银行内控内管“我爱我岗,规范履职”精细化管理演讲稿
银行内控合规的演讲稿（通用4篇）
银行内控合规的演讲稿（通用4篇）银行内控合规的篇1尊敬的各位领导、同志们：大家好！想必大家都看过大型交友类栏目《非诚勿扰》，里面有个女嘉宾叫吴铮真，她总喜欢用西游记里的故事来评价节目中的男嘉宾。
在她的启发下，我今天也借助西游记中，孙悟空手下那神奇的圈来比喻合规文化。
今天我演讲的题目就叫《神奇的圈》。
在座的各位，一定都读过《西游记》的书或看过《西游记》的电视剧，在西游记里，那个猴头上天入地，无所不能。
我在羡慕他高超本领的同时，也被他护送唐僧西天取经的决心所感动。
每当孙悟空离开唐僧去探路或者是找食物时，担心会有妖怪来加害师父，他就会用那神奇的金箍棒在地上画一个圈，让他的师父及师兄弟坐在里面，等他回来。
这可不是一个普通的圈，这个圈如铜墙铁壁，凭他什么虎豹狼虫，妖魔鬼怪，都难以靠近。
可是每次都事与愿违，唐僧总是受他的慈悲心所影响，踏出那个圈去给别人施以援手，殊不知，那竟是一个圈套，唯一的目的就是让他踏出那个圈，失去保护，成为别人的囊中物，盘中餐。
其实想想，在日常生活中，合规文化就如同那个神奇的圈，它规范着我们的一言一行，防范着风险。
而我们就如同坐在圈中的唐僧。
大家都知道，人不是活在真空中的，我们与周围的人有着千丝万缕的联系，况且中国社会是个人情社会，我们往往因为人情做些违背合规文化的事情。
唐僧是一个出家人，一颗慈悲为怀的心让他忘记了自己的最终目的，他是应该保住自己的命去西天取到真经普度众生。
而我们作为银行的一名员工更不能为所谓的人情世故羁绊，去做满足小部人利益的事情。
以镜为鉴可知美丑，以人为鉴可知得失。
因为人情关、面子观或者这样那样的原因，违规操作的事情层出不穷，无可挽回的经济损失屡见不鲜，难道我们还能见怪不怪无动于衷？难道我们还要熟视无睹般重蹈覆辙？善于总结汲取经验教训，警钟长鸣，不为不仁之事，不得不义之财，不染不正之风，不干不法之举，以合规作为处事准则。
在合规文化的指引下，谋求发展，只有我们的行业健康有序的发展，才能帮助更多的人发家致富。
银行爱岗敬业演讲范文4篇
银行爱岗敬业演讲范文 (2)银行爱岗敬业演讲范文 (2)精选4篇（一）尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天我非常荣幸能够在这里与大家分享我的一些想法和心得，我想以“银行爱岗敬业”为主题跟大家交流一下。
首先，作为一名银行从业人员，我们都要有深刻的认识，明白我们的岗位所承载的责任和使命。
银行作为金融服务的重要组成部分，我们要为客户提供安全、便捷、高效的金融服务。
这不仅是我们的职责，更是我们的使命。
银行业的健康发展需要我们每一个从业人员的付出和努力。
其次，作为一名银行从业人员，我们要热爱我们的岗位。
只有热爱自己的岗位，我们才能在工作中充满激情，投入到工作中去。
热爱岗位是一种心态，一种积极向上的态度。
只有我们热爱自己的岗位，才能从内心去追求卓越，从而不断提升自己的业务能力和服务水平。
再次，作为一名银行从业人员，我们要保持敬业精神。
敬业不仅仅是指在工作中认真负责，更是指我们要有创新意识和进取精神。
银行业是一个不断发展的行业，我们要紧跟时代的发展潮流，不断学习新知识，提高自己的综合素质。
同时，我们还要不断创新工作方式和方法，提升工作效率和质量，为客户提供更好的服务。
最后，作为一名银行从业人员，我们要时刻保持正确的价值观和职业道德。
银行业是一个高度责任感和荣誉感的行业，我们要时刻坚守职业道德底线，不做违法违规的事情，以保护银行业的声誉和形象。
同时，我们要时刻关注客户的需求和利益，做到真诚对待每一位客户，为客户创造更大的价值。
以上几点，是我对“银行爱岗敬业”的认识和理解。
作为一名银行从业人员，我们要始终保持积极向上的心态，不断提高自己的业务能力和综合素质，为银行业的发展做出自己的贡献。
让我们携手共进，共同为银行事业的发展努力奋斗！谢谢大家！银行爱岗敬业演讲范文 (2)精选4篇（二）尊敬的评委和亲爱的同事们：大家好！我非常荣幸能够站在这里，向大家分享我对银行爱岗敬业的理解和体会。
作为一名银行员工，爱岗敬业是我们的基本职业道德和价值追求，也是银行赖以生存和发展的重要支柱。
2024年银行内控合规演讲稿范文(2篇)
2024年银行内控合规演讲稿范文尊敬的各位领导、尊敬的各位来宾，大家上午好！首先，我代表XXX银行向各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
感谢您们莅临本次银行内控合规演讲，为我们提供了宝贵的指导和支持。
作为银行业内控合规工作的负责人，我非常荣幸能够在这里与大家分享我们银行在内控合规方面的一些经验和思考。
今天，我想从以下三个方面和大家交流，分别是内控合规的重要性、面临的挑战以及未来的发展方向。
首先，我们来谈谈内控合规的重要性。
内控合规是现代银行业务运营中的一项重要工作，它是银行保持良好运作秩序和健康发展的重要保证。
在金融业发展过程中，各种金融风险的出现和不断演变，使得银行面临更加严峻的挑战。
内控合规是银行防范风险、确保合规运营的基础和核心。
只有通过内控合规，才能够确保银行的业务运营安全、稳定和可持续发展。
然而，我们要正视的是，内控合规面临着一系列的挑战。
首先，银行业务的多样性和复杂性导致了内控合规工作的复杂性和难度增加。
银行涉及的业务范围广泛，包括存贷款业务、证券投资业务、金融衍生品业务等，这些业务都存在一定的风险和合规要求。
其次，金融监管政策的变化和不确定性也给银行内控合规带来了挑战。
各国对金融监管政策的要求越来越严格，变化越来越频繁，银行需要及时跟进和适应这些政策。
最后，高科技时代的到来给内控合规工作带来了新的挑战。
银行的业务已经越来越依赖于信息系统和技术手段，但同时也面临着网络安全、数据安全等风险。
