样衣工的岗位职责
样衣工岗位职责说明书[精美打印版本]
1、认真勤勉,积极主动,敬业乐业;
2、能正确排料及独立裁剪、缝制、熨烫各种样衣;
3、能看懂图稿、样板制作成衣,能裁剪样衣并整烫及后道处理;
4、机敏高效,善于沟通,能够灵活处理工艺问题;
5、细致有耐心,能够接受上级领导的安排;
岗位职责
1、独立完成从剪裁到样衣制作的全部过程;
2、看懂版师的制版,能在工作中对样板和纸样进行核查;
样衣工岗位职责说明书
职位名称
样衣工
部 门
xxx
直接上级
xxx
直接下级
岗位介绍
样衣工是指制作大货生产前的样衣的工人。样衣工需要依照设计意图,按照拟订生产程序模拟生产,在制作中记录每道程序各项数据,并提出建议,以便最终制定生产程序。
关键能力
及经验
学历要求:大专
适合专业:服装设计与工艺教育,服装与服饰设计
工作描述
协议
该职位说明书,内容准确且客观总结了上述职位,本人已阅读,签字确认。
本人签名: 日期:
直属领导签名: 日期:
3、严格根据版师要求,准确制作工艺,及时做出新款;
4、做好每道工序及各种数据的详细记录,把需注意的地方作重点说明;
5、在制作过程中发现纸样存异常,迅速与版师或主艺要求。
工作环境
工作地点:xxx
工作时间:5天双休制
工作设备:办公电脑、办公桌椅、固定电话及空调
样衣工的工作内容
样衣工的工作内容样衣工是服装设计和制作过程中不可或缺的一环,他们负责将设计师的想法变成实际的服装样品。
在这个职位上,样衣工需要具备一定的技能和经验,以及对服装设计和制作过程的深入了解。
下面将从工作内容、技能要求、职业前景等方面详细介绍样衣工的相关信息。
一、工作内容1. 样品制作样衣工主要负责将设计师提供的图纸或手稿转化为实际的服装样品。
他们需要根据设计师提供的尺寸和材料,进行裁剪、缝制等操作,并确保每个细节都符合设计师的要求。
2. 样品修改在样品制作过程中,样衣工还需要根据设计师或客户提出的修改意见进行相应调整。
这包括重新裁剪、缝合、更换材料等操作,以达到最终效果。
3. 设计支持除了直接参与到样品制作中,有些样衣工还需要为设计师提供支持。
例如,在选择材料、确定尺寸等方面给予建议,并协助解决可能出现的问题。
4. 工艺研究为了更好地完成样品制作,样衣工需要不断研究和掌握新的工艺技巧。
他们需要了解各种不同的缝纫方式、面料特性、材料选用等方面的知识,并将其应用到实际制作中。
二、技能要求1. 精细的手工技能样衣工需要具备精细的手工技能,包括裁剪、缝纫、细节处理等方面。
他们需要能够准确地按照设计师提供的图纸或手稿进行操作,并保证每个细节都符合要求。
2. 熟悉各种面料样衣工需要对各种不同的面料有一定的了解和掌握。
他们需要知道每种面料的特性、适用范围以及如何处理等方面的知识,以便在制作过程中做出正确决策。
3. 具备团队合作精神在服装设计和制作过程中,样衣工通常是一个团队中不可或缺的一员。
他们需要与设计师、裁剪师、缝纫工等其他成员密切合作,并共同努力实现最终目标。
4. 良好的沟通能力为了更好地理解设计师或客户的要求,并将其转化为实际的样品,样衣工需要具备良好的沟通能力。
他们需要能够清晰地表达自己的想法,并听取他人的意见,以便更好地完成工作。
三、职业前景随着时尚行业的不断发展,样衣工这个职位也变得越来越重要。
在未来几年里,这个职位的需求量预计会继续增长。
成衣工岗位职责(精选3篇)
成衣工岗位职责(精选3篇)成衣工篇1职责描述:1、按照设计师的要求完成每件款式的样板制作,做纸样前,领会设计图和样衣的每个细节,看清楚效果图的工艺要求和面料规格;2、根据品牌战略及风格定位制定本品牌品类研发的技术标准并不断完善;3、负责对审版后各方意见进行综合,并根据意见对纸样进行修改;4、完成初定纸样后,仔细审核效果和尺寸,复定每片纸样;5、纸样上须标明制作工艺,与工艺师沟通成衣尺寸的正确性,并对改动过的做标注;6、对于复杂的.样衣,要与工艺师和车板师沟通,做到与设计师提供的效果一致;7、如样衣审核后须复板,要按照批板意见上的工艺及面料要求进行修改,确保复板样衣达到效果;8、完成上级交办的其他工作。
