书香单位事迹材料

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书香机关的申请的事迹材料

书香机关的申请的事迹材料

书香机关的申请的事迹材料
《书香机关》
尊敬的招聘委员会:
我是一名在读大学生,年龄二十一岁。

我热爱阅读,对书香机关一职充满向往。

在我的大学生活中,我努力学习,取得了优异的成绩,同时还积极参与社团活动,担任过学生会干事和志愿者。

这些经历不仅展现了我对知识的渴求和追求,也培养了我的团队合作能力和责任意识。

首先,我有深厚的文学功底。

我喜欢读各种类型的书籍,从文学小说到专业书籍,都有涉猎。

这不仅为我打开了认识世界的窗户,还培养了我优秀的语言表达能力和逻辑思维能力。

我相信这些能力在书香机关的工作中会起到积极的作用。

其次,我对书香机关的工作有着浓厚的兴趣。

我曾在大学期间的寒暑假实习过,这段经历让我了解了机关工作的种种要求和特点。

我喜欢阅读,喜欢汲取知识,具有较强的学习和适应能力。

我相信自己可以胜任这份工作,并且做得出色。

最后,我具备团队合作的能力。

在学校中我曾担任过多次班级/社团组织的职务,通过这些经历我具备了较强的组织协调能力和团队协作能力。

机关工作需要团队的密切合作,我相信我能够在这方面做出很好的表现。

总之,我相信我不仅具备了书香机关工作所需要的各项能力和
素质,还对这份工作充满了热情和向往。

我期待能够成为贵公司的一员,为共同的事业奋斗。

谢谢!。

创建书香单位汇报材料

创建书香单位汇报材料

创建书香单位汇报材料
尊敬的领导:
本次书香单位汇报,我们向您介绍我们单位在创建书香文化方面所做的工作和取得的成果。

以下是我们的汇报内容:
1. 加强阅读推广
我们积极组织员工阅读活动,定期组织读书分享会、读书心得交流等活动,鼓励员工共同分享阅读体验和书籍推荐。

同时,我们还建立了一个书籍交流平台,员工可以在平台上借阅、交换或捐赠书籍,促进了员工之间的交流合作和阅读兴趣的培养。

2. 注重知识传播
我们定期举办专题讲座和培训班,邀请行业内专家来单位为员工进行专业知识的传授和交流。

此外,我们还建立了一个电子学习平台,为员工提供各类学习资源,包括教育视频、电子图书、在线课程等,旨在提升员工的专业素质和综合能力。

3. 推进文化活动
我们积极组织各类文化活动,如书法比赛、传统文化体验活动、文学讲座等,丰富员工的业余生活,培养员工的艺术修养和审美能力。

同时,我们还定期举办读书节、文化艺术展览等大型活动,邀请员工参与,营造浓厚的书香氛围。

4. 建设读书环境
我们设立了一个读书角,提供舒适的阅读环境和丰富的图书资源,为员工提供一个安静、舒适的空间,促进员工的阅读习惯
的养成和知识的积累。

以上是我们单位在创建书香文化方面所做的工作和取得的成果的汇报。

通过这些努力,我们相信我们单位的员工素质和文化内涵将得到进一步提升,为单位的发展做出更大的贡献。

谢谢。

此致,
XXX单位全体员工。

书香事迹材料3篇

书香事迹材料3篇

书香事迹材料3篇Scholarly story materials编订:JinTai College书香事迹材料3篇小泰温馨提示:事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气,表彰先进,推动工作,对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料,属于事务公文。

本文档根据事迹材料内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:书香事迹材料2、篇章2:“书香班主任”3、篇章3:最美书香家庭先进事迹材料篇章1:书香事迹材料“最是书香能致远,最是诗书能韵心”。

书籍是人类宝贵的精神财富,阅读书籍,感受书香是精神成长的重要途径。

可以说,人的一生是伴随着阅读不断丰富的,读书的厚度决定人生的高度。

xx区国税局信息中心这个小集体就一直营造着书香氛围,感受着书香气息。

一、书香在信息中心优雅的漂流信息中心负责区局网络正常运行以及应用软件的推广维护等工作,是区局的税收征管信息化建设的领头军。

信息化时代知识的更新是日新月异的,这就要求我们每一个干部平常要注重知识的汲取,养成勤学好问的良好习惯。

因此,xx区局信息中心在唐xx主任的带领下,言传身教,自发的形成了热爱阅读的习惯,科室设立了图书一角,在经费开支中拿出一两百元订购了优秀刊物《读者》、《计算机应用》等,她还经常购买一些人物传记、哲学、历史等方面的书籍,在图书一角我们可以看到,有余秋雨的《千年一叹》、于丹的《论语心得》,瑞林的《三杯茶》、王跃文的《国画》、《梅次故事》以及《中华上下五千年》、《细节决定成败》、《新版的财务会计》、《不能不知道》、《查账技巧》……。

