《中华人民共和国职业病防治法》知识测试题

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2024年职业病防治法试题

2024年职业病防治法试题

1.下列哪项不属于《职业病防治法》规定的职业病预防原则?A.预防为主B.防治结合C.忽视非职业因素D.分类管理2.《职业病防治法》规定,职业病的分类和目录由哪个部门制定和调整?A.国务院劳动保障行政部门B.国务院卫生行政部门C.国务院安全生产监督管理部门D.国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门3.根据《职业病防治法》,以下哪项不是用人单位在职业病防治中的职责?A.为劳动者提供必要的职业防护用品B.定期组织职业健康检查C.隐瞒职业病危害因素D.建立健全职业病防治责任制4.下列哪项措施不是《职业病防治法》中规定的用人单位应当采取的?A.对职业病危害因素进行监测B.对劳动者进行职业卫生培训C.允许劳动者超时工作以弥补生产进度D.为劳动者建立职业健康监护档案5.劳动者在职业活动中因接触职业病危害因素而患职业病,以下哪项权益不受《职业病防治法》保护?A.获得工伤认定B.获得工伤保险待遇C.要求用人单位支付高额赔偿金D.获得职业病诊断、鉴定和治疗6.《职业病防治法》规定,对产生职业病危害的建设项目,其职业病防护设施的设计应如何进行?A.由劳动者自行设计B.由建设单位自行设计C.经卫生行政部门审查D.经劳动保障行政部门审查7.《职业病防治法》规定,职业病诊断应当由哪类机构承担?A.综合性医院B.职业病诊断机构C.疾病预防控制机构D.社区卫生服务中心8.下列哪项不是《职业病防治法》规定的职业病诊断所需考虑的因素?A.病人的职业史B.病人的临床表现C.病人的家庭经济状况D.职业病危害因素与病人临床表现之间的关联9.《职业病防治法》规定,职业病病人依法享有哪些权益?A.获得赔偿B.离开原工作岗位C.不得从事任何工作D.享受免费治疗10.下列关于《职业病防治法》的说法中,哪项是正确的?A.《职业病防治法》仅适用于国有企业B.《职业病防治法》不适用于个体经济组织C.《职业病防治法》旨在保护劳动者的健康及其相关权益D.《职业病防治法》未规定劳动者在职业病防治中的权利。

《职业病防治法》知识测试题试卷(含答案解析)

《职业病防治法》知识测试题试卷(含答案解析)

《职业病防治法》知识测试(120分)1、姓名【填空题】________________________2、工号【填空题】________________________3、我国将每年()定为全国《职业病防治法》宣传周。

【单选题】(5.0分)A.5月1日劳动节开始第一周B.4月最后一周至5月1日正确答案: B4、2022年《职业病防治法》宣传周的宣传主题是:【单选题】A.共创健康中国,共享职业健康!B.关注职业健康!让生活更美好!C.一切为了劳动者健康D.健康中国,职业健康同行正确答案: C5、职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触()而引起的疾病。

【多选题】(5.0分)A.粉尘B.放射性物质C.有毒因素D.有害因素正确答案: ABCD6、职业病的判断必须有以下哪些依据?【多选题】(5.0分)A.病人与企业有劳动关系B.病情是在从事职业活动的过程中产生的C.必须是因接触粉尘、放射性物质引起的D.必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病正确答案: ABD答案解析: 必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的,不限于粉尘、放射性物质。

7、职业病有明确的病因,职业病和职业病危害因素之间有明确的()。

【单选题】(5.0分)A.后果关系B.并列关系C.包含关系D.因果关系正确答案: D8、职业病防治工作坚持()的方针。

【单选题】(5.0分)A.治疗为主B.预防为主C.预防为主、防治结合正确答案: C9、劳动者()享有职业卫生保护的权利。

【单选题】(5.0分)A.有权B.应该C.依法正确答案: C10、()必须依法参加工伤保险。

【单选题】(5.0分)A.用人单位B.员工C.企业管理者正确答案: A11、()应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

【单选题】(5.0分)A.国家B.用人单位C.工会组织正确答案: B12、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素(),并确保监测系统处于正常运行状态。

职业病防治法考试试题及答案

职业病防治法考试试题及答案

职业病防治法考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 职业病是指劳动者在()过程中因接触粉尘、放射性物质和其他有害因素而引起的疾病。

A. 生产劳动B. 工作劳动C. 日常生活D. 学习劳动答案:A2. 以下哪项不属于我国《职业病防治法》规定的职业病防治工作的基本原则?()A. 预防为主、防治结合B. 分类管理、综合防治C. 劳动者参与、社会监督D. 企业自律、政府监管答案:D3. 下列哪项不属于职业病防治工作的主要内容?()A. 职业病危害的识别和评估B. 职业病危害的预防C. 职业病的诊断和治疗D. 职业病的赔偿和补偿答案:D4. 以下哪种情况不属于职业病防治工作的监管范围?()A. 企业的职业病防治工作B. 事业单位的职业病防治工作C. 个体工商户的职业病防治工作D. 国家机关的职业病防治工作答案:D5. 用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行(),不得安排未经职业健康检查的劳动者从事此类工作。

