外出育龄人员计划生育合同示范文本
计划生育协议书通用版8篇
计划生育协议书通用版8篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________身份证号码：__________________________鉴于甲乙双方为共同遵守国家计划生育法律法规，保持良好的计划生育秩序，促进人口与经济社会可持续发展，经双方友好协商，达成以下计划生育协议：一、协议目的甲乙双方共同遵守国家计划生育政策，维护计划生育的法制秩序，加强计划生育宣传教育，预防和减少计划外怀孕和非意愿性生育。
通过本协议，明确双方的权益和责任，共同营造和谐的人口环境。
二、甲方的责任和义务1. 严格遵守国家计划生育法律法规，加强对计划生育工作的领导和管理。
2. 对乙方进行计划生育宣传教育，普及避孕节育、优生优育等相关知识。
3. 提供必要的避孕节育技术服务，确保乙方享有基本的生殖健康服务。
4. 建立计划生育档案，对乙方进行定期跟踪管理。
5. 依法依规处理乙方计划生育相关问题，维护双方的合法权益。
三、乙方的责任和义务1. 严格遵守国家计划生育法律法规，自觉实行计划生育。
2. 主动接受甲方提供的计划生育宣传教育，增强计划生育意识。
3. 积极参与避孕节育技术服务，定期进行生殖健康检查。
4. 如实向甲方提供个人计划生育信息，不得隐瞒或提供虚假信息。
5. 遵守甲方制定的计划生育管理规定，配合甲方进行计划生育管理工作。
四、协议执行与监督1. 甲乙双方应共同遵守本协议，确保协议的有效执行。
2. 甲方有权对乙方执行计划生育协议的情况进行监督和管理。
3. 乙方如违反计划生育法律法规和本协议约定，应依法承担相应的法律责任。
4. 双方应定期进行协议履行情况的检查和评估，及时解决问题。
五、协议变更与解除1. 本协议的变更和解除，应由双方协商一致，并书面确认。
2. 在协议有效期内，如乙方计划生育状况发生重大变化，甲方有权对协议进行相应的调整。
3. 本协议有效期为____年，到期后可续签或重新签订。
生育津贴合同5篇
生育津贴合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需雇佣乙方从事相关工作，并考虑到乙方在生育期间的相关权益，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就生育津贴事宜达成如下协议：一、合同目的为保障乙方在生育期间的合法权益，激励员工的工作热情，促进公司的稳定发展，甲、乙双方在平等自愿的基础上，共同签订本合同。
二、生育津贴的支付条件1. 乙方在甲方工作期间，符合国家计划生育政策并依法生育的，甲方应按照本合同支付生育津贴。
2. 乙方需在规定的医疗期内提供完整的生育证明及相关材料。
三、生育津贴的金额与支付方式1. 甲方为乙方提供的生育津贴为______元人民币。
2. 甲方在收到乙方提供的完整生育证明及相关材料后，于______个工作日内将生育津贴支付至乙方工资账户。
四、合同期限本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。
合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
五、双方责任与义务1. 甲方需按照本合同约定支付生育津贴。
2. 乙方需遵守国家计划生育政策，提供真实的生育证明及相关材料。
3. 乙方在生育期间，应积极配合甲方安排的工作调整，保证工作的顺利进行。
六、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定支付生育津贴，乙方有权要求甲方支付。
如甲方拒不支付，乙方可依法追究甲方的法律责任。
2. 若乙方提供虚假的生育证明及相关材料，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担由此产生的法律责任。
七、法律适用与争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在合同履行过程中产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
计划生育合同样本
计划生育合同样本甲方： xxx（单位）乙方：为落实计划生育基本国策，根据现行的人口与计划生育方针政策和法律法规，结合本单位实际，甲乙双方协商签订本合同，供双方遵守。
一、甲方的权利和义务（一）定期组织乙方参加学习、培训，及时向乙方宣传上级计划生育法律法规和政策。
（二）甲方为乙方及时协助申办一孩《计划生育服务手册》或二孩《生育证》或《流动人口婚育证明》或《独生子女父母光荣证》及符合法律法规规定的请求事项。
（三）及时为乙方免费供应避孕药具，帮助乙方免费落实安全可靠的避孕节育措施，并结合县、乡（镇）两级计划生育服务站免费提供产后、术后、药具随访服务。
（四）甲方组织乙方已婚育龄妇女到规定的地点享受免费查体服务。
（五）甲方为生育一孩后及时落实节育措施，申领了《独生子女父母光荣证》的乙方，从领证当月起到独生子女年满14周岁止，每月发给不少于10元的独生子女父母奖励费，并享受优先、优惠待遇。
（六）甲方为育龄妇女做好计划生育服务工作，把好档案建立、生育证申报、节育措施落实、孕情检查（月访季查）等关口，对违反《合同》的育龄人员及时处理并征收违约金。
对违法生育的及时向计生部门通报，协助督促缴纳社会抚养费，并按有关规定给当事人、有关责任人党政纪处分。
二、乙方的权利和义务（一）按时参加甲方组织的学习、培训和服务。
（二）乙方在结婚登记、怀孕、生育、合法收养子女、落实节育措施后当月向甲方报告，并提供相关证件。
