房产管理规章制度资料
出租房产管理规章制度
出租房产管理规章制度第一章总则第一条为规范出租房产管理行为,保障出租双方权益,树立和谐租赁关系,特制定本规章制度。
第二条出租房产管理规章制度适用于出租各类房产的活动,包括但不限于住宅、商铺、厂房等。
第三条出租房产管理规章制度作为双方出租合同的附属文件,具有法律效力,出租双方须认真执行。
第二章出租房产管理的基本规定第四条出租房产管理的基本原则为平等自愿、公平互利、诚实守信。
第五条出租双方应当签订书面出租合同,明确租金、租期、押金等重要内容,并保留好合同原件。
第六条出租方应当保证所出租房产的合法权属,并在出租前对房产进行必要检查和维护。
第七条出租双方应当相互尊重,遵守合同约定的内容,不得私自变更。
第八条出租双方应当建立良好的沟通机制,及时解决各类问题,保持租赁关系的稳定。
第三章房产管理的具体规定第九条出租方应当对房产进行定期检查,及时处理房屋维修、保养等事项。
第十条出租方应当保证房产的安全性和卫生环境,确保租客的基本生活需求。
第十一条出租方应当及时交付物业管理费等相关费用,并提供必要的服务支持。
第十二条出租方应当保护租客的合法权益,不得擅自进入房产、干涉租客的正常生活。
第四章租金与押金管理第十三条出租双方应当按照合同约定的租金支付方式和时间进行支付。
第十四条出租方应当提供合法发票或收据,明细详细清楚,严格按规定办理。
第十五条出租方应当妥善管理租金和押金,不得挪用或私自使用。
第十六条租客在退租时,应当按合同约定的规定退还押金,出租方应当妥善处理。
第五章违约与解决第十七条出租双方有违反合同约定的情况发生时,应当及时协商解决,如协商无果可向有关部门投诉。
第十八条一方有严重违约行为的情况下,另一方应当有权解除合同,并有权索赔。
第六章附则第十九条本规章制度自发布之日起生效,如有变更,须经双方协商一致后才可执行。
第二十条本规章制度最终解释权归出租双方所有。
第二十一条本规章制度至相关法律法规不一致的部分,以法律法规为准。
房产销售管理规章制度
房产销售管理规章制度第一章总则第一条为规范房产销售管理,维护房地产市场秩序,加强销售人员的管理,提高销售质量,保障广大购房者的合法权益,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于房产销售公司业务销售管理工作,所有员工必须遵守本规章制度。
第三条房产销售公司销售管理工作应坚持“合法、规范、诚信、公平”的原则,维护国家和消费者的利益。
第四条房产销售公司销售管理工作应强调服务意识,创新意识,团队协作,以客户为中心,努力满足客户的需求。
第五条房产销售公司销售管理工作应注重人才培养,不断提高员工的素质和能力,为公司的长远发展打下坚实的基础。
第六条房产销售公司销售管理工作应遵循市场规律,不得以任何不正当手段谋取私利,严禁以虚假宣传、捏造信息等方式欺骗客户。
第七条房产销售公司销售管理工作应建立健全的管理体制,加强对员工的监督和培训,建立绩效考核机制,激励员工积极工作。
第二章销售流程规定第八条房产销售公司销售管理工作的基本流程为:客户接待、信息查询、筛选核实、签署合同、办理过户手续、售后服务。
第九条房产销售公司销售管理工作应加强对客户的接待,提供周到细致的服务,了解客户的需求,积极协助客户解决问题。
第十条房产销售公司销售管理工作应实时更新房屋信息,清晰明了地展示房屋的优势和特点,帮助客户更好地了解房产。
第十一条房产销售公司销售管理工作应建立客户档案,对客户信息进行分类管理,定期进行核实,确保客户信息的真实有效性。
第十二条房产销售公司销售管理工作应严格按照法律规定签署合同,明确双方权利和义务,保障双方的合法权益。
第十三条房产销售公司销售管理工作应协助客户办理过户手续,确保交易的顺利进行,避免因手续不全导致的纠纷。
第十四条房产销售公司销售管理工作应建立健全的售后服务制度,为客户提供长期的售后服务,解决客户在居住过程中遇到的问题。
第三章销售行为规定第十五条房产销售公司销售管理工作中,销售人员应具备良好的职业道德和专业素质,不得违反公司规定从事违法、违纪行为。
房地产公司规章制度(4篇)
房地产公司规章制度是为了规范公司内部的运作,保障员工权益,提高工作效率和质量而制定的一系列规定和程序。
下面是一份大约____字的房地产公司规章制度范本,供您参考:第一章总则第一条为了规范房地产公司的运作,保障员工权益,提高工作效率和质量,制定本规章制度。
第二条房地产公司全体员工必须遵守本规章制度,不得违反本规程。
第三条本规章制度适用于房地产公司所有员工。
第四条房地产公司的负责人必须确保本规章制度的执行。
第二章入职管理第五条房地产公司对新员工进行入职培训,并签订劳动合同。
第六条入职员工须提交身份证复印件、照片等资料,由公司进行备案。
第七条入职员工必须参加公司组织的培训,熟悉公司规定的各项工作流程和规范。
第八条入职员工需参加新员工岗前培训,通过考试合格后方可上岗。
第九条入职员工需签署《保密协议》,承诺保守公司机密信息。
第十条入职员工需接受公司的考核,合格后方可正式录用。
第三章工作岗位责任第十一条房地产公司对各个岗位的职责进行明确划分,员工需按照工作职责认真履行。
第十二条房地产公司通过制定岗位责任书明确各岗位职责,员工须按照岗位责任书执行工作。
第十三条员工需熟悉并遵守所属岗位的工作流程与操作规范,确保工作顺利进行。
第十四条员工应积极主动地完成由上级领导交办的工作任务,并及时向上级领导汇报工作进展。
第十五条员工需要利用公司规定的办公设备和工具完成工作任务。
第四章工作时间与休假第十六条房地产公司实行标准工时制度,员工按照规定的工作时间上下班。
