食堂餐费调整请示_工作报告
食堂费用下调申请书模板(3篇)
第1篇尊敬的校领导：您好！我谨以此申请书，就我校食堂费用下调一事，向您提出正式申请。
近年来，随着我国经济的快速发展，物价水平逐渐攀升，学生们的经济压力也随之增大。
在此背景下，为了减轻学生负担，提高学生的生活质量，我们特向校领导提出食堂费用下调的申请。
以下是我校食堂费用下调的详细情况及申请理由，敬请领导审阅。
一、食堂费用现状1. 食堂菜品价格较高近年来，我校食堂的菜品价格逐年上涨，其中主食、荤菜、素菜等价格均有不同程度的提高。
以米饭为例，目前食堂的米饭价格已从最初的0.5元/两上涨至0.8元/两；而荤菜的价格更是从几元到十几元不等。
这使得部分家庭经济条件较差的学生在食堂就餐时，承受了较大的经济压力。
2. 食堂服务质量有待提高虽然食堂的菜品种类丰富，但部分菜品质量不高，口感不佳。
此外，食堂的服务态度也有待提高，如排队时间长、餐具不干净等问题时有发生。
这些问题严重影响了学生们的就餐体验。
二、食堂费用下调的必要性1. 减轻学生负担食堂费用占学生生活费的一大部分，费用下调可以有效减轻学生们的经济压力，让他们更加安心学习。
2. 提高学生生活质量食堂费用下调后，学生可以更加自由地选择自己喜欢的菜品，提高就餐质量，从而提高生活质量。
3. 增强学生满意度食堂费用下调，能够让学生感受到学校的关爱，增强学生对学校的认同感和归属感。
4. 促进食堂管理改革食堂费用下调，有助于推动食堂管理改革，提高食堂服务质量，为学生提供更加优质的服务。
三、食堂费用下调的具体措施1. 优化采购渠道学校应积极寻求优质、低价的食材供应商，降低采购成本，从而降低食堂菜品价格。
2. 提高食堂内部管理效率通过加强食堂内部管理，提高员工的工作效率，降低食堂运营成本。
3. 优化菜品结构食堂应合理调整菜品结构，增加价格实惠、营养丰富的菜品，满足学生们的多样化需求。
4. 严格执行收费标准食堂应严格执行收费标准，杜绝乱收费现象，确保学生权益。
四、食堂费用下调的预期效果1. 学生负担减轻，生活质量提高食堂费用下调后，学生们的经济压力将得到有效缓解，生活质量也将得到提高。
关于食堂餐费价格上调申请报告
关于食堂餐费价格上调申请报告一、项目背景和目的随着生活成本和物价上涨，我校食堂餐费价格已经多年未进行调整。
为了保障食堂正常运营和提供优质餐饮服务，我特向校领导申请对食堂餐费价格进行上调。
二、餐费调整的必要性和合理性1.生活成本上涨：近年来，生活成本逐年上涨，包括食品原材料价格、能源成本和人工成本等。
这导致食堂采购成本增加，需要对餐费进行适当调整。
2.食堂运营困难：目前食堂运营面临多种困难，如人工成本上升、采购成本上升、设备更新与维护费用增加等。
餐费价格上调可以缓解食堂运营压力，确保食堂正常维持和改善。
3.提供优质餐饮服务：食堂作为学校重要的一部分，承担着为师生提供日常饮食的责任。
只有通过适当的价格调整，食堂才能提供优质的餐饮服务，以满足师生的需求。
4.运营收入不足：近年来，由于食堂餐费未进行调整，导致运营收入无法与日常支出相平衡。
这已经成为食堂长期运营的隐患，需要尽快解决。
三、餐费上调后的效果和影响通过对食堂餐费进行适当上调，可以带来以下几点效果和影响：1.保障食堂正常运营：提高餐费可以确保食堂正常开展业务，有足够的运营资金进行食品采购、设备更新、人员招聘与培训等。
2.提供优质餐饮服务：适当的餐费上调可以使食堂提供更加合理和优质的餐饮服务。
可以改善餐食的质量和品种，增加食品的种类选择，提高师生的就餐满意度。
3.改善食堂设备和环境：适当上调餐费可以用于食堂设备更新和维护，改善食堂的环境和卫生状况，提升食堂形象。
4.调动食堂员工积极性：适当上调餐费可以增加员工的收入，提高工作积极性和工作质量，为师生提供更好的餐饮服务。
四、价格上调方案及逐步实施1.餐费上调方案：根据市场调研和学生消费能力，提出餐费上调方案。
具体方案为普通学生每餐上调10%，教职工每餐上调5%。
2.实施步骤：（1）准备：撰写并提交此报告，争取领导的支持和批准。
（3）过渡期：在价格正式上调之前，进行一个过渡期。
在过渡期内，渐进性地调整餐费价格，让师生逐步适应。
关于用餐费用的请示
关于用餐费用的请示
尊敬的领导：
我谨代表餐饮部向您提交关于用餐费用的请示。
作为餐饮部，我们一直致力于提供高品质的食品和饮料，以及优秀的服务，以满足客户的需求。