符合一孩生育条件的，持有关证件及时申领《计划生育服务手册》，符合二孩生育条件的及时申办二孩《生育证》。
在未领取《计划生育服务手册》、二孩《生育证》之前应主动采取节育措施，违法怀孕的，自觉落实终止妊娠措施。
（三）持一孩《计划生育服务手册》或二孩《生育证》怀孕后，不能私自终止妊娠，确需医学需要做流引产的，应向甲方提出申请，由甲方协助报请县级计生主管部门批准后，方可到指定地点实施流引产手术。
乙方领取二孩《生育证》后，应参加上级计划生育部门的二胎孕情监控。
生育合同4篇_合同范本
生育合同4篇甲方：乙方：为了加强我村对流动人员的计划生育管理工作，按照省人口与计划生育委员会的工作方针，推行村民自治、合同管理，落实流动人口计划生育管理“谁出租谁负责、谁经营谁管理、谁用工谁负责”的原则，确保本村（或居委会）依法做好流动人口计划生育工作，维护用工单位、出租屋业主以及流动人口实行计划生育的合法权益，经甲乙双方协商一致，签订本合同，供共同信守执行。
第一条：甲方的权利义务（一）依照法律、法规的规定做好计划生育工作，组织实施和严格执行国家《流动人口计划生育管理办法》（或炭步镇《流动人口计划生育管理规定》）。
通过民主决策、民主管理，对婚姻、生育、节育等婚育行为开展自我教育、自我管理和自我服务活动。
（二）开展婚育新风进万家宣传活动，向乙方宣传流动人口计划生育政策和有关规定，普及“五期”教育知识，提供避孕节育、优生优育、生殖保健服务。
（三）为乙方流动人口计划生育管理提供指导，按规定查验流动人口婚育证明，检查流动（暂住）人员的计划生育情况。
（四）为已婚育龄妇女提供生殖保健、生育、节育、避孕方面的咨询服务。
（五）免费为乙方的已婚育龄妇女提供查环查孕服务。
第二条：乙方的权利义务（一）乙方与流动人员签订承包或时，应把计划生育列为合同主要内容之一。
流动人员违反计划生育规定的，要予以辞退、解雇或停止租赁。
（二）乙方不得招用、租赁、容留未落实计划生育节育措施或未办理有效流动人口计划生育证件及违反计划生育政策的流动人员。
（三）乙方要主动负责被招用或出租等关系的流动人员计划生育管理工作，如实反映流动人口计划生育情况，积极配合村（居）委做好登记、建立档案，流动人口已婚育龄妇女的登记率、持证率和验证率要达100，并接受计划生育部门监督、检查。
（四）乙方不得阻挠计划生育执法人员检查流动人口计划生育证件或在检查中威胁、殴打工作人员。
（五）乙方应按时组织本单位外来已婚育龄妇女（结扎一年以上者除外）到镇计划生育服务所进行查环查孕，保证本单位流动（暂住）已婚育龄妇女的查环查孕率达100。
2024年出国育龄人员计划生育管理协议书(二篇)
2024年出国育龄人员计划生育管理协议书【导言】本协议书是根据《2024年出国育龄人员计划生育管理办法》制定的。
为贯彻落实计划生育政策，规范出国育龄人员的生育管理行为，保障国家的生育资源和人口结构的合理调整，特制定本协议书。
本协议书适用于准备出国的育龄人员。
【第一章总则】第一条出国育龄人员必须遵守中华人民共和国的法律法规，遵守计划生育政策，并履行本协议书约定的义务。
第二条本协议书所称出国育龄人员，是指准备出国定居的中国公民（包括中国籍外国人）中具备生育能力的男性和女性。
第三条地方计划生育部门应加强对出国育龄人员的宣传，提醒其维护国家利益，自觉履行计划生育义务。
【第二章申报登记与审批】第四条出国育龄人员准备出国之前，必须办理出国育龄人员计划生育申报登记。
第五条出国育龄人员计划生育申报登记应该提供以下材料：1. 出国育龄人员的身份证明材料（身份证、户口薄等）；2. 出国育龄人员的婚姻状况证明材料（结婚证、离婚证等）；3. 出国育龄人员的出国计划书或居住国家的签证材料；4. 出国育龄人员的生育能力鉴定证明材料（医院出具的婚前检查、生育检查等）；5. 出国育龄人员的其他相关材料。
第六条地方计划生育部门应当根据出国育龄人员的申报材料，审核其申报资格，决定是否准予出国。
第七条出国育龄人员计划生育申报审核通过后，地方计划生育部门应当出具计划生育证明。
计划生育证明应包括出国育龄人员的姓名、性别、身份证号码、婚姻状况、出国计划、计划生育审核机关等内容。
【第三章出国育龄人员的权利和义务】第八条出国育龄人员享有以下权利：1. 出国育龄人员有权自愿选择是否生育；2. 出国育龄人员的个人隐私和人身安全权利要得到保护；3. 出国育龄人员享受与计划生育相关的医疗服务；4. 出国育龄人员享受与计划生育相关的法律援助和咨询服务；5. 其他根据法律法规规定而享有的权益。
第九条出国育龄人员有以下义务：1. 出国育龄人员必须遵守国家的计划生育政策，自觉履行计划生育义务；2. 出国育龄人员应当按照婚姻法的规定婚后适龄生育，并根据协议约定的子女数量调整生育；3. 出国育龄人员离婚后，应及时报告计划生育部门，并根据协议要求调整生育；4. 出国育龄人员应当遵守居住国家的法律法规，不得违反其计划生育政策；5. 出国育龄人员应当配合地方计划生育部门的相关工作，提供相关信息；6. 其他根据法律法规规定而应当承担的义务。
农村领证独女户计划生育协议书范本（六篇）
农村领证独女户计划生育协议书范本甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《____省人口与计划生育条例》等有关规定，经甲乙双方同意，特签订此合同一、权利和义务（一）甲方的权利和义务：1.按政策为乙方申办一孩生育证、独生子女证，符合生育二孩条件的二孩生育证;准予收养证明（符合《民法典》的规定条件）;流动人口婚育证明（女方离开户籍地____日以上者）。
2.为乙方提供安全可靠的避孕措施，按乙方需求向区计划生育服务站申请育咨询和生殖健康服务。
3.双月____日（星期日后延）为计划生育知识讲座日。
4.按时对乙方进行随访，配合街道计生办做好"三查"服务工作。
