树牢五种观念 提升人格魅力
树立五种意识淬炼自我成长
树立五种意识淬炼自我成长自我成长是每个人一生中的重要目标之一，如何通过意识的淬炼来实现自我成长，是一个值得思考和探讨的问题。
下面将介绍五种意识淬炼自我成长的方法。
第一种意识淬炼自我成长的方法是积极的成长意识。
积极的成长意识是指对自己的未来充满信心，相信自己可以不断进步和超越。
在面对困难和挫折时，要有积极的心态，不放弃、不气馁，积极地寻找解决问题的方法和途径。
要时刻保持对学习的热情和渴望，不断地学习新知识、培养新技能，在学习中不断成长和进步。
第二种意识淬炼自我成长的方法是自我反思意识。
自我反思意识是指每天对自己的行为和思维进行反思和总结，寻找不足之处并加以改进。
要学会从失败和失误中吸取经验教训，不断完善自己，提高自己的能力和素质。
在反思的过程中，要善于倾听他人的意见和建议，接受他人的批评和指导，以便更好地认识自己，找到自己的不足之处，并加以改进和提升。
第三种意识淬炼自我成长的方法是目标导向意识。
目标导向意识是指设立明确的成长目标，并制定相应的计划和措施来实现这些目标。
要有远大的理想和目标，但同时也要设立切实可行的短期和中期目标，逐步实现自己的理想。
在实现目标的过程中，要保持专注和坚持，不被外界的诱惑和干扰所动摇，不断超越自己，达到更高的成就。
第四种意识淬炼自我成长的方法是生活态度意识。
生活态度意识是指对待生活的态度和心态。
要积极向上，乐观开朗，对待生活中的一切困难和挑战要保持积极的心态。
要学会从失败中寻找机会和经验，从挫折中寻找动力和动力，并把它们转化为自己成长的力量和动力。
第五种意识淬炼自我成长的方法是人际关系意识。
人际关系意识是指建立良好的人际关系和发展良好的沟通能力。
要学会与他人进行有效的沟通和交流，倾听他人的需求和建议，并尊重他人的意见和权益。
同时还要学会与他人合作和协作，在团队中发挥自己的优势和作用，共同实现共同的目标和理想。
通过以上五种意识淬炼自我成长的方法，每个人都有可能实现自己的理想和目标，并不断进步和成长。
树立五种意识淬炼自我成长
树立五种意识淬炼自我成长自我成长是每个人追求的目标之一，而意识则是实现自我成长的关键。
有意识地淬炼自我成长意味着要不断地提高自己的认知水平、拓展自己的视野、丰富自己的内心世界，以成为更加完整和优秀的人。
在这个过程中，树立一种积极向上的意识是必不可少的。
下面将介绍五种意识，帮助大家淬炼自我成长。
一、自我意识自我意识是指对自己的认识和了解。
拥有强烈的自我意识意味着对自己的才能、能力、优点和缺点有清晰的认识，能够清楚地知道自己的定位和价值所在。
在淬炼自我成长的过程中，首先需要做到的就是培养和提高自我意识。
通过不断的反思和自我探索，了解自己的潜能和局限，树立自信心，认识自己的优缺点，找准自己的定位和目标，从而更好地发挥自己的潜能，实现自我价值和成长。
二、责任意识责任意识是指对自己行为和其结果负责的意识。
淬炼自我成长需要树立责任意识，认识到自己的行为和言论对他人和社会都有影响，要对自己的行为负责，努力做到言行一致，言必果，行必果。
只有树立了责任意识，才能做出符合负责人的行为和决策，担当起自己的责任，不断提高自己的道德水平，成为真正有担当的人。
三、学习意识学习意识是指对知识学习和自我提升的重视和追求。
淬炼自我成长需要树立学习意识，不断扩大自己的知识储备，提高自己的学习能力和水平。
人的一生都在学习，只有不断学习，才能跟上社会的发展和进步，才能不被时代淘汰。
通过学习，可以充实自己的内心世界，提升自己的修养和情操，为自我成长提供源源不断的动力与能量。
四、创新意识创新意识是指对新事物和新思想的开放和接纳态度。
淬炼自我成长需要树立创新意识，不断开拓自己的思维和眼界，勇于尝试和创新，追求变革和进步。
只有具备创新意识，才能不停地创造价值，不断改进和完善自己，实现自我成长的新突破。
创新意识可以让人更具有创造力和竞争力，更有利于在不断变化的社会中立于不败之地。
自尊意识是指对自己的尊重和肯定的态度。
淬炼自我成长需要树立自尊意识，相信自己的价值和能力，保持自信和自尊，不被挫折和困难击倒，永远对自己保持积极阳光的态度。
六个关键问题”及提出“树立五种观念
我相信大家都和我同样的想法，刚步入职场时，都是有激情、有锋芒，有想法，有目标，有很强的上进心，但随着年龄的增长，生活的稳定，逐渐养成了惰性及惯性的思维方式，少了竞争的动力。
在学习了市委提出的“六个关键问题”及陈跃局长提出“树立五种观念”后，感觉一下子就接了地气，找到了前进的动力，具体需要从以下几方面来做：1、从思想上，认真学习，端正态度，树立正确的价值观及世界观，以这“六个关键问题”及“树立五个观念”为指导思想，2，在工作中，永远保持一颗积极向上的心，永葆激情、自加压力，务实高效、创新发展，始终把病人的利益放在第一位，加强业务学习，提高专业技术水平，争取用我们的实力、优质的服务及合理的价格把锦丰地区的患儿吸引过来，一方面缓解了患儿一有病就往市区跑的麻烦，另一方面减轻市区医院的看病压力，进一步也增加了我院的业务量及美誉度，真正缓解了“看病烦、看病贵”的问题。
在今后本年度二个月及明年的工作中，我们着重从源头上改变思想及工作作风，以张家港精神为动力，以创建二级医院为目标，顺应医疗卫生的改革，加快本专科的建设和发展，真正的完成我科从无到有，从小到大，从大到精的质的飞跃。
树立五种意识淬炼自我成长
树立五种意识淬炼自我成长在生活中，每个人都希望自己能够不断成长，不断进步，逐渐成为一个更加完善的自己。
要实现自我成长，并不是一件轻松的事情。
除了努力学习和积累经验外，更重要的是要具备一种正确的意识。
只有树立了正确的意识，才能够不断淬炼自我，实现持续的成长。
在这里，我将为大家分享五种意识，帮助大家淬炼自我成长。
第一种意识：自我认知的意识自我认知的意识，即是对自己的了解。
每个人都有自己的优点和缺点，只有深刻了解自己，才能够找到自我成长的方向。
