2018甘肃银行校园招聘面试内容(附真实面经)

2018银行暑期实习面试常见问题解析

2018银行暑期实习面试常见问题解析有过银行实习经历的同学不管在网申阶段还是在面试阶段，都占有一定的优势，那为什么会具有这些优势呢？银行看中所选人的岗位匹配度，岗位匹配度就是你是否适合你所选的这个银行岗位。

因此，有过银行实习经历的同学在之后的培训中心能节省银行的有效培训时间，更快的上岗。

既然实习这么重要，那么如何才能度过被大家担忧的面试环节呢？今天中公金融人小编在这里为大家总结银行面试常见的问题，希望考生好好准备面试，最终入行！（1）请介绍一下你自己【解析】第一，从答题的形式上来看，考生需要注意的主要是两点，一是切忌贪多，考生在做自我介绍，或是说自己的经历和能力的时候，只需要说出一些重点，不必面面俱到，面面俱到、又臭又长的自我介绍不仅不会打动考官，甚至还可能降低考官对考生的评价，因为匹配职位需求的素质、能力才是考官愿意坐在这里听你絮叨自己五分钟的唯一目的。

二是怀真心、用真情、讲真话，现场编一些虚假的故事也是考生的大忌，考官的阅历都非常丰富，这种答案是无法漫过考官的眼睛的。

第二，从内容上看，叙述要具有针对性，事例以面试的测评为导向，也就是不仅告诉考官你是优秀的，还要告诉考官你是适合的，讲事例的时候一定要确保事例与要证明的能力或者动机有关系，如果说了一个感人的真实故事却没有落到题目上，这样的答题也是南辕北辙，无法取得考官的青睐。

（2）为什么选择来我们银行实习？【题型介绍】这是一道考查实习生实习动机的题目，是了解类问题中的子题型之一。

在这个环节中，考官不仅想知道实习生是否具有胜任实习工作的能力，而且希望寻找到一个真正怀揣银行梦想的人！从这一问题中，考官期望或者可以了解的问题包括：通过实习生的实习求职意愿，判断实习过程中的工作态度如何。

通过实习生的实习动机，判断实习生进入该银行工作的意愿强烈程度。

得知实习生是否为胜任实习工作做了相应的准备。

得知实习生申请实习的最终目的，即是否想最终进入银行工作，还是仅仅为了锻炼和提升自己。

2018年全国金融银行招聘考试面试真题汇总

2018年12月15日银行面试题考试方法：面试开始前给提供阅读材料，看题思考为时6分钟，然后讲题装入信封，等叫号，进去考场后可以随时查看材料，结束后材料交回给工作人员，离场。

1. 阅读材料：主要讲了大学生网络诈骗和社会受骗经历，问题：①请总结学生被骗的共同点和原因②如果让你收集防诈骗方面的资料，你如何收集？你认为收集的内容中，应该包含哪些项目？③如果让你开展一次防范诈骗的宣传活动，你如何开展？2. 追加问题：你如何看待商业银行和央行？2018年5月18日，中国银行云南省分行面试，考情，二轮，第一轮，结构化，（1.自我介绍。

2.有题本，三个题，第一个是理想的就业工作是什么？第二是你有什么良好的习惯，为什么？请列举一下如何通过这良好的习惯战胜困难。

第三是如果有客人的需要不符合规章制度的要求，你婉拒了，但是领导骂你，你怎么做？）2018.9.9下午邯郸农信社面试题目：1.自我介绍2.有没有办理过农商行什么业务？3.对农商行的内部制度有什么建议？2018年9月9日上午邯郸农信社面试真题(考情考务:站立答题,3分钟,有的考场两道、有的考场3道,有的根据答题情况有追问,7个考官,工作人员若干)1、说说你的优缺点。

2、对自己岗位的看法。

3、如果你以后走上你的工作岗位,如何开展工作?4、你有相关工作经验吗?5、农信社和农商行与其他银行的相同与不同之处有哪些?6、谈谈你入职以后未来三年的工作规划。

7、自我介绍。

8、客户刁难怎么办?9、如何拉存款?10、对中美贸易战的看法。

11、如果你和你的领导出差,你会怎么办?12、你对现在社会开展的扫黑除恶现象,怎么看?13、如何协调好与领导同事关系?14、对你报考的岗位有什么优势?2018年10月27日四川省宜宾商业银行面试题（5分钟2题）1、说说你大学的经历和缺点？2、你家里有事要处理，但单位没有人顶替，你应该怎么办？2018.12月15日中国人民银行面试题目前已知四川、浙江、山西、广东是一套题，结构化，四个材料，三道题。

