工会委员工会小组长工作职责
工会小组长工作职责
工会小组长工作职责
工会小组长在本单位工会主席的领导下，积极开展以下工作：
一、配合班长搞好班组生产和管理工作，组织开展劳动竞赛，并做好竞赛的宣传、评比工作。
二、全面了解小组成员的思想情况，负责抓好小组的政治学习，开展多种形式的思想教育活动。
三、关心组员生活，组织生活互助，及时反映职工的实际困难，并提出合理的解决方案，及时对伤病员进行慰问。
四、主持民主生活会，积极开展批评与自我批评活动，不断增进班组团结。
五、实事求是地向有关部门反映组员的意见和要求，积极维护职工群众的合法权益。
六、做好发展会员和工会小组的其它日常工作。
七、认真执行上级工会的各项决定，组织本小组的职工参加各级工会举办的各项活动。
八、动员和组织本小组的教职工积极参加教学、科研、业务工作。
开展有益于身心健康的文体活动。
九、维护好本小组的教职工民主权利，积极参与本单位的民主监督和管理工作。
十、热心为本小组的教职工办实事，努力做好本小组教职工的福利慰问工作，积极开展群众性生活互助活动。
十一、做好会费收缴工作，公布会费使用情况。
十二、进行会员权利和义务的教育，及时发展新会员。
十三、积极完成有关领导交办的其它工作任务。
工会小组长岗位职责
工会小组长岗位职责
工会小组长是劳动群众组织中最基层最重要的职务之一，它是工会工作的基础和支柱。
它是维护劳动群众利益的重要部门，也是劳动群众最基本的组织单位。
工会小组长的职责有很多，包括：
一、维护职工权益。
工会小组长要在工会活动中发挥重要作用，维护劳动群众的合法权益。
他们要做好职工权益知情工作，及时把职工的权益反映给上级，发挥好知情、提醒、建议、咨询、监督、协调的作用。
二、维护工会纪律。
工会小组长要坚持党的领导，遵守工会纪律，认真履行职责，维护工会纪律，切实把党的方针和工会的精神落实到基层。
三、发挥桥梁作用。
工会小组长要发挥桥梁作用，加强与上级和职工的沟通，及时向上级反映职工的意见和建议，及时向职工反映上级的指示，及时向职工报告工会活动的情况。
四、做好政治工作。
工会小组长要坚持党的领导，积极发挥政治引领作用，组织职工积极参加政治活动，带头学习党的路线方针政策，坚持党的纪律，自觉忠于党，做到信仰红线和爱国红线上，积极提高职工的政治素质。
五、发挥表率作用。
工会小组长要发挥表率作用，认真履行职责，树立良好的榜样，弘扬职业道德，传播社会正能量，为职工树立表率，激励职工不断追求卓越。
总之，工会小组长是劳动群众组织中重要的职务之一，承担着重要的职责。
他们要坚持党的领导，积极发挥政治引领作用，维护劳动群众的合法权益，维护工会纪律，发挥桥梁作用，发挥表率作用，为维护劳动群众的权益而努力奋斗！。
工会小组长的职责
工会小组长的职责作为工会小组长，你的职责是促进员工的利益和福利，确保他们得到公正对待，并为员工提供有意义的社交和文化活动。
以下是您的职责，以便更好地了解它们。
1. 组织和监督活动：你的首要职责是组织和监督工会活动。
这些活动包括文化和社交活动、即学即用的技能培训、基于团队建设的活动和其他相关活动。
你需要协调与员工和管理层的沟通，确定他们的要求和需求，以开展合适的活动，以满足员工的期望和希望。
2. 维护员工关系：你作为一个工会小组长，你需要保持与员工之间的联系，并承诺为员工服务，帮助他们在需要时提出问题和寻求支持。
在此过程中，你需要与员工保持积极的关系，并确保他们在工作中受到尊重和公正对待。
3. 提供工作支持：你需要监督员工工作的范围，并确保他们的工作结果是符合公司标准的。
此外，你需要确保员工在工作中得到必要的支持和资源，以便他们依靠公司资源做出更好的决策。
4. 协调和支持员工福利：你的任务之一是帮助员工提高工资水平、福利待遇和工作条件。
你需要与公司管理层协商，并为员工谋取合理的工资、假期和保险福利。
这需要协调和交涉的能力，以便于保护员工的利益。
5. 与其他组织合作：作为工会小组长，你需要与其他组织如财务小组、采购部门和供应商建立合作关系，以便为员工提供更好的服务，从而增强他们的士气和效率。
6. 解决纠纷：你需要肩负处理员工间的纠纷的责任。
你需要积极解决员工间的问题，听取他们的声音和关注他们的问题，以便更好地了解和协调问题。
解决好纠纷问题，是关系到员工和公司和谐稳定的重要因素，保障公司良性发展。
7. 更新信息：你需要定期更新与工会活动相关的信息，并将其传递到员工中。
这可以通过组织活动、发放新闻简报、制作社交媒体信息等方式实现。
最后，这项工作需要诚实、坦率、勤奋和灵活性。
在任职期间，你需要与员工联系紧密，与公司管理层保持合作，确保向员工提供最佳支持，并合理有效地推动工会事业的发展。
工会小组成员职责及分工
