通风队、瓦检队考核管理制度
通风队瓦斯员综合管理制度
通风队瓦斯员综合管理制度第一章总则第一条为规范通风队瓦斯员的管理工作，维护工作秩序，确保矿山安全生产，根据《煤矿安全规定》及相关管理制度，制定本制度。
第二条本制度适用于通风队瓦斯员的管理工作，包括对瓦斯治理、通风设备运行、瓦斯检测与监测等方面的管理。
第三条矿长是通风队瓦斯员的主管单位，负责对通风队瓦斯员的管理工作进行监督和检查。
第四条通风队瓦斯员应当按照本制度的规定，认真履行职责，遵守规章制度，维护矿山安全生产。
第五条通风队瓦斯员应当具备相关的专业技能和安全知识，通过专业培训并取得相应的证书方可从事相关工作。
第六条各级主管领导应当加强对通风队瓦斯员的培训和管理，不断提高他们的业务水平和安全意识。
第七条通风队瓦斯员应当遵守国家有关煤矿安全生产的法律法规和工作制度，不得违规操作，造成安全事故。
第二章职责第八条通风队瓦斯员负责对矿井的通风系统进行日常巡视，检查通风设备的运行情况，及时发现并解决存在的问题。
第九条通风队瓦斯员负责监测矿井内的瓦斯浓度，及时采取相应的措施，使瓦斯浓度保持在安全范围内。
第十条通风队瓦斯员负责协助处理发生的瓦斯事故，指导矿工安全撤离，保障人员生命财产安全。
第十一条通风队瓦斯员应当认真填写相关的工作记录和报告，及时向上级主管领导汇报工作情况。
第十二条通风队瓦斯员还要根据需要参与矿井的灭火排水工作，确保安全生产。
第三章工作流程第十三条通风队瓦斯员每天应当按照规定时间上岗，进行矿井的通风设备巡视和瓦斯浓度监测。
第十四条通风队瓦斯员应当熟悉矿井的通风系统和瓦斯排放规律，做到心中有数,熟练操作设备。
第十五条通风队瓦斯员在工作中如发现异常情况，应当及时向上级主管领导报告并采取应急措施。
第十六条通风队瓦斯员在日常工作中应当注意安全防护，佩戴好安全帽、防护眼镜等防护用具。
第十七条通风队瓦斯员应当定期接受安全培训和考核，提高自身的安全意识和应急处理能力。
第四章监督检查第十八条矿长应当建立健全通风队瓦斯员的监督检查制度，定期对其进行考核评估。
通风队管理制度范本
通风队管理制度范本一、总则1. 为加强通风队管理，提高工作效率，保障安全生产，制定本管理制度。
2. 通风队是负责工地通风设备安装、维护与保养的专业团队，必须遵守本制度的规定。
3. 通风队应根据工地实际情况，合理安排人员、设备和工作内容，确保工作顺利进行。
4. 通风队必须遵守国家法律法规、工程施工标准和工地安全生产管理规定，严禁违章作业。
二、组织机构1. 通风队设队长、副队长若干名，队员不低于6名。
2. 队长负责通风队全面工作的组织和协调，副队长协助队长完成工作。
3. 通风队成员应遵守纪律，执行领导指令，确保工作的正常进行。
4. 通风队应与工地负责人联系密切，及时了解工地的通风需求和问题。
三、工作内容1. 通风设备安装：按照设计要求和安装指引，安装通风设备，确保设备的安全可靠运行。
2. 通风设备维护与保养：定期对通风设备进行检查、修复和维护，保持设备的正常运转状态。
3. 通风方案设计：根据工地实际情况和通风要求，制定合理的通风方案，确保工作环境的通风效果。
4. 通风设备调试：对新安装的通风设备进行调试，确保设备运行正常，并进行相关记录。
5. 通风设备报废处理：对已经损坏或无法修复的通风设备，及时报废处理，确保工作环境的安全与舒适。
四、工作流程1. 工地通风需求确认：与工地负责人进行沟通，了解工地通风需求，确定通风设备种类、数量和位置。
2. 通风方案设计：根据工地通风需求和实际情况，制定通风方案，包括设备选型、设备布置等内容。
3. 通风设备采购和准备：根据通风方案，及时采购所需通风设备，并进行设备的检查和准备工作。
4. 通风设备安装：按照通风设备安装指引，进行设备的安装工作，并进行相应的安全措施。
5. 通风设备调试：完成通风设备安装后，进行设备的调试工作，确保设备正常运行。
6. 通风设备维护与保养：根据设备保养计划，进行设备的定期检查、维修和保养工作。
7. 通风设备报废处理：对已经损坏或无法修复的通风设备，进行报废处理，并填写相应的报废记录。
通风队瓦斯检查管理制度
通风队瓦斯检查管理制度一、瓦检员的职责范围1、瓦检工（必需经过平安技术培训合格，持有效证件上岗，无证或考试成果不合格不得上岗。
2、井下各工作面、巡巷和地面筒仓由专职瓦检员进行检查，瓦检员必需履行好自己的职责。
3、瓦检员要将检查结果填写在工作面以及检查地点的瓦检牌上，检查日期、检查时间、检查数据和检查人员必需做到三对口：井下记录牌、瓦斯记录本和瓦斯台帐三对口。
二、瓦斯检查次数及检查地点的规定：1、各工种面的瓦检员必需执行好“一班三汇报”制度，严格安，瓦斯检查牌板次数一班有一次、二次、三次的，严格安规定时间在规定地点仔细检查瓦斯和有害气体并仔细填写。
2、由于每班井下生产状况不确定，所以每班瓦斯员所接收的检查地点不肯定一样，特别时间必需听从队干支配，并乐观仔细的完成好自己的本职工作。
三、瓦斯检查管理规定及考核1、零点班瓦检员要安通风科规定工作面进行气体气样采集，并升井后交回队部，严禁弄虚作假，否则发觉一次惩罚50分。
2、井下各个工作面，特殊是综采面上隅角和掘进工作面掘进，炮掘工作面放炮时，严格对瓦斯进行监测，当瓦斯达到0.5%时，必需停止作业，准时汇报，实行措施，进行处理，待瓦斯降下来稳定后再作业，当瓦斯达到0.8%就会造成瓦斯超限事故，将严厉处理，所以瓦检员必需尽心尽责，当瓦斯偏高时要准时实行措施，防止瓦斯集聚；但二氧化碳浓度超过1.5%时，必需停止作业，撤出人员，准时汇报，实行措施，进行处理。
不汇报的惩罚100——500分的罚款。
3、爆破地点四周20m以内风流中的瓦斯浓度达到0.6%，严禁爆破。
否则惩罚100分，并交矿处理。
4、因检修、停电或其它缘由停止主要通风机运转时，瓦斯员应马上将现场状况向生产调度、通风调度、平安调度汇报状况，一次不汇报惩罚100分。
5、瓦斯检查相邻的牌板间隔必需在5分钟以上，二次检查点不能超过4个小时，三次不能超过3小时。
6、瓦检员入井前必需对所领仪器进行仔细检查，发觉问题准时更换，保证仪器完好，并携带探杖、巡回图表、记录工具等必需品，下井携带仪器不规范或携带仪器不全查出一次惩罚50分。
