岗位聘任公示

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2007年度中,初级专业技术职务(职员职级)岗位职务聘任拟聘人员公示名单

助理研究员
63
党政办公室
胡忠辉
管理
助理研究员
64
党政办公室
熊成
管理
助理研究员
65
组织部
丁翠平
管理
助理研究员
66
学生工作部（处）
张文真
管理
助理研究员
67
学生工作部（处）
付淼
管理
助理研究员
68
教务处
杨凡
管理
助理研究员
69
研究生院
袁胡骏
管理
助理研究员
70
研究生院
胡芳
管理
助理研究员
71
研究生院
方俊
管理
助理研究员
支撑
小学高级教师
54
附属中学
张春莉
支撑
中学一级教师
55
附属中学
梅圣
支撑
中学一级教师
56
附属中学
王莉
支撑
中学一级教师
57
附属中学
赵华
支撑
中学一级教师
58
附属中学
杨丽敏
支撑
中学一级教师
59
附属中学
吴娟
支撑
中学一级教师
60
附属中学
何京翠
支撑
中学一级教师
61
党政办公室
何淳宽
管理
助理研究员
62
党政办公室
马壮
管理
支撑
实验师
43
微尺度物质科学国家实验室
尹浩
支撑
工程师
44
教务处
朱玉国
支撑
工程师
45
图书馆
郭磊
支撑
馆员

山东大学工勤技能岗位首聘结果公示

山东大学工勤技能岗位首聘结果公示
根据《山东大学关于做好工勤技能岗位首聘工作的通知》( 山大人字〔2008〕86号）精神，按照工勤技能岗位任职资格条件的有关标准，经个人申报、单位资格审核推荐、学校工勤技能岗位评审委员会审核评议、学校岗位设置及聘用管理委员会评审等程序，评审通过技术工三级621人、技术工四级117人、技术工五级29人、普通工32人（威海分校评审结果由分校公示），现予以公示。

公示时间：2008年7月28日至7月31日
公示电话：88364697（监察处） 8836 4845（人事处）
公示信箱：lzsb@
特别提示：
1、由于本次岗位聘任后，工勤岗位工资不会发生调整，因此2006年7月至2008年6月已退休人员不再聘任；
2、为了能够及时核对申报人反映的情况，我们诚恳建议通过信箱书面署名反映各类问题。

对于反映问题中涉及技术等级任职时间者，请详细注明技术等级演变情况(主要是山东省人事厅发放的技术等级证书获得时间和编号)。

技术工三级：
技术工四级：
技术工五级：
普通工：。

管理岗位和工勤技能岗位第一轮竞聘结果及空岗职数公示

管理岗位和工勤技能岗位第一轮竞聘结果及空岗职数公示
经个人申报、各单位认真考察和评议，学校岗位设置与聘任工作领导小组研究决定，有下列同志拟聘任到校机关、各院（部）、二级单位的管理岗位和工勤岗位，现公示如下：
表一校机关管理岗位和工勤岗位第一轮竞聘结果一览表
表二各院（部）管理岗位和工勤岗位第一轮竞聘结果一览表
表三二级单位管理岗位和工勤岗位第一轮竞聘结果一览表
表四空岗名称及职数一览表
如发现以上同志在德、能、勤、绩、廉等方面存在问题，请实名向学校纪委反映，匿名反映不予受理，纪委将保护您的权益。

