2021年后勤人员聘用合同

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后勤人员劳动合同范本4篇

3. 乙方享有法定节假日和年休假，具体假期安排由甲方制定。
第四条保密条款
乙方在从事工作期间，有义务保守公司的商业秘密和相关信息，不得泄露给外部机构或个人，否则将承担法律责任。
第五条合同期限
本合同自双方签署之日起生效，为期一年。合同到期前，未经续签或解除的，合同自动续期一个月，直至一方提前一个月书面通知解除本合同为止。
第二条工作时间
1. 乙方每周工作时间为（工作时间），具体工作时间由甲方安排。
2. 工作时间外如有特殊情况需要乙方加班工作的，应当提前告知乙方，并支付相应的加班工资。
第三条劳动报酬
1. 甲方每个月向乙方支付工资为（具体工资数额）元，按月发放。
2. 工资支付方式为（工资支付方式，如银行转账等）。
第四条保险和福利
第七条合同解除
1. 乙方在合同期间内有下列行为之一的，甲方有权解除合同：
（1）患有明令禁止从事特定职业或工作的疾病，危及生命健康或造成重大影响的传染病；
（2）工作期间大意、疏忽致使公司或他人受到重大损害的；
（3）在工作期间欺骗单位，致使单位出现重大损失的；
（4）擅自将工作设备或物品据为己有，危害公司利益的。
1. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按照国家规定及时缴纳相关社会保险费用。
2. 乙方在工作期间如需请假，应当提前向甲方请假，并按照规定提供请假证明。
第五条工作条件
1. 甲方应当为乙方提供适宜的工作条件，包括工作用具、工作场所、劳动保护、劳动安全等。
1.2 甲方有权根据工作需要对乙方进行工作调配，乙方应服从甲方的合理工作安排。
第二条工作时间
2.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况确定。

后勤日用工劳动合同范本3篇

后勤日用工劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1后勤日用工劳动合同范本甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）乙方（雇员）：__________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方自愿遵守合同的约定，达成如下协议：第一条服务内容乙方应按照甲方的工作安排，从事后勤日用工作，包括但不限于保洁、搬运、维修等工作。

第二条合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每天____小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有变动，应经双方协商一致。

第四条工资及支付方式1. 甲方向乙方支付的工资为______元/月，按每月______日支付一次。

2. 工资支付方式为______（工资发放方式，如银行转账、现金发放等）。

第五条休假和福利1. 乙方享有带薪年假____天/年，年假的具体安排由双方商定。

2. 乙方在工作期间享受工伤保险、社会保险等相关福利待遇。

第六条工作条件1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作场所，确保乙方的工作环境安全和卫生。

2. 乙方应遵守甲方的工作规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的形象和声誉。

第七条解雇和终止1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）工作懒散、玩忽职守的；（3）严重违反劳动纪律的；（4）不能胜任工作的。

2. 本合同期满前，如有一方提出解除合同的，应提前一个月书面通知对方。

第八条违约责任1. 如有一方违约，应承担相应的违约责任，对方有权要求违约方承担相应的赔偿责任。

2. 乙方擅自离职或旷工的，甲方有权要求乙方支付违约金______元。

第九条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商修改或补充，并签订书面协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

后勤劳务聘用合同5篇

后勤劳务聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX学校乙方（受聘人）：张三根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事学校后勤服务工作。

具体岗位和要求如下：（1）负责学校食堂的烹饪工作，确保食品质量和卫生安全；（2）负责学校保洁工作，保持校园环境整洁；（3）协助学校进行校园绿化工作，提升校园环境品质。

2. 工作地点：甲方所在地。

三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作XX天，每天工作XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息权利，具体根据甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据岗位和表现确定。

2. 乙方享有绩效工资和年终奖等福利待遇，具体根据甲方规定执行。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、节假日补贴等。

六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方为乙方提供必要的安全防护措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工等。

七、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

后勤日用工劳动合同范本6篇

后勤日用工劳动合同范本6篇篇1后勤日用工劳动合同范本甲方：（雇主单位全称）乙方：（劳动者姓名）一、合同期限自（年）月）日起至（年）月（日）止，共计（）日。

二、工作内容1. 乙方应当根据甲方的安排，负责后勤日常工作，具体包括但不限于：（1）清洁卫生工作：包括办公区域、公共区域、厨房、卫生间等地方的清洁卫生工作；（2）日常维护工作：包括维护公司设备、设施的日常维护工作；（3）其他后勤工作：根据公司需要进行其他后勤工作。

