凝心聚力促发展,开创党建新局面
夯基固本 凝心聚力 奋力开创组织工作新局面
夯基固本凝心聚力奋力开创组织工作新局面作者：于强来源：《新长征·党建版》2023年第11期党的二十大报告擘画了全面建设社会主义现代化强国的宏伟蓝图。
对于学习贯彻党的二十大精神，我们要坚持原原本本学、联系实际学、结合工作学，切实将党的二十大精神学懂吃透、入脑入心，努力把党的二十大作出的新部署、新要求转化为谋发展的正确思路，转化为抓好党的建设的具体举措，转化为推动工作的强大动力。
一、准确把握精髓要义，坚持在学深学透中走在前作为党的建设工作的具体组织者、执行者，组工干部要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为保持正确政治方向的定盘星、压舱石，始终在思想上高度认同核心、政治上绝对忠诚核心、行动上紧紧跟随核心，更加坚定、更加自觉地紧跟习近平总书记走好新的赶考之路，奋力夺取新的伟大胜利。
一是把握核心要义。
要进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入贯彻落实“五个牢牢把握”的重要要求，把党的二十大精神转化为践行“三个务必”、推动工作实践的强大力量，紧紧围绕中心大局谋划推进工作。
二是坚持学用贯通。
扎扎实实学原文悟真理，把自己摆进去、把职责摆进去，深刻把握党的二十大精神的丰富内涵、精神实质、实践要求，扎实推动党的二十大精神落地落实，把党的二十大精神贯穿到组织工作全过程。
三是强化使命担当。
要努力将学习、思考、实践的过程相互融合，做到学以致用、学用相长。
努力学出坚定立场，牢牢把握服务人民这条生命线，践行以人民为中心的发展思想，用心用情办好民生实事，把党的二十大精神要求铭刻于心、践之于行，扛起政治责任，切实从组织上把基层党组织建设得更加坚强有力。
二、树牢大抓基层导向，夯实党的组织体系基石要坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，充分激发党建引领的强大动能。
我们要按照打基础、补短板、促提升的原则，推动基层党组织全面进步、全面过硬，切实打通党在基层的“最后一公里”。
围绕中心抓党建凝心聚力促发展
围绕中心抓党建凝心聚力促发展【摘要】本文结合当前形势，结合集团公司总体部署和要求，围绕我公司实际出发，从六方面工作进行了详细的探讨和分析。
【关键词】支部建设；作风建设；探讨结合当前形势，根据两级集团公司总体部署和要求，围绕我公司实际，公司党委要坚持以党的十八届四中全会精神为指导，以安全生产和经营管控为中心，紧扣“1234”党委工作目标，创新党建工作机制，深化党的群众路线教育实践活动成果，服务大局，凝聚力量，促进和谐，努力为公司的建设和发展提供思想动力和政治保证。
重点要抓好以下六方面工作：一、围绕中心，深化教育，为实现目标提供思想保证安全是一切工作的前提和基础，要认真贯彻上级“八个理念”、“三个重点”、“八项措施” “八个至关重要”的安全工作重要论述。
面对当前的安全生产压力，安全工作要从零开始，向零进军。
要认真学习有关安全生产的指示精神和方法措施，做到学习到位、宣传到位、贯彻到位。
落实党和国家以及省委省政府制定出台的有关规章制度，执行煤矿三大规程、各工种操作标准、各作业点面安全规程，推进安全质量标准化工作，力争实现安全生产动态达标。
作为党委，重点是围绕安全生产中心，认真履行党管安全职责，通过一切可以采取的手段，想尽一切可以想出的办法，继续深化安全宣传教育工作，加大对干部职工安全形势的教育力度，努力实现“三个确保”。
一是确保年度安全生产。
从筑牢安全思想防线入手，加大教育，明确责任，创新形式，总结深化，加强对安全形势、安全理念、安全知识的宣传教育，营造安全舆论氛围，教育和引导职工时刻紧绷安全弦，牢固树立安全生产意识，养成自觉的安全生产行为；二是确保各项任务指标。
各单位、各部门要紧盯任务，紧盯工作，层层分解任务指标，制订月度工作计划，任务到岗、责任到人；三是确保职工思想稳定。
加大形势任务教育力度，增强职工对当前形势的研究和判断能力，认清形势，树立过紧日子的思想，自觉按照公司的工作部署肩负使命，履行职责，在思想和行动上始终与公司党政保持高度一致。
凝心聚力促发展团结奋进建新功的感想
凝心聚力促发展团结奋进建新功的感想以凝心聚力促发展团结奋建新功的感想近年来，我国在经济、科技、文化等各个领域都取得了长足的发展，这离不开全社会的凝心聚力和团结奋建的精神。
作为一个普通的公民，我深感团结奋建的重要性，也深受其激励，积极参与到国家建设中。
凝心聚力，意味着每个人都将个人的利益融入到国家和集体的利益中。
只有当每个人都能够为国家的发展出一份力，才能形成强大的合力，推动国家向着更好的方向前进。
在我国，凝心聚力的表现体现在各个方面。
政府积极倡导科技创新和创业创新，激发了广大人民群众的创新热情，使得我国在科技领域取得了很多重要突破。
企业家们也投身于国家的发展中，积极创造财富和就业机会。
普通百姓也通过各种形式的志愿服务、公益活动等来为社会贡献自己的一份力量。
每个人的努力都在构筑着一个更加繁荣富强的国家。
团结奋建，是指在面对困难和挑战时，全社会能够保持团结一致的精神，共同克服困难，取得胜利。
团结奋建的力量是无穷的，它能够将个人的力量转化为集体的力量，让我们能够在面对各种挑战时显得更加坚强和有力。
在我国，团结奋建的表现无处不在。
无论是面对自然灾害还是经济危机，我们都能够看到人民团结一心，积极应对。
例如，在抗击新冠疫情的过程中，全国人民紧密团结在一起，共同努力，最终成功控制疫情并恢复正常生产生活秩序。
这次疫情不仅考验了我们的医疗系统，也考验了每个普通人的自觉性和责任感，但我们团结一心，共同克服了困难。
正是凝心聚力和团结奋建的力量，推动着我国的不断发展和进步。
作为一个公民，我也深感自己肩负着责任和使命。
为了更好地响应国家的号召，我积极参与到各项社会活动中。
例如，在大学期间，我加入了学生会，参与组织各种志愿者活动，为社会做出了一些贡献。
同时，我也不断丰富自己的知识和能力，为将来的发展做好准备。
