新生儿科护士岗位职责和工作标准
新生儿科护士岗位职责和工作标准
千里之行，始于足下。
新生儿科护士岗位职责和工作标准新生儿科护士是指负责照顾和护理新生儿的专门护理人员。
他们在医院的新生儿科部门工作，为新生儿提供全面的护理和医疗服务。
以下是新生儿科护士的职责和工作标准的详细描述：1. 监测和评估新生儿的生命体征：新生儿的生命体征包括心率、呼吸、体温和血压等，新生儿科护士需要经常监测这些指标，并记录和评估新生儿的健康状况。
2. 提供新生儿的基本护理：新生儿科护士需要确保新生儿的基本生活需求得到满足，包括喂养、清洁、换尿布等。
3. 协助医生进行新生儿的医疗操作：新生儿可能需要接受一些特殊的医疗操作，如静脉输入、氧气治疗等。
新生儿科护士需要协助医生进行这些操作，并确保操作过程安全。
4. 指导和支持新生儿家属：新生儿科护士需要与新生儿家属沟通，提供适当的指导和支持，帮助他们了解如何正确照顾和护理新生儿。
5. 协助医生进行新生儿的筛查和评估：新生儿科护士需要协助医生进行新生儿的筛查和评估，包括听力筛查、先天性心脏病筛查等。
6. 管理并维护新生儿的医疗设备和仪器：新生儿科护士需要负责管理和维护新生儿的医疗设备和仪器，确保其正常运行和安全使用。
7. 参与新生儿科团队的培训和教育活动：新生儿科护士需要参与新生儿科团队的培训和教育活动，不断提升自己的专业知识和技能。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
8. 遵守医院的相关规章制度和操作流程：新生儿科护士需要遵守医院的相关规章制度和操作流程，确保工作的安全和有效。
9. 积极参与质量控制和质量改进活动：新生儿科护士需要积极参与质量控制和质量改进活动，为提高护理质量和患者满意度做出贡献。
以上描述的是新生儿科护士的一般职责和工作标准，具体的职责和工作标准可能会因各个医院的具体情况而有所不同。
但总体来说，新生儿科护士需要具备良好的专业知识和技能，并能够有效地照顾和护理新生儿，为他们提供安全和有效的医疗服务。
儿科护理岗位责任书
儿科护理岗位责任书
作为一名儿科护士，我深知自己的责任重大，需要为每一位年幼患者提供最专业、最全面的护理服务。
以下是我对儿科护理岗位的责任书：
首先，我将致力于保障患儿的安全。
在工作中，我将时刻保持警惕，确保儿童在医院内外的安全。
我会遵守相关操作规程，确保儿童在接受治疗、用药或检查过程中的安全，尽最大努力避免意外事件的发生。
其次，我将关注患儿的身心健康。
我会耐心倾听儿童和家长的需求和意见，提供温馨的护理环境，关心儿童的情感需要，积极疏导他们的情绪，促进他们的心理健康。
在护理过程中，我会根据患儿的病情特点，制定合理的护理计划，确保儿童得到最有效的治疗和护理。
再者，我将积极参与团队合作，确保患儿得到全面的护理。
在与医生、护士和其他医护人员的合作中，我将充分发挥自己的专业优势，协作完成各项护理工作，确保儿童得到全面的医疗护理。
我会尊重团队成员，保持良好的沟通和协作，共同为患儿提供最优质的护理服务。
最后，我将持续学习，不断提升自己的专业水平。
我会积极参加各类培训和学习，保持对最新医疗知识的了解，不断提高自己的护理技能。
我将努力做到在护理过程中，不断提升自己的专业素养，为患儿提供更优质的护理服务。
在儿科护理岗位上，我将以责任心、爱心和专业精神，尽最大努力为患儿提供最优质的护理服务，保障他们的健康和安全。
我将不忘初心，始终把患儿的需求和利益放在首位，做一个尽责的儿科护士。
新生儿病房工作制度
新生儿病房工作制度
首先，新生儿病房的医护人员应按照规定的工作时间进行轮班工作。
通常新生儿病房需要24小时提供服务，因此会有三班倒或者两班倒的工作制度。
医护人员轮流进行早、中、晚三个班次的工作，确保新生儿病房内的医疗护理工作不间断。
其次，新生儿病房的医护人员应具备相关的专业知识和技能。
新生儿的生理特点和护理要求与成人有很大不同，因此医护人员需要接受专门的培训，熟悉新生儿相关的疾病和护理知识。
同时，医护人员应具备良好的沟通能力和团队合作精神，与家属和其他医务人员保持良好的合作关系，确保新生儿的全面护理。
另外，新生儿病房的医护人员应按照严格的工作流程操作，确保医疗护理的质量和安全。
对于新生儿的体温、呼吸、心率和血压等生命体征的监测应该连续不断地进行，确保早发现问题并及时处理。
同时，对于新生儿的喂养和母乳喂养要严格按照规定的时间和剂量进行，避免因为护理疏忽导致新生儿的生理和营养状态出现异常。
此外，新生儿病房还应制定相应的感染防控措施。
新生儿的免疫系统较为脆弱，容易感染疾病。
因此，新生儿病房内的医护人员应严格按照手卫生和消毒制度进行操作，确保病房环境的清洁和无菌。
对于病愈出院的新生儿床位也需要及时消毒，以避免交叉感染的发生。
综上所述，新生儿病房的工作制度包括医护人员的轮班工作制、专业知识和技能要求、严格的工作流程、感染防控措施以及良好的工作态度和职业道德。
这些制度的建立和实施，能够保障新生儿病房内医护人员的工作效率和病儿的安全与健康。
儿科护士岗位职责(6篇)
