深度思考比勤奋更重要
比勤奋更重要的是深度思考的能力
比勤奋更重要的是深度思考的能力在我们生活中,勤奋是一项非常重要的品质。
无论是在学习、工作、生活等方面,勤奋都能为我们赢得更多的机会。
但是,在这个信息化的时代,只有勤奋显然是不够的。
随着社会的发展,越来越多的问题需要我们去思考,因此,比勤奋更重要的是深度思考的能力。
什么是深度思考?深度思考是指经过深入思考后,能够更好地了解和理解某个问题的本质和意义。
它是由一系列的思维过程和技能组成的,需要我们对问题进行细致的分析、推理、归纳和判断。
只有精准而深入的思考,才能让我们更好地理解世界并为它做出更有价值的贡献。
为什么深度思考比勤奋更重要?首先,深度思考是一种高效的解决问题的方式。
很多时候,我们需要在短时间内解决一个复杂的问题,在这种情况下,只有深度思考才能帮助我们更好地理解问题的本质和意义,并且找到更好的解决方法。
相比之下,如果只是单纯的勤奋,那么我们可能会在问题的表面上忙碌半天,却始终得不到解决。
其次,深度思考也是帮助我们提高自己的认知能力的一种方式。
通过深度思考,我们可以更准确地了解自己和周围的世界,从而更好地认识自己的价值观和人生目标。
这种认知能力的提升,将帮助我们更好地面对挑战和机遇,并且能够让我们做出更好的决策。
最后,深度思考是一种拥有未来竞争力的能力。
在未来,人工智能和机器学习技术将让许多传统的工作自动化。
如果我们依赖于简单的勤奋,我们可能面临着被机器所取代的风险。
而通过深度思考,我们可以掌握更高层次的技能和智能,这将帮助我们在未来中获得更多的机会和竞争力。
如何培养深度思考的能力?深度思考的能力并非一蹴而就的,需要我们不断的练习和积累。
以下是一些实用的方法,可以帮助我们培养深度思考的能力:第一,注重阅读和学习。
通过阅读和学习,我们可以不断地了解新的概念和知识,同时也能够丰富我们的思维方式和思考深度。
第二,勇于质疑和挑战。
我们需要不断地质疑和挑战自己的思想和认知,从不同的角度去思考问题,这将有助于我们形成更全面、更深入的思维方式。
比勤奋更重要的,是深度思考
比勤奋更重要的,是深度思考深度探究比勤奋更重要,甚至有时候深度思考探究决定爱情。
我梳理总结了深度思考的模型和前提,学会并掌握这几个基本要素,定会助你提升思维这种方式,在日后的工作中更快成长。
我一直都可以算是个理想主义的人则,有一些想法、也有激情、爱折腾。
但是在没有学会一些很好的思考方式之前,当更多的时候也仅限于此。
做事更多的是凭借着内心力量的催化。
比如我们经常都会碰到这么一个问题,突然问你最喜欢看的一本书或者电影。
在这个问题上直接懵逼的人就不多不会太少。
如果你再以多问一点,为什么喜欢这本书。
可能还是会有人说个大概,但是真具体把里面的内容和详细的阐述一下。
为什么是这样的观点,这个观点有什么或说,为什么有这样的观点,这个观点对于你的受此影响拖累是什么?可能绝大多数人彻底崩掉。
我相信很多人在没有学会思考方式之前,经常会遇到这种结构性问题,突然被一个问题问的瞬间懵逼了。
而且我特指那些平时也喜欢看书,也买了不少书的人因,但是很可惜如果书基本等于白看,仅仅记住几个观点,计算机系统完全没有没深刻理解书中的体系结构。
如果知识不成体系是没多大价值的,看了没真正消化,不试图深入思考、理解、消化变成自己的东西,本质上才跟没看是一样的。
以前亲眼看到一篇文章叫“深度反思比勤奋更重要”,慢慢的才有了切身的体会。
思维方式很重要,我们经常亲眼目睹这么几个词:点状思维、线性思维、立体思维、逻辑思维等。
像前面说方法论那种情况就属于典型的点状思维,即遇到什么就是什么;深一点的可以是线性思维,尤其很多喜欢用mind类工具的产品相关人员,很多是这种的,在一个点上可以去仔细分析;但是跨越几个维度演化成立体化思维,并且把恨不得相互之间的关联起来,并形成结构的人会很少,这就是系统化思维的第一步。
我的系统化思维锻炼方式是从建格子开始的,建立属于自己的格子,把我拆解出来。
与我有关的事情无非是党务工作、生活、爱好等,其中工作中有几项能力:战略思考能力、产品能力、运营能力、管理能力等,其中产品配件能力可能又是最重要的,那么产品能力包括产品规划、业务设计、项目管理…就按照这样的方式不断的去建立属于自己的格子,在这中间就经历了这么几个阵痛期阶段:第一阶段觉得自己知道的还很多,什么各方面都能扯上几句;第二阶段真正把这些格子建立起来,并把自己谷仓知道和熟悉的东西放进去之后,才发现很多边疆地区都很缺乏,完全没有系统。
深度思考比勤奋更重要
02
在工作中,面对复杂的问题,深度思考能够帮助我们理清头绪
,快速找到突破口,缩短解决问题的时间。
深度思考还能够让我们更好地预测未来,提前做好规划和准备
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,从而更好地应对各种情况。
提升创新能力
01
深度思考能够激发我们的创新思维,让我们从不同的角度去看待问题,提出独 特的解决方案。
02
通过深度思考,我们可以更好地了解自己的知识和能力局限,从而更有针对性 地提升自己,拓展自己的视野和能力。
企业管理
战略规划
企业领导者通过深度思考,可以更清晰地了解市场环境 、竞争态势和企业优势,制定出更具战略性和前瞻性的 发展规划。
组织优化
深度思考能够帮助企业更有效地分析组织结构和运营流 程,找到更合理的组织架构和运营模式,提高企业整体 运营效率。
人才管理
深度思考能够促使企业更全面地了解员工需求和职业发 展路径,制定出更具针对性和吸引力的人才管理策略, 吸引和留住优秀人才。
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深度思考的应用场景
个人成长
自我认知
通过深度思考,个人可以更清晰地了解自己的价值观、兴趣爱好、优势和劣势,从而更好 地规划个人成长路径。
知识获取与整合
深度思考能够帮助个人更有效地获取新知识,并整合已有知识,构建自己的知识体系,从 而更好地应对复杂多变的世界。
解决问题与决策
面对问题和挑战,深度思考能够促使个人更全面地分析问题,找到问题的本质和关键,做 出更明智的决策。
通过深度思考,我们可以制定出更具前瞻 性和可行性的战略规划。