工会小组成员职责及分工一、工会组长1.认真执行新时期工会工作的方针,坚持四项基本原则,坚持社会主义办学方向,紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作,充分调动职工的积极性,发挥职工在改革中的主体作用;2．根据组织筹备会员代表大会和工会委员会的选举工作,主持起草工作报告,向代表大会报告工作;3．发挥工会的教育职能,积极做好职工的思想政治工作,向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动,提高职工思想道德、业务素质,使之成为合格的工会会员;4．根据上级工会和公司党组织的指示,结合企业工作实际,制定每年,定期检查计划落实情况;5．加强工会组织建设,主持召开工会委员会会议,提高工会干部的政治业务素质和工作能力;6．加强民主管理,强化厂务公开、会务公开工作,积极参政议政;主持和召开职工大会和代表大会,听取企业工作报告,落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题,并提出意见和建议, 充分发挥桥梁纽带作用;7．参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作;8．深入实际调查研究,,了解教工的思想和生活情况,维护职工的合法权益,为职工办好事,办实事;9．组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动;10．经常向上级工会和同级党组织请示汇报工会工作,加强与学校其他领导和各职能部门的联系,争取企业领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导,并监督检查工会干部的工作;11．根据工会,管好用好;二、工会副组长职责1、在公司党组织和上级工会组织的领导下,协助主席主持工会日常工作,抓好工会的常务工作;2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策,传达上级工会精神,提高政策理论水平和业务能力,充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用;3、深入基层,调查研究,,听取职工的意见、建议和要求,并及时向有关部门和领导反映,对于处理的意见要及时反馈给教职工,更好的为职工服务;4、协助工会主席制定年度,定期召开工会委员会议,做到有布置、有检查、有落实、有总结,交流工作经验,推动工会工作;负责协调工会与各有关部门的关系;5、组织职工积极参加企业与工会的民主管理工作,及时向工会主席及党政领导反映群众意见和要求,维护职工的根本利益;在厂务公开、干部工作中发挥积极参与和监督作用;6、认真做好"评选推优"的评选工作,并做好先进经验的总结、推广工作和表彰工作;7、协助主席召开会员代表大会和,检查大会决议、提案处理的落实情况;8、做好工会工作人员的分工和协作工作;9、完成公司党组织及上级工会及工会主席交办的其他工作;三、工会干事1.协助工会组长、副组长全面开展工会工作,主管工会日常工作；2.负责制定工会干部岗位及工会日常工作制度,加强工会系列制度的建设,并根据实际情况,修订和制定涉及工会工作的其它管理制度；3.在公司党以及工会领导下,负责筹备工会会员代表大会的召开；4.协助工会委员会落实工会会务公开、公务公开及其他公开项目,加强落实企业民主监督管理工作；5.负责工会组长、副组长的会务筹备工作,协助指导工会小组长召开基层工作会议；6.负责工会开展劳动保护监督检查、膳食改善检查、员工生活情况调查、困难员工走访等文字资料记录,接待企业职工的来信、来访,清楚记录问题,及时调解和疏通,并及时向工会组长、副组长反映职工的意见和建议；7.负责协助文体委员开展工会各项文体活动、文体协会的正常训练；并负责对外联络,为企业职工搭建展示平台；8.组织协调工会委员会做好职工的福利发放工作,关心病困职工,做好特困职工慰问工作；9.监督并协助女工委员会开展工作,关心女职工的身心健康；协同行政做好职工的定期体检工作；10.管理工会文体用品以及工会书籍,负责工会各项文字资料和图片影像资料管理,负责制定固定资产的购置配备和使用管理;11.负责工会办公室的日常事务工作,与上级工会保持联系,并及时互通信息,按照办公室工作制度处理日常业务；12.负责上级工会领导或其他企业工会的来访和接待工作,同时注重与总务部门的沟通协调,使工会各项工作顺利进行；13.负责工会日常收发业务,并将收到的报刊、信件及文件分类管理；及时将上级工会和工会有关文件与通知转达工会领导；14.起草打印工会各类报告、呈报材料、规章制度、通知文件、以及对外有关业务函件等公文;15.负责工会各类会议的准备工作与现场记录,必要时制作影像资料,同时负责协助宣传委员对工会宣传栏的内容及时更新；16.工会组长、副组长交待的其他工作;四、组织委员岗位职责1、负责工会开展的各项活动的组织工作;2、负责管理工会会员资料,及时对满试用期的员工登记入会;3、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作;4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况;5、领导交办的其它工作;五、宣传委员岗位职责1、负责工会宣传栏的制作与规划、维护和更新工作;2、负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报工作;3、负责工会工作的对外宣传报道工作;4、负责工会宣传资料和上报资料档案管理工作;5、领导交办的其它工作;六、青年、生活委员岗位职责1、负责开展青年职工的业余生活活动并协助公司团支部开展青年工作;2、负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