通风队管理制度
通风队管理制度为加强通风队管理，增强一通三防人员责任心，规范行为，特制订此管理制度。
1、瓦检员必须严格执行井下交接班制度，不得提前升井，交接班要认真交接清楚，并填写交接班记录。
违者罚款200元。
2、瓦检员要严格按《瓦斯检查计划》认真巡检，不得空班、假检、漏检，违者罚款200元。
3、认真做好瓦斯三对口工作，①瓦检牌板填写要字迹清晰；②牌板卫生保证清洁；③瓦检手册及时填写；④升井后认真填写瓦斯日报表，报表严禁涂改，内容填写必须齐全。
⑤瓦斯检查手册、瓦斯检查牌板、瓦斯检查日报表三者数据必须一致。
违反每一项罚款50元。
4、加强通风设施管理：每班必须认真对井下所有通风设施进行巡检，发现通风设施损坏，要及时维修处理，维修处理不了的要及时汇报并采取临时性措施，防止风流短路，保证风量。
损坏通风设施要及时查明原因，追查责任；发现通风设施损坏，未及时维修处理、汇报，未采取临时性措施，造成风流短路，影响正常通风，对当班瓦检员罚款100元。
5、加强牌板管理：瓦检员负责分工区域内各种牌板管理，牌板按规定安装、使用、回收，不得乱扔乱放，损坏、丢失牌板及时查明原因并汇报。
违者罚款100—200元。
（瓦检牌板、炮检牌板、测风牌板、测尘牌板、局扇管理牌板每块200元；禁止入内牌、避灾路线牌、巷标、路标每块100元）。
6、加强局部通风管理：风筒吊挂平直、逢环必挂，接头严密、破口及时维修；备用风筒整齐码放到风筒架内，不得乱扔乱放，废弃风筒及时回收升井。
风筒接头漏风不及时处理罚款50元；破口不及时维修每处罚款10元；风筒乱扔乱放罚款50元。
7、盲巷管理：井下盲巷必须及时设栅栏、警标，不能及时设栅栏时，瓦检员应及时设警标，严禁人员进入盲巷内，并及时向调度室进行汇报。
违者罚款50元。
8、人员定位识别卡必须随身佩戴，严禁放在井下或交由他人携带，违者罚款200元。
额尔古纳市新兴煤矿.通风队2013.5.23。
中核二三通风队管理
中核二三通风队管理为了加强矿井瓦斯检查工作，改变思想观念，改变工作作风，促进瓦斯队的标准化管理，经研究决定，特制定通风部瓦斯队瓦检员考核办法:一、瓦检员必须执行请假制度，有事提前小时请假，出现无故旷工的，报矿处理。
二、瓦检员上班必须按矿要求着西装，戴胸牌，乘车排队，违反者扣除当月效益分分。
三、瓦检员必须按时到班前，违反者扣除当月效益分分。
四、不及时汇报“一通三防”安全隐患，不采取相应措施的。
一经查实扣除当月效益分分五、瓦检员必须对各测点瓦斯情况进行认真检查，并填写瓦斯检查记录本。
严禁出现漏检、假检、少检现象。
如有违反- -经发现扣除当月效益分分。
六、瓦检员必须严格执行交接班制度，并当班组长签字确认。
做到工作面“手拉手”交接班。
如发现有违反交接班制度的扣除当月效益分分。
七、瓦检员必须按照班前会安排的工作进行作业，否则扣除当月效益分分。
八、瓦检员要礼貌上岗，手指口述，否则扣除当月效益分分。
九、瓦检员严禁在井下睡觉和出现脱岗现象的，如有违反扣除当月效益分分。
十、瓦斯队队长、副队长随时下井检查瓦检员交接班情况、一炮三检执行情况、在岗情况、“一通三防”安全隐患检查情况。
测风队管理制度防火队管理制度1.员工迟到、早退及井下有事没有汇报，给予扣除100超分。
2.员工出班后，本班的工作量，必须填写在工作日志上，如没有按时填写给予扣除100超分。
3.员工如出现瞒报或虚报，给予取消当天出勤并扣除100超分。
4.员工来单位不下井的，给予扣除当天出勤，连续出现三次，按旷工处理，并给予相关处分。
5.员工在上班前不准喝酒，如喝酒，当班不安排工作，并不记出勤。
6.员工在工作过程中表现突出，发现问题能及时汇报并处理，根据事件的轻重给予分奖励。
7.员工必须按时参加班前会议，如不按时参加扣除50超分。
防尘队管理制度为了井下各主要大巷和各掘进面的防尘设施能够正常使用，以及防尘设施的标准化管理，特制定如下的管理考核办法。
一、每位员工必须准时参加班前会，服装统-标准，佩戴胸牌等，如不参加班前会或服装不标准，罚款元。
瓦斯抽放管理制度及考核细则
一、瓦斯抽放管理制度第一条组织落施1、瓦斯抽放工作由通风科负责,下设专门负责钻孔施工、管路铺设、观察的队组。
2、通风科至少配备一名技术员专门从事瓦斯抽放的设计，研究和日常管理工作.第二条瓦斯抽放范围凡以通风方式无法保证安全生产的采掘工作面必须进行瓦斯抽放。
凡确定为必须采取瓦斯抽放措施的采煤工作面，未采取抽放措施或抽放系统不完善以前，一律不准投入生产。
第三条瓦斯抽放设计编制凡进行瓦斯抽放的工作面，必须编制瓦斯抽放专门设计，设计应该包括:1、工作面概况：开采煤层及邻近层赋存条件、工作面几何参数、地质概况、预计瓦斯涌出量、抽放量预测、管路系统计算等。
2、钻孔数量、位置、角度、直径、穿透层位和终孔位置等，以及必要的计算数据.3、封孔方法、封孔长度等。
瓦斯抽放设计要认真贯彻执行“密钻孔、高负压、大直径、综合抽"的原则。
根据抽放面的瓦斯涌出情况，具体确定钻孔间距和初始钻孔位置，永久抽放系统的支、干管选择，应根据瓦斯抽放混合量确定.第四条瓦斯抽放设计的审批程序和权限1、采煤工作面瓦斯抽放设计由通风科分管技术人员编制，矿总工程师审核签字，然后报请公司总工批准后，方可下达执行。
已经批准的瓦斯抽放设计，不得随意更改，如有重大修改，需要重新设计，重新履行审批手续，个别钻孔的参数需要修改或调整时，应由矿总工批准。
2、矿井新采区的瓦斯抽放系统和管路延长，由矿总工批准；工作面、采区内部的瓦斯抽放管路的延长或拆除，由矿总工程师批准。
第五条瓦斯抽放工程施工和验收1、工作面无瓦斯抽放设计，不准进行钻孔施工。
2、瓦斯抽放钻孔施工,必须严格按照设计要求进行施工，抽放孔定位、角度必须由抽放队长亲自指挥。
钻孔施工进度要班班填写在钻孔施工台帐上。
钻孔施工结束后，应由通风科组织验收，原则规定，钻孔深度误差不得超过±1m，角度误差不得超过±1°.3、抽放管路必须按照有关规定安装，保证质量，做到“平、稳、直、密"。
通风队部分制度模版
通风队部分制度模版一、制度目的本制度的制定旨在规范通风队的运作，保障员工的健康与安全，并提高工作效率，打造优秀的工作团队。
二、适用范围本制度适用于公司通风队的全体成员。
