(完整版)培训工作台账
安全教育、活动、培训台帐
安全教育、活动、培训台帐为了保障员工的安全及提高安全意识，我们公司每年都会进行一系列的安全教育、活动和培训。
以下是我们公司近年来的安全教育、活动和培训台账记录。
一、安全教育1. 员工新入职安全培训日期：2020年3月15日内容：安全标准和规定、紧急情况应急措施、工作场所安全设施和装备使用。
参与人数：新入职员工40人2. 年度安全教育培训日期：2020年12月10日内容：火灾安全知识、电气安全知识、化学品安全知识、个人防护措施。
参与人数：全员参与，共计150人3. 安全报告会日期：2021年5月20日内容：对公司上一年度安全工作进行总结和回顾，宣布今年度安全目标和计划。
参与人数：全员参与，共计150人二、安全活动1. 安全月活动日期：2020年6月内容：组织员工参与安全知识竞赛、消防演习、安全隐患排查等活动，提高员工对安全的重视和参与度。
参与人数：全员参与，共计150人2. 紧急情况应急演练日期：2021年9月5日内容：模拟火灾、地震等紧急情况，组织员工进行应急疏散演练和救援行动演练。
参与人数：全员参与，共计150人3. 安全文化宣传活动日期：2022年1月内容：利用公司内部通讯平台、宣传栏等渠道，开展安全文化主题宣传活动，包括海报制作、安全漫画征集等。
参与人数：全员参与，共计150人三、安全培训1. 操作安全培训日期：2020年4月内容：对操作人员进行操作安全培训，包括机械设备操作、化学品处理、高处作业等。
参与人数：操作人员50人2. 紧急救护培训日期：2021年7月内容：邀请专业救护人员进行紧急救护培训，包括人工呼吸、心肺复苏等急救技能。
参与人数：全员参与，共计150人3. 安全管理培训日期：2022年3月内容：邀请外部专业讲师进行安全管理培训，包括安全管理制度、隐患排查与整改、应急演练计划等。
参与人数：管理人员30人以上是我们公司近年来的安全教育、活动和培训台账记录。
通过这些活动和培训，我们公司的员工安全意识不断提高，对紧急情况的应对能力也得到了有效提升。
完整版培训台帐
序号
参加学习/培训内容
培训时间
学习成绩
人员姓名
备注
培训Байду номын сангаас请表
部门（项目部）：日期： 编号：
培训课程
培训时间
培训方式
培训地点
培训课程简述（可附培训通知、文件）：
预定受训者：
申请理由
效果预测评价
经费预计
报名费/元：资料费/元：食宿费/元：差旅费/元： 合计：元
审核意见
制表人：
内部培训记录表
5
培训结果
6
受训人员
填表人：
培训项目： NO:：
序
号
组织部门
组织人
培训日期：
培训地点
培训教师
1
培训目的
2
培训内容
3
选用教材
4
考核方式
面试 □ 笔试 □ 实际操作 □ 其它：
5
培训结果
6
受训人员
填表人：
外部培训记录表
培训项目： NO:
序
号
组织部门
组织人
培训日期：
培训地点
培训教师
1
培训目的
2
培训内容
3
选用教材
4
考核方式
面试 □ 笔试 □ 实际操作□ 其它：
教育培训台账
文化程度
工作岗位
参加工作
年月
照片Βιβλιοθήκη 进公司日期家庭
住址
身份证号码
教育日期
教育内容
是否考核合格
教育者
（签名）
受教育者（签名）
公司教育
月日
1、本单位的概况。
2、安全生产法律、法规。
3、本单位安全生产情况及安全生产基本知识。
4、本单位安全生产规章制度和劳动纪律。
5、从业人员安全生产权利和义务。
6、公司内外典型事故、事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等。
8、有关事故案例。9、其他需要培训的内容。
班组教育
月日
1、岗位安全操作规程。2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。3、有关事故案例。4、其他需要培训的内容。
特种作业人员培训、考核、持证登记表（年度）
序号
姓名
性别
出生年月
工作年限
现任岗位
从事本岗位年限
发证时间
复审时间
发证单位
操作证号码
身份证号码
企业部（工段、
区、队）教育
月日