预见未来
深度思考能够帮助我们更好地预见未来趋 势和发展方向。
解决问题
面对复杂的问题和挑战,深度思考能够帮 助我们找到更好的解决方案。
比勤奋更重要的是深度思考的能力读后感
比勤奋更重要的是深度思考的能力读后感一、比勤奋更重要的是深度思考的能力读后感引言概述1.1 近年来,随着比勤奋更重要的是深度思考的能力读后感技术的不断发展,比勤奋更重要的是深度思考的能力读后感的制备、运输设备的不断更新,传统的比勤奋更重要的是深度思考的能力读后感逐渐被比勤奋更重要的是深度思考的能力读后感板所取代。
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1.2 在比勤奋更重要的是深度思考的能力读后感目前经济适用住房和商品住宅迅猛发展的今天,比勤奋更重要的是深度思考的能力读后感的楼面大多采用了比勤奋更重要的是深度思考的能力读后感钢筋混凝土结构。
但在比勤奋更重要的是深度思考的能力读后感过程中,也伴随产生了不同因素引起的比勤奋更重要的是深度思考的能力读后感比勤奋更重要的是深度思考的能力读后感问题。
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当住宅比勤奋更重要的是深度思考的能力读后感比勤奋更重要的是深度思考的能力读后感出现比勤奋更重要的是深度思考的能力读后感后,更成了住户的投诉、索赔,甚至引起纠纷的热点问题之一。
因此,我们必须针对比勤奋更重要的是深度思考的能力读后感钢筋混凝土楼(屋)面板比勤奋更重要的是深度思考的能力读后感的成因,在设计、施工阶段就应采取科学、有效的控制措施予以防治,避免在房屋交付后引起不必要的投诉。
二、比勤奋更重要的是深度思考的能力读后感案例正文2.1 比勤奋更重要的是深度思考的能力读后感简介:该比勤奋更重要的是深度思考的能力读后感为六层框架结构(异型框架柱,局部设置短肢剪力墙)、筏板基础、地上式车库一层,总建筑面积为6321.41㎡,是一较为典型的住宅建筑比勤奋更重要的是深度思考的能力读后感。
深度思考比勤奋更重要
有个朋友是个理想型的,有想法有激情爱折腾,他说想放弃现有工作去找一份天使投资的工作。
虽没从事过类似工作,但凭借着内心力量的驱动他花费了半个月时间研究一个行业,写了一份行业投资分析报告,随后投了份简历,这哥们如愿以偿的收获了面试邀请,看他给我描述时的神态还是有点小激动的,依此说明那份投资分析报告获得了一定的认可。
但面试时HR总监问了几个问题把他问蒙圈了。
HR总监:“对你影响最深的一本书是什么,什么书名,作者是谁?”他回答说了书中的几个观点,然后又说作者确实想不起来了。
HR总监:“平时看科幻电影吗?”他回答:平时工作比较忙,很少看电影。
—多么冠冕堂皇的回答啊。
HR总监又问:“你对什么痴迷?痴迷到什么程度?”他回答:除了工作、看些书确实没对什么事物痴迷过。
面完试他就决得这些问题回答的很糟糕,心里有些隐忧。
在返程的路上,他收到了HR总监的回复,说“通过和同事的综合测评,你的经历不合适这份工作。
”他有点不甘心,问HR总监“为什么面试没通过呢?”HR总监回答:“知识的深度和广度不够,缺乏远见。
”这一句话刺醒了他,多么痛的领悟啊。
深度,广度,远见不仅刺醒了他也深深刺醒了我,他是如此,自己又何尝不是呢。
再仔细分析那几个问题,其实针对性很强的。
问什么书对你影响最深,意在考察你对这本书理解深度,做天使投资理解深度深度思考是基本素质。
问看不看科幻电影意在考察对未来的关注程度。
拿这个标准来衡量自己,发现对很多问题思考程度都很肤浅,想到一、两层之后就很难再深入下去了。
平时也喜欢看书,也买了不少书,但基本等于白看,仅仅记住几个观点没深刻理解书中的体系结构,知识不成体系是没多大价值的。
看了没真正消化,不试图深入思考、理解、消化变成自己的东西,本质上跟没看是一样的。
以前看过一篇文章叫《深度思考比勤奋更重要》,当时看完后也只记住这句话,没什么切身体会,但经过朋友讲述他的痛苦遭遇后发现这句话太有分量了。
于是又在网上搜索这篇文章认真的看了几遍,这其实是篇演讲稿,是晨兴资本刘芹写的。
深度思考比勤奋更重要读后感
深度思考比勤奋更重要读后感读完这篇关于“深度思考比勤奋更重要”的文章后,我就像被人在脑袋上敲了一闷棍,突然就开窍了。
以前我总觉得勤奋是万能的,只要像老黄牛一样埋头苦干,就肯定能成功。
可现在才明白,那可能只是在瞎忙。
你想啊,要是光勤奋就能行,那世界上最成功的应该是那些一天到晚累得像狗一样的人。
但实际上呢,很多人忙忙碌碌,却还是在原地打转。
就像我之前有个朋友,为了考试那叫一个勤奋,天天背书做题,晚上都不睡觉。
可成绩出来呢,并没有多理想。
为啥?就是缺乏深度思考啊。
他就知道一股脑儿地把知识往脑袋里塞,也不想想这些知识之间有啥联系,考试到底是要考啥。
这就好比你要盖房子,光知道一块一块地搬砖头,却不考虑房子的整体结构,最后盖出来的可能就是个歪歪扭扭的怪物。
文章里提到深度思考就像是给我们的行动安上了导航。
这比喻可太贴切了!勤奋就像是汽车的油门,你猛踩油门,车是跑起来了,但没有导航,你可能就跑到荒郊野岭去了。
而深度思考能告诉你方向,让你知道该往哪儿使力。
比如说在工作中,你每天加班加点做任务,但是如果不思考怎么把工作做得更有效率、更有创意,那你就只能一直做那些重复的事儿,永远也升不了职。
而且深度思考还能让我们看到事物的本质。
我们平常看到的很多东西就像是冰山一角,勤奋可能只会让你围着这个角打转。
而深度思考就像是潜水员,能潜到水下去看看冰山的全貌。
这样你才能真正了解事情是怎么回事,从而做出正确的决策。
不过呢,这也不是说勤奋就不重要了。
勤奋就像是地基,没有地基房子肯定盖不起来。
但只有地基没有上层建筑,那也就是个平平的地而已。
深度思考和勤奋得搭配起来才行。
就像超级英雄组合一样,缺了谁都不完美。
这篇文章让我重新审视了自己的做事方法。
以后我可不能光傻勤奋了,得让我的脑子多转几个弯,多思考思考事情的来龙去脉。
不然的话,我可能就成了那个一直在跑步机上跑步,看着很努力,实际上却一直在原地的人啦。
这可不行,我得向着目标大步流星地走,而深度思考就是我的指南针!。
比勤奋更重要的,是深度思考的能力!