我相信，只有每个人都能够为国家的发展出一份力，才能够真正实现国家富强和人民幸福。
凝心聚力促发展，团结奋建新功，这是一个国家和社会稳定发展的重要法宝。
坚持不懈抓建设凝心聚力促发展(典型材料)
坚持不懈抓建设凝心聚力促发展—市政府办公室加强领导班子思想政治建设的做法（二〇〇七年九月）思想政治建设是领导班子建设的灵魂，是解决领导干部理想信念、政治方向、政治立场、政治纪律及领导班子凝聚力、创造力、战斗力等各方面问题的关键。
近年来，市政府办公室在市委、市政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，把班子思想政治建设作为履行办公室职责的关键来抓，充分发挥党组的政治核心作用，较好地适应了新时期办公室工作范围开放化、思维综合化、方法多样化、程序法制化、节奏快捷化和领导素质高能化的新特点，有效促进了市委、市政府中心工作和重点工作的有序高效运转。
一、始终把加强理论学习作为加强领导班子思想政治建设的根本点，着力建设“政治素质好”的班子始终把学习作为领导班子思想政治建设的首要任务，不断加强班子成员的党性锻炼，提高班子成员的政治素质、理论水平和工作能力。
一是建立学习机制。
建立了规范的学习领导机制、动力机制、投入机制和激励机制，明确了学习目标、学习体系、学习内容、学习载体，促进了班子成员和工作人员的全面发展。
根据工作需要，办公室出台了《办公室中心组学习制度》和《办公室学习制度》，成立了由秘书长和分管机关党建工作的副主任或纪检组长担任组长和副组长的学习领导小组。
每年年初，由秘书科统筹制定中心组和办公室学习计划，列出重点学习专题，要求班子成员除坚持个人自学外，按时参加每月的集中学习，联系实际开展讨论。
为保证学习不走过场，不搞形式，党组要求每个成员有笔记、有体会、有讨论、有措施，由纪检组长对中心组成员的自学次数、学习笔记、学习心得、讨论发言情况进行统计检查，每季度通报一次，从制度上保证了学习效果。
二是丰富学习形式。
结合办公室工作实际，积极创新学习方式，改变传统的依赖型学习为自主型学习，单纯知识型学习为综合型学习，封闭型学习为开放型学习，以面向社会提升素质为基点，组织开展了一系列理论宣讲、专题辅导、心得交流、实地参观、培训考察等活动。
党群共建一体化凝心聚力促发展
872018.12MEC 企业党建MODERNENTERPRISECULTURE一、基本情况开展党群共建活动，是为了贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面融入华电煤业煤、路、港、航、电协同发展战略，以共建为创建平台，把党群工作提升到一个新的高度，促进相互间的业务交流与管理创新，建立感情紧密相连、业务无缝对接、党建对标升级的党群共建新环境。
不断加强廉政建设，深化学习型、服务型、创新型“三型”党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
二、加强组织建设，发挥模范作用以争创“四好领导班子”为目标，从班子建设、理论学习、作风建设等方面多管齐下，领导班子的整体素质有了新提高，企业规范化管理有了新进步，工作效率有了新提升。
一是按照“规范、完善、提高”的要求，全面建立健全了党建工作组织机构，明确了党建工作责任，层层建立了责任制，形成了上下联动，行动一致的良好的党建工作机制，有效地促进了党建工作规范化建设，为开展好党建工作奠定了组织基础。
二是坚持民主集中制原则，班子成员间既分工明确又团结协作，重大事情集体讨论决定，小事及时沟通，工作中做到了互相理解、互相支持、互相补台，充分发挥整体作用，党总支和支部两级班子的凝聚力和向心力进一步增强，真正起到了领导核心作用，推动了项目建设和生产运营准备各环节工作的开展。
三是加强中心组理论学习。
坚持每月至少一次的理论学习制度，着重以“两学一做”、党风党纪和时事为主要学习内容，坚持用正确的理论武装头脑，指导工作有效开展。
四是开展实践活动。
在每次活动中，做到了领导重视、组织健全、形式多样、内容丰富，取得了看得见、摸得着的效果，增强了班子的发展能力。
三、提高党员素质，示范带动发展加强对党员的教育和管理，进一步提高了党员素质。
突出是典型带动，使主题活动更具针对性。
开展了“贯彻十九大精神，决战决胜全年目标任务”、“我签字、我负责”、“党员示范岗”创建、“我与党旗共合影”等主题实践活动，充分发挥了党员的先锋模范作用，使群众学有先进，赶有目标，在急、难、险、重等任务中，党员都能走在前、干在先，赢得了各项工作主动。
凝心聚力务 实创新实 现企业发展与党建双赢局面——山东新矿集团内蒙古福城矿业公司探索新矿井、新党建之路
存 在茫然 的现象
组织覆 盖到位 针 对矿井 部分 考 核 点 ．按 照 百 分制 进 行 绩 效 评
但是 作为 一级党 组织 ． 抓好 党 党 群组 织不健 全 、不 规范 的实 际 ， 建工作是 其义不 容辞 的责任 。 福城 矿业公 司从理念引领 、 工作定位 、 方
扛旗领跑 、 员 工 争 星登 高 ” 的党 建 正能量 机制 ． 集聚起 员工 发展 的 内 生动力 。 支部 对标赶 超 矿党委将 所属
创 新组 织建设 方式 ． 打 牢 党 建
工作 基 础
新 建矿井 没有 “ 精力 ” 抓党 建 ．
没有“ 能力 ” 抓好 党 建 ． 究其原因 ．
骨干． 使 党员 队伍 成为最 优秀 的人
创新 提 员政 治 生 日等 党 建 工作 制 度 和 廉 部 门人 员帮助 其提高 标 准 、
７ ４ Ｃ Ｈ Ｉ Ｎ Ａ Ｃ Ｏ Ａ Ｌ Ｉ Ｎ Ｄ Ｕ Ｓ Ｔ Ｒ Ｙ
升： 合 格党 支部 作 为第三 层 级进 行
管理 ．以前 两 级 党 支 部 为 对 标 对 象， 制 定晋 级计 划 ． 追标赶 标 ： 经 考 核未 进 入 第 三 层 级 的 党 支 部 列 为 后 进党 支 部 ． 党 群部 门人 员加 强其
向 目标 和方 式 方 法 ．四方 面 积极 、 全 面 地 回答 “ 怎 么看 ” 这 一 问 题 按照 “ 人员不 增 、 力 量加 强 、 全 面 覆
价． 并在 每个板 块设 置标杆 党支 部
