新常态下做好统计创新工作的思考
2024年范文统计部门学习落实科学发展观个人体会
2024年优秀范文——统计部门学习落实科学发展观个人体会随着经济的发展和社会的进步，人们对于数据的需求也越来越高。
近年来，统计工作作为信息化时代的重要任务，逐渐成为了国家和社会各界所注重的事项。
而随着“科学发展观”的提出和全面落实，统计部门的工作更是被赋予了更加重要的意义和使命。
在这样的大背景下，我作为一名统计部门的工作者，深深地感受到了科学发展观在我们工作中的重要性以及我们自身在落实科学发展观中的不足和不足之处。
科学发展观要求我们必须基于全局的高度考虑问题，追求全方位、全过程、全要素的发展。
我们统计部门在数据的收集和分析中，更多的关注于数据本身的有用性和可操作性，而没有深入研究数据背后的意义和所反映的社会现象。
没有全面认识到数据与社会或经济之间的关系，没有充分利用数据来推动更全面的发展和进步。
这样导致我们工作逐渐成为了针对数据本身而不是面向创新和发展的手段，不能满足科学发展观对统计工作的要求。
科学发展观强调必须注重人民生活水平的提高和社会公共服务的改善。
在这样的大背景下，统计工作应该为人民的生活水平提供可靠的信息和支持，为社会公共服务的改善提供必要的数据支撑。
然而，在日常工作中，我们往往还是习惯于按照既定的数据范畴去进行收集和分析，而没有考虑到人民的需要和社会发展的方向。
没有充分利用数据来支持社会公共服务的改善和人民的生活水平的提高，使得我们工作的真正价值与科学发展观提出的要求脱节。
科学发展观要求我们必须坚持可持续发展，追求更强劲、更协调、更可持续的增长形式。
然而，我们的统计工作却往往忽略了可持续发展的概念，没有充分认识到数据对于可持续发展的重要性。
我们往往还是习惯于按照过去的方式去收集和分析数据，而不是考虑到数据在坚持可持续发展中的作用。
这样导致我们的工作往往是短期、功利的，使得我们的工作效果和价值无法得到最大发挥。
作为一名统计工作者，我深刻认识到落实科学发展观对于我们工作的重要性和必要性。
内蒙古自治区统计局关于进一步加强统计工作提高数据质量的通知
内蒙古自治区统计局关于进一步加强统计工作提高数据质量的通知文章属性•【制定机关】内蒙古自治区统计局•【公布日期】2016.06.21•【字号】内统字﹝2016﹞46号•【施行日期】2016.06.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】统计正文内蒙古自治区统计局关于进一步加强统计工作提高数据质量的通知内统字﹝2016﹞46号各盟市统计局，各旗县（市、区）统计局，局机关各处室、局属事业单位：今年以来，全区统计系统认真执行自治区党委、政府和国家统计局各项工作部署，求真务实，改革创新，勇于进取，各项统计工作稳健推进。
按照自治区党委政府领导的指示，为了贯彻落实党中央、国务院，自治区党委、政府关于统计工作的一系列重要指示精神和工作部署，进一步提高数据质量，现就做好相关工作通知如下：一、深刻领会，抓好落实，进一步增强提高统计数据质量的责任感和紧迫感党中央、国务院以及自治区党委、政府对统计工作的新要求，给经济发展新常态下做好我区统计工作提出了更高标准。
全区统计系统要正确认识新常态、主动适应新常态，进一步增强提高统计数据质量的责任感和紧迫感，深刻领会精神实质，认真抓好贯彻落实。
要结合本地区、本部门实际，提出具体措施，坚决遏制统计造假、弄虚作假，防止虚报、瞒报、漏报，不断提高统计数据质量和统计工作水平，为宏观决策和科学管理提供扎实可靠的信息支撑和强有力的统计保障。
二、领导担当，履职尽责，把防范统计造假、弄虚作假作为统计系统的重大政治任务全区各级统计机构、统计人员，特别是主要负责同志要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实担负起主体责任，认真贯彻落实中央领导同志有关统计工作的重要批示精神和自治区党委、政府的重要决策部署，把防范统计造假、弄虚作假作为一项重大政治任务来抓。
不出假数实质上反映的是政治纪律和政治规矩，检验的是对党的事业的忠诚与担当。
数据造假、弄虚作假严重违背党纪政纪，误导党和国家决策，透支党和政府公信力，动摇统计调查根基。
关于新常态下我国养老模式的创新思考
关于新常态下我国养老模式的创新思考近年来，中国的老龄化问题日益严重，面临着巨大的养老压力。
中国统计局数据显示，70岁以上老年人口已经接近1亿，到2025年，这一数字将达到近2亿。
如何为老年人提供更好的养老服务，成为了摆在我们面前的一项重要挑战。
在新常态下，创新养老模式已经成为解决老龄化问题的重要途径。
一、加强养老金融机构建设首先，我们应该加强养老金融机构的建设，提升养老服务的资金保障能力。
在传统的养老模式中，家庭为老年人提供养老服务的模式已经不能够适应日益增长的老年人口数量。
因此，建立健全养老保险和养老基金机制，引导保险公司等金融机构投入养老服务市场，提供新型的、专业化的养老服务，成为了我们的一个重要任务。
二、推广医养结合服务其次，我们应该推进医养结合服务的发展。
在传统的养老模式中，大部分的养老机构仅仅提供基本的生活照护功能，无法满足老年人全面的养老需求。
因此，推广医养结合服务的模式，将医疗、养老、康复等服务整合起来，实现一站式服务，能够更好地满足老年人全面的健康养老需求。