资的采购准备工作;3、了解职工的生活情况和困难职工情况,负责扶贫帮困工作;4、负责办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作;5、领导交办的其它工作;七、文体委员岗位职责1、负责制定工会年度职工文体活动计划;2、负责工会文体活动的具体组织和实施;3、负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动;4、组织职工平时积极开展形式多样的体育活动;5、完成领导交办的其它工作;八、女工委员岗位职责1、负责年度女职工工作计划和总结;2、组织女职工开展“四自”教育活动;3、协助公司计生部门抓好计划生育工作;4、负责女职工和儿童各种福利待遇工作的落实;5、完成领导交办的其它工作;九、安全委员岗位职责1、在工会直接领导下负责公司内安全生产、职工劳动保护监督工作;2、定期组织工会委员对全公司各车间、仓库、食堂、宿舍及办公室进行安全检查,发现有不安全现象及时处理解决;3、组织、安排、检查企业内生产作业、安保人员,使之尽职尽责工作,杜绝生产事故灾害、被盗及火灾事故发生;4、发生事故,要及时赶赴现场,组织处理,配合有关人员进行调查,并提出处理意见;5、年初有安排,年终有总结,做到资料齐全准确;6、领导安排的其他工作;十、生产委员岗位职责1、组织策划工会年度劳动技能竞赛方案和奖励办法,并做好活动的总结;2、及时总结先进班组或个人工作经验,挖掘先进人物,按时做好年度评先评优工作,以及事迹材料报告;3、定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会,为职工搭建学习平台,学习先进班组经验,达到相互学习,相互提升,取长补短的目的;4、广泛开展群众技术创新,合理化建议、改善提案等群众性创新创效活动,做好数据的收集统计工作以及优秀提案的推荐工作;5、组织教育职工遵守劳动纪律,技术操作规程,协助协助组织开展文明生产、监督协助切实执行国家有关劳动生产和劳动方面的政策和法令;6、熟悉企业工资的分配形式,经常了解和反映职工对工资的意见和诉求,维护职工的合法权益;7、领导安排的其他工作;。
工会小组长工作职责
篇一：工会小组长的职责工会小组长的职责文化学习，业务、带领小组员工积极参加政治、做好工会小组员工的日常政治思想工作，一、提交职工队伍素质，开展有益于身心健康的文艺体育活动；二、动员员工群众参加班组民主管理，组织开展劳动竞赛，维护职工工会法权益，努力完成项目部的生产和工作任务；三、关心职工生活，热心为职工办实事，经常进行职工家访和谈心，对生病职工进行慰问，开展小组的经济、劳动、生活互助活动；四、加强工会小组的自身建设，定期开好工会小组民主生活会，传达上级工会决议，讨论小组工作，开展批评与自我批评，进行会员权利、义务教育，做好发展新会员和按时收缴会费工作；五、做好班组劳动争议调解工作，依法维护职工群众的合法权益；六、加强工会小组的制度建设，建立健全工会小组的民主制度、工作制度、工作台账等，用科学的制度和规范工会小组工作。
基层各单位：根据《中国工会章程》有关条款的规定，经公司工会委员会研究决定，拟在公司的分公司基层单位成立工会小组，现将具体办法通知如下：一、工会小组建设的意义与任务工会小组是工会组织系统中最基础的组织，是工会组织的细胞，建立工会小组，有利于更好地组织和动员员工实现工会工作方针，有利于体现工会组织群众化的特点。
把广大员工吸引到工会组织中，使工会工作紧密围绕公司中心工作开展各项工作、开展各项活动。
工会小组的任务是围绕新时期工会工作的方针，动员和依靠群众办公会，实现工会组织群众化，认真落实工会提出的各项任务。
二、工会小组的设置工会小组按公司行政单位划分，即机关、基层各项目部都建立一个工会小组。
三、工会小组长的产生及报送时间各小组成立后，经日把成立工会小组及产生组长的31月8请各基层单位于选举一名工会小组长，过民主推荐，名单报公司工会。
四、工会小组的划分铜川分公司机关 1.工会小组；铜川分公司第一项目部工会小组；2.铜川分公司河东 3.项目部工会小组；铜川分公司双龙 4.矿项目部工会小组；铜川分公司飞龙 5.小区第一项目部工会小组；铜川分公司飞龙 6.小区第二项目部工会小组；铜川分公司小庄 7.矿项目部工会小组；铜川分公司彬长 8.项目部工会小组；铜川分公司陕北 9.项目部工会小组；、铜川分公司新 10丰项目部工会小组。
工会委员工会小组长工作职责
工会委员工会小组长工作职责一、组织委员工作职责1、经常了解工会会员的学习、思想、工作和生活情况，调动其积极性。
2、安排好工会民主生活，帮助职工大会做好提案及会务等有关工作。
3、按照工会章程，做好发展新会员工作；建立健全会员登记卡和档案。
4、做好工会积极分子、先进工会小组的评选和管理工作，建立劳模和先进工作者等人员的相关档案。
5、按期填报会员增减报表和年度统计表。
6、建立困难职工档案。
协助单位行政做好民事调解工作。
7、负责与公司工会相关部门的联系，并做好上级工会布置的有关活动。
二、生活福利委员工作职责1、关心职工生活，积极做好职工福利工作。
注意了解和反映职工的意见和要求。
维护职工的合法权益。
2、深入调查、建立特困职工档案。
掌握困难职工生活水平及发生困难的原因，做好职工的困难补助工作，实行“六必访”。