三、工作职责1. 通风队队长负责组织、协调和监督通风队的工作，确保通风任务的顺利完成；2. 通风队队员负责按照队长的安排和要求参与通风任务，并采取适当的防护措施；3. 通风队成员要定期参加相关培训，提升通风技能，确保工作的专业性和高效性；4. 通风队负责定期检查通风设备的运行状态和维护保养工作，确保设备的正常运转；5. 通风队成员要积极反馈通风设备的使用情况和问题，及时报告上级并配合解决；6. 通风队负责制定通风计划，并定期向上级提供工作报告和统计数据。
四、工作流程1. 通风任务的安排：通风队队长根据工地情况和通风需求制定通风任务计划，并通知队员提前准备；2. 通风设备的准备：通风队负责检查和准备通风设备，确保设备齐全和功能正常；3. 通风现场的准备：通风队成员到达工地后，根据任务要求和现场情况做好通风现场的准备工作；4. 通风操作的执行：通风队成员按照通风计划和操作指导进行通风作业，并确保作业过程中的安全；5. 通风结果的检查：通风队负责检查通风后的结果，确保通风效果符合要求；6. 通风报告的提交：通风队成员根据要求向上级提交通风报告，包括通风情况、问题反馈和建议等。
五、安全措施1. 通风队成员必须佩戴适当的防护用品，包括口罩、防护服和手套等；2. 通风队成员在通风现场禁止吸烟、饮食和乱丢垃圾，确保工作环境的整洁和卫生；3. 通风设备的使用必须符合相关安全规范，使用人员要接受专业培训并持证上岗；4. 通风队成员要定期进行身体健康检查，确保身体状况适合从事通风工作；5. 通风队成员要严格按照相应操作规程进行作业，遵守操作要求和安全规定；6. 通风队成员要互相监督和提醒，确保工作的安全和质量。
六、考核奖惩1. 对于工作出色的通风队成员，公司将给予适当的表扬和奖励；2. 对于工作不合格或违反安全规定的通风队成员，公司将给予相应的批评和处罚；3. 对于多次工作不合格或违反安全规定的通风队成员，公司将考虑解除其通风队成员资格。
通风队管理制度范本(三篇)
通风队管理制度范本一、通风队的组成与责任1. 通风队由一名队长和若干名队员组成，队长负责统筹协调队伍的工作。
2. 通风队的主要责任是负责对工作区域进行通风处理，确保工作环境的安全与舒适。
3. 通风队应按照相关规定进行岗前培训，熟悉通风设备的操作与维护，了解安全操作规程。
二、通风设备的维护与保养1. 通风队应定期检查通风设备的运行情况，确保设备能够正常工作。
2. 发现通风设备异常情况时，应及时上报，并立即采取措施进行修理。
3. 通风设备的保养应按照规定进行，保持设备的清洁与正常运转。
三、通风操作规程1. 通风队在进行通风操作前，应先了解工作区域的特定情况，包括气流情况、有害气体浓度等。
2. 通风操作应按照规定程序进行，确保通风效果达到要求。
3. 通风操作过程中，队员应保持警觉，随时注意周围的安全状况。
如发现异常情况，应及时报告队长并采取措施。
四、应急处理与事故报告1. 通风队在遇到突发情况时，应立即采取应急措施，并及时报告相关部门。
2. 如发生通风设备故障或意外事故，应立即报告上级，并做好事故处理工作。
3. 通风队应将事故情况如实记录下来，以备后续处理和总结经验教训之用。
五、奖惩措施1. 对于表现出色的通风队员，可给予适当的奖励和表彰。
2. 对于违反通风操作规程、未按时报告或隐瞒事故情况的队员，应依据相关规定给予纪律处分。
以上为通风队管理制度的范文，具体的制度内容可根据实际情况进行调整和完善。
通风队的管理制度对于保障工作环境的安全与舒适至关重要，应受到重视和严格执行。
通风队管理制度范本（二）通风队管理制度一、概述通风队是公司内部的一支专业性强、责任重大的队伍，负责对公司各个场所进行定期通风和空气质量监测，确保员工的身体健康和工作环境的良好。
根据公司的需求和实际情况，制定本管理制度，明确通风队的组织机构、职责分工、操作流程等内容，以确保通风工作的顺利开展。
二、组织机构通风队由公司安全与环境保护部门负责组织，下设队长、副队长和队员等职务。
通风队计分考核制度 网
榆林**煤矿***有限责任公司***分公司通风维修队计分考核管理制度分管领导：区队负责人：通风队1通风队计分考核管理制度第一章总则第一条为了进一步贯彻落实通风维修队班组计分考核管理办法，严肃劳动纪律，以“公平公正，以岗位论薪，按劳分配,多劳多得”的原则，细化内部市场化管理，完善核算机制、降低成本，提高经济效益与全员劳动积极性，结合本队实际情况，特制定本制度。
第二条计分考核管理包括对工作完成情况进行计分，然后按分分配工资。
第三条出勤方面，在区队人员不足情况下，出勤满25个班当月加30分，出勤满28个班当月加50分。
第四条区队对班组、班组对职工的考核，要本着公开、公平、公正的原则，做到考核办法、考核程序、考核结果公开透明，自觉接受职工群众的监督。
对于考核过程中遇到的难点、焦点、疑点问题，区队领导班子要及时予以研究解决，并做好解释工作，杜绝暗箱操作，打人情分，努力实现考核工作的程序化、规范化、科学化。
第五条若出现新的工作量需制订基础分数时，新工作量基础分由区队领导班子和班组长商讨制订并发布。
第六条本制度适用于通风维修队内部计分核算管理。
第二章计分考核组织机构第七条实行计分核算是增强职工的管理意识。
为保证计分核算工作的顺利开展，经研究决定建立计分考核组织机构。
一、计分核算领导小组组长: 拓建林2副组长：*** ***成员：*** *** ******* **** *****二、职责范围组长：负责通风维修队计分管理的组织领导与业务指导工作，对通风维修队工资分配及核算负全面责任。
副组长：负责监督计分考核制度和办法的执行。
经常深入现场，监督检查材料领取、使用及安全、质量、工作效率等计分考核执行情况，将发现的问题及时反馈给组长；协助组长做好区队内部计分考核工作。
成员：负责对计分考核管理工作的执行和落实，建立健全计分考核管理，推进通风维修队计分考核运行。
负责各班组计分核算具体工作，主要为按标准验收及计分，并于次日填报公示出勤人员的考核分值，月底汇总。
汇总 通风队管理制度
为了加强矿井瓦斯检查工作，改变思想观念，改变工作作风，促进瓦斯队的标准化管理，经研究决定，特制定通风部瓦斯队瓦检员考核办法：一、瓦检员必须执行请假制度，有事提前24小时请假，出现无故旷工的，报矿处理。