第十七条房地产公司制定了员工的休假制度,员工需按照规定的程序请假,事假须提前申请。
第十八条员工如需请长期休假,需提前向上级领导进行申请,并提交相应的证明材料。
第十九条房地产公司会根据员工的工龄和绩效给予相应的年休假假期。
第五章薪酬福利第二十条房地产公司会根据员工的工作表现、工龄和贡献来确定薪酬水平。
第二十一条房地产公司建立了员工绩效考核制度,作为绩效考核的依据。
第二十二条房地产公司提供优厚的福利待遇,包括社会保险、住房补贴等。
房地产规章制度完整版
房地产规章制度完整版一、房地产开发制度1、项目规划与审批开发商在进行项目开发前,必须依据相关法律法规和城市规划要求,制定详细的项目规划方案。
规划方案需提交给城市规划部门进行审批,获得批准后方可进行后续的开发工作。
2、土地获取与使用开发商应通过合法途径获取土地使用权,遵守土地出让合同的约定。
严格按照土地用途进行开发,不得擅自改变土地用途。
3、工程建设与质量管理开发项目的工程建设必须符合国家和地方的建筑标准和规范。
建立健全工程质量管理体系,对施工过程进行严格监督,确保工程质量合格。
4、环保与安全要求在开发过程中,要采取有效的环保措施,减少对周边环境的影响。
高度重视施工安全,制定并执行严格的安全管理制度,防止安全事故的发生。
二、房地产销售制度1、预售许可商品房预售必须取得预售许可证,未取得许可证不得进行预售。
预售许可证的申请条件和审批程序应严格按照相关规定执行。
2、销售宣传与广告房地产销售宣传和广告应真实、准确,不得含有虚假内容或误导消费者的信息。
对房屋的面积、户型、配套设施等重要信息的描述必须清晰、明确。
3、合同签订与备案买卖双方应签订规范的商品房买卖合同,合同条款应符合法律法规的要求。
合同签订后,应及时进行备案,保障双方的合法权益。
4、价格管理商品房销售价格应遵循市场规律,合理定价。
不得进行价格欺诈、哄抬房价等不正当价格行为。
三、房地产中介服务制度1、从业资格从事房地产中介服务的人员必须取得相应的从业资格证书。
中介机构应具备合法的经营资质。
2、服务规范中介机构和从业人员应遵守职业道德,为客户提供诚信、专业的服务。
不得泄露客户的隐私信息,不得谋取不正当利益。
3、收费标准中介服务收费应明码标价,按照规定的收费标准执行。
不得擅自提高收费标准或收取额外费用。
四、房地产物业管理制度1、物业服务企业的选聘业主委员会应通过公开、公平、公正的方式选聘物业服务企业。
物业服务合同应明确双方的权利和义务。
2、物业服务内容与标准物业服务企业应按照合同约定提供房屋及配套设施的维修、养护、管理等服务。
房屋管理安全规章制度
一、总则第一条为了加强房屋管理,确保房屋安全,保障人民群众的生命财产安全,根据《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国建筑法》等法律法规,结合本地区实际情况,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本地区所有房屋管理单位、物业服务企业、业主和房屋使用者。
第三条房屋管理安全工作应当遵循“预防为主、防治结合”的原则,建立健全房屋安全管理制度,落实安全责任,加强安全管理,确保房屋安全。
二、房屋安全管理职责第四条房屋管理单位、物业服务企业应当建立健全房屋安全管理组织机构,明确安全管理人员,落实安全责任。
第五条房屋管理单位、物业服务企业应当对房屋进行全面检查,及时发现并消除安全隐患,确保房屋安全。
第六条业主应当遵守房屋安全管理规定,自觉维护房屋安全,不得擅自改变房屋结构和使用性质。
第七条房屋使用者应当遵守房屋安全管理规定,合理使用房屋,不得损坏房屋设施设备。
三、房屋安全检查与维护第八条房屋管理单位、物业服务企业应当定期对房屋进行安全检查,包括:(一)房屋结构安全检查;(二)房屋设施设备安全检查;(三)房屋周边环境安全检查。
第九条安全检查应当包括以下内容:(一)房屋主体结构是否存在裂缝、变形、倾斜等现象;(二)房屋设施设备是否完好,运行正常;(三)房屋周边环境是否存在安全隐患。
第十条发现安全隐患,房屋管理单位、物业服务企业应当立即采取措施,及时消除隐患。
第十一条房屋维修与养护:(一)房屋管理单位、物业服务企业应当定期对房屋进行维修与养护,确保房屋设施设备正常运行;(二)业主和房屋使用者应当及时报修房屋设施设备,不得擅自维修;(三)房屋维修与养护工程应当符合国家有关标准和规范。
四、消防安全管理第十二条房屋管理单位、物业服务企业应当建立健全消防安全管理制度,明确消防安全责任。
第十三条房屋管理单位、物业服务企业应当定期开展消防安全检查,包括:(一)消防设施设备是否完好、有效;(二)疏散通道是否畅通;(三)消防应急预案是否完善。
房产规章制度
房产规章制度第一章总则第一条为了加强房产管理,保障房产权益,维护房产市场秩序,根据《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》等法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内的房产管理、交易、租赁、维修、保卫等工作。
第三条房产管理应遵循合法、公平、公正、公开的原则,保障房产所有者、使用者和其他相关方的合法权益。
第四条各级政府应加强对房产管理工作的领导,建立健全房产管理体制,确保房产规章制度得到有效实施。
第二章房产登记与管理第五条房产登记是房产管理的基础工作,应按照《中华人民共和国房产登记条例》的规定,及时、准确、完整地进行。
第六条房产登记机构应依法对房产进行登记,核发房产证书,保障房产权利的合法性。
第七条房产权利人应按照法律法规的规定,办理房产登记手续,确保房产权利的合法有效。