有个朋友是个理想型的,有想法、有激情、爱折腾,他说想放弃现有工作去找一份天使投资的工作,虽没从事过类似工作,但凭借着内心力量的驱动,他花费了半个月时间研究一个行业,写了一份行业投资分析报告,随后投了份简历。
这哥们如愿以偿的收获了面试邀请,看他给我描述时的神态还是有点小激动的,就此可以说明那份投资分析报告获得了一定的认可。
但面试时HR总监问了几个问题把他问蒙圈了。
HR总监:“对你影响最深的一本书是什么,什么书名,作者是谁?”他回答说了书中的几个观点,然后又说作者确实想不起来了。
HR总监:“平时看科幻电影吗?”他回答:平时工作比较忙,很少看电影。
—多么冠冕堂皇的回答啊。
HR总监又问:“你对什么痴迷?痴迷到什么程度?”他回答:除了工作、看些书确实没对什么事物痴迷过。
面完试他就觉得这些问题回答的很糟糕,心里有些隐忧。
在返程的路上,他收到了HR总监的回复,说“通过和同事的综合测评,你的经历不合适这份工作。
”。
他有点不甘心,问HR总监“为什么面试没通过呢?”,HR总监回答:“知识的深度和广度不够,缺乏远见。
”这一句话刺醒了他,多么痛的领悟啊。
深度,广度,远见不仅刺醒了他也深深刺醒了我,他如此自己又何尝不是呢。
再仔细分析那几个问题,其实针对性很强的。
问什么书对你影响最深,意在考察你对这本书理解深度,做天使投资理解深度深度思考是基本素质。
问看不看科幻电影意在考察对未来的关注程度。
拿这个标准来衡量自己,发现对很多问题思考程度都很肤浅,想到一、两层之后就很难再深入下去了。
平时也喜欢看书,也买了不少书,但基本等于白看,仅仅记住几个观点没深刻理解书中的体系结构,知识不成体系是没多大价值的。
看了没真正消化,不试图深入思考、理解、消化变成自己的东西,本质上跟没看是一样的。
以前看过一篇文章叫“深度思考比勤奋更重要”,当时看完后也只记住这句话,没什么切身体会,但经过朋友讲述他的痛苦遭遇后发现这句话太有分量了。
于是又在网上搜索这篇文章认真的看了几遍,这其实是篇演讲稿,是晨兴资本刘芹写的。
天道不一定酬勤 深度思考比勤奋工作更重要
天道不一定酬勤, 深度思考比勤奋工作更重要| 荐读雷军说过:领导者“不要用战术上的勤奋来掩盖战略上的懒惰”;另一句类似的描述是:“在错误的道路上跑得越快,离成功就越远”。
无论是创业还是领导一个部门团队,领导者的首要工作都是找到正确的方向,带领团队走向成功,因此领导人应该将自己的时间精力更多地分配到定方向、理架构、带队伍等需要“深度思考”的领域里。
如果反其道而行之,就如同让诸葛亮做先锋冲锋陷阵、或者让扎克伯格一辈子编代码,都是对资源和效率的极大浪费。
深度思考比勤奋更重要口述/晨兴资本合伙人刘芹1天道不一定酬勤,深度思考比勤奋更重要我要讲一个故事。
我在2003年就认识了雷军。
在2010年投资小米之前,我们两个有大约六七年作为朋友的交往经历。
这个故事我忘记是发生在哪一年,也许是在2007年,也许是在2006年,也许是在2008年。
有一次,我忘记是什么原因,雷军给我打了一个电话他说:“我一直认为你做投资是有自己的独到之处,你能告诉我,到底怎么样才能做一个成功的投资者?你为什么投资能做得非常不错呢?”我当时给了他一个答案,“我相信我极其的勤奋。
我相信天道一定能酬勤!我相信如果勤奋的话,你一定能做一个非常好的投资者。
”我本来以为这个答案至少能得到雷军的部分认同,结果我没想到,他给了我一个让人惊讶的反馈。
这个答案就是天道并非一定酬勤。
这个观点当时给了我非常大的刺激。
我后来慢慢明白了,可能勤奋是必要的,但是勤奋是远远不够的。
这件体悟,也许我可以和大家分享另外一个有趣故事,是一本书。
这本书豆瓣上可以找得到,叫《异类》。
在豆瓣的书评里,有这样一段介绍:在《异类》一书中,作家格拉德威尔对社会中那些成功人士进行的分析,让读者看到了一连串颇感意外的统计结果:英超联赛大部分球员都在9月至11月出生;比尔·盖茨和史蒂夫·乔布斯都出生在1955年;纽约很多着名律师事务所的开创者竟然都是犹太人后裔,并且他们的祖辈大多是在纽约的服装行业谋生。
深度思考比勤奋更重要
深度思考深度思考需要的几个前提:1内心意愿再好的事自己不想做也无济于事,内心想有这个意愿才能开启思考之门。
2深度思考是自己的事上学的时候有这个感觉,觉得学习是给别人学习的。
在学校老师逼着学,到家家长逼着学,写完作业了吗?不写完作业不准睡觉,考试不好回到家还得挨揍。
长大后才明白学习是自己的,人和人的差距也是在毕业之后发生的。
那些把读书当成自己事的人,毕业后更懂得自学的人通常混的都不会太差。
深度思考始终是自己的事,虽一开始很难深入时间久了有了自己的方法论也就不难了。
3一个自己喜欢的领域前两天看了一部电影《星际穿越》,没有那种强烈的使命感和对亲人的爱,库珀是回不到地球的,同样也谈不上拯救人类了。
你选择的领域直接影响你日后成就的大小。
4决心光想是远远不够的,没有决心就会给自己找各种借口,我没时间,工作都累个半死还有心思想这个,今天不下定决心深入思考、研究明天迟早是要还的。
更重要的是想成事一定要早,时间不等人啊。
不要自欺欺人,不深刻思考也能成就人生,成为人生赢家,真的是白日梦啊。
上帝只做了两件事,一是创造环境,二是建立竞争,羚羊时时刻刻想着怎么跑过狮子,必须有这种决心,否则只会成为狮子的盘中餐。
方法论找到自己深度思考的土壤,还得拥有一套开垦土壤的工具,即有一套深度思考的方法论。
1可繁殖的知识量可繁殖的知识这个概念来源于李笑来,李笑来把知识分为两种,一种是不可繁殖的,一种是可繁殖的,比如秦始皇是哪年统一六国的,这种知识是不可繁殖的,但像深度思考比勤奋更重要就是可繁殖的,它可以让你提高、进步,让你变得更深刻。
不能深刻思考的根本原因是见识少,知识积累量不够。
现在是信息爆炸的时代,每天都产生大量信息,但并不是每条信息都是有价值的,对充斥的信息首先要做的就是甄别信息有无价值,无价值可以不看,重点是看有价值的。
真正聪明的人都是下苦功夫的,曾国藩读书的原则是一本不读完决不读下一本书,真正的好书不能求快,快即是慢,快即是无,理解最重要。
比勤奋更重要的是:深度思考的能力
比勤奋更重要的是:深度思考的能力
很多人的勤奋,是一种低质量的勤奋。
明明集中精神两个小时可以完成的作业非要拖到半夜;
明明抛到群里很快能解决的事情非不主动去沟通,要自己瞎琢磨。
这样的做法不是勤奋,而是想要偷懒却又想被人夸赞勤奋。
