7天双方无责任试岗期协议书
试岗免薪免责协议书模板
甲方（用人单位名称）：乙方（应聘者姓名）：鉴于甲方拟招聘乙方担任【具体职位】一职，双方经友好协商，就乙方在甲方进行试岗期间的有关事项达成如下协议：一、试岗目的1. 甲方通过乙方在试岗期间的业绩表现、工作能力、团队协作能力等方面进行综合评估，以决定是否正式录用乙方。
2. 乙方通过试岗了解甲方的工作环境、企业文化以及职位要求，评估自身是否适合在甲方工作。
二、试岗期限1. 乙方在甲方进行试岗的期限为【试岗期限】天。
2. 试岗期限自【试岗起始日期】开始计算，至【试岗结束日期】结束。
三、试岗期间待遇1. 乙方在试岗期间不享受甲方正式员工的薪酬待遇。
2. 甲方将为乙方提供必要的办公设施和条件，确保乙方能够正常进行试岗工作。
3. 乙方在试岗期间如有出差、加班等特殊情况，甲方将根据公司相关规定给予相应的补偿。
四、免责条款1. 乙方在试岗期间因个人原因造成的任何损失，甲方不承担任何责任。
2. 乙方在试岗期间因违反国家法律法规、公司规章制度或职业道德所造成的后果，甲方不承担任何责任。
3. 乙方在试岗期间如因工作原因导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
五、保密条款1. 乙方在试岗期间及之后，应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。
2. 乙方在试岗期间及之后，未经甲方书面同意，不得泄露任何甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。
六、协议解除1. 双方同意，在试岗期间，任何一方均可随时解除本协议，无需提前通知对方。
2. 试岗期间，如乙方表现不符合甲方要求，甲方有权终止试岗，无需支付任何赔偿。
七、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日附件：1. 乙方简历2. 甲方职位说明书注：本协议书仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。
7天试岗期合同
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
3.乙方在试岗期内不得泄露公司商业秘密和客户信息。
五、试岗期考核
1.试岗期结束后，公司对乙方进行综合考核，包括但不限于工作态度、业务能力、团队协作等方面。
2.考核合格者，双方根据实际情况签订正式劳动合同。
3.考核不合格者，双方解除劳动合同，乙方按照约定时间离开公司。
六、违约责任
1.双方应严格按照本合同约定履行各自的权利义务。
7天试（以下简称“试岗员工”）就试岗期事宜达成如下协议，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，签订本试岗期合同。
二、试岗期
1.试岗期为7天，自乙方入职之日起计算。
2.乙方在试岗期内享有与正式员工相同的岗位职责和权益。
3.试岗期结束后，双方根据实际情况决定是否签订正式劳动合同。
三、试岗员工权益
1.乙方在试岗期内享有公司规定的相关福利待遇。
2.乙方在试岗期内有权了解公司各项规章制度，并按照公司要求参加培训。
3.乙方在试岗期内享有与正式员工相同的劳动保护。
四、试岗员工义务
1.乙方应按照公司规定的工作时间、工作地点、工作岗位完成工作任务。
2.乙方应遵守公司各项规章制度，服从公司管理。
2.如一方违反本合同约定，导致合同无法履行，另一方有权要求违约方承担违约责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。
员工七天试岗协议书范本模板
员工七天试岗协议书范本模板甲方（用人单位）：________________________乙方（员工）：___________________________地址：__________________________________地址：__________________________________电话：__________________________________电话：__________________________________邮编：__________________________________邮编：__________________________________鉴于甲乙双方基于平等自愿的原则，就乙方在甲方进行七天试岗事宜达成如下协议：第一条试岗目的甲方提供给乙方试岗机会，旨在让乙方了解甲方的工作环境、企业文化及岗位要求，同时甲方也对乙方的能力和适应性进行评估。
第二条试岗期限试岗期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计七天。
第三条试岗岗位及职责乙方试岗期间的岗位为：_______________________乙方试岗期间的主要职责为：________________________甲方有权根据工作需要调整乙方的试岗岗位及职责。
第四条工作时间乙方试岗期间的工作时间按照甲方的工作时间制度执行，即每天工作____小时，每周工作____天。
第五条试岗报酬乙方试岗期间的报酬为：________________________甲方应于试岗结束之日起____个工作日内支付乙方试岗报酬。