面对这些挑战，我们应该如何前行呢？我认为，银行内控合规需要从以下几个方面着力。
首先，全面强化风险意识，确保内控合规工作能够充分覆盖各个业务领域。
银行内部应该加强对各项风险的认识和评估，建立相应的风险防控机制。
其次，加强内控合规工作与信息技术的融合。
银行业务的数字化趋势势不可挡，内控合规工作也要紧跟时代的步伐，充分利用信息技术手段提高工作效率和准确性。
再次，加强内控合规人才培养和队伍建设。
内控合规工作需要专业的人才支撑，银行应该加大对内控合规人才的培养和引进力度，建立专业的内控合规团队。
银行合规敬业从我做起演讲稿爱岗敬业合规奉献
银行合规敬业从我做起演讲稿爱岗敬业合规奉献尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是XX银行的一名普通员工，今天我很荣幸能够站在这里，为大家分享一下我对银行合规与敬业精神的理解和思考。
合规，作为银行从业人员的基本职业素养和道德底线，是我们在工作中必须要遵守的一项重要规范。
银行作为金融行业的重要组成部分，承载着社会公众的信任和期望。
只有遵守合规规定，才能维护市场的秩序，保护客户的权益，激发市场的活力，推动金融行业的健康发展。
作为银行从业者，我们应该时刻牢记自己的责任和义务，不断加强合规意识，确保自己的行为符合法律法规和道德规范，做到明白守法、守法明白。
首先，作为银行从业人员，我们要树立起敬业精神。
敬业，是对我们自己、对客户和对整个银行行业的一种尊重和负责。
只有真正热爱我们的岗位，才能够全身心地投入工作，发现问题、解决问题，为客户提供更优质的服务。
在繁重的工作任务面前，我们不能怠慢、漫不经心，而是要保持积极主动的态度，以极致的专业素养和责任心，履行好我们的职责。
其次，合规奉献也是我们作为银行从业者应该具备的重要品质。
合规奉献，是对银行行业规章制度的遵守和对职业道德的践行。
在银行的日常运作中，我们需要遵循各种内部控制和操作规程，履行内外部的监管制度，确保业务操作的合规性和规范性。
同时，我们还要保持敏锐的风险意识，及时识别和防范各类风险。
只有在保证合规的前提下，我们才能更好地为客户创造价值，为银行的发展做出贡献。
最后，爱岗敬业合规奉献，需要我们每一个银行从业者共同努力。
作为一支队伍，只有携手合作，共同发挥各自的优势，才能够在市场竞争中立于不败之地。
我们应该建立起良好的团队合作和沟通机制，相互支持和相互学习，形成合力，共同推动银行的发展。
同时，我们也应该注重自身的专业能力和素养的提升，不断学习行业的最新动态和知识，不断提升自己的专业能力，为银行业的高质量发展贡献自己的力量。
亲爱的同事们，合规敬业从我做起，是我们每个银行从业人员应该时刻牢记的使命与责任。
银行爱岗敬业演讲稿5篇
银行爱岗敬业演讲稿5篇一份成功的演讲稿不仅能传递信息，更能激励人心，引发思考，在一场演讲中，演讲稿能够帮助我们更好地传递核心信息，本店铺今天就为您带来了银行爱岗敬业演讲稿5篇，相信一定会对你有所帮助。
银行爱岗敬业演讲稿篇1尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：大家好！我感到无比的荣幸，这次能够让我作为代表发表这样的一篇演讲。
在这里，我用XX银行的职员身份，向大家作出这一篇演讲，我的演讲的题目是《爱岗敬业》！在此之前，当我知道是由我来做一篇演讲的时候，我感到很震惊。
因为大家都知道，平时我这个人没有什么别的话，在工作上表现的也很平淡，不争不抢的，也没有太大的突出之处。
所以一时之间我很困惑，不知道领导为什么会把这么好的一个机会给我，所以后来我就去问了领导。
然后领导对我说了这么几句话，真正的爱岗敬业，最主要的一部分是要用时间来衡量的。
你觉得自己在这份工作上平平淡淡，成绩不突出，但是你的这份稳重和负责已经为你最好的表现买了单。
说实话，那一刻听到领导说了这些话，我的心里很暖很暖，我的眼眶也开始发热了。
自从进入银行的那一年起，每一年我几乎都很少犯错，这样的日子一晃就是五六年。
或许是养成了这样的习惯，所以我觉得自己也没有什么特别的成就，所以我也总是忽略了自己一些还不错的地方，对自己也没有一个清楚的概念。
但是我心里非常清楚的是，我很爱这一份工作，我享受在银行的每一天，我也享受在这个岗位上的每一分钟。
以前大学的时候，我就想着怎么可以进入银行工作，现在我能够在这么一个岗位上，我当然只有一个选择，那就是拼了命去爱它珍惜它。
我想，也是因为这种热爱，才让我能够在这么些年里，一直保持谨慎，很少犯错吧！其实每个人对爱岗敬业的理解都是不太一样的，有时候我们认真负责就是一种敬业，有时候创造一段辉煌才是一段爱岗，这其中基于我们对自己一个怎样的要求和标准。
但是通俗的来说，爱岗敬业的底线便是做好这一份工作，真正尊重这一份事业，不要去诋毁，不要去浪费。
关于银行员工爱岗敬业演讲稿6篇
关于银行员工爱岗敬业演讲稿6篇关于银行员工爱岗敬业演讲稿 (1) 各位领导、各位同仁、青年朋友们：大家好!我叫，今天，我演讲的题目是“爱国、爱行、爱岗，奏响青春乐章”。
我国近代学者梁启超先生曾在《少年中国说》中有这样几句话一直鼓舞我奋发向上：“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强”。
梁启超先生说得是国家的未来靠青年一代，而作为现代金融企业的一支重要生力军，建设银行的未来同样靠我们这样一群年青人。
面对经济全球化和金融国际化的新形势，总行党委审时度势、及时推出了人事激励与约束机制改革。
这恰恰为我们青年员工在行事业发展中实现自我价值、建功成才、有所作为提供了最佳的机遇，给我们搭建了一个施展才能的大舞台。
作为建行的青年员工置身于改革的浪潮中，如何在这个舞台上唱好戏，续写人生的新篇章，如何实现人生理想爱国爱企爱岗奋斗目标，如何实现个人价值与建行价值最大化的有机统一，给每一位青年人提出了不容回避的课题。
