医院护理工作流程汇编
医院护工工作流程
医院护工工作流程一、患者接待和登记1. 患者到达医院后，护工首先要进行患者的接待工作，询问患者来医院的目的和需要的帮助。
2. 护工要为患者登记个人信息，包括姓名、年龄、性别、联系方式等，确保患者信息的准确性和完整性。
二、患者评估和记录1. 护工需要对患者的病情进行初步评估，包括测量体温、血压、心率等生命体征，了解患者的症状和病史。
2. 护工要将患者的信息和评估结果记录在护理记录单上，以便医生和其他护理人员了解患者的情况。
三、护理计划制定1. 根据患者的病情和需求，护工要制定合理的护理计划，包括饮食、卫生、活动、药物等方面的内容。
2. 护工要与医生和其他护理人员进行沟通，确保护理计划的科学性和可行性。
四、护理实施1. 根据护理计划，护工要对患者进行各项护理工作，包括协助患者进行日常生活活动、监测生命体征、给予药物等。
2. 护工要根据患者的实际情况进行护理工作的调整和改进，确保患者得到有效的护理服务。
五、卫生消毒1. 护工要对患者的病房和用具进行定期的清洁和消毒工作，确保患者的环境卫生和安全。
2. 护工要做好个人防护，避免交叉感染的发生，保护患者和自己的健康。
六、护理记录和汇报1. 护工要及时、准确地记录患者的护理情况和变化，包括生命体征、用药情况、饮食情况等。
2. 护工要定期向医生和护理主管汇报患者的病情和护理情况，以便及时调整护理计划。
七、患者教育和心理支持1. 护工要向患者和家属提供相关的健康教育，包括疾病知识、康复指导等。
2. 护工要给予患者情绪和心理上的支持，帮助患者树立信心，积极面对疾病。
八、护理质量评估1. 护工要定期对自己的护理工作进行评估，发现问题并及时改进，提高护理质量。
2. 护工要参与医院对护理质量的内部评估和外部审核，确保护理工作符合规范和标准。
以上就是医院护工的工作流程，护工要做好每一个环节的工作，为患者提供优质的护理服务，帮助患者尽快康复。
医院护理管理规章制度汇编
医院护理管理规章制度汇编第一章总则第一条为规范医院护理管理，提高护理质量，保障患者安全，本规章制度制定。
第二条医院护理人员应当遵守相关法律法规和本规章制度，履行好护理工作。
第三条医院护理人员分为护士长、护士、护理助理等不同级别，根据各自职责划分工作。
第四条医院护理人员应当具备相关的护理专业知识和技能，定期接受培训和考核。
第五条医院护理人员应当严格遵守医院纪律，保持职业操守，维护患者权益。
第二章护理管理制度第六条医院护理人员应当遵循“病人至上，安全第一”的原则，为患者提供优质的护理服务。
第七条医院护理部门应当建立健全护理工作制度，明确护理人员的工作职责和权限。
第八条医院护理部门应当加强与其他临床科室的沟通，协力推动全院患者护理工作。
第九条医院护理部门应当建立健全护理质量评估机制，定期对护理工作进行评估和改进。
第十条医院护理部门应当建立健全护理风险管理制度，及时发现和解决护理工作中的风险问题。
第十一条医院护理部门应当定期开展护理培训和学习活动，提升护理人员的专业水平。
第十二条医院护理部门应当加强护理信息管理，确保护理记录的准确和完整。
第三章护理人员管理制度第十三条医院护理人员应当按照相关规定穿着统一的工作服。
第十四条医院护理人员应当保持仪容整洁，文明礼貌，严格遵守纪律。
第十五条医院护理人员应当遵守工作制度，认真履行护理工作，不得推诿扯皮。
第十六条医院护理人员应当定期参加业务培训和考核，提升自身专业水平。
第十七条医院护理人员应当尊重患者的隐私权和人格尊严，保护患者的隐私信息。
第十八条医院护理人员应当遵守护理操作规范，严格执行医嘱，确保患者安全。
第十九条医院护理人员应当与其他医护人员密切协作，共同为患者提供优质的护理服务。
第二十条医院护理人员应当维护医院形象，不得损害医院声誉。
第四章护理工作流程第二十一条患者入院后，由护理人员进行入院评估，确保患者病情明确。
第二十二条护理人员应当定期轮询患者，关注患者的病情变化和护理需求。
护理工作制度程序规范
护理工作制度程序规范一、前言二、工作时间制度1.根据医院或护理单位的工作安排，护理人员需按时上下班，并做好交接班工作。
2.护理人员需参加定期的职业培训和学术交流，提高专业技能水平。
3.定期轮岗，以保证各科室护理人员的均衡发展。