第六条保密义务乙方在试岗期间及试岗结束后，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
第七条知识产权乙方在试岗期间所完成的工作成果，其知识产权归甲方所有。
第八条协议终止1. 试岗期间，甲方有权随时终止本协议，但应提前____个工作日通知乙方。
7天试岗的劳动合同6篇
7天试岗的劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、试岗期限本合同为试岗劳动合同，试岗期限为7天，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容及要求1. 乙方在试岗期间的工作岗位为__________________，具体工作内容详见岗位说明书。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，履行岗位职责，完成工作任务。
3. 乙方在试岗期间需展现良好的职业素养，保守甲方商业秘密，维护甲方形象。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排补休。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬和福利1. 乙方在试岗期间的工资为_______元/天。
2. 试岗期满后，根据乙方的工作表现，甲方有权决定是否正式录用乙方，并签订正式劳动合同。
3. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动纪律及违约责任1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 试岗期间，如乙方擅自离职或违反甲方规定导致合同解除，乙方应承担相应的违约责任。
3. 若因甲方原因未按约定履行本合同，甲方应承担相应的违约责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
7天试岗的劳动合同6篇
7天试岗的劳动合同6篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_____________________________电话：_______乙方（员工）：_______________________________住址：_______________________________________联系方式：_____________________________电话：_______鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，达成以下劳动合同：一、工作内容及地点1. 乙方应聘的职位为____________________ ，其主要职责和工作地点详见聘用通知书或岗位说明书。
2. 乙方应在规定的岗位职责范围内履行义务，并完成甲方指派的工作任务。
二、工作时间和休息休假根据行业和岗位需要，实行标准工时制度，如有特殊工时需求将另行约定。
乙方享有法定的节假日休息和带薪年假等权利。
三、试用期及薪酬1. 本合同为试用期合同，期限为7天试岗期。
试岗期间，双方均有权相互考察和选择。
试岗期满后，根据乙方的工作表现，双方可协商正式聘用事宜。
2. 薪酬及福利待遇按照甲方的相关规定执行，试岗期间的薪酬为_______元/天。
四、岗位职责及考核乙方应严格遵守甲方的规章制度，按照岗位职责要求履行工作义务。
试岗期间，甲方将对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队协作等。
五、保密义务及竞业限制乙方在试岗期间及之后均应承担对甲方商业机密和内部信息的保密义务。
同时，在合同期限内及终止后一定时间内（具体期限根据岗位性质确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。
六、知识产权归属在试岗期间，乙方参与的项目或创作的成果的知识产权归属甲方，乙方不得将相关成果用于个人或其他第三方谋取利益。
2024年新员工7天试岗协议书
新员工7天试岗协议书合同编号：__________第一章定义与术语1.1“试岗期”指甲方对乙方进行考核、评估的时间段，自本协议签署之日起计算，为期7天。
1.2“工作日”指除法定节假日外的正常工作日。
1.3“保密信息”指甲方所有未公开的商业信息、客户资料、技术资料、管理资料等。
1.4“知识产权”指专利权、商标权、著作权、商业秘密等与甲方业务相关的权利。
第二章试岗目的2.1乙方同意在甲方指定的岗位上进行试岗，以便甲方对乙方的工作能力、业务水平、团队合作精神等进行全面评估。
2.2甲方同意为乙方提供试岗机会，以便乙方了解甲方的业务模式、企业文化、工作环境等，从而决定是否与甲方建立正式的劳动合同关系。
第三章试岗期限3.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为7天。
3.2若双方同意延长试岗期，应在本协议到期前3个工作日书面通知对方，并签订书面补充协议。
第四章试岗岗位与职责4.1甲方根据乙方的工作经验和能力，安排乙方在__________岗位进行试岗。
