三合一综合管理体系检查表

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三合一管理体系检查表(88汇总)

三合一管理体系检查表(88汇总)

《监视和测量设备控
制程序》


Q8.2.2 内 E4.5.5 6
部审核 内部审核
S4.5.4 审核
1、查年度内审计划及审核实施情况; 2、查单位的内审员资质、内审记录、检查表内容、内审报告; 3、内审中的不符合项的整改情况;内审文件的整理保存;
《内部审核控制程
序》


Q8.4 数据 7
分析
Q8.5.1 8
《文件编制导则》


要求
控制
《文件控制程序》
改的实施?是否按《文件控制程序》执行?
Q5.5.2 管 2
理者代表
1、管理者代表是否对体系的建立、实施、保持负责? 2、是否向最高管理者报告管理体
《管理手册》


系的运行情况?
E4.4.3 信 S4.4.3 沟
《信息交流控制程
Q5.5.3 内
1、车间内部如何进行内部交流?是否保存有接收和答复员工意见建议的记录?2、是否将管
承诺
1、最高管理者对其建立和改进管理体系的承诺能够提供哪些证据?2、是否制定并 批准书面的质量、环境、职业健康安全方针和目标? 3、是否通过培训、宣传、 会议、评审、报告文件等方式将相关方(客户)的要求、法律法规的要求传达到员
《管理手册》


工?
Q5.2 以顾
1、公司如何将顾客的要求、环境保护的要求、职业健康安全的要求转化为各项工 《环境因素的识别与评价程序》
三合一管理体系检查表
职能岗位:总经理
职能要素

号 ISO9001 ISO14001
OHSAS
条款
条款
18001 条款
Q4.2.1

三合一管理体系内审供销部检查表

三合一管理体系内审供销部检查表
有一次投诉,已处理
7。4
采购
7。4
采购
◆组织如何选择和评价供方?
◆是否明确了对供方控制的方式和程序?
◆评价的结果和跟踪措施是否予以记录?
◆是否有选择、评价、重新评价供应商的准则和文件?
◆是否组织有关部门对应商进行评价?
◆是否有选择和评价供应商的记录。评价的结果和跟踪措施是否予以记录?
◆是否有合格供应商名册,是否保存有合格供应商的记录,是否定期对合格供应商进行评价?
制定了环境事故应急预案
◆环境因素的信息能否及时更新
◆有无更新信息的规定?
◆是否按规定实施更新?


目前无更新
◆在制订方针、目标和方案时,是否考虑重大环境因素
◆哪此重大环境因素列入目标指标?
◆其它环境因素如何控制?


含铅污染物的排放
4。3。1
对危险源的辨识、风险评价和风险控制的策划
◆是否建立了危险源辨识、风险评价和风险控制策划的程序
◆是否分解到有关的岗位?




质理目标:合同履行率100%;客户满意度90%以上;客户投拆处理率100%;采购产品合格率98%;采购产品及时率为100%;职业病发生率为0
◆目标、指标和方案的执行情况
◆资源是不能满足目标、指标的实现?
◆目标、指标的完成情况?



资 源提供较充分
员工清楚职责
◆目标和指标是否定期评审、修订
◆各类人员是否明确完成职责任务与实现管理方针之间的关系?



