最新2018年社区劳动保障工作站工作总结
社区劳动保障工作总结4篇5篇
社区劳动保障工作总结4篇社区劳动保障工作总结4篇精选5篇〔一〕文章一：社区劳动保障工作总结在社区中，劳动保障工作是一个非常重要的任务。
在过去的几年中，我们的社区一直注重劳动保障工作，为居民提供各种必要的效劳和支持。
下面是我们对过去几年的社区劳动保障工作的总结。
社区劳动保障工作的宣传教育是非常重要的。
过去的两年中，我们采取了各种措施加强劳动保障知识的宣传与普及，例如社区播送宣传、张贴海报、组织义务宣传讲座等。
我们还成立了劳动保障工作宣传志愿者团队，并通过门口宣传牌、小广告等方式，让更多的社区居民理解劳动保障政策和制度，进步他们的自我保护意识。
社区也是基层的法律效劳单位。
在过去的两年中，我们不断加强了法律效劳工作，建立和完善了社区法律效劳平台。
我们团队为居民提供各种法律效劳，包括咨询、代理，帮助他们解决各种法律纠纷。
我们的法律效劳团队也积极参与到居民法制教育中去，进步居民的法律意识和____才能。
社区劳动保障管理是保障居民合法权益的重要保障。
我们一直注重加强社区劳动保障管理的工作，创立健全网络化管理形式。
团队对社区提供劳动保障效劳的各类机构进展了分类管理，及时发现和解决问题，确保政策的贯彻和落实。
我们还开设了投诉____，及时搜集居民的投诉意见，快速处理并给予回复。
社区矛盾调解也是劳动保障工作的重要一环。
我们团队针对社区劳动保障工作的热点、焦点问题积极开展调研，不断进步自身的矛盾调解才能。
通过调解，往往可以更好地解决一些劳动争议案件，防止一些不必要的诉讼或仲裁，保护居民合法权益，促进社区和谐稳定。
总的来说，我们过去几年所做的劳动保障工作是相当不错的。
但是还需进一步加强宣传普及劳动保障知识的工作，进步社区居民的劳动保障意识；还要加强与其他相关机构的合作，建立更加完善的协作机制，使劳动保障工作更加务实、高效。
社区劳动保障工作总结4篇精选5篇〔二〕随着我国经济的快速开展，社会治理的需求也日益增加。
为了保障社区劳动者的权益，维护和谐社区的秩序，社区劳动保障工作于近年来得到了进一步的重视和推广。
社区劳动保障工作站工作总结6篇
社区劳动保障工作站工作总结6篇篇1一、引言本年度，社区劳动保障工作站在上级政府部门的正确领导和广大社区居民的关心支持下，紧紧围绕提高服务质量、促进就业创业、维护劳动者权益等核心任务，积极开展各项工作。
本报告旨在全面回顾和总结过去一年的工作成果和经验，同时提出下一步的工作计划和展望。
二、工作内容概述1. 就业服务工作（1）组织各类招聘会，积极与用人单位建立联系，为居民提供就业机会。
（2）开展职业技能培训和创业培训，提升居民就业竞争力。
（3）建立就业信息服务平台，及时发布岗位信息，提供就业咨询和指导。
2. 社会保障工作（1）宣传并解读劳动保障政策法规，提高居民的法律意识。
（2）开展劳动保障监督检查，确保企业合规用工。
（3）协助处理劳动纠纷，维护劳动者合法权益。
3. 退休人员管理工作（1）建立退休人员信息档案，提供便捷服务。
（2）组织健康讲座和体检活动，关注退休人员身心健康。
（3）丰富退休人员的文化生活，举办各类文体活动。
三、重点成果1. 成功举办X场大型招聘会，提供就业岗位XXX余个，帮助XXX 余名居民实现就业。
2. 职业技能培训和创业培训参与人数达到XXX人次，有效提升了居民的就业技能和创业能力。
3. 建立起完善的就业信息服务平台，线上线下的服务模式有效结合，实现了就业信息的实时更新和高效匹配。
4. 社会保障政策法规宣传覆盖率达到XX%，劳动保障监督检查有效预防和纠正了多起企业违规用工行为。
5. 退休人员管理服务水平显著提升，组织多次健康讲座和体检活动，得到了退休人员的一致好评。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分居民对就业政策和劳动保障法规了解不足。
解决方案：加大宣传力度，通过宣传栏、社区广播、微信公众号等多种途径普及相关政策法规。
2. 问题：企业反映招工难、用工贵。
解决方案：加强与企业的沟通与合作，开展定向培养和招聘活动，帮助企业解决人力资源问题。
3. 问题：退休人员活动场地有限。
解决方案：积极协调社区资源，扩大活动场所，联合其他社区共同举办活动。
社区劳动保障工作站工作总结_劳动保障监察工作总结
社区劳动保障工作站工作总结_劳动保障监察工作总结一、工作概况社区劳动保障工作站是社区劳动保障监察工作的依托单位，负责社区内居民的劳动保障监察工作。
本工作站成立于2018年，经过两年的发展壮大，目前已经建立了完善的劳动保障监察体系，能够有效地开展各项工作。
二、工作内容1. 组织开展宣传教育活动本工作站每年都会组织一些劳动保障知识的宣传教育活动，旨在提高居民对劳动保障政策的了解和认同。
通过悬挂宣传海报、举办宣传咨询会等形式，将劳动保障相关知识传达给广大居民，提高他们的劳动保障意识，增强自我保护能力。
2. 接受劳动纠纷投诉工作站还负责接受社区内居民的劳动纠纷投诉，并进行调解。
我们会及时安排工作人员对投诉进行调查，了解情况后进行调解工作，力求达成和解。
在这一过程中，我们也会向当事人介绍劳动保障政策和法律法规，指导他们维护自身合法权益。
3. 协助做好劳动合同和工资支付监督工作站会先后开展了多次劳动合同和工资支付情况的专项查处工作。