三、值班制度1.护理人员需按照排班表值班，确保24小时值班制度的执行。
2.临时请假或无法按时到岗值班时，应提前向主管护士或领导请假并找到替班人员。
四、交接班制度1.护理人员需在交接班前完成交接班表，详细记录已完成工作、患者变化情况、特殊要求等。
2.交接班时，详细介绍患者的基本信息、诊断情况、治疗方案、特殊护理要求等，确保后班护理人员了解患者情况。
3.交接班时需进行逐一核对患者病历、医嘱等医疗文书，确保准确无误。
五、护理操作规范1.护理人员需依据医疗护理操作规范执行各项护理操作，确保操作的安全和无菌。
2.护理人员需严格执行手卫生、穿戴规范、隔离措施等，保护自身和患者的安全。
六、患者安全与隐私保护1.护理人员需确保患者的隐私权与个人信息安全，不得随意泄露或传播。
2.护理人员需做好药品管理与患者用药监测，确保用药安全。
3.护理人员需提示患者及其家属防范患者跌倒、滑倒等事故，确保患者安全。
七、工作纪律与处分制度1.护理人员需遵守岗位纪律，如迟到早退、旷工、无故请假等将受到相应处罚。
2.护理人员需保持良好的工作态度和职业操守，不得利用职务之便谋取私利。
3.护理人员如有违反医院和护理单位规定的行为，将受到相应的纪律处分或法律制裁。
八、工作奖励制度1.对于优秀的护理人员，医院或护理单位将给予相应的奖励和表彰。
2.对于在紧急情况下做出突出贡献的护理人员，应给予特殊奖励和慰问。
九、总结通过制度程序的规范，护理工作能够更有序、高效地进行，保障了患者的安全与利益，提升了医疗服务的质量。
护理人员应严格遵守各项制度，做好工作，不断提升自身技能，为患者提供更好的护理服务。
现代医院护理管理制度汇编
2月
现代医院护理管理制度汇编
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第一节 分级护理管理制度
（一）目标：
分级护理指依据病人病情，确定特级护理或一、二、 三级护理，进行病情观察和治疗护理，并依据日常生活能 力（ADL）评定给予基础护理。 （二）适用范围
1、特级护理 （1）脏器功效衰竭（心、脑、肾、肝、呼衰）。 （2）各种复杂或新开展大手术。 （3）各种严重创伤、烧伤，多脏器功效损伤。 2、一级护理：病情严重或病情不稳定需严密监测和观察者
好必需用具准备。 （3）交接班必须按时。接班者提前到科室，完成各
种物品清点、交接并署名，阅读重点病人（如危 重、手术、新病人）病情统计。 （4）交接班必须做到书面写清、口头讲清、床前交 清。接班者如发觉病情、治疗、器械、物品交待 不清，应马上问询。接班时如发觉问题应由交班 者负责，接班后发生问题应由接班者负责。
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第五节 物品、药品、器械、设备管
理制度
2、被服管理制度 （1）各病房依据床位数确定被服基数与机动数，定时清点。 （2）病人出入院时，护士负责交、收被服，当面点清。 （3）脏被服放于指定地点，由洗衣房收洗。 3、器材管理制度 （1）医疗器械由专员负责保管，督促和帮助设备科定时检验
发症。 （5）做好健康教育，帮助或指导功效锻炼。
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第一节 分级护理管理制度
3、二级护理要求
(1)观察病人病情改变及生理、心理反应，做好 身心 护理。
(2)准确执行医嘱，及时完成治疗。
(3)做好健康教育，帮助或指导功效锻炼，预防护理 并发症。
4、三级护理要求
（1）准确执行医嘱，及时完成治疗。
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人民医院制度汇编(护理管理分册)
