成本会计 张力上 第三章要素费用的归集与分配练习题

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成本会计学: 要素费用的归集与分配 习题与答案

成本会计学: 要素费用的归集与分配 习题与答案

一、单选题1、自然灾害造成的非正常停工损失应计入()。

A、待处理财产损溢B、营业外支出C、管理费用D、产品成本正确答案:B2、下列费用中,属于直接生产费用,但没有专设成本项目,因而不能直接记入“基本生产成本”费用的是()。

A、生产车间机器设备的折旧费用B、生产产品耗用的材料C、车间消耗性材料D、车间管理人员工资正确答案:A3、下列部门人员的工资,应由应付福利费用开支的是()。

A、生产人员工资B、车间管理人员工资C、技术人员工资D、生产福利部门人员工资正确答案:D4、企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用应计入()。

A、经营费用B、财务费用C、产品销售费用D、管理费用正确答案:D5、企业为了筹集生产经营活动资金而发生的费用应计入()。

A、经营费用B、财务费用C、产品销售费用D、管理费用正确答案:B二、多选题1、要素费用的归集和分配,对于间接计入费用的分配标准主要有:()。

A、成果类B、消耗类C、加工类D、定额类正确答案:A、B、D2、职工工资总额的组成内容主要有:()。

A、计时工资B、各种奖金C、各种津贴D、劳动保险费正确答:A、B、C3、下列各项属于制造费用的是:()。

A、车间的机物料消耗B、机器设备的折旧费C、车间管理人员的工资D、融资租入固定资产的租赁费正确答案:A、B、C三、判断题1、在采用计时工资情况下,若生产一种产品,则生产人员工资及福利费应直接计入该种产品成本。

()正确答案:√2、分配制造费用不论选用哪一种方法,“制造费用”科目期末都没有余额。

()正确答案:×3、期间费用包括管理费用、财务费用和制造费用。

()正确答案:×4、要素费用中的税金,如印花税、房产税、车船使用税和土地使用税等,不是产品成本的组成部分,而是管理费用的组成部分。

()正确答案:√5、企业发生有其他费用支出,如差旅费、邮电费、保险费、运输费、水电费等,应该计入产品成本。

()正确答案:×。

成本会计作业及答案(第三章 要素费用的核算)

成本会计作业及答案(第三章 要素费用的核算)

成本会计作业及答案(第三章要素费用的核算)(一)单项选择题1.在企业生产多种产品共同耗用一种原材料时,如果企业原材料消耗定额比较准确,那么原材料费用可以按照()来进行分配。

A.定额耗用量比例分配法B.产品产量比例分配法C.产品重量比例分配法D.产品生产工时比例分配法2.工作通知单是对每位职工或班组按工序分配生产任务并记录其生产数量的一种()。

A.出勤记录B.工时记录 C.产量凭证 D.质量凭证3.国家劳动保障部规定,月计薪天数为()。

A.30 天B.25.5 天C.21.75 天D.20.83 天4.关于加班加点工资的计算,下列说法正确的有:A.工作日加班,加班费不低于正常工作时间工资的 100%B.休息日加班又不能安排补休的,加班费不低于正常工作时间工资的 150%C.法定节假日加班的,加班费不低于正常工作时间工资的 300%D.法定节假日加班的,加班费不低于正常工作时间工资的 400%5.( )不属于工资总额的组成内容。

A.超产奖B.津贴C. 计时工资D. 独生子女补贴6.“假退料”的办法是指( )。

A.材料实物不动,填下月份退料单和本月份领料单B.材料实物不动,填本月份退料单和本月份领料单C.材料实物不动,填下月份退料单和下月份领料单D.材料实物不动,填本月份退料单和下月份领料单7.在企业设置“燃料及动力”成本项目的情况下,基本生产车间发生的直接用于产品生产的燃料费用,应借记的账户是( )。

A.“原材料”B.“基本生产成本”C.“制造费用”D.“燃料”8.“材料成本差异”账户的基本结构是( )。

A.借方登记入库材料的成本节约差异B.贷方登记入库材料的成本超支差异C.贷方登记发出材料的成本差异D.月末贷方余额反映库存材料的成本超支差异9.某企业生产甲、乙两种产品,共耗用 A 种材料 3000 千克,每千克 180 元,甲产品 100 件,共重 2000 千克;乙产品 200 件,共重 1200 千克。

成本会计习题(第3章)

成本会计习题(第3章)

第三章:生产费用要素的汇集和分配一、单项选择题(备选答案中仅有一个正确的答案,将其英文字母填入括号内)1、生产费用按经济内容(或性质)进行分类,在会计上称为(b )。

A.产品成本项目B.生产费用要素C.生产费用项目D.产品制造成本2、下列各项,属于生产费用要素的是( c )。

A.直接材料B.燃料及动力C.外购材料D.制造费用3、对于直接用于生产各种产品的材料,如果数量较少、金额较小,根据( a )原则,可以简化核算,直接记入“制造费用”中。

A.重要性原则B.可比性原则C.权责发生制原则D.谨慎性原则4、多种产品共同耗用多种材料时,一般常用( b )进行分配。

A.原材料定额耗用量比例分配法B.原材料定额成本比例分配法C.产品重量比例分配法D.产品产量比例分配法5、如果产品耗用的燃料数量较大时,应专门设置( b )成本项目进行分析和考核。

A.燃料费用B.燃料及动力C.外购燃料D.直接材料6、下列不应计入产品成本的费用是( c )。

A.生产车间厂房折旧费B.生产车间机物料消耗C.生产车间机器设备的维修费D.产品耗用的有助于产品形成的辅助材料7、下列各项不包括在工资总额中是( d )。

A.技术津贴B.劳动竞赛奖C.副食品价格补贴D.出差伙食补助8、工作通知单一般适用于小批单件生产的企业,它是对每位职工或班组按工序分配生产任务并记录其生产数量的一种( a )凭证。

A.产量记录B.出勤记录C.工时记录D.业绩考核记录二、多项选择题(备选答案中有多个正确的答案,将其英文字母填入括号内)1、下列各项,属于生产费用要素的是(abcd )。

A.外购材料B.外购燃料C.外部加工费D.工资费用2、材料按实际成本计价时,计算发出材料的实际成本的方法有( abcd )。

A.先进先出法B.全月一次加权平均法C.移动加权平均法D.个别计价法3、对于库存材料的计量,可以采用( ac )方法进行核算。

A.永续盘存制B.收付实现制C.实地盘存制D.权责发生制4、对于产品共同耗用的原材料,可选择的分配方法有( abcd )。

成本会计 第三章 费用要素的分配章节练习及答案4.2

成本会计 第三章 费用要素的分配章节练习及答案4.2

第三章费用的归集和分配一、单项选择题1.甲公司采用交互分配法分配辅助生产成本,甲公司有供电和供水两个辅助生产车间,2018年12月份共发生电费30万元,水费10万元,供电车间共提供电量25万度,供水车间提供水量100万立方米,其中供水车间耗用3万度电,供电车间耗用20万立方米水;管理部门耗用5万度电、10万立方米水。