了解职责通过文件发放和会议宣布
5。4。1
质量
目标
4。3.3
目标

生产部车间、三合一管理体系内审检查表doc1doc22

生产部车间、三合一管理体系内审检查表doc1doc22

注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅。

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注1:文件查阅含记录的查阅。

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注1:文件查阅含记录的查阅。

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三体系一体化内部审核检查表-1~11页

三体系一体化内部审核检查表-1~11页

(质量、环境、职业健康安全管理体系)检查表被审核部门:最高管理层/管代时间:2012年8月13 日R/RS/26内审组长:内审员:(质量、环境、职业健康安全管理体系)检查表被审核部门:最高管理层/管代时间:2012年8月13 日R/RS/26内审组长:内审员:(质量、环境、职业健康安全管理体系)检查表被审核部门:最高管理层/管代时间:2012年8月13 日R/RS/26审组长:内审员:(质量、环境、职业健康安全管理体系)检查表被审核部门:最高管理层/管代时间:2012年8月13 日R/RS/26内审组长:内审员:(质量、环境、职业健康安全管理体系)检查表被审核部门:最高管理层/管代时间:2012年8月13 日R/RS/26内审组长:内审员:(质量、环境、职业健康安全管理体系)检查表被审核部门:最高管理层/管代时间:2012年8月13 日R/RS/26内审组长:内审员:(质量、环境、职业健康安全管理体系)检查表被审核部门:人事行政部时间:2012年8月13 日R/RS/26内审组长:内审员:(质量、环境、职业健康安全管理体系)检查表被审核部门:人事行政部时间:2012年8月13 日R/RS/26内审组长:内审员:(质量、环境、职业健康安全管理体系)检查表被审核部门:人事行政部时间:2012年8月13 日R/RS/26内审组长:内审员:(质量、环境、职业健康安全管理体系)检查表被审核部门:人事行政部 时间:2012年 8月 13 日 R/RS/26(质量、环境、职业健康安全管理体系)检查表被审核部门:人事行政部时间:2012年8月13 日R/RS/26内审组长:内审员:。

质量、环境、安全三体系合一内审检查检查表

质量、环境、安全三体系合一内审检查检查表

注1:文献查阅含记录旳查阅。

注2:“检查成果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并规定受审核部门当事人签名确认)。

注1:文献查阅含记录旳查阅。

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注1:文献查阅含记录旳查阅。

注1:文献查阅含记录旳查阅。

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注1:文献查阅含记录旳查阅。

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注1:文献查阅含记录旳查阅。

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注1:文献查阅含记录旳查阅。

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注1:文献查阅含记录旳查阅。

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注1:文献查阅含记录旳查阅。

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注1:文献查阅含记录旳查阅。

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注1:文献查阅含记录旳查阅。

注2:“检查成果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并规定受审核部门当事人签名确认)。

注1:文献查阅含记录旳查阅。

三合一管理体系内审检查表

三合一管理体系内审检查表

注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅。

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注1:文件查阅含记录的查阅.注1:文件查阅含记录的查阅.注1:文件查阅含记录的查阅.注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅。

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注1:文件查阅含记录的查阅。

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三合_管理体系内审检查表

三合_管理体系内审检查表

注1:文件查阅含记录的查阅。

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注1:文件查阅含记录的查阅。

注1:文件查阅含记录的查阅。

注1:文件查阅含记录的查阅。

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注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅。

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注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

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注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅。