儿科护士岗位职责（6篇）儿科护士岗位职责（精选6篇）儿科护士岗位职责篇11、第一学历为正规医学院本科以上学历；具有副高以上职称；具有执业医师资格证书；2、儿科医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛；具有新生儿抢救、心肺复苏，插管，呼吸机使用等实际操作经验；具有即时发现新生儿未即时表象出来的疾病的能力；3、熟悉与本专业有关的法律法规；熟悉本专业的技术规范和规章制度；4、具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队管理及协作精神，有责任心和亲和力；形象气质好，有良好的沟通能力和技巧；待人和善，有耐心，身体健康，精力充沛。
儿科护士岗位职责篇21、完成对儿科病房患者的接待，面对面进行用药和疾病咨询;2、完成患者注射用药指导，以及健康指导;3、完成患者相关信息的收集和准确录入;4、完成医院规定的病房查房次数;5、协助医生及病房医生完成相关工作。
儿科护士岗位职责篇31、临床医学或儿科学专业,本科或以上学历,具有主治医师专业技术职称,证件齐全,可变更注册;2、 8年以上工作经验,具有三级医院儿科或新生儿科相关岗位经历者优先;3、具有良好的儿科或新生儿科学术功底,熟悉儿科/新生儿科工作流程,具有熟练的新生儿抢救、心肺复苏、气管插管、呼吸机使用实际操作经验,熟悉儿科常见疾病的诊治;4、具有良好的责任心、职业道德、团队合作、沟通协调能力。
儿科护士岗位职责篇41、医疗、护理专业，大专以上学历，具有护士执业资格证书;2、具有2年以上儿科护理工作经验，熟悉各种护理操作;3、熟悉与本专业有关的法律法规，熟悉本专业的技术规范和规章制度;4、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。
儿科护士岗位职责篇5第1条、护士长应遵纪守法，严格按医院规定办事:(一)在岗在位，上午未经护理部批准，不得擅自离开病区。
(二)外出学习、休假严格执行医院相关审批程序，安排好科室工作，指定临时负责人，报告护理部。
(三)按时参加各级会议，做好记录并及时传达。
新生儿科护士岗位职责
新生儿科护士岗位职责部门：新生儿科岗位名称：护士工作概要：在病区护士长领导和护师指导下工作，负责做好本病区的基础护理和心理护理工作。
请示上报：护士长一、工作职责（一）在病区护士长领导和护师指导下进行工作。
（二）认真执行各项规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱。
及时完成各项护理工作，防止差错、事故发生。
（三）做好基础护理和心理护理。
按时巡视病房，密切观察并记录危重患者的病情变化，发现异常情况及时报告医师。
（四）积极支持护士长工作，服从分配，必要时主动加班。
按规定承担夜班护士工作。
（五）积极实施整体护理，认真落实护理计划，及时完成护理记录。
（六）协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。
（七）认真配合危重患者的抢救工作，并负责病区的各种抢救物品、药品的准备和保管工作。
（八）参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员的工作。
（九）定期召开病休座谈会，征求家属意见，改进护理工作，宣传卫生知识、住院规定，做好病区管理。
（十）做好病区的消毒隔离工作，物品、药品、器材的保管工作。
主动做好病人的入院、出院、转科、转院手续。
（十一）积极参加业务学习，撰写护理论文。
二、工作标准工作积极主动，认真执行各项规章制度和技术操作规程。
正确执行医嘱，及时完成各项护理工作，防止差错事故的发生。
三、资历要求中专及以上学历、护士任职资格，有护士执业证书。
四、能力要求（一）工作认真负责，具有服务意识。
（二）具有扎实的基础护理及专科理论知识，较熟练掌握护理操作技术和抢救技术。
（三）具备基础的科研能力。
（四）具较强的心理素质，能妥善解决一般的问题。
新生儿科护士岗位职责
新生儿科护士岗位职责
新生儿科护士是负责照顾新生儿健康和发展的专业护士。
他们的职责包括但不限于以下几点：
1. 监测新生儿的生命体征，包括呼吸频率、心跳、体温等，以确保他们的健康状况稳定。
2. 进行新生儿的体格检查，包括测量身高、体重、头围等，以了解他们的健康状况。
3. 管理新生儿的喂养，包括通过乳母或奶瓶喂食，监测他们的饮食摄入和营养状况。
4. 协助医生进行各种新生儿疾病和疾病的治疗，如黄疸、呼吸窘迫综合征等。
5. 提供新生儿的基本护理，包括换尿布、洗澡、拍嗝等。
6. 给予新生儿家属必要的教育和支持，包括关于婴儿健康和发育的建议和指导。
7. 协助医生进行新生儿的各项检查和治疗，如输液、采血、给药等。
8. 监测新生儿出生后的适应过程，包括呼吸、消化、排泄等功能的正常发展。
9. 跟踪新生儿的生长和发育情况，及时发现和处理可能的异常状况。
10. 协助医疗团队为新生儿提供综合护理，确保他们的安全和舒适。
总的来说，新生儿科护士是为新生儿提供全面护理和支持的专业人员。
他们与家庭成员和医疗团队密切合作，确保新生儿得到最佳的护理和治疗。
新生儿科护士岗位职责范文
新生儿科护士岗位职责范文一、岗位背景新生儿科护士是医院内专门从事新生儿护理工作的专业人员。
其主要职责是负责接收、照顾和护理新生儿，确保他们的身体健康和生长发育。
