11种效应大全

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各种效应定律大全

各种效应定律大全

各种效应定律大全1、巴纳姆效应:人贵在自知,难在自知。

2、酝酿效应:静心酝酿,让灵感迸发。

3、重叠效应:“熟视”容易“无睹”。

4、控制错觉定律:我们总是会“自信地犯错”。

5、三分之一效应:看似第一的东西,不一定是最好的。

6、手表定律:更多标准会让你无所适从。

7、反映法则:外在世界反映你的内在真实。

8、韦奇定律:你很容易被别人左右9、非理性定律:人其实都是感情型动物10、过度理由效应:少一点理所当然的猜想11、皮尔斯定理:意识到无知,是知道的开始12、晕轮效应:管中窥豹未必准,以偏概全要不得13、首因效应:不可忽视的第一印象14、近因效应:最近的印象很重要15、约哈里窗户理论:恰如其分地暴露自己16、焦点效应:每个人都希望成为焦点17、相悦定律:喜欢引起喜欢18、沟通位差效应:没有平等就没有真正的沟通19、改宗效应:好好先生做不得20、多看效应:见面时间长,不如见面次数多21、刺猬法则:距离产生美22、犯错误效应:不完美的人更受欢迎23、宽容定律:退一步海阔天空24、雪中送炭定律:远远胜过锦上添花25、瓦伦达效应:专注于事情本身,不患得患失26、蔡戈尼效应:掌控自我,享受平衡生活的乐趣27、踢猫效应:别成为坏情绪的传递者28、习惯效应:习惯是一种惊人的力量29、自己人效应:自己人,一切好商量30、异性相吸定律:男女搭配,干活不累31、自我参照效应:人们都会关注与自己有关的事情32、不值得定律:不值得做的事情,就不必去做33、蝴蝶效应:不可忽视的连锁反应34、自我批评定律:道歉更容易获得别人的原谅35、避雷针效应:能疏善导,化解职场矛盾36、蘑菇定律:职场新人要学会低调处事37、竞争优势效应:只有合作才能双赢38、毛毛虫效应:领导期待你说“NO”39、老鹰效应:发光要趁早,至少要让别人知道你行40、螃蟹效应:共同进退,才是发展之道41、共生效应:学会借助别人的大脑42、缄默效应:犯了错,沉默就是错上加错43、链状效应:在办公室,想叹气的时候就微笑44、拆屋效应:不要拒绝看起来很难完成的任务45、南风法则:管理,温暖胜于严寒46、例外定律:该放手时放手,该授权时授权47、华盛顿合作定律:团队合作不是简单的人力相加48、酒与污水定律:莫让“害群之马”影响团队发展49、苛希纳定律:用人之妙不在多,而在精50、表率效应:以身作则,一呼百应51、参与定律:参与是支持的前提52、雷尼尔效应:用“心”留人,胜过用“薪”留人53、破窗效应:千里之堤,溃于蚁穴54、奥格威法则:驾驭强人,成就自己55、詹森效应:教会孩子用平常心对待得失56、蔡戈尼效应:调动孩子渴求度,让孩子念念不忘57、角色效应:孩子应扮演他自己的角色58、心理疲劳定律:孩子有时也会“心累”59、动机适度定律:给角色压力一个出口60、情绪判断优先原则:先处理情绪,后处理事情61、期望定律:期望是一种有效的“指挥”62、厚脸皮定律:孩子也有自己的“面子”63、跨栏定律:不经历风雨,怎能见彩虹64、超限效应:物极必反,过犹不及65、瓦拉赫效应:找到发挥自己潜能的优势方向66、罗密欧与朱丽叶效应:一定要坚信阻力之下的爱情67、幸福递减定律:爱情保鲜需要不断制造新鲜感68、婚后沉默心理:不要让婚姻变成爱情的坟墓69、路径依赖定律:开始的选择决定着未来的幸福70、淬火效应:火热爱情冷处理71、沉没成本效应:爱得起,放得下72、延迟满足定律:得不到的就更加爱73、麦穗效应:不求最好的他(她),但求最适合的他(她)74、博萨德定律:距离越远,爱情越浅75、吸引力法则:指引丘比特之箭的神奇力量76、互补定律:各有所长,互相吸引77、布里丹毛驴效应:真爱一个人,就不要优柔寡断78、因果定律:任何一种结果的出现,都不是偶然的79、古特雷定理:把大梦想分解成一个个的小梦想80、杜利奥定律:用热情为生活开一扇窗81、酸葡萄效应:可望而不可即时,请学会自我安慰82、史华兹论断:“幸”与“不幸”,全在于你83、平常心定律:以平常心观不平常事,则事事平常84、贝勃定律:珍惜多少,才真正拥有多少85、野马结局:不生气是一种修行86、拍球效应:压力要有,但也别太多87、迪斯忠告:活在当下最重要88、兰德定律:看开,想开,烦恼自然走开89、布利斯定律:事前想得清,事中不折腾90、洛克定律:目标既要有,又要可行91、贝尔效应:有了成功的信念才会成功92、飞轮效应:不要害怕开始的困难,挺住就是胜利93、最后通牒效应:设定最后期限,你的效率会更高94、蜕皮效应:成长就是不断地超越自我95、冰激凌哲学:逆境里的磨炼96、“懒蚂蚁”效应:傻干没用,你得先学会思考97、比伦定律:失败也是一种机会98、基利定理:失败乃成功之母99、杰奎斯法则:不要试图一口气吃成胖子100、保龄球效应:成功始于定位。

心理学效应100个

心理学效应100个

1、巴纳姆效应:人很容易受到外界信息的暗示(人贵在自知)2、酝酿效应:直觉思维(让灵感迸发)3、重叠效应:相似事物容易混淆(熟视无睹)4、控制错觉定律:(自信而犯错)5、三分之一效应:人们不会选两端的(看似正确却不一定)6、手表定律:多块手表反而很难说出准确时间(更多标准让人无所适从)7、反应法则:人们容易看到他人缺点,忽视自己的(外在世界反映内在)8、韦奇定律:(人们容易受他人左右)9、非理性定律:人都是感性动物(个人直觉等支配行为)10、过度理由效应:人们习惯于为自己或者他人行为寻找充足的理由(陌生人关心反而让我们感动)11、皮尔斯定理:(意识到无知是知道的开始)12、晕轮效应:人们对他人认知首先根据个人好恶提出(不能管中窥豹)13、首因效应(第一印象效应)14、近因效应:对外界最近的认识占了主体地位,掩盖了以往的平价(最近的印象很重要)15、约哈里窗户理论:适当暴露自己的短处16、焦点效应:人们高估周围人对自己外表和行为的关注度(每个人都希望成为焦点)17、相悦定律:喜欢引起喜欢18、沟通位差效应:以平等为基础的交流效率极高(没有平等就没有真正的沟通)19、改宗效应:人们喜爱在自己影响下改变观点的人(好好先生做不得)20、多看效应:对越熟悉的东西越喜欢(见面时间长不如见面次数多)21、刺猬法则:距离产生美22、犯错误效应(白璧微瑕效应):不完美的人更受欢迎23、宽容定律:退一步海阔天空24、雪中送炭定律:人们会对在处境危难时帮过自己的人心怀感激(胜过锦上添花)25、瓦伦达效应:总强调结果会失败,最终会失败(要专注于事情本身,不患得患失)26、蔡格尼效应:人们容易过分强迫自己企图一次完成未完成的工作,未完成的东西会留下深刻印象(享受平衡的乐趣)27、踢猫效应:认得不满和糟糕情绪会一直传染下去28、习惯效应:任何想法只要不断加强,就会变成信念。