（ 区 队） ． 建立起 对标 赶超绩 效考 核 台账 ． 每月 进 行 一次 考 核 ． 每 季 度 进行 一次评 价 在 此基 础上 ． 根据
坚定信心迎挑战凝心聚力促发展
坚定信心迎挑战凝心聚力促发展目前，全国上下正深入开展学习实践科学发展观活动，作为基层烟草企业的负责人，如何践行科学发展观，把握新机遇，推进新跨越，使企业发展更加科学，既是行业的工作要求，也是解决当前改革发展中诸多矛盾必须遵循的基本原则。
学习实践科学发展观，领导干部带头是关键。
每一位领导干部，既要争当学习实践科学发展观活动的组织者、引导者，更要当好自觉践行科学发展观的先行者、示范者，以实际成果来衡量和检验学爿实践科学发展观的成效，努力开创企业科学发展的新局面。
一、理清思路，解放思想不停顿践行科学发展观，必须推动思想大解放，着力提高跨越发展的内在动力。
思想决定思路，观念决定出路。
解放思想没有止境，思想解放的程度决定着企业发展的速度和质量。
一要在解放思想中统一思想，抢抓机遇，凝聚力量，加快发展。
宝丰金叶公司自“十一?五”技改项目批复以来，抓住国家为应对国际金融危机，出台扩大内需、增加投资计划的机遇，主动出击，积极协调，争取了技改资金按期到位，XX年项目竣工投产，就会激发更强的发展活力，因此，怎样抢抓机遇，是每位领导干部都应该认真研究的大课题，也是应该真抓实干、务求实效的大事情。
二要在解放思想中谋篇布局，找准定位。
要围绕实现企业跨越发展的目标，进一步解放思想，统一认识。
要用这个目标统一全体员工的思想，凝聚方方面面的力量，要把这个目标作为一面旗帜，引领发展。
三要在解放思想中突出重点，明晰主线。
要针对设备老化、原烟堆场不足、管理体制机制不活、人员包袱沉重、基础没施落后等等问题，破解发展难题，树立勇于开拓、争创一流、开放包容、扎实苦干的理念，用立志赶超的雄心、奋起直追的精神、攻坚克难的勇气，打破常规，敢想敢干，敢闯敢试，努力营造人人想发展、人人谋跨越的浓厚氛围，以思想的大解放，推动发展的大跨越。
二、立足实际，科学发展不动摇经过这些年的发展，宝丰金叶公司虽然在基础设施建没、设备硬件等方面存在一些不足，但在软件也具备较强的发展优势。
强党建促生产凝心聚力凝心聚力抓党建促发展
强党建促生产凝心聚力凝心聚力抓党建促发展强党建促生产凝心聚力强党建促生产凝心聚力【摘要】新时期各大企业在以经济建设为中心大步向前发展的同时，往往容易忽视加强企业内部的党建工作，基层党的建设历来是我党凝心聚力、打硬仗、打胜仗的政治保证，企业加强基层党建工作，将有利于企业生产经营，有利于增强企业凝聚力，有利于提高员工素质，有利于企业健康发展。
同时，也是增强企业向心力、凝聚力、核心竞争力的重要途径。
本文以潞安新疆煤化工（集团）昌达公司为例，详细论述了新时期行业内国有企业如何加强基层党建工作。
【关键词】企业；党组织；建设新时期各大企业在以经济建设为中心大步向前发展的同时，往往容易忽视加强企业内部的党建工作，基层党的建设历来是我党凝心聚力，打硬仗，打胜仗的政治保证，企业加强基层党建工作，将有利于企业生产经营，有利于增强企业凝聚力，有利于提高员工素质，有利于企业健康发展。
同时，也是增强企业向心力、凝聚力、核心竞争力的重要途径。
潞安新疆煤化工（集团）昌达公司党组织按照“围绕经营抓党建、争先进(转自： 蓬勃范文网:强党建促生产凝心聚力凝心聚力抓党建促发展)位促发展”的基本思路和“干一流业绩、树一流形象”作为党建工作的主线，围绕安全生产、经营管理、建设发展、和谐稳定的任务，深入推进争先进位活动，致力于把党组织的政治优势转化为基础发展优势和企业核心竞争力。
一、以争先进位活动为载体，夯实党建工作基础（一）以创建“五好”党组织为载体，落实考核机制公司领导班子按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，创建“五好”党组织，昌达公司党组织充分发挥党支部的战斗堡垒作用；号召党员“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”，充分发挥党员的先锋模范带头作用，制定完善考核评价体系，深入开展争先进位活动。
（二）抓基层强基础，夯实党的基层组织针对党建基础相对薄弱、发展不平衡的实际，昌达公司党委把抓基层强基础作为党建工作的重中之重，对基层单位党群工作机构和定员进行了规范、调整和加强，一是勤学苦练，抓能力，建立“走出去”与“请进来”相结合的联系制度，以提高党务工作者思想认识、理论水平和业务能力为重点，有效提高了党务工作者的综合能力；二是建章立制，抓规范，建立修订多项工作制度，规范党组织生活、党员发展、党员管理等工作，逐步完善了党支部建设阵地；三是业务指导，抓提高，建立领导干部和党群工作人员联系党支部制度，强化业务指导和检查考核，推动了党支部整体工作水平的提高。
实事求是抓党建 凝心聚力促发展
实事求是抓党建凝心聚力促发展作者：姜风来源：《中国保健营养·中旬刊》2013年第07期六安市红十字中心血站是六安市唯一的一所隶属于公共卫生序列的、公益性的专业采供血机构，其核心工作任务是：向全市医疗临床提供满足需求的、安全的血液及相关血液制品。
近几年来，中心血站党支部坚持“实事求是抓党建、凝心聚力促发展”的工作宗旨，以血站的科学发展为目标，以认真完成各项采供血工作任务为抓手，紧密携手站领导班子，积极带领全站党员和干部职工立足本职创佳绩、创新思路谋发展。
通过将“创先争优”、“三好一满意”等一系列活动的开展与无偿献血工作进行有机结合，充分调动了全站员工的工作积极性和主观能动性，持续增强了采供血团队的凝聚力和战斗力，有效保障了我市医疗临床用血需求和血液质量安全，逐步向社会展现出了采供血行业的优良形象，为推动我市无偿献血事业健康持续发展做出了应有的贡献。
1 以本职工作为抓手，创新服务促发展为最大限度地满足无偿献血者和广大爱心市民对无偿献血工作的期望和要求，站党党政领导集体坚持从无偿献血的每一个工作环节和细节着手，积极探索、实践新方法、新模式，努力加大无偿献血宣传力度，持续改善无偿献血服务条件，有效提升无偿献血服务水平。
1.1 创新宣传模式，扩大无偿献血宣传效果。
