时事新闻课主持人选拔大赛活动方案
主持人选拔赛活动策划书策划方案
主持人选拔赛活动策划书策划方案嘿，亲爱的朋友们，今天我来给大家分享一下一场精彩纷呈的主持人选拔赛活动策划方案。
这可是我积累了10年方案写作经验的心血之作哦，废话不多说，咱们直接进入主题！一、活动背景随着时代的发展，各类活动层出不穷，主持人作为活动现场的灵魂人物，其作用不言而喻。
为了选拔出具有潜力和实力的主持人，我们特举办此次主持人选拔赛活动。
二、活动目的1.挖掘具有潜力和实力的主持人人才。
2.提高参赛者的主持技能和综合素质。
三、活动主题“梦想启航，声音的舞台”四、活动时间2023年5月1日至5月31日五、活动地点某市文化活动中心六、活动对象全国范围内18-35岁的主持人爱好者七、活动流程1.报名阶段（5月1日-5月10日）报名方式：线上报名，参赛者需提交个人简历、近期照片及主持作品视频。
2.初选阶段（5月11日-5月15日）评委团对报名者进行筛选，选出30名选手进入复赛。
3.复赛阶段（5月16日-5月20日）选手进行现场主持表演，评委团根据选手表现评分，选出10名选手进入决赛。
4.决赛阶段（5月21日-5月25日）选手进行主题主持表演，评委团根据选手表现评分，选出3名选手获得冠、亚、季军。
5.颁奖典礼（5月31日）为获奖选手颁发奖品及证书，同时进行优秀选手表彰。
八、活动亮点1.专业评委：邀请业内知名主持人、导演担任评委，为选手提供专业指导。
2.实战演练：比赛环节设置紧密结合实际主持场景，提高选手实战能力。
3.媒体支持：与当地媒体合作，对活动进行广泛宣传，提高活动影响力。
4.丰厚奖品：设置万元大奖，激励选手发挥最佳水平。
九、活动宣传1.线上宣传：利用、微博、抖音等社交平台进行活动预热和实时报道。
2.线下宣传：在文化活动中心、商场、学校等地张贴活动海报和宣传册。
3.媒体宣传：与当地媒体合作，发布活动新闻稿，提高活动知名度。
十、活动预算1.场地租赁：5000元2.活动道具：3000元3.宣传费用：3000元4.评委费用：2000元5.奖品费用：10000元6.其他杂费：2000元总计：22000元十一、活动后期工作2.对获奖选手进行跟踪报道，关注其发展。
新闻主持大赛策划书3篇
新闻主持大赛策划书3篇篇一新闻主持大赛策划书一、活动主题“梦想新声，我主荧屏”二、活动目的为了丰富同学们的校园文化生活，提高学生的语言表达能力和综合素质，同时为学校的各类活动选拔优秀的主持人，特举办此次新闻主持人大赛。
三、参赛对象全校学生四、比赛时间及地点[具体时间]、[具体地点]五、参赛要求1. 形象气质佳，有亲和力。
2. 普通话标准，语言表达能力强。
3. 有较强的应变能力和创新意识。
4. 热爱主持工作，有较强的责任心和团队合作精神。
六、比赛流程1. 报名阶段：[报名时间]，在学校官网或学生会公众号发布比赛通知和报名方式，选手填写报名信息并提交。
2. 初赛阶段：[初赛时间]，选手进行自我介绍和自备新闻稿件朗诵，评委根据选手的表现进行打分，选出[X]名优秀选手进入决赛。
3. 决赛阶段：[决赛时间]，选手进行模拟主持和现场问答两个环节的比拼，评委根据选手的表现进行打分，评选出各个奖项。
4. 颁奖仪式：在决赛结束后，举行颁奖仪式，为获奖选手颁发证书和奖品。
七、评分标准1. 形象气质（20 分）：包括选手的着装、发型、妆容等，要求得体大方，符合主持人的形象要求。
2. 语言表达（40 分）：包括选手的普通话标准程度、语速、语调、语感等，要求语言流畅、表达自然。
3. 主持技巧（20 分）：包括选手的主持风格、主持能力、应变能力等，要求主持自然、生动、富有感染力。
4. 创新意识（20 分）：包括选手的创新能力、创意构思等，要求具有新颖的主持理念和独特的表现形式。
八、奖项设置本次比赛设置一等奖[X]名、二等奖[X]名、三等奖[X]名，以及优秀奖和最佳人气奖若干名。
同时，为了鼓励选手的积极性和创新性，还设置了最佳创意奖、最佳表现奖等单项奖。
九、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 音响设备租赁费用：[X]元3. 奖品购买费用：[X]元4. 证书制作费用：[X]元5. 其他费用：[X]元十、活动宣传1. 在学校官网、学生会公众号、班级群等平台发布比赛通知和报名信息。
新闻主持大赛策划书3篇
新闻主持大赛策划书3篇篇一《新闻主持大赛策划书》一、活动背景随着媒体行业的不断发展，新闻主持人才的需求日益增长。
为了挖掘和培养具有潜力的新闻主持人才，提高大学生的综合素质和实践能力，特举办此次新闻主持大赛。
二、活动目的1. 提供一个展示自我的平台，让有兴趣和潜力的同学能够展现自己的风采。
2. 选拔优秀的新闻主持人才，为媒体行业储备力量。
3. 促进校园文化建设，丰富同学们的课余生活。
三、活动主题“展现主持风采，成就新闻梦想”四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、参赛对象全体在校大学生七、活动流程1. 宣传阶段通过校园海报、广播、社交媒体等多种渠道进行广泛宣传，吸引同学们积极参与。
2. 报名阶段参赛者填写报名表格，提交至指定地点或。
3. 初赛阶段（1）自我介绍：每位选手进行简短的自我介绍。
（2）稿件朗读：选手朗读指定的新闻稿件。
（3）评委根据选手表现进行打分，选拔出进入决赛的选手。
4. 决赛阶段（1）新闻播报：选手根据现场提供的新闻素材进行播报。
