商场保安制度
商业区保安规章制度
商业区保安规章制度第一章总则第一条为加强商业区安全管理工作，维护商业区内的秩序和安全，制定本规章制度。
第二条商业区内的保安人员应当严格遵守本规章制度的规定，服从管理，维护商业区内的秩序和安全。
第三条商业区内的保安人员在执行任务时，应当依法行事，不得违反国家法律法规。
第四条商业区内的保安人员应当具备一定的保安知识和技能，经过专业培训合格后方可上岗。
第五条商业区内的保安人员应当维护商业区内的设施和设备，保护商家和顾客的利益。
第六条商业区内的保安人员应当服从管理，听从领导的指挥，不得违抗命令。
第七条商业区内的保安人员应当保守商业区内的商业机密，不得泄露给外部人员。
第八条商业区内的保安人员应当遵守职业操守，不得利用职务之便谋取私利。
第九条商业区内的保安人员应当保持良好的工作作风，积极为商业区的安全发展做出贡献。
第十条商业区的管理部门应当加强对保安人员的监督和管理，确保其遵守规章制度。
第二章保安人员的职责第十一条商业区内的保安人员应当维护商业区的正常秩序，防范各类安全风险。
第十二条商业区内的保安人员应当加强对商业区内的人员和车辆的管控，确保商业区的安全。
第十三条商业区内的保安人员应当及时发现和处理商业区内的安全隐患，确保商业区的平安无事。
第十四条商业区内的保安人员应当保护商家和顾客的人身和财产安全，维护商业区的声誉。
第十五条商业区内的保安人员应当及时协助公安机关处理突发事件，维护商业区内的稳定和安全。
第十六条商业区内的保安人员应当加强对商业区内的监控设备的巡查和维护，确保其正常运行。
第十七条商业区内的保安人员应当遵守工作纪律，服从值班安排，确保商业区内的安全值守。
第十八条商业区内的保安人员应当加强对商业区内的消防设施的检查和维护，确保商业区的消防安全。
第三章保安人员的行为规范第十九条商业区内的保安人员应当文明执勤，礼貌待人，不得辱骂和伤害商家和顾客。
第二十条商业区内的保安人员应当遵守法律法规，不得私自侵犯他人的合法权益。
大型商场保安工作制度
大型商场保安工作制度第一章总则第一条为了维护大型商场治安秩序，保障商场的安全运营，保护消费者、商家及员工的合法权益，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防安全法》等法律法规，制定本制度。
第二条商场保安工作应坚持预防为主、防治结合的原则，实行全面覆盖、分区负责、定时定点巡检、突发事件快速反应的工作机制。
第三条保安人员应具备良好的职业道德素质，严格遵守国家法律法规和商场保安工作制度，文明执法，热情服务。
第二章保安工作职责第四条保安工作职责主要包括：（一）负责商场的治安保卫工作，预防和制止违法犯罪活动；（二）负责商场的消防安全工作，检查消防设施设备，确保其正常运行；（三）负责商场的车辆管理工作，确保车辆停放秩序井然；（四）负责商场的经营秩序维护工作，确保商家经营活动正常进行；（五）协助商场管理部门对突发事件进行处理；（六）负责保安队伍的培训、管理和工作计划的制定与实施；（七）完成商场上级部门交办的其他工作任务。
第三章保安工作制度第五条保安人员应严格执行以下工作制度：（一）穿戴整齐，佩戴证件，文明执法；（二）按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗；（三）认真履行巡查职责，发现问题及时报告并处理；（四）遇突发事件，迅速启动应急预案，及时报告并协助处理；（五）严格按照消防法规进行消防安全检查，确保消防设施设备正常运行；（六）遵守请假制度，如有特殊情况需提前向上级报告；（七）定期进行业务培训，提高保安队伍的整体素质。
第四章保安人员行为规范第六条保安人员应遵守以下行为规范：（一）遵守国家法律法规，严守职业道德，诚实守信；（二）尊重消费者、商家及员工，礼貌待人，热情服务；（三）工作中保持严谨、公正、客观、真实的态度；（四）严禁利用职务之便，谋取个人私利；（五）积极参加业务培训，提高自身业务水平和工作能力；（六）团结协作，互相支持，共同提高保安工作水平。
第五章奖惩制度第七条对表现优秀、工作成绩突出的保安人员，给予适当的奖励；对违反本制度、工作责任心不强、玩忽职守的保安人员，给予相应的处罚。
商场保安部奖惩管理制度
商场保安部奖惩管理制度
一、目的与原则
1.1 为了加强商场保安队伍的管理，提高保安人员的工作效能和服务质量，确保商场的安全运营，特制定本奖惩管理制度。
1.2 本制度遵循公平、公正、公开的原则，对保安人员的表现进行客观评价，并根据评价结果实施相应的奖励或惩罚措施。
二、奖励措施
2.1 对于在日常工作中表现出色、积极履行职责、有效预防和处理安全事故的保安人员，商场将给予以下奖励：
- 通报表扬
- 奖金激励
- 优先晋升或岗位调整机会
- 额外休假奖励
2.2 对于在处理突发事件中表现突出，保护商场财产和顾客安全有显著贡献的保安人员，商场将给予特别奖励，并予以记录，作为日后晋升的重要参考。
三、惩罚措施
3.1 对于违反商场规定、玩忽职守、造成不良影响的保安人员，商场将视情节轻重给予以下惩罚：
- 口头警告
- 书面警告
- 罚款
- 降职或免职
3.2 对于因严重失职导致商场财产损失或顾客人身安全受到威胁的保安人员，商场将依法追究其责任，并给予相应的纪律处分。
四、奖惩程序
4.1 奖惩建议由保安部门主管提出，并提供相应的证明材料。
4.2 奖惩决定由商场管理层审议，并在商场内部进行公示。
4.3 受奖惩的保安人员有权要求解释和申诉，商场应设立相应的申诉渠道和处理机制。
五、附则
5.1 本制度自发布之日起实施，由商场管理层负责解释。
5.2 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
5.3 商场可根据实际情况对本制度进行适时修订和完善。
商场保安的工作制度
商场保安工作制度一、工作目标为确保商场的安全秩序，保护商户和顾客的生命财产安全，提供优质的服务，创造和谐的经营环境，制定本保安工作制度。
