2019年2019年幼儿园教师培训总结
民办幼儿园年度总结1500字
民办幼儿园年度总结1500字民办幼儿园年度总结尊敬的家长们：2019年已经过去，今天，我代表全体幼儿园教职员工，向各位家长汇报我们幼儿园过去一年来的工作情况和成果，也希望能够借此机会与家长们共同总结经验，不断改进和提升我们的教育质量。
一、教学成果幼儿园是孩子们学习和成长的第一站，在过去的一年里，我们坚持以“幸福、健康、全面发展”为教育目标，努力为每一位孩子提供最好的教育环境和教学资源。
在幼儿园的努力下，孩子们在各个方面取得了长足的进步。
1. 学习成绩显著提升。
我们通过优化教学计划和教学方法，注重培养孩子们的学习兴趣和学习能力，提高了孩子们的学习成绩。
各年级的孩子在语言、数学等学科都取得了显著的进步。
2. 课外活动丰富多样。
在过去的一年里，我们组织了丰富多彩的课外活动，包括亲子活动、户外探险、绘画比赛等等，让孩子们能够充分发展和展示自己的兴趣和才华。
3. 体育健身效果好。
我们重视孩子们的体育锻炼，安排了丰富的体育活动和运动课程，并与专业体育教师合作，提高了孩子们的体质和运动能力。
二、教育改革创新在过去的一年里，我们积极探索教育改革的新模式，推行了一系列创新的教育活动：1. 多元化教学方法。
我们尝试了多种不同的教学方法，包括游戏教学、探索式学习等，为孩子们提供了更多样的学习体验。
2. 引入科技教育。
我们引入了一些科技教具和教育软件，让孩子们能够通过科技手段更好地学习和探索。
3. 注重社会情感教育。
我们注重培养孩子们的社会情感和人际交往能力，开展了一些以合作、互助为主题的教育活动和游戏。
三、师资培训和团队建设为了提高教职员工的专业能力，我们在过去一年里注重师资培训和团队建设。
我们邀请了多位专业教育培训师来幼儿园进行专题讲座和培训，提高了教职员工的教学技能和教育理念。
同时，我们注重团队合作和交流，组织了团队建设活动，增强了团队的凝聚力和协作能力。
四、家校合作家校合作是我们幼儿园工作的重要组成部分。
在过去的一年里，我们与家长建立了紧密的联系和良好的合作关系。
2019年幼儿园教师礼仪培训心得体会
2019年幼儿园教师礼仪培训心得体会我们的国家素有“礼仪之邦”的美名，而作为教师的我们，为人师表，为孩子以身示范，更要做到举止文明，接人待物得体大方，语言表述正确并充满着智慧，下面小编为大家精心整理的2019年幼儿园教师礼仪培训心得体会范文，欢迎大家阅读!本学年我们还继续在幼儿的礼仪教育方面做探究，通过这次的研修课程我们学习了很多，学习开展了各类礼仪教育活动和教师礼仪方面的培训活动，我们在研讨中、在不断地学习中，对于礼仪教学有了更深的认识，也从中受益匪浅。
一、礼仪教育渗透日常生活。
伟大教育家陶行知说的好：“千教万教教人求真，千学万学学做真人。
”做人是立身之本，而尊敬师长和友爱同伴是做人的基本内容之一，也是我们对幼儿从小应进行培养的内容之一。
为此，我们制定了一些有关的幼儿易于实践的礼仪内容和要求，如：来园、离园能主动向老师、阿姨鞠躬打招呼;在路上碰到老师或熟悉的人能主动打招呼;能主动热情向客人老师打招呼并交谈;和客人老师交朋友、活动时认真听讲;知道要尊重别人，不随便叫喊、打扰等;在行走时能主动礼让师长;同伴之间相互打招呼、问候;游戏中友好合作一起玩;活动中会礼让、照顾小年龄的朋友、生病的朋友及遇到困难的朋友;能友好和同伴相处，如：得到小朋友的帮助会道谢、不小心碰撞了朋友会道歉等。
二、礼仪教育融入教研活动。
1.一课多研互助共享我们教研组还开展了一课多研的活动，以礼仪教学为切口，由老师向我们展示礼仪教育的有效教学。
活动后我们教研组的成员主要从教师支持性策略为切入口，对活动进行评析与讨论、修改与改进。
从而让幼儿得到发展，让教师能力得到提升。
提问是教师组织教学活动的重要手段。
我觉得，礼仪教学中的问题设计是活动顺利开展的关键，在礼仪教学活动中，提问质量的高低，直接影响教学活动质量的高低。
所以在以后的礼仪教学中，我们要不断反思教学实践，研究提问策略，增强提问的艺术性，使我们的礼仪教学活动过程更有效、更高效。
2.课堂展示提升自我我在平时的教学中认认真真备课、准备教具，在课堂上更是注重以幼儿为主体，关注幼儿，关注细节。
2019幼儿园教师年度考核工作总结与2019幼儿园教师年度考核总结合集
2019幼儿园教师年度考核工作总结与2019幼儿园教师年度考核总结合集2019幼儿园教师年度考核工作总结一年来，坚持全面正确贯彻执行党和国家的路线、方针及政策，模范遵守党纪国法和各项规章制度，廉洁从教，业务熟悉，工作勤奋，各项工作成绩突出，圆满完成了各项工作任务。
一年来，我坚守职业道德，不断加强自身学习，不断提升个人道德修养，爱幼儿园如爱家，爱每个孩子如爱自己的孩子，每天早上班晚下班，时时处处为孩子未来着想，得到了孩子们的热爱和家长的好评。
在幼儿管理工作中，始终把孩子的安全当作天大的事情来抓。
“生命不保，妄谈教育。
”从孩子入园，到如厕、早操、饮水、集体教育活动、区域活动、户外活动，再到离园，每一个环节，凡涉及到安全的，总是不厌其烦多观察，善发现，强措施，抓落实，努力做到防患于未然。
由于各项措施落实到位，在园的每个孩子都能健康快乐地成长，这也成为我的幸福。
在工作中，我注重学习、实践、反思、总结，《高度重视，强化落实，突出重点，确保安全》在《平安校园》发表;《危险事件巧利用》、《儿童的节日儿童说了算》在《中国教育报》刊登;《老顽童》在《中国教师报》发表;《教育是一件需要用心的事情》、《做一个有责任心的人》等几篇教育反思文章在《聊城日报》、《高唐州报》刊登;数十篇反映我园活动的信息报道在《xx日报》等媒体网站得到宣传推广。
暑假全省幼儿园教师远程研修中我被评为“优秀学员”。
我的教育博客现上传文章八百多篇，访问量超过了11万人次。
由于工作勤奋，成绩突出，我被县教育局评为“信息宣传工作先进个人”和“安全管理工作先进个人”;教师节被县委、县政府授予“优秀教育工作者”荣誉称号。
2019幼儿园教师年度考核总结转眼间，一学期过去了，我班是一个全新的组合体。
但是大家都能较快的融入这个新的大家庭，共同商讨、一起游戏、互相配合共同完成各项班务工作。
大班的学习在幼儿园三年的学习中可谓是极其重要的，因为这是幼儿园学习的最后一年，是幼儿园与小学相互衔接的一年，幼儿将来能否较快适应小学生活关键还在于大班的学习生活。
幼儿园、学校教职工安全培训会议记录
幼儿园、学校教职工安全培训会议记录在2019年3月21日的XXX安全会议上，全体教师参加了讨论烧伤、碰伤、扭伤和烫伤的紧急处理方法。
以下是会议记录：一、烧伤的紧急处理1.当孩子烧伤时有衣物附着在患处时，应脱去附着物。
但如果衣物贴在儿童的皮肤上，千万不能强行撕下。
2.用冷水冲洗患处15分钟左右或用冰块敷患处。
3.不要用任何药膏或药水涂患处，只能用无菌纱布覆盖所有患处，避免感染。
4.将孩子的烧伤部位抬高，使血流减少。