3、关心劳动模范、先进职工的工作和生活。
组织好慰问活动,做好节日对住院职工的慰问工作。
4、协助组织委员做好民事调解工作。
5、负责与分工会相关部门的联系，并做好工会布置的有关活动。
三、宣传委员工作职责1、协助工会主席做好分工会的各项工作，经常了解并分析会员的思想情况。
2、宣传工会工作的重要性，努力提高广大职工参与企业民主管理的能力。
组织发动职工搞好政治、时事政策学习，努力搞好精神文明建设。
3、抓好信息交流和通讯报导工作。
报道分工会各种活动、职工中的先进事迹等，积极向公司内部刊物投稿。
4、调查、收集各时期职工思想动态，及时反映职工的意见、建议和要求，并开展有针对性的宣传教育活动。
5、充分开展和利用宣传阵地，做好宣传鼓动工作，协助文体委员开展各项文体活动。
6、积极完成工会交办的其它有关工作。
四、女工委员工作职责1、负责女职工及儿童有关的各种活动，安排好“三八节”、“六一节”等活动。
2、积极主动关心女职工及儿童身心健康等问题。
及时了解职工家庭问题，多沟通、多询问。
3、组织安排女职工的健康体检工作。
4、宣传婚姻法，协助做好晚婚和计划生育工作。
工会小组长职责与义务
工会小组长职责与义务一、职责1. 组织工会活动作为工会小组长，首要职责是组织和策划工会活动。
这包括但不限于组织员工庆祝活动、开展员工培训和讲座、组织员工文体活动等。
通过这些活动，可以增强员工之间的凝聚力和团队合作精神，提高员工的积极性和幸福感。
2. 维护员工权益作为工会小组长，需要代表员工维护他们的权益。
这包括与雇主协商制定劳动合同、参与薪资福利谈判、监督公司遵守劳动法等。
还需要关注员工的就业环境和安全问题，并及时采取措施解决。
3. 提供咨询与支持作为工会小组长，需要提供咨询与支持给员工。
当员工遇到问题时，他们可以向你咨询并寻求帮助。
你需要倾听他们的困扰，并尽力解决问题或提供合适的建议。
4. 沟通与协调作为工会小组长，你需要与雇主和员工之间进行沟通和协调。
你需要了解员工的需求和诉求，并将其传达给雇主。
你也需要向员工传达公司的政策和决策，确保信息畅通，减少误解和矛盾。
5. 组织选举与培训作为工会小组长，你需要组织并监督工会成员的选举过程。
你需要确保选举公平、透明，并能代表员工的意愿。
你还需要组织培训活动，提升工会成员的能力和素质，使其更好地履行职责。
二、义务1. 忠诚履职作为工会小组长，你需要忠诚于工会事业并履行职责。
你应该以积极的态度对待工作，尽心尽力地为员工服务。
你应该维护公正、公平的原则，在处理问题时不偏袒任何一方。
2. 保守秘密作为工会小组长，你将接触到一些敏感信息和机密文件。
你有义务保守这些秘密，并不得泄露给未经授权的人。
这是对员工隐私权的尊重和对公司利益的保护。
3. 提高自身素质作为工会小组长，你应该不断提高自身的素质和能力。
你可以参加相关培训和学习，了解劳动法律法规和工会工作的最新动态。
通过不断学习和进步，你能更好地履行职责，并为员工提供更好的服务。
4. 公正公平作为工会小组长，你应该坚持公正、公平的原则，在处理员工问题时不偏袒任何一方。
你需要客观地分析问题，并采取合适的解决方案。
你也要确保所有员工都能享受到平等的待遇和机会。
工会小组长的职责
工会小组长的职责一、做好工会小组员工的日常政治思想工作，带领小组员工积极参加政治、业务、文化学习,提交职工队伍素质,开展有益于身心健康的文艺体育活动；二、动员员工群众参加班组民主管理,组织开展劳动竞赛,维护职工工会法权益,努力完成项目部的生产和工作任务；三、关心职工生活，热心为职工办实事，经常进行职工家访和谈心,对生病职工进行慰问，开展小组的经济、劳动、生活互助活动；四、加强工会小组的自身建设，定期开好工会小组民主生活会，传达上级工会决议，讨论小组工作，开展批评与自我批评，进行会员权利、义务教育，做好发展新会员和按时收缴会费工作；五、做好班组劳动争议调解工作，依法维护职工群众的合法权益；六、加强工会小组的制度建设，建立健全工会小组的民主制度、工作制度、工作台账等,用科学的制度和规范工会小组工作。
关于成立工会小组的通知基层各单位:根据《中国工会章程》有关条款的规定，经公司工会委员会研究决定，拟在公司的分公司基层单位成立工会小组,现将具体办法通知如下：一、工会小组建设的意义与任务工会小组是工会组织系统中最基础的组织,是工会组织的细胞，建立工会小组,有利于更好地组织和动员员工实现工会工作方针,有利于体现工会组织群众化的特点。
把广大员工吸引到工会组织中,使工会工作紧密围绕公司中心工作开展各项工作、开展各项活动。
工会小组的任务是围绕新时期工会工作的方针，动员和依靠群众办公会，实现工会组织群众化，认真落实工会提出的各项任务。
二、工会小组的设置工会小组按公司行政单位划分，即机关、基层各项目部都建立一个工会小组。
三、工会小组长的产生及报送时间各小组成立后，经过民主推荐,选举一名工会小组长,请各基层单位于8月3１日把成立工会小组及产生组长的名单报公司工会。
四、工会小组的划分1.铜川分公司机关工会小组;2.铜川分公司第一项目部工会小组;3.铜川分公司河东项目部工会小组;4.铜川分公司双龙矿项目部工会小组;5.铜川分公司飞龙小区第一项目部工会小组;6.铜川分公司飞龙小区第二项目部工会小组；７.铜川分公司小庄矿项目部工会小组;8.铜川分公司彬长项目部工会小组；9.铜川分公司陕北项目部工会小组；10、铜川分公司新丰项目部工会小组。