任职要求:1、有5年品牌童装公司纸样同等工作经验;2、服装工艺有深刻认知,精通童装版型,熟悉车版、纸样等各种工艺;3、良好的领导和协调沟通能力,责任心强,心理素质好,有团队协作精神;4、对电脑操作熟练,精能et服装软件;5、具有良好的沟通、表达能力,对业务的踪及时;6、能承受工作压力,有责任心,耐心;成衣工岗位职责篇2岗位职责:1、按各季的计划生产量,合理安排本部门工作,并提出生产中可能遇到及发生的问题;2、跟进生产进度及检查各小组工作情况;3、更好的了解跟单员与各部门的沟通并协调处理出现的问题;4、监督并及时了解一切生产资料的'准备情况,保质保量按时完成公司下达的任务;5、了解查看一些特殊的款式、布料,并据此及时改善相关工艺,避免大货生产过程的不便;6、审核资料的准确性,及时提供给上司批核;7、审核大货生产资料的准确性,及时与各部门沟通,确保大货生产的衔接;8、完成上级交办的临时性任务。
岗位要求:1、男女不限,28-35岁,服装设计相关专业优先;2、3年以上大型服装厂的跟单管理经验,熟悉跟单流程及对成衣工艺有一定的了解;3、良好的统筹、规划能力;4、对工作积极主动,认真负责,有强烈的责任感和事业心;5、具备良好的团队管理、解决问题、压力管理、敏锐的洞察和分析能力、情绪控制等能力;6、服从上级安排,吃苦耐劳,能适应企业现状和要求。
样衣工的工作流程与职责
样衣工的工作流程与职责下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。
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样衣组长工作职责
样衣组长工作职责
一、在主管的领导下,负责对公司外贸的所有样衣的制作。
二、根据要求完成标准的样衣工作,负责样衣组的工作安排、日常
事务的管理。
三、监督、检查样衣的成品合格率,统计样衣组的产量与质量,并
要记录在产品日报表,隔日交给主管。
四、按作业计划组织公司样衣生产,做到指挥正确、组织严密、均
衡完成计划。
五、了解样品制作情况,协调设计、版型、技术在样品制作过程中
的综合平衡。
及时了解和掌握版型、技术、设计要求等情况,发现不平衡现象要及时协调,及时联系解决。
六、掌握公司主要工艺指标执行情况,保证安全、稳定生产。
做到
准确、详细地了解情况,合理指挥和控制样品生产。
七、组织开好样衣制作的班前例会,认真安排各工序的样品制作任
务。
并执行监督。
八、班前会规定在上班后半小时进行,并布置当日任务。
九、进行版型、工艺制作单的复核,确保样品制作的顺利进行。
负责所有样衣的检验,检验完成后交给业务。
十、样衣必须要按时完成,并确保精确、精细、合理、完整。
十一、如样衣出现质量问题或客户投诉,组长和操作人员、业务都有相应的罚款。
十二、样衣组长罚款20元,操作员工30元,业务20元。
十三、当样衣设定的工艺技术要求、版型尺寸与制作过程不相吻合或有困难时,有权要求版房、技术部门解决修正。
十四、对违反调度命令的个人有权提出批评,并按有关规定作出处理。
亚洲豹有限公司
2016.4.22。
服装打样_制版岗位说明书
服装打样_制版岗位说明书服装打样_制版岗位说明书岗位职责:1. 负责整理设计师提供的服装设计图纸和尺寸规格。
2. 根据设计图纸和尺寸规格进行布料选择,并进行合适的裁剪。
3. 确保每个部件的尺寸和比例的准确性,以达到设计师的要求。
4. 使用缝纫机和其他工具进行缝制和整版。
5. 参与样衣的试穿和试验,并根据反馈意见对服装进行修改。
6. 负责跟进整版的进度,并确保按时完成任务。
7. 协助制版经理创建服装打样目录,并与其他部门协调工作。
8. 对服装工艺进行研究和发展,提出改善意见和建议。
技能要求:1. 熟悉服装设计和制版的基本知识和流程。
2. 具备良好的缝纫技巧和经验,能够熟练使用缝纫机和其他相关工具。
3. 具备良好的尺寸测量和比例控制能力。
4. 具备良好的图纸阅读和理解能力,能够准确把握设计师的意图。