29、自己人效应:通过相似之处将对方变为“自己人”,再提要求容易被接受。

心理学效应大全PPT课件

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接物待人灵活之 外,和她端庄的容貌、娴 雅的仪表也有很大的关系。
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异性效应“。这种现 象是建立在异性相吸 引的基础上的。人们一般比较对异性感兴趣, 特 别是对外表讨人喜欢,言谈举止得体的 异性感兴趣,这点女性也不例 外,只不过 不如男性对女性那么明显。有时为了引起异 性注意,男性 还特别喜欢在女性面前表现 自己,这也是”异性效应“在起作用。不 过 ”异性效应“不能滥用。女性外表漂亮, 讨人喜欢,如果再加上交往得 当,在异性 面前办事容易,这是正常的;反之,若为达 到某一目的, 用色相去引诱别人那就不道 德了。
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8、首因效应
首因效应有时又称为第一印象的作用,
指的是知觉对象给知觉者 留下第一印 象对社会知觉的影响作用。具体说, 就是初次与人或事接 触时,在心理上 产生对某人或某事带有情感因素的定 势,从而影响到 以后对该人或该事的 评价。所以,我们可以看出,对决策 中收集正确 的情报加以分析而言,这 种效应是不利的。无论第一印象是好 或是坏 都是片面的,不利于全面地了 解、分析。
我很欣赏萨勒通过实验得出的“糖果 效应”这个概念。 萨勒对一群都是 4 岁的孩子说:“桌上放2 块糖,如 果你能坚 持20 分钟,等我买完东西 回来,这两块糖就给你。但你若不能 等这 么长时间,就只能得一块,现在 就能得一块!”这对4 岁的孩子来 说, 很难选择——孩子都想得2 块糖, 但又不想为此熬20 分钟;而要 想马 上吃到嘴,又只能吃一块。
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3、齐加尼克效应:
起源——
源于法国心理学家齐加尼克
做的一次实验。他将受试者分成
两组,分别去完成20项工作。其
间,他对其中一组进行干预,使
他们的工作不能顺利完成,而让
另一组毫无阻碍,顺利完成全部

所有心理学上的效应

所有心理学上的效应

所有心理学上的效应心理学上的效应众多,它们涉及认知、情绪、行为等多个方面,以下是一些常见的心理学效应:1. 锚定效应(Anchoring Effect):个体在做出估计或决策时,会受到第一个接收到的信息(锚点)的影响。

2. 确认偏误(Confirmation Bias):个体倾向于寻找、解释、记忆和信任那些能够支持或确认自己预先想法和假设的信息。

3. 代表性启发(Representativeness Heuristic):个体在面对需要判断概率或做出选择时,会依据对象与某个类别的典型性。

4. 可用性启发(Availability Heuristic):个体根据能够多快多容易地从记忆中某个信息或例子。

5. 失真效应(Distortion Effect):个体在回忆过去事件时,可能会因为各种原因而记住错误的信息。

6. 近因效应(Recency Effect):个体更容易记住最近发生的事件,而忘记较早发生的事件。

7. 曝光效应(Exposure Effect):个体对频繁接触的信息或对象更容易产生喜欢的感觉。

8. 哈罗效应(Halo Effect):个体对某个人的整体评价会受到对其某一特质的评价的影响。

9. 皮格马利翁效应(Pygmalion Effect):期望或信念的影响可以改变个体的表现。

10. 自我实现预言(Self-fulfilling Prophecy):个体的预期会影响其行为,从而使预期的结果得以实现。

11. 社会认同效应(Social Identification Effect):个体通过将自己归入某个群体来建立自我认同。

12. 群体极化(Group Polarization):群体讨论会导致成员的观点朝向极端化。

13. 旁观者效应(Bystander Effect):在群体中,个体对紧急情况的责任感会降低,因此不太可能采取行动。

14. 影响力模型(Influence Model):包括说服、权威、社会认同等因素,它们影响个体的态度和行为。

最著名的54个效应

最著名的54个效应

最著名的54个效应1、蝴蝶效应蝴蝶效应(the butterfly effect)是指在一个动力系统中,初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。

这是一种混沌现象。

任何事物发展均存在定数与变数,事物在发展过程中其发展轨迹有规律可循,同时也存在不可测的“变数”,往往还会适得其反,一个微小的变化能影响事物的发展,说明事物的发展具有复杂性。

