厂级岗前安全系统培训教材

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三级安全培训教育——厂级岗前安全培训教材万福达化工

文案.

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厂级岗前安全培训每个人都每个人都希望实现自己的梦想,每个公司都希望拥有一批高素质的员工队伍。或多或少都能有一定的体会和收获。想通过自身努力得到别人的认可。通过参加不同的培训,但培训二字有两层意思:培养道德情操(素质)、练习业务技能(工作能力),两者都是同等重要,缺一不可。当你具有一定的职业操守、职业素养、做人做事准则,这也是一个人立也可以说是对自身在这个社会中存在的价值可以理解为社会责任,世为人做事的基本要求,但是安全学习是很枯燥的,一般这不属于安全培训畴,熟悉。业务技能学习那只是时间题目。(在要明白学习的意义和作用。社会上很多学习是个人的权利,而安全培训学习却是义务。大的说,是对自己的生命负责;安全学习,从小的方面说,。《安全生产法》中有明确要求)而是动态的、安全工作不是一会儿功夫不是一蹶而就,是对别人的生命、企业生存发展负责。企业安全工作的中各个行业有不同的工作标准,长期的坚持。但安全是一个通用治理标准。心就是防止人的不安全行为,消除机械的或物质的不安全状态,确保职员“四不伤害”。二、我国安全生产法律基本体系多年来制定的501 、我国安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理的原则。我项。颁布的安全生产、劳动保护的法律、法规有280 2 、从业职员的义务:正①在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操纵规程,服从治理,确佩带和使用劳动防护用品;进步安全生产技把握本职工作所需的安全生产知识,②应当接受安全生产教育和培训,

能,增强事故预防和应急能力;文案.

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应当立即向现场安全生产治理职员或则本单位负责③发现事故隐患或其他不安全因素,

人报告;接到报告的职员应及时予以处理。

三、安全治理基础

1、安全术语安全生产):消除或控制生产过程中的危险因素,保证生产顺利进行。(1:通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在误操)本质安全2 (纵或发生故障的情况下,也不会造成事故。:是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康,改善劳动条件,预防3)安全治理(使劳动者安全顺利地进行生产所采取实现劳逸结合,加强安全生产,工伤事故和职业危害,的一系列法制措施。:职业活动过程中发生意外的突发性事件总称,通常会使正常活动中断,造4)事故(成职员伤亡或财产损失。:引导致事故发生的物的危险状态,人的不安全行为及治理缺陷。事故隐患(5):职工在职业活动中,违反纪律,操作程序和方法等具有危险性的做)不安全行为(6 法。违章指挥:强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操纵规程进行作业的行为。(7)

)8:员工不遵守规章制度,冒险进行操纵的行为。违章作业(:是指在调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因分析不清不放四不放过的原则)9 (他人没受到教育不没有采取切实可行的防措施不放过、事故责任人没受到处罚不放过、过、放过。三违10 ():违章指挥、违章作业、违反劳动纪律:进厂教育、车间教育、班组教育。)(11三级安全教育文案.

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:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。(12)四不伤害会使用、会维护、会检:懂生产原理,懂工艺流程、懂设备构造;13()三懂四会.

查、会排除故障安全生产的“四个必须”:.必须人人留意安全:不但要留意自己的安全,还要留意别人的安全和其他各种安 1 全隐患。2.必须事事留意安全:做任何事情都要留意安全,不要由于熟练而忽视安全。

3.必须时时留意安全:如不要由于即将放工而加快速度,违章操纵,忽视安全。.必须

处处留意安全:在任何地方都要留意安全。4 (14)危险:是指可以导致意外事故发生的现存或潜伏的状态。

)危险化学品:是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性,会对职员、设施、环境造15 (

成伤害或损害的化学品,包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品等。

)重大危险源:是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且(16

危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。、安全色及安全标志 2 我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色,其含义:

红色:禁止,停止

蓝色:指令,必须遵守的规定黄色:警告,留意绿色:提示安全状态通行违章操作文案.

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事业单位其上级治理机关制凡在生产过程违反国家颁发的各种法规性文件,和企业、v

生产操纵、劳动保护、安全治理等定的反映安全生产客观规律的各种规章制度,包括工艺、方面的规程、规则、章程、条例、办法和投放等,以及有关安全生产的通知、决定等,均属违章作业。主要容概括如下:、不按规定正确穿着和使用各类劳动保护用品,和在生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高v 1 跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾以及发辫、袒胸露背等。、工作不负责任,擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间从事与本职工作无v 2 关的活动。、发现设备或安全防护装置缺损,不向领导反映,继续操作,自作主擅自将安全防v 3 护装置拆除并弃之不用者。忽视安全、忽视警告,冒险进进危险区域、场所和攀、坐不安全位置。v

用手代替手动工具、不按操作规程,工艺要求操作设备,、v 5擅自用手代替工具操纵,用手清除切屑,不用夹具固定、用手拿工件进行机加工等。、擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆,以及未经领导批准任意动v 6

用非本人操纵的设备和车辆。、不按操作规定,擅安闲机器运转时加油、修理、检查、调整、落料、焊接、清扫v 7

和排除故障等工作。、不按规定及时清理作业现场,清除的废物、垃圾不向规定地点倾倒,工件和附件v 8

任意摆放,堵塞通道。、使用已失往额定负荷能力或不符合安全要求的各种起吊设备、设施和工具。v 9文案.

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、不执行“危险作业申请单”所规定的安全防措施,对领导的违章指挥盲目服从不v 10

加抵制。v 11、对易燃、易爆、剧毒物品,不按规定进行储运、收发和处理。特种设备v 12特种作业工种无证单独操纵,机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。、和要害部分,不认真登记和交接,擅自离岗或睡觉。v 13、违反其它法律、法规明文规定的行为。五、安全防爆1、爆炸极限的概念:并非任何混合比例下都可以可燃气体,可燃液体蒸汽或可燃粉尘与空气组成的混合物,可燃液体爆炸,而是固定浓度围的,不同的可燃物有不同的固定浓度围,通常用可燃气体,最高浓蒸汽、可燃粉尘在空气中的体积百分数表示,能够产生爆炸的最低浓度称爆炸下限,度为爆炸上限。2、爆炸压力爆炸物品在闭密容器中着火爆炸可然气体、可燃液体蒸汽或可燃粉尘与空气的混合物、时所产生的压力称爆炸压力,爆炸压力的最大值称最大爆炸压力。1、易燃易爆气体泄漏引起的燃烧爆炸;生产中常见的火灾爆炸现象:

2、压力容器治理不善发生爆炸;

