担保公司岗位职责
担保业务岗位职责(11篇)
担保业务岗位职责(11篇)担保业务岗位职责(11篇)1(一)岗位职责1.根据公司整体工作任务的部署拓展担保业务,并开展担保业务保前、保中、保后管理工作;2.负责对担保项目全流程的风险进行监控并形成报告;3.负责金融产品的创新、开发与维护;4.负责对业务类制度流程进行草拟、维护及升级完善;5.负责做好担保业务渠道建设的开拓与维护。
(二)任职条件1.40周岁(含)以下,经济、金融、管理、财会、法律等专业,全日制本科及以上学历;2.3年(含)以上银行信贷、投资银行或担保业务等相关工作经验;3.熟悉担保业务操作流程,具有较强的风控意识和业务拓展能力;具有会计师、审计师、经济师资格证书者优先考虑。
担保业务岗位职责(11篇)2岗位职责:1、担保业务受理、尽职调查、撰写报告、签订合同、放款管理及保后管理工作,在主管领导带领下完成业绩指标;2、负责业务客户的跟踪管理,维系业务关系;3、维护与合作银行等金融机构的合作关系。
任职要求:1、经济、金融、会计、管理相关专业本科以上学历;2、积极勤奋、工作敬业、负有责任心,愿意接受新挑战,具有较强的市场把握能力及创新精神;3、表达能力强,具有良好的沟通技巧,善于沟通,具有团队合作精神;4、有为企业融资工作经验,或具备银行信贷或担保公司从业工作经验者优先考虑。
担保业务岗位职责(11篇)3(一)岗位职责1.根据公司整体工作任务的部署拓展担保业务,并开展担保业务保前、保中、保后管理工作;2.负责对担保项目全流程的风险进行监控并形成报告;3.负责金融产品的创新、开发与维护;4.负责对业务类制度流程进行草拟、维护及升级完善;5.负责做好担保业务渠道建设的开拓与维护。
(二)任职条件1.40周岁(含)以下,经济、金融、管理、财会、法律等专业,全日制本科及以上学历;2.3年(含)以上银行信贷、投资银行或担保业务等相关工作经验;3.熟悉担保业务操作流程,具有较强的风控意识和业务拓展能力;具有会计师、审计师、经济师资格证书者优先考虑。
担保公司行政管理岗位职责(4篇)
担保公司行政管理岗位职责可以包括以下内容：1. 组织和协调行政工作：负责担保公司行政工作的组织和协调，如收发文件、资料、办公用品的管理和分发，会议室的预定和管理等。
2. 办公环境和设施管理：负责担保公司办公环境和设施的管理，包括办公楼、办公室、电脑设备、通信设备、交通工具等的维护和更新，确保办公环境和设施的正常运行。
3. 办公室文档和档案管理：负责担保公司办公室文档和档案的管理，包括文件归档、文件保管、文件检索等，确保文件和档案的安全性和完整性。
4. 职工管理和培训：负责担保公司职工的管理和培训，包括人事档案的管理、员工入职、离职和转岗的手续办理，员工培训计划的制定和执行等。
5. 企业文化建设：负责担保公司企业文化建设的推进，组织举办员工活动和文化活动，通过各种途径加强员工之间的沟通和团队合作，提高员工的归属感和凝聚力。
6. 行政费用控制和预算管理：负责担保公司行政费用的控制和预算管理，制定行政支出计划和预算，确保行政费用的合理性和节约性。
7. 行政流程和制度建设：负责担保公司行政流程和制度的建设和完善，制定行政管理规章制度，监督执行情况，及时修订和完善，确保行政管理的规范性和高效性。
8. 安全和保卫工作：负责担保公司的安全和保卫工作，制定安全管理制度，组织安全培训和演练活动，做好安全检查和事故处理工作，确保员工和财产的安全。
9. 行政协调和联络工作：负责担保公司与相关机构和部门的沟通和协调工作，代表公司参加行政会议和活动，建立和维护好与外部合作伙伴的联络和合作关系。
以上仅为行政管理岗位的一些常见职责，具体工作内容可根据担保公司的实际情况而有所差异。
担保公司行政管理岗位职责（2）担保公司行政管理岗位的职责包括但不限于以下几个方面：1. 行政管理：负责组织和协调担保公司行政事务的日常管理工作，包括办公室设施和设备的采购、维护和管理，文件档案的管理和维护，办公用品和物资的供应和管理等。