5.向乙方提供法律、法规及人口政策的咨询服务，做好计划生育政策、法规的宣传教育工作，实行计划生育政务公开。
6.依据《____省人口与计划生育条例》的有关规定，结合实际，因地制宜，为乙方落实有关的优惠奖励政策。
（二）乙方的权利和义务：1.按政策申请生育计划，持《生育证》怀孕、生育。
申请抱养要符合《条例》和《民法典》规定，经审批后方可抱养。
2.定期接受甲方随访服务，并按规定时间到指定地点参加"三查"及培训学习，接受甲方管理。
3.向甲方申请生殖健康服务和育指导。
4.持《生育证》到区计生服务站接受孕期保健服务，婴儿出生后，当月向甲方申报出生日期。
月底出生的婴儿，出生24小时内向甲方申报出生，如遇新生儿死亡，应在当日向甲方汇报，并持医院有关证明登记备案，如有虚假，按有关规定从严处理。
5.计划外怀孕，在两个月内到指定地点做流产手术。
持证怀孕的，不得自行流产、引产，如有意外，及时通知甲方。
6.女方离开户籍地____日以上者，要向甲方身办流动人口婚育证明，并有亲属或邻居担保。
在外期间，每季度末向甲方交回现居住地乡（镇）以上计生部门出具的"三查"证明。
7.分娩后90天以内及时落实避孕措施。
广东计划生育协议书范本
广东计划生育协议书范本甲方（男方）：_____________________身份证号码：_____________________乙方（女方）：_____________________身份证号码：_____________________鉴于甲乙双方均已达到法定婚龄，自愿结为夫妻，且均已知晓并同意遵守《中华人民共和国人口与计划生育法》及广东省相关计划生育法规，为明确双方在计划生育方面的权利与义务，经双方充分协商，达成如下协议：第一条双方承诺1. 甲乙双方承诺遵守国家关于计划生育的法律法规，共同承担计划生育的责任。
2. 双方同意在婚后根据国家和地方的计划生育政策，合理规划生育，保证生育质量。
3. 双方承诺在生育子女过程中，积极采取有效的避孕措施，避免非计划内怀孕。
第二条计划生育措施1. 甲方同意在必要时采取避孕措施，包括但不限于使用避孕套、避孕药物等。
2. 乙方同意在必要时采取避孕措施，包括但不限于使用避孕药物、宫内节育器等。
3. 双方同意在计划生育期间，定期参加由卫生和计划生育部门组织的计划生育知识培训。
第三条子女教育1. 双方同意共同承担子女的教育责任，确保子女接受良好的教育。
2. 双方承诺在子女成长过程中，提供必要的物质和精神支持，促进子女全面发展。
第四条协议变更1. 如遇国家计划生育政策调整或双方实际情况变化，双方可协商变更本协议内容。
2. 任何变更均需双方书面同意，并经双方签字确认后方为有效。
第五条违约责任1. 如一方违反本协议约定，需承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 违约方应支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。
第六条争议解决1. 双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决。
2. 协商不成时，任何一方均可向甲方或乙方所在地的人民法院提起诉讼。
第七条其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：_____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日（以下无正文）（本协议书范本仅供参考，具体内容应根据实际情况调整，并建议在专业律师的指导下签订。
2024年流动人口计划生育工作计划模版(三篇)
2024年流动人口计划生育工作计划模版____年，灵秀社区的流动人口计划生育管理工作将以____为指导，全面____以人为本的____，紧紧围绕稳定低生育水平这一主线，坚持以实行现居住地管理为主和流出、流入地齐抓共管的原则，维护流动人口实行计划生育的合法权益，依法行政，优质服务，不断提高育龄群众的满意率，为我社区的人口和计划生育工作再上新台阶奠定良好的基础。
一、建立健全流动人口计划生育工作目标管理责任制，坚持落实社区书记﹙主任﹚亲自抓，负总责，完善流动人口计划生育各项工作制度。
二、进一步加强对流入、流出育龄人群计划生育宣传教育、管理服务工作。
针对流动人口持证率低的问题，工作中我们不断加强计划生育法律、法规宣传，引导广大育龄群众合法流动、持证流动和有序流动。
及时办理《流动人口婚育证明》，签订流出育龄妇女计划生育合同。
三、加强流动人口计划生育管理队伍的管理和培训，不断提高管理人员的理论水平和业务能力。
树立岗敬业精神，全心全意为广大育龄流动群众服务。
四、健全和完善流动人口统计台帐，做到填写规范，表册相符、上报及时。
努力提高统计质量，减少统计水分，杜绝漏统漏报现象。
五、对流动人口管理坚持谁用工、谁管理，并要求与房屋出租户、用工单位签订计划生育合同书;六、年内最少进行二次流动人口清查登记工作，对流动人口造册登记，严格查验《婚育证明》，避免发生违法生育行为。
七、积极做好上级部门安排的各项工作。
社区计划生育工作计划灵秀社区____年____月____日2024年流动人口计划生育工作计划模版（二）为进一步加强流动人口计划生育管理服务工作,做好流动人口计划生育基础性工作，全面提高我乡计划生育工作整体水平，____年,根据省、市、县三级的统一部署，我乡结合实际情况,在全乡范围内开展流动人口计划生育专项治理工作。
现将工作计划如下：一、领导重视，统一思想。