5. 具备良好的团队合作和沟通能力,能够与设计师、制版经理和其他部门进行良好的协调工作。
6. 具备良好的时间管理能力和抗压能力,能够按时完成任务。
7. 对时尚流行趋势有敏锐的观察力和独特的审美能力。
8. 有创新意识和探索精神,能够不断学习和适应新的工艺和技术。
工作环境:1. 办公室式工作环境,会有一定的噪音和灰尘。
2. 需要长时间站立和操作缝纫机,需要注意身体姿势和保护视力。
3. 需要与其他相关部门保持良好的合作和沟通。
绩效评估:1. 根据工作任务完成情况和质量。
2. 根据服装制版的准确性和合格率。
3. 根据沟通和合作能力。
职业发展:1. 可以通过学习和积累经验提升自己的技能水平和专业素养。
2. 可以参加相关的培训和认证,提升自己的职业认可度。
3. 可以在岗位上表现出色,争取晋升为制版经理或其他相关职位。
注意事项:1. 在工作过程中要注意安全,遵守劳动纪律和规章制度。
2. 在工作中要保持良好的职业操守和团队合作精神。
3. 如有缺陷和问题,要及时向上级汇报和寻求帮助。
总结:制版岗位在服装生产过程中起着至关重要的作用,需要协助设计师将创意转化为实际的服装样品,并与其他相关部门密切合作,确保服装质量和时间进度的控制。
样衣工岗位说明书
样衣工岗位说明书直接上级:服装生产部门经理岗位职责:1、严格遵守公司的各项规章制度。
2、服从上级的领导及工作安排,并直接对上级负责。
3、熟悉公司现有的各类服装款式,并了解其特点。
4、负责制作样品,包括裁剪、缝纫、熨烫、检验等环节。
5、根据生产计划,按质按量完成生产任务。
6、负责与相关部门沟通协调,确保生产顺利进行。
7、不断学习新技术和新方法,提高自己的技能水平。
8、负责做好样品存档工作,保证样品质量。
9、发现生产中出现的问题,及时向上级汇报并提出改进建议。
10、协助上级做好其他相关工作。
岗位工作目标:1、提供高品质的样品,确保样品与设计要求相符。
2、高效率地完成生产任务,确保按时交货。
3、降低生产成本,提高生产效益。
4、与其他部门保持良好的沟通合作关系,确保生产顺利进行。
5、遵守公司的各项规章制度和工作要求。
6、不断提高自身的技能水平和工作效率。
7、积极提出改进建议,促进公司的发展。
在计算机图形学和计算几何领域,T样条和T网格上的样条是两个重要的概念。
本文将介绍这两种样条的基础知识、应用场景以及它们之间的与区别。
T样条是一种定义在三维空间中的分段三次参数曲线,由一组控制点和一组B样条基函数定义。
这些基函数在控制点之间插值,从而形成曲线。
T样条具有局部Support性质,即曲线只在控制点周围的有限范围内偏离其原始形状。
在图像处理和计算机视觉领域,T样条经常被用于各种应用。
例如,可以用于进行三维重建,通过拟合一组二维图像中的特征点来生成三维模型。
另外,T样条也被用于进行图像分割、特征提取等任务。
T网格上的样条是一种定义在二维网格上的分段三次参数曲面,也由一组控制点和一组B样条基函数定义。
与T样条不同的是,T网格上的样条是定义在网格节点之间的,不一定经过网格边缘。
在几何计算和图形学领域,T网格上的样条被广泛应用于各种应用。
例如,可以用于进行曲面重建,通过拟合一组三维模型中的表面点来生成二维网格模型。
另外,T网格上的样条也被用于进行网格平滑、特征提取等任务。
样衣岗位职责
样衣岗位职责样衣岗位职责现如今,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。
那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编精心整理的样衣岗位职责,希望能够帮助到大家。