2. 人员管理：负责行政部门人员的招聘、培训、考核和离职等工作，制定并落实人员招聘、培训和绩效考核等制度和政策，保证行政部门的正常运作。
担保公司各部门岗位职责_整全
担保公司各部门岗位职责_整全担保公司是专门从事担保业务的机构，其内部各个部门有不同的职责和岗位。
以下是担保公司各部门的岗位职责的详细介绍：1.经营管理部门：-制定担保公司的发展战略和经营计划；-完善担保公司的内部管理制度；-负责公司各个部门的协调和合作；-对公司的经营状况进行监控和评估。
2.风险管理部门：-负责制定担保业务的风险控制政策和方案；-进行风险评估和风险预警；-管理和审核风险管理工具和方法的使用；-协调各个部门的风险管理工作。
3.贷后管理部门：-对贷款项目进行跟踪和管理；-负责贷款项目的还款情况监控；-负责催收工作和担保债权保全工作；-负责与借款人的沟通和协商。
4.业务发展部门：-负责市场调研和业务开拓；-负责与各类合作方洽谈和签署合作协议；-制定担保产品的策划和推广方案；-负责客户关系维护和发展。
5.内审部门：-负责对公司内部各个部门的经营管理、风险控制等方面进行内部审计；-完善公司的内部控制和风险管理制度；-发现和预防内部违规行为，并及时报告给公司高层。
6.资金管理部门：-负责公司的资金计划和资金运作；-管理担保业务中的资金流动；-负责与银行、证券公司等金融机构的合作和协调；-协调担保违约风险和资金安全。
7.技术支持部门：-负责开发和维护担保公司的信息系统；-提供技术支持和培训；-解决公司内部各个部门的信息技术问题；-推动担保公司的数字化转型和信息化建设。
8.客户服务部门：-负责接待客户和解答客户疑问；-跟进客户需求和反馈；-维护和管理客户关系。
以上部门只是担保公司的一般设置，不同的担保公司可能还有其他特定的部门和岗位，具体情况根据实际需要进行设定。
总之，担保公司的各个部门在担保业务的开展和管理中扮演着重要的角色，需要各个部门之间的密切合作和协调，以确保公司的稳健发展和风险控制。
担保公司岗位职责与岗位业务流程编制说明
担保公司岗位职责与岗位业务流程编制说明担保公司是一种提供担保服务的专业机构，其主要职责是为借款人提供信用担保，以降低借款人的信用风险。
担保公司的岗位职责和业务流程编制如下：一、担保公司的岗位职责1.风险评估岗位职责：-负责评估借款人的信用状况和还款能力；-分析贷款项目的风险和可行性，制定风险防控措施；-根据评估结果决定是否提供担保服务。
2.担保业务开发岗位职责：-开展市场调研，了解市场需求和竞争对手情况；-开发担保业务，与银行、企业等机构建立合作关系；-负责招标投标等业务担保事项。
3.客户关系管理岗位职责：-负责与客户建立并维护良好的合作关系；-定期与客户进行沟通，了解其融资需求；4.合同管理岗位职责：-负责起草合同并与客户进行协商；-监督合同的执行情况，确保各方履行合同义务；-处理合同纠纷事项，维护公司和客户的合法权益。
5.风险监控岗位职责：-定期对已担保项目进行风险评估，监控还款情况；-及时发现和处理潜在风险，避免损失的发生；-提出风险预警和风险应对策略。
6.财务管理岗位职责：-负责担保费收费、担保费用的支出和报销；-编制财务报表、税务申报等相关工作；-监督财务流程，确保财务安全和合规。
7.争议解决岗位职责：-处理因担保业务引发的争议和纠纷；-协调各方利益，寻求争议解决的最佳方案；-维护公司声誉和形象，避免负面影响。
二、担保公司的岗位业务流程1.市场调研和业务开发流程：-分析市场需求及竞争对手情况；-制定业务开发计划和目标；-开展市场调研，寻找合作机会；-进行商务洽谈和合作协议签订。
-并筛选潜在客户；-协助客户填写申请表格；-定期与客户沟通，了解其需求；-提供担保方案，商讨合作细节；-确定合作意向，签订合作合同。