第八条房产管理机关应加强对房产市场的监管,建立健全房产信息管理系统,为房产交易、租赁等提供服务。
第三章房产交易与租赁第九条房产交易应遵循自愿、平等、诚实、信用的原则,遵守国家关于房产交易的规定。
第十条房产交易当事人应依法办理交易手续,缴纳税费,确保交易行为的合法性。
第十一条房产租赁应遵守国家关于租赁市场的规定,租赁双方应签订书面租赁合同,明确双方权利义务。
第十二条房产租赁合同应包括租赁期限、租金、押金、租赁物状况、维修责任等内容,保障租赁双方的合法权益。
第四章房产维修与保卫第十三条房产所有者、使用者应按照法律法规的规定,履行房产维修义务,确保房产安全使用。
第十四条房产维修应符合国家和行业的标准,维修质量应得到房产所有者、使用者的认可。
第十五条房产保卫工作应按照法律法规的规定,建立健全保卫制度,加强安全防范,保障房产安全。
第五章法律责任第十六条违反本制度的,由房产管理机关依法予以查处,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第十七条房产管理机关的工作人员在履行职责过程中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的,由其所在单位或者上级机关依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
房地产经营管理规章制度
房地产经营管理规章制度第一章总则第一条为了加强房地产经营管理的规范化和制度化,保障房地产权利人的合法权益,根据《中华人民共和国城市房地产管理法》、《中华人民共和国物权法》等法律法规,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我国境内的房地产开发、销售、租赁、交易和物业管理等活动。
第三条房地产经营管理应当遵循合法、公平、公正、公开的原则,依法维护当事人合法权益,促进房地产市场的健康发展。
第四条房地产权利人应当遵守国家法律法规,依法行使房地产权利,履行相关义务。
第二章房地产开发与销售第五条房地产开发企业应当具备国家规定的资质条件,取得相应的房地产开发资质证书。
第六条房地产开发企业进行房地产开发,应当遵守城市规划,合理利用土地资源,确保房屋质量和安全。
第七条房地产开发企业应当依法办理土地使用权取得、开发项目审批等手续,并按照批准的规划进行开发。
第八条房地产开发企业销售商品房,应当取得商品房预售许可证或商品房销售许可证,并按照规定的比例预先支付购房者的房款。
第九条房地产开发企业应当在销售商品房时,向购房者提供真实、完整的房屋信息和销售合同文本,明确双方的权利和义务。
第十条房地产开发企业应当依法履行房屋交付义务,确保房屋符合国家和地方规定的质量标准。
第三章房地产租赁与交易第十一条房地产租赁双方应当签订书面租赁合同,明确租赁期限、租金、押金、维修等事项。
第十二条房地产租赁双方应当依法办理租赁合同登记备案手续,保障租赁合同的效力。
第十三条房地产交易应当遵循自愿、公平、诚实信用的原则,交易双方应当签订书面交易合同,并办理合同登记备案手续。
第十四条房地产交易当事人应当依法办理房屋所有权转移登记手续,确保房屋所有权的合法有效。
第十五条房地产交易中的交易资金应当通过银行转账等非现金方式支付,确保交易安全。
第四章物业管理第十六条物业管理企业应当具备国家规定的资质条件,取得相应的物业管理资质证书。
第十七条物业管理企业应当依法履行物业管理职责,维护小区内的公共秩序和环境卫生,保障业主的合法权益。
房地产公司管理办法和规章制度
房地产公司管理办法和规章制度第一条总则为加强房地产公司的管理,规范公司行为,保障公司合法权益,提高公司经营效益,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国房地产管理法》等法律法规,制定本办法和规章制度。
第二条组织结构房地产公司应设立董事会、监事会和总经理等高级管理人员。
董事会负责公司的决策和监督,监事会对董事会的工作进行监督,总经理负责公司的日常经营管理。
第三条财务管理房地产公司应建立健全财务管理制度,保证财务报表真实、完整、准确。
公司收入、支出、成本、利润等财务指标应按照相关法律法规和会计准则进行计算和报告。
第四条项目开发房地产公司应按照相关法律法规和市场需求,制定合理的开发计划,进行项目可行性研究、规划设计、施工建设、销售和交付等工作。
公司应建立健全项目管理制度,确保项目质量和进度。
第五条销售管理房地产公司应建立健全销售管理制度,规范销售行为,保障消费者权益。
公司应对销售人员进行培训和考核,确保其具备相关知识和职业道德。
第六条客户服务房地产公司应设立客户服务部门,负责处理客户咨询、投诉和售后等工作。
公司应建立健全客户服务制度,提高客户满意度和忠诚度。
第七条人力资源管理房地产公司应建立健全人力资源管理制度,包括招聘、培训、考核、薪酬和福利等。
公司应注重员工培训和发展,提高员工素质和能力。
第八条安全生产管理房地产公司应建立健全安全生产管理制度,确保员工和工程安全。
公司应定期进行安全检查和培训,预防事故发生。
第九条环境保护和节能减排房地产公司应遵守国家环境保护法律法规,加强环境保护和节能减排工作。
公司应采取有效措施,减少施工和运营过程中的环境污染和能源消耗。
第十条信息化管理房地产公司应建立健全信息化管理制度,提高信息传递和处理效率。
公司应采用先进的信息技术,实现业务流程的自动化和智能化。
第十一条法律风险管理房地产公司应建立健全法律风险管理制度,预防和应对法律纠纷和风险。
公司应聘请专业法律顾问,提供法律咨询和指导。
单位房产管理制度