2、鳄鱼法则这是经济学交易技术法则之一,也叫“鳄鱼效应”,它的意思是:假定一只鳄鱼咬住你的脚,如果你用手去试图挣脱你的脚,鳄鱼便会同时咬住你的脚与手。

越挣扎越会被咬。

所以,万一鳄鱼咬了你的脚,你唯一能做的就是牺牲一只脚,这有点像老虎的暴怒。

因为人性固有的弱点,总是在不知不觉中影响着我们的操作。

一次大亏就足以赔掉之前99的利润。

因此,严格遵守止损纪律成为保证投资者在风险市场生存的唯一法则。

3、鲶鱼效应鲶鱼效应是指鲶鱼不仅搅动了小鱼的生存环境,也激活了小鱼的生存能力。

鲶鱼效应是指采取一种手段或措施,刺激一些企业变得活跃起来,参与市场竞争,从而激活市场中同行业的企业。

其本质是一种消极激励,是激活员工的秘诀。

需要强调的是,在一些企业中,由于一些官僚长期不作为或无力承担新的任务和责任,鲶鱼人才成为企业积极推进的动力。

4、羊群效应“羊群效应”是指管理学上一些企业的市场行为的一种常见现象。

经济学里经常用“羊群效应”来描述经济个体的从众跟风心理。

羊群是一种很散乱的组织,平时在一起也是盲目地左冲右撞,但一旦有一只头羊动起来,其他的羊也会不假思索地一哄而上,全然不顾前面可能有狼或者不远处有更好的草。

因此,“羊群效应”就是比喻人都有一种从众心理,从众心理很容易导致盲从,而盲从往往会陷入骗局或遭到失败。

5、刺猬法则刺猬法则强调的就是人际交往中的“心理距离效应”。

运用到管理实践中,就是领导者如要搞好工作,应该与下属保持亲密关系,但这是“亲密有间”的关系,是一种不远不近的恰当合作关系。

心理学的十大效应

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八、皮格马利翁效应
暗示在本质上,是人的情感和观念,会不同 程度地受到别人下意识的影响。人们会不自 觉地接受自己喜欢、钦佩、信任和崇拜的人 的影响和暗示。而这种暗示,正是让你梦想 成真的基石之一 简单的说就是别人期许你什 么样,你就会慢慢的往那上面去做。。。。
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九、马太效应
20世纪60年代,著名社会学家罗伯特·莫顿 归纳“马太效应”为任何个体、群体或地区, 一旦在某一个方面(如金钱、名誉、地位等) 获得成功和进步,就会产生一种积累优势, 就会有更多的机会取得更大的成功和进步。 马太效应揭示了一个不断增长个人和企业资 源的需求原理,关系到个人的成功和生活幸 福,因此它是影响企业发展和个人成功的一 个重要法则。
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六、第一印象效应
让两个学生都做对30道题中的一半,但是让学生A 做对的题目尽量出现在前15题,而让学生B做对的 题目尽量出现在后15道题,然后让一些被试者对两 个学生进行评价:两相比较,谁更聪明一些?结果 发现,多数被试者都认为学生A更聪明。这就是第 一印象效应。 人与人第一次交往中给人留下的印象,在对方的头 脑中形成并占据着主导地位,这种效应即为第一印 象效应。
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一、蝴蝶效应
蝴蝶效应的含义 某地上空一只小小的蝴蝶扇 动翅膀而扰动了空气,长时间后可能导致遥 远的彼地发生一场暴风雨,蝴蝶效应说的就 是“一件事”对结果的影响,就像只改动了 一点数据计算的结果都会相差十万八千里。 这如同打台球、下棋及其他人类活动,往往 “差之毫厘,失之千里”、“一着不慎,满 盘皆输”. 蝴蝶效应给我们什么启示呢???
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二、木桶效应

定律效应大全

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定律原理定律原理2017B L u s e r b11. 彼得原理 -向上爬原理2. 帕金森定律-官场病大企业病3. 墨菲定律-可能出错一定出错4. 马太效应-强者越强弱者越弱5. 巴纳姆效应-信模糊的自己6. 麦克白效应-洗脱罪恶7. 口红效应8. 亚里士多德错觉 9. 红皇后假说 10. 无毛定律 11. 时间悖论12. 艾冰斯幻觉-大小圆错觉 13. 无限猴子定律 14. 人体辉光 15. 死亡冰柱 16. 时间漏洞17. 第五态-140万pa 下固态 18. 蝴蝶效应19. 多米诺骨牌效应20. 鲶鱼效应-波动环境刺激 21. 马蝇效应-飞奔被叮懒马 22. 鲨鱼效应-先天不的海霸23. 肥皂水效应-批评夹在赞美中间 24. 美国式过马路25. 踢猫效应-坏情绪产生的恶性循环26. 霍桑效应-意识到被关注时刻意改变自身自然状态 27. 鸟笼效应 28. 拆屋效应-29. 安泰效应-适应单独模式 30. 金鱼缸效应-透明管理 31. 懒蚂蚁效应-侦查兵 32. 反木桶原理33. 手表定律-每个人不能同时挑战两种观念34. 儒弗尔定律-没有预测活动就没有决策自由,有效的预测是决策的前提。

35. 污水定律36. 比论定律-没有失败过,就未曾勇于尝试过应该把握的机会37. 贝勃定律-大刺激弱化小刺激 38. 裙长理论-裙长反映经济 39. 高跟鞋理论40.哈默定律-没有坏买卖,只有蹩脚买卖人41. 巴菲特定律-尽量走自己的路,才更有可能到达别人到不了的地方 42. 蘑菇定律 43. 飞轮效应 44. 聚光灯效应 45. 糖果效应 46. 酸葡萄效应47. 凡勃仑效应。

价高受青睐 48. 南风法则 49. 三明治效应50. 曝光效应首因效应 51. 木桶定律 52. 破窗效应 53. 毛毛虫效应 54. 野马结局。

吸血蝙蝠导致暴怒狂背而死 55. 布利斯定理。

事前想的清,做事不折腾56. 虫洞原理57. 特里原则——承认错误是力量源泉 58. 华盛顿合作定律 59. 狗鱼效应 60.冷热水效应。

常见心理效应大全

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常用心理效应大全1、瓦拉慕效应奥托•瓦拉赫是诺贝尔化学奖获得者,他的成功过程极富传奇色彩。

瓦拉赫在开始读中学时,父母为他选择了一条文学之路,不料一学期下来,教师为他写下了这样的评语:“瓦拉赫很用功。

但过分拘泥,难以造就文学之材。

”此后,父母又让他改学油画,可瓦拉赫既不善干构图,又不矣润色,成绩全班倒数第一。

面对如此“笨拙”的学生,绝大部分老师认为他成才无望,只有化学老师认为做事一丝不苟,具备做好化学实验的素质,建议他学化学,这下瓦拉赫智彗的火花一下于被点燃了,终于获得了成功。

瓦拉赫的成功说明了这样一个道理:学生的智能发展是不均衡的,都有智兼的强点和弱点,他们一旦找到了发挥自己智载的最佳点,使智能得到充分发挥,便可取得惊人的成绩。

后人称这种现象为“瓦拉赫效应”。

2、门坎效应所谓门坎效应,是指一个人接受了较低层次的要求后,适当引导,往往矣逐步接受更商戻次的要求。

该效应是美国社矣心理学家弗里德曼与弗雷瑟于1966年在做无压力屈从:登门坎技术的现场实验中提出的。

3、共生效应自然界有这样一种现象:当一株植物单独生长时,显得矮小、单调,而与众多同类植物一起生长时,则根深叶茂,生机盎然。

人们把植物界中这种相互影响、相互促进的现象,称之为“共生效应”。

事实上,我们人类群体中也存在“共生效应”。

英国“卡迪文实验室”从1901年至1982年先后出现了25位诺贝尔获奖者,便是“共生效应” 一个杰出的典型。

4、刻板效应社矣心理学认为,那种用老眼光看人造成的影响称为“刻板效应”。

它是对人的一种固定而笼统的看法,从而产生一种刻板印象。

在学校经常可见到这种现象,教师对那些天资聪颖、学习成绩优秀的学生,脸上往往流露出喜爱的神色,并受到器重和青睐。

而天资愚笨、学习成绩较差的学生则往往受到歧视,教师表现出急躁、庆烦的情绪,令人沮丧的话常挂在嘴边。

实践证明,经常受到这种“待遇”的学生,矣顿觉凉水浇身,丧失了学习信心,失掉了克服困难的勇气,以至产生颓废情绪。

11个效应

11个效应

11个效应,你知道吗?在许多问题的解决过程中,如果能够恰当地结合这些效应,也许就会让你见到契机。

1、蝴蝶效应:上个世纪70年代,美国一个名叫洛伦兹的气象学家在解释空气系统理论时说,亚马逊雨林一只蝴蝶翅膀偶尔振动,也许两周后就会引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。