我们需要客观地评价自己，发现自己的不足之处，然后努力改进。
同时也要认可自己的优点，不断发挥和加强。
而对于自己的职业规划和生活目标，也需要有清晰的认知，才能够有有效的计划和努力。
正确的自我认知，不仅可以帮助我们找到自我成长的方向，还可以帮助我们更好地与他人相处。
相互了解，才能够建立起良好的合作关系，共同推动成长。
学无止境，只有不断学习才能不断进步。
树立持续学习的意识至关重要。
无论是工作中还是生活中，都要保持谦卑的心态，愿意学习新知识，接受新观念。
而且，要主动去积极获取新的知识，不断提高自己的综合素质。
在信息爆炸的时代，我们要善于利用各种资源，学习正确认识事物的方法，掌握解决问题的技能，这样才能更好地应对各种挑战，实现自我成长。
正确认识自己，要求自己不断进步，但也要有自我约束的意识。
只有约束自己，才能更好地规范自己的行为，避免不良的行为和心态。
自我约束，首先要注意言行举止，自重自爱，尊重他人。
其次要克制自己的欲望，不被现实所迷惑，始终保持积极向上的心态，不断完善自己。
自我约束还可以帮助我们培养良好的习惯，养成规律的生活方式。
只有健康的身体和良好的心态，才能够更好地迎接挑战，持续不断地成长。
在现代社会，几乎没有单打独斗的成功者，团队合作的意识是非常重要的。
在团队中，要懂得尊重队友，积极融入团队，不断提高协作能力，促进共同成长。
只有凝聚团队的力量，才能够更好地完成各项任务，实现共同目标。
树立五种意识淬炼自我成长
树立五种意识淬炼自我成长1. 觉察意识觉察意识是在自我成长中非常重要的一种意识。
它意味着我们需要对自己和周围的环境有更深刻的认识和理解。
只有通过觉察意识，我们才能更好地了解自己的内心世界，发现自己的优势和劣势，从而更好地了解自己的成长方向和需求。
在日常生活中，我们可以通过专注和冥想来培养觉察意识，逐渐意识到自己的情绪、思绪和行为，从而更好地掌控自己的成长轨迹。
2. 学习意识学习意识是指不断追求知识和技能的意识。
在当今知识爆炸的时代，学习已经成为一种生存的能力。
我们需要时刻保持学习的心态，积极主动地获取新知识，拓展自己的视野。
只有不断更新自己的知识储备，我们才能不断成长，不被时代所淘汰。
在实际操作中，我们可以通过阅读、参加培训和学习新技能来培养学习意识，不断提升自己的综合素质。
3. 领导意识领导意识是指主动承担责任，影响他人，推动事业发展的意识。
在自我成长过程中，我们需要有意识地培养自己的领导能力，学会在团队中发挥自己的作用，引领团队朝着共同的目标努力。
只有具备领导意识的人，才能在竞争激烈的社会中脱颖而出。
在实际生活中，我们可以通过担任团队负责人、主动承担任务、学习领导技能来培养领导意识，逐渐成为一个优秀的领导者。
4. 创新意识创新意识是指敢于尝试，不断追求突破的意识。
在当今科技飞速发展的时代，创新已经成为推动社会进步的关键。
我们需要有意识地培养自己的创新思维，不断探索新的领域，寻找新的机会。
只有敢于创新的人，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
在日常生活中，我们可以尝试跳出自己的舒适区，提出新的想法，尝试新的方法来培养创新意识，逐渐成为一个具有创新精神的人。
5. 社会责任意识社会责任意识是指关注社会问题，积极参与社会公益事业的意识。
在当今社会，资源分配不均衡，社会问题层出不穷，我们需要有意识地培养自己的社会责任意识，关注社会问题，参与社会公益事业，为社会做出自己的贡献。
只有具备社会责任意识的人，才能拥有更广阔的视野，更纯粹的成长动力。
领导干部要牢固树立“五种意识”_0
领导干部要牢固树立“五种意识”文章标题：领导干部要牢固树立“五种意识”领导干部要牢固树立“五种意识”加强作风建设，要牢牢抓住思想作风这个关键。
思想作风是党的作风建设的灵魂，加强作风建设必须把思想作风建设摆在首位。
抓领导干部思想作风建设，必须牢固树立以下“五个意识”。
一是要牢固宗旨意识，真心诚意做人民公仆。
要树立当官不为装点脸面的观念，树立为民不遗余力的观念，树立办事不图回报的观念，树立工作不带私心的观念。
要满怀对人民群众的感恩之情，激发对人民群众的热情和真情，为人民群众办实事、办好事。
要立足工商职能，紧紧围绕中心服务大局，多在便民、为民、惠民上下功夫，及时发现、解决突出问题，从人民群众最关心的问题抓起、从人民群众最需要的事情办起、从人民群众最不满意的方面改起、从窗口部位和执法第一线做起，努力搞好工商执法和服务，用好的行风、作风在群众中树立工商的良好形象。
找文章到网更多原创-()二是要牢固责任意识，兢兢业业用心干事。
责任是一种追求，一种境界，一种品格，责任意识是领导者的第一素质，所谓责任意识，就是要认识到自己所肩负的责任重大，同时在工作中要敢于负责。
每一位领导干部都要把所担任的职务当成是一种责任，对国家负责、对消费者负责、对工商事业负责、对全系统干部职工负责。
在不断追求责任的实现中，也展示出了个人的才华，体现出人生价值的实现。
把心交给党、交给人民、交给工商事业，付出真诚、坚守执着，切忌浮躁、漂浮、肤浅。
真正把心思凝聚到事业发展上，把精力集中到工作落实上，始终保持一种执着的追求精神，用心想事、用心谋事、用心干事。
始终保持一股闯劲、一股冲劲、一股韧劲，凡事力求先人一步、胜人一筹、快人一拍，努力走在前列。
三是要牢固务实意识，求真务实创新工作。
各级领导干部要坚持讲实话、出实招、办实事、务实效，坚持以求真务实精神去抓落实，并在抓落实的实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。
在工作中做到敢于竞争、勇于率先，敢于突破、勇于攻坚，敢于创新、勇于创造，自我加压、不甘人后、敢为人先。
树牢五种观念 提升人格魅力
树牢五种观念提升人格魅力人格魅力不是人与生俱来的，而是经过长期实践磨练出来的一种综合魅力。