然而，随着原材料和人工成本的上涨，我们的成本也在不断增加。
为了保持我们的业务运营和提供高质量的服务，我们需要调整用餐费用。
经过我们的成本计算和市场需求调研，我们建议对用餐费用进行调整，具体调整如下：
1. 菜品费用：我们将对部分菜品进行小幅提价，以反映原材料和人工成本的上涨。
提价的菜品将占整个菜单的一定比例，并且会提前告知客人。
2. 饮料费用：我们将对部分饮料进行小幅提价，以反映原材料成本的上涨。
提价的饮料将占整个饮料菜单的一定比例，并且也会提前告知客人。
3. 服务费用：我们将保持现有的服务费用不变，因为我们相信优秀的服务是吸引客户的重要因素。
我们相信这些调整是必要的，以保持我们的业务运营并为客户提供高质量的服务。
如果您同意我们的请示，我们将立即开始实施这些调整。
如果您有任何疑问或建议，请随时与我们联系。
谢谢您的支持和理解！
此致
敬礼！
餐饮部全体员工。
工作餐关于提高员工工作餐标准的请示
工作餐关于提高员工工作餐标准的请示Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】关于提高员工工作餐标准的请示一、请示内容申请提高员工的工作餐标准。
二、申请调整的原因：1、目前员工的伙食标准为3元，是在上年3月调整后的标准。
与那时相比，物价已经有了较大程度的涨幅，下面是19种食堂常用商品分别选取上年3月、11月、今年6月三个时期的价格，以此数据我们做一比较：从以上列表可以看出，除“大葱”一项因季节因素价格回落以外，其余18种商品的价格均呈现上涨趋势，其中14种涨幅超过20%，而且随着天气转凉，会造成蔬菜价格的进一步提高。
食堂的员工努力想办法压缩成本，但由于物价涨幅大，已经严重影响了工作餐的质量。
2、由于目前的市场秩序比较混乱，所以不仅要保证食品卫生，还要保证食品的安全。
为了保证原料的安全性，必须从进货渠道上严格把关，这就不可避免地要增加成本。
以食用油为例，市场零售价为元/斤，我们的进货渠道为一小商贩，供货价是元/斤~元/斤，但是他只能提供卫生合格证，而提供不了来自生产厂家的供货单，使我们不得不对这种油的来源和质量产生怀疑。
为了食用安全，我们决定自天津红旗油厂直接进油，价格为元/斤~元/斤（由采购部负责）。
今后包括米、面、肉等都要确定正规的、安全的、放心的、保证质优价廉的渠道，这样做势必要增加一些成本，但却是必须和必要的。
3、目前员工普遍认为工作餐的标准较以前有下降，希望可以保证质量，这一方面要求食堂的员工要深挖潜力（比如已经种一些菜）、变换口味、满足大家需求；另一方面也希望公司能提高一些伙食标准。
三、期望提高的幅度及由此需要公司增加的费用1、我们的方案：希望公司在目前3元标准的基础上再增加元，使伙食标准达到元；2、由此增加的费用预算：今年1至7月份的用餐总人数（包括回差、加班、招待等）为次，平均每月为费用元。
四、今后采取措施1、要确保安全和卫生，积极调换品种和花色，使大家放心地吃饱、吃好；2、严格控制成本，杜绝浪费，要从环节上堵住各种可能的漏洞；3、如果公司同意提高伙食标准，一定要精打细算用好这块费用，把公司对员工的关怀通过食堂的具体工作体现出来，增加凝聚力。
关于调整午餐费的申请
关于调整午餐费的申请公司：xx地理位臵偏僻，人员招聘工作较难。
因工作需要，为了招聘新员工，留住老员工，公司于2008年6月给员工提供了在食堂就餐，享有工作餐补助的福利，延续至今效果较佳。
根据惯例，秩序维护员每天享有两餐工作餐补助，管理员每天享有一餐工作餐补助，餐费销售按照4元/餐标准。
如秩序维护员当月全勤，按2010年12月以前每人每天享有6元的餐费补助，合计每月最高享有180元;2011年起，餐费调整后每人每天享有8元的餐费补助，合计每月最高享有240元。
管理员亦已实际出勤和购买量计算。
补贴餐费的标准以实际就餐情况来核算，一直运行较正常。
2011年2月，食堂运行餐费支出较大，经查是部分员工恶意使用餐票并教唆不就餐人员购臵个人应享有餐票份额所致，为了规范管理，使每位员工都能够享受公司的福利待遇，针对此现象，现对食堂的餐票销售和餐费补贴发放做如下的请示建议：一、员工食堂餐票自2011年5月起，每份以7.5元销售，员工因便利就餐需要可以无限制购买、使用。