我相信你身边一定不乏这种人,也许你自己就是这种人;
也许你始终不肯承认,也许你压根还没有认清自己!
勤奋是一种外在的状态,勤奋本身没有错,但在这里所表达的是:
不要“陷入虚假勤奋之中”。
要知道一点:比勤奋更重要的;是深度思考的能力!
在当下商业世界中,两种高质量的思考习惯:
第一:
当你面临一件事,要不要做或者遇到某个问题很难被解决,要优先关注事情被解决后的价值有多大,而非具体问题的执行路径,难度和过往经验。
第二:
要始终关注和思考现有工作流程和业务链条中,各种效率,可以提升二倍以上的可能性和机会。
总结来说就是:
关注价值、提升效率、降低成本。
就以上两点,大家对号入座,我相信肯定有“中招”的!
如果思考本质,你会发现,“内卷化”说的是:没有发展的增长。
当然任何一种更高阶、高维的思考习惯,必然需要极为丰富的实践,才能真正的内化话和掌握。
这世上,知易行难的事总是太多。
也希望你足够踏实和耐心,不要以急于求成的心态面对任何复杂技能和个人认知的提升。
思考比勤奋更重要作文
思考比勤奋更重要作文
哎呀呀,大人们总是说勤奋很重要,要努力学习,努力做事。
嘿嘿,可是我觉得思考比勤奋更重要呢!
有一次,老师布置了一道很难很难的数学题,我一看到就傻眼啦,哎呀,这可怎么做呀!然后我就开始埋头苦算,一直在那里写呀写呀,可
就是算不出来。
嘿呀,我都有点着急了。
这时候,我突然想到,我不能光这样盲目地算呀,我得先思考一下。
于是我就停下来,开始认真地想这道题的思路。
哈哈,想着想着,我好
像有点头绪了呢。
我按照自己想出来的方法再去算,哎呀,真的算出来啦!这时候我才明白,光勤奋地做题有时候不一定有用,得先学会思考。
还有一次,我和小伙伴们一起搭积木。
有的小伙伴就一个劲地往上堆,堆得可高了,可是一下子就倒了。
嘿呀,我就先在脑子里想好了要怎么
搭才更稳固,然后再动手。
结果呀,我的积木搭得又高又稳呢。
所以呀,我觉得思考真的特别重要。
要是只知道勤奋,不去思考,可能做很多事情都是白费力气呢。
哎呀,以后我要多多思考,嘿嘿,这样
才能把事情做得更好呀!哈哈。
比勤奋更重要的,是深度思考的能力
比勤奋更重要的,是深度思考的能力我有个朋友是个理想型,他有想法、有激情、爱折腾,他想放弃现有工作去找一份天使的工作,虽没用从事过类似工作,但凭借着内心力量的驱动,他花费了半个月时间延迟研究这份工作,写了研究报告一份行业投资分析报告,随后投了简历。
这哥们荣归故里地收获面试了面试邀请,看他给我描述时的还是有点小激动的,就此可以说明那份投资分析报告获得了一定的认可。
但面试时HR总监问了几个结构性问题脆弱性把他问蒙圈了。
HR总监:“对你影响最深的一本书是什么,什么书名,作者是谁?”他说出说了书中的回答几个观点,然后又说作者确实想不起来了。
HR总监:“平时看科幻电影吗?”他回答:平时工作比较忙,很少看电影。
——多么冠冕堂皇的回答啊。
比勤奋更重要的,是深度思考的能力HR总监又问:“你对什么痴迷?痴迷到什么程度?”他回答:除了工作、看些书,即便没对什么事物痴迷过。
面完试他就觉得对这些问题回答得很糟糕,心里有些隐忧。
在返程的路上,他收到了HR总监的回复,说“通过同事们的综合测评,我们认为你的经历不合适这份工作。
”他有点不甘心,问HR总监:“为什么面试没人通过呢?”HR总监回答:“知识的深度和广度不够,缺乏远见。
”这一句话刺醒了他,多么痛的领悟啊。
深度、广度、远见,这不仅刺醒了他,也深深刺醒了我。
再仔细分析那几个问题,其实针对性很强。
问什么书对你影响最深处,意在考察团你对这本书理解深度。
因为做天使投资,深度思考是基本素质。
问全部都是科幻电影,意在考察对未来的关注程度。
拿这个标准来来衡量自己,才发现自己对很多问题思考程度都很肤浅。
想到一、两层之后,就很难深入下去了。
平时也喜欢看书,也买了不少书,但基本等于白看。
仅仅记住几个观点而没书中的体系结构,不成服务体系的知识是并无没有多大价值的。
看了但没真正充分释放,不深入思考,就无法消化变成自己的东西,本质上跟没看是一样的。
以前看过几篇文章叫《深度思考比勤奋更重要》,当时看完后也只记住这句话,没什么切身体会。
思考 深度思考比勤奋更重要
思考深度思考比勤奋更重要人入职场,到底用什么来思索。
用脚思索,这是进入职场的第一课,跑快点,在别人前面打表上班,剩下的时间哪怕你比别人动作都慢,但考勤钟告知老板你最快。
脚步快一点,脚步轻一点,在老板上电梯时,脚步停下让一步,你的脚步告知老板和他人,你很有脑子,你懂职场规则,你的脚步得到了夸奖:“好啊,有进步了!〞听,不是进水,而是进步。
用屁股思索,这是当你XX级或者有了坐办公室的机会,你要珍惜放置你屁股的那把椅子。
有位大人物说过:“屁股坐到哪一边的问题是首要的问题。
〞坐在你如今坐的位子,你的屁股告知你应当明白,你的地位是上司的属下,为上司负责重于一切,否则,上司会让你的屁股挪开,把这把交椅让给另一个屁股。
脑袋听屁股的,屁股听椅子的,这个反向的行为叫做“忠于职守〞。
要问为什么?要问对不对?别问,问出想法来,就会“如坐针毡〞,能坐得住吗?用舌头思索,有句成语“鹦鹉学舌〞,就是要用自己的舌头说别人的话,这叫做学识渊博,叫做精通业务,叫做功底扎实。
用舌头当钥匙,打开书库,翻开资料,点击搜寻。
领袖语示,领导指示,行业规范,经典案例。
如今当学识渊博的人最简单了。
以前要读书抄卡片,背书翻字典,如今好啊,会用电脑,会敲回车,会下载,就会成为学界的武功高手。
官场上哪一个不聪慧,都在说别人说过的官话;职场上哪个不精灵,都要学老板的腔调。
所以XX可油嘴滑舌,不行油头滑脑。
对前者,上司会说:“小鬼真顽皮。
〞对后者,老板会说:“小庙放不下你这个大菩萨了。
〞用表情思索,做事做久了,升职升大了,离老板近了,离上司也近了,这时候,揣摩老板和上司的心思实在是个大难题,一句话说错了,全盘皆输。
这时候,不动脑,少动嘴,多动眉眼和四肢。
上司讲话,笔记要勤,其实讲话都会有讲话稿,埋下头来做笔记,省心并且有看法;上司讲话,拍手要勤,拍得要强烈,拍到点上。
在不需要拍手,又没方法做笔记时,比方巡察过程中站着讲话,要跟紧,让上司看得见,要多点头,让上司有感觉,假如有电视XX记者跟着,要争取入镜头,有摄影记者拍照,要搞到一张,放大后挂在办公室。
深度思考的学习品质比勤奋更重要!_1
深度思考的学习品质比勤奋更重要!整理“深度思考的学习品质比勤奋更重要!”,更多中考经验技巧等信息,请及时关注中考网!有没有遇见过那样的学生,日日早起,夜夜晚睡,永远钉在课桌上读书做题。