在新形势下，领导干部增强人格魅力，必须牢固树立学习观念、责任观念、实干观念、正气观念、民本观念，真正做到学习认认真真，做事踏踏实实、为民勤勤恳恳、做官清清白白，培养口碑好、威信高、说话有份量的新型领导形象。
一、牢固树立正气观念树立正气，领导干部要自重，就是慎言、慎行。
在改造客观世界和主观世界中以身作则，率先垂范。
所言、所行都要与党员标准和自己的身份相符。
标准要高，要求要严，要求别人做的，自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做。
做到正大光明、胸怀坦荡、严于律己，宽以待人。
树立正气，领导干部要自省，就是要经常提醒和反省自己，时刻保持清醒的头脑。
坚持“吾三日三省吾身”，注意纯洁社交圈、净化社交圈、规范社交圈、管住活动圈，严格要求家人和身边工作人员，多同普通群众交朋友，做一个让组织放心、让群众欢心、让自己安心的干部。
不断加强党性修养，经常反思自己的行为，检点自己的作风，在原则上敢于进行批评与自我批评，做到闻过则喜，闻过则改，从谏如流。
树立正气，领导干部要自警，就是要经常警示自己。
时时处处用党的纪律和国家的法律法规来约束自己，警告自己不要有任何越轨的举动，真正做到挡得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫，增强拒腐防变的能力。
始终保持清醒头脑，常怀律己之心，常除非分之想，常思贪欲之害，注重个人的精神修养，树立高尚精神追求，保持健康的生活方式，培养良好的生活情趣，以实际行动树立领导干部高尚精神追求的良好形象。
真正达到“春风大雅能容物，秋水文章不染尘”的为人、处世、做官之高尚境界。
树立正气，领导干部要自励，就是要自我加压、自我激励、自我鞭策，积极进取，奋发向上。
路虽远而行必至，事虽难而做必成。
激励自己以“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的大局观念，“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的悲悯观念，“咬定青山不放松，任尔东西南北风”的执著观念，为党和人民的伟大事业鞠躬尽瘁，奋斗不止，无愧于党和人民的重托，无愧于伟大的时代。
树立五种意识淬炼自我成长
树立五种意识淬炼自我成长意识淬炼是指通过不断的反思和思考，使自己的思维更加敏锐，思维方式更加成熟，从而达到个人成长的目的。
树立五种意识淬炼自我成长的方法，可以帮助我们更好地拓展自己的思维视野，提升个人能力，实现自我价值。
下面将介绍五种意识淬炼自我成长的方法。
第一种是历史意识的淬炼。
历史意识是指对历史事件和历史发展的认识和理解。
只有通过对历史的学习和思考，我们才能更好地认识到自己所处的时代背景和环境，进一步认识自己的处境和机遇。
历史意识的淬炼可以通过多读历史书籍、观看历史纪录片等方式来实现，也可以通过与他人的交流来拓宽自己的历史视野。
通过对历史的思考，我们可以更清晰地认识到自己的历史责任和使命，并从中获得启迪和力量，推动自己的成长和发展。
第二种是人文意识的淬炼。
人文意识是指对人的文化、价值观和精神追求的认识和关注。
只有具备了人文意识，我们才能知道如何成为一个有情怀、有人格魅力的人。
人文意识的淬炼可以通过阅读文学作品、欣赏艺术作品等方式来实现，也可以通过与他人的交流来触发对人文的思考。
通过对人文的思考，我们可以更好地认识到人的尊严和价值，从而更好地关心他人，表达自己的情感，建立良好的人际关系。
第三种是环境意识的淬炼。
环境意识是指对周围环境和生态系统的认识和关注。
只有具备了环境意识，我们才能更好地保护和改善环境，为后代子孙谋福祉。
环境意识的淬炼可以通过参与环保组织和活动，减少资源浪费，保护生态环境等方式来实现。
通过对环境的思考，我们可以更加认识到人类与自然的关系，意识到自己对环境的影响和责任，从而更加积极地参与环保行动，推动可持续发展。
第四种是科学意识的淬炼。
科学意识是指对科学理论和科学方法的认识和运用。
只有具备了科学意识，我们才能更好地理解和应用科学知识，从而更好地解决问题和应对挑战。
科学意识的淬炼可以通过学习科学知识，关注科技进展，积极运用科学方法来实现。
通过对科学的思考，我们可以更加认识到科学的普遍性和客观性，体会到科学的力量和魅力，并运用科学的思维方式来分析问题，制定解决方案。
根植五种意识,塑成五个优势感悟
根植五种意识，塑成五个优势的感悟应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
1. 政治意识：作为一名党员，我们必须时刻保持清醒的政治头脑，坚定不移地走中国特色社会主义道路。
我们要始终牢记自己的使命和责任，不断提高自身的思想政治素质，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
2. 学习意识：学习是不断进步的关键。
我们要坚持学习、不断进取，不断提高自己的专业知识和综合素质。
只有这样，我们才能更好地适应时代发展的需要，为党和人民事业作出更大的贡献。
3. 宗旨意识：全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。
我们要始终把人民群众放在心中最高位置，以人民为中心开展各项工作，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的问题，让人民群众有更多的获得感、幸福感和安全感。
4. 法治意识：法律是治国之本。
我们要自觉遵守法律法规，依法行使权力、履行职责。
在工作中要严格遵循法律程序和规定，确保各项工作的合法性和公正性。
5. 安全意识：安全是发展的前提。
我们要牢固树立安全发展理念，加强安全生产管理，完善应急预案，保障人民群众的生命财产安全。