4.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
4.3甲方有权根据业务需要对乙方的试岗岗位进行调整。
第五章试岗期内的保密与知识产权5.1乙方在试岗期间接触到的任何保密信息，应予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
5.2乙方在试岗期间所创造的与甲方业务相关的任何知识产权，均归甲方所有。
5.3乙方在试岗期间所使用的任何甲方提供的资料、设备等，应予以妥善保管，并在试岗期满或提前终止时归还甲方。
第六章薪酬与福利6.1在试岗期间，甲方应按照双方约定的薪酬标准向乙方支付工资。
6.2甲方应为乙方依法缴纳社会保险和住房公积金。
6.3乙方在试岗期间享受甲方规定的福利待遇，如餐饮补贴、交通补贴等。
6.4甲方有权根据乙方的表现和公司经营状况调整乙方的薪酬和福利。
第七章工作时间与休假7.1乙方应遵守甲方规定的工作时间，按时上下班。
7.2乙方在试岗期间享有法定的休息日和节假日。
七天无薪资试岗协议书模板
甲方（招聘单位）：【招聘单位名称】乙方（应聘者）：【应聘者姓名】鉴于甲方【招聘单位名称】拟招聘【岗位名称】一职，乙方有意向加入甲方工作，经双方友好协商，特订立本协议如下：第一条试岗期限1.1 乙方同意在甲方进行为期七天的无薪资试岗，试岗期间自【试岗开始日期】至【试岗结束日期】。
第二条试岗内容1.2 乙方在试岗期间应按照甲方的要求，完成以下工作内容：- 参与甲方组织的各项培训和学习活动；- 协助完成甲方安排的日常工作；- 接受甲方管理层的指导和监督；- 完成甲方指定的试岗任务。
第三条乙方权利和义务1.3 乙方在试岗期间享有以下权利：- 了解甲方的工作环境、企业文化及岗位职责；- 提出工作建议和意见；- 遵守甲方的工作纪律和规章制度。
1.4 乙方在试岗期间承担以下义务：- 服从甲方的管理，遵守工作纪律；- 尊重同事，保持良好的工作氛围；- 保守甲方的商业秘密，不得泄露任何公司信息；- 不得以任何形式损害甲方的利益。
第四条甲方权利和义务1.5 甲方在试岗期间享有以下权利：- 对乙方的工作表现进行考核；- 根据考核结果决定是否正式录用乙方；- 对乙方进行必要的培训和指导。
1.6 甲方在试岗期间承担以下义务：- 为乙方提供必要的工作条件和工作环境；- 对乙方进行公平、公正的考核；- 保障乙方的合法权益。
第五条考核与录用1.7 试岗结束后，甲方将根据乙方的表现进行综合评估。
若乙方符合甲方的要求，甲方将正式录用乙方；若乙方不符合要求，甲方有权不予录用，且无需向乙方支付任何赔偿。
第六条保密条款1.8 乙方在试岗期间及之后，均应遵守保密条款，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密，否则乙方应承担相应的法律责任。
第七条违约责任1.9 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
第八条协议解除1.10 本协议在以下情况下自动解除：- 乙方主动提出解除试岗协议；- 甲方根据乙方的表现决定不再继续试岗；- 乙方违反甲方规章制度，甲方决定解除试岗协议。
试岗免薪免责协议书范本(3篇)
第1篇甲方（招聘方）： [公司名称或个人姓名]地址： [详细地址]联系电话： [联系电话]电子邮箱： [电子邮箱]乙方（应聘方）： [个人姓名]身份证号码： [身份证号码]联系电话： [联系电话]电子邮箱： [电子邮箱]鉴于甲方拟招聘乙方担任[具体职位]，乙方有意应聘该职位，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：第一条协议期限1.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]，即自[起始日期]至[终止日期]。
1.2 协议期满后，如双方无异议，本协议自动续签，续签期限为[续签期限]。
第二条试岗期限2.1 乙方同意在甲方提供的岗位上进行为期[试岗期限]的试岗。
2.2 试岗期间，乙方的工作表现、能力及适应性将作为甲方是否正式录用乙方的依据。
第三条免薪条款3.1 试岗期间，乙方不享受甲方员工的薪酬待遇。
3.2 甲方将为乙方提供必要的工作条件和基本的生活保障，具体包括但不限于：（1）工作场所；（2）工作所需的工具、设备；（3）必要的工作培训；（4）工作期间的意外伤害保险。
3.3 乙方在试岗期间，如因甲方原因导致无法正常工作，甲方应给予乙方相应的补偿。
第四条免责条款4.1 试岗期间，乙方因个人原因导致的任何损失，甲方不承担任何责任。
4.2 试岗期间，乙方如因工作原因造成甲方损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
4.3 试岗期间，乙方如因违反国家法律法规、公司规章制度或严重违反职业道德，甲方有权终止本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。
第五条保密条款5.1 乙方在试岗期间及之后，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。
5.2 乙方违反本条款，应承担相应的法律责任。