（2）即兴主持：选手抽取题目，进行即兴主持。
（3）现场采访：选手对现场嘉宾或观众进行采访。
（4）才艺展示：选手展示个人才艺。
（5）评委综合评定，评选出各个奖项。
八、奖项设置1. 一等奖[X]名，颁发荣誉证书和奖品。
2. 二等奖[X]名，颁发荣誉证书和奖品。
3. 三等奖[X]名，颁发荣誉证书和奖品。
4. 优秀奖若干名，颁发荣誉证书。
九、活动预算1. 宣传费用：[具体金额]2. 奖品费用：[具体金额]3. 场地布置费用：[具体金额]4. 其他费用：[具体金额]总预算：[具体金额]十、活动组织与人员安排1. 成立活动筹备组，负责活动的策划、组织和实施。
2. 设立评委组，由专业教师和业内人士组成，负责对选手进行评分和点评。
3. 安排工作人员负责场地布置、设备调试、后勤保障等工作。
十一、注意事项1. 确保比赛的公平、公正、公开。
2. 提前做好设备调试和场地准备工作，确保比赛顺利进行。
主持人选拔教研活动(3篇)
第1篇一、活动背景随着社会的发展，主持人已成为各类活动不可或缺的角色。
优秀的主持人不仅能活跃现场气氛，还能有效引导观众，提高活动的质量。
为了选拔出具备优秀主持能力的主持人，提高我国主持水平，特举办本次主持人选拔教研活动。
二、活动目的1. 提高我国主持人的综合素质，选拔优秀主持人。
2. 促进主持人之间的交流与合作，提高我国主持行业整体水平。
3. 为各类活动提供优秀的主持人资源，推动我国主持事业的发展。
三、活动主题“筑梦主持，绽放风采”四、活动时间2022年9月15日至10月15日五、活动地点XX大学多功能厅六、活动对象1. 全国范围内热爱主持行业的在校大学生、社会人士。
2. 各类企事业单位、媒体机构、活动策划公司等相关人员。
七、活动流程1. 报名阶段（9月15日至9月30日）- 报名方式：线上报名，填写报名表，提交个人简历及主持作品。
- 报名要求：年龄在18-35岁之间，具备一定的主持经验，热爱主持事业。
2. 初赛阶段（10月1日至10月10日）- 初赛形式：参赛者通过视频展示自己的主持能力，评委根据视频进行评选。
- 初赛结果：评选出前30名进入复赛。
3. 复赛阶段（10月11日至10月15日）- 复赛形式：参赛者在现场进行主持表演，评委现场打分。
- 复赛结果：评选出前10名进入决赛。
4. 决赛阶段（10月16日）- 决赛形式：参赛者进行现场主持表演，评委现场打分。
- 决赛结果：评选出前三名，颁发相应奖项。
八、活动内容1. 主持人技巧培训：邀请业内资深主持人进行技巧培训，提高参赛者的主持水平。
2. 主持经验分享：邀请优秀主持人分享自己的主持经验，为参赛者提供借鉴。
3. 互动环节：设置观众互动环节，让参赛者与观众进行互动，提高现场氛围。
4. 评选环节：评委根据参赛者的表现进行评分，评选出优秀主持人。
九、活动奖项1. 一等奖：1名，奖金5000元，颁发荣誉证书。
2. 二等奖：2名，奖金3000元，颁发荣誉证书。
主持人选拔大赛活动策划方案
主持人选拔大赛活动策划方案主持人选拔大赛活动策划方案1一、大赛主旨：旨在促进当代大学生身心素质全面发展，建设和谐、文明校园。
同时发掘具有主持特长的在校学生，为学校举办各种晚会输送后备力量。
二、参赛对象：全体在校学生三、主办单位：集团团委主办承办单位：集团广播电视部四、活动形式：本次大赛分三个环节，包括前期宣传报名、初赛、决赛。
五、宣传海选报名要求1、宣传方式：广播宣传、宣传单等。
注：前期宣传本期为大赛的准备期，也是选手的`征集时期。
为了尽量的达到全面征集到全校优秀的选手，全面发掘文艺人才的目的，我们要加大宣传力度，同时向院学生会各个部门，广泛收集合理建议。
2、表演形式：可以个人、俩人组合、等形式表演。
六、活动时间：5月18日地点：阳光大厅七、评委选定初赛：佳木斯职教集团学生会各系广电部。
决赛：集团领导、集团团委老师、学生会广电部播音员等。
八、决赛环节及评分标准1、初赛时间、地点：由各系自己决定。
2、布置会场：工作人员准备必须用品（做演示文稿的负责人提前做好。
布置前先列好参加大赛的功能区域，然后通过每个区域的人数来决定布置。
大屏幕彩绸装饰。
主持台摆放鲜花。
红色地毯。
盆花或者整齐的3牌同色气球布置讲台。
装饰活泼热烈）部分干事负责维持现场秩序。
（人性化）演示文稿内容：大赛标题（包括主办单位、承办单位）、中间音乐。
（开场音乐）功能区域：主持台、评委席、观众和工作人员分区入座。
主持人选拔大赛活动策划方案2一、活动主题说出精彩，成就未来。
二、活动目的及意义为丰富大学生的课余文化生活，给爱好主持的同学提供一个展示自我的舞台，让同学们能够成为文能口若悬河武能日码千行的全面型人才，同时为各类院级活动选拔、储备优秀的主持人才，现面向全院大一二沙河在校学生，举行主持人大赛。
三、活动对象北京航空航天大学软件学院大一二全体学生。
四、活动时间宣传工作：12月10日——12月20日报名时间：12月20日——12月21日比赛时间：1月1日五、活动地点初赛地点：待定复赛地点：待定六、活动具体流程（一）活动前期1、宣传工作：通过海报、公邮、辅导员通知等进行活动宣传，让同学们了解该活动。
主持人才选拨赛策划书
主持人才选拨赛策划书一、引言主持人是节目中的灵魂角色，他们的表现直接关系到整个节目的质量和受众的体验。
为了挖掘和培养更多优秀的主持人，提升节目的品质，我们计划举办一场主持人才选拨赛。