A. 定期体检B. 职业健康检查C. 安全培训D. 技能培训答案:B6. 以下哪种情况不属于职业病诊断所需材料?()A. 劳动者的职业史B. 职业病危害接触史C. 职业健康检查报告D. 劳动合同答案:D7. 职业病诊断应当由()进行。

A. 用人单位B. 卫生行政部门C. 职业病诊断机构D. 劳动保障部门答案:C8. 以下哪种情况不属于职业病诊断机构应当具备的条件?()A. 有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员B. 有与开展职业病诊断相适应的仪器设备C. 有完善的职业病诊断质量管理制度D. 有开展职业病诊断所需的工作场所答案:D9. 职业病诊断机构应当自收到职业病诊断所需材料的次日起()日内作出诊断结论。

A. 10C. 20D. 30答案:C10. 以下哪种情况不属于职业病诊断机构的责任?()A. 对劳动者进行职业病诊断B. 对职业病诊断结论进行解释C. 对劳动者进行职业病治疗D. 对劳动者进行职业健康检查答案:C11. 以下哪种情况不属于职业病鉴定所需材料?()A. 职业病诊断结论B. 劳动者的职业史C. 职业病鉴定机构的鉴定结论D. 劳动合同答案:C12. 职业病鉴定机构应当自收到职业病鉴定所需材料的次日起()日内作出鉴定结论。

《职业病防治法》试题库及参考答案

《职业病防治法》试题库及参考答案

《职业病防治法》试题库及参考答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 《职业病防治法》规定,职业病是指在职业活动中因接触()等因素引起的疾病。

A. 化学物质B. 物理因素C. 生物因素D. 以上都对2. 《职业病防治法》适用于()的职业病防治活动。

A. 所有企业、事业单位和个体经济组织B. 国有企业C. 外商投资企业3. 用人单位的工作场所应当符合职业卫生要求,保证()符合国家职业卫生标准。

A. 工作环境B. 工作场所C. 生产工艺D. 以上都对4. 用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供()。

A. 个人防护装备B. 职业病防治知识培训C. 健康检查D. 以上都对5. 用人单位应当定期对劳动者进行()职业健康检查。

A. 全面B. 专项C. 任意D. 以上都对6. 职业病诊断、鉴定机构应当具备下列条件:()A. 有一定的资金和设备B. 有一定的专业知识和技能 C. 有一定的工作场所和设施 D. 以上都对7. 劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法申请()。

A. 职业病诊断B. 职业病鉴定C. 工伤认定D.以上都对8. 职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关()的规定执行。

A. 医疗保险B. 工伤保险C. 养老保险D. 以上都对9. 用人单位违反《职业病防治法》的,由卫生行政部门责令限期改正,可以处以罚款;逾期不改正的,处()的罚款。

A. 一千元以上五千元以下B. 五千元以上一万元以下C. 一万元以上十万元以下D. 十万元以上五十万元以下10. 用人单位违反《职业病防治法》的规定,造成劳动者职业伤害的,应当()。

A. 承担赔偿责任B. 给予劳动者经济补偿C. 给予劳动者行政处罚D. 以上都对二、多项选择题(每题3分,共30分)1. 《职业病防治法》规定,用人单位必须履行的职业病防治义务有()。

A. 设置职业病防治管理组织或者配备专职或者兼职的职业病防治管理人员B. 制定职业病防治计划和实施方案C. 建立健全职业病防治制度D. 以上都对2. 下列属于职业病目录的有()。

《中华人民共和国职业病防治法》知识竞赛试题

《中华人民共和国职业病防治法》知识竞赛试题

《中华人民共和国职业病防治法》知识竞赛试题1、职业病防治法是2001年,经第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议审议通过的。

A、9月1日B、5月29日C、10月27日2、江泽民主席签署第号主席令公布职业病防治法。

A、四十B、五十C、六十3、职业病防治法于正式实施。

A、2001年10日27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日4、职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害,防治职业病,。

A、保护劳动者健康及其相关权益B、保护劳动者健康,促进经济发展C、保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展5、职业病防治法适用于的职业病防治活动。

A、中华人民共和国领域内B、中华人民共和国境内C、中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内6、职业病防治工作坚持预防为主、。

A、分类管理、综合治理B、防治结合,综合治理C、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理7、职业病指。

A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病。

8、职业病防治法规定依法享有职业卫生保护的权利。

A、劳动者B、用人单位C、地方政府9、职业病防治法中所称用人单位是指。

A、企业、事业单位、政府机关B、企业、科研单位、政府机关C、企业、事业单位和个体经济组织10、必须依法参加工伤社会保险。

A、劳动者B、各级政府C、用人单位11、国家实行职业卫生监督制度。

统一负责全国职业病防治的监督管理工作。

A、国务院卫生行政部门B、国务院有关部门C、中华全国总工会12、职业病防治法规定,国务院和县级以上地方人民政府应当制定,将其纳入国民经济和社会发展计划,并组织实施。

A、国民经济和社会发展计划B、区域卫生规划C、职业病防治规划13、有关防治职业病的国家职业卫生标准,由制定并公布。

A、国务院卫生行政部门B、国务院技术监督部门C、行业主管部门14、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合。

《职业病防治法》知识考试试题

《职业病防治法》知识考试试题

《职业病防治法》知识考试试题1.根据国家现行职业卫生监管工作分工,用人单位的职业卫生监督检查由()负责。

A安全生产监督管理部门B卫生行政部门(正确答案)C人力资源社会保障部门2.新修订的《职业病防治法》于( )公布实施。

[单选题]2011年12月31日(正确答案)2002年5月1日2012年5月1日3.我国职业病防治工作的方针是:()。

A以人为本,标本兼治B安全第一,预防为主C预防为主,防治结合(正确答案)4.2023年《职业病防治法》宣传周的宣传主题是:【单选题】A.共创健康中国,共享职业健康!B.关注职业健康!让生活更美好!C.一切为了劳动者健康D.改善工作环境和条件,保护劳动者身心健康(正确答案)5.职业病的分类和目录由()行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