目录1.护理部工作制度 (3)2.护理工作会议制度 (4)3.护理质量管理制度 (5)4.病房护理管理制度 (6)5.护理抢救工作制度 (6)6.分级护理制度 (7)7.护理业务查房制度 (9)8.护理查对制度 (10)9.给药制度 (16)10.护理交接班制度 (16)11.护理差错事故登记报告制度 (17)12.病房一般消毒隔离管理制度 (18)13.医嘱执行制度 (19)14.病房药品、器械管理制度 (20)15.治疗室工作制度 (22)16.处置（换药）室工作制度 (22)17.重症监护病房管理制度 (22)18.消毒供应室工作制度 (23)19.血透室工作制度 (24)20.急诊科工作制 (25)21.产房工作制度 (25)22.新生儿室、母婴同室工作制度 (26)23.ICU（重症监护室）工作制度 (27)24.手术室工作制度 (27)25.术前术后访视制度 (28)26.抢救及特殊事件报告处理制度 (29)27.护患沟通制度 (32)28.不良事件报告及处理制度 (33)29.护理安全管理制度 (38)30.护理风险管理制度 (40)31.围手术期患者安全管理制度 (41)32.护理人员技能定期评估制度 (43)33.输血与输液反应的处理报告制度 (44)34.用药后的观察制度 (45)35.护士执业准入制度 (46)36.聘用护理人员管理制度 (49)37.门诊护理工作制度 (51)38.抢救室管理制度 (52)39.护理部与相关科室/职能部门联席会议制度 (53)40.护理文件修订制度与程序 (54)41.护理人员培训管理制度 (54)42.在职护理继续教育培训与考评制度 (56)43.重点环节的应急管理制度 (57)44.患者身份确认制度 (57)45.腕带识别标识制度 (58)46.开具医嘱制度 (59)47.口头医嘱执行制度 (60)48.手术前准备管理制度 (60)49.患者跌倒/坠床报告制度 (62)50.压疮风险评估与报告制度 (62)51.常用仪器、设备和抢救物品使用的制度 (63)52.抢救车封条管理办法 (63)53.优质护理服务保障制度 (64)1.护理部工作制度护理部是在业务副院长领导下，负责全院护理工作的职能管理部门。
医院护理流程
医院护理流程
医院护理流程是指在医院内对患者进行全面、科学、细致的护理工作，以促进患者康复，保障患者安全。
医院护理流程的规范化和科学化对提高医疗质量、降低医疗事故、提高患者满意度具有重要意义。
下面我们将详细介绍医院护理流程的具体内容。
首先，患者入院护理。
当患者入院时，护士应当及时进行患者信息的登记和核对，包括个人基本信息、病史、过敏史等。
同时，对患者进行入院评估，包括身体状况、病情评估、心理评估等，以便制定个性化的护理计划。
其次，患者住院护理。
在患者住院期间，护士应当根据医嘱，及时给予患者药物治疗、生活护理、营养支持等。
同时，护士还需要定期对患者进行病情观察和评估，及时发现病情变化并向医生报告，以便医生及时调整治疗方案。
再次，患者出院护理。
在患者即将出院时，护士需要对患者进行出院评估，包括身体状况、康复情况、康复指导等。
同时，护士还需要向患者及家属详细介绍出院后的注意事项，包括饮食、药物使用、康复锻炼等，以便患者顺利康复。
最后，患者随访护理。
在患者出院后，护士需要对患者进行定期随访，了解患者的康复情况，及时发现问题并给予指导和帮助。
同时，护士还需要对患者进行健康教育，帮助患者养成良好的生活习惯，预防疾病的发生。
总之，医院护理流程是医院护理工作的重要组成部分，对提高医疗质量、保障患者安全具有重要意义。
护士需要严格按照护理流程进行工作，做到细致入微，科学规范，以提高护理质量，促进患者康复。
护理工作流程
护理工作流程护理工作是医疗过程中不可或缺的一环，它直接关系到患者的生命安全和康复情况。
因此，建立科学、规范的护理工作流程显得尤为重要。
下面将从患者接诊、评估、制定护理计划、执行护理措施和评估护理效果等方面，介绍护理工作的具体流程。
首先，患者接诊是护理工作的第一步。
护士应当在患者来院时，及时进行接待并核对患者的基本信息，包括姓名、年龄、性别等。
同时，还要了解患者的主要症状和病史，以便后续的评估和护理计划制定。
接下来是评估工作。
护士需要对患者的身体状况进行全面的评估，包括生命体征、疼痛程度、精神状态等方面。
通过评估，护士可以更全面地了解患者的病情，为制定后续护理计划提供依据。
在评估的基础上，护士需要制定护理计划。
根据患者的具体情况，护士要确定合理的护理目标，并制定相应的护理方案。
护理计划要具体、可操作，同时要考虑到患者的个人需求和特殊情况。
执行护理措施是护理工作的关键环节。
护士需要按照护理计划，有条不紊地进行各项护理工作，包括给药、翻身、换药、饮食等。