蝴蝶效应是说,初始条件十分微小的变化经过不断放大,对其未来状态会造成极其巨大的差别。

有些小事可以糊涂,有些小事如经系统放大,则对一个组织、一个国家来说是很重要的,就不能糊涂。

2、青蛙现象:把一只青蛙直接放进热水锅里,由于它对不良环境的反应十分敏感,就会迅速跳出锅外。

如果把一个青蛙放进冷水锅里,慢慢地加温,青蛙并不会立即跳出锅外,水温逐渐提高的最终结局是青蛙被煮死了,因为等水温高到青蛙无法忍受时,它已经来不及、或者说是没有能力跳出锅外了。

青蛙现象告诉我们,一些突变事件,往往容易引起人们的警觉,而易致人于死地的却是在自我感觉良好的情况下,对实际情况的逐渐恶化,没有清醒的察觉。

3、鳄鱼法则:其原意是假定一只鳄鱼咬住你的脚,如果你用手去试图挣脱你的脚,鳄鱼便会同时咬住你的脚与手。

你愈挣扎,就被咬住得越多。

所以,万一鳄鱼咬住你的脚,你唯一的办法就是牺牲一只脚。

譬如在股市中,鳄鱼法则就是:当你发现自己的交易背离了市场的方向,必须立即止损,不得有任何延误,不得存有任何侥幸。

4、鲇鱼效应:以前,沙丁鱼在运输过程中成活率很低。

后有人发现,若在沙丁鱼中放一条鲇鱼,情况却有所改观,成活率会大大提高。

这是何故呢?原来鲇鱼在到了一个陌生的环境后,就会“性情急躁”,四处乱游,这对于大量好静的沙丁鱼来说,无疑起到了搅拌作用;而沙丁鱼发现多了这样一个“异已分子”,自然也很紧张,加速游动。

这样沙丁鱼缺氧的问题就迎刃而解了,沙丁鱼也就不会死了。

5、羊群效应:头羊往哪里走,后面的羊就跟着往哪里走。

羊群效应最早是股票投资中的一个术语,主要是指投资者在交易过程中存在学习与模仿现象,“有样学样”,盲目效仿别人,从而导致他们在某段时期内买卖相同的股票。

二十个不得不知道的效应法则定律

二十个不得不知道的效应法则定律

二十个不得不知道的效应法则定律以下是二十个不得不知道的效应、法则、定律:1.帕累托效应:又被称为80/20法则,指出80%的结果来自于20%的原因。

这个原理可以应用于各种领域,例如经济学、管理学和个人发展等。

2.巴克劳效应:人们倾向于在有限的时间内完成工作。

这种效应是最常见的时间管理原则之一,可以用来提高工作效率和生产力。

3.墓碑效应:人们更容易记住长期存在的信息,例如墓碑上的名字。

这个效应可以用来改善学习和记忆。

4.鲸鱼效应:当一个巨大的机会出现时,人们倾向于过度投资。

这个效应是市场经济中的一个重要原则,可以解释为什么经济泡沫会出现。

5.迈斯纳效应:人们对自己的期望越高,表现越好。

这个效应可以用来改善个人发展和职业成就。

6.活在当下效应:人们倾向于专注于眼前的事物,忽视长期利益。

这个效应是人类行为中的一个常见特点,可以通过意识训练来改善。

7.夏普·马尔多效应:人们对先前经历的痛苦或不适更具影响力,而对幸福或满足感的记忆更易消退。

这个效应可以用来解释为什么人们往往在负面事件之后难以恢复。

8.卡特曼效应:由于压力或困难情况下,人们的身体会产生更多的肾上腺素。

这个效应可以用来解释为什么在紧张的情况下人们会表现出更高的反应能力。

9.塞文定律:一项技术会在一段时间内的成本下降50%,并且在相同时间内的性能增加一倍。

这个定律可以用来解释为什么技术的发展速度如此之快。

10.罗特斯定律:人们会倾向于在自己熟悉的领域中选择更为乐观的信息来验证自己的信念。

这个定律可以用来解释为什么人们往往会有选择性地接受信息。

11.哈斯廷斯效应:人们倾向于过度估计他人对自己形象的关注程度。

这个效应可以用来解释为什么人们会对外貌和社交行为过度关注。

12.形成心理效应:经过反复实践,人们会自动形成习惯和行为模式。

这个效应可以用来改善学习和培养积极的生活习惯。

13.比例效应:人们倾向于通过相似性来评估大小和价值。

这个效应可以用来改善市场营销和销售策略。

11种效应大全

11种效应大全

11种效应1.鲶鱼效应以前,沙丁鱼在运输过程中成活率很低。

后有人发现,若在沙丁鱼中放一条鲶鱼,情况却有所改观,成活率会大大提高。

这是何故呢?原来鲶鱼在到了一个陌生的环境后,就会“性情急燥”,四处乱游,这对于大量好静的沙丁鱼来说,无疑起到了搅拌作用;而沙丁鱼发现多了这样一个“异已分子”,自然也很紧张,加速游动。

这样沙丁鱼缺氧的问题就迎刃而解了,沙丁鱼也就不会死了。

后人将这种现象称之为“鲶鱼效应”。

2.羊群效应有则幽默讲:一位石油大亨到天堂去参加会议,一进会议室发现已经座无虚席,没有地方落座,于是他灵机一动,喊了一声:“地狱里发现石油了!”这一喊不要紧,天堂里的石油大亨们纷纷向地狱跑去,很快,天堂里就只剩下那位后来的了。