我们将持续加强对劳动合同的审核，确保每位劳动者都能签订正规的劳动合同；工作站也会定期进行工资支付情况的检查，确保劳动者的合法权益不受侵犯。
4. 推进劳动保障法规政策的落实作为社区劳动保障监察的主体，工作站要推动劳动保障法规政策在社区的落实。
我们要和社区相关部门密切合作，积极参与相关政策的研究制定，确保劳动保障政策能够贯彻执行到位。
三、工作取得的成绩1.提升了居民的劳动保障意识经过我们多次的宣传教育活动，社区居民对劳动保障政策有了更深入的了解和认识，他们的劳动保障意识和权益意识得到了明显的提高。
2.成功调解了大量劳动纠纷我们接受的劳动纠纷投诉案件中，有很大一部分都得到了圆满解决。
通过工作站的调解，争议双方能够达成和解，维护了双方的合法权益，也有助于社区的和谐稳定。
3.查处了一些违法违规行为工作站对劳动合同和工资支付情况进行了专项检查，发现了一些企业存在的违法违规行为，主动督促企业改正，并对违法行为进行了处罚。
社区劳动保障工作站工作总结6篇
社区劳动保障工作站工作总结6篇篇1一、引言本年度，社区劳动保障工作站在上级领导的正确指导和社区群众的大力支持下，以就业服务为宗旨，积极履行职责，圆满完成了各项工作任务。
以下是本年度的工作总结。
二、工作内容及成果1. 就业服务工作本年度，我们坚持就业优先战略，积极开展就业服务工作。
通过举办招聘会、开展职业技能培训等措施，有效促进了社区内的就业创业。
全年共举办招聘会XX场，参与人数达XX人次，成功帮助XX余名社区居民实现了就业。
同时，我们还为XX家企业提供了人力资源支持，有效缓解了企业用工难的问题。
2. 职业技能培训为了提高社区居民的职业技能水平，我们积极组织各类职业技能培训课程。
针对不同年龄段和就业需求，开设了家政服务、计算机操作、电子商务等培训课程。
全年共培训XX余人次，有效提升了社区居民的职业竞争力。
3. 劳动保障政策宣传为了让社区居民更好地了解劳动保障政策，我们通过各种渠道进行政策宣传。
通过悬挂横幅、发放宣传资料、举办讲座等方式，广泛宣传劳动保障法律法规，提高了社区居民的维权意识。
4. 劳动争议调解在劳动争议调解方面，我们积极履行职责，妥善处理各类劳动纠纷。
全年共调解劳动纠纷XX余起，有效维护了劳动者的合法权益，促进了社区内的和谐稳定。
三、工作亮点及创新举措1. 搭建线上招聘平台为了更好地满足社区居民的就业需求，我们积极创新服务模式，搭建了线上招聘平台。
通过该平台，企业与求职者可以实现实时互动，提高了招聘效率。
2. 开展个性化职业技能培训针对不同群体的就业需求，我们开展了个性化职业技能培训。
通过调查摸底，了解社区居民的就业意愿和技能需求，然后针对性地开设培训课程，提高了培训效果。
四、工作不足及改进措施1. 工作宣传不够充分在工作中，我们发现部分社区居民对劳动保障政策了解不够深入。
为此，我们将加大宣传力度，拓展宣传渠道，提高宣传效果。
2. 服务意识需进一步提高为了更好地服务社区居民，我们需要进一步提高服务意识，加强业务培训，提高服务质量。
范本：2018年社区劳动保障上半年工作总结2
编号：_____2018年社区劳动保障上半年工作总结学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）第1 页共7 页2018年社区劳动保障上半年工作总结XX年社区劳动保障上半年工作总结社区劳动保障工作上半年工作总结今年上半年，我社区劳动保障工作在镇办劳动保障所的正确领导下，在社区居民的支持、配合下，按照年初的部署安排，突出重点，全面作好了各项劳动保障工作。
现将上半年的工作总结如下：一、基本情况社区位于广场东南侧，东临沈大高速公路，南至雅威服装厂，西临青龙山大街，北靠长江路，社区总建筑面积约94888平方米，总户数1561户，人口总数5168人，劳动力总数1904人。
其中稳定就业人数为756人，灵活就业人数为1117人。
社区所辖单位10家，商业服务网点46家，素质教育基地1所（营口市鲅鱼圈区中等职业技术专业学校），社区劳动保障站自成立以来建立了劳动保障管理制度、工作职责等各项制度并实现上墙，为社劳动保障平台工作搭建了一个很好的平台。
一、切实做好就业再就业工作1、建立下岗失业人员电子台帐，2月份我们把社区人力资源入户调查作为上半年的工作重点，利用一个月的时间对辖区居民走访调查，掌握他们的第一手资料。
为劳动保障工作打好基础，每月根据台帐的变动情况，及时上报社会保障信息表和就业失业人员统计等月报表。
2、截止6月份下岗失业人员总数为32人，失业人员41人实现了再就业。
3、领取失业金人员审核。
每月15日之前对领取失业金人员进行审核和认定，截止6月份领取失业金人员6人本月新增1人共计7人。
第 2 页共 7 页4为我辖区各企业和社区居民办理《就业失业登记证》共786人，领证人比的新增223人。
5、公益性岗位安置下岗失业人员2人，5月份新增人员1人，共计我社区公益性岗位人员总数3人。
6、积极采集用工信息128条，提供岗位个数241个，切实为下岗失业人员提供有效的服务,发放宣传单形式宣传力，提高失业人员的就业率。
社区劳动保障工作站工作总结
社区劳动保障工作站工作总结一、工作概况社区劳动保障工作站是为了保护和维护社区居民的劳动权益而设立的，我们的工作宗旨是积极推动国家劳动法规的贯彻执行，解决劳动争议，做好劳动保障宣传教育以及职业技能培训。