三合一内审检查表

三合一内审检查表

no内容Q E H 5领导作用和承诺 5.1.1 5.1 5.16以顾客为关注焦点5.1.21理解组织及其环境4.1 4.1 4.12理解员工及相关方需求和期望4.2 4.2 4.23确定管理体系的范围4.3 4.3 4.34管理体系及其过程4.4 4.4 4.47方针 5.2 5.2 5.28组织的岗位、职责和权限5.3 5.3 5.3 9员工协商和参与 5.410应对风险和机遇的措施总则6.1.1 6.1.1 6.1.111环境因素 6.1.212危险源辨识、风险评价6.1.2 13合规义务 6.1.3 6.1.3 14措施的策划 6.1.2 6.1.4 6.1.415目标及其实现的策划6.2 6.2 6.2ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系)20过程运行环境7.1.428成文信息的控制7.5.37.5.37.5.38.1.18.1.28.1.116变更的策划 6.317资源 总则7.1.17.17.118人员7.1.219基础设施7.1.321监视和测量资源7.1.522知识7.1.623能力7.27.27.224意识7.37.37.325信息交流7.47.47.426成文信息 总则7.5.17.5.17.5.131产品和服务的设计和开发8.327创建和更新7.5.27.5.27.5.229运行策划和控制8.18.18.132外部提供过程、产品和服务的控制8.48.1的控制30产品和服务的要求8.28.1.235顾客或外部供方的财产8.5.336防护8.5.437交付后活动8.5.538更改控制8.5.68.18.1.339产品和服务的放行8.640不合格输出的控制8.78.742监视、测量、分析和评价 总则9.1.19.1.19.1.143顾客满意9.1.244合规性评价9.1.29.1.233生产和服务提供的控制8.5.18.134标识和可追溯性8.5.241应急准备和响应8.28.29.1.19.1.245分析与评价9.1.346内部审核9.29.2.19.2.19.29.2.29.2.29.39.39.350持续改进10.310.310.348改进 总则10.110.110.149事件、不符合和纠正措施10.210.210.247管理评审检查内容和方法询问领导层,影响本公司的内、外部事项主要有哪些?如何对质量、环境和安全管理产生影响?对这些内、外部事项的相关信息进行监视和评审的情况如何?询问领导层,与本公司管理体系有关的相关方有哪些?员工和相关方分别有哪些要求?对相关方及其要求的信息是如何监视和评审的?查看管理体系文件:确认管理体系的边界和范围是否形成文件?是否考虑了各种内外部因素、相关方要求及其产品或服务、与所策划或实施的工作相关的活动等?查看管理体系文件:确认是否按照标准的要求,建立、实施、保持和持续改进管理体系?管理体系所需的过程包括哪些?是否保持必要的形成文件的信息以支持过程运行?是否保留必要的形成文件的信息作为运行证据?询问领导层,确认其通过哪些活动证实其对管理体系的领导作用和承诺?询问领导层,确认其通过哪些活动证实其以顾客为关注焦点的领导作用和承诺?检查质量/环境/职业监看安全方针,确认是否得到文件化?询问领导层,管理方针的含义?方针如何在内部外部得到沟通?查看公司组织结构图,询问管理层,了解公司的部门、岗位设置如何?职责和权限如何得到分派、沟通和理解?询问管理者代表,确认其是否清楚自己的职责?询问员工和员工代表如何协商和参与职业健康安全管理体系的建立、策划、实施、绩效评价和改进活动?询问员工代表协商和参与的内容?询问领导层,确定的需要应对的风险和机遇有哪些?应对风险和机遇的措施包括哪些?如何整合并实施这些措施?如何评价这些措施的有效性?查看“环境因素清单”和“重要环境因素清单”,确认环境因素的识别是否完整?重要环境因素的评价准则是否有文件化?重要环境因素的评价是否合理?查看“危险源清单”,确认危险源清单的识别是否完整?是否对危险源进行风险评价?风险评价是否充分?是否覆盖了对影响职业健康安全管理体系的风险进行评价?了解合规义务的获取渠道,查看“合规义务清单”,确认清单完整性?相关合规义务是否进行发放?检查发放记录。

完整三合一内部审核检查表

完整三合一内部审核检查表

完整三合一内部审核检查表1. 概述完整三合一内部审核检查表(以下简称“检查表”)是一种常用的内部审核工具,用于对企业的质量、环境和职业健康安全(简称“三合一”)管理体系进行审核和评估。

本文档将对检查表的相关内容进行介绍和解释,以供审核人员参考使用。

2. 检查表的内容检查表通常包括以下几个部分:2.1. 一般信息一般信息包括以下内容:•审核单位(名称、地址、电话、传真、邮箱等);•审核对象(名称、地址、电话、传真、邮箱等);•审核时间;•审核人员(姓名、职称、联系方式等);•审核依据(法规、标准、规范、制度等)。

2.2. 环境管理评价环境管理评价主要涉及以下方面:•环境政策和目标的制定和实施情况;•环境风险评价和应对措施的开展情况;•环境管理责任的明确和履行情况;•环境培训和意识提升的开展情况;•关键设施和环保设施的运行和维护情况;•环境监测和报告的操作和管理情况。

2.3. 质量管理评价质量管理评价主要涉及以下方面:•质量管理体系的建设和应用情况;•客户需求和反馈的收集和分析情况;•产品或服务的设计、开发、实施和改进情况;•关键工序和产品检验控制的开展情况;•追溯和纠正措施的实施情况;•内部审核和管理评审的开展情况。