二、瓦检员上班必须按矿要求着西装，戴胸牌，乘车排队，违反者扣除当月效益分30分。
三、瓦检员必须按时到班前，违反者扣除当月效益分30分。
四、不及时汇报“一通三防”安全隐患，不采取相应措施的。
一经查实扣除当月效益分100分五、瓦检员必须对各测点瓦斯情况进行认真检查，并填写瓦斯检查记录本。
严禁出现漏检、假检、少检现象。
如有违反一经发现扣除当月效益分200分。
.六、瓦检员必须严格执行交接班制度，并当班组长签字确认。
做到工作面“手拉手”交接班。
如发现有违反交接班制度的扣除当月效益分50分。
七、瓦检员必须按照班前会安排的工作进行作业，否则扣除当月效益分50分。
八、瓦检员要礼貌上岗，手指口述，否则扣除当月效益分50分。
九、瓦检员严禁在井下睡觉和出现脱岗现象的，如有违反扣除当月效益分100分。
十、瓦斯队队长、副队长随时下井检查瓦检员交接班情况、一炮三检执行情况、在岗情况、“一通三防”安全隐患检查情况。
1.员工迟到、早退及井下有事没有汇报，给予扣除100超分。
2.员工出班后，本班的工作量，必须填写在工作日志上，如没有按时填写给予扣除100超分。
3.员工如出现瞒报或虚报，给予取消当天出勤并扣除100超分。
4.员工无故不上班给予按旷工处理。
员工来单位不下井的，给予扣除当天出勤，连续出现三次，按旷工处理，并给予相关处分。
5.员工在上班前不准喝酒，如喝酒，当班不安排工作，并不记出勤。
6.员工在工作过程中表现突出，发现问题能及时汇报并处理，根据事件的轻重给予50-300分奖励。
7.员工必须按时参加班前会议，如不按时参加扣除50超分。
为了井下各主要大巷和各掘进面的防尘设施能够正常使用，以及防尘设施的标准化管理，特制定如下的管理考核办法。
通风队管理制度(4篇)
通风队管理制度一、管理细则（执行标准分）1、全队职工应遵守本队和上级制定的各项管理制度，自觉维护通风队的形象和荣誉。
2、全队职工请假必须实行书面请假制度，一天由班组长批准，二天由分管队长批准，三天由主管队长批准，三天以上到劳资科办理请假手续。
3、请假一律事先写请假条，原则上不准电请、代请、事后补假，遇到特殊情况不能亲自到队部请假时，要以其他形式请假，经批准后方可休假。
4、全体人员应按照队规定时间上下班，不得旷工、迟到、早退，否则旷工一天罚____分，迟到、早退每次罚____分，时间以队规定为准，点名结束后即为迟到，班前会结束即为矿工。
5、班前、班中不得喝酒，违者每次罚标准分____分，造成严重影响后果的罚标准分____分。
严格杜绝酒后入井，因饮酒影响或精神不振影响出勤者按旷工处理。
6、井下人员点名不下井者，一经发现，停工三天，罚标准分____分，地面人员点名后，离岗向值班队长请假，班中脱岗者罚____分，影响工作另按影响生产处理。
地面人员请假超过半班者视为休班。
7、不服从工作分配，工作分配完毕后提出休班的（无特殊情况的）按旷工论处，另加罚标准分____分。
工作中不服从上级领导安排的每次罚标准分____分，情节严重的停工检查，消除影响后方可上班。
8、区队管理人员包括调度员要秉公办事，坚持原则，对职工一视同仁，对违纪人员不得包庇，否则一经发现将给予同违纪者相同的处分。
9、全队人员反映问题要逐级反映，不得越级____，不经过队里批准私自到矿领导处及上级____者一律停工，罚标准分____分，做出检查，消除影响方可上班。
10、酒后闹事、在办公室、会议室、班前会无理取闹，吵闹、影响正常工作秩序的停工检查并罚标准分____分，情节严重的交保卫科处理。
11、因人为因素影响生产的，每次罚责任人标准分____分并承担矿罚款，队干承担部分，矿处罚的不超过____元由值班队长和分管队长承担，超过____元的队长：书记：值班队长：分管队长：跟班队长按1：1：2：2：1承担。
通风队管理制度(5篇)
通风队管理制度第一章总则第一条为了加强通风队的管理，提高工作效率，确保通风工作的顺利进行，根据有关法律法规和实际情况，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本单位内的通风队，包括通风队的组织、任务分配、工作流程、工作安全和纪律等方面的规定。
第三条通风队是本单位内专门负责通风工作的工作团队，其主要任务是维护通风设备的正常运转、保障室内空气质量和员工身体健康。
第四条通风队负责人由本单位领导任命，组成人员由相关部门推荐，经过审核后确定。
第二章组织机构第五条通风队设立由办公室主任为总队长，由相关部门领导为副队长，通风队成员由各部门报名并经审核后确定。
第六条通风队负责人对通风队成员的选拔、考核、奖惩和培养工作负有直接责任，对通风队的管理和决策实施具有全面指导权和决策权。
第七条通风队成员必须服从队长的指挥，执行工作任务，并按时完成工作。
同时，保证通风设备运转的安全性和稳定性。
第三章任务第八条通风队的主要任务包括：1.定期检查通风设备的运行情况，保障通风设备的正常工作。
2.清理和维护通风设备，确保通风设备的使用寿命。
3.负责通风设备的维修和更换，确保通风设备的长期使用。
4.定期检测室内空气质量，保证员工的身体健康。
第九条通风队按照工作计划和任务要求，定期进行通风设备的巡检和维护工作。
对于出现故障或需要维修的设备，及时上报并进行处理。
第十条通风队成员必须严格遵守国家、地方和单位规定的各项安全工作规程和使用通风设备的操作规程，确保工作安全。
第十一条通风队成员必须熟悉通风设备的使用和维护，具备相关专业知识和技能。
第四章工作流程第十二条通风队工作按照制定的工作计划进行。
通风队在每周、每月和每季度都要进行设备巡检和维护工作，确保通风设备的正常运转和生产工作的顺利进行。
第十三条通风队的工作由队长负责安排和指导。
队长负责制定工作计划和任务，组织成员进行通风设备巡检、维护和更换。
第十四条通风队的成员在工作中要注意安全，严禁在设备运转时进行其他操作，严禁随意调整通风设备的参数。
通风队瓦斯检查管理制度
通风队瓦斯检查管理制度第一章总则为了规范通风队瓦斯检查工作，确保矿井安全生产，保障职工生命财产安全，特制定本管理制度。
第二章组织机构1.通风队瓦斯检查管理由矿井管理部门负责具体执行。