三、加强社区养老服务体系建设第三，我们应该加强社区养老服务体系的建设。
在新常态下，养老服务的主体已经从家庭转移到社区。
因此，建设完备的社区养老服务设施和服务体系，提高服务质量和覆盖面，成为了我们的一项重要任务。
同时，我们还应该积极引导和推动社会力量参与养老服务，营造全社会关注老年人健康的良好氛围。
四、利用智慧科技解决养老问题第四，我们可以利用智慧科技解决养老问题。
在新常态下，智慧养老已经成为一种趋势。
利用互联网和物联网技术，智能化地管理养老服务，包括智能养老床、智能养老监护设备、智能机器人等，能够成为未来养老服务的一个重要方向之一。
总之，要应对新常态下的养老问题，我们需要积极创新养老模式，加强养老金融机构的建设，推广医养结合服务的模式，加强社区养老服务体系建设，利用智慧科技解决养老问题，才能更好地满足老年人日益增长的、多样化的养老需求，让老年人能够获得更好的生活质量。
夯实统计基层基础提高统计数据质量
夯实统计基层基础提高统计数据质量发布时间：2021-03-23T03:58:05.161Z 来源：《学习与科普》2020年19期作者：武颂[导读] 文章针对县乡两级统计基层基础建设和数据质量存在的问题，提出了加强统计基层基础、提高统计数据质量的建议办法。
山东省沂水县统计局摘要：国家对统计基层基础建设提出了明确要求，文章针对县乡两级统计基层基础建设和数据质量存在的问题，提出了加强统计基层基础、提高统计数据质量的建议办法。
关键词：统计基层基础；统计数据质量统计基层基础工作是整个统计工作的源头和基石，没有牢固的基础，统计工作就成了无源之水、无本之木。
中共中央办公厅、国务院办公厅《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》明确指出要“要加强统计基层基础建设”、“提高数据质量”。
对新形势下开展统计基层基础建设提出了更高要求。
只有夯实统计基层基础，统计事业才能健康发展，统计服务能力、统计公信力才能得以更好的提升，才能提高源头数据质量。
当前统计基层基础存在的主要问题当前经济发展进入新常态，统计工作转型变革任务十分艰巨，尽管近几年各级统计部门加大统计基层基础建设力度，从财力、物力、人力上予以支持，但还存在一些与当前统计工作不相适应的现象，主要表现在以下几个方面。
一是县、乡两级统计机构人员编制不足。
随着社会的发展，统计业务面越来越广，统计业务量越来越大，统计人员经常面临一人多岗、身兼数职的情况，特别是乡镇统计站人员经常变换岗位，造成统计业务不连续，影响统计工作的稳定性。
二是基层统计制度不健全。
尽管这几年各级加强统计制度建设，加强规范化管理，但有些乡镇统计站对统计工作重要性认识不足，统计制度仍然不健全，对站内人员管理不到位，对企业统计管理存在宽、松、软现象。
三是基层办公条件较差，工作效率偏低。
近年来尽管各级加大了基层基础建设投入力度，但有些地方特别是乡镇一级统计环境仍然较差，冬天没有取暖设施，微机配置较低，适应不了报表要求，严重影响了统计工作效率，影响了统计数据质量。
新常态下创新企业工会工作的几点思考
新常态下创新企业工会工作的几点思考随着新常态的到来，企业的竞争形势也发生了变化，为了适应新的市场和环境，创新已成为企业生存和发展的必由之路。
而作为企业内部的组织机构之一，工会也应该面对这一新常态，不断创新和优化自身的工作方式，以更好地服务职工，推动企业的可持续发展。
从以下几个方面思考新常态下创新企业工会工作的问题。
一、强化职工服务意识作为职工的代表，工会的工作主要职责之一就是服务职工。
但是在一些企业中，工会的工作重心不够突出，职工的需求得不到充分满足。
因此，新常态下的工会要把服务职工放在更加重要的位置上，通过不断了解职工的需求和心理，为他们提供更加个性化、实用性强的服务。
在活动开展方面，可以采取多样化措施，增加职工的参与度、满意度，比如举办职工文化活动、组织员工旅游、开展职工培训等，确保职工的生活和工作能够得到更多的关注和支持。
二、建设互联网化的工会随着信息技术的不断发展，人们的生活环境和工作方式也在悄然改变。
因此，工会应该积极适应这一变化，加强信息化建设，打造互联网化的工会。
通过建立企业工会微信群、健全网上服务平台等方式，让职工和工会之间的联系变得更加紧密、快捷。
通过这种方式，工会可以及时了解职工的想法、需求和意见，为职工的利益代言、提出建设性意见。
同时，工会也可以通过互联网平台，为职工提供更加优质的服务，让职工更加有效地参与到企业的发展中。
三、拓展社会职能工会不仅是企业内部的职工组织，也是社会组织之一。
工会应该加强与其他社会组织的联系和合作，共同为维护职工权益、推进社会发展发挥积极作用。
在拓展社会职能方面，可以开展公益活动、参与社会劳动，为社会贡献一份力量。
此外，工会还可以开展职业技能培训，在提升职工技能和素质方面发挥引领作用，为职工的发展提供更好的保障。
四、加强宣传工作对于工会来说，宣传工作也是至关重要的。
通过宣传，可以增强职工的认同感和归属感，更好地服务职工，推动企业的可持续发展。
在宣传工作中，可以采用多种方式，如制作工会宣传册、举办工会文艺汇演等，让职工更好地了解工会的职责和作用，提高职工对工会的信任度和满意度。