5.如果伤势较严重，就要将孩子平躺在床上，并抬高儿童的下肢，让儿童的头部倾向一侧，以保证血流向体内的重要器官，防止儿童休克。
二、碰伤1.如果孩子受到的碰撞不是很严重，患处没有出现肿胀或活动困难等症状，可以在皮肤淤血的地方进行一小时左右的冷敷。
2.如果伤口出血，要用一块消毒的棉垫或卫生纸压迫伤口十分钟以上。
如果伤口不大，在止血后，用冷开水洗干净患处，用创可贴盖住患处。
3.如果伤口较大，或碰撞物可能带有破伤风杆菌，应当马上带孩子去医院处理伤口，必要时要注射破伤风抗毒素，以防止破伤风的发生。
4.如果症状较重，患处出现肿胀或活动困难，或碰伤的部位是头部或胸部，尤其是出现了头晕、呕吐、意识丧失、耳鼻有淡黄色的液体或血流出时，必须立即将孩子送去医院救治。
三、扭伤1.将扭伤的孩子平躺在床上，抬高患处，进行冷敷，以减轻患处的肿胀。
2.在患处垫上棉花，再用绷带将患处并节捆绑起来。
注意不要使绷带绑得太紧，不利于血液循环。
3.不要触动受伤的关节。
如果孩子的患处有畸形或剧烈的疼痛，说明孩子病情不只限于扭伤，可能还发生了骨折，这时应立即送往医院治疗。
四、烫伤1.应立即用冷水冲洗患处15分钟以上，降低局部温度，减少创面的进一步损伤，减少疼痛。
2.如果起泡，小泡可以不做任何处理。
对于黄豆大小的水泡，如果创面也比较浅，可以用消毒剪刀剪开水泡，用消毒棉球或纱布蘸干。
为避免感染，最好还是到医院做进一步治疗。
3.由于小孩皮肤特别娇嫩，耐受力较差，烫伤后往往比较严重，更容易发生感染引起合并症。
学习“河北省2019年2019年中小学校及幼儿园教师全员远程培训全员项目参训教师考核办法”心得
学习“河北省2019 年中小学校及幼儿园教师全员远程培训参训教师考核办法”心得通过认真阅读“河北省2019 年中小学校及幼儿园教师全员远程培训参训教师考核办法”，我知道了本年度培训从网络研修、实践作业、参加班级研修活动三个维度进行考核。
注意事项有：第一：“网络研修”成绩合格得50 分、不合格得0 分；“实践作业”成绩优秀得30 分、合格得20 分，不合格得0 分；参加“班级研修活动”得10 分，一次未参加得0 分。
合格标准：最终成绩≥80 分，且必须至少参加一次班级研修活动。
最终成绩=网络研修成绩+实践作业成绩+班级研修活动成绩+线下研修活动成绩。
第二：根据19 年参训教师考核办法要求，所有参训教师必须参加网络研修、实践作业提交和班级研修活动等三项工作，且三项成绩全部达到合格以上标准，方可毕业。
但校本成绩不是合格要求，只是评优依据。
第三：廊坊、邢台和唐山三市的参训教师，除完成以上三项任务外，还必须到校本平台完成校本研修任务。
参训老师可通过上传资源、观看直播、观看视频等方式获得学时。
第四：老师们必须关注——2019 年继续教育只有按照学习进程按时完成学习内容，才能顺利进入下一阶段的学习。
否则，就无法进入下一阶段，最后不能取得证书。
第一阶段（9 月15 日-- 10 月30 日）第二阶段（10 月10 日-- 11 月30 日）第三阶段（11 月1 日—12 月10 日）第四阶段（11 月20 日—12 月20 日）线下研修（10 月1 日—12 月10 日）第五：各阶段的学习项目及考评内容有：第一阶段：完成师德、综合素养等公共课部分课程学习。
完成公共课部分主线规定的网络研修课程学习（或200 分钟），此阶段成绩合格，得10 分；未完成则成绩不合格，得0 分。
第二阶段：完成专业课程和信息技术与学科融合课程的学习。
完成专业课程和信息技术与学科融合课程主线规定的网络研修课程学（或1000 分钟），此阶段成绩合格，得40 分；未完成或未按时完成上一阶段学习则成绩不合格，得0 分。
幼儿园专任教师学时统计范例 幼儿园教育管理
幼儿园教师是幼儿园教育的重要组成部分，他们承担着培养幼儿全面发展的责任。
在幼儿园的日常教学中，教师需要不断提升自己的教育水平，以更好地适应幼儿的成长需求。
而学时统计是体现教师专业水平和教学效果的重要指标，下面是一份幼儿园专任教师学时统计范例，供大家参考。
一、学时统计范例1. 教师基本信息姓名：XXX性别：女年龄：XX岁学历：本科专业：幼儿教育职称：一级幼儿园教师任教班级：小班2. 教学经历统计（1）教学经历2017年9月-2018年6月，任小班班主任，担任语言表达课、音乐舞蹈课、手工美术课教学工作。
2019年9月-2020年6月，任小班班主任，担任科学探究课、体育健身课、美术课教学工作。
（2）教学总时长2017年-2018年学年，累计教学时长800小时。
2019年-2020年学年，累计教学时长850小时。
3. 教育培训统计（1）教师参加培训情况2018年7月-2018年8月，参加幼儿园教师岗前培训，累计培训时长80小时。
2020年7月-2020年8月，参加幼儿园教师专业进修培训，累计培训时长100小时。
（2）教师参加研讨会、讲座情况xxx，参加“幼儿园语言表达教学研讨会”，累计参会时长8小时。
xxx，参加“幼儿园科学探究课教学讲座”，累计参会时长6小时。
4. 教研成果统计2018年-2019年学年，在教学实践中尝试引入教育游戏教学方法，并取得显著效果，促进幼儿综合能力的提升。
5. 教学态度评价教学工作中，严格要求自己，积极研究幼儿教育教学新方法，受到家长和同事的赞扬。
二、总结以上是一份幼儿园专任教师学时统计范例，通过该统计范例我们可以清晰地了解到该教师在教学和培训方面的具体情况。
学时统计是评价教师教学水平和专业发展的重要参考，教师们应当认真对待学时统计工作，不断提升自己的专业水平，为幼儿园教育事业做出更大的贡献。
通过以上范例我们可以看出，教师不仅在教学上具备丰富的经验，还注重自身的学习提升和教育教学研究。
幼儿园教师轮岗培训计划
幼儿园教师轮岗培训计划幼儿园教师轮岗培训计划一、计划目的幼儿园作为儿童成长的重要阶段，在幼儿园教育中，幼儿园教师的素质和专业能力是至关重要的。
因此，为了提升教师的综合素质和专业能力，增强幼儿园的综合实力和竞争力，本计划旨在设计一套轮岗培训计划，通过系统的学习和实践，全面提升幼儿园教师的综合素质和教学能力。
二、计划内容本计划将分为三个阶段，分别是基础培训、岗位轮训和优化培训。
具体内容如下：1.基础培训：为了让教师掌握基本的教育理论和实际操作技能，本阶段的培训将包括以下内容：（1）教育学原理：包括儿童心理学、社会学、教育管理学、教育评估学等，全面了解幼儿园教育管理方面的知识。
（2）幼儿教育：介绍幼儿身心发展、双语教育、教育游戏等知识，帮助教师全面把握幼儿园教育的核心内容和教学策略。
（3）教育实践：针对教师日常工作中会遇到的问题，通过实践操作等方式，帮助教师提高实际教学技能。
2.岗位轮训：本阶段的核心是通过岗位轮换的方式，让教师互相学习和交流经验，从而提高整体实力和教学水平。
（1）每个教师都将在三个岗位进行轮换，包括班主任、园内管理和教育研究。