这时,这位大亨心想,大家都跑了过去,莫非地狱里真的发现石油了?于是,他也急匆匆地向地狱跑去。

笑过之后,聪明的你应该很快就能明白什么是羊群效应。

羊群是一种很散乱的组织,平时在一起也是盲目地左冲右撞,但一旦有一只头羊动起来,其他的羊也会不假思索地一哄而上,全然不顾旁边可能有的狼和不远处更好的草。

羊群效应就是比喻人都有一种从众心理,从众心理很容易导致盲从,而盲从往往会陷入骗局或遭到失败。

“羊群效应”是指管理学上一些企业的市场行为的一种常见现象。

例如一个羊群(集体)是一个很散乱的组织,平时大家在一起盲目地左冲右撞。

如果一头羊发现了一片肥沃的绿草地,并在那里吃到了新鲜的青草,后来的羊群就会一哄而上,争抢那里的青草,全然不顾旁边虎视眈眈的狼,或者看不到其它还有更好的青草。

羊群效应的出现一般在一个竞争非常激烈的行业上,而且这个行业上有一个领先者(领头羊)占据了主要的注意力,那么整个羊群就会不断摹仿这个领头羊的一举一动,领头羊到哪里去吃草,其它的羊也去哪里淘金。

正:羊群效应是一种减少研发和市场调研的一种策略,现在被广泛的应用在各个行业上,也叫做“Copy Strategy(复制原则)”。

当一个公司通过调研和开发而投放市场的产品,会被对手轻易的复制而免去前期的研发成本,是加剧竞争的一个来源之一。

常用心理效应大全

常用心理效应大全

常用心理效应大全1.墨菲定律:如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。

在心理学上的意义是避免负面的心理暗示对人的心态产生的不良影响。

2.木桶效应:也称短板效应。

一只木桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板。

所以我们应该补齐“短板”。

3.期待效应:也称罗森塔尔效应。

心理学家罗森塔尔通过实验发现,如果教师对学生有积极期望,那么这些孩子的成绩会得到明显的提高。

这就启示教师和家长应该对孩子充满信心,多鼓励孩子。

4.投射效应:是指将自己的特点归因到其他人身上的倾向,这是一种严重的认知心理偏差。

例如,善良的人会觉得他人都是善良的,小气的人会觉得别人都很小气。

所以我们在评价他人的时候应该客观公正。

5.刻板效应:认为某种事物应该具有其特定的属性,而忽视事物的个体差异。

比如觉得理工男都比较死板,觉得湖南人都喜欢吃辣椒。

要避免这种情况就要通过实践来感受人和事。

6.晕轮效应:是指在人际知觉中所形成的以偏概全的主观印象。

例如当一个好人做了一件坏事,人们会觉得事出有因;而当一个坏人做了一件好事,可能会觉得他另有企图。

所以要避免以偏概全地评价他人。

7.登门坎效应:心理学家提出,如果你要找人帮忙,但是怕被对方拒绝,那你就可以先提一个较小的、对方不会拒绝的要求。

当他接受以后你再提出一个较大的要求,这样会比较容易接受。

8.从众效应:个体受到群体的影响而怀疑、改变自己的观点、判断和行为等,以和他人保持一致。

所以一定要有自己的思考,不能盲目地随大流。

9.马太效应:指的是一种强者愈强、弱者愈弱的现象。

马太效应的积极意义在于,一个人只要努力,迎难而上,就会越来越强。

10.破窗理论:如果一个房子的一个窗子破了,如果不去修理,破的窗子就会越来越多,更会有盗贼进入房间。

广泛的情况是环境中的不良现象如果被放任存在,会诱使人们仿效,甚至变本加厉。

所以成大事一定要从小事做起,从细节做起。

11.首因效应,也叫第一印象效应。

影响生活的100个经典心理学效应

影响生活的100个经典心理学效应

影响生活的100个经典心理学效应1、踢猫效应一父亲在公司受到了老板的批评,回到家里就把沙发上跳来跳去的孩子臭骂了一顿。

孩子心里窝火,狠狠去踹身边打滚的猫。

猫逃到街上正好一辆卡车开过来,司机赶紧避让,却把路边的孩子撞伤了。

这种对弱于自己或者等级低于自己的对象发泄不满情绪,而产生的连锁反应,就是心理学上著名的“踢猫效应”,描绘的是一种典型的坏情绪的传染。

2、内卷化效应长期停留在一种简单层面、没有发展增长、没有任何变化和改观、水平稳定、不断重复,对即将到来的变化缺乏应变能力,这种自我懈怠、自我消耗的行为,被称为“内卷化效应”。

3、罗森塔尔效应罗森塔尔效应是一种社会心理效应,指对一个人传递积极的期望,就会使他进步得更快,发展得更好。

反之,向一个人传递消极的期望则会使人自暴自弃,放弃努力。

4、拆屋效应鲁迅先生曾于1927 年在《无声的中国》一文中写道:“中国人的性情总是喜欢调和、折中的,譬如你说,这屋子太暗,说在这里开一个天窗,大家一定是不允许的。

但如果你主张拆掉屋顶,他们就会来调和,愿意开天窗了。

”这种先提出很大的要求,接着提出较小、较少的要求,在心理学上被称为“拆屋效应”。

5、马太效应马太效应,是指好的愈好,坏的愈坏,多的愈多,少的愈少的一种现象,即两极分化现象。

6、巴纳姆效应人们常常认为一种笼统的、一般性的人格描述十分准确地揭示了自己的特点,当人们用一些普通、含糊不清、广泛的形容词来描述一个人的时候,人们往往很容易就接受这些描述,并认为描述中所说的就是自己。

我们把这种心理学现象称为“巴纳姆效应”。

7、吊桥效应在吊桥上,由于危险的情境,人们会不自觉地心跳加快,如果这时候碰巧遇见一个异性,人们很容易错把由这种情境引起的心跳加快理解为:对方使自己心动才产生的生理反应,故而对对方滋生出爱情的情愫。

这就是著名的“吊桥效应”。

8、奶头乐理论由于生产力的不断上升,世界上的80%人口将不必也无法积极参与产品和服务的生产。

世界著名的十大效应,你全都知道吗

世界著名的十大效应,你全都知道吗

世界著名的十大效应,你全都知道吗1、蝴蝶效应一只南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶,偶尔扇动几下翅膀,可能在两周后在美国德克萨斯引起一场龙卷风。

人们把这种现象形象的称为“蝴蝶效应”,意指事物发展的结果,对初始条件具有非常敏感的依赖性,而初始条件的极小偏差,都可能会引起结果的极大差异。

举一个简单的例子:0.99的365次方约等于0.0261.01的365次方约等于37.781.02的365次方约等于1377.41别人明明一天只比你多学了一点点,这点儿极小的偏差几乎可以忽略不计,但在一年后你会看到差距那真的是天壤之别。