六、安全的基本知识

1、高处作业

2 凡在坠落高度基准面2米以上(含米)有可能坠落的高处进行的作业,称高处作业。2、最低坠落着落点

在作业位置可能坠落到的最低点,称最低坠落点。

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2 凡登高米以上作业必须配带安全带。总称安安全带,高空作业工人预防坠落伤亡的保护用品由带子、绳笔和金属配件组成,全带。九、电气检验安全规。(四必须,二严禁)v 电气事故的种类:电气事故主要包括:电流伤害,电磁场伤害事故,雷电事故,静电事故和某些短路事v

故障。v 什么是电流伤害事故?v 电流伤害事故是电流通过人体发生的事故,分电击和电伤。电击:是触电的体与带电导体直接接触,电流通过人身,当电流达到一定数值时,v 会使肌肉发生痉挛现象,如不能立即脱离电流,最后便会引起呼吸困难,心脏麻痹以至死亡。电伤:指人体触电后及肌肤局部创伤,有灼伤,烙印和皮肤金属化等。v

四必须:

1、主线路、变压器、高压开关柜检验时必须按要求办理工作票证。

、电气设备停电检验时相应开关拉下隔离并挂牌登记,拆、接电源后必须将电闸刀盖 2 盖上。

3、重新接线后必须检查电机正反转,电位器相位。

凡电工检验期间必须穿尽缘鞋,劳保用品。、 4 二严禁:

、严禁电线乱接乱拉,临地线架线必须符合安全要求,并做到人走线拆除。 1 2、严禁用铜丝、铝丝作保险丝使用。怎样进行触电急救?

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.应立即断开近处电源开关或拔掉电源插头。v 1

.如断电有困难,可用干燥的衣服手套,绳索,板等尽缘物体作为工具,拉开触电v 2 者或拉开电源,使之脱离电源。.触电者紧握电线时,可用干燥的木柄斧,胶把等工具切断电线,或用

干木板,干v 3

就立即通知有关部事故发生在高压设备上,胶板等尽缘物插进触触电者身下借以隔断电源。分停电或戴上尽缘手套,穿上尽缘靴,用相应等级的尽缘工具切断电源。四、安全防火(一)火灾的分类

类火灾:指固体物质火灾,这种物质往往具有有机物质一般在燃烧时能产生灼热1 、A

的灰火。如木柴、棉、毛、麻等。类火灾:指液体火灾和可熔化的固体物质火灾。如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、B

沥青、石蜡等。C类火灾:指气体火灾如自然气乙烷、丙烷、氨气火灾等。甲烷

如钾、钠、镁、钛、锂、铝、镁、合金火灾等。类火灾:指金属火灾D (二)火灾的三要素:是燃烧的v 1、物质燃烧必须具备三个条件:可燃物、助燃物、点火源。1.可燃物

主体,如木炭,棉花,汽油。v 2.助燃物:参与燃烧,与主体物质起化学反应,加速燃烧进程,如空气。

v 3.着火源:使可燃物达到燃点的物质或方法,如雷电,炉火。

静电DE雷击电火花摩擦与撞击明火及高温表面、点火源的种类:2ABC 火灾燃烧的四个阶段:

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分钟,燃烧面积不大,火焰不.初始阶段:一般固体可燃物质着火燃烧后,在v 115以上是高,辐射热不强,烟和所流活动缓慢。燃烧速度不快,是扑救的最好时机,在70% 由在场职员扑灭的。.发展阶段:初起之火没有及时发现并扑灭,随着燃烧时间延长,温度上升,四周v 2 的可燃物质被迅速加热,气体对流增强,燃烧速度加快,面积迅速扩大,形成发展阶段,来控制火热发展,采取正确的措施,这是灭火的关键性阶段,必须投进相当大的气力,以便进一步加以扑灭。.猛烈阶段:火灾在发展阶段没有得到很好控制,由于燃烧时间继续延长速度不v

岗前安全生产培训资料

安全生产基本常识 一、消防安全 1、常见的灭火基本原理 1 )冷却灭火:直接喷洒在燃烧的物质上,使可燃物质的温度降到燃点以下,从而使燃烧停止。比如用水冷却灭火,是扑救火灾的常用方法,用二氧化碳灭火剂则冷却效果更好。 2)隔离灭火:指将燃烧物与附近的可燃物隔离或分散开,使燃烧停止。这种灭火方法,也是扑救火灾比较常用的一种方法,适用于扑救各种固体、液体和气体火灾。 2、常用灭火器的名称和用途 1)二氧化碳灭火器:不导电,扑救电气、精密仪器、油类和酸类火灾,不能扑救钾、钠、镁、铝物质火灾。 2)干粉灭火器:不导电,可扑救电气设备火灾。可扑救油漆、有机溶剂、天然气和天然气设备火灾。公司的灭火器一般都是干粉灭火器。 3)泡沫灭火器:有一定导电性,扑救油类或其他易燃液体火灾,不能扑救忌水和带电物火灾。 3、干粉灭火器使用方法 1)使用方法: a)拔掉安全栓,上下摇晃几下。 b)根据风向,站在上风位置。 c)对准火苗的根部,一手握住压把,一手握住喷嘴进行灭火。 2)应用范围:ABC干粉灭火器适用于各类初起火灾,BC干粉灭火器不适用于固体可燃物火灾,它们都不能用于扑救轻金属火灾。手提式ABC干粉灭火器使用方便、价格便宜、有效期长。它既可以扑救燃气灶及液化气钢瓶角阀等处的初起火灾,也能扑救油锅起火和 废纸篓等固体可燃物质的火灾。 二、用电安全规定 触电事故是由电流的能量造成的,是电流伤害事故,分为电击和电伤,预防触电伤害要注意以下几点安全要求: 1、电气设备发生故障或损坏,如刀闸、电灯开关的绝缘或外壳破裂等,应及时请电工检修,不要擅自拆卸修理。 2、在生产中,如遇照明灯坏了或熔断器熔体熔断等情况,应请电工来调换或修理,调换熔体,粗细应适当,不能随意调大或调小,更不能用铁丝、钢丝代替。 3、使用的电气设备,其外壳应按安全规程,必须进行保护性接地或接零。 4、使用手电钻、电砂轮等手用电动工具,应有漏电保护器,其导线、插销、插座必须符合三相四线的要求,要有接零(接地)保护。不得将导线直接插入插座孔内使用。 5、在清扫环境时,不要用水冲洗电器开关箱或电器设备,以免造成短路和触电事故 6、在雷雨天,不要走进高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线周围20米以内,以免有