3.风险评估和审批流程：-收集客户的信用信息和财务资料；-进行风险分析和评估，制定风险控制策略；-决定是否提供担保服务；-进行内部审批和决策。
4.合同签订和执行流程：-起草合同并与客户进行协商；-签订合同，对合同进行归档和备份；-监督合同的执行情况，包括还款情况等；-处理合同纠纷和违约行为。
担保公司岗位职责
担保公司岗位职责
担保公司是专门为企业和个人提供担保服务的机构，担保公司
的岗位职责也是很多的。
下面是担保公司的岗位职责介绍：担保经理：
1.负责担保业务的推广和市场拓展工作。
2.负责担保项目的审查和风险评估，并对客户提供专业的咨询
和建议。
3.协调担保项目相关方的合作关系，解决各种问题和纠纷。
担保风险评估师：
1.对拟担保的项目进行风险评估，确定担保方案和承担的风险。
2.撰写担保评估报告，为担保经理提供决策依据。
3.分析评估报告中存在的问题，提出建议和改进方案。
担保律师：
1.负责担保合同的制定和审查工作。
2.向客户提供法律咨询服务，解决各种纠纷和诉讼。
3.担当公司的法律顾问，提供法律意见和建议。
担保会计：
1.负责担保项目的核算和会计工作。
2.制定担保项目的财务计划和报表，提供有关资料。
3.与担保公司的其他部门协调配合，保证担保项目的顺利完成。
客户经理：
1.负责与客户的联系和沟通工作，建立良好的客户关系。
2.协助担保经理做好资料准备、审核和审核过程中的问题处理。
3.跟进担保项目的进度，并向客户及时汇报相关信息。
以上是担保公司内部岗位的简单介绍，实际上每个岗位都有自
己非常具体的职责。
担保公司作为金融服务机构，所以在担保业务
的相关岗位上必须具备良好的金融知识和相关法律法规知识。
同时，团队合作和沟通能力也是该岗位的重要素质。
担保公司业务岗位职责(3篇)
担保公司业务岗位职责（3篇）担保公司业务岗位职责（精选3篇）担保公司业务岗位职责篇1担保公司业务经理岗位职责1、开展市场调查，维护客户关系，推进市场拓展，选拔优质客户，确定明确目标。
2、严格执行公司业务流程规定，对客户提出的担保业务申请，要合法性，合规性，安全性，真实性等进行调查，并写出调查报告。
3、按照贷后监控制度要求，对已担保实施的.客户进行定期贷后检查。
4、做好保后客户信息，业务信息的整理，对潜在风险客户实施名单制定，负责制定风险防控的计划并组织实施。
担保公司业务经理岗位担保公司业务岗位职责篇21、开展市场调查,维护客户关系,推进市场拓展,选拔优质客户,确定明确目标。
2、严格执行公司业务流程规定,对客户提出的担保业务申请,要合法性,合规性,安全性,真实性等进行调查,并写出调查报告。
3、按照贷后监控制度要求,对已担保实施的`客户进行定期贷后检查。
4、做好保后客户信息,业务信息的整理,对潜在风险客户实施名单制定,负责制定风险防控的计划并组织实施。
担保公司业务岗位职责篇31、负责贯彻落实总公司及分公司总经理室关于中介业务发展和管理的指示精神和有关中介工作的来函和文件；2、负责制定全省中介业务的工作目标及工作计划；3、负责中介业务目标计划的`组织.实施并监督执行情况；4.负责对中介业务的代理资格管理；5.负责对中介业务的代理关系管理；6.负责对中介业务的执业管理；7.负责与公司其它部门的沟通和联系，及时处理中介代理合作单位在业务中遇到的问题；8.负责本部门工作人员的日常管理.学习培训和绩效考核；9.负责完成总经理室交办的其他各项工作。
担保公司各部门岗位职责整全
担保公司各部门岗位职责整全担保公司是一种金融机构，其主要业务是向借款人提供担保服务。
为了保持公司的运转顺畅，不同部门职能的划分非常重要。
以下是担保公司各部门的岗位职责：1.行政部门：行政部门负责公司的日常行政工作和内务管理，包括办公设备的维护和保养、后勤供应、文件管理、员工餐饮安排等。