同时，我们还要积极参与社会公益事业，为社会和谐稳定做出贡献。
通过培养这五种意识，我们可以塑造出五个方面的优势：坚定的理想信念、扎实的知识技能、优良的工作作风、高度的责任感和使命
感以及良好的道德品质。
这些优势将帮助我们在工作和生活中更好地发挥自己的潜力，实现个人价值和社会价值的统一。
树立五种意识淬炼自我成长
树立五种意识淬炼自我成长意识是人类思维和行动的基础，也是个体成长的关键因素之一。
在我们的成长过程中，树立正确的意识非常重要，可以帮助我们更好地认识自己，调整心态，以及促进个人的全面发展。
以下是五种意识淬炼自我成长的方法。
第一种意识：自我意识自我意识是指对自己的认知和理解。
正确认识自己的强项和不足，才能更好地发展自己的潜力。
在这方面，我们可以从以下几个方面进行淬炼：1. 追求自我成长：不断学习和提升自己的知识和技能，认识自己的优势和劣势，并注重个人的全面发展。
2. 观察自己的行为和反应：注意观察自己的行为和反应，分析自己的动机和心理状态。
通过反思，可以更好地了解自己的行为背后的动机和原因，形成自我反省和调整自己的行为。
3. 建立积极的自我认知：相信自己的能力和潜力，保持积极乐观的心态，培养自信心，并不断激励自己向目标前进。
第二种意识：社会意识社会意识是指对社会环境的认知和理解。
了解社会的规则、价值观和道德要求，才能更好地适应社会。
在这方面，我们可以从以下几个方面进行淬炼：1. 培养关爱他人的意识：学会关心他人的需要和感受，尊重他人的权利和个人空间，培养同理心和包容心，并积极参与社会公益活动，为社会做出贡献。
2. 了解社会规则和法律法规：了解社会的规矩和法律法规，遵守社会规则，遵守法律法规，注重自己的行为对社会的影响。
3. 参与社会活动：积极参与社会活动，了解社会现象，关注社会问题，帮助解决社会问题，为社会进步发展贡献力量。
第三种意识：环境意识环境意识是指对自然环境的认知和理解。
了解自然环境的重要性和保护环境的责任，才能更好地保护和改善环境。
在这方面，我们可以从以下几个方面进行淬炼：1. 培养环保意识：了解环保知识，培养节约资源、保护环境的意识，从小事做起，如合理使用水电，减少垃圾，多种植绿化植物等。
2. 关注环境问题：关注环境问题的发展，了解环境变化的原因和影响，积极参与环境保护和改善的行动，为创造良好的自然环境做出贡献。
树立五种意识淬炼自我成长
树立五种意识淬炼自我成长
意识是人的主观能动性的基础，是思维活动和行为活动的指导，影响着一个人的世界观、价值观和观念方式。
树立正确的意识，将有助于个人的成长和进步。
以下是五种意识
淬炼自我成长的方法。
第一种是正确认识自我。
对于自己的优点和不足要有客观的认识，正确认识自己的能
力和潜能，有助于实现自我价值的最大化。
不断地进行自我思考和反省，接受他人的批评
和建议，不断地提高自己。
第二种是积极主动的意识。
积极主动的意识是指在面对问题和困难时，能够主动出击，积极寻找解决的办法，而不是被动地等待他人的指示和安排。
树立积极主动的意识，需要
培养自己的独立思考能力和解决问题的能力，勇于承担责任。
第三种是全局意识。
全局意识是指在处理问题和决策时，要考虑到整体的利益和长远
的发展，而不是片面的追求短期的利益。
树立全局意识，需要培养自己的系统思维能力，
能够从多个角度和维度来看待问题，做出明智的决策。
第四种是团队意识。
团队意识是指在团队合作中，能够主动地与他人合作，协调集体
利益和个体利益的关系。
树立团队意识需要培养自己的沟通和协调能力，善于倾听他人的
意见和建议，关注团队的整体目标和利益。
第五种是创新意识。
创新意识是指在工作和生活中，能够保持开放的心态，不断地寻
找新的解决办法和方法。
树立创新意识需要培养自己的观察力和思维能力，勇于尝试和接
受新的事物和观念，不断地突破自己的思维定势。
树立五种意识淬炼自我成长
树立五种意识淬炼自我成长在自我成长的道路上，树立适当的意识是至关重要的。
意识是人们思维活动的基础，可以通过淬炼意识来引导自己朝着正确的方向发展。
下面将介绍五种常见的意识，如何淬炼它们，以促使自我成长。
第一种意识是自我价值意识。
每个人都应该有自我价值意识，意识到自己的价值和重要性。
淬炼自我价值意识的方式之一是保持积极的自我评价。
要摒弃消极的自我评价，认识到自己的优点和长处，并对自己取得的成就给予肯定。
也要学会关爱自己，照顾自己的身心健康，这样才能更好地发挥自己的价值。
第二种意识是目标意识。
目标意识是指意识到自己想要实现的目标和梦想，并为之努力奋斗。
要淬炼目标意识，首先要明确自己的目标，将其具体化、可衡量化，设定合理的时间和步骤。
然后要制定计划并坚持执行，时刻保持对目标的关注和追求，不断调整自己的行动，以实现预期的成果。
第三种意识是成长意识。
成长意识是意识到自己的个人成长是一条持续不断的道路。
要淬炼成长意识，首先要保持持续学习的态度。
不管是通过读书、参加培训还是与他人交流，都要有积极主动地学习心态。
要时刻保持进取心，不断挑战自己，突破自己的舒适区，从而迈向更高的层次。
要进行自我反思和总结，及时发现自己的不足并加以改进，不断提高自己的能力和素质。
第四种意识是社会责任意识。
社会责任意识是指意识到自己作为社会一份子应该承担的责任和义务。
要淬炼社会责任意识，首先要培养关心他人的意识。
可以通过参与公益活动、帮助他人等方式来增强自己的社会责任意识。
要尊重他人，不损害他人的利益，与他人和睦相处。
要为社会发展贡献自己的力量，积极参与社会建设和改革。
第五种意识是时间意识。
时间意识是指意识到时间的宝贵和不可逆性。
要淬炼时间意识，首先要合理规划时间，合理安排自己的学习、工作和休息。
要充分利用时间，提高效率，达到事半功倍的效果。
要珍惜每一分每一秒，合理分配时间资源，避免时间的浪费。
在自我成长过程中，树立合适的意识是非常重要的。
树立“五种”意识,用好统编初中语文教材