样衣岗位职责1工作职责:1.搜寻、筛选、评估国内供应商,联系供应商,与之进行采购谈判2.开发针织样衣,制单,下单,跟单3.跟踪产品到货时间及质量状况,监督合同执行情况梭织职位要求:1.年龄:25-35岁,国际贸易或服装纺织相关专业2.两年以上相关工厂生产或跟单经验,熟悉服装企业生产流程3.了解各种服装的.检验程序与质量标准,对供应商有一定的掌控与协调能力4.工作细致耐心,有条理;良好的沟通谈判技巧,较强的独立工作能力5.对时尚有敏锐的洞察力和理解力6.英文书写和口语运用能力样衣岗位职责21、根据工厂要求,生产台布、椅套、棉织品、窗帘等产品;2、服从安排,可以适应加班倒班;3、按时保质保量完成公司下达的生产任务;4、负责个人区域“6s”管理;5、负责个人疵品返工维修;6、完成组长交代的其他任务。
样衣岗位职责3样衣工岗位职责样衣工上海恋轩实业有限公司上海恋轩实业有限公司,恋轩任职资格:1、技术熟练,熟悉双面呢大衣或羽绒服的工艺制作及样衣缝纫;2、工作认真负责,正直勤奋;3、至少3年及以上的工作经验。
岗位职责:1、服从样衣主管的.工作安排,认真负责,做好本职,根据设计师和版师要求能够及时独立完成样衣的制作。
2、认真阅读和领悟所做样衣的工艺和操作要领,确保样衣按时保质完成3、在操作时遇到问题及时反映给样衣主管4、对样衣有工艺修改必须确保认样和留样工艺一致5、能独立完成双面尼大衣制作6、与制版人员保持联系,在制作过程中,发现疑问不可私自修改,应反馈给样衣主管或制版工,由制版工修改纸样后,在安纸样要求制作样衣7、具有高端女装双面呢或羽绒服品牌制作经验的优先考虑。
样衣岗位职责4优秀服装样衣师武汉市未来衣舍服饰有限公司武汉市未来衣舍服饰有限公司,未来衣舍职责描述:1:有5年制衣工作经验以上,能熟练每个制衣工艺细节要求。
服装厂各个岗位职责
服装厂各个岗位职责服装厂作为一个复杂的生产系统,涵盖了多个岗位职责。
以下是服装厂中常见的岗位职责及其工作内容的概述。
1.设计师:设计师是服装厂中关键的职位之一,他们负责根据市场需求和时尚趋势设计服装款式。
他们需要进行调研,了解目标消费群体的需求,并根据市场情况给出创意方案。
设计师需要掌握设计软件和手绘技巧,进行设计草图和图案的设计,并与样衣师合作将设计转化为产品。
2.样衣师:样衣师负责根据设计师的方案和草图制作样衣。
他们需要按照尺寸、面料和工艺要求将设计转化为实际的服装样品。
样衣师需要具备精确的测量技巧和熟练的裁剪和缝纫技能,以确保最终产品的质量。
3.制版师:制版师负责根据设计师提供的样衣和尺寸表制作版型图纸。
他们需要具备精确的测量技巧和熟练的CAD设计能力,以确保服装的合身度和款式效果。
4.生产经理:生产经理是服装厂中的管理者,负责协调和监督生产流程。
他们需要制定生产计划,分配工作任务,并管理生产进度和质量。
生产经理还需要与其他部门进行有效的沟通和协调,以确保生产过程的顺利进行。
5.采购员:6.质检员:质检员负责对生产出来的服装进行质量检查。
他们需要了解产品的质量标准,并进行尺寸、工艺和实物检验。
质检员还需要及时发现和处理质量问题,并与生产部门和供应商进行沟通,以提高产品质量。
7.仓库管理员:仓库管理员负责管理和组织服装厂的物料和成品仓库。
他们需要进行物料入库、出库和清点盘点,并保持仓库的整洁和货物的安全。
仓库管理员还需要与生产部门和采购部门进行协调,以确保物料和成品的供应和出库安排。
8.销售人员:销售人员负责与客户进行沟通,了解客户需求,并向客户销售服装产品。
他们需要了解产品的特点和优势,并进行市场推广和销售活动。
销售人员还需要与其他部门进行协调和沟通,以满足客户的需求并达到销售目标。
9.人力资源经理:人力资源经理负责招聘、培训和管理服装厂的员工。
他们需要根据公司需求进行招聘,并进行面试和录用工作。
样衣组长岗位职责
样衣组长岗位职责
样衣组长岗位职责
1.服从生产部的工作安排,认真负责做好本职工作。
熟悉所做款式的工艺要求
及所需辅料。
2.根据样衣交货期先后,安排样衣生产,确保样衣保质保量完成。
3.解决样衣工在样衣操作时所遇难题,及时同制版员沟通。
4.做好样衣完成记录和签发工作。
5.负责制作样衣所需的物料领用工作,因物料原因影响样衣交货期的及时向上
级反馈。
6.每月10日前,完成上月样衣组计件产量表(附打样单),上报财务。