A、国务院卫生(正确答案)B、卫生C、国务院6.《职业病防治法》中所称用人单位是指()。

A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织等(正确答案)7.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的(),负责本单位的职业病防治工作。

A职业卫生管理人员(正确答案)B应急管理人员C工会督察员8.目前我国职业病共分10大类(B )种。

[单选题]100132(正确答案)1159.《职业病防治法》规定()必须依法参加工伤保险。

A单位职工B用人单位(正确答案)C劳动者10.《职业病防治法》规定( )依法享有职业卫生保护的权利。

[单选题]用人单位单位职工劳动者(正确答案)11.()应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

A各级工会组织B用人单位(正确答案)C企业、科研单位、政府机关12.产生职业病危害的用人单位的工作场所,应当有配套的更衣间、洗浴间、()间等卫生设施。

A孕妇休息(正确答案)B劳动保护C职业卫生13.存在或产生职业病危害项目的用人单位,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门(),接受监督。

职业病防治法试题

职业病防治法试题

职业病防治法试题一、选择题1. 《职业病防治法》的立法目的是:A. 保护劳动者免受职业病危害B. 提高劳动者工作效率C. 加强劳动者的职业安全意识D. 促进工作环境的改善和管理2. 工业园区的企业必须建立以下哪项制度来预防职业病?A. 健康档案管理制度B. 安全生产管理制度C. 工伤事故报告制度D. 劳动保护用品发放制度3. 下列哪一项属于劳动者的权利?A. 接受职业病体检B. 不佩戴个人防护用品C. 超时工作D. 不参与职业病防治宣传教育4. 职业病防治法规定,职业病医学专业技术人员的安全保障措施包括:A. 有职业病预防技术知识和防护措施的岗位B. 接受全员职业病防治法培训C. 提供个人防护用品D. 享受职业病防治法保障待遇5. 以下那种情况属于职业病危害的行为?A. 员工不按时上班B. 缺少必要的监护措施C. 使用无毒化学品D. 强迫员工加班二、判断题6. 职业病防治法规定,职业病是由劳动者在特定的工作环境和劳动过程中,接触职业性有毒有害物质或者从事职业性体力劳动而导致的疾病。

7. 职业病防治法规定,用人单位应当向劳动者提供必要的个人防护用品,并确保其正确使用。

8. 用人单位应制定职业病危害因素控制措施和应急预案,并告知劳动者。

9. 用人单位应当对可能危及劳动者健康的职业病危害因素开展评价,确保符合职业病防治法的要求。

10. 用人单位应当对接触职业性有毒有害物质的劳动者实施职业健康检查,保护劳动者的身体健康。

三、简答题11. 《职业病防治法》要求用人单位落实职业病防治措施的主要内容有哪些?12. 了解职业病的危害和预防措施对劳动者的职业健康至关重要,请简要介绍一下劳动者应该如何获取这些知识。

13. 你认为企业应如何做好职业病防治工作,保护劳动者的权益?四、论述题14. 请详细描述职业病的预防措施。

15. 用人单位应如何应对职业病防治法的监管和检查?附:参考答案一、选择题1. A2. A3. A4. A5. B二、判断题6. 正确7. 正确8. 正确9. 正确10. 正确三、简答题11. 用人单位应落实职业病防治措施,包括开展职业卫生技术服务、落实职业病危害因素监测、健康检查和职业病报告制度、提供个人防护用品,加强职业病防治宣传教育等。

职业病防治法试题库含答案

职业病防治法试题库含答案

职业病防治法试题库含答案一、单选题(共40题,每题1分,共40分)1、任何单位和个人不得将产生()的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

A、粉尘B、毒害C、职业病危害D、危害正确答案:C2、按照劳动者接触的职业病危害因素,职业健康检查可分为()。

A、上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查B、接触粉尘类、接触物理因素类、接触化学因素类、接触生物因素类、接触放射因素类、其他类的职业健康检查C、接触粉尘类、物理因素类、有毒有害气体类、其他类的职业健康检查D、接触粉尘及化学物质类、接触物理因素类、接触生物因素类的职业健康检查正确答案:B3、劳动者个人职业健康监护档案包含有劳动者职业史外,还有()信息资料。

A、政审材料B、个人简历C、从业经历D、既往病史和职业病危害接触史正确答案:D4、职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇()。

A、终止B、与下一个工作单位协商解决C、不变正确答案:C5、煤尘可以引起哪种职业病()。

A、煤工尘肺B、石棉肺C、矽肺正确答案:A6、发生危险化学品事故后,应该向()方向疏散。

A、微风B、顺风C、下风D、上风正确答案:D7、空气中含有燃烧或爆炸危险的粉尘、纤维,含尘浓度大于或等于其爆炸下限的()时,不宜采用循环空气。

A、0.2B、0.3C、0.25D、0.15正确答案:C8、当事人对职业病诊断有异议的,可以向()申请鉴定。

A、劳动能力鉴定委员会B、当地劳动保障行政部门C、应急管理部门D、作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门正确答案:D9、劳动者可以在()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A、用人单位所在地B、本人户籍所在地C、用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地D、随意选择正确答案:C10、用人单位()委托不具备相应资质的职业卫生技术服务机构进行定期检测。