受理电话：5258531；
受理地点：云塘校区一办公楼601室；
公示期限：12月1日—12日3日。

长沙理工大学岗位设置与聘任工作领导小组办公室
2008年11月29日。

关于聘任易中天等六十七位教授岗位级别的公示

附件：人文学院教授二级岗位：易中天苏新春教授三级岗位：鲁西奇颜章炮陈喜乐王玫郑尚宪教授四级岗位（2008年8月1日起聘）：董建辉林枫欧阳锋王宇吴开明张侃钟礼强曾少聪（2008年9月9日起聘）副教授五级岗位：王承丹许共城胡锦山金美副教授六级岗位：林红贺昌盛郭惠芬高致华吴洲林观潮刘永华副教授七级岗位（2008年8月1日起聘）：曹剑波黄永锋李智君助理教授八级岗位：张世宏邹穗杨晋涛刘淼助理教授、讲师九级岗位：李莉助教十一级岗位：谢斌剑马向华助教十二级岗位：黄佳佳（2008年11月4日起聘）外文学院教授二级岗位：冯寿农教授三级岗位：杨杰陈端端傅似逸教授四级岗位：陈菁（2008年8月1日起聘）副教授五级岗位：张秀明副教授六级岗位：范小玫副教授七级岗位（2008年8月1日起聘）：李琼张变革黄炳辉李素英宋佳样肖纷林斌（2008年2月15日起聘）助理教授、讲师八级岗位：钱剑锋马英萍项颐倩杨小蓉廖志丹助理教授、讲师九级岗位：梁玉娟李妍助理教授、讲师十级岗位（2008年8月1日起聘）：陆琼陈国卿助教十一级岗位：毛学勤关欣黄钏罗道云詹伟峰助教十二级岗位：刘莹（2008年7月21日起聘）新闻传播学院教授四级岗位：岳淼（2008年8月1日起聘）林升栋（2008年11月12日起聘）助理教授九级岗位：苏俊斌曾秀芹史冬冬熊慧经济学院教授二级岗位：陈建宝教授三级岗位：雷根强赖小琼童锦治罗乐勤朱建平何孝星陈其林徐华教授四级岗位（2008年8月1日起聘）：戴淑庚靳涛彭水军张传国张明志踪家峰刘榆（2008年12月8日起聘）副教授五级岗位：杨美景陈焰黄华副教授六级岗位：胡朝霞郭晔副教授七级岗位（2008年8月1日起聘）：蔡庆丰焦建华潘越任力谢瑞平谢贞发赵华赵西亮郑建军郑若娟蔡圣华（2008年6月20起聘）陈爱贞（2008年6月30起聘）助理教授八级岗位：黄伟彬吴红军杨权何丽苹助理教授九级岗位：傅丽芬陈淼鑫杜云喻海燕林威莫长炜魏艳助教十二级岗位：陈勇（2008年8月1日起聘）陈启妍（2008年8月1日起聘）杨云良（2008年11月4日起聘）管理学院教授三级岗位：李建发沈维涛计国君袁新文毛付根颜亚玉教授四级岗位（2008年8月1日起聘）：郭晓梅韩水华苏新龙肖虹肖华张存禄副教授七级岗位（2008年8月1日起聘）：何新明黄海玉肖珉叶卫国于李胜助理教授八级岗位：章永奎曾永艺助教十一级岗位：张哲蒋超杰张胜强助教十二级岗位：周林琪（2008年8月1日起聘）法学院教授二级岗位：朱崇实齐树洁教授三级岗位：宋方青教授四级岗位（2008年8月1日起聘）：蔡从燕何丽新刘连泰刘志云朱晓勤副教授七级岗位（2008年8月1日起聘）：池漫郊韩秀丽吕微平曾炜琴助理教授八级岗位：李晓龙钟瑞栋薛夷风陈欣助理教授九级岗位：王圣宠吕英杰张薇薇助教十一级岗位：刘洁公共事务学院教授三级岗位：江秀平教授四级岗位（2008年8月1日起聘）：李丹徐进功余章宝朱冬亮副教授六级岗位：纪能文副教授七级岗位（2008年8月1日起聘）：丁煜漆亮亮魏爱棠杨方方助理教授、讲师八级岗位：袁华林东海助理教授、讲师九级岗位：夏路蒋昭阳助教十二级岗位：王寒（2008年11月4日起聘）艺术学院教授三级岗位：张小鹭教授四级岗位（2008年8月1日起聘）：郭小苹李昆丽刘一菱秦俭吴燕平副教授五级岗位：关红实王忠艳副教授六级岗位：张文化副教授七级岗位（2008年8月1日起聘）：蒋志强王义彬杨寒松助理教授九级岗位：李娜助理教授十级岗位（2008年8月1日起聘）：黄飞黄珊黄烨黄凛奇廖美群林天喜林琳（美术系）林琳（音乐系）刘洋杨双飞赵亮郑晓芳助教十一级岗位：叶蓬林曦刘颖方广智杨帆徐登攀助教十二级岗位：黄辉（2008年11月4日起聘）阮春黎（2008年11月14日起聘）海外教育学院副教授七级岗位（2008年8月1日起聘）：郭建花曾小红助理教授、讲师九级岗位：孟繁杰吴茗助理教授、讲师十级岗位：苏芸（2008年8月1日起聘）助教十二级岗位：肖宁遥（2008年7月21日起聘）国际关系学院/南洋研究院教授三级岗位：聂德宁副教授七级岗位：方浩（2008年6月30日起聘）助理教授、讲师八级岗位：冯立军沈燕清郑碧娇助理教授九级岗位：许可林达丰金向东沈惠芬台湾研究院教授三级岗位：林劲助理教授八级岗位：王玉国助理教授九级岗位：王勇沈惠平唐桦黄俊凌教育研究院教授三级岗位：谢作栩教授四级岗位：陈武元（2008年8月1日起聘）助理教授九级岗位：徐岚财务管理与会计研究院助理教授九级岗位：王艳艳崔展文阮军王亚南经济研究院助理教授九级岗位：牛霖琳任宇助理教授十级岗位：Brett Damien Graham（2008年8月15日起聘）体育教学部副教授五级岗位：唐文玲副教授六级岗位：林致诚柯玉坤副教授七级岗位（2008年8月1日起聘）：焦芳钱胡立虹柯惠芬王传茂何元春（2008年1月23日起聘）助理教授、讲师八级岗位：郑宏颜六亿助理教授、讲师九级岗位：刘婷林顺英助理教授、讲师十级岗位（2008年8月1日起聘）：谢素蓉陈志辉张建森张玉春郑达雄数学科学学院教授二级岗位：程立新教授三级岗位：谭忠教授四级岗位（2008年8月1日起聘）：白正简刘继春张中新丁昌明（2008年3月5日起聘）副教授五级岗位：林鹭庄平辉副教授六级岗位：林涛副教授七级岗位：张剑文（2008年8月1日起聘）助理教授九级岗位：张文李安陈健敏杨维玲王清物理与机电工程学院教授三级岗位：郭隐彪胡国清孙道恒林国星郑金成王瑞方教授四级岗位（2008年8月1日起聘）：顾为民孙志军肖芬张建寰副教授六级岗位：周先荣王亚军副教授七级岗位（2008年8月1日起聘）：任雪畅叶军君郑振耀薛力（2008年11月13日起聘）助理教授九级岗位：颜黄苹刘益芳姚淅伟毕果曹秀凤孙建武黄胜利助理教授十级岗位（2008年8月1日起聘）：王冬朱睿助教十一级岗位：林明华化学化工学院教授二级岗位：毛秉伟方柏山教授三级岗位：赵一兵黄传敬任斌龙腊生杨朝勇教授四级岗位：陈秉辉（2008年2月27日起聘）陶军（2008年8月1日起聘）副教授五级岗位：贾立山副教授六级岗位：王宏涛许鹏翔吴安安副教授七级岗位（2008年8月1日起聘）：李岩云周剑章周志有王爱娥（2008年10月27日起聘）助理教授九级岗位：匡勤吴丽娜田娜助教十二级岗位：李竟菲（2008年8月1日起聘）戴蓥（2008年11月4日起聘）材料学院教授三级岗位：戴李宗冯祖德熊兆贤彭栋梁副教授六级岗位：翁建副教授七级岗位：许一婷（2008年8月1日起聘）余煜玺（2008年9月5日起聘）助理教授九级岗位：唐学原曾碧榕何国梅李锦堂孙亚楠刘安华生命科学学院教授三级岗位：田惠桥陈奕欣郑忠辉袁立教授四级岗位（2008年8月1日起聘）：陈瑞川纪志梁韩爱东（2008年1月23日起聘）李晓彤（2008年7月14日起聘）王洪睿（2008年11月14日起聘）副教授五级岗位：刘仁海方文珍杨盛昌彭兴跃副教授六级岗位：杜海莲朱学艺王彦海郑景生李勤喜张连茹副教授七级岗位（2008年8月1日起聘）：侯学良鲁春华叶军助理教授八级岗位：陈鹭真助理教授九级岗位：邬小兵助教十一级岗位：伍伟平海洋与环境学院教授三级岗位：王宪郑爱榕教授四级岗位：郭卫东（2008年8月1日起聘）副教授五级岗位：郭占荣潘伟然副教授六级岗位：陈学雷叶海辉副教授七级岗位（2008年8月1日起聘）：彭本荣翟惟东王德利（2008年2月21日起聘）吴水平（2008年3月21日起聘）刘海鹏（2008年11月13日起聘）助理教授、讲师八级岗位：林美金沈丽秀助理教授九级岗位：陈志刚陶毅郑连明助理教授十级岗位：陈东升（2008年8月1日起聘）信息科学与技术学院教授三级岗位：彭侠夫赵致琢李翠华吉国力教授四级岗位（2008年8月1日起聘）：兰维瑶孙洪飞董俊（2008年10月31日起聘）副教授五级岗位：江戈副教授六级岗位：张霄力副教授七级岗位（2008年8月1日起聘）：蔡聪波李晓潮缪克华助理教授、讲师八级岗位：侯芳林冬云龙坚毅助理教授九级岗位：庄朝晖黄绍辉施明辉陈毅东邵桂芳周绮凤王颖谢杰镇李森森张丹李琳王其聪谢怡袁飞缪惠芳杨琦沈少萍助理教授十级岗位（2008年8月1日起聘）：郭锋李胜睿林颖林达真陶丽丽王德清夏斐斐曾华琳助教十一级岗位：郑晖阁林晶韩海雄软件学院教授三级岗位：廖明宏（2008年5月19日起聘）曾文华教授四级岗位（2008年8月1日起聘）：陈海山林坤辉王备战副教授七级岗位：龙飞（2008年8月1日起聘）助理教授九级岗位：吴清强刘昆宏助理教授十级岗位：王美红（2008年8月1日起聘）助教十二级岗位：刘锦锗（2008年8月1日起聘）郑镇锋（2008年11月4日起聘）建筑与土木工程学院教授四级岗位：王东东（2008年8月1日起聘）副教授五级岗位：奚于成副教授六级岗位：赵九杰王波胡华副教授七级岗位：杨哲（2008年8月1日起聘）镇列评（2008年7月21日起聘）助理教授八级岗位：陈东霞张建国张其邦助理教授十级岗位（2008年8月1日起聘）：韩洁王量量吴新烨助教十二级岗位：张乐敏（2008年7月21日起聘）张维（2008年11月4日起聘）医学院教授三级岗位：范春教授四级岗位（2008年8月1日起聘）：高丰光陆汎张兵周叔平胡天惠（2008年6月3日起聘）副教授五级岗位：薛茂强夏智波赵本华副教授六级岗位：彭珍山朱红梅巩燕副教授七级岗位（2008年8月1日起聘）：吕崇山毛宇彬詹心琪陈文生（2008年2月20日起聘）邱鹰昆（2008年2月20日起聘）周跃平（2008年3月5日起聘）张家兴（2008年4月1日起聘）宋刚（2008年7月21日起聘）助理教授九级岗位：赵育芳陈少东杨金秋（2008年8月1日起聘）王明炎（2008年10月28日起聘）助教十一级岗位：刘莉颖易佩荣助教十二级岗位：王骥洲（2008年8月1日起聘）能源研究院教授二级岗位：李宁萨本栋微机电研究中心教授四级岗位：郭航（2008年8月1日起聘）副教授七级岗位：伞海生（2008年11月28日起聘）助理教授九级岗位：李静公寓办助教十一级岗位：王安胜助教十二级岗位：吴建梅（2008年11月4日起聘）其他专业技术岗位新闻传播学院初级十一级岗位：李昊外文学院中级八级岗位：郑岗峰经济学院中级八级岗位：李敢峰周红刚王亚南经济研究院中级九级岗位：罗智超初级十二级岗位：鲍未平（2008年8月29日起聘）管理学院副高级七级岗位：李劲（2008年8月1日起聘）公共事务学院中级十级岗位：吴昌（2008年8月1日起聘）物理与机电工程学院副高级五级岗位：陈小燕中级八级岗位：蔡加法郭生士孙振宁王景辉中级九级岗位：陈厦平中级十级岗位（2008年8月1日起聘）：鲍平刘志荣张畋征初级十一级岗位：李昆岭刘达艺吴毅虹徐雅珍张金辉初级十二级岗位：华士欣（2008年8月1日起聘）化学化工学院正高级四级岗位：林竹光（2008年8月1日起聘）副高级五级岗位：王跃敏庄峙厦副高级七级岗位：吴剑鸣（2008年8月1日起聘）中级八级岗位：陈学云姜海容罗秀红潘蕊邱志金许振玲甄春花中级十级岗位（2008年8月1日起聘）：洪麒明时海燕吴元菲陈高生（2008年3月15日起聘）林晖（2008年1月24日起聘）初级十一级岗位：刘彦学初级十二级岗位：谷俊井（2008年8月15日起聘）材料学院中级八级岗位：周花中级十级岗位：龚朝阳（2008年8月1日起聘）初级十一级岗位：林昆仑生命科学学院副高级七级岗位（2008年8月1日起聘）：胡志钰赵扬中级八级岗位：林庆同王颖彬杨志伟中级九级岗位：秦复牛王忠安祝明霞中级十级岗位（2008年8月1日起聘）：苟立新纪慈数于水舟初级十二级岗位：任海霞（2008年12月9日起聘）海洋与环境学院副高级七级岗位（2008年8月1日起聘）：陈照章方志山杨听林中级八级岗位：刘志鑫中级九级岗位：刘宝敏中级十级岗位（2008年8月1日起聘）：赖丽旻吴芳初级十一级岗位：董晶王春卉王宇杰张君初级十二级岗位：孙振宇（2008年12月12日起聘）杨位迪（2008年12月5日起聘）赵文艳（2008年10月20日起聘）信息科学与技术学院副高级五级岗位：隋榕生中级八级岗位：施海彬徐伟明中级十级岗位（2008年8月1日起聘）：刘臻罗锦才初级十一级岗位：方爱珠刘海英初级十二级岗位：曾耀红（2008年8月1日起聘）软件学院中级十级岗位（2008年8月1日起聘）：陈昉郑宇辉赵江声（2008年6月24日起聘）初级十一级岗位：罗斌建筑与土木工程学院中级八级岗位：饶金通中级十级岗位：林跃华（2008年8月1日起聘）医学院中级八级岗位：胡咏晖黎之静孙迎春中级十级岗位（2008年8月1日起聘）：陈小旋王娟张然萨本栋微机电研究中心中级十级岗位（2008年8月1日起聘）：曾毅波张玉龙图书馆副高级五级岗位：吕联钟副高级六级岗位：苏海潮钟建法副高级七级岗位（2008年8月1日起聘）：韩冬丽杨巧云周红朱弋玮中级八级岗位：卜卫兵林敏刘海伟徐荻蕙应巧兰张爱武张智玲郑贵榕智晓静中级九级岗位：张徐芳中级十级岗位（2008年8月1日起聘）：陈晓亮洪婷瑜江湍邵碧珠王上进向琳艳杨薇曾惠颖初级十一级岗位：蔡秀英蔡云涌陈颖陈俊杰陈志梅兰晓红粘秋虹林亚羡林奕纯沈冰文王志双张育芬初级十二级岗位：李政（2008年10月15日）医院副高级五级岗位：勘爱萍副高级六级岗位：肖宏副高级七级岗位（2008年8月1日起聘）：陈丙年廖莉萍谭小林游新利中级九级岗位：林萍中级十级岗位（2008年8月1日起聘）：陈皓范秋铭黄炜坤翁独伊谢尚锦初级十一级岗位：林海涵吴艺辉肖国鸣许永胜初级十二级岗位：刘彩越（2008年8月1日起聘）王雪莹（2008年10月10日起聘）信息与网络中心中级八级岗位：康信作现代教育技术与实践训练中心中级九级岗位：童刚清中级十级岗位：许达专（2008年8月1日起聘）初级十一级岗位：吴飞杰杨雁英学报（自然科学版）副高级七级岗位：曹雅坤（2008年8月1日起聘）初级十二级岗位：曾礼娜（2008年8月29日起聘）学报（哲学社会科学版）中级八级岗位：蔡永明中级十级岗位：叶颖玫（2008年8月1日起聘）档案馆初级十一级岗位：谢华斌实验室与设备管理办公室(分析测试中心) 副高级五级岗位：贲毅幼儿园中级八级岗位：张静。