2. 乙方应当遵守公司的工作制度和规定，严格按照工作要求完成工作任务。

三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每天的工作时间为（具体工作时间），每周工作5天，每天工作（具体工作小时数）小时。

2. 工作地点：乙方的工作地点为（公司所在地）。

四、劳动报酬及支付方式1. 甲方应当按照国家规定，支付乙方的劳动报酬为（具体金额）元/月。

2. 甲方应当按月支付乙方的劳动报酬，支付方式为（具体支付方式）。

五、劳动保护1. 甲方应当向乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的工作安全和健康。

2. 如乙方在工作过程中受到意外伤害，甲方应当按照国家有关规定支付乙方相应的保险费用。

六、违约责任1. 如乙方未能按照合同约定履行工作职责，经甲方书面通知后仍不改正的，甲方有权解除合同，并不支付任何赔偿。

2. 如甲方未能按照合同约定支付乙方的劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。

3. 双方一方未能履行合同义务，给对方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

七、解决争议本合同发生争议时，应当友好协商解决，协商不成的，应当依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。

八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方：（签字）日期：日期：篇2后勤日用工劳动合同范本甲方：（雇主单位）统一社会信用代码：________住所：________法定代表人（负责人）：________电话：________乙方：（雇员）身份证号码：________住址：________联系电话：________鉴于甲方需要进行后勤日用工作，为了明确双方权利和义务，经甲乙双方协商一致，就乙方在甲方单位从事后勤日用工作签订本合同，并遵照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，共同遵守，按约定条款如下：第一条工作内容1.乙方主要工作内容为负责甲方单位的后勤日用工作，具体包括但不限于清洁卫生、杂物整理、办公室物品摆放、水电管道维护等工作。

后勤人员劳动合同范本4篇

后勤人员劳动合同范本4篇篇1后勤人员劳动合同范本甲方：（单位名称）______________乙方：（姓名）______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方从事后勤工作达成如下劳动合同：第一条劳动合同期限1. 本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 若需要延长劳动合同期限，应提前一个月书面通知对方。

第二条工作内容1. 乙方承诺按照甲方的工作安排，认真履行后勤工作职责，包括但不限于清洁、保洁、饮食、物品保管等工作。

2. 乙方应遵守甲方规章制度，服从管理，不得违反甲方的规定。

第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

具体工作时间和休息安排按照甲方的安排执行。

2. 乙方享有国家法定节假日休息，并按照甲方的规定享受带薪年休假等福利。

第四条劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付工资为____元，具体支付时间为每月____号。

2. 乙方的工资将按时直接转入乙方提供的工资卡内。

3. 乙方所得工资应当按照国家相关规定缴纳个人所得税等费用。

第五条保险和福利1. 甲方应根据国家有关规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享有甲方的带薪年休假、病假、事假等假期福利。

第六条工作安全和劳动保护1. 甲方应为乙方提供良好的工作环境和劳动条件，确保乙方的生命安全和身体健康。

2. 乙方需遵守职业道德，妥善使用和保护工作设备和物品，确保工作安全。

第七条合同违约及解除1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。

2. 除非发生不可抗力事件，否则双方一方需终止本合同，应提前一个月书面通知对方。

第八条其他约定1. 本劳动合同相关事项的修改和解释应经双方协商一致，并以书面形式进行。

2. 本劳动合同签订后，即为双方的共同遵守，合同有效期内不可随意变更。

学校后勤聘请人员合同书范本3篇

学校后勤聘请人员合同书范本3篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（后勤人员）：____________________鉴于甲方需要聘请后勤人员从事学校后勤保障工作，乙方愿意接受甲方的聘请并遵守甲方的规章制度，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方向乙方提供聘请事项达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方的权利和义务，规定双方在本合同履行过程中的行为准则，保护双方的合法权益。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，负责学校的后勤保障工作，包括但不限于食堂、保洁、绿化、维修等方面的工作。

2. 工作地点：____________________（请填写具体地址）。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间表由甲方制定。

2. 休息休假：按照国家法定休息日及假期执行。

四、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的基本工资为____元/月，具体薪酬根据甲方规定执行。