2.4. 职业健康安全评价职业健康安全评价主要涉及以下方面:•职业健康安全政策和目标的制定和实施情况;•职业健康安全风险评价和应对措施的开展情况;•职业健康安全管理责任的明确和履行情况;•职业健康安全培训和意识提升的开展情况;•关键设施和职业健康安全设施的运行和维护情况;•职业健康安全监测和报告的操作和管理情况。

2.5. 结论和建议结论和建议是对审核结果做出的评价和建议,包括以下内容:•对审核结果做出的总体评价;•针对发现的问题和不足提出的针对性的改进建议;•对审核对象的表现和值得肯定的方面做出的评价和建议;•对重要的问题和改进建议的跟踪和监督建议。

3. 使用方法使用检查表的目的是为了对企业的三合一管理体系进行内部审核和评估,具体使用方法如下:3.1. 选择审核对象根据企业的大小和复杂程度,选择适当的部门或区域作为审核对象,并将审核对象的名称、地址、联系人和联系方式等信息填入检查表的一般信息部分。

ISO9001+ISO14001+ISO45001质量环境职业健康安全三合一管理体系内审检查表

ISO9001+ISO14001+ISO45001质量环境职业健康安全三合一管理体系内审检查表
组织应确定:
a)工作人员以外的、与职业健康安全管理体系有关的其他相关方;
b)工作人员及其他相关方的有关需求和期望(即要求);
c)这些需求和期望中哪些是或可能成为法律法规要求和其他要求。
Q:公司是否收集相关方需求及期望(上级及主要供方及客户) 包括:
•顾客对事物的要求,如符合性,价格,安全性
•已与顾客或外部供应商达成的合同
——保持相关性和适宜性。
Q:1、最高管理者是否制定、实施和保持质量方针? 2、在考虑质量方针时是否考虑如下内容: -基于组织使命,愿景,指导原则及核心价值观建立的战略方向 -组织成功所需的改进程度及类型 -期望或渴望达到的顾客满意度 -相关利益相关方的需求及期望 -达成预计结果所需资源 -利益相关方的潜在贡献
5.2 环境方针
最高管理者在确定的环境管理体系范围内建立、实施并保持环境方针
5.2 环境方针
最高管理者应建立、实施和保持职业健康安全方针。职业健康方针应:
a)包括提供健康安全的工作条件以防止与工作相关的伤害和健康损害的承诺,并适合于组织的宗旨、规模、所处的环境及其职业健康安全风险和职业健康安全机遇的特性;
Q:最高管理者是否能通过确保以下方面,证实其以顾客为关注焦点的领导作用和承诺:
a)确定、理解并持续地满足顾客要求以及适用的法律法规要求;
b)确定和应对能够影响产品和服务的符合性以及增强顾客满意能力的风险和机遇;
c)始终致力于增强顾客满意。
5.2 方针 5.2.1 制定质量方针 最高管理者应制定、实施和保持质量方针,质量方针应: -适用组织,并支持战略方向; -质量目标的框架; -满足适用要求的承诺; -持续改进质量管理体系的承诺
确定范围时,组织应:
a)考虑4.1中所提及的内部和外部议题;

三标一体化管理体系内审表

三标一体化管理体系内审表

1 / 84注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

2 / 84注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

3 / 844 / 84注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

5 / 846 / 84注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

7 / 84注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

8 / 84注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

续表79 / 8410 / 84注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

11 / 84注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

12 / 8413 / 84注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

14 / 84注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

15 / 84注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

表1216 / 8417 / 84注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

质量、环境、职业健康安全三合一管理体系审核内审检查表

质量、环境、职业健康安全三合一管理体系审核内审检查表

注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录"栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅.注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

续表注1:文件查阅含记录的查阅.注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅.注2:“检查结果记录"栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认).注1:文件查阅含记录的查阅.注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

续表注1:文件查阅含记录的查阅.注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅.注2:“检查结果记录"栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认).注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认).注1:文件查阅含记录的查阅。

三合一管理体系检查表(8.8汇总)

三合一管理体系检查表(8.8汇总)