此外，同时负责员工考勤管理、办公室安全和保障、公司车辆管理，以及外部沟通和联络等事务。
2.业务部门：业务部门是担保公司的核心部门，负责与客户对接、担保业务的开展和执行。
主要职责包括：-与客户沟通，了解客户需求，提供相应的担保方案；-基于客户的经济状况和信用评估，制定担保额度、费率和还款条件；-跟踪担保贷款的执行情况，确保贷款按时还款，如果出现违约行为，及时采取相应措施；-定期评估和更新担保贷款的风险等级，提醒管理层采取必要的风险防范措施；-维护良好的客户关系，处理客户投诉和解决问题。
3.风险管理部门：风险管理部门负责制定和执行公司的风险管理策略，确保担保业务的风险可控。
主要职责包括：-进行风险评估和信用评估，对客户的还款能力和意愿进行综合评估，并为公司决策提供依据；-设计和实施风险管理流程，确保担保业务合规和风险可控；-监测市场风险，及时调整担保策略，降低潜在风险；-处理和解决风险事件，如违约、拖欠、诉讼等；-提供风险报告和风险预警，向公司高层管理层汇报风险状况。
4.财务部门：财务部门负责公司财务管理和资金运作，以确保公司的资金安全和正常运作。
主要职责包括：-编制和执行公司的财务预算和财务计划，确保公司运作的财务稳定性；-管理日常的财务会计工作，包括计账、报账、开票、税务申报等；-监控公司的资金流动，制定资金需求预测和资金调配计划，确保公司的资金充足；-进行财务分析和财务报告，向管理层提供财务数据和建议。
5.市场部门：市场部门负责公司的市场营销和推广工作，以扩大公司的业务范围和市场份额。
主要职责包括：-分析市场需求和竞争情况，制定市场营销策略和计划；-开展市场调研，收集和分析市场信息，为公司决策提供依据；-设计和实施市场推广活动，包括广告、宣传、促销等；-维护和管理公司的品牌形象，提高公司的知名度和影响力；-建立和维护与客户、合作伙伴的良好关系。
担保公司岗位说明书
担保公司岗位说明书一、岗位概述本岗位为担保公司的职位之一，主要职责为为借款人提供贷款担保服务，并对担保项目进行风险评估。
因此，本职位的主要工作内容包括但不限于：1.贷款申请的审批和评估，对申请人资格的审查；2.对担保项目风险评估，制定担保计划；3.跟踪和管理项目，确保资金使用透明。
二、岗位职责1.贷款审批和评估对借款人的贷款申请进行审核，通过调查了解借款人的信用状况、资产状况、收入情况、偿债能力等来评估其还款能力和信用状况。
如果符合公司的贷款审批标准，则可以通过完成贷款工作。
2.担保项目风险评估面对担保项目，担保公司需要评估信贷资产的风险，并根据项目性质、借款人还款能力和借款人的社会信用等因素确定担保计划。
针对各种情况，公司需要根据实际情况而制定相应的担保计划，确保公司风险可控，同时保障客户权益。
3.项目管理贷后管理是担保公司的重要工作之一，主要包括资产管理、债务催收等。
在整个项目周期内，必须对项目进行管理和跟踪，并确保借款人按时还款，对逾期未还款项进行催收。
三、岗位要求1.本科及以上学历，金融、财务、法律等相关专业背景优先考虑；2.熟悉金融市场及金融产品，对信贷相关法律法规有一定的理解和掌握；3.具备较强的沟通、协调、服务能力，能够熟练运用各种办公软件；4.具备优秀的风险意识和抗压能力，能够承受高压及紧张的工作环境；5.具备团队合作精神和服务意识，具有高度的责任心和事业心。
四、总结担保公司作为金融企业的重要组成部分，本岗位的人员职责十分重要而且需要以高标准完成。
本职位的人员除了需要具备相关的金融知识和发展潜力外，还要注重沟通和服务能力，更要有优秀的风险意识和对金融市场的了解，一定是在优秀的性格素质和优秀的专业知识的基础上才能胜任此职位的要求。
担保公司岗位说明书
担保公司岗位说明书一、岗位概述担保公司作为金融服务领域的一种特殊机构，在金融市场中扮演着风险控制和融资保障的重要角色。
担保公司岗位主要分为管理类岗位和业务类岗位两类，涉及风险控制、客户服务、数据分析等多个方面。