树立“五种”意识，用好统编初中语文教材
一、“五种”意识是什么？
“五种”意识是指对统编初中语文教材的五个方面的认识和意识，即前瞻意识、整合
意识、创新意识、实践意识和服务意识。
1. 前瞻意识：了解教材的改革思想和未来发展趋势，掌握教育改革的新要求和新理念，为教学工作提供先导性思考和决策支持。
2. 整合意识：全面把握教材的基本情况、内容结构、评价标准等，通过整合不同教
材和教学资源，形成完整教学方案和教学资源。
3. 创新意识：尝试拓展新的教学思路和方法，创新教学模式和手段，提高教学质量
和教学效果。
4. 实践意识：结合实际教学经验，把理论知识和实践操作相结合，使理论知识更具
生命力和操作性，使教学质量得到全面提升。
5. 服务意识：发挥“桥梁”和“服务”的作用，与教育部门、学生家长和社会各界
密切联系，积极服务教育事业和社会发展。
二、如何用好统编初中语文教材？
1. 全面把握教材的优点和特点，精心设计教学方案，使教材有效发挥作用，提高教
学效果。
2. 定期进行教学反思和总结，不断改进教学方法和手段，以满足学生不同层次和不
同需求的学习要求。
3. 细化教育教学目标、分类操作不同类型教材，提高课堂教学效率，注重创意和实践，促进学生思维转变和语言技能提升。
4. 严格执行评价标准和规范，为教学提供正能量和动力，营造和谐稳定的教学环境，关注学生的学习情况和人格发展。
三、总结
统编初中语文教材是当前初中教育的重要支撑之一，要充分发挥它的优势和特点，树
立“五种”意识，全面认识和用好它。
只有这样，才能促进初中教育事业的健康发展，为
学生的成长和社会的发展做出贡献。
树立五种意识,提高自身休养
树立“五种意识”，提高自身素养基层干部在管理和服务群众的过程中找准自己的角色定位，埋首实干，然后收集日渐高涨群众满意度，精神上的财富逐渐满溢，这就是做基层工作的动力。
基层干部要提高自身素养，才能感染和辐射群众，才能更好的服务群众，所以，提高五种意识是很有必要的。
一是要有扎实的理论素养和坚强的党性意识。
要掌握共产党执政的规律、社会主义建设的规律和人类社会发展的规律，加强政治理论学习，树立正确的人生观，坚定不移地执行党的路线方针政策，保持坚强的党性观念，自觉用党性原则规范自己的言行，始终把人民利益和群众意见放在第一位。
二是要有不满足的态度和树立终身学习意识。
基层干部如果不认清形势，不继续学习，就会使得工作被动，难于打开工作局面。
基层干部要注重养成不断学习、思考的好习惯，把工作作为学习来推进，把学习作为工作去要求，不断完善自我，做一名跟着时代车轮前进的基层干部。
三是要有服务基层的意识和亲切的百姓意识。
要加强与基层老百姓的接触，做到带着深厚的感情去为他们做事情。
如果基层干部不重视服务基层一线的意识，就很容易脱离群众，听不到基层民意，造成干群关系不和谐，以至失去了执政之基、力量之源。
四是要有宽广的世界眼光和渊博的知识意识。
基层干部要把握时代的要求，在理论和实践结合中勇于创新，除了要掌握与自己本职工作相关的业务知识之外还要掌握一定的历史知识、法律知识、经济知识和科技知识等等。
五是要有高尚的思想道德和扎实的工作意识。
基层干部不但要塑造健康的人格，而且要培养高尚的道德品格。
要对基层群众具有亲和力，做到做事要务实，坚持实事求是，敢于讲实话，勤于办实事，善于抓实效，真心诚意为人民谋利益。
作为一名基层干部，就要本着为人民服务的大无畏精神，用一颗牺牲自我造福群众的责任心，树立五种意识来提高自己，在农村这片广阔的土地上挥洒汗水。
树立五种意识淬炼自我成长
树立五种意识淬炼自我成长意识淬炼是指通过不断提高自己的意识水平和思维能力，使自己能够更加全面地理解和把握人生，更好地面对和应对各种挑战，实现自我成长和提升。
以下是五种意识淬炼的方法：一、自我意识淬炼自我意识是指对自己的内在感受、能力和价值的认知和理解。
要想提高自我意识，首先要从内心深处思考自己是谁，了解自己的兴趣、优势和弱点。
其次要积极对待自己的情绪和情感，学会认识和控制自己的情绪，从而更好地与他人相处。
要培养积极的自信心态，相信自己有能力并且值得去做更好的事情。
要保持良好的自我反思习惯，及时总结和反思自己的行为和经验，不断改进和提升自己。
人际意识是指对他人感受、需求和行为的敏感度和理解能力。
要想提高人际意识，首先要学会聆听，主动倾听他人的意见和建议，尊重他人的不同意见和观点。
其次要提高自己的沟通能力，包括语言表达能力、非语言交流能力和情绪管理能力，以便更好地与他人交流和合作。
要培养同理心，关心他人的需求和感受，主动帮助他人解决问题。
要建立和谐的人际关系，积极与他人建立和发展良好的人际网络，共同进步和成长。
社会意识是指对社会现象和社会问题的认识和理解能力。
要想提高社会意识，首先要关注社会大事和社会问题，多了解社会的变化和发展趋势，持续学习和思考社会问题的本质和原因。
其次要关心弱势群体和社会公益事业，积极参与和支持慈善活动，为社会做出贡献。
要保持积极的社会责任感，为社会发展负责任，尽自己的一份力量。
要树立正确的价值观和道德观，始终坚守道德底线，不做损害社会和他人利益的事情。
环保意识是指对环境保护和可持续发展的重视和关注程度。
要想提高环保意识，首先要树立节约和低碳的生活方式，减少不必要的浪费和过度消费。
其次要注意保护环境和生态系统，遵守环境规则和法律，保护自然资源和生态环境。
要积极参与环保活动和公益项目，提倡绿色出行和环保行为。
要推动可持续发展，关注新能源和可再生资源的开发和利用，为未来世界留下更好的环境。
大学生如何树立正确的五观
大学生如何树立正确的五观随着社会的不断发展，大学生作为未来社会的中坚力量，需要树立正确的五观，以引领自己的成长和发展。
正确的五观包括道德观、人生观、价值观、世界观和自我观，这些观念将在大学生的成长道路上扮演着重要的角色。
首先是道德观。
大学生应当树立正确的道德观，明辨是非，善恶。