1、工作环境及危险因素。
2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。
3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。
4、自救、互救、急救方法，疏散和现场紧急情况的处理。
5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。
6、企业部（工段、区、队）安全生产状况及规章制度。
7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事故。
安全生产教育和培训台账
安全生产教育和培训台账安全生产教育和培训台账为了提高企业员工的安全意识和技能，减少安全事故的发生，我公司每年都会进行安全生产教育和培训。
以下是2019年度安全生产教育和培训的台账记录。
日期：2020年1月10日参与人员：全体员工内容：公司对全体员工进行了一次全员安全教育和培训。
培训内容包括安全意识教育、安全操作规范、安全事故案例分析等。
培训过程中，员工积极参与，提出问题并与培训讲师进行交流。
培训结束后，所有员工签字确认参加培训并取得培训证书。
日期：2020年2月15日参与人员：车间员工内容：针对车间员工的特殊工作环境和需求，公司组织了一次专门的车间安全操作培训。
培训主要内容包括机械设备操作规范、危险物品处理方法、紧急救援措施等。
培训采取理论与实践相结合的方式，增加了培训的实效性。
所有车间员工参加培训并签字确认。
日期：2020年4月20日参与人员：管理人员内容：公司在今年新增了一批管理人员，为了确保他们具备安全管理的基本知识和技能，公司组织了一次安全管理培训。
培训内容包括安全法规解读、安全管理制度、事故应急处理等。
培训采用案例分析和角色扮演的形式，使培训更加生动有趣。
管理人员积极参与，培训效果良好。
日期：2020年6月30日参与人员：驾驶员内容：公司的运输车队是重要的安全环节，为了提高驾驶员的安全意识和驾驶技能，公司组织了一次专门的驾驶员安全培训。
培训内容包括交通法规、驾驶技巧、紧急事故处理等。
培训过程中，驾驶员们积极参与讨论，分享驾驶经验和技巧。
所有驾驶员完成培训并签字确认。
通过上述的安全生产教育和培训，我公司的员工安全意识得到了明显的提升，安全事故的发生率也得到了有效控制。
公司将继续加强安全教育和培训工作，保障员工的安全和生产的顺利进行。
(完整版)培训费用投入台账(模版报表)
(完整版)培训费用投入台账(模版报表)1. 背景培训费用投入台账是用于记录和管理公司培训活动的费用支出的报表。
该报表可帮助公司了解各项培训活动的费用情况，从而进行合理的财务管理和决策。
2. 目的- 记录培训费用的支出情况。
- 统计各项培训活动的费用。
- 分析和比较不同培训活动的费用情况。
- 提供数据支持，以便公司进行财务决策和预算规划。
3. 报表结构培训费用投入台账报表应包含以下内容：3.1 培训活动信息- 培训活动名称：记录每个培训活动的名称。
- 培训时间：记录每个培训活动的开始和结束时间。
3.2 费用项- 培训费用：记录每个培训活动的总费用。
- 餐饮费用：记录每个培训活动中的餐饮费用。
- 住宿费用：记录每个培训活动中的住宿费用。
- 交通费用：记录每个培训活动中的交通费用。
- 杂费：记录每个培训活动中的其他杂费。
3.3 总计- 总费用：计算每个培训活动的总费用。
4. 使用方法使用培训费用投入台账的步骤如下：1. 新增培训活动：在报表中添加新的培训活动信息。
2. 填写费用项：记录每个培训活动中的费用项金额。
3. 计算总费用：根据填写的费用项金额计算每个培训活动的总费用。
4. 统计和分析：使用总费用数据进行统计和分析，以了解各项培训活动的费用情况。
5. 注意事项- 确保填写各项培训活动的信息准确无误。
- 按照实际发生的费用填写各项费用项金额。
- 对于无法确认的费用，不要填写或引用。
以上是培训费用投入台账(模版报表)的完整版文档，希望对您有帮助。
人员培训记录台账
人员培训记录台账介绍本文档旨在记录和跟踪公司人员的培训情况。