（2）轮班时间为三个月，每个岗位的重点任务和要求将在轮换前明确告知教师。
（3）每个轮班周期结束后，由教师小组进行成果总结和评估，并提出建议和改进措施。
3.优化培训：本阶段旨在帮助教师进一步提高自身专业能力和领导力，包括以下方面：（1）专业培训：针对教师个人的专业素养不足方面进行补充和加强。
（2）领导力培训：通过培训，提高教师的领导力和执行力，从而更好地为幼儿园的发展做出贡献。
（3）专家训练：组织专业领域的专家进行授课和指导，帮助教师更深入地了解当前教育要求和教学水平的提升。
三、计划时间本计划将分为一年四个季度进行，具体时间如下：1.第一季度：2019年1月至3月，为基础培训阶段。
2.第二季度：2019年4月至6月，为岗位轮训阶段。
3.第三季度：2019年7月至9月，为优化培训阶段。
2019年幼儿园教师工作总结2000字
2019年幼儿园教师工作总结2000字导读：一、班况分析本班共有25名幼儿，其中男孩子16名，女孩子9名，年龄在21个月至35个月之间，年龄悬殊较大，男女比例不均。
通过家访我们了解到，90%以上的幼儿从未上过幼儿园，平时在父母上班时，生活多由老人照顾，对集体生活较为陌生，有一定的恐惧心理。
孩子们普遍存在的问题是：吃饭、大小便不能自理;常常以自我为中心，非常自由，没有集体意识。
在亲子活动中观察发现，幼儿间个体差异相差较大，部分幼儿愿意上幼儿园参加游戏活动，对老师有亲切感，能较快地投入到游戏活动中，在乎老师及家长的表扬和鼓励;个别幼儿自理能力较强，能在家长及老师帮助下按照要求把玩具收拾好，愿意帮老师做事情;部分幼儿动作、语言发展较好，会双脚跳，能较清楚地表达自己的意思。
个别幼儿受年龄特点及个体气质、经验的积累等方面的影响，表现较弱。
二、保教工作总目标根据以上班况分析，本学期的保教重点是：1、重视情感照顾。
理解幼儿对家人的依恋及对幼儿园的陌生感，适时恰当地给予积极的反应，帮幼儿建立起对老师的依赖与信任，培养他们的安全感，使他们逐渐适应集体生活，乐意上幼儿园，关注幼儿的生理需要及情绪反应，使他们处于较好的心理状态。
2、重视保育工作。
精心护理幼儿的日常生活，积极培养幼儿的生活自理能力，发展幼儿的身体活动能力，保护幼儿的安全。
3、注重环境创设。
以温馨、安全、舒适为主，提供宽敞的活动空间。
4、寓教育与生活。
在日常生活中，以热情、爱心、敏感和规则性、一贯性来关心和要求孩子，让幼儿从小养成好习惯，形成良好的行为方式。
5、注重个别指导。
尊重幼儿的个人特征，积极发挥幼儿活动中主动性，并给予支持和鼓励，以个别交流、个别教育为主。
6、注重语言发展。
教师的日常生活中语速要慢，引导幼儿多开口，充分调动幼儿听说的积极性，多让幼儿接触图书、录音中的正确语言范例，扩大语言经验。
三、各领域发展目标1、健康：(1)逐步适应幼儿园的集体生活，情绪基本愉快。
2019年幼儿园教师个人工作总结1500字范本
幼儿园教师个人工作总结1500字范本教师提高自身素质只有通过多种渠道不断的学习，才能提高忠诚于党的教育事业的责任心，才能提高自身的素质和教学本领。
下面是应届毕业生为大家搜集整理出来的有关于幼儿园教师个人工作总结1500字范本，欢迎阅读!望着渐渐长大的孩子们，看到他们的进步，让我感受到一种自豪感，一个学期转眼过去，耳边仿佛还是孩子们的嬉笑声。
我也要整理一下我的思绪，总结过去了的工作经验，以便更好地提高自己的各项工作水平。
以下我丛思想政治、教育教学、业务学习、家长工作等方面对本学期工作做总结：一、教育教学方面：从本班幼儿的实际情况出发，设计好主题活动，精心安排好每周计划活动内容，认真组织好每节活动。
在活动中，让幼儿在实际操作中学习，使幼儿真正成为学习的主人，在获得全面、和谐发展的同时也得到个性的发展。
1、从生活抓起，培养幼儿良好的常规习惯。
本学期，根据班级计划中我班的几个弱点，着重开展以下活动来促使班级常规良好风气的形成：对进步的幼儿及时表扬，对落后的幼儿给予鼓励;在活动中，我有针对性对个别幼儿进行教育，做到“三轻”即：说话轻、拿玩具轻、玩玩具轻。
2、每天保持幼儿户外体育活动时间，带领幼儿认真开展各项体育活动、锻炼身体。
在每周计划活动中，根据幼儿的现状情况，合理设计好每日的户外体育活动内容和运动量。
一个学年以来，孩子们的身体素质逐步上升。
3、为幼儿创设良好的学习环境。
小班幼儿的学习途径是游戏，我注意到发掘每一个活动的游戏价值让幼儿在有准备的游戏活动中得到自我发展。
通过改变传统的方法，在每次活动中，我先在教室里布置一些与主题活动有关的知识内容图片或其他环境的创设。
让幼儿在环境中学习，通过与环境、与材料的互动中，使幼儿得到发展。
二、业务学习方面：我深刻地认识到，时代在发展，社会在进步，教育教学观念也在不断更新和变革，我十分注重业务学习，不断充实自己，解剖自己，分析自己，正视自己，不断为自己充电，提高自身素质，提高文化专业知识水平。
2019普陀幼儿园见习教师规范化培训工作总结
2019普陀幼儿园见习教师规范化培训工作总结201年见习教师规范化培训工作总结一、基本概况见习教师规范化培训,作为上海市对新入职教师培养的一项制度,是上海市教师教育制度创新的重大举措。
2019年9月我园作为普陀区幼儿园见习教师规范化培训的基地园，一学年来，我园见习教师规范化培训工作能认真落实区教育局相关文件精神，按照培训方案有组织、有秩序、有保障地展开各项工作，逐步落实各项任务，收到一定成效。
我园围绕“基于课程，在课堂中，为了教师的更好发展”这个培训宗旨，突出师培训针对性、灵活性、多样性的特点，努力打造一支能胜任教师职初工作的师队伍，为教师个人的可持续发展夯实基础。
特别是2020年初，遇到了新冠疫情，虽然学校没有开课，但是我们没有放松对学员的培训，依然再线上通过各种途径增强对学员的指导。
现将一学年来我园的培训工作总结如下：二、基本做法1、领导重视，组建班子幼儿园领导班子充分理解到做好师培训工作的迫切性，园领导高度重视培训工作，成立了培训工作领导小组，由园长任组长，分管副园长任副组长，教师发展部，保教研究部、家园共育部等为组员，制定培训工作实施方案和各项规章制度并狠抓落实。
因为领导重视，制度健全，各部门协同配合，规范化培训实行得有声有色。
2、制定方案，精选导师首先，我园根据相关文件制定了《普陀幼儿园“见习教师规范化培训”工作实施方案》，对培训工作的实施、过程管理及工作评价都一一作出了明确具体的规定，责任到人并着力实行实施。
根据区进修学院给我园的任务，我园有四位有丰富的课堂教学经验的优秀教师作为指导教师。
其中有教师发展部部长，副园长陆阳及保教研究部部长、园骨干教师濮雅娟老师，还有新增的两位科研部部长沈丽丽老师与以前担任很长时间小教研组长的潘佩珏老师。
这个团队积极向上，年龄结构合理，有助于带领见习教师走好职初第一步。
3、明确职责，分工合作组织带教老师认真研究了市、区见习教师规范化培训的相关文件，领会精神，明确了培训任务和要求（四个方面十八项要求）。