数字经济统计工作总结
数字经济统计工作总结
随着数字经济的快速发展，数字经济统计工作也日益受到重视。
数字经济统计
工作是指对数字经济相关数据进行收集、整理、分析和报告的工作。
通过数字经济统计工作，可以更好地了解数字经济的发展状况，为政府决策和企业发展提供重要参考。
首先，数字经济统计工作需要建立完善的数据采集体系。
这包括建立数字经济
相关数据的收集渠道，确保数据的真实性和准确性。
同时，还需要建立数据分类和标准化的体系，以便对数据进行统一管理和分析。
其次，数字经济统计工作需要加强数据分析能力。
随着数字经济的发展，数据
量呈现爆炸式增长，如何从海量数据中提取有用信息成为了一个挑战。
因此，需要加强数据分析技术和工具的应用，提高数据分析的效率和准确性。
另外，数字经济统计工作还需要加强数据报告和应用。
通过数据报告，可以将
统计结果及时准确地传达给相关部门和企业，为其决策提供参考。
同时，还可以通过数据应用，为数字经济发展提供支持，促进数字经济的健康发展。
总的来说，数字经济统计工作对于推动数字经济的发展和提升国家经济竞争力
具有重要意义。
只有通过科学规范的数字经济统计工作，才能更好地了解数字经济的发展状况，为政府决策和企业发展提供重要参考，推动数字经济的健康发展。
希望未来在数字经济统计工作方面能够取得更大的成就，为数字经济的发展贡献力量。
深刻认识统计工作面临的新形势新要求
统计与管理二○一五·二本刊特稿深刻认识统计工作面临的新形势新要求河北省统计局局长 郭洪波2015年是全面建成小康社会的重要一年，是全面深化改革的关键之年，是全面推进法治河北建设的开局之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年。
做好今年的统计工作，责任重大，使命光荣，任务艰巨。
一、适应经济发展新常态，要求全力推进改革创新中央经济工作会议深刻阐述了经济发展新常态带来的经济增长速度、经济发展方式、经济结构调整、经济发展动力的重大趋势性变化，明确指出认识新常态、适应新常态、引领新常态，是当前和今后一段时期我国经济发展的大逻辑。
全国统计工作会议明确要求，切实做好新形势下的统计工作，更真实反映速度变化，更全面揭示结构优化，更有效监测动力转换，为适应新常态、引领新常态提供优质统计服务。
全省经济工作会议明确提出，要主动适应经济发展新常态，把转方式、调结构放在更加重要位置，狠抓改革攻坚，突出创新驱动，加强民生保障，推进依法治省。
适应新常态、服务新常态，各级统计机构要坚持改革兴统，全力推进统计改革，建立健全统计指标体系，创新完善统计调查方法，加大现代信息技术应用力度，推进数据采集和处理方式的现代化，通过科学健全的指标体系和准确及时的统计数据，真实反映经济增长速度、全面揭示经济产业结构、有效监测发展动力转换情况，为认识新常态、适应新常态、引领新常态提供优质统计服务。
二、适应依法治国新常态，要求依法治统依法行政党的十八届四中全会对全面推进依法治国做出了战略部署，明确了当前和今后一段时期法治政府建设的方向、目标、任务和措施，是全面推进依法治国、加快建设法治政府的纲领性文献。
各级统计机构和广大统计人员要坚持法治立统，深入学习领会《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》的精神实质，牢固树立社会主义法治理念，提高运用法治思维与法治方式深化统计改革、推动统计发展的能力，坚持在法治轨道上推进统计改革与建设。
要强化法治理念，重视法治思维养成，明确“权由法定，权责一致”、“法无授权不可为”，带头学法尊法守法，使“言必合法，行必守法”成为一种习惯，做到研究问题先学法、制定政策遵循法、解决问题依靠法。
2023年统计站工作计划5篇
2023年统计站工作计划5篇2023年统计站工作计划篇1一、严于律已，不断加强作风建设。
一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。
在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好形象。
强化后勤处室职能，做好服务工作。
对办公室费用方面，继续发扬以必需品为前提，节省处室费用消耗，保证各种办公必需用品齐全，确保领导与同事对办公用品的需求。
在这一年里，我积极配合做好后勤工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了一定的进步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
仔细认真，克服浮躁心理。
面对枯燥的数字统计工作，不怕繁琐，做到谨慎细心，不浮躁，积极适应各种数据变化，在工作中磨练意志，增长才干。
发扬孜孜不倦的进取精神。
加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论xx、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。
力求把工作做得更好，树立处室室的良好形象。
多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。