新生儿科护士需要具备一定的医学和护理知识，能够独立完成各项护理技术操作，并且具备良好的沟通能力和团队合作精神。
二、职责范文1. 接收新生儿新生儿科护士负责接收新生儿，准确记录个体的基本信息，包括出生日期、体重、身高和各项体征。
根据新生儿的情况，及时进行初步评估，并为新生儿进行安全、舒适的转运。
2. 监测生理状况新生儿科护士负责监测新生儿的生理状况，包括呼吸、心率、体温和血压等指标的监测。
根据监测结果，及时发现异常情况并进行必要的处理，确保新生儿的生命体征处于良好状态。
3. 提供基本护理新生儿科护士负责为新生儿提供基本的护理，包括喂养、更换尿布、清洁口腔、皮肤护理等。
同时，还需了解新生儿的特殊需要，如早产儿的照顾，以及对特殊情况下的新生儿进行相应的护理，如心脏病婴儿、免疫缺陷儿等。
4. 与家属沟通新生儿科护士需要与新生儿的家属进行有效的沟通，解答家属的疑问，给予必要的指导和支持。
同时，也需要与其它医疗团队成员进行沟通协调，共同制定出最佳的护理方案。
5. 协助医生进行检查和治疗新生儿科护士需要协助医生进行新生儿的检查和治疗，如静脉采血、给药、负压引流、插管等，保证操作的安全、规范和准确。
在检查和治疗过程中，新生儿科护士需要给予新生儿足够的安慰和支持，减轻其痛苦和不适。
6. 预防感染新生儿科护士需要积极参与预防感染工作，包括执行洗手消毒制度、辨别洁、污染区域、正确佩戴个人防护装备等。
同时，还需要对新生儿进行定期的身体检查，确保及时发现与预防感染有关的异常情况。
7. 参与科研和教育新生儿科护士需要参与科研和教育工作，不断提高自身的专业知识和技能水平。
参与科研项目的开展，积极参与学术讨论和研究，为新生儿的护理提供更科学、更有效的方法和手段。
同时，也需要对新入职的护士进行培训和指导，提高整个团队的整体素质。
医院新生儿科工作制度
医院新生儿科工作制度一、工作时间1.1医院新生儿科的工作时间为24小时连续值班制，由专业医生和护士轮班负责照顾新生儿的健康和治疗。
1.2值班医生和护士轮班制度由科室主任安排，确保全天候的医疗服务。
1.3医生和护士在值班期间必须全身心地投入到工作中，不得私自离开工作岗位，确保能及时响应患儿家属的需求和紧急情况。
1.4值班医生和护士应按时交接班，确保工作连续性和信息传递的准确性。
二、新生儿照护2.1医院注重对新生儿的照护，医院新生儿科配备有专职医生和护士，根据患儿的病情和需要，提供全面的医疗服务。
2.2新生儿照护包括但不限于新生儿的生理监护、食物喂养、疾病治疗、护理管理等。
2.3新生儿科医生和护士应熟悉新生儿的生理特点和疾病特点，及时掌握新生儿发生的问题并提供合理的治疗方案。
2.4医生和护士应遵守新生儿喂养的原则，确保新生儿获得充足的营养和必要的护理。
三、传染病防控3.1医院新生儿科作为一个重要的感染源，必须严格执行传染病防控制度，确保患儿和职工的健康安全。
3.2医院应实行新生儿科的闭环管理，定期对工作环境和医疗器械进行消毒和清洁，确保无菌操作。
3.3新生儿科的医务人员应严格按照传染病防控规定进行个人卫生管理，包括穿戴合适的防护设备、勤洗手、戴口罩等。
3.4医院定期进行传染病防控培训，提高医务人员的防控意识和操作技能，确保各项防控措施的有效执行。
四、家属沟通4.1医院新生儿科致力于与患儿及其家属建立良好的沟通和合作关系，提供全面的医疗服务和必要的心理支持。
4.2医务人员应耐心听取患儿家属的意见和需求，提供专业的建议和解答疑问，帮助家属了解患儿的病情和治疗方案。
4.3医务人员应积极关注家属的情绪变化和需求，提供适当的心理疏导和支持，帮助他们更好地应对困难和压力。
4.4家属在随访期间应遵守科室规定，按时完成出院手续和治疗计划，配合医护人员的工作。
五、医疗质量管理5.1医院新生儿科应严格执行相关医疗质量管理制度，提供安全、有效和高质量的医疗服务。
儿科护理岗位职责的认识
儿科护理岗位职责的认识儿科是全面研究小儿时期身心发育、保健以及疾病防治的综合医学科学。
凡涉及儿童和青少年时期的健康与卫生问题都属于儿科范围。
下面是我为大家整理的儿科护理岗位职责的认识儿科护理岗位职责的认识_儿科护理岗位职责的任职资格篇，希望大家能有所收获!儿科护理岗位职责的认识1、根据预约情况合理安排宝宝就诊，配合医生门诊工作有序进行;2、负责宝宝日常护理工作，认真填写病历，正确执行各项医嘱，准确及时地完成各项治疗及观察、后续服务等护理工作，做好查对及交接班，防止医疗护理差错事故的发生;3、根据上海市预防接种流程完成各项预防接种，宣教，疫苗上线系统，保证安全接种。
做好药物及疫苗的不良反应的记录;4、认真做好急诊患儿的处理，抢救配合，转诊等相关事宜。
儿科护理岗位职责1.掌握儿科病人护理常规、儿科操作技术，掌握基本急救技术知识及技能;2.根据公司制定的服务标准为患者提供高品质、专业的门诊护理服务;3.与患者及家属保持良好、亲切的互动及沟通;4.协助医生完成儿童保健工作，如儿童生长监测、发育评估。
儿科护理岗位职责的任职资格1.中专以上学历，护理相关专业。
2.具有3年以上三甲医院的专科护理经验。
3.需求专业包括：(1)儿内科专业：呼吸、消化、肾病、心脏、内分泌、遗传病、免疫学、神经、血液。
(2)儿外科专业：普外、骨科、新生儿外科、胸心外科、泌尿外科、神经外科。
