今日头条公司岗位需求招聘信息
媒体公司招聘广告范文
媒体公司招聘广告范文媒体公司招聘广告媒体公司是一个充满创意和激情的行业，为了满足公司的发展需求，我们诚邀有志之士加入我们的团队。
如果你对媒体行业充满热情，有丰富的经验和才华，并且渴望展现你的才能，那么你就是我们正在寻找的人才！公司背景：我们是一家知名的媒体公司，致力于提供高质量的媒体产品和服务。
多年来，我们已经建立了广泛的客户网络，包括国内外知名媒体公司、广告机构和各个行业的商家。
我们的使命是通过创新的媒体方式，传达客户的品牌形象和信息，帮助他们取得成功。
职位一：媒体策划专员职责：1. 负责与客户沟通，了解其需求和目标，提供全方位的媒体策划解决方案；2. 协调内部各个部门资源，确保项目的顺利实施；3. 跟踪项目进展，及时反馈客户需求和问题，并提供解决方案；4. 定期参与市场调研，了解行业动态和竞争对手，为客户提供最新的媒体策略建议。
要求：1. 本科及以上学历，市场营销、广告学或相关专业优先考虑；2. 3年以上媒体策划工作经验，熟悉各类媒体渠道和广告形式；3. 良好的沟通能力和团队合作精神；4. 具备创新思维和市场敏感性，能够提供专业的媒体策划解决方案；5. 工作细致、有较强的组织协调能力。
职位二：平面设计师职责：1. 负责媒体产品和品牌设计，包括海报、宣传册、广告等；2. 根据客户需求，创作具有创意和吸引力的设计方案；3. 深入了解客户品牌和市场定位，保证设计方案符合品牌形象；4. 跟踪项目进展，与团队成员合作，及时解决技术问题。
要求：1. 设计或相关专业本科及以上学历，有设计相关工作经验；2. 熟练使用设计软件，如Photoshop、Illustrator等；3. 有创新思维和艺术审美能力，能够提供独特的设计方案；4. 良好的团队合作精神，善于沟通和与他人合作；5. 工作细致、有较强的执行力和时间管理能力。
职位三：媒体编辑职责：1. 负责编辑、整理和审校新闻稿、采访稿等媒体文稿；2. 编辑和优化文章，确保其质量和风格符合公司要求；3. 跟踪新闻动态，及时报道各类热点事件，并增加稿件的创新性和可读性；4. 与团队合作，确保线上线下媒体内容的准确发布。
自媒体运营岗位职责
自媒体运营岗位职责自媒体运营岗位职责1职责：1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、头条等)的日常运营及推广工作；2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的`活跃度，并及时与粉丝互动；5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；6、紧跟新媒体发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索新的运营模式；7、充分了解用户需求，平台规则，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
职位要求：1、3年以上自媒体运营、策划、文案、编辑等相关工作经验；2、熟悉各新媒体渠道运营规则、传播形式，对时下热点敏感；3、具备创意性思考能力和一定策略思维,能挖掘产品卖点和传播点,具备洞察力、独立思考和分析能力；4、有较强的文字功底和语言表达能力,具备丰富的创意思维,乐于互动交流.自媒体运营岗位职责21、负责公司官网、微信公众号、微博等网络媒介内容、更新，维护，推广;2、独立完成旗下影城公司、影视项目、重大活动等新闻通稿撰写;3、根据影片上映档期，独立制定原创宣传策划及活动推广方案;4、在常规宣传活动的执行中，维护、监督、保证与合作商、院线、媒介、播放平台等有效合作和沟通;5、有一年及以上独立运营双微大号经验;6、擅长分析各新媒体不同平台特点，对内容成效有基础认识;7、电影行业经验优先。
自媒体运营岗位职责31、负责官方微博、微信等平台的日常内容的'撰写和运营;2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新;3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和。
4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理;5、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量;6、完成上级指定的其他工作;自媒体运营岗位职责4职责：1：负责公司官方自媒体及视频直播平台的规划、搭建及运营。
招聘软文范文
招聘软文范文招聘启事。
公司简介：我们是一家专业的互联网科技公司，致力于为客户提供全方位的数字化解决方案。
公司拥有一支年轻、充满活力的团队，注重创新和合作，致力于成为行业的领军者。