要具备正确的道德标准，做一个有责任感和正直的人，远离各种形式的作弊、欺骗和不正当行为。
只有做一个有道德良知的人，才能受到他人的尊重和信任。
其次是人生观。
大学生应该树立积极向上的人生观，珍惜时间，发奋图强，追求自己的目标和梦想。
树立正确的人生观，可以让大学生更加积极进取，在学业和生活中迎难而上，不轻言放弃。
接着是价值观。
正确的价值观可以指引大学生正确分辨事物的轻重缓急，把握人生的方向。
大学生应该明确自己的价值观念，知道什么是真正重要的，不被物质和虚荣所迷惑，做一个懂得珍惜和感恩的人。
第四是世界观。
正确的世界观可以帮助大学生拓宽视野，不局限于狭隘的个人利益，关心国家、社会、世界大事，积极参与社会实践，为社会发展贡献自己的力量。
只有拥有宽广的世界观，大学生才能更好地适应社会的发展变化，不断提升自我。
最后是自我观。
大学生应该树立积极向上的自我观，正确认识自己的优点和不足，不断提升自己，做一个有自信、有担当的人。
只有具备积极向上的自我观，大学生才能在激烈的竞争中脱颖而出，实现自己的人生目标。
在大学生的成长过程中，树立正确的五观是至关重要的。
只有把道德观、人生观、价值观、世界观和自我观统一起来，才能在人生的道路上走得更加坚定、更加稳健，成为社会的栋梁之才。
希望每位大学生都能树立正确的五观，成为品德高尚、有担当的社会栋梁。
树立五种意识淬炼自我成长
树立五种意识淬炼自我成长在现代社会中，个人的成长和发展已成为一个十分重要的话题。
如何树立正确的意识，淬炼自我成长，已成为了许多人需要面对的问题。
下面，笔者将分享五种树立正确意识淬炼自我成长的方法，希望对广大读者有所启发。
一、学习意识学习是人类一生中必不可少的过程。
无论是知识、技能、经验还是情感，只有通过不断地学习才能够取得更高的成就。
因此，树立学习意识十分重要。
每个人都应该以自己的兴趣、能力和实际需求为基础，始终保持对学习的热情，不断地学习和提升自己的知识水平和技能水平。
只有在不断地学习中才能够不断地进步。
二、责任意识责任感是一个人成长和进步的重要基础，也是一个人理性社会行为表现的标志。
如何树立责任意识呢？首先要培养独立思考和决策的能力，其次要明确自己的责任范围和任务，在这个范围内要及时主动地承担责任，并学会正确地处理与他人的交往。
责任意识在工作生活中起到很重要的作用，只有具备了责任意识，才能够为自己和所在的环境带来更多的价值。
三、协作意识在现代社会中，人际关系十分复杂，对于个人的成长和发展必须具备协作意识。
所谓协作，就是团结各方资源，共同完成某个目标。
协作不仅能够减轻自己的工作，而且还能够让工作更加充实。
在协作中，我们需要克服自己的个人利益和自私心理，关注团队整体利益，学会互相尊重、互相支持、互相配合、互相沟通，只有这样才能达到团队协作的最佳状态。
四、创新意识现代社会竞争激烈，管理者和员工都需要具备创新能力，寻找新的商机和发展机会。
创新意识不仅包括新产品、新技术和新服务等方面的创新，还包括在组织与管理、营销策略等具体方面的创新。
如何培养创新意识呢？首先需要经常关注市场和消费者关注的问题，寻找新的机会；其次要不断地扩大自己的知识和技能，提高自己的素养；最后要有良好的心态，勇于承担风险和挑战。
五、环保意识环保意识是一个人成长和发展中必不可少的一环，与现代社会的可持续发展密切相关。
环保意识不仅包括对环境的保护、资源的节约、能源的利用等方面，还包括人类生存和健康等方面。
提升人格魅力树组工干部形象
提升人格魅力树组工干部形象提升人格魅力树组工干部形象俗话说“正人先应正己”，一个人要赢得人们的敬重，关键是要有人格的力量。
对于人劳干部来说，就是要坚持公道正派，提升人格魅力，以高尚的人格力量去影响人，才能树立起威信，不断增强感召力、影响力。
一、坚持公道正派，提升人格魅力，必须做到好学勤思。
江泽民同志在党的十六大报告上提出一项学习要求：“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”学习型社会的理论。
作为一名人劳工作者，自身首先要有讲政治、懂经济、有较高的文化的素质，既要学透专业第1文秘版权所有知识，努力成为行家里手，还要了解历史、艺术乃至宗教文化等。
善于学习和吸收新知识、新理论，及时的了解和掌握最新的科技与信息，不断拓宽自己人的知识面。
为此，要把学习作为一种觉悟、一种境界，孜孜以求，勤学不辍，成为博学多才的复合型人才。
要学而则思、勤于思考，把脑筋开动起来。
这就要求我们每读一本书，每阅一份文件，每搞一次调查，都要深刻思考，用大脑进行加工，做到学而则用，增强研究问题、认识问题、解决问题的能力，才能在现代社会中潇洒自如。
二、坚持公道正派，提升人格魅力，必须做到坚持原则、实事求是。
胡锦涛同志指出：“衡量一个组工干部是否合格，首先要看他是否公道正派，实事求是。
干部群众看组织部门的形象，也是首先看这一条。
”“民不服吾能而服吾公”。
人劳干部一定要讲正气，正气凛然，刚直不阿，处事公道，为人正派。
要讲工作艺术、工作方法，但不能做“抹稀泥”，要坚持原则，敢于直言。
要张弛有度，劳逸结合，但不能迷恋玩乐，低级趣味，沉湎于享受。
要广交友，联系群众，但不能交小人，不能因小利失大义，受制于人，丧失人格。
并认真做到：不说假话，不说泄密话，不说对工作不负责的话，不说不利于团结的话，不说有损组织部门形象的话，不做违背干部政策和组织原则的事，不办不。
树立五种意识淬炼自我成长
树立五种意识淬炼自我成长意识淬炼自我成长，是一个人在成长过程中非常重要的一部分。
通过对自我意识的培养和提升，可以不断完善自己，提高个人素质，使自己更加成熟和自信。
在现代社会中，人们往往追求物质利益，而忽视了自我意识的培养，导致内心的空虚和焦虑。
为了更好地帮助每个人提高自我意识，以下将探讨五种意识淬炼自我成长的方法。
1. 情绪管理意识情绪是人类内心的一种表现方式，对于自我成长来说，情绪管理意识尤为重要。