它提供了一个结构化的台账，用于管理和监督人员培训的进展和效果。
台账内容1. 人员信息- 姓名：参加培训的人员姓名- 部门：人员所属的部门或团队- 职务：人员在公司中的职位或岗位2. 培训计划- 培训名称：培训项目或课程的名称- 培训时间：培训的日期和时间- 培训地点：培训活动的具体地点- 培训内容：培训课程的主要内容和目标- 培训方式：培训的形式，如面授、在线等- 培训讲师：提供培训的讲师姓名或机构3. 培训评估- 培训效果：对参与培训人员的培训效果进行评估- 评估方法：用于评估培训效果的方法或工具- 评估结果：培训评估的结果，例如满意度调查结果或绩效提升情况- 建议和改进：根据评估结果提出的改进建议或培训调整方案4. 培训记录- 培训签到：记录参与培训人员的签到情况- 培训证书：记录培训结束后颁发给参与人员的证书或证明文件使用指南1. 每次有人员参加培训时，填写台账的相关信息。
2. 培训完成后，进行培训评估，并填写评估结果和建议。
3. 如果有培训签到或证书，及时记录并存档。
4. 定期审查台账，分析培训效果和改进空间。
5. 可以根据需要添加其他字段或信息。
注意事项- 请确保填写的信息准确无误，并保留相关的支持文件或证明文件。
- 请遵循公司的隐私和数据保护政策，妥善处理和存储敏感信息。
- 可以将该台账存储在电子文档或纸质文件中，以便随时查阅。
以上是人员培训记录台账的内容和使用指南。
请按照要求填写和管理培训记录，以便更好地跟踪培训效果和提供相应的支持和改进意见。
安全教育培训台帐范本(2篇)
第1篇一、基本信息1. 单位名称：____________________2. 单位地址：____________________3. 联系电话：____________________4. 负责人：____________________5. 培训时间：____________________6. 培训地点：____________________二、培训对象1. 员工姓名：____________________2. 岗位：____________________3. 入职时间：____________________4. 培训需求：____________________三、培训内容1. 安全生产法律法规及政策解读2. 安全生产责任制及管理制度3. 事故案例分析及预防措施4. 应急救援知识及技能5. 个人防护用品的使用与维护6. 电气安全、机械安全、消防安全等专业知识7. 特种作业操作规程8. 环境保护与职业健康9. 其他相关内容四、培训方式1. 理论授课2. 案例分析3. 实操演练4. 角色扮演5. 互动交流6. 考试评估五、培训师资1. 培训师姓名：____________________2. 培训师职称：____________________3. 培训师专业背景：____________________4. 培训师联系方式：____________________六、培训时间安排1. 培训开始时间：____________________2. 培训结束时间：____________________3. 每日培训时间：____________________4. 培训休息时间：____________________七、培训场地及设施1. 培训场地：____________________2. 培训设施：____________________3. 培训器材：____________________4. 培训资料：____________________八、培训考核1. 考核方式：____________________2. 考核内容：____________________3. 考核时间：____________________4. 考核结果：____________________九、培训总结1. 培训效果评估：____________________2. 培训亮点与不足：____________________3. 改进措施：____________________4. 培训反馈：____________________十、培训档案1. 