(3)急诊专业：PICU、CCU。
(4)新生儿科专业：NICU、高危新生儿。
儿科护理岗位职责的要求1.了解当日所负责病人信息;2.认真参加晨起大交班及床头交接班;3.与责任护士共同进行晨间护理工作;4.负责各项基础治疗。
包括如口腔护理、测量生命体征、倾倒引流液、记录出入量、雾化吸入;5.鼻腔冲洗、药物灌肠、口腔喷药、测体重、更换氧气湿化瓶内蒸馏水、备皮等工作;6.巡视病人协助责任护士做好相关的基础护理工作，并做好记录;7.外科初级护士负责病房与手术室之间病人的转运工作，并做好查对;8.绘制体温单;9.每日交班前向责任护士汇报病人情况;10.更换吸痰装置(每日)、吸氧装置(每周一、四)。
新生儿科消毒班护士岗位职责
新生儿科消毒班护士岗位职责
工作概要：在病区护士长领导下工作，严格按照院感防控规范，负责监护室消毒隔离及卫生处置工作。
请示上报：护士长
一、工作职责
（一）每日提前15分钟进入监护室，整理配奶间及洗澡间，打包清洁喂奶用品及包布、被套、小毛巾等，送至缓冲间，在消毒本上登记相应数量。
（二）参加晨会交接班。
（三）收阳台物品，整理仪器间、洗澡间，准备消毒物品，严格擦拭消毒各监护室暖箱每日两次，擦拭消毒各监护室听诊器、小框等物品。
（四）消毒暖箱水槽并更换水槽内注射用水。
（五）负责出院患者床单位的终末消毒处理，及时消毒各种牌，对各种仪器物品进行彻底消毒处置。
（六）每日下午由消毒2护士及时将血袋送至输血科保存，并到药房核对并取回口服药。
（七）每日下午彻底整理擦拭洗澡间、仪器间及检查室各抽屉及物品表面，对各水池进行消毒。
（八）负责接收并核对供应室送回的消毒物品，按规范放置在相应位置。
（九）浸泡消毒及清刷已使用的拖鞋。
（十）认真执行周计划。
（十一）每日中午及下午跟随护士长巡视病房，查看各监护室物品消毒情况及自己的工作完成情况，是否有遗漏事项。
二、工作标准
（一）工作认真负责，严格执行消毒隔离规范。
（二）及时完成各项消毒及卫生处置工作。
三、工作流程
四、资历要求
（一）大专及以上学历。
（二）取得护士资格证或未取得资格证注册的新入院护士并受过消毒隔离知识的规范化培训。
五、能力要求
（一）工作认真负责，具有较强的责任心。
（二）消毒隔离意识强，熟练掌握消毒隔离技术。
新生儿科护士岗位职责
新生儿科护士岗位职责4、参加科主任查房，了解危重患儿的病情、治疗及护理情况，及时向医生反映患儿的情况，配合医生制定治疗方案。
5、定期检查仪器设备、急救物品及药品的使用和保管情况，保障抢救药品和仪器的性能完好。
6、定期听取家长的意见和建议，及时改进工作，提高患者家属的满意度。
7、定期开展护理查房、业务研究，使护士掌握新技术、新仪器的操作使用、安装和消毒处理，不断提高护理质量。
8、负责组织本科室护理科研、护理革新计划的制定和实施，指导本科室护士及时总结经验并撰写护理论文。
9、对XXX发生的护理问题和差错，及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施，并及时向护士长汇报。
10、认真完成护理部交给的各项工作，按时完成各项资料的登记工作。
4、负责核查患儿手足腕带、抱被牌、床头卡标识，确保患儿身份正确。
5、协助医生进行各项检查和治疗，包括但不限于采血、输液等。
6、负责护理器材的使用、清洗、消毒和存放，保证器材的安全和卫生。
7、及时记录患儿的体温、呼吸、心率等生命体征，发现异常情况及时报告医生并采取相应的护理措施。
8、负责患儿的喂养工作，包括母乳喂养、人工喂养等，确保患儿的营养需求得到满足。
9、协助医生进行各项医疗操作，包括但不限于氧疗、吸痰等。
10、做好患儿家属的心理护理工作，关注家属的情绪变化，积极引导和安慰。
11、负责病房的整洁卫生，保持环境的清洁和整洁。
12、完成护士长交给的其他工作。
3、负责在A1班护士午餐时间（10:00-11:00）分管患儿的治疗和护理工作，确保医嘱的准确及时执行。
4、核查患儿的手足腕带、抱被牌和床头卡标识，确保患儿的身份和安全。
5、评估患儿的病情和需求，制定护理计划，并与医生沟通，修订护理措施。
6、在入院时向患儿家长宣救工作，解释治疗和护理的相关事项，让家长放心将宝宝交给我们护理。
7、在出院时向患儿家长进行指导工作，包括新生儿用药、喂养、护理、康复锻炼和定期随访等。
8、带教实和进修护士，提高团队的整体素质。
新生儿科护理各班次岗位职责
新生儿科各班次岗位职责
新生儿病室护士长职责
一、在护理部领导和科主任的业务指导下工作。根据护理部工作计划，制定本病 区具体工作计划，并付诸实施。定期做好总结，取得经验，推动工作。 二、负责本病区护理人员的分工和排班工作，做到护士分层，病人分级，合理安 排人力，实行弹性排班制。 三、全面熟悉病人情况，组织、指导并参与危重病人的抢救及护理管理工作。指 导护士按护理程序评估病人，制定、落实护理计划，按照质量标准评价病人护理 效果。 四、随同科主任和主治医师查房，参加疑难和死亡病例的讨论等。 五、每周检查护理质量，督促护理人员认真执行各项护理常规，严格执行各项规 章和技术规程。组织差错事故分析，制定并落实预防措施。 六、每月组织病区护理查房，积极开展新业务、新技术及护理科研。 七、组织护理人员业务学习和技术训练，每季度对护士进行考试、考核，提高护 士专业理论水平和技能。 八、负责本病区护理人员的思想工作，使他们热爱护理管理工作，加强责任心， 改善服务态度，全心全意为患者服务。 九、清点和领取本科室的药品、仪器、设备、医疗器材、被服和办公用品等。指 定专人负责保管、保养和定期检查，遇有损坏或损失应查明原因，并提出处理意 见。 十、督促检查病区保洁员的工作质量，搞好病区清洁卫生。 十一、密切与各科室、各部门的联系，加强沟通、协调和配合。