单位房产管理制度第一章总则第一条为了规范单位房产管理,保障单位资产安全,提高房产利用效率,制定本规定。
第二条单位房产管理应遵循合法、公正、公开、便民、高效的原则。
第三条单位房产管理制度适用于单位的所有房产管理活动。
第四条单位房产管理应坚持事务性管理和经济效益相结合,保证房产的正常使用和价值增值。
第五条单位房产管理应当遵循节约资源、加强保护、实行科学管理、促进效益的原则,合理利用房产资源。
第六条单位应当建立健全房产管理制度,明确房产管理机构、人员的职责,实行专人管理。
第七条不得违反法律法规将房产交易、转让或出租给非单位人员,否则将追究相关单位领导责任。
第八条单位房产管理应当定期进行自查,发现问题及时纠正,确保房产管理工作的正常运行。
第九条单位房产管理应当遵守国家相关规定,如产权法、土地管理法等。
第二章房产管理机构第十条单位应当设立房产管理部门或委托专业机构进行管理,并明确相关人员的职责和权限。
第十一条房产管理部门应当有专门负责的工作人员,负责单位房产的清查、登记、监管等工作。
第十二条房产管理部门应当定期做好房产档案的整理和归档工作,确保房产信息的完整和准确。
第十三条房产管理部门应当对单位房产进行定期的检查和评估,及时发现问题并提出解决方案。
第十四条房产管理部门应当建立房产使用情况的档案,对房产的使用情况进行定期审核和报告。
第十五条单位可以委托专业机构对房产进行评估,但需要经过单位领导的审批和监督。
第三章第十六条新购房产时,应当对房产进行详细的验收,确保房产的质量、数量和配置符合合同要求。
第十七条房产出租或转让前,需要进行相关手续的办理,如土地使用权证、产权证、房产证等。
第十八条房产使用过程中,需要对房产进行定期、不定期的维护和保养,确保房产的长期使用价值。
第十九条房产管理部门应当及时了解房产的使用情况,对于房产的改造、维修等工作进行综合安排。
第二十条房产管理部门应当对于不符合使用要求、违规使用、损坏等情况进行处理,并及时通知相关责任人。
不动产管理规章制度
不动产管理规章制度第一章总则第一条为了加强不动产管理,维护不动产安全,保障公民和法人合法权益,根据法律法规,制定本规章。
第二条本规章适用于不动产的管理和使用。
第三条不动产管理应遵循合法、公正、公开、平等、便利的原则。
第四条不动产管理主管部门应当依法履行管理职责,提高管理水平和效率。
第五条不动产管理的费用,应当合理确定,不得越权收费。
第六条不动产管理应当遵循节约资源、保护环境的原则,推广绿色、低碳的管理理念。
第七条不动产管理应当加强信息化建设,提高管理效率和服务质量。
第八条不动产管理部门应当加强与相关部门的协作,维护不动产管理的一致性和规范性。
第二章不动产登记管理第九条不动产登记应当按照法律规定的程序和要求进行,确保登记记录的真实、准确、完整。
第十条不动产登记事项包括不动产权属、使用权、抵押权、地役权等内容,应当依法登记。
第十一条不动产登记主体包括国家、集体所有权单位、个人等,不同登记主体的登记程序和方式有所不同。
第十二条不动产登记应当向社会公开,不得隐瞒事实,对登记信息进行保密。
第十三条不动产登记应当依法办理,不得超范围、超标准、收取不合理费用。
第十四条不动产登记应当及时更新,对登记错误或遗漏的信息,应当及时更正。
第十五条不动产登记信息应当建立健全,提供可查询、可比较、可持续的服务。
第十六条不动产登记应当加强电子化管理,推广不动产电子证照,方便公民和法人查询。
第十七条不动产登记应当遵循公平、公正、透明的原则,保障各方利益。
第十八条不动产登记应当加强对登记主体的诚信管理,防止虚假登记。
第三章不动产交易管理第十九条不动产交易应当依法进行,合同有效未过房产局审批。
第二十条不动产交易项目包括不动产出售、租赁、抵押、拍卖等活动,应当按照法律规定进行。
第二十一条不动产交易应当遵循市场经济原则,促进房地产市场健康发展。
第二十二条不动产交易应当公开、公平、透明,保障各方权益。
第二十三条不动产交易应当以契约为准绳,确保卖方和买方利益平等。
房产局房屋安全管理制度
第一章总则第一条为加强房屋安全管理,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》等相关法律法规,结合本地区实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本地区行政区域内所有房屋的安全管理。
第三条房屋安全管理应遵循以下原则:(一)预防为主,防治结合;(二)以人为本,安全第一;(三)依法行政,科学管理;(四)分级管理,责任到人。
第二章房屋安全责任第四条房屋所有人(以下简称“业主”)是房屋安全的第一责任人,应当承担以下责任:(一)确保房屋结构安全,及时维修、加固;(二)遵守国家有关房屋安全管理的法律法规和规章制度;(三)配合政府部门进行房屋安全检查、鉴定、治理等工作。
第五条房地产开发企业、物业服务企业、施工单位等相关单位应当履行以下责任:(一)按照国家规定,确保新建房屋质量;(二)对已交付使用的房屋,加强日常维护和管理;(三)发现房屋安全隐患,及时报告并采取相应措施。
第三章房屋安全检查与鉴定第六条房屋安全检查与鉴定应当遵循以下程序:(一)政府部门应当定期组织房屋安全检查,发现问题及时整改;(二)房屋所有人或者相关单位发现房屋安全隐患,应当及时进行鉴定;(三)房屋鉴定机构应当依法进行鉴定,出具鉴定报告。
第七条房屋鉴定机构应当具备以下条件:(一)取得房屋安全鉴定资质;(二)具备相应的专业技术力量;(三)遵守国家有关房屋安全鉴定规定。
第四章房屋安全隐患治理第八条房屋安全隐患治理应当遵循以下原则:(一)优先治理严重安全隐患;(二)确保治理措施符合国家规定;(三)保障人民群众生命财产安全。