信息管理系统资料

在进行课程讲授之前,我想让大家先了解一下,到底什么是管理信息系统.我还给 大家找了两个比较典型的管理信息系统,一会儿我们装上大家一起来看一看.管理信息系统是一门新兴学科,它是近年来随着管理科学、信息科学、计算机与通信技术的不断发展和相互联系,逐步形成的一门综合性边缘学科。就管理信息系统的功能而言,它是一个由人、计算机等组成的进行信息的收集、传递、存储、加工、维护和使用的系统。该学科的诞生和发展标志着计算机在管理中的应用达到了一个新的高度,它已成为管理领域内一门极其重要的使用性科学。 如果大家把这门课程学好的话,就可以通过一个软考.获得信息系统管理工程师这个证书.因为大家已经是毕业班的同学了,下半年可能就要为了找一份好工作而努力,具体如何努力,当然首先要提高自身的专业水平,在此基础上,就要多考一些资格认证,给自己添加一些砝码.所以我想给大家介绍几个比较权威的关于计算机方面的认证,希望对于大家的学习和工作能够有所帮助.----------------- 下面我就给大家演示两个管理信息系统,让大家对这门科目有一个直观地认识. 先看一个比较简单的.小区物业管理系统. 看完这两个例子后,大家能不能想到在自己身边有什么样的信息管理系统存在? 给大家一分钟的时间考虑一下,有没有同学想到的,跟大家说一下,没关系,希望大家畅所欲言. 在这里我给大家列出了在我们生活与学习过程中可能出现的管理信息系统.大家看一看,是不是跟我们的生活息息相关. 现在大家能不能很清楚的区分信息和数据这两个概念.再给大家举一个例子,比如大家看到汽车在行使过程中,里程表显示80km/h,大家会有什么想法?这只是一个数据对不对?我们能根据它来判断是不是要加速还是要减速?如果这个速度,放在高速上的话,是不是司机要加速?但如果在市区内,是不是就要减速?所以,只有当司机看了里程表做出了加速还是减速的决策时,那个数据才是信息。 我叫两个同学来回答一下,什么是信息,什么是数据。也就是说,信息是我们对数据的解释。 下面我们就来看看信息包括哪些内容 香农:信息论及数字通信之父 克劳德·香农(Claude Elwood Shannon,1916-2001)1916年4月30日诞生于美国密西根州的Petoskey。2001年2月24日,香农在马萨诸塞州Medford辞世,享年85岁。贝尔实验室和MIT发表的讣告都尊崇香农为信息论及数字通信时代的奠基之父。 在20世纪中叶,人类终于对三个非常重要的概念:质量、能量、信息量都有了定量的计量办法。我们应该牢记,为阐明质量概念做出伟大贡献的是发现物体力学定律的牛顿(Sir Isaac Newton,1642-1727),为阐明能量概念作出伟大贡献的是热力学第一定律的发现者们:迈耳(Julius Robert von Mayer,1814-1878)、焦耳(James Prescott Joule,1818-1899)、赫尔姆霍兹(Hermann von Helmholtz, 1821-1894)、开尔文(Lord Kelvin,,而为阐明信息概念作出伟大贡献的就是香农。1824-1907). 按照参加考试的人数、考试合格证书的效力以及社会对考试的认同程度,由国家组织的计算机认证考试中,最有影响力的当属以下四种: ①全国计算机软件专业技术资格(水平)考试,又称资格水平考试,简称软考。

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安全生产培训资料 一、安全法律法规 1、《中华人民共和国安全生产法》部分重点内容: (一)、安全生产方针 安全生产法第三条规定安全生产管理,坚持安全第一,预防为主的方针。注:随着社会生产实际的要求,目前安全生产方针已更新为“安全第一,预防为主,综合治理”,突出了安全生产治标治本的新理论。 (二)、生产经营单位的主要负责人的安全生产职责 (1)建立、健全本单位安全生产责任制; (2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; (3)保证本单位安全生产投入的有效实施; (4)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; (5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案; (6)及时、如实报告生产安全事故。 (三)、从业人员的安全生产权力 (1)知情权:从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施; (2)建议权:有权对本单位的安全生产工作提出建议; (3)批评、检举、控告权:从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告; (4)拒绝违章权:有权拒绝违章指挥和强令冒险作业; (5)紧急避险权:遇到紧急事故,并无能力阻止的情况下,有避险的权力;(6)受教育的权力:有权得到企业及相关培训单位的培训教育; (7)有获得国家标准或行业标准的劳动防护用品的权利; (8)赔偿权:生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,有权向本单位提出赔偿要求。(四)、从业人员的安全生产义务 (1)遵章守规,服从管理的义务; (2)正确佩带和使用劳保用品的义务; (3)接受安全教育和培训,掌握安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力的义务; (4)发现事故隐患及时报告的义务。 2、《中华人民共和国职业病防治法》部分内容: (一)、本法所规定的职业病包含内容: 本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

岗前安全教育培训资料

岗前教育培训 一、切实提高安全意识 1、我国安全生产的方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。 2、任何伤亡事故给当事人造成的肉体上的折磨和精神上的伤害都是巨大的,都是我们应该努力去避免的。给大家说这些,并不是危言耸听,实际上我们大家身边就有这样的例子。说这些的目的是为了给大家“洗一下脑”,安全问题不是别人逼迫你去做,而是我们应该努力去做好,变“要我安全”为“我要安全”、“我会安全”,真真切切是为了我们自己。所以大家一定要有一个正确的态度,真正提高自己的安全意识,认真接受项目部或施工队组织的安全教育,不断提高自己的安全意识和操作技能,严格遵守岗位操作规程和有关的安全管理规定、措施,克服违章违纪、冒险蛮干的不良行为,逐渐形成良好的安全习惯,做到标语上常说的“高高兴兴上班来、平平安安回家去”。 二、施工现场安全常识 (一)一般规定 1、参加施工的工人,要熟知本工种的安全操作规程。在操作中,应坚守工作岗位,严禁酒后操作。 2、电工、焊工、司炉工、爆破工、起重机司机和各种机动车辆司机等特种作业人员,必须经过专门培训,考试合格取得操作证,方准上岗作业。 3、正确使用个人防护用品和安全防护措施,进人施工现场,必须戴安全帽,禁止穿拖鞋或光脚。在没有防护设施的高空施工,必须系安全带。上下交叉作业必须设置可靠的隔离防护设施、有危险的出入口要有防护棚或其他隔离设施。距地面2米以上作业要有防护栏杆、挡板或安全网。安全帽、安全带、安全网要购买合格的产品并定期检查,不符合要求的,严禁使用。 4、施工现场的脚手架、防护设施、安全标志和警告牌,不得擅自拆动。需要拆动的,要经工地施工负责人同意。 5、施工现场的危险处,设有防护设施或明显标志,进入现场后要仔细观察,禁止随意靠近。 6、从事高空作业要定期体检。经医生诊断,凡患高血压、心脏病、贫血病、癫痫病以及其他不适于高空作业的,不得从事高空作业。 7、冬季施工使用煤炭取暖,应符合防火要求和指定专人负责管理,并有防止一氧化碳中毒的措施。夏季不私自下河洗澡,不到雷击可能的地方避雨。 8、禁止随意出入其他施工区域,不做与本职工作无关的活动;严禁私自开

安全生产管理培训资料

安全生产管理培训 安全生产教育培训的形式很多,"三级"安全教育是安全教育的一种形式,也是法律明确规定的对新员工的教育制度.什么是"三级"安全教育?新员工通过"三级"教育培训能学到 哪些东西? 一,什么是"三级"安全教育 "三级"安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度.教育的对象是新进项目的人员,包括新进入的员工,临时工,季节工,代培人员和实习人员 ."三级"安全教育是指公司级安全生产教育,项目部(工段,区,队)级安全教育,班组级安全教育. 二."三级"安全教育培训内容 1.公司级安全生产教育培训主要内容 安全生产基本知识 本单位安全生产规章制度. 劳动纪律. 作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施. 有关事故案例等. 2.项目级安全生产教育培训主要内容: 项目施工中安全生产状况和规章制度. 作业场所和工作岗位窜的危险因素,防范措施及事故应急措施. 事故案例等.

