集团公司精彩企业文化系列活动实施方案
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
集团公司精彩企业文化系列活动实施方案
20xx年是集团全面启动企业文化建设的一年,为使文化建设活动开展得有声有色,经集团总经理办公会议讨论决定,特制订20xx年“精彩华辰”文化系列活动实施方案如下:
一、活动主题:精彩华辰,精彩纷呈;华辰因你而精彩;相信华辰,你我同行。
二、活动意义
通过组织系列文化活动,凝聚人心,增强员工归属感和使命感,激发广大员工的工作热情和内在潜力,从而打造和谐、宽松、乐观、向上的工作环境和企业氛围。
三、活动特色
1、形式多样,集竞技类、知识问答类、趣味性于一体;
2、设置项目多是协作完成或团队合作项目;
3、鼓励员工积极参与,参与即有奖品。
四、活动项目时间安排
1、蓝球赛:于八月下旬举行。集团下属各公司各出一个男队;华辰商都除了员工代表队外,可组织业户出一代表队。女员工篮球赛,超市、商都、大药房、药厂各出一队,其他单位能否组队自定。
2、八月末九月初“世纪华辰”内刊发刊。
3、九月由集团与绥化电视台共同举办“绥化市华辰杯青年歌手大奖赛”。
4、十一月集团组织下属各单位开展“安全知识竞赛”。集团安全部负责整理竞赛知识材料下发各单位,各单位负责组织学习,选拔优秀参赛者三名,组队参赛。
5、十二月组织员工开展文艺汇演比赛。
五、奖项设置(男、女队同时设置):
一等奖1个;
二等奖1个;
三等奖1个;
纪念奖若干。
设集体奖项四个:团队协作奖(团队协作表现突出);精神文明奖(展现良好精神文明);卓越团队奖(团队总分第一);优秀组织奖(场内外组织有序)。
个人奖项、团体奖项、纪念奖,参与就有奖,鼓励员工积极参加团体活动。
六、“精彩华辰”文化系列活动启动仪式及篮球赛开幕式
1、以公司为单位,参赛员工以方队形式走过主席台,展示精神面貌,大会宣传组同步介绍;
2、公司领导致辞,宣布活动开始;
3、活动合作代表、员工代表讲话;
4、现代舞表演与蓝球赛结合进行。
七、活动组织
为确保本次活动有序开展,设立筹委会,下设宣传组、裁判组、纪录组、后勤组、礼仪组、安全组,抽调人员进行准备。每项具体活动都在活动前单独制发具体组织活动方案。各单位要高度重视文化系列活动,认真组织,积极参与,全面开展好这项活动,促进集团文化建设登上新台阶,为生产经营提高经济效益注入内在活力。