二、工作原则1. 预防为主，防治结合。
2. 严格执行法律法规，遵守社会公德。
3. 落实安全责任制，做到人人有责、人人负责。
4. 加强与商户、顾客的沟通，积极倾听各方意见，不断改进工作。
三、工作内容1. 门卫管理（1）保安人员需认真执行门卫制度，对外来人员实行登记制度，必要时进行身份证件的查验。
（2）对携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品的人员，应立即制止其进入商场，并向上级报告。
（3）对可疑物品进行安全检查，发现问题及时报告处理。
2. 巡逻检查（1）保安人员应按照规定的路线和时间进行巡逻，确保商场内的安全秩序。
（2）注意观察商场的异常情况，发现安全隐患及时上报并处理。
（3）对商户和顾客进行安全提示，教育他们提高安全意识。
3. 安全培训（1）保安人员应定期进行安全知识和技能的培训，提高保安队伍的整体素质。
（2）对商户和员工进行安全培训，使他们了解和掌握必要的安全知识和技能。
4. 突发事件处理（1）保安人员应熟悉突发事件应急预案，一旦发生突发事件，能迅速、有效地进行处置。
（2）遇火灾、地震等紧急情况，及时组织疏散人员，关闭相关设施，防止事态扩大。
（3）遇抢劫、斗殴等治安案件，应立即报警，并采取措施制止犯罪行为。
5. 消防安全管理（1）保安人员应熟悉商场的消防设施和消防器材，确保其处于良好状态。
（2）定期进行消防演练，提高员工的消防安全意识和应急反应能力。
（3）对商户进行消防安全检查，确保其不违规使用火源、电源。
6. 保障商户和顾客权益（1）保安人员应尊重商户和顾客的人格尊严，不得侵犯他们的合法权益。
（2）积极为商户和顾客提供必要的帮助和服务。
（3）认真听取商户和顾客的意见和建议，不断改进工作。
四、工作规定1. 保安人员应遵守国家的法律法规，严守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。
地下商场保安规章制度
地下商场保安规章制度第一章总则第一条为了维护地下商场的秩序，保护商场内的人员和财产安全，规范保安服务行为，提升保安队伍的管理水平和服务质量，特制定本规章制度。
第二条地下商场保安规章制度适用于地下商场内的保安人员，包括保安队长和保安员等。
第三条保安人员应当严格遵守本规章制度的规定，服从商场管理方的调度和指挥，保障商场内的安全和秩序。
第四条商场管理方应当加强对保安人员的教育和培训，确保其熟悉并严格执行本规章制度。
第二章保安人员的基本要求第五条保安人员应当遵守国家法律法规，品行端正，工作勤恳，责任心强。
第六条保安人员应当服从商场管理方的调度和指挥，听从上级领导安排。
第七条保安人员应当尊重商场内的员工和顾客，礼貌待人，严禁辱骂或歧视他人。
第八条保安人员应当保守商场内的商业秘密，不得泄露店铺信息或顾客隐私。
第九条保安人员应当保持良好的形象，着装整洁，举止得体。
第十条保安人员应当积极学习专业知识，提升自身能力和服务水平。
第三章保安人员的岗位职责第十一条保安队长应当负责指挥和管理全体保安员，协助商场管理方维护商场内的秩序。
第十二条保安员应当在指定的区域内巡查，防范和制止违规行为。
第十三条保安员应当协助商场内的员工和顾客解决问题，提供必要的帮助和服务。
第十四条保安员应当及时报告商场内发生的安全事件或紧急情况。
第十五条保安员应当配合商场管理方的应急演练和培训，熟悉并掌握应急预案。
第十六条保安员应当积极配合商场的安全检查和监测工作，确保商场内的安全设施正常运行。
第四章保安人员的执勤纪律第十七条保安人员应当按时到岗，完成交接手续，认真履行执勤任务。
第十八条保安人员应当严格执行商场内的规定和制度，不得擅自离岗或私自调动。
第十九条保安人员应当主动与商场内的员工和其他保安人员沟通协作，共同维护商场的秩序和安全。
第二十条保安人员应当保持警觉和耐心，不得因私情或个人利益影响工作。
第二十一条保安人员应当按照规定的工作制度进行交接班，如有特殊情况须经上级批准。
商场保安规章制度上墙
商场保安规章制度上墙第一章总则第一条为了加强商场保安管理，维护商场秩序，保障商场安全，树立良好的商场形象，制定本规章。
第二条商场保安规章制度适用商场内所有保安人员及商场工作人员，具有条例性。
第三条商场保安人员应当严格遵守本规章制度，服从商场管理人员的指挥，开展保安工作。
第四条商场保安人员应当严守工作纪律，提高自身素质，履行保安职责，保障商场安全。
第五条商场保安人员应当尊重商场内所有人员，不得对任何人员进行任何形式的歧视或者侮辱。
第六条商场保安人员应当忠诚履行职责，维护商场利益，不得利用职务便利谋取私利。
第七条商场保安人员应当服从上级领导的安排，不得擅自决定重大事宜，必须征得上级领导同意。
第八条商场保安人员应当维护商场内外的公共秩序，保持商场环境整洁，做到有序管理。
第二章工作职责第九条商场保安人员的主要工作职责包括但不限于以下几个方面：（一）保障商场内外人员和财产安全；（二）监控商场安全风险，及时发现并报告问题；（三）协助商场管理人员维护商场秩序；（四）对商场内违规行为进行劝阻或制止；（五）配合商场管理人员处理突发事件。
第十条商场保安人员在执行工作职责时，应当保持警惕性，依法公正执法，做到严格执行规章制度。
第十一条商场保安人员应当加强安全意识，随时掌握商场内外的动态情况，保持警惕，确保商场安全。
第十二条商场保安人员应当熟知商场地理位置和紧急处理措施，灵活应对各种突发情况。
第十三条商场保安人员在处理纠纷或者矛盾时，应当冷静客观，坚决维护商场秩序，做到公正处理。
第三章行为规范第十四条商场保安人员在工作岗位上应当遵守以下行为规范：（一）言行举止端正，不得吸烟、酗酒等不良习惯；（二）着装整齐，不得穿着非法式服装或者携带攻击性武器；（三）不得擅自离岗或者私自接受他人礼物；（四）不得与商场内外人员发生争执或冲突，妥善处理矛盾。