第九条房屋所有人或者相关单位应当及时采取措施,治理房屋安全隐患,包括:(一)维修、加固存在安全隐患的房屋;(二)拆除不符合安全要求的建筑设施;(三)采取其他必要措施消除安全隐患。
第五章法律责任第十条违反本制度规定,造成房屋安全事故的,依法承担相应的法律责任。
第十一条房屋所有人、相关单位未履行房屋安全管理责任的,由政府部门依法予以处罚。
房产部门规章制度
房产部门规章制度第一章总则第一条为加强对房产市场管理,规范房产经营行为,促进房产市场健康发展,特制定本规章。
第二条本规章适用于房产部门的所有工作人员,并严格执行。
第三条房产部门负责监督和管理本地区的房产市场,确保市场秩序的正常运转。
第二章基本原则第四条房产部门应本着公正、公平、透明的原则管理房产市场。
第五条房产部门应提倡诚信经营,严禁违法买卖、欺骗顾客行为。
第六条房产部门应坚持保护消费者权益,维护市场秩序,保障市场经济的正常运行。
第三章组织机构第七条房产部门设立领导班子,负责部门日常管理工作。
第八条房产部门下设综合、房产运营、市场监督等部门,各部门职责明确。
第九条房产部门实行领导负责制,明确各级领导责任,保证工作的顺利进行。
第四章工作制度第十条房产部门应建立健全规章制度,规范各项工作流程。
第十一条房产部门应定期对员工进行培训,提高员工业务水平。
第十二条房产部门应加强团队合作,形成良好的工作氛围。
第五章业务规范第十三条房产部门应加强市场调查,提供房产市场的动态情况。
第十四条房产部门应加强对房产经纪人的管理,确保其遵守法律法规。
第十五条房产部门应建立健全信息公开制度,提高市场透明度。
第十六条房产部门应积极参与政府部门组织的房产活动,促进房产市场的发展。
第六章外部合作第十七条房产部门应积极配合政府部门的监督工作,提供必要的信息和协助。
第十八条房产部门应加强与其他相关部门的合作,共同推动房产市场的发展。
第七章奖惩机制第十九条房产部门应建立健全奖惩机制,对表现出色的员工进行奖励,对违规行为进行处理。
第八章附则第二十条本规章解释权属房产部门。
第二十一条本规章自发布之日起生效。
房产规章制度范本
房产规章制度范本一、总则为了规范房产管理,保障房产所有者和使用者的合法权益,提高房产的使用效率和管理水平,根据国家有关法律法规和政策,结合本单位实际情况,特制定本规章制度。
二、房产的获取与登记1、房产的获取途径包括购买、自建、赠与、继承等。
在获取房产时,应确保相关手续合法、齐全。
2、新获取的房产应及时进行产权登记,包括房屋所有权证和土地使用权证的办理。
登记过程中应如实提供相关资料,不得虚报、瞒报。
三、房产的使用与维护1、使用者应按照房产的设计用途合理使用,不得擅自改变用途。
2、定期对房产进行维护和保养,包括房屋结构的检查、水电设施的维护、屋顶和外墙的修缮等。
维护工作应由专业人员进行,确保维护质量。
3、使用者在使用过程中发现房产存在安全隐患或损坏情况,应及时报告管理部门,并采取相应的措施。
四、房产的租赁与转让1、房产租赁应签订书面租赁合同,明确租赁双方的权利和义务,包括租金、租赁期限、维修责任等。
2、租赁期满后,如需续租,应提前办理续租手续;如不再续租,应按照合同约定及时归还房产。
3、房产转让应按照国家有关规定办理产权变更手续,转让价格应合理、公平。
五、房产的拆迁与补偿1、如遇政府拆迁等情况,应积极配合相关工作,并按照规定办理拆迁手续。
2、按照拆迁政策,依法获得相应的补偿,包括房屋补偿、安置补偿等。
六、房产的财务管理1、建立健全房产财务管理制度,对房产的购置、维修、租赁等费用进行核算和管理。
2、定期对房产进行资产评估,确保资产价值的准确性。
七、房产档案管理1、建立房产档案,包括房产的基本信息、产权证明、租赁合同、维修记录等。
2、档案应专人管理,定期整理和更新,确保档案的完整性和准确性。
八、监督与检查1、设立专门的监督检查部门,定期对房产的使用、维护、租赁等情况进行检查。
2、对违反本规章制度的行为,应及时予以纠正,并视情节轻重给予相应的处罚。
九、法律责任1、使用者违反本规章制度,给房产造成损失的,应承担赔偿责任。
房地产公司规章制度范本(6篇范文)
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房地产管理规章制度
房地产管理规章制度第一章总则第一条为了加强房地产管理,规范房地产市场秩序,保障房地产权利人的合法权益,根据《中华人民共和国城市房地产管理法》及有关法律法规,制定本规章制度。
第二条本规章制度所称房地产管理,是指房地产的开发、销售、交易、登记等环节的管理活动。
第三条房地产管理应当遵循合法、公平、公正、公开的原则。
第四条国务院建设行政主管部门负责全国房地产管理的监督管理工作。
地方各级人民政府建设行政主管部门负责本行政区域内房地产管理的监督管理工作。
第二章房地产开发管理第五条房地产开发企业应当具备下列条件:(一)有符合营业执照规定的注册资本;(二)有符合营业执照规定的经营范围;(三)有固定的经营场所;(四)有相应的专业技术人员和管理人员;(五)法律、法规规定的其他条件。
第六条房地产开发企业应当根据土地使用权出让合同约定进行开发建设,不得擅自改变土地用途、容积率等规划条件。
第七条房地产开发企业应当在商品房销售前,将房地产开发项目手册及符合商品房销售条件的有关证明文件报直辖市、市、县人民政府建设行政主管部门备案。
第三章房地产交易管理第八条房地产交易应当遵循自愿、平等、诚实信用的原则。
第九条房地产交易包括房地产买卖、房地产抵债、房地产赠与、房地产交换等。
第十条房地产买卖双方应当自房地产交易合同签订之日起30日内,向房地产所在地直辖市、市、县人民政府建设行政主管部门办理登记备案手续。