改革对我们青年人是一项考验，我们只有在实践中不断磨练自己、摔打自己、总结自己，才能提高自己、发展自己。
这需要我们有志存高远、宁静淡泊的心境，需要有不断进取、勇于竞争的干劲，需要有与时俱进、直面困难和挑战的勇气。
有人说，19世纪是英国人的世纪，20世纪是美国人的世纪，而21世纪，就是我们中国人的世纪，“远去足音凝重，再创辉煌更爱岗敬业奉献青春心!”中国XX银行经过近年来一系列的改革，也迈出了向国际标准的现代商业银行靠近的步伐。
但我们不要忘记，我们建行仍有许许多多地方有待完善和发展，要想国家富强，建行事业兴旺，就必须继续努力;而希望，就寄予在我们这一代年青人的身上。
我想作为一名建行的青年只有对事业孜孜不倦地追求，对工作全身爱岗敬业献青春的投入，才能适应改革，推动改革。
首先要做到热爱岗位，珍爱自己的事业，珍惜自己的工作;其次要树立坚定的信心，具有面对任何困难和挑战的勇气，把握自己的人生方向，找准自己的人生坐标;最后是要有实力，通过不断的学爱岗敬业和实践，提高自身的素质，掌握有用的本领，才能将“爱国”热情化为“爱行、爱岗”的巨大动力，把人生的思想支点放在“爱国、爱行、爱岗”这个信念之上，积极爱岗敬业演讲稿身于XX银行改革与发展的大潮中去，大胆开拓，勇于创新，让我们的人生价值在建行改革中得到充分发挥和教师爱岗敬业华!青年朋友们，行长曾经说过：“XX银行的改革需要青年，建爱岗敬业演讲银行新世纪发展目标的实现离不开青年，希望寄托在青教师爱岗敬业人身上，青年兴则建行兴，青年强则爱岗敬业的稿行强，青年有希望，奏响银行未来的发展就有希望”。
银行内控培训领导发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里举行银行内控培训，旨在加强银行内控体系建设，提高全体员工的风险意识和合规意识，确保银行稳健经营。
在此，我代表银行领导层，向长期以来辛勤工作在一线的全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！一、当前银行内控形势及重要性近年来，随着我国金融市场的快速发展，银行内控工作面临着诸多挑战。
一方面，全球经济下行压力加大，金融市场波动加剧，银行面临的风险日益复杂；另一方面，金融监管力度不断加强，对银行内控提出了更高要求。
在此背景下，加强银行内控体系建设，显得尤为重要。
1. 银行内控形势严峻（1）金融风险不断上升。
近年来，我国金融市场风险呈现出多领域、多层次的态势，如信用风险、市场风险、流动性风险等。
银行作为金融体系的核心，面临着巨大的风险挑战。
（2）金融监管日益严格。
随着金融监管政策的不断完善，银行内控工作面临更加严格的监管要求。
一旦发生违规操作，银行将面临严重的法律和行政处罚。
（3）金融科技创新迅猛。
金融科技创新为银行发展带来机遇，但同时也带来了新的风险和挑战。
银行需要加强内控，确保金融科技创新在合规的前提下健康发展。
2. 银行内控的重要性（1）保障银行稳健经营。
加强银行内控，有助于防范和化解金融风险，确保银行稳健经营，为我国金融体系稳定贡献力量。
（2）提升客户满意度。
良好的内控体系能够提高服务质量，降低操作风险，从而提升客户满意度。
（3）树立良好形象。
加强内控，有助于树立银行良好的社会形象，增强客户信心。
二、加强银行内控工作的具体措施1. 完善内控体系（1）建立健全内控制度。
制定完善的风险管理制度、内部控制制度、合规管理制度等，确保各项业务合规操作。
（2）优化内部控制流程。
对业务流程进行梳理，消除风险隐患，提高内部控制效率。
（3）加强内部控制信息化建设。
利用现代信息技术，提高内部控制水平，实现内部控制的全过程、全方位覆盖。
2. 强化风险意识（1）加强员工培训。
通过举办内控培训、案例分享等形式，提高员工的风险意识和合规意识。
银行员工关于内控演讲稿3篇
银行员工关于内控演讲稿3篇银行员工关于内控演讲稿篇 1 尊敬的各位领导、各位同仁：大家晚上好!我是来自xx支行的xx，我演讲的题目是：塑合规文化，造合规中行。
有这样一个寓言故事：河水对河岸咆哮：“你像两堵墙立在我的身边，阻挡我随意流淌，限制我的发展……”河岸严肃而认真地回答：“正是由于我的存在，涓涓河流才能汇聚成滔滔巨流!”河水不听劝告，冲毁堤岸，野漫横流……渐渐消失了。
这个寓言故事告诉我们：规矩不是羁绊和障碍，而是一张无形的安全网，维护着我们的社会秩序和生存环境。
是啊，确实如此，我到中行工作仅仅半年，但就在这短短的半年时间里，我已深刻感受到了合规的份量。
这半年里，我听到了不少违规行为、犯罪案例，行里也经常下发一些案情通报，比如这一次的警示教育活动，有些案例触目惊心：湖南一银行职员虚增储户存款挪用150万被判刑14年，该员工利用自己职务上的便利，他的行为已是严重违规，触犯了刑法。
也有银行员工因赌博成性，资金周转不足，挪用银行存款，最后把自己送进监狱，断送大好前途。
这一个个案例向我们展示了当事人走向罪犯的轨迹，他们中有领导干部，有一般职员，有代办员;有的曾是先进工作者，有的年轻有为前途无量，但他们都因为一个贪字，拿了不该拿的东西，毁掉了人生，毁掉了前程，伤害了家人，伤害了同事，更影响了中国银行的声誉。
细细究来，案件的发生都是有其内在原因的，大多是当事人放松了政治学习和思想改造，思想不求上进，法制观念淡薄，经不住考验，铤而走险，最后走上犯罪道路。
案例给我们敲响了警钟，前车之覆，后车之鉴，我们应该吸取他们的惨痛教训，严格按规章制度做事。
尤其是象我这样的新员工，要把合规意识深深刻到脑子里。
合规不是负担，而是服务我们的工具，它就象指路明灯，帮我们用最有效的方法达成目标，即使我们非专业出身，也很容易从不会到会，从非专业到专业。
当一个司机半夜开到没有旁人和摄像头的路口也能面对红灯自觉停车的时候，交规已深刻在他心中。
银行爱岗敬业演讲稿8篇范文