第十五条商场保安人员在执行任务时，不得将个人感情干扰工作，严禁利用职务便利谋取私利。
商场保安服务管理制度
一、总则为了加强商场保安队伍建设，提高保安服务质量，确保商场内人员、财产和公共安全，维护商场正常经营秩序，根据国家有关法律法规，结合商场实际情况，特制定本制度。
二、保安服务职责1. 保安人员应遵守国家法律法规，维护商场正常经营秩序，保障商场内人员、财产和公共安全。
2. 保安人员应负责商场内的巡逻、监控、出入口管理、消防安全、秩序维护等工作。
3. 保安人员应积极配合商场各部门，做好各类突发事件和紧急情况的处理。
4. 保安人员应协助公安机关开展治安防范工作，及时报告可疑情况和违法犯罪行为。
5. 保安人员应保持良好的职业道德，文明服务，尊重顾客，维护商场形象。
三、保安人员选拔与培训1. 保安人员应具备以下条件：（1）年龄在18-55周岁之间，身体健康，无重大疾病史；（2）具有初中及以上学历，具备一定的法律、法规知识；（3）具有较强的工作责任心、纪律观念和团队协作精神；（4）无犯罪记录。
2. 保安人员选拔程序：（1）应聘者需提交个人简历、身份证、学历证明等相关材料；（2）通过面试、体能测试、政审等环节，择优录取。
3. 保安人员培训：（1）新入职保安人员需接受岗前培训，培训内容包括：法律法规、职业道德、业务技能、应急处置等；（2）保安人员每年需参加至少一次的业务培训，提高业务水平。
四、保安服务管理1. 保安人员应着装整齐，佩戴工作证，保持良好的仪容仪表。
2. 保安人员应严格执行商场各项规章制度，服从管理，不得擅自离岗、脱岗。
3. 保安人员应认真履行巡逻职责，对商场内重点部位、重点时段进行巡逻，确保商场安全。
4. 保安人员应做好出入口管理，对进出商场的车辆和人员进行登记、检查，防止可疑人员和物品进入商场。
5. 保安人员应加强消防安全管理，定期检查消防设施，确保消防通道畅通。
6. 保安人员应做好秩序维护工作，制止商场内的各类违规行为，维护商场正常经营秩序。
7. 保安人员应协助公安机关开展治安防范工作，对可疑情况和违法犯罪行为及时报告。
商场保安工作制度
商场保安工作制度(一) 负责员工、商户、消费者日常经营进场、清场工作；(二) 负责员工队伍半军事化训练和消防培训工作；(三) 负责公司和商场城防火、防盗和报警工作；(四) 对商场内部重点商品实行重点保护；(五) 负责商场内部现金保护工作；(六) 负责配合处理商场管理人员、员工、店铺承包人、消费者等各方面之间的矛盾；(七) 负责公安、消防等外部关系的协调工作。
(一) 按照公司总体安排，负责整个商场的财产安全、防火安全、人身安全工作；(二) 保安人员分班执勤，实行带班长制度。
所有人员实行定岗、定责、定置、定位管理；(三) 保安人员着装上岗，坚决做到按时上下班，实行实到实签制度；(四) 按照公司规定，每天清场要彻底，个门要锁好，进场把好门，按时开门。
非上班时间，没有得到公司主管领导允许，任何人不得进场，一经发现，严肃处理；(五) 做好仓库、电梯、空调等贵重物品的重点保护工作；(六) 做好商户财产安全的保护工作；(七) 逢节假日及重大活动时要切实做好保安加强工作，不能浮现任何疏漏；(八) 主管领导实行夜间巡视制度，每周检查不少于三次。
巡视时间普通定在深夜 12 点以后，做好原始记录。
遇大风、大雨、大雪天必须到商场巡检，发现问题及时报告上级，迅速解决；(九) 负责监督商户的装修工作，并执行撤场例行安全检查及财物检查工作；(十) 完成领导交办的各项暂时任务。
一、保安主管岗位职责(一) 熟悉并严格遵守国家法律、法规，遵守公司制定的各项管理规章制度；(二) 对总经理负责，组织、领导保安工作，对保安工作和消防工作负全面责任；(三) 熟悉和掌握商场内商户的地理位置，重点要害部位和设施布局的基本情况；(四) 贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调节各种纠纷；(五) 组织实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改；(六) 主持部门例会，传达贯彻公司领导的指示精神；(七) 配合上级领导，抓好治安保卫部人员的管理和培训，监督检查警容风纪和工作落实情况；(八) 监督和检查“四防”安全情况和交通管理情况，处理公司管辖范围内各类治安案件，协调与主管公安机关和派出所的关系；(九) 做好商场的“四防”安全和法制宣传教育工作，提高安全意识和法制观念；(十) 以身作则，不许滥用职权；(十一) 对保安员的聘用，解聘提出建议；(十二) 完成领导交办的其他工作。
商场保安巡逻管理制度
商场保安巡逻管理制度一、总则为加强商场保安巡逻管理，确保商场安全，保护员工和顾客的人身财产安全，结合实际情况，特制定本制度。
二、管理规定（一）巡逻安排1.商场保安人员按照安排进行巡逻，保证每个区域都有保安巡逻覆盖。
2.巡逻时间要合理安排，包括白天和夜间，尤其是对高峰期和人员密集区域要加强巡逻频率。
3.巡逻路线应制定明确，涵盖商场主要出入口、停车场、货物运输通道等重点区域，确保全面覆盖。
（二）巡逻要求1.保安人员在巡逻过程中，应穿着制服，佩戴工作证，以示身份。
2.保安人员要保持警觉，注意观察商场内外的人员和物品，发现可疑情况要立即报告上级或相关部门。
3.巡逻时要保持良好的工作状态，不能麻痹大意，注意维护商场秩序和规章制度。
4.巡逻过程中，保安人员要与商场员工、顾客进行良好的沟通和互动，帮助他们解决问题和提供必要的帮助。
（三）应急处理1.在巡逻过程中，如发生突发事件或安全隐患，保安人员要立即采取相应措施，并及时报告上级或相关部门。
2.保安人员要熟悉商场的应急预案和紧急设备的使用方法，能够娴熟地处理各类突发情况。
3.商场保安人员要与相关部门建立良好的合作关系，及时沟通并共同制定应急预案，确保在紧急情况下能够快速响应和有效处置。
（四）工作记录1.商场保安人员要定期填写保安巡逻记录表，详细记录巡逻过程中发生的情况和处理措施。