在执行护理措施时，护士要注意细节，确保操作规范，以免给患者带来不必要的伤害。
最后是评估护理效果。
护士需要对护理措施的效果进行及时的评估，包括患者的身体状况、症状的改善情况等。
如果发现护理效果不佳，护士要及时调整护理计划，以达到更好的护理效果。
总的来说，护理工作流程是一个系统工程，需要护士在工作中严格按照规范操作，确保护理工作的科学性和有效性。
只有建立科学的护理工作流程，才能更好地保障患者的生命安全和健康。
希望广大护士同仁能够认真对待护理工作流程，不断提高自身素质，为患者提供更优质的护理服务。
康复科护士工作流程
篇一：康复科责任护士岗位职责、工作标准和工作流程康复科责任护士岗位职责责任护士工作质量考核标准中医科责任护士工作流程(7:30_18:00)篇二：康复科夜班护士岗位职责、工作标准和工作流程康复科夜班护士岗位职责中医科夜班护士工作质量考核标准中医科夜班护士工作流程篇三：康复科工作流程病区工作流程【流程一】早晨7:50～8:00 工作内容：打扫卫生。
【流程二】早晨8:00～8:15 工作内容：扫床、做好晨间护理，保持病房清洁整齐。
【流程三】早晨8:15～8:30 工作内容：核对液体，为输液病人输液。
【流程四】早晨8:30～11:30 工作内容：巡视病房，加药，及时更换液体；处理医嘱，核对记账项目，迎接新入院病人。
协助做好理疗项目（中频、低频、压力波等）并及时整理治疗区、整理床单位，保持整洁。
【流程六】下午1:30～3:30 工作内容：为患者测量体温、血压并绘制于体温单上。
核对医嘱，协助做好理疗项目【流程七】下午3:30～4:30 工作内容：整理各类护理文件，完善记录，擦拭康复大厅设备、仪器、地面，整理床单位位，保持清洁卫生。
篇四：康复科管理制度及工作流程图康复科管理标准化质量管理一标准化管理的含义（一）质量是一切工作成败之关键，要想取得良好的治疗效果，标准化管理是必要条件之一，是指制定管理标准，贯彻执行标准以及在执行过程中不断总结经验，不断修订和完善标准的整个过程，使管理有据可依，实现管理上的程序化统一，以期获取做好的效果。
（二）八项质量管理原则1 以病患为关注焦点2 领导作用3 全员参与4 过程方法5 管理的系统方法6 持续改进的意识7 基于事实的决策方法8 供方互利的关系以上八项原则为实施标准提供了普遍适用的原则（三）康复医学管理是医院管理的一个新的领域，在临床实践中逐步学习和完善相应的管理方法。
二管理是学科充分发挥正常功能的保障1 康复医学科要想正常发挥其功能作用，良好的管理是先决条件，其中康复医学科的日常治疗活动，人员的素质培养和提高，及各相关人员科内的日常行为规范都要在科室理念指导下，以科室各项制度为保障在人性化管理指导下积极向上、精益求精、认真负责、不断前进。
门诊护士岗位流程
门诊护士岗位流程引言概述：门诊护士是医疗机构中非常重要的一环，他们负责接待患者、进行初步诊断、提供基本护理等工作。
本文将详细介绍门诊护士岗位的流程，包括患者接待、初步诊断、基本护理、医嘱执行和患者教育等五个部分。
一、患者接待1.1 患者登记- 接待患者时，门诊护士需要询问患者的基本信息，包括姓名、年龄、性别、联系方式等。
- 门诊护士还需要询问患者主诉，了解患者的症状和就诊目的，以便进行初步评估。
1.2 测量生命体征- 门诊护士需要测量患者的生命体征，包括体温、脉搏、呼吸和血压等。
- 此外，门诊护士还需要记录患者的身高和体重等重要信息，以便医生进行进一步的诊断。
1.3 安排就诊顺序- 根据患者的病情和就诊目的，门诊护士需要合理安排患者的就诊顺序。
- 对于紧急情况或需要特殊照顾的患者，门诊护士应优先安排其就诊。
二、初步诊断2.1 询问病史- 门诊护士需要仔细询问患者的病史，包括既往病史、家族病史、过敏史等。
- 这些信息对医生进行初步诊断和制定治疗计划非常重要。
2.2 进行初步评估- 门诊护士根据患者的症状和体征，进行初步评估，对患者的病情进行初步判断。
- 门诊护士还需要根据医生的要求，进行一些常规检查，如心电图、血常规等。
2.3 做好记录- 门诊护士需要将患者的病历记录清楚，包括患者的主诉、病史、初步诊断等。
- 这些记录对医生后续的诊断和治疗非常重要。