银行爱岗敬业演讲稿8篇范文银行爱岗敬业演讲稿8篇范文爱岗敬业又是伟大的奉献精神，因为伟大出自平凡，没有平凡的爱岗敬业，就没有伟大的奉献。
银行爱岗敬业演讲稿怎么写？下面是小编为大家整理的银行爱岗敬业演讲稿，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟!银行爱岗敬业演讲稿（篇1）银行员工行为守则第一条就是爱岗敬业，大凡国内外的知名企业，成长性良好的公司都要求公司员工爱岗敬业。
那么，怎样才能爱岗敬业呢作为银行一名新员工，我认为，爱岗敬业重在学习与实践。
一、爱岗是敬业的基础，敬业是爱岗的本质表现每个人只有对自己的工作岗位拥有深厚的感情，才会自觉地学习和掌握本岗位的技能和本领，才会在工作实践中不遗余力地贡献自己的劳动和智慧。
因此，爱岗是敬业的基础。
一个人对自己的岗位是否热爱，是口头上爱岗，实际上不爱岗;是情绪好，条件有利的时候爱岗，情绪不好环境不利的时候不爱岗，等等。
其检验的标准就是其是否敬业，是否有小车不倒只管推的献身精神，敬业是爱岗的本质表现。
二、爱岗敬业是员工行为守则的基石《银行员工行为守则》中，既有银行全体员工应该普遍遵循的规范，又有具体工作岗位的特别行为规范。
本人认为，爱岗敬业是所有行为规范的基石。
很难想象，一个对自己所处的工作岗位没有兴趣和爱好的人，会全身心地投身到工作实践中去。
对于从事商业银行经营管理的员工来说，如果没有爱岗敬业的行为规范，就更谈不上诚信守信，勤勉尽职、依法合规。
因此，我们每个银行人，从你职业的起点开始，就要着力培育自己爱岗敬业的情趣和本领。
所以，我们每个银行人，要把爱岗敬业牢记心中，苦练硬本领，甘于吃苦，善于实践。
在学习和实践中不断升华爱岗敬业的境界。
临柜工作是最平凡的，曾经有许多人问过我是否后悔选择临柜工作，而每次我总是不假思索地回答：”不后悔”。
都说干一行，爱一行。
我想，既然我选择了临柜工作，我就要脚踏实地、一丝不苟地干好它，力争做一名优秀的临柜人员。
因此，在临柜工作中，我以优质的服务、熟练的操作、团结敬业的精神赢得了客户和领导的好评，并荣获了地市分行“优质服务明星”、地市分行“十佳会计员”等荣誉称号。
银行内控安全演讲稿(3篇)
第1篇尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我很荣幸站在这里，与大家共同探讨银行内控安全这一重要话题。
随着金融科技的飞速发展，银行业务日益多元化，客户需求不断升级，同时也面临着前所未有的风险挑战。
加强银行内控安全，是确保银行稳健经营、维护客户利益、防范金融风险的关键。
下面，我将从以下几个方面展开论述。
一、内控安全的重要性1. 确保银行稳健经营：内控安全是银行稳健经营的基础。
只有建立健全的内控体系，才能有效防范操作风险、信用风险、市场风险等，确保银行各项业务稳健发展。
2. 维护客户利益：银行作为金融服务的提供者，客户的信任是我们的生命线。
加强内控安全，能够有效保障客户资金安全，维护客户合法权益。
3. 防范金融风险：当前，金融风险形势严峻，加强内控安全是防范系统性金融风险的重要举措。
只有做好内控工作，才能确保银行在复杂多变的市场环境中稳健前行。
二、当前银行内控安全面临的挑战1. 金融科技的发展：金融科技的快速发展给银行内控安全带来了新的挑战。
如何应对新技术带来的风险，确保科技应用安全，是我们面临的一大难题。
2. 市场竞争加剧：随着金融市场的开放，银行面临着更加激烈的市场竞争。
如何在竞争中保持优势，同时确保内控安全，是我们需要思考的问题。
3. 人才短缺：内控安全工作需要专业人才的支持。
当前，银行内控安全人才短缺，制约了内控安全工作的开展。
三、加强银行内控安全的措施1. 完善内控体系：建立健全覆盖全行、全员、全过程的内控体系，确保内控工作落到实处。
2. 加强风险管理：针对不同业务领域，制定相应的风险管理制度，加强对风险的识别、评估、控制和监督。
3. 强化科技应用安全：紧跟金融科技发展趋势，加强科技应用安全建设，确保科技应用安全可靠。
4. 加强人才队伍建设：加大内控安全人才培养力度，引进和培养一批高素质的内控安全专业人才。
5. 加强监督检查：建立健全内控安全监督检查机制，定期开展内控安全检查，及时发现和纠正问题。
关于银行员工爱岗敬业演讲稿6篇
关于银行员工爱岗敬业演讲稿6篇关于银行员工爱岗敬业演讲稿 (1) 大家下午好!首先，感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平台。
我呢，到企业已经一年有余，今日就借助这个机遇来谈点自己在这一年中的认识和感想：说真的，从学校刚出来到企业以后，我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。
这一年在企业里我学到了不少在学校学不到的东西，但是，我不能满足于这一点点的成就而止步不前。
那对于我们青年职工到底该怎么样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢?我想，我们至少要做好以下几个地方：1、要有出众的学习能力，拥有“空杯思维”。
“好好学习，天天向上。
”对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。
当今社会成长迅速，职场竞争激烈，优秀精英比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。
补充知识，为自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情。
所谓“空杯思维”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢?2、做一个勤奋、坚韧的员工。
