2018办公室管理形成性考核册参考答案及解析

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2018年春季学期办公室管理形成性考核册答案

2018年春季学期办公室管理形成性考核册答案

作业 1一、单项选择选择题1、级别高的办公室一般称为( B 办公厅 )2、中央机关风别采纳分理制和宗理制设置部下机构,其办公厅属于分理制的是?( D 国务院)3、办公室的中心功能是( A 塑造出组织文化及价值观)4、办公室的实质属性是( C 服务性)5、办公室工作的第一要义是( A 服务)6、常用办公用品中属于办公函具的是( A 中性笔)7、发主办公用品的人员要求是( D 发放人员要提示使用部门和人员节俭办公用品)8、办公用品库存管理中的再订货量是指( C判断需要订购新的办公用品的库存余额)9、正确选择办公设施和易耗品供给商不用考虑的因素是( B 名牌和高档)10、有权对政府采当重同进行监察和管理的是(A.国家级或省部级财政部门)二、判断题1.任何办公室 ,都是指的单位里的综合做事机构。

( √)2.省府的办公厅比其余厅的行政级别要高。

( √)3.信息调研是办公室的一项详细职能。

( √)4.办公室的工作拥有综合性特色。

( √)5.办公室管理要严格按既定条条框框做事,不可以引用弹性原理。

( X )6.发放办公用品的时候 ,不需要对用品库存进行记录。

( X )7.办公电话应按期检查并查对电话账单以控制开支。

( √)8.办公用品的最大库存量是指库房最多能容纳的数目。

( √)9.办公用品的库存管理和监察中 ,出货卡即是申请领用单。

( √ )10办公设施使用权的获得只好是经过购置。

( X )三、简答题1、简答办公室的主要特色。

( l)辅助性:办公室差别于其余职能部门的第一个特色是它的辅助性。

办公室工作应当在服务和听从于领导工作的前提下,充足发挥自己的辅助管理职能,当好领导的顾问和助手。

( 2)综合性:办公室是各样专业知识和技术互相交错运作的部门;办公室工作也是一项综合性的工作.办公室工作是多元化的。

( 3)服务性:服务性是办公室工作的实质属性。

办公室的建立与工作的展开,第一是为了适应各级各种机关领导工作的需要,为领导工作供给辅助性的服务,同时也2、说说你对办公室人员应具备的职业素质中“善谋”的理解。

(完整版)2018春《办公室管理》形考任务答案

(完整版)2018春《办公室管理》形考任务答案

形考任务二一、单项选择题(每小题5分,»50分)1级别高的办公室一跚为(办公厅)2中央机关分别采用分理制帕综理制设百下JE机构.其办公厅(室)IS于分理制的是(国务3办公室的像心功能是(里造出组织文化及价倍观)4办公室的卞阪na(服纯)5办公室管理的第一要义是(眾务)6常用办公用品中属于办公文貝的是(二性笔)7发放办公用品鸽人员要求是(发放人员要提醒使用部门和人员节约办公用品)8办公用品库序管理中的再订货量是指(判定嵩更汀购新的办公用鼎的库存余颂)9正确选提办公设备和易耗品供应商不必考虑的因素昱(名腮和禺档)10有权对政府采购合同进行监督和顫的是(国家级或省于级财政部门)二判断题11办公室泉组织囚部办文、办公、办事、芬会的主要平台.(V)12省政商的办公厅比其他厅的f亍政紺|侵a( *)13信息逓研是办公皇的一项基本职能.(V )14办公室的工作貝有综合性特点.(V )15办公室工作人员娶具备自律的駅业素底•讲规矩娶达到拘谨的理屢.(* )16办公室営理要严格按既定条条框框办事,不能引用弹性原理.(丈)17珈办公用品的时候.不需聊拥品阵存逬行记录,(* )18办公电话应左朗检査并恢对电话咪单以控制开销.(“)19办公用品的最大库存量是指仓阵最多能容纳的数量,(* )2D办公用品的库存控制? 口监督中,要求保特逬货卡、出货卡和库存卡的三卡一致.(V )形考任务三-单项选挥题(毎小題5分,共50分)1办公室人员铺助领导进行决策・意味若(只能充当领m的参谋和助手)2办公室在做调査研究工作时不^(调宜时匚嬰车记领导对问题的预判来箱选一手材料)3办公室调直薪究的选题原则不包扌舌下列哪一项(易出成果原则)4督査工作的原则不包括(督宜与4弋心相结合)5办公宰信息工作的嬰求不包括(信息鼻越大酹好)6在接痔准备过程中,下列选项中蔽观为办公室接待礼仪基本耍索的担(要有“诚心“)7下列电话礼仪中错逞的是(与女士通电话.男士先扌圭)8介绍礼仪中.-般不说出被介绍者的(年龄)9行政办公费用中的"三项经雪不包括(业务拾待芟)10公革的尺寸,炮、市、州、县机关的宜径为(6厘米)二判断题(毎小题5分•共50分)11我国古4弋的谋士、谏官和集僚,以及当今各国的智!{团,思想库等,都是决策的中要辅助力趾(7 )12办公室工作人员辅助领导决策t是指在决策前收矢修理信息的活动.(* )13调査研究是指通过各种途径.运用科学方法,有计划、有目的地对特定的社会现象进行实地考察,了解其发生的各种原因和相关联系「从而提出解决社会间題对策的活动.(V ) 14调査和研究是一回爭.(x )15决策者普青工件职责主嬰尉S领导班子成员相互替促樓查所负责领域的工作进展鹰况。