2023年王秀小学中层干部聘任公示

王秀小学中层干部聘任公示在布满活力日益开放的今日，越来越多需要用到聘任,公示,干部资讯，但许多人写作聘任,公示,干部文章时来就毫无头绪？以下是我整理的王秀学校中层干部聘任公示，欢迎共享。

秀王学校中层干部聘任公示依据*z市教育局委员会《关于做好新一届中学校、幼教中心、有关直属单位中层干部聘任工作的通知》（太教党委[2022]22号）文件精神，经笔试、竞聘、公推公选、民主评议和学校聘任工作领导小组审议，拟聘任下列同志为学校新一届中层干部：续聘z同志为教育主任；续聘z同志为总务主任；聘任z同志为德育办主任；聘任z同志为教科室主任；聘任z同志为教育处副主任；聘任z同志为人事秘书。

公示时间：2022年8月26日-28日公示期间，如对公示对象有需要反映的状况，请与秀王学校校长室联系。

联系电话：zz市z镇秀王学校篇2:蔡官学校教职工聘任方案官蔡学校教职工聘任方案为了优化教职工队伍，建立一种激励、竞争的科学管理机制，调动广阔教职工教书育人的乐观性，提高教学质量和办学效益，依据上级有关文件要求，结合我校实际状况，制订本方案：一、相关聘任原则（1）学校教职工总编制中，原则上专任老师所占比例不低于90%。

（2）男年满57周岁，女年满52周岁的老师，可以不参与竞聘，不占学校竞争上岗编制数，由个人申请学校直接支配工作。

（3）病休期满申请上岗的，孕期、产期、哺乳期的女教职工不参与竞聘，由学校直接支配工作。

（4）因重病需疗养1年以上的教职工，由本人申请，出具市级以上医院证明，校长室同意，可以不参与上岗或转岗聘任。

（5）新安排、新调进老师由学校直接支配上岗，不参与竞聘。

二、详细聘任方法如下：1、班主任、教研组长由校长室、教务处择优聘任。

2、老师由校长室委任班主任负责聘任。

3、教务员、专职音、体、美老师、图书管理员、信息技术老师、思品、及阅览室工作人员由校长室委任教务处负责聘任。

4、后勤工作人员由校长室委任总务处聘任。

5、班主任有权选择老师，老师亦有权选择班主任。

附6 关于岗位聘任(晋升、转岗)的报告(函)

关于竞聘上岗聘任（晋升、转岗）的报告
（参考样本）
县人社局：
经我单位组织公开竞聘上岗并经公示天，等名同志符合岗位聘任（晋升、转岗）条件，经月日单位集体研究，拟同意上述人员聘任（晋升）相应岗位职务，具体名单及聘任岗位见附件。

