3.早会标准化流程制度

早会标准化流程制度

一、目的

1、进一步促进企业文化建设，传播公司信息、提升员工的精神面貌，宏扬正气、表彰先进。

2、使每个人朝气蓬勃地开始一天的工作，每个人的行动充满活力，所作所为皆朝着一致的方向迈进。这是公司早会最重要的目标。

二、早会主持人

1、早会主持人按每天值班人员确定，主持人必须前一天做好充分的准备，写好早会流程，（指定业务人员、后勤人员做好准备）按顺序上台展示！（行政人专员严格监督负责）。

2、值班人员（主持人）应提前一天通知下一位值班人员（主持人），接到通知后，主持人应做好第二天早会的准备工作。

3、每天安排3个人（分享内容）＋1个人（玩游戏）

三、早会纪律及要求

1、早会开始时间为每天早上8:00，时间8:00-8:50之前，早会有事则长，无事则短，半小时内灵活运用。

2、员工参加早会应保持良好的精神面貌，保持仪态，不得东倒西歪、勾肩搭背、窃窃私语，散漫走动，如有员工不符合要求，主持人有义务和权利进行纠正；（站姿要求:站立时双腿站直分开,与两肩平行,眼睛平视前方，肩膀端正，挺胸收腹。）

3、对多次无视早会纪律、自由散漫、不尊重他人的员工，公司对其进行必要的处罚。

4、所有参会人员必须带笔记本，对每位分享的内容做记录

5、全体员工必须认真、准时参加早会。

四、早会内容

一、早会问好

1．儒房的家人们，大家早上好！好，非常好，耶！

2．我们的使命

3．弟子规

4．感恩三拜

二、上台分享内容

1.励志歌曲、励志故事、舞蹈、歌曲、励志故事、早读，手操、个人分享、

企业文化讲解、行业信息传播，企业制度讲解，保证参会人员有收获

2.游戏（室内小游戏）

3.展示人员必须有备而来，按照主持人的要求提前准备素材

4.对分享和展示的内容质量负责

5.表演提倡创新，不拘一格

6.进程：开场白—士气展示—（早读、手操、开心一刻、个人分享等—领导勉励—结束早会

7.公司可指定早会的周主题，主持人根据主题进行准备，如未确定主题，主持人可根据工作情况自由发挥

五、早会流程未按制度执行一条处罚10元

六、附则

1、本制度由企管部门制定并负责解释。

2、本制度经总经理核准后自2017年 2 日12起实施

主题词：早会标准化流程制度

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分送：呼和浩特儒房地产总部后勤及业务小组

呼和浩特市儒房地产企管部二〇一七年二月十三日