办公室管理形成性考核册答案答案

办公室管理形成性考核册答案答案

办公室管理形成性考核册答案答案办公室管理形成性考核册答案作业1⼀、单选选择题1、级别⾼的办公室⼀般称为( B办公厅 )2、中央机关风别采⽤分理制和宗理制设置下属机构,其办公厅属于分理制的是?( D国务院)3、办公室的核⼼功能是( A 塑造出组织⽂化及价值观)4、办公室的本质属性是( C 服务性)5、办公室⼯作的第⼀要义是( A服务)6、常⽤办公⽤品中属于办公⽂具的是( A中性笔)7、发主办公⽤品的⼈员要求是( D发放⼈员要提醒使⽤部门和⼈员节约办公⽤品)8、办公⽤品库存管理中的再订货量是指( C判定需要订购新的办公⽤品的库存余额)9、正确选择办公设备和易耗品供应商不必考虑的因素是( B名牌和⾼档)10、有权对政府采当重同进⾏监督和管理的是(A. 国家级或省部级财政部门 )⼆、判断题1.任何办公室,都是指的单位⾥的综合办事机构。

( V )2.省府的办公厅⽐其他厅的⾏政级别要⾼。

( X)3.信息调研是办公室的⼀项具体职能。

( V )4.办公室的⼯作具有综合性特点。

( V )5.办公室管理要严格按既定条条框框办事,不能引⽤弹性原理。

( X )6.发放办公⽤品的时候,不需要对⽤品库存进⾏记录。

( X )7.办公电话应定期检查并核对电话账单以控制开销。

( V )8.办公⽤品的最⼤库存量是指仓库最多能容纳的数量。

( X)9.办公⽤品的库存管理和监督中,出货卡即是申请领⽤单。

( V )10办公设备使⽤权的获取只能是通过购买。

( X )三、简答题1、简答办公室的主要特点。

(l)辅助性:办公室区别于其他职能部门的第⼀个特点是它的辅助性。

办公室⼯作应当在服务和服从于领导⼯作的前提下,充分发挥⾃⼰的辅助管理职能,当好领导的参谋和助⼿。

(2)综合性:办公室是各种专业知识和技能相互交叉运作的部门;办公室⼯作也是⼀项综合性的⼯作.办公室⼯作是多元化的。

(3)服务性:服务性是办公室⼯作的本质属性。

办公室的设⽴与⼯作的开展,⾸先是为了适应各级各类机关领导⼯作的需要,为领导⼯作提供辅助性的服务,同时也要为各部门和基层提供服务。

办公室管理形成性考核册及参考答案.doc

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一.将办公室实务工作的简要内容填入下列表格,内容基本相同的填在一行中。

序号国内一般性国外一般性国内企业(含外企)1文书撰写按上司的口头或书面指示完成信函。

记录上司指令及会谈、会议内容。

2文书制作复印资料。

打印文稿及表格。

3文书处理在权限内按自己的意思发出信函。

信函和邮件的处理。

4档案管理档案管理。

5会议组织安排会议事务,并做会议记录或纲要。

记录上司指令及会谈、会议内容。

6调查研究协助上司准备书面的财务报告、研究报告。

7信息资料准备好公司要公开的资料;替上司收集演讲或报告的资料;整理并组织好粗略的资料。

收集及整理各种信息。

8信访工作替上司接洽外界人士。

例如记者、工会职员等。

9接待工作接待來访宾客;替公司宾客订饭店的房间、订机位、发电报、打电话。

接待宾客和员工的來访。

10协调工作以电话往來维持和外界的良好公共关系。

11督查工作督导一般职员或速记员。

12日程安排替上司定约会并做好记录;为上司安排旅行或考察。

13日常事务阅读并分类信件;自动处理例行的事务;替上司保管私人的、财务的或其他的记录。

通讯事务、电话:照料上司身边的琐事。

14办公室管理办公室环境的布置和整理:保管办公室设备及用品。

15其他临时交办的事项以速记记下上司交待的事项:执行上司留在录音机中的吩咐。

执行上司交办事项。

16替上司申报交纳所得税及办理退税。

17外出办事,如银行、邮局等。

18二、办公用易耗品主要包括哪些?办公用易耗品主要有:1.信封、纸张:2.软盘、光盘等:3.铅笔;4.恻珠笔:5.签字笔或钢笔:6.修正液或修正带;7.印盒;&各种小烈机器,如订书机(包括订书针)、打孔机、装订机(包括装订线)、日期号码机、切纸机、计算机、拆信器、碎纸机等9.小刀;10.日历等:11.其他,如标签纸、直尺、三角尺、透明胶带、粘胶带、绳带、图钉、橡皮筋、大头针、纸夹等。

三、简要阐述文员工作的三个步骤,相互关系如何?文员工作分为三个步骤:计划、实施和检査。

2018办公室管理形成性考核册参考答案与解析

2018办公室管理形成性考核册参考答案与解析

2017年办公室管理形成性考核册参考答案作业1一、单选选择题1、级别高的办公室一般称为(B办公厅)2、中央机关风别采用分理制和宗理制设置下属机构,其办公厅属于分理制的是?(D国务院)3、办公室的核心功能是(A塑造出组织文化及价值观)4、办公室的本质属性是(C服务性)5、办公室工作的第一要义是(A服务)6、常用办公用品中属于办公文具的是(A中性笔)7、发主办公用品的人员要求是(D发放人员要提醒使用部门和人员节约办公用品)8、办公用品库存管理中的再订货量是指(C判定需要订购新的办公用品的库存余额)9、正确选择办公设备和易耗品供应商不必考虑的因素是(B名牌和高档)10、有权对政府采当重同进行监督和管理的是(A.国家级或省部级财政部门)二、判断题1.任何办公室,都是指的单位里的综合办事机构。