7.配合主管做好样衣制作估价工作,体现多劳多得的原则。
8.公平、公正对待本岗员工,搞好班组团结,做到安全文明生产。
9.样衣完成后,须提供制作用时给工业工程部主管作参考。
10.负责样衣工的日常工作安排。
11.配合工业工程部主管的工作安排,抽调消防员,完成流程畅通工作。
样衣展厅岗位职责
样衣展厅岗位职责样衣展厅是服装公司中非常重要的一个部门,展厅岗位负责展示和管理公司所有产品样衣的销售活动。
以下是样衣展厅岗位的一些职责和工作内容。
1. 样衣展示:样衣展厅岗位的主要职责之一是展示公司最新的样衣产品。
这需要展厅工作人员根据公司的要求,将新到货的样衣整理并展示在合适的位置,以及根据季节和时尚趋势进行布局和陈列。
展览的目的是吸引潜在买家,并展示产品的特点和优势。
2. 客户接待:展厅工作人员需要对来访的客户进行接待和咨询。
他们需要向客户介绍公司的产品和服务,回答客户的问题,了解客户的需求,提供专业的意见和建议,并协助客户完成购买决策。
在接待客户时,展厅工作人员应维护良好的服务质量和形象,以确保公司的客户满意度。
3. 销售目标达成:样衣展厅的主要目标是促进公司产品的销售。
展厅工作人员需要积极主动地与客户进行沟通和互动,了解客户的购买意向,提供相关的销售方案和促销活动,以吸引客户购买。
他们需要按照公司的销售目标和业绩标准,努力达成销售目标,并为公司创造良好的销售业绩。
4. 销售数据分析:展厅工作人员还需要对销售数据进行分析和整理。
他们需要记录和统计每天的销售数据,包括销售额、客流量、客单价等。
通过分析销售数据,他们可以了解产品的销售情况和市场需求,帮助公司决策和制定销售策略。
5. 样衣管理:展厅工作人员需要负责样衣的管理。
他们需要清点和整理样衣库存,确保样衣的数量和品质符合公司的要求。
同时,他们还需要协助样衣的配送和归还,与外部合作伙伴进行沟通和协调,确保样衣的流转和使用效率。
6.市场竞争情报收集: 展厅工作人员需要对市场竞争情况进行及时的收集和分析。
他们应关注竞争对手的产品和销售策略,了解市场趋势和变化,以便为公司提供市场分析和竞争战略的参考。
7. 售后服务:展厅工作人员还需要为客户提供售后服务。
当客户购买了公司的产品后,展厅工作人员需要跟踪订单的进展,协助客户解决售后问题,处理换货、退货和投诉等事项,以确保客户满意度和服务质量。
制衣厂开发部各岗位工作职责
制衣厂开发部各岗位工作职责1.设计师设计师是制衣厂开发部的核心成员,负责设计新款服装。
他们需要根据市场需求和时尚潮流进行创意构思,并将其转化为实际的设计图稿。
设计师还需要和采购部门、销售部门以及工艺师等其他部门合作,确保设计的可行性,并参与整个设计到生产的全过程。
2.样衣师样衣师是制衣厂开发部的重要成员,负责将设计师的设计图稿转化为实际的样衣。
他们需要根据设计图稿制作出合适的样衣,并根据需要进行修改和调整。
样衣师还需要和设计师、工艺师以及生产部门密切合作,确保样衣的质量和准确性。
3.工艺师工艺师是制衣厂开发部的技术支持人员,负责分析和解决生产过程中的技术问题。
他们需要根据设计图稿和样衣制作工艺流程,并对生产中可能出现的问题进行技术指导和解决方案的提供。
工艺师还需要与其他部门紧密合作,确保质量和生产进度的控制。
4.采购员采购员是制衣厂开发部的重要角色,负责各种原材料、面料和辅料的采购工作。
他们需要了解市场价格和供应情况,与供应商进行谈判和合作,并根据产品的需求和质量要求进行采购决策。
采购员还需要与设计师和生产部门等紧密合作,确保及时供应和成本控制。
5.助理开发员助理开发员是制衣厂开发部的初级职位,负责协助各个岗位的工作。
他们需要收集市场信息、竞争对手的产品情况和消费者反馈等,并向上级汇报。
助理开发员还需要参与开发项目的跟进和调研工作,并提供相关支持。
6.文件管理员文件管理员是制衣厂开发部的文秘角色,负责文件和资料的管理工作。
他们需要负责处理部门内部的文件传递和整理,包括设计图稿、样衣图纸、工艺流程等。
文件管理员还需要保证文件的安全性和保密性,确保相关信息不外泄。