2、蘑菇效应蘑菇长在阴暗的角落,得不到阳光,也没有肥料,自生自灭,只有长到足够高的时候才会开始被人关注,可此时它自己已经能够接受阳光了。

人们将这种现象称之为“蘑菇效应”。

从传统观念上来讲,人经历“蘑菇效应”是一件好事,其是人才脱颖而出前的一种磨练,对人的意志力和耐力的培养有很好的促进作用。

所以,如果你长得还不够高,不够结实的时候,不妨好好扎根,等自己足够强大的时候,自然会引起别人的关注。

3、鸟笼效应如果一个人家里有一个空的鸟笼,过了一段时间,他一般会丢掉这个鸟笼或者买一只鸟回来养。

即使这个主人长期对着空鸟笼并不别扭,但每次来访的客人都会很惊讶地问他这个空鸟笼是怎么回事儿,或者把怪异的目光投向空鸟笼,每次如此。

终于他不愿意忍受每次都要进行解释的麻烦,只能选择丢掉鸟笼或者买只鸟回来相配。

经济学家解释说,这是因为买一只鸟比解释为什么有一只空鸟笼要简便的多。

即使没有人来问,或者不需要加以解释,“鸟笼效应”也会给人造成心理上的压力,促使其主动买来一只鸟与笼子相配套。

这就是著名的“鸟笼效应”,是人类难以抗拒的十大心理之一。

与之相类似的一个例子,如果有人送你一个花瓶,那么过几天你必定会买一束花回来。

4、马太效应好的愈好、坏的愈坏;多的愈多、少的愈少;强者愈强、弱者愈弱;我们把这种两极分化的现象称为“马太效应”。

50个经典心理学效应

50个经典心理学效应

50个经典心理学效应1. 巴纳姆效应(Barnum Effect):人们倾向于接受模糊、普遍的个性描述,认为这些描述适用于自己。

2. 多米诺效应(Domino Effect):一件事情的发生会引起一系列相关事件。

3. 达尼格效应(Dunning-Kruger Effect):低水平的表现者往往对自己的能力估计过高,高水平的表现者则往往低估自己。

4. 比较效应(Comparison Effect):人们更容易在相对的情境中做决策,而不是绝对的情境。

5. 暗示效应(Priming Effect):前一刺激对后续刺激的影响。

6. 福克斯效应(Focusing Effect):人们往往过度强调一个决策中的某一方面,而忽视其他重要因素。

7. 霍桑效应(Hawthorne Effect):人们在被研究的意识到自己受到关注时,表现出的行为变化。

8. 碎片效应(Zeigarnik Effect):未完成的任务比已完成的任务更容易记住。

9. 光环效应(Halo Effect):人们对一个特征的积极印象会波及到其他特征。

10. 洛克效应(Locke Effect):人们更容易接受自己提出的建议,而不是他人的建议。

11. 百日孤独效应(Hundredth Monkey Effect):当足够多的个体学会一种新行为时,这种行为将在整个群体中迅速传播。

12. 罗森汉塔尔效应(Rosenthal Effect):教师对学生的期望会影响学生的表现。

13. 谢尔皮效应(Sherif Effect):个体在不确定的情境中倾向于与群体保持一致。

14. 行为金字塔效应(Pygmalion Effect):高期望会导致更好的表现。

15. 波恩胡特效应(Boomerang Effect):试图改变他人观点时,反而加强了他们的原有观点。

16. 卡斯普效应(Casper Effect):人们在被监视时表现出更好的行为。

17. 高斯特纳效应(Gestalt Effect):人们在组合信息时更倾向于看到整体,而不是单个部分。

十一个应该通晓的效应

十一个应该通晓的效应

十一个应该通晓的效应1、羊群效应意思就是,头羊往哪里走,后面的羊就跟着往哪里走。

说白了就是“跟风效应”。

例如,在股市当中,普通投资者在交易的时候,会偏向于相信各种“大神”,“内幕高手”,导致在短时间内一大群人涌向一只股票。

除了股票,其实生活中“羊群”的例子多不胜数,不信你下次试试在马路上指着天空表情到位地大喊一声:“哇,快看!!!”你就会感受到好多人都会围过来了,“什么?”“干嘛?”……2、青蛙现象把青蛙放到热水里会立刻跳出来,但放到冷水里慢慢加热的话,青蛙就会麻了个痹大意,慢慢被煮熟而不会跳出来。

这个现象说的是突发事件容易引起警觉,而慢慢恶化的良好情况却不易被觉察而置人于死地。

(不过搞笑大小王悄悄告诉大家,搞笑大小王小时候自己做过这个实验,其实只要水温到了60度左右,青蛙就会跳出来了…… 不信你自己试试。

)3、二八法则经济学家巴莱多认为,在任何一组东西中,最重要的只占约20%,其余80%都是次要的。

这种统计的不平衡性在社会、经济及生活中无处不在。

比如说啊,中国各种富二代X二代的爸爸们大约占了80%中国所有财富。

而这群人,加起来就大概是个总人口的20%吧~~~4、破窗理论一个房子的窗户破了,如果没有人去修补,不久其它窗户也会莫名其妙地被人打破;一面墙如果出现了涂鸦,很快墙上就会布满了乱七八糟的东西。