(V)2.省府的办公厅比其他厅的行政级别要高。

(V)3.信息调研是办公室的一项具体职能。

(V)4.办公室的工作具有综合性特点。

(V)5.办公室管理要严格按既定条条框框办事,不能引用弹性原理。

(X)6.发放办公用品的时候,不需要对用品库存进行记录。

(X)7.办公电话应定期检查并核对电话账单以控制开销。

(V)8.办公用品的最大库存量是指仓库最多能容纳的数量。

(V)9.办公用品的库存管理和监督中,出货卡即是申请领用单。

(V)10办公设备使用权的获取只能是通过购买。

(X)三、简答题1、简答办公室的主要特点。

(l)辅助性:办公室区别于其他职能部门的第一个特点是它的辅助性。

办公室工作应当在服务和服从于领导工作的前提下,充分发挥自己的辅助管理职能,当好领导的参谋和助手。

(2)综合性:办公室是各种专业知识和技能相互交叉运作的部门;办公室工作也是一项综合性的工作.办公室工作是多元化的。

(3)服务性:服务性是办公室工作的本质属性。

办公室的设立与工作的开展,首先是为了适应各级各类机关领导工作的需要,为领导工作提供辅助性的服务,同时也要为各部门和基层提供服务。

2018年开大《办公室管理形成性考核册答案》

2018年开大《办公室管理形成性考核册答案》

办公室管理形成性考核册答案办公室管理作业1 (第一、第二章)一、单项选择题1、级别高的办公室一般称为:(B办公厅)2、中央机关分别采用分理制和综理制设置下属机构,其办公厅(室)属于分理制的是:D国务院)3、办公室的核心功能是(A塑造出组织文化及价值观)4、办公室的本质属性是(C服务性)5、办公室工作的第一要义是(A服务)6、常用办公用品属于办公文具的是(A中性笔)7、发放办公用品的人员要求是(D发放人员要提醒使用部门和人员节约办公用品)8、办公用品库存管理中的再订货量是指(C判定需要订购新的办公用品的库存余额)9、正确选择办公设备和易耗品供应商不必考虑的因素是(B名牌和高档)10、有权对政府采购合同进行监督和管理的是(A国家级或省部级财政部门)二、判断题1、任何办公室,都是指的单位里的综合办事机构。

(√)2、省政府的办公厅比其他厅的行政级别要高。

(×)3、信息调研时办公室的一项具体职能。

(√)4、办公室的工作具有综合性特点。

(√)5、办公室管理要严格按既定条条框框办事,不能引用弹性原理。

(×)6、发放办公用品的时候,不需要对用品库存进行记录。

(×)7、办公电话应定期检查并核对电话账单以控制开销。

(√)8、办公用品的最大库存量是指仓库最多能容纳的数量。

(×)9、办公用品的库存管理和监督中,出货卡即是申请领用单。

(×)10、办公设备使用权的获取只能是通过购买。

(×)三、简答题1、简答办公室的主要特点。

答:办公室的主要特点:辅助性、综合性、服务性。

2、谈谈你对办公室人员应具备的职业素质中“善谋”的理解。

答:办公室人员应具备的职业素质中的“善谋”:能够正确理解领导的意图,替领导过滤重要的事务;要“参”到点子上,“谋”到关键处,注意谏言技巧;学会把握职场环境的运作方法,一是个性与共性协调统一,二是朦胧与含蓄的工作技巧相结合。

3、简述办公设备使用规范。

办公室管理形成性考核册答案答案

办公室管理形成性考核册答案答案

办公室管理形成性考核册答案作业1一、单选选择题1、级别高的办公室一般称为( B办公厅)2、中央机关风别采用分理制和宗理制设置下属机构,其办公厅属于分理制的是?(D国务院)3、办公室的核心功能是( A 塑造出组织文化及价值观)4、办公室的本质属性是( C 服务性)5、办公室工作的第一要义是( A服务)6、常用办公用品中属于办公文具的是( A中性笔)7、发主办公用品的人员要求是( D发放人员要提醒使用部门和人员节约办公用品)8、办公用品库存管理中的再订货量是指( C判定需要订购新的办公用品的库存余额)9、正确选择办公设备和易耗品供应商不必考虑的因素是( B名牌和高档)10、有权对政府采当重同进行监督和管理的是(A. 国家级或省部级财政部门 )二、判断题1.任何办公室,都是指的单位里的综合办事机构。

( V )2.省府的办公厅比其他厅的行政级别要高。

( V )3.信息调研是办公室的一项具体职能。

( V )4.办公室的工作具有综合性特点。

( V )5.办公室管理要严格按既定条条框框办事,不能引用弹性原理。

( X )6.发放办公用品的时候,不需要对用品库存进行记录。

( X )7.办公电话应定期检查并核对电话账单以控制开销。

( V )8.办公用品的最大库存量是指仓库最多能容纳的数量。

( V )9.办公用品的库存管理和监督中,出货卡即是申请领用单。

( V )10办公设备使用权的获取只能是通过购买。

( X )三、简答题1、简答办公室的主要特点。

(l)辅助性:办公室区别于其他职能部门的第一个特点是它的辅助性。

办公室工作应当在服务和服从于领导工作的前提下,充分发挥自己的辅助管理职能,当好领导的参谋和助手。

(2)综合性:办公室是各种专业知识和技能相互交叉运作的部门;办公室工作也是一项综合性的工作.办公室工作是多元化的。

(3)服务性:服务性是办公室工作的本质属性。

办公室的设立与工作的开展,首先是为了适应各级各类机关领导工作的需要,为领导工作提供辅助性的服务,同时也要为各部门和基层提供服务。

办公室管理形成性考核册答案99

办公室管理形成性考核册答案99

中央电大2018办公室管理形成性考核册答案作业 1 1.一、将办公室实务工作的简要内容填入下列表格,内容基本相同的填在一行中。

办公室实务工作一览表序号国内一般性国外一般性国内企业(含外企)1 [文书撰写] 按上司的口头或书面指示完成信函。

记录上司指令及会谈、会议内容2 [文书制作] 复印资料。

打印文稿及表格3 [文书处理] 在权限内按自己的意思发出信函。

信函和邮件的处理。

4 [档案管理] 档案管理。

5 [会议组织] 安排会议事务,并做会议记录或纲要。

记录上司指令及会谈、会议内容。

6 [调查研究] 协助上司准备书面的财务报告、研究报告。

7 [信息资料] 准备好公司要公开的资料;收集及整理各种信息8 [信访工作] 替上司接洽外界人士。

例如记者、工会职员等。

接待宾客和员工的来访。

9 [接待工作] 接待来访宾客;接待宾客和员工的来访。

10 [协调工作] 以电话往来维持和外界的良好公共关系。

11 [督查工作] 督导一般职员或速记员。

12 [日程安排] 替上司定约会并做好记录;13 [日常事务"] 阅读并分类信件通讯事务、电话;14 [办公室管理] 办公室环境的布置和整理,保管办公室设备及用品15 [其他临时以速记记下上司交待的事项;执行上司交办事项交办的事项-]16 替上司申报交纳所得税及办理退税。