A、可以B、不得C、应该D、必须正确答案:B11、《职业病分类和目录》由()行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

《职业病防治法》知识试题(附参考答案)

《职业病防治法》知识试题(附参考答案)

《职业病防治法》知识试题(附参考答案)一、单项选择题1、2012年是《职业病防治法》颁布实施( )周年,也是新修改的《职业病防治法》实施第一年,贯彻落实好《职业病防治法》,对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。

A、10B、20C、5D、82、《中华人民共和国职业病防治法》于第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过中华人民共和国主席令第六十号公布,自( )起施行。

A、1日B、C、1日D、3、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病,是指( )(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

A、企业、事业单位B、企业、事业单位和个体经济组织C、企业、政府单位D、企业、政府单位和事业单位4、职业病的分类和目录由( )行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

A、国务院卫生B、卫生C、国务院D、国家5、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

目前我国职业病共分10大类( )种。

A、100B、110C、115D、1206、今年《职业病防治法》宣传周活动从4月25日至5月1日,宣传主题是“( )”。

A、职业安全无小事B、防治职业病,爱护劳动者C、要职业,更要健康D、工作•健康•和谐7、为了做好《职业病防治法》的宣传工作,指导各地区组织好《职业病防治法》宣传周活动,4月16日,( )联合下发了《关于认真做好〈职业病防治法〉宣传周活动和贯彻落实工作的通知》。

A、国家安全生产监督管理总局与卫生部B、国家安全生产监督管理总局与卫生部、人力资源和社会保障部C、国家安全生产监督管理总局与全国总工会D、国家安全生产监督管理总局与卫生部、人力资源和社会保障部和全国总工会8、( )的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

职业病防治法试题

职业病防治法试题

附件1:职业卫生法律法规知识竞赛题选一、选择题(100题)001.《中华人民共和国职业病防治法》第一条规定:为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者(B )及其相关权益,促进经济社会发展,根据宪法,制定本法。

A.生命 B.健康 C.安全002. 《中华人民共和国职业病防治法》第二条规定:职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射物质和其他有毒、有害因素而引起的(A )。

A.疾病B.症状C.事故003. 《中华人民共和国职业病防治法》第四条第二款规定:用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得(A )。

A.职业卫生保护B.合法权益C.职业健康安全004. 《中华人民共和国职业病防治法》第六条规定:用人单位的(C )对本单位的职业病防治工作全面负责。

A.分管部门B.分管负责人C.主要负责人005. 《中华人民共和国职业病防治法》第十条第二款规定:( B )以上地方人民政府统一负责、领导、组织、协调本行政区域的职业病防治工作,建立健全职业病防治工作体制、机制,统一领导、指挥职业卫生突发事件应对工作;加强职业病防治能力建设和服务体系建设,完善、落实职业病防治工作责任制。

A.乡(镇)级B.县级C.市(地)级006.《中华人民共和国职业病防治法》第十六条第一、二款规定:国家建立职业病危害项目申报制度。

用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地(A )部门申报危害项目,接受监督。

A.安全生产监督管理 B.卫生行政 C.劳动保障行政007. 《中华人民共和国职业病防治法》第十七条第一款规定:新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。

安全生产监督管理部门应当自收到职业病危害预评价报告之日起三十日内,作出审核决定并书面通知建设单位。

《中华人民共和国职业病防治法》应知应会测试题及答案

《中华人民共和国职业病防治法》应知应会测试题及答案

《中华人民共和国职业病防治法》应知应会测试题及答案1、职业病防治工作坚持()方针,实行分类管理、综合治理?()A.安全第一预防为主B.标本兼治防治结合C.预防为主防治结合【正确答案】D.预防为主持续改善2、用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式()劳动者?()A.如实告知【正确答案】B.通知C.选择性告知D.不告知3职业健康检查费用由谁承担?()A.卫生部门B.主要负责人C.用人单位【正确答案】D.检查者4、承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时,应当组织几名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断?()A.1名B.2名C.3名【正确答案】D.4名5、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其什么位置设置警示标识和中文警示说明?()A.岗位B.矿区内C.办公室【正确答案】D.醒目位置6.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和()装置,保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。

()A.安全B.防护C.报警【正确答案】D.测试7、用人单位应当实施由谁负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。

()A.矿长B.总工程师C.专人【正确答案】D.技术员8、职业病诊断、鉴定费用由谁承担?()A.鉴定者B.用人单位【正确答案】C、卫生行政部门D.劳动保障部门9、劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并()变更原劳动合同相关条款。

()A.协商【正确答案】B.签订C.立即D.1月后10.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和()结果。

()A.职工健康体检【正确答案】B.工作场所职业病危害因素检测C.职工职业病检查11、对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。

中华人民共和国职业病防治法》知识测试(试题及答案)

中华人民共和国职业病防治法》知识测试(试题及答案)

中华人民共和国职业病防治法》知识测试(试题及答案)1.职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合,同时实行分类管理和综合治理。

2.用人单位的主要负责人全面负责本单位的职业病防治工作。

3.用人单位必须依法参加工伤保险。

4.职业病是指劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

5.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人,也不得接受产生职业病危害的作业。

6.《中华人民共和国职业病防治法》是我国颁布实施的旨在预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展的法律。