同学拉他出去逛个街,他都说:“没时间啊,要月考了我要在家里背书。
”考出来的成绩却永远在中下水平。
你身边有没有这样的人,日日早起夜夜晚睡,经常加班加点,你约他出去,他总说没时间,似乎永远有做不完的事。
但是从老板到同事,提起这人就是摇摇头摆摆手,一副一言难尽的样子。
他们很忙,做的事却不漂亮。
那么他们在忙什么?这似乎很奇怪,他们如此努力,为什么事情总是做不好呢,问题究竟是在什么地方?他们并不算努力,只是重复劳动。
记得原来上学的时候,有一个同桌,别人学习的时间他在学,别人玩的时间他也在学,但是成绩一直不是很好,他总说自己脑子慢。
有一次考完试,我看他在写什么东西,我过去看了一眼,发现他把错的题,一字不差地抄到了本子上。
我问他:“为什么每道题都要抄呢?试卷上不是有么?”他非常认真地说:“不行啊,试卷太多容易乱,一本错题集复习起来方便。
”并且一脸学习方法优良的表情,似乎站在的勤奋和道德的制高点。
我又问:“那就写核心、重点行不行呢?”他又说:“不行啊,以后翻起来很容易看不懂哪是哪?”我再说:“这些错题的原因你研究过了吗?”他疲惫地说:“我现在哪有时间研究这个,等我抄完再说吧!”我原来有一个同事,经过他电脑旁边的时候,他总是在写文档,写呀写似乎写不完的样子。
有一次我问他:“怎么这么多东西要写?咱们最近有这么多案子吗?”他回答:“老板不满意,推了重写,改几遍下来,就相当于多了好几个案子的量啊!”我又问:“他为啥不满意啊?”他很郁闷:“老板说我写的东西不是他想要的,他也不说清楚。
”我很纳闷:“你动笔之前可以先花点时间沟通呀。
”他疲惫地说:“哪有时间啊,每次要得那么急,文案又这么多,马上开始写都不一定写得完呢!”为什么有的人就显得那么轻松?为什么有那么一群人,不用很忙却得到了很多赞誉?抄题的他说班里同学:“那个刘X,平时也不怎么熬夜,还考了第三名,唉,不能和聪明人比啊!”加班的他说单位同事:“那个王X,也不怎么加班,到点就下班,现在都升经理了,论资历,应该是我的。
深度思考比勤奋更重要
深度思考比勤奋更重要曾经有这样一段话,不知沸腾了多少文艺青年的心:“你写PPT时,阿拉斯加的鳕鱼正跃出水面,你看报表时,梅里雪山的金丝猴刚好爬上树尖。
你挤进地铁时,西藏的山鹰一直盘旋云端,你在会议中吵架时,尼泊尔的背包客一起端起酒杯坐在火堆旁。
有一些穿高跟鞋走不到的路,有一些喷着香水闻不到的空气,有一些在写字楼里永远遇不见的人。
”当你还在挤着地铁赶着早班车去上班时,另一些你同龄的佼佼者早已过上了你梦想中的生活,走上了更高的人生阶层。
是因为他们比你工作更勤奋更拼命吗?当然不是,是因为他们在拼命干之外,还多了一个必要条件,深度思考。
01拼命学习的学生就是好学生吗?在我上学的时候,我们班上有一个女生,学习是出了名的勤奋和拼命,成绩也是出了名的差,她也因此成为了全校的知名人物。
碰巧当时跟她是一个寝室,这个女生日日早起,夜夜晚睡,永远钉在课桌上读书做题,永远在“嗡嗡嗡”的背书。
我们喊她出去逛街,她说:“没时间啊,要月考了我要在家里背书。
”一次深夜,我迷迷糊糊地被寝室的响动吵醒,后来才知道,她因为学习刻苦到半夜,导致癫痫病发作,当时把班主任和校领导都惊动了。
自古天道酬勤,但每次考试成绩出来时,这么拼命的她并没有获得应有的回报。
那么她在忙什么?这似乎很奇怪,她如此努力,每天只睡5个小时,题库做了一本又一本,为什么总是学不好呢,问题究竟是在什么地方?有一次考完试,我看她在写东西,她把错的题,一字不差地抄到了本子上。
我问她:“为什么每道题都要抄呢?试卷上不是有么?”她非常认真地说:“不行啊,试卷太多,一本错题集复习起来方便。
”并且一脸学习方法优良的表情,似乎站在的勤奋和道德的制高点。
“那这些错题的原因你研究过了吗?”她疲惫地说:“我现在哪有时间研究这个,等我抄完再说吧!”我和另一个成绩很好,但常常看起来非常轻松的同学探讨过这个问题,他说:“错题我先分析为什么错,是概念不清、基础没掌握、思路错误还是马虎。
概念不清的重新研究概念,思路错误的回忆当时的思路,分析正确答案的思路是什么,以后同类的题是否都是一样的思路。
深度思考比勤奋更重要读后感
深度思考比勤奋更重要读后感英文回答:Deep thinking is more important than diligence. While diligence is often associated with hard work and persistence, deep thinking involves critical analysis, reflection, and the ability to question assumptions. Deep thinking allows individuals to gain a deeper understanding of a subject matter, identify underlying patterns, and generate innovative solutions.One reason why deep thinking is more important than diligence is that it allows individuals to work smarter, not harder. By taking the time to think deeply about a problem or task, individuals can identify the mosteffective and efficient approach to achieve their goals. This can save time and effort in the long run, as individuals are able to avoid unnecessary work or redundant tasks.For example, imagine a student who is assigned a research project. A diligent student might spend hours collecting information and compiling it into a