17 外出办事,如银行、邮局等。

公用易耗品主要包括哪些?办公用易耗品主要有:(1)信封、纸张;(2)软盘、光盘等;(3)铅笔;(4)圆珠笔;(5)签字笔或钢笔;(6)修正液或修正带;(7)印盒;(8)各种小型机器,如订书机(包括订书针)、打孔机、装订机(包括装订线)、日期号码机、切纸机、计算机、拆信器、碎纸机等;(9)小刀;(10)日历等;(11)其他,如标签纸、直尺、三角尺、透明胶带、粘胶带、绳带、图钉、橡皮筋、大头针、纸夹等。

三、简要阐述文员工作的三个步骤,相互关系如何?文员工作分为三个步骤:计划、实施和检查。

办公室管理】形成性考核册答案(完整)

办公室管理】形成性考核册答案(完整)

【办公室管理】形成性考核册答案一、将办公室实务工作的简要内容填入下列表格,内容基本相同的填在一行中。

二、办公用易耗品主要包括哪些?第一章第5点答:办公用易耗品主要有:1.信封、纸张;2.软盘、光盘等;3.铅笔;4.圆珠笔;5.签字笔或钢笔;6.修正液或修正带;7.印盒;8.各种小型机器,如订书机(包括订书针)、打孔机、装订机(包括装订线)、日期号码机、切纸机、计算机、拆信器、碎纸机等;9.小刀;10.日历等;11.其他,如标签纸、直尺、三角尺、透明胶带、粘胶带、绳带、图钉、橡皮筋、大头针、纸夹等。

三、简要阐述文员工作的三个步骤,相互关系如何?答:文员工作分为三个步骤:计划、实施和检查。

1.计划的步骤,要充分了解即将开始的工作内容,并思考以什么方法进行效率会最佳。

2.实施的步骤,要注意:同时检查是否按照当初所拟定的顺序进行;上司所指示的工作无论是哪一种,都要正确地实施;配合上司预期的期限。

3.检查的步骤,要分析计划和实绩的差异,并把以前进行过的工作或别人做过的工作和目前自己所从事相同性质的工作加以比较分析。

三者的关系为:先作计划,付诸实施,然后检查结果,围绕“计划——实施——检查”这样一个滚动的过程开展。

三者相互联系形成一个循环。

文员首先要仔细制定计划,然后根据这个计划去实施,并严格检查其结果,使得这个结果对下一次的计划有所帮助和启示。

四、按照“优先顺序”处理工作原则,虚拟一份半天或一天工作(或家务)计划书。

第二章第1点本题的例子请同学们见教材第28页。

同学们可以参照教材上的例子,自己制定一份计划书,不要抄袭。

五、从下列文员工作方法中,任意选择一种或两种,谈谈你的工作体会或对此工作方法的认识。

第二章第3点1.请示方法和报告方法;2.计划方法和总结方法;3.受意方法;4.传达方法;5.进言方法;6.变通方法和挡驾方法;7.分工方法与合作方法。

1.首先简要说明此种方法:答:受意就是文员接受和领会上司的意图。

办公室管理形成性考核册答案答案

办公室管理形成性考核册答案答案

办公室管理形成性考核册答案作业1一、单选选择题1、级别高的办公室一般称为( B办公厅)2、中央机关风别采用分理制和宗理制设置下属机构,其办公厅属于分理制的是?(D国务院)3、办公室的核心功能是( A 塑造出组织文化及价值观)4、办公室的本质属性是( C 服务性)5、办公室工作的第一要义是( A服务)6、常用办公用品中属于办公文具的是( A中性笔)7、发主办公用品的人员要求是( D发放人员要提醒使用部门和人员节约办公用品)8、办公用品库存管理中的再订货量是指( C判定需要订购新的办公用品的库存余额)9、正确选择办公设备和易耗品供应商不必考虑的因素是( B名牌和高档)10、有权对政府采当重同进行监督和管理的是(A. 国家级或省部级财政部门 )二、判断题1.任何办公室,都是指的单位里的综合办事机构。

( V )2.省府的办公厅比其他厅的行政级别要高。

( V )3.信息调研是办公室的一项具体职能。

( V )4.办公室的工作具有综合性特点。

( V )5.办公室管理要严格按既定条条框框办事,不能引用弹性原理。

( X )6.发放办公用品的时候,不需要对用品库存进行记录。

( X )7.办公电话应定期检查并核对电话账单以控制开销。

( V )8.办公用品的最大库存量是指仓库最多能容纳的数量。

( V )9.办公用品的库存管理和监督中,出货卡即是申请领用单。

( V )10办公设备使用权的获取只能是通过购买。

( X )三、简答题1、简答办公室的主要特点。

(l)辅助性:办公室区别于其他职能部门的第一个特点是它的辅助性。

办公室工作应当在服务和服从于领导工作的前提下,充分发挥自己的辅助管理职能,当好领导的参谋和助手。

(2)综合性:办公室是各种专业知识和技能相互交叉运作的部门;办公室工作也是一项综合性的工作.办公室工作是多元化的。

(3)服务性:服务性是办公室工作的本质属性。

办公室的设立与工作的开展,首先是为了适应各级各类机关领导工作的需要,为领导工作提供辅助性的服务,同时也要为各部门和基层提供服务。

办公室管理形成性考核册及参考答案2

办公室管理形成性考核册及参考答案2

《办公室管理》形成性考核册及参考答案办公室管理作业一、将办公室实务工作的简要内容填入下列表格,内容基本相同的填在一行中14办公室管理办公室环境的布置和整理;保管办公室设备及用品。