(差额0.5元作为食堂的水电费支付相关单位)二、员工每月的餐费补贴，公司以现金或随工资卡的形式于次月15日发放到位。
(该项为员工福利，享受的原则与原有原则不变：当班期间就餐必须在员工食堂，如当班期间自行解决就餐问题，补贴不予以发放;非当班期间无此项要求。
此项规定目的为控制员工当班期间统一就餐，有序管理。
)三、管理员以上人员就餐原则不变，管理员每天享受一餐工作餐，经理助理及以上人员每天享受两餐工作餐。
管理员因工作需要需购臵餐票，每份以7.5元购臵，购臵数量不得超过当月上班天数，补贴发放形式同上。
四、发放原则建议：工作时间按月算，全勤并已转正秩序维护员，餐费补贴建议发放180元/月;全勤未转正秩序维护员，餐费补贴建议发放120元/月;非全勤人员及管理员按照实际购买餐票计算，发放补贴。
妥否，请批示。
20160822关于调整午餐补贴的请示-经典原创文档
关于调整我公司员工午餐补贴标准的请示
龙革副总裁、徐峰总经理:
根据《关于食堂调价及运作机制改革的报告》（沪现物管〔2016〕17号）文及集团的相关批示(见附件)，2016年9月起集团食堂午餐单价从9元/客上调为12元/客。
我们考虑到公司实际，经走访集团本部及兄弟单位,形成了关于调整员工午餐补标准的初步意见,有关情况说明如下：
一、基本情况
1.我公司午餐补贴原标准为220元/月,是按照每客9元乘以每月22个工作日，一定程度上考虑加班晚餐而核定的。
2.此次集团食堂午餐单价上调，集团本部职能部门拟将午餐补贴从2016年9月起调整为300元/月，2017年食堂搭伙费由暗补转明补后，午餐补贴标准再另行调整。
二、请示事项
1.从保障员工切身利益出发，建议我公司员工的午餐补贴标准参照集团本部职能部门调整方案,即自2016年9月起调整为300元/月,待2017年集团食堂搭伙费由暗补转为明补后，
再另行调整午餐补贴标准。
2.根据当前人员情况核算，标准调整后，2016年我公司午餐补贴福利费预计增加约2960元，该费用将在2016年人工成本额度内消化。
妥否，请示。
附件: 《关于食堂调价及运作机制改革的报告》（沪现物管〔2016〕17号）文及集团的相关批示。
学生餐费调整申请报告
一、报告概述尊敬的校领导：您好！随着我国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，我校学生的饮食需求也在不断发生变化。
为了更好地满足学生的饮食需求，提高学生的生活品质，我校食堂经过多次调研和论证，拟对学生的餐费进行调整。
现将具体情况汇报如下，敬请领导审阅。
二、调整背景1. 饮食需求多样化近年来，随着我国饮食文化的不断丰富，学生的饮食需求呈现出多样化、个性化的特点。
为了满足学生不同的口味需求，我校食堂在菜品种类、口味、营养搭配等方面进行了不断优化，但同时也导致了成本的增加。
2. 成本上升压力近年来，原材料价格、人工成本、能源费用等不断上涨，给食堂的经营带来了较大压力。
为了维持食堂的正常运营，有必要对学生的餐费进行调整。
3. 国家政策要求根据国家相关政策要求，学校食堂应合理调整餐费，确保学生饮食安全、营养、健康。
因此，我校食堂对餐费进行调整势在必行。
三、调整方案1. 调整原则（1）合理调整：在确保学生饮食安全、营养、健康的前提下，合理调整餐费。
（2）公开透明：调整方案需经学校领导批准，并向学生公开透明。
（3）分步实施：根据实际情况，分阶段调整餐费。
2. 调整内容（1）早餐：早餐价格上调0.5元，增加营养早餐品种，如鸡蛋、牛奶、豆浆等。
（2）午餐、晚餐：午餐、晚餐价格上调1元，增加菜品种类，提高菜品质量。
（3）夜宵：夜宵价格上调0.5元，确保学生夜间饮食需求。
3. 调整时间（1）早餐：自2023年9月1日起执行。
（2）午餐、晚餐：自2023年10月1日起执行。
（3）夜宵：自2023年10月1日起执行。
四、预期效果1. 提高学生饮食质量：通过调整餐费，提高食堂菜品质量，确保学生饮食安全、营养、健康。
2. 满足学生多样化需求：增加菜品种类，满足学生不同口味需求。
3. 降低食堂经营压力：通过调整餐费，降低食堂经营压力，确保食堂的正常运营。
五、保障措施1. 加强食堂管理：加强食堂内部管理，提高服务质量，确保学生饮食安全。
食堂餐费调整请示_请示报告_
食堂餐费调整请示
近期食品原料价格涨幅较大，为保证伙食质量，食堂申请调价。
下文是食堂餐费调整请示，欢迎阅读!