第六条争议解决6.1 本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
6.2 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
(完整)7天双方无责任试岗期协议书
《7天双方无责任试岗期协议书》
甲方：
乙方：如家青岛李沧九水路万达广场店（青岛和硕商务酒店有限公司）
新入职员工为甲方，酒店方为乙方。
甲方上班第一天开始，7个工作日内实行双方无责任试岗，具体试岗时间为年月日——年月日。
试岗期间，甲方可随时离岗，且不承担公司的相关培训带教费用。
在甲方不能胜任乙方工作要求时，乙方可随时辞退甲方，且不承担任何工资福利费用。
此协议本着双方共同协商的前提签订，实习第一天开始生效。
本协议一式两份，双方各执一份。
甲方：
签署时间：
乙方：
签署时间：
《7天双方无责任试岗期协议书》
甲方：
乙方：如家青岛李沧九水路万达广场店（青岛和硕商务酒店有限公司）
新入职员工为甲方，酒店方为乙方。
甲方上班第一天开始，7个工作日内实行双方无责任试岗，具体试岗时间为年月日——年月日。
试岗期间，甲方可随时离岗，且不承担公司的相关培训带教费用。
在甲方不能胜任乙方工作要求时，乙方可随时辞退甲方，且不承担任何工资福利费用。
此协议本着双方共同协商的前提签订，实习第一天开始生效。
本协议一式两份，双方各执一份。
甲方：
签署时间：
乙方：
签署时间：。
7天双方无责任试岗期协议书范本
7天双方无责任试岗期协议书范本甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________乙方（劳动者）：________________________身份证号码：___________________________地址：_________________________________鉴于甲方希望对乙方进行为期7天的试岗期，以评估乙方是否符合甲方的工作要求，乙方亦希望在试岗期内了解甲方的工作环境和职责，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本试岗期协议书，以资共同遵守。
第一条试岗期1.1 试岗期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计7天。
1.2 试岗期内，乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，完成指定的工作任务。
1.3 试岗期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，乙方有权了解甲方的工作环境和职责。
第二条工作内容和职责2.1 乙方在试岗期内的工作内容为：__________________________________________________。
2.2 乙方在试岗期内的职责为：__________________________________________________。
第三条工作时间和地点3.1 乙方在试岗期内的工作时间按照甲方的工作时间安排执行。
3.2 乙方在试岗期内的工作地点为：__________________________________________________。
第四条劳动报酬4.1 试岗期内，甲方不支付乙方劳动报酬。
4.2 试岗期结束后，若双方决定建立正式劳动关系，甲方将根据乙方在试岗期内的工作表现，按照甲方的薪酬制度支付相应的劳动报酬。
第五条保密义务5.1 乙方在试岗期内应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露给任何第三方。
试岗期安全免责协议书(3篇)
第1篇甲方（用人单位）： [公司名称]乙方（试岗员工）： [员工姓名]鉴于甲方为[公司名称]，乙方因应聘甲方[岗位名称]职位，经双方协商一致，乙方同意在甲方进行为期[试岗期，如：一个月]的试岗。
为明确双方在试岗期间的权利义务，保障双方的合法权益，特订立本协议。
第一条协议期限1.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[试岗期，如：一个月]。
1.2 试岗期满后，甲乙双方可根据实际情况，协商决定是否签订正式劳动合同。
第二条试岗工作内容2.1 乙方在试岗期间应按照甲方的工作要求，完成以下工作内容：（1）认真学习岗位相关知识，尽快熟悉工作流程和岗位职责；（2）遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排；（3）积极参与团队协作，为甲方的业务发展贡献力量。
第三条安全责任3.1 甲方应确保试岗工作环境的安全，对乙方进行必要的安全教育和培训，提供必要的安全防护措施。
3.2 乙方在试岗期间应严格遵守甲方制定的安全操作规程，确保自身安全。
3.3 乙方在试岗期间发生安全事故，甲方将根据事故原因和责任划分，依法承担相应的责任。
3.4 乙方在试岗期间，如因个人原因违反安全规定，导致自身或他人受伤、财产损失等，甲方不承担任何责任。