幼儿教师学时培训总结
幼儿教师学时培训总结1. 培训背景和目的本次幼儿教师学时培训是为了提升幼儿教师的专业素养和教学能力，使其能更好地满足幼儿教育的需求。
培训内容主要涵盖幼儿教育理论、教学方法与技巧、幼儿发展心理学等方面的知识。
2. 学习收获2.1 幼儿教育理论在本次培训中，我们深入学习了幼儿教育的理论基础。
通过了解蒙特梭利教育、维果茨基的社会文化理论以及皮亚杰的认知发展理论，我们对幼儿的学习特点和心理发展有了更深入的了解。
这些理论为我们指导幼儿教学提供了重要的依据。
2.2 教学方法和技巧本次培训还介绍了一系列的教学方法和技巧，帮助我们更有效地进行教学。
其中，我最受益的是启发式教学和情景教学的应用。
启发式教学鼓励学生独立思考和解决问题，培养他们的创造力和批判思维能力；情景教学通过创设真实的情境，激发幼儿的参与和学习兴趣。
在实践中，我发现这些方法能够更好地激发幼儿的学习积极性和主动性，提高他们的学习效果。
2.3 幼儿脑科学与发展心理学脑科学与发展心理学是幼儿教师必备的知识领域。
通过学习幼儿大脑的发展规律和儿童心理特点，我们能够更好地理解幼儿的行为和情感表达，并通过科学的方法引导他们的成长。
我学到了大脑左右半球不同功能的分工，以及儿童不同阶段的心理发展特点，这些知识将对我在教学中的指导起到重要作用。
3. 实践总结和反思3.1 教学实践在学习过程中，我们进行了一系列的教学实践活动。
我通过观察、记录和讨论，深入了解了幼儿的学习特点和发展规律。
我在实践中尝试了启发式教学和情景教学的方法，取得了一定的成效。
但同时，我也意识到还有很多需要提升的地方，比如更灵活地运用教学方法，更精准地把握幼儿的学习动机和兴趣。
3.2 个人成长与发展通过这次学时培训，我对幼儿教育的理论和实践有了更深刻的认识。
我深感作为一名幼儿教师，除了具备扎实的专业知识外，还需要持续不断地学习和成长。
因此，我决定通过参加更多的专业培训和读书来提升自己的专业素养，并不断完善教学方法和技巧。
幼儿园师资队伍培训工作总结
幼儿园师资队伍培训工作总结一、培训目标明确在本次培训中，我们的目标是提高幼儿园师资队伍的教育教学水平和专业素养，提升师幼互动质量，增强教师教育责任感和职业满意度。
二、培训内容丰富多样本次培训内容包括了教育心理学、幼儿教育原理、幼儿园管理与评估、课程设计与活动策划等方面的知识。
通过讲座、研讨会、集体备课等形式展开，为教师们提供了学习交流的平台。
三、培训方式灵活多样我们不仅采用传统的面授方式进行培训，还通过网络课程、电子教案等方式进行线上线下相结合的培训。
这样一来，能够更好地满足各类教师的学习需要，并提高培训的覆盖范围。
四、培训评估及反馈为了确保培训效果，我们采用了多种方式对培训进行评估和反馈。
通过问卷调查、教学观察等方式，我们了解到教师们对培训满意度较高，并且在实际教学中能够灵活运用所学知识。
五、培训成果显著通过本次培训，教师们的专业知识水平得到了明显提升，教育教学方法也更加灵活多样。
教师们的教学效果得到了肯定，幼儿的学习积极性有所提高，师幼关系也更加融洽。
六、问题与不足在培训过程中，我们也发现了一些问题和不足。
首先，由于教师的基础水平不同，有些教师在学习过程中遇到了一定的困难，需要更有针对性的辅导。
其次，由于培训时间有限，有些内容只能简单介绍，没有深入展开。
此外，由于幼儿园师幼比例较大，教师的课堂管理能力还有待提高。
七、改进与展望针对上述问题和不足，我们计划在以后的培训中加强个性化辅导，提供个别教学指导，满足各类教师不同的学习需求。
同时，我们将进一步完善培训内容，深入探讨幼儿园管理与评估等方面的知识，提高教师的管理能力。
我们也将鼓励教师们参加更多的研修课程和专业学习，提高教师的综合素质和创新能力。
通过本次师资队伍培训工作，我们收获了很多，也发现了一些问题和不足。
在今后的工作中，我们将不断改进和完善培训机制，提高培训的质量和效果，为幼儿园教育事业的发展贡献力量。
幼儿园小班心理健康教育总结
幼儿园小班心理健康教育总结幼儿园小班心理健康教育总结5篇第1篇：幼儿园小班心理健康教育总结西安莲湖美意幼儿园2018__2019学年度第一学期幼儿园心理健康工作总结一、幼儿教师在实施健康教育过程中应注意的问题1.教师要善于发展幼儿健康的人际关系。
幼儿的人际关系，虽然简单，但对于幼儿的心理健康发展关系重大。
在幼儿园里，幼儿的人际关系主要包括师生关系和同伴关系，良好的同伴关系是心理健康的必要前提。
与同伴的交往有益于形成和发展幼儿积极的自我概念，学会与别人友好相处，养成合作性行为，为幼儿今后适应社会生活打下良好基础。
2.教师要善于引导。
幼儿在一日的生活中，每一天的环境影响着每一件事物的现状，社会上每个人的行为状态，都影响着幼儿的心理健康发展。
3.教师要善于掌握幼儿心理产生发展的特点。
幼儿从2至3岁开始到幼儿园，这个时期幼儿生活范围开始扩大，生活发生了很大的变化，也就是说幼儿离开了父母和熟悉的亲人，到一个陌生的环境与老师和其他小朋友生活在一起，开始会感到陌生、孤独、惧怕、焦虑，从而产生留恋家庭、父母、爷爷、奶奶及亲人，出现爱哭、缠人的现象。
幼儿到4岁时，心理发展出现较大的飞跃，开始适应幼儿园的环境，学会调节自己与周围环境的关系，能自觉地维持和老师、小朋友良好的人际关系。
幼儿到5至6岁时，开始有比较稳定的心理状态，情绪变化较小，心理已经开始形成系统，已改变了部分性格，在社会发展条件的影响下，在人际间和现实生活相互交往中发生较广泛的变化，这是幼儿心、理健康发展的基本特点。
4.教师要善于观察幼儿心理发展所产生的影响。
媒体就是信使，它通过儿童读物、广播、电视、电影、游戏机来渗透幼儿的好奇心灵，不少幼儿可从以上媒体中模仿自己所喜欢的鲜艳色彩、新奇、变化、形象丰富、活动有趣的事物，从而促进想象、理解、记忆、思维能力的发展，培养兴趣爱好、能力、性格，促使心理健康发展。
5.教师要以正确的教育行为影响幼儿人格的发展。
对于幼儿来说，教师尤其要注意自己的一言一行，因为一次不经意的谈话，一个不小心、的失误都会成为影响儿童人格教育的重要因素。
教师必学的消防安全知识培训心得
2019年教师必学的消防安全知识培训心得教师消防安全知识培训心得(一)一、消防安全管理应预防为主，把消防安全作为头等大事来抓火灾带来的危害，人人都懂，但在日常工作中却往往被忽视，被麻痹，侥幸心理代替，往往要等到确实发生了事故，造成了损失，才会回过头来警醒。
这就是因为没有把防范火灾的工作放在第一位所导致的。
隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。
这十八个字是_同志二十多年前提出的，至今仍是消防安全管理工作的主旨所在。
而做好预防工作的重点就在于提高对这项工作的重视程度，应该以消除火灾隐患、提高防火意识为目的，不作口头*，以实际行动和措施来切实做好消防安全工作。