食堂餐费调整请示一
育才公司领导暨高培中心工会生活福利委员会：
上半年食堂原辅材料上涨很快，仅三至六月总的平均涨幅达到55%，其中：肉食品平均上涨17%，蔬菜上涨120%，主副食品上涨28%(见附件)。
在整个上半年，我们开动脑筋，想出各种办法以求缓解物价上涨的影响。
如原辅材料价相对便宜时多进料、平时少进料，等等。
尽管作了很大的努力，但由于原辅材料价格的全线上涨，食堂还是出现了较大的亏损。
为了食堂的正常运营，保证菜肴质量，我们拟于9月1日起上调食堂的菜肴价格，上调幅度为20%。
望各位领导批准为盼。
食堂餐费调整请示二
根据厂给予我食堂的餐费标准，在去年，我食堂还可以勉强维持经营。
但今年以来，由于物价飞涨，导致食堂运营成本不断增加，部分主要食品价格已经明显上涨。
加上水、电、气用量的增加等因素，食堂的营运成本大幅提高，如果再不调整价格，食堂就会面临亏损营运。
因此饭堂提升餐费价格标准;从原来的4元/餐，调整为5元/餐。
望全厂员工相互知悉并转告
食堂餐费调整请示三
尊敬的学校领导：
因近期食品原料价格涨幅较大，特别是猪肉、鸡蛋、蔬菜等价格上涨幅度更大，造成我校食堂经营艰难，也从一定程度上影响广大师生的餐饮质量，为保证伙食质量，食堂报请领导批准，决定对饭菜价格做如下调整：
现行价：早餐：1元/份;正餐：3元/份;教师餐：6元/份
拟调价：早餐：1元/份;正餐：4元/份;教师餐：6元/份望学校领导行政小组予以批复!。
关于调整食堂补贴餐费的请示
关于调整食堂补贴餐费的请示公司：锦江华庭项目地理位置偏僻，人员招聘工作较难。
因工作需要，为了招聘新员工，留住老员工，公司于2008年6月给员工提供了在食堂就餐，享有工作餐补助的福利，延续至今效果较佳。
根据惯例，秩序维护员每天享有两餐工作餐补助，管理员每天享有一餐工作餐补助，餐费销售按照4元/餐标准。
如秩序维护员当月全勤，按2010年12月以前每人每天享有6元的餐费补助，合计每月最高享有180元；2011年起，餐费调整后每人每天享有8元的餐费补助，合计每月最高享有240元。
管理员亦已实际出勤和购买量计算。
补贴餐费的标准以实际就餐情况来核算，一直运行较正常。
2011年2月，食堂运行餐费支出较大，经查是部分员工恶意使用餐票并教唆不就餐人员购置个人应享有餐票份额所致，为了规范管理，使每位员工都能够享受公司的福利待遇，针对此现象，现对食堂的餐票销售和餐费补贴发放做如下的请示建议：一、员工食堂餐票自2011年5月起，每份以7.5元销售，员工因便利就餐需要可以无限制购买、使用。
（差额0.5元作为食堂的水电费支付相关单位）二、员工每月的餐费补贴，公司以现金或随工资卡的形式于次月15日发放到位。
（该项为员工福利，享受的原则与原有原则不变：当班期间就餐必须在员工食堂，如当班期间自行解决就餐问题，补贴不予以发放；非当班期间无此项要求。
此项规定目的为控制员工当班期间统一就餐，有序管理。
）三、管理员以上人员就餐原则不变，管理员每天享受一餐工作餐，经理助理及以上人员每天享受两餐工作餐。
管理员因工作需要需购置餐票，每份以7.5元购置，购置数量不得超过当月上班天数，补贴发放形式同上。
四、发放原则建议：工作时间按月算，全勤并已转正秩序维护员，餐费补贴建议发放180元/月；全勤未转正秩序维护员，餐费补贴建议发放120元/月；非全勤人员及管理员按照实际购买餐票计算，发放补贴。
妥否，请批示。
浙江绿城物业管理有限公司永康分公司锦江华庭物业服务中心二○一一年五月六日。
关于食堂餐费价格上调的申请报告
关于食堂餐费价格上调的申请报告
尊敬的博丝钉制衣厂领导：
您们好！
首先，感谢厂各级领导对我食堂的关心和支持，正是由于有了你们的关心和支持，我食堂才有今天的起色，在此，我食堂职工特向厂各级领导及全体员工表示衷心的感谢和问候。
根据厂给予我食堂的餐费标准，在去年，我食堂还可以勉强维持经营。
但今年以来，由于物价飞涨，导致食堂运营成本不断增加，从去年底到今年初，我省居民消费价格同比涨幅连续5个月超过6%，部分主要食品价格已经明显上涨。