2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，其医疗待遇按照国家规定执行。

六、保密义务乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。

七、违约责任如甲、乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、合同期限与终止1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同到期前，双方可协商续签。

3. 合同终止事由：双方协商一致；一方违约，另一方有权解除合同；因不可抗力导致合同无法继续履行等。

九、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院起诉。

十、其他事项1. 双方在本合同履行过程中应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度。

后勤日用工劳动合同范本6篇

后勤日用工劳动合同范本6篇第1篇示例：后勤日用工劳动合同范本甲方（雇主）：___________乙方（劳动者）：___________鉴于甲方需要雇佣乙方从事后勤日用工作，双方本着自愿、平等、互利的原则，经协商一致，就甲方雇佣乙方的相关事宜，达成如下合同：第一条工作内容乙方应按照甲方的工作安排，从事后勤日用工作，具体包括但不限于：打扫卫生、整理物品、搬运货物等工作。

第二条工作时间乙方每天工作8小时，每周工作5天。

具体工作时间根据甲方的安排确定。

第三条工资待遇1. 乙方的工资为每月（或每周）_______元。

2. 工资发放方式为（现金/银行转账/其他）。

第四条休息休假1. 乙方享有每周休息2天的权利，具体休息日根据甲方的工作安排确定。

2. 乙方在工作期间有病假需要请假时，应提前向甲方请假，并提供相关病假证明。

病假期间不计入工资。

第五条工作纪律1. 乙方应服从甲方的工作安排，不得迟到早退、旷工或擅自离岗。

2. 乙方在工作期间应保持工作环境整洁，不得私自接受他人委托工作或私自开展其他经营活动。

第六条安全保障1. 甲方应为乙方提供必要的工作保护用品，并做好相关安全培训工作。

2. 如因乙方工作中有任何意外伤害，甲方将承担相应的赔偿责任。

第七条合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

第八条解除合同1. 任何一方解除合同前需提前一个月书面通知对方，如需提前解除合同，需支付一个月工资作为违约金。

2. 本合同期满后，如需继续合作，双方可签订新的劳动合同。

第九条其他约定1. 对于本合同未尽事宜，双方可根据具体情况协商确定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

以上就是关于后勤日用工劳动合同的范本，希望能够为需要的双方提供参考。

在签订合同时应严格遵守国家法律法规，保障双方的合法权益，共同营造和谐的劳动关系。

愿双方合作愉快，工作顺利！第2篇示例：后勤日用工劳动合同范本甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）鉴于甲方为保障公司的日常后勤运营，需要聘请乙方从事日用工作，并根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就乙方从事日用工作一事达成如下合同：一、工作内容1. 乙方同意由甲方安排工作任务，主要包括但不限于：清洁、搬运、装卸、整理杂物等后勤工作。

后勤日用工劳动合同范本6篇

后勤日用工劳动合同范本6篇篇1后勤日用工劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动力单位名称）鉴于乙方愿意接受甲方的雇佣，为甲方提供后勤日用工服务，经甲乙双方友好协商，就具体事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方将按时到达工作岗位，认真负责地落实甲方交给的后勤日用工任务，包括但不限于卫生清洁、环境整治、物品摆放等工作内容。

2. 乙方应按照甲方相关规定执行工作任务，不得擅自离岗，不得私自接受他人委托的工作。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每天8小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方应遵守甲方的工作时间规定，不得迟到早退，否则要按照甲方的规定扣除工资。

第三条工资待遇1. 甲方按照当地劳动力资源市场行情支付乙方工资，工资支付方式为月结。

2. 乙方的工资将根据实际工作情况和工作表现来确定，若有犯错、迟到早退等行为，甲方有权对乙方进行相应扣减。

第四条加班和休息1. 若甲方需要乙方加班工作，应提前告知乙方，并支付加班工资或提供相应调休时间。

2. 乙方在执行任务过程中，如遇有疲劳、不适等情况，可向甲方请假，事先通知甲方。

第五条工作保险1. 甲方应为乙方购买工伤和意外保险，确保乙方在工作期间的人身权益。

2. 乙方应遵守甲方的劳动安全规定，注意自我保护，避免因工作不慎造成伤害。

第六条合同解除1. 若乙方违反本合同的约定，严重失职、旷工、私自离岗等行为，甲方有权解除合同并停止支付工资。

2. 若甲方因经营情况、业务调整等原因需要解除合同，应提前通知乙方，并按照有关规定进行赔偿和处理。

第七条争议解决因本合同引起的争议，甲乙双方应友好协商解决，如协商不成，可向劳动争议调解机构申请调解或诉诸法律途径解决。

第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商确定。

2. 本合同自双方签字生效，至协议规定终止日期为止。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签约日期：签约日期：以上为后勤日用工劳动合同范本，各项条款为双方友好协商一致达成，保障了甲乙双方的权益，促进了劳动关系的稳定和和谐发展。