在日常生活中，我们会面临各种各样的情绪，有时候是开心，有时候是难过，有时候是愤怒。
在处理这些情绪的过程中，我们需要学会如何管理自己的情绪，而不是被情绪所控制。
这就需要我们不断地加强情绪管理的意识，通过学习情绪管理的方法和技巧，培养自己的情绪管理能力，使自己在任何情况下都能够保持理性和平静，以应对不同的挑战和困难。
2. 自我认知意识自我认知是指一个人对自己的认识和了解。
一个人的自我认知水平决定了他对自己和他人的理解和看法。
通过加强自我认知的意识，我们可以更清楚地认识自己，了解自己的优点和不足，找到自己的内在需求和动机，从而更好地调整自己的行为和思维方式。
自我认知的意识淬炼自我成长，可以帮助我们更好地了解自己的内心世界，提高自我认知水平，使自己更加坚韧和自信。
3. 目标意识目标是每个人成长和发展的驱动力。
拥有明确的目标意识可以帮助我们更好地规划自己的未来，以及如何达成自己的理想和梦想。
通过树立目标意识，我们可以更加专注和坚定地朝着自己的目标前进，避免在迷茫和无助之中浪费时间和精力。
目标意识还可以帮助我们更好地认识自己的优势和劣势，更好地安排自己的学习和工作计划，从而更加高效地完成自己的任务和目标。
4. 自我反思意识自我反思是一种重要的学习和成长方式。
通过对自己的过去行为和经历进行反思，可以更深入地了解自己，发现自己的不足和需要改进的地方。
通过树立自我反思的意识，我们可以更好地总结经验，吸取教训，不断提高自己的认识和水平。
树立五种意识淬炼自我成长
树立五种意识淬炼自我成长自我成长是每个人都应该追求的目标，而树立五种意识是淬炼自我成长的有效途径。
这五种意识分别是自我意识、学习意识、进取意识、责任意识和人际意识。
在日常生活中，我们要时刻保持这些意识，不断淬炼自我成长。
下面将详细介绍每一种意识的重要性和具体方法。
一、自我意识自我意识是指对自己的认识和了解。
拥有良好的自我意识可以让我们清晰地认识到自己的优点和缺点，找到适合自己的成长路径。
在日常生活中，我们可以通过反思自己的行为和言行来提高自我意识。
每天晚上花几分钟时间回顾一天的所作所为，思考自己在某些情况下是怎样做的、有什么收获、有什么不足之处。
并且要勇于正视自己的缺点，相信自己也是有缺点的，要学会接受和改进。
二、学习意识学习意识是指对知识的渴求和持续学习的欲望。
在这个信息爆炸的时代，学无止境是永恒的道理。
我们要不断提升自己的学习意识，保持好奇心和求知欲。
具体来说，我们可以多读书、多思考、多交流，不断学习新的知识和技能。
还可以参加一些培训和讲座，拓宽自己的视野和认知，提升自己的综合素质。
三、进取意识进取意识是指对目标的坚定追求和不断奋斗的品质。
在人生的道路上，我们要有自己的目标和追求，并且要为之全力以赴。
具体的做法是，我们可以设定一些短期和长期的目标，并且制定相应的计划和步骤。
在实现目标的过程中，要不断调整和改进，保持对成功的渴望，坚定不移地追求自己的梦想。
四、责任意识责任意识是指对自己和他人的责任认知和担当。
在生活和工作中，我们要时刻保持一颗责任心，做到言出必行、行动果断。
具体来说，我们要克服懒惰和拖延的习惯，主动承担起自己的责任，并且要承担起对他人的责任。
只有对自己和他人负责，才能获得更多的信任和支持，实现自我成长的目标。
五、人际意识人际意识是指对他人的关注和理解，以及良好的人际交往能力。
在日常生活中，我们要注意与人为善，善待身边的每一个人。
具体来说，我们可以多一些耐心和理解，多一些赞美和鼓励，主动去帮助需要帮助的人，并且乐于与他人建立良好的关系。
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树牢五种观念提升人格魅力
发表时间：2012-08-06T11:15:08.107Z 来源：《时代报告》2012年6月供稿作者：雷鹏
[导读] 善于对工作中遇到的问题，客观地认识，科学地分析，正确地掌握。
雷鹏（郑煤集团公司河南郑州 450000）
中图分类号：C933 文献标识码：A
人格魅力不是人与生俱来的，而是经过长期实践磨练出来的一种综合魅力。
在新形势下，领导干部增强人格魅力，必须牢固树立学习观念、责任观念、实干观念、正气观念、民本观念，真正做到学习认认真真，做事踏踏实实、为民勤勤恳恳、做官清清白白，培养口碑好、威信高、说话有份量的新型领导形象。
一、牢固树立正气观念
树立正气，领导干部要自重，就是慎言、慎行。
在改造客观世界和主观世界中以身作则，率先垂范。
所言、所行都要与党员标准和自己的身份相符。
标准要高，要求要严，要求别人做的，自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做。
做到正大光明、胸怀坦荡、严于律己，宽以待人。
树立正气，领导干部要自省，就是要经常提醒和反省自己，时刻保持清醒的头脑。
坚持“吾三日三省吾身”，注意纯洁社交圈、净化社交圈、规范社交圈、管住活动圈，严格要求家人和身边工作人员，多同普通群众交朋友，做一个让组织放心、让群众欢心、让自己安心的干部。
不断加强党性修养，经常反思自己的行为，检点自己的作风，在原则上敢于进行批评与自我批评，做到闻过则喜，闻过则改，从谏如流。
树立正气，领导干部要自警，就是要经常警示自己。
时时处处用党的纪律和国家的法律法规来约束自己，警告自己不要有任何越轨的举动，真正做到挡得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫，增强拒腐防变的能力。
始终保持清醒头脑，常怀律己之心，常除非分之想，常思贪欲之害，注重个人的精神修养，树立高尚精神追求，保持健康的生活方式，培养良好的生活情趣，以实际行动树立领导干部高尚精神追求的良好形象。
真正达到“春风大雅能容物，秋水文章不染尘”的为人、处世、做官之高尚境界。
