2019现代企业管理方法终结性考试答案

题目1

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题干

【单项选择题】企业无形资产中最具有活力和创造性的部分是( )。选择一项：

a. 人力资本

b. 专利技术

c. 市场资产

d. 物质资源

题目2

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题干

【单项选择题】从管理的定义可以看出( ) 。

选择一项：

a. 管理要把目光集中在企业内部

b. 管理的基本职能是计划、组织、领导和控制

c. 管理的最终目标是组织成员之间的协调一致

d. 提高组织的管理水平是组织的最终目标

题目3

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题干

【单项选择题】执行过程中变动余地较小，明确具体，控制性强的预算类型是( )。选择一项：

a. 现金预算

b. 弹性预算

c. 刚性预算

d. 收入预算

题目4

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【单项选择题】体现职权委任给各个管理层和各个部门的过程叫( )。

选择一项：

a. 授权

b. 集权

c. 分权

d. 以上都不对

题目5

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题干

【单项选择题】在管理的特征中，管理的( )就是强调管理的实践性。

选择一项：

a. 系统性

b. 科学性

c. 权变性

d. 艺术性

题目6

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【单项选择题】“管理幅度较小、管理层次较多”是下列哪一种组织结构的特点？（）选择一项：

a. 扁平结构

b. 园型结构

c. 锥型结构

d. 盘型结构

题目7

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【单项选择题】“需要层次论”认为，人的最低层需要是（）。

选择一项：

a. 生理需要

b. 尊重需要

c. 社交需要

d. 安全需要

题目8

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题干

【单项选择题】从员工开始第一份工作到25岁左右，这一时期称为，( )。选择一项：

a. 职业中期

b. 立业与发展

c. 职业探索

d. 职业后期

题目9

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【单项选择题】领导的本质就是（）。

选择一项：

a. 指挥他人开展工作。

b. 协调他人的工作。

c. 被领导者的追随与服从。

d. 鼓励下属开展活动。

题目10

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【单项选择题】领导行为理论研究的是（）。选择一项：

a. 领导者的外在行为

b. 领导者的内部特征

c. 领导的环境因素

d. 领导者的行为结果

题目11

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题干

【单项选择题】调整生产能力无法采用（）。

选择一项：

a. 外包的策略

b. 调整劳动力的策略

c. 提供补偿性产品的策略

d. 调整工作时间的策略

题目12

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题干

【单项选择题】市场竞销组合策略指的是（）的组合。选择一项：

a. 产品策略、价格策略、销售策略、服务策略

b. 产品策略、价格策略，促销策略、分销策略

c. 产品策略、价格策略、技术策略、销售策略

d. 产品策略、技术策略、销售策略、服务策略

题目13

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【单项选择题】下列方法中( )属于综合财务分析方法。

选择一项：

a. 比较分析法

b. 比率分析法

c. 杜邦分析法

d. 趋势分析法

题目14

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题干

【单项选择题】企业专门经营满足某一顾客群的各种产品的目标市场选择策略属于：（）。选择一项：

a. 产品专业化

b. 市场集中化

c. 市场专业化

d. 选择专业化

题目15

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题干

【单项选择题】以下说法正确的是( ) 。

选择一项：

a. 实现决策过程的自动化是我们追求的目标

b. 组织互联系统需要在组织边界把关，而不能让信息无阻力流动

c. 沃尔玛的信息系统及时发布畅销品信息，是典型的管理信息系统

d. 专家系统利用建立的知识库进行判断推理，因而离不开入的经验

题目16

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题干

【单项选择题】采用关键事件法进行绩效考评，管理者记录的是( )。选择一项：

a. 对员工个人品质的判断

b. 工作日志

c. 综合评语

d. 员工在工作中特别好和特别差的行为

题目17

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满分2.00