例如：开展血站开放日活动，让市民参观血站的工作环境和采供血全部流程，使市民对献血常识、无偿献血免费用血政策、血液质量与用血安全等方面有全面的认识和了解；定期组织召开无偿献血表彰会、献血联谊会以及用血单位座谈会，倾听服务对象的意见和建议，以进一步改进工作作风；针对不同节日、不同人群策划开展系列宣传活动；开展无偿献血知识宣讲团走进高校活动，密切联系校团委、学生会等群团组织，积极倡导和推进高校学生群体的无偿献血工作，等等。
通过全方位、多角度、深入、广泛地开展无偿献血公益宣传，促使市民对无偿献血的知晓率持续提高，社会对无偿献血的公信度稳步提升，自愿参与无偿献血的人数不断增多，固定自愿献血者队伍不断壮大。
凝心聚力 迎难而上 积极开创发展新局面心得
凝心聚力迎难而上积极开创发展新局面心得一切向前走，都不能忘记走过的路；走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。
宿城区是一片历史悠久、英雄辈出的红色热土，涌动着永不褪色的精神力量。
“在全党集中开展党史学习教育，正当其时，十分必要。
”我们要深入学习贯彻重要讲话精神，扎实开展党史学习教育，把党的历史学习好、总结好，把党的成功经验传承好、发扬好，奋力谱写全面建设社会主义现代化国家宿城篇章。
一、牢记“革命理想高于天”，进一步坚定理想信念。
心中有信仰，脚下有力量，前进有方向。
1927年3月，宿城境内第一个党组织中共江西支部诞生，自那时起，宿城各级党组织和共产党人在党中央的坚强领导下，取得了一个又一个胜利，创造了一个又一个奇迹，先后涌现了“中共第一任宿迁县委书记”马仑烈士、“徐海地区第一位女共产党员”苏同仁烈士、“解放军炮兵奠基人”朱瑞将军等等。
为了实现共产主义理想，一代又一代共产党人付出了巨大的牺牲，铸就了信仰信念的钢筋铁骨。
实践证明，理想信念是克难制胜的力量源泉。
我们要从党的百年历史中汲取强大的信仰伟力，大力弘扬朱瑞将军精神、宿北大战精神，积极学习李军、唐明清、王爱东等身边的优秀楷模，坚持不懈加强理论武装，切实解决部分党员干部理想信念缺失、宗旨意识淡化等问题，在面对复杂环境、重大问题时，始终做到头脑特别清醒、眼睛特别明亮、立场特别坚定。
二、牢记“全心全意为人民”，进一步厚植民生情怀。
战争时期，井冈山革命根据地流传着“最后一碗米拿去当军粮，最后一尺布缝在军装上，最后一个娃送去上战场，最后一床被盖在担架上”的动人歌谣，红军过境汝城时留下了“半条被子”的感人故事，淮海战役中人民群众用小推车推出了战争奇迹；和平年代，我们党团结带领全国人民，打好打赢了脱贫攻坚战、抗击新冠肺炎疫情人民战争。
这些伟大成就，靠的就是始终与人民保持血肉联系，始终把群众利益放在最高位置。
实践证明，江山就是人民，人民就是江山。
多措并举抓党建凝心聚力促发展
多措并举抓党建凝心聚力促发展——市环保局抓党建、转作风、促发展工作纪实今年以来，市环保局紧紧围绕“抓党建、转作风、树形象、促发展”为目标，持续加强环保系统作风建设，大力提升机关工作效能和执行力，不断夯实党建工作基础。
“上班迟到早退、会议纪律松散、服务态度生冷硬推......”，这些看似“细小”的工作作风问题，在市环保局却被当成一场增强干部纪律和规矩意识、切实转变干部工作作风的“战役”来打。
4个多月来，这场“整风战役”，取得了阶段性成效。
党员领导干部带头“亮身份、做表率”，普通干部职工兢兢业业、脚踏实地干事，全局干部精神面貌和工作作风发生了根本性的转变，工作积极性和主动性空前高涨，工作效能也在不断提升。
一、持续严管重落实。
局党组坚持把落实全面从严治党主体责任抓在手上、扛在肩上、体现在行动上，结合环保工作实际，建立健全党建工作责任制，构建责任传导闭合链条。
一是责任“上肩”。
今年年初，结合局各科室、各单位的岗位廉政风险点，个性化“定制”党建及党风廉政建设责任书，并层层签订责任书，建立主体责任“三个清单”，将党风廉政建设主体责任“履职尽责手册制度”延伸到局全体中层干部，每季度分管领导对重点岗位人员开展谈心谈话，全面压实党建及党风廉政建设主体责任。
二是制度“上墙”。
相继出台《市环保局党风廉政建设主体责任实施意见》《市环保局工作议事流程》、《市环保局考勤管理办法》、《市环保局值班管理制度》等制度，制定完善各项规章管理制度15项，全面梳理各科室各单位岗位职责及工作流程，对梳理规范的13项工作职责及85项工作流程全部“上墙”，明确“该干什么、不能干什么”，确保不缺位、不越位、不错位。
三是督查“上阵”。
对各科室、各单位党建工作完成情况实行“一月一碰头、一月一督办、半年一考核”，对党建工作实施情况进行全程跟踪，动态管理，督促全局干部认真履职尽责。
同时，不定期对机关干部佩戴党徽情况、迟到早退情况、上班时间食堂进餐情况进行督查，在重大节假日期间开展作风督查，倒逼机关作风转变，干部规矩意识得到明显增强。
凝心聚力促发展众志成城克难关（五篇材料）
凝心聚力促发展众志成城克难关（五篇材料）第一篇：凝心聚力促发展众志成城克难关凝心聚力促发展众志成城克难关面对当前严峻的经济形势，泗水纸业在开展形势任务教育活动中，以集团公司6月29日会议精神为指导，紧密围绕“认清形势、明确任务、坚定信心、共度难关”这一主题，精心谋划，力足实际突出重点，不断创新活动形势，丰富宣教内容，切实形成了凝心凝力促发展、众志成城克难关的浓厚氛围，形势任务教育活动阶段成效凸显。
求实。
为将形势任务教育深入一线职工内心，起到实实在在的作用，泗水纸业总经理甘建安责成生产部、车间管理人员伏下身子，深入到基层一线。
班组岗点，采取集中宣传为主，个别谈心为辅的方式，从充分认清复杂的国内外形势、切实增强危机感，充分认清集团公司面临的机遇和优势、切实增强紧迫感，充分认清自身实际，切实增强责任感、三个成面向职工进行专题讲解，切实做到了“把形势向职工讲透，把问题摆在桌面上，把家底向职工交清，把任务指标向职工亮明。
”使职工进一步提振了信心，统一了思想，深化了认识，为确保企业持续稳定发展提供了强力的精神支撑。
求活，做到全员参与，采取多种形势宣贯，车间主任、技术骨干、班组长，都是宣传员，彻底扭转“上头热、下头冷”的现象，切实形势凝心凝力、攻坚克难的生动局面。