今年，我们以《____、____全面加强人口与计划生育工作统筹解决人口问题的决定》、《人口与计划生育法》、《____省人口与计划生育条例》、《____省流动人口计划生育条例》等法律法规为依据，以清查清理流动人口计划生育基本情况为基础，以全面清理清查流出、流入已婚育龄妇女婚育状况，建立流出、流入已婚育龄妇女档案为重点，成立以乡党委书记熊宗朝为组长，分管计生工作的副乡长廖楷、何忠锦和人大副主席杨杰为副组长，计生站办人员和各村驻村干部为成员的流动人口计划生育工作领导小组，召开全乡流动人口计划生育清理清查工作动员会议，安排部署流动人口清理清查专项治理工作。
不违反计划生育的协议书范本(精选6篇)
不违反计划生育的协议书范本（精选6篇）不违反计划生育的协议书1甲方：乙方：计划生育是我国的一项基本国策。
实行计划生育的合法权益受法律保护，不实行计划生育是违法行为。
为保证人口与计划生育工作的`顺利展开，特签订本合同。
1、甲方安排必要的经费，积极做好计划生育各项管理工作。
2、乙方自觉遵守生育政策和落实避孕措施（已生育一个子女的首选上环，已生育两个子女的首选结扎，特殊情况在医生指导下采用其它避孕措施），并按规定履行环情孕情检查义务。
3、乙方不符合生育政策规定而怀孕的，应及早采取补救措施。
4、乙方自觉接受节育手术，享受国家规定的假期。
在规定假期内工资照发，不影响福利待遇和全勤评奖。
节育手术的费用的支付按有关规定执行。
5、乙方自觉实行计划生育，可按规定得到甲方的奖励；乙方不实行计划生育或违反《计生法》有关规定，虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报、迟报个人计划生育有关情况或违法生育的，一经发现，根据相关规定解除劳动合同并承担相应的法律责任。
本合同受法律保护，并从签定之日起生效。
甲方：（盖章）乙方：（签名）签名日期：年月日不违反计划生育的协议书2甲方：企业乙方：职工实行计划生育是我国的一项基本国策，每个公民都有实行计划生育的义务，根据计划生育法律、法规及河口区委办公室、河口区办公室《关于进一步加强企业人口和计划生育工作的意见》等规定，经双方协商，同意签订本合同。
一、甲方的权利和义务1、依法履行计划生育管理职责、督促乙方履行计划生育义务，维护乙方计划生育合法权益。
2、为乙方提供计划生育法律、法规咨询，提供优生优育、避孕节育、生殖健康等科普知识，按规定供应避孕药具。
3、按有关规定，及时为乙方出具计划生育方面的证明，依法落实各项计划生育优先、优惠、奖励政策。
4、指导乙方或乙方的配偶落实安全、有效、适宜的避孕节育措施和必要的补救措施。
分期分类组织乙方或乙方配偶进行孕环情检测等生殖健康检查。
二、乙方的权利和义务1、积极响应国家号召，遵守计划生育法律、法规，服务企业计划生育管理。
出国育龄人员计划生育管理协议
出国育龄人员计划生育管理协议一、协议原则对于出国育龄人员计划生育管理，根据中华人民共和国有关计划生育法律法规，结合出国育龄人员的实际情况，特制定本协议。
1.计划生育是国家的基本国策，在出国育龄人员中同样适用。
2.出国育龄人员在出国前应当按照国家的人口和计划生育法律法规进行婚育登记和技术服务，确保不违法生育。
3.出国育龄人员在境外不得违法怀孕生子。
二、协议内容1. 出国前管理对于即将离境前的出国育龄人员，应按照以下程序进行管理：1.按照国家计划生育法律法规，按期进行婚育登记和技术服务。
2.进行生育指导和咨询，不得违法怀孕生子。
3.签订《出国计划生育协议书》并保持生育档案。
4.对未满足《计划生育法》规定的育龄夫妻，限制其出国时间，直至满足法定要求。
2. 境外管理对于已经离境的出国育龄人员，应按照以下程序进行管理：1.境外工作人员应及时进行核查、控制和保障。
2.进行远程咨询和指导，及时了解其生育情况。
3.建立境外计划生育管理公告栏，宣传我国计划生育政策和法律法规，及时进行政策解读、法律指导和风险提示。
4.对违法生育行为立即纠正，及时予以处理。
3. 回国管理对于已经回国的出国育龄人员，应按照以下程序进行管理：1.返乡免费接受人工流产术或者其他措施。
2.进行生育检查，保证未生育，按时补办违法生育手续。
3.对无法移交的保护妇女和儿童机构的出国育龄夫妇，按照相关法律和政策予以处理，并对其予以追究法律责任。
三、协议执行出国育龄人员计划生育管理协议的执行须得到以下部门的支持和协助：1.公安机关、出入境管理机构必须对出入境人员严加管理，确保计划生育政策得以贯彻执行。
2.卫生计生行政部门要支持出国育龄人员计划生育管理工作，加强技术指导和管理，确保生育行为得以规范。
3.互联网和社会媒体机构要承担起发布计划生育法律法规和政策信息的社会责任，宣传计划生育工作重要性。
4.出国服务机构要积极配合计划生育管理工作，确保出国育龄人员离境前按照规定进行管理。
计划生育服务协议书3篇
计划生育服务协议书3篇篇1甲方（提供服务单位）：____________________乙方（接受服务个人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就计划生育服务事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方愿意为乙方提供计划生育服务，帮助乙方了解计划生育政策、法律法规，指导乙方正确实施计划生育措施，以维护乙方的合法权益，促进家庭和社会的和谐发展。
二、服务内容1. 计划生育咨询服务：提供计划生育政策法规、生殖健康、优生优育等方面的咨询服务。
2. 生育登记服务：协助乙方办理生育登记手续，提供相关政策指导。
3. 避孕节育服务：提供避孕节育知识普及，指导乙方选择合适的避孕方法。
4. 优生筛查服务：为乙方提供优生筛查服务，包括遗传病筛查等。
5. 母婴保健服务：提供孕期保健、婴幼儿养育等方面的指导和咨询服务。
6. 其他相关服务：提供与计划生育相关的其他服务，如独生子女父母奖励、计划生育家庭特别扶助等。