责2责3护士职责
新生儿科责班岗位职责
新生儿科责班岗位职责
一、树立良好的医德医风，全心全意为人民服务。
二、提前 15—30 分钟上班，每天按护士长分工，负责所管患儿的一切治疗护理工作。
三、严格执行交接班制度，了解患儿夜间治疗、喂养、睡眠等情况，参加朝会。
四、严格执行特级护理制度：按要求巡视病房，及时了解患儿病情变化，做好危重患儿的抢救及观察治疗。
严密观察病情，发现异常及时报告并做应急处理。
五、规范接待新病人，患儿入院 4 小时内完成首次护理记录，并全程负责患儿的治疗和护理。
六、严格病区管理，保持病房整齐、清洁无杂物，物品定位放置，按时消毒病室并登记，负责病区患儿的管理。
七、按清洁消毒制度，每日更换水槽内蒸馏水，患儿出院后及时对暖箱及婴儿床进行终末消毒。
八、对所管患儿的家属在出院前提供出院指导，患儿出院后，在一周内做好回访工作。
九、参加主任医师或病房主管医师查房，全面了解病情及治疗方案。
十、经常与医师分析分管患儿的病情，根据患儿的需要对治疗方案提出建议。
十一、清洗奶具及配奶用具。
十二、更换电动吸引器储液瓶消毒液，并对储液瓶进行消毒。
十三、在本班工作结束前，向下一班护士进行床边交班，以保证护理的连续性。
儿科护师工作制度
儿科护师工作制度一、总则为确保儿科护理工作的正常运行，提高护理质量，保障患儿及家属的权益，依据国家有关法律法规和医院管理制度，制定本工作制度。
本制度适用于儿科护师在日常工作中的行为规范、工作职责、工作流程等方面。
二、工作职责1. 严格执行各项护理规章制度，认真履行护理工作职责，保证护理安全。
2. 全面了解患儿病情，参与制定护理计划，并根据患儿病情变化及时调整。
3. 准确执行医嘱，做好护理记录，确保药物、治疗、护理措施的正确实施。
4. 注重患儿及家属的心理护理，提供优质护理服务，提高患儿及家属满意度。
5. 参加护理查房、病例讨论，不断提高护理业务水平。
6. 协助医生进行急危重症患儿的抢救工作，确保患儿安全。
7. 参与科室护理培训、教学、科研工作，促进护理学科发展。
三、工作流程1. 接班：提前15分钟到达工作岗位，认真查看交班报告，了解患儿病情，做好接班准备。
2. 查房：参加医生查房，了解患儿病情变化，根据医生查房意见调整护理措施。
3. 护理评估：全面评估患儿生理、心理、社会等方面的情况，制定个性化护理计划。
4. 执行医嘱：准确无误地执行医嘱，注意观察患儿病情变化，及时报告医生。
5. 护理记录：认真记录护理过程，包括病情变化、护理措施、药物治疗效果等。
6. 健康教育：向患儿及家属提供疾病相关知识，指导家属进行家庭护理。
7. 下班：做好交班工作，确保班次交接顺利，巡视病房，发现问题及时处理。
四、行为规范1. 尊重患儿及家属，关爱生命，严谨作风，诚实守信。
2. 严格遵守职业道德，不泄露患儿及家属隐私。
3. 着装整洁，举止文明，礼貌待人，热情服务。
4. 严格遵守护理操作规程，确保护理安全。
5. 积极参加业务培训，提高自身业务水平。
6. 团结协作，相互支持，共同提高护理质量。
五、考核与奖惩1. 每月对儿科护师进行工作质量、服务态度、业务水平等方面的考核。
2. 对考核合格的护师给予奖励，对考核不合格的护师给予警告或处罚。
新生儿科护士岗位职责(3篇)
新生儿科护士岗位职责新生儿科护士的岗位职责包括：1. 对新生儿进行常规检查，包括测量体温、血压和心率等生命体征，并记录相关数据。
2. 监测新生儿的呼吸功能和吸氧情况，例如使用氧气面罩或呼吸机等设备。
3. 观察新生儿的饮食摄入情况，并根据需要进行喂养，包括母乳喂养和人工喂养。
4. 协助医生进行新生儿的疾病诊断和治疗，例如进行血液采样、导尿和给药等操作。
5. 指导新生儿的父母关于新生儿护理的知识和技巧，包括婴儿安全、喂养和抚触等方面。
6. 管理和维护新生儿监护设备的运作，确保设备正常工作。
7. 在紧急情况下及时采取抢救措施，保证新生儿的生命安全。
8. 协调和配合其他医护人员，如医生、护士和助产士等，共同为新生儿提供全面的护理。
此外，新生儿科护士还需要具备良好的沟通能力，与患者和家属进行有效的沟通，并提供情感支持和指导。
他们也需要持续学习和更新专业知识，以跟上新生儿医学的最新发展和研究。
新生儿科护士岗位职责（2）作为新生儿科护士，您将承担以下岗位职责：1. 护理新生儿- 监测和评估新生儿的生命体征，如体温、心率、呼吸和血压。
- 给予新生儿基本护理，包括改变尿布、清洁和护理小儿的皮肤和头部、清洁眼睛和耳朵、充分支持婴儿在喂奶过程中。
- 针对不同情况和情况，采取必要的护理措施，例如：采血、插管、胃管或静脉置管等操作。
- 在营养不良或其他健康问题的情况下，使用插管进行营养辅助饲喂或适当的药物管理。
- 观察新生儿的行为和体征变化，及时报告任何异常情况以及拟定相应的护理干预措施。