我们正在寻找有志之士加入我们，共同打造美好的未来。
招聘职位，市场营销专员。
职位描述：1. 负责公司产品的市场推广和宣传工作，制定并执行有效的营销策略；2. 策划和组织各类线上线下活动，提高品牌知名度和市场占有率；3. 负责客户关系管理，维护与客户的良好沟通和合作关系；4. 分析市场需求和竞争对手情况，及时调整营销策略。
任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、广告传播等相关专业优先；2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；3. 对市场营销有浓厚的兴趣，有相关工作经验者优先考虑；4. 熟悉网络营销和社交媒体推广，具有创新意识和执行力。
福利待遇：1. 公司提供有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作表现给予晋升机会；2. 提供完善的培训体系和职业发展通道，帮助员工不断提升自我；3. 提供员工福利和健康保障，营造良好的工作环境和氛围；4. 公司每年组织团建活动和员工生日会，增强员工凝聚力。
招聘流程：1. 简历筛选，符合条件者将收到面试通知；2. 面试，包括笔试和面试环节，以考察应聘者的专业能力和综合素质；3. 录用，通过面试者将收到录用通知，签订劳动合同。
联系方式：有意者请将个人简历发送至公司邮箱（***********），我们将尽快与您联系并安排面试。
同时欢迎您关注我们的官方网站和社交媒体平台，了解更多公司信息和招聘动态。
公司地址，XXX省XXX市XXX区XXX街XXX号。
我们期待着有您的加入，让我们一起携手并肩，共同创造美好的明天！。
浙江日报招聘
浙江日报招聘浙江日报是一家位于中国浙江省的日报，是该地区最重要的新闻媒体之一。
作为一家具有悠久历史和丰富实力的报纸，浙江日报一直致力于为读者提供及时、准确、有价值的新闻报道和信息。
为了不断提升报纸质量和服务水平，浙江日报现面向广大人才开展招聘。
我们欢迎对新闻媒体行业充满热情、有梦想、有才华的人加入我们的团队。
一、招聘岗位：1.新闻记者：负责采访、撰写新闻报道，具备良好的新闻敏感性，能够迅速准确地抓取新闻要点，有出色的写作能力和沟通能力。
2.编辑：负责新闻稿件的整理、编辑工作，具备丰富的新闻判断力和独立撰稿能力，熟悉新闻编辑流程和规范。
3.摄影记者：负责新闻报道中的摄影和图片编辑工作，有出色的摄影技术和良好的审美能力，能够熟练使用摄影器材和后期处理软件。
4.排版设计师：负责报纸版面的排版设计，精通排版设计软件和相关工具，具备良好的美术基础和审美能力。
二、岗位要求：1.具备相关专业背景或工作经验者优先考虑，包括新闻学、传媒、中文、美术设计等专业。
2.具备良好的团队合作意识和沟通能力，能够在紧张的工作环境下高效完成任务。
3.对新闻敏感，有强烈的责任心和职业道德，能够准确把握新闻事实和价值。
4.具备良好的文字表达能力、分析能力和判断能力，能够独立撰写新闻稿件或编辑他人的稿件。
三、薪资待遇：浙江日报将根据个人的经验及能力进行薪资面议，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。
四、应聘方式：有意应聘者，请将个人简历、作品或作品集发送至招聘邮箱，邮件主题注明应聘岗位和姓名。
我们会尽快对符合条件的候选人进行面试通知。
五、招聘时间：本次招聘长期有效，欢迎合适的候选人随时投递简历。
浙江日报希望能够吸引到各方英才的加入，共同推动浙江地区新闻事业的发展，为读者提供更好的新闻报道和信息服务。
让我们携手努力，共创浙江日报的美好明天。
新媒体运营招聘要求岗位描述10篇
新媒体运营招聘要求岗位描述10篇新媒体运营岗位描述篇1职责：1、负责微信、微博等自媒体账号的日常运营管理;2、负责内容更新与维护，增加粉丝数，提高关注度;3、策划并制定线上活动方案及新媒体原创内容的策划与编辑工作。
4、负责搜集粉丝的问题反馈和批评建议，了解粉丝需求，挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，即时掌握行业热点;5、撰写市场相关文案和新闻稿 ;6、负责分析微博、微信运营数据，撰写运营报告。
任职要求：1、全日制大专及以上学历，中文、新闻、传播类相关专业毕业;2、具有1年及以上微信运营相关工作经验，有家居、收纳类产品经验优先;3、熟练掌握微博、微信的后台操作，具有投入到网络新媒体领域的激情和兴趣;4、责任心强、具亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神;5、较强的文字编辑能力，擅长文案策划，活动策划，对话题营销和口碑营销有深入理解;6、性格开朗、逗趣、追崇时尚、个性独立、脑洞大开、充满正能量具有很强的话题创意能力和图片鉴赏能力，且善于抓住用户需求和心理。