三、服务方式1. 线上服务：通过官方网站、微信公众号、热线电话等渠道，提供计划生育咨询服务。
2. 线下服务：定期组织专家开展计划生育知识讲座、义诊活动，为乙方提供面对面的咨询服务。
3. 个性化服务：根据乙方的需求，提供个性化的计划生育服务方案。
四、服务期限本协议的服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满，如双方继续合作，可续签本协议。
五、双方权利和义务1. 甲方应尽职尽责为乙方提供计划生育服务，保障乙方的合法权益。
2. 乙方应遵守国家计划生育法律法规，积极配合甲方开展服务工作。
3. 甲方应对乙方的个人信息予以保密，不得泄露或非法使用。
4. 乙方有权对甲方的服务质量提出意见和建议，甲方应及时改进。
六、违约责任1. 若甲方未能按照协议约定为乙方提供计划生育服务，造成乙方损失，应承担相应的赔偿责任。
2024年计划生育责任书范例(四篇)
2024年计划生育责任书范例执行计划生育乃国家之根本政策，公民负有依法履行计划生育义务之责任。
依据计划生育管理法规，员工于入职合同期间，已与用人单位确立计划生育管理关系，并接受用人单位之计划生育管理。
用人单位依法对员工之计划生育状况进行跟踪管理。
员工自入职之日起，愿意遵循以下要求，确保各项计划生育管理措施得以落实。
一、本人将恪守国家计划生育政策，并自愿接受用人单位之计划生育管理。
二、本人于入职时，将如实填写并提交《民航中南空管局社会招聘人员婚育情况登记表》，并提供本人真实有效的婚育证明或计划生育服务证。
三、本人将按照用人单位之要求，积极配合完成对本人计划生育状况之函调工作。
若员工被举报违反计划生育管理规定且不配合调查，用人单位有权解除劳动合同，并无需支付经济补偿。
四、已婚女性员工应采取有效避孕节育措施，若避孕失败导致意外妊娠，应立即采取补救措施，确保不超生、抢生。
每年至少进行三次环孕检查，并按时向用人单位报告检查情况。
已婚男性员工应真实反映配偶之生育及避孕节育状况，不得有任何隐瞒。
五、本人若结婚或生育，须符合法律所准许之条件和手续，并至少提前一个月通知用人单位。
六、本人若有收养、助养、代养情况，必须符合法律所准许之条件和手续，并及时告知用人单位。
七、若本人违反计划生育相关规定或隐瞒违规事实，愿意接受用人单位依据相关规定之处理。
员工签名：日期：年月日2024年计划生育责任书范例（二）为确保低生育水平的稳定，促进出生人口性别比例的均衡，提升出生人口素质，推动计划生育体制的创新，加速工作思路和方法的更新，依据主管部门下达的责任目标和要求，结合我局实际情况，特制定____年度计划生育目标管理责任书：一、责任目标1、坚持持证怀孕凭证生育，确保符合政策生育率达到100%。
2、流动人口符合政策生育率达到95%以上，流出人口登记率达到98%以上，流出人口证件办理率达到95%以上，流入人口持证验证率达到95%以上。
2024年出国育龄人员计划生育管理协议书范文
2024年出国育龄人员计划生育管理协议书范文尊敬的各位出国育龄人员：为了更好地规范和管理出国育龄人员的生育计划，保障国家人口和资源的可持续发展，现将《2024年出国育龄人员计划生育管理协议书》如下：第一条出国育龄人员计划生育的目的和原则1. 本协议的目的是规范和管理出国育龄人员的生育计划，加强对其生育行为的指导，促进人口和资源的可持续发展。
2. 出国育龄人员应遵守国家的相关人口政策和法律法规，履行计划生育义务，积极参与计划生育知识宣传和教育，自觉抵制超生行为。
3. 出国育龄人员应根据个人实际情况，理性规划生育计划，合理安排生育时机和数量，保证自身和家庭的健康。
第二条出国育龄人员计划生育的权益和义务1. 出国育龄人员享有根据法律法规规定的生育权益，并有权收到相关计划生育政策和知识的指导和帮助。
2. 出国育龄人员应积极履行计划生育义务，按照国家的生育政策和计划生育目标，参与生育计划和生育数据的收集，并按要求提供相关材料。
3. 出国育龄人员应认真配合相关部门的统计调查和监督检查工作，如实提供个人和家庭的生育情况和相关信息。
第三条出国育龄人员计划生育的指导和帮助1. 国家将加强对出国育龄人员的计划生育指导和帮助，提供生育政策和法律法规的解读，提供计划生育咨询和服务。
2. 出国育龄人员可随时向计划生育服务机构咨询和申请相关服务，包括生育政策咨询、生育健康检查等。
3. 出国育龄人员如若发现自身有生育方面的问题，应及时就医并接受医生的指导和治疗，确保自身和孩子的健康。
第四条出国育龄人员计划生育知识宣传和教育1. 国家将加大对出国育龄人员的计划生育知识宣传和教育力度，提高其计划生育意识和管理能力。
2. 出国育龄人员应积极参与计划生育知识宣传和教育活动，提高其计划生育的科学性和合理性，增强对计划生育政策的理解和支持。
第五条出国育龄人员计划生育的奖励和惩罚1. 出国育龄人员如积极参与计划生育工作，履行计划生育义务，未超生，可享受相应的奖励和优惠政策。
外出育龄人员计划生育合同2023年版7篇
外出育龄人员计划生育合同2023年版7篇第1篇示例：《外出育龄人员计划生育合同2023年版》为了正确引导外出育龄人员合理规划生育，维护家庭幸福和社会稳定，特定制定本合同。
本合同是依据《中华人民共和国计划生育法》及相关法律法规制定的双方共同遵守的法律文件，具有法律效力。
请双方认真阅读，谨慎签署，确保合同条款的履行。
第一条合同目的外出育龄人员与所在地计生相关部门签署《外出育龄人员计划生育合同》是为了严格执行国家的计划生育政策，合理控制人口数量和质量，促进人民的身心健康和全面发展，同时维护社会的和谐稳定。
1. 外出育龄人员在签署本合同后须严格按照国家的计划生育政策进行生育管理，如实履行相关义务。