工会小组长岗位职责
工会小组长岗位职责
作为一位工会小组长，需要负责多项重要任务，为员工服务是其
中重要任务之一。
首先，工会小组长需要了解员工的需求，从而了解如何优化员工
的工作环境和激励措施，提高工作效率和工作质量。
他们还需要解决
职工的纠纷争议，宣传国家和集团的法律法规，引导员工正确遵守有
关制度。
此外，工会小组长还需要及时受理员工投诉，参加集团重大宣传
活动，召开员工大会，普及法律知识，及时反馈员工信息等。
其次，工会小组长还应按照法规标准进行定期调研，开展反腐败
宣传活动，安排员工文体活动等。
并定期召开职工会、工会代表会议，及时向职工会会员和上级领导汇报工作进展。
最后，工会小组长要推动员工的组织意识，发挥员工代表的作用，及时响应员工的需求，参与集团院校的宣传活动，营造良好的员工组
织氛围。
总的来说，工会小组长的重要任务就是服务职工，提高集团的工
作效率和团结精神，促进共同发展，确保员工的正当权益。
工会小组长的职责
工会小组长的职责一、做好工会小组员工的日常政治思想工作,带领小组员工积极参加政治、业务、文化学习，提交职工队伍素质,开展有益于身心健康的文艺体育活动;二、动员员工群众参加班组民主管理,组织开展劳动竞赛,维护职工工会法权益,努力完成项目部的生产和工作任务；三、关心职工生活,热心为职工办实事,经常进行职工家访和谈心，对生病职工进行慰问，开展小组的经济、劳动、生活互助活动;四、加强工会小组的自身建设,定期开好工会小组民主生活会,传达上级工会决议,讨论小组工作,开展批评与自我批评，进行会员权利、义务教育，做好发展新会员和按时收缴会费工作;五、做好班组劳动争议调解工作，依法维护职工群众的合法权益;六、加强工会小组的制度建设，建立健全工会小组的民主制度、工作制度、工作台账等，用科学的制度和规范工会小组工作。
关于成立工会小组的通知基层各单位：根据《中国工会章程》有关条款的规定,经公司工会委员会研究决定,拟在公司的分公司基层单位成立工会小组,现将具体办法通知如下：一、工会小组建设的意义与任务工会小组是工会组织系统中最基础的组织,是工会组织的细胞,建立工会小组，有利于更好地组织和动员员工实现工会工作方针,有利于体现工会组织群众化的特点。
把广大员工吸引到工会组织中,使工会工作紧密围绕公司中心工作开展各项工作、开展各项活动。
工会小组的任务是围绕新时期工会工作的方针,动员和依靠群众办公会,实现工会组织群众化，认真落实工会提出的各项任务。
二、工会小组的设置工会小组按公司行政单位划分，即机关、基层各项目部都建立一个工会小组。
三、工会小组长的产生及报送时间各小组成立后,经过民主推荐，选举一名工会小组长，请各基层单位于8月31日把成立工会小组及产生组长的名单报公司工会。
四、工会小组的划分1.铜川分公司机关工会小组;2.铜川分公司第一项目部工会小组；３.铜川分公司河东项目部工会小组；4.铜川分公司双龙矿项目部工会小组；5．铜川分公司飞龙小区第一项目部工会小组;6.铜川分公司飞龙小区第二项目部工会小组;７．铜川分公司小庄矿项目部工会小组;8.铜川分公司彬长项目部工会小组;9.铜川分公司陕北项目部工会小组;10、铜川分公司新丰项目部工会小组。
工会小组长职责
工会小组长职责
工会小组既是职工日常活动的单位，又是工会基层工作的基础。
工会小组长在所在分会的领导下，贯彻执行工会委员会的决议，结合小组的实际，集中大家的智慧，依靠全体职工把工会小组建设成为民主之家、友爱之家、文明之家。
其主要职责是：
一、积极配合项目经理做好员工的日常政治思想工作，动员和组织小组全体会员积极参加政治、技术、文化、管理知识的学习，办好职工业余文化室，开展有益身心健康的文体活动，活跃小组文化生活。
二、协助项目经理开展劳动竞赛，参与讨论生产计划，制定劳动竞赛保证条件，动员和组织全体会员以主人翁态度参加管理和改革，要按时总结评比，表扬好人好事，抵制歪风邪气，要教育小组会员遵守劳动纪律、安全操作规程和企业的规章制度，协同项目经理和工会小组劳动保护检查员抓好劳动保护工作。
三、要关心职工生活，热心为职工办实事，经常进行家访、谈心，会员之间有意见要互相交换，有缺点要互相规劝，遇到思想疙瘩要互相帮助解决。
组织对病伤会员进行慰问。
开展小组的经济、劳力、生活互助互济活动，敢于代表群众说话，及时如实向所在分会反映情况。
四、要加强工会小组自身建设。
定期开好工会小组民主生活会，传达上级工会决议，讨论小组工会工作，开展批评与自我批评，增强小组成员的团结。
工会小组长岗位职责
工会小组长岗位职责
工会小组长的岗位职责包括以下方面：
1. 组织工会活动：负责组织和策划各类工会活动，包括庆祝活动、培训会议、聚餐等，确保工会活动的顺利进行。
2. 宣传工会政策：负责向员工宣传工会政策、法规和权益，提高员工对工会的认识和支持度。
3. 维权代表：代表工会与雇主进行谈判、协商，维护员工的合法权益，解决劳动争议和纠纷。
4. 建立联络机制：与其他工会小组长建立有效的联络机制，共同协调解决工会问题和促进工会发展。
5. 培训员工：组织和参与员工培训，提高员工的职业技能和就业能力，提升员工的整体素质。
6. 指导员工工作：对下属员工进行工作指导和监督，确保各项工作按时完成，并解决工作中的问题和困难。