新媒体运营岗位描述篇2职责：1、参与公司官网、微信公众号、官方微博、今日头条、网易新闻等平台日常内容的编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度;2、收集、研究网络资料，结合新媒体特性，对自媒体平台进行实时调整和更新;3、跟踪传播效果，及时进行策划传播，完成相关数据分析。
任职资格：1、有新媒体运营2年以上经验，大专以上学历;2、有微信、微博运营经验，有一定软文撰写能力、文笔佳;3、善于捕捉社会热点。
1、负责公司自媒体相关活动策划、软文创意及运营推广工作;2、挖掘分析用户习惯，利用新闻热点、相关资源，提供优质内容，提高关注度和用户活跃度;3、1年以上新媒体、微信、网站编辑相关经验优先;4、具有良好文字表达能力，擅于信息的搜集与编辑整理，有敏锐的网络热点捕捉力。
新媒体运营岗位描述篇3职责：1、研究社区网站以及社会化媒体、移动互联网行业发展趋势,结合媒体产品特点,营销优势和客户需求,不断参与推进创新营销策划方案;2、为公司项目提供专业的互联网品牌策划及互联网营销规划建议,并最终形成完整的营销策划方案;3、设计和管理整合营销传播(开发有效传播,包括确定目标受众,确定传播目标,设计信息,选择传播渠道,管理和协调整合营销传播)。
岗位招聘需求
岗位招聘需求人力资源部通告尊敬的各位员工：根据公司的发展需要，我们现面向社会公开招聘一批优秀的岗位人才，以满足公司日益增长的业务需求。
鉴于此，特此发布本岗位招聘需求通告，详细招聘要求如下：一、岗位招聘简介本次招聘涵盖以下五个岗位，分别为销售代表、市场营销经理、财务分析师、软件工程师和人力资源专员。
这些岗位对应公司的各项核心业务，是公司发展的重要支撑，并且提供良好的晋升和发展机会。
二、招聘要求1. 销售代表- 职责：开发新客户、维护客户关系、达成销售目标- 要求：热爱销售，具备良好的沟通能力和客户服务意识，有相关销售经验者优先考虑2. 市场营销经理- 职责：负责制定市场营销策略，推动产品销售、提升品牌知名度- 要求：对市场趋势有敏锐的洞察力，具备市场分析和推广经验，善于团队合作3. 财务分析师- 职责：负责公司财务数据的收集、分析和预测，为公司决策提供数据支持- 要求：具备财务专业知识，熟悉财务软件操作，有财务分析经验者优先考虑4. 软件工程师- 职责：参与软件开发、编码和测试，保证软件质量和用户体验- 要求：熟练掌握常用编程语言，具备良好的逻辑思维和问题解决能力5. 人力资源专员- 职责：负责招聘、培训、绩效考核、劳动关系等人力资源管理工作- 要求：熟悉用人岗位需求，具备人力资源管理相关知识和经验三、应聘方式和流程1. 应聘方式请有意应聘的员工，将个人简历发送至HR邮箱，我们将根据您的简历进行筛选，并通知您参加面试。
2. 面试流程初步面试：根据简历和应聘者的背景进行初步筛选，通过电话或在线面试方式进行。
终面面试：选拔出的候选人将参加终面面试，与部门主管进行深入沟通和面试，以进一步评估候选人的专业能力和团队合作能力。
四、福利待遇1. 薪酬福利根据应聘者的工作经验、能力及业绩成绩等因素进行综合评估，提供富有竞争力的薪酬待遇。
2. 发展空间公司注重员工的职业发展和成长，为员工提供良好的晋升机会和培训体系，并为优秀员工提供专业领域内的进修或提升学历的支持。
招募公告范文
招募公告范文招募公告尊敬的各位申请者，感谢您对本公司的关注和支持，在此我们诚挚地向您发布招募公告。
本公司是一家以技术为核心的高科技企业，拥有一支充满创新和活力的员工团队，在行业内有着良好的声誉和影响力。
为了进一步扩大业务范围和提升服务水平，我们诚邀优秀人才加入我们的团队，携手共创美好未来。
招聘岗位信息1. 软件工程师岗位职责：负责软件的开发、测试和维护，具备良好的编程能力和解决问题的能力，能够及时、高效地完成项目任务。
任职要求：（1）本科及以上学历，计算机相关专业；（2）熟练掌握C/C++或Java等编程语言，具有良好的算法和数据结构基础；（3）熟悉Linux操作系统和常用工具；（4）具有良好的团队合作精神和沟通能力。
2. 硬件工程师岗位职责：负责硬件电路设计、维护和性能测试，具备良好的硬件开发能力和问题解决能力，能够及时、高效地完成项目任务。
任职要求：（1）本科及以上学历，电子工程或计算机硬件相关专业；（2）熟悉数字电路和模拟电路设计，掌握常用的EDA工具；（3）熟悉嵌入式系统，了解各种接口标准和协议；（4）具有高度的责任心和团队合作精神。
3. 产品经理岗位职责：负责产品策划、市场调研、产品设计和测试工作，具有敏锐的市场洞察力和创新意识，能够及时、高效地推进项目进程。
