社区劳动和社会保障工作总结
社区劳动保障服务站工作总结(通用5篇)
社区劳动保障服务站工作总结(通用5篇)时间飞快,一段时间的工作已经结束了,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,让我们好好总结下,并记录在工作总结里。
在写之前,可以先参考范文,下面是小编为大家收集的社区劳动保障服务站工作总结(通用5篇),欢迎阅读与收藏。
社区劳动保障服务站工作总结1回顾20xx年,在xx社区党总支、工作站的正确领导下,广大工作人员树立强烈的责任感和事业心,通过自己不懈的努力。
,树立积极向上的工作态度和艰苦创业的精神,社区劳动保障圆满完成上级下达的各项任务目标。
一、全年工作情况全年完成(新增就业人员216人、下岗人员再就业72人、就业困难对象人员就业12人、新增非正规组织3个、参加创业培训人员6人、下岗失业人员培训80人)。
对辖区安全工作经常下去排查,尤其对辖区5家烟花炮竹经营户加大安全宣传,认真督察,消除安全隐患,到目前为止没有发生一起安全事故。
只有这样,才能做到干一行、爱一行、专一行,努力成为本行业的行家里手,始终具有高昂的工作热情和干劲,在接待服务对象时,要做到语言文明、态度温磬、要热情服务居民,竭尽全力地把本职工作做好。
履行好自己的职责、在办理业务事项时,应该办的、要赶快办,不该办的,说明情况,承诺的事情要坚决落实。
要不断探索创新,从为开展业务出发,提供服务。
二、摸清情况抓住重点事事有回应克服浮躁心态,珍惜自己的岗位。
始终把“今天工作不努力,明天努力找工作”当作自己的座右铭。
摸清情况,抓住重点,在当前激烈的市场竞争中,如果心浮气躁,这山望着那山高,不珍惜现在的岗位那势必会影响自己的工作积极性和工作才能的发挥,就有被淘汰出局的危险。
社区工作人员要带头克服这种心态,并影响和带动周围的同志树立爱岗敬业、恪尽职守的思想,任何职业都有无穷的奥秘,哪行哪业都有施展才华的舞台,服务居民就要做到事事有回应。
三、展望20xx年我将做好如下工作:1、拓宽渠道,广开门路,促进就业工作。
就业是民生之本,事关社会和谐稳定,我将从网格的实际情况出发,按照资源共享、共驻、共建的原则,积极发动辖区单位、挖掘潜力,全面做好就业与再就业工作,把各项优惠政策落实到位。
2024社区社会保障工作总结(通用3篇)
2024社区社会保障工作总结(通用3篇)2024社区社会保障工作总结(篇1) 社区社会保障工作是一项重要的社会工作,旨在保障社区居民的基本生活权益,提高居民的生活质量和幸福感。
本文将围绕社区社会保障工作的内容、目标、难点、经验等方面进行总结。
一、社区社会保障工作的内容社区社会保障工作的主要内容包括以下几个方面:居民生活保障:为社区内的低保户、低收入家庭、残疾人等特殊群体提供基本生活保障,包括发放低保金、残疾人生活补助等。
医疗保障:为社区居民提供基本医疗保障,包括医疗保险、医疗救助等,帮助居民解决看病难、看病贵的问题。
住房保障:为社区内的低收入家庭提供住房保障,包括公租房、经济适用房等。
教育保障:为社区内的孩子提供义务教育阶段的免费教育,同时为困难家庭提供教育救助。
就业保障:为社区内的失业人员提供就业服务和职业技能培训,帮助他们实现再就业。
二、社区社会保障工作的目标和任务社区社会保障工作的目标是保障社区居民的基本生活权益,提高居民的生活质量和幸福感。
具体来说,社区社会保障工作的任务包括以下几个方面:完善社会保障体系:建立健全社区社会保障体系,为居民提供全方位的生活保障。
提高社会保障水平:通过不断完善社会保障制度,提高保障水平,满足居民的基本生活需求。
促进社会公平正义:通过社会保障工作,缩小贫富差距,促进社会公平正义。
增强居民安全感:通过保障居民的基本生活需求,增强居民的安全感和对社区的归属感。
三、社区社会保障工作的难点和挑战社区社会保障工作在实施过程中面临着一些难点和挑战:资源有限:由于经费、人力等资源有限,社区社会保障工作难以满足所有居民的需求。
管理难度大:社区社会保障工作涉及的部门和环节较多,管理难度较大。
政策宣传不到位:由于政策宣传不到位,居民对社会保障政策了解不足,导致政策实施效果不佳。
部分居民存在依赖心理:部分居民对社会保障存在过度依赖心理,缺乏自我保障意识。
地区发展不平衡:由于地区发展不平衡,导致社区社会保障工作存在差异。
社区劳动保障工作总结8篇
社区劳动保障工作总结8篇篇1在过去的一年中,我社区劳动保障工作在街道办的指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,围绕保增长、保民生、保稳定的目标任务,切实贯彻上级文件精神,认真开展各项工作,现将一年来的工作汇报如下:一、加强学习,提高业务水平我们社区劳动保障工作人员坚持学习,努力提高业务水平。
以培训为契机,组织工作人员参加街道办举办的业务培训,通过培训,提高了工作人员的业务水平,为更好地服务社区居民奠定了基础。
同时,我们还组织工作人员学习相关的法律法规,如《就业促进法》、《社会保险法》等,以便更好地为社区居民提供法律咨询和政策服务。
二、强化宣传,提高居民知晓率我们社区劳动保障工作人员注重宣传工作,通过悬挂横幅、张贴标语、发放宣传单等方式,向社区居民宣传劳动保障政策、就业信息、社会保险政策等,提高居民的知晓率。