三、基本护理3.1 给予患者基本护理- 门诊护士需要给予患者基本的护理，如测量血压、给予输液、更换敷料等。
- 门诊护士还需要根据患者的需要，提供一些基本的医疗卫生教育。
3.2 协助医生进行检查- 门诊护士需要协助医生进行各种检查，如放射性检查、超声检查等。
- 门诊护士需要做好相关的准备工作，确保检查的顺利进行。
3.3 监测患者病情- 门诊护士需要定期监测患者的病情，包括观察患者的症状、体征等。
- 如果患者病情有变化，门诊护士需要及时向医生汇报，并采取相应的护理措施。
护理工作的基本流程
护理工作的基本流程一、入院前准备在患者入院之前，护士需要做好以下准备工作： - 确认患者的入院时间和床位安排 - 准备好患者的病历资料和相关医嘱 - 检查床位及设备的卫生情况 - 准备好所需的护理器材和药品 - 与医护团队进行沟通，了解患者的病情及护理重点二、接诊患者在患者到达医院后，护士需要进行以下工作： - 检查患者的基本信息和病历资料 - 进行初步的身体检查和评估 - 与患者及家属进行沟通，了解患者的主诉和需求- 根据医嘱为患者安排床位和进行入院记录三、制定护理计划根据患者的病情和医嘱，护士需要制定个性化的护理计划： - 确定患者的护理重点和护理目标 - 制定护理措施和时间安排 - 设定检查和记录时间表 - 落实相关医嘱和药物使用四、执行护理措施在执行护理工作时，护士需要做到以下几点： - 按照护理计划有序地进行护理操作 - 在操作过程中注意患者的情况和反应 - 保持患者的隐私和尊严 - 定期检查患者的生命体征和病情变化 - 及时记录护理过程和患者的情况五、观察和评估在护理工作中，护士需要随时观察患者的情况和评估护理效果： - 定期检查患者的生命体征和病情变化 - 观察患者的精神状态和行为变化 - 评估护理效果和调整护理计划 - 及时向医生汇报患者的情况六、护理记录和交接护理工作完成后，护士需要做好护理记录和交接工作： - 准确记录护理过程和患者的情况 - 汇总患者的生命体征和病情变化 - 与后班护士进行交接，传递患者的相关信息和护理重点 - 确保交接过程中的信息传递完整和准确结语护理工作是医院中至关重要的一环，护士的工作需要细致、耐心和专业。
通过有效的护理流程和团队合作，我们可以为患者提供最优质的护理服务，确保他们的安全和舒适。
希望每一位护士都能够认真对待每一个患者，用心做好每一次护理工作。
中医医院分级护理_制度汇编
2.1对特级护理患者的护理包括以 下要点.
患者一览表卡片左上角以红
三角标记表示.
派专人昼夜观察护理,及时制定特 级护理计划并实施,严密观察生命 体征及病情变化,准确、及时、细 心地完成各项治疗、护理,认真填 写重症、监护记录、交班报告,做 到七掌握.
根据患者病情,正确实施基础护理 和专科护理,如口腔护理、压疮护 理、气道护理及管道护理等,实施
按时送饭、水、药、便器到床边, 协助患者洗漱及餐前洗手,保持清 洁卫生.遵医嘱协助和鼓励患者床 上活动或做被动性活动.
护士应做好患者的心理护理,使患 者身心处于接受治疗的最佳状态. 提供护理相关的健康指导.
2.3对二级护理患者的护理包括以 下要点
患者一览表卡片右上角蓝色 三角标记表示.
保证患者卧床休息、在室内或病
中医分级护理制度
分级护理分为,特级护理、一级 护理、二级护理和三级护理.四 个级别
医生根据患者病情和生活自理能力决定患 者的护理级别,开具医嘱,制定诊疗方案.
护士根据患者的护理级别和诊疗方 案,为患者提供相应的基础护理服务和 护理专业技术服务.
医院应根据本制度内容,结 合临床实际细化分级护理项目内 容,在病区/科室醒目位置公示并 落实到位,不依赖患者家属或陪 护人员护理患者.
病情趋向稳定的重症患者.
手术后或者治疗期间需要严格卧 床的患者.
生活完全不能自理且病情不稳定 的患者. 生活部分自理,病情随时可能发生 变化的患者.
1.3具备以下情形之一的患者,可 以确定为二级护理.
病情稳定,仍需卧床的患者. 生活部分自理的患者.
1.4具备以下情形之一的患者,可 以确定为三级护理
根据病情1～2h翻身一次,拍背、 按摩皮肤及骨突部位,预防压疮发 生,绝对卧床患者温水擦澡每周 1～2次,夏天每日1次,洗头每周1 次,洗脚隔日1次,女患者冲洗会阴 每日1次,保证"三短六洁".