report. However, a student who engages in deep thinking would first analyze the assignment requirements, consider different research methods, and critically evaluate the sources of information. By doing so, they may discover that a specific research method or source of information is more reliable and relevant, saving them time and effort in the research process.Furthermore, deep thinking enables individuals to develop a broader perspective and think outside the box. It allows them to question assumptions, challenge existing ideas, and explore alternative possibilities. This can lead to breakthrough innovations and creative solutions to complex problems.For instance, consider a business executive who is faced with a declining market share. A diligent executive may focus on working harder to increase sales and improve marketing strategies. On the other hand, an executive whoengages in deep thinking would analyze the market trends, question the underlying reasons for the decline, and explore alternative business models. This may lead to the identification of new target markets or the development of innovative products, ultimately revitalizing the company's growth.In addition, deep thinking fosters personal growth and development. It encourages individuals to continuously learn, adapt, and improve their skills and knowledge. Deep thinkers are open to new ideas and perspectives, and they actively seek opportunities to expand their understanding of the world.For example, imagine a software engineer who is tasked with developing a new software application. A diligent engineer may focus solely on writing code and meeting deadlines. However, a deep thinker would take the time to understand the needs and preferences of the end-users, research emerging technologies, and consider the long-term implications of the software. This holistic approach allows the engineer to develop a more user-friendly and innovativesoftware application.In conclusion, while diligence is important inachieving goals, deep thinking is more important as it allows individuals to work smarter, develop innovative solutions, and foster personal growth. By engaging in deep thinking, individuals can gain a deeper understanding of a subject matter, identify underlying patterns, and generate creative ideas. So, rather than simply working hard, it is essential to take the time to think deeply and critically about the tasks and challenges at hand.中文回答:深度思考比勤奋更重要。
深度思考比勤奋更重要(江苏教育报)
深度思考比勤奋更重要——有个朋友是个理想型的,有想法有激情爱折腾,他说想放弃现有工作去找一份天使投资的工作,虽没从事过类似工作,但凭借着内心力量的驱动,他花费了半个月时间研究一个行业,写了一份行业投资分析报告,随后投了份简历,这哥们如愿以偿地收获了面试邀请,看他给我描述时的神态还是有点小激动的,说明那份投资分析报告获得了一定的认可。
但面试时,HR总监问了几个问题把他问蒙了。
HR总监:“对你影响最深的一本书是什么,什么书名,作者是谁?”他说了书中的几个观点,然后又说作者确实想不起来了。