2018银行校园招聘面试题目

2018银行校园招聘面试题目2018银行校园招聘进入面试环节，从全国面试来看，各大银行在秋季校园招聘面试中采用的面试形式主要是半结构化面试和无领导小组讨论面试两种常规的形式，除此之外，极个别地区也会采用辩论赛、演讲、角色扮演等新兴形式。

浙江中公金融人为各位考生整理五大行历年校园招聘面试常见题目展示，帮助各位考生了解五大行面试考情，顺利备考！中国银行面试真题1.面试形式包括无领导小组面试、半结构化面试，不同省份分行面试轮数不同，通常为2轮以上。

2.面试真题(1)半结构化①自我介绍。

②你觉得你有什么优点?这个优点对你的职务有什么影响?③父母对你有什么影响?④你觉得你自己在处理事情的时候妥协需要多长时间?⑤是否愿意到县城基层网点工作三年?(2)无领导小组讨论①假设中行赞助一个A大学，给了7个方案，预算20万，从中选择3个。

②欧盟出台新条，16周岁青少年应在父母同意下才能使用脸书电子邮件等社交工具，你怎么看。

农业银行面试真题1.面试形式包括无领导小组面试、半结构化面试，不同省份分行面试轮数不同，通常为2轮以上。

2.面试真题(1)半结构化①你有没有在银行有过工作经验，如果有那么你在工作期间学到了什么?②有什么体会?③新会计准则与旧会计准则有什么区别?④请就财务风险谈谈你的看法。

⑤作为一名综合柜员最重要的是什么?(2)无领导小组讨论①银行未来的发展是倾向社区化还是专业化?②请将不利于个人职业发展的九个因素进行排序并提出相应的改进方法。

工商银行面试真题1.面试形式包括无领导小组面试、半结构化面试，不同省份分行面试轮数不同，通常为2轮以上。

2.面试真题(1)半结构化①请你谈一下自己的优点和缺点。

②你之前有没有参加过面试，为这些面试你有没有做过相关准备?③很多人都认为“银行嫌贫爱富”，你怎么看?④“梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香”请结合自身和岗位情况谈谈你对这句诗的理解。

⑤说一下自己3年以内的职业规划。

(2)无领导小组讨论①从红楼梦中选择几个人物组成市场团队。

甘肃农行内部招聘面试题目

甘肃农行内部招聘面试题目
甘肃农行内部招聘的面试题目可能包括以下几个方面：
1. 个人介绍：请简要介绍一下你的教育背景、工作经验和专业技能。

2. 岗位相关知识：根据你所申请的具体岗位，可能会问及相关的专业知识和技能，例如银行业务、金融市场、风险管理等。

3. 问题解决能力：举例说明你在工作中遇到的一个难题，并描述你是如何解决的。

4. 团队合作能力：描述一个你在团队中合作的经历，包括你在其中扮演的角色以及你如何与他人协作完成任务。

5. 自我评价：请描述你认为自己的优点和不足，并说明你如何改进不足之处。

6. 对银行行业的看法：请谈谈你对银行行业的发展趋势以及你对甘肃农行的了解和认识。

以上只是一些可能的问题，具体的面试题目还会根据岗位要求和面试官的选择而有所不同。

面试时，你应该准备好自己的简历和相关的工作经验，并结合甘肃农行的特点和要求进行准备。

祝你面试顺利！。

2018中国银行春季校园招聘面试形式_题目汇总

2018中国银行春季校园招聘面试形式_题目汇总2018银行春季校园招聘面试通知陆续发布中，经过前期的网申、笔试，面试环节对于每个人来说更是尤为重要。

从全国银行面试来看，商业银行采用的面试形式主要是半结构化面试和无领导小组讨论面试两种常规的形式，除此之外，极个别地区也会采用辩论赛、演讲、角色扮演、商务谈判等新兴形式。

中公金融人为考生整理中国银行常见面试题目，帮助考生了解考情，顺利备考。

半结构化：1.自我介绍2.是否愿意到县城基层网点工作三年？3.大堂很乱，有人吵闹，作为负责人你会怎么办？4.你经历过最困难的事情是什么？5.你找工作比较重视薪水还是兴趣？无领导小组讨论：1.为了创建积极的企业文化，公司要为新员工制定工作标准，请从给出的12个选项里面选出你认为最重要的7个并进行排序和说明原因2.目前大学生入学都会发放一张银行卡，很多同学只是单纯的将此卡用做缴纳学费之用，不做其他消费。