第十一条房地产交易当事人应当提供真实、准确的房地产交易信息,不得有虚假宣传、误导消费者等不正当行为。
第四章房地产登记管理第十二条房地产登记是指房地产权利人将其房地产权利依照法定程序记载于房地产登记簿的行为。
第十三条房地产登记机构应当自受理房地产登记申请之日起30日内,办理完毕房地产登记手续。
第十四条房地产登记簿是证明房地产权利人拥有房地产权利的法定文件,具有法律效力。
第五章法律责任第十五条违反本规章制度的,由房地产管理行政主管部门责令改正,可以并处1000元以上1万元以下的罚款;情节严重的,可以并处1万元以上3万元以下的罚款。
房屋交易管理规章制度
房屋交易管理规章制度第一章总则第一条为规范和管理房屋交易行为,保障市民合法权益,维护社会稳定,根据《中华人民共和国物权法》和相关法律法规的规定,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于房屋交易中的各项管理工作,包括购房、出售、租赁、过户等环节。
第三条房屋交易应遵循诚实信用、自愿平等、公开公平、合法合规的原则,维护市场秩序,促进房地产市场健康有序发展。
第二章购房规定第四条购房者应具备合法居住、购房资格,提供真实有效的身份证明文件及资金来源证明。
第五条购房者应按照市场价格购买房产,不得从事恶意炒作、操纵市场行为。
第六条房地产开发企业应当依法取得预售许可证,发布房屋销售广告需真实有效,不得夸大宣传,误导购房者。
第七条购房者应当依法签订购房合同,明确双方权利义务,确保房产的合法交易和权益转移。
第八条购房者应按照合同约定的时间和方式支付房款,不得拖欠或逃避支付。
第九条购房者在购房交易过程中,有权要求房屋产权证书、交房验收报告、房屋主体结构验收报告等相关资料。
第三章出售规定第十条房产所有者在出售房屋时,应提供真实有效的产权证书和相关资料,不得存在虚假信息或隐瞒重要情况。
第十一条房产所有者应按照市场价格出售房产,不得哄抬房价或变相涨价。
第十二条房产所有者应依法签订合同,明确双方权利义务,确保出售程序合法完备。
第十三条房产所有者在出售房产时,应按照合同约定的时间和方式交付房产,并配合买方进行过户手续。
第十四条房产所有者在出售房产时,应按照协议约定的时间收取款项,不得擅自变更或要求提前支付。
第十五条房产所有者在办理过户手续时,应按照规定的程序和要求进行,保障产权的合法转移。
第四章租赁规定第十六条房东在出租房屋时,应签订租赁合同,明确租金、租期、租赁条件等内容。
第十七条房东不得随意提高租金或要求违法收取押金、中介费等费用。
第十八条房东应保证房屋的安全、卫生及基本设施的正常使用,及时维修维护房屋设施。
第十九条房客应按时支付租金,并根据约定保持房屋的清洁和良好状态。
房地产质量管理规章制度
房地产质量管理规章制度第一条总则为了加强房地产开发项目的质量管理,确保工程质量符合国家标准和合同要求,提高客户满意度,根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》等相关法律法规,制定本规章制度。
第二条质量管理目标房地产开发公司应确立以下质量管理目标:(一)确保工程质量符合国家和行业标准;(二)提高客户满意度;(三)降低质量事故发生率;(四)提升企业品牌形象。
第三条质量管理组织体系(一)公司设立质量管理委员会,负责制定质量管理策略、政策和目标,对公司质量管理进行监督和指导;(二)设立质量管理部,负责具体执行质量管理政策,组织开展质量管理活动,对工程质量进行监督和检查;(三)项目公司设立质量管理小组,负责本项目质量管理工作的实施。
第四条质量管理职责(一)公司质量管理委员会负责制定质量管理政策和目标,对质量管理工作的有效性进行评估和改进;(二)质量管理部负责组织制定工程质量管理制度,对工程质量进行监督和检查,对质量问题进行处理和改进;(三)项目公司质量管理小组负责本项目质量管理的实施,对施工单位、监理单位等进行质量管理监督。
第五条工程质量控制(一)房地产开发公司应选择具有相应资质的施工单位和监理单位,确保施工质量和监理质量;(二)施工单位和监理单位应按照国家和行业标准进行施工和监理,确保工程质量;(三)项目公司应定期对施工进度、质量、安全等方面进行巡查,发现问题及时整改。
第六条质量验收(一)房地产开发公司应建立工程质量验收制度,对工程质量进行分阶段验收和整体验收;(二)验收过程中,应邀请相关政府部门、监理单位、施工单位等参加,确保验收的公正性和权威性;(三)项目公司应按照验收结果,对不符合质量要求的工程进行整改,直至达到验收标准。
第七条质量问题处理(一)对发生的质量问题,项目公司应立即上报质量管理部,质量管理部应组织调查和处理;(二)对于质量问题,应查明原因,分清责任,制定整改措施,并跟踪整改效果;(三)对于重大质量问题,公司质量管理委员会应组织专题会议,研究处理方案。
房产规章制度
房产规章制度房产规章制度是为了管理和保护房地产市场的正常秩序,促进社会良性发展而制定的一系列法规和规定。
这些规章制度是国家和地方政府对房地产市场进行监管和管理的重要手段,旨在确保房地产行业的健康发展,维护市场公平竞争,保护购房者和开发商的合法权益。
一、房地产登记制度房地产登记制度是指根据国家法律规定,将房地产权属和有关权益记载在特定的登记簿册上,以确保不动产权益的真实、明确和有效。
该制度在房地产交易、担保和司法等方面都具有重要意义。
登记制度的建立可以有效减少假冒伪劣房产信息的出现,为购房者提供明确的权益保障,并为房地产市场的良性发展创造有序的环境。
二、房地产交易制度房地产交易制度涉及到购房者和开发商之间的买卖过程,以及相关衍生服务的规范。