任职要求：（1）本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业；（2）熟练掌握产品设计和开发流程，能够独立完成市场调研和需求分析；（3）拥有良好的计划和执行能力，能够按质按量地完成项目任务；（4）具有优秀的沟通协调能力和团队合作精神。
4. 运营经理岗位职责：负责公司日常运营工作和团队管理，具有出色的行政管理能力和领导力，能够促进企业效益的提升。
任职要求：（1）本科及以上学历，管理学或相关专业；（2）熟悉企业管理和公司运营各环节，能够分析并优化流程；（3）拥有良好的团队管理经验，能够独立领导和管理团队实现公司目标；（4）具有优秀的沟通协调能力和创新意识。
字节入职流程-概念解析以及定义
字节入职流程-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述部分的内容可以对字节公司入职流程进行整体的概述和简要介绍。
概述部分：字节公司作为一家知名的科技公司，其入职流程经过精心设计，旨在给新员工提供良好的入职体验并帮助他们尽快适应新环境。
本文将详细介绍字节公司的入职流程，并探讨其中的各个环节和重要事项。
首先，我们将简要介绍字节公司的背景信息，包括其业务范围、各项产品和服务的概况，以及其在科技行业的地位和影响力。
了解公司的背景信息有助于更好地理解入职流程的背后逻辑和目标。
随后，我们将着重介绍字节公司的招聘流程，包括招聘渠道、招聘方式以及面试流程。
这些环节是每位应聘者与字节公司接触的第一步，了解这些细节可以帮助应聘者更好地准备应聘材料和面试。
接下来，我们将会详细描述字节公司的面试环节。
字节公司非常注重面试环节的设计和设置，旨在评估应聘者的技能、知识和适应能力。
我们将介绍各种面试形式和内容，并分享一些面试的常见问题和答案。
最后，我们将对字节公司的入职流程进行总结，并提供一些建议和建议给即将入职的新员工。
这些建议包括如何做好入职准备、如何参加入职培训和适应新工作安排等。
通过阅读本文，您将全面了解字节公司的入职流程，并从中获得对入职过程的整体认识和指导，帮助您更好地应对和适应新的工作环境。
同时，本文也可供其他公司和机构参考，以优化和改进他们自己的入职流程。
1.2 文章结构文章结构部分的内容可以包括以下内容：文章结构部分旨在给读者提供一个关于文章内容组织和呈现的概述。
通过清晰的结构，读者可以更好地理解文章的整体框架和内容安排。
文章结构部分主要包括以下几个方面的内容：1. 文章的主要分节和子节：介绍文章的主要分节和子节，以便读者了解整篇文章的逻辑结构。
在本文中，主要分节包括引言、正文和结论，而子节则根据内容的具体需要进一步细分。
2. 每个分节的主要内容概述：对每个分节的主要内容进行简要概述，帮助读者对文章结构有一个整体的认识。
[VIP专享]今日头条公司岗位需求招聘信息
![[VIP专享]今日头条公司岗位需求招聘信息](https://img.taocdn.com/s3/m/9973cab0482fb4daa58d4bb9.png)
研发(DATA)∙推荐系统（高级）工程师∙数据平台(高级)工程师
∙数据分析(高级)工程师∙基础架构(高级)工程师∙数据抓取和处理（高级）工程师∙文本分析与挖掘（高级）工程师∙数据分析与挖掘（高级）工程师∙DevOps (高级)工程师
研发(WEB)∙WEB 工程师∙高级WEB 工程师∙WEB 前端工程师研发(客户端)∙iOS(高级)开发工程师∙Android(高级)开发工程师研发(运维)∙IT 工程师∙高级运维工程师∙系统工程师∙高级/资深系统工程师产品∙移动应用产品经理∙高级产品经理（文章推荐引擎基础品质）∙产品经理（资讯类产品数据分析，需求调研）∙产品经理（娱乐类产品数据分析，需求调研）∙产品助理∙产品实习生∙广告产品经理∙UI(高级)设计师产品合作与市场∙市场总监∙PR 经理∙渠道合作∙活动策划∙产品合作商业化
∙广告销售代表∙广告产品助理运营∙内涵段子产品运营专员∙用户运营实习生∙用户运营经理∙信息审核专员∙编辑财务∙财务总监∙高级财务经理法务∙法务助理人力资源∙招聘经理/专员。
新媒体运营专员岗位的工作职责(10篇)
新媒体运营专员岗位的工作职责职责：1、负责官方微信公众号、微博、今日头条等自媒体平台的运营工作;2、负责收集、研究网络热点话题，结合互联网美业平台的自身特性，撰写自媒体平台的传播内容;3、负责微信、微博等平台上各类活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;4、负责微信、微博等自媒体资源的洽谈、拓展，渠道的运营及管理;5、负责达成自媒体平台的运营指标，粉丝数、阅读数、文章篇数、绑定会员数等;6、负责调研用户群体喜好，引导公司客户向微信平台迁移，提高会员活跃度;7、完成上级指定的其他工作。
任职要求：1、学历要求大专或以上。
2、有____年工作经验，其中____年广告传媒、电商、新媒体、自媒体行业经验。