7. 收集员工意见：定期与员工交流沟通，收集员工的意见和建议，为工会提供改进工作的参考。
8. 组织团队建设：负责组建和培养一个高效、团结的工会小组，提高团队合作能力和工作效率。
9. 参与工资谈判：与雇主代表进行工资谈判，争取员工的合理工资待遇。
10. 撰写工会报告：每月或每季度向上级工会提交工会活动的报告，总结工作成果和遇到的困难，提出改进意见和建议。
总的来说，工会小组长是工会与员工之间的沟通桥梁和协调者，负责组织和策划工会活动，维护员工的权益，并代表员工与雇主进行谈判和协商。
工会小组长岗位职责(4篇)
工会小组长岗位职责工会小组长是一个重要的职位，负责组织、协调和推动工会事务的开展。
下面是一个工会小组长的岗位职责的详细描述，共____字。
一、组织工作1. 负责制定和实施工会的发展战略和工作计划，确保工会工作与组织目标保持一致；2. 组织工会会议，并确保会议的顺利进行，收集并记录会议议程和决议；3. 协调工会小组的各个部门和成员的工作，发挥协同作用，推动工会的各项工作顺利进行；4. 负责制定工会的工作流程和标准，确保工作的高效性和质量；5. 督促工会小组的各个部门和成员按时完成工作任务，确保工作的及时性和准确性；6. 处理工会工作中的紧急情况和问题，并提出解决方案，保证工作的稳定性和顺利性；7. 组织编制工会的工作报告和年度总结，汇报工会的工作进展和成果。
二、人员管理1. 负责工会小组的人员招聘和选拔，确保工会小组的合理组成和良好的工作氛围；2. 制定工会小组的人员培训计划，提升成员的综合素质和专业能力；3. 指导和督促工会小组的成员完成各项工作任务，帮助他们解决工作中的问题；4. 定期对工会小组的成员进行绩效考核，评估他们的工作表现，并给予奖励和惩罚；5. 建立和维护良好的员工关系，处理员工的问题和投诉，保持工会小组的稳定和和谐；6. 组织工会小组的成员参与各种培训和学习活动，提升他们的继续教育水平。
三、工会活动组织1. 策划和组织工会的各种活动，包括庆祝和纪念活动、社交和文化交流活动等，增强员工的归属感和团队凝聚力；2. 组织工会的职工培训和技能比赛，提升员工的专业素养和工作能力；3. 制定工会的福利政策和福利计划，为员工提供各种福利和优惠待遇；4. 组织工会的健康活动和体育竞赛，增强员工的身体健康和积极心态；5. 定期组织员工代表与企业管理层进行对话和交流，解决员工关注的问题和困惑；6. 负责组织工会的公益活动和社会责任项目，传递企业的正能量和社会责任感。
四、工会宣传报道1. 负责工会的宣传推广工作，包括制定宣传计划和策划宣传活动；2. 组织工会的宣传报道，包括撰写新闻稿件、制作海报和宣传册等；3. 维护和更新工会的宣传媒体，包括工会网站、微信公众号等；4. 定期发布工会的宣传信息和工作成果，提高员工对工会工作的认知和支持度；5. 协助企业管理层进行内外部沟通，传递企业的形象和声誉。
工会小组长岗位职责
工会小组长岗位职责一、福利工作职责1、关心职工生活，积极做好职工福利工作。
注意了解和反映职工的意见和要求。
维护职工的合法权益。
2、深入调查、建立特困职工档案。
掌握困难职工生活水平及发生困难的原因，做好职工的困难补助工作，实行“六必访”。
3、关心劳动模范、先进职工的工作和生活。
组织好慰问活动,做好节日对住院职工的慰问工作。
4、协助组织委员做好民事调解工作。
5、负责与厂工会相关部门的联系，并做好上级工会布置的有关活动。
二、宣传工作职责1、协助工会主席做好厂工会的各项工作，经常了解并分析会员的思想情况，及时提供给有关部门研究，使思想工作有的放矢。
2、宣传社会主义市场经济条件下工会工作的重要性，努力提高广大职工参与企业民主管理的能力。
组织发动职工搞好政治、时事政策学习，努力搞好精神文明建设。
3、根据企业中心任务，采取多种生动活泼的形式，宣传党的路线、方针、政策，进行爱国主义、社会主义和集体主义教育，增强职工的主人翁责任感。
4、调查、采访、收集各时期职工思想动态，及时反映职工的意见、建议和要求，并开展有针对性的宣传教育活动。
5、抓好信息交流和通讯报导工作。
根据各个时期中心工作，发动职工并亲自参与撰写稿子，报道厂的各种有关活动、职工中的先进事迹等，积极向厂内部网站、工会有关刊物投稿，每年至少四篇以上。
6、配合有关部门，抓好“树、创、献”工作中的先进典型，大力宣传先进典型的业绩。
7、充分开展和利用宣传阵地，做好宣传鼓动工作，会同文体委员办好职工俱乐部和开展各项文体活动。
8、负责与厂工会相关部门的联系，并做好上级工会布置的有关活动。
三、文娱工作职责1、认真贯彻“百花齐放、百家争鸣”的方针，执行厂工会关于文化活动的布置和要求。
组织开展职工文化活动，丰富职工的业余文化生活。
2、制定文化活动计划，坚持小型多样、业余、自愿和勤俭节约的原则，组织好群众性的丰富多彩的文化活动。
3、积极开展和建立各类文化协会或兴趣小组。
把具有不同兴趣爱好和特长的职工组织起来，有计划地开展文体活动。
工会主席副主席委员和小组长工作职责
工会主席、副主席、委员和小组长工作职责一、工会主席、副主席的职责：l 、根据工会的性质和任务，抓方向、讲原则，经常倾听和集中群众的意见与要求，按照党的方针、政策贯彻执行基层党组织与上级工会的意见。
尽可能做到对上与对下负责的统一；2 、做好思想政治工作，全面领导、协调和检查各部门（包括工会小组）的工作，根据民主集中制的原则，发挥一班人的作用；3、工会副主席协助工会主席领导与协调各部门工作，或分管某几个部门的工作。