3.班组级安全生产教育培训主要内容: 岗位按操作规程. 生产设备,安全装置,劳动防护用品(用距)的性能及正确使用方法. 事故案例等. 三.企业"三级"安全教育的组织实施 公司级按教育培训一般由认识部门组织,安全技术管理部门共同实施.项目部级安全生产教育培训由项目部负责人组织主持; 会同项目部安全管理人员负责组织实施.班组级安全教育由班组长会同安全员,带班师傅组织实施 四."三级"安全教育与其他安全教育的关系 "三级"安全教育是最基础的安全教育,新员工除要接受"三级"安全教育培训以外,还必须接受经常性的安全教育,复工教育,"四新"教育,特别 是要从事特种作业的员工,还必须接受专门的特种作业人员安全教育培训,取得特种作业人员操作资格证,才能上岗作业."三级"安全教育不能代 替其他教育,其他教育也不能代替"三级"安全教育,员工只有通过这些教育培训,才能不断提高自身的安全意识和技能,从而实现安全生产. 五.特种作业教育和其他形式教育 1.什么是特种作业人员 特种作业人员是指其作业的场所,操作的设备,操作内容具有较大的危险性,容易发生伤亡事 故,或者容易对操作者本人,他人以及周围设施的造成重大危害的作业人员.,由于特种作业人员在生产作业过程中承担的风险较大,一旦发生事故,便会带来较大的损失.因此,对特种作业人员必须进行专门的安全技术知识教育和安全操作技术训练,并经严格的考试,考试合格后方

员工岗前消防安全知识培训

编号:SM-ZD-92703 员工岗前消防安全知识培 训 Organize enterprise safety management planning, guidance, inspection and decision-making, ensure the safety status, and unify the overall plan objectives 编制:____________________ 审核:____________________ 时间:____________________ 本文档下载后可任意修改

员工岗前消防安全知识培训 简介:该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项,保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态,从而使整体计划目标统一,行动协调,过程有条不紊。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 1、一畅:保障人员密集场所消防安全通道畅通。 2、两知:知道消防安全职责,知道岗位火灾危险性。 3、四能:即四个能力。迅速组织扑救初起火灾的能力;及时引导人员疏散的能力;发现并整改常见火灾隐患的能力;消防安全知识宣传教育培训能力。 4、本单位配备的灭火器多为ABC多功能干粉灭火器,分为4公斤和8公斤两种;配电室、电站、信息中心配备的为4公斤二氧化碳灭火器。 5、每年的11月9日为全国消防安全宣传日。 6、灭火的基本方法有:冷却法、隔离法、窒息法、抑制法。 7、有焰燃烧须具备可燃物、助燃物、点火源、(温度)和未受抑制的链式反应。 8、白炽灯与可燃物之间的距离不得小于50cm,室内消防拴周围1.5m内禁止摆放物品,防火卷帘门两侧50cm内

电力安全知识培训教材

电力安全知识培训教材 1、电气设备上安全工作的技术措施: 1停电2验电3接地4悬挂标示牌和装设遮拦围栏上束措施由电工人员或有权执行操作的人员执行。 2、高压验电的防护用品:验电时必须戴绝缘手套。验电器的伸缩式绝缘棒长度应拉足,验电时手应握在手柄处不得超过护环,人体应与验电设备保持安全距离。雨雪天气是不得进行室外直接验电工作。 3、三级安全教育: 企业必须对新进员工进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育;对新调换的工作岗位,必须进行新岗位、新操作方法的安全知识学习,受培训员工经过考试合格后,方可上岗操作。 4、安全工作中的四个一:各行工作中安全工作第一、安全工作中人身安全第一、各项安全措施的安全思想第一、在安全思想教育中自我保护意识第一。 5、明确操作任务、明确操作方法、明确操作时间、明确安全措施。 6、 三熟:1熟悉设备系统和基本原理。2熟悉操作和事故处理。3熟悉本岗位的现场规程和制度 三能:1能分析运行中的异常情况。2能及时发现和排除故障。 3能掌握一般的维修技能。 7、安全管理的监督: 安全管理的重要手段是监督,检查日常的安全工作事项。实践表明,事故结局为轻微伤害和无伤害的事件是大量的,而导致这些事故的原因往往不被重视或习以为常。事实上轻微伤害和无伤害的背后隐藏与造成严重伤害相同的原因。因此,日常的检查工作显得非常重要,作人员的“三熟”“三能” 作中做到“四明确” 不能流于形式,要细致、警觉,甚至对一些不起眼的,尤其是容易引起忽视的小事,更要引起重视。只有这样,才能及时发现和消除小隐患,避免大事故的发生。 8、擦拭运转设备时的注意事项:

禁止在运行中清扫、擦拭和润滑机器的旋转和移动的部分,以及把手伸入栅栏内,清 擦试运转中机器的固定部分时,不准把抹布缠在手上或手指上使用,只有在转动的部分对 工作人员没有危险时,方可用长嘴油壶或油枪往油盅和轴承里加油。 9、禁止在那些地方行走或坐立: 禁止在栏杆上岗、管道上、靠背轮、安全罩上或运行中设备的轴承上行走和坐立,如 必需在管道上坐立才能工作时,必须做好安全措施。 10、对工作人员的工作服要求: 工作人员的工作服不应可能被转动的机器絞住的部分:工作时必须穿着工作服,衣服 和袖口必须扣好,禁止戴围巾和穿长衣服,工作服禁止使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺的 衣料制作,以防工作服遇火燃烧加重烧伤程度。工作人员进入生产现场禁止穿拖鞋、凉鞋,女工作人员禁止穿裙子、穿高跟鞋。辫子、长发必须盘在帽内。做接触高温物体的工作时,应带手套或穿专用的防护工作服。 “的人还: 感谢您的阅读,祝您生活愉快。

厂级安全培训资料..