审核员:部门负责人:品保部经理:管理者代表:
职能岗位:管理者代表
审核员:部门负责人:品保部经理:管理者代表:
审核员:部门负责人:品保部经理:管理者代表:
三合一管理体系检查表
审核员:部门负责人:品保部经理:管理者代表:
审核员:部门负责人:品保部经理:管理者代表:
审核员:部门负责人:品保部经理:管理者代表:
审核员:部门负责人:品保部经理:管理者代表:
职能部门:热压工段
审核员:部门负责人:品保部经理:管理者代表:
职能部门:砂光工段
审核员:部门负责人:品保部经理:管理者代表:
职能部门:制胶车间
审核员:部门负责人:品保部经理:管理者代表:
审核员:部门负责人:品保部经理:管理者代表:
职能部门:财务部
审核员:部门负责人:品保部经理:管理者代表:
职能部门:行政部
审核员:部门负责人:品保部经理:管理者代表:
三合一管理体系检查表
审核员:部门负责人:品保部经理:管理者代表:
三合一管理体系检查表
职能部门:销售部
审核员:部门负责人:品保部经理:管理者代表:
三合一管理体系检查表
职能部门:原料部
审核员:部门负责人:品保部经理:管理者代表:。

质量、环境、职业健康安全三合一管理体系审核内审检查表

质量、环境、职业健康安全三合一管理体系审核内审检查表

质量、环境、职业健康安全管理体系审核通用检查表注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

续表注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅。

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三合一体系检查表编制要点1、查公司是否建立管理体系;2、查过程/要素是否已充分识别和展开;3、查外包过程是否已明确;1、查管理体系结构是否合理(明确);2、是否编制了手册,编制多少程序文件,设计了多少表格;3、建立了这套体系是否符合标准、是否结合企业实际情况;4、查文件是否已能满足组织需要、是否具有可操作性;1、查是否建立了有效文件清单(公司、本部门),有效文件清单内容是否齐全、版本有效;2、查三份文件的编制、审批情况(可以从收、发文登记中找出最近的文件);3、查文件的收、发登记(所有的文件是否受控,如图纸的发放、标准的发放);4、查文件的标识、编目;5、查文件的使用与保管;6、查文件的复印、复制、拷贝的手续;7、查文件的评审记录;8、查文件的更改与作废处理;9、查有效文件是否及时传递到施工现场等最底层(技术交底、方案等);1、查是否有记录控制清单,完整、齐全(主控部门:同文件清单双份)(文件是依据、记录是证据);2、查质量、环境、职业健康安全记录收集是否及时,与工程同步;3、查记录填写是否规范(样本数量为3-12份,空格无内容打上斜线);4、查记录的编写、编目、标识;5、查记录的保管(借阅、批条);6、查记录的归档(受潮、变质、损坏、防盗防蛀、防鼠);1、查最高管理者是否向广大员工传达适用的国家法律、法规和顾客要求的重要事件;2、查是否进行了管理评审(评审谁主持、内容、意见是什么);3、是否制定了管理方针(管理方针如何考虑的);4、目前资源配置是否满足企业发展要求;1、谈谈如何体现以顾客为关注的焦点,问总经理、分公司经理(1、招投标时对顾客的要求是否理解;2、施工过程中如何满足顾客要求,进度、质量、工期、安全、环境、体系、施工组织设计、方案、交底、员工等等;3、保修阶段的投诉、维修、处理;);2、是否了解顾客对我们的满意程度;1、方针是否体现了三个承诺(顾客、