做到有效结合，将教育活动与“质量效益提升”相结合，认真开展“降本增效”主题实践活动，增强了职工的忧患意识、责任意识和节约意识，与坚持“练内功、打基础，强管理，创一流”的中心工作相结合，与职工“零距离”接触，切实把形势任务教育活动转变成思想进步，凝聚人心和提高效益的过程，从而实现了同频共振，明任务、增信心、鼓干劲的目的。
求新，为增强全体职工参与形势任务教育活动的广泛性和主动性，在大造声势，广造舆论，使全体职工“触目有宣传、抬头受教育”的基础上，广泛开展“企业度难关，我们怎么办”形势任务大讨论，我为节能减排献一策，“金点子”征集活动，向职工群众问计问策，激发职工当家作主、建言献策的积极性和创造性，进一步树立了与企业同呼吸、共命运、齐发展的责任感和使命感，把克服困难的措施融入到安全、生产、经营管理的各个方面。
加强党建工作凝心聚力促发展
新经济NEW ECONOMY深圳专页进了学生的新变化。
如今的光小学生，敢于表现自己、自主发展意识强、成长后劲足，充分展现出团结进取、阳光自信、蓬勃向上的精神风貌。
特色教育创品牌光明小学着眼长远发展，注重内涵与品质建设，特色项目开展得有声有色。
该校开展特色项目坚持做到普及与提高相结合、课程落实与社团训练相结合，着力培养学生的聪明才智，满足学生多元化发展需求，并通过培育特色项目，构建学校办学特色，树立优质教育品牌，赢得社会和家长的良好口碑，得到教育界同行的广泛认可。
目前，学校正努力创建体艺特色学校，体育特色项目如软式棒垒球、定向越野运动等，在全员普及的基础上，已取得优异成绩。
该校软式棒垒球、定向越野、跳绳、版学校文艺汇演精彩纷呈丰富多彩的班队活动课Copyright©博看网 . All Rights Reserved.-80-JUN 2017画等特色项目已初具品牌。
学校棒垒球队2014、2015年两次参加全国比赛获得亚军，在市级比赛连续三年获冠军，2016年8月参加全国软式棒垒球锦标赛以八战八连胜的成绩荣获冠军。
学校定向运动队，2016年9月参加广东省定向运动联赛获得团体总分第一名，2016年12月参加广东省第十一届定向锦标赛获得总团体第二名、女子团体第一名、男子团体第三名，2016年5月参加深圳市中小学生定向越野比赛获得团体总分第一名，2017年4月参加深圳市中小学生定向越野比赛获得团体总分第二名。
学校跳绳项目，获全国跳绳比赛前5名的有6人。
版画、水墨画等参加全国比赛成绩喜人，获一等奖3人、二等奖4人、三等奖3人。
艺术特色项目建设方面，音乐以唱游教学为特色，美术以版画、水墨画为特色，极大地丰富了学校的特色发展。
豪气搏击凌云志，天道酬勤佳音来。
2016年，光明小学迎来了跨越式发展，先后迎接了“新基础教育”试验研究的中期评估、承办了“新基础教育”全国共生体班队研讨会、高标准通过深圳市义务教育阶段办学水平评估，夯实了学校内涵发展的基础，增强了办学综合实力。
凝心聚力,开拓创新促发展
凝心聚力,开拓创新促发展第一篇：凝心聚力,开拓创新促发展凝心聚力，携手开创新局面任重道远，吾辈同仁需努力各位位领导，各位同仁：流年似水，岁月如梭。
2010年时间过半，半年来，我校的各项工作在上级领导的关心支持下，在全体教职工的共同努力下都取得了一定的成绩。
今天，我发言的题目是《凝心聚力，携手开创新局面任重道远，吾辈同仁需努力》，旨在总结成绩，寻找差距，直面问题，增添措施，为学校发展更上层楼夯实基础。
望大家勇于进言献策，对学校各项工作提出批评、指导意见，本人诚心接受。
一、半年工作落实情况1、认真抓好师德师风教育，正行风，促教风，树校风。
半年来，坚持开展以“教书育人、为人师表、敬业爱生、乐于奉献”为核心的师德教育，在学校工会组织的师德论文评比中，有7位教师所撰写的论文被选送县教育工会。
在治理教育三乱上，我校教师无乱收费、乱办班、乱发教辅现象。
在青海玉树地震捐款中，我校全体师生共捐款10328.50元。
2、深入开展反腐倡廉教育，严格财经纪律。
重大项目，重大开支都必须经学校支部、行政研究决定，各项出差补助、办公经费的报销都必须经三人签字确认，确保实事求是，清政廉洁，做到从源头上、从制度上、从环节上杜绝腐败的滋生。
3、健全制度，明确责任，增添设施，保证校园安全。
（1）认真落实“一把手责任制”、“一岗双责制”、月查月报制，安全工作“六有”机制。
开学初，学校与班主任签定了《安全承诺书》、和学生及学生家长签定了《安全责任书》，做到了安全工作横向到边、纵向到底，不留隐患、不留死角。
（2）今期来全国所出现的各类校园惨案，给我们敲响了警钟，为防止类似事件发生在我校，学校4月封闭了校园，安装了电子门，增添了值班亭，6月份，学校投入4万多元，在重点部位，安装了监控系统。
半年来，无重大安全事故发生，使“平安校园”称号得以保持。
4、注重教学过程管理，落实教学效果考核。
按照《小学教学环节考核办法》和《初中教学环节考核办法》制度严格管理，做到有检查、有记载、有考核、有奖惩、有档案。
围绕中心抓党建 凝心聚力促发展
际制定具体方案 ，每个党 员都有明确包机范 围，设备包 机都有 明确的细化量化指标 。电解铝分公 司、氧化铝分 公 司、自备电厂都坚持把重要设备岗位和关键 岗位确定 党 员包机 ，既保证 了设备正常运 行，又为职工起带头做 表率 ，使党员在设备运行的点检 、润滑 、紧固、调 整、 清理等各个环节都有具体标 准 ，做到党 员人人头上有指 标 ，支部逐 月进行评价和考核落 实，三年来 ，各级党组 织建立党员包机示范 岗２个 ，党 员包机示范作用发挥 明 ３ 显 ，效果 初现 ，设备事故大幅降低 ，为公司２ １年完成 ００ 全年生产任务 ，销售 完成 ５ ．３ 元 ，利润 实现１ ３ 万 ９３亿 ２ ３
质量 。 我们严格按 照 “ 坚持标 准 、保证质量 、改善结构 、