今年5月份以后，本地蔬菜价格飞涨，据省农业厅资料显示，xx范围内的农业部农产品价格调查点调度统计，xx市场和xx市场的各类蔬菜市场零售价每公斤达3.97元，比去年同期上涨36.2%；xx每公斤4.15元，比去年同期上涨36.6%；黄瓜每公斤3.37元，比去年同期上涨30.5%；辣椒每公斤4.55元，比去年同期上涨22.7%；马铃薯每公斤4.46元，比去年同期上涨48.3%，猪肉零售价格同比分别上涨58%，特别是液化石油气价格同比上涨达40%以上。
大米、面粉、xx等粮食品种，大蒜、绿豆等农副产品及食盐、食用油等调味产品价格上涨较多。
加上水、电、气用量的增加等因素，食堂的营运成本大幅提高，经营负担越来越重，而现在的餐费价格不足应付原有的餐费成本，我食堂的经营越来越困难，已经进入亏损阶段。
食堂快餐本来就是微利行业，也没有政府补贴，如果再不调整价格，食堂就会面临亏损营运。
因此恳请厂领导能体谅我饭堂目前的困难和承担的巨大经济压力，同意我饭堂提升餐费价格标准，申请从原来的3.2元/餐，调整为3.5元/餐。
以上报告当否，请示复。
厂饭堂-xx快餐
1/ 1。
关于食堂饭菜调价的请示
关于食堂饭菜调价的请示尊敬的学校领导：首先感谢贵校一直以来对于我公司托管食堂的鼎力支持！我们本着让师生“吃得饱、吃得好、吃得起”的服务宗旨，自成立以来，始终秉承“社会效益第一”的原则，为广大师生提供价廉物美、服务上乘的后勤服务，深得业界朋友的喜爱。
自去年10月以来，由于受国际国内多种因素的影响，导致农产品价格持续攀升，食材主要原料：大米由1.48元/斤，涨至目前的2.10元/斤；面粉由1.16元/斤，涨至目前的1.65元/斤；食用油由150元/件，涨至目前的233元/件；猪肉由5.50元/斤，涨至目前的13.00元/斤。
佐料和其它食材均有不同程度的涨幅，基于这种情况，食堂经营已出现数月连续亏损局面，加之，物价上涨进一步拉动工人工资成本上涨，人工工资大幅上涨，普工岗位由原800-1000元/月，市场价位调至1000-1300元/月；技工岗位由原1000-1300元/月，市场价位调至1300-1800元/月。
这样以来，使原本举步维艰的食堂经营更是雪上加霜，若这种情况仍其发展，势必会对学校食堂工作造成严重冲击。
为了正常的学校教学秩序不受影响，遏制物价上涨带来的成本压力，现将学校食堂内的经营品种及价格作适当的调整：（详见上报学校原报告）。
一、饼子类：1、饼子原价0.5元/个，现调为0.8元/个；2、豆沙饼原0.6元/个，现调为1.00元/个；3、肉饼原价1.00元/个，现调为1.50元/个；4、千层饼原价5.00元/斤，现调为5.50元/斤；土豆卷原价1.00元/个，现调为1.50元/个；火腿卷原价1.50元/个，现调为2.00元/个；南瓜饼原价0.80元/个，现调为1.00元/个；二、面条类：1.面条原1.80元/碗，现调为2.30元/碗；2、拉面原价2.50元/碗，现调为3.00元/碗；三、套餐类：1、两素：原价2.50元/份，现调为3.50元/份；2、一荤一素原价3.50元/份，现调为4.00元/份；3、二荤原价4.50元/份，现调为5.00元/份；4、二荤一素原价5.50元/份，现调为6.00元/份；以上调价恳请贵校领导批准，希望贵校能够继续理解和支持我司的工作。
饭堂餐费调整通知（共5篇）
饭堂餐费调整通知（共5篇）第一篇：饭堂餐费调整通知通知致各公司员工：××饭堂新的承包商试用期已过有一个多月，由于近年来物价上涨幅度较大，公司为了进一步改善员工伙食，现将伙食费用调整如下：早餐原2元/餐调整为2.5元/餐，午餐、晚餐原4元/餐调整为4.5元/餐。
此通知从2012年10月1日起执行。
××有限公司人事行政部2012年9月20日第二篇：饭堂餐费调整通知通知致各公司员工：××饭堂新的承包商试用期已过有一个多月，由于近年来物价上涨幅度较大，公司为了进一步改善员工伙食，现将伙食费用调整如下：早餐原2元/餐调整为2.5元/餐，午餐、晚餐原4元/餐调整为4.5元/餐。