本策划书旨在详细介绍此次选拨赛的目标、内容、方式、时间等方面的安排。
二、目标1.发掘优秀主持人人才：通过选拔赛的形式，挖掘出具有潜力和实力的主持人新秀，并为他们提供展示的机会。
2.提升节目品质：通过选拔出优秀的主持人，可以有效提升节目的质量，增加观众的黏性和忠诚度。
3.促进主持人行业的健康发展：通过培养更多优秀的主持人，帮助推动整个主持人行业的发展。
三、内容1.选拔形式：本次主持人才选拨赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段。
初赛为线上评选，参赛者需提交个人表现视频和简历。
复赛将由评委现场进行面试和任务考核。
决赛则是为入选的选手提供机会与知名主持人进行深度对决。
2.选拔标准：主持人的评选标准主要包括主持技能、语言表达能力、沟通能力、舞台展现力、专业素养等多个方面。
评委将根据这些综合因素，综合评判选手的才华和潜力。
3.奖项设立：本次选拔赛设立冠军、亚军、季军三名，并有最佳表现奖、最佳新秀奖、观众人气奖等特别奖项。
四、方式1.宣传推广：通过电视、广播、网络等多种媒体渠道进行广泛宣传，吸引更多有主持人潜力的人士参与。
同时，利用社交媒体平台进行线上推广，提高活动的曝光率。
2.参赛报名：在宣传过程中设立报名通道，参赛者需按要求提交个人信息和作品样本，报名成功后方可参加初赛环节。
3.评委选拔：选拔评委应由具备丰富主持经验、业内认可度高的专业人士组成，确保评选过程的公正性和权威性。
4.赛事举办：各个阶段的选拔赛事要在场地和时间上进行周密的安排，保证赛事的顺利进行。
同时，在决赛环节中邀请知名主持人担任嘉宾评委，为比赛增加观赏性和影响力。
五、时间安排初赛报名时间：××年×月×日至××年×月×日初赛评选时间：××年×月×日至××年×月×日复赛时间：××年×月×日决赛时间：××年×月×日六、预期效果1.通过本次选拔赛，发掘和培养一批优秀的主持人新秀，推动主持人行业的发展。
2024年主持人选拔赛方案
2024年主持人选拔赛方案一、赛事概述2023年主持人选拔赛旨在寻找有潜力、有才华的主持人，为广播、电视等媒体行业输送新鲜的主持人人才。
本次选拔赛将采取多轮面试与表演的形式，旨在考察选手的主持能力、语言表达能力、沟通能力和舞台魅力等方面的综合素质，以确保选拔到最优秀的人才。
二、选拔赛流程1.初选初选将采用线上报名的方式进行。
选手需上传个人自我介绍视频及一段主持作品片段，经过组委会评审后，选取优秀选手进入初选。
2.复选复选将采取线下面试的方式进行。
选手需进行主持台词的朗读和即兴主持等环节表演，通过专业评委的评审，选出进入决赛的选手。
3.决赛决赛将在大型演艺场馆举行，选手需通过主持任务、主持比赛等环节的表演，展示自己的主持实力。
由专业评委和观众投票评选出获胜选手。
三、选拔标准1.主持能力：选手需要具备良好的主持技巧，包括语速、语调、节奏掌握等方面的能力。
2.语言表达能力：选手需要具备清晰、准确、流利的语言表达能力，能够准确传达信息，并与嘉宾和观众进行良好的沟通。
3.沟通能力：选手需要具备良好的人际沟通能力，能够与嘉宾进行良好的互动，并与现场观众建立有效的联系。
4.舞台魅力：选手需要具备自信、大方、亲和力和舞台表现力，能够吸引观众的注意力，并保持良好的形象。
四、选拔赛奖项设置1.冠军奖：提供主持合同，并有机会参与主持新闻、综艺等项目，奖金100万元。
2.亚军奖：提供主持合同，并有机会参与主持综艺、栏目等项目，奖金50万元。
3.季军奖：提供主持合同，并有机会参与主持栏目、公开演讲等项目，奖金30万元。
4.其他优秀选手将有机会获得主持实习机会或进一步培训推荐。
五、选拔赛的宣传与推广1.利用各大媒体渠道进行宣传：整合电视、广播、网络和报纸等多种媒体资源，推出主持人选拔赛的新闻报道、采访和宣传广告等，提高赛事知名度。
2.社交媒体宣传：利用微博、微信、抖音等社交媒体平台，发布主持人选拔赛的宣传信息，吸引更多优秀人才报名参与。
2024年主持人评选比赛活动方案
2024年主持人评选比赛活动方案一、活动目的与意义主持人是一项非常重要的职业，在各行各业中都起到了至关重要的作用。
为了促进主持人行业的发展和提高主持人的专业素质，我们决定举办2023年主持人评选比赛活动。
本次活动旨在发现和培养优秀的主持人才，为主持人们提供一个展示自己才华的平台。
通过比赛，旨在推动主持人行业的规范化发展，提高主持人的职业素养和专业技能水平，增加行业中各类主持人之间的交流，促进主持人之间的学习和切磋，进而提升整个主持人行业的发展水平和竞争力。
二、活动内容1. 应征报名通过宣传推广，吸引有意愿参与比赛的主持人们报名参加。
报名要求如下：年龄在20-40岁之间，有一定的主持经验，具备良好的沟通能力和表达能力。
2. 初赛选拔初赛采用线上面试的方式进行，每位报名参赛的主持人需提交一段自我介绍的视频，并回答一系列相关问题。
评委将根据主持人的表现和回答情况，综合考虑主持人的形象、声音、语言表达、沟通能力等方面来评分，选出一批优秀的主持人进入复赛。
3. 复赛训练营复赛将为进入到第二轮的主持人提供一段时间的训练营，培训内容包括主持技巧、语言表达能力、形象打造和舞台表现等。
训练营将由行业内的专业主持人、知名导师等担任讲师，为参赛选手提供专业的指导和培训。
4. 决赛表演决赛环节，选手将通过模拟真实的主持场景进行现场表演。
比赛将分为个人表演和团队表演两个环节，选手需展示自己的主持能力、舞台表现以及与嘉宾和观众的互动能力等。