这一制度主要包括房屋买卖合同的签订和履行、商品房销售管理、产权转移登记、房地产中介服务等方面的规定。
通过建立健全的交易制度,可以保障交易的公平、公正和合法,减少房产交易纠纷的发生,保护购房者的合法权益。
三、房地产税收制度房地产税收制度是指国家针对房地产行业征收的各类税费和相关政策。
这些税费包括土地增值税、契税、城市维护建设税等。
通过房地产税收制度的实施,可以有效调控房地产市场,防止过度投资和泡沫化现象的发生。
合理的税费政策还可以增加政府财政收入,推动经济可持续发展。
四、房地产开发建设制度房地产开发建设制度是指国家对房地产开发过程中的各种规定和要求,旨在保障开发商合法经营,确保开发建设的质量和安全。
这些规定包括土地使用规划、建筑设计、工程建设等方面,以及相关的环境保护和节能减排要求。
有效的开发建设制度可以减少违法违规行为,提升房地产项目的品质和价值。
五、房地产市场监管制度房地产市场监管制度是指国家和地方政府对房地产市场进行监督和管理的制度体系。
这一制度包括了市场准入管理、价格监管、违法行为处理等方面的规定。
通过加强市场监管,可以检测和惩处违法违规经营行为,维护市场秩序,保障购房者的合法权益。
房产销售管理制度
房产销售管理制度一、引言房产销售管理制度是指为了规范和管理房产销售活动而制定的一系列规章制度和管理措施。
本文将对房产销售管理制度进行详细介绍和解析,旨在确保房产销售过程的公正性、透明性和规范性。
二、销售流程管理1. 房源信息发布在房产销售过程中,确保及时、准确地发布房源信息是至关重要的。
销售团队应及时与开发商或房地产中介机构沟通,获取最新的房源信息,并将其发布到指定的销售平台或渠道上。
2. 客户咨询与筛选接到客户的咨询后,销售人员应提供专业、准确的房产信息,并根据客户的需求进行筛选。
在这一过程中,销售人员需要积极沟通,了解客户的购房需求和经济实力,以便准确推荐适合的房产项目。
3. 签订购房协议在客户决定购买某一房产项目后,销售人员应与客户签订购房协议。
协议中应明确双方的权益、责任和义务,同时确保协议内容合法、合规,并在双方签字确认后存档备查。
4. 预售许可证管理在房产销售过程中,开发商需要具备相应的预售许可证,以确保房产销售的合法性。
销售团队应积极配合,确保开发商合规操作,并及时向相关部门汇报和备案。
三、销售行为规范1. 严禁虚假宣传销售人员在房产销售过程中应遵循真实、准确的原则,严禁对房产项目进行虚假宣传或误导性陈述。
如发现虚假宣传行为,将依法追究责任。
2. 不得违规降价销售人员在销售过程中不得违规降价,以保证市场公正竞争的原则。
如确有降价需求,需经过相关主管部门的批准和备案。
3. 禁止收取额外费用销售人员不得以任何形式收取额外费用,以保障购房者的合法权益。
如发现收取额外费用的行为,将严肃处理,并追究相应责任。
四、销售绩效考核1. 销售目标设定根据市场情况和公司战略目标,设定合理的销售目标。
目标应具体、可衡量,并与销售人员的绩效考核挂钩。
2. 绩效考核标准综合考虑销售额、销售成本、客户满意度等因素,制定完善的绩效考核标准。
同时,应公正、公平地进行绩效评估,确保对销售人员的评判客观准确。
3. 奖惩机制设立奖励机制激励优秀销售人员,并根据不同情况进行相应奖励。
单位房产安全管理制度
一、总则为加强单位房产的安全管理,保障员工的生命财产安全,确保房产设施的正常使用,根据国家有关法律法规,结合我单位实际情况,特制定本制度。
二、安全管理组织与职责1. 单位成立房产安全管理领导小组,负责单位房产安全管理的全面工作。
2. 房产安全管理领导小组下设房产安全办公室,负责具体实施房产安全管理。
3. 各部门负责人对本部门房产安全工作负总责,负责组织、协调、监督本部门房产安全管理工作。
4. 房产安全办公室负责:(1)制定房产安全管理规章制度,并组织实施;(2)组织、协调、监督各部门房产安全管理工作;(3)开展房产安全检查,及时发现和消除安全隐患;(4)处理房产安全事故,落实事故责任;(5)组织开展房产安全宣传教育活动。
三、安全管理内容1. 房产设施安全管理(1)定期对房产设施进行巡查、维护和保养,确保设施完好、安全;(2)及时更换老化、损坏的设施设备,防止安全事故发生;(3)对新增设施设备进行验收,确保其符合安全标准。
2. 人员安全管理(1)加强对员工的房产安全教育培训,提高员工安全意识;(2)建立健全门卫制度,确保出入人员、车辆安全;(3)加强对外来人员的管理,防止无关人员进入单位内部。
3. 消防安全管理(1)建立健全消防安全制度,定期开展消防演练;(2)确保消防设施设备完好、有效,定期检查和维护;(3)加强消防安全宣传教育,提高员工消防安全意识。
4. 应急管理(1)建立健全应急预案,明确应急响应程序和措施;(2)定期开展应急演练,提高员工应对突发事件的能力;(3)及时处理突发事件,确保员工生命财产安全。
四、监督检查1. 房产安全管理领导小组定期对各部门房产安全工作进行监督检查。
2. 各部门应积极配合监督检查工作,如实反映情况。
3. 对违反房产安全管理规定的,按相关规定予以处理。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由房产安全管理领导小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜,由房产安全管理领导小组根据实际情况予以补充和完善。
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鑫安房产管理规章制度
一岗位规范
1、严格遵守公司管理制度服从领导安排,按时上下班,不得顶撞领导,违规工作,如有违规将以实际情况进行相应处罚最低罚款50元。