现就这个问题讨论出一个推广银行卡的方案。

每个小组15分钟讨论，然后把方案写在纸上，8分钟演讲。

代表讲或者每位成员单独演讲。

等两组方案讨论结束之后，进行辩论，指出对方方案的优缺点。

半结构化：1.对农行有什么了解？2.在银行实习有什么收获？3.要是领导安排的岗位不是自己喜欢的怎么办？4.农行的核心理念是什么？5.应收账款看什么呢？6.账龄是长点好呢，还是短点好呢？无领导小组讨论：1.某银行的手机银行推广不顺利，请从以下7种改进方法中选3个最重要的并进行排序；2.你认为影响大学生就业的因素有哪些，请根据重要性进行排序。

半结构化：1.你为什么选这个专业以及你对该专业有什么看法？2.请把一张一毛钱的A4纸推销给面试官卖100元以上。

3.请评价一下工行以及其他银行。

4.你认为你在无领导讨论过程中你有什么不足？无领导小组讨论：1.企业面临恶性竞争时是该迎接挑战还是开辟新市场？2.应该选择第三方模式还是自有客户的模式进行直销？半结构化：1.你在XXX做了一个股指期货交易策略开发项目，详细讲一下工作内容。

银行校园招聘初面：自我介绍参考答案

银行校园招聘初面：自我介绍参考答案在对各大银行历年初面真题分析可发现，半结构化面试提问主要集中在以下三个方面：个人简历、自我介绍、求职动机。

如何做一个良好的自我介绍，甘肃银行招聘网大家一起学习。

良好的自我介绍，不仅体现在内容上，表达也是非常重要的。

应试者在做自我介绍时，一方面要落落大方，语气自然，语速正常，态度保持友善、亲切、随和;另一方面要充满信心和勇气，敢于正视考官的眼睛，显得胸有成竹，从容不迫，忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。

例题：请做一个自我介绍。

【中公金融人点拨】第一，从答题的形式上来看，应聘者需要注意的有两点，一是切忌贪多，应聘者在做自我介绍，或是说自己的经历和能力的时候，只需要说出一些重点，不必面面俱到，面面俱到、又臭又长的自我介绍不仅不会打动考官，甚至还可能降低考官对应聘者的评价，因为匹配职位需求的素质、能力才是考官愿意坐在这里听你絮叨自己三分钟的唯一目的。

二是怀真心、用真情、讲真话，现场编一些虚假的故事也是应聘者的大忌，考官的阅历都非常丰富，这种答案是无法瞒过考官的眼睛的。

第二，从内容上看，叙述要具有针对性，事例以面试的测评为导向，也就是不仅告诉考官你是优秀的，还要告诉考官你是适合的，讲事例的时候一定要确保事例与要证明的能力或者动机有关系，如果说了一个感人的真实故事却没有落到题目上，这样的答题也是南辕北辙，无法取得考官的青睐。

【参考答案一】各位考官大家好!我是*号应聘者，来自金融世家，受到家庭环境的影响，在大学期间我选择了统计学专业。

这是一门与数字打交道的学科，通过四年的学习，我练就了对数字强烈的敏感性，数字就像我的朋友，也像我的敌人，陪伴在我周围，又需要我不断去战胜它。

记得在大学期间我承接了一个数据处理的任务，8000组数据需要在3天内分析完毕，我毅然决定要接受这个挑战，并且一定要做好。

于是我静下心来，放弃了休息时间，用尽全部精力认真的完成了这项艰苦的工作，得到了领导的好评。

暑期实习期间，我成功约见了10个客户，报酬约在10万以上。

2018甘肃省银行春季校园招聘备考：增减交替合作

2018甘肃省银行春季校园招聘备考：增减交替合作2018年银行春季校园招聘拉开帷幕，各考生可以考虑参加2018银行春季校园招聘，银行春招一般在每年的2-5月份，甘肃中公金融人为大家整理了银行春季下元招聘行测备考资料，帮助大家备考。

甘肃中公金融人祝广大考生考试顺利。

2018甘肃省银行招聘行测备考：增减交替合作工程问题的主要题型包含简单工程问题、合作完工问题以及交替合作a问题，在我们学习工程问题的时候，会发现这样一类问题，就是增减交替合作求时间的问题，这类问题看似很难，但是其本质是青蛙跳井问题，只要能解决明白青蛙跳井问题就能够轻松解决此类工程问题。