后勤人员劳动合同范本6篇

后勤人员劳动合同范本6篇篇1后勤人员劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）_______________法定代表人：___________________乙方：（员工姓名）_______________身份证号码：___________________联系电话：___________________鉴于甲方需要招聘后勤人员，乙方愿意加入到甲方的团队中，为甲方提供后勤服务，双方达成以下协议，以诚实守信、共同发展的原则签订劳动合同。

第一条工作内容1. 乙方将按照甲方的安排和工作要求，承担后勤工作，包括但不限于宿舍清洁、餐厅服务、物资采购、行政助理等工作内容。

2. 乙方将按照工作安排出勤，并配合甲方的相关工作安排。

第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方的工作安排确定。

如有额外加班，将按照法定规定支付加班工资。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方的办公场所或其他地点。

第三条薪酬和福利1. 乙方的工资为_______元/月，工资支付时间为每月______日。

2. 乙方享有甲方提供的社会保险和其他福利待遇。

第四条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行工作职责，不得迟到早退、旷工、请假等违反规定的行为。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。

第五条劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品，确保乙方的人身安全和健康。

2. 如乙方在工作中受伤或患病，甲方应负责乙方的医疗保险和治疗费用。

第六条合同期限和解除方式1. 本劳动合同自____年____月____日起生效，有效期为____年。

2. 若双方有解除合同的情况发生，应提前____天书面通知对方，经双方协商一致解除合同。

3. 发生下列情形之一，乙方有权立即解除合同：因甲方违反法律、法规导致乙方权益受到侵害；甲方未按时支付工资；甲方违反合同约定等情形。

第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方通过协商解决。

后勤人员劳动合同范本3篇

后勤人员劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1后勤人员劳动合同范本甲方（单位）：_______________乙方（个人）：_______________鉴于乙方具备从事后勤工作的能力和资格，且甲方有相关用工需要，双方本着平等自愿、公平合理的原则，达成以下劳动合同:第一条工作内容及职责乙方应按照甲方的安排和要求，认真、勤奋地履行后勤工作职责，包括但不限于保洁、物料搬运、文件整理等工作，保障单位的正常运转和工作环境的整洁有序。

同时，乙方需严格遵守甲方的规章制度，服从管理，保守单位的商业机密和个人隐私。

第二条工作时间和地点乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上下班时间和休息安排由甲方安排。

工作地点为甲方指定的后勤工作场所，必要时乙方需配合单位工作需要进行外勤工作。

第三条试用期和待遇乙方的试用期为_____________，试用期期满后如甲方认为乙方工作表现合格，协商确定转正。

乙方试用期工资为_____________，转正后工资待遇另行商议。

第四条保密责任乙方在工作期间或离职后，均有保守单位商业机密和个人隐私的义务，不得泄露给第三方，如有违反，应承担相应法律责任。

第五条劳动保护和安全防护甲方应保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动防护用具，做好工作场所的安全管理。

乙方在工作中应遵守安全操作规程，如发现安全隐患及时报告，不得擅自进行危险作业。

第六条福利待遇乙方享受甲方提供的法定福利和单位福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假等福利待遇。

第七条终止合同合同期满后，双方商定是否续签合同；乙方有终止合同的权利，需提前30天书面通知甲方，经双方协商一致解除合同。

第八条其他本合同未尽事宜，由双方协商解决。

第九条附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

甲方（单位）：_______________ 乙方（个人）：_______________签署日期：____年____月____日签署日期：____年____月____日以上为后勤人员劳动合同范本，双方在签署之前应仔细阅读，并保证合同内容的合法合规性。