假定不考虑其他因素,则甲公司应确认的管理费用为()万元。

(计算结果保留小数点后两位) DA.5B.6.5C.7D.7.952.甲公司2018年1月份生产产品领用原材料2000千克,计划单位成本为1元,实际单位成本为1.2元;确认生产人员工资5000元,车间管理人员工资1000元。

假定不考虑其他因素,应直接记入“生产成本”科目的金额为()元。

CA.2400B.7000C.7400D.84008.某企业2018年发生生产车间折旧费60万元,车间管理人员工资100万元,车间固定资产折旧费25万元,行政管理部门办公费10万元。

则该企业当年应该记入“制造费用”科目的金额为()万元。

CA.137B.207C.185D.1129.丙公司生产A、B两种产品领用某材料4000千克,单价100元。

本月生产A产品4000件,B产品2000件。

A产品重量为每件12千克,B产品重量为每件26千克,按照产品的重量进行材料成本的分配。

则A产品负担的材料费用为()元。

BA.266666.67B.192000C.208000D.133333.3310.2017年12月份A公司生产甲、乙两种产品共领用某种材料4400千克,每千克20元。

本月投产的甲产品为200件,乙产品为250件。

甲产品的材料消耗定额为每件15千克,乙产品的材料消耗定额为每件10千克,按照材料定额消耗量比例进行材料成本的分配。

下列计算结果中不正确的有()。

AA.材料消耗量分配率为9.78B.甲产品负担的材料费用为48000元C.乙产品负担的材料费用为40000元D.甲、乙产品材料费用合计为88000元12.某制造企业有机修和供电两个辅助生产车间,2018年3月份机修车间待分配费用900万元,提供修理工时是450小时,其中基本生产车间耗用200小时,行政管理部门耗用150小时,供电车间耗用100小时,采用直接分配法,其费用分配率应是()。

成本会计_03工业企业要素费用的归集和分配习题答案

成本会计_03工业企业要素费用的归集和分配习题答案

3 工业企业要素费用的归集和分配练习题习题一、1、分配率=225 000÷(360×20+120×15)=225 000÷(7200+1800)=25(元/千克)甲产品应分配B材料=7200×25=180 000(元)乙产品应分配B材料=225 000-180 000=45 000(元)2、会计分录(1)按计划成本分配领用材料费用借:生产成本——甲产品(100 000+180 000)280 000.00——乙产品(88 000+45 000)133 000.00制造费用——第二车间(7 000+2 000)9 000.00管理费用 1 400.00贷:原材料——A材料(100 000+88 000)188 000.00——B材料(225 000+7 000)232 000.00——C材料(2 000+1 400) 3 400.00(2)调整材料成本差异借:生产成本——甲产品[280 000×(-2%)] -5 6000.00——乙产品[133 000×(-2%)] -2 660.00制造费用——第二车间[9 000×(-2%)]-180.00管理费用[1 400×(-2%)] -28.00贷:材料成本差异——A材料[188 000×(-2%)] -3 760.00——B材料[232 000×(-2%)]-4 640.00——C材料[3 400×(-2%)]-68.00习题二、1、分配率=(3 600×4)÷(200×10+400×4)=14 400÷(2 000+1 600)=4(元/千克)甲产品应分配A材料=2 000×4=8 000(元)乙产品应分配A材料=14 400-8 000=6 400(元)2、按计划成本分配材料会计分录借:生产成本——甲产品8 000.00——乙产品 6 400.00贷:原材料——A材料14 400.003、调整材料成本差异的会计分录借:生产成本——甲产品[8 000×(-2%)] -160.00——乙产品[6 400×(-2%)] -128.00贷:材料成本差异[14 400×(-2%)] -288.00习题三、分配率=72 500÷(2 200+1 300+1 500)=14.5(元/小时)甲产品应分配的工资=2 200×14.5=31 900(元)乙产品应负担的工资费用=1300×14.5=18 850(元)丙产品应负担的工资费用=72 500-31 900-18 850=21 750(元)习题四、1、该工人生产A产品计件单价=30×9÷60=4.5(元/件小时)该工人生产B产品计件单价=40×9÷60=6(元/件小时)2、该工人生产A产品计件工资=4.5×600=2 700(元)该工人生产B产品计件工资=6×240=1 440(元)3、该工人本月计件工资=2 700+1 400=4 140(元)习题五、分配率=2 800÷(20×18+20×22+30×16+40×18)=1.4李目应得计件工资=360×1.4=504(元)王洋应得计件工资=440×1.4=616(元)汪远应得计件工资=480×1.4=672(元)陈雯应得计件工资=720×1.4或=(2800-504-616-672)=1 008元习题六、1、元月份的账务处理:<1>玻璃器皿元月摊销额①摊销的计划成本=36 000÷3=12 000(元)②结转材料成本差异=12 000×3%=360(元)<2>模具元月摊销额①摊销的计划成本=300×80×50%=12 000(元)②结转材料成本差异=12 000×3%=360(元)<3>会计分录借:制造费用——低值易耗品摊销 24 720.00贷:周转材料——玻璃器皿 12 000.00——模具 12 000.00 材料成本差异 720.002、2月份的账务处理:<1>玻璃器皿摊销额①摊销的本月计划成本=12 000(元)②结转材料成本差异=12 000×2%=240(元)<2>模具报废摊销①摊销的本月计划成本=100×80=8 000(元)②结转材料成本差异=8 000×2%=160(元)<3>会计分录借:原材料 200.00制造费用——低值易耗品摊销 20 200.00贷:周转材料——玻璃器皿 12 000.00——模具 8 000.00 材料成本差异 400.003、3月份的账务处理:<1>玻璃器皿摊销额①摊销的本月计划成本=12 000(元)②结转材料成本差异=12 000×1%=120(元)<2>模具领用摊销①摊销的本月计划成本=8400×50%=4 200(元)②结转材料成本差异=4 200×1%=42(元)<3>会计分录借:制造费用——低值易耗品摊销 16 362.00贷:周转材料——玻璃器皿 12 000.00——模具 4 200.00材料成本差异 162.00习题七、1、平均年限法年折旧额=(4 000 000-150 000)÷5=770 000(元)2、工作量法预计总工作量=100 000+90 000+80 000+70 000+60 000=4000 000(件)年折旧额=(4 000 000-150 000)÷40=9.625(元/件)第一年折旧额=9.625×100 000=962 500(元)第二年折旧额=9.625×90 000=866 250(元)第三年折旧额=9.625×80 000=770 00(元)第四年折旧额=9.625×70 000=673 750(元)第五年折旧额=(4 000 000-150 000-962 500-866 250-770 000-673 750)=577 500(元)3、年数总和法4、双倍余额递减法年折旧率=2÷5×100%=40%第一年折旧额=4 000 000×40%=1 600 000(元)第二年折旧额=(4 000 000-1 600 000)×40%=960 000(元)第三年折旧额=(4 000 000-1 600 000-960 000)×40%=576 000(元)从第四年起改为平均年限法折旧第四、五年折旧额=(4 000 000-1 600 000-960 000-576 000-150 000)÷2=357 000(元)习题八、1、本月领用摊销的计划成本=9 300×50%=4 650(元)2、本月报废摊销的计划成本=3 500×50%=1 750(元)3、结转材料成本差异=(4 650+1 750)×3%=192(元)4、会计分录借:原材料 250.00管理费用——低值易耗品摊销 6 342.00贷:周转材料——用具 6 400.00材料成本差异 192.00习题九、1、总分配率=10 500÷(22 500+5 700+3 300+1 100+2 400)=0.3基本生产车间用于产品生产应分配电费=22 500×0.3=6 750(元)基本生产车间用于照明应分配电费=3 300×0.3=990(元)辅助生产车间用于产品生产应分配电费=5 700×0.3=1 710(元)辅助生产车间用于照明生产应分配电费=1 100×0.3=330(元)行政管理用于照明应分配电费=2 400×0.3=720(元)2、基本生产车间甲、乙产品电费分配率=6750÷(1150+850)=3.375甲产品应分配的电费=3.375×1150=3881.25(元)乙产品应分配的电费=(6 750-3 881.25)=2868.75(元)3、支付电费的会计分录借:生产成本——甲产品 3 881.25——乙产品 2 868.75辅助生产成本 1 710.00制造费用——基本车间 990.00——辅助车间 330.00管理费用 720.00贷:银行存款 5 500.00 应付账款 5 000.00习题十、分配率=20 000÷(20×9 000+25×6 000)=0.06甲产品应分配工资费用=180 000×0.06=10 800(元)乙产品应分配工资费用=20 000-10 800=9 200(元)借:生产成本——甲产品 10 800.00——乙产品 9 200.00辅助生产成本 9 000.00制造费用——基本生产车间 5 000.00——辅助生产车间 1 500.00管理费用 3 000.00贷:应付职工薪酬 38 500.00。