XX省人民医院护理组织管理体系和护理工作制度汇编
XX省人民医院护理组织管理体系和护理工作制度汇编第一章护理组织管理体系1.医院护理管理组织架构1.1.护理行政管理架构院长护理副院长（或主管副院长）护理部主任科护士长病区护士长组长1.2.护理技术管理架构护理部主任护理管理委员会护理质量管理与持续护士培训与科研专科护理管理护士维权工作安全管理改进委员会管理委员会委员会委员会委员会2.医院护理管理体制2.1.垂直管理体制医院实行院长-护理副院长（主管副院长）-领导下的护理部主任（总护士长）负责制，下设科护士长、病区（或专科）护士长三级管理，二级医院可以护理部主任（总护士长）-病区护士长二级管理。
护理部主任参加医院办公会。
护理部主任为直线领导，建立垂直的护理工作领导体制。
在垂直管理体制中，护理队伍由护理部垂直管理，在人事部门的配合下，护理部行使对护理人员的调入、调出、晋升、提级、选拔、任免、奖惩、考核以及新上岗护士的院内分配的直接人事权，并提出意见，按有关规定办理。
2.2.层级管理体制建立护理人员的层级管理体制，是根据护理人员的不同能级（或职称），设立专科护士、责任护士、辅助护士等不同层级护理岗位，给予不同的工作权限和待遇（岗位津贴等），履行不同的岗位职责和工作任务，从而保证护理质量和安全。
第二章护理工作制度1.护理管理工作制度1.1.护理部工作制度1.1.1.根据医院的中心工作、年工作计划及医院整体发展规划，制定护理工作年、月工作计划和总结，报请主管院长批准后，具体组织实施。
1.1.2.依据相关法律法规，建立各项护理工作制度、工作流程、工作质量评价标准、护理技术操作常规及各级护理人员工作职责。
1.1.3.合理配置护理人力资源，遵循以人为本、能级对应、结构合理、动态调整的原则，按照护理岗位的任务，所需业务技术水平、实际护理工作量等要素科学配置护士。
1.1.4.定期深入临床，加强对护士长工作的具体指导，充分发挥护士长的作用，组织护士长查房，对护士长的管理质量进行督导和定期评价。
医院护理工作制度汇编
医院护理工作制度汇编一、分级护理制度医生根据病人病情开出具护理等级医嘱。
级别分为特别护理及一、二、三级护理，并作出标记(一级护理为红色、二级护理为绿色、三级护理可不设标记)。
1、特级护理(1)设专人护理，备齐急救药品、器材，随时准备抢救。
(2)制定护理计划，设特别护理记录单，根据病情严密观察病情变化，并做好各项记录。
(3)认真细致地做好各项基础护理及心理护理，预防并发症。
2、一级护理(1)严格卧床休息，给予解决生活上的各种需要。
(2)注意身心两方面的变化，了解心理需求，做好事身心整体护理。
(3)严格观察病情变化，一般每15〜30分钟巡视病人一次，根据病情需要定时测量体温、脉搏、呼吸、血压等，并及时制订所理计划，观察用药后反响及效果，并及做好各项护理记录。
(4)加强基础护理，防止发生并发症。
(5)做好饮食护理。
3、二级护理(1)卧床休息，根据病人情况可作适当活动。
(2)注意观察病情及特殊治疗，用药后的反响及效果，根据病情需要，定时测量体温、脉搏、呼吸、血压等，至少每小时巡视病人一次。
(3)做好基础护理，协助翻身，加强口腔护理，皮肤的护理，防止发生合并症。
(4)给予生活上必要的照顾，如洗脸、擦身、送饭、递送便器等。
4、三级护理(1)每日测量体温、脉搏、呼吸1〜2次，掌握病人的病情、思想情况。
(2)催促遵守院规，保证休息，注意病人饮食，做到班班巡视。
(3)进行卫生科普宣教及保健咨询指导。
二、值班、交接班制度做好交接班工作是保证临床医疗护理工作连续进行的重要措施。
交接班应做到:(一)病房交接班制度1、值班人员必须坚守工作岗位，履行职责，保证各项护理工作准确及时进行。
2、每班必须按时交接班，接班者提前15分钟到科室准备交接班。
阅读交班报告、医嘱本、仔细清点物品及药品。
3、交班者必须在交班前完本钱班各项工作，写好交班报告及各种护理记录。
保持病人体位舒适，床单位整洁，各引流管及静脉输液通畅。
整理好物品，日班要为夜班做好一切物品准备，抢救物品、药品齐全。
肿瘤医院护理工作流程汇编