二、工会组织委员的职责：1、经常了解工会干部和工会积极分子的学习、思想、工作和生活情况，做好思想政治工作，调动工会干部与积极分子的积极性；2 、抓好小组长工作，向会员进行工会的性质、任务以及会员权利、义务的教育；3 、按照工会章程．做好发展新会员的工作。
做好会员登记建卡，建立健全会员档案。
办理接转会员关系。
建立健全工会小组；4 、协助党组织和单位行政，做好劳动模范、先进工作者的管理工作；5 、按期做好各项统计报表；6 、协助行政会同生活委员做好民事调解工作；7 、具体负责教代会的组织工作。
三、工会宣传委员的职责：1、经常了解会员思想情况，进行实事求是的分析，提供有关研究，使思想教育有的放矢；2 、协助党的宣传部门，组织和发动教职工搞好政治学习、时事政策学习，搞好精神文明的建设；3 、做好宣传鼓动工作，充分开辟和利用宣传阵地，承担教代会的舆论工作；4 、组织安排好节日活动；五、工会生活福利委员的职责：1 、经常了解教职工生活方面的要求，注意勤俭节约、移风易俗；2 、配合行政管好用好福利费、办好集体福利事业；3 、关心职工的生老病死和退、离休教职工，尽可能为他们解决一些具体困难；4 、教育职工树立“一人有事，人人关心”的思想，开展互助互济活动；5、配合行政、协助组织委员做好民事调解工作。
六、工会文体委员的职责：1、组织开展适合教职工不同年龄特点的体育活动和健身活动和各类娱乐活动。
八、工会财务委员的职责：1 、编制工会的预算和决算，定期向会员和上级工会报告经费收支情况；2 、做好会费及其他工会经费的收支管理工作；3 、遵守国家财经制度，坚持勤俭节约原则．把好各项费用的支付关。
工会委员工会小组长工作职责
工会委员工会小组长工作职责工会委员工会小组长工作职责一、组织委员工作职责1、经常了解工会会员的学习、思想、工作和生活情况，调动其积极性。
2、安排好工会民主生活，帮助职工大会做好提案及会务等有关工作。
3、按照工会章程，做好发展新会员工作；建立健全会员登记卡和档案。
4、做好工会积极分子、先进工会小组的评选和管理工作，建立劳模和先进工作者等人员的相关档案。
5、按期填报会员增减报表和年度统计表。
6、建立困难职工档案。
协助单位行政做好民事调解工作。
7、负责与公司工会相关部门的联系，并做好上级工会布置的有关活动。
二、生活福利委员工作职责1、关心职工生活，积极做好职工福利工作。
注意了解和反映职工的意见和要求。
维护职工的合法权益。
2、深入调查、建立特困职工档案。
掌握困难职工生活水平及发生困难的原因，做好职工的困难补助工作，实行“六必访”。
3、关心劳动模范、先进职工的工作和生活。
组织好慰问活动,做好节日对住院职工的慰问工作。
4、协助组织委员做好民事调解工作。
5、负责与分工会相关部门的联系，并做好工会布置的有关活动。
三、宣传委员工作职责1、协助工会主席做好分工会的各项工作，经常了解并分析会员的思想情况。
2、宣传工会工作的重要性，努力提高广大职工参与企业民主管理的能力。
组织发动职工搞好政治、时事政策学习，努力搞好精神文明建设。
3、抓好信息交流和通讯报导工作。
报道分工会各种活动、职工中的先进事迹等，积极向公司内部刊物投稿。
4、调查、收集各时期职工思想动态，及时反映职工的意见、建议和要求，并开展有针对性的宣传教育活动。
5、充分开展和利用宣传阵地，做好宣传鼓动工作，协助文体委员开展各项文体活动。
6、积极完成工会交办的其它有关工作。
四、女工委员工作职责1、负责女职工及儿童有关的各种活动，安排好“三八节”、“六一节”等活动。
2、积极主动关心女职工及儿童身心健康等问题。
及时了解职工家庭问题，多沟通、多询问。
3、组织安排女职工的健康体检工作。
工会小组长工作职责
篇一：工会小组长的职责工会小组长的职责一、做好工会小组员工的日常政治思想工作，带领小组员工积极参加政治、业务、文化学习，提交职工队伍素质，开展有益于身心健康的文艺体育活动；二、动员员工群众参加班组民主管理，组织开展劳动竞赛，维护职工工会法权益，努力完成项目部的生产和工作任务；三、关心职工生活，热心为职工办实事，经常进行职工家访和谈心，对生病职工进行慰问，开展小组的经济、劳动、生活互助活动；四、加强工会小组的自身建设，定期开好工会小组民主生活会，传达上级工会决议，讨论小组工作，开展批评与自我批评，进行会员权利、义务教育，做好发展新会员和按时收缴会费工作；五、做好班组劳动争议调解工作，依法维护职工群众的合法权益；六、加强工会小组的制度建设，建立健全工会小组的民主制度、工作制度、工作台账等，用科学的制度和规范工会小组工作。
基层各单位：根据《中国工会章程》有关条款的规定，经公司工会委员会研究决定，拟在公司的分公司基层单位成立工会小组，现将具体办法通知如下：一、工会小组建设的意义与任务工会小组是工会组织系统中最基础的组织，是工会组织的细胞，建立工会小组，有利于更好地组织和动员员工实现工会工作方针，有利于体现工会组织群众化的特点。
把广大员工吸引到工会组织中，使工会工作紧密围绕公司中心工作开展各项工作、开展各项活动。
工会小组的任务是围绕新时期工会工作的方针，动员和依靠群众办公会，实现工会组织群众化，认真落实工会提出的各项任务。