后勤日用工劳动合同范本6篇

后勤日用工劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1后勤日用工劳动合同范本甲方（用人单位）：___________联系地址：_______________法定代表人（委托代理人）：________联系电话：_______________乙方（劳动者）：___________联系地址：_______________联系电话：_______________鉴于甲方需要进行后勤日常工作，现与乙方达成如下协议，共同遵守，并依法签订本合同，共同遵守中华人民共和国劳动法的相关规定：一、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事后勤日常工作，具体工作内容包括但不限于清洁卫生、搬运物品、配送物品等工作。

2. 乙方应按照甲方工作安排做好本职工作，服从甲方的管理和安排。

3. 乙方应保持工作地点的卫生与整洁，保证所承担的任务按时完成并保证工作质量。

4. 甲方有权根据工作需要，合理调整工作时间及工作地点，乙方应积极配合。

二、工作时间及休息1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

如有需要加班，双方应协商并签署相关加班协议。

2. 乙方享有合法的休息权利，甲方应按照国家规定做好休息调度，保障乙方的合法休息权益。

3. 若因工作需要，甲方安排乙方执行特殊工作任务的，甲方应向乙方支付相应的加班费。

三、工资及福利待遇1. 甲方应按照国家规定支付乙方工资，工资支付时间为每月底，具体工资标准为_________元/月。

2. 乙方参加甲方的社会保险及公积金，相关费用由甲方全额承担。

3. 乙方享有带薪年假、病假及婚丧假等权利，具体按照国家相关规定执行。

四、劳动纪律1. 乙方应认真遵守甲方的工作纪律，按照操作规范及程序执行工作任务。

2. 乙方应当遵守国家有关法律法规，不得从事违法违规活动，不得私自兼职或从事与工作无关的活动。

3. 乙方应当爱护甲方的财产，不得私自挪用、私自占用或擅自调换物品。

五、保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和涉及公司的其他机密信息保密，不得随意外泄。

后勤人员聘用合同3篇

后勤人员聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况甲方聘请乙方担任后勤岗位工作。

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

工作地点为____________________。

二、岗位职责及要求乙方应按照甲方的工作要求和岗位职责，勤勉、认真地履行工作。

具体职责包括但不限于：保障公司日常办公环境的清洁和卫生；负责办公用品的采购和管理；负责公司日常物资的发放和保管等。

乙方应按照甲方的规定完成工作任务，遵守甲方的规章制度，并接受甲方的考核和管理。

三、工作时间和休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，应提前通知乙方。

乙方享有国家法定假期及年假等休假权利。

具体休假事项按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇和福利甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付薪酬，具体薪酬标准按照甲方规定执行。

甲方将定期为乙方发放工资，并确保工资的及时足额支付。

乙方享有国家规定的社会保险待遇及住房公积金等福利待遇。

此外，甲方还将为乙方提供其他福利待遇，具体按照甲方规定执行。

五、保密义务及违约责任乙方在受聘期间及聘用结束后，均应对因工作涉及的所有商业机密进行保密，不得泄露或向第三方透露相关信息。

如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

同时，乙方应遵守甲方的知识产权保护措施，不得侵犯甲方的知识产权。

如发生违约情况，甲乙双方应协商解决；如协商不成，可依法追究乙方的法律责任。

六、合同解除与终止本合同的解除与终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方并说明原因。

如乙方在受聘期间表现不佳或违反公司规定，甲方有权立即解除合同。

合同到期前，双方可根据实际情况决定是否续签。

后勤人员雇佣合同5篇

后勤人员雇佣合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事甲方后勤工作事宜达成如下协议，以便共同遵守。

一、工作内容及职责1. 乙方同意接受甲方的聘用，从事甲方后勤岗位工作。

具体职责和任务按照甲方的相关规定执行。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。

如需调整，甲方应提前通知乙方。

2. 乙方应按时上下班，不得迟到早退，不得无故旷工。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。

此外，根据乙方的工作表现、业绩及甲方的相关规定，甲方可给予乙方相应的奖金和福利。

2. 甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。

五、保险及福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3. 乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方应按国家和地方有关规定给予相应的待遇。

六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 乙方在甲方工作期间，因乙方的过失或故意行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