HR总监:“平时看科幻电影吗?”他回答:平时工作比较忙,很少看电影。
——多么冠冕堂皇的回答啊。
HR总监又问:“你对什么痴迷?痴迷到什么程度?”他回答:除了工作、看些书确实没对什么事物痴迷过。
面完试他就觉得这些问题回答得很糟糕,心里有些隐忧。
在返程的路上,他收到了HR总监的回复,说:“通过和同事的综合测评,你的经历不合适这份工作。
”他有点不甘心,问HR总监:“为什么面试没通过呢?”HR总监回答:“知识的深度和广度不够,缺乏远见。
”这一句话刺醒了他,多么痛的领悟啊。
深度,广度,远见,不仅刺醒了他也深深刺醒了我,他是如此,自己又何尝不是呢。
再仔细分析那几个问题,其实针对性很强。
问什么书对你影响最深,意在考察你对这本书的理解深度,做天使投资理解深度是基本素质。
问看不看科幻电影意在考察对未来的关注程度。
拿这个标准来衡量自己,发现对很多问题思考程度都很肤浅,想到一、两层之后就很难再深入下去了。
平时也喜欢看书,也买了不少书,但基本等于白看,仅仅记住几个观点,没深刻理解书中的体系结构,知识不成体系是没多大价值的。
看了没真正消化,不试图深入思考、理解、消化变成自己的东西,本质上跟没看是一样的。
深度思考比勤奋更重要,我认为深度思考决定人生,是的,深度思考决定人生。
理解这句话需要明确几个概念,什么是深度?深度是触及事物本质的程度,深入理解事物本质是深,只了解事物表面是浅。
深度思考要比勤奋更重要
青商11CDH的陈文江、中国文化创业基金的陈杭等等。
比我们再高一届是97级的也有几位。
为什么都是97级或者98级的呢?是我们的基因有什么特殊之处吗?并非如此。
通过这些细节,我们不难发现,获得成功,勤奋固然必不可少,但是机遇同样很重要。
乔布斯和比尔盖茨都是1955年出生的,在他们大学毕业和辍业的时候,PC 行业刚刚开始。
而为什么PC互联网的创业者1969年、1970年、1971年这个年龄群最多,是这群人刚好那一年参加工作,或工作一到两年就迎来了互联网热潮。
太早毕业了,像雷军,已经被他的“金山软件”给缠住了。
太晚毕业,根本没有机会去思考创业的机遇。
我1998年从中欧商学院毕业,紧接着1999年刚好互联网浪潮爆出,机遇出现了。
机遇不是运气,机遇是你对创业环境趋势的深度思考,深度思考要比勤奋更重要。
只是,大多数人抓不住机遇,只有少部分创业者能主动去判断和捕捉机遇。
伟大创业者的灵感常常来自于一些容易被人忽略的细节。
作为一个创业者,当你在规划你的创业愿景的时候,不要去捕捉一些概念,要去理解你的核心市场的那些核心细节。
小中见大。
很多伟大的创业者的灵感是来自于一些你所忽略的细节,一些蛛丝马迹的细节隐藏了大量有益的洞察力。
洞察力是你有一个愿景的源发点。
我看到了很多优秀的创业者,无论是周鸿祎、雷军,还是马化腾,他们都有着极强的洞察力。
这些洞察力来源于对被常人忽略的蛛丝马迹的捕捉。
(编辑周静******************)我在2003年就认识了雷军。
在2010年投资小米之前,我们两个有大约六七年作为朋友的交往经历。
有一次,我忘记是什么原因,雷军给我打了一个电话。
他说:“我一直认为你做投资有自己的独到之处,你能告诉我,到底怎么样才能做一个成功的投资者?你为什么投资能做得非常不错呢?”我当时给了他一个答案,“我相信我极其勤奋。
我相信天道一定能酬勤!我相信如果勤奋的话,你一定能做一个非常好的投资者”。
我本来以为这个答案至少能得到雷军的部分认同,结果我没想到,他给了我一个让人惊讶的反馈,这个答案就是天道并非一定酬勤。
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“深度思考比勤奋更重要”这篇文章容、涵很丰实,对我们人生、
公司事业发展具有很好的启发和借鉴意义。
作为公司中高层管理者如履行好工作职责,扮演好工作角色,需要我们进一步从思想认识高度、思考、研究问题的深度、广度及思维式的改变等面加以修炼、提升。
借此文章供大家学习,与大家共勉!
马小军 3.13
深度思考比勤奋更重要
勤奋重要吗?天道酬勤,但如果不懂得如进行深度思考,浅薄的努力也会是徒劳。
教你如进行深度思考:
有个朋友是个理想型的,有想法有激情爱折腾,他说想放弃现有工作去找一份天使投资的工作。
虽没从事过类似工作,但凭借着心力量的驱动,他花费了半个月时间研究一个行业,写了一份行业投资分析报告,随后投了份简历。
这哥们如愿以偿的收获了面试邀请,看他给我描述时的神态还是有点小激动的,依此说明那份投资分析报告获得了一定的认可。
但面试时HR总监问了几个问题把他问蒙圈了。
HR总监:“对你影响最深的一本书是什么,什么书名,作者是谁?”他回答说了书中的几个观点,然后又说作者确实想不起来了。
HR总监:“平时看科幻电影吗?”
他回答:平时工作比较忙,很少看电影。
—多么冠冕堂皇的回答啊。
HR总监又问:“你对什么痴迷?痴迷到什么程度?”
他回答:除了工作、看些书确实没对什么事物痴迷过。
面完试他就觉得这些问题回答得很糟糕,心里有些隐忧。
在返程的路上,他收到了HR总监的回复,说“通过和同事的综合测评,你的经历不合适这份工作。
”
他有点不甘心,问HR总监“为什么面试没通过呢?”
HR总监回答:“知识的深度和广度不够,缺乏远见。
”这一句话刺醒了他,多么痛的领悟啊。
深度,广度,远见不仅刺醒了他、也深深刺醒了我,他是如此、自己又尝不是呢?
再仔细分析那几个问题,其实针对性很强的。
问什么书对你影响最深,意在考察你对这本书理解的深度。
做天使投资,理解深度和深度思考是基本素质。
问看不看科幻电影,意在考察对未来的关注程度。
拿这个标准来衡量自己,发现对很多问题思考程度都很肤浅,想到一、两层之后就很难再深入下去了。
平时也喜欢看书,也买了不少书,但基本等于白看:仅仅记住几个观点没深刻理解书中的体系结构,知识不成体系是没多大价值的。
看了没真正消化,不试图深入思考、理解、消化变成自己的东西,本质上跟没看是一样的。
以前看过一篇文章叫“深度思考比勤奋更重要”,当时看完后也只记住这句话,没什么切身体会。
但在朋友讲述了,我他的痛苦遭遇
后发现这句话太有分量了。
于是又在网上搜索这篇文章认真的看了几遍,这其实是篇演讲稿,是晨兴资本芹写的。
雷军给芹打了一个跟他说:“我一直认为你做投资有自己的独到之处,你能告诉我,到底怎么样才能做一个成功的投资者?你为什么投资能做得非常不错呢?”