继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。
用公司的各项制度作为自己工作的理论依据，结合实际更好的开展统计工作。
总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强，创造性开展不够。
统计单位个人工作总结（5篇）
统计单位个人工作总结1、努力改造思想，做好角色转变。
由于我以前一直从事____工作，这是第接触管理的工作，这其中有个角色的转变，虽然____工作使我更加熟悉我厂的技术参数、经济指标等，为以后的工作打下了良好的基础，但由于____工作的性质，使我在工作中养成了被动接受、缺乏创新的工作作风，现在我已经是一名管理人员，急需在工作中发扬工作主动性，积极寻求创新，为公司的良好运营作出自己的贡献。
2、刻苦钻研业务，提高工作能力。
来到____部以后，是我第接触到统计的知识，我根据领导的安排及以自身工作的需要，在工作的同时先后学习了《____计[____]455-统计考核办法》、《____计[____]369-日报生产信息管理》、《电力统计指南》、《电力生产技术经济指标》、《节能降损技术手册》等文件及书籍，使我对于统计工作有了初步的认识，这将对我以后更好的进行统计工作打下良好的基础。
3、积极肯干，不怕苦累。
在工作上坚持“事事保持积极主动、尽力而为，决不懈怠”的工作准则。
无论在什么岗位上，处于何种环境中，均能及时调整自己的状态，保证以旺盛的精力投入工作。
从____到____部，思想上没有预备、时间上没有过渡，一到岗马上投入紧张工作中，虽然两个岗位存在着时间松紧的差异、工作方式方法的变换、角度心态的调整等多个问题，但在自己的努力下，顺利克服。
由于以前在____岗位对于指标等比较熟悉，现在我已能独立制作生产日报并能在领导及其他老同志的指导下进行简单的分析、调整工作。
4、团结同志、虚心请教，营造和谐工作氛围。
因为刚调到____部工作，对业务还不是很熟悉，难免会遇到这样那样的困惑和不解，每当这时，我就会主动向工作经验丰富的同事或领导请教;对同志们提出的意见、建议甚至批评，我都会虚心接受、认真反思;被人误解时，我也会会心一笑：“有则改之，无则加勉!”;无论在哪个部门，都能与同事们和睦相处、团结协作，争取获得一个好的人际关系，从而能够拥有一个和谐的工作氛围，工作起来也会更加舒心、更加起劲儿;因为自己年轻，争取每天提前上班，主动打扫卫生区和办公室卫生，积极参加各种义务劳动，自觉承担一些较重的体力活。
市统计局办公室副主任两学一做党性分析材料
2018年市统计局办公室副主任两学一做党性分析材料市统计局办公室副主任两学一做党性分析材料我于18年通过XX市事业单位招考在统计局参加工作，18年5月在大学期间加入中国共产党。
参加工作后，服从组织安排，先后在局办公室，综合、投资、商贸、法规等专业科室工作，现任XX市统计局办公室副主任。
“两学一做”学习教育活动开展以来，我认真学习了党的十八届五中全会精神、习总书记系列讲话、《党章》、《准则》、《条例》等，对照党章党规规定和合格党员标准，全面查摆、分析了自己在理想信念、宗旨意识、工作作风等方面存在的不足，并提出整改措施及今后的努力方向，现汇报如下：一、存在问题及不足1．坚定理想信念的修炼不够，对自己工作、学习等各方面的自我要求有些放松，对加强主观世界的改造坚持得不够好。
因为工作在局办，是收发文件的第一道关口和中转站，每天接触各类政策文件、会议精神等，就自觉不自觉地忽视了系统的理论学习，对理论政策等浅尝辄止，不求甚解，常常是大致都知道，但真正撰稿下笔时却总要借鉴模板依葫芦画瓢，没能做到入脑入心。
思想上曾经认为自己是执行层干部，不搞理论研究，不参与宏观决策，只要能掌握主要精神、明确组织要求、落实活动方案就行了，对学习理论政策是改造世界观的需要，是不断提高自身政治素养和思想素质的需要，是做好本职工作的需要的认识不足，忽视了办公室在机关中的关键作用，致使自己在工作中常常达不到应有的理论高度、宽度和深度，不能时时跟领导的思想保持高度一致，工作中创新担当、主动作为的亮点乏陈。
2.践行宗旨意识的力度不够，对服务基层的措施谋划不细。
拘泥于日常琐碎的事务性工作，精力、时间分配不合理。
体现在了解乡镇统计工作情况少，联系“四上”企业了解统计情况更少，与乡镇统计人员、企业统计人员、记账户仅以坐在办公室电话联系、网络沟通、远程协助答疑为主，主动为服务对象解难的作为少，“问题上门便解决”，仅靠硬约束机制维系与服务对象关系，工作存在闭门造车，不接地气。
统计员的思想工作总结
统计员的思想工作总结
作为一名统计员，我深知自己的工作责任重大，需要以严谨的思维和精准的数
据来支持决策和规划。
在这个信息爆炸的时代，统计员的工作显得尤为重要。
以下是我对统计员思想工作的总结：
首先，作为一名统计员，我要具备严谨的思维和分析能力。
在处理大量的数据时，需要保持头脑清醒，严谨细致地进行分析，确保数据的准确性和可靠性。
只有这样，我们才能为决策者提供真实可信的数据支持。
其次，统计员需要不断学习和更新自己的知识。
数据分析技术日新月异，我们
需要不断学习新的工具和方法，保持自己的竞争力。
同时，也要对各行各业的发展趋势有所了解，以便更好地为不同领域的决策者提供支持。
此外，统计员要具备良好的沟通能力。