二、担保公司管理类岗位1. 行政管理岗位岗位职责：负责公司日常行政事务，如文件管理、考勤管理、资产管理等；协调内部部门工作，如行政、人事、财务等；负责制定行政管理制度和流程，提高公司内部管理效率。
任职要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；2年及以上行政管理工作经验，熟悉行政管理流程和文件制度；熟练掌握办公软件和各种办公设备的使用；良好的组织协调能力、沟通能力和领导能力。
2. 财务管理岗位岗位职责：负责公司的预算、会计、税务等财务管理工作；编制各种财务报表，如资产负债表、利润表等；制定财务管理制度和流程，优化公司财务运营。
任职要求：本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业；2年及以上担保公司或金融机构财务管理工作经验，熟悉财务管理流程和会计制度；良好的逻辑思维和分析能力；熟练掌握财务软件和各种财务工具的使用。
三、担保公司业务类岗位1. 风险管理岗位岗位职责：负责对担保业务进行风险评估和分析，制定风险控制方案；审核和监测担保业务流程，减少担保风险和违约率；协助业务团队风险管理和风险防范。
任职要求：本科及以上学历，金融、风险管理等相关专业；2年及以上风险管理或信贷管理工作经验，熟悉风险管理流程和控制方法；具备良好的风险意识和数据分析能力；熟悉产业和市场情况。
2. 客户服务岗位岗位职责：负责公司客户服务工作，包括客户咨询、业务办理、服务投诉等；通过客户服务工作，了解客户需求和市场情况，反馈客户意见和建议；与业务团队协同工作，提升客户满意度。
任职要求：本科及以上学历，市场营销、客户服务等相关专业；2年及以上客户服务或市场销售工作经验，熟悉客户服务管理流程；良好的沟通协调能力和服务意识；熟悉金融业务和市场情况。
融资担保岗位职责(优秀6篇)
融资担保岗位职责（优秀6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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担保公司岗位职责
担保公司岗位职责一、担保公司是什么？担保公司是专门为企业融资提供担保服务的机构。
在企业融资过程中，银行常常会要求企业提供担保，以此作为保障。
而担保公司就是承担这种保障责任的机构。
担保公司主要通过对企业资产进行评估，判断其经营风险，并在此基础上向银行发出保证函，表明相应企业在融资过程中的信用可靠性。
二、担保公司岗位职责1. 资信评估人员资信评估人员是担保公司中最为重要的职位之一。
其主要职责是对企业进行资产评估和信用评估，判断其融资能力和经营风险。
资信评估人员必须熟练掌握企业财务、经营等方面的知识，并具备较为稳定的判断能力和风险控制意识。
另外，资信评估人员还需要积极与客户沟通，力求获得共同的信任和认可。
2. 业务拓展人员业务拓展人员是担保公司中负责开拓新客户和维护老客户的职位之一。
其主要职责是协助资信评估人员与客户沟通，了解客户的具体融资需求，并向客户介绍公司的产品和服务，以达到获得客户合作的目的。
另外，业务拓展人员还需要对市场环境和竞争对手的情况进行调研和了解，为公司的业务发展提供全面支持。
3. 保证人员保证人员是担保公司中具有最为直接责任的职位之一。
其主要职责是向银行发出保证函，即承诺在特定时间内对企业进行必要的担保责任。
保证人必须熟悉担保业务的法律法规，了解银行对担保函的具体要求，并在处理担保事务时保持高度的责任心和负责态度。
同时，保证人员还需要积极与银行沟通、协商，解决担保事务中出现的问题，保证担保事务得到安全有效的解决。
4. 客户服务人员客户服务人员是担保公司中负责与客户沟通和维护客户关系的职位之一。