15其他临时交办的事项以速记记下上司交待的事项;执行上司留在录音机中的吩咐。

执行上司交办事项。

16替上司申报交纳所得税及办理退税。

17外出办事,如银行、邮局等。

18、办公用易耗品主要包括哪些?办公用易耗品主要有:1信圭寸、纸张;2.软盘、光盘等;3•铅笔;4.圆珠笔;5.签字笔或钢笔;6.修正液或修正带;7.印盒;8.各种小型机器,如订书机(包括订书针)、打孔机、装订机(包括装订线)、日期号码机、切纸机、计算机、拆信器、碎纸机等;9.小刀;10.日历等;11.其他,如标签纸、直尺、三角尺、透明胶带、粘胶带、绳带、图钉、橡皮筋、大头针、纸夹等。

三、简要阐述文员工作的三个步骤,相互关系如何?文员工作分为三个步骤:计划、实施和检查。

(1)计划的步骤,要充分了解即将开始的工作内容,并思考以什么方法进行效率会最佳。

(2)实施的步骤,要注意:同时检查是否按照当初所拟定的顺序进行;上司所指示的工作无论是哪一种,都要正确地实施;配合上司预期的期限。

(3)检查的步骤,要分析计划和实绩的差异,并把以前进行过的工作或别人做过的工作和目前自己所从事相同性质的工作加以比较分析。

三者的关系为:先作计划,付诸实施,然后检查结果,围绕“计划一一实施一一检查”这样一个滚动的过程开展。

三者相互联系形成一个循环。

文员首先要仔细制定计划,然后根据这个计划去实施,并严格检查其结果,使得这个结果对下一次的计划有所帮助和启示。

四、按照“优先顺序”处理工作原则,虚拟一份半天或一天工作(或家务)计划书。

在按照“优先顺序”制定计划书时,要按以下三个步骤进行:1将自己要做的事情分为:A.是否应该做的事?B.是否做或不做都无所谓的事?C. 是否不可以做的事?对于A要集中精力做,对于B和C可以从计划中删掉。

办公室管理形成性考核册答案

办公室管理形成性考核册答案

办公室管理形成性考核册答案办公室管理作业1 (第一、第二章)一、单项选择题1、级别高的办公室一般称为:(B 办公厅)2、中央机关分别采用分理制和综理制设置下属机构,其办公厅(室)属于分理制的是:D国务院)3、办公室的核心功能是(A塑造出组织文化及价值观)4、办公室的本质属性是(C服务性)5、办公室工作的第一要义是(A服务)6、常用办公用品属于办公文具的是(A中性笔)7、发放办公用品的人员要求是(D发放人员要提醒使用部门和人员节约办公用品)8办公用品库存管理中的再订货量是指(C判定需要订购新的办公用品的库存余额)9、正确选择办公设备和易耗品供应商不必考虑的因素是(B名牌和高档)10、有权对政府采购合同进行监督和管理的是(A国家级或省部级财政部门)判断题1任何办公室,都是指的单位里的综合办事机构。

(V )2、省政府的办公厅比其他厅的行政级别要高。

(X )3、信息调研时办公室的一项具体职能。

(V )4、办公室的工作具有综合性特点。

(V )5、办公室管理要严格按既定条条框框办事,不能引用弹性原理。

(X )6、发放办公用品的时候,不需要对用品库存进行记录。

(X )7、办公电话应定期检查并核对电话账单以控制开销。

(V )8、办公用品的最大库存量是指仓库最多能容纳的数量。

(X )9、办公用品的库存管理和监督中,出货卡即是申请领用单。

(X )10、办公设备使用权的获取只能是通过购买。

(X )简答题1、简答办公室的主要特点。

答:办公室的主要特点:辅助性、综合性、服务性。

2、谈谈你对办公室人员应具备的职业素质中“善谋”的理解。

答:办公室人员应具备的职业素质中的“善谋” :能够正确理解领导的意图,替领导过滤重要的事务;要“参”到点子上,“谋”到关键处,注意谏言技巧;学会把握职场环境的运作方法,一是个性与共性协调统一,二是朦胧与含蓄的工作技巧相结合。

3、简述办公设备使用规范。

答:办公设备使用规范:(1)、必须明确每台设备的具体用途,熟悉掌握其操作程序,严格按照使用说明书的要求进行操作;(2)、必须明确专人专责的专管制度,严禁任何人随意使用,除非是配置给个人专用或指定公用的办公设备;(3)、注意安全,注意节电,注意卫生,注意定期保养;(4)、未经领导允准,任何人严禁私自使用办公设备,尤其是用于处理私人事务;(5)、办公设备的使用环境温度为5C至35C,相对湿度为20疥85%湿度过低时需用加湿器,湿度过高时需用除湿器,并放在距办公设备5米左右的有效影响距离内;(6)、如果办公设备不处于工作状态,应及时切断电源; ( 7)、使用电脑时要做到:不要让阳光 直射电脑,不要随意放置茶水、不要在开机状态下插拔各种电缆,不要在软盘 驱动器工作指示灯亮着的时候抽取其中的软盘等。

办公室管理形成性考核册答案 (3)

办公室管理形成性考核册答案 (3)