7.职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

8.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程同时设计、同时施工,同时投入生产和使用。

9.用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式如实告知劳动者。

10.职业健康检查费用由用人单位承担。

11.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

12.对于那些会对职业病产生严重危害的作业岗位,应该在醒目的位置上设置警示标识和中文警示说明。

13.职业病危害是指从事职业活动的劳动者可能面临的各种导致职业病的危害。

职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素,其中包括化学、物理和生物因素。

14.用人单位应当由专人负责实施职业病危害因素的日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。

15.职业病诊断和鉴定费用应由用人单位承担。

16.在疑似职业病病人的诊断或医学观察期间,用人单位不得解除或终止与其订立的劳动合同。

17.为了加强职业卫生工作的社会监督,促进职业病危害项目的申报工作,《职业病危害项目申报办法》规定:安全生产监督管理部门应该建立健全举报制度,依法受理和查处用人单位违反本办法行为的举报。

《中华人民共和国职业病防治法》知识试题(含答案)

《中华人民共和国职业病防治法》知识试题(含答案)

《中华人民共和国职业病防治法》知识试题(含答案)一、选择题(100题)001.《中华人民共和国职业病防治法》第一条规定:为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者(B )及其相关权益,促进经济社会发展,根据宪法,制定本法。

A.生命 B.健康 C.安全002. 《中华人民共和国职业病防治法》第二条规定:职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射物质和其他有毒、有害因素而引起的(A )。

A.疾病B.症状C.事故003. 《中华人民共和国职业病防治法》第四条第二款规定:用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得( A )。

A.职业卫生保护B.合法权益C.职业健康安全004. 《中华人民共和国职业病防治法》第六条规定:用人单位的( C )对本单位的职业病防治工作全面负责。

A.分管部门B.分管负责人C.主要负责人005. 《中华人民共和国职业病防治法》第十条第二款规定:( B )以上地方人民政府统一负责、领导、组织、协调本行政区域的职业病防治工作,建立健全职业病防治工作体制、机制,统一领导、指挥职业卫生突发事件应对工作;加强职业病防治能力建设和服务体系建设,完善、落实职业病防治工作责任制。

A.乡(镇)级B.县级C.市(地)级006.《中华人民共和国职业病防治法》第十六条第一、二款规定:国家建立职业病危害项目申报制度。

用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地( A )部门申报危害项目,接受监督。

A.安全生产监督管理 B.卫生行政 C.劳动保障行政007. 《中华人民共和国职业病防治法》第十七条第一款规定:新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。

2023年《职业病防治法》知识答题试题

2023年《职业病防治法》知识答题试题

2023年《职业病防治法》知识答题试题一、单选题(15题,共60分)1、《中华人民共和国职业病防治法》所指的职业病是()?A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病(正确答案)C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病2. ()依法享受国家规定的职业病待遇A. 接触有害作业的工人B. 接触有毒有害的劳动者C. 职业病病人(正确答案)D. 工伤职工3.用人单位应当在产生职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置()和中文警示说明A. 公告栏B. 警示标识(正确答案)C. 安全标语D. 宣传口号4. 进入密闭或有限空间作业,必须佩戴()A. 防尘口罩B. 空气呼吸器(正确答案)C. 防毒面具D. 卫生口罩5. 以下说法正确的是()A. 防尘口罩也能防毒B. 防毒口罩也可防尘C. 活性碳面具可用于防尘D. 当颗粒物有挥发性时可选用组合防护(正确答案)6.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请,职业病病人或直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定职业病之日起()内,可以直接向社会保障行政部门提出工伤认定申请(5分)A. 1个月B. 6个月C. 1年(正确答案)D. 2年7. 用人单位没有参加社会工伤保险的,劳动者患职业病所需费用由()承担A. 用人单位(正确答案)B. 工伤保险基金C. 本人D. 社会捐助8. 职工被确诊职业病的,应当()A. 找企业负责人解决B. 向劳动保障行政部门提出工伤认定申请(正确答案)C. 自己去医院治疗D. 向法院起诉9. 当事人对职业病诊断有异议的,应当向()申请鉴定A. 当地人力和社会保障部门B. 当地安全生产监督管理部门C. 做出诊断的医疗卫生机构所在地卫生行政部门(正确答案)D. 当地工会组织10. 用人单位()将产生职业病危害的作业转移给职业病防护条件的单位和个人A. 不得(正确答案)B. 可以C. 签订合同后可以D. 签订委托书后可以11. 职业健康监管对象是指()A. 企业、事业单位政府机关B. 企业、科研单位、政府机关C. 企业、事业单位、个体经济组织(正确答案)D. 有限公司、合伙企业、个体劳动12.职工被确定诊断职业病之日起,用人单位应在()日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请A. 30(正确答案)B. 60C. 90D. 12013、职业病防治的法定责任者是()?A、单位主要负责人(正确答案)B、劳动者C、医疗机构D、国家14、依据《职业病防治法》的规定,承担职业病诊断的机构应是经()批准的医疗卫生机构。

《中华人民共和国职业病防治法》试题及答案

《中华人民共和国职业病防治法》试题及答案

中华人民共和国职业病防治法考试(满分158分)姓名:____________________ 准考证号:___________________________一、单项选择题(共45题,每题1分)1、根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病防治工作坚持()的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。