成本会计习题练习生产费用的归集和分配

成本会计习题练习生产费用的归集和分配

练习生产费用的归集和分配(1)一、材料费用分配1、某车间领用某种原料1053公斤,2单价元,原料费用合计为2106元,共生产甲产品400件,乙产品300件,甲产品消耗定额为公斤,乙产品消耗定额为公斤,每公斤计划单价为2元。

要求:分别按定额消耗量比例和定额费用比例进行原材料费用的分配2、某企业生产甲、乙两种产品,有一个基本生产车间和两个辅助生产车间:机修车间和运输车间。

20××年8月生产甲、乙产品共同领用A、B两种主要原材料,实际耗用共计51,300元。

本月生产甲产品150件,乙产品120件。

甲产品材料消耗定额为A材料6千克,B材料8千克;乙产品材料消耗定额为A材料9千克,B材料5千克;A材料单价10元,B材料单价8元,采用定额成本法分配原材料费用。

甲产品生产直接领用C材料600千克,每千克20元;乙产品生产直接领用D材料400千克,每千克15元。

车间领用机物料2,700元,管理部门领用A材料5,500元,销售部门领用B材料4,100元;机修车间和运输车间共同领用材料4,900元,假定分配给机修车间材料费用4100元,分配给运输车间材料费用800元。

要求:(1)请按产品的材料消耗定额成本法对该企业产品耗用原材料进行分配(2)编制材料费用分配表(按实际成本编制)材料费用分配汇总表(3)编制相关会计分录二、某工业企业对于某些单位价值较低的生产工具采用一次摊销法摊销。

某月领用一批生产工具,其计划成本为1000元,以前月份领用的一批生产工具在该月报废,其计划成本为700元,其残料验收入库,计价40元。

低值易耗品的成本差异率为节约3%。

要求编制有关会计分录。

三、资料:某厂本月应付工资180000元,其中产品生产工人工资126000元,车间管理人员19000元,企业管理人员工资35000元;本月生产甲、乙、丙三种产品,实际生产工时分别为5000小时、9500小时和15500小时。

本月工会经费、职工教育经费、“五险一金”计提比例分别为2%、%、40%要求:采用生产工时比例法分配生产工人工资及提取的福利费,填入下表并编制有关企业职工薪酬费用分配的会计分录。

成本会计第三章学生练习题

成本会计第三章学生练习题

第三章费用在各种产品以及期间费用之间的分配和归集一、名词解释1.低值易耗品4.五五摊销法11.辅助生产费用的直接分配法13.辅助生产费用的交互分配法15.辅助生产费用的计划成本分配法19.废品的报废损失l8.年度计划分配率分配法二、判断说明题(正确的画“√”。

错误的画“×”,并说明理由)5.间接计人费用应采用适当的分配方法,分配以后分别记人各产品成本明细账及有关成本项目。

6.直接用于辅助生产的费用以及用于基本生产和辅助生产但没有专设成本项目的费用,应分别记人“辅助生产成本”和“制造费用”科目。

8.购建固定资产等资本性支出,不计人产品成本,应计入期间费用。

11.几种产品共同耗用的原材料费用,属于间接计人费用。

13.各种产品共同耗用的原材料费用按材料定额消耗量比例分配与按材料定额费用比例分配的计算结果是不相同的。

15.五五摊销法适用于各月领用和报废比较均衡、各月摊销额相差不多的低值易耗品。

18.用于基本生产车间和辅助生产车间以及行政管理部门的照明用电不计入成本,应计入管理费用。

20.在采用计件工资形式下,如果是生产多种产品,则应采用一定的分配标准分配工资费用,然后再记人各种产品成本明细账的“工资及福利费”项目。

22.医务及生活福利部门人员的工资应记人“应付职工薪酬”科目的借方,按照他们的工资额和规定比例提取的职工福利费实际工作中则记人“管理费用”科目的借方。

24.基本车间固定资产的修理费应与企业行政管理部门、专设销售机构固定资产修理费一起间接计入产品成本。

25.月份内增加的固定资产当月不提折旧,月份内减少的固定资产当月照提折旧。

26.每月预提利息费用时,编制的会计分录是:借:管理费用贷:预提费用30.凡是受益期与支付期不一致的费用,应该按照权责发生制原则分别采用待摊或预提的办法来处理。

33.所有生产车间发生的各种制造费用,一律通过“制造费用”科目核算。

34.采用顺序分配法分配辅助生产费用时,应将辅助生产车间之间相互提供劳务受益多的车间排列在前面先分配出去,受益少的车间排在后面后分配出去。

成本会计第三章要素费用的分配练习与答案

成本会计第三章要素费用的分配练习与答案

成本会计第三章费用归集与分配习题1、大新公司6月有关材料费用分配资料如下:(1)6月份生产A产品25台,B产品40台,C产品50台,共同耗用甲材料3,000公斤,甲材料单价50元,三种产品单位定额材料消耗量分别是60公斤、40公斤和10公斤;(2)B产品直接耗用乙材料700元;供电车间耗用乙材料500元;基本车间一般耗用丙材料600元,销售部门耗用甲材料300元;管理部门耗用丁材料400元。