若有弄虚作假，由单位全权负责。

请予认定备案。

XX单位
X年X月X日主管部门审核意见：
经审核，（单位）拟聘用人员等名同志相关材料和证件真实有效，且在空岗内，经单位组织竞聘上岗，符合该单位岗位聘任条件，同意上报。

XX主管部门
X年X月X日。

金陵科技学院2009年岗位聘任拟聘人员公示

金陵科技学院2009年岗位聘任拟聘人员公示（专业技术和科级以下管理岗位）根据《金陵科技学院关于2009年岗位聘任工作的通知》精神，在各院（部）、部门考核、推荐的基础上，经学校研究，决定拟聘以下人员，现予以公示，公示期为2009年7月3日至7月7日，如有异议，请以书面材料向学校人事处反映，联系电话：86188858，86188886.人事处 2009年7月3日附人员名单:一、党委办公室(统战部)、院长办公室、档案室（10）张毅敏解鸣陈学铭强昊葛维东网络中心：苏忠李燕邹凌君陆勇收发室：孙小宝二、纪委办（监察室）周映红三、学生工作处（部）、团委（4）韩丽丽孙洁杨松王骁骅四、教务处（19）林涛顾云峰冯丽雅李金萍丁艳秋邵洋万春雷朱丽丽翟萍鲁承昊刘茜苏安林孙佑仿王斌管兆昶陈玮王蕾沈亦兵王志平五、财务处（国有资产管理处）（15）马玲何靖花一清徐海涛陈晓艳孟舍枫李传霞李刚薛晶晶胡肖春叶传湧李蓓张宏琴范小春赵新华六、保卫处（部）（5）刘洋徐伟孟春香黄海龙杨平七、审计处（1）刘萍八、后勤基建处（8）吕华常小军陈金婷贾微麦明远陈捷陈南胡方卫生所（5）: 周菁邱怡平蒋霞周素兰周瑞红九、设备处（2）施卫娟王贵十、招生与就业指导处（3）方恭武刘亚斌肖垚十一、图书馆（30）李海霞王天潞李金江李惠芬鲍琴美吴燕卜依瑢聂龙花毛逢胜吴亮丁贵茹赵智云吴因刘进魏永刚高玮王亚胜王涛杨建伟胡敏唐玉坤裴霞孔超李杨刘丽付轶蔡沁蓉徐鸿飞杨文勤于坚十二、学报编辑部（1）马艳萍十三、继续教育学院（农业科技培训中心）（4）魏华生孙培旺李新宁孔平十四、国际交流处、国际教育学院（2）党政管理人员（1）：赵冠慧辅导员（1）：鲍锐十五、商学院（90）党政管理人员（5）：周建顾姝玲王振宇嵇坚陶惠凤辅导员（6）：孙伟安丰军吉颖张莉颜士敏徐羚媛教学（科研）人员(76)：张瑜倪翔南熊发礼喻骅陈玲娣孙梅金颖姜方桃张瑛王思武熊继新卞毓宁史建梁盖锐潘家芹张娟崔斌谷虤刘剑任裕峰张素红顾晓燕刘磊徐立岗黄艳艳周星梅马凌王丰高原陶应虎张迎建陈沄沄金玉萍王剑文刘薇田家林孙太彬朱丽莉秦定向征高晶胡志岸丁蓉蓉王蓉张薇金松杨凤祥花爱梅赵仕红张毓婷朱长宁史新和华树春黄海晶王会云王泓颖韦森芮晓东张骏周晓君姚雨辰王淑萍秦峰邓凌翃戴维齐卫江高蓉蓉王卫东吴敏徐圆王茜方海燕余杨郁露露刘爱芳曹丽娜实验技术人员（4）：孙晶杜新征朱宁锋吴远征十六、人文学院（76）党政管理人员（2）：罗建德陈昌银辅导员（4）：周媛媛吴可王炀刘南王红陈文汉赵步阳章澄戴媛印晓红周莹冰吴静惠联芳单青周璐陈锐顾婷婷张蓓陈静李娜严伟余文华王立武周凌宇舒铁许剑颖陈英蔡道华张维亚潘鸿雷沈凌陈协平郭秉菊许娟娟戴欣佚徐子琳蔡蓉蓉王静欣杨梅丁芳陈丽黄玉琰汤澍徐毓马秦广东董娜吴锦旗尹剑殷志强李华王思涛徐秀勇杨琴王锐李建令居向芸戴仁荣张娟蔡颖葛怀东张海红邹姗珊颜丽衣玉敏卢传斌谢飞沈文嘉潘赐璇吴海燕陈光连薛亚君郑利峰王宁实验技术人员（1）: 邓抒扬王宁（兼）十七、园艺学院（38）辅导员（3）：徐敏甘黎明史莹教学（科研）人员（31）：郭才金凤王欢宰学明纪易凡毕兆东常俊丽肖木珠朱敏郭玲夏重立李宏汪海平储江林朱云华崔群香李玉萍朱丽梅金雅琴王春彦罗羽洧张爱慧张谦刘薇萍孙淑萍赵辉童丽丽罗凤霞徐友军孙丽娟张长青实验技术人员（4）：张波郝振萍金潇潇潘良十八、动物科学与技术学院（27）辅导员（2）：王海燕黄瑶教学（科研）人员（22）：金兰梅杨勇胜颜玉华马盛群冯炎蒋加进霍淑娟吴结革张定东韩正强姚宏亮张淼张志成王明海冯美琴苏月菊罗碧平胡志华杜改梅徐世永陈玉华方光远实验技术人员：（3）方光远（兼）卢淑媛张玉红陈清十九、机电工程学院（46）党政管理人员（2）：高素美张玉辅导员（3）：刘利娟周亚楠张蓉李晓晖宇海英赵新陈曼华姜小菁罗卫平李颖王珺赵海霞时维元朱一纶杭阿芳应明峰刘旭明陈丽换周宏赵国树高峰吴敏王海祥杨忠郑李明司海飞王世虎吴恩牟淑志吴钟鸣付香梅卢军峰诸鑫瑞贾永刚智淑亚张强实验技术人员（9）：凌秀军牟福元嵇少华杨庆凤薛世弟周黎英茅军毛志伟孟研妮二十、建筑工程学院（43）党政管理人员（1）：金晶辅导员（2）：伍立立王东红教学（科研）人员（33）：童忻刘志峰吴琅陈敏王瑶曾庆林刘琰王蕊卜明皓于洪宾戴军宗晟吴近桃诸谧琳陈葶葶胡阳韩颖王海英倪红李幽铮顾荣蓉梁献超郑颖朱卫民林献民杜杨张启菊徐海生郑钢王艳季林钧李园孙雪实验技术人员（7）：冯晓彤李冰葛少峰齐志宏姜远陈晓洪周桂云二十一、信息技术学院：（86）党政管理人员（2）：李迎朱茂奇辅导员（4）：韩铖王姝陶庆树李天义教学（科研）人员（62）：沈奇刘钰李鸿珍徐志国叶青娣李慧王旭辉陈传军史金芬陈宁马青霞李娟陈圣国莫晓晖花卉古秋婷吕艳琳周秀娥张漪陈美君宋俊荣洪蕾董军黄寒华叶崧姜志鹏李尤丰周洪成常子楠刘晶钟睿陆雨花章海鸥岳红高陈惠桐邵斐马丽芳李莉徐建勇何云红陈爱萍陈月霞李波丁冬艳陈家红郭海凤王君王雪何健张利峰蔡群吴功栋严慧阎浩郑玮陈天君罗扬田甜王预李广水李国华王少平实验技术人员（19）：徐永华窦如林程炳华田海梅邓全道薛俊玲毕媛媛单峡张颖胡宁王葆红黄艳沈维燕陈正宇陈锦屏张静静杨莉徐利蓉严筱永二十二、艺术学院（44）辅导员（2）：岳鸿伟范丽教学（科研）人员（38）：李卉蔡晓军全宁黄静匡才远童艳姚震宇赵纯张华张海晨王谨黄苏谨金宝良许旸毕鸣仁李维周安涛张健李雨花万秦文刘素琼王玲燕娄莉徐晶张圆圆秦芳刘荆吕文岩李亚晶袁晓黎张巧丁玲朱红红王柯陈晨李淼陈奕胡家宁实验技术人员：（5）许可李少峰范毓麟刘志强张小卉二十三、材料工程学院（21）辅导员（1）：李素芳教学（科研）人员（16）：廖望春李新华刘自强许薇王玲亓昊慧杨晓莉刘宜群欧阳永斌叶原丰郝凌云李明汪国辉王昕陈频周历实验技术人员（4）：胡俊冯自强蔡东清于海燕二十四、公共基础课部、外国语学院（117）党政管理人员（4）：赵军南玥乔木王林娜基础部教学（科研）人员（51）：陈挹平路体超徐鹤卿吴祝慧陈凌伍鸣李勤丰魏广华吴凤干张国印戴绍虞张蕤毛陵陵王清才杨如丽仇飞云周英李静明高明坤赵伟狄彩萍范华余铀范晖汪健方芬杨琳陈静吴彪徐海燕袁桂才周敏葛婷顾培培周国海姜悦秦仁杰陈治国陈树林沈辉郭小建张东徽孔洁汪平刘敏黄勇王红艳刘平王丙均吴雯雯张齐岭外国语学院教学（科研）人员（56）：何文斌方芳张松松黄敏娥周莹朱晓嘉周春天范颖胥阳王晓红张琰袁翠珍张志刚田丽娟周景芸陶然吉晓霞夏雪付弘陈勇黄浩张春艳杨晓健曹静孙静颜源王雪纯李凤戴芙蓉王晓明张煦郁梅王茜景岚陈晶孟春国李志坚杨明洁顾群夏玉琼万兰芹陈爱兵刘状吉李丹娜张雪原曹海英李乐杨丽秦丹丹夏丽云张结根章凤花肖冬平胡杰田晓敏沈菲菲实验技术人员（8）：李宁钱雁群柯虹彭国丽茆怀敏朱培玉万洪建曹以军二十五、龙蟠学院（24）党政管理人员（2）：马媛媛邵妍辅导员（22）：郑雯雯邱勤葛敏杨水英孙亮杨嘉彭媛彭小智钱霞王小云张大松关雯文沈艳秋高园张日桃潘丽红张理航周静赵玮汤媛媛张文峰丁伟峰。

