文艺部工作职责和制度

文艺部工作职责和制度

为加强我部工作，提高工作质量，推进部门工作规范化，制度化，优秀化，特制定文艺部部门工作职责和管理制度。

一．文艺部工作职责

为同学服务，给同学提供一个展现自我的舞台，丰富他们的精彩世界。

1、分解落实团总支的关于组织开展学院文娱活动的具体工作，执行团总支的工作计划。

2、制订和实施本部门的工作计划，及时进行工作总结

3、加强本部门工作人员的队伍建设，提高其活动组织、过程管理、人际协调和业务指导等方面的工作能力和质量水平。

4、充分发挥文娱“寓教于乐”的载体作用，大力开展美育活动，提高大学生的文艺鉴赏能力。

5、精心策划和组织学院“迎新生晚会”、“新生文艺汇演”等常规活动，创造性地组织和开展富有学院特色地个性化文娱活动。

6、加强对班级文娱活动的指导，努力开展学院间和校际间的文娱活动交流。

7、完成学院系团委、学生会交办的其他工作。

二．组织管理制度

1.干部指责要求

(1)学生干部对待工作要认真，负责，有热情，对文艺部下达的工作，部内成员不得无理由推托。

(2)团结同学，深入了解他们对于文艺工作的意见和看法，并及时上报。

(3)与其他部门精诚合作，互帮互助。

2.工作原则

(1)纪律第一，严守规章制度。

(2)形式灵活多样，主张民主。

三．工作目标

组织好各项活动，丰富广大同学课余文化生活，与其他部门一起推动我系精神文明的发展。四．成员的权利与义务

本着尽职尽责，积极向上的工作态度，部内各成员对工作提出意见，指出错误，批评监督，遵守规章，严于律己，服从安排，相互协作，共同努力。

1.文艺部设有部长，干事。各成员必须遵守章程，并做到全心全意为同学们服务。

2.文艺部部长全面主持内部工作，各干事起到良好的监督和辅助作用，使文艺部保持良好的发展态势。

3.文艺部内部实行工作责任制，部长负责各项工作的组织，协调，每个成员对自己的工作负责。

4.文艺部每个成员有代表本部参加各种相关会议，行使相关权限的权利，参加会议时要做到不迟到，不早退并且积极发言。

5.文艺部各成员要积极选拔和培养文艺骨干，组织本院学生参加各种文化娱乐活动，丰富学生业余文化生活。

6.积极配合院学生会的工作。

7.做好重大节日的文艺演出工作，负责组织参加举办的各种文艺活动及比赛。

8.大型文艺活动由文艺部各成员开会讨论通过，并写出具体活动方案。

9.在活动方案中，各项任务要有负责人，文艺部各成员要认真负责，完成自己的任务。

10.在活动中，文艺部各成员要按照通知准时到达活动现场，并做好组织工作。

11.各项活动结束后，参加人员名单要报到部长处，对表现特出者，可公布表扬。

12.活动结束后，活动负责人要及时写好总结，做好上交和存档工作。

13.每月要及时上交本月的策划和总结。

文艺部