3、熟练运用微信公众号、微博、今日头条、PS软件的操作。
新媒体运营专员岗位的工作职责（二）1负责媒体平台文章编辑和推送，提升项目品牌客户影响力和美誉度为工作结果;2负责策划新媒体营销方案，执行营销活动，实施并评估效果;3了解和分析客户需求，及时掌握和善于发掘素材;4根据项目需求，制定阶段性新媒体推广策略与计划，负责执行落地;5研究并关注竞争对手新媒体推广动态，根据变化及时制定和调整策划方案。
新媒体运营专员岗位的工作职责（三）职责：1.负责公司的文案策划与撰写编辑工作负责公司微信、公众号等推文工作;包括阅读热点，文字素材的整理。
(比如主管偶尔要参考的情人节、星座之类的文章);文末活动或之后的一些公众号线上活动的初步策划、拟定;大小节日等临时性促销推广文案(比如营销短信等);2.负责公司微信、公众号、微博等平台活动运营工作;3.负责公司传播效果的跟踪，定期分析运营数据的结果;4.负责行业热点跟踪，新闻的收集采编工作，具有一定的敏感性;5.完成上级临时交办的工作。
任职资格：1、应届毕业生也可以，有双微阅读以及运营习惯2、喜欢社交媒体，熟悉各新媒体平台如微信、微博的玩法，有一定的热点敏感度，脑洞比较大，有创意，有想法3、自律性强，工作敬业，有强烈的集体认同感4、有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识，能吃苦愿意学新媒体运营专员岗位的工作职责（四）职责：根据项目需求策划并制定部门微信,等新媒体的运营策略,策划并执行品牌推广活动。
招聘信息发布通知
招聘信息发布通知尊敬的各位员工：为了满足公司发展的需要，我司决定新开放一些职位，并向社会招聘一批优秀的人才。
在此，特向大家发布招聘信息，希望大家积极参与，以便找到合适的人选。
具体招聘岗位和要求如下：1. 市场营销专员岗位职责负责公司产品的市场推广和销售工作，完成销售任务；开展市场调研，了解竞争对手和市场动态，提出相关产品改进建议；组织和参与各类营销活动，提升品牌知名度和市场份额；开发并维护客户关系，提供优质的售后服务。
任职要求本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业背景优先考虑；具备良好的沟通和谈判能力，善于发现客户需求并进行解决；具备一定的市场分析和推广策划能力，熟悉市场调研方法和工具；具备团队合作精神和较强的执行力、抗压能力。
2. 软件工程师岗位职责负责软件产品的开发、测试和维护工作，按时保质地完成项目任务；分析用户需求，并根据需求编写相应的程序代码；参与软件设计、代码审查等工作，并解决相应问题；配合测试团队进行软件测试，并修复测试中发现的bug。
任职要求本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业背景优先考虑；熟悉至少一种编程语言，具有扎实的编程基础；具备良好的问题分析和解决能力，善于通过逻辑思维解决技术难题；具备团队协作精神和良好的沟通能力。
3. 人力资源经理岗位职责负责公司人力资源管理工作，制定并执行人力资源策略；负责员工招聘、培训以及绩效考核等相关工作；协助公司领导制定人力资源规划，并协调组织实施；处理员工关系问题，并维护良好的劳动关系。
任职要求本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业背景优先考虑；具备较强的沟通和协调能力，在处理人际关系方面有一定经验；熟悉相关法律法规，并具备一定的团队管理经验；具备较强的数据分析能力和问题解决能力。
有意应聘以上岗位者，请将个人简历发送至官方邮箱：对应邮箱。
收到简历后，我们将进行初步筛选，并通知进入面试环节。
感谢各位员工对公司人才引进工作的支持与配合！公司名称：XX公司发布日期：XXXX年XX月XX日。
美食新媒体文案人员招聘启事
美食新媒体文案人员招聘启事随着互联网的普及和发展，美食新媒体已经成为了人们获取美食信息、分享美食心得的重要渠道。
而在这个领域，文案人员的作用尤为重要。
他们通过撰写吸引人的标题、生动的描述和富有感染力的句子，将美食的魅力传递给更多的人。
为了满足公司的发展需要，我们现在招聘一名优秀的美食新媒体文案人员，共同为美食爱好者打造更美好的网络世界。
一、岗位职责
1.1 独立负责美食新媒体平台的内容策划、编辑和发布工作，确保内容质量和更新
频率。
1.2 根据市场需求，挖掘和整合美食资源，撰写各类美食文章、图文、视频等内容。
1.3 负责与其他部门沟通协调，确保内容的顺利推广和传播。
1.4 定期对内容数据进行分析，优化文案策略，提高用户粘性和阅读量。
二、任职要求
2.1 热爱美食，具有较强的文字功底和创意思维能力。
2.2 熟悉美食新媒体平台的特点和规律，具备一定的行业经验。