办公室管理形成性考核册答案1. 引言办公室管理是现代企业管理中至关重要的一环。

良好的办公室管理可以提高工作效率,改善员工工作环境,促进团队合作,从而提升整个企业的竞争力。

为了评估办公室管理的效果,进行形成性考核是一种常用的方法。

本文将回答办公室管理形成性考核册中的问题,并提供相应的解答和解释。

2. 问题一:描述你认为办公室管理的核心概念是什么?为什么?办公室管理的核心概念是组织和协调。

办公室管理的目标是确保办公室工作的顺利进行,包括从人员安排、资源调配到沟通协作等方面。

组织能力和协调能力是办公室管理的核心,它们相互依赖并相互促进。

一个良好的办公室管理需要有效的组织能力,即合理安排和分配人员和工作任务,确保每个岗位的责任清晰,并且合理利用资源。

此外,协调能力也很关键,办公室中的不同岗位和员工之间需要密切合作,协调各项工作,确保团队的目标和任务得以顺利完成。

3. 问题二:描述你认为办公室管理的重要性是什么?办公室管理的重要性体现在以下几个方面:(1)提高工作效率:良好的办公室管理可以提高工作效率。

通过合理的组织安排和资源调配,可以避免工作重复、工作负荷过大或过轻等情况,从而提高工作效率。

(2)改善员工工作环境:办公室管理可以改善员工的工作环境。

通过合理的办公布局、舒适的工作设施和良好的工作氛围,可以提高员工的工作舒适度和满意度,从而增强员工的工作积极性和生产力。

(3)促进团队合作:良好的办公室管理可以促进团队合作。

通过加强沟通、协调和协作,可以减少内部的摩擦和冲突,提高团队的凝聚力和合作效率,进而提高整个团队的工作质量。

(4)提升企业竞争力:最终,良好的办公室管理可以提升整个企业的竞争力。

高效的办公室管理可以使企业更加灵活、快速地应对市场变化,提高企业的反应速度和决策效率,从而增强企业的竞争力。

4. 问题三:列举并描述有效的办公室管理实践方法及其优势。

以下是几种有效的办公室管理实践方法及其优势:(1)制定明确的规章制度和流程:建立明确的规章制度和流程,规范各项工作和员工的行为准则,可以提高工作效率,确保工作任务的顺利进行,并帮助员工理解和履行自己的职责。

办公室管理形成性考核册答案答案

办公室管理形成性考核册答案答案

辦公室管理形成性考核冊答案作業1一、單選選擇題1、級別高の辦公室一般稱為( B辦公廳 )2、中央機關風別採用分理制和宗理制設置下屬機構,其辦公廳屬於分理制の是?( D國務院)3、辦公室の核心功能是( A 塑造出組織文化及價值觀)4、辦公室の本質屬性是( C 服務性)5、辦公室工作の第一要義是( A服務)6、常用辦公用品中屬於辦公文具の是( A中性筆)7、發主辦公用品の人員要求是( D發放人員要提醒使用部門和人員節約辦公用品)8、辦公用品庫存管理中の再訂貨量是指( C判定需要訂購新の辦公用品の庫存餘額)9、正確選擇辦公設備和易耗品供應商不必考慮の因素是( B名牌和高檔)10、有權對政府采當重同進行監督和管理の是(A. 國家級或省部級財政部門 )二、判斷題1.任何辦公室,都是指の單位裏の綜合辦事機構。

( V )2.省府の辦公廳比其他廳の行政級別要高。

( V )3.資訊調研是辦公室の一項具體職能。

( V )4.辦公室の工作具有綜合性特點。

( V )5.辦公室管理要嚴格按既定條條框框辦事,不能引用彈性原理。

( X )6.發放辦公用品の時候,不需要對用品庫存進行記錄。

( X )7.辦公電話應定期檢查並核對電話帳單以控制開銷。

( V )8.辦公用品の最大庫存量是指倉庫最多能容納の數量。

( V )9.辦公用品の庫存管理和監督中,出貨卡即是申請領用單。

( V )10辦公設備使用權の獲取只能是通過購買。

( X )三、簡答題1、簡答辦公室の主要特點。

(l)輔助性:辦公室區別於其他職能部門の第一個特點是它の輔助性。

辦公室工作應當在服務和服從於領導工作の前提下,充分發揮自己の輔助管理職能,當好領導の參謀和助手。

(2)綜合性:辦公室是各種專業知識和技能相互交叉運作の部門;辦公室工作也是一項綜合性の工作.辦公室工作是多元化の。

(3)服務性:服務性是辦公室工作の本質屬性。

辦公室の設立與工作の開展,首先是為了適應各級各類機關領導工作の需要,為領導工作提供輔助性の服務,同時也要為各部門和基層提供服務。

办公室管理形成性考核册及参考答案

办公室管理形成性考核册及参考答案

、办公用易耗品主要包括哪些?办公用易耗品主要有:1.信封、纸张;2 .软盘、光盘等;3.铅笔;4 .圆珠笔;5 .签字笔或钢笔;6.修正液或修正带;7 •印盒;8各种小型机器,如订书机(包括订书针)、打孔机、装订机(包括装订线)、日期号码机、切纸机、计算机、拆信器、碎纸机等9 •小刀;10.日历等;11•其他,如标签纸、直尺、三角尺、透明胶带、粘胶带、绳带、图钉、橡皮筋、大头针、纸夹等。

三、简要阐述文员工作的三个步骤,相互关系如何?文员工作分为三个步骤:计划、实施和检查。

(1)计划的步骤,要充分了解即将开始的工作内容,并思考以什么方法进行效率会最佳。

(2)实施的步骤,要注意:同时检查是否按照当初所拟定的顺序进行;上司所指示的工作无论是哪一种,都要正确地实施;配合上司预期的期限。

(3)检查的步骤,要分析计划和实绩的差异,并把以前进行过的工作或别人做过的工作和目前自己所从事相同性质的工作加以比较分析。

三者的关系为:先作计划,付诸实施,然后检查结果,围绕“计划一一实施一一检查”这样一个滚动的过程开展。

三者相互联系形成一个循环。

文员首先要仔细制定计划,然后根据这个计划去实施,并严格检查其结果,使得这个结果对下一次的计划有所帮助和启示。

四、按照“优先顺序”处理工作原则,虚拟一份半天或一天工作(或家务)计划书。

在按照“优先顺序”制定计划书时,要按以下三个步骤进行:1•将自己要做的事情分为: A.是否应该做的事? B.是否做或不做都无所谓的事? C.是否不可以做的事?对于 A要集中精力做,对于B和C可以从计划中删掉.2 •对于A类事情再进行分类,分为:重要并且紧急的事(优先做);紧急但是并不重要的事(第二做);重要但是并不紧急的事(第三做)。