产品、环境)、一个追求(持续改进);2、方针是否向广大员工传达;3、抽3-5个样本(人),是否对公司管理方针了解;1、查是否制定了公司、部门、分公司、工程处、项目部的目标、指标;2、目标、指标的设置是否合理、是否量化;3、目标、指标是否有考核、评价办法(明确由谁评价:计划、实施、检查);4、对目标、指标是否有考核评价记录;5、转过程监视程序;1、查是否有环境因素清单、重大环境因素清单;2、查环境因素识别方法、评价方法是否正确;3、查环境因素识别的内容是否齐全;4、查环境因素是否有更新;1、查是否有危险源因素清单、重大危险源因素清单;2、查危险源因素识别方法、评价方法是否正确;3、查危险源因素识别的内容是否齐全;4、查危险源因素是否有更新;法律法规的几项要求如下:1、查是否有法律、法规及其它的清单;2、获取的渠道是否明确(政府、行业、上级、网站、报纸);3、查法律法规的评审记录(适用范围:全部、章节、子目);4、是否有法律、法规的更新的记录;其它要求:政府机构的协议、国际公约、相关方要求1、查是否有重大环境因素、危险源清单;2、查目标、指标清单;3、查是否制定目标、指标的管理方案;4、查管理方案是否有措施、时间表和职责;5、查管理方案的实施情况;6、查管理方案是否得到了评审和更新;1、查是否建立重要环境因素清单;2、查是否建立公司部门目标、指标;3、查目标、指标制定的可行性;4、目标、指标是否量化;环境管理方案的几项检查内容1、查是否建立重大环境因素清单;2、查是否建立环境目标、指标;3、查是否有管理方案;4、管理方案是否经审批;5、管理方案是否评审、更新;6、管理方案实施情况;1、查主控部门文件控制(当体系、文件某处需修改时,有没有对全局的效果进行评审,局部修改有没有评审,需考虑整个体系、文件);1、查岗位人员是否制定了岗位职责(职责和权限、组织机构和职责、机构和职责三大方面);2、职责内容是否适宜;3、查职责是否传递到各岗位;4、查职责的落实情况;查管理者代表;1、查是否有信息交流的内容(信息分为:内部、外部);2、查信息交流渠道是否畅通(主控部门——相关部门),查电话记录、传真、文件,顾客、相关方的投诉等,是否有意见箱、会议记录;;3、是否有信息记录的处理,投诉怎么处理;4、顾客的投诉、方针、目标展示给社区;1、查管理评审的计划和通知;2、查管理评审的频次和时机;3、管理评审的材料准备(每个分公司、部门都应有目标、指标、质量环境安全体系实现情况);4、查会议谁主持、谁参加,会议是否有记录,记录是否完整;5、查记录是否符合要求;6、查管理评审形成的决议(形成内容是否满足要求);7、管理评审报告提到有关问题的措施、实施、检查结果;1、查是否有公司年度施工设备配置计划;2、查是否有公司年度人力资源配置计划(项目部可以在施组中提及);1、查是否明确本企业、部门、机构的岗位设置;2、查是否有各岗位的任职条件(教育、培训、技能、经历)、标准;3、查是否有岗位能力考核办法和考核评价记录;4、查考核评价结果的处理(如合格;不合格:采用培训或其它措施如调岗、转岗、下岗、再培训等);5、查制定培训计划(计划的全面性、合理性、内容、人数、对象以及实施单位);6、查培训计划的实施(培训应有通知、签到、课程表、培训资料、考试记录等);7、查对培训的效果是否进行了考核(早到、迟到、成绩等);8、查是否建立了特岗人员名册(特殊管理人员、特种作业人员);企业正式人员名册;合同工名册;临时工名册;女工名册;哺乳期女工名册;孕期女工名册;更年期女工名册;易患职业病职工名册;9、查以上两种人员(特岗)的证书;1、查是否有办公用房台帐(面积、间