二、主要工作内容1. 劳动保障宣传教育：我们开展了一系列的劳动保障宣传教育活动，包括发放宣传资料、举办讲座、组织劳动法法规知识竞赛等，旨在提高社区居民对劳动保障知识的认识和了解，增强他们的权益意识，提高自我保护能力。
2. 劳动争议解决：我们帮助社区居民解决劳动争议，包括劳动合同纠纷、工资计算纠纷、工伤认定和补偿等。
我们与劳动局、人力资源和社会保障局等相关部门保持紧密联系，协调解决争议，确保社区居民的利益得到保护。
3. 职业技能培训：我们与相关职业培训机构合作，提供一系列的职业技能培训课程，帮助社区居民提高就业竞争力，推动就业和产业发展。
同时，我们还组织了一些职业技能比赛和招聘会，促进社区居民就业和企业用工需求的对接。
4. 维权援助：我们协助社区居民维护劳动权益，提供法律咨询和援助服务。
对于遭受不公平待遇或违法行为的社区居民，我们向他们提供帮助，协助他们通过合法途径维权，维护自身权益。
三、工作成效1. 劳动保障宣传教育取得了明显效果。
通过我们的宣传教育活动，社区居民对劳动保障的认知和了解程度有了显著提高，更多人意识到劳动权益的重要性，能够主动保护自己的权益。
2. 劳动争议解决率显著提高。
我们积极配合相关部门，加强协调沟通，提高了劳动争议的解决效率。
大部分争议得到妥善解决，社区居民的合法权益得到有效维护。
3. 职业技能培训取得了显著成果。
我们组织的职业技能培训课程得到了社区居民的积极参与，参训人数明显增加。
培训后，很多人成功找到了工作，提高了生活质量。
4. 维权援助服务取得了良好口碑。
社区居民对我们提供的法律咨询和援助服务表示满意，许多人通过我们的帮助解决了劳动纠纷，并获得了合法权益。
四、存在的问题1. 资金不足。
社区的劳动保障工作总结范文
社区的劳动保障工作总结随着经济的发展和城市化的进程，城市社区作为城市管理的基本单位，承担着人民群众日常生活的服务和管理工作。
其中，劳动保障工作是社区的一项重要职责。
在全国范围内，劳动保障制度建立不久，社区承担的任务也越来越重。
为了更好地履行社区劳动保障工作，我们根据社区具体情况，总结了以下经验：一、完善劳动保障法规和制度社区劳动保障工作的基础是相关法律法规和制度的完善，明确了社区的职责和权力，同时也规范了居民的行为和权益。
因此，我们需要从以下几个方面进行努力：1、加强对法律法规的学习和宣传。
包括通过社区广播、宣传栏、微博微信等宣传渠道，向居民普及有关劳动保障政策的基本知识及权利。
2、建立健全劳动保障体系。
社区应该与相关部门密切合作，共同建立完善的劳动保障体系。
例如，建立劳动关系登记制度，建立劳动争议解决机制，确保居民享有基本的劳动保障权利。
二、积极开展职业培训服务在当前的社会经济形势下，职业技能的不断提升和更新是重要的保障就业和职业发展的手段。
社区在居民中间组织和开展职业培训服务，是社区劳动保障工作中至关重要的一项工作。
我们应该从以下几个方面进行努力：1、开展家庭理财规划培训。
家庭财务管理对于一个家庭的可持续发展至关重要。
社区可以针对居民的需求，组织开展家庭理财规划培训，提高居民的财务意识和理财技能，稳定居民收入水平。
2、开展就业技能培训。
社区可以结合当地的市场需求和居民的实际情况，组织开展各类就业技能培训，帮助居民掌握新的技能和知识，提高就业和创业的成功率。
三、加强社区劳动调解工作社区是居民生活的中心，是解决居民劳动争议的第一线。
我们应该从以下几个方面进行努力：1、着力提高劳动调解质量和水平。
要不断提高调解员的素质，做好岗位培训和备案工作。
加强与有关部门的协作，形成“一张网”式的劳动争议解决机制。
2、加强劳动法律宣传教育。
通过发放劳动法律知识手册、开展知识讲座、举办移动劳动法律服务站等形式，普及和提高居民的法律意识和权益保护意识。
2018社区劳动保障上半年工作总结
社区劳动保障上半年工作总结
年初以来按照劳动保障工作的总体思路以“xxxx”的重要思想为指导，按照党的xx届四次会议精神，大力加强就业再就业工作，强化职业技能培训，进一步做好“两个确保”和社会保险扩面工作，加强政风行风建设，强化基础管理，提高工作效率和服务水平。
一、劳动就业工作方面
（一）、加大培训力度，为实现就业再就业奠定基础
大力开展职业技能培训，按照自治区、自治州有关加快发展职业培训提高劳动者的素质的要求，我们将立足现有条件全面加强培训工作。
重点突出培训的实用性和有效性，以提高下岗失业人员的就业能力、提高企业在职职工的岗位适应能力和创新能力、提高新生劳动者综合职业能力为根本出发点，广开就业门路，拓展就业岗位，在前个月的努力下，我局举办下岗失业人员“双语”、计算机、家政服务、营业员、防卫、个体经营等不同工种再就业技能培训班期，培训人员XX人次（含农村富余劳动力转移培训），完成全年培训目标的，特别是在我局自行组织的创业培训时，根据本县师资短缺的实际，我们还专门从新疆新宇职业技能培训学校请来老师为近名申请创业培训的下岗职工进行培训。
经过各类培训已经有XX人就业（含农村富余劳动力转移就业），有效的为参加培训的下岗失业人员和其他失业人员实现就业和再就业奠定了基础。
（二）、加强就业服务，广开门路促就业
劳动保障工作是一项重点复杂而最前沿的窗口服务性工作，为此，在工作中我们从以下几个方面入手加强就业服务、全面促进下岗失业
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社区劳动保障工作总结范本