这个也很常见,大家平时有发现吗?如果你住的小区里某个角落如果出现了一包垃圾,没过几天就会变成一座小山。

还有一个例子,搞笑大小王就不详说,就是那些在感情上“随便”过的人,通常更加容易吸引更多不怀好意的狂蜂浪蝶哦。

5、鲇鱼效应运输沙丁鱼的时候,一般会放一条鲇鱼。

因为鲇鱼基本就是一个“挑事儿”的种族,在水里乱搞乱撞。

打乱了喜欢岁月静好的沙丁鱼的状态。

让它们也因紧张而加速游走,不会缺氧身亡。

举个栗子,搞笑大小王有个做公务员的朋友,刚到单位就特别积极地工作,从个人业务到斟茶递水浇花扫地连大妈的工作都包揽了,还把各种新奇思维都带进去了。

现象效应名称大全

现象效应名称大全

现象效应名称大全1、佛洛依德效应:被诱导给人讲话,该人会比不被诱导更主动地提供情绪性支持。

2、心理反作用效应:当人们被要求做一件事,他们可能会选择反对,而不是顺从,更明显地表现他们自己的自主性。

3、对立抗拒效应:当一群人被要求执行敌对行为时,他们可能会以抵制的方式反对,从而减少他们对这种行为的认同感。

4、副气效应:表现出反对或抵抗行为的受害者可能会面对受害者表现出情绪不稳定,眼淚或显得坚强的行为。

5、泰勒效应:当一个人对一个出现两种不同结果的情况有不同的行动,这就是泰勒效应,这个人的决定可以被解释为最终的行动提供的道德方面的决策。

6、霍布斯-海登效应:它表明,随着人们的心理意识感受到普遍的仅限性信号的存在,它们会影响社会信任度的水平。

7、遗传标志效应:针对人们认为非传播性行为对某些品质进行遗传选择时,人们可能会选择性地反映出同一品质或特性。

8、香港效应:社会信任度缓慢下降,受到那些能够在社会结构中发挥影响力的个体行为的负面影响,这种负面影响就是所谓的香港效应。

9、蝇篝效应:当人们被推向一个抽象的概念时,他们可能会采取细微的调整以使自己更靠近他所熟悉的已知实物目标。

10、跳舞效应:当两个人联合起来反对一种原有的行为时,他们可能会一起尝试一些新的行为,这就是所谓的“跳舞效应”,这种跳舞可能会导致新的认知和意识。

11、拉斯维加斯效应:人们可能会被吸引到那些他们认为有着很多社交机会的地方,即使不具备奖励的某些项目也会如此。

12、亚里斯多德效应:在市场上,处于领先地位的产品最终可能会受到其他竞争对手的负面影响,这种消极的影响称为亚里斯多德效应。

13、苏格拉底效应:当在一个社会环境中表现出反对行为时,被反对者会试图在社会上与其他人建立联系,以表明他们也受到同样的歧视。

14、内心休克效应:当人们被要求做一件事,他们可能会牺牲自己的那些重要的意见,而不会挑战,通常称为内心休克,以此来表现出他们自己的自我可控性。

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11种效应1.鲶鱼效应以前,沙丁鱼在运输过程中成活率很低。

后有人发现,若在沙丁鱼中放一条鲶鱼,情况却有所改观,成活率会大大提高。

这是何故呢?原来鲶鱼在到了一个陌生的环境后,就会“性情急燥”,四处乱游,这对于大量好静的沙丁鱼来说,无疑起到了搅拌作用;而沙丁鱼发现多了这样一个“异已分子”,自然也很紧张,加速游动。

这样沙丁鱼缺氧的问题就迎刃而解了,沙丁鱼也就不会死了。

后人将这种现象称之为“鲶鱼效应”。

2.羊群效应有则幽默讲:一位石油大亨到天堂去参加会议,一进会议室发现已经座无虚席,没有地方落座,于是他灵机一动,喊了一声:“地狱里发现石油了!”这一喊不要紧,天堂里的石油大亨们纷纷向地狱跑去,很快,天堂里就只剩下那位后来的了。

这时,这位大亨心想,大家都跑了过去,莫非地狱里真的发现石油了?于是,他也急匆匆地向地狱跑去。

笑过之后,聪明的你应该很快就能明白什么是羊群效应。

羊群是一种很散乱的组织,平时在一起也是盲目地左冲右撞,但一旦有一只头羊动起来,其他的羊也会不假思索地一哄而上,全然不顾旁边可能有的狼和不远处更好的草。

羊群效应就是比喻人都有一种从众心理,从众心理很容易导致盲从,而盲从往往会陷入骗局或遭到失败。

“羊群效应”是指管理学上一些企业的市场行为的一种常见现象。

例如一个羊群(集体)是一个很散乱的组织,平时大家在一起盲目地左冲右撞。

如果一头羊发现了一片肥沃的绿草地,并在那里吃到了新鲜的青草,后来的羊群就会一哄而上,争抢那里的青草,全然不顾旁边虎视眈眈的狼,或者看不到其它还有更好的青草。

羊群效应的出现一般在一个竞争非常激烈的行业上,而且这个行业上有一个领先者(领头羊)占据了主要的注意力,那么整个羊群就会不断摹仿这个领头羊的一举一动,领头羊到哪里去吃草,其它的羊也去哪里淘金。

正:羊群效应是一种减少研发和市场调研的一种策略,现在被广泛的应用在各个行业上,也叫做“Copy Strategy(复制原则)”。

当一个公司通过调研和开发而投放市场的产品,会被对手轻易的复制而免去前期的研发成本,是加剧竞争的一个来源之一。

反:羊群效应更多带来的是盲目上马的项目和没有经过充分的市场调研而导致的模糊的前景,甚至会分散一个公司的精力。

正所谓,没有免费的午餐,把握好羊群效应带来的利弊才能做成正确的决策,选择肥沃的草地。

3.墨菲定律(Murphy’s Law)缘于美国一位名叫墨菲的上尉。

他认为他的某位同事是个倒霉蛋,不经意说了句笑话:“如果一件事情有可能被弄糟,让他去做就一定会弄糟。

”这句话迅速流传。

经过多年,这一“定律”逐渐进入习语范畴,其内涵被赋予无穷的创意,出现了众多的变体,“如果坏事有可能发生,不管这种可能性多么小,它总会发生,并引起最大可能的损失”、“If anything can go wrong, it will.(会出错的,终将会出错)”、“笑一笑,明天未必比今天好。

”“东西越好,越不中用”、“别试图教猪唱歌,这样不但不会有结果,还会惹猪不高兴!”墨菲定律的原话是这样说的:If there are two or more ways to do something, and one of those ways can result in a catastrophe, then someone will do it.(如果有两种选择,其中一种将导致灾难,则必定有人会作出这种选择。

)根据“墨菲定律”,一、任何事都没有表面看起来那么简单;二、所有的事都会比你预计的时间长;三、会出错的事总会出错;四,如果你担心某种情况发生,那么它就更有可能发生4.马太效应《新约"马太福音》中有这样一个故事,一个国王远行前,交给三个仆人每人一锭银子,吩咐他们:"你们去做生意,等我回来时,再来见我。

"国王回来时,第一个仆人说:"主人,你交给我们的一锭银子,我已赚了 10 锭。

"于是国王奖励他 10 座城邑。

第二个仆人报告说:"主人,你给我的一锭银子,我已赚了 5 锭。

"于是国王例奖励了他 5 座城邑。

第三个仆人报告说:"主人,你给我的一锭银子,我一直包在手巾里存着,我怕丢失,一直没有拿出来。

"于是国王命令将第三个仆人的一锭银子也赏给第一个仆人,并且说:"凡是少的,就连他所有的也要夺过来。

凡是多的,还要给他,叫他多多益善。

"5.蝴蝶效应蝴蝶效应是气象学家洛伦兹 1963 年提出来的。

“紊乱学“研究者称,南半球某地的一只蝴蝶偶尔扇动一下翅膀所引起的微弱气流,几星期后可变成席卷北半球某地的一场龙卷风。

他们将这种由一个极小起因,经过一定的时间,在其他因素的参与作用下,发展成极为巨大和复杂后果的现象称为“蝴蝶效应“。

点评:善终者慎始,谨小者慎微。

其大意为:一只南美洲亚马孙河流域热带雨林中的蝴蝶,偶尔扇动几下翅膀,可能在两周后引起美国德克萨斯引起一场龙卷风。

其原因在于:蝴蝶翅膀的运动,导致其身边的空气系统发生变化,并引起微弱气流的产生,而微弱气流的产生又会引起它四周空气或其他系统产生相应的变化,由此引起连锁反映,最终导致其他系统的极大变化。