2.保安巡逻记录表要及时上报给上级或相关部门，以备查阅和分析。
三、安全检查（一）巡逻过程中要注意商场内外的安全隐患，如漏电、火灾隐患、楼梯扶手是否松动等，及时上报处理。
（二）商场保安人员要定期接受相关培训和考核，提高应急处理和安全意识能力。
四、附则本制度由商场物业部负责解释和执行。
如有违反制度的行为，将进行相应纪律处分。
以上是对商场保安巡逻管理制度的简要说明，具体操作和管理细则可根据实际情况进行进一步制定和完善。
商贸城物业保安规章制度
商贸城物业保安规章制度第一章总则第一条为了维护商贸城的正常秩序，保障商户和顾客的人身和财产安全，制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于商贸城内所有物业保安人员。
第三条物业保安人员应当遵守国家法律法规、物业管理规定，服从管理人员的工作安排。
第四条物业保安人员应当保持良好的工作状态，提升自身业务水平，不得进行违法违规行为。
第五条物业保安人员应当遵守职业操守，维护商户和顾客的合法权益，维护商贸城的形象。
第二章保安执勤第六条物业保安人员应当按照工作安排，认真履行执勤职责，保障商贸城的安全。
第七条物业保安人员应当认真巡查商贸城各个区域，及时发现异常情况并及时处理。
第八条物业保安人员应当保持警惕，对于可疑人员或事物应当及时报告给管理人员。
第九条物业保安人员应当保证通道畅通，避免出现拥挤或堵塞情况。
第十条物业保安人员应当确保商贸城内的消防设施完好，保障商户和顾客的安全。
第三章店铺巡查第十一条物业保安人员应当定期对商贸城内的店铺进行巡查，保障店铺的安全。
第十二条物业保安人员应当及时对店铺门窗进行检查，确保未锁的店铺及时通知相关商户。
第十三条物业保安人员应当对店铺内的防盗设施进行检查，确保其正常运转。
第十四条物业保安人员应当协助商户维护店铺的安全，防止盗窃等不法行为。
第四章突发事件处理第十五条物业保安人员应当妥善处理商贸城内出现的突发事件，确保商户和顾客的安全。
第十六条物业保安人员应当及时报告给管理人员，并协助处理突发事件。
第十七条物业保安人员应当遵守应急预案，按照规定的程序处理突发事件。
第五章行为规范第十八条物业保安人员应当遵守礼貌待人，不得恶语相向，不得辱骂或暴力对待商户和顾客。
第十九条物业保安人员应当服从管理人员的指挥，不得擅自行动。
第二十条物业保安人员应当保持良好的工作形象，着装整齐，言行得体。
第二十一条物业保安人员应当严格遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅离职守。
第二十二条物业保安人员应当保守商户和顾客的隐私信息，不得泄露。
商场保安工作管理制度
商场保安工作管理制度一、工作目的保障商场安全，维护消费者和商户的利益，防范和应对各类安全事件。
二、工作职责和权限1.商场保安人员的主要职责包括但不限于：–负责商场内部的巡逻、防控、秩序维护等工作；–监控商场各个区域的安全状况，及时发现并报告安全隐患；–协助处理商场内发生的纠纷、突发事件等；–协助商场其他部门开展安全培训和演练。
2.商场保安人员的权限包括：–在必要情况下，对疑似违法行为人进行检查、调查；–可以依法扣留涉嫌违法人员，必要时协助警方调查；–可以使用必要的防卫工具，如警棍、防护装备等。
三、工作要求1.保安人员在工作过程中，应始终保持警惕、机警、冷静的工作状态，做到严守岗位、履职尽责；2.保安人员需按规定进行日常巡逻，严密监控商场各个区域，及时发现并消除隐藏的安全隐患；3.在处理纠纷或突发事件时，保安人员应在确保自身安全的前提下，合理妥善解决问题，避免引发更大的纠纷；4.保安人员需定期参加相关安全培训，了解最新的防范知识和技能；5.保安人员应当具备良好的服务意识和沟通技巧，能够与商场内其他员工和顾客进行有效的沟通和协调；6.保安人员不得滥用职权，不得对商场内员工和顾客进行侵犯个人权益的行为。
四、工作规范和惩处机制1.保安人员需按照岗位要求着装整齐、佩戴工作证，并保持良好的个人形象；2.保安人员需按照商场规定的工作时间，准时上下班，不得迟到早退；3.如有工作疏忽、失职或渎职行为，将根据情节轻重采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、记过、降职甚至辞退。
五、应急预案和演练商场保安部门应制定完善的应急预案，并定期组织演练，以应对各类紧急情况和突发事件。
保安人员应全程参与演练，并熟悉和掌握应急预案中的各项内容和工作要求。
六、监督与评估商场管理部门负责对保安工作进行监督和评估，包括但不限于以下内容： 1. 对保安人员的工作表现进行定期考核，评估其各项职责的履行情况； 2. 对应急预案的有效性进行定期检查和评估，确保其与实际工作相适应； 3. 通过与商场内其他部门的配合，收集和整理消费者和商户的反馈意见，以便及时改进工作。
商业广场保安值班制度范本
商业广场保安值班制度范本一、总则为确保商业广场的安全秩序，保护商户和顾客的财产安全和人身安全，制定本保安值班制度。
商业广场保安人员应严格遵守本制度，确保商业广场的安全稳定。
二、值班安排1. 商业广场保安人员分为白班和夜班两个班次，白班为早上8点至晚上8点，夜班为晚上8点至第二天早上8点。
2. 保安人员应按时上下班，不得迟到早退。
如有特殊情况需提前请假。
3. 保安人员值班时应穿着整齐，佩戴保安证件，保持良好的精神面貌。
三、岗位职责1. 负责商业广场的安保工作，维护广场内的治安秩序，预防和制止违法犯罪行为。
2. 负责商业广场的消防安全工作，检查消防设施设备是否正常，及时处理火灾隐患。
3. 负责商业广场的交通安全，管理车辆停放秩序，确保道路畅通。
4. 负责商业广场的出入口管理，对进出人员进行登记，核实身份，防止未经授权人员进入。
5. 负责商业广场的巡查工作，定期对广场内的各个区域进行巡查，发现问题及时处理。