所以我们先来了解一下青蛙跳井问题，青蛙跳井问题关键特征：周期性、周期内有正负。

具体模型：有一口10米高的井，青蛙从井底每次向上跳5米，但滑3米，问这只青蛙几次能跳出此井?分析一下青蛙跳井问题，青蛙每次向上跳又下滑，实际上是在做周期性运动，向上跳一次向下滑一次可以看做是一个周期，经过一个周期实际上青蛙可以前进5-3=2米。

我们在考虑一个问题，不管青蛙几次跳出去，有一点可以确定就是青蛙最终跳出井口的时候是在向上跳的过程中的，而不可能是在下滑的过程中的，在经过几个周期后只要青蛙距离井口小于5米就可以一次跳出井口了，此5米被称作预留量。

来解一下这道题，总高度为10，一个周期前进2米，需经过⌈(10-5)/2⌉=3(⌈⌉为向上取整符号)个周期实现距离井口5米高度，此时青蛙再跳一次可以跳出井口，因此青蛙需要3+1=4次跳出井口。

总结一下步骤：1、找到周期：周期值为向上跳一次向下滑一次可以看做是一个周期，每周期完成高度2米;周期峰值为高度最大值5米。

2、计算周期数：周期数=⌈(总值-周期峰值)/周期值⌉。

3、计算总次数：总次数=周期所用次数+周期峰值所用次数。

这道题就是青蛙跳井的经典题目，目前考试会有些题目讲青蛙跳井与工程问题结合，虽然看上去难度较大，但是只要掌握了青蛙跳井的解法了解此类题型的本质就可以轻松解答。

银行竞聘面试题及参考答案PPT

按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请xxx号考生入场”。考生随同引导人员到达考场门口后自行进入考场。
候考
考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。
面试流程介绍
答题
考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。
03
银行业务知识考察
银行业务范围及特点
银行业务范围
包括存款、贷款、汇款、投资、保险、汇款等。
银行业务特点
以客户为中心，服务多样化，风险可控，追求盈利性、流动性和安全性的平衡。
金融产品与服务了解程度
金融产品种类
包括储蓄存款、理财产品、基金、保险、信托等。
金融服务内容
提供财富管理、投资咨询、贷款申请、信用卡办理等。
面试前准备事项
了解银行背景
在面试前需要对应聘的银行有充分的了解，包括其历史、业务、文化、愿景等。这有助于在面试中展示对银行的了解和兴趣。
准备面试问题
提前准备一些可能被问到的问题，并思考如何回答。这些问题可能包括个人经历、职业规划、对银行的看法等。
准备简历和自我介绍
简历应该突出个人的教育背景、工作经验、技能和成就。自我介绍则需要简洁明了地介绍自己的基本情况、职业背景和应聘该职位的原因。
个人特长及优势说明
沟通能力
具备较强的沟通能力和人际交往能力，能够与客户建立良好的关系，有效了解客户需求并提供相
应的金融服务。
团队协作能力
善于与团队成员协作，共同完成工作任务，具备较强的团队合作精神和领导能力。

2018甘肃银行校园招聘面试内容(参考)

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我们不人云亦云，我们只发出我们自己的声音！
甘肃银行是甘肃省惟一一家省级法人股份制商业银行，隶属于甘肃省政府直接管理，于2011年11月19日正式挂牌营业，总部设在甘肃省省会兰州市。

更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧
甘肃银行面试为以半结构化为主，无领导小组为辅的方式进行：
一、什么是半结构化面试？
结构化面试简而言之就是面试流程、面试题目完全固定，所有考生在相同的环境下，针对同样的问题谈自己的见解，以保证面试的公平性。

半结构化面试就是面试流程、面试题目不完全固定，有面试官自行根据面试者情况进行调整的环节。

二、什么是无领导小组讨论？
无领导小组讨论，由考生7-8人（也有过10人以上的情况）一组，就给定问题进行集体讨论，最终达成小组一致性意见，考官全程不参与其中，只就考生
的表现进行观察、打分。

温馨提示：网申已交，那么抓紧时间备考笔试吧。

更多银行考试招聘备考，欢饮关注中公金融人|银行招聘网，最竭诚的服务、最专业的知识，助力最低的成本铸就最高效的招聘机会！。

银行招聘面试试题

银行招聘面试试题银行招聘面试试题【1】一、请你自我介绍一下思路：1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰，层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