树立正气，领导干部要自励，就是要自我加压、自我激励、自我鞭策，积极进取，奋发向上。
路虽远而行必至，事虽难而做必成。
激励自己以“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的大局观念，“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的悲悯观念， “咬定青山不放松，任尔东西南北风”的执著观念，为党和人民的伟大事业鞠躬尽瘁，奋斗不止，无愧于党和人民的重托，无愧于伟大的时代。
二、牢固树立学习观念
领导者要善于学习。
首先要善于学习理论，理论是指引方向的航标，理论是破解难题的要诀，理论是推动工作的引擎，领导干部一定要把理论学习作为一项战略性、基础性的工作来落实。
全面理解科学发展观的深刻内涵和精神实质，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，不断开辟思想解放的新境界、创科学发展的新局面。
其次要善于学习知识。
要努力学习市场经济知识，提高驾驭市场经济的能力；要努力学习民主法制知识，提高民主管理、依法办事能力；要努力学习现代科技知识，失去推动科技进步创新与经济社会发展有机结合；要努力学习社会管理知识，更有效地化解各种社会矛盾，推进和谐社会建设。
古今中外，大凡成就事业者，都具有科学、哲学、史学、美学、文学、艺术、宗教等系统的知识，在领导工作中显示出高人一筹的思辨能力，又显现总揽全局的谋划决断、沟通协作、开拓创新的能力。
领导者要善于在繁杂的工作中透过现象看本质，把握现实，预见未来，制定本单位，本地区，本领域工作总体目标和发展方略。
第三要善于学习做人。
作为党员干部，要以崇高的品德、高尚的情操和良好的文化修养去赢得群众的尊敬，切实加强党性修养，不断提高境界胸怀，堂堂正正做人，干干净净做事，清清白白做官。
要真正解决“为谁而学”的问题，懂得学习是事业的需要和自身生存发展的需要，把学习作为一种政治责任来对待，自觉从各种应酬和羁绊中解脱出来，做学习的表率，做学习的楷模。
在学习中思考，在思考中创新，在创新中提高，真正把握学习的真谛所在。
通过学习锻造大局至上的政治胸襟，奉献至上的思想情操，他人至上的人生理念，公道至上的行事风范，国家至上的高尚追求。
三、牢固树立责任观念
企业领导者做决策、办事情，要勇于承担责任，特别要勇于面对失误。
要尽职尽责，把自己担负的职责做到极至。
必须尽心、尽力、尽能、尽责，力争在自己的能力和水平范围内，把事情做得最好，要胸中有目标，行为有力度，任何时候都不亏心、不自愧。
只有这样，才能赢得下属的信任和敬重。
要坚持为官之道，在其位谋其政，有多大的热发多大的光，紧密结合自身工作实际，勇于创新，勇担责任。
善于对工作中遇到的问题，客观地认识，科学地分析，正确地掌握。
并且能够从纷繁复杂的新情况中判断方向，理清思路。
在复杂的关系中，协调冲突，调整关系，使之由“无序”走向“有序”。
领导干部不仅要对本职工作负责、对所在单位负责，更要对全社会负责，对广大人民群众负责，这是社会多元化、一体化对领导干部的必然要求。
领导干部不管在什么地方、什么岗位任职，都必须认识到自己是全国这个“棋盘”上的一颗“棋子”，会“牵一发而动全身”。
因此，领导干部必须克服本位意识、局部意识和小团体意识，要放开眼界，胸怀全局，立足本职，服务社会。
要敢于创办前人、前任没有办过的事业；善于抓住新的科技成果，创办新的事业。
通过一系列独创性、始创性的举动来调动广大干部职工的积极性。
不论是在顺境中，还是在逆境中，不论是苦差事，还是棘手事，领导干部都应担起属于自己的责任和使命。
把自己的智慧和力量贡献给改革发展大局，为群众谋福祉。
四、牢固树立实干观念??
首先，领导干部要善谋事。
领导干部想干事、肯干事、多干事、干实事，是义务，是本职，是最起码的要求。
要充满激情，积极进取、锲而不舍，凝心聚力干事业，尽心尽责谋发展。
坚持解放思想、实事求是，与时俱进，正确分析和把握形势，要善提出目标任务，及时制定对策思路。
其次，领导干部要善干事。
一是要多干群众急需、群众受益的事。
二是要多干打基础、增后劲的事，把是否愿干、是否会干打基础、增后劲的事作为衡量干部是否树立了科学发展观的重要尺度，既立足当前，深入困难多、情况复杂的地方破解难题、化解矛盾；又着眼长远，积极研究新情况、解决新问题，力戒不思进取、“做太平官”的思想。
第三，领导干部要善于处事。
一是要率先垂范，以实事做出示范，为群众做出榜样，充分发挥模范带头作用。
二是要亲历亲为，扑下
身子，埋头苦干，扎实工作，以实实在在的业绩立言立行立功，不辜负组织的信任和群众的期望。
三是要善于从不断变化的形势中把握方向，在纷繁复杂的矛盾中抓住要害，切不可眉毛胡子一把抓，捡了芝麻丢了西瓜，干得不偿失的事，更要杜绝有违发意的形象工程、面子工程。
五、牢固树立民本观念
以民为本，要时时想着群众。
群众希望看到的是真诚坦率与他们声息相通的领导干部形象，而不是麻木虚伪的面孔；老百姓期盼的是能走进基层倾听他们呼声关心他们疾苦的公仆，而不是高高在上的官员。
领导干部要在感情上融入群众，多深入基层，深入实际，体验群众生活，体会群众甘苦，真正把老百姓的利益和安危冷暖装在心里，始终与群众同呼吸、共命运、心连心、牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，为群众诚心诚意办实事、尽心尽力解难事、坚持不懈做好事。
真正达到“仰无愧天地，俯无愧生民”的博大境界。
以民为本，要切实依靠群众。
当前，大事多、新事多、急事多、难事多，都需要各级领导干部拍板决策，拍板慢误事，拍错了坏事，这就更需要我们各级领导干部积极发扬党内民主，坚持正确集中，甘当群众的小学生，及时发现和总结基层群众创造的好经验，充分发挥群众的智慧和创造力，让群众干事创业的热情充分涌流，推动经济社会又好又快发展，不断开创科学发展新局面。