其主要职责是负责处理客户的疑问、投诉和建议等事宜，并协助担保人员完成相应的担保事务。
客户服务人员需要耐心细致地处理客户问题，同时积极与其他部门沟通，保证客户的满意度和企业的形象及声誉。
三、总结以上就是担保公司中常见的职位职责。
担保公司作为一种公用性质财务机构，其岗位职责具有一定的特殊性，同时也需求有一定的专业知识和技能。
融资担保公司岗位职责
融资担保公司岗位职责融资担保公司是一家专业从事企业融资的机构，在融资过程中，负责为企业提供担保服务，帮助企业获得更多的融资机会。
融资担保公司的工作涉及到许多方面，下面就介绍一下融资担保公司岗位的职责。
1. 业务拓展员业务拓展员是融资担保公司的第一线岗位，主要负责寻找新客户、拓展业务。
他们需要深入了解企业的需求，在市场上寻找潜在客户，开拓新的业务渠道。
业务拓展员需要具备良好的沟通能力和销售技巧，以便更有效地推广企业的服务，增加客户的信任和认可。
同时，还需要了解市场趋势和竞争情况，及时调整企业的战略，以确保业务的健康发展。
2. 客户经理客户经理是融资担保公司的核心职位，主要负责与客户沟通、协商，帮助客户解决融资方面的问题。
他们需要充分了解客户的需求和情况，为客户提供可行的融资方案，并引导客户完成融资申请流程。
客户经理需要具备专业的金融知识和业务技能，能够在融资过程中排除风险，提高客户的成功率。
3. 风控专员风控专员是融资担保公司的重要角色，主要负责对客户的资信状况和风险进行评估和分析。
他们需要通过收集和分析客户的财务报表、信用报告和市场信息等，为客户提供科学的风险评估报告。
在融资过程中，风控专员需要对客户的信用、市场、管理等多个方面进行全面评估，通过科学的风险监控机制，降低风险并提高企业融资成功率。
4. 合规专员合规专员是融资担保公司的重要岗位之一，主要负责保证公司业务符合国家法律法规的规定。
他们需要了解相关法律法规和政策，制定符合要求的业务规划和操作流程，做好合规检查和监督工作。
在融资过程中，合规专员需要及时关注政策变化，调整公司的运营策略，确保公司业务的合法性和规范性。
总之，融资担保公司的各个岗位都是相互协作、紧密联系的，每个职位都各司其职，共同协力为企业融资服务，实现公司和客户的共赢。
担保公司岗位职责
担保公司岗位职责
担保公司的岗位职责主要包括担保业务的审批与跟进、风险评估与管理、担保合同管理、客户关系维护等。
以下是担保公司常见岗位及职责：
1. 业务经理/客户经理：负责担保业务的开发与拓展，与客户进行沟通和协商，了解客户需求，制定个性化的担保方案，并跟进业务的审批和签约。
2. 风控专员/风险经理：负责担保项目的风险评估和控制工作，进行客户的背景调查、资信评级，分析担保项目的风险及可行性，并提出相应的管理建议。
3. 合规与监察：负责担保金融产品的合规性审核和监察工作，确保公司的业务操作符
合相关法律法规和监管要求。
4. 业务支持与行政岗：负责业务文件的整理和归档、数据的统计与报表的编制、业务
信息的登记与查询，协助公司总部进行日常行政工作的处理。
5. 合同管理岗：负责担保业务合同的起草、审核和管理，确保合同的合规性和有效性，跟进合同执行情况，并及时解决合同纠纷。
6. 客户服务专员：负责与客户的日常沟通和维护，提供相关服务支持，解答客户疑问，协助客户解决问题，并及时反馈客户需求和投诉。
7. 业务分析师/数据分析师：负责对担保业务数据进行收集、整理和分析，制定业务报表，提供数据支持和决策建议，为公司优化业务运营提供数据支持。
8. 运营管理岗：负责公司日常运营管理工作，包括人员招聘和管理、绩效评估、制定
业务流程和制度、财务管理等。
以上是担保公司常见的岗位及职责，具体岗位设置和职责可能根据担保公司的规模和业务模式有所不同。
担保公司担保部岗位职责(6篇)
担保公司担保部岗位职责（6篇）担保公司担保部岗位职责11、依据助理睬计所制现付、现收凭证和报销单据进行复核，并精确收、付款;按规定序时登记日记账，按日结出余额，并核对实际库存余额，确保帐实相符;月末跟总账核对，做到账账相符。