2. 外出育龄人员需遵守计划生育政策规定的生育和节育措施，认真执行生育证明审核、婚检和家庭避孕技术服务等制度。
3. 外出育龄人员在未获得合法生育资格前，不得擅自生育，否则将根据相关规定进行处理。
4. 外出育龄人员要自觉接受计生部门的指导和监督，配合完成相关统计和信息报告工作。
5. 外出育龄人员要维护国家计划生育政策的权威和严肃性，不得有违法违规的行为，严禁进行任何破坏计划生育秩序的活动。
本合同自双方签署之日起生效，至计划生育政策调整或双方另行签订新约后终止。
1. 外出育龄人员应认真履行本合同规定，如有违反合同条款的行为，将受到相应的处罚和处理。
2. 计生相关部门应负责监督和指导外出育龄人员履行合同规定，同时为其提供必要的生育保健指导和服务。
1. 在合同期限内，若外出育龄人员的户籍迁回原籍或其他地方，计生相关部门应受理其申请，解除本合同。
2. 若外出育龄人员违反合同规定，经计生相关部门调查核实后，可解除本合同。
第六条合同争议解决合同双方如对本合同的解释和执行发生争议，应协商解决，若无法协商，则应向法院诉讼解决。
本合同的附件有《外出育龄人员计划生育政策详解》等相关文件，是本合同的补充、解释和具体指导。
本合同如有变更，应双方协商一致，签订书面变更协议。
计划生育协议书5篇
计划生育协议书5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________地址：_____________________________________联系人：_______________________________ 联系电话：_____________乙方（员工姓名）：_________________________身份证号码：_____________________________________住址：_____________________________________联系电话：_____________________________鉴于甲乙双方为合法成立且运营的用工单位与愿意接受计划生育管理约束的员工，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，共同遵守计划生育法律法规，达成以下协议：一、协议目的双方共同遵守国家计划生育政策，履行计划生育义务，促进人口可持续发展。
本协议旨在明确甲乙双方在实施计划生育管理过程中的责任和义务，确保计划生育工作的顺利进行。
二、甲方责任和义务1. 甲方应严格执行国家计划生育政策，积极开展计划生育宣传教育活动。
2. 甲方负责对本单位员工的计划生育情况进行监督和管理。
3. 甲方应积极组织员工参加计划生育服务活动，提供必要的支持和保障。
4. 甲方应按照法律法规要求，为员工提供相关的计划生育证明材料。
三、乙方责任和义务1. 乙方应自觉遵守国家计划生育政策，履行计划生育义务。
2. 乙方应如实向甲方报告个人计划生育情况，如有变动应及时通知甲方。
3. 乙方应积极参加甲方组织的计划生育服务活动，配合甲方开展计划生育宣传教育等工作。
4. 乙方应按照法律法规要求，提供相关的计划生育证明材料。
5. 乙方承诺在婚姻、怀孕、生育等方面遵守国家法律法规和政策规定，不违法生育。
四、违约责任及处理1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并承担相应的法律责任。
2023年计划生育协议书通用15篇
2023年计划生育协议书通用15篇计划生育协议书1实行计划生育是我国的一项基本国策，甲乙双方都有履行计划生育的义务。
完善“依法管理、居民自治、优质服务”的人口与计划生育管理工作机制。
______________（以下简称甲方）与社区育龄妇女（以下简称乙方）经协商，签订服务协议如下：一、甲方：必须遵守职责，为乙方提供优质服务1．成立社区计生服务室，建立人口学校，为乙方提供培训场所；2．宣传计划生育政策，做好“五期教育”（青春期、新婚期、孕产期、育儿期、更年期）；3．及时为乙方提供产后、术后、药具随访服务，及时传播节育知识。
定期组织（乙方）待业、失业已婚育龄妇女进行b超孕、环、病情检查；4．及时向外出人员办理婚育证明申请。
二、乙方：遵守“计划生育居民自治公约”，争创模范公民：1．乙方将提供甲方资料建立联系户制度；2．依法登记结婚，依法怀孕生育，树立婚育新风；3．认真学习计划生育政策，行使监督权利，积极参加计生协会组织的各项服务活动。
三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。
四、本协议自双方签字后生效，乙方迁移、调出甲方管辖地后，本协议自行终止。
甲方：（盖章）_________________甲方_____________________电话：_________________________乙方：（签名或盖章）___________ 乙方_____________________电话：_________________________计划生育协议书2甲方：乙方：姓名性别出生年月婚姻状况备注根据国家、省、市及学校流动人口计划生育管理办法的规定，为加强学校流动人口计划生育工作的管理，甲乙双方签订如下计划生育合同：1、甲方有权监督乙方履行国家有关计划生育的法律法规和本合同规定的义务；有权要求乙方按当地政府的规定，接受甲方的依法管理监督；2、甲方应向乙方开展宣传国家及各级政府有关计划生育方面的政策法规教育；提供有关计划生育方面的服务；3、甲方有权要求乙方持《流动人口婚育证明》上岗；甲方应及时将《流动人口婚育证明》送当地街道办事处计生办审验；4、乙方应自觉遵守和履行各级政府有关计划生育的法律法规和本合同规定的义务;5、乙方应自觉服从甲方的依法管理，接受甲方监督检查;6、乙方有监督甲方依法行政的权利；7、乙方享有甲方提供有关计生法规宣传教育、知情权和相关服务的权利；8、当乙方婚育、节育发生变化时，应主动到甲方申报，并回原户籍地发证机关办理《流动人口婚育证明》变更手续；9、乙方欲离开甲方居住地前，应主动告知甲方；10、甲乙双方必须严格履行本合同。