培训通知2. 培训签到表3. 培训课程安排表4. 培训考核结果5. 培训总结报告6. 培训资料7. 培训照片8. 培训视频9. 其他相关资料以下为详细内容：一、基本信息1. 单位名称：XX科技有限公司2. 单位地址：XX省XX市XX区XX路XX号3. 联系电话：************4. 负责人：张三5. 培训时间：2022年3月1日至2022年3月5日6. 培训地点：公司培训室二、培训对象1. 员工姓名：李四2. 岗位：生产一线操作工3. 入职时间：2021年7月1日4. 培训需求：了解安全生产法律法规、提高安全意识、掌握安全操作技能三、培训内容1. 安全生产法律法规及政策解读2. 安全生产责任制及管理制度3. 事故案例分析及预防措施4. 应急救援知识及技能5. 个人防护用品的使用与维护6. 电气安全、机械安全、消防安全等专业知识7. 特种作业操作规程8. 环境保护与职业健康9. 其他相关内容四、培训方式1. 理论授课2. 案例分析3. 实操演练4. 角色扮演5. 互动交流6. 考试评估五、培训师资1. 培训师姓名：王五2. 培训师职称：高级工程师3. 培训师专业背景：安全工程4. 培训师联系方式：138****5678六、培训时间安排1. 培训开始时间：2022年3月1日2. 培训结束时间：2022年3月5日3. 每日培训时间：9:00-12:00，14:00-17:004. 培训休息时间：12:00-14:00七、培训场地及设施1. 培训场地：公司培训室2. 培训设施：投影仪、音响设备、白板、笔记本电脑等3. 培训器材：个人防护用品、实操演练器材等4. 培训资料：安全生产法律法规汇编、案例分析、培训教材等八、培训考核1. 考核方式：笔试2. 考核内容：安全生产法律法规、安全操作技能、应急救援知识等3. 考核时间：2022年3月5日4. 考核结果：90分以上为合格，60分以下为不合格九、培训总结1. 培训效果评估：本次培训效果良好，员工安全意识得到提高，安全操作技能得到提升。
培训登记台帐
序 培训内容 参培 参培 人员 培训类别 人数 所属 部门 培训资料 参培人员名单 培训地点 有否 资料 资料 形式 是否 存档 培训时间 年 月 培训费用（元） 预计 实际 是否 是否 证书去向 考核 取证 备注
№
填表说明： １ 培训类别从组织的内外部关系划分，分为内部和外部；从内容划分，分为管理、技能、安全、其他，在填写培训类别时，应全部说明，如“内 部管理、外部技能”等。 ２ 培训资料形式：包括电子文档、书面资料 ３ 证书去向指通过培训考核所取得的证书是由单位还是个人保存，因此，本栏目应填写“个人保存或综合部保存”
培训计划实施台账
培训计划实施台账时间：2022年1月1日 - 2022年12月31日第一季度（2022年1月1日 - 2022年3月31日）1. 培训目标：建立员工基本技能- 培训内容：新员工入职培训- 培训方式：线上培训课程、新员工手册、实地操作指导- 培训时间：每周一次，共计12周- 培训人员：人力资源部、各部门主管2. 培训目标：提升员工团队协作能力- 培训内容：团队协作培训- 培训方式：团队建设活动、沟通技巧培训- 培训时间：每月一次，共计3个月- 培训人员：团队建设导师、企业培训师第二季度（2022年4月1日 - 2022年6月30日）1. 培训目标：提高员工专业能力- 培训内容：产品知识培训、市场营销培训- 培训方式：专业课程培训、市场实地考察- 培训时间：每月一次，共计3个月- 培训人员：行业专家、公司内部培训师2. 培训目标：提升员工管理能力- 培训内容：领导力培训、团队管理培训- 培训方式：管理课程培训、领导力讨论会- 培训时间：每周一次，共计12周- 培训人员：公司高层管理人员、企业培训师第三季度（2022年7月1日 - 2022年9月30日）1. 培训目标：加强员工创新意识- 培训内容：创新思维培训、团队创意分享会- 培训方式：创新课程培训、团队创意竞赛- 培训时间：每月一次，共计3个月- 培训人员：创新顾问、企业培训师2. 