6. 负责商业广场的应急处理工作，对突发事件进行及时处置，并报告上级。
四、值班要求1. 保安人员值班时应保持高度警惕，不得擅自离岗，不得从事与工作无关的活动。
2. 保安人员应熟悉商业广场的布局和商户情况，了解广场内的安全隐患和风险点。
3. 保安人员应熟练掌握各类消防设施和器材的使用方法，具备处理火灾等突发事件的能力。
4. 保安人员应遵守工作纪律，服从上级管理，不得泄露工作中的保密信息。
五、交接班制度1. 保安人员应按时交接班，接班人员应提前10分钟到达岗位，做好接班准备。
2. 交班人员应将工作情况向接班人员进行详细介绍，包括重要信息、注意事项等。
3. 接班人员应认真听取交班情况，对交接内容进行确认。
4. 接班人员应检查交班人员的装备和器材，确保齐全有效。
六、培训和考核1. 保安人员应定期参加专业培训，提高业务水平和综合素质。
2. 保安公司应定期对保安人员进行考核，评估工作能力和业绩。
3. 对表现优秀的保安人员给予表彰和奖励，对工作不力的保安人员进行批评和教育。
商场安保工作管理制度（精选5篇）
商场安保工作管理制度（精选5篇）商场安保工作管理制度（精选5篇）在日新月异的现代社会中，需要使用制度的场合越来越多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，以下是小编帮大家整理的商场安保工作管理制度（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
商场安保工作管理制度1为了维护公司利益，保护公司的商业秘密，特制定本制度。
1、本制度所称的商业秘密是指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性质的技术信息和经营信息，以及公司依法律规定或者有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。
2、成为公司商业秘密的技术信息包括技术方案、工程设计、计算机软件、图纸、样品、模型、模具、技术文档等等。
3、成为公司商业秘密的经营信息包括客户名单、客户订单、营销计划、采购资料、财务资料、进货渠道、经营目标、经营项目、管理诀窍、货源情报、内部文件、经济合同、合作协议等等。
4、员工不得刺探、过问与本职工作无关的商业秘密，不得以任何方式泄露公司的商业秘密。
5、遵守公司秘密文件、档案资料的登记、借用和保密制度。
秘密文件应存放得当，借用秘密文件、档案资料必须经总裁批准;不得在公共场所谈论公司机密事项和交接秘密文件。
6、文件和档案资料不得私自复印、摘录和外传，因工作需要复印时，应经总裁批准。
7、发现公司商业秘密被泄露或者因自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向总裁汇报。
商场安保工作管理制度2一、保安员必须遵守公司及保安部的保密制度。
二、涉及公司、管理处及部门不该说的秘密不说。
三、涉及公司、管理处及部门不该问的秘密不问。
四、不得向他人透露(谈论)公司领导居住的地址、电话、家庭情况及其它商业机密。
五、不得向公司以外人员谈论公司、管理处及部门秘密或敏感话题。
六、公司、管理处及部门的资料未经同意不得转借外人参阅。
七、公司工资实行保密制度，员工之间不得互相谈论各自工资待遇，不得探取、套取他人工资待遇。
市场保安管理制度
市场保安管理制度一、总则为了规范市场保安管理工作，保障市场秩序和市民安全，维护社会稳定，提高市场经营环境，依据《保安服务管理条例》等相关法律法规，制定本制度。
二、管理范围本制度适用于市场内所有保安人员和保安管理公司。
三、保安人员岗位责任1.遵守公司纪律，服从管理，勇于奉献，恪守职责，忠诚履行保安工作；认真学习安全常识，提高安全防范意识和应急处置能力。
2.着装整洁，严守纪律，不得穿着违反保安形象的服装，不得携带武器和易燃易爆物品。
3.巡查值守，认真履行保安巡查、防范和安全检查等各项职责，确保市场秩序和市民安全。
4.热情服务，礼貌待人，劝阻、制止违规行为，及时处理突发事件和安全事故，积极保护市场秩序。
5.保守秘密，严格遵守工作纪律，不得私自传播市场内部信息，不得泄露商户和市民的隐私信息。
6.遵守法律法规，不得参与违法犯罪活动，不得与犯罪分子勾结，不得滥用职权，不得索要和收受贿赂。
四、保安公司管理责任1.依法合规经营，取得合法经营资质，严格执行国家和地方有关保安服务管理规定，不得擅自扩大业务范围。
2.严格管理保安人员，确保每名保安人员符合资格和健康状况要求，不得雇佣未经培训和考核合格的保安人员。
3.健全管理制度，建立健全保安培训、考核、奖惩和服务质量监督制度，确保保安人员的工作质量和素质。
4.定期检查巡视，监督公司各部门的工作情况，发现问题及时纠正并提出整改措施。
五、市场保安管理1.市场保安应配备必要的装备和工具，如巡逻车辆、对讲机、手铐等，保障保安人员履行职责所需。
2.市场保安管理应加强与公安机关、市场管理部门等相关部门的联系和合作，保持信息共享和协作配合。
3.市场保安应定期组织培训和演练，提高保安人员的应急处置能力和协作意识。
4.市场保安管理应加强对市场内商户和市民的安全防范宣传和教育，提高大家的安全意识。
5.市场保安工作中发现的安全隐患和问题应及时上报，协助市场管理部门做好安全管理工作。
六、保安服务质量考核1.对市场保安人员进行定期考核，按照考核结果实行奖惩制度，激励先进，严肃失职行为。
某商场保安工作职业规章
某商场保安工作职业规章
一、制定目的
为规范商场保安工作，保障商场正常经营秩序，特制定本规章。
二、岗位职责
负责商场内外安全保卫工作，确保商场人员、财产安全；对商场出入人员、车辆、物品进行检查，确保无安全隐患；定期巡查商场各区域，及时发现并处理安全隐患；协助处理商场内各类突发事件，维护商场正常经营秩序；积极配合相关部门工作，保证商场正常运转。
三、工作要求