我们的工作不仅仅是简单地分析数据，
更重要的是将数据转化为决策者可以理解和使用的信息。
因此，我们需要能够清晰地向他人解释数据的含义和影响，帮助他们做出明智的决策。
最后，作为一名统计员，我要时刻保持客观和公正的态度。
数据本身是客观的，但在分析和解释过程中很容易受到主观因素的影响。
因此，我们需要保持客观的态度，不受个人情感和偏见的影响，以确保我们的工作结果是真实可信的。
总的来说，作为一名统计员，我要具备严谨的思维、不断学习和更新知识、良
好的沟通能力以及客观公正的态度。
只有这样，我们才能更好地履行自己的工作职责，为决策者提供准确可靠的数据支持。
统计培训学习心得示例5篇
统计培训学习心得示例5篇统计培训学习心得示例17月25日—27日，我有幸参加了全市统计系统素质提升专题培训班。
强大的师资阵容、富有针对性的专业课程，让我这个统计系统的新人沉醉其中，在学习博大精深的统计业务知识的同时，也深切感受到了统计的魅力。
统计分析报告写作技法及点评，呈现一个“精”字。
精美的课件、精彩的讲授、精炼的内容，以及于桂谦队长极赋感染力的授课风格，对每一位参训学员来说，无疑是一堂提高分析写作水平、提升分析思辩能力的视听盛宴，感染和吸引着在场的每一位统计人。
从统计分析报告的拟题效果到表达质量，从统计数据的加工到图表制作，从统计分析的行文格式到整体结构布局，于队长可谓是将统计分析报告的写作技法讲“活”了。
特别是他结合全市10篇典型分析报告展开了全方位、多角度的点评，不仅通俗易懂、贴近实际，也让学员们深受启发，讲座现场不时响起阵阵掌声和叫好声。
《统计法》解读，突出一个“严”字。
省局副调研员刘春，从统计法起源、基本内容、违法行为与法律责任等方面对《统计法》进行了全面地讲解。
同时结合统计工作实际，就如何遏制统计调查对象的统计违法行为，统计机构和统计人员应该怎样依法履行职责等方面的问题进行了详细地阐述。
特别强调了作为职业统计人，要“严”字当头，主动适应新常态下的统计工作，常怀敬畏之心，始终坚持依法统计，坚决守住底线，充分认识到违反统计法的危害性，不断增强实事求是的自觉性。
中国未来人口格局下的榆林人口发展趋势及应对，体现一个“新”字。
新理念、新视角、新思维，张耀军教授从以人为本的角度出发，阐述了中国人口发展大势，分析了榆林人口发展现状、历程及特征、发展趋势预测、发展机遇与挑战、发展战略选择等五个方面的问题，让学员们对人口发展与经济发展、人才引进、城镇化、脱贫攻坚等领域之间的关联有了全新的认识，也让统计人对榆林未来城市生活有了新的憧憬与展望。
同时也对县区统计者提出了新的要求，要摸清大数据下的县域经济发展特性，充分发挥统计工作“数库”“智库”的作用。
巧借智慧平台，打造作业新常态—双减背景下基于大数据的初中理科作业精准化改进与探索
巧借智慧平台，打造作业新常态—双减背景下基于大数据的初中理科作业精准化改进与探索2021年4月，教育部办公厅印发《关于加强义务教育学校作业管理的通知》，就进一步规范学校教育教学管理，全面提高教育教学质量，坚决扭转学校作业数量过多、质量不高、功能异化等突出问题作出明确要求。
“双减”内减学生作业负担，减负不减质，必然要求提升作业质量，提高作业有效度。
目前，扫描、识别、存储、数据分析等技术应用趋于成熟，并已广泛应用于教育教学领域。
杨汛桥中学一直尝试技术与教学的融合应用，努力实现作业管理机制平台化、作业反馈路径智慧化、校本作业数据动态化，提高作业设计精度，提高作业反馈速度，提高作业反馈准度，实现减负提质，促进学校在作业管理上的内涵式发展。
一、好风借力破难题——作业设计的现状分析学生层面，在预习、巩固、归因、整理等学习过程中存在重负低效现象。
一般学生难以把控学科知识的梳理归纳，对自己的知识薄弱点不明了，只能被动式学习。
同时，错题需要学生手工摘抄整理，整理工作量大，耗时较长，错题整理任务重。
教师层面，作业设计难以面向全体学生，以满足不同学力提高教与学的效率。
作业批改难以准确收集学情，难以实现精准分析，实现分层教学。
作业反馈难以兼顾不同层次的学生需求。
学校层面，教学管理者对作业批改、反馈、评价等流程管理跟踪存在困难。
作业功能、作业设计、作业反馈、教学目标、课程目标与育人目标无法达成一致。
基于以上学生作业难、教师教学难、学校管理难的现状，学校以问题为导向，借力大数据，充分考虑不同层次学生的学习现状，设计不同梯度、不同功能的层级作业，满足学生的个性化需求，提高教师的教学管理效率，从而实现学校高质量发展。
二、“一带一路”寻发展——作业改进的策略实践大数据的精准化作业是基于目前扫描、识别、存储、数据分析等技术应用趋于成熟，并已广泛应用于教育教学领域这一前提。
学校与第三方公司合作，建立学校校本作业数据库，通过作业准备——数字化——铺码，形成一次作业设计；通过作业打印——练习——批改——数字化，形成一次学情收集；通过数据分析——题目整合——作业准备，形成二次作业设计；通过开放数据库权限——学生自主练习，突破盲点、难点，实现大数据下作业精准设计。
统计工作感悟及心得范文五篇
统计工作感悟及心得范文1转眼间我被区统计局派往四唯街工作已一年时间了。
回顾过去一年的工作，我在区统计局正确领导下，在街道科室、社区，街辖企业大力支持下，较好地完成了这一年工作任务。