虽有做的价值,但是既不重要也不紧急的事(可以请他人代劳).3 •与上司形成默契,可以直接找上司商量、请示。

五、从下列文员工作方法中,任意选择一种或两种,谈谈你的工作体会或对此工作方法的认识。

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2017年办公室管理形成性考核册参考答案作业1一、单选选择题1、级别高的办公室一般称为( B办公厅 )2、中央机关风别采用分理制和宗理制设置下属机构,其办公厅属于分理制的是?( D国务院)3、办公室的核心功能是( A 塑造出组织文化及价值观)4、办公室的本质属性是( C 服务性)5、办公室工作的第一要义是( A服务)6、常用办公用品中属于办公文具的是( A中性笔)7、发主办公用品的人员要( D发放人员要提醒使用部门和人员节约办公用品)8、办公用品库存管理中的再订货量是指( C判定需要订购新的办公用品的库存余额)9、正确选择办公设备和易耗品供应商不必考虑的因素是( B名牌和高档)10、有权对政府采当重同进行监督和管理的是(A. 国家级或省部级财政部门 )二、判断题1.任何办公室,都是指的单位里的综合办事机构。

( V )2.省府的办公厅比其他厅的行政级别要高。

( V )3.信息调研是办公室的一项具体职能。

( V )4.办公室的工作具有综合性特点。

( V )5.办公室管理要严格按既定条条框框办事,不能引用弹性原理。

( X )6.发放办公用品的时候,不需要对用品库存进行记录。

( X )7.办公应定期检查并核对账单以控制开销。

( V )8.办公用品的最大库存量是指仓库最多能容纳的数量。

( V )9.办公用品的库存管理和监督中,出货卡即是申请领用单。

( V )10办公设备使用权的获取只能是通过购买。

( X )三、简答题1、简答办公室的主要特点。

(l)辅助性:办公室区别于其他职能部门的第一个特点是它的辅助性。

办公室工作应当在服务和服从于领导工作的前提下,充分发挥自己的辅助管理职能,当好领导的参谋和助手。

(2)综合性:办公室是各种专业知识和技能相互交叉运作的部门;办公室工作也是一项综合性的工作.办公室工作是多元化的。

(3)服务性:服务性是办公室工作的本质属性。

办公室的设立与工作的开展,首先是为了适应各级各类机关领导工作的需要,为领导工作提供辅助性的服务,同时也要为各部门和基层提供服务。

2、谈谈你对办公室人员应具备的职业素质中“善谋”的理解。

善谋:能够正确理解领导的意图,替领导过滤重要的事务;要“参”到点子上,“谋”到关键处,注重谏言技巧,学会把握职场环境的运作方法,一是个性与共性协调统一,二是滕胧与含蓄的工作技巧相结合。

3、简述办公室设备使用规。

(l)必须明确每台设备的具体用途,熟悉掌握其操作程序,严格按照使用说明书的要求进行操作。

(2)必须明确专人专责的专管制度,严禁任何人随意使用,除非是配置给个人专用或指定公用的办公设备。

(3)注意安全,注意节电,注意卫生,注意定期保养。

(4)未经领导允准,任何人严禁私自使用办公设备,尤其是用于处理私人事务.(5)办公设备的使用环境温度为5℃至35℃,相对湿度为20%至85%,温度过低时需用加温器,湿度过高时需用除湿器,并放在距办公设备5米左右的有效影响距离。

(6)如果办公设备不处于工作状态,应及时切断电源。

(7)使用电脑时要做到;不要让照射电脑,以免机壳老化,不要随意放置茶水,以免碰翻杯子弄温电脑,造成短路;不要在开机状态下插拔各种电缆,以免烧坏接口;不要使用来历不明的软件,防止病毒浸入,并且要配备必要的杀毒软件,定期或经常地对电脑进行保护性杀毒;不要在病毒入侵时使用电脑,除非有特殊的自我防护错施.不要自己随意处理电脑硬件故障.不要将电脑交给非专业人士修理,如有必要应全程监督。

4,简述在储藏间存储办公用品时的注意事项。

①储藏间或物品柜要上锁,确保安全。

②储藏间需要的面积取决于单位面积的大小。

③在储藏间或物品拒放置物品时,必须清楚地加标签,以便迅速找到物品和标明新物应放置的地方;新物品置于旧物品的下面或后面;先来的物品先发出,体积大、分量重的物品放置在最下面,以减少危险,小的物品、常用的物品应放在前面,易于找寻和领取;办公耗材和打印机用品,必须保存在安全的地方,以便在需要时能轻松找到.④储藏办公用品的地方应有良好的照明,以便于找到所需物品。

⑤办公用品应保存在干燥和通风良好的房间中。

若存放在潮湿环境中,将有可能导致纸不能正常地送入打印机或复印机中。

⑥订立物品发放制度,确定物品发放人。

作业2一、设计题调研工作大体上可分为三个阶段,即准备阶段、实施阶段和完成阶段,请对调研工作的三个阶段进行详细设计。

P341.调研工作的准备阶段(l)准备调研容:①确定调研课题:领导提出、有关部门确定、调查者自选。

②选题要求:既要注重现实意义,又要具有前瞻性.既要注重领导和群众关注的当前工作和社会生活中的重点、热点、难点问题,又要注重易被公众忽略而又十分重要的冷门问题。

③选题原则;价值原则、可行原则、适量原则、新颖原则。

(2)调研课题的审定:一般调研课题由机关单位或者授权调研部门的领导审定批准.重点调研课题可以采取申报、委托或招标等形式,经专家评审、领导批准来确定。

(3)成立调研小组,确定调研人员:成立调研小组时要考虑的因素包括,成员应具备良好的政治业务素质;有调研需要的专业能力或专家成员.有丰富的调研经验;注意新老搭配,以便成员相互取长补短.少而精,避免人浮于事。

(4)调研任务前的准备工作:学习和掌握与课题相关的党和国家的方针、政策、规定等;查阅与课题相关的研究成果和文献资料;学习与课题相关的自然科学和社会科学知识;了解与课题相关的背景资料。