3. 乙方在甲方任职期间不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

七、合同解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

后勤人员雇佣劳动合同8篇

后勤人员雇佣劳动合同8篇篇1#甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司电话]#乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]学历：[员工学历]籍贯：[员工籍贯]住址：[员工住址]联系电话：[员工电话]#鉴于：1. 甲方需雇佣后勤人员，乙方具备相关技能和经验，愿意从事该工作。

2. 双方均同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，签订本劳动合同。

#第一条合同期限1.1 本合同自[合同生效日期] 起至[合同终止日期] 止。

#第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方担任以下工作：- 岗位名称：[岗位名称]- 工作职责：[工作职责详细描述]#第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为：[工作地点]#第四条工作时间和休息休假4.1 乙方的工作时间为：[工作时间描述]- 周一至周五：[工作时间段]- 周六至周日：[工作时间段]- 法定节假日：[法定节假日安排]#第五条报酬及福利待遇5.1 乙方的工资报酬为：[月薪金额] 元/月，支付方式：[支付方式]（如银行转账、现金等）。

- 试用期工资：[试用期工资金额] 元/月- 正式工资：[正式工资金额] 元/月- 绩效工资：根据乙方的工作表现和业绩，甲方可给予相应的绩效工资。

- 年终奖：根据甲方的年度经营状况，甲方可给予乙方一定的年终奖。

- 其他补贴：根据工作需要，甲方可给予乙方一定的补贴。

#第六条社会保险和福利6.1 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

- 养老保险：[养老保险缴纳比例] %- 医疗保险：[医疗保险缴纳比例] %- 失业保险：[失业保险缴纳比例] %- 工伤保险：[工伤保险缴纳比例] %- 生育保险：[生育保险缴纳比例] %#第七条保密条款7.1 乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密保密，不得泄露给任何第三方。

后勤人员劳动合同范本6篇

后勤人员劳动合同范本6篇第1篇示例：后勤人员劳动合同范本甲方：（公司名称）鉴于甲方需要聘用后勤人员，乙方愿意接受该聘用，并遵守以下合同条款，双方经友好协商一致，达成如下合同：一、工作岗位1. 乙方接受甲方聘用，担任后勤人员工作岗位，具体任务包括但不限于协助公司内部物资搬运、清洁卫生、文件整理等工作。

二、工作时间1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间双方另行商定。

2. 乙方应遵守公司的工作时间规定，不得私自调动工作时间，如有特殊情况应提前向甲方申请。

三、工资待遇1. 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，具体工资标准为（具体数字）元/月。

2. 工资将于每个月的（具体日期）发放，发放时需要提供乙方劳动合同、身份证等相关证明文件。

四、福利待遇1. 乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的法定节假日、带薪年假等相关福利待遇。

2. 乙方在执行工作时，如有因公受伤需要医疗救治，甲方将承担相关医疗费用。

五、保密条款1. 乙方在工作期间将可能接触到公司的商业秘密和机密信息，乙方须妥善保密，不得泄露给外部人员，如因乙方违反而导致公司损失的，乙方需承担相应责任。

2. 乙方在解除劳动合同后，仍需继续遵循保密条款。

六、解除劳动合同1. 乙方有权在提前30天书面通知的情况下解除劳动合同。

2. 甲方在乙方严重违反劳动合同约定或公司规定的情况下，有权解除劳动合同。

七、其他条款1. 本劳动合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签署之日起生效，至乙方终止劳动关系之日止。

（以下空白）甲方（盖章）：乙方：第2篇示例：合同编号：XXXXX后勤人员劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（劳动人员姓名）住址：（劳动人员地址）身份证号码：（劳动人员身份证号码）联系电话：（劳动人员联系电话）鉴于甲方因业务需要，拟聘用乙方为后勤人员，经双方友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守。

后勤人员用工协议书范本(3篇)

第1篇甲方（用人单位）： [单位全称]地址： [单位地址]法定代表人： [法定代表人姓名]联系电话： [联系电话]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]身份证号码： [身份证号码]住址： [住址]联系电话： [联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事后勤工作事宜，达成如下协议：一、协议期限1. 本协议期限自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为 [ ] 年。

2. 本协议期满前 [ ] 个月，甲方应书面通知乙方是否续签本协议。

如双方同意续签，应在本协议期满前 [ ] 个月内签订新的协议。

二、工作内容1. 乙方同意在甲方单位担任后勤岗位，具体工作内容为：[详细列出乙方工作职责，如清洁、维护、安全管理、物资管理等]。

2. 乙方应遵守甲方单位的各项规章制度，按时完成工作任务。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为标准工时制，每日工作 [ ] 小时，每周工作 [ ] 天。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3. 乙方在法定休息日和法定节假日加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