二、加强消防安全知识培训，提高防范意识由于职业工种的原因，工厂的有些工作涉及到易燃易爆或易引起电起火的危险物质，如焊接工序、大功率用电设备等。
在公司内部日常的防火工作中，我们对于火灾隐患的检查开展了相关的培训学习和认识。
不论是一线操作人员还是相关的消防安全管理人员，都应对岗位和部门可能涉及到的火灾风险、消防隐患和消防相关设施有充分的了解。
不论是火灾高危险岗位人员还是其他人员，都应该定期接受相关的消防安全教育培训，内容包括:有关消防法规、消防安全制度、保障消防安全的操作规程;各部门各岗位的火灾危险性和防火措施;检查和消除火灾隐患的方法和技能;各种消防设施的性能、灭火器材的使用方法;报火警、扑救初起火灾和自救逃生的知识和技能等。
三、消防安全工作要做到三个抓，不为隐患留空隙第一是要抓重点。
涉及到易燃易爆设备和物品的部门除了定期的培训之外，还要经常组织进行防火检查。
发现火灾隐患，要记录在案并及时按照消防安全管理规范进行整改。
经常组织义务消防队参加相关的灭火扑救技能培训和演练，不仅可以提高扑灭初期火灾的能力，更重要的是通过义务消防队的组织，将消防意识和技能深入到重点部门的各方面。
第二是要抓薄弱。
相对消防安全隐患少的区域往往是最容易被忽略的地方。
但相对安全隐患少并不代表没有安全隐患，消防安全隐患和工作生产安全隐患不同，后者只会发生在特定的时间和地点，但前者却可能出现在每一个角落。
幼儿园心得体会12篇完美版
《幼儿园心得体会》幼儿园心得体会（1）:望着渐渐成长的孩子们, 从他们身上让我感受到一种自豪感, 一个学期转眼过去, 耳边仿佛还是孩子们刚入园时的热闹声。
近半年的群众生活, 使孩子们学会了许多, 各方面进步也不错, 那里, 我也该整理一下我的思绪, 总结过去了的工作经验, 以便更好地提高自我的各项工作水平。
一、不断学习, 提高自身素质只有透过多种渠道不断的学习, 才能提高忠诚于党的教育事业的职责心, 才能提高自身的素质和教学本领。
本人在本学期中, 用心参加各项时事、政治学习, 坚持把理论同实际相结合, 从我做起, 从身边的小事做起, 用正确的思想引导幼儿, 做好保教工作。
用心参加新编《福建省幼儿园教师教育用书》培训, 认真参加课改活动, 充分理解《福建省幼儿园教师教育用书》编写的中心好处。
从本班孩子出发, 注重整合, 更新教育理念, 使《福建省幼儿园教师教育用书》精神融会贯通, 使幼儿成为活动的主人。
本学期中, 充分发挥自身的凝聚力作用, 坚持做到以身作则、勇于奉献、勤勤恳恳, 无论是否当班, 都要做好并检查班级的各项工作。
只有这样才能使其他老师充分把精力投入到工作中, 在工作中从不计较个人得失, 充分发挥你中有我, 我中有你的团队精神作用, 团结一致地做好班级工作。
在狠抓班级常规中, 真正做到工作有目的、行动有组织、实施有, 使班级的吃饭常规、收拾玩具、排队等常规初见成效。
做为班主任, 我深知自我在班中的位置。
二、勇于改革, 开拓活动领域在课改活动中, 能用心参加课改的理论学习, 转变自身的教育理念, 带领其他教师认真探讨、领会《福建省幼儿园教师教育用书》的资料意图, 在立足本班幼儿的特点, 用心开展主题活动和领域活动相辅相成, 在选取中思考, 在思考中选取, 建立有利于本班幼儿发展的课程。
如: 我是好宝宝、花儿朵朵、马路上、搞笑的水、夏天的水果、夏天的蔬菜、天线宝宝等活动, 为幼儿创设了超多的生活环境, 物质环境, 利用社会、幼儿园、家长资源, 使活动开展得活泼生动、丰富多彩, 使幼儿在玩中学, 去演绎活动中的主人。
2019年幼儿园工作总结及2020年工作计划
2019年幼儿园工作总结及2020年工作计划2019年幼儿园工作总结及2020年工作计划良好的园舍设施是实施素质教育、提高保教质量的物质基础。
今天瑞文网小编精心为大家整理了2019年幼儿园工作总结及2020年工作计划，供大家阅读参考。
2019年幼儿园工作总结及2020年工作计划一：满怀着希望与憧憬，满载着收获与喜悦，我们幼儿园的全体教职工又走过了艰辛、难忘而又创新发展的一学期。
回顾这一个学期的工作，我们最大的感受就是：忙碌、充实、转变、提高。
本学期，我园根据县教育局的总体工作目标要求，以《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》和《幼儿园教育指导纲要》《3—7周岁儿童学习发展指南》为指针，以进一步推进新课程改革、优化园本培训为抓手，以办人民满意的幼儿教育、创平安和谐幼儿园为宗旨，以“勤奋、务实、创新”的工作作风全身心的投入各项工作，扎实推进了教师队伍建设、硬软件设施建设、省级优质幼儿园创建工作，使园内各项工作迈上了新的台阶，实现了新的突破。
现将本学期园内整体工作简要总结如下：一、建章立制，强化园内管理。
规章制度是幼儿园的“法”，是为实现幼儿园的发展目标，，对幼儿园各项工作和对各岗位人员的要求加以系统化、条理化。
对完成幼儿园各项任务，建立正常秩序，提高各岗位工作效益有很大的作用。
因此只有建立完善的规章制度才能保证各项工作目标的顺利实施。
开学以来幼儿园一直在不断的完善各岗位规章制度和工作职责，如卫生检查制度、健康检查制度、体格锻炼制度、园长工作职责、教师工作职责等从上到下各岗位的工作制度和工作职责，用严格的制度和职责规范教师的工作行为，让各岗位教师自觉照章行事，各司其职，上下团结一心，共同搞好工作。
二、完善师资队伍建设，努力提高师资水平。
教学之本是教师，本学期我们一如既往的重视教师队伍的建设。
努力提高本园教师的教育教学能力，特别是新教师和青年教师的培养加大了力度，努力使青年教师能在较短的时间里适应和掌握教育的环境和教学的基本方法。
幼儿培训游戏心得体会五篇
幼儿培训游戏心得体会五篇游戏是幼儿社会性发展的主要方式。
游戏是社会活动的一个浓缩。
它把一些复杂的社会现象融入到游戏中，以游戏这种娱乐的形式呈现出来。
游戏让幼儿认识事物及其规律，学会处理各种社会关系，促进其社会性的发展。
下面是为你精心整理的幼儿培训游戏心得体会五篇，仅供参考，希望对你有所帮助。
幼儿培训游戏心得体会1游戏是儿童的心理特征，游戏是儿童的工作，从某种意义上说，幼儿的各种能力是在游戏中获得的，幼儿园的课程应该是游戏化的，要更能贴近儿童的心灵。
课程游戏化是幼儿园课程改革和发展的基本路径和指导思想,用游戏的方式组织课程,让幼儿在玩中学,在学中玩。