关于管理岗位及重要岗位内部竞聘与公示的规定

关于管理岗位及重要岗位内部竞聘与公示的规定一、本规定适用于集团公司所属各单位管理岗位、重要岗位缺员时的内部竞聘与公示。

二、集团公司内的所有管理岗位和人力资源部、财务部等行政岗位需要补员时，除出现以下情况外，都必须经过内部竞聘来选拔缺员岗位的管理人员或行政、财务人员。

1、集团公司内部同级调动；2、副总经理级及以上管理岗位；3、新增部门或新设岗位的内部提拔；4、单位总经理认为特例性的某一岗位；5、已经按接班人培养计划纳入各级接班人培养的人员。

三、在以上五种情况下管理岗位和重要岗位补员，可以不经过内部竞聘，但必须采用内部公示的形式，在聘任前须将拟聘任者的情况内部公示。

其中3、4两种情况在内部公示前须报产业公司总经理审批，同意后方可采用内部公示的形式。

四、内部竞聘的原则：1、先内后外的原则。

管理岗位和重要岗位的补员，首先应该在本单位或集团公司内部公开竞聘，若内部没有合适人选，再向社会公开招聘。

2、公开、公平、公正的原则。

组织内部竞聘必须向员工公告明示，竞聘的整个过程必须做到公平，竞聘的结果必须做到公正。

3、德才兼备、任人唯贤的原则。

人才的选拔既要符合岗位的学历、经历和素质要求，更要注重被选聘者的工作能力、业绩和对企业的忠诚度。

五、内部竞聘的范围：1、经理助理(主管)级及以下管理岗位和重要岗位的内部竞聘，原则上在本单位进行。

如本单位无人应聘，可向社会公开招聘，也可经用人单位申请，所属产业的产业公司同意，用人单位和产业公司一起组织在产业范围内进行竞聘。

2、部门经理级及以上管理岗位的内部竞聘，可以在本单位进行。

经用人单位申请，所属产业的产业公司同意，由产业公司组织在产业范围内进行；集团公司同意，由集团公司组织在集团范围内进行。

3、新设立的单位招聘管理人员，可以在集团公司范围内进行内部竞聘。

六、内部竞聘的要求：1、内部竞聘工作由各单位人力资源部负责，必须成立由单位总经理、人力资源部经理和竞聘岗位的直接上司组成的考评小组，在考评小组的集体参与下进行。

岗位竞聘结果公示报告

竭诚为您提供优质文档/双击可除岗位竞聘结果公示报告篇一：竞聘结果报告您的满意，我的追求竞聘结果公告公司各部门（店）：根据《部门经理、店长竞聘方案》，物流中心经理助理、仓库主管一职内部竞聘工作已于20XX年2月12日全部结束，经过简历筛选、笔试、面试，结果是杨雪梅、赖井正两位同志胜出，竞聘成功。

因赖井正同志考虑到个人发展方向问题，主动放弃竞聘资格。

最后经公司干部内部竞聘工作领导小组研究决定：杨雪梅同志被聘任为物流中心仓库主管；物流中心经理助理岗位暫时不予考虑。

现将本次竞聘结果公布如下：此次竞聘由行政人事部组织，督查委全程监督跟踪，避免了人为因素的影响，真正体现了公平公正的选聘原则。

公司今后将继续推行管理干部的选聘制度，平时的管理干部的缺编补全也将尝试使用此方法选聘干部，真正做到能者上，平庸者下，为员工发展提供良好的平台，望其他员工在今后的选聘工作能大胆站出来，积极参与到公司组织的各项活动，努力营造和谐、团结、竞争的工作氛围。

特此公告行政人事部二○一四年二月十七日篇二：金德公司竞聘工作情况报告川金德?20XX?37号关于金德公司开展部门经理竞聘上岗工作情况的报告四川板块领导：为贯彻落实四川板块“精兵简政”、“开源节流”有关精神，提高经营管理人员素质和能力，优化作业流程，7月30日金德公司进行了部门经理竞聘上岗工作。

按照公司领导要求，竞聘人员分别从部门人员岗位设置和人岗匹配、下半年部门目标任务、利润指标和公司费用管理办法、人才队伍梯队建设、提请公司支持的需求等几个方面进行了竞聘汇报。

竞聘过程中，公司领导多次强调业务部门之间必须打破部门界限，整合资源实现跨部门合作，部门之间不能“闭门造车”，要定期展开交流，分享业务管理方法和资源，实现三赢局面。

业务部门要积极创新，调动业务人员工作积极性，激励大家自主开发新业务，固有的业务模式要有创新突破，业务人员思想要敢于“走出去”，也要把外面适宜公司发展的东西“引进来”;同时，人才梯队建设的理念也必须根深蒂固地树立起来，各部门经理必须在工作中扎扎实实地抓好后备人才的培养。

【推荐】竞聘上岗公示word版本 (14页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==竞聘上岗公示篇一：关于公司内部岗位竞聘通知关于公司内部岗位竞聘通知为给本公司优秀员工搭建一个施展才华的平台，创造参与平等竞争的成长机遇和环境，让有潜质的员工更好的施展才能，做到“人尽其才，才尽其用”，进一步推进公司管理体制改革，激活员工的竞争意识、服务意识、质量意识，经公司领导研究决定，本着“公开、公平、公正”的原则，现拟在公司范围内逐步开展与实施岗位内部竞聘活动，通过竞聘把一批职业素质好、业务能力强、具有进取精神的员工聘用到管理队伍中来，现将本次竞聘具体安排事宜公示如下：一、竞聘原则 1.公平竞争原则：自愿参加，自主报名，公平竞争，择优录用；2.客观公正原则：依据事实，客观评价，公正处理，标准明确；3.民主公开原则：过程公开，结果透明，员工监督；4. 全方位考察原则：不仅涉及学识、能力，而且必须在思想心态、道德品质上符合公司文化要求；5. 择优录用。