二、工会小组的设置工会小组按公司行政单位划分，即机关、基层各项目部都建立一个工会小组。
三、工会小组长的产生及报送时间各小组成立后，经过民主推荐，选举一名工会小组长，请各基层单位于8月31日把成立工会小组及产生组长的名单报公司工会。
四、工会小组的划分1.铜川分公司机关工会小组；2.铜川分公司第一项目部工会小组；3.铜川分公司河东项目部工会小组；4.铜川分公司双龙矿项目部工会小组；5.铜川分公司飞龙小区第一项目部工会小组；6.铜川分公司飞龙小区第二项目部工会小组；7.铜川分公司小庄矿项目部工会小组；8.铜川分公司彬长项目部工会小组；9.铜川分公司陕北项目部工会小组；10、铜川分公司新丰项目部工会小组。
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工会委员工会小组长工作职责
一、组织委员工作职责
1、经常了解工会会员的学习、思想、工作和生活情况，调动其积极性。
2、安排好工会民主生活，帮助职工大会做好提案及会务等有关工作。
3、按照工会章程，做好发展新会员工作；建立健全会员登记卡和档案。
4、做好工会积极分子、先进工会小组的评选和管理工作，建立劳模和先进工作者等人员的相关档案。
5、按期填报会员增减报表和年度统计表。
6、建立困难职工档案。
协助单位行政做好民事调解工作。
7、负责与公司工会相关部门的联系，并做好上级工会布置的有关活动。
二、生活福利委员工作职责
1、关心职工生活，积极做好职工福利工作。
注意了解和反映职工的意见和要求。
维护职工的合法权益。
2、深入调查、建立特困职工档案。
掌握困难职工生活水平及发生困难的原因，做好职工的困难补助工作，实行“六必访”。
3、关心劳动模范、先进职工的工作和生活。
组织好慰问活动,做好节日对住院职工的慰问工作。
4、协助组织委员做好民事调解工作。
5、负责与分工会相关部门的联系，并做好工会布置的有关活动。
三、宣传委员工作职责
1、协助工会主席做好分工会的各项工作，经常了解并分析会员的思想情况。
2、宣传工会工作的重要性，努力提高广大职工参与企业民主管理的能力。
组织发动职工搞好政治、时事政策学习，努力搞好精神文明建设。
3、抓好信息交流和通讯报导工作。
报道分工会各种活动、职工中的先进事迹等，积极向公司内部刊物投稿。
4、调查、收集各时期职工思想动态，及时反映职工的意见、建议和要求，并开展有针对性的宣传教育活动。
5、充分开展和利用宣传阵地，做好宣传鼓动工作，协助文体委员开展各项文体活动。
6、积极完成工会交办的其它有关工作。
四、女工委员工作职责
1、负责女职工及儿童有关的各种活动，安排好“三八节”、“六一节”等活动。
2、积极主动关心女职工及儿童身心健康等问题。
及时了解职工家庭问题，多沟通、多询问。
3、组织安排女职工的健康体检工作。
4、宣传婚姻法，协助做好晚婚和计划生育工作。
5、负责与公司工会相关部门的联系，并做好上级工会布置的有关活动。
五、文体委员工作职责
1、执行公司工会关于文体活动的布置和要求。
组织职工积极参与公司工会有关部门组织、布置的文体活动。
2、制定文体活动计划，积极开展有益于职工身心健康、灵活多样、普及型的文体活动。
3、组织好文体工作的检查、评比和表彰工作。
4、在开展文体活动中注意安全教育，防止事故发生。
5、积极完成工会交办的其它有关工作。
六、青工委员工作职责
1、配合单位做好青年职工的思想政治教育，动员组织青年职工积极参加各种活动。
2、协助和督促行政部门努力为青年职工创造良好的学习、工作、生活环境。
3、关心青年职工的学习、生活和工作，深入调查研究，听取他们的意见和要求，积极向有关部门反映，创造条件，解决困难。
4、做好青年职工先进典型的培养、选树和宣传工作。
5、积极完成工会交办的其它有关工作。
七、财务委员职责：
1、负责工会财务工作（经费、会费的拨交、收缴及管理），收好、管好、用好工会经费；
2、妥善保管现金和财务帐表、凭证、资料，及时记帐；
3、定期向分工会报告财务收支情况，定期向会员公布帐目；
4、对违反财经政策和制度的开支有权拒绝报销，对不合理的开支提出意见；
5、积极完成工会交办的其它有关工作。
八、工会小组长工作职责
1、负责组织工会所属小组的活动，并积极组织和参加工会开展的活动。
2、传达工会安排的工作，收集并积极反映职工建议与意见。
3、注意了解并及时反馈职工中出现的临时困难或生病住院等情况。
4、协助公司工会，做好职工的权益维护、福利等工作，关心职工，积极帮助职工解决困难。
5、做好工会工作的有关宣传报道工作。
6、负责与公司工会相关部门的联系，并做好上级工会布置的有关活动。
7、做到“四应知”、“五必报”“六必访”。
四应知：
1、知道组员联系方式；
2、知道组员家庭住址；
3、知道组员家庭状况；
4、知道组员生活状况。
五必报：
1、组员遇到天灾人祸时必上报；
2、组员生病住院、孕产时必上报；
3、遇到组员及其亲人婚、丧大事时必上报；
4、组员发生严重纠纷时必上报；
5、组有重点困难户必上报。
六必访：
1、遇到职工思想上有什么解不开“疙瘩”时必访；
2、遇到职工家庭生活中出现“生、老、病、死”之类的“红、白”事必访；
3、遇到职工因病因伤住院时必访；
4、遇到职工夫妻、家庭或邻里之间产生矛盾时必访；
5、遇到职工家庭因病、因天灾人祸造成生活暂时出现困难时必访；
6、遇到职工子女上学、就业有困难时必访。