2.设立专门的通风队负责瓦斯检查工作，由专业人员组成，配备必要的设备和工具。
第三章工作内容1.通风队瓦斯检查工作内容包括对矿井内部通风系统的检查、瓦斯浓度的监测、瓦斯抽采设备的运行情况检查等。
2.通风队应根据矿井的具体情况，制定详细的检查计划，确保全面、系统地进行瓦斯检查工作。
第四章工作流程1.通风队应每日对矿井内部的通风系统进行检查，确保通风系统正常运行。
2.瓦斯浓度监测应每班次进行一次，记录结果，并及时上报。
3.对矿井内瓦斯抽采设备进行定期检查，确保设备的正常运行。
4.针对发现的问题，通风队应及时整改，并做好记录。
第五章风险评估1.通风队瓦斯检查工作应加强风险评估，确保瓦斯检查工作能够安全、有效地开展。
2.针对可能存在的风险，通风队应制定相应的应急预案，并加强培训，提高工作人员的应急处理能力。
第六章监督检查1.矿井管理部门应定期对通风队瓦斯检查工作进行监督检查，确保工作的落实。
2.矿井管理部门应加强对通风队的培训，提高工作人员的专业技能。
3.对于发现的问题，矿井管理部门应及时跟进整改，并督促通风队加强工作。
第七章处罚措施1.对于未按规定进行瓦斯检查的通风队，将按照规定给予相应的处罚。
2.对于发现问题未立即整改的通风队，将进行相应处理。
3.对于造成重大事故的通风队，将追究相关责任。
第八章附则1.本管理制度自颁布之日起生效。
2.有关通风队瓦斯检查工作的其他规定，按照本管理制度执行。
以上为通风队瓦斯检查管理制度的内容，希望广大矿井管理部门和通风队严格遵守，确保煤矿生产安全。
瓦斯检查组工资考核办法
瓦斯检查组工资分配管理办法
一、通风部对各片区瓦斯检查组实行月薪浮动工资大百分考核，考核后的大百分最高分不超过120分。
二、掘进队（瓦检1组）、采煤一队（瓦检2组）片区瓦斯检查员月薪基本工资为1600元，采煤二队（瓦检3组）片区瓦斯检查员月薪工资为1550元（其中固定工资710元，瓦检1组、瓦检2组浮动工资890元，瓦检3组浮动工资840元），浮动工资作为工作绩效考核工资，瓦检员按100分、副组长103分、组长105分进行月度绩效考核。
三、员工季度工资包括安全包保和安全加价两部分：安全包保工资按750元/季度；安全加价工资按队干750元/季度，员工500元/季度进行指标考核后发放。
四、瓦检组队干（瓦检1组组长银昌华、副组长江代明；瓦检2组组长陆开荣；瓦检3组组长向明清、副组长黄小东）职贴按正职4元/天，副职3元/天，全月按25天计发。
五、光干涉瓦斯检测仪维修人员为银昌华、银昌富、江代明三人，维修包干费用为650元/月，其中银昌富218元/月，银昌华216元/月，江代明216元/月。
通风部
二0一一年九月四日。
通风瓦斯管理制度(全)
蜀河兴煤业公司通风瓦斯管理制度汇编2014年2月目录一通三防十项管理制度一、瓦斯检查制度 (5)二、瓦斯检查员交接班制度 (7)三、瓦斯报表审批制度 (7)四、巷道贯通及盲巷管理制度 (8)五、瓦斯排放制度 (10)六、通风设施管理制度 (12)七、局部通风管理制度 (13)八、安全装备管理制度 (15)九、防灭火管理制度 (18)十、综合防尘管理制度 (20)其它管理制度一、井下放炮管理制度 (23)二、配风、调风制度 (31)三、串联通风审批、管理制度 (31)四、矿井风量测定制度 (33)五、局部通风机有计划停电、停风管理制度 (33)六、无计划停风的登记、分析、追查制度 (33)七、抽放系统管理制度 (34)八、通风系统隐患排查分析制度 (34)九、主要通风机管理制度 (35)十、矿井反风制度 (36)十一、风门、密闭、栅栏管理制度 (37)十二、局部瓦斯的积聚和处理制度 (40)十三、防治煤层自然发火管理制度 (41)十四、火工产品领退制度 (41)十五、井下使用火工产品管理制度 (41)十六、火工品管理制度 (42)十七、火工产品库登记制度 (42)十八、一通三防办公会议制度 (42)十九、巷道维修制度 (43)二十、通风设施质量验收制度 (43)二十一、回采工作面上隅角瓦斯管理制度 (44)二十二、蜀河兴煤业公司火工产品的管理制度 (44)二十三、蜀河兴煤矿井下放炮管理制度 (46)二十四、防灭火管理制度 (54)一通三防十项管理制度一、瓦斯检查制度1、矿井必须建立瓦斯检查制度，瓦斯检查点的布臵必须符合《煤矿安全规程》的规定。
应包括矿井及采区回风、所有采掘工作面、硐室、•使用中的机电设备设臵地点以及有人作业的其它地点，规定巡回检查计划图表，并按生产进程不断修改。
通风科要根倨通风系统划分瓦斯区域，确定检查人员、路线、时间和内容，要求检查周期不超过4小时，每次检查时间误差不超过20分钟。
通风队管理制度 2
盘县小凹子煤矿通风队综合管理制度（试行）为强化现场管理，不断提高通风各工种人员业务素质，促进“一通三防”等各项工作顺利完成，特制定本制度。
一、瓦检员现场交接班制度（1）瓦检员必须在指定地点交接班。
交班人必须交清工作面和分管区域的通风、防尘、防火、防水、防突情况以及瓦斯抽放、安全监测等设施设备使用情况。
每班接班后，当班人必须及时处理上述工作的遗留问题或隐患，不能处理的要立即汇报调度室，并请调度室转达本队值班人或相关矿领导，并根据领导安排落实各项工作。
对既不处理也不及时汇报被查出的，或者本班问题遗留给下一班被接班人检举的，根据隐患和问题大小给予交班人每次50—200元罚款；不在现场交接班的，一律按脱岗处理；接班人接班后发现上一班有遗留隐患或问题不检举的，责任由接班人自负，每次处罚50元，并由接班人负责处理上述问题，不及时处理造成影响的加倍处罚。
（2）无特殊情况，瓦检员班前会后必须在半小时内下井接班，超过时间不下井的每次处罚20元。
班中脱岗被科里查到的，每人每次处罚100元，被矿查岗查到的按矿的规定处理，造成事故的交矿追究责任。
（3）凡因交接班发生口角、打架的，不分情由，每人处罚50元，再根据事实对责任人加重处罚，对私下报复的交矿解决，造成严重后果移交公安部门处理。
（4）在主扇、局扇停风停电排放瓦斯或揭过煤期间等特殊情况下，瓦检员可在临时指定地点交接班，不在指定地点交接班的按脱岗处理。
（5）瓦检员有意破坏井下设施设备，情节轻微的每次处罚100元，情节严重的报矿予以解聘。