肿瘤医院护理工作流程汇编一、护理工作概述肿瘤医院护理工作是以患者为中心，以护理程序为基础，以提高患者生存质量为目标的一系列护理活动的总和。
护理工作涉及患者生活的各个方面，包括生理、心理、社会、文化等方面。
肿瘤医院护理工作旨在为患者提供全面、连续、个性化的护理服务，以满足患者在治疗过程中的生理和心理需求。
二、护理工作流程1. 入院护理流程（1）接待患者：热情接待患者，了解患者的基本情况，为患者提供必要的解释和指导。
（2）评估患者：收集患者的基本资料，进行身体状况、心理状况、社会状况等方面的评估。
（3）制定护理计划：根据患者的评估结果，制定个性化的护理计划，明确护理目标、护理措施和护理预期。
（4）执行护理计划：按照护理计划，为患者提供生理、心理、社会等方面的护理服务。
（5）护理记录：及时记录护理过程，包括护理措施的实施情况、患者的反应等。
2. 治疗护理流程（1）术前护理：为患者提供术前指导，包括手术过程、术后注意事项等，减轻患者的心理压力。
（2）术后护理：观察患者的生命体征，关注患者的伤口、引流管等情况，及时发现并处理并发症。
（3）放疗护理：协助医生进行放疗，观察放疗过程中的不良反应，给予相应的护理措施。
（4）化疗护理：观察化疗过程中的不良反应，给予相应的护理措施，如止吐、保暖等。
3. 日常生活护理流程（1）饮食护理：根据患者的病情和口味，制定合理的饮食计划，保证患者的营养需求。
（2）睡眠护理：为患者提供舒适的睡眠环境，指导患者养成良好的睡眠习惯，提高睡眠质量。
（3）卫生护理：指导患者进行个人卫生清洁，保持皮肤清洁，预防感染。
（4）康复护理：根据患者的病情，制定康复计划，指导患者进行康复锻炼。
4. 心理护理流程（1）心理评估：了解患者的心理状况，包括情绪、认知、行为等方面。
（2）心理干预：根据患者的心理评估结果，给予相应的心理干预，如解释、鼓励、安慰等。
（3）心理支持：为患者提供家庭、社会等方面的心理支持，增强患者战胜疾病的信心。
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办公室班工作流程
7：30着装整齐，提前15分钟到科室协助完成晨间护理、扎液。
8：00正确执行医嘱，接收各种长期、临时医嘱并传达各班执行；转抄各种口服、肌注、输液治疗单和长期医嘱执行单并定期更换；负责新入院病人的床位安排，做好出入院登记工作；负责新入院病人的床位安排及出入院登记工作；督促护士完成各种特殊化验标本的收集；计费前检查每天新开医嘱的后台计价。
11：00与小组班核对医嘱。
14：30绘划体温单，登记前日晚、当日晨患者血压。
整理出院病历。
监控护理表格书写质量，负责出院病人的病历整理。
责任范围：①发放患者费用明细，及时催款。
②保障患者床头床尾牌相符。
③监控护理表格书写，保障护理病例书写质量和大病例及时归档。
④保证各种常用表格、色带、硒鼓、A4纸、化验单、采血管、套管针的储备。
⑤卫生范围：护办室、标本栏、标本柜、微波炉。
特殊工作：①周一：整理上一周病历送病案室；病历车及病历夹的清洁。
②周二：大对医嘱；整理标准橱，备齐各种表格。
③周三：查账；大做办公室卫生。
④周四：全员测量血压、体重；整理表格橱，补充表格。
⑤周五：做卫生区卫生，备齐各种用物。
核对床头、床尾牌。
治疗班工作流程
7：30着装整齐，提前15分钟到科室完成各种液体的配置。
8：00正确执行医嘱，配置各种常规治疗药品。
指导完成其它液体及新入院病人和各种临时医嘱药液配制，负责做皮试，记录阳性结果（包括护理记录单和体温单）。
保障各项工作双人核对。
11：00与办公室班交班取治疗药。
14：30摆次日治疗药液核对治疗药液及液体转抄牌，做治疗室卫生准备次日治疗用物。
责任范围：①严格治疗室管理规定：保障各种药品定点放置在有效期；定期全面检查抢救车，保证封存良好备用。
②监控消毒隔离质量：每日于第二组液配置完成后将体温表捞出清水冲洗干净晾干备用，更换浸泡消毒液；③止备带用后浸泡于250mg/L含氯消毒液中30分钟，捞出冲净晾干备用。
④摆液前用250mg/L-500mg/L含氯消毒液擦拭台面。