根据评委的评分，最终评选出一、二、三等奖和优秀奖。
三、评委团队为了确保比赛的公正性和专业性，将邀请行业内资深主持人、导师以及相关媒体人士组成评委团队。
评委团队将对选手的表现进行综合评分，并提供专业的点评和建议，对选手进行指导和培训。
四、奖项设置本次比赛将设立一、二、三等奖和优秀奖，除此之外，还将颁发最佳表演奖、最佳台风奖、最佳舞台表现奖等。
获奖选手将受到媒体的广泛关注和宣传，并有机会参与相关演出和节目的录制。
主持人选拔大赛策划书
主持人选拔大赛策划书一、项目背景随着社会的发展，越来越多的人阅读一些娱乐或综艺节目。
而综艺节目中的主持人成为了人们视线关注的焦点。
主持人不仅是节目的灵魂，更是整个节目的推动力。
他们的表现直接决定着节目的质量和成功与否。
二、项目目标本次主持人选拔大赛的目标是：1.挖掘更多优秀的主持人，为节目行业输送人才；2.通过比赛评选出最具潜力和实力的主持人；3.提升主持人的职业素养和综合实力；4.促进主持人圈和广大主持人爱好者之间的交流与合作。
三、比赛形式及规则1.比赛形式：本次主持人选拔大赛将采用电视真人秀节目的形式进行，共分为海选、初赛、复赛和决赛四个环节。
2.参赛资格：中国国籍，年龄在18-35周岁之间，对主持人事业有浓厚兴趣和热情，有一定主持经验或学过相关专业的人。
3.评审标准：主持风格、语言能力、主持能力、形象气质、潜力及观众投票等综合评选。
4.比赛奖项：评选出的前三名将分别获得金、银、铜奖，并有机会签约成为本电视台的专属主持人。
5.比赛时间和地点：比赛预计将于2022年初在北京国家大剧院进行。
四、比赛宣传和推广1.多种宣传途径：开设官方微博、微信、抖音等社交媒体平台，采用海报、彩页、电视广告、户外广告等多种形式进行宣传。
2.吸取前辈经验：邀请一些著名的主持人、媒体人、导演等人士担任比赛评委并做媒体宣传，使比赛更加专业和公正。
3.进行巡回宣传：在全国范围内进行巡回宣传，开展主持人培训营等活动，吸引更多人参与。
4.制作比赛宣传片：在电视、网络、电影院等多个平台播放比赛宣传片，以吸引更多观众和参赛者。
五、比赛组织和执行1.筹委会的成立：筹委会由电视台的相关部门、行业专家、媒体人、教育代表等组成。
2.组委会的成立：组委会由筹委会成员组成，主要负责比赛的组织、实施和监管。
3.专业裁判委员会的成立：专业裁判委员会由几位知名主持人、媒体人、导演等组成，负责比赛的评选工作。
4.赞助商的支持：与相关企业、品牌合作，提供比赛资金、奖品等支持。
主持人选拔赛方案
主持人选拔赛方案
以下是主持人选拔赛的方案：
1. 比赛目标：选拔一位优秀的主持人，能够熟练应对各种节目和场合，具有良好的口才和表演能力，能够吸引观众的注意力并提高节目的观赏性。
2. 报名资格：任何对主持工作感兴趣的人都可以参加，不论性别、年龄或教育背景。
3. 报名方式：参赛者需填写报名表格，并提交相关个人资料和视频简介，以展示自己的主持风格和能力。
4. 初赛环节：初赛采取视频面试的形式进行。
参赛者需要根据主办方提供的题目进行即兴表演或主持，展示他们的口才和表演能力。
评委根据表现综合评分，选出进入决赛的参赛者。
5. 决赛环节：决赛分为两个环节：个人表演和团队合作。
每位参赛者需要准备一个个人表演节目，可以是主持独白、小品、唱歌等，时间上限为5分钟。
然后，参赛者会被随机分成小组进行团队合作表演，评委会考察他们的团队合作能力和协调能力。
6. 评委团：评委团由行业专家和相关领域的知名人士组成，他们会根据参赛者的表现综合评分。
评分标准包括口才表现、语言表达能力、舞台表现、仪态和整体印象等。
7. 奖项设置：根据比赛成绩，设立冠亚季军以及优秀表演奖等奖项。
8. 进一步培养：获得优秀表现的参赛者有机会参加主办方举办的培训和实习活动，提供进一步发展的机会。
9. 比赛宣传：主办方会通过各种媒体渠道宣传比赛，包括社交媒体、电视、广播等，以吸引更多的参赛者和观众。
10. 赛事安排：比赛的时间和地点需要提前确定，并公布给参赛者和观众。
以上方案仅供参考，具体细节可以根据实际情况进行调整和补充。
主持人评选大赛-----策划
主持人评选大赛-----策划主持人评选大赛是一个旨在发掘优秀主持人才能的比赛活动。
通过选拔、培训和竞争，为参赛者提供了一个展示自己才能的舞台，并且塑造了更专业、更有创意的主持人形象。
以下是主持人评选大赛的策划方案:1. 目标和主题: 确定比赛的目标是发现和培养优秀主持人，展示才能和创意。
主题可以根据比赛的定位和参赛者的特点来确定，例如“未来主持人之星”或“魅力主持人大赛”。
2. 比赛流程:a. 报名阶段: 公布比赛信息，并开放线上或线下报名通道。
要求参赛者提交个人简介、主持视频和其他相关材料进行初步筛选。
b. 初赛: 将通过初赛筛选出的参赛者分组，进行主持能力测试和创意展示。
评委会根据表现打分，选拔出进入决赛的选手。
c. 决赛: 决赛分为多个环节，包括主持才艺展示、解说比赛、即兴主持等。
评委会根据表现和才能综合评定，最终决出获奖者。
d. 颁奖典礼: 举办颁奖典礼，公布各个奖项的获奖者，并颁发奖杯和奖金。
3. 评委和导师: 筛选和邀请业内知名主持人、电视节目制作人和媒体专家作为评委，他们能够提供专业的评价和指导，为参赛者提供培训和指导。
4. 奖项设置: 设立多个奖项，包括冠军、亚军、季军，还可以设置最佳创意主持奖、最佳舞台形象奖等特别奖项，以鼓励不同方面的表现和才能。