公司实行无责任底薪制月薪1800元,每月初15号发上月工资;
2、每月出售(出租)房源累计60条,并定期洗盘,回访客户;
3、上班时间内不打私人电话,不从事与本职工作无关的私人事务。
员工不得私下与房东或房客进行交易,违规者一经查实当月开除并扣发当月工资。
4、不得无故迟到旷工,迟到半小时以上按旷工处理,旷工1天扣发两天工资。
请假一天扣当天工资。
5、公司员工应爱护办公设施、及交通工具;如故意造成办公设施及用品的损坏,一律照价赔偿。
6、网络端口为公司重要业务渠道,必须规范使用。
每日按要求更新、推广和刷新网络信息。
7、房源、客源为公司重要商业机密,仅限本公司人员业务使用,不得出卖信息,不得私自走单、飞单,如有违规者,扣当月底薪,并以开除处理,如触犯国家法律法规者,依法追究法律责任。
8、店员离职需要提前三天向店长打离职申请,店长需提前一个月填写离职申请,报人事部核准备案;
9、公司用语使用“您好”、“谢谢”、“不客气”、“再见”、“不远送”、“您走好”等文明用语。
严禁说脏话、忌语。
二、店长职责
1、负责对所属人员的管理,做到令行禁止,服从指挥;
2、负责完成公司下达的业绩任务,时刻掌握竞争对手的业绩情况;
3、加强对所属车辆的管理,尤其对人员的安全出行进行不间断的把控,预防杜绝事故发生;
4、有义务帮助所属人员完成和提高业绩;
5、坚决制止所属人员的不良行为,发现问题及时纠正,监督员工严格按规章制度执行;
6、负责出售出租(合同档案)手续的交接、送达和通知;
7、负责跟踪和督促未完结的手续和房款;
8、不间断督导每日值日值班人员及时清理店内卫生,保持店内清洁;
9、负责招聘和对所属人员的培训,负责新入职员工填写入职履历表附身份证复印件上报公司人事部;负责对所属人员考试测评;
10、负责组织每日晨会和夕会,安排每日工作,总结讲评每日工作,制定每日值班表、值日表;
11、有权上报不称职员工的处理意见(开除、处罚、劝退);
12、有权推荐上报优秀员工;
13、负责处理店内员工之间的纠纷,做好协调工作;
14、对店内所属人员的涉法问题,经济问题,安全问题负主要责任;
15、所属人员违反规章制度视情进行第一次罚款,第二次谈话,第三次辞退。
16、每天检查上报房源录入、客源登记等信息
三、考勤制度
1、必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作听从部门负责人安排;
2、考勤实行4打卡制度,夏季:8:30——12:00,14:30——6:30,冬季:8:30——12:00,14:00——6:00,迟到半小时内罚款5元,超出半小时扣除半天工资,超出半天按旷工处理;每月半小时内迟到次数累积处罚,2次以下扣5元、3-5次扣20元、6-10次扣100元。
3、员工如没有店长安排且没有请假未到岗一律视为旷工,扣除当日双倍工资;
4、各店负责人每月3日前上报人事纸质和电子考勤表。
四、薪酬制度
1、工资:基本工资+提成,经纪人任务:6000元
2、基本工资
无业绩人员:1000+200(全勤)
转正人员:1600+200(全勤)+提成(6000任务完成)
1200+200(全勤)+提成(完成3000--6000任务) 1000+200(全勤)+提成(业绩低于3000)
3、提成制度
业绩≦6000元比例25%
6000元<业绩≦10000元比例30%
10000元<业绩≦14000元比例35%
14000元<业绩≦20000元比例40%
业绩20000元以上比例50%
提成业绩=完结中介费*85%
房源录入=完结业绩*15%*15%
店长工资=2600(底薪)+200(全勤)+提成(完结总业绩*4%,任务50000完成才有)+渠道奖励
不完任务的底薪2100(底薪)+200(全勤)+提成(完结总业绩*2%)+渠道奖励
超额完成任务=2600(底薪)+200(全勤)+提成(完结总业绩*4%,超额部分≦3万按5%,>3万按6%)+渠道奖励
4、奖励制度
a经纪人当月完结业绩≧8000元免除个人58端口费150元。
b老带新:新进经纪人经由成熟员工带领下成交房屋业绩≧3000元,奖励200元。
c 放弃每月4天休假,每天补助50元
D员工底薪每满1年,增加50元
5、新入职员工未满1个月,基本工资推至次月累计发放。
6、未干满1个月离职,按每天30元实习工资发放。
五、福利待遇
1、每逢春节、中秋节为员工发放过节慰问品。
2、依据实际需要每年为员工配发工装,公司补助70%,自行承担30%;费用当月工资一次性扣除,公司补助部分每月补助50元,报完为止;中途离职不补。
3、每月聚餐一次,标准50元/人。
4、公司统一为员工购买意外保险,离职时未满6个月,全额扣除保险费。
六、财务制度
1、各店长月初报财务日常采购计划单,财务统一购买发放;
2、人事部每月5号前报财务考勤汇总表,财务测算工资;
3、每月15日按时发放工资;
4、所有报销需提供发票或收据;
七、安全卫生制度
1、在所有工作岗位上都要营造安全的环境。
提高安全知识,培养具备发生事故和意外时的紧急管理能力。
下班后锁好
店门,如发生未锁门造成财产的丢失,锁门的员工负有赔偿责任。
2、员工有维护良好卫生环境和制止他人不文明行为的义务。
养成良好的卫生习惯,办公区域内禁止随地吐痰、不乱丢垃圾,违者发现一次处罚10元。
3、每日下班后开始打扫卫生。
注意地面清洁,死角的清扫,桌椅清理干净,电脑及所有线路、器械等无灰尘。
卫生间要求镜面干净无污渍,洗手台面无水痕,毛巾清洗干净。
保持卫生间清洁卫生,垃圾日产日清,各物品摆放整齐。
4、节约水电:随手关水笼头、关灯,下班时负责关好门窗、电源开关。
5、值日人员进行每日清扫,每周五下午进行全体大扫除。