一有闲暇时间,信息中心的同志们就各自拿本书,静静地阅读,谈书论文是工作之余的常态,书籍成为办公桌上的永恒话题,“奇文共赏”、“疑义相析”、“民风了解”是她们工作中的一种乐趣。

书香企业事迹材料

书香企业事迹材料

书香企业事迹材料篇一:十佳书香企业申报资料宁夏中银绒业股份有限公司参评市“十佳书香企业”申报资料一、申报单位基本资料宁夏中银绒业股份有限公司成立于1998年,是我区纺织行业唯一一家上市公司,拥有自营进出口权,主要从事无毛绒、绒条、羊绒纱、羊绒制品的生产及出口销售,是自治区轻纺工业50户重点企业和羊绒行业的“龙头企业”。

中银绒业总部位于宁夏灵武市羊绒工业园区,占地面积354亩,注册资本变更为2.49亿元,建筑面积81000多平方米,现有员工XX多人。

有六个控股及全资子公司、四个分支机构。

中银绒业的主要产品有优质分梳山羊绒、绒条、羊绒纱线、羊绒衫、羊绒大衣、围巾等羊绒制品。

公司同时拥有多个产品品牌“Todd & Duncan”(托德邓肯)、“Brown Allan”(布朗艾伦)、“Philosofie”(菲洛索菲)。

经过十几年的发展,中银绒业产业结构体系日趋合理完善,持续经营能力增强,经营效益逐年提高,目前已达到年分梳无毛绒1100吨,羊绒条300吨,羊绒纱700吨,羊绒衫150万件的生产能力,截止XX年底,公司总资产达到22.23亿元,较上年增长30.39%,营业收入11.77亿元,较上年同期增长148.32%,利润总额约7500万,出口创汇8665万美元公司自XX年起已连续六年无毛绒、绒条出口全国第一,XX年位居全国羊绒制品出口第三大企业,出口创汇位居宁夏20家重点出口企业第一;被中国纺织工业协会评选为XX-XX 年度中国纺织服装企业竞争力500强,被评为XX-XX年度中国毛纺、毛针织行业竞争力10强企业、宁夏回族自治区模范集体、宁夏纺织工业十强企业、银川市劳动关系和谐模范企业等荣誉称号。