此通知从2012年10月1日起执行。
××有限公司人事行政部2012年9月20日第三篇：餐费通知苏州国锐创意企业管理有限公司通知公司各部门：本月午餐费开始缴纳，请需要就餐的员工将餐费交至行政部，或者在每月1日之前将相关发票交至行政部。
本月发票提交日期截止到10号。
（6月正常工作日21天，按12元一餐计算，总共252元）。
餐费会在下月与工资一起发给各位。
苏州国锐创意企业管理有限公司行政部2011年6月7日苏州国锐创意企业管理有限公司第四篇：调整职工餐费申请书尊敬的厂领导为了加强职工饭堂管理，提高饭堂质量，使职工的就餐更健康更有保证，现就职工三餐到饭堂就餐的情况提出更科学的餐费申请：1伙食标准：一、员工每日的伙食标准早餐为rmb 1 元（员工自愿购买），二、员工中、晚餐分别为 rmb 5 元，餐费申请：员工中餐标准为rmb 5 元，原有贵厂全部承担，现为了更好地安排职员的伙食，希望可以改为承担职员中餐和晚餐的餐费的rmb2.5元。
提倡更多的员工可以到厂里饭堂就餐，让员工可以每天的每一餐都可以吃得放心、开心这点主要是你们补充早餐可以选择的类型，及中、晚餐的菜，中、晚餐主要有几个菜，你们自己加吧，申请人：日期第五篇：食堂餐费调整申请食堂餐费调整申请尊敬的学校领导：因近期食品原料价格涨幅较大，特别是猪肉、鸡蛋、蔬菜等价格上涨幅度更大，造成我校食堂经营艰难，也从一定程度上影响广大师生的餐饮质量，为保证伙食质量，食堂报请领导批准，决定对饭菜价格做如下调整：现行价：早餐：1元/份；正餐：3元/份；教师餐：6元/份拟调价：早餐：1元/份；正餐：4元/份；教师餐：6元/份望学校领导行政小组予以批复！年月日。
关于调整餐费标准的报告
关于调整餐费标准的报告报告：关于调整餐费标准背景介绍：近年来，随着物价的上涨和人民生活水平的提高，现行餐费标准已经不适应当前的经济环境和市场需求。
鉴于此，为了维护员工权益，提高餐饮质量，我公司决定对餐费标准进行调整，并制定新的餐费政策。
调整理由：1. 物价上涨：近年来，食品原材料价格不断上涨，给餐饮行业带来了巨大的成本压力。
现行餐费标准已无法满足正常经营的需求，迫切需要适度上调餐费标准。
2. 员工生活水平提高：我公司高度关注员工的福利待遇，员工的工资水平逐渐提升，但餐费标准未能相应调整，导致员工的实际消费力下降。
调整餐费标准能够更好地满足员工的生活需求，提升员工的工作积极性和满意度。
3. 餐饮质量提升：通过调整餐费标准，能够为公司提供更多的资金支持，使餐饮部门能够购买更优质的食材和提升厨师的技术水平。
这样一来，可以提供更美味、更健康的餐饮服务，提高员工的生活质量和工作效率。
新的餐费标准：根据上述调整理由和市场行情，我公司决定对餐费标准进行适度上调，具体调整如下：1. 早餐：原标准为10元，调整为15元。
2. 午餐：原标准为20元，调整为30元。
3. 晚餐：原标准为20元，调整为35元。
餐费政策实施措施：为确保新的餐费政策顺利实施，我公司将采取以下措施：1. 提前通知：公司将在员工集体会议上或通过内部电话、邮件等方式提前告知所有员工有关餐费标准调整的相关信息和执行时间。
2. 充实餐饮资源：为了提高餐饮质量，公司将增加餐饮投入，提供更多的食材选择，并聘请更专业的厨师团队。
3. 监督管理：公司将成立餐饮管理小组，负责监督餐饮服务质量，收集员工反馈，并及时改进。
4. 满意度调查：公司将定期开展餐饮满意度调查，充分听取员工的意见和建议，为员工提供更加舒适和满意的餐饮环境和服务。
预期效果：通过调整餐费标准和采取相应的措施，我公司预期能够实现以下效果：1. 保障员工权益：提高餐费标准，确保员工的实际消费力，使员工的生活质量得到提升。
关于食堂餐费价格上调的申请报告
关于食堂餐费价格上调的申请报告【申请报告】尊敬的各位领导：您好！我们是大学食堂的管理团队，怀着满腔的热情和对学生福利的关心，我们向您提交此份关于食堂餐费价格上调的申请报告。