2019年11月23日-24日我园派骨干教师参加了在青岛举办的“第8届课程游戏化暨游戏课程化成果博览会”，现场观摩活动课、聆听专家对课程的分析与指导，收获满满……为全力推进我园“课程游戏化”改革，全面幼儿园课程建设的实施水平，转变教师的教育观念，引领教师树立正确的儿童观、游戏观和课程观，我园利用例会时间由外出学习教师对全园教师进行了“游戏化课程”二次培训，将自己收获的点点滴滴和所见所闻进行了交流分享……王老师的细心讲述让老师们受益匪浅，让老师们懂得幼儿园的课程与游戏是密不可分的，作为课程实施重要活动之一的游戏，我们应充分发挥孩子们的主动性和创造性!在平时的建构游戏中，要多注重个体差异，去深入挖掘每个孩子的潜力，让所有孩子在自由的探索中变被动为主动!姜园长针对课程游戏化培训进行了总结，她强调全园教师要树立正确的儿童观、游戏观和课程观，认真领会培训内容，并在工作中要大胆组织实施……课程游戏化是一项持续的工作，需要长期坚持不懈的努力，我园定将从自身的实际出发，在学习和实践中探索适合幼儿园实际的项目实施的途径和策略，不断转变、修正、更新教学策略，努力守护孩子的童真，为孩子创设适宜的游戏环境，推进幼儿园课程游戏化的进一步开展，真正让孩子们在游戏的童年里健康快乐成长!幼儿培训游戏心得体会24月28日，我们参加了幼儿园的园本专题培训，即《指南》背景下课程游戏化主题培训。
2019年幼儿园教研活动开展情况总结范文
幼儿园教研活动开展情况总结范文本学期，我们除了常态的教研活动，还组建了8个专题教研组，根据教师的爱好、特长和研究的喜好，由教师个人申报和组长选择组建，来关注我们的幼儿混班户外活动教研组！一、开展大班混班体育活动的目的1．培养幼儿对运动的兴趣，发展了幼儿的自主性和创造性。
2．鼓励幼儿大胆尝试新奇、富有野趣的活动，获得身体活动的经验。
3．增强幼儿的安全意识和自我保护能力。
4．促进同伴间的相互交往，体验与他人合作的重要和快乐。
5．培养幼儿机智、勇敢、互助合作、社会交往的良好品质等。
二、前期结合本园实际的几点思考场地的思考：我园有10个班，但是场地有限。
最大的活动场地是一楼的操场。
四楼平台只能容纳2个班，三楼操场可以容纳3个班。
但是混班游戏需要较大的活动场地，所以我们选择在一楼进行混班游戏。
因为一楼要有5个班游戏，所以我们最后确定的场地是一楼场地的三分之二。
游戏数量的思考：我们三个大班共有幼儿98人，教师和保育老师共有9人。
每个游戏至少要有两名教师负责，一名教师为主要负责人，负责记录和观察拍照，另一名教师负责维持幼儿秩序和安全，协助主要负责教师。
为了保证孩子游戏的质量和安全，以及研究的有效性、稳定性，有条不紊的进行，为今后的深入研究打下坚实的基础，因此我们决定设置4个游戏区域，每个区2名老师，剩余一名教师负责整体观察巡视、记录，以便从整体角度发现问题。
此外，我园每天下午备课教师是3点要进行自主学习，因此，下午游戏时有6位老师指导游戏，所以我们下午设置的混班游戏就要取巧，设置两个只需要一个老师就能指导的游戏。
游戏内容和器械的思考：混班体育游戏中我们应该避免的是幼儿的长时间等待和游戏的趣味性、难易程度、全身得到锻炼等方面的问题。
所以，我们设计的游戏都是情境化的，并且遵循大班幼儿已达到的运动水平和发展需要。
前期老师和孩子都没有混班游戏的经验，并且场地有限，所以我们认为前期不宜大量投入可移动的器械，应该利用幼儿园的现有场地、器械、大型玩具设施等来设计游戏。
幼儿园教学质量提升工作情况汇报材料
幼儿园教学质量提升工作情况汇报材料一、工作总体情况1.1 教学质量整体水平提高自2019年开始，幼儿园在教育局的指导下，开展了多种教学质量提升工作，包括教师培训、教学资源开发、教学方法改进、学期评估等方面。
在一年多的时间里，全园教学质量整体水平不断提高，得到了家长、教师和教育局的肯定。
1.2 教学目标达成率提高幼儿园在开展教学质量提升工作的同时，注重教学目标的设定和达成率的评估。
2019年下半年，全园教学目标达成率达到了94％，较上一学期提高了6个百分点，2019年全年教学目标达成率达到了90％以上，为园内教学质量提升打下了坚实基础。
1.3 家长满意度提高教学质量是家长考虑报名幼儿园的重要因素之一，自幼儿园开展教学质量提升工作以来，家长对教学质量的评价也有所提高。
2019年，在家长满意度调查中，近90％的家长表示满意幼儿园的教学质量，其中满意度值达到了4.5以上，得到了家长的好评。
二、工作细节情况2.1 教师培训幼儿园注重教师的专业水平和教学技能的提高，从2019年开始，每学期都会组织一次教师培训。
培训内容包括但不限于教学方法改进、儿童心理学、课程开发等方面，每次培训都会邀请校内外专家进行讲解。
截至目前，全园教师的培训覆盖率已达95％以上，每次培训都能够得到教师们的积极反馈。
2.2 教学资源开发教学资源的优劣直接影响到教学效果，幼儿园注重教学资源的开发和优化，推广和应用最佳实践。
园方不断购买新版教材，每学期园内还制定了一些主题教学活动，如春游、拔河比赛、安全课、DIY制作等，这些丰富多彩的教学活动为幼儿的学习提供了有趣的场景和有效的教育手段。
2.3 教学方法改进教师的教学方法和教学方式，直接关系到幼儿课程生动、易懂和有趣度。
幼儿园在教学方法上注重多元化，在教授知识的同时，更注重引导幼儿独立思考、学会反思和实践。
教师们积极尝试各种新的教育技巧，应用幼儿喜欢的玩游戏、音乐、手工制作等方式，让幼儿从学习中获得乐趣和成长。
2019年幼儿园教师上半年工作总结1500字
2019年幼儿园教师上半年工作总结1500字“2019年幼儿园教师上半年工作总结1500字”,望给大伙儿带来关心!更多个人总结范文,工作总结范文,班主任工作总结范文,教师工作总结范文,个人工作总结范文,年终工作总结范文,销售工作总结范文,试用期工作总结等范文,请关注工作总结栏目!不知不觉一学期差不多过去,时刻的流逝总让人感受到自己在不断的成长中;时刻的流逝让人感受到要学的东西实在是太多了;时刻的流逝让人在不断的总结自己的一学期的情况!现在,我总结一些自己的情况,以便自己能在日后的时刻里进步!一个人思想：在这一学期里,我一直以来都以幼儿园的差不多要求动身,做到遵守幼儿园规章制度,一切以幼儿为差不多条件动身、一切为了幼儿的安全动身、一切以幼儿的兴趣动身………在整个学期里,我都会认真的去用幼儿的《纲要》来要求自己做到最好,通过《纲要》的明白,我在幼儿园里能团结集体,一切以集体的团结动身,把幼儿教育工作做的较好,使得幼儿在学校能有一个良好的榜样学习!二教育之德：(一)、在这一学期里,我要紧担任的科目是配班的一些科目,有识字、英语、整合、分级阅读、体育等等,由于这些教程与我往常的教程有些不同,因此,有一些科目我教起来依旧有点紧张,只是,通过我的不耻下咨询以及学到老活到精神认识理解,我自己感受到我的教学方式幼儿依旧能够同意,学识知识还能够的!有点自夸,但确实是如此子!总结快乐中!快乐的同时也要将自己的一些科目的总结写出来,就如英语吧,尽管我往常到高中的时候,英语成绩是专门好的,但由于出来工作从事这一行迷人的幼教工作事业之后,英语这一科我甚少去教,因此,经历可能有点模糊,为此,我都会在网上下载一些正确的英语录音到手机中,有空就听,还有向有经验的、有资格的老师请教,如此,总的感受自己在英语教育发音方面有了大大的提高;其次应该是体育了,还记得在高中三年我自己都非常少去运动,因为体质比较弱,因此,三年时刻只是明白得理论知识,实践起来依旧有点难,因此本着自己不耻下咨询的品质来向不人请教,嘻嘻,关于体育的实践教育依旧让自己觉得有点中意,当然,自己还要努力,如此才对得起可爱的小朋友!