慎重发展”的发展党 员１字方针 ，以落实 “０ １ ６ １ ３ ”量化 目标为切入点，认真抓好党员的发展和教育管理工作 ， 两年来共发展新党 员６ 名。紧跟时代发展要求 ，以增 强 １ 党 员意识 、加强党性锻炼为重点 ，严格加强对党员的 日 常管理教 育，先后在全体党 员中开展 了以学习实践 “ 科 学发 展观 ”为 内容的 “ 学理论 、学党章、学业务、学技 术”教育活动 ，两年来 ，通过党 日活动和 “ 三会一课 ” 等形式分批次分步骤对全体党 员进行 了党的知识和业务 知识脱产轮训，提高 了党 员教育管理的针对性和效果 。 三、促发展 ，探索有效开展党建工作的新途径 新方
要 从企业 各个部 门抽调 部分马 列主义 理论水平 高 ，善 于 做 员工思想政 治工作 的同志 充实企 业政工 队伍 ，借 以 优化政 工队伍 的学历 、职称 、年龄 、专业 等结构 ， 增 强企业 政工工 作的生机 与活 力 ，提 高企业政 工队伍 的感召 力和战斗 力 ，保证 企业政 工工 作地有 条不紊 的 得 以开展 下去 ，切 实承担起 把 员工塑造 成爱 国爱企的 建 设者 的责 任 。但 仅仅依 靠精干 的专职 政工工 作队伍 是远 远不够 的 ，我们更需 要全 员的认知 和配合 。要做 到全 员育人 、全过程 育人 、全方位 育人 ，使企业 思想 政治工作落 到实处。 ２ 、通过 深造 、培训 等措施 ，着力提 高企业政 工人 员的 整体素 质。企业 应像重 视技 工培养一 样高度 重视 政工人 员的 业务进修 、学业 深造和 专业培 训 ，以 更好 的提高 他们 的政 治 、业务素 质。首先 要鼓励 年轻 的专 职政工 人 员攻读 对 Ｉ的学历 教育 ，使 之与新 形势 下的 ： １ 企业政 工工作要 求相 适应 。同时也要 多鼓 励更多 的同 志到对 口的相关 企业进 行对标 学 习、进修 ，提高其 形 势下开 展企业政 工工 作队的素 质能 力 。当然 ，最 重要 的还是搞好 业务 上的 在职进修 ，这是 最根 本的途径 。 邀 请富有 工作经 验的老 同志 ，做 年轻 同志 的业 务指导 老 师 ，进 行 “ 师带徒 ”式 的传 、帮 、带教 育、培养 活 动 ，努 力使 企业政 工人 员的培养 、进修 、深造 等业务 培训 工作 富有成效 的开展起来 。 ３ 采取 各 种有 效 措 施 ，稳 定 企 业 政工 队 伍 。 当 、 前 ，企业政 工队伍人 心思 动 ，有 些同志 想离开 这个 岗 位 ，觉得 事 业 没有 前 途 ，有 的 同 志认 为搞 政 工 工作
列先争优抓党建,凝心聚力促发展
形式 确定 下来 。 根 据 职 工 需 求 ，每 年 举 办 修 理
设 置 了 队 长 助 理 职 位 、提 供 团 干部 岗位竞聘 ， 年青人 提供 发展 平 台。 为 科学灵活的用人机制激 发 ｌ ｒ 职 工 队 伍 干 事 创 业 的 热 情 ， 助推 了
四 川 地 震 灾 区 募捐 活 动 中 ，全 体 职 工 在 党 员 的带 头 下 争 相 奉 献 爱 心 ，
与 决 策 的 范 围 、程 序 。 推 行 年 度 党 由务虚 变为 务 实 。 三 、廉 政 建 设 先 行 ，发 挥 保 障 认 真 落 实 党 风 廉 政 建 设 责 任 制 ，开 展 “ 进 作 风 ，做 优 服 务 ” 改
家 、学 者 组 织 对 所 有 干 部 进 行 集 中 建 重 点 目标 量 化 考 核 ，使 党 务 工 作
长 效机 制 。成 队” 、 “ 击 突 导党 员在 企 业 挑 重担 。开展 ‘
、
班 子 建 设 先 行 ，提 升 率 先
每 周 党 政 办 公 联 席 会 议 制 度 、
（ 委 议 事 规 则 ，完 善 了党 委 参 （ 党
能 力
２ ０ 年 以来 ，每 年 邀 请 有 关 专 ０７ 培 训 ， 并 分 批 选 派 干 部 到 东 南 大 学 交 通 学 院 、 华 东 地 区 公 交 经 营 管 理
根 据 企 业 发 展 现状 ，及 时 调 整 活 力 和 建 立 党 的基 层 组 织 ，配 备 好 党 务
干 部 ，强 化 党 的 领 导 。 专 门 出 台 了
通 过 “双
党 建 是 关 键 ” ， 党 委 始 终 把 抓 党 建 、促 发展 放在 战略首 位 。
一
党建引领强动能 凝心聚力促发展
面对新形势、新要求，国有企业要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将党建工作与生产经营深度融合，充分发挥党组织战斗堡垒作用，以高质量党建引领企业高质量发展。
坚持以维护核心为根本，增强党的政治领导力强化理论武装，践行“两个维护”。
把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为重大政治任务，推动党史学习教育常态化长效化，发挥企业党校主阵地和大熔炉作用，实施能力提升计划，推动党的创新理论进班组、进岗位。
严肃党内政治生活。
深入开展党章再学习、再教育，引导党员干部始终牢记第一身份是党员、第一职责是为党工作，始终在党章允许的范围内活动。
严格落实双重组织生活、“三会一课”等制度，完善民主生活会列席指导、整改通报等机制，常态化用好批评与自我批评武器，使党员干部得到更加严格的党性锻炼、更加深刻的思想洗礼。
发挥党委领导作用。
聚焦把方向，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行“第一议题”制度。
聚焦管大局，立足企业高质量发展，谋全局、议大事、抓重点，督促各基层单位细化量化“三重一大”决策事项，加强调查研究、推进科学决策，全面履行政治责任、经济责任和社会责任。
聚焦促落实，坚持集体领导、分工负责、“一岗双责”、共同发力，助推重点工作落地见效。
坚持以大抓基层为导向，增强基层党组织组织力高站位落实党建责任制。
加大党组织书记述职评议和党建责任制考核力度，改进考评方式、刚性运用考评结果，形成“一次述职考评，全年狠抓落实”的完整闭环。
细化“一岗双责”责任清单，提升企业行政干部抓党建的意识，一级抓一级、层层抓落实，构建“大党建”工作格局。
高水平建强基层党支部。
选优配强党支部书记，适当配备专职党支部副书记或专兼职党务工作者，着力打造过硬队伍。
开展党员岗位讲述和“党课开讲啦”活动，发挥党员示范带动作用。