A. 预防为主B. 预防为主、防治结合C. 防治结合D. 安全第一、预防为主2、根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行()。

A. 分类管理、专业治理B. 分层负责、专业治理C. 分类管理、综合治理D. 分层负责、综合治理3、根据《中华人民共和国职业病防治法》,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应组织()职业健康检查。

A. 上岗前B. 离岗时C. 在岗期间D. 以上全对4、根据《中华人民共和国职业病防治法》,医疗机构建设项目可能产生放射性职业病危害的,建设单位应当向()提交放射性职业病危害预评价报告。

A. 卫生行政部门B. 安全生产监督管理部门C. 医疗机构D. 劳动保障部门5、根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病诊断鉴定委员会应当按有关规定向当事人出具职业病诊断鉴定书,职业病诊断鉴定费用由()承担。

A. 当事人B. 用人单位C. 诊断鉴定机构D. 劳动保障部门6、《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()承担。

A. 国家相关部门B. 劳动者本人C. 该用人单位D. 劳动者本人和用人单位共同7、某劳动者被诊断患有职业病,但其用人单位没有依法参加工伤保险的,根据《中华人民共和国职业病防治法》,其医疗和生活保障应由()承担。

A. 当地的卫生行政机构B. 用人单位C. 患者本人D. 当地的劳动保障部门8、某用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,安监部门可以对其警告,并要求限期改正,对逾期不改的可对其处以()的罚款。

1674. 《中华人民共和国职业病防治法》试题及答案

1674. 《中华人民共和国职业病防治法》试题及答案

中华人民共和国职业病防治法考试(满分158分)姓名:____________________ 准考证号:___________________________一、单项选择题(共45题,每题1分)1、根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病防治工作坚持()的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。

A. 预防为主B. 预防为主、防治结合C. 防治结合D. 安全第一、预防为主2、根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行()。

A. 分类管理、专业治理B. 分层负责、专业治理C. 分类管理、综合治理D. 分层负责、综合治理3、根据《中华人民共和国职业病防治法》,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应组织()职业健康检查。

A. 上岗前B. 离岗时C. 在岗期间D. 以上全对4、根据《中华人民共和国职业病防治法》,医疗机构建设项目可能产生放射性职业病危害的,建设单位应当向()提交放射性职业病危害预评价报告。

A. 卫生行政部门B. 安全生产监督管理部门C. 医疗机构D. 劳动保障部门5、根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病诊断鉴定委员会应当按有关规定向当事人出具职业病诊断鉴定书,职业病诊断鉴定费用由()承担。

A. 当事人B. 用人单位C. 诊断鉴定机构D. 劳动保障部门6、《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()承担。

A. 国家相关部门B. 劳动者本人C. 该用人单位D. 劳动者本人和用人单位共同7、某劳动者被诊断患有职业病,但其用人单位没有依法参加工伤保险的,根据《中华人民共和国职业病防治法》,其医疗和生活保障应由()承担。

A. 当地的卫生行政机构B. 用人单位C. 患者本人D. 当地的劳动保障部门8、某用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,安监部门可以对其警告,并要求限期改正,对逾期不改的可对其处以()的罚款。

《中华人民共和国职业病防治法》知识培训试题

《中华人民共和国职业病防治法》知识培训试题

《中华人民共和国职业病防治法》知识培训试题1 .《中华人民共和国职业病防治法》所指的职业病是()。

A.劳动者在工作中所患的疾病B.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D.工人在职业活动中引起的疾病2 .职业病防治的法定责任者是()。

A.单位主要负责人, >B.劳动者C.医疗机构D.国家3 .对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置()。

A.警示标识和中文警示说明(―)B.警示标识C.警示说明D.警示语言4 .职业病危害因素侵入人体的途径有()。

A.呼吸道B股肤C消化道D.呼吸道、皮肤和消化道5 .()依法享受国家规定的职业病待遇。

A.接触有害作业的工人B.接触有毒、有害的劳动者C.职业病病人D.工伤职工6 .对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的()。

A.安全区B.危险区C.泄险区D.隔离区7 .用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果8 .职业病防护措施和待遇等C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(「冬)D.职业病病名8 .一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内,下面最适合的急救方法是()。

A.第一时间跳下去,把中毒者背上来「、巴案)9 .腰间系上绳子,第一时间跳下去,把中毒者拉上来C.佩戴防毒面具或空气呼吸器,在有人监护的情况下施救D.持续稳定10 依据《职业病防治法》的规定,承担职业病诊断的机构应是经()批准的医疗卫生机构。

A.卫生行政部门B.劳动保障行政部门C.安全生产监督管理行政部门D.煤矿安全监察行政部门10..职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的()因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

《中华人民共和国职业病防治法》普法考题及答案

《中华人民共和国职业病防治法》普法考题及答案

《中华人民共和国职业病防治法》普法考题及答案一、单项选择题1、《中华人民共和国职业病防治法》于正式实施。

A、2001 年10 月27 日B、2002 年5 月1 日C、2002 年1 月1日D、2005 年2 月1 日答案:B2、用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A、职业病危害及其后果B 、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D 、职业病病名答案:C3、用人单位应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从源头上职业病危害。

A、预防和控制B、预防和消除C、控制和消除D、预防、控制和消除答案:C4、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事的作业。

A、重体力劳动B、有毒C、危险D、其所禁忌答案:D5、我国职业病防治工作的方针是。

A、分类管理、防治结合B、预防为主、防治结合C、预防为主、综合治理D、分类管理、综合治理答案:B6、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程。