（6）瓦检员班后必须按要求及时填写各种记录、班报，不填写的每次处罚50元，填写马虎的每项罚款10元。
二、瓦检员、大班人员现场管理、劳动纪律制度1、采煤工作面有下列情形之一的，按工作监督不到位对当班瓦检员进行处罚，违反其中一项规定的每次处罚50元，违反其中2项以上规定的合并处罚，每次罚款100元。
A、不按要求认真检查瓦斯和瓦斯超限不处理、不汇报的；B、不监督炸药雷管分箱上锁管理的；C、放炮母线不够长、母线有明接头不监督包扎、放炮前雷管母（角）线未扭结短路、撤人站岗不到位、没有检查瓦斯等就同意连线放炮的；D、瓦斯传感器便携式瓦检器等不按规定位置吊挂，放炮前不及时回撤传感器和便携式瓦检器、各种管理牌板、瓦斯抽放管等至安全位置造成损坏的；E、采面推采到位不及时汇报拆除瓦斯抽放管的；F、不主动冲洗、处理上下出口煤尘，造成巷道、管路、设备等存在煤尘堆积的；G、放炮前后、出煤前后不经常使用,各机头转载点不监督使用防尘喷雾的。
通风队管理制度范文
通风队管理制度范文一、总则（一）为了提高单位通风设施的使用效率和管理水平，保证工作环境的舒适和人员的正常生活和工作，特制定本通风队管理制度。
（二）本制度适用于单位各种通风设施的管理和使用。
（三）通风队委员会是本单位通风设施的管理机构。
二、通风队委员会（一）通风队委员会由单位领导组织，由相关部门、相关人员组成。
（二）通风队委员会负责通风设施的使用管理、维护保养、设备更新等工作。
（三）通风队委员会每年至少召开一次会议，对通风设施的使用情况进行总结、分析，并制定相应的改进方案。
三、通风设施的使用管理（一）通风设施必须在通风队的统一管理下使用。
（二）通风设施的使用必须符合相关安全、卫生、环保等法律法规的要求。
（三）通风设施的使用必须符合相关标准和规范的要求。
（四）通风设施的使用必须严格按照操作规程进行，不得随意更改设置参数或操作方式。
（五）通风设施的异常情况必须及时报告通风队委员会，并采取相应的措施进行处理。
四、通风设施的维护保养（一）通风设施的维护保养工作必须按照维护保养计划进行，并由专人负责执行。
（二）通风设施的维护保养工作包括定期清洁、检查各部件的运行状况、添加润滑剂等。
（三）通风设施出现故障必须及时报告通风队委员会，并由专业人员进行修理或更换。
五、通风设施的设备更新（一）通风设施设备达到使用寿命或出现故障无法修复时，必须及时更新。
（二）通风设施的设备更新必须按照相关规定进行招标或采购，并由通风队委员会进行评审。
（三）通风设施设备更新后，必须进行验收，并进行相关记录。
六、通风设施的培训与考核（一）通风设施的使用人员必须接受相关的培训，熟悉通风设施的操作流程和安全注意事项。
（二）通风设施的使用人员必须参加定期的考核，合格方可继续从事相关工作。
七、通风设施的安全保障（一）通风设施的使用必须符合相关安全要求，确保人员的生命安全和财产安全。
（二）通风设施的使用人员必须佩戴相应的个人防护用品，遵守相关安全操作规程。
通风队各项管理制度范本
通风队各项管理制度范本一、出勤管理制度1. 出勤时间1.1 通风队员应按照班次规定的时间出勤，不得迟到早退。
1.2 通风队员因故无法按时出勤时，应提前向主管人员请假，并在请假同时提出替班人员。
2. 签到制度2.1 通风队员应于出勤时间到达指定地点签到。
2.2 在签到时，通风队员应提供完整的个人信息，包括姓名、工号、身份证号码等，并确认自己的身份信息是否准确。
3. 缺勤处理3.1 通风队员在没有提前请假且未按时出勤的情况下，视为旷工。
3.2 通风队员的旷工情况将由主管人员进行记录，积累到一定次数将作为考核的依据。
二、装备管理制度1. 装备领用及归还1.1 通风队员在需要使用装备时，需提前向主管人员申请，并在使用结束后及时归还。
1.2 在归还时，通风队员应对装备进行检查，如发现有损坏或丢失的情况，需及时向主管人员报告并进行相应的赔偿。
2. 装备保养2.1 通风队员在使用装备前应进行检查，确保装备完好。
2.2 使用完装备后，通风队员应按照规定的方法对装备进行清洁和保养。
2.3 如发现装备有损坏或需要维修的情况，通风队员应及时向主管人员报告，并配合进行修复或更换。
三、安全管理制度1. 安全防护措施1.1 通风队员在工作场所应按照规定佩戴防护帽、防护眼镜、耳塞等安全防护装备。
1.2 在进行高空作业时，通风队员应佩戴安全带，并按照规定的操作程序进行作业。
2. 安全交底2.1 通风队员在入职时，应接受安全交底，并熟悉相关安全标准和操作规程。
2.2 定期进行安全培训，确保通风队员的安全意识和操作技能得到提高。
四、工作质量管理制度1. 工作标准1.1 通风队员在进行通风工作时，应按照相关工作标准和操作规程进行操作，确保工作质量符合要求。
2. 工作记录2.1 通风队员在工作完成后，应及时做好工作记录，包括工作内容、工作时间等。
2.2 工作记录应详尽准确，并保留备查。
五、纪律管理制度1. 纪律要求1.1 通风队员应严格遵守队内纪律，按照规定的工作流程进行工作。
煤矿五型班组创建考核管理办法
煤矿五型班组创建考核管理办法井工三矿“三维一体”五型班组创立考核管理方法为进一步推进我矿“三维一体”五型班组创立活动的深入开展，加大班组建设的考核力度，逐步实现“五型班组”创立目标，特制定本管理方法。
一、考核范围：矿各队组〔共21个班组〕综采队：生产一班、生产二班、生产三班、检修班；机电队：电气班、机修班、控制班、生产班；运转队：生产一班、生产二班、生产三班、检修班、电工班；通风队：综合班、瓦检班、综合班；准备队：白班、A班、B班、C班、D班。
二、考核周期：月度考核。
三、考核内容：按照平朔公司及井工三矿“五型班组”创立活动实施方案，要求各基层班组到达“本质平安型、生产效益型、学习创新型、民主和谐型、环境清洁型”的标准，要求各队组做好“五型班组”创立管理工作及达标工作。
四、考核方式：按照三级考核，分别评分，最终加权综合评分等程序进行。
1、队组考核〔总分值100分〕〔权重10%〕:队组对所所属班组的考核，应每月定期对所有班组逐条考评、打分，建立台账和档案，并于每月23日前上报矿工会，每迟报一天，从队组总分减1分，以此类推。
2、考核组考核〔总分值100分〕〔权重30%〕:由考核组组织工会各基层工会对所属队组的所有班组逐条考评、打分，考评过程中，本队组负责人对其他队组进行考评打分，不对本队组进行考评打分。