蜘蛛不会飞翔，当它能够把网结在空中。
它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。
这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。
奇迹就是执着者造成的。
3、要有很强的凝聚力。
一个优秀的企业，一定要有一支和-谐的团队，要想打造一个和-谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。
如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员工，那么，我们就会很轻松地融入到一个集体当中，进而也会成为一名优秀的员工。
4、要严格规定自己的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气。
关于银行员工爱岗敬业演讲稿 (2) 尊敬的各位领导、各位同事们：大家好!银行的发展需要大批勇于奉献、爱岗敬业的优秀员工。
我行已成功上市，全新的理念、全新的机制更需要大批具有强烈敬业精神和强烈责任心的员工和管理者。
银行爱岗敬业无私奉献演讲稿
银行爱岗敬业无私奉献演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，发表一篇关于银行爱岗敬业、无私奉献的演讲稿。
每个人都要在工作中树立起对职业的喜爱、热爱，银行职员这一行业，对于工作的价值和使命感更是需要我们全身心地投入，去发挥最好的作用，成就我们的职业、实现我们的人生价值。
一、爱岗敬业作为一名银行职员，必须要具有热爱和喜欢自己的工作的态度，把工作当做是生命的一部分，贯穿到生命的每一天。
一个人喜欢自己的工作，不仅会让自己感到快乐和满足，也会为企业带来更多的价值。
一个员工对他自己的工作没有热情，那他在工作中必定不能发挥最大的作用，长期下去，对他自己和银行都不会产生好的结果。
在执行任务过程中要始终坚持一定的原则和规范，尊重自己的肯定意见，同时也要作为一个负责的职业人士，对各种节约，避免浪费，控制成本保持警觉，认真观察现场状况，遵守各项规范、条例，做到严格遵守制度与条例。
同时，我们还要注重向企业贡献自己的一份力，牵手合作，以实际行动为社会创造更多的利益。
二、无私奉献充分发挥自己的专业知识和技能，实现自己的职业目标，也是银行职员的工作目标。
我们还应该具有无私奉献的态度去面对工作，无私奉献即是在工作中尽自己所能、尽自己最大的努力，为银行、为社会、为客户进行贡献。
银行职员的工作不仅仅是工作领域所见，更需要我们将自己的专业知识和技术应用在服务社会的领域内，在金融服务中建立完善的制度，推动金融服务向客户、社会需求方向的发展和创新。
银行职员在执行任务中，要始终把客户利益放在第一位，并且要以客户为中心，全面、周到、细致的服务态度，尽可能的为客户提供最好的服务，以恰当的方法和技巧为客户提供最优解决方案。
三、思想共识在银行职业之路上，思想共识同样非常重要。
思想共识即是在思想上主要围绕着企业的企业文化和意识形态，通过企业文化的建设和成为，实现企业和个人的坚定追求。
在银行工作中，我们必须要始终树立正确的职业道德观念，坚定持之以恒的追求为银行的长足发展打下坚实的基础。
最新银行爱岗敬业的演讲稿(精选6篇)
最新银行爱岗敬业的演讲稿（精选6篇）演讲稿一：尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，与大家分享我对于银行爱岗敬业的个人理解与感悟。
作为一名银行从业者，我们幸运地拥有了这个优越的职业和光荣的岗位。
而在这个岗位上，我相信每一位同事都有着属于自己的理想和追求。
然而，要想取得成绩和发展，单纯的理想是远远不够的，更需要有爱岗敬业的精神。
首先，爱岗敬业意味着对工作的热爱与投入。
只有热爱这份工作，我们才能够在日复一日的工作中保持良好的状态和积极的态度。
而只有投入这份工作，我们才能够真正地去感受其中的乐趣和成就。
作为银行员工，我们的工作本就是为人民服务、促进经济发展，我们的责任就是为每一位客户提供满意的服务和产品。
只有热爱和投入，我们才能够真正地做到这一点。
其次，爱岗敬业还意味着对职业道德的高度要求。
作为银行从业者，我们不仅仅是普通的工作岗位，更是充满信任和责任的职业。
我们的工作关系到客户的财产安全、社会的稳定发展。
在这个岗位上，我们不能有丝毫的马虎和懈怠，我们要时刻遵守职业道德，坚守职业操守。
只有这样，我们才能够赢得客户的信任和社会的尊重。
最后，爱岗敬业还意味着持续学习和自我提高。
银行业作为一个高速发展的行业，我们必须紧跟时代的步伐，不断学习新知识、掌握新技能。
只有持续学习，我们才能够适应时代的需求，更好地为客户提供服务。
同时，我们也要勇于接受挑战和改变，不断提高自己的专业素养和综合能力。
在银行这个大家庭中，尽管我们的工作岗位各不相同，但是我们都应该以爱岗敬业的精神作为共同的追求。
相信只要我们每个人都能够真正地热爱自己的工作、追求卓越，就一定能够创造出更加辉煌的明天！谢谢大家！演讲稿二：尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，与大家一起分享我对银行爱岗敬业的个人理解和感悟。
作为一名银行员工，我们所从事的工作是服务行业的一部分。
银行的发展离不开每一位员工的辛勤付出与努力，而爱岗敬业则是我们每个人应有的职业精神和态度。
银行内控岗爱岗敬业材料
银行内控岗爱岗敬业材料首先，作为一名银行内控人员，我们需要具备敏锐的风险意识和严谨的思维方式。
在日常工作中，我时刻保持警惕，不断关注市场风险、信用风险、流动性风险、操作风险等各类风险的变化，及时发现问题，并采取相应的措施进行防范和控制。
在执行内控工作中，我注重细节，对事务的处理和计划制定都是一丝不苟，以确保内控措施的有效性和完备性。