严格遵守国家法律法规及商场各项规章制度；服从命令，听从指挥，积极主动完成工作任务；坚守岗位，保持高度警惕，发现异常情况及时报告并处理；熟悉商场布局、消防设施分布及使用方法；文明执勤，礼貌待人，维护商场良好形象。
四、工作纪律
严禁酒后上岗、脱岗、串岗、私自换岗；严禁在工作时间进行与工作无关的活动；严禁在执勤过程中态度粗暴、语言不文明；严禁以权谋私、徇私舞弊等违法违纪行为。
五、培训与考核
定期组织保安人员进行业务培训，提高安保能力；定期对保安工作进行检查考核，确保工作质量；对表现优秀的保安人员进行表彰奖励，对工作不力的进行批评教育或调岗处理。
六、附则
本规章自发布之日起生效，由商场管理部负责解释；本规章如有未尽事宜，可随时修改补充。
市场保安管理制度
市场保安管理制度一、总则为了保障市场的安全稳定，维护市场秩序，加强市场保安的工作管理，特制定本制度。
二、保安队伍的组建1.市场保安队伍由市场管理方负责组建，依法享有保安管理权限。
2.市场保安队伍的人员要求必须具备相应的保安从业资格，经过培训合格后方可上岗。
三、保安队员的权利和义务1.保安队员有权按照法律法规的要求，对市场内的安全隐患进行排查、检查和处理。
2.保安队员有权制止违法违规行为，对涉嫌违法犯罪的人员进行制止和拘留，并立即向有关部门报告。
3.保安队员有义务经常巡逻市场，防止火灾、盗窃、扒窃等违法行为的发生。
4.保安队员有义务提供热情、周到、细致的服务，帮助市场内的商户和顾客解决问题。
5.保安队员有义务保守市场内的商户和顾客的正当权益，保密商户和顾客的相关信息。
6.保安队员有权对市场内的各类设施设备进行维护和保养，确保其正常使用。
四、保安管理措施1.市场保安队员每天按时上岗，在岗期间要保持精神饱满和工作态度认真。
2.市场保安队员要熟悉市场内主要商户的名称、经营项目和经营时间，做到心中有数。
3.市场保安队员要经常进行市场巡逻，对可疑人员和可疑物品进行排查和拦截。
5.市场保安队员要配备必要的防暴装备，对市场内突发事件采取适当的措施进行处置。
6.市场保安队员要参与市场内的安全演练，提高应对突发事件的能力和素质。
五、保安队伍的培训和考核1.市场保安队伍要定期进行相关法律法规的培训，加强队伍的法律意识和职业素养。
2.市场保安队伍要定期进行常规的安全防范和应急处置的培训，提高队员的应对能力。
3.市场管理方要定期对保安队员进行考核，考核内容包括工作态度、技能水平和工作成绩等。
六、保安违纪处理1.对不按规定上岗的保安队员，从轻处罚并进行必要的培训教育。
2.对不认真履行巡逻、排查、检查工作的保安队员，根据情况进行批评教育或相应的警告处理。
3.对严重违纪的保安队员，将根据情况进行停职检查、处罚或调离岗位。
七、制度的监督和修改1.市场保安管理制度的执行由市场管理方负责监督和检查。
商场执勤巡逻制度汇编范本
商场执勤巡逻制度汇编范本第一章总则第一条为了加强商场的治安保卫工作，维护商场内的治安秩序，确保员工和顾客的生命财产安全，制定本制度。
第二条商场执勤巡逻工作应遵循预防为主、防治结合的原则，实行全天候、全方位的治安巡逻。
第三条商场执勤巡逻工作应由专业保安人员负责，其他员工应给予协助和支持。
第二章执勤巡逻的组织和实施第四条商场应根据实际情况，设立适量的保安岗位，配备足够的保安人员。
第五条商场保安人员应具备相关的专业知识和技能，经培训合格后方可上岗。
第六条商场保安人员应统一着装，佩戴标志，携带必要的防卫器械。
第七条商场保安人员应按照规定的路线和时间进行巡逻，确保商场内的治安秩序。
第八条商场保安人员应随时注意观察和了解商场内的异常情况，发现问题应及时处理，并向上级报告。
第九条商场保安人员应定期对商场内的消防设施进行检查和维护，确保其正常运行。
第十条商场保安人员应熟悉商场内的商户和员工情况，建立和维护相关信息档案。
第三章执勤巡逻的具体规定第十一条商场保安人员应按照规定的班次和工作时间进行巡逻，确保全天候的治安保卫工作。
第十二条商场保安人员应在每个班次结束后，对巡逻情况进行总结和记录，并向上级报告。
第十三条商场保安人员应在节假日和重大活动期间，加强巡逻力度，确保商场的治安秩序。
第十四条商场保安人员应定期对商场内的安全设施进行检查和维护，确保其正常运行。
第十五条商场保安人员应协助商场管理部门，对商户和员工进行安全教育和培训。
第四章奖惩办法第十六条对认真履行职责，表现突出的保安人员，应给予表彰和奖励。
第十七条对玩忽职守，造成严重后果的保安人员，应给予批评教育，甚至解除劳动合同。
第五章附则第十八条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
第十九条本制度的解释权归商场所有。
商场执勤巡逻制度汇编范本旨在为商场保安人员提供明确的工作职责和行为规范，以确保商场内的治安秩序和员工、顾客的生命财产安全。
商场应根据实际情况，制定和实施具体的执勤巡逻制度，并定期对保安人员进行培训和教育，提高其业务素质和工作能力。
商业综合体保安配置标准
商业综合体保安配置标准商业综合体作为大型商业建筑群，集合了购物、餐饮、娱乐、办公等多种功能于一体，是现代城市中不可或缺的重要场所。
为了保障商业综合体内的秩序和安全，保安配置显得尤为重要。
本文将就商业综合体保安配置标准进行详细探讨，以期为相关机构和管理者提供参考。
一、保安人员数量首先，商业综合体内的保安人员数量应该根据建筑物的规模和功能特点而定。
一般来说，每1000平方米的建筑面积需要配备不少于2名保安人员，同时还需根据商场、写字楼、酒店等不同功能区域设置相应的巡查人员和应急处置队伍。
此外，在节假日或特殊活动期间，还需要适当增加保安人员数量，以确保商业综合体内的安全和秩序。
二、保安人员素质要求保安人员作为商业综合体内的第一道安全防线，其素质要求是至关重要的。
保安人员应具备以下基本素质：1. 具有良好的职业道德，能够保守商业综合体内部的机密信息；2. 具备较强的沟通能力和协调能力，能够有效处理各类突发事件；3. 具有一定的应急处置能力和自救能力，能够有效应对火灾、地震等突发情况；4. 具有相关安防知识和技能，能够熟练操作监控设备、报警设备等安防设施。