5. 培训和宣传: 为初赛和决赛的选手组织培训讲座，提升他们的主持能力。
通过社交媒体、电视、广播、传统媒体等渠道进行大赛的宣传，吸引更多的参赛者和观众。
6. 实时互动: 在整个比赛过程中，结合社交媒体平台，设置实时互动环节，观众可以通过点赞、评论等方式参与评选过程，增加互动性和观赏性。
7. 合作伙伴: 寻找合适的赞助商、媒体合作伙伴和相关机构进行合作，共同办好主持人评选大赛。
赞助商和合作伙伴可以为活动提供场地、奖品、资金等支持，同时获得品牌曝光和宣传机会。
此外，还可以设置主持人培训营、接触行业资源等延伸活动，为参赛者提供更多的发展机会。
主持人评选比赛活动方案
主持人评选比赛活动方案活动名称：主持人评选比赛活动活动目的：通过主持人评选比赛活动，鼓励和培养优秀的主持人，提升主持人的专业水平和艺术修养，加强校园文化建设，丰富学生的校园生活。
活动对象：全校学生活动时间：预计在每学年的第二学期进行，具体时间根据学校安排活动地点：校内大礼堂或多功能活动室活动流程：1. 报名阶段- 在活动开始前，学校会发布主持人评选比赛活动的通知，并邀请全校学生积极参与。
- 学生可以准备一段自己的主持稿件，并填写报名表格，递交给指定的老师或学生事务部门。
- 报名截止后，评委会将对报名表格进行筛选，确定参赛者名单，并通知参赛者进入下一环节。
2. 培训阶段- 选定的参赛者将参加一系列的主持人培训课程，包括主持技巧、声音表达、肢体语言等。
- 培训过程中，将由经验丰富的主持人或相关专业人员担任培训讲师，通过讲座、实践演练等形式对参赛者进行培养和指导。
3. 初赛阶段- 初赛阶段将在预定的活动场地进行，参赛者将按照抽签顺序轮流上台进行主持表演。
- 评委会根据参赛者的表现，评分并排名，选出晋级到决赛的参赛者。
4. 决赛阶段- 决赛阶段将在校区内的大礼堂或多功能活动室进行，参赛者将准备一段更为精彩的主持表演。
- 参赛者将有一定的时间进行准备，演出时间一般在5-10分钟。
- 评委会将根据参赛者的整体表现，综合考虑主持技巧、语言表达能力、形象气质等方面进行评分。
- 最后，评委会将评选出一、二、三等奖，并颁发奖杯和奖状。
5. 颁奖仪式- 在决赛结束后，组织一场盛大的颁奖仪式，表彰获奖的主持人。
- 颁奖仪式上，学校领导或相关负责人发表讲话，对获奖主持人表示祝贺，并鼓励其他参赛者继续努力。
- 颁奖仪式结束后，可以组织一场晚会或音乐会，让获奖的主持人有机会展示自己的才艺，同时也为全校师生提供一次文娱活动。
6. 活动总结与反馈- 活动结束后，学校可以组织一次活动总结与反馈会议，邀请参赛者提出活动的意见和建议，以便于今后改进和完善活动。
主持人评选比赛活动方案
主持人评选比赛活动方案一、活动背景和目的主持人是一项重要的艺术工作，选择一位出色的主持人不仅可以提升活动的氛围，还可以确保活动的顺利进行和成功举办。
因此，为了培养更多的优秀主持人，以及展现主持人的魅力和才华，我们决定举办主持人评选比赛活动。
该活动的目的是通过竞赛的方式选拔出具有潜力和才华的主持人，并为他们提供展示自己的机会，从而推动主持人行业的发展，促进优秀主持人的培养和成长。
二、活动时间和地点活动时间：预计在6月下旬举办活动地点：校内礼堂或剧场三、活动规模和参与对象活动规模：预计招募20位参赛选手参与对象：全校在校学生均可参加，不限专业、年级和性别。
四、活动流程1.招募报名通过校内广播、海报和线上宣传等方式，宣传活动的招募信息，并引导感兴趣的学生填写报名表格。
报名时间为两周，报名表格将包含个人基本信息、参与动机和相关经验等。
2.初步评选由活动组织者对报名表格进行初步筛选，选择出30位优秀选手进入初赛。
3.初赛选拔初赛阶段，参赛选手需要进行一系列的表演和任务，以展示自己的主持能力和才华。
初赛的内容包括主持对话、即兴主持和面试环节等。
评委由主持人专业教师、校内知名主持人和校外专业评委组成。
评委将根据选手的表现、临场应变能力、语言表达和吸引力等方面进行评分，并选出20位进入决赛。
4.决赛决赛阶段，参赛选手将进行更加复杂和挑战性的演绎和任务，以展现自己的综合能力和才华。
决赛的内容包括主持访谈、主持表演和主持辩论等。
同样，决赛的评委也由主持人专业教师、校内知名主持人和校外专业评委组成。
评委将根据选手在决赛中的表现和各个环节中的综合评分，选出前三名获奖选手，并颁发奖项和证书。
五、奖项设置1.一等奖：奖金1000元、获奖证书、校内宣传推广机会2.二等奖：奖金500元、获奖证书、校内宣传推广机会3.三等奖：奖金300元、获奖证书、校内宣传推广机会六、活动资源和保障为了保障比赛活动的顺利进行，我们将确保以下资源和保障：1.活动经费：校方将提供该活动所需的经费用于礼品购买、场地租赁和评委报酬等。
主持人大赛方案策划
主持人大赛方案策划一、活动目标：1.提升主持人专业能力：通过比赛，鼓励参赛者不断学习、提高主持能力，培养出优秀的主持人人才。
2.扩大主持人的影响力：通过比赛的推广宣传，让更多人了解和认可优秀主持人，并提升主持人在社会上的地位和影响力。
3.促进主持人行业的发展：通过举办主持人大赛，进一步推动主持人行业的发展，吸引更多人从事主持工作，培养更多的主持人人才。
二、活动内容：1.报名选拔：通过线上线下相结合的方式，向广大主持人爱好者征集参赛选手。
参赛选手需要提交自己的主持作品或简历，并通过初步筛选后，确定入围选手。
2.初赛：初赛分为线上和线下两个环节。