第四条免责条款4.1 乙方在试岗期间，因下列原因造成的自身伤害或财产损失，甲方不承担赔偿责任：（1）乙方违反操作规程，造成自身伤害；（2）乙方违反甲方规章制度，造成自身伤害；（3）乙方在非工作时间，因个人原因造成自身伤害；（4）乙方在试岗期间，因不可抗力因素造成的自身伤害或财产损失。
4.2 乙方在试岗期间，如因自身原因与第三方发生纠纷，甲方不承担任何责任。
4.3 乙方在试岗期间，因个人原因造成甲方财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
第五条保密条款5.1 乙方在试岗期间，应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的技术秘密、商业秘密等负有保密义务。
5.2 乙方在试岗期间，未经甲方同意，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密。
2024年试岗期七天签了试岗协议书
试岗期七天签了试岗协议书合同编号：__________第一章：合同双方1.1甲方（雇主）：__________1.2乙方（试岗员工）：__________1.3双方在此确认，甲方为依法注册成立并合法运营的用人单位，乙方为愿意接受甲方试岗的求职者。
第二章：试岗期2.1试岗期限：本合同项下的试岗期为7天，自乙方报到之日起计算。
2.2试岗目的：甲方通过试岗期对乙方的工作能力、业务水平、团队合作精神等进行综合评估，以确定是否正式录用乙方。
2.3试岗期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
第三章：试岗期间的待遇3.1甲方应按照国家规定和公司内部相关制度，为乙方提供必要的工作条件和工作环境。
3.2甲方应按日向乙方支付试岗期间的工资，具体金额为：__________元/日。
3.3甲方应在试岗期满后3个工作日内，一次性向乙方支付试岗期间的工资。
第四章：保密条款4.1乙方在试岗期间接触到的任何与甲方业务相关的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于甲方的保密信息。
4.2乙方应严格保守甲方的保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或公开。
4.3乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
第五章：试岗期结束后的处理5.1试岗期满后，甲方有权根据乙方的表现和公司的需要，决定是否正式录用乙方。
5.2若甲方决定正式录用乙方，双方应签订正式的劳动合同，并按照国家规定和公司内部相关制度享受相应的待遇。
5.3若甲方决定不正式录用乙方，甲方应在试岗期满后3个工作日内，一次性向乙方支付试岗期间的工资，并书面通知乙方不录用的决定。
5.4乙方在试岗期间提出终止试岗的，应提前1个工作日书面通知甲方，并按照实际试岗天数领取工资。
第六章：工作职责与义务6.1乙方在试岗期间应履行的工作职责包括但不限于：6.1.1遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度；6.1.2按照甲方的工作安排，完成试岗期间的工作任务；6.1.3参与甲方安排的培训和学习活动，提高个人业务能力；6.1.4维护甲方的形象和利益，不得从事任何有损甲方形象和利益的行为；6.1.5乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。
7天试岗期协议书范本
7天试岗期协议书范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方希望乙方在正式聘用前进行为期7天的试岗期，以评估乙方是否符合甲方的工作要求，乙方亦希望在正式入职前了解甲方的工作环境和岗位职责，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本试岗期协议书（以下简称“本协议”），以资共同遵守。
第一条试岗期1.1 试岗期自___年___月___日起至___年___月___日止，共计7天。
1.2 试岗期间，乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。
第二条工作内容2.1 乙方在试岗期间的工作内容为：___________________。
2.2 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容。
第三条工作时间和地点3.1 乙方在试岗期间的工作时间应遵循甲方的工作时间安排。
3.2 乙方的工作地点为：___________________。
第四条薪酬和福利4.1 试岗期间，乙方不享有甲方正式员工的薪酬和福利。
4.2 甲方可根据乙方试岗期间的表现，给予适当的补贴或奖励。
第五条保密义务5.1 乙方在试岗期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
5.2 试岗期结束后，乙方仍应继续履行保密义务，直至甲方书面同意解除。
第六条协议的终止6.1 试岗期满，本协议自动终止。
6.2 甲方或乙方可在试岗期内提前终止本协议，但应提前___天书面通知对方。
第七条违约责任7.1 如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权终止本协议，并要求乙方赔偿由此造成的损失。