(二)、俗语讲,幼儿是那么的可爱、那么的天真、那么的稚气,他们就是我们祖国以后的花朵,讲到花朵,就想起我们自己小时候,老师们也是用那种热诚的心来教育我们,为的就是培育我们这些曾经也是在祖国的花朵而努力,因此,写到花朵,就让我想起我的老师往常那种教法,一切以我们的兴趣动身,因此,不知不觉的想到往常老师的苦心,而现在我作为一名幼儿教育工作者,我自己也严格的要求自己,不管幼儿学的如何样,都应该一切以幼儿的兴趣动身,因此,在教育工作方法上,我能做到让幼儿的思维自由的进展,使得幼儿能在欢乐的氛围中学习、能在快乐的时间掌握最差不多的对大自然的认识、能让幼儿在健康长躯体的过程中认识不同的中国文字……(三)、幼儿处于长躯体的过程中,因此,幼儿的安全也是我在教学中必须去认真对待的,因此,我在教育幼儿的过程中严格要求自己时刻注意幼儿的安全,比如如厕的安全、上下楼梯的安全、在班里的安全等等,通过自己的努力,本班幼儿从未出现过危险情况,值得欣慰!与家长共同教育：家长,能够讲是幼儿的第一任老师、也能够讲是是幼儿示范角色扮演者,因此讲,通过家长,也能让幼儿让幼儿更好地成长,为此,我每月都会在家园联系手册里面认真的写下每一位幼儿在园的进展情况,如黄慧雯这一个小朋友,她是我这一学期里与家长共同教育最有效的一位小朋友,看到她的进步,我觉得我的付出没有白费!雯雯,她本来是是一个非常挑食的小朋友,在我刚接触那个班级时,我就留意她两个多星期,发觉她不情愿吃肉,因此,我就以我的发觉来跟雯雯的妈妈谈天,发觉雯雯在家也是如此子,家里人比较宠爱雯雯这种做法,因此,我跟雯雯妈妈做起沟通工作,通过沟通雯雯妈妈也同意慢慢一步步的来让雯雯吃肉,减少吃鸡翼的习惯,通过我和家长的努力,幼儿现在基本上不用再让我们去喂她吃!通过沟通,家长也非常容易的配合我,从我们差不多上为幼儿的一切进展而动身,因此,本学期,我在这一方面做得依旧比较好,至于个不就要努力了!很多很多的总结,总结起来一切就是比较好!自己也觉得在不断的进步中,感谢一切给以我关心的人,而我还会去努力学习更好的知识,为祖国以后的花朵而努力!猎取个人工作总结猎取年终工作总结猎取年度工作总结猎取职职员作总结微信搜索""猎取更多工作总结范文。
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2019年幼儿园教师培训总结教育需要不断更新，教育需要不断研究，只有不断地研究教育教学中的问题，才能提高工作效益，才能提升自身的教育教学素养。
下面是为大家的“2019年幼儿园教师培训总结”，仅供参考，希望对大家有所帮助。
时间飞逝，转眼四期的近五年内新聘用幼儿园新教师培训即将结束。
作为一名刚刚踏上教师岗位的幼儿园老师，这次我是带着迷茫带着疑问来学习的。
在学习中，我每次的感觉都是快乐而又充实的，因为每一次都能听到同行内的专家、优秀骨干教师精彩的讲座，他们以鲜活的案例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，给了我强烈的感染和深深的理论引领。
通过这次培训，我的收获丰富、感想颇深，眼界开阔了，思考问题比以前更全面了，许多疑问得到了启发或者解决。
以下是我的学习心得跟大家分享一下。
刚进入幼儿园，我每天都疲于应付孩子们吃饭、睡觉、上厕所有这样的生活琐事，每天两三节课的教学活动、一天到晚的游戏活动和我想象中的站在讲台上侃侃而谈简直是天壤之别。
突然间，我茫然、彷徨、无所适从、找不到自己的价值，感觉自己已经完全成了一个高级保姆。
经过这次培训，我幡然悔悟：游戏是人的一种本能，玩具是儿童的天使。
游戏是幼儿学习的主要方式，有机地整合幼儿园游戏和教学的关系，把游戏作为幼儿园教学的基本途径，让幼儿在游戏中生动活泼、主动地学习，是“幼儿园以游戏为基本活动”的本质涵义。
让幼儿在玩中学，学中玩。
通过角色游戏、建构游戏、智力游戏、体育游戏、音乐游戏、表演游戏等，在游戏中玩出智慧，玩出学问、玩出习惯，玩出一个小交往家。
把更多的时间还给孩子们，让孩子们在更多的游戏活动中自由嬉戏，快乐成长。
很多人认为，幼儿教师不过就是哄哄孩子，知识含量要求不高，人人都能干。
以前，我也是上述很多人中的一员。
可当自己真正成为一名幼儿教师时，才惊讶的发现，即便是专门的幼师学校培养出来的老师要做好都不容易，更何况我这个非师范专业的“门外汉”。
反思与迷茫充斥着我的内心，直到这个培训才让我找到了前进的方向：要成长为一名专业的幼儿教师首先必须树立敬业、乐业的教育观；把幼教当成职业来干，努力追求称职；把幼教当成事业来干，努力追求最好。
其次，关爱儿童，认可儿童，平等对话，与孩子形成学习的合作共同体，善于接住孩子抛过来的“球”。
再次，具备扎实的吹拉弹唱、读写画描等多方面的艺术才能，掌握多元的学习方法、善于适时合理的策划、组织、实施活动。
最后，要不断的践行反思，不断的向同行前辈学习，善于总结，勇于创新，做到终身学习。
当我们每天重复同样的工作的时候，当我们面对不讲道理的家长的时候，当我们面对孩子调皮的软硬不吃的时候，当我们付出努力没有回报的时候，职业倦怠感多多少少都会浮现在心头。
是啊，谁没有遇到这样的情况？可是，作为教师的我们，是离天使最近的人，面对那一张纯真幼稚的脸庞，我们怎么忍心不负责任？我们怎么忍心伤害他们？所以，我们要调整心态正确面对职业倦怠。
首先，摆正心态，调整欲望。
因为欲望一旦过高，当我们达不到的时候总是会烦恼和疲倦，保证一颗平常心，得之我幸，不得我命，随遇而安好了。
其次，珍惜拥有。
我们之所以痛苦那是因为我们只看到失去的，从来没有认真审视过得到的。
塞翁失马焉知非福，上帝是公平的，此时你的世界也许大雨倾盆，但你怎么知道下一刻不会现出美丽的彩虹呢？培训活动是短暂的，但是我在这次培训上收获的东西却是无价的。
无论是从思想上，还是专业上，对我而言，都是一个很大的提高。
专家、优秀骨干教师的精彩讲座，为我们教师的健康成长又一次指明了方向。
愿我们的教师像大海那样敞开胸怀容纳百川，像太阳那样，不断地进行新的核聚变，积蓄新能量，做一支永远燃烧不尽的蜡烛，去照亮人类，照亮未来。
为了我们的教育，为了我们学前的幼儿，也为了我们自己，时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造，并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高，一切从实际出发，切实担负起教师应尽的责任和义务。
转眼间，这次的幼儿园教师培训已经结束，很荣幸自己能够参加这次的培训学习，这次的培训充实而富有意义，使我受益匪浅，让我如幼苗般得到了滋养，此次培训理论与实例结合，课程丰富多样，从全方位地精心诠释了成为一名优秀的幼儿教师。
经过两天半的学习，收获颇多，谈谈自己的一点学习体会。
在培训过程中，老师们扎实的话语基础令我钦佩，这些与读书是密不可分的，特别是吴克宇老师，年纪轻轻就已是学校的骨干教师，这与他的勤奋好学是分不开的，所以，我要读书，特别是一些经典书籍，还有学前教育的文章，写好读书笔记、，从而也能进步自己的写作水平，语言能力，不断提升自己的业务理论素质，日日学习，终身学习。
德高为师，身正是范，师德是一个教师的灵魂。
能否成为一个好教师，要有“捧着一颗心来，不带半根草走”的精神。
热爱、尊重、理解幼儿是幼儿教师必须具备的职业道德核心。
爱是儿童正常成长的必要条件，我们要学会理解、关爱幼儿。
x老师笼统的为我们解读新教材，为我们的教学实践起了提纲挈领的作用，为我们的教育科学理论注入了源头活水，其他几位教学经验丰富的骨干教师又结合幼儿教育的五大领域特点，为我们详细、生动的讲解了课程特点及教学活动设计、组织与指导、环境布置，让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。
这次的培训中，听到了各位同行前辈的经验之谈，我倍感荣幸，在以后的工作中，我会努力学习，加强自己的专业素养，丰富自己的实践经验，我相信在不久的将来，我将会成为一名优秀的幼儿教师。
这次我有幸参加了基层幼儿园教师培训班，在这三天的培训中，我们聆听了县幼儿园领导的精彩讲座。
县幼儿园的领导以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，给了我们强烈的感染与深深的理论引领。
在一次次的感悟中，我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标，观摩了许多幼儿园骨干教师的课，并进行交流与研讨，拓宽了学习的视野，更新了教育观念，理论的应用水平与教学的创新潜力得到提升。
社会在发展，科技在进步，也就要求教育的不断更新，走可持续性发展之路。
我们乡镇中心幼儿园教师之路该如何走？作为教师又该如何做？应对这场深刻而全方位的教育改革，我们需要不断学习与创新，这是我们教师教育教学的生命力所在。
应对新世纪飞速发展的教育，要使自我在专业道路上不断成长，就应努力走教学与科研相结合的学术道路。
这一点对我的启发很深。
的确，应对不断更新的教育观念，应对发展的时代，应对变化的孩子，这次基层幼儿园教师培训，我们更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标，使我的教育教学观念进一步得到更新，真是受益匪浅。
下方是我透过培训获得的几个方面的体会：县幼儿园园长张梅霞在幼儿教育科学理论方面的阐述简要精辟，为我们的教学实践起了提纲挈领的作用，为我们的教育科学理论注入了源头活水，他们又结合幼儿园实际工作让我们了解如何在幼儿园进行教学工作幼儿园教育工作就应坚持体、智、德、美诸方面的教育互相渗透，有机结合。
遵循幼儿身心发展的规律，贴合幼儿的年龄特点，注重个体差异，因人施教，引导幼儿个性健康发展。
幼儿教育要面向全体幼儿，热爱幼儿，坚持用心鼓励，启发诱导。
合理地综合组织各方面的教育资料，并渗透于幼儿一日生活的各项活动中，充分发挥各种教育手段的交互作用。
创设与教育相适应的良好环境，为幼儿带给活动和表现潜力的机会与条件。
以游戏为基本活动，寓教育于各项活动中。
教师的职业是相通的，热爱事业，热爱孩子是第一位的。
幼儿不一样于小学，孩子的自我保护潜力差，是一生品德行为构成的最佳时期，好模仿，是非观念在萌芽时期等特点要求我们幼儿教师要有更高尚的人格魅力，要正直，和善，温柔，可爱，要因可爱而美丽动人。
我们既要做到母亲般的关爱，又要做到高于母亲的教育，从思想上、品质上给予渗透影响，教育他们使他们是非概念清晰，引导他们能关爱别人，带动他们用心乐观开朗，实事求是使他们诚实，幼儿教师要有“敬业、乐业、专业、创业”的精神，要公正地爱每一个孩子，我们带给他们的就应是最完美，最公正，最无私的爱。
这次的培训还给我们安排了县幼儿园部分骨干教师的示范课，跟着县幼儿园领导和骨干教师学习，我们获得了很大帮忙。
xx老师的体育教育示范课让我们目不暇接。
在她手里，简单的一张报纸摇身一变就成了很好的，成了孩子们游戏的体育用品。
一会儿让孩子们把报纸穿在身上跑，和报纸比赛，一会儿把报纸揉成小纸团投掷。
孩子们玩的乐此不彼。
整个教学都在活动中完成，遵循幼儿的身心发展规律，贴合幼儿的心理特点，值得我们去认真研究与学习。
x老师结合她自我幼儿园美术教育实践，给我们上了一节美术示范课。
使我们学到了一些幼儿园美术教学的方法、美术教学的手段，让我们明白美术活动是丰富多彩的，单单一个制作画框就有很多讲究，例如画图的要领，颜色搭配等。
x老师的舞蹈示范课给了我们很大的启示，她结合舞蹈实例，边播放音乐边示范讲解，使我们在幼儿舞蹈方面拓展了视野，把握最新教学动态。
透过这次培训我明白了要转变教育思想、教育理念。
先进的教育思想、理念是我们基层幼儿教师务必思考的问题。
在活动中，教育思想直接促进或制约着我们教学方法的选定和设计，同时决定着活动的质量和效果。
在设计活动的时候，往往我们思考到的只是“我该如何教”，而忽视了“幼儿如何去学”的问题。
其实作为幼儿教师，引导作用是要充分发挥的，但引导的目的主要是为了幼儿，透过这种引导，让幼儿学会自我去学习，去探索。
有人说过：开展好一次活动，不仅仅是知识信息的传播过程，更是一个心灵交汇的心理场。
如果教师在活动中的表现只是平平淡淡，没有激情，那么幼儿的情绪也不会个性高涨。
因此我觉得在活动中激发幼儿的情感，教师自我的情感体现是十分重要的，这直接影响到了活动的成功与否。
三天的幼儿教师培训结束了，但留给我的却是深深的回忆，是一笔宝贵的财富。
牛顿以前说过：“我之所以成功是因为我站在了巨人的肩膀上。
”这些成功的经验为我今后的教育教学奠定了良好的基础，缩短了探索真理的路途。
本学期我园根据上级部门关于加强师资队伍建设的要求，以《纲要》和《指南》精神为指导，根据本园实际，加强了理论与实践的引领，加强了“教”与“学”的研究，对本园教师进行了为期一年的教师自身修养、教学水平、业务研究、教科研水平和新的教育教学理念等各方面培训工作，取得了良好的培训效果，现总结如下：（一）以师德学习为出发点，开展生动的师德教育活动，加强师德建设。
师德是一切教育教学活动开展的灵魂与前提。
师德培训是我们开展园本培训的一个重要抓手：一年来，我园坚持以师德建设为中心，以提高教师综合素质为目标，以学习贯彻十六大精神为动力，以现代化教育观念为指导，以《幼儿园教育指导纲要》与《浙江省学前教育管理指南》精神为主线，以师德学习为出发点，开展生动的师德教育活动，加强师德建设。
（二）积极响应《教师素质年实施方案》，不断探索开拓新路，全面培养注重实效。