线上环节可采用视频或直播的形式，选手进行自我介绍和主持演练。
线下环节则是现场表演，参赛选手需要根据主题进行现场主持。
3.复赛：复赛是选拔出本赛区的优秀选手，形式可以由多名选手组成团队，进行团体主持表演，或是个人进行特定主题的主持演练。
评委会根据选手的表现和舞台魅力，进行评分和选拔。
4.决赛：决赛是各赛区的冠军选手进行对决，分为主题演讲、即兴主持和角色扮演等环节。
评委会综合考评选手的才艺、表现力、创新性、舞台魅力等因素，最终决出大赛的优胜者。
三、活动策划：1.赛制设计：根据报名人数和线上线下资源，合理设计初赛、复赛和决赛的赛制，确保比赛的公平性和精彩性。
2.评委团队：邀请资深主持人、电视台导演、行业专家等组成评委团队，确保评选过程的公正性和权威性。
3.奖项设置：设立冠、亚、季军奖项，并设立最佳主持奖、最佳创意奖、最佳形象奖等特别奖项，以鼓励参赛选手的创新和努力。
4.媒体宣传：通过电视媒体、网络平台等渠道，广泛宣传大赛信息，吸引更多的参赛选手和观众参与。
并通过报道、采访等形式，让更多人了解主持人大赛的意义和价值。
5.舞台布置：根据比赛的不同环节和主题，设计符合活动氛围和效果的舞台布置和道具，营造出良好的比赛氛围，提升选手的表现力。
6.嘉宾演出：在决赛环节邀请当红主持人或演艺明星进行嘉宾表演，增加比赛的娱乐性和观赏性。
2024年最新主持人选拔赛方案
2024年最新主持人选拔赛方案一、选拔目标和背景随着电视节目的不断发展和多样化，对主持人的要求也越来越高。
为了发掘和培养优秀的主持人，为电视节目注入新鲜血液，提升观众的观赏体验，特举办2024年最新主持人选拔赛。
此次选拔赛旨在选拔具有良好主持能力、独特魅力和较高发展潜力的主持人，为电视节目注入新鲜血液，推动电视媒体的健康发展。
二、选拔赛时间和地点时间：2024年5月至6月地点：主持人选拔赛指定场地（待定）三、选拔赛形式和流程选拔赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段，具体流程如下：1.初赛：初赛采取线上报名和线下选拔相结合的方式进行，具体流程如下：（1）线上报名：通过电视台官方网站或其他指定渠道进行报名，报名时间为一个月。
（2）资格初审：主办方对报名的选手进行资格初审，筛选出符合条件的选手进入线下选拔。
（3）线下选拔：选手将根据报名信息，进行面试和主持实际情境演练。
面试将由评委团队进行，评委将根据选手的主持能力、形象和表现等方面进行评分，最终选拔出复赛选手。
2.复赛：复赛采取实际任务考核和个人表现两个环节相结合的方式进行，具体流程如下：（1）实际任务考核：主办方为选手提供多个真实电视节目的主持任务，选手将以一个场次的形式进行主持。
评委将根据选手的主持能力、沟通能力、应变能力等方面进行评分，选拔出决赛选手。
（2）个人表现：选手将进行个人自我介绍和个人才艺展示，评委将根据选手的形象、自信、才艺等方面进行评分，综合评分与实际任务考核的评分，筛选出决赛选手。
3.决赛：决赛环节为最后一轮的较量，选手们将进行主题演讲、主持大型活动和与明星嘉宾互动等多个环节的表演，评委将根据选手的主持能力、舞台表现力和与嘉宾互动等方面进行评分，并选出最终的获胜者。
四、评委团队和评分标准评委团队由专业的主持人、电视节目制作人、媒体人士等组成，他们将根据以下评分标准对选手进行评分：1.主持能力：包括语言表达能力、主持风格、控场能力等。
2.形象气质：包括仪态、声音、外貌等。
主持人才选拔大赛策划书
主持人才选拔大赛策划书策划书：主持人才选拔大赛一、项目背景随着社会经济的快速发展和媒体的日益繁荣，主持人成为一个备受关注的职业。
然而，市场上缺乏优秀的主持人，导致许多节目的质量下降，观众的收视率也在下滑。
为了提升主持人素质，我们决定组织一场主持人才选拔大赛，为有潜力的主持人提供展示自己才华的机会，以促进主持人行业的发展。
二、宗旨和目标1. 宗旨：通过选拔大赛，发掘和培养优秀的主持人，提升主持人行业的职业水平，推动整个行业的发展。
2. 目标：- 发现具备专业素养和潜力的主持人；- 提供一个交流学习的平台，促进主持人之间的相互学习和进步；- 共同提高整个行业的竞争力和专业性。
三、活动流程1. 报名阶段：- 开放报名，接受符合条件的主持人申请；- 要求报名者提交个人简介、主持经验、作品展示等材料。
2. 初选阶段：- 评委团对报名者的资料进行初步筛选；- 根据提交的材料，评选出具备潜力和专业素养的主持人进入面试环节。
3. 面试阶段：- 评委团对入选主持人进行面试和实际主持表演；- 根据面试和表演的表现，评选出最终的参赛者。
4. 培训阶段：- 选拔出的参赛者将接受专业的主持人培训；- 培训内容包括主持技巧、口才表达、形象塑造、舞台礼仪等。
5. 总决赛：- 参赛者根据培训内容进行比赛表演；- 总决赛由评委团评选出获胜者；- 获胜者将获得奖金和签约机会。
四、权威评审团为确保选拔的公正性和专业性，我们将聘请一支权威评审团来参与选拔工作。
评审团将由资深主持人、相关媒体人士、行业专家和赞助商代表组成。
评审团将根据参赛者的技巧、表达能力、舞台表现等方面进行评分和评价。
五、预期成果1. 发掘潜力：通过选拔大赛，预计能够发掘一批具备潜力的主持人，在行业中崭露头角。
2. 提升素质：通过培训阶段的专业培训，参赛者的主持能力和素质将得到明显的提升。
3. 行业发展：选拔大赛将对整个主持人行业的发展起到积极的推动作用，提高行业内主持人的整体水平。