保安人员的素质要求不仅关乎商业综合体的安全和秩序，更关乎商业综合体的形象和声誉。
因此，在招聘和培训保安人员时，应该严格按照标准进行选拔和培训，确保保安人员具备上述素质要求。
三、保安装备配置除了保安人员之外，商业综合体内还需要配备相应的安防设备和装备，以提高安全防范的能力。
常见的保安装备包括：1. 监控摄像头：用于监控商业综合体内部的各个角落，及时发现异常情况；2. 门禁系统：用于控制人员出入商业综合体，有效防范非法入侵；3. 报警设备：用于发现突发事件后及时报警，请求支援；4. 巡查工具：包括手持对讲机、手电筒等设备，方便保安人员巡查和应急处置。
保安装备的配置应根据商业综合体的具体情况而定，以确保安全防范的效果最大化。
四、保安工作制度商业综合体的保安工作应建立科学合理的工作制度，明确保安人员的职责和权限。
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商场保安制度东南东广场保安管理制度(一).保安人员工作纪律1.保安人员在岗期间,必须以饱满的工作热情,严谨的工作态度进行工作,必须模范遵守公司的规章制度,不得以任何借口推托、延误工作。
2.严格遵守保安部制订的各项规定和要求。
3.不得因个人行为而损害场馆整体形象及利益。
其中包括以下行为:衣冠不整,仪表不端、粗言秽语;在场内(无论是否在岗)占用为顾客提供的服务性设施、动用商品;营业时间内坐、卧、倚、靠货架、柜台、商品;在货区、办公室内嘻笑、打闹、大声喧哗;在场内及场外周边聚众聊天、吸咽;4.各班保安人员严格履行职责,明确任务,各负其责,各司其职,坚守岗位,不得做任何与工作无关的事情。
5.保安人员要听从指挥,服从调动,发现问题及时报告,不准隐瞒、扣押各种情况的反映及线索。
6.在岗期间要保持通讯联系,做到有呼必应,未经允许不得随意关闭对讲机中断联系。
7.保安员要热情为顾客提供服务。
8.在工作中,如发现遗漏随时处理。
(二).保安人员着装规定1.着制式服装上岗。
2.不准留大背头、大鬓角、留胡须,蓄发。
3.大檐帽前沿与眉同高,不得手拎、掖挟大檐帽。
4.着春秋装、夏装,必须着制式衬衣、领带。
不得披衣、敞怀,不得挽袖、卷裤腿,衬衣内扎。
5.不得搭肩挽背,不得袖手插兜,在公共场合不得倚靠、歪坐、躺卧。
6.着装巡逻、行走,执勤期间不得吸烟,吃零食。
(三).开闭场规定1.开场时间:每天上午8:30准时开门(视情况随时调整)员工必须从员工通道进入卖场,严禁带包进入场馆。
收货通道凭商场核发的证件和相关手续进入。
2.闭场时间:每晚19:00闭场(视各地门店的营业时间而定),员工下班必须走员工通道,如闭场后需加班,由部门负责人到保安部填写非营业时间进场作业单,进行备案。
夜间巡场规定:每晚18:00商场值班经理与保安部夜间值班人员,到监控室集合,由值班经理提出夜班消防安全及巡场要求,并组织指挥保安人员加强对商场的巡视(半小时一次),主要检查有无火险隐患,有无被盗情况以及其它危及安全的异常情况,并认真做好登记。
巡场人员严禁单独行走,人与人之间必须保持通视。
待卖场人员走完后由值班经理会同保安人员组织清场,完毕后通知监控室,打开报警装置,巡场前通知监控室,并随时向监控室报告巡场的位置,巡场完毕后通知监控室恢复正常。
附:《闭场安全检查记录表》填写说明:1.年、月、日、时、分各按两位填写2.检查内容情况,正常填"?",异常填写"×",并注明情况3.有问题部分处理结果4.检查人员签字,并注明职务、部门附:《清场、安全检查登记》填写说明:1.按年、月、日各两位填写2.检查人员签字3.检查情况4.遗留隐患具体情况5.保安主管签字,并签署意见(四).交接班制度1.定时在内保办公室由前后班领班交接,并向保安主管做当日工作汇报。
2.交班领班负责在交接班记录本上,认真、如实、清楚、简练的填写当日的工作情况,接班领班详细记录上一班情况,对未解决问题重点记录,并同交班领班在记录本上签字。
3.交班领班口头向保安主管做当日工作情况汇报。
4.如店内发生重大问题,各交接班领班视工作需要,积极配合保安主管解决问题,直至问题解决。
5.保安主管负责将交接班中反映出来的问题分类处理。
(五).对讲机使用的管理规定1.外部门须借对讲机时,必须有主管签字,方可借用。
2.监控室负责对讲机电池的充电和保管。
3.使用对讲机时不允许聊天、说笑。
4.归对讲机时须有借用人签字并由接收人核查。
5.借用对讲机者须在借用的当天将对讲机归还。
(六).夜班警卫工作要求1.严格遵守交接班制度:夜班警卫按时到岗,与白班进行交接班。
2.严格遵守规定:夜班人员上岗后,应立即认真做好清场前的准备工作,按清场的时间和程序进行。
星期一至星期五晚17:40前;星期六、星期日晚19:00前将所有无关人员清出卖场。
(视具体开场闭场时间而定) 3.加强管理:对在商场施工的人员,要依据有关规定进行严格的管理。
由组长负责指定专人对其进行管理,并划定其活动范围。
施工前必须持保安部签发的许可证、动火证;施工结束后,将其送出卖场以外,不得自行离场。
4.加强夜间巡视: 夜间警卫严格按照巡场路线分组巡视,并随时与监控中心保持联系,详细记录每次巡场情况。
5.进入卖场:若因情况需进入卖场,须由值班经理带领,保安领班和保安员共同进入。
处理事件,并做详细记录。
(七).收银台安全管理细则1.工作期间不得在岗会客。
2.建立、建全收银员交、接班制度。
设立交接签字登记本,随时接受保安部的查验。
3.收银员要提高警惕,留意收银台周围情况,遇有可疑情况立即向保安部报告。
4.场内发生重大治安、火灾事件,各收银台内收银员要保护公司财产,不得擅自离开,由保安部安排撤离。
5.保安部有权对违反本细则人员给予处罚。
(八).接报案制度为确保东南东广场的安全,及时打击违法犯罪,制定本制度。