7.2 如甲方违反本协议的任何条款，乙方有权终止本协议，并要求甲方赔偿由此造成的损失。
第八条争议解决8.1 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
8.2 如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他9.1 本协议的任何修改和补充均需以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。
用人单位7天试岗合同协议书
用人单位7天试岗合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！用人单位7天试岗合同协议书甲方（用人单位）：________________地址：________________联系电话：________________乙方（试用员工）：________________身份证号：________________联系电话：________________鉴于甲方是一家依法成立的用人单位，乙方是一名具备劳动能力的劳动者，双方本着平等自愿、公平公正的原则，达成如下协议：一、试用期限1. 乙方同意自____年__月__日起，至____年__月__日止，到甲方单位进行为期7天的试岗。
2. 试岗期间，乙方的工资待遇及各项福利按照甲方正式员工的规定执行。
二、工作内容1. 乙方在试岗期间，应认真履行甲方分配的工作职责，服从管理，遵守规章制度。
2. 甲方有权对乙方在试岗期间的工作表现进行评估，以确定乙方是否符合甲方正式员工的录用标准。
三、工资待遇1. 乙方试岗期间的工资为人民币____元/月。
2. 乙方试岗期间的加班费、奖金、福利等待遇，按照甲方正式员工的规定执行。
四、保密条款1. 乙方在试岗期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息，均应予以保密。
2. 乙方同意在试岗结束后，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。
五、违约责任1. 如乙方在试岗期间不符合甲方录用标准，甲方有权终止本协议，且不承担违约责任。
2. 如乙方在试岗期间违反甲方规章制度，甲方有权终止本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
六、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：________________乙方（试用员工）：________________签订日期：____年__月__日请您根据实际情况修改上述合同内容，以确保其符合您的需求。
2024用人单位7天试岗合同范本
2024用人单位7天试岗合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方处进行为期七天的试岗期间的相关事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，至乙方试岗期满之日止。
二、工作内容1. 乙方在试岗期间，应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责，认真完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
三、劳动报酬1. 乙方在试岗期间的工资为人民币__________元/月。
2. 乙方如因个人原因提前终止试岗的，甲方有权不予支付试岗期间工资。
四、劳动保护1. 甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供安全健康的工作环境。
2. 甲方应按照相关规定，为乙方缴纳社会保险。
五、保密条款1. 乙方在试岗期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。
2. 乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
六、合同的解除和终止1. 双方同意，乙方试岗期间，如乙方不符合甲方要求的，甲方有权终止本合同。
2. 乙方同意，如乙方在试岗期间出现严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权终止本合同。
3. 本合同期满后，如双方未达成续约意向，本合同自然终止。
七、争议解决1. 本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________。
七天试岗协议范文(一)2024
七天试岗协议范文（一）试岗协议受试岗者姓名：_____________试岗职位：_____________试岗日期：_____________一、试岗目的本试岗协议旨在明确双方在试岗期间的权益和责任，确保试岗过程的顺利进行，并为双方进一步合作做出准备。
二、试岗期限试岗期限为连续七天，具体日期从_____________至_____________。
三、试岗内容1. 受试岗者将按照公司安排的工作时间进行试岗工作。