主持人选拔方案
主持人选拔方案引言概述：主持人在各种场合中扮演着重要的角色，他们的表现直接影响到活动的效果和氛围。
因此，制定一套科学的主持人选拔方案对于活动的成功至关重要。
本文将提出一套主持人选拔方案，旨在确保选出合适的主持人，提升活动的质量和效果。
一、明确选拔标准1.1 主持经验：主持人需要具备一定的主持经验，能够熟练运用主持技巧，处理各种突发情况，并能够保持良好的沟通能力。
1.2 语言表达能力：主持人应具备良好的语言表达能力，能够清晰、准确地传达信息，以及流利地进行口头表达。
1.3 调控能力：主持人需要具备良好的情绪调控能力，能够在紧张的情况下保持冷静，并能够有效地引导现场氛围。
二、选拔流程2.1 简历筛选：在选拔开始前，组织者应要求申请者提交简历，对其进行筛选。
简历中应包含申请者的主持经验、语言表达能力以及相关培训经历等信息。
2.2 面试环节：在面试中，组织者可以通过提问来了解申请者的主持能力。
可以考察申请者的沟通能力、语言表达能力以及应对突发情况的能力。
2.3 模拟主持：为了更真实地了解申请者的主持能力，可以组织一次模拟主持活动。
申请者可以根据指定的场景进行主持，以展示其主持技巧和调控能力。
三、评估指标3.1 主持技巧评估：评估申请者的主持技巧，包括语言表达的流畅度、声音的音量和语调、与嘉宾的互动等方面。
3.2 情绪调控评估：通过观察申请者在模拟主持活动中的表现，评估其情绪调控能力。
包括在紧张情况下的冷静程度、处理突发情况的能力等。
3.3 团队合作评估：主持人在活动中需要与其他工作人员密切合作，评估申请者的团队合作能力，包括与其他工作人员的沟通协调能力、灵活应对变化的能力等。
四、培训和反馈4.1 培训计划：选出合适的主持人后，组织者应制定一套培训计划，针对主持人的不足之处进行培训和提升，包括主持技巧的训练、情绪调控的培养等。
4.2 反馈机制：在活动结束后，组织者应向主持人提供反馈，指出其在主持过程中的优点和不足之处，并提出改进建议。
主持人大赛活动策划方案
主持人大赛活动策划方案活动背景主持人作为一个职业，越来越受到社会的关注。
而能够熟练掌握主持技巧的人才也越来越受到市场的需求。
因此，通过主持人大赛来挖掘和选拔优秀的主持人才，不仅能够提高大众的主持标准，还能够为企业提供更多更优秀的主持人选择。
为此，我们计划举办一场主持人大赛活动。
活动目标本次主持人大赛的主要目标为：1.发现、选拔和培养优秀的主持人人才，为企业和市场提供更好的服务；2.提高主持人素养和标准，提升整个行业水平，为广大主持人提供学习交流的平台；3.促进主持人行业与相关产业链的交流合作，推动主持人设计和开发的智能化和数字化进程。
活动流程活动分为初选、复选、决赛三个环节：初选初选阶段将采取网上报名的形式，通过筛选出的候选人视频，进行初步的评选和选拔，筛选出优秀的候选人进入复选环节。
复选复选分为全国海选和分组展示环节：1.全国海选：在筛选出来的优秀选手中，选手需要进行一次公开现场海选，选手需进行即兴主持和个人秀环节。
评分方法分为专业人士评分和网民投票评分两种，综合计算选出最终的进入决赛的人选；2.分组展示环节：进入此环节的选手将进行分组竞技，根据抽取到的内容进行即兴主持表演环节，以及根据个人兴趣选择的一些热门话题或专题进行讲解表现环节。
根据专业人士的评分和观众的投票人数，确定晋级选手，进入决赛环节。
决赛决赛环节将公示评委名单，并通过选手进行现场展示，畅谈主持心得，进行Q&A等环节的表现和场外现场投票评分等方式进行评选，最终选出本次活动的获胜者。
活动宣传和推广本次大赛活动的宣传策略主要分为三个方面：1.制定全面的宣传计划，通过各大媒体的新闻报道、互联网等渠道的广泛宣传，提高活动的知名度和影响力；2.通过赞助推广，吸引广大的主持人参与，并在现场活动中布置赞助商的宣传展位；3.借助社交媒体的发布力量，引导广大网友参与互动，并吸引更多观众参与到活动中来。
活动实施方案本次主持人大赛活动的举办需要充分发挥各方的配合和协作，采取线上线下多渠道、多维度的方式，确保活动的顺利实现。
主持人选拔赛活动策划书2篇
主持人选拔赛活动策划书 (2)主持人选拔赛活动策划书 (2)精选2篇（一）活动名称：主持人选拔赛活动目标：选拔出具有主持才能和潜力的人才，为未来的主持工作培养优秀的人才队伍。
活动时间：预计于XX年XX月XX日举行。
活动地点：XX市XX会议中心。
活动流程：1. 报名阶段：- 在线宣传活动信息，邀请有志成为主持人的人士报名参加。
- 报名要求：年龄在18至30周岁之间，具备良好的口才和表达能力，有一定的演艺经验或相关培训经历者优先。
- 报名方式：参赛者需填写参赛申请表格，提交相关简历、演艺作品及自我介绍视频等资料。
2. 初赛阶段：- 由评委会对报名者的资料进行筛选，选出初赛的参赛者。
- 初赛形式：参赛者需在规定时间内录制一段自我介绍及主持实践视频，提交给主办方。
- 评判标准：口才、表达能力、形体语言、主持气场等。
3. 复赛阶段：- 复赛形式：参赛者将被分为小组进行现场主持比拼。
每个小组的参赛者需进行主持自我介绍、临场主持任务等环节。
- 评委打分：评委会根据参赛者的主持技巧、应变能力和舞台表现进行评分。
- 淘汰制度：每轮复赛根据评委打分选出少数优秀选手晋级，晋级选手进入下一轮比赛。
4. 决赛阶段：- 决赛形式：决赛选手将进行专业知识测试、专题演讲和舞台主持等环节的综合表演。
- 决赛评委：增加行业专家、知名主持人等嘉宾评委的加入。