(5)明确调研各阶段的任务和要求:①调研的初期,要求明确调研对象的性质和发展方向。

②调研的成长期,应当明确如何使调研对象进一步发展,主要是理清思路、摆明措施。

③调研的成熟期,应当讲清楚如何使事物进一步完善提高。

④调研的末期,拟定调研提纲。

调研提纲的容,主要包括调研的目的要求,调研的对象、围和方式方法,调研的时间、步骤和过程,调研的人员组织与注意事项,调研经费的预算等。

2.调研工作的实施阶段实施阶段是调研工作的中心阶段。

其实施步骤为:确定调查方法,搜集、整理调研材料,综合分析调研材料。

(l)调查方法主要包括全面调查法、重点调查法、典型调查法、抽样调查法、问卷调查法、观察法、试点调查法、开会调查法、访谈法、网络调查法、BS (Brain-storming头脑风暴)法、专家调查法、哥顿法等。

小提示:各调查方法常综合、交替使用。

(2)搜集、整理调研材料,要求全面、系统、丰富、充分、多多益善。

(3)认真分析调研材料,综合提炼调研成果。

3.调研工作的完成阶段本阶段的主要工作是撰写调研报告,其中包含确定主题、选用材料、拟写提纲、按纲写作,修改定稿五个步骤。

(l)确定主题:主题要正确、新颖、鲜明、集中、有一定高度。

(2)选用材料一:材料要具有典型性、生动性、新颖性,多样性和准确性等特点。

(3)拟写提纲:注意观点和材料,大纲和细目的统一,如“导引案例一案例1”。

(4)按纲写作:如表3-1所示。

(5)修改定稿:检查所用资料是否有误、观点是否明确、语言是否流畅、有无错别字、标点使用准确与否等。

表3-1调研报告版面结构模式二、案例分析题办公室的敏每天一上班和下班前都将自己的工作区域清洁整理得干干净净、有条不紊,同时她也主动清洁整理自己常用的复印机、打印机、饮水机、档案柜、公用书架等。

每当她看到复印纸抽拿零乱,公用字典扔在窗台,废纸桶满了没人倒,都及时做些清洁整理工作,以维护办公环境的整洁。

秘书小王每天都认真清洁整理自己的办公桌,常用的笔、纸、回型针、订书器、文件夹以及专用等都摆放有序。

下班前,她也将办公桌收拾得干净整齐,从不把文件、物品乱堆乱放在桌面上。

但小王很少参与清理和维护公用区域,也常将公用资源如本、打孔机、档案夹等锁进自己的办公桌,使别人找不到。

办公室的小上班匆匆忙忙,接待室的窗台布满灰尘,办公桌上堆得满满当当,电脑键盘污迹斑斑,上司要的文件总是东查西翻,每日常用的“访客接待本”也总是找不到。

自己的办公桌都没有管理清楚,更无暇顾及他处。

你怎样评价这三位工作人员的行为?***点评:通过上述案例,可以看出办公室工作环境的清洁、有序,直接对组织的形象和绩效产生一定的影响。

一个良好的工作环境,有利于组织的对外形象塑造,有利于提高秘书的工作效率。

可见,敏符合要求;小王的工作存有误区;小工作不合要求。

***工作程序加强对日常环境的管理,营造一个令人神静心怡的工作环境,是公司秘书一项经常性的工作,也是一份责任和义务。

秘书对日常环境的管理包括3个方面的容,即个人工作区的环境管理,上司办公室的环境管理,日常公务活动区的环境管理。

**1.保持你所参与的公共区域整洁(1)要保持上司会客室和会议室的清洁,在来访客人离开及会议结束后要及时通知保洁员进行打扫和清理。

(2)正确使用并注意维护复印机、传真机等办公自动化设备,保持周边的整洁,发现问题自己动手或及时找人维修。

(3)对文件柜、档案柜、书架、物品柜等公用资源要经常注意清理,对报刊、文件及公用的办公用品,用后要及时放归原处,保持整洁有序。

(4)注意发现在办公设备、室光线、温度、通风、噪音、通道等方面存在的有碍健康和安全的隐患,并及时提出建议或通知有关人员进行整改。

2.保持你的上司的工作环境的整洁(1)经常整理上司办公室和办公桌,将文件和物品摆放整齐,文件柜、书架、博古架和各种设要保持清洁。

(2)每天要定时开窗通风,保持空气的自然清新,并定时测温、测湿,保持适合上司习惯的温度和湿度。

(3)经上司授权后,定期对上司的文件柜进行清理,将文件资料归类保管存放,将一些无用的文件及时清退或销毁。

(4)对上司办公室的花卉、盆景,要及时浇水、施肥、剪枝,保持其美观和生机;对办公室的金鱼,要及时喂食、清排鱼缸的浊物,保持水质的清洁。

(5)上司接待客人后,要及时对烟缸、茶具等进行清洗和整理。

(6)经常对安全、卫生等状况进行检查,发现问题及时通知有关人员进行处理,时刻保持良好的状态。

3.整理个人工作环境办公桌是每一位秘书人员的直接工作空间,所以在布置自己的办公桌时,既要使自己感觉舒适,又要保持桌面上有条不紊。

有了整齐清洁的办公环境,不仅可以提高工作效率,还有助于提升专业形象,甚至还会因此而受到同事欣羡的眼光,并成为典,对办公室人际关系也有意想不到的益处。

(1)办公桌的必备物品及其整理摆放在办公桌上的物品都应是经常使用的。

比如记录纸、铅笔、文件夹、剪刀、订书机、胶水、回形针、信封以及其他一些工作上需要的用品,应将它们整齐地摆放在你的办公桌上。

①。

②电脑。

③参考书。

④文具用品盒。

⑤文件夹。

⑥办公桌抽屉。

(2)整理办公桌的技巧要想快速治理办公桌的混乱局面,营造出高效率的办公环境,可以采取以下5个步骤:①将不常用的东西转移到其他的地方。

②清理过期的文件。

③注意你的电脑显示器。

④充分利用办公空问。

⑤清理旧的阅读材料。

作业3一、单选选择题1.下画属子文书的是( A.书信 )。

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