现将我在这一年的工作情景总结如下:首先，我作为一名派驻街道的统计调查员，能严格遵守街道的各项规章制度，尊敬领导，团结同事，进取参加街道组织的各项学习活动并自学与工作相关的知识，努力提高业务水平。
在统计本职工作上，我严谨细致，任劳任怨，主动克服困难，加班加点做好街道日常统计工作、专项统计调查事务、以及街道领导交办的各项任务;每月按时保质完成网上报表催报工作、规范提交上报专项统计纸质报表;重建了街道__至__年间的各专业统计台账;收集并整理出近五年的街道统计文件资料存档、备案;并根据街道的要求及时准确地供给相关统计数据供街道领导做出正确的决策。
我作为四唯街道统计站站长，在统计站建设工作上，绝对服从区统计局和街道的双重领导和工作部署，并结合本街道统计站的实际情景，经过不懈地努力，成功地使得四唯街统计站在基层统计站双基建设目标中顺利达标。
在四唯街第六次全国人口普查工作中，勇挑重任，圆满完成了四唯街的人普综合业务培训及其相关工作。
其次，在过去的一年时间里，我进取参加四唯街办事处组织的相关政治学习。
在学习实践科学发展观活动中，我经过认真自学阅读关于科学发展观，构建和谐社会的书籍文件，思考尝试参悟科学发展观与基层统计事业的发展关系。
我能严格遵守《统计法》的条令条例和各项规章制度，认真学习《新统计法》中革新资料，坚持统计知识的新鲜度。
使自我的个人认识在基层统计工作实践中坚持正确的方向，个人业务服务在科学统计方法下能更好地发挥出统计工作的职能，从而改善普遍存在于基层统计工作中的七分统计，三分估计陈旧统计方法的认识思想观念。
再次，我严格遵守街道日常制度，无迟到早退现象，还经常利用中午休息时间自觉加班，履行自我作为一名统计人员的职责，勤勤恳恳，任劳任怨。
基层统计工作存在问题及意见建议(最新分享)
基层统计工作存在问题及意见建议（最新分享）随着统计服务的触角向各层级各领域不断延伸，统计服务经济社会管理的价值日益凸显，新常态下，统计工作对于推动经济高质量发展意义重大而深远。
统计工作，根在基层；统计数据，实在基础。
基层统计是统计工作的基础和统计数据的源头，其工作质量的高低，直接影响到统计数据的质量和制定经济社会发展规划的科学性。
在当前经济爬坡过坎、转型升级的新形势下，基层统计工作中存在的问题与矛盾逐渐显现。
一、存在问题1、新常态下统计大环境的不断优化与基层统计条件相对落后的矛盾。
当前，经济的发展和社会的进步对统计工作提出了更高更新的要求，统计工作所处的历史社会环境也发生了深刻的变化，统计大环境不断优化，统计机构网络化，报表台帐标准化，统计管理法制化，统计信息自动化，统计资料档案化，统计理念不断创新，统计工作条件不断改善，统计执法环境不断净化。
但基层的镇办统计条件相对落后。
一是镇办统计机构不健全。
八九十年代**基层成立有统计工作站，由乡镇政府一把手担任，统计人员为副站长，七站八所的负责人为成员，这也是全国基层统计机构建设的一面旗帜，后经几次机构改革，目前，各镇办统计人员岗位在新成立的经济发展办公室，且多数兼职。
二是统计经费不足。
镇办统计工作日常办公条件相对落后，网络等信息化建设跟不上，统计人员的培训、外出调查等无法正常开展。
三是统计信息化程度不高。
*市统计信息系统建设经过二十多年的发展，伴随几次乡镇机构改革，目前，*市统计信息网络虽然覆盖市、区县、镇办三级政府统计机构，主干网络的结构和能力还不能完全满足统计工作网络化的要求，特别是统计内网，镇办统计人员登录困难。
四是统计法律意识欠强。
在镇办基层普遍存在统计法律意识淡薄的现象，加之镇办统计人员少，执法有畏难情绪，统计执法环境欠佳、力度不强。
2、新常态下统计工作关注度的提升与基层统计公信力缺失的矛盾。
统计指标要更好地反映经济发展中的提质增效升级。
当前，经济出现新趋势，经济的增长靠统计指标数据来反映和体现。
新常态下做好统计创新工作的思考
新常态下做好统计创新工作的思考新时代的到来意味着新常态的出现，统计工作也必须与时俱进，不断创新。
随着中国经济的快速发展和结构调整，统计工作也面临着前所未有的挑战和机遇。
如何在新常态下做好统计工作的创新，成为了当前统计工作者所面临的重要课题。
一、加强技术创新在新常态下做好统计工作的首要任务是加强技术创新。
随着信息技术的不断发展，数据的获取和处理变得更加高效和快速。
统计工作者应该及时采用新的技术手段，提高数据的质量和效率。
可以运用大数据分析技术，发掘数据的潜在价值；通过人工智能技术，提高数据的处理精度和速度；利用云计算技术，实现数据的实时共享和交换。
通过技术创新，可以更好地满足社会对数据的需求，提高统计工作的水平和现代化程度。
二、深化统计体制改革在新常态下做好统计工作的关键在于深化统计体制改革。
统计工作的质量和效率受统计体制的影响很大，而当前的统计体制在某些方面仍存在不足。
在此情况下，必须深化统计体制改革，完善统计管理体制和统计法规制度，建立和健全统计权责清晰、效率高、责任明确的体制机制，为统计工作提供有力保障。
只有通过统计体制改革，才能切实提高统计工作的规范化程度和现代化水平。
三、促进统计理论研究在新常态下做好统计工作需要重视统计理论研究，培育统计理论创新。
统计理论是统计工作的科学基础，只有不断深化统计理论研究，才能更好地指导和支撑统计工作的实践。
在新常态下，应该加大统计理论研究力度，加强统计理论与实践的结合，推动统计理论不断创新。