四、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币 [ ] 元，支付方式为 [ ] ，每月 [ ] 日前支付。

2. 甲方根据乙方的实际工作表现和单位经济效益，可对乙方的工资进行适当调整。

3. 乙方在工作期间发生的交通费、住宿费等费用，按照甲方有关规定报销。

五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方在符合条件的情况下，享有住房公积金待遇。

3. 甲方根据国家规定和单位实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护与职业健康1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。

2. 乙方在工作中发生意外伤害事故，甲方应依法承担相应的责任。

后勤人员劳动合同范本(4篇)

后勤人员劳动合同范本（4篇）后勤人员劳动合同范本（精选4篇）后勤人员劳动合同范本篇1甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。

一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日至年月日止。

（二）无固定期限：自年月日起至法定终止条件出现时止，其中试用期自年月日至年月日止。

（三）以完成一定的工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时即行终止。

如甲乙双方有合作意向，协商后再签定长期合同。

二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作，担任职务。

工作地点位于。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条甲方实行每天工作8小时，每周工作40小时标准工时制度，不能实行标准工时制度的，经劳动保障部门审批同意后，可以实行综合计算工时制或不定时工作制。

因工作需要乙方加班或延长工作时间的，甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。

乙方依法享受国家规定的法定假期。

四、劳动报酬第四条乙方的工资标准为元/月，于每月日支付。

第五条乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地的最低工资标准。

第六条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方工资标准为元/月，于每月日支付。

此工资已包含个人所有社保费用，公司不另行缴纳所有社保费用。

第七条甲方应以法定货币形式按月足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

第八条乙方在法定工作时间内履行了正常劳动义务的，甲方支付乙方工资，不得低于当地的最低工资标准。

五、社会保险第九条乙方的所有社会保险费甲方已现金的方式发放到乙方的工资内，甲方不另行缴纳。

后勤人员聘用合同4篇

后勤人员聘用合同4篇篇1后勤人员聘用合同一、甲方（公司名称）与乙方（个人姓名）经友好协商，本着平等、自愿、互利的原则，就甲方聘用乙方从事后勤工作一事，达成如下合同：二、工作内容与工作时间1. 乙方受雇于甲方，职务为后勤人员，具体工作内容包括但不仅限于保洁、安保、食堂管理等后勤服务工作。

2. 工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体排班由甲方安排。

三、工资待遇1. 甲方保证乙方按照国家相关法律法规规定的最低工资标准支付工资。

2. 乙方按时出勤、认真履行职责的情况下，甲方有权根据工作表现给予适当的工资调整。

四、保险与福利1. 甲方依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。

2. 甲方为乙方提供员工福利，包括但不限于节假日福利、生日礼物、年度体检等。

五、工作环境与劳动保护1. 甲方保证提供良好的工作环境和必要的工作设施设备，确保乙方的劳动安全和健康。

2. 乙方在工作期间应当遵守甲方的规章制度，服从管理，不得有违规行为。

六、劳动纪律与违约责任1. 乙方应当严格遵守甲方的工作纪律，按时完成工作任务，不得擅自缺勤或旷工。

2. 若乙方有违反劳动合同的行为，甲方有权对其进行相应的纪律处罚，甚至解除劳动合同。

七、劳动合同期限与解除1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至特定期限届满终止。

届时双方可协商续签。

2. 若因特殊情况需要终止合同，应提前一个月书面通知对方，并经过双方协商同意后解除合同。

八、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司名称）：_____________ 乙方（个人姓名）：_____________签字盖章：_____________ 签字盖章：_____________日期：_____________ 日期：_____________本合同自签字盖章日生效。

后勤人员劳动合同范本3篇

后勤人员劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和规章规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同类型为固定期限劳动合同。

合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期满后，乙方须经甲方考核合格后方能继续留任。

考核不合格者，甲方有权解除本合同。

二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：__________________单位地址：__________________乙方（员工）：__________________住址：__________________身份证号码：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和规章，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方系公司法人，乙方系劳动者，双方均已在自愿的基础上签订本合同。

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。