二、谈谈你的家庭情况思路:1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、简单地罗列家庭人口。

3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、宜强调父母对自己教育的重视。

5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、宜强调自己对家庭的责任感。

三、你有什么业余爱好思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

四、你最崇拜谁思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。

2、不宜说自己谁都不崇拜。

3、不宜说崇拜自己。

4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

五、你的座右铭是什么1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。

3、不宜说那些太抽象的座右铭。

4、不宜说太长的座右铭。

5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”六、谈谈你的缺点思路：1、不宜说自己没缺点。

2、不宜把那些明显的优点说成缺点。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

银行面试问题及参考答案

银行面试问题及参考答案银行面试问题及参考答案银行职员是一个福利很好的工作职位，很多人都想到银行工作，因为不但环境较好，工作体面而且待遇不错，但是进入银行之前需要参加银行的面试，那么银行面试的内容都有些什么呢?今天小编就给大家带来一篇银行面试问题及答案，希望大家喜欢。

1.如果让你去推销银行信用卡，你会怎么做?答1).首先要对本行信用卡的功能作全面了解，不同卡种不同的优惠要知道，针对不同人群，重点推荐相关的优惠和功能。

(2).要知道竞争对手信用卡的特点，优点，及缺点，尤其是缺点，用来和本行卡作对比.(3).可以利用自己的关系网络，比如，认识某家公司的老总，某企业财务负责人之类的, 可以比较容易的团办信用卡，(4).调查本行信用卡的未覆盖区域，采取扫楼，摆摊，利用关系等方式，进一步推广.(5).利用办卡礼品等，促使人们办理.全面发动自己的家庭，朋友，社会关系，让自己认识的人，全都持有一张卡。

2.在美国一家旅馆里，一中国游客看到里面的一个服务员胸口有个徽章“我能，我可以”觉得很有意思，便和女服务员说：“能不能送我一个这样的徽章?”女服务员说：“不好意思，我不能送你，这个是公司的规定，这是公司的徽章，我自己的没带在身边，不好意思。

”这个故事给你什么启示?答:如果站在为了完全满意客户需求那么这个徽章一样可以送给客户。

但是这里面牵扯一个问题。

就是这个徽章是不是唯一性的。

并且徽章送给客户对自己的公司会不会有不好的结果.另外如果她不给徽章等于她这个我能我可以的话就是空话.所以这个问题站在两个角度来考虑问题没有一个是错误的。

3.早上你刚到单位,主任让你到他办公室,门口有客户在等你,这时电话又响起,你如何妥善处理答:先和客户打个招呼，请他到你的办公室稍等片刻，等你接一下电话并告之对方稍后再回电。

然后电话通知主任会晚点过去，接着接待客户，接待完客户后再去找主任.4.当下啤酒和白酒的销量都很好，黄酒却不尽然，如果你是一家黄酒企业的管理者，想个办法解决销量上不去的问题?答:踏踏实实的做好该做的市场推广,利用传统的推广渠道,比如超市促销,酒店返点,打广告等。

银行招聘面试题目及参考答案

银行招聘面试题目及参考答案银行招聘面试题目及参考答案「篇一」你觉得自己有什么缺点？答案不能因为不愿意表现自己的缺点就不说，因为那代表你对自己没有总结，连你自己都不了解，缺乏观察力，或者让人认为你很自负、不好相处。

因此尽量回答“我正在克服胆怯这一缺点，为了自己能走得更远更好，所以我下决心去克服它，正因为这样，我才有勇气站在这里，面对着大家，跨出生命新的一步”之类，这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。