数以及平面图、管网图);2、查是否有办公设备台帐(电脑、打印机、桌椅等);3、查是否有施工设备台帐以及大型施工设备的技术档案资料(方案、履历表);4、查是否有年度办公用房、办公设备、施工设备维修计划(如设备大、中修,保养计划);5、查是否有设备维修、保养的记录;6、查是否有大型设备安装方案、设备安装验收记录;7、查是否有设备台时运行记录;8、查设备实际操作的运行情况(现场审核漏油、防护罩);1、查是否对产品实现进行策划;2、查产品实现策划的结果(施工组织设计)、内容是否满足标准要求;3、产品实现策划的结果(施工组织设计)编、审、批的实施情况;1、查与产品有关要求的确定记录(包括议标的工程项目,业主质量、工期、环保、安保、材料、技术、资源、设备等要求以及自己的附加条件);2、查对招标文件的评审记录(招标的要求是否能满足);3、查合同文本的评审记录(签约前、过程中);4、查合同修订、及决策前对修订内容的评审,拖延竣工有无修订内容;1、查是否有合格供方名册(工程、物资、劳务、试验、运输等);2、查对供方(物资、工程)的评价是否有记录和资料(营业执照、资质证书、产品生产许可证、安全生产许可证、体系认证的情况、环保产品)3、查是否有采购计划编制、审核(查主体高峰期的三个月);4、查采购合同(分包合同必须遵照三大体系运行);5、要是否对易燃、易爆、化学危险品的供方进行评价;6、要是否对模板、脚手、机械的供方进行评价;1、查是否有施工组织设计、方案的编、审、批;2、查是否有技术交底,技术交底的内容、对象;3、查是否有变更设计、技术复核记录;4、查施工检测记录(钢筋下料单、钻孔记录、坍落度、稠度记录、打桩记录);5、查施工日记;6、查特殊过程、作业指导书、过程能力鉴定记录(人、机、料、法、环);7、查特殊过程过程参数连续监控记录;8、查特殊过程再确认记录(人员、材料、机械变化后要用);9、查污水的排放(施工区、生活区、办公区),有多少排放口、排向何处、是否有当地部门许可,排放市政管网前是否有沉淀池、隔油池(查砼搅拌站、食堂、浴池、生活区、卫生间等);10、查废弃物的排放:办公垃圾有没有回收、分类、标识(如烟头、废电池、墨盒、硒鼓);生活区垃圾回收、分类、标识;泔水专人(有资格单位)回收;建筑垃圾分类堆放、标识;有毒、有害专门处理?如:落地灰、钢筋头、混凝土、木头、竹胶板、油漆桶、塑料;11、噪声排放,有无隔声装置(切割机、木工房、配电房、搅拌站、锅炉房、钢筋加工房等围档),作业人员防护(声级计测量、耳塞配戴);12、扬尘、粉尘排放(办公区院、施工区道路、砂石堆、土堆等)如何处理,清扫时如何做(施工区洒水、覆盖;场地硬化);13、化学危险品、易燃易爆、废油污染:分类存放、标识、按规定施工、化学废料是否专门处理存放、运输是否是有资质单位,存放是否对,洗机械油不能作为脱模剂?氧气、乙炔气存放;14、查消防设备的配置(查记录:办公、生活、生产区,应急灯、灭火器、标识、平面图、义务消防员、指挥、安全通道等),消防演练记录,紧急通道,消防指挥?以及是否有演练记录;15、施工安全用电(办公区、生活区、施工区):杆线架设、用电设备设施配备齐全规范、一机一闸一漏一保险,现场用电炉等;16、查机械安全操作:机械安装方案,机械操作标准,是否有操作交底,设备防护装置,大型设备周围平台、栏杆、通道,卷扬机、调直机的磨损油,钢丝绳,木工机械防护等;17、查施工操作(口、边、道、架)的刚度、宽度、高度是否按规定(方案、交底、培训);18、劳动保护用品:劳动保护用品的发放、使用,员工的体检(县级以上医疗单位的体检),面具,耳塞,耳塞,手套,帽子,工作服。