⑤输液卡用250mg/L含氯消毒液擦拭。
⑥负责监控病房质量，危重患者心中有数，特殊治疗指导到位，重病人抢救首先到现场指导护理工作。
特殊工作：①周一：消毒湿化瓶，更换碘伏瓶；清洁整理护理橱。
②周二：清点备用药，冰箱；整理药柜、口服药车。
③周三：大做治疗室卫生。
④周四：更换碘伏瓶；整理冰箱，擦拭输液卡。
⑤周五：清点抢救车，备齐用物，做冶疗室卫生。
小组班工作流程
7：30着装整齐，提前15分钟到科室完成晨间护理，主要负责整理床单位，擦物体表面。
8：00完成后组（四病室右、五病室、六病室、七病室、八病室、九病室）病人的各种常规治疗：完成本组静脉穿刺及巡液、换液工作；完成本组各种肌注、雾化、皮护、翻身、Ⅰ级巡视、重症记录等；完成本组各种临时医嘱的执行和护理记录的书写；完成本组新入院患者的接收和处理工作；完成本组长期医嘱执行单的签字。
10：30测量本组病人体温。
11：10与主班、治疗班接班完成各项工作。
14：00完成各种特殊治疗：肌注、雾化、皮护、翻身、膀胱冲洗、Ⅰ级巡视、重症记录及各种定点药等；完成各种临时医嘱的执行和护理记录的书写；完成新入院患者的接收和处理工作；完成出院病人的终末处理；
16：00与外勤班协作完成晚间护理。
16：30完成全病区病人16：00护理小结的书写。
16：50与3-10班交班准备下班。
特殊工作：按时完成特殊工作：每日晚间护理消毒小便器。
①周一：更换吸氧管路。
②周二：清洁病室暖壶、脸盆，更换暖瓶塞并清洁后高压蒸气灭菌备用。
③周三：擦床，更换有污染的床单位。
④周四：擦小桌，病人便器用1000mg/L含氯消毒液浸泡大消毒一次。
⑤周五：核对床头、床尾牌。
8-3班（主班）工作流程
8：00着装整齐，提前15分钟到科室，清点抢救车、体温表、毒麻药品、监护仪、雾化及负压吸引器、治疗仪等各种物品。
与夜班护士床头交接重点病人，所有病人做到心中有数。
完成前组（一病室、二病室、三病室、四病室左、十病室、十一病室）病人的各种常规治疗：静脉穿刺及巡液、换液工作；完成本组各种肌注、雾化、皮护、翻身、Ⅰ级巡视、重症记录等；完成本组各种临时医嘱的执行和护理记录的书写；完成本组新入院患者的接收和处理工作；完成本组长期医嘱执行单的签字；与洗衣房清点、兑换布类。
10：00测本组病人体温。
10：50打胰岛素、发放口服药与小组班交班吃午饭。
11：40与小组班交接病人，发放定点药品执行常规治疗，负责午间病人的治疗护理工作。
14：00测4/日体温。
14：50与3-10班交接病人准备下班。
15：00着装整齐，提前15分钟到科室，清点抢救车、体温表、毒麻药品、监护仪、雾化及负压吸引器、治疗仪等各种物品。
与8-3班床头交接重点病人，所有病人做到心中有数。
15：30测2/日血压。
16：40粘贴、核对次日各种标本留取管及小票并签字。
17：00打胰岛素、发放口服药品，通知次日采血。
17：30完成本班新入院病人的接收和处置工作。
18：00完成各种化验单的粘贴入病历工作。
测4/日体温。
18：30按要求紫外线消毒各病室。
20：00 测3/日血压，执行各种定点治疗。
22：00着装整齐，提前15分钟到科室，清点抢救车、体温表、毒麻药品、监护仪、雾化及负压吸引器、治疗仪等各种物品。
与3-10班床头交接重点病人所有病人做到心中有数。
①
②查对日间临时医嘱，核对护理病历书写情况；核对上班医嘱转
接情况，填写核对本。
③
④核对各种治疗药液并签字，做治疗室卫生，紫外线消毒并做好
登记。
⑤做三室（医护办公室、浴室、值班室）卫生。
④完成除颤器、心电图机的充电并检查性能良好。
⑤完成各种常规治疗和定期药的发放。
⑥核对各种化验单及小票并签字。
⑦负责本班新入院患者的接收处理和出院患者的终末处理。
23：00巡视病房关好门窗，开地灯，督促病人休息。
大门上锁。
每2小时巡视病房1次。
5：30打印每日清单并登记核对，更换消毒桶内消毒液，抽血、测血压。
7：30与小组班完成晨间护理，负责膀胱冲洗、会阴冲洗，更换尿袋、减压器、氧气管、湿化瓶蒸馏水及氧气管酒精消毒等基础护理工作。
8：00与8-3班交接病人参加晨会交班。