厂级安全培训资料 1、《安全生产法》于2002年11月1日开始实施。 2、我国安全生产方针:“安全第一、预防为主、综合治理”。 1)安全第一:就是在劳动过程中把劳动者的生命安全与健康放在首位,作为生产劳动顺利进行的前提和保证。 2)预防为主:要求企业员工在工作中时刻注意预防安全事故的发生。古人云: “凡事预则立,不预则废”! 3)综合治理:是指适应我国安全生产形势的要求,自觉遵循安全生产规律,正视安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性,抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键环节,综合运用经济、法律、行政等手段,人管、法治、技防多管齐下,有效地解决安全生产中的问题。 3、从业人员的权利和义务权利 1)要求劳动保护的权利。用人单位必须提供符合国家法律法规规定的劳动卫生条件和必要的劳动防护用品。 2)知情权:了解可能面临的任何潜在危险地权利。 3)参与权:参与民主管理,对单位的劳动卫生状况有进行批评,建议的权利。 4)接受教育、培训的权利。劳动者必须接受教育培训,以使其具备对工作环境、生产过程、机械设备、危险物质等方面的安全卫生知识的能力。这也是安全工作的前提。 5)获得职业健康防治服务的权利:劳动者有获得职业健康检查、 职业病诊疗、康复等职业防治服务的权利。 6)拒绝危险工作的权利:在确认自己的生命受到威胁的情况下,有权拒绝工作。 7)紧急避险权:工作中发现危机自身生命安全的情况时,有权立即停止作业或撤离现场。 8)申诉权:在劳动卫生方面受到不公正的待遇时,有权向有关部门提出申诉的权利。 9)监督与举报的权利:对用人单位是否遵守劳动卫生法律法规和标准,是否履行保

护工人安全健康,有监督权;对违反劳动部门卫生法律法规和标准,不履行责任的可以向有关部门艰巨和控告。 10)获得工伤保险的权利义务 1)遵章守法、服从管理 2)接受培训、(培训的重点:职业卫生防护和应急救援知识)掌握安全生产知识与技能 3)正确佩戴和使用劳动保护用品 4)发现事故隐患和职业危害,及时报告4、什么是燃烧?燃烧是一种复杂的物理化学过程。同时伴有发光、发热激烈的氧化反应。其特征是发光、发热、生成新物质。 5、燃烧的三要素:可燃物、助燃物、着火源。 注意:

新进员工岗前安全培训教材

新进员工岗前安全培训教材 1.禁止穿高跟鞋或拖鞋上班; 2.上班佩戴铭牌,周一至周五务必穿厂服; 3.凳子使用完毕后,及时归位; 4.禁止在墙壁、流水线,工作桌等地方乱图画,爱护公物; 5.女生禁止穿裙子上班,男生禁止穿休闲半节裤; 6.女生在车间作业必须把头发盘起或戴网罩、头巾; 7.% 8.在车间,务必穿戴好衣物,禁止衣服敞开(未扣、未拉拉链),衣服扣在 纽扣的第二个位置(从上往下); 9.当不能判断是否有电时,一律认为有电; 10.在叉车搬运的物料,禁止超过米; 11.现场蓝色周转筐只允许叠放3个筐子高度; 12.所有的控电柜或电箱,开启使用后,务必关好门; 13.所有冲床、缩口机台、编管机台、注射头,破碎机务必装置好防护罩; 14.所有的消防栓、灭火器材区域以及控电柜、配电箱区域前,禁止堆放其它 物料; 15.在生产车间的通道上,禁止堆放其它物品; 16.· 17.车间所有的摇头壁扇,禁止使用绑绳固定; 18.生产各车间、油罐区、配电房、仓库库区、办公楼、办公室及周围等场所 为禁烟区; 19.吸烟者应在指定地点(吸烟区)吸烟将烟头熄灭置于烟蒂桶内; 20.员工在上班或非上班时间不得随意玩弄机台设备;

21.爱护所使用的工具、治具、机台设备、仪器设备等,故意破坏或私自调整 工艺参数视情节赔偿,属故意行为而造成人身伤害后果自负; 22.非水电工、专业设备人员不得私自拆接电、气线路、机台设备、仪表设备 及给、排水道,如有故障应及时报告相关部门处理。相关部门在接到报告后应立即到现场查看并视其轻重缓急程度给维修之安排或回复,机台维修时应予以标识; 23.下班后各部门、办公室,车间等应关好机台、照明灯、风扇、空调及其它 电器设备并指定转人负责; 24.严禁乘搭叉车在厂区或车间滑行,禁止乘坐货梯,违者按奖惩条例处理。 25.】 26.易燃易爆、化学物品应妥善存放并指定专人保管,未经许可不可随意移动 或擅自处理; 27.操作机台的员工应要严格按安全要求作业;做到“手不入模”,在台钻操 作时,禁止带手套作业,确保安全生产; 28.员工应严格按照规定穿戴各类劳保用品,如手套、耳塞、护目镜、劳保鞋 等; 29.人要离开岗位,务必知会主管,以便调度人员替岗; 30.上班时间静止在车间接打、玩手机,避免分神造成的机械伤害; 31.上班时间禁止嬉闹,闲谈与工作无关的工作;

管理系统培训手册

易飞服饰/鞋业/精品分销 管理系统培训手册 总公司全体管理子系统培训手册课程大纲: 1.前言 2.总公司全体管理之系统架构 3.基本信息创建及信息字段说明 4.测验及问卷 壹、前言....................................................... 一、教育训练课程之目的............................... 二、系统功能及效益 ................................... 三、系统目的.......................................... 四、系统实施的上线准备工作........................... 贰、总公司全体管理之系统架构................................... 一、系统主流程:...................................... 二、系统功能图........................................ 三、总公司全体管理系统与其它系统的关联.............. 叁.系统中各项作业及信息字段说明............................... 一、系统总览.......................................... 二、库存状况明细作业................................. 三、库存状况明细(尺寸横排)作业 ......................