2. 受试岗者需要遵守公司的规章制度和工作纪律，严格执行上级的工作指示。
3. 受试岗者需要完成公司安排的工作任务，并积极参与相关项目的工作。
四、试岗报酬试岗期间，受试岗者将获得试岗报酬作为补偿，具体金额为_____________，将于试岗结束后的五个工作日内结算并支付给受试岗者。
五、保密协议受试岗者同意在试岗期间和试岗结束后，对公司的商业秘密和保密信息进行保密，不得泄露给外部或利用于个人目的。
六、试岗评估试岗期间，公司将对受试岗者的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否提供正式雇佣机会。
七、试岗期间的解除1. 若试岗期间发生重大违纪行为或工作表现不符合公司要求，公司有权终止试岗合同。
2. 受试岗者在试岗期满后如有意愿继续在公司工作，双方可以进一步洽谈雇佣合同。
八、试岗协议的变更试岗协议的任何变更需要经双方书面同意，并签署书面协议。
九、法律适用和争议解决本试岗协议适用中华人民共和国法律。
如因履行本合同发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、声明与确认受试岗者确认已仔细阅读并理解本试岗协议的内容，并愿意遵守协议中的规定。
公司代表：__________________ 日期：_____________受试岗者签名：_______________ 日期：_____________以上为七天试岗协议范文（一），双方请仔细阅读并签字确认。
7天入职免责协议
甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要乙方加入公司工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方入职事宜达成如下协议：一、入职时间1. 乙方同意按照甲方的要求，于____年__月__日（以下称“入职日期”）正式加入甲方工作。
2. 甲方应在乙方入职前提供必要的工作场所、设备、资料等。
二、试用期1. 乙方在甲方的工作期间，试用期自入职之日起计算，为期七日（以下称“试用期”）。
2. 在试用期内，乙方应遵守甲方的各项规章制度，努力完成工作任务。
三、免责条款1. 工作内容与职责：乙方在试用期内应熟悉并掌握其工作职责和内容，甲方不对乙方在试用期内的具体工作成果做过高要求。
2. 培训与指导：甲方将为乙方提供必要的培训与指导，但乙方应自行负责提高自己的工作能力和技能。
3. 工作表现：乙方在试用期内的工作表现，包括但不限于工作态度、工作效率、团队合作等，甲方将给予一定的评价和反馈，但不作为正式录用的唯一标准。
4. 离职权：在试用期内，如乙方因个人原因提出离职，甲方无需支付经济补偿金。
5. 保密条款：乙方在试用期内应遵守甲方的保密规定，不得泄露公司商业秘密。
6. 知识产权：乙方在试用期内创作的任何作品或成果，除非双方另有约定，均视为甲方所有。
7. 法律法规：乙方在试用期内应遵守国家法律法规和甲方规章制度，如违反相关规定，甲方有权解除本协议。
四、协议解除1. 如乙方在试用期内因个人原因提出离职，乙方应提前三日书面通知甲方，并完成工作交接。
2. 如甲方在试用期内认为乙方不符合录用条件，甲方有权在试用期内提前三日书面通知乙方解除本协议。
五、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
7天双方无责任试岗期协议书
7天双方无责任试岗期协议书甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方有意招聘乙方为其提供服务，乙方愿意接受甲方的试岗期工作安排，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条试岗期限1.1 本协议试岗期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计7天。
1.2 试岗期间，乙方应遵守甲方的工作时间安排和规章制度。
第二条工作内容2.1 乙方在试岗期间的工作内容为：____________________2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，完成工作任务。
第三条工作条件3.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境。
3.2 甲方应向乙方提供工作所需的工具、设备和材料。
第四条薪资待遇4.1 试岗期间，乙方的薪资为：____________________4.2 薪资支付方式为：____________________第五条双方权利与义务5.1 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位。
5.2 乙方有权了解甲方的工作要求和岗位职责。
5.3 甲方应保证乙方的合法权益，不得无故解除本协议。
5.4 乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密。
第六条协议终止6.1 试岗期满，甲方有权决定是否正式聘用乙方。
6.2 试岗期满，乙方有权决定是否继续与甲方合作。
6.3 双方均可在试岗期内提前通知对方终止本协议。