只有在理论研究方面取得突破，才能更好地面对新的形势和任务，更好地服务于国家的发展和社会的进步。
四、推动统计思想创新五、加强统计人才培养在新常态下做好统计工作需要加强统计人才培养。
统计工作是一项高水平的技术工作，其核心在于人才。
只有有素质高、能力强、素养好的统计人才，才能保证统计工作的高质量和高效率。
在此情况下，必须加大对统计人才的培养力度，提高统计教育的质量和水平，加强对统计人才的引进和培训，建立健全统计人才的激励机制。
新时代下行业创新能力与企业发展的思考
新时代下行业创新能力与企业发展的思考摘要：纵观当前大部分企业的发展历程能够看出，一家企业要想长期发展，需要有深厚的文化底蕴。
而企业文化的建设与创新没有一套固定的方法，而且文化属于意识层面，从这一点而言，可以看出企业文化之中蕴含着企业的运营理念、商业模式、企业愿景以及文化底蕴等元素，这些都是企业管理之中不可或缺的。
基于此，以下对新时代下行业创新能力与企业发展的思考进行了探讨，以供参考。
关键词：行业创新能力；企业发展；思考引言企业是一个庞大的社会组织，由不同部门、不同人员共同组成，好的企业管理模式可以将企业各部门有效整合，让彼此的合作程度更加深入，这对于企业绩效的提升有很大帮助。
在经济新常态下，企业的发展目标、发展方向都需要做出调整，企业管理模式也应当进行创新，企业各部门人员要严格遵守规章制度，照章办事，这样才能维护企业的正常运转，为企业的可持续发展提供牢固的基础。
1企业管理创新相关涵义王莉莉在《国内外有关企业管理创新问题及其新概念探究》中指出，创新的管理就是要将全新的管理理念、管理办法、管理流程应用到企业经营中，优化企业组织结构，促进战略目标的完成。
只有在实践中不断创造改进，企业才能有所进步。
吴焱、刘云彤、焦黎在《现代企业管理创新初探》中指出，管理创新是在创造和掌握新的管理知识的基础上，主动适应外部环境，提高组织整体技能，有效地整合、配置和利用有限的可获资源，以实现企业既定目标的动态、创造性的活动，是生产要素在质和量上发生新的变化和新的组合的过程。
2新时代下行业创新能力与企业发展的思考2.1提供发展平台，培养人才成长人才是推进企业发展的最大资源，要把人才队伍的建设作为企业发展的重点和规划要点，为想干事、能干事、干成事的企业员工提供发展的平台和机会。
着重企业复合型人才的培养，多岗位锻炼，增加其业务知识的多元化储备，提高其从业技能水平，培养其开拓创新精神。
在培养复合型人才的同时，也要因材施教，应结合员工个人能力与特长，了解其职业规划和发展意向，分别建立管理、营销、专卖、物流四大类企业人才库，使其技能特点、性格特点与岗位职能要求相匹配。
探索新常态下国企工会工作发展思路新思考
探索新常态下国企工会工作发展思路新思考随着新常态的到来，国有企业工会工作也面临着新的考验和挑战。
传统的工会工作模式可能已经不再适应现代化企业的需求，因此需要对国企工会工作进行新的思考和探索，以适应新时代的要求。
本文将从以下几个方面进行探讨：新常态下国企工会工作的现状、面临的挑战、未来发展的思路和新的工作模式。
一、新常态下国企工会工作的现状中国国有企业的工会工作具有长期的历史和丰富的经验积累，但是在新常态下，传统的工会工作模式已经显得有些滞后和僵化。
首先是工会组织的规模和基层的覆盖面不够广，很多员工并不了解工会工作的具体内容和意义，导致工会组织的影响力不够大。
其次是工会工作的形式和内容也相对单一，主要是为员工提供些福利、劳动保护和娱乐活动等，而在企业管理和发展方面的作用相对较小。
由于市场化改革和经济下行的影响，一些国有企业面临着困难和挑战，这也给工会工作带来了很大的压力。
二、面临的挑战在新常态下，国有企业工会工作面临着很多挑战。
首先是员工的需求和期待发生了变化，他们更加关注自身权益的维护和发展的机会，对工会工作提出了更高的要求。
其次是企业的转型升级和管理改革，需要工会组织积极参与和配合，但传统的工会工作模式却不能很好地适应这一变化。
再者是外部环境的变化和竞争压力增大，对国有企业工会工作提出了更高的要求，要求其更加积极地服务员工和企业的发展。
三、未来发展的思路四、新的工作模式在新常态下，国有企业工会工作需要探索和建立新的工作模式，以更好地适应新的要求和挑战。
首先是要实行“服务型工会”，即通过建立更加灵活的服务机制，促进工会与员工之间的良性互动，满足员工的各类需求，提高工会服务的质量和水平。
其次是要实行“创新型工会”，即通过建立创新激励机制，鼓励员工提出创新建议和企业改进。
再者是要实行“协同型工会”，即通过建立工会与企业管理层之间的密切合作机制，共同推动企业的发展和进步。
这样的新工作模式将有利于提高工会工作的实效性和影响力，更好地服务于员工和企业的发展。
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新常态下做好统计创新工作的思考
随着中国经济的转型升级和全球科技进步的影响，我国统计工作面临着新的挑战和机遇，需要不断进行创新和改革。
在新常态下，如何做好统计工作的创新工作，成为当前统
计部门和从业人员需要认真思考和探索的问题。
本文将结合实际情况，就新常态下做好统
计创新工作的一些思考进行探讨。
一、认清新常态下的背景和特点