四、进销存统计表作业................................. 五、各门市加盟进销存汇总表作业 ...................... 六、各门市加盟销货汇总表作业......................... 七、全年销售分析作业................................. 八、全年销售分析(有图表)作业......................... 九、货号毛利贡献汇总表作业........................... 肆、测验及问题................................................. 壹、前言 一、教育训练课程之目的 1.了解系统之效益及功能 2.了解信息搜集及整理重点 3.熟悉系统之操作方式 二、系统功能及效益 (一)系统功能 1.创建各项基础信息 2.简化各系统的信息输入 (二)系统效益 1.提高使用者信息输入的效率 2.降低信息输入错误 3.易于信息查询

安全生产知识培训教材

安全生产知识培训教材 一、安全生产基本知识 1、我国安全生产的方针是什么? 答:安全第一,预防为主。 2、什么是安全技术? 答:安全技术是为控制或消除生产劳动过程中的危险因素,防止发生人生事故,而研究与应用的技术。 3、安全技术操作规程指的是什么? 答:安全技术操作规程是指国家为了防止和消除生产过程中的伤亡事故,保护劳动者的安全,减轻繁重体力劳动,确保安全生产而制定的各种法律和操作者必须遵守的行动规则。是保证安全生产的措施,也是追究违章事故的依据。 4、什么是安全规程? 答:安全规程是为贯彻安全生产方针而制定的有关安全、技术、安全管理方面的规定。 5、什么是事故和事故隐患? 答:事故是由于危险行为和危险因素突然导致一项生产活动(或工作)中断,并造成人身伤亡(包括急性中毒)或财产损失的事件。 6、职工的安全职责是什么? 答:厂、矿企业职工,应积极参加各种安全生产活动,自觉遵守安全生产规程和劳动保护管理制度,主动提出改进安全生产的建议,爱护和正确使用机器设备、工具以及个人防护用品。 二、安全用电常识 1、电有几种? 答:电有交流和直流两种。一般用的照明灯和电动机用的电是发电厂输送的交流电,而蓄电池、干电池和直流发电机发出的都是直流电。 2、什么是电流? 答:电子在金属导线中有规则地向一个方向移动叫电流。

3、什么叫电压? 答:电压是指电路中任意两点之间的电位差或电动势,是形成电流的动力。4、什么上电阻? 答:电流在导线中流动时受到的阻力叫电阻。 5、什么叫静电? 答:静电是由于物体与物体之间的紧密接触和分离,或者相互摩擦,发生了电荷转移,破坏了物体原子中的正负电荷的平衡而产生的电叫静电。 6、哪些物质易产生静电?其条件是什么? 答:金属、木材、塑料、化纤、油制品等易产生静电。其条件是高温、高压、干燥的情况下易产生静电。 7、防止静电有哪些措施? 答:防止静电有七种措施:即增加湿度;采用感应式静电消除器;采用高压电晕放式消除器;采用离子流静电消除器;采用防静电鞋;采用防静电服;经地面导电。 8、什么叫泄漏电流? 答:设备或容器具在外加高电压作用下,经绝缘部分泄漏的电流叫泄漏电流。 9、为什么静电能将可燃物引燃? 答:因为可燃性气体及蒸气与空气混合的最小引燃能量为0.009毫焦,可燃性气体与氧气混合的最小引燃能量为0.002-0.0027毫焦,粉尘的最小引燃能量为5-60毫焦,通常静电放出的电火花能量,完全能使可燃物引燃。 10、人触电的现场急救方法主要有几种? 答:主要有人工呼吸法、人工胸外心脏挤压法。 11、人体为什么会发生触电? 答:在电路中,人体的一部分接触火线,另一部分接触其他导体,就会触电。 12、人身触电应怎么办? 答:当发生人身触电时,要尽快脱离电源,然后对触电者进行紧急抢救。1)、在未切断电源时,不能用手直接拉触电者的身体,必须用干燥的木棒等绝缘物体去拉开电源线。或站在干燥的木板(板凳)上,或穿绝缘的胶底鞋,用一只手去拉触电者,使之脱离电源,然后进行抢救。

厂级岗前安全系统培训教材

标准 三级安全培训教育——厂级岗前安全培训教材万福达化工

文案. 标准 厂级岗前安全培训每个人都每个人都希望实现自己的梦想,每个公司都希望拥有一批高素质的员工队伍。或多或少都能有一定的体会和收获。想通过自身努力得到别人的认可。通过参加不同的培训,但培训二字有两层意思:培养道德情操(素质)、练习业务技能(工作能力),两者都是同等重要,缺一不可。当你具有一定的职业操守、职业素养、做人做事准则,这也是一个人立也可以说是对自身在这个社会中存在的价值可以理解为社会责任,世为人做事的基本要求,但是安全学习是很枯燥的,一般这不属于安全培训畴,熟悉。业务技能学习那只是时间题目。(在要明白学习的意义和作用。社会上很多学习是个人的权利,而安全培训学习却是义务。大的说,是对自己的生命负责;安全学习,从小的方面说,。《安全生产法》中有明确要求)而是动态的、安全工作不是一会儿功夫不是一蹶而就,是对别人的生命、企业生存发展负责。企业安全工作的中各个行业有不同的工作标准,长期的坚持。但安全是一个通用治理标准。心就是防止人的不安全行为,消除机械的或物质的不安全状态,确保职员“四不伤害”。二、我国安全生产法律基本体系多年来制定的501 、我国安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理的原则。我项。颁布的安全生产、劳动保护的法律、法规有280 2 、从业职员的义务:正①在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操纵规程,服从治理,确佩带和使用劳动防护用品;进步安全生产技把握本职工作所需的安全生产知识,②应当接受安全生产教育和培训, 能,增强事故预防和应急能力;文案. 标准 应当立即向现场安全生产治理职员或则本单位负责③发现事故隐患或其他不安全因素,

管理信息系统经典代表教材

管理信息系统经典代表教材 信息技术与企业战略结合的最新研究进展和应用趋势 北京大学、南开大学、对外经贸大学及 北京航空航天大学权威专家联袂推荐 《哈格管理信息系统》 书名:哈格管理信息系统 书号:978-7-300-09997-2 著译者:[美] 斯蒂芬·哈格梅芙·卡明斯著 严建援刘云福王克聪等译 开本:16 开 页数:370页 出版时间:2009.01 定价:36.00 ◆本书卖点◆ ●管理信息系统经典代表教材 ●信息技术与企业战略结合的最新研究进展和应用趋势 ●美国100多所大学采用,包括佛罗里达州立大学、田纳西州立大学、阿肯色大学等 ●北京大学、南开大学、对外经贸大学及北京航空航天大学权威专家联袂推荐 ◆名人推荐◆ 全书内容深入浅出、框架清晰、视野开阔、案例生动、分析透彻,是那些刚刚迈入信息系统知识殿堂的初学者的最优选读本。同时,对那些已具备信息系统知识的读者,本书也是进行知识梳理与回顾的极佳的参考书。——严建援,南开大学管理科学与工程系主任、博士生导师斯蒂芬·哈格和梅芙·卡明斯用他们独特的眼光来审视管理信息系统的大量的知识,并且用一种系统的方式来进行内容的编排,他们这本教科书给学生提供了一个多维视角的信息管理知识地图。 ——李东,北京大学光华管理学院管理科学与信息系统系主任本书是将企业运作与技术相结合的典范,它提供了大量企业应用技术提升竞争力的案例,发展了学生

创造性思维。简单、易懂的语言便于学生们理解信息技术,并且不会感到其生涩难懂。技术是我们身边随手可得的工具,是企业发展的驱动力。——王丽娟,对外经贸大学国际商学院副院长一改同类书籍的单纯技术性描述风格,它使IT技术与商业知识并重,具有商业战略高度,融入了IT技术及应用的新进展,并佐之以大量案例,内容丰富,可读性强,是一本不可多得的好教材。 ——高远洋,北京航空航天大学经济管理学院副教授◆作者简介◆ 斯蒂芬·哈格 是丹佛大学丹尼尔斯商学院主管研究生的副院长和MBA主任。在此之前,他曾任信息技术和电子商务系的系主任,以及信息技术研究项目主任。 梅芙·卡明斯 是匹兹堡州立大学信息系统系教授。 严建援 管理学博士。现任南开大学商学院管理科学与工程系主任、教授、博士研究生导师。担任国家教育部管理科学与工程教学指导委员会委员,国际信息系统学会中国分会(CNAIS)常务理事,《信息系统学报》编委会委员等职。 ◆内容简介◆ 在国内外众多的关于管理信息系统的书籍中,由丹佛大学丹尼尔斯商学院斯蒂芬?哈格和匹兹堡州立大学信息系统教授梅芙?卡明斯所著的《哈格管理信息系统》一书,以其深入浅出的风格、清晰的框架、丰富的内容、开阔的视野、理论联系实际、生动的案例及透彻的分析等特点,使其成为同类书籍中最受欢迎的著作之一。 本书有两个鲜明的特点:一是突出管理信息系统的实际应用,注重理论联系实际。本书没有局限于管理信息系统的开发步骤、工具与实施等技术层面,而是从管理学的角度阐述了当今信息技术发展的前沿领域以及实际应用。另一个特点就是紧密跟踪信息技术的前沿,涵盖了很多新兴的技术和术语,这也对我们的翻译工作提出了更高的要求。 本书可用做本科生、MBA与EMBA《管理信息系统》课程的教材,也可以作为经理人培训等各类工商管理培训项目的参考书目。 本书特点 与市面上其他管理信息系统教材相比,此书的特点在于: 知识全面:全面涵盖管理信息系统的关键知识点 与时俱进:讲解最前沿的信息技术和管理信息系统知识

安全知识--培训教材摘录

第六章安全知识 第一节三票 三票为:工作票,操作票,修理票。 一、工作票 1、何为工作票 工作票是电力企业在运行生产现场或在电力线路进行检修,测试或安装时,为能保证有安全的工作条件和设备的安全运行,防止发生事故,而在工作开始前,经过严格签发许可手续,下达给工作人员的任务书(可以说、它实际上也是一种法律文书)。 2、工作票的作用 是进行检修、测试和安装工作时:用它来执行和完成规定的任务;用它来正确执行和完成停、送电和许可命令以及完成其它安全措施;用它来检查和了解工作现场作业情况或事故后用它作为查清事故责任的书面依据。 3、工作票分类 从使用的性质上分:有停电作业使用的工作票和带电作业使用的工作票。 从使用的范围上分:有电气工作中使用的工作票和非电气工作中使用的工作票(热力机械工作票)。 4、电力工作票上的内容 主要内容有:签发人、许可人、受理执行人;工作地点和工作任务(地点包括停电位置或部位);计划工作时间;安全措施、工作条件和注意事项;变动工作负责人和成员;工作票延期、工作间断;工作许可与工作终结;备注和简图;危险点分析;工作交底。 (1)签发人、许可人、受理执行人 签发人:“是有权签发工作票的人”。经安规、两票培训、考试合格,熟悉本工区(所、站)人员技术水平、设备情况,熟悉安规,经局主管生产领导(总工程师)批准并书面(文件)公布。 签发人职责:负责审核工作票所列工作的必要性;明确停电、带电部位;所填写、布置的安全措施是否正确、完备;所派工作负责人和工作班人员是否适当和充足,精神壮态是否良好。 “工作票签发人不得兼任该项工作负责人”。 许可人:“是有权同工作负责人办理工作票许可手续和发出许可工作命令的人”。经主管领导书面批准(文件公布)的,并经培训、考试合格的调度、运行、工区值班员但任。 许可人职责:审查工作的必要性;审查工作票所列安全措施是否完备、正确、是否符合现场条件;线路停、送电和许可工作的命令是否正确;工作现场布置的安全措施是否完善;检查停电设备或停电线路有无突然来电的危险;对工作票所列内容、要求发生疑问时,必须向工作票签发人询问清楚,必要时应做详细补充。 受理执行人:是指工作负责人和工作班成员。 工作负责人:是填写、办理工作票,带领工作班成员安全地、按时完成工作票上规定工作任务的工作负责人。可由工作班的班长、技术员或领导指定的专业人员担任,必须是经培训、考核(试)合格、并书面(文件)公布。 工作负责人职责:结合现场实际进行安全思想教育;工作前对工作班成员交代清楚安全措施和技术措施;负责检查安全措施是否正确、完备(如变电所电气部分进行工作,检查值班员所做的安全措施是否符合现场实际条件);督促、监护工作班成员遵守《电业安全工作规程》和现场安全措施的执行;工作班人员变动是否合适,正确安全地组织作业、协调工作任务。

司机岗前安全培训资料

司机岗前安全培训资料 1、各司机因按照公司排班时间安排,准时上班,不准出现迟到早退,无故旷工的情况。司机若有事请假,必须提前申请并提交请假表。待准假后,方可休假,休假前需要向替班司机讲明车辆有关事宜。 2、考勤内容: (1)考勤包含迟到、早退、旷工、加班、事假、病假、调休假、婚假、丧假以及员工福利制度中涉及的相关假期。 (2)定义: A.迟到:是指员工未履行请假手续或请假手续未获批准,而在规定起始工作时点缺勤的情形。 B.早退:是指员工未履行请假手续或请假手续未获批准,而在规定结束工作时点前缺勤的情形。 C.擅离职守:是指员工未经批准,而在规定工作时间内缺勤的情形。在岗位上做与工作无关的事情的情形,视同擅离职守。 D.旷工:是指员工未履行请假手续或请假手续未获批准而缺勤的情形。具有下列情形之一者,视为旷工: a.员工迟到、早退或擅离职守超2小时; b.工作时间脱岗超2小时; c.请假理由与事实不符合的; d.假期满后无特殊原因,也未经部门负责人批准而不按时上班者;

E.加班:是指员工在法定节假日和公休日(含轮值排班休息日)出勤,或在正常工作日延长工作时间的情形。 F.事假:员工因私事或其他个人原因不能正常出勤而请假的。 G.病假:因病或者因公受伤不能正常出勤而请假的。 3、因路面作业交通状况瞬息万变,各位司机开车作业需严格按照交通法进行,确保行驶安全。若有交接班情况,交接班当中需要将当天所需注意的情况交接清楚,保证施工安全。 4、司机应按规定保持行车距离,礼貌行车,不开斗气车。 5、严禁在作业或值班时间内饮酒。 6、严禁将作业车辆停放在任何餐饮处。 7、作业时,若出现需要临时占用道路情况,需做好安全防范工作,确保安全的情况下才可进行。 8、所有司机上班时间必须穿着反光衣,作业期间保持服饰整洁,不准坦胸露背。 9、司机要保持车厢内外卫生良好,车内无杂物,车身整洁光亮,喷饰、标识完整清晰,车窗内外不张贴未经公司批准允许的广告,不放置影响驾驶视线的装饰物,并定期对车身进行清洗。 10、严禁司机疲劳驾驶,严禁将公车开回家。 11、司机在上班时间内中必须保证通讯工具畅通,不得无故关机,拒接电话。 12、如有丢失或损坏车辆随车工具和证件,司机必须立即上报上级管理员,并追究当事人责任,如是个人原因,当事人按照实际价值

生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训通用教材

生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训通用教材(非高危行业适用)模拟试卷 一、单选题 1. ()是我国新的安全生产方针。这一方针反映了我们党对安全生产规律的新认识,对 于指导我们的安全生产工作有着十分重要的意义。 A.“安全第一、预防为主、综合治理” B. “安全第一、综合治理” C. “高高兴兴上班来,平平安安回家去” D. “全民参与、预防为主” 2. ()是我国第一部规范安全生产的综合性法律。 A. 《安全生产法》 B. 《刑法》 C. 《劳动法》 D. 《劳动合同法》 3. 对于负有报告职责的人员,谎报事故情况且情节严重的的,将被处()年以下有期徒 刑或者拘役。 A. 2 B. 3 C. 5 D. 6 4. 接到事故报告后,单位负责人应当于()小时内向事故发生地县级以上人民政府安全 生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 A.1 B. 2 C. 3 D. 4 5. 生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当()安全培训,具备与所从事的生 产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。 A. 接受 B. 拒绝 C. 随意对待 D. 不能接受 6. ()是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。 A. 职工 B. 生产经营单位 C. 主要负责人 D. 安全管理人员 7. ()对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。 A. 生产经营单位主要负责人 B. 安全管理人员 C. 职工 D. 个人 8. 厂长(经理)对本单位的安全生产工作负()领导责任。 A. 片面 B.零 C. 一半 D. 全面 9. ()是企业基层组织的安全生产第一责任人。 A. 职工 B. 个人 C. 班组长 D. 安全管理人员

信息管理与信息系统专业方案教学教材

信息管理与信息系统专业本科培养方案 一、专业简介 “信息管理与信息系统”专业为中南大学商学院“管理科学与工程”国家一级重点学科下的二级学科专业,由湖南省优秀教研室“管理科学与信息管理系”主办,是将管理科学、信息科学以及计算机科学等融为一体的交叉学科。商学院于1993年开始面向全国招收“管理信息系统”专业本科生,学制四年;1999年国家专业目录调整后,更名为“信息管理与信息系统”专业。 现有专任教师21人,其中博士生导师7人,副教授及以上教师16人,高级职务教师占专任教师的比例为76%;已获得博士学位者17人,专任教师中具有博士学位教师的比例为81%。由该专业教师组成的“信息管理与信息系统核心课程”教学团队于2009年由国家教育部确定为“国家级教学团队”。 “信息管理与信息系统”专业于2010年被国家教育部批准为国家级“高等学校特色专业建设点”。连续两年在“武书连中国大学本科专业排行榜”中排名全国第五。 二、培养目标 本专业培养具备现代管理理论基础、扎实的计算机科学技术知识及应用能力,全面掌握信息系统建设与管理的理论、技术和方法,能够适应当代信息社会发展需求,能在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位以及信息产业部门从事信息化管理、信息化建设战略规划、信息系统设计和开发,以及信息资源开发利用工作的高级复合型人才。 三、培养要求 1.扎实的计算机科学技术知识及应用能力。 2.及时把握信息技术和信息管理的发展方向,以适应社会信息化发展的要求。 3.熟练应用计算机网络等信息技术,解决管理领域中的信息处理问题。 4.掌握系统思想和信息系统分析、设计、开发方法,具备从事管理信息系统开发、应用与管理的各种基本技能。 5.能够熟练地掌握一门外语,具有听、说、读、写、译的基本能力,能利用外语获取专业信息,通过国家英语四级水平测试。 6.掌握文献检索、资料查询、搜集的基本方法。 7.具备综合运用所学知识分析和解决问题的基本能力以及一定的科学研究和实际工作能力。

消防安全知识培训资料

消防安全知识培训资料 1、目的 学习消防安全常识,提高员工消防安全意识。 2、适用范围 全员。 3、培训资料 消防工作的基本方针:预防为主,防消结合,综合治理。 第一部分:火灾与燃烧及灭火的基本知识 基本概念 燃烧:可燃物与氧化剂作用发生的一种放热发光的剧烈化学反应。 火灾:在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害 3.1.1火灾的成因 3.1.1.1发生火灾的原因 人的不安全行为;物的不安全状态;技术上的缺陷; 3.1.1.2火灾成因的分析 依据消防部门的统计: 吸烟引起的火灾占15%;电器火灾占31%;违章操作占8%;用火不慎占21%;其它因素如:自燃、雷击、不明等占25%。 3.1.1.3燃烧条件 燃烧的产生必须同时具备三个条件,即:可燃物、助燃物和着火源。缺少任何一个条件都不能燃烧,而且三个条件必须相互结合,相互作用,否则也不会产生燃烧。

3.1.1.4燃烧的类型 闪燃:一闪即灭燃烧。 着火:持续不断燃烧。 自燃:受热或本身反应燃烧。 爆炸:物理性爆炸与化学性爆炸 3.1.1.5火灾的分类。火灾分为A、B、C、D、E五类(GB4968-85) A类火灾:指固体物质火灾。这种物质往往具有有机物性质,一般在燃烧时能产生灼热的余烬。如木材、棉、毛、麻、纸张火灾等。 B类火灾:指液体火灾和可熔化的固体火灾。如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡火灾等。 C类火灾:指气体火灾。如煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢气火灾等。 D类火灾:指金属火灾。指钾、钠、镁、钛、锆、锂、铝镁合金火灾等。 E类火灾:指电气火灾。 3.1.2火灾发展的基本规律 3.1.2.1火灾蔓延的主要方式 (1)热传导:从高温部位传到低温部位。 (2)热对流:气体和液体热量传到另一处。 (3)热辐射:以电磁波形式传递热量。 3.1.2.2火灾蔓延的主要途径 门、窗、走道、井道、墙体、孔洞等。

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