要求:根据以上材料,采用“材料定额消耗量比例法”分配甲材料费用(列示计算过程并填入下表1-1,),并编制相应的会计分录。

车间部门产品直接耗用材料共同耗用材料耗用原材料金额合计定额耗用量分配率金额基本生产车间A产品B产品C产品小计供电车间基本车间销售部门管理部门合计分录:2. 某车间生产甲乙两种产品,共耗用原材料2000千克,单价20元。

本月投产甲产品300件,乙产品200件。

甲产品单位消耗定额10千克,乙产品25千克。

要求:采用材料定额费用比例分配材料费用。

3.假定大新公司某月生产A、B两种产品分别为400件、600件,共同耗用甲原材料7 480千克,该原材料的单位实际成本为每千克8元,该材料单位消耗定额A、B产品分别为每件8千克和6千克。

4. 大新生产甲、乙两种产品,共同耗用某种原材料费用42120元。

单件产品原材料消耗定额:甲产品千克,乙产品千克。

产量:甲产品400件,乙产品300件。

要求:按原材料定额消耗量比例分配计算甲、乙产品实际耗用原材料费用。

5假定大新公司本月生产A、B两种产品分别为400件、600件,共同好用乙材料2 000千克,每千克元;共同耗用丙材料3 000千克,每千克9元。

两种产品的材料费用定额分别为40元与50元,要求计算两种产品的材料费用。

6、大新06年12月有关工资福利费分配资料如下:3月份应付工资总额34,000元。

其中:(1)基本生产车间生产工人的计时工资共计18,000元,规定按定额工时比例在A、B两种产品之间进行分配,这两种产品的工时定额为A产品30分钟,B产品15分钟,投产的产品数量为A产品5,000件,B产品6,000件;(2)供电车间工人工资5,000元;基本生产车间管理人员工资2,000元,销售人员工资4,000元;行政管理部门人员工资5,000元。

(完整版)成本会计第三章要素费用的分配练习与答案

(完整版)成本会计第三章要素费用的分配练习与答案

(完整版)成本会计第三章要素费用的分配练习与答案成本会计第三章费用归集与分配习题1、大新公司6月有关材料费用分配资料如下:(1)6月份生产A 产品25台,B 产品40台,C 产品50台,共同耗用甲材料3,000公斤,甲材料单价50元,三种产品单位定额材料消耗量分别是60公斤、40公斤和10公斤;(2)B 产品直接耗用乙材料700元;供电车间耗用乙材料500元;基本车间一般耗用丙材料600元,销售部门耗用甲材料300元;管理部门耗用丁材料400元。

要求:根据以上材料,采用“材料定额消耗量比例法”分配甲材料费用(列示计算过程并填入下表1-1,),并编制相应的会计分录。

表1-1 材料费用分配表共同耗用材料车间部门产品直接耗用材料定额耗用量分配率金额耗用原材料金额合计A 产品B 产品C 产品基本生产车间小计供电车间基本车间销售部门管理部门合计分录:2. 某车间生产甲乙两种产品,共耗用原材料2000千克,单价20元。

本月投产甲产品300件,乙产品200件。

甲产品单位消耗定额10千克,乙产品25千克。

要求:采用材料定额费用比例分配材料费用。

3.假定大新公司某月生产A 、B 两种产品分别为400件、600件,共同耗用甲原材料7 480千克,该原材料的单位实际成本为每千克8元,该材料单位消耗定额A 、B 产品分别为每件8千克和6千克。

4. 大新生产甲、乙两种产品,共同耗用某种原材料费用42120元。

单件产品原材料消耗定额:甲产品1.2千克,乙产品1.1千克。

产量:甲产品400件,乙产品300件。

要求:按原材料定额消耗量比例分配计算甲、乙产品实际耗用原材料费用。

5假定大新公司本月生产A 、B 两种产品分别为400件、600件,共同好用乙材料2 000千克,每千克11.80元;共同耗用丙材料3 000千克,每千克9元。

两种产品的材料费用定额分别为40元与50元,要求计算两种产品的材料费用。

6、大新06年12月有关工资福利费分配资料如下:3月份应付工资总额34,000元。

要素费用的归集和分配习题及参考答案

要素费用的归集和分配习题及参考答案

#要素费用的归集和分配一.单项选择题1.企业为生产产品发生的原料及主要材料的耗费,应通过( )账户核算。

A.基本生产成本 B.辅助生产成本C. 管理费用”D.制造费用2. 月末编制材料费用分配表时,对于退料凭证的数额,可采取( )。

<A.冲减有关成本费用B.在下月领料数中扣除C.从当月领料数中扣除D.不需考虑3.用来核算企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用的账户是( )。

A.基本生产成本B.制造费用C.管理费用D.财务费用4.“基本生产成本”月末借方余额表示( )。

A.本期发生的生产费用B.完工产品成本C.月末在产品成本D.累计发生的生产费用)5. 下列各项中,属于直接生产费用的是()。

A.生产车间厂房的折旧费 B. 产品生产专用设备的折旧费C.企业行政管理部门固定资产的折旧费 C. 生产车间的办公费用6.基本生产车间本期应负担照明电费1500元,应记入( )账户。

A.“基本生产成本”(燃料动力) B.“制造费用”(水电费)C.“辅助生产成本”(水电费) D.“管理费用”(水电费)7. 核算每个职工的应得计件工资,主要依据( )的记录。

A.工资卡片B.考勤记录^C.产量工时记录D.工资单8.某职工10月份病假3日,事假2日,出勤17日,星期双休9日。

若日工资率按30天计算,按出勤日数计算月工资,则该职工应得出勤工资按( )天计算。

A. 17B. 20C .23 D. 269.福利部门人员的工资费用和按福利部门人员工资计提的福利费应分别记入( )账户的借方和贷方。

A.“管理费用”和“应付福利费”B. “应付福利费”和“管理费用”C.均计入“管理费用”D. 均计入“应付福利费”10. 预付生产车间下季度财产保险费,应先记入( )账户。