社区劳动保障工作总结范本一、工作概述社区劳动保障工作是社区居民生活的重要保障措施之一，旨在保障社区居民的劳动权益和提供必要的就业服务。
为了做好社区劳动保障工作，我们坚持以人民为中心的发展思想，将居民的利益放在首位，积极开展各项工作，取得了显著的成绩。
二、主要工作1. 劳动法律法规宣传教育我们通过定期举办劳动法律法规宣传教育活动，向社区居民普及劳动法律法规知识，增强他们的法律意识和权益保护意识。
组织专业人员开展讲座、培训等形式的宣传活动，并通过宣传栏、微信公众号等多渠道发布相关信息，形成了良好的宣传氛围。
2. 劳动争议调解我们成立了劳动争议调解小组，及时处理社区居民的劳动争议问题。
在居民反映的问题上，我们进行了调查核实，与雇主或雇员进行了面对面的沟通协商，并积极妥善解决了不少劳动争议案件，维护了社区居民的权益。
3. 就业服务我们积极提供就业服务，为符合条件的居民提供就业信息、职业培训、就业指导等支持。
与当地的企事业单位建立了良好的合作关系，为社区居民提供了更多的就业机会。
同时，我们还开展了就业创业指导班，培养了一批具备创业能力的居民，为他们的创业提供了支持和帮助。
4. 劳动安全监察我们加强了对社区企事业单位的劳动安全监察工作，定期组织安全检查，督促单位做好安全管理，防范事故的发生。
对一些存在安全隐患的单位，我们及时下发整改通知，督促其整改到位。
通过这些工作，社区劳动安全的状况得到了有效改善，居民的身体和生命得到了有效保障。
三、存在的问题1. 宣传力度不够目前社区劳动保障工作的宣传力度还有待增强，部分居民对劳动法律法规的了解和认识不够深入。
下一步，我们将加大对劳动法律法规的宣传力度，提高居民的法律意识和权益保护意识。
2. 劳动争议解决速度不够快由于劳动争议调解小组的人员较少，工作量较大，导致一些劳动争议案件的解决速度较慢。
下一步，我们将增加劳动争议调解小组的人员数量，提高案件处理效率。
3. 就业服务内容有限目前我们的就业服务内容主要集中在提供就业信息和职业培训方面，对于一些特殊群体的就业指导还有待加强。
社区劳动保障站工作总结
社区劳动保障站工作总结社区劳动保障站是居民社区重要的一员，主要负责居民劳动保障工作的组织和协调。
在过去的一年里，我作为社区劳动保障站的工作人员，深入基层社区开展了一系列的工作，下面我将对这一年来的工作进行总结。
一、加强基层组织建设，提高工作效能。
1. 完善机构设置。
根据工作需要，对劳动保障站的机构进行了优化调整，增设了就业指导小组和劳动纠纷调解小组，增强了工作的专业性和针对性。
2. 加强人员队伍建设。
通过培训和学习，提高了劳动保障站工作人员的专业素质和服务能力。
同时，加强对工作人员的考核和激励，提高了他们的工作积极性和责任感。
3. 完善工作制度。
建立起一套科学的工作流程和制度，明确了每个工作环节的责任和流程，并进行定期的评估和改进，提高了工作效率和质量。
二、加强劳动保障宣传教育，提高居民的知识水平。
1. 组织开展宣传活动。
通过举办座谈会、讲座、培训班等形式，向居民宣传劳动法律法规和劳动保障政策，提高居民的法律意识和权益保护意识。
2. 制作宣传资料。
编写了一系列的宣传资料，如宣传单页、海报、手册等，向居民普及劳动保障常识和就业政策，提供了便利的参考资料。
三、加强就业指导，促进就业稳定。
1. 提供就业信息。
收集各类用人单位的用工需求，为居民提供就业信息，帮助他们找到合适的就业机会。
同时，利用互联网和手机短信渠道，及时向居民发布就业信息。
2. 开展就业培训。
组织开展各类就业培训活动，如职业技能培训、创业培训等，提高居民的就业能力，增加他们的就业竞争力。
四、加强劳动纠纷调解，维护劳动者权益。
1. 建立劳动纠纷调解机制。
与人民调解组织、劳动争议仲裁委员会建立紧密的合作关系，及时处理劳动纠纷，解决劳动者的权益问题。
2. 提供法律援助。
为需要法律援助的居民提供咨询和协助，帮助他们维护自己的合法权益。
五、加强与相关部门的合作，提高工作效率。
1. 与社区其他组织密切合作，共同开展工作。
与社区街道办事处、居民委员会等相关部门建立了良好的合作关系，互通信息，共同推动劳动保障工作的开展。
社区劳动保障工作站的工作总结
社区劳动保障工作站的工作总结尊敬的上级领导：经过一段时间的努力，社区劳动保障工作站取得了一定的成绩。
现就我工作站的工作情况进行总结如下：一、加强宣传教育工作为了提高居民的劳动保障意识，我们加强了劳动保障政策的宣传教育工作。
组织开展了一系列的宣传活动，包括发放宣传资料、举办讲座和座谈会等。
通过这些宣传活动，社区居民的劳动保障意识得到了提高。
二、建立劳动保障档案我们对社区居民进行了劳动保障档案的建立工作，详细记录了居民的工作经历、工资情况以及退休情况等。
通过建立劳动保障档案，我们能够及时掌握居民的劳动情况，为他们提供更加精准的劳动保障服务。
三、解决劳动纠纷我们还积极参与劳动纠纷的解决工作。
在居民出现劳动纠纷时，我们及时介入调解，通过协商、调解等方式，解决了一些劳动纠纷。
同时，我们也组织了一些法律专业人员开展法律援助工作，帮助居民解决法律问题。
四、开展培训活动为了提高居民的劳动能力，我们还积极组织开展各种培训活动，包括技能培训、职业培训等。
通过这些培训活动，居民的就业能力得到了提升，为他们提供了更多的就业机会。
五、加强与相关部门的联动我们与劳动保障、人社等相关部门保持着紧密联系，及时了解政策动态，协调解决问题。