夏季的防护:茶水、凉亭、休息室、防暑用品。

冬季的防护:冰、霜、冻、雪的清扫;19、卫生方面:查办公、生活、食堂、厕所是否有蚊、虫、蝇、蚁等;20、门卫:查门卫有无制度、门卫手册;21、查产品标识、状态标识;22、查顾客财产;23、查成品保护;24、查回访保修:A要有回访计划,B要有回访实施,C保修;1、查是否有监视和测量设备配备计划;2、查是否有监视与测量设备配备台帐;3、查是否有监视与测量设备周期检定计划;4、查是否按计划实施检定;5、查是否有检定证书;6、查是否有标识;7、查自检记录;8、查维护、保养记录;应急准备与响应:1、查是否有应急预案或应急计划(可能发生事故的性质、后果;与外部机构的联系方式[火警、医院];报警、联络的步骤;总指挥、应急指挥、义务消防人员的职责分工;应急指挥中心的地点和组织机构;应急措施[针对各种情况的简单措施流程]);2、查是否有应急演练(中毒、中暑、火灾);3、要对应急措施或计划进行评审(针对已发生的情况进行评审);查是否制定监视和测量的计划(按程序文件上的要求做);1、查是否有顾客满意度评价记录 A查调查表B调查的记录,实施的情况怎样;2、查顾客的满意度调查、评价情况;3、查已完工的和正在施工的项目满意度评价;1、查计划编制是否合理,人员分工、进度、任命;2、查检查表编制是否合理;3、查审核记录;4、查不合格项报告是否合理;5、查不符合项的纠正措施、实施和验证情况;6、查审核报告的发放、实施;过程监视和测量1、查是否有质量、环境、安全定期大检查记录(通知、记录、通报);2、查过程/要素的主控部门对相关部门/单位的检查记录(环境、职业健康安全);(1)查环境因素的识别、评价的清单、重大清单(危险因素的识别)(2)查法律、法规与其它要求识别评价如何;(3)目标/指标是否制定、实施、测量、比对;(4)管理方案实施情况和评价;(5)查信息交流情况;(6)查文件记录控制情况;(7)人力资源管理情况;(8)基础设施控制情况;(9)采购控制情况(易燃、易爆、化学危险品的供方控制);(10)对现场控制应进行监视和测量;(11)查应急准备、响应;(12)查监测和测量装置控制;(13)查不合格品控制;(14)查事故、事件处理、整改;(15)查数据分析信息交流;(16)查纠正/预防措施;3、查对通过监视和测量中发现的问题是否采取了措施;1、查物资采购、入库验证记录(含劳保用品、模板、钢管);2、查原材料的复试记录;3、查工序、分项、分部、隐蔽工程、检验评定记录;4、查砼、砂浆试件、钢筋焊接试件、回填土密实度检测报告;5、查打压记录、张拉记录、防水记录;6、单位/分部工程初验记录;1、查是否建立不合格品台帐;2、查不合格的评审、处置记录;3、查不合格品的标识;4、查不合格品的传递;5、查事件、事故台帐(序号/事件、事故名称/部位/发生时间/处理);6、查事件、事故的记录、报告、处理(四不放过原则);(1)原因未调查清楚不放过(2)纠正措施不落实不放过(3)事故责任人未经处理不放过(4)群众和本人未受到教育不放过1、查是否建立不合格/符合的信息台帐;2、查是否有顾客、业主、监理、相关方的投诉清单;3、查事件/事故统计表;4、不合格品清单;5、查是否分析上述信息;查事件/事故、投诉、严重不合格发生后是否建立了纠正措施;1、查对上述信息中的不合格要进行评价、确实哪些要制定纠正措施,哪些不要制定纠正措施;2、查是否进行了原因分析;3、查是否针对原因制定纠正/预防措施;4、是否有评价纠正措施可行性;5、查纠正/预防措施的实施记录;6、查纠正/预防措施的验证记录;内部审核检查表受审部门(项目)内部审核-02-01编 制: 日 期审 批: 日 期:内部审核检查表受审部门(项目) 内部审核-02-01编制:日期审批:日期:内部审核检查表受审部门(项目)内部审核-02-01编制:日期审批:日期:内部审核检查表受审部门(项目)内部审核-02-01编制:日期审批:日期:内部审核检查表受审部门(项目)内部审核-02-01编制:日期审批:日期:内部审核检查表受审部门(项目)内部审核-02-01编制:日期审批:日期:内部质量审核检查表编号:CX12—02内部质量审核检查表编号:CX12—02内部质量审核检查表编号:CX12—02内部质量审核检查表编号:CX12—02内部质量审核检查表编号:CX12—02内部质量审核检查表编号:CX12—02内部质量审核检查表编号:CX12—02。

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