2. 给予家属支持和教育- 向父母和家庭提供新生儿护理的信息和教育。
- 解答关于哺乳、婴儿护理、疫苗接种和常见儿童疾病等方面的问题。
- 提供情感支持和鼓励，帮助家长应对新生儿护理和成长中的挑战。
- 向家长传授婴儿基本护理技能，如喂养、洗澡和正确的睡眠姿势等。
3. 协助医生进行检查和治疗- 收集和整理新生儿的病历和相关信息，并向医生提供准确的临床数据。
新生儿科护士岗位职责
新生儿科护士长岗位职责1、在护理部及科护士长领导下，根据我院“优质护理服务实施方案”制定本病区具体工作计划，按期督促、检查、组织实施并总结。
2、根据病房的情况和护士的能力，弹性合理安排班次，为患儿提供连续、全程的护理服务，确保基础护理落到实处。
3、每日主持晨会交班和床旁交接班，组织并参与危重患儿的抢救工作，及时解决护理工作中的疑难问题，做好危重病人上报工作。
4、参加科主任查房，了解危重患儿病情、抢救、治疗及护理情况。
5、经常检查仪器、急救物品及药品的使用及保管情况，保证抢救药品仪器的性能完好。
6、经常检查护理表格的记录情况，保证其及时性、完整性与准确性。
7、定期听取家长的意见，及时改进工作。
8、定期听取医生对护理工作的看法，促进医护密切合作。
9、有计划地组织护理查房、业务学习，使护士掌握新技术新仪器的操作使用、安装、消毒处理，不断提高护理质量。
10、督促检查实习护士、进修护士、专科护士的带教工作。
11、负责组织本科室护理科研、护理革新计划的制定和实施，指导本科室护士及时总结经验及撰写护理论文。
12、对科内发生的护理问题和差错，应及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施，并及时上报护理部。
13、按时完成各项资料本的登记工作，认真完成护理部交与的工作。
新生儿科组长岗位职责1、在护士长领导下，组织实施优质护理服务，督促检查，并将工作中存在的问题及时向护士长汇报。
2、指导并协助年轻护士工作，解决疑难问题。
负责做好实习、进修、专科护士、轮转护士的带教工作。
3、参加晨会交班和床旁交接班，根据患儿病情、数量、生活需求等合理分配病人，组长主要负责护理危重病人，护理技术要求高、难度大的病人。
4、熟悉病房患儿病情、治疗、护理及生活需求，合理安排基础护理和专科护理。
5、参加医生查房和病例讨论，并随时与床位医生商讨修订护理计划。
6、负责检查各项护理工作是否落实，做好护理质量评价和工作量的统计工作，督促检查医嘱的执行情况。
儿科护士日常管理制度
儿科护士日常管理制度第一章绪论儿童是祖国的未来，他们的健康成长是国家的重要任务。
儿科护士作为医疗团队中不可或缺的一员，对儿童的护理和治疗起着至关重要的作用。
为了更好地规范儿科护士的日常管理工作，提高护理质量，确保儿童的健康和安全，特制定本管理制度。
第二章儿科护士基本职责1.儿科护士的基本职责是负责对儿童进行全面的护理工作，包括生理、心理和社会方面的护理。
2.儿科护士应当具备扎实的专业知识和技能，能够有效地执行医嘱，做好护理记录，并与其他医护人员密切合作，共同为患儿提供优质的护理服务。
3.儿科护士应当积极参加继续教育培训，不断提升自身的专业水平，保持良好的职业素养。
第三章儿科护士的工作流程1.接诊患儿：接诊患儿时，儿科护士应当认真了解患儿的病史、症状和体征，及时进行初步的护理评估，并及时向医生汇报患儿情况，以便医生制定治疗方案。
2.执行医嘱：根据医生的治疗方案和护理要求，儿科护士应当及时执行医嘱，监测患儿的病情变化，及时反馈医生。
3.护理记录：儿科护士应当认真、规范地进行护理记录，包括护理措施、患儿反应、医嘱执行情况等内容，以备日后查阅。
第四章儿科护士的职业道德和素养1.儿科护士应当牢记职业操守，恪守医疗伦理，维护患儿的合法权益，遵守护理规范，确保医疗安全。
2.儿科护士应当具备敬业精神，尊重患儿的人格和隐私，耐心、细心地进行护理工作，以提供最优质的护理服务。
3.儿科护士应当具备团队合作精神，与医生、护士、患者家属等多方沟通合作，共同为患儿提供最佳护理。
第五章儿科护士的日常管理1.考勤管理：儿科护士应当严格按照医院的考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，有请假事宜应提前请假并经批准。
2.岗前培训：新入职的儿科护士应当接受岗前培训，熟悉工作流程、医院制度和规范，确保能够胜任工作。
3.医疗设备管理：儿科护士应当认真维护和保养工作中使用的医疗设备，保持设备的良好状态，及时报修或更换损坏设备。
第六章儿科护士的日常卫生与保健1.个人卫生：儿科护士应当保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤换护士服装，保持干净整洁。
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新生儿科责任护士岗位职责1.在护士长及上级护士指导下进行工作。
2.严格遵守各项护理规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确、及时完成各项护理工作任务，防止缺陷事故发生。
3.根据科室分工，全面执行整体护理，全面落实所管新生儿的病情观察、治疗、护理和护理文书记录工作。