7.市场分析员市场分析员是制衣厂开发部的市场研究和分析人员,负责收集和整理市场信息,包括消费者需求、流行趋势、竞争对手情况等。
他们需要进行市场调研和分析报告的撰写,并向设计师和开发团队提供相关建议和参考,以帮助他们做出更明智的设计决策。
总结:制衣厂开发部各个岗位在制衣生产过程中起着重要作用。
服装样衣师的岗位职责
服装样衣师的岗位职责作为一个服装样衣师,你将要承担一系列的岗位职责,以确保服装样衣的质量和准确性。
以下是你需要履行的主要职责:1. 样衣制作:作为服装样衣师,你将负责按照设计师的要求制作服装样品。
这包括根据设计师的图纸和说明,选择合适的面料和材料,并进行裁剪、缝合和修改,以获得最终的样衣。
你需要熟练掌握各类缝纫技术和使用缝纫机、剪刀等工具。
2. 测试和调整:在制作样衣后,你需要进行严格的测试和调整,以确保样衣符合规定的尺寸和质量标准。
你需要检查每个细节,包括线头、纽扣、拉链等,确保它们牢固且符合设计要求。
如果需要,你还需要对样衣进行调整和修改,以适应身体尺寸和比例的变化。
3. 协调与设计师和生产团队的沟通:作为一个服装样衣师,你需要与设计师和生产团队密切合作。
你需要理解设计师的要求,并能够将其转化为实际的样衣。
同时,你还需要倾听设计师和生产团队的建议和意见,并根据需要进行调整。
有效的沟通和协调将有助于确保样衣的准确性和质量。
4. 样衣维护和归档:一旦样衣完成并通过测试,你需要对其进行维护和归档。
这包括将样衣分类、记录样衣的详细信息、整理和保管样衣。
你需要确保样衣的安全,并能够迅速找到需要的样衣。
在样衣完成后,你还需要清理工作区域,确保下一个项目的顺利进行。
5. 潮流趋势研究:作为一个合格的服装样衣师,你需要关注时尚潮流趋势,并时刻了解最新的设计和款式。
你需要经常参加时装展览,浏览时尚杂志和网站,以保持对行业的了解。
这将有助于你在样衣制作过程中理解设计师的意图,并能够将其准确地呈现出来。
总结起来,作为一个服装样衣师,你的岗位职责是负责样衣的制作、测试和调整,与设计师和生产团队进行沟通与协调,维护和归档样衣,以及研究潮流趋势。
只有通过高质量的样衣制作和准确的尺寸调整,才能满足设计师和生产团队的需求,并为消费者提供优质的服装产品。
作为一个服装样衣师,你将扮演一个重要的角色,为时尚产业的发展做出自己的贡献。
服装样衣岗位职责
服装样衣岗位职责1. 岗位概述服装样衣岗位是企业中负责试穿并评估服装样品的职能部门,为保证样衣质量和符合设计要求,承当侧紧要的责任。
本制度旨在明确服装样衣岗位的职责、管理标准和考核标准,确保工作流程的顺利进行和质量的掌控。
2. 职责及工作内容服装样衣岗位的重要职责是依据设计师供应的设计稿和要求,对服装样品进行试穿和评估。
实在工作内容包含但不限于:2.1 样品试穿•依照设计师的要求,对不同尺码和款式的服装样品进行试穿,确保样品与设计稿的匹配度。
•注意样衣的穿着舒适度、版型修饰效果和材质适应性,供应合理的试穿反馈。
•依据公司要求,对样品进行必需的修改和调整,使其更符合市场需求和产品质量要求。
2.2 样品评估•对试穿后的样品进行总体评估,对其质量、工艺、细节等方面进行客观评价,并及时反馈给相关部门。
•依据公司订立的标准,对样品的面料、配件、工艺等进行检查和评估,确保符合相关品质要求。
•提出必需的改进看法,以提高样品的质量和市场竞争力。
2.3 技术支持•帮助设计师、采购人员等相关部门,供应关于样品工艺、面料使用、版型调整等方面的技术支持和建议。
•参加新款式的开发过程,依据实际试穿效果供应反馈,并与设计师合作进行样品修改和优化。
•连续关注时尚潮流和市场需求,为公司产品的设计和开发供应参考和建议。
3. 管理标准为确保服装样衣岗位的工作高效、质量可控,以下管理标准应被遵守:3.1 工作流程管理•岗位职责明确,订立并落实相关工作流程和责任分工,确保工作进度和质量的掌控。
•建立有效的样品跟踪和管理系统,以确保样品的完整性和可追溯性。
3.2 质量掌控•订立并执行严格的样品质量检查标准,确保样品的质量符合公司要求。