新常态是指中国经济进入了新的发展阶段，主要特点是经济增速由高速增长转向中高
速增长，经济结构不断优化升级，经济发展方式由主要依靠资源要素投入驱动转变为创新
驱动。
随着这些变化，统计工作也必须适应新的形势和要求，做好创新工作。
在新常态下，统计工作要更加注重数据的准确性和精准度，要更好地满足政府和企业的需求，并且需要
更好地应对多元化的经济形势和社会需求。
二、统计理念和方法的创新
在新常态下，要做好统计工作的创新，首先要更新观念和理念，树立先进的统计思想，不断改进统计方法和工作流程。
在统计理念和方法创新方面，可以从以下几方面进行思考
和探索：
1. 数据开放共享：随着大数据和人工智能技术的飞速发展，统计部门需要更加注重
数据的开放共享，鼓励政府和企业将数据向外界开放，为社会各方提供更加全面和准确的
数据支持。
通过数据开放共享，可以推动更多的统计工作应用和创新，促进经济和社会的
发展与进步。
2. 多元化的数据采集手段：传统的统计调查主要依靠问卷调查和实地访谈，这种方
式效率较低，容易受到回收率和采样误差的影响。
在新常态下，可以通过智能化技术手段，如大数据分析和互联网调查等，来获取更加准确和全面的统计数据，提高统计工作的效率
和准确度。
3. 统计模型的创新应用：随着统计理论和方法的不断发展，越来越多的统计模型被
运用到实际工作中，如时间序列分析、面板数据模型等。
在新常态下，可以更加灵活地运
用这些统计模型，结合实际情况，进行创新应用，提高统计工作的科学性和准确度。
三、广泛借鉴国际经验和技术
1. 学习发达国家的统计管理模式和技术手段，借鉴其经验和做法，结合我国的实际
情况，进行创新和改革。
可以通过国际交流和合作，邀请国际统计专家来中国进行研讨和
培训，分享国际经验和技术成果，促进我国统计工作的与国际接轨和发展。
2. 积极参与国际统计标准的制定和实施，推动我国统计体系与国际标准接轨，提高统计数据的可比性和通用性。
可以通过加入国际组织和参与国际标准的制定工作，提升我国统计标准的国际地位，为我国经济发展和国际合作提供更加科学和可靠的统计支持。
3. 加强与发展中国家的统计交流与合作，推动国际统计事业的共同进步和发展，促进世界各国的经济和社会发展与合作。
通过国际合作和援助项目，可以积极推动我国统计技术和管理水平的提升，为我国的经济和社会发展提供更加全面和准确的统计支持。
四、加强人才培养和团队建设
新常态下做好统计创新工作，需要更加注重人才培养和团队建设，提高统计从业人员的综合素质和创新能力。
在人才培养和团队建设方面，可以从以下几个方面进行思考和探索：
1. 加强统计理论和方法的教育培训，提高统计从业人员的专业水平和技术能力。
可以通过开展专业课程和培训班等形式，加强统计理论和方法的教育培训，提升统计从业人员的专业素质和实践能力，为统计工作的创新提供更加坚实的理论和技术支持。
2. 注重团队建设和合作交流，营造良好的工作氛围和合作氛围，激励统计从业人员的创新和发展动力。
可以通过举办统计论坛和学术交流会等形式，促进统计从业人员之间的沟通交流和经验分享，激发创新意识和团队合作精神，推动统计工作的不断创新和发展。
五、加强统计信息安全和保护
新常态下做好统计创新工作，需要更加注重统计信息安全和保护，加强信息技术安全和管理，确保统计数据的完整性和保密性。
在统计信息安全方面，可以从以下几个方面进行思考和探索：
1. 建立健全的信息技术安全管理体系，加强信息技术安全和风险管理，提高统计数据的完整性和保密性。
可以通过制定信息技术安全管理制度和规范，加强对统计信息系统的监测和管理，保障统计数据的安全和稳定运行。
2. 提高统计从业人员的信息技术安全意识和保护意识，加强对统计从业人员的信息技术安全培训和管理，确保统计数据的安全和保护。
可以通过开展信息技术安全培训和教育，提高统计从业人员的信息安全意识和防范能力，有效预防和应对各种信息技术安全风险和挑战。
3. 加强信息技术安全合作与交流，积极参与国际信息技术安全合作与交流，推动国际信息技术安全标准的制定和实施，提升我国统计信息技术安全水平和能力。
可以通过开展信息技术安全合作与交流，分享国际信息技术安全经验和技术成果，促进我国统计信息技术安全的国际化和发展。
六、加强统计宣传和推广工作
1. 加强统计理论和方法的宣传推广，提高公众对统计工作的认识和理解，增强社会
对统计工作的信任和支持。
可以通过开展统计理论和方法的宣传教育，推动统计工作与社
会的对接和互动，树立权威形象和良好声誉，为统计工作的创新提供更加广泛的社会支
持。
2. 加强统计数据的发布和解读工作，提高公众对统计数据的了解和应用，促进统计
数据的更好利用和推广。
可以通过开展统计数据的解读和应用宣传，向公众传递更加准确
和全面的统计信息，促进统计数据的更好利用和应用，为经济和社会发展提供更加科学和
可靠的数据支持。
在新常态下，做好统计创新工作，需要统计部门和从业人员不断更新观念和方法，借
鉴国际经验和技术，加强人才培养和团队建设，加强统计信息安全和保护，加强统计宣传
和推广工作，全面提高统计工作的科学性和准确性，更好地满足国内外的经济和社会需求，促进我国的经济和社会发展。
希望各级统计部门和从业人员能够深刻认识新常态下的新形
势和新要求，不断加强创新和改革，为我国的统计工作作出更大的贡献。