我们深信，此举对于更好地为广大师生服务，提高食堂的生产经营水平，具有积极而深远的影响。
目前，我校食堂自开办以来已有多年的发展历程，已成为一所规模较大且服务完善的食堂。
然而，由于近年来物价上涨等原因，食堂生产经营成本也随之上升。
与此同时，食堂的餐费价格却没有相应调整，导致食堂面临经营困境和服务能力下降的问题。
首先，我们需要考虑的是物价上涨对食堂经营成本的影响。
无论是食材采购成本还是原材料加工成本，都面临着不断上升的趋势。
特别是在啤酒花、高筋面粉等重要食材的价格上涨，对食堂的经营造成了很大的压力。
较低的餐费价格使得食堂难以承担这些增加的成本，导致我们无法提供更高质量的食品和服务。
其次，受到减少浪费、提倡可持续发展的影响，食堂面临的压力也在不断增加。
为了提供更健康、多样化的菜品，我们必须选择优质的食材，并确保食物的品质与营养价值。
然而，高品质的食材往往价格较高，对于餐费的限制使得我们无法充分满足师生的需求。
此外，为了减少浪费，我们也需要增加对食材的储存和处理措施，这同样需要一定的经费支持。
最后，食堂的经营状况也影响到员工的待遇和福利。
作为一所高校食堂的员工，他们不仅要面对繁重的工作量，还要保证食堂的卫生和食品质量。
然而，由于餐费价格长期未调整，员工的工资待遇也无法得到提高，导致一些优秀人才的流失，进而影响到食堂的运营和服务质量。
基于以上的问题和考虑，我们团队提出以下几点建议：首先，建议对食堂的餐费价格进行适度上调，以保障食堂的正常运营和服务质量提升。
适度的调整能够为食堂提供更好的采购和研发条件，使得我们可以提供更多、更好的饭菜供学生选择。
其次，建议利用价格上调所获得的额外资金来改善员工待遇和福利，提高员工的工资待遇，并加强对员工的培训和激励，以提高工作效率和服务质量。
关于员工食堂费用的请示
关于员工食堂费用问题的请示公司领导：按照公司对待员工“工作上严格，生活中温情”的管理理念，解除员工生活的后顾之忧，为让公司员工全身心投入工作，目前内江公司、大理公司、成都管理平台都办有食堂。
按照公司领导签批意见，现在各个食堂实行的都是以下原则：食品调味品等食用的部分由就餐者全额按人次摊销，其他全部费用（包括房屋租金、能源费、炊事员工资福利、非食用日常易耗品等）。
从执行一年的情况收到员工意见：各食堂普遍将每餐费用控制在6元左右，员工能够接受；卫生条件、服务态度也没有更多意见。
员工意见主要集中在食堂的味道较差需要改进。
建议：1、员工食堂费用摊销仍然按原来规定不变；2、每个食堂确定一个主厨，提高薪酬待遇招聘，改善食堂食品味道。
具体的薪酬待遇由各区域公司根据当地市场情况洽谈后报集团公司确定；3、成都管理平台食堂费用按原来规定不变。
以上建议当否，请批示。
总裁办公室二O一二年一月七日附：1、大理公司食堂费用情况2、内江公司食堂费用情况2011年大理公司员工食堂公司承担费用支出情况[2011.01.01—2011.12.31]内江食堂费用测算平均每餐约20人用餐1、食堂房租：15600元。
1300一个月（公司同时安排了3人住宿）。
2、厨师工资：51600元。
全年：1600/月*2人=3200元。
社保550元/月*2=1100元3、全年食堂其他各种费用共计5765.33。
其中：①水电气及物管费：2377.23；②其他日杂用品：3888.10全年费用合计：约73000元全年（2-12月）食堂费用收取支出共计：33716.2元。
食堂餐费调整申请单
食堂餐费调整申请单
我们部门的员工在食堂就餐已经有一段时间了，感谢食堂一直以来提供的优质服务。
但是，我们注意到最近食堂的餐费似乎有些高了。
考虑到我们部门的员工都是普通工薪阶层，生活压力较大，餐费的高涨对他们的负担也越来越大。
因此，我们特此请求您们能够考虑降低食堂的餐费，以便更好地满足员工的需求。
我们相信，通过双方的共同努力，一定能够达成一个合理的餐费调整方案。