二、竞聘流程作后备干部培养三、竞聘操作细则1、报名条件公司各部门在职工作全体员工2、报名方式报名采取填写岗位竞聘报名表的形式（表格附后），送交至人事处。

报名截止日期：201X年12月8日18：00前，并提交竞聘自述报告。

3、审核1）行政人事部对参加竞聘的人员进行任职资格条件审核。

符合条件的竞聘者须填写《内部竞聘报名表》，并根据公布的工作岗位，结合自身的特点，撰写一份竞聘自述报告（包括个人基本情况、业务技能、竞争优势，对竞聘岗位认识与工作设想思路、具体目标与落实措施等）2）对参加竞聘人员进行《竞聘上岗民主测评》。

审核日期：201X年12月11日—15日3）对参加竞聘人员进行岗位胜任力测评。

审核日期：201X年12月16日14:30分。

（具体情况根据人员考核情况另行适当延长）4、公示各岗位人员名单。

5、试用无异议者办理暂时调配手续到岗试用，试用期一个月。

竞聘上岗人员结果公示8篇

竞聘上岗人员结果公示8篇竞聘上岗人员结果公示（篇1）__市小学中层干部竞聘结果公示根据市《关于加快推进干部人事制度改革的意见》和教育局《关于加强学校中层干部队伍建设的指导意见》文件精神，依据《泰兴市新市小学中层干部竞聘工作方案》，我校对五个部门七个岗位进行了公开竞聘。

经教职工民主测评、学校中层干部竞聘工作领导小组审核通过，确定以下人员为我校新一届学校中层干部：教导处：__（主任）__（副主任）总务处：__（主任）安全办：__（主任）委派会计：__ 现金会计：__少先队辅导员：朱健如对上述人员存有异议，请于一周内向学校校长室或党支部反映。

监督电话： __泰兴市新市小学8月23日竞聘上岗人员结果公示（篇2）__年专业技术人员岗位竞聘结果公示现将7月17日学校岗位竞聘评议会通过人员名单公示如下：一、三级教授（16人）________二、非主体专技工程、实验系列组（13人）五级： ________六级： ________八级： ________九级： ________十一级： ________三、其他非主体系列组（9人）八级： ________十一级： ________十一级（人事代理）： ________对以上评议结果有异议者，请于7月19日之前向学校岗位竞聘工作领导小组办公室反映。

联系电话： ________.__学院岗位竞聘工作领导小组办公室7月17日竞聘上岗人员结果公示（篇3）关于第二十二届学生组织学生干部竞聘结果的公示各班级、各学生组织：综合候选人面试表现、学生工作经验等因素，经学院换届工作小组面试，报院党委审核，拟聘任以下同学为外国语学院第二十二届学生干部：一、主席团党建班班长：周__团委副书记：胡__学生会主席团成员：刘__(分管办公室、学习科创中心、学生发展中心) 朱羽琳(分管艺术团、文化建设中心、体育竞技中心)青年媒体主席：陈__社团联合会主席：谭__二、各学生组织党建班秘书部：李__组织策划部：王 __党支部联络部：李__团委组织部：__纪检部：沈童实践育人部：__青年传媒媒体运营部：__平面设计部：__网络技术部：__记者团：__学生会办公室：__学生发展中心：__学习科创中心：__文化建设中心：__艺术团：__体育竞技中心：__社团联合会英语协会：__日语协会：__现予以公示。

江城区双捷中学岗位聘用人员情况公示结果

江城区双捷中学岗位聘用人员情况公示结果
根据《阳江市事业单位岗位设置管理方案》，由学校岗位评定委员会评定，经学校岗位聘用领导小组批准，江城区双捷中学教师岗位聘任情况公示如下：
职称级别姓名
高级五0
六0
七洪开繁、罗良
中级八张朝略、陈仕保、刘贵勋、马勒、刘基民、李世听
九
刘国珍、陆锦雄、黎杨威、马飞连、朱胜威、黄小飞、洪永
田、陈艺芳、黎海龙、邹换、刘瑞妥、陆达国、
十
岑画、李彩娟、罗少英、林良柏、周业豪、刘雪梅、陈永帅、
陈启兵、刘月连、曾广赞、余志华、卢发锐、洪腾、陈高挺
初级
十一罗开振、谢转妹
十二蔡锦珍、王建成、
未定级关素琴、何金燕
公示期间，教师如对岗位确定有异议的，请于2012年06月17日前，向学校岗位聘用领导小组提出书面申诉，由学校岗位聘用领导小组进行复议。

江城区双捷中学
二0一0年六月八日。

新余四中专业技术岗位竞聘结果公示.

新余四中专业技术岗位竞聘结果公示根据五届五次教代会审议通过的《新余四中专业技术岗位任职条件实施细则》和《新余四中专业技术岗位竞聘条例》，经新余四中专业技术岗位聘任工作领导小组审查并考核,现将新余四中拟聘任的各级岗位教师名单予以公示。