2.3 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。
2.4 有自己的美食故事或者独特的见解，能够为读者带来新的思考和启发。
三、福利待遇
3.1 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面议。
3.2 完善的五险一金制度，提供舒适的办公环境和良好的职业发展空间。
3.3 定期举办各类培训和活动，提升员工的专业素养和综合能力。
3.4 优秀的员工将有机会参与公司的重大项目，实现个人价值的为公司创造更多价值。
我们期待有志于从事美食新媒体工作的你加入我们的团队，共同为美食爱好者打造更美好的网络世界。
如果你认为自己符合以上要求，欢迎投递简历，期待你的加入！。
招聘新闻稿范文
招聘新闻稿范文招聘新闻稿。
为了满足公司业务发展的需要，我公司现面向社会公开招聘人才，特发布以下招聘信息：一、招聘岗位。
1.市场营销专员。
2.财务会计。
3.人力资源专员。
4.客户服务专员。
5.技术支持工程师。
二、招聘要求。
1.市场营销专员。
要求，本科及以上学历，市场营销或相关专业，具有2年以上市场营销工作经验，熟悉市场营销策略和推广方案，能独立完成市场调研和营销方案制定。
2.财务会计。
要求，本科及以上学历，财会或相关专业，具有3年以上财务会计工作经验，熟悉财务软件操作，具有较强的财务分析能力和报表编制能力。
3.人力资源专员。
要求，本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，具有2年以上人力资源工作经验，熟悉招聘流程和员工福利管理，具有良好的沟通能力和团队协作精神。
4.客户服务专员。
要求，大专及以上学历，具有1年以上客户服务工作经验，熟悉客户服务流程和沟通技巧，有较强的服务意识和解决问题能力。
5.技术支持工程师。
要求，本科及以上学历，计算机或相关专业，具有3年以上技术支持工作经验，熟悉网络和系统维护，具有较强的故障排除能力和团队协作能力。
三、薪酬福利。
1.公司提供有竞争力的薪酬福利待遇，根据个人能力和工作表现给予相应的晋升空间和奖金激励。
2.公司提供完善的培训体系和职业发展通道，为员工提供广阔的发展空间和良好的工作环境。
3.公司为员工购买社会保险和商业保险，保障员工的健康和权益。
四、应聘方式。
有意者请将个人简历、学历证书、工作经历等相关材料发送至公司邮箱（**************），并在邮件标题注明应聘岗位及姓名。
我们将在收到简历后尽快与您联系，安排面试。
五、联系方式。
公司地址，XX市XX区XX路XX号XX大厦XX楼。
联系电话，XXX-XXXXXXX。
公司邮箱，**************。
六、招聘时间。
本次招聘长期有效，欢迎符合条件的人才随时投递简历。
公司诚挚招聘各类人才，希望有识之士加入我们，共同发展，共创辉煌！。
传媒公司招聘模板范本
传媒公司招聘模板范本
一、公司简介
传媒公司是一家致力于传播信息、推广产品和服务的专业机构。
我们拥有一支优秀的团队，致力于为客户提供最佳的传媒解决方案。
二、岗位职责
1.负责传媒项目的规划、策划和执行；
2.管理传媒资源，包括广告位、媒体资源等；
3.负责与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的传媒服务；
4.协调传媒项目各个环节的工作，保证项目顺利进行；
5.分析市场趋势和竞争对手的传媒策略，提出改进建议。
三、任职要求
1.本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先；
2.有较强的沟通能力、团队合作能力和逻辑思维能力；
3.具备一定的项目管理经验，熟悉传媒行业发展趋势；
4.对传媒行业有浓厚的兴趣，有创新精神和学习能力。
四、福利待遇
1.公司提供有竞争力的薪资待遇；
2.提供完善的培训体系，提升个人能力；
3.提供良好的职业发展机会，能力突出者有晋升空间；
4.提供丰富多彩的员工福利，包括节假日福利、生日福利等。
五、联系方式
如果您对该岗位感兴趣，请将个人简历发送至************，我们将尽快审核您的简历并安排面试。
传媒公司期待与您共同成长，为传媒行业发展贡献力量！。
公司年度招聘计划发布通知
公司年度招聘计划发布通知尊敬的各位员工：根据公司发展战略和业务需求，经过充分评估和讨论，公司决定正式发布年度招聘计划，以补充和优化现有团队，推动公司持续稳健发展。
以下是具体的招聘计划内容及相关事宜，望各位员工周知并积极支持。
一、招聘背景公司自成立以来，始终秉承“以人为本、科技创新”的发展理念，不断壮大自身实力，提升市场竞争力。
随着业务规模的扩大和新项目的启动，为了更好地满足市场需求，公司决定加大人才引进力度，拓展团队规模。