第七条保密条款7.1 乙方应对在试岗期间获知的甲方商业秘密和工作秘密承担保密义务。
7.2 保密期限自本协议终止之日起计算，保密期限为____年。
第八条违约责任8.1 如甲方违反本协议约定，应向乙方支付违约金：____________________8.2 如乙方违反本协议约定，应向甲方支付违约金：____________________第九条争议解决9.1 本协议在履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。
试岗期安全免责协议书范本
试岗期安全免责协议书范本【试岗期安全免责协议书】甲方（用人单位）：_________________乙方（员工）：_________________鉴于甲、乙双方已相互了解并同意按照《劳动法》及相关法律法规的规定进行试岗期合作，为明确双方在试岗期间的安全责任，特订立本安全免责协议书。
一、试岗期时间试岗期自 ______年____月____日至______年____月____日止。
二、安全责任1. 甲方责任：a) 提供符合国家安全生产标准的工作环境和设备。
) 向乙方提供必要的安全生产教育和培训。
c) 告知乙方工作中可能存在的风险因素及应对措施。
d) 配备必要的安全防护用品。
2. 乙方责任：a) 遵守甲方的安全操作规程和管理制度。
) 正确使用各种安全防护设施和个人防护装备。
c) 及时报告工作中的安全隐患和事故。
d) 参加甲方组织的安全教育和培训。
三、免责条款1. 在试岗期间，如因甲方未能履行上述安全责任导致乙方发生安全事故，甲方应承担相应的责任。
2. 如因乙方违反安全操作规定或未按规定使用安全防护用品导致个人受伤，乙方应自行承担责任。
3. 如因不可抗力或其他第三方原因导致乙方受伤，双方应根据实际情况协商解决。
四、其他事项1. 本协议作为试岗期合作协议的补充，与主合同具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_________________ 日期：____年____月____日。
七天试岗期协议书范本
七天试岗期协议书范本甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方欲聘用乙方为员工，并希望乙方在正式聘用前进行为期七天的试岗期，以评估乙方的工作能力及适应性；乙方同意在该试岗期内为甲方提供服务，现双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就试岗期相关事宜达成如下协议：第一条试岗期1.1 试岗期自___年___月___日起至___年___月___日止，共计七天。
1.2 试岗期内，乙方应遵守甲方的规章制度，并按照甲方的要求完成工作任务。
第二条工作内容2.1 乙方在试岗期内的工作内容为：___________________。
2.2 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作任务，乙方应予以配合。
第三条工作时间3.1 乙方在试岗期内的工作时间应遵守甲方的工作时间安排。
3.2 甲方应合理安排乙方的工作时间，保障乙方的休息权利。
第四条薪酬与福利4.1 试岗期内，乙方的薪酬为：___________________。
4.2 甲方应按时支付乙方试岗期的薪酬，并在试岗期结束后的五个工作日内一次性支付。
4.3 试岗期内，乙方不享有甲方提供的其他福利待遇。
第五条保密义务5.1 乙方在试岗期内应保守甲方的商业秘密和工作秘密。
5.2 试岗期结束后，乙方仍应继续保守在试岗期间获知的甲方秘密，直至该秘密公开。
第六条协议的终止6.1 试岗期满，甲方有权决定是否正式聘用乙方。
6.2 试岗期内，甲方或乙方均可提前三个工作日书面通知对方终止本协议。
第七条违约责任7.1 如甲方未按期支付乙方薪酬，应按逾期支付金额的___%向乙方支付违约金。
7.2 如乙方违反保密义务，应赔偿甲方因此遭受的损失。
第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中发生争议，双方应首先通过协商解决。
8.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他9.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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乙方：如家青岛李沧九水路万达广场店（青岛和硕商务酒店有限公司）
新入职员工为甲方，酒店方为乙方。
甲方上班第一天开始，7个工作日内实行双方无责任试岗，具体试岗时间为年月日——年月日。
试岗期间，甲方可随时离岗，且不承担公司的相关培训带教费用。
在甲方不能胜任乙方工作要求时，乙方可随时辞退甲方，且不承担任何工资福利费用。
此协议本着双方共同协商的前提签订，实习第一天开始生效。
本协议一式两份，双方各执一份。
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《7天双方无责任试岗期协议书》
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