同时,我们还利用社区网站、微信公众平台等新媒体,开展网上宣传活动,扩大宣传范围,提高宣传效果。
三、加强服务,提高居民满意度我们社区劳动保障工作人员始终坚持“以人为本”的服务理念,积极为社区居民提供优质的服务。
我们提供了就业信息咨询、职业介绍、技能培训等服务,帮助居民解决就业问题。
同时,我们还为居民提供了社会保险咨询、办理退休手续等服务,解决他们的后顾之忧。
四、加强协作,提高工作效率我们社区劳动保障工作人员注重团队协作,加强与街道办其他部门的协作配合,共同推进社区劳动保障工作。
同时,我们还积极与辖区企业联系沟通,了解企业的用工需求和困难,为企业提供帮助和支持。
五、存在的问题和改进措施虽然我们在社区劳动保障工作中取得了一定的成绩,但也存在一些问题。
一是社区居民对劳动保障政策的知晓率还不够高,需要进一步加强宣传工作;二是社区就业服务水平还需进一步提高,需要加强职业介绍和技能培训等工作;三是社区劳动保障工作人员的业务水平还需进一步加强,需要定期组织培训和学习活动。
针对这些问题,我们将采取以下改进措施:一是加大宣传力度,通过各种方式提高居民的知晓率;二是加强职业介绍和技能培训等工作,提高就业服务水平;三是定期组织培训和学习活动,提高工作人员的业务水平。
2024年社区劳动保障工作总结8篇
2024年社区劳动保障工作总结8篇篇1一、背景2024年,社区劳动保障工作在街道办事处的领导下,以党的十八大精神为指导,按照科学发展观的要求,紧紧围绕街道的中心工作,不断加强自身建设,增强服务理念,在社区劳动保障工作中取得了一定成绩。
二、主要工作及成效1. 积极做好就业及再就业工作今年,我社区共有待业人员XX人,其中待业青年XX人,待业人员XX人。
为了做好就业及再就业工作,我们一是积极与辖区单位沟通联系,推荐待业人员到单位就业;二是充分发挥社区劳动保障平台的作用,广泛收集就业信息,及时为失业人员提供就业信息;三是加强与区劳动保障部门的联系,为下岗失业人员提供再就业培训服务,提高他们的就业技能和竞争力。
通过这些措施的实施,今年共有XX人实现了再就业,其中推荐就业XX人,自谋职业XX人。
2. 做好城镇居民医疗保险工作城镇居民医疗保险是一项惠民政策,我们社区积极宣传这项政策,并认真落实。
通过我们的努力,今年共有XX人参加了城镇居民医疗保险,参保率达到了XX%。
3. 加强劳动保障统计工作劳动保障统计是了解社区劳动保障状况的重要手段。
我们社区认真做好劳动保障统计工作,及时上报各种统计报表,确保数据的准确性和完整性。
同时,我们还加强了劳动保障统计数据的分析工作,为社区劳动保障工作提供了科学依据。
4. 做好劳动保障信访接待工作劳动保障信访接待是了解群众需求、解决群众问题的重要渠道。
我们社区高度重视劳动保障信访接待工作,建立了信访接待制度,明确了信访接待人员的职责和要求。
今年共接待来访群众XX人次,处理来信来访案件XX件,办结率达到了XX%。
三、存在的问题和不足1. 社区劳动保障工作人员的业务素质和服务水平有待进一步提高。
2. 社区劳动保障工作经费不足,影响了工作的开展。
3. 社区劳动保障服务平台建设有待进一步加强和完善。
4. 城镇居民医疗保险参保率虽然达到了XX%,但还有部分居民对政策不了解、不信任,需要进一步加强宣传和引导。
2024年社区劳动保障工作站工作总结7篇
2024年社区劳动保障工作站工作总结7篇篇1一、背景2024年,社区劳动保障工作站在上级部门的指导下,坚持以党的十八大精神为指引,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕社区中心工作,全面完成年初制定的各项目标任务。
现将一年来的工作总结如下:二、主要工作及成效(一)加强学习,提高素质1. 加强政治理论学习。
认真学习贯彻党的十八大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断提高政治理论水平。
2. 加强业务知识学习。
认真学习劳动保障相关法律法规,提高依法行政能力。
同时,积极参加上级部门组织的业务培训,加强与兄弟单位的交流学习,不断拓宽视野,提高业务能力。
(二)创新思路,突出重点1. 创新服务理念。
始终坚持以服务为本,寓管理于服务之中,通过优质服务吸引居民,以服务促进管理,以管理促进和谐。
2. 突出工作重点。
一是积极开展就业援助,帮助困难群体实现再就业;二是加强劳动保障平台建设,完善基层劳动保障服务功能;三是加强劳动保障执法力度,维护劳动者合法权益。
(三)真抓实干,注重实效1. 就业援助有新突破。
通过开展“春风行动”、“就业援助月”等活动,帮助困难群体实现再就业。
同时,积极开发社区公益性岗位,为下岗失业人员提供再就业机会。
2. 劳动保障平台建设取得新进展。
加强与辖区企业的联系沟通,及时了解企业用工需求和劳动者求职信息,建立企业用工和劳动者求职信息库。
同时,充分利用社区资源,开展职业培训、技能鉴定等服务项目,提高劳动者的就业能力和综合素质。
3. 劳动保障执法实现新提升。
通过加大执法力度、完善执法程序、规范执法行为等措施,切实维护劳动者的合法权益。
同时,积极宣传劳动保障法律法规知识,提高广大居民的法律意识和维权能力。
三、存在不足及原因分析一年来,虽然我们在劳动保障工作中取得了一定成绩但仍然存在一些不足和问题。
主要原因包括以下几个方面:一是社区劳动保障工作人员素质有待进一步提高;二是劳动保障执法力度有待进一步加大;三是基层劳动保障服务功能有待进一步完善。
社区劳动保障工作站工作总结6篇
社区劳动保障工作站工作总结6篇篇1一、引言本年度,社区劳动保障工作站在上级政府部门的正确领导和广大社区居民的关心支持下,紧紧围绕提高服务质量、促进就业创业、维护劳动者权益等核心任务,积极开展各项工作。
本报告旨在全面回顾和总结过去一年的工作成果和经验,同时提出下一步的工作计划和展望。
二、工作内容概述1. 就业服务工作(1)组织各类招聘会,积极与用人单位建立联系,为居民提供就业机会。
(2)开展职业技能培训和创业培训,提升居民就业竞争力。
(3)建立就业信息服务平台,及时发布岗位信息,提供就业咨询和指导。
2. 社会保障工作(1)宣传并解读劳动保障政策法规,提高居民的法律意识。
(2)开展劳动保障监督检查,确保企业合规用工。
(3)协助处理劳动纠纷,维护劳动者合法权益。
3. 退休人员管理工作(1)建立退休人员信息档案,提供便捷服务。
(2)组织健康讲座和体检活动,关注退休人员身心健康。
(3)丰富退休人员的文化生活,举办各类文体活动。
三、重点成果1. 成功举办X场大型招聘会,提供就业岗位XXX余个,帮助XXX 余名居民实现就业。
2. 职业技能培训和创业培训参与人数达到XXX人次,有效提升了居民的就业技能和创业能力。
3. 建立起完善的就业信息服务平台,线上线下的服务模式有效结合,实现了就业信息的实时更新和高效匹配。
4. 社会保障政策法规宣传覆盖率达到XX%,劳动保障监督检查有效预防和纠正了多起企业违规用工行为。
5. 退休人员管理服务水平显著提升,组织多次健康讲座和体检活动,得到了退休人员的一致好评。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题:部分居民对就业政策和劳动保障法规了解不足。
解决方案:加大宣传力度,通过宣传栏、社区广播、微信公众号等多种途径普及相关政策法规。
2. 问题:企业反映招工难、用工贵。
解决方案:加强与企业的沟通与合作,开展定向培养和招聘活动,帮助企业解决人力资源问题。
3. 问题:退休人员活动场地有限。
解决方案:积极协调社区资源,扩大活动场所,联合其他社区共同举办活动。
2024社区劳动保障工作总结
2024社区劳动保障工作总结在2024年,社区劳动保障工作取得了显著的成绩。
社区劳动保障工作是为了保障社区居民的权益和利益,提高生活质量和幸福感。
下面是2024年社区劳动保障工作的总结。
一、提高劳动保障政策的宣传力度为了让社区居民充分了解劳动保障政策,我们加大了政策宣传力度。
通过举办宣讲会、发放宣传资料和利用社交媒体等方式,向社区居民普及相关政策,让他们知晓自己的权益和义务。
二、加强劳动监督力度为了保障社区居民的劳动权益,我们加强了劳动监督力度。
我们建立了举报渠道,鼓励社区居民积极举报违法用工行为。
同时,加强了对用人单位的监管,确保他们按照法律法规提供合理的工作环境和薪酬待遇。
三、推动劳动争议的解决机制为了解决劳动纠纷,我们建立了劳动争议解决机制。
我们成立了劳动仲裁委员会,专门处理劳动争议案件。
通过法律的方式解决纠纷,确保社区居民的合法权益得到维护。
四、加强职业培训与就业指导为了提高社区居民的就业竞争力,我们加强了职业培训与就业指导。
我们组织了各类职业技能培训班,帮助社区居民提升自己的职业能力。
同时,我们也提供了就业指导服务,帮助他们找到适合的工作岗位。
五、开展劳动保障活动为了增强社区居民的劳动保障意识,我们开展了各种劳动保障活动。
比如举办劳动保障知识竞赛、开展劳动保障大讲堂等。
通过这些活动,提高了社区居民对劳动保障的了解,增强了他们的劳动保障意识。
六、加强与相关部门的合作为了提高社区劳动保障工作的效果,我们加强了与相关部门的合作。
与人社局、劳动监察部门等部门建立了良好的沟通与协作机制,共同推动社区劳动保障工作的顺利进行。
综上所述,2024年社区劳动保障工作取得了显著的成绩。
通过加大政策宣传力度、加强劳动监督、推动劳动争议解决、加强职业培训与就业指导、开展劳动保障活动和加强与相关部门的合作等措施,有效地保障了社区居民的劳动权益,提高了社区居民的福利和幸福感。
村社区社保工作总结范文(精选6篇)
村社区社保工作总结范文(精选6篇)村社区社保工作总结1 我们始终坚持以及时发放为中心,以征缴扩面为重点,以基础管理为主线,以队伍建设为保证的指导思想,全体社保职工充分发扬锐意进取克难攻艰的开拓精神,通过全局上下共同努力,较好地完成了上级下达的各项任务目标。
一各项目标任务完成情况。
养老保险扩面人数完成人,占年任务人的%;养老保险参保人数完成人,占年任务人的%。
养老保险费征缴完成万元,占年任务万元的%。
其中,清理企业欠费万元,占年任务万元的%。
我市应纳入社会化管理的离退休人员人,实际纳入人,实现社会化管理率%,社区管理率%。
今年前个月应发放企业离退休人员养老金万元,实际发放万元。
确保发放率和社会化发放率均达到%。
二主要工作情况和做法。
(一)企业离退休职工养老金发放工作继续得到巩固。
严格落实两个“确保”要求,积极做好离退休人员养老金发放工作。
我市目前共有企业离退休职工名,--月份应发放养老金万元,实际发放万元。
由于我们建立了严格的养老金发放程序和责任机制,从而保证了发放工作做到了无少发一人,无错发一人,实现了按时足额发放率达到%和社会化发放率达到%的目标要求,从而有力地保障了离退休人员的基本生活。
同时,积极做好异地退休人员养老金代发工作,共为名外地转入人员发放养老金.万元,并全部实行社会化发放,无出现拖欠和不准时现象。
严格把好退休审批关,减少基金流失。
一是把好资格认定关。
我们在与人事劳动部门建立联合审批机制把好正常退休关口的基础上,今年以来,针对申请特种工退休的人员逐渐增多的情况,加大了对申请特种工退休人员的资格认定工作力度。
今年月份,我们组织专门人员直接深入到各厂矿企业,按照人员岗位资料三对照的要求,对申报特种工退休的人员逐一进行核实和认定,并把认定结果在各单位张榜公示,有效利用内部监督与群众监督的合力,把一些钻空子的人堵到了退休的大门以外,通过认定,共取消了名不符合条件的人员的退休资格。
通过严格控制退休审批,遏制了退休人员增长过快的势头。
2024年社区社会保障工作总结
2024年社区社会保障工作总结一、工作回顾在2024年,社区社会保障工作取得了积极的成果。
通过政府的努力,社区居民的社会保障水平得到了明显提升。
主要工作内容包括社会保险、医疗保障、失业保险、养老保险等方面的改革和完善。
下面将从各个方面对2024年社区社会保障工作进行总结。
二、提高保障水平2024年,社会保障覆盖面进一步扩大,参保人员增加明显。
政府加大了对社会保障的投入,增加了社会保障基金的规模,使更多的人能够享受到社会保障的福利。
同时,提高了社会保障待遇的水平,适当提高了退休金、医疗津贴等各项补助标准,让居民的社会保障待遇能够更好地满足实际需求。
三、优化服务体系2024年,社区社会保障服务体系得到了进一步优化和完善。
政府加大了对社区社会保障服务机构的建设和投入,提高了社区保障中心的服务质量和效率。
加强了社区工作人员的培训和素质提升,使其能够更好地服务居民,解决居民在社会保障方面的问题。
此外,政府还推出了社区社会保障APP,方便居民在线查询社保信息,提出问题,办理业务,使社保服务更加智能化、便捷化。
四、深化改革措施2024年,社区社会保障工作积极推进改革。
通过深化体制机制改革,完善社会保险制度,推动社保基金投资运营改革,加强社会保障基金的管理和监督。
鼓励社会保险基金多元化投资,增加收益,提高基金的运营效益。
同时,政府还加大了社会保障制度的宣传力度,引导居民增强社保意识,主动参与社会保障体系建设。
五、加强监督和评估2024年,社区社会保障工作加大了对各项社保政策的监督和评估力度。
建立健全了社会保障工作的评估指标体系,制定了相应的评估办法和标准,对社保政策的实施效果进行定期评估和监测。
通过评估结果,政府及时调整和改进社保政策,确保社区居民能够真正受益于社会保障工作。
六、面临的挑战与展望2024年,社区社会保障工作虽然取得了显著成效,但还面临一些挑战。
首先,随着人口老龄化的加剧,社会保障压力不断增大。
其次,社会保障体系建设仍然存在差异化和不平衡的问题,政府需要加大对欠发达地区的扶持力度。
2024社区劳动和社会保障工作总结
2024社区劳动和社会保障工作总结2024年的社区劳动和社会保障工作是以满足人民群众的养老、医疗、失业等基本需求为重点,以提升社区居民的生活质量和幸福感为目标。
在过去的一年里,社区劳动和社会保障工作取得了一系列显著成果。
首先,我们加大了对社区居民的养老保障力度。
在2024年,我们提高了社会养老保险的待遇水平,确保了退休人员的基本生活水平。
同时,我们扩大了社区养老服务的覆盖范围,增加了养老院的建设和改造,提供更加全面和人性化的养老服务。
其次,我们优化了社区医疗保障体系。
在2024年,我们加强了社区卫生服务的建设和改进,提升了社区医疗保障的水平。
同时,我们加大了对慢性病患者的关爱和治疗,提升了慢性病管理的效果。
此外,我们还加大了对特殊人群的医疗保障力度,确保了贫困人口和残疾人的基本医疗需求。
第三,我们加强了社区劳动就业的工作。
在2024年,我们加大了对失业人员的再就业培训和岗位安排,帮助他们重新融入社会,实现自我价值。
同时,我们鼓励和支持社区居民发展个体经济,提供创业经验和资金支持,促进就业创业。
第四,我们加强了社区居民的心理健康服务。
在2024年,我们加大了对社区居民心理健康的关注和支持,建立了心理咨询服务中心,提供心理咨询和心理治疗服务。
同时,我们开展了心理健康教育活动,增强了社区居民的心理健康意识和自我保护能力。
第五,我们加强了社区的公共设施建设。
在2024年,我们投资加大了对社区公共设施的建设和改进,提升了社区的基础设施水平。
我们建设了更多的公园、广场、体育场所等休闲娱乐场所,提供更多的娱乐活动和健身设施,丰富了社区居民的文化生活和身体健康。
总的来说,2024年的社区劳动和社会保障工作使社区居民的生活得到了很大的改善。
社区居民的养老、医疗、失业等基本需求都得到了有效保障,社区的公共设施也得到了极大的改善。
同时,社区从事劳动和从事各种社会保障工作的人员也得到了充分的尊重和支持,提升了他们的工作积极性和专业水平。
社区劳动保障工作总结15篇
社区劳动保障工作总结15篇社区劳动保障工作总结1一、深入了解群众,完善基础台账,夯实工作基础为详实掌握辖区内的劳动力资源情况,我们经常走家串巷,与群众拉家常、谈心事儿,时间久了,群众也不把我们当外人,有什么困难愿意与我们倾诉,我们会把他们的实际情况一一记录在册,把他们的困难记在心上。
今年我市为社区配备了劳动保障协理员,扩充了社区劳动保障站的力量,我们把社区人力资源入户调查作为上半年的工作重点,利用三个月的时间对辖区走访调查,我们本着认真负责、耐心诚恳的态度去了解居民的家庭情况,体会他们的难处,特别是对一些有困难的特殊家庭,我们进行了重点调查,明确了重点援助和服务对象,掌握了第一手材料后,我们对人力资源台帐进行了分类造册,重新建立了失业台帐、特困人员台帐、就业台帐、新成长劳动力、进城和外来务工人员等规范化台帐,对以上台帐进行微机录入,并实行动态管理。
工作有据可依,为整个劳动保障服务工作打好了基础。
二、完善服务措施,促进社区下岗失业人员就业(一)广辟渠道,大力开发就业岗位,深入开展社区职业介绍服务特色活动。
我们规范并完善社区求职登记制度,做到了下岗失业人员不挑不拣,72小时内安排就业。
针对求职人员的求职要求及个人特长,实行人性化服务,采取电话通知本人、联系技能培训、统一组织下岗失业人员到场求职等服务形式,加强对失业人员的后续跟踪服务工作。
多渠道、多形式在第一时间向下岗失业人员发布招聘信息。
1、利用区域资源拓宽就业渠道。
首先,及时掌握辖区内用人单位的空岗信息,主要为一些就业困难便于就近工作的求职者提供岗位,积极引导、鼓励、扶持辖区企业充分吸纳下岗失业人员就业;其次是开发社区居民生活服务、社区公共管理服务等服务行业,为下岗失业人员提供就业岗位;三是结合社区楼群院落守护、卫生清洁、公共环境绿化等公益性岗位的需求,协调联系就业渠道。
如我们安置张今英在社区内的美莲串店做服务员,安置李兆海在社区洪泉浴池做清洁工,安置娄革为建兴委的管水员。
街道社区劳动保障工作总结8篇
街道社区劳动保障工作总结8篇篇1一、背景在过去的一年中,本街道社区劳动保障工作在上级部门的正确领导下,认真贯彻落实各级关于劳动保障工作的方针政策,紧紧围绕街道社区中心工作,进一步明确工作目标,强化工作措施,积极构建和谐劳动关系,推动街道社区劳动保障工作健康发展。
二、主要工作及成效1. 就业服务水平持续提升街道社区以创建充分就业社区为契机,不断提升就业服务水平。
通过开展职业培训、就业指导、创业扶持等工作,帮助失业人员实现再就业。
同时,积极落实就业优惠政策,鼓励自主创业,带动就业。
截至目前,本街道社区已实现充分就业,就业率达到XX%。
2. 社会保障体系不断完善街道社区以城乡居民养老保险、医疗保险为重点,不断完善社会保障体系。
通过加大宣传力度、优化办理流程等方式,提高社会保险覆盖率和参保率。
同时,加强社会保险基金监管,确保基金安全。
截至目前,本街道社区养老保险参保率达到XX%,医疗保险参保率达到XX%。
3. 劳动关系更加和谐街道社区以构建和谐劳动关系为目标,加强企业用工管理指导。
通过开展劳动合同签订、工资支付监控等工作,规范企业用工行为。
同时,加强劳动争议调解工作,及时化解矛盾纠纷,维护劳动者合法权益。
截至目前,本街道社区劳动关系更加和谐稳定,未发生重大劳动争议案件。
4. 劳动保障队伍建设不断加强街道社区以提升劳动保障工作人员素质和能力为重点,加强队伍建设。
通过开展业务培训、岗位练兵等活动,提高工作人员业务水平和业务能力。
同时,建立健全考核激励机制,激发工作人员积极性和创造力。
截至目前,本街道社区劳动保障工作人员素质和能力得到全面提升,工作作风更加扎实。
三、存在问题及原因分析在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。
主要原因包括以下几个方面:一是劳动保障工作宣传不到位,部分居民对相关政策了解不够全面;二是就业压力依然存在,部分失业人员再就业难度较大;三是社会保险基金监管还需进一步加强等。
社区劳动保障2024年上半年工作总结5篇
社区劳动保障2024年上半年工作总结5篇篇1一、引言随着社会的不断发展,社区劳动保障工作的重要性日益凸显。
XXXX年上半年,我社区劳动保障工作紧紧围绕服务居民、促进就业、保障权益的目标,扎实开展各项工作,取得了一定的成绩。
本报告旨在全面回顾和总结我社区劳动保障工作的进展和成效,并提出下半年的工作计划。
二、工作内容及成效(一)就业服务工作1. 深入调研,掌握社区就业状况。
上半年,我们对社区内失业人员、应届毕业生等群体进行了详细调研,了解他们的就业需求和困难,为后续的就业服务工作提供了依据。
2. 开展职业技能培训。
针对社区居民的就业需求,我们组织了多场职业技能培训活动,提高了居民的职业技能水平,增强了他们的就业竞争力。
3. 搭建就业平台,促进就业。
我们积极与各类企业建立联系,为社区居民提供更多的就业机会。
同时,我们还利用网络平台,发布招聘信息,方便居民获取就业信息。
(二)劳动保障工作1. 加强劳动保障法律法规宣传。
我们通过举办讲座、发放宣传资料等方式,向社区居民宣传劳动保障法律法规,提高居民的法律意识。
2. 落实劳动保障政策。
我们积极落实国家的劳动保障政策,确保社区居民的合法权益得到保障。
3. 调解劳动纠纷。
上半年,我们成功调解了多起劳动纠纷,维护了社区的和谐稳定。
(三)社会保险工作1. 宣传社会保险政策。
我们通过多种方式向社区居民宣传社会保险政策,提高居民的社会保险意识。
2. 完善社会保险服务。
我们简化了社会保险办理流程,为社区居民提供更加便捷的服务。
3. 加强与保险公司的合作。
我们与多家保险公司建立了合作关系,为社区居民提供更多的保险选择。
三、存在的问题与不足1. 部分居民的就业观念需要转变。
部分居民对于新型就业形态存在认识误区,需要我们加强引导和宣传。
2. 劳动保障工作的宣传覆盖面还不够广泛。
部分居民对于劳动保障工作了解不足,需要我们加大宣传力度。
3. 社保服务仍需进一步优化。
部分居民反映社保办理流程仍存在繁琐之处,需要我们进一步优化服务流程。
社区劳动保障工作总结(10篇)
社区劳动保障工作总结(10篇)社区劳动保障工作总结(10篇)社区劳动保障工作总结篇1 为适应新形势下劳动保障工作的需要,增强社区劳动保障工作的力量,盛泽镇劳动保障所今年向社会公开招聘了社区劳动保障协理员。
20xx年1月,我踏上了社区劳动保障工作的岗位,我们是盛泽镇上招聘的第一批专职劳动保障协理员,既感到非常的荣幸,又感到工作任务的艰巨。
一、事业在此起航从零开始。
我以前从事的是会计工作,对这个行业非常陌生,也是第一次听说劳动保障协理员这个名词,因此各项工作必须从零开始。
在遇到不懂的地方,虚心向老的协理员讨教学习,做个不耻下问的好学生。
不仅如此,而且还要以先进为榜样,学习他们那种在劳动保障工作中勇于争先的精神;要发扬社区工作的优良传统,学习那种对居民热情周到的服务态度;要学习镇创建办对“三项创建”常抓不懈的工作精神,尽心尽职做好本社区的充分就业工作;要更认真地学习劳动保障法律法规,熟练掌握各种操作软件,提高自己为就业困难人员提供就业援助的能力;要增强服务意识,树立“辛苦一个人,服务一群人”的思想,不计个人得失,按上级要求完成各项劳动保障工作。
注重基础工作。
对辖区内失业人员,社区每年进行一次地毯式的排摸调查,在宣传就业政策的同时,实行一户一表登记,并建立详细的个人基本信息台帐,另外通过电话联系与平时走访相结合的形式,及时了解失业人员的失业原因、求职意向及特长,并根据失业人员个人的不同特点、不同需求开展职业介绍及安置工作,使工作更有针对性。
要想做好工作,就得自己明确自己的工作性质和工作目标。
迅速、准确、及时地将就业岗位信息、招聘会消息等通过短信发送给失业人员,使他们足不出户就能享受到社区优质的就业服务。
同时通过网络信息的反馈,社区根据失业人员信息的接收成败选择性地再发送信息,确保失业人员能够准确接收到有关就业信息。
自从我来到社区工作以来,我就时时刻刻记住自己的工作,记住该为社会做出贡献。
我们,这些普普通通的社区劳动保障协理员,就在这平凡的岗位上,用对失业人员的深切爱心点燃着生活的希望之光,用对事业的满腔热情为困难群众撑起一片别样的天空。
社区社保工作总结(通用7篇)
社区社保工作总结(通用7篇)社区社保工作总结篇1xx年我社区城市最低生活保障工作在市、区民政局低保中心及镇办的指导下,遵循保障城市居民基本生活的原则基础上,坚持认真做好各项低保工作。
现将如下:一、建立建全组织机构,加强管理我社区今年把低保证工作作为社区居务工作的重点来抓,由社区支部书记亲自挂帅,社区低保专干认真贯彻落实《汇川区高桥镇20xx 年城乡低保提标工作实施方案》,加强管理、组织、落实辖区居民最低生活保障工作。
强化学习,坚持每月工作例会中学习研究有关城市居民最低生活保障的政策、文件,提高业务水平。
二、严格规范操作,健全动态机制为掌握第一手材料,我社区紧密联系社区低保评议小组成员,深入走访、调查,了解特困群众疾苦,做到应保尽保。
坚持与本地最低工资标准和失业保险标准相衔接,对不同人员实行不同的保障金额,使保障金更加科学,更加符合实际。
规范操作,确保公正、公平,制定了从个人申请到逐级审核、资金发放的一整套操作规程。
做到保障对象有进有出,低保补差有升有降,加强了规范化管理,切实做到应保尽保和分类管理,建立健全低保的动态管理机制。
回顾这半年的低保工作,汗水、带着泪水一路走来,我们从艰辛、困苦中磨练了意志,提高了业务能力,坚定了“上为政府分忧、下为群众解难”的工作信念,决心立足低保岗位,服务弱势群体,切实吃透上情,摸清下情,做好低保工作。
我相信,有上级领导的关心和支持,有我自身的热情和干劲,有社区同事的共同努力,我将与时俱进,积极践行“中国梦”重要思想,不负众望,努力将社区低保工作再上新台阶。
社区社保工作总结篇2今年后半年,我走上了社会保险局工作岗位,半年以来我以热情对待工作,以真情对待同事,以“正己”“敬业”砥砺和垂范自己的言行。
半年来我在单位领导的指导下和在同事的帮助下,较好地完成了单位领导安排的各项工作任务。
现将我的思想,工作总结如下:一、城乡居民社会养老保险业务水平得到提高。
十月底在兰州华辰宾馆参加了省委省政府举办的城乡居民社会养老保险培训班,在杨老师精彩的讲解下,我对社会保险工作有了新的认识,城乡社居民社会养老保险是保障城乡居民的基本生活,是一项民生工程,同时也更明显的反映了,在党的领导下改革开放发展的伟大成果由人民共享。
社区劳动保障工作总结_劳动保障工作总结优秀6篇
社区劳动保障工作总结_劳动保障工作总结优秀6篇2021劳动保障个人工作总结篇一上半年我们紧紧围绕着医保工作,社保工作,再就业工作等,圆满按时完成了各项目标责任状任务,诸多工作取得了较好成绩,成绩的取得离不开科室、社区工作者克难求进,勤奋努力,更离不开各级领导的高度重视和机关同志们的大力支持,现将劳动保障事务所上半年工作汇报如下:一、医保工作今年长春市在全国率先组织实施了长春市城镇居民住院医疗保险工作,为开展好医保工作,街道领导多次召开会议研究医保工作,主管领导经常到劳动保障所和社区劳动保障服务站指导工作,我们先后组织科室和社区劳动保障工作人员,集中学习领会长春市关于城镇居民医疗保险工作的相关文件精神,并对医疗保险的政策及各项要求进行了充分学习,使工作人员详细了解医保的相关知识。
医保工作启动后,科室同志亲自到社区指导医保工作,为医保工作开展打下坚实的基础,为促进民生计划的顺利运行。
二、社会养老保险根据政府文件要求,今年要加大社保覆盖面。
对此,劳动保障所做了安排如下:1、做好宣传工作,五月中旬,我们在红旗街时代服饰广场门前做了广泛的社保知识面向市民的宣传工作,在宣传过程中,广大市民对此给予了高度的关注,咨询的人非常多,现场就有人参保。
2、除居民外,对辖区的驻街单位实行了强制参保。
经过调查摸底,掌握了辖区单位的用工情况,之后有针对性的展开了动员参保工作。
三、全年开发就业岗位任务做法:我们发动社区劳动保障工作人员对驻街企事业,民营个体用工进行普查,在驻街劳动保障信息员的配合下,收集了劳动力用工信息,并汇集成〈-街道驻街单位用工信息汇编〉同时加大社区公益性岗位开发数量。
四、全年失业人员新增就业人数任务在开发用工岗位的同时,动员驻街单位优先安置,街道失业人员再就业,同时加大职业介绍、家政服务等项目,在社区治安联防、保洁、保绿、社区管理等公益性岗位上多渠道安置失业人员,开展社区便民服务;宣传政府优惠扶持政策,如小额贷款,优惠证免税政策、灵活就业补贴形式使失业人员再就业,帮助失业者自主创业,自谋职业实现就业,注重抓创业典型,自谋职业典型的挖掘和宣传促进就业,定期召开驻街单位与下岗失业人员招聘对接洽谈会促进就业,并在社区宣传栏,宣传板上及时公示各类招工信息。
2020社区劳动保障工作总结4篇
劳动保障者充分发挥社区劳动保障工作平台的职能作用,大力实施再就业援助,本着为群众解忧、真情服务的工作理念,扎实开展工作。
以下是为大家精心整理的劳动保障范文三篇,供大家参考。
社区劳动保障工作总结1回顾20xx年,在xx社区党总支、工作站的正确领导下,广大工作人员树立强烈的责任感和事业心,通过自己不懈的努力。
,树立积极向上的工作态度和艰苦创业的精神,社区劳动保障圆满完成上级下达的各项任务目标。
一、全年工作情况全年完成(新增就业人员216人、下岗人员再就业72人、就业困难对象人员就业12人、新增非正规组织3个、参加创业培训人员6人、下岗失业人员培训80人)。
对辖区安全工作经常下去排查,尤其对辖区5家烟花炮竹经营户加大安全宣传,认真督察,消除安全隐患,到目前为止没有发生一起安全事故。
只有这样,才能做到干一行、爱一行、专一行,努力成为本行业的行家里手,始终具有高昂的工作热情和干劲,在接待服务对象时,要做到语言文明、态度温磬、要热情服务居民,竭尽全力地把本职工作做好。
履行好自己的职责、在办理业务事项时,应该办的、要赶快办,不该办的,说明情况,承诺的事情要坚决落实。
要不断探索创新,从为开展业务出发,提供服务。
二、摸清情况抓住重点事事有回应克服浮躁心态,珍惜自己的岗位。
始终把“今天工作不努力,明天努力找工作”当作自己的。
摸清情况,抓住重点,在当前激烈的市场竞争中,如果心浮气躁,这山望着那山高,不珍惜现在的岗位那势必会影响自己的工作积极性和工作才能的发挥,就有被淘汰出局的危险。
社区工作人员要带头克服这种心态,并影响和带动周围的同志树立爱岗敬业、恪尽职守的思想,任何职业都有无穷的奥秘,哪行哪业都有施展才华的舞台,服务居民就要做到事事有回应。
三、展望20xx年我将做好如下工作一、拓宽渠道,广开门路,促进就业工作。
就业是民生之本,事关社会和谐稳定,我将从网格的实际情况出发,按照资源共享、共驻、共建的原则,积极发动辖区单位、挖掘潜力,全面做好就业与再就业工作,把各项优惠政策落实到位。
社区劳动保障工作总结(8篇)
社区劳动保障工作总结就业再就业工作,是一项民心工程,我们要始终坚定不移地把它放在社区劳动保障工作的首要位置。
社区劳动保障工作的重点是促进就业和再就业。
就业是民生之根本,就业再就业工作是劳动保障工作的永恒主题,也是劳动保障工作的重中之重。
老百姓有了工作才会有收入,有了收入才能穿衣吃饭,才能求医上学,俗话说“乐业安居”嘛。
百姓安定了,社会才能安定,社会安定了,国家才能安定,才能真正实现社会的大和谐,民族的大觉醒,国家的大发展。
1、主要工作完成情况:今年,我站许多档案基本上都没有建立,为此,在完成本职工作同时,在社区领导同志们积极配合下,加班加点建立健全各项档案。
不断完善办公室文书档案材料立卷规档工作,配合人力资源库网络规范,建立网络档案,基本完善文本网络一体化管理,做到工作秩序井然。
2、就业再就业政策有效落实。
落实税费减免、小额贷款等优惠政策,推动下岗失业人员再就业。
今年新办理《失业证》1086 本,完成小额担保贷款上报审批手续17 名。
对12 名下岗失业人员从事公益性岗位进行就业登记,加大“4050”下岗失业人员灵活就业社会保险补贴力度,今年为786 位灵活就业的“4050”下岗失业人员办理社保补贴,并且进行了人力资源库管理。
在完善文本档案和网络化管理的同时,我们还积极的对本社区进行了入户调查了解,对所掌握的材料逐一排查,做到有错误信息时能够及时的改正,为广大居民的失业就业、医疗保险、退休管理等切身利益提供一个有效平台3、开展创建了“就业援助月”、“春风行动”等专项活动和打击非法职业中介、规范人力资源市场秩序等专项行动,积极推动社区劳动保障工作平台建设。
4、医疗保险有了很大进步。
今下半年以来,参保人数比以前扩大了许多。
截止目前,我社区已参保登记____人。
其中成年人1118 人,学生儿童43 人。
5、企业退休人员管理,这是一个非常人性化服务,我社区今年退休人员已经达到____人,在两季验证期间对于身体不便的退休老人,我们实行上门服务,并对企业退休后的在家情绪比较低落的老人进行疏导和安慰,把人性化管理做到更加有效地实施。
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社区劳动和社会保障工作总结
社区劳动和社会保障工作总结在xx街道劳动和社会保障所领导的正确指导下,坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,围绕全面建设和谐社会,坚持以人为本,促进就业和再就业,完善退休人员社会化管理,把维护劳动者合法权益放在首位。
坚持把党和政府对人民群众的关心和爱护,通过具体行动加以实践,急群众之所急,做群众之所需。
本着加快建设、完善平台管理、强化服务功能、务求实效的思想,为民服务的真情。
我社区劳动保障工作在这一年中取得了一定的成绩,这些成绩离不开各位领导、社区干部以及居民的指导和关心,为了总结经验,发扬成绩,认真做好20xx年的劳动保障工作,以下我将20xx年度工作情况总结如下:一、明确的指导思想:自从xx社区劳动保障和社会保障站在社区这一基层成立以来,社区就至始至终把这项工作当作社区内头等大事来抓,把纳入社区退休人员管理、就业与再就业看成是确保社会稳定的一项重要工作来抓,由社区钱书记负总责。
二、纳入社区退休人员工作:目前xx 社区居民1859人,930户,纳入社区的退休人员多达551人,对社区退休人员开展活动就成了社区的重点工作,20xx年4到6月份办理退休人员养老金资格认证549人,供养认证3人。
在街道领导的关心和支持下我社区退休人员成立5个自管组织,坚持”老有所为、老有所乐、老有所学”的工作方
针,以维护好、保障好、发展好纳入社区退休人员的根本利益为主线,以满足纳入社区退休人员不断增长的精神文化需求,成功举办7次退休人员活动,得到社区退休人员的普遍欢迎。
最后一批健康体检在20xx年的9月27日开展,参加由街道劳动保障所组织的免费体检共计27人,圆满完成街道下达的工作任务。
三、全面做好就业与再就业工作,各项优惠政策落实到位。
认真贯彻落实国家各项就业再就业优惠政策,为社区办理就业困难人员认定共计10人,灵活就业困难人员办理社保补贴123人次,发放补贴金额达¥100,364元。
为符合申领失业金的下岗失业人员和大龄失业人员办理失业金申请61人次,合计发放¥121,830元。
结合社区实际,积极采取有效措施,全方位开展各项业务工作,使社区就业再就业工作普遍得到加强,再就业环境得到有效改善,进一步加强了对下岗失业人员的就业扶持政策。
根据本社区再就业工作的实际,再就业工作的难点和重点是”4050”人员和就业困难群体。
针对他们年龄偏大、文化较低、技能单一、市场择业能力差的问题,我们在就业岗位的开发和安置上则偏向于这部分人。
并组织下岗失业人员参加了区xx街道劳动和社会保障所举办的”企业现场招聘会”共计3次,社区经常收集岗位,及时向下岗失业人员发布岗位信息,推荐下岗失业人员9批次,共计41人次,实现稳定就业72人,其中成功推荐4050人员就业6人。
四、城镇居民基本医疗保
险工作认真贯彻执行《南京市城镇居民基本医疗保险实施办法》亲自到各队宣传栏张贴参加流程,进行填表登记,使我社区居民的城镇基本医疗保险需求得到保障。
20xx年度社区安街道劳保所要求给纳入社区退休职工更换南京市市民卡523人,办理新办市民卡84人。
五、存在问题:1、经过我们宣传教育,目前仍有部分劳动者的就业观念陈旧,给我们就业再就业工作的开展带来了一定的影响。
2、灵活就业人员的社会养老保险及医疗保险等问题比以往要突出。
也有因交纳费用太高,使他们难以承受。
3、劳动保障执法力度不大,需进一步规范劳动力市场,督促经营户与员工的劳动合同的签定这一项工作也存在不少的困难,他们对劳动法认识不够深,员工的自己保护意识不强。
以上是我在xx社区劳动保障站一年来的工作,这期间的不足之处,今后我还要努力学习,积极进取,工作上大胆创新,在新的一年中工作上会更上一层楼。