在初试的时候一般就问这样的问题，主要是要做到诚实，语言表达流利，态度端正。

银行招聘面试题目及参考答案「篇二」首先一定要敲2下门再进去。

记住是2下哦。

然后轻轻带上门之后说失礼いたします。

然后走到椅子前面，等考官让你坐下。

坐之前说ありがとうございます。

一般先让自我介绍，比较常问的问题是你的长处和短处，你为什么选择这个职位，为什么选择你的专业，你的兴趣爱好，有没有什么未来计划，大学期间有没有兼职过，有什么体验。

等等。

还很可能结合你的简历问一些问题。

一. 日企面试自我介绍，使用日语这个问题虽然无聊，而且90%的人会准备，但是这个却是日企面试中最常见的问题。

这个问题不在于看你的日语口语能力，而是听你的发音是否漂亮，而后看你说话时的神情姿态来对你进行一个初步判断。

二. 兴趣爱好，长处短处这个是随便聊聊的，同样可以说是看你行为举止是否得体。

但是要注意的是，说话间千万不要说太多娱乐的爱好，适当说一些读书之类的爱好比较好。

另外，长处短处都不宜多说，一般说一到两个然后带过。

尤其是说自己的短处，要模棱两可，不要把自己的短处暴露得过于明显。

说了之后即使对方追问是否还有其他短处时，也不要再说了，只要说：无论是谁都有短处，但是无论什么短处，如果能及时纠正就是好事，我就是这样的人，无论别人指出我什么问题，我都能听取并纠正。

等等。

诸如此类。

三. 电脑应用能力。

现在一般的职位都要求用到办公自动化软件。

所以很多公司面试时都会问一句。

但是这个问题绝对不是光回答对方：我会用office软件。

银行竞聘面试问答(真题题库及答案)

银行竞聘面试问答题库一、请你简单的做一下自我介绍（逢面必考）参考优秀自我介绍：尊敬的各位考官，你们好，首先感谢贵行能给我这次面试机会。

我叫XXX，今年24岁。

毕业于XXXX大学，会计专业。

在四年的大学生涯中，我接受了良好的专业训练和能力的培养，因此在会计等领域有扎实的理论基础；此外通过不断的学习与实践，积累了很多银行业务和金融方面的经验。

例如我曾代表班级参加过学院的会计基础知识竞赛，取得优异的成绩，这一实践加深了我对会计的一些认识，同时也培养了我的耐心和认真对待每一件事的服务态度。

在我的心里，银行会计员是个神圣而伟大的职业，它不仅要求从业人员有丰富的专业知识，还要有高尚的情操。

因此，我从大学时起就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长（历数自己的专长）。

在注重知识学习以及拓展兴趣的同时，我还注意培养自己的素养，自觉遵纪守法，遵守社会公德和职业道德，没有不良嗜好和行为哦。

我想这些都是作为一名金融工作者应该具备的最起码的素养。

最后如果我有幸能通过面试，成为银行会计队伍中的一员，我将不断努力学习，努力工作，决不辜负银行工作者这一职业。

以上，谢谢!、你有什么业余爱好喜欢参加各种社团活动，最大的乐趣就是和社团的人一起做活动，开展览等；平时自己还会找人下下棋，我有一个固定的棋友每周都会一起切磋一下棋艺。

（与银行要求的素质相关）三、你觉得从工作的角度分析自己，你自己最大的优点和缺点是什么？【参考回答】做事情比较认真负责，有始有终，肯吃苦肯付出，表达能力强、稳重、踏实…… 缺点的话，我觉得就是喜欢追动漫，我觉得可以喜欢，但不能太过了。

（千万注意不要搬石头砸自己的脚）四、谈谈你的家庭情况【参考回答】我出生在XXX市，从小在XX长大，我的大部分家庭成员也都在XX长期居住、生活。

其中，家庭主要成员有爷爷、奶奶、姥姥、姥爷、爸爸、妈妈，近亲属方面，我有两个姑姑，三个舅舅。

家庭主要成员中，两边的老人都已经退休，爷爷、奶奶是机关干部，姥姥、姥爷是工厂技术工人。

银行面试题目及答案(3篇)

第1篇一、面试题目1. 请谈谈你对“为商必诚”和“无商不奸”的理解。

2. 银行职员入职后有一定试用期，考察学员在实际工作中是否能胜任岗位，通过此类型题考察学员对未来工作是否有正确的认识以及是否做好了胜任岗位的准备。

3. 你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？4. 请你自我介绍一下。

5. 为什么选择我们银行？6. 实习中学到了什么？7. 你认为银行员工应具备哪些素质？8. 你如何看待银行的工作压力？9. 你认为银行业在未来会面临哪些挑战？10. 如果你被录用，你将如何规划自己的职业生涯？11. 请谈谈你对银行业务流程的了解。

12. 你如何看待银行的风险管理？13. 你认为银行应该如何应对互联网金融的冲击？14. 你如何看待银行与客户之间的关系？15. 如果你遇到一个难以沟通的客户，你将如何处理？16. 请谈谈你对银行金融科技发展的看法。