A、同时设计B、同时施工C、同时投入生产和使用D、同时设计,同时施工,同时投入生产和使用答案:D7、职业卫生技术服务机构依法从事职业病危害因素检测、评价工作,应该接受的监督检查。

A、安全生产监督管理部门B、职业卫生监督管理部门C、卫生行政部门D、劳动保障行政部门答案:C8、用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向申请医疗救助和生活等方面的救助。

A、地方安全监管行政部门B、地方人民政府卫生行政部门C、地方人民政府D、地方人民政府医疗保障、民政部门答案:D9、对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当,并妥善安置。

A、解除劳动合同B、补偿后解除劳动合同C、调离原工作岗位D、发放相应职业防护用品答案:C10、职业健康检查费用应由承担。

A、劳动者B、用人单位C、人力资源和社会保障部门D、劳动者和用人单位各承担一半答案:B11、劳动者的职业健康监护档案应当由妥善保存。

职业病防治法习题+答案

职业病防治法习题+答案

职业病防治法习题+答案一、单选题(共38题,每题1分,共38分)1.下列不属于噪声控制技术措施的是()。

A、控制传播途径B、职业性健康检查C、控制噪声源D、采取个人防护措施正确答案:B2.用人单位应当建立、健全职业病防治(),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。

A、责任制B、机构C、规章制度正确答案:A3.职业健康检查的种类有()种。

A、上岗前、在岗期间职业健康检查B、上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查C、在岗期间、离岗时职业健康检查D、上岗前、在岗期间、离岗时、应急职业健康检查正确答案:D4.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事()的作业。

A、重体力劳动B、其所禁忌C、危险正确答案:B5.()是电焊作业人员常见的职业性眼外伤,主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。

A、白内障B、红眼病C、电光性眼炎D、近视正确答案:C6.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该()承担。

A、用人单位B、开会研究C、劳动者本人D、社会保障部门正确答案:A7.职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、()等资料。

A、健康监护档案B、职业卫生档案C、工作场所职业病危害因素检测结果正确答案:C8.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。

A、调离原岗位,并妥善安置B、解除劳动合同C、安排下岗,并给予一次性补贴正确答案:A9.《职业病防治法》规定()必须依法参加工伤保险。

A、劳动者B、单位职工C、用人单位正确答案:C10.职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、()等资料。

A、职业卫生档案B、健康监护档案C、工作场所职业病危害因素检测结果D、个人简历正确答案:C11.国家规定每年()月份的最后一周是《职业病防治法》宣传周。

A、4B、3C、5D、2正确答案:A12.用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的()。

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《中华人民共和国职业病防治法》知识测试题1、《职业病防治法》于正式实施。

A、2001年10日27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日2、《职业病防治法》适用于的职业病防治活动。

A、中华人民共和国领域内B、中华人民共和国境内C、中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内3、《职业病防治法》的宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,。

A、保护劳动者健康及其相关权益B、保护劳动者健康,促进经济发展C、保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展4、职业病防治工作坚持预防为主、。

A、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理B、防治结合,综合治理C、分类管理、综合治理5、《职业病防治法》所称的职业病是指。

A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病。

6、目前我国法定职业病有。

A、9类99种B、11类102种C、10类115种7、下列哪种情况下,可以去职业病诊断机构申请职业病诊断?A、在工作岗位上接触噪声,最近感到听力下降B、工作中感到腰酸背痛C、长期坐在电脑前眼睛不适8、《职业病防治法》规定依法享有职业卫生保护的权利。

A、地方政府B、用人单位C、劳动者9、《职业病防治法》中所称用人单位是指。

A、企业、事业单位和个体经济组织B、企业、事业单位、政府机关C、企业、科研单位、政府机关10、建设项目的应当与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。

A、卫浴设施B、职业病防护设施C、办公设施11、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合。

A、国际劳工组织标准B、世界卫生组织标准C、国家职业卫生标准12、职业病危害项目实行制度。

用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的,应当及时、如实向卫生行政部门申报,接受监督。

A、审批B、申报C、许可13、可能产生职业病危害的建设单位应在阶段向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告书。

A、可行性论证B、设计C、竣工验收14、建设项目在,建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。

A、竣工验收前B、可行性论证阶段C、竣工验收时15、未提交建设项目职业病危害预评价报告或者预评价报告,未经审核同意的,有关部门不得批准该建设项目。

A、规划部门B、财政部门C、卫生行政部门16、职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的进行。

A、医疗卫生机构B、职业卫生技术服务机构C、中介机构17、职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的承担。

A、医疗卫生机构B、中介机构C、职业卫生技术服务机构18、对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位组织职业健康检查。

A、对从事接触危害不大的作业的劳动者不必B、应当按照规定C、在劳动者没感到特别不适的情况下不必19、对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织劳动者进行的职业健康检查。

A、上岗前、在岗期间、离岗时和应急B、上岗前和在岗期间C、在岗期间和离岗时20、职业健康检查费用承担。

A、上岗前职业健康检查由劳动者承担,在岗期间和离岗时职业健康检查由用人单位B、上岗前、在岗期间职业健康检查由用人单位承担,离岗时职业健康检查由劳动者C、均由用人单位21、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事的作业。