同时，我还注重自身的知识储备和专业技能的提升，通过学习金融风险管理、内部审计、合规法规等方面的知识，不断提升自身能力和水平。
其次，爱岗敬业的内控人员需要具备较强的责任心和执行力。
在银行内控的工作中，我们必须严格遵循各项规章制度和流程标准，保证各项业务活动的合规性和规范性。
在工作中，我始终牢记自己的职责和使命，始终把客户利益和银行利益放在首位，尽心尽力地为客户提供安全、高效、规范的金融服务。
在执行内控措施时，我时刻保持敬业的精神，不断改进工作方法和提高工作效率，尽最大努力为银行的风险管理和稳健运营做出贡献。
同时，内控工作需要具备较强的团队合作精神。
在银行内控的工作中，我们需要和各部门紧密合作，协同工作，共同为银行的风险管理和内部控制做出贡献。
在团队合作意识上，我时刻保持开放的心态和乐观的氛围，积极倾听和理解同事的建议和意见，与同事共同思考问题，提出改进建议，协助各部门共同完成任务。
在团队协作中，我注重团队精神的培养和团队效率的提高，通过培训和交流活动，增进团队成员之间的了解和信任，激发团队成员的工作激情和合作精神，为银行的内控工作提供强大的支持。
最后，作为一名热爱岗位的内控人员，我深知自己的工作需要不断地学习和提升。
在金融行业竞争激烈的当下，我们必须具备较强的学习能力和适应能力，不断学习金融风险管理、内部控制、合规法规等方面的知识，增加自身的专业知识和技能，提高内控工作的能力和水平。
在工作中，我保持谦虚的态度，虚心学习他人的经验和技巧，不断改进和提高自己的工作方法和水平。
银行内控方面发言稿范文
大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够与大家共同探讨银行内控方面的话题。
在此，我将以“强化内控，筑牢金融安全防线”为题，与大家分享一些关于银行内控工作的思考。
首先，我想强调的是，内控是银行生存和发展的基石。
随着金融市场的日益复杂化和金融创新的不断涌现，银行面临的内外部风险也在不断增加。
因此，强化内控，提升风险管理能力，对于保障银行稳健经营具有重要意义。
一、提高认识，强化内控意识内控工作不仅仅是银行内部管理的问题，更关乎国家金融安全和社会稳定。
我们要充分认识内控工作的重要性，将内控理念贯穿于银行经营管理的全过程。
全体员工要树立“人人都是内控人，事事都是内控事”的意识，形成人人关注内控、人人参与内控的良好氛围。
二、完善制度，健全内控体系健全的内控体系是银行防范风险、稳健经营的重要保障。
我们要进一步完善各项规章制度，确保制度覆盖全面、执行到位。
具体包括：1. 完善风险管理机制，强化风险识别、评估、监测和预警能力；2. 建立健全内部控制流程，确保业务操作规范、透明；3. 加强合规管理，确保银行经营活动符合法律法规和监管要求；4. 强化信息科技风险管理，确保信息系统安全稳定运行。
三、加强培训，提升内控能力内控能力的提升，离不开员工的业务素质和职业操守。
我们要加强员工培训，提高员工的风险意识和内控能力。
具体措施包括：1. 定期开展内控知识培训，使员工熟悉内控制度和流程；2. 加强职业道德教育，培养员工的职业操守和责任感；3. 建立员工绩效评价体系，将内控工作纳入考核范围。
四、严格监督，强化责任追究内控工作的落实，需要强有力的监督和责任追究。
我们要建立健全内控监督机制，确保内控工作落到实处。
具体包括：1. 加强内部审计，对内控体系的有效性进行评估；2. 强化责任追究，对违反内控规定的行为进行严肃处理；3. 建立举报制度，鼓励员工积极参与内控监督。
总之，银行内控工作是一项长期、艰巨的任务。
我们要紧紧围绕“强化内控，筑牢金融安全防线”这一主题，切实加强内控体系建设，提升风险管理能力，为我国金融事业的繁荣发展贡献力量。
银行严管与厚爱发言稿范文
银行严管与厚爱发言稿范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天我将演讲的主题是银行严管与厚爱。
作为一家金融机构，银行面临着许多不确定的风险和挑战。
为了保护银行的稳定和可持续发展，严管是必不可少的。
严格的监管制度和规范的内部控制，可以确保资金的安全性和合规性，从而维护客户利益和银行的声誉。
然而，银行严管并不等同于冷酷无情。
我们也要给予员工适当的关怀与爱护。
银行是一个大家庭，每一位员工都是这个大家庭的一部分。
因此，我们应该关心员工的身心健康，培养他们的职业素养和个人能力。
只有员工得到满足和成长，才能更好地服务客户，提高银行的综合竞争力。
为了实现银行的严管与厚爱，我们需要采取以下几点措施：首先，加强内部管理，建立完善的制度和规范。
制定明确的工作纪律和规范，加强对员工的培训和教育，使其熟悉并遵守银行的各项规章制度。
同时，建立健全的激励机制，使员工能够根据自身的贡献和表现得到合理的回报，增强员工的归属感和认同感。
其次，加强沟通与协调，积极倾听员工的声音和建议。
银行部门之间、上下级之间、同事之间都要保持良好的沟通与协调，共同解决问题，推动工作的顺利进行。
同时，建立良好的沟通渠道，使员工可以自由地提出问题和意见，为银行的改进和发展提供有益的建议。
最后，加强员工培训，提升员工的整体素质。
银行业务发展日新月异，员工需要不断学习和更新知识。
银行应该注重培训机制的建立，为员工提供各种培训机会和平台，帮助他们不断提高自身的专业技能和综合素质，以适应银行业务的发展需求。
通过银行严管与厚爱的有机结合，我们可以更好地引导员工的行为，确保银行的风险控制和运营效率，提升客户体验和满意度。
让我们共同努力，建设一个严谨而温暖的银行团队，为实现银行可持续发展做出贡献。
谢谢大家！。
最新银行爱岗敬业演讲稿范文
最新银行爱岗敬业演讲稿范文尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我演讲的主题是“银行爱岗敬业”。