通过与相关部门的联动，我们能够更加精准地为居民提供劳动保障服务。
总之，我们社区劳动保障工作站在上级领导的正确领导下，充分发挥了作用，取得了一定的成绩。
但与此同时，我们也存在一些问题，比如人员不足、宣传力度不够等。
希望上级领导能够给予支持和指导，帮助我们进一步完善工作，提高工作效果。
谢谢！社区劳动保障工作站工作人员敬上。
社区劳动保障工作站总结
社区劳动保障工作站总结社区劳动保障工作站是为了保障社区居民的劳动权益和解决劳动纠纷问题而设立的一个机构。
经过一段时间的运行和实践，我们的社区劳动保障工作站取得了一定的成果。
以下是对我们工作站工作的总结和思考。
一、工作站的成立和宗旨我们的工作站成立于XXXX年X月，通过与相关部门的合作和充分调研，以提供便民、高效的服务为宗旨。
我们的工作站旨在为社区居民提供劳动保障方面的咨询、调解、仲裁和法律援助等服务，旨在维护社区居民的劳动权益，促进社区劳动关系的和谐稳定发展。
二、工作站的服务内容我们的工作站提供以下服务内容：1. 劳动权益咨询：为社区居民提供劳动权益咨询服务，解答他们在劳动合同、工资支付、福利待遇、工伤保险等方面的疑问和困惑。
2. 劳动纠纷调解：针对社区居民之间发生的劳动纠纷，通过调解协商的方式解决，促使双方达成和解并恢复劳动关系。
3. 劳动仲裁：对于无法通过调解协商解决的劳动纠纷，我们将会依法进行仲裁，给予公正的处理和决定。
4. 法律援助：为社区居民提供劳动法律援助，帮助他们维护自己的合法权益，提供合理的法律建议和引导。
三、工作站的运作方式1. 加强宣传教育：通过社区宣传栏、电视台、社区网站等多种渠道，向社区居民宣传劳动保障法律法规、维权途径等方面的知识，提高居民的法律意识和维权意识。
2. 建立健全工作机制：建立工作站的组织结构和人员配置，确保工作站能够高效、有序地运作。
同时，建立与相关部门的合作机制，实现联动共享资源，提高工作效益。
3. 定期开展培训：定期组织工作人员开展培训，提高工作人员的业务水平和服务能力，使其能够更好地为社区居民提供专业和高质量的服务。
4. 多种渠道接收投诉：通过电话、信访、网络等多种渠道接收社区居民的投诉和建议，及时处理和解决问题，保障居民的合法权益。
5. 定期评估和改进：定期对工作站的运行情况进行评估和改进，及时发现问题，采取措施加以解决，并根据居民的需求和意见进行服务优化。
社区劳动保障工作年终总结与社区劳动保障工作站2018年工作总结汇编
社区劳动保障工作年终总结与社区劳动保障工作站2018年工作总结汇编社区劳动保障工作年终总结社区认真贯彻落实街道办下达的《XX年劳动和社会保障工作目标责任书》文件要求，积极开展社会保险扩面工作，加快完善社会保障体系的步伐，不断促进劳动关系的和谐与稳定，不断推进社区劳动保障工作健康发展，切实社会保险工作。
现将XX年社区社会保险工作总结如下：一、高度重视本辖区社会保险工作，全面社会保险扩面工作目标责任。
按照头屯河区乌昌办社会保险扩面工作总体安排和部署，将社会保险扩面工作作为一项长期的任务抓紧抓好。
二、建立社会保险目标责任制。
将本年度社会保险工作任务分解，签订目标责任书，建立考核评估制度和奖励机制。
认真落实上级下达的社会保险工作目标，成立社会保险工作领导机构，制定具体工作方案，专人负责组织实施。
三、制定社会保险工作计划，加强监督检查，促进社区社会保险服务工作规范化、信息化和专业化建设。
四、落实社会保险补贴政策，鼓励失业人员自谋职业、自主创业。
按照上级文件精神，对实现自谋、自主创业人员给予落实养老保险补贴。
五、更新观念，以平台为基础，以人为本的就业服务理念。
不断完善服务功能，创新就业服务模式在提高服务质量上下功夫，大力推行“一站式”、“登门式”、“全程式”服务。
六、严格遵守业务流程和工作制度，公开办事程序、办事时限，并向社会公布政策咨询和政务监督电话，自觉接受社会和公众监督。
七、组织开展个体灵活就业人员、城镇居民参加社会保险，规范、优质、高效地开展社会保险服务工作。
完成灵活就业人员的社会保险的扩面任务，新增养老4人，医疗4人，居民医保3人。
八、针对群众关心灵活就业医疗保险、养老保险、居民医疗保险相关热点问题广泛开展社会保险政策的宣传及咨询活动，咨询社保政策20余人次，使社会保险政策深入人心。
五、建立社区保险服务业务台帐，及时准确地报送有关统计表。
六、做到年初有计划，阶段有小结，有分析，有说明。
及时做好资料的整理工作。
社区劳动保障工作总结范文（3篇）
社区劳动保障工作总结范文____年____社区劳动保障工作站在街道社区服务中心的指导下，在两委会的大力支持下，认真____金促就发[____]号文件精神，全面完成充分就业社区的各项指标，现对半年的工作汇报如下。
一、机构建设情况：____年____月，按照街道的统一安排，____社区劳动保障工作站正式挂牌成立。
成立了专门的办公室，设立了____名站长，配备了专职工作人员____名，办公设施齐全。
二、制度建设情况：2、建立了失业人员管理“六本帐”，失业人员的管理做到了“六个清”。
3、社区实现计算机管理。
4、按时认真填报各种就业报表，各项调查数据准确，并有留底备查。
三、就业服务情况：1、设立了“再就业援助窗口”，建立了空岗位信息，能及时提供符合条件的就业困难人员不挑不拣在____个工作日上岗。
2、积极提供政策咨询，职业指导，就业信息等服务。
3、农村劳动力输出转移____人。