3、工会考核〔总分值100分〕〔权重60%〕：即矿工会对各班组考核，采用每月定期抽查的方式对各队组的所属班组的五型班组创立和三维一体平台应用等进行综合考核、打分抽查班组占班组总数的50%以上，最终将队组考核、考核组考核和工会考核相结合，经矿主要领导审核批准后，上报公司工会并存档。
五、考核标准：1、队组综合得分=队组考核考核平均分值*10%+考核组考核均分值*40%+工会考核平均分值*50%。
2、本项指标根本分值为100分，评价分值低于60分时，按60分计。
3、奖励方法：〔1〕100-90〔含〕分的，奖励比例为2%，每增加1分，增加奖励比例0.3%；〔2〕90-80〔含〕分的，不奖不罚；〔3〕79-60分的，79分扣罚2%，每减1分，增加扣罚比例0.3%。
通风队考核细则
通风队考核细则第一章考核目的和原则1.1 考核目的考核通风队的工作表现，促进队员们全面提高职业素质和工作能力，落实安全生产要求，保障工作场所通风环境的质量和健康。
1.2 考核原则（1）客观公正原则：考核要以客观的事实和数据为依据，不能主观臆断或情感因素干扰。
（2）全面公开原则：考核结果应公布于众，接受监督和评议。
（3）奖惩分明原则：根据考核结果，对表现优秀的队员给予嘉奖，对表现不佳的队员采取相应的纠正和惩处措施。
第二章考核内容和标准2.1 通风设备运行维护（1）运行状态：通风设备的运行状态是否正常，无异常声音或震动，通风流量是否满足需求。
（2）设备维护：定期维护和保养通风设备，如更换滤网、清洁排风口等，保证设备的正常运行。
2.2 通风工作管理（1）通风计划：制定合理的通风计划，确保通风设备按时运行，及时调整通风量。
（2）危险源控制：对发现的通风隐患和危险源进行及时处理和控制，确保工作场所的通风环境安全。
（3）事故应急：根据通风事故应急预案，熟悉通风设备操作与维护，能够独立应对突发情况。
2.3 通风效果评估（1）空气质量监测：定期进行空气质量监测，包括空气中有害物质浓度、噪音水平等检测。
（2）指标达标：通风设备调节是否合理，能否达到相关通风指标要求，如二氧化碳浓度、湿度、温度等。
第三章考核流程和方法3.1 考核流程（1）准备工作：制定考核计划，明确考核内容和标准。
（2）考核实施：由考核组组长带领考核小组，对通风队的工作进行实地考察和记录。
（3）结果评定：根据考核记录，对队员的工作进行评定和排名。
（4）通报结果：将考核结果向队员公示，并给出奖惩意见。
3.2 考核方法（1）实地考察：通过现场观察和检查，了解通风队工作的实际情况。
（2）台账查阅：查阅通风设备的维护保养台账、事故应急记录等，了解队员的工作记录和处理情况。
（3）参考反馈：向工作人员了解通风设备运行情况、工作计划执行情况等，对比通风效果指标。
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贵州德佳矿业有限公司水城县志鸿煤矿通防队、瓦检队考核管理制度编制部门：通防科编制人：段明东编制日期：2018.3.13通防队、瓦检队考核管理制度为了认真搞好矿井“一通三防”工作，确保通风质量和瓦斯管理工作到位，明确岗位职责，加大考核力度，杜绝“一通三防”事故，确保矿井安全生产工作有序进行，特制定本制度。
通风队考核管理制度一、纪律标准：1、通风队员必须按时上班，不得迟到，迟到一次罚款10元，连续迟到加倍处罚（当班兑现），早班7：30，准时参加班前会。
2、通风队员上班不入井或入井后不到工作现场、不到下班时间提前升井者，一经查出，罚款100元，并停班培训3天，对履教不改者，坚决开除出队。
3、有事必须履行请假手续，不得无故旷工，旷工一次罚款100元。
4、通风队员必须坚守岗位，不得溜岗、串岗，睡觉，做与工作无关的事情。
否则，视其情节，罚款50--100元。
5、通风队员对每班安排的工作任务必须完成，（未完成工作任务必须充分说明理由）否则，视其情节，罚款50--100元。
二、通风队员工作标准：1、管路工管路工必须熟悉入井人员的有关规定，掌握有关防尘管路的安装、维护的规定。
（1）严禁用皮带、溜子拉运管路，每发现一次罚款100元。
（2）管路严禁有跑、冒、滴、漏现象，每发现一次罚款50元。
（3）拆除下来的管路要分类码放整齐，不得影响运输和行人。
每发现一次罚款100元。
（4）每天对所管辖范围内的转载喷雾、全断面喷雾检查一次，每发现一处不规范罚款50元。
2、通风密闭工施工前，由外向里对施工地点的煤帮和顶板情况进行详细检查，严格执行“敲帮问顶”制度。
（1）掏槽按先上后下的顺序进行，深度必须符合规定要求，见硬底硬帮，与煤岩接实，每发现一项不符合罚队长50元，罚班长30元，罚员工10元/人。
（2）建筑永久密闭：①有水巷道要留反水沟或U型反水管，既要保持水流畅通，要不得漏风，每发现一项不符合罚队长50元，罚班长30元，罚员工10元/人。
②砌墙中上部要预留观测孔和措施孔，铁管孔口应深入密闭墙内1m以上，外口距密闭墙至少0.2m，外口要设阀门，不用时保持关闭，每发现一项不符合罚队长50元，罚班长30元，罚员工10元/人。
③密闭墙砌实后要勾缝或抹面，墙四周要抹裙边，每发现一项不符合罚队长50元，罚班长30元，罚员工10元/人。
（3）建筑风门：①下门坎的上平面要高于轨面，要求门框与门坎互成直角，上、下坎应互相平行，每发现一项不符合罚队长50元，罚班长30元，罚员工10元/人。
②根据风压大小，门框要朝顺风方向倾斜一定角度，调好门框倾角后，每发现一项不符合罚队长50元，罚班长30元，罚员工10元/人。
③若需在风门墙垛中通过电缆和管路，在砌墙时要预留空孔位，每发现一项不符合罚队长50元，罚班长30元，罚员工10元/人。
④风门墙垛砌好后，墙两边要用细灰抹面，墙面要平整，每发现一项不符合罚队长50元，罚班长30元，罚员工10元/人。
⑤门框要包边沿口，有衬垫。
安装风门时，使门扇与门框四周接触严密，要求风门不坠、不歪，开关自如，每发现一项不符合罚队长50元，罚班长30元，罚员工10元/人。
（4）建筑调节风窗：①闭墙上需安设风窗时，窗框预留在墙的正上方，每发现一项不符合罚队长50元，罚班长30元，罚员工10元/人。