作为一名从业多年的银行职员，我深知银行是企业家们放心随意存款、贷款的良好平台，是广大群众得以获得信用、支付、理财等全方位服务的信赖之所。
而这一切的支撑，正是因为我们银行员工无私奉献、尽心尽力，以确保银行全面、高效地运转。
一、内化“服务创造价值”的理念，鞭策自我进步银行员工在工作中第一时间接触的就是客户。
在对待客户时，我们必须始终牢记“服务创造价值”的理念。
我们需要做到诚信待人，热情周到，沟通流畅，无论面对客户还是同事我们都要认真倾听，做到言之有据、行之有恒。
现代金融服务业的竞争日趋激烈，不断涌现新的服务模式，新鲜的功能，我们不能固步自封，不能自满安逸，我们应该始终保持敏感的触角，紧扣时代步伐，不断推陈出新，努力为客户提供更好，更周到的金融服务。
二、用真心实意传递温暖，注重人性化管理银行业是一个温情的行业。
我们的服务对象除了企业家、投资者，更重要的是，那些需要关爱，需要信任、需要帮助的人们，他们是我们最珍视的客户。
在服务中，银行员工需要各显神通，精益求精，为客户提供尽可能贴心、人性化的服务。
在管理方面，温暖也是非常关键的一个方面。
我们要注重在员工心理上施加积极的影响，激励员工投入工作，为银行的发展助一臂之力。
管理者应该尊重员工，关注员工的感受，给予员工充足的尊重和信任，将银行打造成一个温暖和谐的有利于员工自我价值实现的平台。
三、不断拓展广阔的职业发展空间银行业是一个广阔的平台，拥有着众多的岗位、分支机构以及业务领域，为广大银行员工提供了充分的发展机会。
作为银行员工，我们拥有广泛的知识面和丰富的经验，我们可以通过不断学习，充实自我，为银行业的发展助一份力。
同时，作为员工我们也需要自觉发挥自己的创造性以及想象力，掌握智慧核心，为银行创造更多的价值，实现自我的智慧提升。
最后，我要强调的是：作为银行员工，我们身负着系统的使命，这个使命是庄严而神圣的，我们必须思考如何才能在银行业中更好地践行这个使命，我们必须不断筑牢自身素养，不断积累知识和实践经验，构建出高质量的客户服务，为银行业的持续发展走在前列。
银行内控内管“我爱我岗,标准履职”精细化治理演讲稿
一片冰心在玉壶银行内控内管“我爱我岗，标准履职”精细化治理演讲稿岁月流逝，寒暑更迭。
不经意间，我从机关下到基层网点，已在这片沃土上无怨无悔地耕耘了三个春秋。
在这三年里，我从业务上的一名外行人，通过刻苦钻研，虚心请教慢慢成长为内控内管战线上的一名爱岗敬业标准履职的行家里手，这要紧得益于行领导和运行治理部领导的培育和关切。
我并无做出什么可夸耀的业绩，只是在自己的工作职位上尽了自己的一份微薄之力。
一、坚持学习常“充电”，与时俱进不落伍浪奔潮涌，银行改革进展的巨浪，将我这名一般员工推到了基层网点的风口浪尖。
＃＃年我受聘营业领导职位，为能更好地履行营业领导职位职责，我不断增强业务学习，提高业务素养，珍爱各类学习机遇，踊跃参加市分行、支行组织的各种业务培训，认真学习各项业务规章制度和操作规程。
在新业务、新系统投产、升级、测试等工作中，我老是第一熟悉和把握新的交易和流程，然后组织员工认真学习。
在去年双桥分理处人员变更频繁、新系统新业务更新较快的情形下，我对新柜员做好传帮带工作，除教授效劳技术和工作心得之外，还着重组织他们学习业务操作规程和经常使用的一些规章制度，把内控内管放在优先位置。
另外，我还针对自身不足，虚心向列位同行请教，不断充实自己，以适应工作要求。
去年我刚调到双桥分理处不久，市分行便开展运行治理制度执行情形大检查，刚担任营业领导A岗的我，由于体会不足，在市分行检查中暴露出了一些问题，针对存在的问题，我召集员工进行深刻剖析，查缺补漏，并表示尔后将坚决杜绝类似问题发生。
在随后市分行组织的几回检查中，我认真吸取教训，取得了较好成效，并取得了检查组的确信。
二、坚持坐班严履职，防范风险堵案件喊破嗓子不如做出样子。
为有效防范和操纵柜面操作风险，提高业务运行质量，充分发挥营业领导现场业务辅导及治理作用，我严格坚持坐班制度，认真审查营业进程中的重要环节。
为了做好事中授权操纵，严格审核监督关，尽力实现从补救性操纵向预防性操纵的转变，我在“严、细、准”三个方面狠下功夫，认真履行职责，严格操作规程与制度的执行，坚持逐笔监督，逐笔审核，严格把关。
银行内控合规的演讲稿范文(精选4篇)
银行内控合规的演讲稿范文（精选4篇）银行内控合规的演讲稿范文（精选4篇）演讲稿具有观点显明，内容具有鼓动性的特点。
在快速改变和不断变革的新时代，须要运用演讲稿的场合越来越多，如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是我细心整理的银行内控合规的演讲稿，盼望能够扶植到大家。
银行内控合规的演讲稿1大家好！今日，我能站在这里与大家一起沟通学习，我感到非常荣幸！感谢中行党委为我供应的种种机遇，也感谢同事挚友们一贯的扶植支持。
今日我演讲的题目是《银行合规企业文化的建设》盼望能对大家有些扶植和启发！作为一个人，我们都本能的渴望生活的华蜜美满，万事顺意。
作为一名中行人，我们华蜜的源泉就是如何在瞬息万变的经济大潮中去创建良好的效益，同时防范和规避风险。
多为国家和企业做贡献。
道路有两条：只有努力发展业务，才能创建可观的经济效益；只有努力去建立适合企业发展的合规文化，才能更好的防范和规避风险。
业务发展和合规文化，就像鱼水之情，鱼儿离不开水，没有鱼儿，水便也失去了应有的灵性和活力。
因此业务发展离不开合规文化。
他们相辅相成，缺一不行！所谓的合规文化，顾名思义，就是凡事合乎规则和常理。
放在企业的文化建设中，它还有更深厚的内涵和外延。
现在在我们银行业中有存在这样一些现象。