二、招聘岗位及要求技术研发类岗位职位：软件工程师要求：本科及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的编程基础和良好的团队合作能力。
市场营销类岗位职位：市场专员要求：市场营销或相关专业本科及以上学历，具备较强的市场分析能力和沟通能力。
财务管理类岗位职位：财务分析师要求：财务管理或相关专业硕士学历，具备扎实的财务知识和数据分析能力。
三、招聘流程简历投递员工可通过公司内部招聘平台投递个人简历，并填写详细信息。
初试筛选人力资源部将对收到的简历进行初步筛选，并通知符合条件者参加面试。
面试环节符合条件的员工将参加技术面试、综合面试等环节，最终确定录用名单。
四、招聘政策公平公正：公司严格按照岗位要求和员工实际情况进行选拔，保证招聘公平公正。
重视内部员工：鼓励内部员工积极参与招聘，提供晋升机会。
五、招聘目标通过本次年度招聘计划，公司旨在优化团队结构，提升整体业务水平和服务质量，实现更快速、更稳健的发展目标。
希望广大员工积极响应，共同推动公司发展。
最后，请各位员工密切关注公司内部通知和招聘信息发布渠道，如有任何疑问或建议，请及时与人力资源部联系。
谢谢！祝各位员工工作顺利，生活愉快！此致，XXX 公司人力资源部日期：XXXX年XX月XX日。
新公司招聘信息范文(推荐十四篇)
公司招聘信息范文(推荐十四篇)5公司招聘信息范文(篇一)招兵买马：公司于20xx年x月xx日创立!目前有“xxx”百姓生活菜馆、xxx东北大院、xxx小馆等东北风格餐馆。
短期目标是中国东北菜第一品牌!公司目前在全国直营12家分店，分布在北京、天津、辽宁营口万达、山西太原万达地区，因业务发展在20xx年还要拓展北京、河北唐山、石家庄等区域预计6-8家直营分店;特招聘有识之士共同发展：招聘岗位：店长、经理、督导主管、经理(基础工资5000—15000+高绩效+福利)、主管、领班(基础工资2800—4500+高绩效+福利)、服务员、迎宾、收银员等(基础工资2600-3500+高绩效+福利);面试地点：xx市xx区xx广场A座xxxxx总xxx、微信: hxx、人事部xx女士:xxx简历投递：xxxx@公司招聘信息范文(篇二)有四点是需要特别注意的第一，扭转招聘心态1. 现在的求职者，尤其是90后，主人翁意识比较强，他们并不喜欢去一个等级分明的公司，所以把每次招聘当做是寻找志同道合的合作伙伴，而不是上下级的员工。
2. 如果真心想招一个人，想想你真的最想对你的合作伙伴说什么？他们最想看到什么？把你自己当做一个求职者去想，你自己最希望看到什么？第二，放大公司的美好1. 可以把公司的美好写进招聘标题，总之，写招聘标题就如同记者在普通的现象、事物中，发掘新闻点一样，要充分发掘公司方方面面的“新闻点”。
2. 当然，如果发现不了任何“新闻点”，那也许说明：，你不了解你的公司，你公司毫无生机活力；你对该公司没有任何兴趣了。
第三，标题使用个性化第四，标题要简洁醒目招聘标题一点要简洁醒目，才能吸引人。
罗里吧嗦的只会招人厌烦。
公司招聘信息范文(篇三)一、本店急招发型师、助理数名。
（或根据自己的实际情况写）一、打开百度搜索"58同城"，进入"58同城"主页后，在右上方有二个链接，分别是登录与注册，如果你还没有58同城的帐号，要注册一个，如果已经有了，那直接输入帐号与密码进行登录二、登录成功后，在会员主页的右上方，可以看到"免费发布信息"，单击它，进入到发布信息选择大类界面，选择单击"免费招聘"，在选择菜单下选择单击"全职招聘"，则进入具体信息发布操作界面.如果是第一次发布招聘信息或者企业信息还没有填写的，则会弹出要求填写企业信息的界面三、企业信息填写界面带*号的为必填内容.这些内容则会显示在招聘信息列表中供应聘者参考.所以务必认真填写，反映公司客观的内容.填写完成后，单击"下一步"，则跳转到招聘职位信息发布填写界面4、招聘职位信息带*号的为必填内容，因此可根据公司的招聘的要求进行填写.填写完成后，单击下方的"确认并发布"，则信息则提供给系统进行审核，审核通过后，则显示在所填写地区与相应类别的招聘界面上。
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2.负责分析和解释产品试验，市场活动等的结果，为产品改进，推广试验等提供数据支持。
3.负责建立用户数据分析模型，针对用户行为进行数据监控和统计，发现用户行为模式与规律，为改进推荐系统提供支持。
职位要求：1.良好的数据敏感度，能从海量数据发现问题2.有数据仓库理论和实践经验，熟悉数据仓库相关技术3.有常用数据分析工具的相关经验4.有大数据集、分布式计算工具（Map/Reduce，Hadoop，Hive等）工作经验优先5.思路清晰，善于思考，有很强的数据分析能力，能独立分析问题并推动解决问题工作地点：北京市海淀区知春路(离地铁站5分钟)请将简历发送至：hr@Hadoop运维（高级）工程师职位描述：1.负责搭建hadoop集群，维护与管理hadoop集群，对集群的使用效率做优化。
