治理吃空饷自查报告

治理吃空饷自查报告

就**市委、市政府印发《**市财政供养人员“吃空饷”问题治理工作实施方案》的学习。**市地震办领导高度重视，及时召开会议，传达了市委、市政府会议精神。成立了

“吃空饷”治理工作机构，以**主任为组长，**为副组长，办公室负责在全办开展“吃空饷”问题自查、自纠工作。对照工资册，档案逐一进行了详细的核查，有效地完成了财政

供养人员“吃空饷”问题专项治理工作。具体做到以下几点：

一是宣传动员。

通过各种渠道和方式，组织全办人员认真学习《中华人民共和国公务员法》、《中国

共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公

务员处分条例》以及有关法律法规等文件精神，结合《**市财政供养人员“吃空饷”问题

治理工作实施方案》，该地震办深入开展宣传教育，充分认识治理“吃空饷”问题的重大

意义。

二是严格核查。

对照编制卡、工资表、在岗人员花名册等人员管理资料的基础上，严格排查“吃空饷”人员，确定工作取得实效。

三是认真自查。

严格按照文件要求，对照“吃空饷”问题清理整治工作十项内容逐一进行了自查，如

实填写自查自纠情况表格，确保清理整治工作不落于形式。

四是完善了现有的干部工人职工。

人士管理、工作督办等工作纪律的相关制度，对人员的编制、档案的管理、人员核减

手续办理方面严格监管，并确定专人负责，建立了一系列防“吃空饷”的长效机制。

经过认真自查，**市地震办不存在财政供养人员“吃空饷”的有关问题。

根据**省人民政府办公厅《关于印发**省清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作

方案的通知》精神，我市高度重视、周密部署，对全市机关事业单位“吃空饷”问题进行

了专项清理整治自查。

这次清理整治自查工作安排四个阶段，即动员部署、自查清理、抽查核实和清退处理。通过自查自纠，纳入清理整治范围的市直机关事业单位294个，七县一区机关事业单位3567个，共涉及财政供养人员72269人。清查出存在各类“吃空饷”问题的单位25个，

共5类36人。

其中：自动离岗10人，病休期间未按国家规定执行病假生活待遇，仍按原标准领取

工资、补贴的人员8人;判刑2人;辞职1人;非组织选派离岗学习仍在原单位领取工资的

人员;进修逾期未归15人。

开学初我校在全校组织开展了一次全面的严禁组织有偿补课的自查自纠活动，逐一梳

理和排查本校办学中存在的问题，结合当前社会热点问题，严格对照自查，进行认真整改。全体教职工充分认识开展自查自纠工作在办好“让人民满意的教育”的重要性。自查自纠

活动过程中加强组织领导，成立了校长为首的自查自纠组织领导小组，严格规范办学行为，按照教研组集中排查。现将自查情况汇报如下：

在清理整治工作中：

(一)加强组织领导。成立了由局党组书记、局长阮德章任组长，局党组成员、副局长

古雪云任副组长，办公室雷挺、胡永红、徐丽、黄子均为成员的交运局办公用房清理工作

领导小组。

一是加强组织领导，周密安排部署，确保清理整治工作顺利进行。

党的群众路线教育实践活动开展以来，我局共办理信访局和县委群教办信访接待中心

转办的各类信访案件14项，重点对原金属镁厂、铅锌选矿厂、陶瓷厂“两金”问题进行

调查答复。调查坚持最大限度还原事实真相，安排专人深入企业，仔细查阅了当年的相关

档案，调查深入细致，不放过任何线索，切实做到把群众的诉求当做自己的心事。调查后

形成详实的答复意见，能按现有政策解决的，立即协调有关部门解决，不能立即解决的讲

清政策，说明缘由，答复有理有据。目前，已全部向信访当事人进行了答复。

省上文件下发后，市委、市政府高度重视，及时下发了庆阳市《关于清理整治机关事

业单位“吃空饷”问题的通知》，明确了责任和具体落实措施。

由市人社局牵头，从市委组织部、市委编委办、市监察局、市财政局抽调工作人员成

立了庆阳市清理吃空饷工作小组，全面负责这项工作，确保取得实效。采取个人申报、单

位自查、举报反映、抽查核实等多种方式，逐级核查，逐级审核上报，确保清理整治工作

不留死角。

要求市直各部门单位和县(区)主要领导负总责，明确责任，靠实任务，严格按照文件

规定的范围进行清理整治，自查结果在本单位公示，并经主要领导签字后上报。

二是严肃工作纪律，严格清理程序，确保清理整治工作取得实效。

清理工作坚持实事求是的原则，不回避矛盾，不掩盖问题，确保清理核查结果的真实

可靠。把清理整治工作与正在开展的“效能风暴”行动有机结合起来，要求各单位要以这

次清理“吃空饷”工作为契机，认真总结经验，汲取教训，严肃编制、人事纪律和财务管理。健全完善相关制度，杜绝出现新的“吃空饷”现象。

三是积极跟踪指导，重点抽查核实，确保全面完成清理整治工作。

市清理吃空饷工作小组组成了四个联合核查小组，采取交叉对调的方式，适时将对部

分县(区)、部门、单位上报的自查自纠情况进行了认真的抽查核实。

*月**日已将清理整治工作自查报告上报省人社厅。

自身建设方面。一是人少事多的矛盾较为突出，影响了民政职能的有效履行;二是民

政干部依法行政、依法处理事务的能力需要进一步提高。

根据《***族自治县机构编制委员会办公室关于做好整治“吃空饷”问题专项工作的

通知》精神，我校开展了整治“吃空饷”问题专项工作自查，主要情况如下：

根据市住建局《关于对“小金库”专项治理进行自查的通知》(建函〔20xx〕319号)

要求，我处对财务管理、资产管理、收支情况进行了全面清理自查，现将有关情况报告于后：

自从中央推出“八项规定”“六项禁令”等高压式反腐做法以来，官场上各种“乱作为”现象得到极大的遏制，原本被扭曲的行政行为得到矫正，但对于如何有效地激励公务

员正常作为、有效作为、积极作为的机制与制度并没有相应地建立起来，尤其是“对事不

对人”的理性精神远未建构起来。

一、成立自查组织机构

学校成立了整治“吃空饷”问题专项工作自查小组，组长为**校长，组员为**副校长、**教导和邢**总务，自查小组组员均为学校领导班子成员，工作责任心强、为人正直、坚

守岗位、坚持原则、爱党爱国。

二、坚持整治基本原则

在整治“吃空饷”问题专项工作的过程中，我们坚持这些基本原则：

1、坚持“公开、公平、公正”;

2、坚持实事求是;

3、坚持校长负总责;

4、坚持以人为本，宽严相济。

三、整治工作结果

三是切实加强领导班子自身建设，增强干部职工干事创业的凝聚力。坚持党组中心理

论组学习和党支部“一课三会”制度，加强理论和业务学习，提高党组成员和中层领导干