表现为：一些地方仍存在重业务拓展，轻合规管理的做法，为完成短期的任务和经营目标，注意市场营销和拓展，忽视业务的合规管理，有的不惜冒着违规操作的风险，以实现短期目标和任务，忽视合规经营风险；一些单位有章不循，不执行内部管理规章制度和操作流程的现象突出，虽然大量的操作风险主要表现在操作环节和操作人员身上，其深层次缘由是操作人员合规遵守法律意识欠缺，反映出肤浅和缺失，没有渗透到日常管理和决策中。
这须要我们中行人警惕！如今，经济在飞速而迅猛的发展，也带来了诸多问题和风险。
以利益最大化为目的，不遵守商业嬉戏规则的行为，屡屡发生。
曾几何时，那高悬于公堂之上的“合规文化”，在利令智昏的灰尘里，成为仅供欣赏的卷轴。
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一片冰心在玉壶
银行内控内管“我爱我岗，规范履职”精细化管理演讲稿岁月流逝，寒暑更迭。
不经意间，我从机关下到基层网点，已在这
片沃土上无怨无悔地耕耘了三个春秋。
在这三年里，我从业务上的一名门外汉，通过刻苦钻研，虚心请教逐渐成长为内控内管战线上的一名爱岗敬业规范履职的行家里手，这主要得益于行领导和运行管理部经理的培养和关心。
我并没有做出什么可炫耀的业绩，只是在自己的工作岗位上尽了自己的一份微薄之力。
一、坚持学习常“充电”，与时俱进不落伍
浪奔潮涌，银行改革发展的巨浪，将我这名普通员工推到了基层
网点的风口浪尖。
＃＃年我受聘营业经理岗位，为能更好地履行营业经理岗位职责，我不断加强业务学习，提高业务素质，珍惜各种学习机会，积极参加市分行、支行组织的各种业务培训，认真学习各项业务规章制度和操作规程。
在新业务、新系统投产、升级、测试等工作中，我总是首先熟悉和掌握新的交易和流程，然后组织员工认真学习。
在去年双桥分理处人员变动频繁、新系统新业务更新较快的情况下，我对新柜员做好传帮带工作，除传授服务技巧和工作心得之外，还着重组织他们学习业务操作规程和常用的一些规章制度，把内控内管放在优先位置。
此外，我还针对自身不足，虚心向各位同行请教，不断充实自己，以适应工作要求。
去年我刚调到双桥分理处不久，市分行便开
展运行管理制度执行情况大检查，刚担任营业经理A岗的我，由于经
验不足，在市分行检查中暴露出了一些问题，针对存在的问题，我召集员工进行深刻剖析，查缺补漏，并表示今后将坚决杜绝类似问题发生。
在随后市分行组织的几次检查中，我认真吸取教训，取得了较好效果，并得到了检查组的肯定。
二、坚持坐班严履职，防范风险堵案件喊破嗓子不如做出样子。
为有
效防范和控制柜面操作风险，提
高业务运行质量，充分发挥营业经理现场业务辅导及管理作用，我严格坚持坐班制度，认真审查营业过程中的重要环节。
为了做好事中授权控制，严格审核监督关，努力实现从补救性控制向预防性控制的转变，我在“严、细、准”三个方面狠下功夫，认真履行职责，严格操作规
程与制度的执行，坚持逐笔监督，逐笔审核，严格把关。
今年5月
11
日，一客户持有我处开具的39000元定期存单来网点办理挂失解挂业
务，我和经办柜员在审核该笔业务时，要求客户提供有效身份证件，当时客户将自己的身份证和他爱人的身份证件同时提交，当我们将身份证件与其进行仔细核对时，发现他“爱人”神色慌张，其外貌特征与证件也有出入，经过查问，和他一同来的“爱人”系冒名顶替，违反了银行在办理挂失处理业务时需审核“是否为存款人本人”的规定，遂拒绝受理此笔业务。
之后，我们迅速查出存款人本人的联系电话，才得知她和那位客户原来是夫妻，现已离婚，只是暂时还居住在一起，这笔存款是她孩子出车祸时的赔款，她爱人趁她不在家将其证件偷走，遂起了盗窃此款的念头。
当存款人本人赶到网点得知详细情况后很感动，对我们认真细致的工作态度和严瑾的工作行为很满意。
通过这起成功堵截客户利用身份证前来冒领挂失存款未遂的案例，为客户挽回了经济损失近4万元，有效防范了风险，提升了工行形象。
三、强化事中监督，荡尽黄沙谱新篇
制度是最好的标尺。
为落实营业经理检查监督运行专业执行规章制度，我把监督范围重点放在现场监督和审核、事中控制、实时监督和定期检查上，重点抓好几件事：一是做好定期不定期的现金和空白
重要凭证检查核对工作，确保做到网点账款、账实相符。
二是每日核对各类业务报表，根据《营业经理工作实施细则》的要求，对收款”等科
其他应目的列账原因能认真核对，做到每日对网点当日的错账冲正及反交
易的笔数及产生原因进行监控，次日逐笔核对。
三是依据
中国工商银行会计核算事权划分管理办法》，对特殊业务和超过本网点业务主办授权额度的会计事项进行逐笔审查登记。
检查网点中间业务和其他应付款的挂账和划转是否符合核算规定处理是否及时。
四、抓好整改工作，勇立潮头唱大风
众人划桨开大船，我十分注重团队作战的作用。
作为营业经理除
了检查和监督的重要职责外，进行协调整改，落实整改工作，才能最终确保核算工作准确，防范案件发生。
一柜员初来我处时，我发现其风险防范和自我保护意识不强，人离柜款箱未上锁、章证未收妥。
对此现象，我当场对其进行纠正，向柜员指出其行为引发的后果及严重性，要求整改。
同时加强柜面巡查，特别是柜员午间休息或日终轧账时间段。
经过一段时间的督促检查和纠正，员工的风险防范和自我保护意识有所加强。
此外，我还督促员工及时查复和整改业务监督中心下发的差错和查询通知书。
并对核算差错情况及原因进行分析，及时发现薄弱环节，进行堵缺补漏。
小荷才露尖尖角，早有蜻蜒立上头。
我们以持续开展“精细化管理年”活动为契机，坚持以规章制度约束人，双桥分理处形成了自觉执行制度，模范维护规章的良好风气，热情和汗水终于浇开了分理处全面发展的绚丽之花：员工精神在变，社会形象在变，工作业绩在变：乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
随着金融改革步伐的加快，对营业经理提出了更高更新的要求。
在今后的工作中，我将不断加强自身修养，更新知识结构，提高综合素质，在营业经理岗位上充分发挥自己的潜能，为我行的业务安全运行、核算质量稳定做出力所能及的贡献。