17. 你认为银行应该如何提高客户满意度？18. 如果你被录用，你将如何处理与同事之间的关系？19. 你如何看待银行员工的工作时间？20. 请谈谈你对银行企业文化的理解。

二、答案参考1. 对于“为商必诚”和“无商不奸”的理解：诚信是中华民族的传统美德，它既是一种世界观，又是一种社会价值观和道德观。

对于企业来说，诚信作为一项普遍适用的道德原则和规范，是建立行业之间、单位之间良性互动关系的道德杠杆，是企业和事业单位的立业之本，是企业无形资产的重要组成部分。

对于银行来说，诚信更是至关重要，因为它关系到银行的信誉和客户的信任。

因此，我认为“为商必诚”是应当大力提倡的。

2. 对未来工作的认识及准备：良好的工作规划是工作成功的一半，进入公司后，我会认真规划自己的工作，制定详实的计划，认认真真踏踏实实地完成自己的工作，努力学习不断进步。

首先，我会尽快融入公司。

通过不断的学习、请教领导、老同事，尽快了解公司，了解自己的职位并以此为基础尽快开展工作。

其次，在刚进入公司主要通过学习不断地掌握提高，做好自己的本职工作，认真圆满地完成领导布置的各项任务，虚心接受领导、同事的帮助教诲，快速提升自己的能力。

银行竞聘面试题及参考答案

银行竞聘面试题及参考答案面试题对于参加银行竞聘面试的求职者来说，是至关重要的。

下面是店铺为大家带来的银行竞聘面试题及参考答案，相信对你会有帮助的。

银行竞聘面试题及参考答案(一)有一家专门负责上百个广告牌的公司，决定6月份要在城市商业区挂一个商业广告牌，问如何决策定位挂哪个广告牌?(考生抽签决定自己所选的广告牌)①环境保护方面的广告牌②为贫困儿童建希望小学的广告牌③远离毒品方面的广告牌④宣传城市方面的广告牌⑤青年志愿者方面的广告牌答案思路一：环境保护方面的广告牌解释这个选项，考生只需要抓住环境保护即可，在观点的阐述方面可选择由大及小。

首先，联系党和国家关于环境保护的大政方针，如可持续发展、低碳经济等热点，以时下具有压倒性的理论来统领自己的观点往往能够起到事半功倍的作用，因为你的观点的立意已经很高了，别人轻易不能推翻。

其次，联系自己的生活实际，从考官和考生都熟悉的日常生活说起，如垃圾分类处理等，这样更容易引起考官和其他考生的共鸣，能够感同身受，同时，考生也可以依据自己的知识储备列举全国或者省市范围内的环境热点问题，用事实说话，考生需要谨记的是在无领导小组讨论的考场上，空洞抽象的说理远远比不上生动的事例。

思路二：远离毒品方面的广告牌首先，解释这个选项，考生可以按照由小到大的方式来阐述。

从毒品对青少年和广大吸毒者的危害，最后扩大到对整个社会风气和民族精神的危害，重点是将毒品的危害说透，即对人的肉体、思想到精神上的伤害无孔不入。

毒品不仅毁坏了一个人的前途，更是败坏了一个时代的风气，这种伤害是巨大的。

其次，考生可以再介绍一下毒品对整个社会的危害程度，从大的方面阐述毒品危害已经到了一个相当严重的程度，其中可以列举我们公安机关破获的一些影响较大的毒品案件，举出较为生动的数据说明，这样更有说服力。

总之，要说明毒品对青少年和广大吸毒者的危害程度，从而进一步说明禁毒工作已经刻不容缓。

银行竞聘面试题及参考答案(二)请用"飞机、手表、银行、灭火器"这几个词语，编一个积极向上的故事并演出来，这几个词语要求在话语中体现出来，角色要求要有主持人、妈妈、计时员、群众若干，要包含但不拘泥于这几个词和角色。

银行竞聘面试题及参考答案(通用3篇)

银行竞聘面试题及参考答案（通用3篇）在日常生活及工作中，我们总要写作各种各样的文档，能写出一篇好的文档,不仅仅是个人能力的体现，还有可能会得到领导的赏识，甚至升职都有可能，可问题是很多人可能不那么擅长于写作或者表达，那怎么办？那我们就走捷径,通过学习、参考、借鉴别人写得好的文档，学以致用，转化成我们知识储备，下面是我为大家精心整理的银行竞聘面试题及参考答案（通用3篇），希望能够帮到您!本段内容为正文前言，下载后请删除，嘻嘻！银行竞聘面试题及参考答案1谈谈对工行的了解1、战略层次：综合实力强，国际竞争力加强：全球市值最大银行、多次被《银行家》等著名的金融杂志评为“中国最佳银行”、“全球最佳交易奖”、综合化经营与国际化发展战略实施迈出更大步伐、无论是在国内，还是在国外营业网点众多。