②调节窗口要备好可调节的插板，并有锁定装置，每发现一项不符合罚队长50元，罚班长30元，罚员工10元/人。
③当挡风墙、砌筑按照施工程序施工到预留调节风窗时，即可将预制好的调节风窗嵌入墙内，每发现一项不符合罚队长50元，罚班长30元，罚员工10元/人。
3、巷道冲洗工防尘工必须熟悉入井人员的有关规定，熟悉防尘管路、防尘设施、防尘设备、隔爆设施的工作原理。
（1）冲洗时，严禁往开关、电缆、接线盒、照明灯等电器设备上洒水。
每发现一次罚款100元。
（2）每天对所管辖范围内的巷道冲洗一次，每发现一处有煤尘堆积罚款100元。
4、隔爆设施安装、维护工（1）不定时检查水棚，发现问题及时处理，保持水袋的完好和规定的水量，每发现一处不符合罚款50元。
（2）循环对井下所有隔爆水棚的清洗保持干净整洁，每发现一处不符合罚款50元。
5、风门、风窗维护工（1）风门要安设闭锁装置，保证两道风门不能同时打开，每发现一处不安设、不规范、不闭锁的装置罚款50元。
（2）每天对所管辖范围内调节设施检查一次，保证灵敏可靠，每发现一处不安设、不规范罚款50元。
瓦检队考核管理制度一、瓦检人员入井前换好工作服和配带好合格的光学瓦斯监测仪，自救器以及钢丝钳等，按时参加班前会。
班前会内容：1、明确安排人员。
2、检查地点。
3、工作任务。
4、重点强调劳动纪律、安全注意事项及其它内容。
若配带物品不齐或班前会迟到1次罚款10元，未参加班前会罚款20元/人次。
二、瓦检人员入井在待测地点的温度、气压相近的进风巷中做好瓦斯检测仪的对零工作。
不做对零工作或仪器误差超过0.2%，罚款20元/人次。
三、瓦检员班前会结束后必须及时入井，入井后尽快到达井下指定地点。
要求瓦检员必须先于其他人员到作业点检查瓦斯，瓦斯浓度不超限、符合开工条件才允许进入；出班必须在作业点的作业人员全部完工后、与下一个班瓦检员现场交接班介绍后才能出班。
四、瓦检人员在井下指定地点交接班后，下班人员必须到矿调度室签名消号，并到瓦检队长处交出瓦检仪和瓦斯检测手册，若漏交日志1人次20元罚款，不交仪器1人次20元。
按井下交接班地点、时间计算不符，提前出井1人次罚款20元。
五、瓦检员上班时必须持证上岗，在自己责任内坚守岗位，认真检查瓦斯，严格执行煤矿三大规程及有关规定，严禁瓦斯超限作业，杜绝瓦斯积聚，严禁没有检查瓦斯就作业。
若不坚守岗位离开责任区1人次罚款20元，上班时间出井口玩耍1人次罚款30元，瓦斯超限作业1人次罚款50元，在井下睡觉罚款30元/次。
六、瓦检员必须执行巡回检查制度，各个排水点每班至少检查三次瓦斯，瓦斯涌出量大或变化异常的重点工作面要随时检查或专人检查，每次检查结果必须记入日志本上和瓦斯记录牌上，并通知现场作业人员，做到检查一次填写一次日志和记录牌，做到手册、记录牌、日报表“三对口”。
严禁空班漏检、假检和错检。
若未按规定要求早检查或迟检查一次，罚款20元，少检查一次罚款50元，以查日志和排版为准，三不对口一次罚款30元，重点区域不认真检查者罚款30元。
七、瓦检员必须执行井下三汇报制度，汇报时间按检查瓦斯的时间延后半小时为准，汇报内容为本区域瓦斯情况、探头完好情况、通风设施情况、防尘、隔爆设施情况、安全情况、末端风筒距离及风量情况等等，若迟汇报或假汇报一次罚款20元，少汇报一次罚款20元。
八、瓦检员必须严格执行瓦斯排放制度，凡是井下出现无计划停电、停局扇供风时，瓦检员首先撤出人员和设置栅栏、警示并及时查明原因或及时启动局扇供风，供风前应检查停电区域内的瓦斯，浓度在1%以下就逐级启动局扇逐渐排放，排放后应汇报矿调度室。
若停风巷道长度达10米以上、浓度在3%以上应编制措施由专人排放，但必须加固栅栏和汇报矿调度室；若停电停风后不及时撤出人员罚50元/次，不查明原因或不及时汇报调度室罚款50元。
九、瓦检员必须加强矿井盲巷的管理，凡是责任区内超过6米的无风流巷道或没有超过6米但有害气体超过规定时都必须打上栅栏，揭示警标，防止人员入内。
设置栅栏规格为高度不足1.8米的巷道应全断面封闭，超过1.8米的巷道只打1.8米高。
栅栏木条间距不大于200mm、均匀设置，保证栅栏质量，位置应设在距全风压3—5m处，若设置栅栏质量不合格或位置不当或无警标一处罚款50元，出现盲巷不设置栅栏和警标一处罚款50元，栅栏损坏后不及时恢复一处罚款20元，只汇报不处理一处罚款20元。
十、瓦检员必须维护好责任内的局部通风，搞好质量标准化，经常检查局扇是否拉循环风、补好破口、搞好脱节、挂好吊环、逢环必挂,调好平直，保证局扇正常运转，严禁他人随意停开局扇，每天早班填写好局扇管理牌中的内容，当班应检查局扇处的瓦斯，每日早班进班时配合机运队电工试验一次局扇风电闭锁装置是否达到停风即断电的效果，班中风筒出现损坏必须积极设法更换或缝补，要保证风量足够，杜绝瓦斯超限。
若局扇拉循环风不查明原因或汇报，一次罚款50元，风筒出现破口或脱节、不处理处，一次罚款50元，风筒被损坏后不及时处理或汇报，一次罚款50元，不按时填写局扇内容发现一处，罚每天逢早班瓦检员50元。
当班不检查局扇处瓦斯，按瓦斯管理条款处罚，不配合电工试验风电闭锁是否正常罚款20元，以查现场和汇报记录为准。
十一、瓦检员必须管好矿井通风设施、瓦斯记录牌、局扇管理牌、隔爆设施牌、测风牌、路标牌、密闭牌，若牌板位置不当罚款当班瓦检员一处20元，牌板损坏或无牌不汇报一处，罚当兵瓦检员20元。
十二、凡发现井下睡觉罚款50元/人次。
十三、若有事不能上班，必须提前一个班向瓦检队长打电话请假，待队长同意后方可生效，无假手续按旷工考勤，否则，按旷工考勤，并处罚每天50元。
十四、调度上召开各种集体会议迟到5分钟以上一人次罚款10元，不参加会议一人次罚款50元。
十五、上班前喝酒影响正常上班者不准上班并处罚款50—100元，替班者奖励50元。
十六、不服从队（班）工作安排，并且情况说明后仍不服从正常生产调动者罚款30—100元。
十七、奖、罚基金管理标准1、罚款基金必须一人开票，另一人保管现金（通风队长、瓦检队长开票，通风矿长保管现金）。
2、罚款基金的使用：在每月召开“一通三防”安全例会时，对上述标准中受到奖励的员工给予现金兑现。
3、对剩余的罚款基金结余至下一月，对奖励基金短缺的由队长先行垫付。