2.负责hadoop平台上的数据存储，数据维护和优化。
3.负责根据业务需求，搭建数据仓库系统，设计和实现数据仓库的工具、数据层，自动化数据仓库的管理、运维。
职位要求：1.熟悉linux开发环境2.有丰富的hadoop集群部署和调优经验3.构建过海量数据的数据仓库者优先4.有spark使用经验的优先5.熟悉hive，hbase，pig，scribe，spooq，flume等工具者优先6.优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情工作地点：北京市海淀区知春路(离地铁站5分钟)请将简历发送至：hr@数据抓取和处理（高级）工程师职位描述：负责大规模文本、图像、视频数据的抓取、抽取，去重、分类，垃圾过滤，质量识别等工作。
为业务推广、销售策略、产品方向的改进，提供数据分析支持。
职位要求：1.具备强悍的编码能力2.有扎实的数据结构和算法功底3.工作认真细致踏实，有较强的学习能力4.熟悉linux开发环境，熟悉C++和python语言的优先5.有爬虫，信息抽取，文本分类相关经验者优先6.理解http，熟悉html,DOM,xpath优先7.理解数据库原理，理解SQL性能优先8.熟悉浏览器内核优先需要提交的材料：1.简历2.SNS账号（或链接），如微博、豆瓣等工作地点：北京市海淀区知春路(离地铁站5分钟)请将简历发送至：hr@文本分析与挖掘（高级）工程师职位描述：从事大规模互联网和UGC文本数据的分析与挖掘工作，包括分类，关键词提取，命名实体识别，聚类，主题分析，情感分析等工作。
职位要求：1.具备强悍的编码能力2.有扎实的数据结构和算法功底3.熟练掌握自然语言处理领域的基础理论和方法，并有一定的相关研究或项目经验4.熟悉linux开发环境，熟悉C++和python语言的优先5.熟悉文本数据挖掘的常用方法，有一定的相关研究或项目经验者为佳6.优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情7.对搜索引擎、广告投放，机器学习相关技术有经验者优先需要提交的材料：1.简历2.你阅读过的2本值得推荐的技术类书籍3.SNS账号（或链接），如微博、豆瓣等工作地点：北京市海淀区知春路(离地铁站5分钟)请将简历发送至：hr@数据分析与挖掘（高级）工程师职位描述：1.海量用户意图挖掘、兴趣建模的算法研发2.新闻分析、信息提取的算法研发职位要求：1.具备强悍的编码能力，有基于hadoop开发经验者优先2.有扎实的数据结构和算法功底3.熟练掌握自然语言处理领域的基础理论和方法，并有一定的相关研究或项目经验4.熟悉linux开发环境，熟悉C++和python语言的优先5.熟悉数据挖掘的常用方法，有一定的相关研究或项目经验者为佳6.优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情7.对搜索引擎、广告投放，机器学习相关技术有经验者优先工作地点：北京市海淀区知春路(离地铁站5分钟)请将简历发送至：hr@WEB工程师职位描述：承担WEB 后端技术工作，包括但不限于：1.HTTP API的定义和实现2.网站的维护3.后台支撑系统的设计和实现4.外部合作系统的设计和实现主要实现语言为Python职位要求：1.有扎实的基础编程能力，有较好的设计和代码品位，热爱编程2.熟悉WEB开发,理解HTTP协议，理解WEB部署3.熟悉缓存，理解数据库原理和SQL优化，对WEB性能高度关注需要提交的材料：1.简历2.SNS账号（或链接），如微博、豆瓣等工作地点：北京市海淀区知春路(离地铁站5分钟)请将简历发送至：hr@WEB前端工程师职位描述：负责今日头条, 内涵段子等产品WEB/WAP/APP前端工作职位要求：1.熟悉WEB前端技术，对符合WEB标准的网站重构有丰富经验，有成功作品2.理解并掌握Javascript语言核心技术DOM、BOM、Ajax、JSON等，对Javascript框架应用（如jQuery/bootstrap等）有一定的经验;3.熟悉Python/Django优先4.对CSS/Javascript性能优化、解决多浏览器兼容性问题有一定的经验5.对用户体验、交互操作流程、及用户需求有一定了解6.具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力、优秀的团队沟通与协作能力需要提交的材料：1.简历工作地点：北京市海淀区知春路(离地铁站5分钟)请将简历发送至：hr@高级WEB工程师职位描述：负责WEB架构，为业务开发提供方案支持，负责关键服务的设计和实现。