4、实名制录入____余人次。
四、充分就业情况：1、我社区没有“零就业”家庭，有劳动能力和就业愿望的富余劳动力全部实现了劳务转移。
2、社区内“4050”援助对象共____人，通过自主创业和推荐工作，全部实现了就业。
随着城乡一体化的推进，就业工作任务越来越艰巨，我们将充分发挥劳动保障工作站的职能，掌握社区内的就业实体及空岗信息，了解社区居民的就业愿望和培训愿望，为企业和居民搭建一个平台，加大宣传力度，实现社区就业工作的顺利进行。
社区劳动保障工作总结范文（二）回顾____年，在____社区党总支、工作站的正确领导下，广大工作人员树立强烈的责任感和事业心，通过自己不懈的努力。
，树立积极向上的工作态度和艰苦创业的精神，社区劳动保障圆满完成上级下达的各项任务目标。
一、全年工作情况：全年完成新增就业人员____人、下岗人员再就业____人、就业困难对象人员就业____人、新增非正规组织____个、参加创业培训人员____人、下岗失业人员培训____人。
社区劳动保障工作站工作总结范文
社区劳动保障工作站工作总结范文一、工作概述社区劳动保障工作站是为了维护社区居民的劳动权益，积极推动合理用工和社会保险制度的建立而设立的。
本工作站成立于20xx年，经过几年的努力，取得了一定的成绩。
本文将对本工作站在过去一年的工作进行总结。
二、工作内容1. 信息宣传为了提高居民的劳动保障意识，我们通过各种渠道发布社区劳动保障政策的信息。
我们在社区内设立了宣传展板，并通过社区广播和微信公众号等渠道发布相关信息。
此外，我们还组织了劳动保障讲座和培训班，帮助居民了解劳动保障的基本知识和权益。
2. 劳动争议调解工作站设立了劳动争议调解室，为居民提供免费的劳动争议调解服务。
我们通过与企事业单位、劳动监察部门等建立合作关系，及时解决居民的劳动纠纷。
在过去一年中，我们共受理劳动争议案件100多起，成功调解80%以上。
3. 助力就业创业为了帮助居民就业创业，我们与就业服务中心、职业培训机构等建立了合作关系。
我们为居民提供就业咨询和职业培训服务，组织就业创业培训班和招聘会等活动。
在过去一年中，我们成功帮助100余人找到了工作，开展了10个就业创业培训班。
4. 社会保险咨询工作站设立了社会保险咨询中心，为居民提供社会保险咨询服务。
我们帮助居民了解社会保险制度，解答社保相关问题，协助居民办理社保业务。
在过去一年中，我们受理社保咨询事项200多起，办理社保业务100余项。
5. 督促用人单位合法经营为了维护居民的合法权益，我们加强了对用人单位的日常监督和检查工作。
我们组织了执法检查活动，查处了一些用人单位违法用工行为。
同时，我们加强了与用人单位的沟通和交流，提高了用人单位的法律意识和合法经营能力。
三、成绩与问题1. 成绩在过去一年的工作中，我们取得了以下几方面的成绩：（1）信息宣传成效显著。
通过宣传展板、广播和微信公众号等渠道，我们成功向居民传递了大量的劳动保障政策信息，提高了居民的劳动保障意识。
（2）劳动争议调解效果良好。
社区劳动保障工作站工作总结
2018年社区劳动保障工作站工作总结一年来，我社区劳动保障工作站在爱辉区就业局的正确指导下，积极宣传劳动保障政策、法规，认真执行上级主管部门部署的各项工作任务，充分发挥社区劳动保障网络和平台作用，不断加强和完善社区就业再就业工作，促进社区劳动保障工作的有效开展。
现将今年工作情况汇报如下：一、全面做好就业与再就业工作,各项优惠政策落实到位就业是民生之本，事关社会的和谐稳定。
我们从辖区实际情况出发，拓宽渠道，广开门路，全面做好就业与再就业工作，确保各项工作和优惠政策落实到位。
1、2018年全年共新增下岗失业人员306人，共有294人实现就业再就业，其中就业困难人员就业再就业163人，有62人实现了省内、国内和国外的劳务输出。
2、今年3月11日开始为城镇失业人员办理《就业失业登记证》，这是针对失业人员的一项惠民政策，做好《就业失业登记证》发放管理工作，有利于劳动者享受公共就业服务和就业扶持政策，并能全面掌握劳动者就业信息和失业信息，是贯彻落实就业扶持政策的重要举措，关系到广大劳动者的切身利益。
为保证这项工作的顺利开展和进行，我们做了宣传和咨询解答工作，确保《就业失业登记证》发放到位。
截止年底，我社区已申请领办《就业失业登记证》的人数为638人，其中“ 4050”人员108人。
3、全年公益性岗位安置下岗失业人员55人，其中安置就业困难人员16人。
4、积极采集用工信息327条，提供岗位个数654人次，及时向下岗失业人员发布岗位信息。
切实帮助下岗失业人员提供有效服务，全年本社区有309人办理了求职登记，247人在社区的帮助和指导下实现了就业再就业。
5、小额担保贷款是帮助失业人员自谋职业，实现自主创业的有效手段和政策支撑。
今年的贷款人员除持有《再就业优惠证》人员外，还扩大到持有《就业失业登记证》人员，因此工作任务加重，在工作中，我们仔细审核贷款人员提供的材料和证件，按照要求装订并存档，向不符合条件的失业人员详细说明情况。
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2018年社区劳动保障工作站工作总结就业是民生之本。
2018年，黑河市政府部门实施了一系列的就业、再就业优惠政策，加大投入，强化措施，有力地促进了就业再就业工作。
鹿源春社区劳动保障工作站在爱辉区就业局的正确领导和关怀下，积极宣传劳动保障政策、法规，努力践行科学发展观，认真执行上级主管部门部署的工作任务，坚持以人为本，服务于人的方针，开展各项劳动就业服务工作。
一、切实做好就业再就业工作2018年虽然世界性的金融危机对就业形势产生了很严峻的影响，但是在黑河市政府的积极政策的引导下，鹿源春社区的就业情况基本保持稳定。
3、2008年公益性岗位安置下岗失业人员48人，2018年增长到52人，增加了4人。
4、积极采集用工信息302条，提供岗位个数522人次，切实帮助下岗失业人员提供有效服务，全年本社区有311人办理了求职登记，309人在社区的帮助和指导下实现了就业再就业。
5、建立就业困难对象动态管理台帐、下岗失业人员档案，将就业困难人员及下岗失业人员的基本情况录入电子台帐，实行一户一卡动态管理，定期跟踪走访或电话回访，及时更新资料，掌握他们的第一手资料，针对他们的不同情况采取有针对性的帮助。
6、小额担保贷款是帮助失业人员自谋职业，实现自主创业的有效手段和政策支撑。
为确保贷款真正为自主创业者提供帮助，在工作中，我们仔细审核贷款人员是否符合贷款的资格以及证件是否齐全，向不符合条件的失业人员详细说明情况。
市直单位有40人，区直单位有20人由社区推荐参加创业培训，为小额贷款能有效促进创业增强知识基础和动力源泉。
今年我社区黑河市共有60人，爱辉区有31人取得了小额担保贷款，为他们创业及扩大创业规模提供了资金支持。
7、下岗失业人员灵活就业基本养老保险补贴工作是鼓励下岗失业人员通过自谋职业和灵活就业实现再就业的优惠政策，充分体现了党和政府对下岗失业人员的关怀，使下岗失业人员享受到了改革发(本工作总结来源于)展的成果，为了更好地落实这项惠民政策，我们在10月6日开始办理这项工作之前就做好了详细的准备工作：首先利用社区优势通过社区宣传栏和社区博客发布通知；其次制作领取社保补贴时间的便条，方便下岗失业人员掌握准确的领取时间。
在办理的过程中，我们两名工作人员本着对下岗失业人员负责的态度仔细审核，认真填表，耐心告知领钱时间、地点、需携带证件等注意事项，并录入电子台帐，全年共为517人办理了社保补贴。
二、积极开展政策宣传活动1、以十六大提出的依法加强劳动用工管理，保障劳动者的合法权益为目标，在2018年2月份开展了劳动保障政策宣传月活动。
我们针对社区4050人员多、失业人员多的特点，此次宣传活动主要面向社区下岗失业人员，帮助他们释疑解惑。
我们为此次活动精心准备了《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动保障监察条例》、《下岗失业人员再就业资金扶持政策》、《国家新的就业和再就业扶持政策知识问答》等若干法律法规。
向前来咨询的人员免费发放宣传单，并为其解答疑问。
对有就业愿望的人员我们免费提供就业信息。
同时，为提升下岗失业人员就业技能，充分做好再就业准备，我们还向他们推荐免费培训，积极鼓励失业人员转变观念，克服靠、等思想，努力增强实现再就业的本领。
2、2018年7月30日，社区在关于宣传落实五七工、家属工纳入基本养老保险统筹范围的工作会议结束后，马上行动起来，共印制宣传单310份，张贴到社区各个门幢及社区各个宣传栏、宣传窗口上积极宣传政策。
由于前来咨询人员普遍是年龄偏大的老年人，我们又将宣传提纲放大复印张贴在政策宣栏内，方便老年人观看。
每天积极接待前来咨询的群众，向他们耐心宣传政策，发放宣传提纲和补缴基本养老保险费标准单，我们争取将这项惠民政策宣传到家喻户晓，让五七工、家属工老有所养，体会到国家对他们的关怀。
三、做好零就业家庭的统计、走访和认定工作四、积极开展大学生情况调查工作五、两创工作积极宣传《黑河市人民政府关于创造就业岗位和鼓励自主创业工作的意见》文件精神，对辖区市直机关和事业单位（财政全额拨款）主动上门送政策，对符合两创工作意见范围内的保安、保洁、门卫等公益性岗位的人员，安置零就业家族成员和持《再就业优惠证》的4050人员等就业困难群体就业岗位进行统计，并积极帮助有需要的单位招用人员。
目前已有黑河市交通局和黑河市图书馆聘用2名就业困难人员到公益性岗位工作。
六、迎国庆就业援助进家入户专项活动为了积极响应黑河市政府的《关于印发黑河市迎国庆就业援助进家入户专项活动工作方案的通知》，鹿源春社区劳动保障工作站在详细研究了本社区的就业形式，制定了援助活动工作方案并按照援助方案进行援助活动。
2018年群策巷社区党支部、居委会在街道党工委、办事处的正确领导下，认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，积极践行科学发展观。
以双评晋级、科学发展、创建示范社区活动为契机，坚持抓好党建示范社区、六好和谐社区建设，以此带动社区各项工作的全面发展。
经过社区两委会班子、全体党员和居民的共同努力，社区建设迈上了新的台阶。
先后荣获了陕西省文明社区、西安市和谐家庭示范社区、新城区首批党建示范社区等荣誉。
现将我社区一年来的工作汇报如下：一、落实党建目标管理责任，充分发挥党组织领导核心作用1、抓班子建设。
全面落实三会一课制度，加大对党员和社区干部的培训力度，不断提高他们的政治观念和理论水平。
2、抓党员管理。
认真落实党支部年初制定的为民服务15项承诺。
在党员管理上要求党员认真履行承诺，按照《党章》的基本要求，通过组织管和自我管，使党员达到思想领先、行动领先、本领领先，实现让组织满意、党员满意、群众满意、自己满意。
切实履行好党员的基本权利和义务。
同时，我们还以党建联席会为平台，进一步发挥单位党员的作用。
长期以来各单位的党组织和党员积极参与支持社区建设，特别是多年资助社区内的特困户，改善他们的生活困境，受到了居民群众的好评。
3、抓主题活动。
深化开放型党组织生活，不断提升社区党支部的服务水平。
2018年我们共开展开放型党组织生活活动24次，参与群众5000余人次。
通过开放型党组织生活活动，党员群众切实感受到了党和政府的温暖，拉近了党员和群众的距离，密切了党群关系，增强了社区党组织的凝聚力、战斗力、感召力。
我社区的开放型党组织生活活动得到了中央、省、市、区党委部门的充分肯定，多家新闻媒体给予报道。
二、扎实开展学习实践活动，推进社区全面发展第三批学习实践活动开展以来，我们按照区委和街道党工委的统一安排部署，以推动科学发展，促进社区和谐，提升幸福指数为实践主题，学习实践活动扎实有序推进。
采取集中讲座学、上门帮扶学、信息互动学等多种学习方式，确保了参学全覆盖。
开展党员干部大走访活动，设立征求意见箱、服务电话，召开座谈会，发放征求意见表，上门征询，开门纳谏，广泛征求意见。
共征集到８个方面意见建议1３条。
结合征求到的意见建议，社区党支部召开了组织生活会，认真查找两委会班子及成员存在的问题，并根据会议召开情况，认真撰写分析检查报告，制订整改措施。
学习实践活动中，我们着重在突出服务求实效、突出和谐求实效、突出先进性求实效上下功夫，把为群众办实事、好事放在首位，促进了和谐社区建设。
三、认真开展社区工作，保证各项工作落实到位３、强化社区稳定工作。
全年开展普法宣传活动12次，内容涉及老人、妇女、儿童权益保护知识、防抢防盗知识等，宣传覆盖面达90%以上。
调解各类矛盾纠纷18起。
积极开展交通秩序整治、平安新城创建、国庆安保等工作。
在安置帮教工作中，采取行之有效的管理机制，积极与公安机关配合做好3名刑满释放人员生活及就业安置工作。
6、加强社区硬件建设。
在省、市、区民政局以及街道办事处的大力支持下，今年，投资２０余万元建成了社区多功能活动室，配备投影仪等电教设备。
使党支部、居委会有了固定的电教播放设备和活动场所，促进了社区各项活动的开展。
通过一年的辛勤工作，社区党支部、居委会的各项工作都取得了一些进步，但仍存在着一些不足，有待于在今后的工作中加以改进。
我们决心在新的一年里一是要发扬成绩，弥补不足，认真学习，再接再厉，不断创新，把社区各项工做细做实。
二是进一步探索开放型党组织生活活动，在社区党支部与驻地单位党组织联席制度和在职党员认领社区岗位上摸索出一些新的经验和做法来，充分发挥资源优势，做到资源共享，把党建工作搞得更好更活。
三是把学习实践科学发展观活动取得的成果转化为党员群众的实际行动。
要在落实双评晋级、科学发展、创建示范社区工作上下功夫；千方百计在改善居民生活环境、提高居民生活质量上下功夫；认真解决社区发展和群众生活中的问题、难题，不断提升社区两委会的服务水平，带领社区党员群众积极投身于和谐社区的建设之中，把社区真正建设成为居民群众安居乐业的美好家园。
2018年xx就业指导中心在院各部门大力支持配合下，紧紧围绕拓展就业市场、提高就业质量、扩大学院品牌、提供优质就业岗位为工作重心，出口畅才能进口旺，就业办在加强学生就业指导，促进学生顺利就业方面，进行了专题研究，特别对今年的全国就业现状进行分析，为顺利完成全年就业任务奠定了坚实的基础。
现将全年工作总结汇报如下：一、2018年工作成绩与不足（一）基本情况汇报（二）利用多种渠道，开拓就业市场今年全国高校有611万大学毕业生，相对我院的毕业生来讲，优势比较弱，为了更好将毕业生推荐出去，就业办利用新华人才网、各行业网站、报纸、期刊、参与各类招聘会广泛收集信息，另外与合作单位、班主任、已就业学生、兄弟院校的沟通、介绍，深挖就业市场内部资源，采集大量的岗位信息，积极联系企业、实地考察、洽谈合作，拓宽就业市场；先后与50余家招聘企业（公司）建立合作关系，尤其是今年我们借助教育集团公司的就业网平台，帮助学生熟悉网上就业流程、制作简历，上传简历，推荐优秀学员，手把手的教学生网上求职，帮助学生完成网上求职，自主就业率达31.6%；切实提高了就业工作效率。
目前我院与智联招聘网、新华人才频道、新华就业网开展合作，2018年毕业生首先将实施网络就业，为毕业生创造了更多的就业机会。
（三）集中优势全(本工作总结来源于)面报道就业情况就业办利用现有资源积极做好就业宣传工作，全校现有对外宣传栏8个，就业办长期使用其中的5个专栏，全年更换就业新闻7次，调研报告4次、专场招聘会报道11次、同时对就业回访、招聘信息等相关内容做了及时的报道，利用教育集团网站、新华就业网、新华人才频道、兄弟院校就业板块等相关网络，及时更新我院相关就业内容；营造良好校园氛围，增加学生对学校的归属感，提高在校生的就业信心。
目前就业办正着手搜集成功学子素材，制做《东方巴黎故事》宣传册。
（四）及时反馈促进教学管理的就业办每个月对合作单位，通过上门访问、电话回访、邀请企业领导到校等多种方式，收集到就业单位对我院毕业生的评价，就业单位对我院教学、学生管理、就业工作的意见和建议，另外，也了解到毕业生对所学专业、课程设置、教学管理、就业服务等情况；并将回访信息月末以就业工作报表（电子稿）的形式，及时反馈到相关部门，今年共计发送就业工作报表电子邮件9次，促进了部门工作质量的提高。