培训目标：提升员工沟通能力- 培训内容：沟通技巧培训、团队协作训练- 培训方式：沟通技巧课程培训、团队协作训练营- 培训时间：每周一次，共计12周- 培训人员：企业培训师、沟通专家第四季度（2022年10月1日 - 2022年12月31日）1. 培训目标：加强员工责任意识- 培训内容：企业文化分享会、员工自我评估培训- 培训方式：企业文化讲座、员工自我评估训练- 培训时间：每月一次，共计3个月- 培训人员：公司高管、企业培训师2. 培训目标：提升员工综合能力- 培训内容：综合能力培训、年终总结讲座- 培训方式：综合能力课程培训、年度总结讨论会- 培训时间：每周一次，共计12周- 培训人员：公司高管、企业培训师实施结果评估：1. 每季度结束后进行员工综合能力测试，评估培训成果；2. 每月进行员工满意度调查，收集培训反馈意见；3. 定期召开培训成效评估会议，对培训计划进行调整和优化。
培训制度执行记录台账模板
培训制度执行记录台账模板一、目的为了加强公司员工培训管理，提高员工综合素质，确保培训制度得到有效执行，特制定本台账，用于记录员工培训计划的制定、实施、跟踪和评估等工作。
二、适用范围本台账适用于公司全体员工培训活动的记录和管理。
三、台账内容1. 培训计划（1）培训计划名称（2）培训计划类别（如新员工培训、在岗培训、晋升培训等）（3）培训计划目标（4）培训计划时间安排（5）培训计划负责人2. 培训实施（1）培训课程名称（2）培训课程内容（3）培训方式（如面授、在线培训、外部培训等）（4）培训讲师（5）培训参与人员（6）培训时间（7）培训地点（8）培训费用3. 培训跟踪（1）培训参与人员签到表（2）培训课程问卷调查表（3）培训讲师评价表（4）培训效果评估表4. 培训资料归档（1）培训教材（2）培训课件（3）培训视频（4）培训资料汇编四、填写要求1. 培训计划：由培训负责人根据公司发展战略和部门业务需求制定，经审批后纳入台账。
2. 培训实施：根据培训计划，由培训负责人组织落实，填写相关信息。
3. 培训跟踪：培训结束后，由培训负责人对培训效果进行评估，填写相关信息。
4. 培训资料归档：培训结束后，由培训负责人整理归档，确保资料完整。
五、台账管理1. 台账由人力资源部门负责统一管理，确保信息准确、完整。
2. 台账信息应及时更新，确保培训管理工作顺利进行。
3. 台账作为员工培训考核的依据，为公司决策提供数据支持。
六、附则本模板自发布之日起执行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
注：以下为部分示例内容，供参考。
培训计划1. 培训计划名称：2021年度新员工培训计划2. 培训计划类别：新员工培训3. 培训计划目标：帮助新员工快速融入公司，掌握岗位技能，提升综合素质。
4. 培训计划时间安排：2021年7月1日-2021年7月31日5. 培训计划负责人：人力资源部经理培训实施1. 培训课程名称：公司文化及价值观培训2. 培训课程内容：公司发展历程、企业文化、核心价值观等。
员工安全教育培训台帐(2篇)
第1篇一、前言为了提高员工的安全意识，增强企业安全管理水平，保障员工的生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和企业实际情况，特制定本员工安全教育培训台账。
本台账旨在记录员工安全教育培训的开展情况，确保培训工作有序、规范、有效。
二、培训目标1. 提高员工的安全意识，增强员工的安全责任感。
2. 增强员工的安全技能，提高员工的安全操作水平。
3. 使员工了解企业安全生产规章制度，掌握安全生产知识。
4. 降低安全事故发生率，保障企业安全生产形势稳定。
三、培训对象1. 企业全体员工。
2. 特定岗位的员工，如电工、焊工、高空作业人员等。
3. 新入职员工。
四、培训内容1. 国家安全生产法律法规及企业内部安全生产规章制度。
2. 安全生产基础知识，包括安全生产的定义、目的、意义等。
3. 安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
4. 事故案例分析，提高员工的安全防范意识。
5. 应急救援知识，包括火灾、地震、触电等突发事件的应急处理。