•建立完满的样品评估体系,对样品的各项指标进行评估和打分。
•及时汇总和反馈样品评估结果,发现问题并提出改进措施。
3.3 团队合作与沟通•加强与设计师、采购人员及其他相关部门的沟通与协作,确保样品的要求和看法的及时转达和反馈。
打样员岗位职责
打样员岗位职责一、岗位概述打样员是指在服装、纺织等行业中,负责根据设计师提供的样稿或图纸,制作出符合要求的样衣或样品的专业人士。
打样员在整个服装生产过程中扮演着重要的角色,其职责涵盖了面料选择、制版、裁剪、缝制等一系列工作,旨在确保最终产品的质量和外观符合设计要求。
二、岗位职责1. 根据设计师提供的样稿或图纸,进行面料选择。
打样员需要根据设计要求、季节特点、面料供应情况等因素,综合考虑并选择合适的面料,以确保最终产品的质感、舒适度和风格与设计要求相符。
2. 进行制版工作。
制版是打样员的核心任务之一,其要求精准度和细致程度较高。
打样员根据设计要求和尺码表,将样稿或图纸转化为纸样,并进行修正、调整,以保证样衣在裁剪和缝制过程中的精准度和合身度。
3. 进行裁剪工作。
打样员需要根据纸样进行面料的裁剪,在确保面料的利用率和质量的前提下,合理安排裁剪顺序,确保裁剪的精准度和效率。
4. 进行缝制工作。
打样员将裁剪好的面料按照设计要求进行缝制,确保线迹平整、饰边准确、接缝紧密,提高产品的耐久性和美观度。
5. 进行配件加工。
有些样衣或样品需要加入各种配件,如扣子、拉链、纽扣等,打样员需要根据设计要求进行配件的加工和安装,确保配件与面料的搭配和使用功能的完美结合。
6. 进行质量检查。
打样员需要对打样过程中产生的样衣或样品进行严格的质量检查,包括外观、尺码、缝制、配件的质量等方面,及时发现和解决问题,确保最终产品符合设计要求和市场需求。
7. 协助设计师进行样品改进。
在打样过程中,打样员会遇到一些技术难题或设计上的缺陷,打样员需要积极提出改进意见,与设计师进行有效的沟通和协作,共同完善样品的质量和外观。
8. 维护设备和工作场所的整洁和安全。
打样员需要定期对使用的设备进行维护和保养,保证设备的正常使用;同时,保持工作场所的整洁和有序,确保工作环境的安全和工作效率。
以上即为打样员的岗位职责。
打样员需要具备一定的面料知识、制版技能和缝制技巧,同时需要有严谨细心的工作态度和较强的团队合作能力。
服装行业的样衣制作的岗位职责
服装行业的样衣制作的岗位职责在服装行业中,样衣制作是一个至关重要的岗位,它对于服装设计与生产起着关键的作用。
样衣制作师是负责将设计师的创意转化为实际服装样品的专业人士。
本文将针对样衣制作师的岗位职责进行详细介绍。
一、测量和剪裁样衣制作师的首要职责是根据设计师的要求进行测量。
他们需要对模特进行准确的身体测量,并且将这些尺寸转化为裁剪模式。
利用这些裁剪模式,样衣制作师可以在布料上进行剪裁,确保材料的使用率最大化,并且保证尺寸的准确性。
二、缝制和装配一旦裁剪好布料,样衣制作师将进行缝制和装配。
他们需要使用缝纫机和其他相关设备将各个部件连接起来,确保服装样品的完整性和一致性。
在整个缝制和装配过程中,样衣制作师需要严格遵循设计师的要求和图纸,并时刻关注细节,以确保最终的服装样品符合预期。
三、修改和调整样衣制作师还负责样品的修改和调整。
这意味着他们需要根据设计师和客户的反馈,对样品进行进一步的修改,以满足他们的要求和期望。
这可能涉及到尺寸的调整、补充细节、修复瑕疵等工作。
通过不断地修改和调整,样衣制作师能够逐渐改进样品,使其达到最终的标准。
四、样品管理除了样衣制作本身,样衣制作师还需要负责样品的管理。
他们需要确保每件样品都被妥善保管,并且按照设计师的要求进行分类和整理。
样品的管理涉及到标签和记录的制作,以及对样品数量和状态的跟踪。
只有通过良好的样品管理,服装公司才能保证各个环节的顺利进行,及时满足设计和生产的需求。
五、技术支持作为样衣制作师,他们还需要为其他相关人员提供技术支持。