终生生育一个孩子的合同4篇
终生生育一个孩子的合同4篇篇1终生生育一个孩子的合同为了规范家庭生育行为，维护社会稳定，促进人口均衡发展，制定本合同。
甲方：（姓名、身份证号码、住址等基本信息）乙方：（姓名、身份证号码、住址等基本信息）丙方：（监督人，姓名、身份证号码、住址等基本信息）一、甲乙双方自愿应根据《计划生育法》及有关法规管理的要求，自愿签订此合同，保证终身只生育一个孩子。
二、甲乙双方在签订本合同之日，已经有子女的除外。
三、甲乙双方保证：（1）遵守计划生育政策，不超生，不生二孩以上。
（2）接受计划生育服务，履行避孕措施，确保生育一个孩子。
（3）尊重对方的意愿，不擅自要求、动员对方再生。
四、甲乙双方在怀孕期间、分娩过程中，应互相照顾，尽量减少工作和生活上的负担，共同呵护胎儿和母子平安。
五、甲乙双方应配合政府有关部门的计划生育管理工作，接受相关指导，参加宣传普及计划生育法律法规的工作。
六、监督人应对甲乙双方履行合同进行监督，发现问题及时提醒，协助解决，并保护甲乙双方的合法权益。
七、如因特殊原因需解除合同，甲乙双方需提前向监督人提出书面申请，经协商一致后可解除合同。
八、如有一方严重违反本合同规定，导致另一方受到损失的，违约方应依法承担相应的法律责任。
九、本合同自双方签字盖章之日起生效，至双方终身只生育一个孩子为止。
甲方签名：日期：乙方签名：日期：丙方签名：日期：以上为《终生生育一个孩子的合同》，请双方签字盖章确认。
篇2终生生育一个孩子的合同为了规范终生生育一个孩子的行为，保障家庭稳定，加强家庭教育，以及遵守国家有关生育政策，特制定以下合同：一、甲方：（姓名、身份证号码、联系方式）二、乙方：（姓名、身份证号码、联系方式）三、双方自愿达成以下合同：1. 甲乙双方将在签订本合同后的（时间）内结婚生育一个孩子，并在孩子出生后共同承担抚养和教育责任。
2. 协调生育时间，尽量选择适宜的生育年龄。
3. 尊重对方的意见和决定，共同讨论孩子的教育方式和发展规划。
2024年出国育龄人员计划生育管理协议(2篇)
2024年出国育龄人员计划生育管理协议第一章总则第一条为规范和管理2024年出国育龄人员计划生育工作，保障国家人口政策的顺利实施，维护国家利益和社会稳定，促进人口结构的优化和人口素质的提高，特制定本协议。
第二条本协议适用于具备出国条件并符合出国计划生育政策的2024年出国育龄人员。
第三条出国计划生育是指有出国意向且符合相关条件的育龄人员，按照国家人口政策，在出国前生育符合计划的子女的行为。
第四条本协议的目的是加强对2024年出国育龄人员计划生育的指导，提供必要的服务和支持，确保计划生育政策的实施效果。
第五条 2024年出国育龄人员计划生育管理工作应依法依规进行，保护计划生育者的合法权益，尊重个人意愿，同时加强宣传，提高计划生育知识水平，努力提高计划生育的自觉性和主动性。
第六条国家将根据实际情况，提供相应的国内外人口政策宣传教育和服务指导，支持计划生育者健康出国，同时建立健全2024年出国育龄人员计划生育管理机制，确保政策顺利实施。
第二章管理措施第七条 2024年出国育龄人员计划生育管理机构应设立合理的组织架构和工作制度，完善管理流程，建立健全信息管理系统，确保管理工作的顺利开展。
第八条出国育龄人员应按照计划生育政策的规定，提前向居住地的计划生育部门申报出国计划，按照相关规定提交相关材料，并接受政府的指导和监督。
第九条计划生育部门应加强对2024年出国育龄人员的宣传教育工作，提高他们的计划生育意识和自觉性，普及国内外人口政策宣传教育，为计划生育者提供咨询和服务。
第十条出国前，计划生育者应接受健康检查，保证身体健康，确保能够安全出国并顺利怀孕和生育。
第十一条出国育龄人员应积极遵守相关法律法规，履行法定义务，如实提供个人信息，配合计划生育部门的管理工作。
第三章保障措施第十二条国家将加大对2024年出国育龄人员计划生育的政策宣传力度，普及相关政策法规和计划生育知识，提高计划生育者的知情权和自主权。
第十三条国家将建立健全出国育龄人员计划生育咨询服务体系，为计划生育者提供相关的法律咨询、心理辅导和生育指导等服务，保障其权益得到有效保障。
育龄妇女计划生育合同
育龄妇女计划生育合同育龄妇女计划生育合同是指官方与夫妇双方签订的协议，约定生育子女的数量和间隔等内容。
这种合同在中国实行计划生育政策的年代比较普遍，旨在引导夫妇合理生育，控制人口增长，提高人口质量。
一、基本概念育龄妇女计划生育合同是一种约定，它约束着双方在计划生育政策下生儿育女的情况。
合同的签订意味着夫妇双方自愿接受政府的计划生育政策，合同一旦签订，即受到法律约束。
二、合同内容1.生育子女的数量和间隔：合同上一般会规定夫妇双方生育子女的数量和间隔时间，通常是一男一女，或者两个子女之间的间隔时间。
这有助于控制人口数量，保证人口质量。
2.遵守国家计划生育政策：合同中会明确规定夫妇双方必须严格遵守国家的计划生育政策，如不得超生、超生后应该按规定纳育等。
3.遵守计划生育技术操作规程：合同要求夫妇双方在生育子女时需要按照国家的技术操作规程进行，如进行临床辅助生殖等。
三、合同签订1.申请：夫妇双方在符合条件下，可以向当地的计生委员会申请签订育龄妇女计划生育合同。
2.审查：计生委员会会对夫妇双方的申请进行审查，确保符合国家的计划生育政策和相关规定。
3.签订：经过审查后，夫妇双方可以在计生委员会的见证下签订育龄妇女计划生育合同。