自主品牌“菲洛索菲”荣获宁夏名牌产品和宁夏著名商标。

二、职工书屋建设概况宁夏中银绒业股份有限公司职工书屋是灵武市第一家由企业创建、投资、管理的企业书屋。

职工书屋创建于XX 年9月,分两期建设完成,总占地面积600平方米,计划投资400万元,目标藏书10000余册,计算机50余台。

书香之家单位推荐事迹材料

书香之家单位推荐事迹材料

书香之家单位推荐事迹材料
《书香之家》单位推荐事迹材料
在我们单位,有一家名叫《书香之家》的书店,他们以丰富的图书资源和优质的服务深受大家的喜爱。

在这里,我想向大家推荐他们的良好事迹。

首先,他们秉承“以人为本、服务至上”的宗旨,为顾客提供了专业的图书咨询服务和购书建议,使每一位顾客都能找到符合自己需求的合适图书。

无论是小朋友还是成年人,都可以在这里找到自己喜欢的图书和得到专业的建议,这种贴心的服务赢得了许多顾客的好评。

其次,他们以丰富的图书资源为基础,不断丰富图书种类和更新图书,保证了顾客有更多的选择空间。

无论是文学、历史、科技还是生活类图书,这里都有齐全的图书供顾客选择。

这种质量保证也让顾客对他们的信任度大大增加。

最后,他们还积极参与社会公益活动,组织各种读书分享和公益演讲,为当地的文化事业做出了积极的贡献。

他们主张读书的重要性,鼓励更多的人参与读书活动,为当地的文化建设起到了一定的促进作用。

因此,我认为《书香之家》是一家值得让更多人认识和支持的书店,他们以优质的服务、多样的图书资源和对社会的积极参与赢得了大家的认可和喜爱。

希望更多的人能够认识和支持这家书店,让更多人受益于他们的服务和文化活动。

书香指导者事迹材料

书香指导者事迹材料

书香指导者事迹材料
《书香指导者:激励学生阅读的教师》
作为一名优秀的教师,王老师一直致力于激发学生对阅读的兴趣。

他不仅是一名老师,更是一位书香指导者,他用自己的行动和热情影响着学生们。

王老师在课堂上经常鼓励学生多读书,不仅仅是教科书,还包括诗歌、小说、文学作品等。

他总是告诉学生们,阅读是一种享受,是一种沉浸在知识的海洋中的乐趣。

而且,王老师经常在课堂上为学生讲述一些有关书籍和作者的故事,给学生们一些阅读的启发和指导。

这些丰富的阅读体验,使学生对阅读产生浓厚的兴趣,提高了他们的文学素养和阅读能力。

除了在课堂上,王老师还鼓励学生多参加书籍俱乐部、文学沙龙等活动。

他经常带领学生们去图书馆和书店,挑选适合自己的书籍,并鼓励他们多交流、分享自己的阅读体验。

通过这样的活动,学生们更多地接触到了各种不同的书籍和文学作品,拓展了自己的阅读视野,丰富了自己的生活。

王老师还经常组织一些文学知识竞赛、读书分享会等活动,让学生们充分展示自己的阅读成果,增强学生们对阅读的自信心。

在王老师的指导下,学生们在阅读上取得了丰硕的成果,很多学生都成为了书迷,读书已成为他们生活中不可或缺的一部分。

因此,王老师被誉为书香指导者,他用自己的影响力和热情激发了学生对阅读的热爱,培养了一批批有文学素养的学生。

全民阅读书香街道事迹材料

全民阅读书香街道事迹材料

全民阅读书香街道事迹材料
《全民阅读书香街道事迹材料》
自从书香街道开展了全民阅读活动以来,该街道的文化氛围得到了极大的提升,居民们也逐渐爱上了阅读。

以下是书香街道全民阅读活动的一些事迹材料:
1. 社区书屋开放时间延长:为了方便居民们借阅图书,书香街道社区书屋开放时间延长至晚上10点,这样上班族和学生们也能够有更多时间阅读。

书屋内还新增了许多新书籍和杂志,吸引了更多人前来借阅。

2. 阅读分享会举办频繁:书香街道每周都会举办一次阅读分享会,邀请一些知名作家、学者或书评人到场分享自己的阅读体会和心得。

这些分享会不仅让居民们了解到更多的优质书籍,还增进了居民们之间的交流和互动。

3. 开展阅读推广活动:书香街道定期举办一些阅读推广活动,如阅读征文比赛、亲子阅读活动等。

这些活动不仅丰富了居民们的文化生活,还增强了他们对阅读的热情和兴趣。

4. 打造文化书籍交流平台:书香街道还打造了一个文化书籍交流平台,居民们可以在上面分享自己的阅读心得、推荐好书,还能互相借阅或交换图书资源。

这个平台的建立使得居民们更加方便地获取到自己感兴趣的书籍。

以上是关于书香街道全民阅读活动的一些事迹材料,通过这些
举授的活动,书香街道的文化环境和居民们的阅读素养都得到了极大的提升。

相信在全民阅读的浪潮中,书香街道会变得更加文明和美好。

书香园长长事迹材料

书香园长长事迹材料

书香园长长事迹材料
书香园校长长长是一位备受尊敬和仰慕的教育界名人。

他在教育事业上经历了多年的奋斗和努力,为学校和学生作出了巨大的贡献。

书香园校长长长的第一个重要成就是通过改革和创新,使学校在教育领域脱颖而出。

他积极引进先进的教育理念和方法,推动学校教学质量的提升。

他亲自参与教学,注重培养学生的创新思维和实践能力,推动学校走向了更高的水平。

其次,书香园校长长长注重学生的全面发展。

他深知教育的本质是培养一个人的德、智、体、美等方面的素质,因此他鼓励学生参加各种学术竞赛、体育活动、艺术表演等,全面培养学生的兴趣和能力。

他相信每个学生都有自己的闪光点和潜力,他致力于发现和激发学生的个人特长,帮助他们找到自己的人生目标。

此外,书香园校长长长非常注重师资队伍的建设和发展。

他倡导教师持续学习、不断提升,并为教师提供各种培训和发展机会。

他鼓励教师积极探索教育教学的新方法,鼓励他们与同行交流和分享经验。

通过他的努力,学校的教师队伍得到了全方位的提升,学校的整体教育质量得到了大幅度提升。

最后,书香园校长长长还积极参与公益慈善活动。

他组织学生和教师参观贫困地区,了解社会的不公与不平等,鼓励学生关爱他人,参与社会公益事业。

他个人也积极参与各种慈善活动,捐助资金和物资帮助有需要的人群。

总的来说,书香园校长长长的事迹展现出他对教育事业的热爱和执着。

凭借他的勤勉和智慧,他将一所普通学校发展成为一所具有优秀教育水平的学府,为广大学生送去了知识的火炬,也为教育事业做出了突出的贡献。

书香之乡先进事迹材料

书香之乡先进事迹材料

书香之乡先进事迹材料
《书香之乡先进事迹材料》
近年来,某市崇尚读书文化,打造了书香之乡的品牌形象。

在市委市政府的正确领导下,各级各部门紧紧围绕“书香之乡”这一主题,开展了一系列引领全市文化发展的先进事迹。

一是建设读书场所。

在市区及乡镇设立了数十家图书馆、书店和文化书屋,为广大市民提供了一个良好的读书环境。

同时,还建立了多个“书香之乡”示范单位,打造成为市民休闲读书的地方。

二是推广阅读活动。

通过开展“书香之乡读书月”、“阅读周”、“家庭阅读节”等系列活动,吸引了大量市民亲近书籍,提高了市民的阅读意识。

同时,还注重推广优秀的文化作品,扩大了市民的文化视野。

三是培养读书习惯。

通过开展“阅读先进个人”和“最美读书人”
评选活动,吸引了大批读书爱好者积极参与,形成了学习书香文化的浓厚氛围。

同时,在学校、企业、社区推动读书活动,帮助市民养成良好的读书习惯。

四是弘扬传统书香文化。

组织了一系列的经典书籍展览和讲座,传承弘扬中华优秀传统文化,让市民了解和热爱中华传统书香文化。

通过以上一系列的举措,某市书香之乡建设取得了显著成效,
书香文化已经深入人心,形成了全社会参与的书香热潮。

这些先进事迹为全市书香之乡建设注入了新的活力,为书香之乡建设树立了榜样。

相信在全市上下的共同努力下,书香之乡的建设一定会取得更加辉煌的成绩。

书香校园申报事迹材料

书香校园申报事迹材料

“书香校园”申报事迹材料为弘扬中华民族的传统文化,立德树人,努力推进校园文化建设,提升广大师生的人文素养,建设书香校园,“在校园内播撒阅读的种子”,使阅读成为师生的习惯,我校按照上级通知要求,启动读书活动,结合我校实际,做了大量的工作,现汇报如下:一、加强领导,健全机制成立以校长为组长的“书香校园”建设领导小组,具体负责“书香校园”的工作规划、统筹、实施等工作。

成立师生读书活动小组,结合学校实际提出读书主题“在校园播撒阅读的种子”。

师生对创建“书香校园活动”的知晓率和参与率达到100%。

二、硬件保障,丰富文化资源1、打造“书香校园”,是学校的理想追求。

我校图书室现有2万余册图书实。

学校安装了电脑数字化管理系统,实现了对图书分类、检索、借阅、管理的自动化,大大提高了图书工作室的工作效率,图书流通率和师生到图书室率高。

图书室内书籍整齐,书桌干净,环境舒适。

丰富的图书资源和优美的图书环境为书香校园的一大亮点。

2、加强校园文化建设,让校园的每一个角落都成为书香校园的教育点,楼道、教师等名言警句随处可见,每一个角落都润物细无声地发挥着警示、示范功能,在影响、约束、教育学生的同时,也潜移默化的营造溢满书香的校园文化氛围。

3、班级内设有图书角。

学校为每班配备图书,同时也号召学生把自己和家中收藏的书籍拿到学校,充实班级图书角。

各班的图书角的藏书琳琅满目,有科普知识,有小说,有历史故事等等,各班至少达到了一人两本书。

各班学生还成立了图书管理小组,开展借阅管理活动,举行了好书交换活动,形成了好书先读为快的愉悦读书氛围。

三、认真筹备,精心组织读书活动为打造书香校园,组织了丰富多彩的读书活动,活动主题是:书香校园师生共读,口号是:我阅读,我快乐!读书活动不仅能激发兴趣,还能创造出展现自我的机会,更能促进人的个性成长。

1、利用国旗下讲话,向师生提出让书香溢满校园的倡议,积极宣传“创建书香校园”活动,倡导全体师生参与读书、快乐读书的。

书香之乡先进事迹材料标题

书香之乡先进事迹材料标题

书香之乡先进事迹材料标题
《书香之乡先进事迹》
近年来,某县以打造书香之乡为目标,积极推进文化建设,营造浓厚的书香氛围。

在这个过程中,先进个人和集体涌现出了许多令人瞩目的事迹。

在县图书馆,有一位年过七旬的老人,他为了宣传和普及优秀的文学作品,每天都坚持在图书馆义务讲解文学经典,吸引了许多读者前来倾听。

他用自己的坚持和热情,感染了更多的人,使得文学经典得到更加广泛的传播。

同时,县图书馆还开展了多种形式的读书活动,吸引了更多的市民参与其中,使得书香之乡的理念深入人心。

而在学校教育方面,一位中学语文老师深入挖掘优秀文学作品,设计了一系列有深度有趣味的文学教学内容,使得学生们在阅读中不仅增长了知识,更加培养了他们的文学情操。

在她的引领下,学校的文学氛围不断浓厚,各种文学创作比赛层出不穷,学生们的文学素养也得到了大幅提高。

此外,一些志愿者组织也在书香之乡建设中发挥了积极的作用。

他们利用自己的业余时间,利用小组形式组织读书活动、讲座等,使得更多的市民加入到书香之乡的建设中来。

这些先进事迹不仅丰富了书香之乡建设的内涵,更为该县的文化建设注入了强大的动力。

通过这些事迹的传播,更多的人将
会受到启发,积极参与到书香之乡的建设中来,为打造更加浓厚的书香氛围贡献自己的力量。

单位书香员工主要事迹材料

单位书香员工主要事迹材料

单位书香员工主要事迹材料
《单位书香员工主要事迹材料》
在我们单位里,有一位书香员工,他叫李明。

李明是我们单位的一名普通职工,但却深受同事和领导的喜爱和尊重。

他因为他那些令人感动的事迹而备受大家瞩目。

首先,李明是一位爱读书的员工,他经常利用业余时间来阅读各种书籍。

不仅如此,他还会将自己的阅读心得和感悟写成读书笔记,发到单位的内部论坛上,与大家分享。

他认为读书可以开拓视野,提升自己的品位和素养。

因此他还主动组织了“书香小组”,每个月都会选定一些好书,组织同事一起读书交流。

这种倡导阅读的精神,深受同事们的赞赏。

其次,李明是一名乐于助人的员工。

不管是工作上的困难还是生活中的问题,只要同事有需求,他总是第一个站出来帮忙。

他还经常利用自己的专业知识,辅导新入职员工,帮助他们更快地适应工作环境,尽快上手。

这种乐于助人的品质,使得他成为大家心目中的好榜样。

最后,李明还是一位勇于创新的员工。

他常常提出自己的一些创新点子和建议,希望能够改善我们单位的工作环境,提高工作效率。

这些创新点子也得到了领导和同事的认可和支持,成功地被应用在了工作中。

总之,李明以自己的行动诠释了书香员工的优秀品质,他的事迹不仅在单位内部被赞赏,也在外部得到了广泛的认可。

希望
更多的员工能够向他学习,共同努力,让我们单位更加充满书香气息。

评选书香世家事迹材料

评选书香世家事迹材料

评选书香世家事迹材料《评选书香世家事迹材料》近日,我市在举办了一次评选“书香世家”活动,旨在表彰那些家庭对阅读和知识的重视,并且在日常生活中积极培养家庭成员的阅读习惯和知识素养。

下面是评选出的一些书香世家事迹材料,让我们一起来了解一下吧。

***1. 张家***张家一家三口,父母都是书香门第出身,自然也对孩子的阅读有着特别的重视。

在家中,他们每天都会抽出固定的时间,陪孩子一起阅读书籍。

不仅如此,他们还会给孩子讲解书中的故事,引导孩子思考和分享自己的看法。

家里的客厅里摆放着各类书籍,每个成员都能根据自己的喜好随时随地取阅,形成了家庭共读的氛围。

***2. 王家***王家是一户四口之家,父母都是知识分子,对于孩子的教育一向非常重视。

他们在孩子很小的时候就开始给他们讲故事,并通过这种方式培养他们对阅读的兴趣。

每逢周末,家里都会组织家庭读书会,一起讨论一些经典作品,增进家人之间的感情,也提高了孩子的思维能力和语言表达能力。

现在,孩子们的成绩非常优秀,阅读也成了他们生活中的一部分。

***3. 李家***李家是一户普通的家庭,父母都是普通工人,但是他们对孩子的教育却用心良苦。

每当孩子放学回家,父母都会给他们留出时间,让他们自由地选择自己感兴趣的书籍阅读。

在他们的教育下,孩子们不但热爱阅读,而且取得了不错的学业成绩。

在家里,无论是平常的书籍阅读还是课外知识的探究,都成了一家人共同的话题。

上面介绍的这些家庭,他们用自己的方式,将阅读和知识渗透到了日常生活中,并且坚信“书香家庭,事半功倍”。

他们的事迹,无疑会对更多的家庭产生积极的影响,让更多的家庭关注孩子的阅读和知识传承,努力争取成为书香世家。

(以上内容仅为虚构,仅供参考。

)。

书香之家事迹材料范文600字

书香之家事迹材料范文600字

书香之家事迹材料范文600字(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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“十佳书香企业”汇报材料

“十佳书香企业”汇报材料

湖南九龙经贸集团有限公司参评省“十佳书香企业”申报材料一、申报单位基本情况湖南九龙经贸集团有限公司创建于1997年,现已发展成一家拥有子公司28家,员工2800余人,辖区内经营业主3000余户,从业人员达15000余人;至2010年,实现拥有固定资产30多亿元,年营业额和生产总值达50亿元的综合型、规模型企业集团。

2006年名列湖南省私营企业100强第17位,2010年名列第16位。

14年的学习、积累与发展,九龙集团已形成市场开发与物业管理、房地产开发、连锁零售与国内外贸易、农业综合开发、酒店旅游业五大产业优势,先后开发建设了省内第一个万人再就业基地,第一个特大型鞋业专卖商场,第一个大学生创业基金会;市内第一个现代农业科技示范园,第一个生态旅游观光园,第一家四星级高档豪华品牌酒店,第一个百家姓白酒和娄底本土白酒生产企业,第一家民营小额贷款公司,为拉动区域经济发展、促进社会主义新农村建设、解决下岗职工、农民工与大学生就业创业、构建和谐社会做出了积极贡献。

九龙集团在14年的发展过程中,先后获得“全国就业和社会保障先进民营企业”、湖南省非公有制企业“质量信得过单位”、“湖南省十佳民营企业”、“湖南省重合同守信用单位”、“湖南省消费者信得过单位”、“湖南省工商界百佳诚信单位”、“湖南诚信之星行业示范单位”、“娄星区纳税大户”和“湖南省私营企业100强”等众多荣誉。

二、读书活动开展情况及典型事迹企业的生命力在于不断地学习,持续开展读书活动是一项只有起点、没有终点的工作。

九龙集团在学习型企业的创建过程中深切地体会到,相对于其它资源,学习能力是唯一可无限再生的资源,企业要实现跨越式发展,提高员工的学习能力是必然选择。

创建学习型企业,使全体员工结合工作实际,进行多途径和多方式的学习,在持续不断的学习中,挖掘自身潜力,增强创新能力,为企业走向市场提供智力支持和精神动力,是增强企业竞争力的一项重要战略举措。

(一)把创建“五型”企业作为九龙集团发展的战略举措九龙集团从2007年创业十周年之际提出“二次创业”、制定《十年发展规划》以来,集团董事长萧正滔用战略的眼光适时提出了打造“五型”(学习型、创新型、效益型、节约型、和谐型)企业的设想,并强调实施人才强企战略。

书香之家单位推荐事迹材料

书香之家单位推荐事迹材料

书香之家单位推荐事迹材料书香之家是指一个单位或者机构拥有丰富的读书资源,并且积极鼓励员工阅读的一种文化。

下面是一篇书香之家单位的推荐事迹材料。

尊敬的评审委员会:我写信推荐我们单位为书香之家。

我们是一家以科技研发为主的企业,拥有一支富有激情和创造力的员工团队。

多年来,我们一直致力于打造一个良好的读书氛围,鼓励员工积极阅读,不断学习和提升。

首先,我们建立了一个完善的图书馆。

图书馆经过精心设计,拥有丰富多样的书籍种类,涵盖了科技、文学、历史、管理等各个领域。

员工可以在工作之余自由借阅,借书期限没有限制,他们可以根据自己的需求选择合适的阅读时间。

此外,我们定期购置最新的图书和期刊杂志,以保证员工可以随时了解最新的科研动态和发展趋势。

其次,我们鼓励员工形成读书社群。

我们每月定期组织读书沙龙,邀请知名作家、学者或者专家来讲授相关主题的书籍内容。

这些读书沙龙不仅能够让员工获取更多的知识,还可以与专家、同事进行深入的交流和讨论。

我们还建立了一个内部的电子书籍交流平台,员工可以在上面分享自己正在阅读的好书,互相推荐给其他人。

这种交流和分享的机制极大地促进了员工之间的合作和学习。

此外,我们还举办了一系列阅读活动,激发员工的阅读热情。

例如,每年的阅读挑战赛,员工可以根据自己的阅读计划和目标进行阶段性的考核。

阅读排名前三名的员工将获得特殊奖励和嘉奖。

同时,我们还组织了读书分享会,员工可以主动报名分享自己喜欢的书籍内容和心得体会。

这些活动不仅增加了员工对阅读的兴趣,还提高了员工的自我学习能力和表达能力。

最后,我们注重营造开放自由、和谐温馨的工作环境。

我们提倡员工可以在工作时间适当的阅读,以增长自己的见识,并提高自身的专业素养。

我们鼓励员工在工作中和同事进行讨论,分享各类书籍的读后感。

这种开放的文化氛围激发了员工的创造力和创新精神。

在我们单位的努力下,员工的阅读量明显增加,阅读的知识也在工作中得到了应用。

我们相信,阅读是一种重要的能力,可以提高员工的综合素质,促进企业的创新和发展。

书香事迹材料3篇

书香事迹材料3篇

书香事迹材料3篇Scholarly story materials编订:JinTai College书香事迹材料3篇小泰温馨提示:事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气,表彰先进,推动工作,对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料,属于事务公文。

本文档根据事迹材料内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:书香事迹材料2、篇章2:“书香班主任”3、篇章3:最美书香家庭先进事迹材料篇章1:书香事迹材料“最是书香能致远,最是诗书能韵心”。

书籍是人类宝贵的精神财富,阅读书籍,感受书香是精神成长的重要途径。

可以说,人的一生是伴随着阅读不断丰富的,读书的厚度决定人生的高度。

xx区国税局信息中心这个小集体就一直营造着书香氛围,感受着书香气息。

一、书香在信息中心优雅的漂流信息中心负责区局网络正常运行以及应用软件的推广维护等工作,是区局的税收征管信息化建设的领头军。

信息化时代知识的更新是日新月异的,这就要求我们每一个干部平常要注重知识的汲取,养成勤学好问的良好习惯。

因此,xx区局信息中心在唐xx主任的带领下,言传身教,自发的形成了热爱阅读的习惯,科室设立了图书一角,在经费开支中拿出一两百元订购了优秀刊物《读者》、《计算机应用》等,她还经常购买一些人物传记、哲学、历史等方面的书籍,在图书一角我们可以看到,有余秋雨的《千年一叹》、于丹的《论语心得》,瑞林的《三杯茶》、王跃文的《国画》、《梅次故事》以及《中华上下五千年》、《细节决定成败》、《新版的财务会计》、《不能不知道》、《查账技巧》……。

一有闲暇时间,信息中心的同志们就各自拿本书,静静地阅读,谈书论文是工作之余的常态,书籍成为办公桌上的永恒话题,“奇文共赏”、“疑义相析”、“民风了解”是她们工作中的一种乐趣。

书香社区申报事迹材料

书香社区申报事迹材料

书香社区申报事迹材料书香社区申报事迹材料走进**社区的图书室,丰富多样的图书、整洁有序的环境,让人一下子感受到了社区图书室的高端与大气。

**社区党支部书记张忠虎介绍,**社区拆迁之后的图书室很小、很不起眼,很少有居民借阅图书,小区居民经常抱怨文化生活枯燥,找不到休闲娱乐与看书学习的地方。

“村改居”之后搬入新社区,新社区在建造过程中,为了让居民感受书香之气,我社区拓宽了图书室面积,藏书也增加到了1000多册。

图书室内,书架上书籍摆放十分紧凑,品类也非常丰富,除了文学类、卫保类、科普知识类、少儿类、民俗技能类等多类图书,还有《党的建设》杂志,满足了很多老年居民的需求。

社区书记说:“我们不仅鼓励居民多到图书室来读书,还鼓励大家通过各种方式分享自己的读书心得。

前段时间,我们举办了读书心得分享活动,通过社区群收集大家发送的读书>心得体会,并为表现优秀者颁发了小纪念品。

虽然不是什么大奖,但是大家的参与积极性很高。

这种活动也在一定程度上使我们的图书室得到了很好的推广。

”为吸引更多居民参与到读书活动中,我社区图书室正想办法通过各种方法与居民互动。

社区书记说:“我们打算以后每周做一期图书推介,在书架的显着位置展示一本优秀图书,并对这本优秀图书进行点评和介绍,吸引大家去阅读。

同时,我们还想在小区内开展图书室宣传活动,不定期在社区内展示居民读书的照片,以期待更多的居民闻到书香,感受读书之美。

”图书室每到工作时间准时开放,退休职工、党员成了阅览室的常客。

他们有的喜欢现在这里看一会儿报纸,再看看杂志或者书籍;有的会做个借阅登记,把自己喜爱的书籍带回家慢慢品味阅读。

很多读书爱好者把这里当成了家,对阅览室的事情很上心,会为阅览室做很多力所能及的事情。

有了社区工作人员和读书爱好者的共同努力,一个阅览室,让整个小区飘散着书香。

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“书香单位”事迹材料
---局微波传输中心
近年来,微波传输中心以“三学”为契机,紧跟时代步伐,围绕微波传输重点工作,传承耕读文化,发扬耕读传统,积极倡导全民学习、终身学习的理念,在全中心大力开展读书学习活动。

营造多读书、读好书的良好风尚,创新读书学习载体,让读书成为习惯,让读书成为时尚,努力创建“书香机关”,精心打造“书香单位”,靠读书提升素质,靠学习促进工作,卓有成效地推动了中心各项工作顺利开展,取得了可喜的成绩。

中心被评为省级文明单位,一名同志被评为中宣部“四个一批”人才,享受国务院政府津贴,一名同志被评为省直机关优秀共产党员,一名同志被授予通渭县第二届见义勇为道德模范荣誉称号,近百人次受到国家广电总局、省局和总台表彰奖励,20余项科研项目获国家广电总局、省级一、二、三等奖。

一、营造读书氛围,培养读书兴趣
书籍是人类智慧的结晶。

读书决定一个人的修养和境界。

微波传输中心从转变干部职工思想观念着眼,从提高党性修养入手,以开阔视野、增长才干为目标,引导广大干部职工阅读健康有益的书籍,提升思想文化素质,培育健康情趣。

让大家领会到学习的进步,是一切进步的先导,学习的
落后,是一切落后的根源,学习是创新发展的前提和动力,只有不断学习,才能获得新知,增长才干,跟上时代。

微波传输中心认真贯彻落实省局读书学习活动的推进计划,明确了中心中心要求领导干部带头学习,当好表率,做到少搞应酬多读书,挤出时间读好书,普通职工要结合业务工作实际细化读书的篇目,明确了40岁以上的干部全年阅读书籍不少于5本,撰写读书笔记不少于1万字,撰写心得体会不少于3篇;40岁以下干部每年阅读书籍不少于8本,撰写读书笔记不少于1.5万字,撰写心得体会不少于6篇。

今年以来,每名中心班子成员作读书笔记均在2万字以上,结合首届事业发展论坛撰写了调研文章1篇。

同时,确定了每周四机关全体职工集中学习日,台站每次换班当天为学习日,并定期不定期对职工的学习笔记进行检查评比,鼓励先进,鞭策落后,督促和激励干部读书学习,增强读书学习积极性和自觉性。

二、搭建读书平台,创新读书载体
为加强学习型组织建设,丰富职工业余生活,进一步提高职工业务素质,今年年初,中心对机关原有的阅览室进行了重新装修,使阅览室面貌一新,订阅了《人民日报》、《甘肃日报》、《参考消息》、《南方周末》、《兰州晨报》及《读者》、《看天下》、《新周刊》、《世界博览》、《自我保健》等综合类报刊,《广播与电视技术》、《中国无线电》、《微波学报》等
广电技术类刊物,《财务与会计》、《财会文摘》、《保密工作杂志》等专业类刊物,购置了《资治通鉴》、《菜根谭》、《国史大纲》等国学书籍,可以满足职工多样化的阅读需求。

为使阅览室工作有条不紊的进行,专门制定了阅览室须知并指定专人负责日常管理维护,明确规定了阅览室的开放时间、借阅方法、期限及借阅要求,还将根据职工需求随时增加书籍,并号召职工推荐、捐赠书籍,以进一步丰富阅览室藏书。

通过成立图书阅览室,为广大职工积极运用图书资料汲取营养,开拓视野,掌握先进文化,提高科学素养和创新能力搭建了一个良好的平台,阅览室可以充分发挥它的文化功能,引导职工“多读书、读好书”,真正为广大职工学习文化、增长知识、提升自身素质和能力的充电站。

同时对中心机关办公区域的会议室、阅览室及楼道墙面等部位进行亮化改造,在墙面张贴展示了“三严三实”、“机关工作人员十不准”、“社会主义核心价值观”等标语标牌,美化了办公环境,营造了文化氛围。

兰外直属台也都对原有的“职工之家”进行了加强,新增了读书和健身器材,进一步丰富台站职工文化生活。

三、注重读书实效,学习促进工作
为深入推进“三学”活动的常态化,建设学习型队伍,以学习促工作,中心坚持针对职工学习两级分化的局面,扩大学习范围和学习内容,要求全体员工按照中心年度教育培
训计划,结合自身条件加强学习,求得自我发展,从而推动单位发展,全面建设“政治强、业务精、作风正”的学习型职工队伍。

一是成功举办了事业发展论坛。

4月初,中心技术科室副科以上干部、直属台台长及具有高级工程师资格的技术人员共十九人,对全国部分发达省份微波行业现状及发展方向进行了充分了解,撰写了内容详实的调研报告,以PPT的方式进行了演讲,全方位多角度介绍了自己所了解的情况,阐述了个人的见解,集思广益,对我省广电微波事业的科学发展出谋划策,并展开讨论,中心班子成员及其他人员全程参加了论坛,对参与论坛的每一位人员进行了打分评比。

二是数次邀请厂家技术专家对技术人员就首台至地球站SDH微波传输通路进行技术理论原理、应急故障处理、运维管理培训讲课。

三是数次组织技术人员就我省微波电路技术升级改造进行研讨交流。

技术人员分别对电路配置、容量设计、路由选择、设备选型以及现有PDH电路中在线运行设备存在的问题等进行了积极热烈地研讨交流。

通过多种途径的业务学习,大家对我省微波事业发展积极建言献策,对新技术新业务学习兴趣浓厚,极大地提高了专业技术人员学业务的积极性,营造了浓厚的学习氛围。

中心因书香而生机勃勃,职工因书香而充实快乐。

微波传输中心正大兴读书学习之风,发扬热爱读书、崇尚学习的优良传统,致力于创建学习型队伍,努力为推动我省新闻出
版广电微波事业的发展作出积极贡献。

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