谢谢您们的关注和支持。
此致
敬礼！
- 1 -。
2023年餐费补贴请示（精选5篇）
2023年餐费补贴请示（精选5篇）2023年餐费补贴请示篇1院领导：接到学生食堂承包人关于学生食堂亏损加剧的报告后，我们对学生食堂的经营情况进行了一周的跟踪考察和计算，认为其报告反映的情况基本属实，现将具体情况汇报如下：一、因部分学生离校实习，就餐人数减少造成营业额下降。
二、去年以来物价上涨过快，面粉由53元/袋涨到62元/袋，大米由73元/袋涨到84元/袋，蔬菜及副食平均上涨20%，食堂为保证学生正常就餐价格维持不变，成本增加造成亏损。
三、因营业额下降，成本增加人员工资增加，蔬菜价格及承包费不变，经计算截至20xx年2月底食堂累计亏损9万余元。
四、关于学生食堂亏损已汇报分管副院长，经分管后勤副院长与秦书记研究，为保证学生就餐稳定同意亏损部分由承包人、发包方、学院三家共同承担，学院给予学生食堂3万元补助。
现承包人、发包方补助费用已到位，特申请院领导，给予学生食堂的3万元伙食补助费尽快划拨到位，以便食堂正常运转。
后勤处X年XX月XX日2023年餐费补贴请示篇2尊敬的公司领导：餐厅即将开业，公司招聘了一批餐饮服务员，计划招聘46人，现正在陆续招聘中，于20xx年7月29日开始培训，培训期预计45天。
根据招聘条件，服务员工资为1300元/月，包吃住。
由于餐厅尚未开业，同时所招聘人员流动较大，为此，暂时在弘成物业公司参与伙食，但物业公司人员多，经费紧张，请求公司领导给予餐饮服务员一定伙食补助，每月按实际人数及伙食天数对物业公司进行核算。
当否，请批示。
X年XX月XX日2023年餐费补贴请示篇3：豪廷现已交付业主的楼宇共计8幢,5月31日增加交付楼宇3幢,再加上销售部、公司其它单位办公室、各样板房等区域,根据管理需要,目前需配备保洁人员8-9名。
豪廷对面楼盘"康"保洁员待遇(不包吃住)为:试用期850(工资)+150(中餐餐费补贴)+50(交通补贴),合计1050元;转正后900(工资)+150(中餐餐费补贴)+50(交通补贴),合计1100元。
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食堂餐费调整请示
近期食品原料价格涨幅较大，为保证伙食质量，食堂申请调价。
下文是食堂餐费调整请示，欢迎阅读!
食堂餐费调整请示一育才公司领导暨高培中心工会生活福利委员会：
上半年食堂原辅材料上涨很快，仅三至六月总的平均涨幅达到55%，其中：肉食品平均上涨17%，蔬菜上涨120%，主副食品上涨28%(见附件)。
在整个上半年，我们开动脑筋，想出各种办法以求缓解物价上涨的影响。
如原辅材料价相对便宜时多进料、平时少进料，等等。
尽管作了很大的努力，但由于原辅材料价格的全线上涨，食堂还是出现了较大的亏损。
为了食堂的正常运营，保证菜肴质量，我们拟于9月1日起上调食堂的菜肴价格，上调幅度为20%。
望各位领导批准为盼。
食堂餐费调整请示二根据厂给予我食堂的餐费标准，在去年，我食堂还可以勉强维持经营。
但今年以来，由于物价飞涨，导致食堂运营成本不断增加，部分主要食品价格已经明显上涨。
加上水、电、气用量的增加等因素，食堂的营运成本大幅提高，如果再不调整价格，食堂就会面临亏损营运。
因此饭堂提升餐费价格标准;从原来的4元/ 1 / 2
餐，调整为5元/餐。
望全厂员工相互知悉并转告
食堂餐费调整请示三尊敬的学校领导：
因近期食品原料价格涨幅较大，特别是猪肉、鸡蛋、蔬菜等价格上涨幅度更大，造成我校食堂经营艰难，也从一定程度上影响广大师生的餐饮质量，为保证伙食质量，食堂报请领导批准，决定对饭菜价格做如下调整：
现行价：早餐：1元/份;正餐：3元/份;教师餐：6元/份
拟调价：早餐：1元/份;正餐：4元/份;教师餐：6元/份
望学校领导行政小组予以批复!
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