他当时给了雷军一个答案,“我相信我极其地勤奋。
我相信天道一定能酬勤!我相信如果勤奋的话,你一定能做一个非常好的投资者。
”
他本来以为这个答案至少能得到雷军的部分认同,结果他没想到,雷军给了他一个让人惊讶的反馈。
这个答案就是,天道并非一定酬勤。
这个观点当时给了他非常大的刺激。
后来慢慢明白了,可能勤奋是必要的,但是勤奋是远远不够的。
深度思考比勤奋更重要,但我认为深度思考决定人生。
是的,深度思考决定人生。
理解这句话需要明确几个概念:
什么是深度?深度是触及事物本质的程度,深入理解事物本质是深,只了解事物表面是浅。
决定的意思是起决定性作用,但不是绝对作用。
人生不是完全由深度思考决定,但起到决定性作用。
有些人不需要太深刻,照样可以过得舒服自在。
比如富二代、官二代,买彩票中了500万,什么深刻不深刻对他们来说都是扯淡。
细细研究各个领域成绩斐然的大咖所做的演讲、写的文章,无不是对某个领域深刻思考的结晶,思考的深度及远见一般人望尘莫及。
马云对电商的深刻理解及远见成就了阿里;鸿祎对流量的深刻理解使奇虎发生天壤之别的变化;中航502所对离子发动机技术的深度研究和理解,让他们造出了世界最先进的离子发动机,使地球去火星的飞行时间缩短到39天左右。
但深度思考并不是深不可及的,我们通过努力、不断练习也可以获得这项技能。
深度思考一旦成为你的习惯,人生将大不同。
深度思考需要的几个前提:
1、出于自愿。
再正确的道理,如果自己不想做也是无济于事;心有这个意愿才能开启思考之门。
2、深度思考是自己的事。
上学的时候有这个感觉,觉得学习是给别人学的。
在学校老师逼着学,到家家长逼着学:写完作业了吗?不写完作业不准睡觉,考试不好回到家还得挨揍。
长大后才明白学习是自己的,人和人的差距也是在毕业之后发生的。
那些把读书当成自己的事、毕业后更懂得自学的人,通常混得都不会太差。
深度思考始终是自己的事,虽然一开始很难深入;但时间久了,有了自己的法论,也就不难了。
3、选一个自己喜欢的领域。
前两天看了电影《星际穿越》,没有那种强烈的使命感和对亲人的爱,库珀是回不到地球的,同样也谈不上拯救人类了。
你选择的领域直接影响你日后成就的大小。
4、决心。
光想是远远不够的,没有决心就会给自己找各种借口:我没时间,工作都累个半死还有心思想这个。
今天不下定决心深入思考,明天迟早会看到不进则退的结果。
想成事一定要早,时间不等人;不要自欺欺人,妄想着不思考也能成就人生。
上帝只做了两件事,一是创造环境,二是建立竞争。
羚羊时时刻刻想着怎么跑过狮子,必须有这种决心,否则只会成为狮子的盘中餐。
找到自己深度思考的土壤,还得拥有一套开垦土壤的工具,即有一套深度思考的法论。
1、可繁殖的知识量。
可繁殖的知识这个概念来源于笑来,笑来把知识分为两种,一种是不可繁殖的,一种是可繁殖的。
比如“始皇是哪年统一六国的”,这种知识是不可繁殖的。
但像“深度思考比勤奋更重要”,就是可繁殖的,它可以让你提高、进步,让你变得更深刻。
不能深刻思考的根本原因是见识少,知识积累量不够。
现在是信息爆炸的时代,每天都产生大量信息,但并不是每条信息都是有价值的。
首先要做的就是甄别信息有无价值,无价值可以不看,重点是看有价值的。
真正聪明的人都是下苦功夫的,曾国藩读书的原则是:一本不读完,绝不读下一本书。
真正的好书不能求快,快即是慢、快即是无,理解最重要。
2、思考频次
针对问题多思、多想,不动脑哪来的思想。
小龙曾经也说明过这个问题,他说不怕一个人会100种功夫,只怕一个人把一个招式练100遍。
好功夫需要速度、力量、技巧,练100种功夫每种都是浅尝辄止,不能实战;而把一招练100遍,往往可以一招致命。
对一个问题应该往深刻了想;想个一两遍想不明白,通常都是很痴迷的状态。
3、多维度思考
“盲人摸象”的故事中,人们摸到的都是大象的一部分、而非全部。
而思考过程正像这样,努力从多层次,多角度看待问题。
要想多层次地思考,就得跟自己较劲。
不能想到一两层就饶了自己,要按照一定的逻辑关系,把所有的问题都想全了。
认识大象的过程其实是运用了人类三种逻辑思维之一的结构思考逻辑,把各个部分找全。
4、细节
笑傲江湖第二季有个表演者叫小龙,他把打喷嚏分解开来演,很好玩。
有时候我们对问题认识不深,一定程度上是没能掌握细节,仅仅了解笼统的概念、不往深里追求。
追究得越深认识就越深。
事物的本质都是被一层层的表象包裹着,不追到底会误以为表象呈现的东西是事物的本质,这就误导自己了。
深刻是一种态度,如果事事不求细节,很难想象一个人能优秀到哪儿去。
5、金字塔原理
《金字塔原理》是美国作者芭芭拉·明托写的一本关于思考、表达和解决问题逻辑的书,有时间大家可以看看。
金字塔原理是很好的思考和表达法,为什么要要思考和表达的时候构建金字塔结构呢?
研究表明人类最多能够同时记住、理解7个项目。
比如:你写篇文章或做个演讲,把下图的论据A、B、C、A1、A2、A3……一股脑的讲出来恐怕别人很难理解,所以需要把多于7个的项目通过演绎推理和归纳推理组合成几组,同组的容再按照因果逻辑、结构逻辑、程度逻辑展开,并以此类推。
人的思考过程都是自下而上的。
金字塔原理是观点先行,先提出观点,然后通过归纳和演绎思考论据,把论据找充分。
上层思想是下层思想的总结,下层是上层的解释,这种结构就是疑问/回答式下层其实是对上层的回答。
通过疑问/回答不断深入构成整个金字塔结构,才能写出一篇逻辑完整的文章。
6、概念清晰
以前看过一本幼儿教育的书,在婴儿呀呀学语的时候,父母说话往往都是把馒头说成馒馒、把虫子说成虫虫、把的凳子说成凳凳。
而这本书建议别用这种语言和孩子交流,是馒头就说馒头,是虫子就说虫子,是凳子就说凳子。
语言的基础是文字,文字是思想和逻辑的基础。
只有概念清楚,思想才能明晰、深刻。
7、写作
写东西是整理思路最好的法,把所思所想写出来与他人分享才能变成自己的。
可能在刚开始的时候会毫无头绪,但写着写着思路就会自然打开。
写东西就是一种深度思考的过程,它会把存储在大脑中的不同区域的零散知识点调取出来,组合成有深度的思想体系。