此效应说明,事物发展的结果,对初始条件具有极为敏感的依赖性,初始条件的极小偏差,将会引起结果的极大差异。

“蝴蝶效应”在社会学界用来说明:一个坏的微小的机制,如果不加以及时地引导、调节,会给社会带来非常大的危害,戏称为“龙卷风”或“风暴”;一个好的微小的机制,只要正确指引,经过一段时间的努力,将会产生轰动效应,或称为“革命”。

6.斯德哥尔摩症候群斯德哥尔摩症候群(Stockholm syndrome),又称为人质情结,是指犯罪的被害者对于犯罪者产生情感,甚至反过来帮助犯罪者的一种情结。

一九七三年八月二十三日,两名有前科的罪犯意图抢劫斯德哥尔摩最大的一家银行失败后,挟持了四名银行职员。

这两名可能的抢匪劫持人质达六天的时间,在这期间他们威胁受俘者的性命,但有时也表现出仁慈的一面。

在出人意表的心理错综转变下,这四名人质抗拒政府最终营救他们的努力。

这起事件发生后几个月,这四名遭受挟持的银行职员,仍然对绑架他们的人显露出怜悯的情感。

他们拒绝在法院指控这些绑匪,甚至还为他们筹措法律辩护的资金。

据说,当中一名遭挟持的女性,后来与之前绑架她的一名绑匪,在他服刑期间与他订婚。

首先,受俘者必须真正感受到绑匪威胁到自己的存活。

其次,在遭挟持的过程中,被绑的人必须辨认出绑匪可能施予一些小恩惠的举动。

第三,除了绑匪的看法之外,受俘者必须与所有其它观点隔离;最后,受俘者必须相信逃离是不可能的事。

专家认为,斯德哥尔摩症候群的这种心理转变,可发生在三到四天时间,但必须强调的是,身历这种症候群的人并不是疯了,而是他们正在为保住生命而战。

这种症候群代表受俘者藉由讨好绑匪,以确保自己的一种策略。

受掳者尽最大的努力不去激怒或挑衅绑匪;而受俘者这样做的时候,也渐渐失去自我意识,直到完全接受掳人者的观点。

假如受俘者现在用掳人者的眼光来看世界,他们就不再渴望自由,结果是当救援到来时,受害人可能会抗拒营救。

7.青蛙效应从前有一则水煮青蛙的寓言:如果把一只青蛙放在沸水中,它便会纵身而出;如果把一只青蛙放进温水中,它会感到舒舒服服的。

然后你再慢慢升温,即使升至摄氏80°,青蛙也仍然会若无其事地待在那水里。

随着温度的继续上升至 90°- 100°时,青蛙就会变得越来越虚弱,在此情况下,青蛙已经失去自我脱险的能力了,直至把它煮熟为止。

在第二种状况下,青蛙为什么不能自我摆脱险境呢?这是因为青蛙内部感应自下而上威胁的器官,只能感应出激烈的环境变化,而对缓慢、渐进的环境变化却不能及时做出感应。

这就是一种“青蛙效应”。

“青蛙效应”告诉我们一个道理:“生于忧患,死于安逸。

”在管理学上有一个著名的“木桶理论”,是指用一个木桶来装水,如果组成木桶的木板参差不齐,那么它能盛下的水的容量不是由这个木桶中最长的木板来决定的,而是由这个木桶中最短的木板决定的,所以它又被称为“短板效应”。

由此可见,在事物的发展过程中,“短板”的长度决定其整体发展程度。

正如,一件产品质量的高低,取决于那个品质最次的零部件,而不是取决于那个品质最好的零部件;一个组织的整体素质高低,不是取决于这个组织的最优秀分子的素质,而是取决于这个组织中最一般分子的素质一样。

……此种现象在管理学中通常被称为“木桶效应”。

“木桶效应”对你有何启示9.黑洞效应黑洞效应就是一种自我强化效应,当一个企业达到一定的规模之后,也会像一个黑洞一样产生非常强的吞噬和自我复制能力,把它势力所及的大量资源吸引过去,而这些资源使得企业更加强大,形成一个正向加速循环的旋涡。

黑洞是一个天体物理学的概念,指的是宇宙中一些大质量的物体在发生坍塌之后,会形成一个致密的宇宙奇点,由于它的质量非常大,所以产生的引力也非常大,大到光线进去之后也无法逃出来,于是就成为了一个黑洞。

而且不断被吞噬进去的物质和能量又反过来成为黑洞的一部分,使得黑洞产生更大的吸力。

所以黑洞之黑,一方面在于它的吞噬能力,一方面在于它的复制和自我强化能力。

黑洞效应就是一种自我强化效应,当一个企业达到一定的规模之后,也会像一个黑洞一样产生非常强的吞噬和自我复制能力,把它势力所及的大量资源吸引过去,而这些资源使得企业更加强大,形成一个正向加速循环的旋涡。

现在像 DELL、沃尔玛已经开始具有了这样的特征,特别是沃尔玛,因为沃尔玛本身的销售能力特别强,所以供应商如果要在世界市场上扩大销量,就避不开沃尔玛,只能作为沃尔玛的供应商,而随着加入企业的增加,沃尔玛的规模就更大,对零售终端的影响就更强,就会有更多的供应商不得不进入沃尔玛的体系,所以对供应商来说,沃尔玛某种程度上成为了供应商深陷其中的“沃尔玛之茧”。

对付这样的“黑洞”型的组织,企业必须具有非常强的力量与之抗衡而避免被吞噬进去。

否则要不在其力量下臣服,要不就只有避其锋芒,另找出路。

组织内部也有可能出现“黑洞现象”:有些风气或者说腐化现象一旦超过了一个临界点,就会像一个恶性肿瘤一样开始快速腐化周围的肌体,并且随着规模的扩大,腐化能力也在快速地增强,很多企业变质到一定程度之后,就很难依靠自我的力量来打破这种恶性循环。

治理这样的企业,往往需要非常强有力的领导或者借助外部的力量才能扭转不断恶化的形势。

所以,企业需要时时监控企业内部可能出现的不好的苗头,在萌芽状态的时候就尽快消灭,因为这时候付出的代价最小,也最容易消灭。

当然困难的是发现哪些苗头可能恶化为一个吞噬企业生命的“黑洞”。

如果等到败象已成再去施救,恐怕付出的不是企业的破产,就是伤筋动骨的大手术。

音叉效应指的是,对于有的事物,不在于你对它的作用力的大小,而关键在于找准了它的脉搏。

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