A、重体力劳动B、其所禁忌C、危险22、劳动者离开用人单位时,有权索取本人的职业健康监护档案复印件,用人单位。

A、应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

B、可收取一定费用C、可拒绝提供23、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请。

A、行政复议B、再鉴定C、行政诉讼24、应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。

A、卫生行政部门B、工会组织C、用人单位25、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和档案。

A、劳动者健康监护B、工资C、人事26、劳动者个人使用的职业病防护用品应当。

A、劳动者自己购买B、用人单位提供C、劳动者和用人单位各出50%的费用27、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,对工作场所进行职业病危害因素检测、评价A、定期B、必要时C、不定期28、用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置。

A、警示标识B、安全警示说明C、中文警示说明29、以下不是严重职业病危害的作业。

A、含苯粘合剂的生产B、接触噪声的作业C、工业探伤的放射性作业30、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等31、用人单位不得安排未成年工从事;不得安排孕期和哺乳期的女职工从事本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

A、接触职业病危害的作业B、高空作业C、夜班作业32、当发生职业病危害事故时,可以责令暂停导致职业病危害事故的作业和封存造成职业病危害事故的材料和设备以及组织控制职业病危害事故现场。

A、用人单位B、卫生行政部门C、医疗卫生机构33、发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即,并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。

A、采取应急救援和控制措施B、组织疏散C、停产34、李某在某工厂工作,最近觉得呼吸困难,想知道是不是工作岗位上粉尘导致了尘肺,他可以在依法承担职业病诊断的医疗卫生机构申请职业病诊断。

A、工厂所在地B、李某居住地C、工厂所在地或者李某居住地35、职业病诊断,应当综合分析和临床表现以及辅助检查结果。

A、病人的职业史B、病人的职业史、职业病危害接触史和现场危害调查与评价C、职业危害接触史、既往病史36、当事人对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地申请鉴定。

A、地方人民政府卫生行政部门B、纪律检查部门C、工会组织37、发现职业病人或者疑似职业病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告。

A、医疗卫生机构B、用人单位和主管部门C、用人单位和医疗卫生机构38、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位解除或者终止与其订立的劳动合同。

A、可以B、不得C、经领导批准可以39、依法享受国家规定的职业病待遇。

A、接触有害作业的工人B、接触有毒、有害的劳动者C、职业病病人40、应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

A、用人单位B、医疗卫生机构C、地方卫生行政部门41、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当。

A、安排下岗,并给予一次性补贴B、调离原岗位,并妥善安置C、解除劳动合同42、用人单位对从事的劳动者,应当给予适当岗位补贴。

A、体力劳动B、脑力劳动C、接触职业病危害作业43、职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照,尚有获得赔偿的权利的,有权向提出赔偿要求。

A、职业病防治法地方政府卫生行政部门B、有关民事法律用人单位C、刑法行业主管部门44、劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由用人单位承担。

A、最后的先前的B、先前的最后的C、先前的先前的45、当用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,应对接触职业危害的劳动者进行健康检查,。

A、并向劳动者说明情况B、并按照国家有关规定妥善安置职业病病人C、并终止职业病病人依法享有的待遇46、工作场所生产布局合理,应当符合。

A、有害与无害作业分开的原则B、满足生产需要的原则C、效益原则47、用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或未将检查结果如实告知劳动者的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处的罚款。

A、1万元以上2万元以下B、2万元以上3万元以下C、2万元以上5万元以下48、用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处。

A、10万元以上20万元以下的罚款B、5万元以上20万元以下的罚款C、8万元以上10万元以下的罚款49、卫生行政部门监督检查时,有权进入,了解情况,调查取证。

A、用人单位B、医疗卫生单位C、被检查单位和职业病危害现场50、《职业病防治法》中,劳动者享有的职业卫生保护的权利有项。

A、7B、8C、951.必须依法参加工伤社会保险。

A、劳动者B、各级政府C、用人单位52.国家实行职业卫生监督制度。

负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。

A、县级以上地方人民政府B、县级以上地方人民政府卫生行政部门C、乡、民族乡、镇以上人民政府53.职业病防治法规定,国务院和县级以上地方人民政府应当制定,将其纳入国民经济和社会发展计划,并组织实施。

A、国民经济和社会发展计划B、区域卫生规划C、职业病防治规划54.有关防治职业病的国家职业卫生标准,由制定并公布。

A、国务院卫生行政部门B、国务院技术监督部门C、行业主管部门55.工作场所的设备、工具、用具等设施应。

A、考虑保护劳动者身体健康的要求B、符合保护劳动者生理、心理健康的要求C、满足生产要求56.职业病危害项目申报管理办法由制定。

A、国务院卫生行政部门B、国家统计局C、国务院57.建设项目的职业病防护设施所需费用,应当纳入预算。

A、地方财政B、建设项目工程C、中央财政58.国家对从事放射、高毒等作业实行。

A、专项管理B、计划管理C、特殊管理59.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,职业病危害严重的技术、工艺、材料。

A、禁止使用B、逐步替代C、淘汰60.产生职业病危害的用人单位,应当在设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

A、醒目位置B、厂长办公室C、厂区内61.对产生严重职业病危害的作业岗位,警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及等内容。

A、职业防护措施B、安全操作规程C、应急救治措施62.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的。

A、消防设施B、泄险区C、隔离墙63.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和报警装置,保证接触放射线的工作人员佩戴。

A、安全帽B、防护眼镜C、个人剂量计64.用人单位对工作场所职业病危害因素治理后,仍达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须。

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