- 决赛评分：评委根据参赛者的表现进行综合评分。
- 最终评选：根据评委评分和观众投票结果确定冠亚季军及其他特别奖项。
5. 奖项设置：- 冠军：奖金XXX元，签约本市著名演艺公司一年，参与本市主要演艺活动。
- 亚军：奖金XXX元，参与本市主要演艺活动。
- 季军：奖金XXX元，参与本市主要演艺活动。
- 其他特别奖项：最佳表现奖、最佳形象奖等。
6. 宣传推广：- 利用社交媒体、活动宣传栏板等多种渠道进行活动宣传。
- 邀请媒体进行活动报道和宣传。
- 设立活动官网，提供报名信息和活动进展更新。
新闻主持大赛策划书3篇
新闻主持大赛策划书3篇篇一《新闻主持大赛策划书》一、活动背景二、活动目的1. 提高新闻主持人的专业素质和综合能力，为新闻事业培养优秀的人才。
2. 促进新闻主持人之间的交流和学习，提高新闻主持行业的整体水平。
3. 丰富校园文化生活，为广大学生提供一个展示自我、锻炼自我的平台。
三、活动主题“展现主持风采，传递新闻力量”四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、参赛对象全校学生七、活动流程1. 报名阶段（[报名时间]）（1）在学校官网、公众号、微博等平台发布比赛通知，公布比赛时间、地点、参赛对象、比赛内容等信息。
（2）在学校宣传栏张贴比赛海报，宣传比赛相关信息。
（3）在学校教学楼、食堂、宿舍等地方设置报名点，接受学生现场报名。
2. 初赛阶段（[初赛时间]）（1）自我介绍（30 秒）：选手进行简单的自我介绍，展示自己的个性和特点。
（2）新闻播报（1 分钟）：选手现场抽取一篇新闻稿件，进行新闻播报，要求发音准确、语速适中、表达流畅。
（3）即兴评述（1 分钟）：选手现场抽取一个话题，进行即兴评述，要求观点明确、逻辑清晰、语言生动。
3. 复赛阶段（[复赛时间]）（2）新闻评论（2 分钟）：选手现场抽取一个新闻事件，进行新闻评论，要求能够对新闻事件进行深入的分析和评价，提出自己的观点和看法。
（3）才艺展示（2 分钟）：选手进行才艺展示，展示自己的特长和风采。
4. 决赛阶段（[决赛时间]）（1）新闻现场报道（3 分钟）：选手现场抽取一个新闻事件，进行新闻现场报道，要求能够迅速到达新闻现场，准确地报道新闻事件的发生、发展和结果。
（2）新闻辩论（3 分钟）：选手现场抽取一个新闻话题，进行新闻辩论，要求能够准确地把握新闻话题的核心和要点，提出自己的观点和论据，与对手进行激烈的辩论。
（3）现场拉票（1 分钟）：选手进行现场拉票，争取观众的支持和投票。
5. 颁奖仪式（决赛结束后）（1）主持人宣布比赛结果，公布获奖名单。
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杨树中心校“时事新闻课”主持人选拔赛一、活动目的
通过“时事新闻课”主持人的选拔，为广大学生提供一个展示自我的平台，在杨树中心校形成完善自我、发展自我、积极上进、自觉提高自身素养的良好氛围，增强学生辨别、欣赏以及回应和利用新闻信息的能力，引导学生全面发展。
为“时事新闻课”的发展储备人才。
二、活动时间
2015年3月23日—2015年5月31日
三、活动实施
（一）报名时间
于2015年3月31日前上报到学校。
（二）参赛对象
形象阳光、健康，普通话语音标准，具备一定的语言表达能力以及具有主持表演潜质的小学生。
四、活动安排
选拔出来的参赛者将参加初赛，经初赛选拔出的优胜者逐级进入复赛、决赛。
（一）初赛
1、时间及地点：
4月1日-15日，有杨树中心校统一组织。
具体时间和地点另行通知。
2、选拔内容（暂定）：
1）栏目主持（故事会、校园风采、生活常识等）
2）才艺展示（2分钟之内）
3）古诗词：三年级---《凉州词》、《别董大》
四年级---《石灰吟》、《逢入京使》
五年级---《青玉案元夕》、《过零丁洋》
六年级---《水调歌头》、《卜算子咏梅》
现代诗：《乡愁》，《再别康桥》
现代散文：《白色山茶花》，《金色花》
3、晋级名额：
每个组别总成绩前4名选手进入复赛。
（二）复赛
1、时间及地点：
5月1日-5日，由杨树中心校统一组织。
2、选拔内容（暂定）：
1）模拟主持（新闻题材的主持形式，内容不限，时间不超过4分钟）
2）抽题作答（现场抽题，以新闻课知识点作为答题内容，3分钟）
3）才艺展示（3分钟以内，声乐、器乐、舞蹈等）
3、晋级名额：
每个组别总成绩前2名选手进入决赛。
（三）决赛
1、时间及地点：
5月10日-5月15日。
由杨树中心校统一组织。
具体时间及地点另行通知。
2、选拔内容（暂定）：
1）模拟主持（新闻题材的主持形式，内容不限）
2）即兴演讲：2分钟。
现场抽取选题，全面考察选手的语言组织、现场表达能力、应变等能力。
3）才艺展示（3分钟以内，声乐、器乐、舞蹈等）
五、奖项设置
比赛分别设置一等奖，二等奖以及最佳台风奖、最佳口才奖、最具潜力奖、最佳魅力奖。
六、评分标准
比赛各个环节所占的分值:
模拟主持（30分）
普通话水平（30分）：普通话标准，语言流畅，表达清晰，逻辑性强。
应变能力（30分）;思维敏捷，应变能力强。
才艺展示（20分）
评委按百分制给每位选手打分，现场计分，当场公布，取所有分值的平均分（精确到小数点后一位）为该参赛选手的最后得分。
名次按参赛选手的最后得分从高到低排序。
每项比赛内容如不能按规定时间完成扣除3分/项，请特别注意控制好时间。
杨树中心校2015年3月26日。