如有异议，请在五天之内到办公室反映情况。

一、拟聘专业技术五级岗位教师（38人）：张织敏、聂罗贤、易江、陈晓红、李洪、熊志远、皮员根、胡新如、俞喜霞、习斌澜、钟敏、刘旷远、胡爱根、刘明兰、刘小金、李志新、钟浩波、邓帆、杨卫华、符喻萍、华黛丽、余文新、徐育平、马根芽、尹攀林、刘波华、刘仁根、敖丽雯、张波、李正清、皮孝贞、廖羽兰、温华东、廖国华、陈栋梁、刘春生、杨德生、钟俊敏二、拟聘专业技术六级岗位教师（49人）：陈志翔、钟国梁、余美夫、邹精华、梁蔚、李达、洪涛、黄悦峰、黄玉珍(英)、宋心芳、贺香环、刘明辉、黄桂兰、彭秀梅、邓小兰、丁小红、许运根、高明秋、胡永兵、胡双根、刘明健、黄俊生、万思国、黄水金、尹惠凤、曾聪根、桂喻、邹小琴、刘芳、廖爱平、邝东、吴荣辉、易思红、刘亚玲、鲁慧灵、肖锦梅、张一范、熊小贞、刘文香、雷国珍、张薇、张晓春、李峰、曾春根、孟丽华、龚小平(化)、黄玉珍(语)、欧阳淑华、龚小平(物)、三、拟聘专业技术七级岗位教师（74人）：戈惠筠、周胜智、张胜利、杨礼卿、廖红梅、肖锐、黄建文、王海民、胡琼、任南秀、傅伟华、陈秀莲、温青林、敖江华、欧阳柳英、胡玲珠、敖金陵、周萍、袁蓉、叶华芳、刘玲、胡振华（化）、陈永民、毛志杰、章素荣、黎水苟、张亚男、谢旭辉、温祖林、童海彪、简金生、张健生、夏冬梅、刘海燕、黄彦红、周定军、胡小英、吴遐、黄耀华、温智锋、彭燕、裴小军、刘兵生、周瑾、王梅兰、刘金兰、余祖华、万虹、钟晓英、易玮、胡小兰、胡洪波、陈玲、张小荣、胡振华、郭建红、杨喜萍、邓洁、梁光仁、何耐生、彭世平、钟社荡、刘云秀、傅林、胡细平、郭倩、彭兰香、叶伟忠、刘金华、温育雅、傅小武、张小保、万淑萍、廖芸莲四、拟聘专业技术八级岗位教师（4人）：袁兰婷、温九生、徐锋卫、胡卫国五、拟聘专业技术九级岗位教师（26人）：严益群、李忠明、张娣、徐勇、胡秋根、胡建林、姚大后、胡小斐、傅小军、肖思琴、罗曙茹赖春燕、邹伟红、阮劲莹、欧阳艺文、钟献文、邦金发、刘金红、陈欣、黄琳、习细玲、邓敦豹、谭小明、简清华、傅慧林、黄勇六、拟聘专业技术十级岗位教师（103人）：赖燏华、敖小立、莫兵华、张辉、周峰、谢立平、辛敏、钟珺、熊云景、乐小旺、邓静、刘韵、罗润梅、黄继红、王艳、袁莉彬、张春露、敖红柳、邓丽芳、胡志军、宋金梅、陈玲（英）、喻慧俊、许东声、高婉平、吴斌、张梅兰、吴卫东、毛青根、贺新庚、吴昱、傅小华、程敏军、汪亮、甘智锋、李爱凤、张青兰、郭满甫、袁爱梅、付水明、宋国斌、刘琼萍、程凤、陈志勇、刘文霞、郭小腾、李辉红、陈榕、熊志刚、郭娟、黄小华、胡红兰、廖秀珍、王丽军、何幼平、刘细梅、卢志平、谢群英、傅生根、肖伟鹏、朱清平、胡娟、丁娟、刘建军、罗建辉、钟梅兰、黄海燕、黄志勇、袁逸讯、方明敏、裴小兵、甘明明、吴余平、吴清艳、刘小根、敖小华、胡娟、易利红、罗佳利、吴小刚、刘维、龚奇香、彭雪琴、左蓉、冯涛、陈轶俐、刘春梅、傅桂平、陈建、于琼、余兵华、徐高华、易丽平、刘思平、刘告根、江小东、付丽娟、李标、赖小海、周少斌、易利华、陈慧、朱领华七、拟聘专业技术十一级岗位教师（46人）：邹滨、欧阳奕、陈绍团、李颖、张金勇、刘茶萍、陈丽、李霞、郭小英、钱培丽、严霞、胡红梅、艾淑萍、敖艳婷、贺辉、肖东海、熊玮田、章艳萍、张丽鸥、简根芽、叶敏、杨金凤、黄友根、汤如刚、张耐牯、温世华、林奇兵、刘弘亮、邹有斌、邓京凤、刘春金、彭建华、廖海艳、陈蓉、周薇、张小红、黄琴、黎露、丁萍、罗斌、简小维、何海霞、宋春红、刘安频、李艳梅、胡小锋八、拟聘专业技术十二级岗位教师（64人）：黄建美、杨俊慧、胡海花、刘薇、涂韶华、梁燕芳、周全荣、欧阳芳、唐文静、宋嫄、杨昆、易孔聪、钟雯、彭生建、盛青、熊伟琴、王丽华、王功委、胡黎刚、陈果、张文、燕芳、黄林、刘燕、沈玉兰、文月乔、袁素庆、涂霞、杨勇、熊益伟、周庆、周建芳、钟秀秀、周焰、高宇、邹玮宏、李蓉、黄飞、钟世良、李林娟、黄良友、易驰程、钟玲玲、陈先桃廖艳艳、邹建中、邹细梅、曾艳红、彭晨艳、黄耐平、廖莉莉、李小芳、邓礼军、张明明、皮志刚、韩霞、朱燕萍、陈伟、张璇、廖红梅、洪莲、董兰兰、熊志红、周迅九、见习教师（12人）罗文笙、刘秀、高超、杨智、孔娜、欧阳莉、黄柳林、付莎莎、肖丽娜、马汉卿、白玉、刘冬阳新余四中专业技术岗位聘任工作领导小组2009年7月23日。

首次岗位聘任工作情况及各岗位人员

首次岗位聘任工作情况及各岗位人员公示根据六届四次教代会通过的《北京市铁路第二中学岗位设置管理实施方案》以下简称《方案》的精神，为积极稳妥地推进我校岗位设置工作，以稳定为前提，在个人申报，人事核查的基础上，结合学校的实际和各岗位人员的具体情况，2011年1月19日校务会研究提出首次岗位聘任初步意见如下：一、2007年12月31日前为中学高级教师的人员1、确定进入中学高级教师一级岗位（即5级专业技术岗位）的标准和原则：2007年12月31日前任中学高级教师满六年以上（即2001年已评为中学高级教师）的人员，此项为进入5级专业技术岗位的基本条件，同时考虑以下因素：第一，任职至2007年12月31日期间被评为西城区优秀园丁；任班主任工作满15年以上，并获得市区教育主管部门评选的优秀班主任奖，具备条件之一的人员可直接聘任5级专业技术岗位（《方案》中明确规定）。

第二，按照《方案》中首次聘任的量化标准进行排序，同等条件下，年龄长者优先（即五年内达到退休年龄的人员），根据宏观控制指标数确定进入5级专业技术岗位的人员。

第三，按照以上条件，截止到2007年12月31日前我校任中学高级教师满六年以上的人员共32人，宏观控制指标为24人，故需有8人聘到6级专业技术岗位。

按照排序于文坤书记在前24人之列，排序在25位是一位近五年内退休的老同志，于书记主动将5级的名额让出。

具体名单如下：24名：侯国立、窦丽敏、刘玉平、张景星、滕萍、励效炎、惠宝荣、王萍黄飞、梁洁、高永禄、侯成俊、王守莲、王晓萍、平雨宪、谭畅高玉兰、谷欣、宋桂玲、任冬梅、镇威力、赵凤德、庄惠、冯秀兰2、确定进入中学高级教师二级岗位（即6级专业技术岗位）的标准和原则，首先满足2007年12月31日前任中学高级教师满三年以上，不满六年的基本条件。

截止到2007年12月31日前我校符合6级专业技术岗位基本条件的人员17人；未聘到5级专业技术岗位，而聘到6级专业技术岗位的人员8人，6级专业技术岗位宏观控制指标为48人，实际符合条件的人员只有25人，故25人全部聘任6级专业技术岗位。

北京科技大学教授A类岗位拟聘任人员公示名单

北京科技大学教授A类岗位拟聘任人员公示名单/edoas2/website6/level3.jsp?id=1359119241000293经学校岗位聘任委员会审定，共有324人拟聘任至A类岗位，其中教师岗位321人，A1岗位82人，A2岗位124人，A3岗位115人；非教师A3岗位3人。