推进党支部标准化规范化建设，强化达标晋级管理，精准考评，以考促学、以考促改、以考促建。
高质量打造党建特色品牌。
探索党建区域联盟，采取甲方乙方互联、企业地方互联、机关基层互联等方式，开展互联共建活动，做到组织联建、思想联抓、资源联用、效益联创。
党建引领凝心聚力促发展
党建引领凝心聚力促发展作者：暂无来源：《实践·党的教育版》 2017年第10期非公有制经济组织和社会组织是党的工作和群众工作的重要阵地，是党的基层组织建设的重要领域。
加强非公有制经济组织和社会组织党建工作，对于促进非公有制经济组织和社会组织健康发展、巩固党的执政基础、扩大党的群众基础及推动全面从严治党向基层延伸，具有十分重要的意义。
习近平总书记多次就加强和改进非公有制经济组织和社会组织党建工作发表重要讲话、作出重要指示，强调非公企业党建工作在整个党建工作中越来越重要，必须以更大的工作力度把非公企业党建工作扎扎实实抓好；强调要认真落实党建工作责任制，把社会组织党建工作成效列为基层党建工作考核评价的重要内容，不断提高社会组织党建工作制度化、规划化、科学化水平。
近年来，自治区党委深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和考察内蒙古重要讲话精神，高度重视非公有制经济组织和社会组织党建工作，切实加强顶层设计，科学谋划工作布局，以健全领导体制和管理体系为突破口，坚持一手抓组织覆盖、一手抓作用发挥，全区非公有制经济组织和社会组织党建工作呈现稳步推进、总体提升的态势。
截至2016 年底，全区工商部门注册登记各类非公有制市场主体170.8 万户（其中私营企业28.5万户），民政部门登记注册各类社会组织1.46 万家；全区非公有制单位从业人员562 万，占全区城镇从业人员比重76.1%。
建立非公企业党组织8574 个、社会组织党组织6084 个，非公有制经济组织和社会组织党组织覆盖率大幅提升。
在看到成绩的同时，我们必须要清醒地认识到，非公有制经济组织和社会组织是党的建设的新兴领域，也是党的建设的薄弱领域，在快速发展过程中会不断出现新问题、面临新挑战。
8 月28 日，全区召开非公有制经济组织和社会组织党建工作会议。
自治区党委书记、人大常委会主任李纪恒就加强非公有制经济组织和社会组织党建工作作出批示。
李纪恒在批示中强调指出，全区各级党委要认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神，深入贯彻落实中央决策部署，提高政治站位，加强组织领导，把非公有制经济组织和社会组织党建工作纳入党建工作总体布局，列入重要议事日程，加大基础保障投入力度，认真研究解决工作中遇到的实际问题，扎实推动这两个领域的党建工作不断取得新成绩、迈上新台阶，为“建设亮丽内蒙古，共圆伟大中国梦”作出新的更大贡献。
党建引领促发展，凝心聚力谱新篇
建引领促发展凝心聚力谱新篇创盈公司党委以红色百年为契机，立足与公司中心工作融合，扎实开展党史学习教育，以“党旗飘扬筑堡垒、党徽闪耀争先锋”主题实践活动为抓手，教育引导广大党员和全体员工紧紧围绕安全生产、经营管理、关心关爱、能力提升等重点工作发挥“促落实”作用，促进了公司的持续健康发展。
政治建企树先锋公司党委坚持党建引领，充分发挥“把方向、管大局、保落实”主体责任，强化各级党组织的领导核心和政治核心作用。
公司党委紧紧抓住“政治催生战斗力”这一根本，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，努力谋划市场经营建设，全面落实“三五五战略”目标和“双驱动双循环”产业发展为中心的目标任务。
火车跑得快，全靠车头带。
公司党委以上率下，叫响了“向党委看齐，向优秀党员看齐”的口号，公司形成了“创先争优”的良好氛围。
理想信念是一支队伍战无不胜的精神源泉。
公司党委在狠抓经常性教育工作的同时，全力做好广大党员群众的思想政治工作。
为强化广大员工政治素养，深化企业文化与“红色文化”的融合作用，公司开展了以学“红色知识”、讲“红色故事”、看“红色影片”、开展“红色活动”为主题的教育活动。
一系列活动不断激发了广大员工爱国爱党爱企的热情，鼓舞了士气，提升了落实“三五五战略”目标的工作态度。
公司领导采取走访、Copyright©博看网. All Rights Reserved.调研等形式，转变思维，突破瓶颈，在运维、旅游、电商、区块链、智慧物业、数字化电站等产业群基础上，提出了“A+B”式的“双驱动、双循环”产业发展模式，并在人力资源、资源配置、基础管理等工作中，以“四个融合”为抓手，通过制度约束、激励考核、督导检查等方式不断优化机制，形成环环紧扣、步步为营的发展局面。
为了让广大员工学有榜样、比有目标，进一步推动双循环、双驱动产业落实落地，公司党委先后组织开展了“优秀奋斗者”“优秀共产党员”“先进党支部”“示范班组”等先进典型评选活动，展示了公司基层一线的工作成就和凝心聚力谋发展的典型。
高擎旗帜强党建 凝心聚力促发展——济宁市管企业党建工作综述
64STATE-OWNED ASSETS OF SHANDONG国企党建 ｜ PARTY BUILDING高擎旗帜强党建 凝心聚力促发展——济宁市管企业党建工作综述□ 通讯员 毛莹资系统改革发展创造了良好的舆论氛围。
设立中共济宁市委党校国资委分校，指导市管企业成立企业党校及相应领导和工作机构，创建1个党员教育培训示范基地和5个党员教育现场教学基地，形成了以党建为统领、以党校为阵地、各类教育基地有机结合的教育培训新格局。
着力加强党性教育，先后在国家行政学院、井冈山红色文化教育学院、嘉兴南湖干部学院等举办国有企业基层党组织书记示范培训班，依托市委党校国资委分校举办济宁市国有企业首期中青年干部培训班，学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神专题读书班，开展专题教育报告会46场次，培训各级党员干部8000余人次。
顶层设计谋全局，治理结构趋完善实施国有资本授权经营，推进组建3户国有资本投资运营公司，构建起“3+2+N”管理架构，健全完善了“1+X+Y”国企改革制度体系。