!A.“制造费用”B.“管理费用”C.“预提费用”D.“待摊费用”二.多项选择题1.应记入产品成本的各种材料费用,按其用途进行分配,应记入的账户有( )。

成本会计第三章例题

成本会计第三章例题

第三章要素费用归集与分配【例3—1】长江公司生产甲、乙两种产品,共同耗用原材料60000千克,每千克10元,共计600000元(为了简化,假定该原材料的实际价格与计划价格一致)。

生产甲产品1200件,单件甲产品原材料消耗定额为30千克;生产乙产品800件,单件乙产品原材料消耗定额为15千克。

原材料费用分配计算如下:(1)甲产品原材料定额消耗量=1200×30=36000(千克)乙产品原材料定额消耗量=800×15=12000(千克)(2)原材料消耗量分配率=60000÷(36000+12000)=1.25(3)甲产品应分配原材料数量=36000×1.25=45000(千克)乙产品应分配原材料数量=12000×1.25=15000(千克)(4)甲产品应分配原材料费用=45000×10=450000(元)乙产品应分配原材料费用=15000×10=150000(元)【例3—2】仍以【例3—1】资料为例。

按原材料定额消耗量比例直接分配原材料费用计算分配如下:(1)各种产品原材料定额消耗量(同例3—1(1))(2)原材料费用分配率=原材料实际费用总额÷各种产品原材料定额消耗量之和=600000÷(36000+12000)=12.5(3)甲产品应分配原材料费用=36000×12.5=450000(元)乙产品应分配原材料费用=12000×12.5=150000(元)【例3—3】某企业生产甲、乙两种产品,共同领用A、B两种主要材料,共计37620元。

本月投产甲产品150件,乙产品120件。

甲产品材料消耗定额:A材料6千克,B材料8千克;乙产品材料消耗定额:A材料9千克,B材料5千克。

A 材料单价10元,B材料单价8元。

计算分配如下:(1)甲、乙产品材料定额费用。

甲产品:A材料定额费用=150×6×10=9000(元)B材料定额费用=150×8×8=9600(元)甲产品材料定额费用合计18600(元)乙产品:A材料定额费用=120×9×10=10800(元)B材料定额费用=120×5×8=4800(元)乙产品材料定额费用合计15600(元)(2)材料费用分配率。

要素费用的归集与分配练习题 (1)

要素费用的归集与分配练习题 (1)

要素费用的归集与分配练习题一、某车间生产甲乙两种产品,共耗用原材料2000千克,单价20元。

本月投产甲产品300件,乙产品200件。

甲产品单位消耗定额10千克,乙产品25千克。

要求:采用材料定额耗用量比例分配材料费用。

二、职工王强月标准工资为941.4元,本月份日历日数为30天,共9个休息日,该职工病假7天(其中有2天是休息日),本月份出勤16天。

王强本月份奖金200元,津贴和补贴280元,星期天加班2天,病假支付标准为标准工资的80%。

要求:根据上述资料,采用日工资计算的三种方法,分别计算王强本月份的应付工资(采用月薪制计算)。

三、某企业一小组共有职工4人,本月份共生产甲产品800件,每件产品的计价单价为60元,4名职工的工作天数分别为:甲职工25天,乙职工24天,丙职工23天,丁职工21天。

要求:根据上述资料,计算该小组应得的计件工资,实际工作天数计算每位职工应得的计件工资,并将计算结果填入下表:四、假设中星工厂设有供电、供水两个辅助生产车间,主要为基本生产车间和厂部行政管理部门服务。

根据辅助生产成本明细账,供水车间本月发生费用为7380元,供电车间本月发生费用为10519.2元。

该企业辅助生产那车间的制造费用不通过“制造费用”科目核算。

根据劳务供应部门的耗用通知单,克制各车间、部门耗用劳务情况如表:位成本为1.2元,每度电为0.38元)、一次交互分配法分配辅助生产费用,并做相应的账务处理。

五、某企业的第二生产车间全年的预算制造费用总额为360000元,各种产品全年计划产量的定额工时为400000小时。

12月份甲产品实际产量的定额工时为26000小时,乙产品的实际产量的定额工时为11000小时。

年末核算时,该车间全年共发生制造费用378000元。

1——11月分按预算分配率分配的制造费用甲产品为244800元,乙产品为107100元。

要求:格局上述资料,采用预算分配率的方式分配制造费用六、某企业本月共生产甲、乙、丙、丁四批产品,甲产品上月投产,生产工时为800小时,本月发生生产工时3000小时。

成本会计 第三章 费用要素的分配章节练习及答案4.2

成本会计 第三章 费用要素的分配章节练习及答案4.2

第三章费用的归集和分配一、单项选择题1.甲公司采用交互分配法分配辅助生产成本,甲公司有供电和供水两个辅助生产车间,2018年12月份共发生电费30万元,水费10万元,供电车间共提供电量25万度,供水车间提供水量100万立方米,其中供水车间耗用3万度电,供电车间耗用20万立方米水;管理部门耗用5万度电、10万立方米水。

假定不考虑其他因素,则甲公司应确认的管理费用为()万元。

(计算结果保留小数点后两位) DA.5B.6.5C.7D.7.952.甲公司2018年1月份生产产品领用原材料2000千克,计划单位成本为1元,实际单位成本为1.2元;确认生产人员工资5000元,车间管理人员工资1000元。

假定不考虑其他因素,应直接记入“生产成本”科目的金额为()元。

CA.2400B.7000C.7400D.84008.某企业2018年发生生产车间折旧费60万元,车间管理人员工资100万元,车间固定资产折旧费25万元,行政管理部门办公费10万元。

则该企业当年应该记入“制造费用”科目的金额为()万元。

CA.137B.207C.185D.1129.丙公司生产A、B两种产品领用某材料4000千克,单价100元。

本月生产A产品4000件,B产品2000件。

A产品重量为每件12千克,B产品重量为每件26千克,按照产品的重量进行材料成本的分配。

则A产品负担的材料费用为()元。

BA.266666.67B.192000C.208000D.133333.3310.2017年12月份A公司生产甲、乙两种产品共领用某种材料4400千克,每千克20元。

本月投产的甲产品为200件,乙产品为250件。

甲产品的材料消耗定额为每件15千克,乙产品的材料消耗定额为每件10千克,按照材料定额消耗量比例进行材料成本的分配。

下列计算结果中不正确的有()。

AA.材料消耗量分配率为9.78B.甲产品负担的材料费用为48000元C.乙产品负担的材料费用为40000元D.甲、乙产品材料费用合计为88000元12.某制造企业有机修和供电两个辅助生产车间,2018年3月份机修车间待分配费用900万元,提供修理工时是450小时,其中基本生产车间耗用200小时,行政管理部门耗用150小时,供电车间耗用100小时,采用直接分配法,其费用分配率应是()。

