学生厌学情绪的表现及干预策略

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

学生厌学情绪的表现及干预策略

一、学生个案

xxx、xx等同学厌学情绪严重,虽然能坚持每天到校上课,但学习积极性不高,自觉性极差。

二、个案分析

分析当前中职学生的学习现状,一个令人担忧的问题就是学生缺乏浓厚的学习兴趣,学习动力不足。

学生的厌学情绪主要有以下三种表现:

1、学习动力不足

在这部分学生中,既有头脑清醒,对问题有自己的看法,学习不错的学生;也有学习能跟上进度,但时常担心自己的考试名次后移的中等学生;还有学习有些吃力,但自己尚知努力的学业稍差的学生。面对学校中激烈的竞争,他们普遍的内心感受是,学习没意思,迫于形势又不得不学,可学着又觉没劲。

2、丧失学习兴趣

这部分学生大多数是学习成绩不好的。他们感到学习是一件苦差事,甚至是活受罪,完全丧失了学习兴趣,但迫于形势和家长的要求,不得不每天背着书包到学校混日子,“做一天和尚撞一天钟”,对学习无精打采,缺乏积极探索的意向,上学就是为了拿到一纸文凭。上课老师讲的内容他们似懂非懂,下课作业不能独立完成,有时干脆拿别人的抄一遍。他们最头痛的事就是考试。因为每次考试都会在心灵上蒙一层抹不掉的阴影。他们烦闷、苦恼,有时又无所事事。他们怀疑自己的能力,认为不是读书升学的材料,盼望着早点毕业,以求早日得到解脱。

3、根本不学习

这部分学生终日浑浑噩噩,虽然每天背着书包上学,但实际上是为了消磨时光。他们的兴趣在于玩耍、逛街、打游戏机、看录像,经常迟到、早退、旷课。课堂上老师讲课根本听不懂,也不想去弄懂,上课注意力不集中,做一些无关的事。他们对考试抱一种无所谓的态度,自暴自弃,破罐破摔。有的辍学流失,也有的被社会上的坏人拉拢利诱,走上犯罪的道路。

三、反思

(一)中职学生产生厌学情绪的原因

中学生产生厌学情绪的原因,既有社会大环境中商品经济大潮的冲击,家长、教师、学生的价值观的变化因素,也有学校教育思想的偏差。教学方法的不当以及学生自身学业不良等各种因素。具体说来,有以下中学生的厌学情绪是由多方面因素引起的,要解决这一问题,单靠教育部门的努力是不够的,需要学校、家几方面的原因:

1.商品经济大潮的冲击,外面诱惑太多,

2.学校教育指导思想的偏差中职学校忽略学生技能的培养,片面追求学生理论知识的掌握,导致学生课业负担过重是中学生产生厌学情绪的重要原因。

3.办学条件差,教师素质低,教学方法陈旧,手段落后,教学内容过深或过浅是产生厌学情绪的直接原因。

4.学生学业不良是导致厌学情绪产生的内在原因。

(二)具体来说,可从以下方面进行工作。

1、努力激发学生的学习动机

教师对每个学生寄以积极的期待,可以激励学生朝着期待的方向努力。成功是最好的激励。创造条件让学生获得成功,可以提高学生自我价值感。为此,教师应给学生提出适合其能力水平而且又具有挑战性的目标;教学前应深

入了解学生的知识背景和起点行为,做好铺垫,以增加学习成功的机会。满足学生的基本需要,建立良好的师生、同伴的互动关系,提供一个安全、信任、接纳的教学环境,使学生在无防御的心态下对学习环境作自由的探索。奖励与惩罚的合理运用都可以增强学生的学习动机。但对于原来具有内在兴趣的活动,许诺给以外在奖励,可能会有损于对活动本身的兴趣,这就是外部奖励可能会付出的“隐蔽代价”。因此,心理学家提醒,要防止把“游戏”变成“工作”。表扬、奖励由于能满足学生自我肯定的需求,因而一般说来比惩罚、批评更能激发学生的动机。但表扬、奖励与批评、惩罚的实际效果取决于一系列条件。

2、提高教师素质,改进教育方法

教师的素质直接关系着教学效果。优秀教师上课,能根据大纲要求、教材特点和学生的知识水平,运用启发式,创设问题情境,激发学生积极思考,不仅动脑,还要动手动口。因此,能够紧紧抓住学生,引起探索,培养训练学生的能力。这样的教学,不会使学生厌学,出现的是生动、活泼、积极主动的学习局面。

相关文档
最新文档