这可能包括为设计师提供有关制作流程和材料选择的建议,为生产线上的工人提供有关样品组装和缝制的指导,以及回答各类与样衣制作相关的技术问题。
通过及时的技术支持,样衣制作师能够确保服装生产的高效和质量。
六、与设计师的沟通样衣制作师与设计师之间的沟通是非常重要的。
他们需要理解设计师的创意意图,并将其转化为可实际制作的样品。
与设计师密切合作,样衣制作师需要确保他们有足够的时间和机会进行讨论和磋商,以便更好地理解设计要求,并有效地传达自己的建议和想法。
服装样衣岗位职责
服装样衣岗位职责服装样衣岗位是指在服装设计和生产过程中,负责制作和调整服装样衣的岗位。
样衣是指在服装设计初期制作的原型服装,用于展示设计效果、测试版型及纠正设计缺陷。
服装样衣岗位是整个服装生产过程中非常重要的一环,下面将详细介绍该岗位的职责。
1.样衣制作:负责根据设计师提供的设计稿和尺码表,制作服装原型。
首先需要将设计稿转化为样衣图纸或裁剪纸板,然后根据图纸或纸板按照尺码进行裁剪和缝制,制作出符合设计要求的样衣。
2.试穿调整:制作完样衣后,需要安排模特进行试穿,根据试穿效果进行调整。
调整内容包括尺寸、版型、剪裁等方面的改进,以使样衣更适合目标消费者的身材和审美。
3.销售和展示支持:样衣不仅是设计师展示设计效果和意图的重要工具,也是销售团队向客户展示产品的重要素材。
服装样衣岗位需要根据销售和展示的需求进行样衣加工和装饰,使样衣更具吸引力和销售潜力。
4.技术支持:在样衣的制作过程中,往往需要解决各种技术问题。
服装样衣岗位需要熟知各种服装加工技术,并能在制作过程中解决可能出现的问题,如面料缺货、缝线松弛等。
5.样衣质量控制:样衣作为产品的最早阶段,其质量直接影响到后续生产的顺利进行。
服装样衣岗位需要对制作出的样衣进行严格的质量检查,确保样衣的质量完好,并及时反馈制作质量问题,为后续生产提供参考和改进意见。
6.工艺改进和创新:服装样衣岗位还负责不断改进和创新制作工艺。
根据新的设计趋势和市场需求,探索新的制作工艺和技术,提高样衣的制作效率和质量。
7.团队合作:样衣制作需要与设计师、销售人员、面料供应商等多个部门进行紧密合作。
服装样衣岗位需要与相关岗位保持良好的沟通和协调,确保样衣制作的顺利进行。
总的来说,服装样衣岗位是一个技术性和创意性相结合的岗位。
他们需要具备相关的制衣技术和知识,同时还需要具备一定的审美和创造力,以提供更好的服装样衣和支持服装销售。
这个岗位的重要性在于,样衣是将设计师的创意转化为实际产品的关键环节,对整个服装生产过程的质量和效率起到决定性作用。
纸样岗位职责
纸样岗位职责
1. 负责根据设计师提供的设计图纸,制作纸样样衣或者纸样图纸。
2. 根据纸样图纸,选取合适的纸样布料,并进行裁剪和缝制,制作成样衣。
3. 根据设计要求,对纸样进行修改和调整,确保样衣的合身度和款式符合设计要求。
4. 协助设计师和产品开发团队,提供纸样制作方面的技术支持和建议。
5. 负责纸样的存档和管理,确保纸样的完整性和准确性。
6. 参与样衣的试穿和修正,根据试穿效果对纸样进行调整。
7. 与生产部门沟通,确保纸样的制作流程和时间安排,保证纸样的及时完成和交付。
以上是纸样岗位的职责,希望能够帮助你更好地了解这个岗位。
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样衣工的岗位职责
1、服从技术部主管的工作安排,认真负责做好本职工作。
熟悉
所做款式的工艺要求及所需辅料。
2、认真阅读和领悟所做样衣的工艺和操作要领,确保样衣按时
保质完成。
3、及时修正不合格样衣至完全符合样衣要求。
4、及时反映样衣在大货生产中难操作处,及时同技术部主管沟
通。
以便技术主管研究并更改操作工艺,便于大货生产。
5、做好样衣完成记录和签发工作。
6、负责制作样衣所需的物料领用工作,因物料原因影响样衣交
货期的及时向上级反馈。
7、配合主管计算所制作样衣的原辅材料单耗。
8、样衣完成后,须提供制作用时给技术部主管作参考。
9、协助技术主管编写产品工艺单。
10、对车间生产工人给予相应的技术指导。