掌握新生儿常用护理技术及危重新生儿抢救配合技术，做好新生儿监护，密切观察病情变化，发现异常及时报告上级护士和医生，并及时妥善处理。
4.严格执行医院感染控制制度，落实新生儿安全防护措施，保证新生儿安全。
5.贯彻执行医院母乳喂养规定，积极促进住院新生儿的母乳喂养和袋鼠护理工作。
6.认真做好危重患者的抢救及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。
7.参加护理查房和病历讨论。
8.积极参加业务学习、技术培训和专题讨论，不断提高专业技术水平。
9.指导助理护士、实习同学和护工的工作。
10.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为病人服务。
新生儿科责任护士工作标准1.服从护士长及上级护士的领导。
2.各项护理任务按时完成，医嘱执行准确、及时，无护理不良事件发生，各项护理制度和技术操作规程按要求执行。
3.新生儿的抢救、病情观察、治疗和护理及时有效，异常情况观察密切，发现、报告、处理及时。
整体护理落实到位，患儿安全。
4.医院感染控制制度落实到位，新生儿安全防护措施执行到位，患儿安全。
5.医院母乳喂养规定按要求执行，住院新生儿的母乳喂养逐步提高，袋鼠护理工作有效推行。
6.危重患者抢救及时有效，抢救物品、药品无过期，数量充足，处于完好备用状态。
7.护理查房和病例讨论要体现专科能力。
8.业务学习、技术培训和专题讨论体现临床思维能力。
9.助理护士、实习同学和护工的带教工作按计划完成。
10.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
新生儿科责任护士组长岗位职责1.同新生儿科责任护士职责。
2.带领本组护理人员，维护团队精神，建立团队间有效的沟通。
3.带领本组责任护士对所管床位患者进行临床护理评估，运用整体护理程序开展工作，掌握本组患者情况，检查指导基础护理、治疗措施、健康教育落实情况，发现问题，立即查找原因，提出改进措施，做好持续改进。
指导并参与本组危重、技术难度大或护理风险高的患者的抢救和护理工作。
4.参与本组医生查房，负责全面协调本组治疗及护理工作的开展，确保及时、有效。
5.负责本组护士的操作及业务培训及考核；负责低年资护士的培养及指导；负责护理教学，对实习生、进修护士进行带教。
6.协助护士长和上级护士制定本专业开展的新业务、新技术护理操作和操作规程。
7.协助护士长做好病房护理质量控制和改进工作。
8.指导并督查本组护士及助理护士工作执行完成情况。
9.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为病人服务。
新生儿科责任护士组长岗位标准1.同新生儿科责任护士岗位标准。
2.本组护理人员团结协作，沟通到位。
3.所管床位患者临床护理评估准确，基本情况熟悉，基础护理、治疗措施、健康教育落实到位，工作质量持续改进，危重、技术难度大或护理风险高的患者的抢救和护理执行及时、有效，患儿安全。
4.本组治疗及护理及时、有效完成，医护工作小组模式全面开展。
5.本组护士理论操作考核合格。
在职专科、助理护士、实习护士、进修护士的带教和培训按计划完成。
6.护士长和上级护士对协助本专业开展的新业务新技术、制定护理常规和护理规程满意。
7.护士长对协助病房护理质量控制和改进工作满意。
8.本组护士及助理护士的工作按时完成。
9.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
新生儿科办公室护士岗位职责1.在护士长和上级护士指导下进行工作。
2.参加晨会交接班、核对日报表、更改科室患儿信息一览表。
3.及时接听电话，保持办公室整洁。
4.按照工作标准及时有效的处理医嘱，并打印各类执行单，每日进行医嘱总查对。
接新病人。
5.打印出院病历、对在架和出院病历进行质量控制，负责出院病历排序。
6.书写交班报告。
7.协助护士长做好病房管理，护士长不在时，代为处理临时紧急的工作。
8.掌握本科新技术、新业务，了解本专科发展动态。
9.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为病人服务。
新生儿科办公室护士岗位标准1.服从护士长和上级护士的领导。
2.晨会交接班参加准时，日报表、患儿信息一览表更改及时，信息准确。
3.接听电话及时礼貌，办公室干净整洁。
4.医嘱处理及时准确，各类执行单打印及时，医嘱总查对无误，新入患儿入科工作完成。
5.在架和出院病历质量控制到位，出院病历打印及时、排序正确。
6.交班报告书写规范。
7.护士长对协助病房管理工作满意，护士长不在时，临时紧急工作处理得当。
8.本科室新技术、新业务体现专科特色。
9.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
新生儿科总务护士岗位职责1.在护士长领导及上级护士指导下进行工作。
2.协助护士长做好病房管理，负责科室资产的管理和报损；协助办公室相关的工作。
3.负责急救车、急救器材、药品的管理，做到定期补充、定位放置、定期消毒、定量保管；药品和物品无过期、无变质、无失效；及时检查、及时补充；专人管理，保证急救器材、药品完好率100%。