成本会计学第3章课堂练习及答案

成本会计学第3章课堂练习及答案

-
800
168
200 112 6104
5198.08 40 259.92 5458
分配金额合计
-
5040 -Βιβλιοθήκη 5366.08 - 371.92 11562
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参考答案
3.会计分录
借:辅助生产成本-机修 784
基本生产成本
5040
制造费用
168
管理费用
112
贷:辅助生产成本--供电
6104
一、费用的跨期摊销 二、费用的跨期计提
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§3.3 辅助生产费用的归集和分配
辅助生产的特点(P55) 1.为基本生产、行政管理服务,不是主要生产部门。 2.所提供的产品和劳务,有时也对外销售,但主要是为本企 业服务。 3.辅助生产车间之间往往相互提供产品或劳务。
一、辅助生产费用的归集 二、辅助生产费用的分配
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课后练习一 某企业生产甲乙两种产品,共同耗用某种原
材料4080千克,每千克3元,甲产品生产量 159件,单件消耗定额5千克,乙产品生产 量160千克,单件消耗定额3千克。 要求:按定额消耗量比例法和定额费用比例 法分配原材料费用。
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参考答案
定额消耗量比例法 甲产品定额消耗量=159×5=795(公斤) 乙产品定额消耗量=160×3=480 (公斤) 原材料消耗量分配率=4080/(795+480)=3.2 甲产品应分配原材料数量=795×3.2=2544 (公斤) 甲产品应分配原材料数量=480×3.2=1536 (公斤) 甲产品应分配原材料费用=2544×3.2=7632(元) 乙产品应分配原材料费用=1536×3.2=4608(元)

成本会计第三章习题

成本会计第三章习题
4年5月份的发料情况如下: 1日,生产车间生产甲、乙产品分别领用原料及主要材料500 千克,计划单 价30元. 5日、辅助生产车间领用燃料80吨,计划单价120元. 8日、基本生产车间领用机物料110千克 ,计划单价12元.. 10日、管理部门领用燃料10吨. 12日、职工食堂领用燃料30吨. 15日、基本生产车间领用修理用备件5只,计划单价8元. 20日、销售部门领用包装材料30公尺,计划单价6元. 23日、在建工程领用原材料及主要材料200千克. 25日、甲乙产品共同领用辅助材料1000千克,计划单价2元. . 原料及主要材料的成本差异率为节约1%,其他材料的的成本差异率为超支 3%,甲产品的产量为300件,乙产品的产量为200件. 要求:编制材料费用分配表并编制分配分录(甲、乙产品的共同费用按产品产 量分配).
综合作业
3、某企业低值易耗品采用五五摊销法.2004年5月份有关资料如下: 5月2日有关帐户余额如下: 低值易耗品_在库低值易耗品 12000元 低值易耗品_在用低值易耗品 80000元 低值易耗品_低值易耗品摊销 60000元 材料成本差异_低值易耗品成本差异(借方) 2000元 5月份有关低值易耗品的领用\报废业务如下: 3日、产品生产车间报废一批刃具,计划成本为9000元,残值收入为500元. 10日、产品生产车间领用一批刃具,该批刃具实际被领用过,计划成本为7000 元. 15日、一批专用模具的计划成本为6000元,使用完毕退回仓库. 20日、由于生产需要又领出专用模具一批,计划成本为2500元. 25日、产品生产车间报废劳动保护用品一批,计划成本为8000元. 30日、产品生产车间向仓库申请领出新的劳动保护用品8000元. 低值易耗品成本差异率为-2%. 要求:计算各帐户的期末余额,并为以上业务编制会计分录.

要素费用的归集和分配述试题

要素费用的归集和分配述试题

第三章要素费用的归集和分配【思考题】1、产品成本由哪些费用要素构成?2、对同时生产多种产品的车间所发生的生产费用应如何处理?3、列出比例分配法的基本公式。

4、编制生产费用分配表的一般程序包括哪些内容?5、企业以不同方式收入材料的实际成本是如何构成的?6、在实际成本计价时,发出材料的价值如何确定?不同的确定方法对产品成本与期末材料计价有什么影响?7、在计划成本计价时,如何将发出材料的计划成本调整为实际成本?8、如何进行进行费用的分配与核算?9、动力费用的分配与核算有何特殊性?10、什么是工资与工资总额?工资总额由什么内容组成?11、如何计算计时工资?12、如何计算计件工资?13、分配工资费用的标准有哪些?如何分配?14、职工福利费是如何计提的?15、工资分配与职工福利费计提的核算中主要区别在哪里?【练习题】1、单项选择题1)下列项目中不属于产品成本材料费用要素的是。

A、产品消耗的原材料B、材料保管过程中消耗的物料C、维修机器设备消耗的备件D、直接装配在产品上的外购半成品2)甲、乙两种产品的重量不同、材料单位消耗量基本相同、企业没有制定材料单位消耗定额、材料领用时未能区分每种材料的消耗量,则对甲、乙产品共同消耗的材料费用,可以用作为分配标准。

A、产品的重量B、完工产品的数量C、每种产品的材料消耗定额D、每种产品的材料实际消耗量3)某基本生产车间本月归集制造费用15000元,本月该车间生产了A、B两种产品,产量分别为200件和300件。

本月该车间为生产A、B产品共耗用生产工时8000小时。

其中A产品3000小时,B产品5000小时。

则该车间制造费用的分配率为。

A、30B、5C、3D、1.8754)下列内容中,不属于材料实际成本构成的有。

A、关税B、运费C、途中损失D、途中损耗5)材料成本差异账户的贷方余额表示。

A、节约差异B、超支差异C、节约净差异D、超支净差异6)实际成本计价时,使期末结存材料价值接近市价的材料发出计价方式是。

要素费用的归集和分配习题及参考答案

要素费用的归集和分配习题及参考答案

要素费用的归集和分配一.单项选择题1.企业为生产产品发生的原料及主要材料的耗费,应通过( )账户核算。

A.基本生产成本 B.辅助生产成本C. 管理费用”D.制造费用2. 月末编制材料费用分配表时,对于退料凭证的数额,可采取( )。

A.冲减有关成本费用B.在下月领料数中扣除C.从当月领料数中扣除D.不需考虑3.用来核算企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用的账户是( )。

A.基本生产成本B.制造费用C.管理费用D.财务费用4.“基本生产成本”月末借方余额表示( )。

A.本期发生的生产费用B.完工产品成本C.月末在产品成本D.累计发生的生产费用5. 下列各项中,属于直接生产费用的是()。

A.生产车间厂房的折旧费 B. 产品生产专用设备的折旧费C.企业行政管理部门固定资产的折旧费 C. 生产车间的办公费用6.基本生产车间本期应负担照明电费1500元,应记入( )账户。

A.“基本生产成本”(燃料动力) B.“制造费用”(水电费)C.“辅助生产成本”(水电费) D.“管理费用”(水电费)7. 核算每个职工的应得计件工资,主要依据( )的记录。