1.全体员工(包括厂家营业员)进场接班时(包括早班、晚班),应认真执行交接班制度,认真清点所辖商品,发现商品丢失后,立即查明丢失商品之品牌、货号、外部特征、单价、数量、商品摆放位置等详细情况,并立即报告楼面主管,同时尽最大可能保护现场。
2.楼面主管在接报后,立即赶赴现场,并通知保安部,进行现场勘查。
3.早班上班点数发现丢失,必须在开门前报保安部。
4.超过开门时间报案即视为营业期间报失,并按规定处理。
5.晚班营业终止前点数应双人复核,发现商品短失应立即报保安部,发案部门人员留场,待初步调查报案方可下班。
6.报案人要对所报案件负责,不得谎报,如发现报假案,将给予严肃处理。
附:《接报案登记表》填写说明:1.本表编号2.年、月、日、时、分各两位填写3.报案单位或部门名称4.报案人、证明人签字5.填"男"或"女"6.年龄7.员工工号8.案发具体位置9.损失物的具体名称、数量、货号、单位、总价、形状等 10.案发具体情况和过程11.店长或店长助理签字12.安全主管签字13.年、月、日各两位填写下面的是2016年经典励志语录，需要的朋友可以欣赏，不需要的朋友下载后可以编辑删除～～谢谢～～1、有来路，没退路;留退路，是绝路。
2、为目标，晚卧夜半，梦别星辰，脚踏实地，凌云舍我其谁!3、做一题会一题，一题决定命运。
4、静下来，铸我实力;拼上去，亮我风采。
5、拼一载春秋，搏一生无悔。
6、狠抓基础是成功的基础，持之以恒是胜利的保证。
7、把汗水变成珍珠，把梦想变成现实!8、拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。
9、每天都是一个起点，每天都有一点进步，每天都有一点收获! 10、22.对命运承诺，对承诺负责11、我自信，故我成功，我行，我一定能行。
12、不敢高声语，恐惊读书人。
13、高三高考高目标，苦学善学上好学。
14、争分夺秒巧复习，勤学苦练创佳绩、攀蟾折桂，舍我其谁。
15、眼泪不是我们的答案，拼搏才是我们的选择。
16、站在新起点，迎接新挑战，创造新成绩。
17、遇难心不慌，遇易心更细。
18、乐学实学，挑战高考;勤勉向上，成就自我。
19、努力造就实力，态度决定高度20、忘时，忘物，忘我。
诚实，朴实，踏实。
21、精神成人，知识成才，态度成全。
22、作业考试化，考试高考化，将平时考试当高考，高考考试当平时。
23、我高考我自信我成功!24、23.再苦再累不掉队，再难再险不放弃25、拼搏高考，今生无悔;越过高三，追求卓越! 26、挑战人生是我无悔的选择，决胜高考是我不懈的追求。
27、山高不厌攀，水深不厌潜，学精不厌苦:追求!28、学练并举，成竹在胸，敢问逐鹿群雄今何在?师生同志，协力攻关，笑看燕赵魁首谁人得。
29、快马加鞭君为先，自古英雄出少年。
30、太阳每天都是新的，你是否每天都在努力。
31、把握现在、就是创造未来。
32、25.我因X班而自豪，X班因我而骄傲33、我心飞翔，路在脚下。
34、人活着要呼吸。
呼者，出一口气;吸者，争一口气 35、辛苦三年，幸福一生。
36、精神成就事业，态度决定一切。
2016年经典励志语录二你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。
因为，人生，就是你一个人的人生。
竹子用了4年时间，仅仅长了3cm，从第五年开始，以每天30cm的速度疯狂的生长，仅仅用了六周时间就长到了15米。
其实在前面的四年，竹子将根在土壤里延伸了数百平米。
做人做事亦是如此，不要担心你此时的付出得不到回报，因为这些付出都是为了扎根。
人生需要储备!多少人，没熬过那三厘米! 能够比跌倒的次数多一次站起来的次数，你就是强者!开始，去做，这是最难的一步。
往往，突破了最难的一步以后，或者说，破除了想像中的困难以外，其他的事，可能反而容易。
尤其有些事情，上瘾以后，形成习惯，不继续反而不舒服。
再好的方法，对于彻底的、不想上进的懒人是无效的，但既然，生命是属于自己的，愿意行动与否，也还是自己的事。
成功与不成功之间，有时距离是很短的，你只要后退一步或再向前几步。
想得再多不如行动一次;说得再好不如立刻就做!人与人的距离是说与做的差别;人与人的差别是信与愿的有无!凡事实行则无瑕忧虑，空想则寸步难行。
无论要做什么立刻行动!马上行动!开始行动!做一件事情，只有最初五分钟热情的，叫失败者;最后五分钟仍有热情的，叫成功者。
当你周围都是米的时候，你很安逸;当有一天米缸见底，才发现想跳出去已无能为力。
有一种陷阱，名叫安逸!别在最能吃苦的年纪选择安逸!没有危机!是最大的危机!自己不上进，危机无处不在吞噬你的理想和灵魂，混下去很容易，混上去太难了!为什么成功的不是你。
年轻的你，迷茫又着急。
你想要房子想要汽车，想要旅行想要高品质生活。
你不断催促自己成长，却沉不下心来认真读一篇文章;你急切地期待成功，却每次在遇到挫折时提前退缩。
既然没有过那些汗水和拼搏，又何必在旁观别人的荣耀与成功时愤愤不平呢?所以，努力吧，别抱怨。
如果你要做一件事，请只管安安静静的去做。
因为那是你自己的事，别人不知道你的情况，也不可能帮你实现梦想。
千万不要因为虚荣心而炫耀，也不要因为别人一句评价放弃自己的梦想。
其实最好的状态，是坚持自己的梦想，听听前辈的建议，少错几步。
值不值，时间是最好的证明。
你可以没有梦想，但不能不知道现在要做什么，你可以长相平凡丢到人群里就被淹没，但不能随波逐流成为没有个性的复制品，你可以被压力逼迫得痛哭一百次，但哭完记得笑一千次给它看，你可以习惯为别人付出，但至少别忘了为自己而活，你可以学会假装，但最后不要变成你当初讨厌的那种人。
你比你想象中更勇敢，比你看起来更强大，也比你以为的更聪明。
2016年经典励志语录三1、如果真的想活得悠闲，那么，为何不学着让自己释放心灵的重负，学着忘却，忘记那些无碍于个人原则的得失;无关大局的磕磕碰碰;无伤大雅的前嫌旧隙呢?学会让自己时时都轻装上阵，潇洒前行!2、人格的完善是本，财富的确立是末。