形成了覆盖主要国际金融中心和我国主要经贸往来地区的全球化服务网络。

“绿色信贷”促进了产业调整，以及保障了贷款的效率。

2、业务操作层次：管理规范：风险管理水平明显提升。

风险分类管理，专业化程度强，信用风险、市场风险、流动性风险和操作风险管理得到全面加强。

业务多元化：公司金融个人金融网上银行银行卡优质的服务：品牌效应、服务态度、信用等级(标准普尔等都被评为a级)、科技先进、网络稳定安全等特点一、面试对象使用了哪些工行的服务?电子银行：办理时的服务态度，有专业人员帮助和引导，服务态度好)，另外使用u盾，便捷、安全、可靠、防范风险能力强。

e时代卡：一卡多个账户、一卡多项功能，消费积分。

快捷而且灵活。

二、作为身边的银行与其他银行有什么区别?服务态度：要好于其他银行，真诚、朴实，没有虚假信息。

有的银行为了使客户接受理财就采取赠送什么油等方式促销。

尽管做法无可厚非但是还是要从态度上给人以信心。

员工的精神面貌。

营业网点多：从直觉以及实际情况都是如此。

建议：当然在做的各位考官都是银行业的专家，我所提出的改进的不一定准确，只是自己的一些观察。

2018中国人民银行面试真题汇总(含甘肃、内蒙)

上海金融人网：/
2018中国人民银行面试真题汇总（含甘肃、内蒙）
以下面试题都是来源于近期参加人行面试的考生自述，大家可以发现很多题目是有相似之处的，所以每道题都想想自己该怎么回答，应该帮助很大的
人行面试题：
1、现在大学生工作机会很多，但是在岗位上抱怨，不满足，你怎么看?
2、你跟小周一起负责一个活动，你很积极，小周很被动，导致活动进展慢，你怎么办?
3、你跟小张是同事，小张跟你工作上有点误会，说你能力不行，也不配合你工作，你怎么办?
人行内蒙面试题：
1.现在年轻人生活越来越好，但不满也越来越多，有人抱怨加班太多，有人抱怨工资比同学低，有人抱怨价值感低，总之满足的很少，你怎么看?
2.领导让你和小周一起完成国际会议的前期筹备工作，你做了很多，而小周无所事事，眼看着就到开会了，你会怎么办?
3.你和小王一起工作，工作关系密切，而前几天你们因为工作发生分歧，今天，你问她一个工作问题，他拒绝了你，而且说你工作能力很差，你怎么办?
人行面试题目：
1、对大学更名怎么看
2、单位负责改革负责回访投诉，你怎么处理
3、如果你进了人行发现和岗位不适合会怎么做
人行面试四道题十五分钟，自己把握时间
【甘肃1月11日人行面试】
1、高校改名频繁，在高校前标上例如理工之类的前缀，你怎么看?
2、总行推出改革措施，民众电话咨询量大，甚至有部分民众说是故意不接电话，意见很大，你怎么看?
3、假如你通过面试，但是发现有些专业性很强的工作做不好，大学学的知识用不上，你很沮丧，你怎么办?
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银行招聘面试题目及参考答案

银行招聘面试题目及参考答案银行招聘面试题目及参考答案「篇一」你还有什么问题要问吗?答案企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没有问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。

企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。

银行招聘面试题目及参考答案「篇二」在五年的时间内，你的职业规划?答案回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到。

比较多的答案是“管理者”。

但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。

这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。

当然，说出其他一些你感兴趣的`职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。

要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。

最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。

银行招聘面试题目及参考答案「篇三」假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。

但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办?答案①成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事情，以后更加努力②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了，加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。

③工作中，切勿伤害别人的自尊心④不再领导前拨弄是非⑤乐于助人对面在银行招聘的过程中，除了会用面试题对求职者进行考核，还会要求你进行简单的自我介绍，以下是银行招聘过程中，你可以借鉴的面试自我介绍。

银行招聘面试题目及参考答案「篇四」你对薪资的要求?答案回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。