A.工资卡片B.考勤记录C.产量工时记录D.工资单8.某职工10月份病假3日,事假2日,出勤17日,星期双休9日。

若日工资率按30天计算,按出勤日数计算月工资,则该职工应得出勤工资按( )天计算。

A. 17B. 20C .23 D. 269.福利部门人员的工资费用和按福利部门人员工资计提的福利费应分别记入( )账户的借方和贷方。

A.“管理费用”和“应付福利费”B. “应付福利费”和“管理费用”C.均计入“管理费用”D. 均计入“应付福利费”10. 预付生产车间下季度财产保险费,应先记入( )账户。

A.“制造费用”B.“管理费用”C.“预提费用”D.“待摊费用”二.多项选择题1.应记入产品成本的各种材料费用,按其用途进行分配,应记入的账户有( )。

A.“管理费用” B.“基本生产成本”C. “制造费用”D.“财务费用”2. 要素费用中的税金包括( )。

(完整版)要素费用的归集和分配习题及参考答案

(完整版)要素费用的归集和分配习题及参考答案

要素费用的归集和分配一.单项选择题1.企业为生产产品发生的原料及主要材料的耗费,应通过( )账户核算。

A.基本生产成本 B.辅助生产成本C. 管理费用”D.制造费用2. 月末编制材料费用分配表时,对于退料凭证的数额,可采取( )。

A.冲减有关成本费用B.在下月领料数中扣除C.从当月领料数中扣除D.不需考虑3.用来核算企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用的账户是( )。

A.基本生产成本B.制造费用C.管理费用D.财务费用4.“基本生产成本”月末借方余额表示( )。

A.本期发生的生产费用B.完工产品成本C.月末在产品成本D.累计发生的生产费用5. 下列各项中,属于直接生产费用的是()。

A.生产车间厂房的折旧费 B. 产品生产专用设备的折旧费C.企业行政管理部门固定资产的折旧费 C. 生产车间的办公费用6.基本生产车间本期应负担照明电费1500元,应记入( )账户。

A.“基本生产成本”(燃料动力) B.“制造费用”(水电费)C.“辅助生产成本”(水电费) D.“管理费用”(水电费)7. 核算每个职工的应得计件工资,主要依据( )的记录。

A.工资卡片B.考勤记录C.产量工时记录D.工资单8.某职工10月份病假3日,事假2日,出勤17日,星期双休9日。

若日工资率按30天计算,按出勤日数计算月工资,则该职工应得出勤工资按( )天计算。

A. 17B. 20C .23 D. 269.福利部门人员的工资费用和按福利部门人员工资计提的福利费应分别记入( )账户的借方和贷方。

A.“管理费用”和“应付福利费”B. “应付福利费”和“管理费用”C.均计入“管理费用”D. 均计入“应付福利费”10. 预付生产车间下季度财产保险费,应先记入( )账户。

A.“制造费用”B.“管理费用”C.“预提费用”D.“待摊费用”二.多项选择题1.应记入产品成本的各种材料费用,按其用途进行分配,应记入的账户有( )。

A.“管理费用” B.“基本生产成本”C. “制造费用”D.“财务费用”2. 要素费用中的税金包括( )。

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第三章要素费用的归集与分配本章练习题一、填空题1.工业企业中外购材料的实际成本包括______、________、_________、_________和。

2.库存材料数量的计量,可采用_________和__________。

3.在按计划成本进行材料核算时,“材料采购”科目的借方反映_________,贷方反映____________,期末借方余额为___________。

4.材料费用的分配标准很多,在材料消耗定额比较准确的情况下,原材料费用可以按照产品的材料的____________比例,或材料的_____________比例进行分配。

5.工业企业除了支付职工工资外,还应按照工资总额的一定比例,现行规定为_______,提取职工福利费。

二、判断分析题1.对于产品生产过程中耗用的原材料、燃料和动力等费用,可直接计入产品成本明细帐的“原材料”或“燃料和动力”成本工程。

分析;2.为了正确计算产品成本,对生产所剩余料,都应编制退料单,据以退回材料仓库。

分析:3.对于直接用于产品生产的燃料费用和动力费用,既可以单独计入产品成本的“燃料和动力”成本工程,也可以分别计入“原材料”成本工程和“制造费用”成本工程。

分析:4.随同工资发放给职工的款项,都应通过“应付工资”账户核算。

分析:5.固定资产在全部使用年限内的应计折旧额,也就是固定资产的全部原值。

分析:6. 为了正确计算折旧,月份内增加的固定资产,当月要提折旧,月份内减少的固定资产,当月不提折旧。

分析:7. 要素费用中的利息费用和税金都不是产品成本的组成部分,都是经营管理费用的组成部分。

分析:8. 先进先出法是依据“后入库的材料先发出“这一假定的流转程序来对发出材料计价的。

分析:三、单项选择题1.()属于工资费用,但不计入产品成本或经营管理费用。

A.退休人员退休金B.福利部门人员工资C.管理部门人员工资D.长病假人员工资2.随同产品出售,并单独计价的包装物,发出时应借记()科目。

A.制造费用B.生产成本C.其他业务支出D.管理费用3.材料成本差异科目的借方反映( ).A.材料的实际成本B. 材料的计划成本C. 材料成本的节约差D. 材料成本的超支差4.在实际工作中,按生活福利部门人员工资和规定比例计提的职工福利费,应计入( )科目.A. 管理费用B. 制造费用C. 营业外支出D.应付福利费5.下列各项中,不属于工资总额的内容的是( ).A. 奖金B. 工资性津贴和补贴C. 劳动保护费D.加班加点工资6.与原材料费用分配相同,可以参照原材料的分配方法进行分配的是().A.制造费用B. 折旧费C.固定资产修理费D.燃料、辅助材料费用四、多项选择题1.在按计划成本进行材料核算时,材料明细账平时需要登记( ).材 E.计划单位成本 D. 结存材料的数量 C.发出材料的数量 B. 收入材料的数量A.料收入、发出和结存的金额2.下列()等,都可以在“原材料”总账科目中核算。

A. 原料及主要材料B. 自制半成品C. 外购半成品D. 包装材料E. 修理用备件3. 进行工资费用核算的原始记录有( ).A. 考勤簿B. 考勤卡C. 产量记录D.工资结算单E.工资费用分配表4. 计提的应付福利费主要用于( ).A. 医务经费B. 医疗卫生费C. 劳动保护费D. 职工困难补助E.生活福利部门人员的工资5.下列()不应计提折旧。

A. 未使用的房屋建筑物B. 超龄使用的固定资产C. 出租的固定资产D. 大修理停用的机器设备E.经营租赁方式租入的固定资产6. 经过要素费用的分配,计入“基本生产成本”科目借方的费用,已经分别计入各产品成本明细账的( ).A.原材料成本工程B. 工资及福利费成本工程C. 制造费用成本工程D.燃料和动力成本工程E.废品损失成本工程7. 报废低值易耗品时,对收回的残料价值应借记“原材料”科目,贷记()科目A. “制造费用”B.“管理费用”C.“财务费用”D. “低值易耗品”E.“其他业务支出”8.实际成本计价发出材料成本的确定有()方法。

A.先进先出法B.后进先出法C.移动加权平均法D.全月一次加权平均法E.分别计价法五、综合实务题1.某企业甲、乙两种产品共同耗用A、B、C三种原材料,耗用量无法按产品直接划分。

甲产品投产200件,原材料单位定额为:A原料15kg,B原料9kg,C原料4.5kg;乙产品投产150件,原材料单位消耗定额为:A原料5kg,B原料3.5kg,C原料2kg。

甲、乙两种产品实际消耗总量为:A原料3375,B原料2557.5,C原料1224。

原材料计划单价为A原料7元,B原料4元,C原料3元,原材料价格差异率为+1%。

要求:根据上列资料,按定额耗用量的比例分配甲、乙两种产品的原材料费用,并编制原材料费用分配表。

2.某企业的包装物出租、出借采用净值摊销法,包装物核算采用实际成本核算。

发生以下业务:(1)2月份出借包装物一批,领用新包装物10件,成本1000元,收取押金1500元。

(2)出租、出借包装物的摊销率为20%,2月份按规定办法计提摊销额。

(3)3月份按规定计提摊销额。

(4)4月份包装物收回6件,其中5件能继续使用,1件已损坏(残料估价10元入原材料仓库)。

没收损坏包装物的押金,其余押金退回。

(5)4月份按规定计提摊销额。

要求:编制出包装物有关的会计分录。

3.某工厂有关资料如下:⑴该厂有机器设备一台,原值270 000元,净残值率5%,预计可使用5年,并预计可使用9000工时。

最后使用结果为第1年使用1760工时;第2年使用1820工时;第3年使用1840工时;第4年使用1850工时;第5年使用1730工时。

⑵通过计算,该厂7月份各车间和部门应提固定资产折旧22900元。

其中,第一基本生产车间为7200元,第二基本生产车间为6150元,修理车间为3600元,运输车间为2700元,销售部门为1600元,行政管理部门为1650元。

⑶该厂低值易耗品采用计划成本计价,7月份发生下列经济业务:10日,本月份基本生产车间领用专用工具2套,每套1980元,预计可使用2年。

-年。

工具的材料成本差异率为1元,预计可使用1500修理车间领用工具一批,金额5%,均采用分期摊销法。

31日,摊销分配基本生产车间本月份应负担的低值易耗品损耗的价值。

31日,摊销分配修理车间本月份应负担的低值易耗品的价值。

31日,销售部门领用用具一批,金额200元;行政管理部门领用管理用具一批,金额600元。

材料成本差异率均为3%,均采用一次摊销法。

要求:根据资料(1),分别用年限平均法、工作量法、年数总和法和双倍余额递减法计算该机器设备在使用年限内各年的折旧额。

根据资料(2)和(3),编制会计分录。

2.某工厂发生下列有关的经济业务:(1)7月31日,根据计量仪表记录本月份共耗用外购动力47000度。

其中,基本生产车间生产A、B两种产品,动力用电40000度,照明用电1000度,修理车间用电2 000度,运输车间用电600度,销售部门用电800度,行政管理部门用电2600度,每度0.20元.对直接用于产品的外购动力采用生产工时比例标准进行分配.据统计,A产品耗用22 000工时,B产品耗用10000工时.(2)8月2日,收到电力公司账单,列明上月耗用电力47 000度,每度0.40元,计价款18800元.签发支票付讫.要求:编制外购动力费用分配表编制会计分录.5. 某工厂7月份发生下列经济业务:⑴31日,根据工资结算汇总表,提取现金备发工资.⑵31日,根据工资结算汇总表中应发工资及代扣款项发放工资.⑶31日,根据工资结算汇总表支付非工资性津贴.⑷31日,第一基本生产车间生产A、B两种产品,其计件工资为30 000元,其中,用于A产品17 500元,用于B产品12 500元;第二基本生产车间生产CD两种产品,其计件工资为24 000元,其中:用于C产品14 000元,用于D产品10 000元。

这两个基本生产车间其余部分生产工人工资属于间接计入工资费用,分别按第一、第二基本生产车间生产各自产品的实际工时分配。

据统计,A产品耗用7 500工时,B产品耗用5 000工时,C产品耗用5 500工时,D产品耗用4 500工时,分配本月份各类人员的工资。

⑸31日,根据工资结算汇总表及工资分配的情况,按工资总额的14%计提职工福利费。

表3-1 工资结算汇总表2003年7月31日车间职工应发计计件工资性津贴和补贴奖应发非工资性津贴代扣款项实发金额工资中夜班补贴食品补贴或部门类别时工资房贴住房公积金金工资车贴养老保险金生产工人基本生产400 4914 11600 65516 1500 70200 30000 3340 3510 22000 5100管理人员一车间170 3172 700 238 3400 300 2400 160 20基本生产生产工人2700 24000 1000 8400 50387 54000 4000 307 2560 16600 3780管理人员二车间130 550 2443 15 2600 250 1800 140 182发电车间全部人员295 950 413 5506 5900 34 280 4500 450全部人员修理车间260 820 4866 30 5200 400 3980 260 364销售部门销售人员230 750 350 4294 4600 26 3500 220 322行政管理部门管理人员340 320 500 5200 39 6343 1100 6800 476医务部门医务人员60 110 100 84 1200 60 11 990 1127合计1077325001436547695114506097054000249808822E+057340要求:编制会计分录;并编制工资费用分配表。

6.某企业短期借款利息采用分月预提,季末结算的办法。

第三季度按计划每月预提元。

17 000月份银行通知从该企业银行存款中支付全季利息费用9元,6 000.要求:编制7、8、9三个月预提和实付利息费用的会计分录。

2.计算各生产部门及服务部门11月份的间接成本。

3.计算在两个生产成本中心中,每项工程间接成本分摊率。

第三章要素费用的归集与分配参考答案一、填空1.材料买价运杂费运输途中的合理损耗入库前的挑选、整理费2.永续盘存制实地盘存制3.采购材料的实际成本验收材料的计划成本已经采购但尚未验收的在途材料的实际成本4.定额消耗量定额成本5.14%二、判断分析1.错误。

对于产品生产过程中耗用的原材料燃料和动力等费用,如果是某种产品单独消耗的,可直接计入这种产品成本明细帐的“原材料”或“燃料和动力”成本工程;如果是几种产品共同耗用的,还应采用适当的分配方法,分别计入这几种产品成本明细帐的“原材料”或“燃料和动力”成本工程。

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