四、合同执行合同一旦签订，夫妇双方必须按照约定的内容执行。
如果有一方不履行合同，另一方可以向计生委员会提出申诉，要求其承担相应的法律责任。
五、合同终止1.履行完毕：当夫妇双方按照合同约定的内容履行完毕后，合同即告终止。
2.解除：如果夫妇双方达成一致意见，可以解除合同。
3.违约处理：如果有一方违反合同约定，另一方可以向计生委员会申请解除合同。
六、总结育龄妇女计划生育合同是一种创新的管理方式，它有助于引导夫妇双方合理生育，控制人口数量，提高人口素质。
同时，也有助于保护夫妇双方的合法权益，确保他们在生育子女方面受到政府的指导和监督。
希望未来这种合同能够得到更广泛的推广和应用，为国家的计划生育政策提供更有效的支持。
计划生育协议书通用版5篇
计划生育协议书通用版5篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________身份证号码：____________________鉴于甲乙双方为达成共同的目标，促进计划生育工作的顺利开展，根据国家有关法律法规和政策规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特签订本协议。
一、协议目的甲乙双方本着诚信原则，共同遵守本协议，确保计划生育工作的有效实施，促进员工身心健康和家庭幸福。
二、甲方的责任与义务1. 宣传计划生育法律法规和政策规定，提高员工的计划生育意识。
2. 组织开展计划生育宣传教育活动，确保员工充分了解计划生育政策及相关规定。
3. 对乙方进行计划生育管理，监督乙方遵守计划生育法律法规和政策规定。
4. 提供必要的计划生育服务，如生育咨询、孕前优生检查等。
5. 根据国家有关政策，对符合计划生育政策的员工给予相应奖励和优待。
三、乙方的责任与义务1. 自觉遵守国家计划生育法律法规和政策规定，履行计划生育义务。
2. 积极参加甲方组织的计划生育宣传教育活动，了解并遵守计划生育政策及规定。
3. 按照规定进行生育登记，如实提供个人计划生育信息。
4. 自觉接受甲方组织的计划生育管理，配合甲方做好计划生育工作。
5. 遵守甲方的计划生育规定，确保不违反计划生育政策。
四、协议内容1. 甲乙双方共同遵守国家计划生育法律法规和政策规定，确保计划生育工作的顺利开展。
2. 乙方承诺按照甲方规定进行生育登记，如实提供个人计划生育信息，并履行计划生育义务。
3. 甲方承诺为乙方提供必要的计划生育服务，保障员工的身心健康和家庭幸福。
4. 甲乙双方共同营造尊重生命、尊重家庭的社会氛围，促进家庭和谐与社会稳定。
5. 乙方如有违反计划生育法律法规和政策规定的行为，愿意承担相应的法律责任。
五、违约责任及处理1. 甲乙双方应共同遵守本协议，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 对违反计划生育法律法规和政策规定的员工，甲方有权依据相关法律法规和政策进行处理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
外出育龄人员计划生育合
同示范文本
In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes
And Achieve The Effect Of Common Interests
某某管理中心
XX年XX月
外出育龄人员计划生育合同示范文本使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
为了切实加强流动人口的计划生育工作，落实外出育
龄人员的计划生育管理，有效地制止计划外生育，根据
《_______省流动人口计划生育实施办法》和_______市的管
理要求，_______（以下简称甲方）与外出人员_______（以
下简称乙方）签订计划生育合同。
一、乙方计划生育责任
1．认真执行《_________省流动人口计划生育管理办
法》，遵守户籍地和流入地政府的计划生育管理规定。
2．外出时应及时办理《流动人口婚育证明》，及时到
流入地_________乡（镇，街道）计划生育办公室办理交验
手续。
3．未婚青年要积极响应党和国家的号召，实行晚婚，
晚育。
4．已婚育龄人员要落实避孕节育措施，自觉实行计划生育。
5．外出后要定期接受居住地对乙方的生育，节育措施情况检查与服务，每年进行二次（四月，十月各一次）环，孕情检查，并将居住地（县以上计生指导站）出具的《流动人口环孕情监测证明》寄回户籍地。
如违反合同，愿意按《_________省流动人口计划生育管理办法》处罚。
二、甲方计划生育责任
1．向乙方宣传流动人口计划生育管理的办法和规定，按规定为乙方出具《流动人口婚育证明》。
2．督促乙方按照规定落实节育措施。
3．按《_________省流动人口计划生育管理办法》和《_________省计划生育条例》规定，根据乙方晚婚，婚育，计划生育执行情况进行奖惩。
三、其他事项
1．本合同经甲乙双方签署，_________（镇）街道计生办鉴证后生效。
2．本协议一式三份，甲，乙双方和_________（镇）街道计生办各持一份。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________
负责人（签字）：_______
_________年____月____日_________年____月____日
鉴证方（盖章）：_______
_________年____月____日
请在此位置输入品牌名/标语/slogan
Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion。