学校考勤请假制度

合集下载

大学考勤管理规定

大学考勤管理规定为严明校纪校规，提高工作效率，进一步规范考勤与请假制度，大学要怎么制定考勤管理规定呢？现在就和小编一起来学习一下吧！大学考勤管理规定篇1为加强学校管理，严格劳动纪律，保障我校教学、科研和管理等各项工作的顺利进行，根据国家、自治区的有关文件规定和精神，结合我校实际，制定本办法。

一、请假类型(一)事假职工因个人事宜需占工作时间的应请事假。

事假应从严掌握，一月内一次请假时间一般在三天，最多不超过五天。

全年事假累计不得超过四十天。

全年事假累计请事假超过四十天的不再准假。

(二)病假职工因病、非因工受伤不能正常工作者，应办理病假手续。

(三)婚假职工结婚可以请婚假，假期为三天，当年休完。

实行晚婚的(初婚，汉族：男25周岁以上、女23周岁以上;少数民族：男23周岁以上、女21周岁青年以上)可以增加婚假二十天。

再婚夫妻初婚一方是晚婚的，可享受晚婚假。

双方不在一地工作的，可根据情况另给路程假。

(四)丧假职工的直系亲属(父母、子女、亲兄弟姐妹)、配偶及抚养人(需提供相关证明)死亡需料理后事可请丧假。

假期为三天，在外地的可根据情况另给路程假，路费自理。

如利用寒暑假处理丧事的，不再准假。

(五)探亲假1.工作满一年的正式职工，与配偶不在一地工作，又不能利用公休假日团聚的，每年给予一次探亲假，假期为三十天(另一方在同一年内如已享受探亲假，不再准假)。

另外，根据实际需要可给予路程假。

2.未婚职工与父、母亲都不在一地，又不能利用公休假日团聚的，探望父母的，原则上每年给假一次，假期为二十天，确因工作需要或本人自愿两年探亲一次的，可两年给一次假，假期为三十天。

但是，与父亲或母亲任何一方能在公休假日团聚的，则不再准假。

3.已婚职工探望父母，每三年给假一次，假期为三十天。

超过八年未探亲的，可增加假期十天。

(六)产假及护理假1.产假须持医院证明在十天之内向所在单位请假。

女职工产前产后假为九十天。

晚育者增加三十天(汉族女职工满23周岁、民族女职工满21周岁结婚后初次生育的为晚育)。

学校考勤及请假制度

学校考勤及请假制度学校考勤及请假制度1为稳定教学秩序，规范学生请假等行为，特制定本制度，具体内容如下：一、学生考勤制度(一)考勤范围上课、自习、实验、升旗、军训、参观等活动及其它规定需考勤的事项。

(二)考勤办法1、上课、自习、升旗等活动考勤由班主任负责，考勤情况记载在《班级工作手册》上，学期结束记入成绩册。

2、宿舍考勤由宿务老师负责，第二天上报德育处。

3、晚自习由值班老师负责，当天上报当天行政值班人员。

二、请假制度(一)请假规则1、学生应严格遵守《学生手册》等规章制度，努力学习，争取做到不随意请假，因生病等原因不能参加教学活动或集体活动，必须办理请假手续，否则作旷课处理。

2、无论请假时间长短，必须履行请假程序。

(二)准假权限和报批程序1、除特发紧急情况外，请假一律由班主任审批。

未经班主任同意，擅自离校、离班，或离开学校规定时间、范围行动的均作旷课处理。

学生请假离校班主任均需与家长联系确认。

2、请假超过3天(含3天)，班主任在第三天上报年级工作组长，并与家长再次联系确认。

3、学生请假需书面化，班主任在请假条上签字，注明日期。

4、走读生离校需将请假条交门卫;住宿生请假需向宿舍管理人员出示请假条，宿管人员登记，离开学校交门卫。

5、住宿生和参加晚自习的走读生请假，班主任同意后，班主任应告知当天晚自习值班的行政人员，以备查验。

学生晚自习请假应提前向班主任申请，特殊情况，由年级值班老师审批，年级值班老师负责告知班主任，班主任联系家长确认并回复年级值班老师。

(三)销假请假期满，如学生未到校，班主任应和家长联系问明情况，并告知年级工作组长、宿舍和晚自习行政值班人员。

(四)旷课处理1、每天早读课时，班主任到班巡视，发现学生早读课上课后仍未到校就应立即与家长联系，了解情况;有特殊情况报年级工作组。

2、班主任应及时与旷课同学的家长联系，并将有关情况报年级工作组。

3、对旷课同学，德育处根据《学生手册》和相关规定予以处理。

请假管理制度学生请假管理制度大全(14篇)

请假管理制度学生请假管理制度大全（14篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如职场文书、公文写作、党团资料、总结报告、演讲致辞、合同协议、条据书信、心得体会、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, this store provides various types of classic sample essays for everyone, such as workplace documents, official document writing, party and youth information, summary reports, speeches, contract agreements, documentary letters, experiences, teaching materials, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!请假管理制度学生请假管理制度大全（14篇）范文的作者经过深入研究和细致分析，为我们提供了一份宝贵的学习资源。

大学学生请假制度

高校学生请假制度高校学生请假制度篇1一、学生要定时参加教学计划规定和学校统一布置、组织的一切活动。

学生上课、试验、实习、劳动、军训都要实行考勤。

因故不能参加者，必需请假。

凡未经请假或超出假期者，一律以旷课论。

二、因病需请病假者，要有医疗单位诊断书。

三、学生一般不准请事假。

如有特殊情况，须有证明，经家长同意，方可酌情准假。

四、请假十天以内者（含十天），由院（系）学生工作部门批准，十天以上者，由学校主管部门批准。

请假超出一学期的三分之一者按休学或退学处理。

五、请假需本人填写请假单，经批准后，方能生效。

假期已满不能归校时，须持证明办理续假手续。

一般不得事后补假。

假满返校后，要及时到学生所在院（系）学生工作办公室销假，逾期不归且未续假者，院（系）学生工作办公室应及时了解情况并上报学工部。

六、请假理由必需真实，如发现有诳骗行为者，要进行批判教育，直至予以纪律处分。

七、凡未经请假离校或超出假期者，按惩罚条例有关规定处理。

高校学生请假制度篇2为建立良好的教学秩序和生活秩序，严格考勤制度，培养学生养成良好习惯，减少和躲避学生意外事故发生，确保学生圆满完成学业，依据《普通高等学校学生管理规定》《河北经贸高校经济管理学院学生学籍管理规定》（试行）的有关规定，特订立本制度。

第一条、全部在校学生应当定时参加教育教学计划规定和学院统一组织的活动，全部活动都应当进行考勤。

因故不能参加学习活动（如上课、实习、劳动、军训、学校、院系组织的活动等）时，必需履行请假手续。

学生在假期期满后，必需按规定的日期返校。

如有特殊情况，不能定时到校的，应按规定办理续假手续。

节假日期满不能返校者，应按规定办理请假手续。

第二条、学生请假首先应填写《请假条》，说明请假事由和请假时间，并附有关证明料子（事假者必需有家长的证明，病假者必需有校医院证明）。

请假条须先经辅导员批准，然后按准假权限逐级报有关领导批准，经批准后的《请假条》，由请假学生交辅导员方可离校或不参加学习及活动。

学校考勤_请假制度

一、制度背景为了加强学校管理，确保教育教学秩序，提高教育教学质量，维护师生合法权益，特制定本考勤请假制度。

二、制度目的1. 规范学校考勤管理，确保师生按时参加教育教学活动。

2. 保障师生身心健康，维护教育教学秩序。

3. 增强师生责任感，提高教育教学质量。

三、适用范围本制度适用于全校师生，包括教师、学生和其他工作人员。

四、考勤请假规定1. 考勤制度（1）师生应按时参加教育教学活动，不得迟到、早退、旷课。

（2）因病、因事等原因需请假者，应提前向班主任或部门负责人请假。

（3）请假时间不得超过一周，特殊情况需延长请假时间的，应提前向学校申请。

2. 请假流程（1）因病请假：师生因病需请假时，应提供病历或医院出具的病假证明，经班主任或部门负责人审核后报学校批准。

（2）因事请假：师生因事需请假时，应提交书面请假条，说明请假原因、时间，经班主任或部门负责人审核后报学校批准。

（3）请假审批：学校审批请假事项，原则上在一个工作日内完成。

3. 请假记录（1）学校设立考勤记录簿，记录师生请假情况。

（2）班主任或部门负责人负责审核、记录师生请假事项。

（3）学校定期检查考勤记录，对违反考勤制度的行为进行处理。

五、请假处理1. 对于未履行请假手续擅自离校或迟到、早退、旷课的师生，学校将视情节轻重给予批评教育或纪律处分。

2. 对于因病、因事请假，学校将根据实际情况给予合理安排，确保教育教学秩序。

3. 对于违反考勤制度的行为，学校将视情节轻重给予警告、记过、留校察看等处分。

六、附则1. 本制度由学校教务处负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过本制度的实施，我们期望全校师生能够严格遵守考勤请假规定，共同维护学校教育教学秩序，为提高教育教学质量创造良好的环境。

学校考勤请假管理制度

学校考勤请假管理制度一、目的为加强学校教职工及学生的考勤管理，规范请假制度，确保教育教学秩序，提高工作效率，依据国家相关法律法规，结合学校实际情况，特制定本考勤请假管理制度。

二、适用范围1. 本制度适用于学校全体教职工（含合同工、临时工）及在校学生。

2. 特殊情况下的考勤管理，如实习生、外教等，参照本制度执行，具体规定由学校另行制定。

三、工作时间1. 教职工工作时间：- 星期一至星期五，上午8:30至12:00，下午14:00至17:30。

- 星期六、日及法定节假日休息，特殊情况下需加班的，按学校相关规定执行。

2. 学生上课时间：- 根据学校课程安排，具体上课时间以教务部门公布的时间表为准。

3. 学校可根据实际情况调整工作时间和上课时间，并通过适当方式通知全体教职工和学生。

4. 如遇特殊情况，如自然灾害、疫情等，学校可临时调整工作时间和上课时间，确保教育教学秩序和师生安全。

四、考勤制度1、每日签到制度- 教职工及学生应在规定的工作和学习时间内进行签到，签到方式由学校指定，可采用电子考勤系统、纸质签到表或其他方式。

- 签到时需确保个人信息准确无误，不得代签、漏签或伪造签到记录。

2、签到次数和时间- 教职工每日应签到两次，分别为上午上班前和下午上班前，具体签到时间为：- 上午签到：8:20至8:30- 下午签到：13:50至14:00- 学生签到次数和时间根据课程安排和学校规定执行。

3、因公外出未签到处理- 因公外出未能按时签到的教职工，需提前向直接上级报告，并在返回学校后一个工作日内完成补签手续，同时提供相应的外出证明材料。

- 学生因公外出未能签到，需提前向班主任申请，并在返校后及时向班主任报告，由班主任负责记录和核实。

4、忘记签到处理- 教职工如因个人原因忘记签到，应在发现后第一时间向直接上级报告，并填写《忘记签到申请表》，经上级批准后可进行补签，但每月补签次数不得超过两次。

- 学生忘记签到，需及时向班主任说明情况，由班主任根据实际情况处理。

学校学生考勤与请假制度

学校学生考勤与请假制度
1.学生在校要按时上课，参加学校规定的集体活动，不得旷课，不得无故迟到和早退，因病、因事必须事先办好请假手续，事后要销假。

2.每天早操、上课、自修课（含早、晚读）和其它集体活动时由副班长负责点名，每周将点名册上交教务处，由教务处汇总，每周公布一次。

对一学期全勤，不迟到、不早退的同学予以表扬，对无故迟到、早退或旷课者，给予批评教育或必要的纪律处分。

3.无故迟到、早退三次算旷课一节，一学期无故旷课达40节的，给予大会批评。

4.学生病、事假应有家长或医疗单位证明。

一周以内的由班主任审批报教务处备案；事前没有请假者，事后必须及时补办。

否则作无故旷课处理。

学校请假考勤管理制度

学校请假考勤管理制度一、目的为确保学校教学、管理等各项工作的正常开展，加强教职工的考勤管理，规范请假、休假行为，提高工作效率，根据国家法律法规及学校相关规定，特制定本请假考勤管理制度。

二、适用范围本制度适用于学校全体教职工（含合同制员工、临时工），以及学生在实习、实训等环节的考勤管理。

三、工作时间1. 教职工正常工作时间为每周一至周五，上午8:30至12:00，下午14:00至17:30，周六、周日休息。

2. 学校可根据实际情况调整工作时间和休息时间，具体安排由学校办公室提前通知。

3. 特殊岗位、特殊工作性质的人员，工作时间可根据工作需要和实际情况进行调整，具体安排由所在部门负责人与学校办公室协商确定。

4. 教职工应按照规定的工作时间到岗到位，按时完成工作任务，保证学校教学、管理等各项工作的正常开展。

四、考勤制度1、每日签到制度教职工应于每个工作日的上午8:30前及下午14:00前，通过学校指定的考勤系统进行签到。

签到方式包括但不限于指纹识别、刷脸识别、IC卡等。

2、签到次数和时间（1）每日签到两次，分别为上午上班签到和下午上班签到。

（2）签到时间为规定的工作时间前10分钟内，超过规定时间视为迟到。

（3）下班时间不设签退，如有需要，由各部门自行规定。

3、因公外出未签到处理教职工因公外出无法按时签到，应提前向所在部门负责人申请，并在返回后一个工作日内提供出差证明，经部门负责人核实后，可免予处罚。

4、忘记签到处理教职工因个人原因忘记签到，应在当天内向所在部门负责人说明情况，经部门负责人核实后，可予以补签。

每人每月限补签两次，超过两次按迟到处理。

5、考勤管理责任分配（1）学校办公室负责全校考勤制度的制定、解释和监督执行。

（2）各部门负责人负责本部门教职工的考勤管理，确保考勤数据的准确性。

（3）教职工本人应自觉遵守考勤制度，如实报告考勤情况。

（4）人力资源部门负责处理考勤异常情况，并根据规定对违反考勤制度的教职工进行处罚。

学校教师考勤请假制度

学校老师考勤请假制度背景学校老师考勤请假制度是为了规范老师的考勤和请假行为，保障学校的教学秩序和教育质量，确保每位同学都能得到优质的教育资源。

同时，考核和监管老师的考勤和请假也是学校管理的紧要方面。

因此，学校老师考勤请假制度具有特别紧要的意义。

重要内容考勤制度学校老师考勤制度重要包括以下几个方面：•考勤时间和地点：学校规定每天上午、下午和晚自习的考勤时间，同时规定老师考勤地点应为老师办公室。

•考勤方式：学校采纳电子考勤系统进行考勤。

老师需要在考勤机上刷卡签到，并在下班时签退，对于特别情况，需要提前向请假审核人员申请。

•迟到和早退：老师迟到或早退应当向请假审核人员申请，并填写迟到或早退的原因和时间。

超过肯定次数或时间，将考虑予以相应的惩罚。

•短时请假：老师如需请假小于一天，必需提前向请假审核人员申请，并填写请假原因和时间，经审核批准后方可离职。

一般情况下，每月可申请短时请假一天。

请假制度学校老师请假制度包括以下几个方面：•请假流程：老师向请假审核人员申请请假，审核人员进行审核，并将审核结果适时反馈给老师。

老师依照审核结果执行。

请假须提前3天申请，紧急情况可当天申请。

•细分请假种类：学校依据老师请假的性质细分为病假、事假、婚假、丧假、产假、陪产假等类型。

不同类型的请假申请需供给不同的证明材料，审核方式和时间也不同。

•请假次数和时间：每个学期内，老师的请假次数不得超过10次，每次请假时间不得超过5天。

超过规定次数和时间的，请假申请将不被批准。

•请假后处理：老师请假后，需将工作交接给其他人负责，确保他人可代替完成相关工作。

请假结束后，老师需尽快归岗上班，并向部门负责人做好汇报工作。

监督机制学校老师考勤请假制度的监督机制重要包括以下方面：•审核机制：请假审核人员会对每个请假申请进行认真审核，提高审核制度的严密性和透亮度，防止老师请假行为的滥用。

•惩罚制度：对于老师的考勤不合规或请假明显滥用的行为，学校要建立相应的惩罚制度。

小学教职工考勤、请假制度

小学教职工考勤、请假制度小学教职工的考勤和请假制度，对于保障学校教学秩序和教师队伍建设至关重要。

以下将从考勤制度和请假制度两个方面进行详细介绍。

一、考勤制度1. 学校工作时间：根据国家规定，学校工作时间为每周五天，每天工作8小时，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。

2. 考勤签到：每位教职工每天上班需在规定的考勤机前进行刷卡签到，准时上岗。

迟到情况需提前向校办公室请示，并进行登记。

3. 班主任考勤：对于一线教师，班主任需要在每天早晨8:00前到教室进行考勤，每天缺勤的学生需要及时向校领导报备。

4. 外勤考勤：根据教师的工作需要，允许一定比例的教职工进行外勤工作。

教职工须提前向校领导进行请示，并填写外勤申请表，经批准后才能外勤。

5. 加班：若需进行加班工作，教职工需要提前向校领导提出申请，并按照规定进行调休或加班工资结算。

二、请假制度1. 事假：教职工在遇到紧急且不可预见的情况下，需要请假。

请假需提前向校领导提出书面申请，并注明请假原因、请假时间等详细信息。

2. 病假：若教职工因病无法上班，需提前向校办公室请示，并提交医生出具的病假证明。

病假期间，教职工需及时向校办公室报备假期延长或复工时间。

3. 年假：教职工在服务满一年后，享受带薪年假。

年假的使用需提前向校领导提出申请，并经过批准后方可享受。

4. 调休：教职工加班或利用休息日工作，可申请调休。

教职工需提前向校办公室提出调休申请，并提供加班或工作时间证明。

5. 产假/陪产假：教职工在怀孕期间或配偶分娩期间，可享受一定的产假/陪产假。

教职工需在孕期或分娩之前向校办公室提出申请，并提供相关证明材料。

请假制度的执行，应严格按照规定进行，教职工在请假期间，应保持通讯畅通，并及时向学校汇报请假事由、请假时间等信息。

总结：小学教职工的考勤和请假制度，对于维护教学秩序和管理教职工的工作状况具有重要意义。

通过建立健全的考勤制度和请假制度，可以有效提高教师的工作效率和教学质量，保证学校的正常运转。

学校教职工考勤及请销假制度7篇

学校教职工考勤及请销假制度7篇学校教职工考勤及请销假制度篇1一、学校作息时间规定上班时间：__下班时间：__希望全体教职工认真遵守作息时间，提前到校，按时下班。

二、迟到、早退、旷工的含义1.所谓迟到是指上午上班时间后、下午第一节课上课铃响后到校。

2.所谓早退是指下班时间前离校。

3.所谓旷工是指不请假不到校上班上课或请示没有得到批准不到校上班以及强行离校的或先斩后奏的（特殊情况除外）。

三、考勤具体办法1.学年考勤与年考评直接挂钩，每月考勤总分为12分。

2.教师上课迟到、早退或提前下课每一次扣0.1分累计超过10次每多一次扣1分，旷课１节扣1.5分。

3.进修学习不扣分，事例一节扣0.1分，病假一节扣0.05分。

4.本人没课，半天不到校上班，不履行请假手续的扣1.5分（记入旷工积分）旷勤一天扣三分。

5.对于经常迟到、早退的给予批评教育，迟到１节的要自觉向主管领导说明情况，２节以上的要进行登记，因有事需要外出的要履行请假手续，２节以上的要进行登记。

履行学校规定的不扣分，未履行规定的扣1分以上。

6.如果不请假私自离校，学校临时开会、开展活动、检查或干其它工作，本人不在责任自负，扣1分（记入旷工积分）。

7.按规定履行请假手续，教师互相换课未出现空堂的不扣分。

8.因有其它紧急特殊情况，学校制定临时考勤办法，期满后仍按本制度执行。

9.婚丧事假１周不扣分。

10.例会考勤按本人上课同等对待，例会点名不到者为迟到，例会不准中退、早退。

未请假的按旷工处理。

11.学校组织的临时会议履行请假手续的不扣分。

12.教师考勤每月公布一次出勤情况，学年末考勤汇总记入考评档案。

13.举办各类活动或会议，主持人要把考勤情况报主管领导，隐瞒事实，责任由主持人承担，按旷勤处理。

四、请销假制度1、教职工有事要请假，在请假期间内有教研、学习、检查等活动的应先向组织会议或活动的主持人请假，经批准后执行，请假结束后要及时销假。

2、有事需要和别人换课的，自己和别人调换好并将调换的基本情况写明签字后经主管领导批准后执行，并要有记录。

学校考勤管理制度（五篇）

学校考勤管理制度为严肃校纪，规范教职工考勤管理，树立良好的校风校貌，进一步稳定教学秩序，确保我校教育教学工作顺利完成，根据《中小学教职工管理条例》等文件精神，结合我校实际，制定教职工考勤制度。

一、考勤制度1、请假制度。

每位教职员工，都要认真遵守考勤制度，因病(需出示三级甲等及其以上医院的相关证明)因事[指职工本人及其直系亲属(配偶、子女、父母)，因发生重大特殊事宜必须亲临现场等正当理由]不能坚持正常工作，需酌情，由职工本人或直系亲属书写请假条(请病假还需同时出示三级甲等及其以上医院的相关证明)，履行请假审批手续。

因突发事件，事前无法办理请假手续的，需及时通知相关领导，事后补办请假手续。

2、请假审批制度。

请假____天以内，由王宝平校长审批；请假____天以上，由校长审批。

3、下列情况之一者，经准假后，请假期间不扣款、不扣分。

婚假，按法定结婚年龄(女____周岁，男____周岁)结婚的，____天以内，符合晚婚年龄(女____周岁，男____周岁)的，____天以内；产假，遵守计划生育政策，正常年龄生育的，____天以内，男女双方均为晚婚，且女方达到晚育年龄(第一胎____岁)的，____天以内，其配偶护理假，____天以内；直系亲属丧葬假，____天以内；(需教职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近酌情给予路程假)函授学习等。

4、事假。

____天以上(包括____天)，每天按8课时计算，每____天扣除本人月基本工资的1/22(不足____天的，按节数计算)，并扣考核基础分____分。

因直系亲属病重需陪护，经准假后，按照事假的1/2执行。

二、缺勤考核1、旷课。

指有课，未给学生上课，每节扣款____元。

并扣除考核基础分____分。

2、旷工。

指无课，坐班时间不在校，每节扣款____元。

并扣除考核基础分____分。

3、迟到：指上课或坐班起始时间晚到岗____分钟之内；脱岗：指上课或坐班过程中，未经准假，擅自离开校园10钟之内；早退：指上课或坐班结束前，早离岗____分钟之内。

学校请假考勤扣款管理制度

第一章总则第一条为加强学校考勤管理，维护正常的教育教学秩序，提高教育教学质量，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国教育法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体教职工。

第三条本制度旨在规范教职工请假流程，明确请假扣款标准，保障学校教育教学工作的顺利进行。

第二章请假管理第四条教职工请假应当提前向所在部门负责人提出书面申请，经批准后方可请假。

第五条请假类型包括事假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、年休假等。

第六条教职工请假应当符合以下要求：（一）事假：因私事需请假，每学期累计不得超过10天；（二）病假：因身体原因需请假，应提供医疗机构出具的病历证明；（三）婚假：符合法定条件，每对夫妻每三年可享受一次，婚假期限为3天；（四）丧假：直系亲属去世，每丧假期限为3天；（五）产假：女职工产假为90天；（六）陪产假：符合法定条件，男方可享受7天陪产假；（七）年休假：连续工作满一年，可享受5天年休假。

第七条教职工请假需按照以下程序办理：（一）填写《教职工请假申请表》；（二）经所在部门负责人批准；（三）报学校人事部门备案。

第三章考勤扣款第八条教职工请假期间，根据请假类型和请假天数，按照以下标准扣除工资：（一）事假：按实际请假天数扣除日工资；（二）病假：根据病假天数和病假工资标准扣除工资；（三）婚假、丧假：按法定假期扣除工资；（四）产假、陪产假：按法定假期扣除工资；（五）年休假：按法定假期扣除工资。

第九条教职工未按规定请假或请假未获批准擅自离岗的，视为旷工，按旷工天数扣除工资。

第十条教职工请假期间，如因特殊情况需延长假期，应当提前办理续假手续，并按本制度规定扣除工资。

第四章奖励与处罚第十一条对严格遵守考勤制度、表现突出的教职工，学校给予表扬和奖励。

第十二条对违反考勤制度、擅自离岗的教职工，学校给予批评教育，并按以下标准予以处罚：（一）迟到、早退：每次扣罚50元；（二）旷工：每旷工一天扣罚200元；（三）请事假未按程序请假：每次扣罚100元。

学校请假考勤管理制度

学校请假考勤管理制度第一章总则第一条为规范学校师生的请假行为，提高学校考勤管理水平，保障教学秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校全体师生员工，请假的范围包括事假、病假、产假、婚假、丧假等。

第三条学校请假考勤管理遵循公平、公正、公开的原则，充分尊重请假人的隐私权，做到实事求是、公正处理。

第四条请假人应当遵守国家法律法规和学校相关规定，按照规定程序办理请假手续并如实申报请假原因。

第五条学校请假考勤管理由学校行政部门负责具体实施，相关部门应积极配合并共同完成相关工作。

第六条学校请假考勤管理制度应当定期进行评估和调整，确保制度的科学性和有效性。

第二章请假程序第七条事假：请假人应提前向辅导员或班主任报备请假事由，经核实后辅导员或班主任签署批准，并按学校规定请假手续办理。

第八条病假：请假人应提供诊断证明并向辅导员或班主任报备，请假事由，辅导员或班主任签署批准后，按学校规定请假手续办理。

第九条产假、婚假、丧假等：请假人应提供相应证明并向辅导员或班主任报备请假事由，辅导员或班主任签署批准后，按学校规定请假手续办理。

第十条请假人在请假期间如需延长请假时间，应提前与辅导员或班主任联系，并获得批准后履行相关手续。

第十一条未经批准而擅自外出或旷课者，学校将给予相应的处理。

第三章请假事宜第十二条学校规定的请假时间段内请假的，按规定请假手续办理，视为有效请假。

第十三条学校规定的请假时间过期未办理请假手续的，按旷课处理。

第十四条学校规定的请假事由一般包括生病、家庭突发事件等，如属特殊情况请假人应当提供相关证明并向辅导员或班主任报备。

第十五条学校规定的请假手续包括填写请假单、提供相关证明、经辅导员或班主任签署批准等。

第四章请假考勤第十六条学校会按照规定的请假时间段对请假学生进行考勤，如学生未办理请假手续则按旷课处理。

第十七条学校对请假考勤情况进行登记和记录，确保请假考勤的真实性和准确性。

第十八条学生请假期间未经批准违规出行或无故离校者，学校将追究相关责任，对严重者给予相应处罚。

中小学校学生请假与考勤制度

中小学校学生请假与考勤制度1. 引言中小学校学生请假与考勤制度是学校管理的重要方面之一。

根据国家教育政策的要求，学生请假与考勤制度的目的是确保学生的学习纪律和教育质量，促进学校和家庭间的密切合作，同时保障学生的权益。

2. 请假制度2.1 请假类型学生请假可以分为病假、事假和其他请假三种类型。

2.1.1 病假学生因疾病需要休息时，可以请病假。

病假需要提供疾病证明或就诊记录，学校会根据学生的具体情况决定是否批准病假。

2.1.2 事假学生因特殊原因需要请假，如家庭事务、亲友重要活动等，可以请事假。

事假需要提前与家长商议，并填写请假申请表，学校会根据具体事由来决定是否批准事假。

2.1.3 其他请假除了病假和事假外，学生还可以申请其他类型的请假，如校外实习、科研活动等。

其他请假需要提前与老师或辅导员商议，并填写请假申请表，学校会根据具体情况决定是否批准。

2.2 请假流程学生请假的流程如下：1.学生填写请假申请表，注明请假事由和时间。

2.学生需要将请假申请表交给班主任或辅导员进行审核。

3.班主任或辅导员审核请假申请表，对请假事由和时间进行评估，并决定是否批准。

4.学生将审核通过的请假申请表交给家长签字。

5.家长签字后，学生将请假申请表交给班主任或辅导员进行备案。

6.学校将请假记录存档，以备参考。

2.3 请假次数与时长限制为了保证学习效果和学校的正常运转，学生请假次数和时长有一定限制。

2.3.1 请假次数每学年内，学生请假次数不得超过规定的次数。

具体的请假次数限制根据学校的规定来确定。

2.3.2 请假时长学生每次请假的时长一般不得超过规定的天数。

具体的请假时长限制根据学校的规定来确定。

3. 考勤制度3.1 考勤方式学校采用多种考勤方式来监督学生的出勤情况。

3.1.1 手工考勤每堂课开始时，学生需在考勤册上签到。

老师会在考勤册上记录学生的出勤状况，并进行统计分析。

这种手工考勤方式简单直观，操作方便。

3.1.2 电子考勤部分学校采用电子考勤系统。

高校考勤请销假管理制度

高校考勤请销假管理制度一、目的为确保高校教学、科研、管理等各项工作的正常开展，加强教职工和学生的考勤管理，规范请销假流程，提高工作质量和效率，制定本考勤请销假管理制度。

旨在通过明确考勤规定，强化时间观念，促进全体师生遵守工作纪律，形成良好的教育教学环境。

二、适用范围本制度适用于高校全体教职工（含合同制员工）、研究生、本科生及各类在校生。

三、工作时间1. 教职工工作时间：（1）周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30；（2）国家法定节假日及寒暑假期间，根据学校安排调整工作时间。

2. 学生上课时间：（1）周一至周五，按照课程表执行；（2）国家法定节假日及寒暑假期间，按照学校教学安排执行。

四、考勤制度1、每日签到制度（1）全体教职工及学生需每日按时签到，签到方式包括但不限于刷脸、刷卡、电子签名等，具体方式由学校统一规定。

（2）签到时应确保个人信息准确无误，不得代签、伪造签到记录。

（3）签到设备由学校提供，相关人员需妥善保管，不得随意损坏或私自改动。

2、签到次数和时间（1）教职工签到：每日两次，分别为上午上班前和下午上班前。

（2）学生签到：根据课程安排，每节课前进行签到，具体签到时间以课程表为准。

（3）如有特殊情况需调整签到时间，由所在单位提前通知相关人员。

3、因公外出未签到处理（1）因公外出未能按时签到的人员，需在返回学校后第一时间完成签到，并向所在单位说明情况。

（2）外出期间，相关人员应保存好相关证明材料，如外出公函、会议通知等，以备查核。

4、忘记签到处理（1）若教职工或学生因忘记签到导致未能按时记录，需在当天内向所在单位提出书面申请，说明原因，并经单位负责人批准后，予以补签。

（2）忘记签到次数超过规定次数的，将按学校相关规定进行处理。

5、考勤管理责任分配（1）各二级单位应设立考勤管理员，负责本单位的考勤管理工作。

（2）考勤管理员需定期对考勤数据进行统计、分析和上报，确保考勤数据的准确性。

学校请假考勤制度

学校请假考勤制度是为了维护学校的正常教育教学秩序，保障师生员工的合法权益，提高教育教学质量，根据国家相关法律法规和学校实际情况而制定的。

本文将从请假制度、考勤制度、旷工认定及处理等方面进行详细阐述。

一、请假制度1. 事假：教职工办理私人事务原则上应利用寒暑假、公休日和法定节假日。

凡需占用工作时间办理私人事务的，应事先提出申请，学校逐级审批，经批准后方可休事假。

事假在10天以内（含10天）的，由所在学院（部门）主要负责人审批；事假超过10天的，由所在学院（部门）主要负责人核转报人事处审批；事假最长准假时间原则上一次不超过30天。

特殊情况请假超过30天的，由人事处报主管校长审批。

2. 病假：教职工因病需要请假，应提供医院出具的诊断证明，由所在学院（部门）主要负责人审批。

病假期间，工资待遇按国家及学校相关规定执行。

3. 婚假、生育假、探亲假、丧假、工伤假以及因公出差等：按照国家和地方相关政策规定执行。

二、考勤制度1. 教职工考勤：教职工应按时到校，参加教育教学活动。

因故不能参加的，应提前向所在学院（部门）主要负责人请假。

请假未批准或未请假缺勤的，按旷工处理。

2. 学生考勤：学生应按时参加课堂教学、实验实习、社会实践等教育教学活动。

请假、迟到、早退、缺席等情况，按学校相关规定处理。

三、旷工认定及处理1. 旷工认定：教职工和学生无正当理由未按时到校参加教育教学活动，视为旷工。

旷工次数按学校相关规定认定。

2. 旷工处理：教职工和学生旷工次数达到规定次数的，按学校相关规定处理。

处理措施包括但不限于：警告、严重警告、记过、留校察看、退学等。

四、请假考勤管理制度的作用1. 维护教育教学秩序：请假考勤管理制度有助于确保学校教育教学活动的正常进行，提高教育教学质量。

2. 保障师生员工的合法权益：请假考勤管理制度规定了师生员工的请假权限和工资待遇，保障了他们的合法权益。

3. 培养良好的纪律意识和学习风气：请假考勤管理制度有助于培养师生员工的纪律意识和良好的学习风气，提高学校整体素质。

学校考勤制度请假

学校考勤制度请假一、请假定义请假是指学生在学习期间因特殊情况需要暂时离开学校，或教师因特殊情况需要暂时离开教学岗位的行为。

请假是一种对学校正常教育教学秩序的暂时性 interrupt，需要严格按照学校的相关规定执行。

二、请假类型1. 学生请假：学生因病、家庭突发情况、公派出国等原因需要暂时离开学校，可向所在学院或班级提出请假申请。

2. 教师请假：教师因健康问题、家庭突发情况、公派出国等原因需要暂时离开教学岗位，可向所在学院或教务处提出请假申请。

三、请假流程1. 学生请假：（1）学生向所在学院或班级提交书面请假申请，并附上相关证明材料。

（2）学院或班级对学生请假申请进行审核，同意后报教务处备案。

（3）教务处对学生请假情况进行汇总，并根据相关规定进行审批。

（4）学生凭教务处的批准通知书办理请假手续。

2. 教师请假：（1）教师向所在学院或教务处提交书面请假申请，并附上相关证明材料。

（2）学院或教务处对教师请假申请进行审核，同意后报校长办公室备案。

（3）校长办公室对教师请假情况进行汇总，并根据相关规定进行审批。

（4）教师凭校长办公室的批准通知书办理请假手续。

四、请假相关规定1. 学生请假：（1）请假时间一般不超过一个月。

（2）请假期间，学生需办理相关手续，如：宿舍退宿、教材归还等。

（3）请假结束后，学生需按时返校，向所在学院或班级报告返校情况。

（4）请假期间，学生需保持与所在学院或班级的联系，及时告知请假进展。

2. 教师请假：（1）请假时间一般不超过一个月。

（2）请假期间，教师需办理相关手续，如：课程调整、教学资料移交等。

（3）请假结束后，教师需按时返校，向所在学院或教务处报告返校情况。

（4）请假期间，教师需保持与所在学院或教务处的联系，及时告知请假进展。

五、请假注意事项1. 请病假的学生需提供医院出具的诊断证明；请事假的学生需提供相关证明材料。

2. 请假期间，学生和教师需遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪活动。

学校学生请假制度【优秀8篇】

学校学生请假制度【优秀8篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作资料、求职资料、报告大全、方案大全、合同协议、条据文书、教学资料、教案设计、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic model essays, such as work materials, job search materials, report encyclopedia, scheme encyclopedia, contract agreements, documents, teaching materials, teaching plan design, composition encyclopedia, other model essays, etc. if you want to understand different model essay formats and writing methods, please pay attention!学校学生请假制度【优秀8篇】为了进一步加强学生管理，保持正常的教学秩序，应制定规范的学校学生请假制度管理规定。