6. 特定岗位的安全操作规程，如电工、焊工、高空作业等。
7. 安全防护用品的正确使用方法。
8. 心理健康知识，提高员工的心理素质。
五、培训方式1. 课堂教学：邀请专业讲师进行授课，讲解安全生产知识和技能。
2. 观看教育片：组织员工观看安全生产教育片，提高员工的安全意识。
3. 实操培训：针对特定岗位，进行实际操作培训，提高员工的安全技能。
4. 案例分析：通过分析事故案例，让员工吸取教训，提高安全意识。
5. 考试考核：对培训内容进行考试考核，检验员工的学习成果。
六、培训时间1. 新员工入职培训：入职后的第一个月内完成。
2. 岗位培训：每年至少组织一次。
3. 专项培训：根据企业实际情况和需要，不定期组织。
4. 复习培训：每年至少组织一次。
七、培训记录1. 培训计划：包括培训时间、培训内容、培训对象、培训方式等。
2. 培训签到表：记录参加培训的员工名单。
3. 培训考核记录：记录员工的培训考试成绩。
(完整版)员工培训费用投入台账(模版)
(完整版)员工培训费用投入台账(模版)
目的和背景
该文档的目的是记录和追踪员工培训费用的投入情况。
通过建立一个台账，我们能够更好地管理和控制培训费用，并确保资金的有效使用。
培训费用投入台账模版
使用说明
- 在台账上记录每次培训的日期、培训项目、费用、投入部门和备注。
- 及时更新台账，确保准确反映培训费用的投入情况。
- 当有新的培训项目和费用投入时，及时添加到台账中。
- 及时审查台账，定期与财务部门对账，确保费用的准确性和合规性。
注意事项
- 在记录费用时，请确保填写准确的金额，并保留相关的收据和作为凭证。
- 如果有多个部门共同投入培训费用，需要注明各部门的具体投入金额。
- 培训费用投入台账仅记录培训费用的投入情况，并不包括其他相关费用（如差旅、住宿等）。
总结
通过建立员工培训费用投入台账，我们能够更好地控制和管理培训费用，并确保资金的有效使用。
及时更新和审查台账，与财务部门对账，可以确保费用信息的准确性和合规性。
完整版培训台帐
培训结果
6
受训人员
填表人：
培训项目： NO:：
序
号
组织部门
组织人
培训日期：
培训地点
培训教师
1
培训目的
2
培训内容
3
选用教材
4
考核方式
面试 □ 笔试 □ 实际操作 □ 其它：
5
培训结果
6
受训人员
填表人：
外部培训记录表
培训项目： NO:
序
号
组织部门
组织人
培训日期：
培训地点
培训教师
1
培训目的
2
培训内容
3
选用教材
4
考核方式
面试 □ 笔试 □ 实际操作□ 其它：
员工培训台账（2018年）
序号
参加学习/培训内容
培训时间
表
部门（项目部）：日期： 编号：
培训课程
培训时间
培训方式
培训地点
培训课程简述（可附培训通知、文件）：
预定受训者：
申请理由
效果预测评价
经费预计
报名费/元：资料费/元：食宿费/元：差旅费/元： 合计：元
审核意见
制表人：
内部培训记录表
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
服务中心培训台账
单位：
注：培训类别：指内部培训、外部培训两类。
如参加集团公司培训可填写“外部
（集团公司）”。
培训层级：指中心、科室、班组三个层级
培训形式：指讲课、实操、考试、视频
费用：如培训费由中心以外的举办单位支付的，费用一栏不用填写。
课时：当培训连续举办超过1天时，请填写“×天”，并在备注栏注明“脱
产”。
本台账由各处室专兼职培训人员填写，班组、科室要逐级上报。
附件6：
机关服务中心个人取得资质证书情况统计表
填表人：联系电话：
注：1.本表统计范围为个人取得的职业资格证书或执业资格证书，不包含专业技术职务资格证经济师证书等）；
2.费用为取得证书后每年度或每个阶段继续教育、注册等所需费用，且为最近一次的费用
3.请附证书复印件
附件7：
机关服务中心个人取得各工种资质证书情况统计表
填表人：联系电话：
注： 1.本表统计范围为个人因工作取得的各工种证书（如电工证等）；
2.费用为取得证书后最近一次的培训费用，含换证费用；
3.注明培训机构。
附件8：
培训总结表。