4.负责病区各类物品清理的领取，与消毒供应中心下收、下送人员做好物品清点工作。
5.定期清理药品批号，无过期药品。
6.指导并参与在职、进修、实习人员的培训带教。
7.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为病人服务。
新生儿科总务护士岗位标准1.服从护士长和上级护士的领导。
2.病房管理到位，科室资产管理名物相符，报损及时。
护士长对协助工作满意。
3.急救车、急救器材、药品完好率100%，处于良好备用状态。
4.病区各类物品清理、领取及时，与消毒供应中心下收、下送人员交接到位，数目准确。
5.无药品过期现象，定期清理药品批号。
6.在职、进修、实习人员的带教工作按计划完成。
7.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
新生儿科袋鼠护理护士岗位职责1.在护士长及上级护士指导下进行工作。
2.登记新入早产儿的信息并汇总，筛选出符合袋鼠护理条件的新生儿。
3.与有参与袋鼠护理新生儿家属沟通，邀请其参加袋鼠护理，对有参加袋鼠护理家属进行预约并登记。
4.向参与袋鼠护理的家属讲解袋鼠护理的入室规范和要求，指导家属洗手和配合袋鼠护理的技能。
5.向参与袋鼠护理的家属讲解新生儿家庭技能，确保家属掌握相关知识和技能。
6.指导住院及出院产妇挤奶和送奶至新生儿科。
7.清理母乳库储存的母乳。
8.总结科室母乳喂养率、纯母乳喂养率及袋鼠护理率。
9.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为病人服务。
新生儿科袋鼠护理护士岗位标准1.服从护士长和上级护士的领导。
2.新入早产儿信息登记及时、准确，袋鼠护理新生儿筛选工作正确完成。
3.参与袋鼠护理新生儿家属沟通有效，愿意参加袋鼠护理，预约有序，登记准确。
4.参与袋鼠护理的新生儿家属知晓入室规范和要求，掌握洗手和配合袋鼠护理的技能。
5.参与袋鼠护理的新生儿家属知晓相关新生儿家庭护理知识和技能。
6.住院及出院产妇掌握挤奶技能，知晓送奶相关知识。
7.母乳库储存母乳清理符合消毒隔离要求。
8.科室母乳喂养率、纯母乳喂养率及袋鼠护理率总结及时、准确。
9.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
1.在护士长及上级护士指导下进行工作。
2.检查晚夜班护士记账情况并予核算。
3.负责电脑和床位一览表医保病人的核对，落实科室所有患儿的结算及医保工作。
4.负责催缴当日出院未结账及住院欠费新生儿费用。
5.负责科室所有药品的领取、核对及补充。
6.参加医院组织的每月一次合理收费督查，将督查结果及时向护士长反馈。
7. 严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为病人服务。
新生儿科核算员岗位标准1.服从护士长和上级护士的领导。
2.晚夜班护士记账及时，核算准确。
3.科室患儿的结算及医保工作落实到位，电脑和床位一览表医保病人核对准确。
4.当日出院未结账及住院欠费新生儿费用催缴及时、有效。
5.科室所有药品的领取及时、核对准确、数量充足，处于备用状态。
6.合理收费督查到位，督查结果反馈护士长及时。
7.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
1.在护士长和注册护士的指导下工作。
2.接送新生儿外出检查。
3.按配奶间的要求、规范整理配奶间及母乳存放间。
4.负责科室各仪器的清洁、消毒并登记；负责病区用物及床单位整理及一次性物品的补充，更换过期手消，按医嘱配制配方奶。
5.测量患儿体温，做好体温表及体温表盒消毒。
6.在责任护士指导下协助完成以下工作：①协助接待新入院患儿；②协助完成基础护理； 协助完成患儿的各类治疗。
7.完成护士长和本组组长和带教老师临时交办的工作任务。
8.随时巡视病房，发现服务对象的需求并及时处理或汇报给带教老师进行处理。
9.按照物业工人的工作质量标准巡查所在组的物业卫生的情况，并报告物业卫生情况给护士长。
10.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为病人服务。
新生儿科助理护士岗位标准1.服从护士长和注册护士的领导。
2.新生儿外出检查接送到位，患儿安全。
3.配奶间及母乳存放间干净、整洁，符合相关要求和规范。
4.科室各仪器性能良好、清洁消毒符合院感要求，登记及时准确；病区用物及床单位整理规范，一次性物品充足，无过期手消，配方奶配置符合医嘱要求。
5.患儿体温测量及时准确，体温表及体温表盒消毒符合消毒隔离要求。
6.责任护士对其协助接待新入院患儿、基础护理、患儿的各类治疗工作满意。
7.护士长、本组组长和带教老师对临时交办的工作完成满意。
8.巡视过程中对患儿需求观察密切，处理、汇报及时。
9.所在组的物业卫生巡查到位，符合物业工人工作质量标准，巡查结果反馈护士长真实准确。
10.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。