现将拟聘人员名单公示如下，如有异议，请于公示期内向岗位聘任申诉受理委员会反映。

A1教师岗位土木与环境工程学院（12人）宋存义倪文金龙哲姜福兴高永涛朱维耀汪群慧吴顺川胡乃联纪洪广王金安李长洪△冶金与生态工程学院（10人）王新华☆苍大强吴胜利张建良朱荣王新东梅建军成国光△王福明△薛济来△材料科学与工程学院（18人）康永林☆毛卫民☆A刘雅政☆刘国权☆赵海雷董建新万发荣杜振民杨平黄继华龙毅张波萍于广华燕青芝曹文斌任学平△韩静涛△毛卫民△B机械工程学院（9人）王立☆温治☆苏庆泉刘应书臧勇马飞△ 夏德宏△闫晓强△张清东△计算机与通信工程学院（4人）王志良☆胡长军周贤伟△杨扬△自动化学院（3人）李晓理△穆志纯△尹怡欣△数理学院（3人）郑连存巨新马星桥化学与生物工程学院（1人）闫海东凌经济管理学院（3人）张群☆李铁克☆何维达马克思主义学院（1人）陆俊☆外国语学院（2人）张敬源何伟高等工程师学院（1人）刘立新金属材料国家重点实验室（3人）王西涛惠希东杨滨冶金工程研究院（3人）唐荻徐科△何安瑞新材料研究院（7人）李晓刚☆何业东郭志猛张深根范丽珍何新波路民旭△国家科学中心（1人）冯强国家板带中心（1人）杨荃注：☆ —— 表示终身教授△—— 表示不计次A2教师岗位土木与环境工程学院（17人）徐九华蔡嗣经林海谢玉玲谭卓英蒋仲安孙体昌张英华宋波李仲学乔兰李子富孙春宝高谦谢谟文宋卫东牟在根冶金与生态工程学院（15人）包燕平李京社陈伟庆张家泉张炯明王静松郭汉杰张梅郭敏焦树强潜伟刘青程树森郭兴敏宋波材料科学与工程学院（13人）李静媛尚成嘉刘泉林王学敏周张健宋仁伯李长荣高克玮郑裕东孙建林闫小琴强文江李立东机械工程学院（16人）冯志鹏石博强冯明曹建国韩建友李威邱丽芳王宝雨杨海波张杰张康生冯俊小冯妍卉林林董绍华李苏剑计算机与通信工程学院（7人）班晓娟王沁张晓彤曾广平王建萍解仑赵冲冲自动化学院（6人）童朝南杨卫东李希胜张朝晖蓝金辉付冬梅数理学院（8人）闵乐泉魏培君顾强廖福成申江尚新春吴平陈明文化学与生物工程学院（4人）边永忠弓爱君李文军陈飞武东凌经济管理学院（10人）高俊山高学东佘元冠黄晓霞王道平刘澄魏钧张剑何枫武森文法学院（2人）许放时立荣马克思主义学院（2人）彭庆红左鹏外国语学院（1人）陈红薇高等工程师学院（1人）赵志毅新金属材料国家重点实验室（6人）高学绪张勇宋西平叶丰周香林朱洁冶金工程研究院（5人）米振莉赵爱民蔡庆伍刘建华吕志民新材料研究院（9人）贾成厂刘雪峰董超芳杜翠薇宿彦京唐伟忠尹海清秦明礼李金许国家科学中心（1人）陆永浩中国教育经济信息网管理中心（1人）曲绍卫A3教师岗位土木与环境工程学院（11人）周北海冯雅丽杨慧芬杜翠凤周晓敏李克庆刘娟红龚敏潘旦光李铁王洪江冶金与生态工程学院（12人）吴铿孙彦辉张延玲李建玲于然波陈骏李宏李素芹李宏煦白皓李晓岑李延祥材料科学与工程学院（20人）于浩田文怀杨善武杨洲孙加林王国杰李勇徐桂英陈冷王开坤耿文通官月平张迎春徐晓光连芳齐俊杰常永勤郭晖苗君曾燕屏机械工程学院（11人）郗安民黄重国乐恺刘向军吴延鹏阳建宏朱超甫孙朝阳尹忠俊姜泽毅覃京燕计算机与通信工程学院（4人）胡玥包宏殷绪成罗熊自动化学院（3人）陈先中李擎迟健男数理学院（10人）胡志兴张晓丹马万彪申亚男王凤平吴兰鹰陈艳萍刘宇钱萍王鹿霞化学与生物工程学院（7人）刘杰民常志东李晔胡继业范慧俐李建强袁文霞东凌经济管理学院（7人）戴淑芬肖明鲍新中杨建华杨青冯梅杨武文法学院（1人）吴群芳体育部（4人）张孔军董苹周振平蒋玉跃高等工程师学院（1人）张少军新金属材料国家重点实验室（6人）张海龙王艳丽张来启刘雄军李龙飞包小倩冶金工程研究院（5人）孙蓟泉余伟武会宾江海涛赵征志新材料研究院（12人）孟惠民李成明曹江利张津郝俊杰徐利华白洋柳伟李平孔祥华俞宏英刘俊友国家科学中心（1人）金莹其它专业技术职务A3岗位新金属材料国家重点实验室（1人）王建国期刊中心（1人）佟建国校医院（1人）李素君北京科技大学岗位聘任委员会2013年1月25日。

专业技术岗位单位聘任公示模板

单位专业技术岗位单位聘任公示鉴于本单位对人才的需求和发展需要，根据《单位专业技术岗位聘任管理办法》的规定，经单位相关部门评定，拟定以下人员为本单位专业技术岗位聘任公示：一、聘用单位：（单位名称）二、聘用岗位：（聘用岗位名称）三、聘任人员基本情况：1. 尊称：（聘任人员尊称）2. 性莂：（男/女）3. 诞辰年月：（聘任人员诞辰年月）4. 学位等级：（聘任人员最高学位等级）5. 专业：（聘任人员所学专业）6. 工作经验：（聘任人员相关工作经验）7. 聘用时间：（拟聘任人员工作时间）四、聘用条件：（列出聘用人员的相关聘用条件，包括学位等级、专业技能、工作经验等）五、公示期限：自公示之日起7个工作日。

六、有关意见反馈：如对以上拟聘任人员的基本情况及所列条件存在异议的，请在公示期限内向本单位提出，我们将认真核实并处理。

七、通联方式：（提供相关通联人、通联通联方式、通联位置区域等信息）八、公示期满处理：公示期满后，将根据相关规定进行聘任及办理相关手续，公告聘任结果。

以上为本单位专业技术岗位单位聘任公示内容。

如有疑问，敬请来电交流或到单位相关部门垂询。

谢谢！（单位名称）时间：年月日尊敬的领导、各位同事：经过单位相关部门层层筛选和认真评定，我单位拟聘任如下人员为本单位专业技术岗位，现予以公示，公示期限为自公示之日起7个工作日。

特此公示，如有异议，请在公示期限内向本单位提出，欢迎广大同事和社会各界朋友监督和提出宝贵意见。

一、聘用单位：XX单位二、聘用岗位：XX聘用岗位三、聘任人员基本情况：1. 尊称：张三2. 性莂：男3. 诞辰年月：1990年1月1日4. 学位等级：硕士研究生5. 专业：计算机科学与技术6. 工作经验：5年相关工作经验7. 聘用时间：2022年1月1日起四、聘用条件：1. 具有扎实的专业知识和较强的解决问题能力；2. 具备较好的交流协调能力和团队合作精神；3. 在相关领域内有较为丰富的实际工作经验；4. 无违纪等不良记录，身体健康，品行端正；五、公示期限：自公示之日起7个工作日。

教师岗位专技10级聘9级公示内容

教师岗位专技10级聘9级公示内容
摘要：
1.教师岗位专技10 级聘9 级公示背景
2.公示内容的具体信息
3.公示内容的重要性
正文：
【教师岗位专技10 级聘9 级公示背景】
教师岗位专技10 级聘9 级公示，是指在教育系统中，具备专技10 级资格的教师，经过一定的选拔程序，被聘任到9 级岗位的过程。

这种聘任方式旨在激发教师队伍的活力，提高教育质量，促进教育事业的发展。

【公示内容的具体信息】
在教师岗位专技10 级聘9 级公示中，主要包括以下几个方面的内容：
1.聘任岗位：明确教师的工作岗位，包括岗位名称、岗位职责等。

2.聘任人员：列出被聘任人员的姓名、性别、年龄、任职资格等基本信息。

3.聘任理由：阐述被聘任人员具备的专技能力、教育教学业绩、工作态度等方面的优势，以及为何能够胜任9 级岗位。

4.聘任期限：明确被聘任人员的聘任期限，包括起止时间等。

5.相关待遇：介绍被聘任人员在9 级岗位上的工资待遇、福利待遇等。

【公示内容的重要性】
教师岗位专技10 级聘9 级公示对于教育系统和教师个人具有重要意
义：
1.对于教育系统：这种聘任方式有助于建立健全教师岗位聘用制度，优化教师队伍结构，激发教师积极性和创造力，提高教育教学质量。

2.对于教师个人：公示内容体现了对教师个人专技能力、业绩等方面的肯定，有助于提高教师的职业荣誉感和自豪感，激励教师不断提高自身素质，为教育事业做出更大的贡献。

3.对于社会监督：公示内容可以让社会各界了解教育系统的人事安排，增加透明度，接受社会监督，提高教育事业的公信力。