召开全市国有企业党建工作会议，提出了济宁市国有企业党建工作总体要求和任务目标。
制定出台《在深化市属国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的实施意见（试行）》等系列文件，形成了国资国企改革政策体系，确定了全市国有企业党建工作“路线图”“任务表”，为国资国企改革提供了坚实的制度保障。
印发《关于扎实推动国有企业党建工作要求写入公司章程的通知》，268户企业落实了党建工作写入公司章程要求。
坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制，全面推行党委书记、董事长由1人担任，党员总经理兼任党委副书记的企业领导人员管理体制，目前，9户市管企业共配备领导班子成员64名，董事会成员53名，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，也是国有企业的独特优势、光荣传统、力量所在。
伴随着国企党建的加强和改进，市管企业书写着一份份满意的答卷。
截至2021年12月末，市管企业资产总额1747.39亿元，净资产544.33亿元，同比分别增长22.31%、17.12%。
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凝心聚力促发展，开创党建新局面摘要：本案例是以上海乾天厨房用具有限公司党支部为背景，描写了该党支部如何在企业经营管理中发挥组织作用，凝聚企业党员职工努力拼搏、锐意进取更好的为企业增加经济效益。
关键词：围绕中心、凝聚人心和谐团结
1.公司背景：
上海乾天厨房用具有限公司成立于2007年，坐落于庙镇宏海公路1785号，企业注册资金8000万元。
至2012年底止，投资金额为1亿，固定资产净值1500万元，占地10平方米，建筑面积64415.9平方米，职工500多人，是一家自主经营、负责盈亏的有限责任公司。
公司主营业务为各类中高档不锈钢锅具以及厨房用品的研发、生产和销售，公司主要产品有各类汤锅、炖锅、多层锅、炒菜锅、煎盘、方盘以及相配套的不锈钢配件等系列产品。
公司于2008年正式建立党支部，支部现有党员8名，6名为公司管理人员，2名在生产一线。
近年来，乾天厨房用具有限公司党支部切实把党建优势转化为发展的源泉和资本，把党组织活力转化为发展活力，以创新的理念推动企业党建与企业发展的互动双嬴。
公司先后获得2010年崇明县工业园区优秀企业、2013年崇明县五好基层党组织、“客户满意产品”、“重合同、守信用”崇明县文明单位、上海市文明单位、中国质量诚信企业等荣誉和奖项。
公司董事长朱建刚率领全体员工努力拼搏、锐意进取，积极开拓国内外市场，取得显著的经济效益和社会效益。
2.有效措施：
一、坚持围绕中心、服务企业发展，进一步发挥党的政治优势引领企业攻坚破难
我们在发展过程中深切的感到，企业要发展壮大，党组织很关键，党员队伍很重要。
面对越来越激烈的市场竞争和越来越大的生存压力，特别是在当前经济形势下，办好一个企业，仅仅依靠企业当家人的辛苦支撑和打拼是远远不够的，还需要企业党组织和党员职工的全力支持，更需要发挥全体党员职工的力量和智慧。
2012年1月是元旦、春节双节月，公司外地员工都返乡了。
碰巧公司接到一单1000万只不锈钢汤锅订单，要求一个星期出货。
公司生产不锈钢汤锅原有的52名工人，只有11名工人留守。
公司领导正准备放弃这笔生意时，企业党支部与企业主进行了沟通，积极要求由生产一线的党员同志带头，接下定单带领公司所有暂留的员工到不锈钢汤锅车间增援。
在全体员工的努力下，公司在除夕前一天晚上，将1000万只不锈钢汤锅装上了外贸集装箱。
二、坚持凝聚人心、优化队伍结构，进一步实施素质提升工程推进人才强企战略
企业发展，人才是第一要素。
公司党支部始终把推进人才强企作为企业的重要战略，将人才队伍建设和党员队伍建设结合起来。
公司党支部成员与公司行政管理人员交叉任职，同时注重把企业中年轻优秀、能力素质好的业务骨干吸纳进组织，把党员培养成企业的支柱性骨干力量，形成党建工作与企业生产经营的双促进；坚持“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”方针，全面推进党员职工素质提升工程。
（一）从强化领导班子入手，增强党组织战斗力面对公司发展过程中纷繁复杂的矛盾和困难，公司党支部始终把党建工作置于服务企业发展上，做到参与不干预、管理不包揽、监督不越位、服务不添乱，
努力以实际行动提升在企业中的影响力、领导力和凝聚力，为企业健康快速发展提供了强大的动力。
（二）从培养发展优秀党员入手，增强党组织向心力注重为企业党组织发掘新生力量，输送新鲜血液，面向企业技术能手和经营管理骨干，做到有发展指标、有工作计划、有培养措施，定期开展教育培训，发展进入党组织。
三、坚持和谐团结、构建企业文化，进一步维护企业改革发展稳定大局
随着经济社会的科技发展要求不断提高，企业对健康发展的需求也越来越强烈。
上海乾天厨房有限公司本着科学管理、规范管理、高效管理的原则，加大对公司的管理力度，对公司的岗位职责、部门职责、生产管理、技术管理、质量管理、财务管理、仓库管理、安全生产等诸多环节作出了明确规定，确保为公司的进一步发展夯实基础，确保公司有章可循，按规运作，做到科学运行、规范运行、高效运行，切实提高公司管理水平，确保公司健康、优质、长久的发展。
为凝聚全体员工的力量，调动员工的积极性，公司党支部与工会、共青团、妇联等通过开展职工春节联欢会等节假日主题实践活动，发挥组织作用增强企业员工的归属感。
比如2013年2月6日，在春节晚会上，公司组织“手拉手，一起往前走”的现场义捐。
企业领导带头义捐，募捐的一万余元，用于帮助困难家庭度过难关，切实让困难职工感受到了温暖和关怀。
3.今后打算：
下一步，我们将继续继续发挥党的组织和政治优势，实现党建与企业互动互促，扩大党的群众基础，巩固党的执政地位。
二是通
过党建工作促进企业经济效益和社会效益双赢双收。
三是通过党建工作为企业培养吸引和凝聚一批人才，并注意做好职工利益的维护。
庙镇党员服务中心
蔡柳。