2、按规定登记银行日记账，每日结出余额;每月出具银行存款余额调整表，并与银行核对，确保账单相符。
3、严格遵守现金管理制度，对超限额现金应准时交存银行。
严守保险柜密码，随身保管好钥匙，并不得随便转交他人。
4、负责员工借款和各种应扣款项的管理工作，对到期未还的借款准时追收，超出规定期限的未还的，编制应扣款项表交由综合管理部从借款人工资中扣还。
5、负责保管出纳应保管的各类印章、凭证、银行票据和有价证券，负责财务资料和会计档案的管理。
担保公司担保部岗位职责21、完成公司下达的区域经营打算和利润指标；2、有效组织厂商、协会等资源，对辖区内商用车经销商、渠道进行梳理和开发；3、负责从合作渠道立项、资质评估到合作协议签署的执行，负责此阶段公司内、外部流程的推动及管理；4、帮助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡察工作，包括帮助对承租客户、租赁项目及租赁物件信息的持续收集；5、帮助并参加风险资产处置，包括协作逾期租金催收、风险资产处置等，承当风险资产责任计提坏帐预备冲减当期利润；6、完成领导交付的其他工作。
担保公司担保部岗位职责31、熟识担保业务流程，懂得工程履约担保、预付款担保；2、熟识建筑工程领域，懂得担保业务操作流程及为工程开具各类保函工作；3、懂得订单类担保业务；4、具备客户开发力量。
担保公司担保部岗位职责41、依据董事会或集团公司提出的战略目标，制定担保公司战略，提出公司业务规划、经营方针和经营形式；2、主持担保公司的'全面经营管理工作，组织实施董事会决议；3、开展公关、银行授信及项目融资工作，与银行及政府部门保持良好的关系；4、拟订担保公司内部管理机构设置方案和基本管理制度,主持公司的基本团队建设、规范内部管理；5、向董事会或集团公司提出企业的更新改造进展规划方案、预算外开支打算；6、处理担保公司业务部重大突发大事。
担保公司岗位说明书
担保公司岗位说明书一、岗位概述担保公司是一种专门为企业提供担保服务的金融机构。
担保公司岗位主要有风险管理岗、担保业务岗、财务会计岗以及市场推广岗等。
本岗位说明书主要介绍担保公司的岗位职责、任职要求以及职业发展路径。
二、岗位职责1.风险管理岗- 负责担保申请企业的风险评估，并提出风险预警提示；- 研究并制定担保政策和风险控制方案；- 监控担保业务的风险状况，提出风险防范和控制措施；- 跟踪客户的还款情况，进行风险评估和风险预警。
2.担保业务岗- 负责接待担保申请企业，协助办理相关手续；- 确认担保业务的风险和可行性，制定担保方案；- 跟进项目进展，维护和管理客户关系；- 协调担保合同的签订和监督担保的执行情况。
3.财务会计岗- 负责担保公司的财务会计工作，包括凭证的录入和账务的处理；- 编制财务报表和管理分析报告，提供财务决策支持；- 参与担保业务的财务评估和风险控制，提出改进建议；- 监督和审核担保项目的资金使用情况，及时报告风险。
4.市场推广岗- 负责担保产品的市场调研和推广策划；- 制定市场推广计划，开展线上线下推广活动；- 开拓和维护担保业务的客户关系；- 协助处理客户的投诉和纠纷，维护公司形象。
三、任职要求1.风险管理岗- 本科及以上学历，金融、经济、统计、会计等相关专业；- 具备风险评估和风险控制的基本知识和方法；- 熟悉金融市场和相关法律法规，具备市场分析能力；- 具备较强的风险意识和判断能力，善于解决问题。
2.担保业务岗- 本科及以上学历，金融、经济管理等相关专业；- 熟悉担保业务相关知识和流程，具备相关工作经验者优先；- 具备良好的沟通能力和表达能力，具备较强的业务把控能力；- 细致、耐心、责任心强，具备团队合作精神。
3.财务会计岗- 本科及以上学历，财务会计等相关专业；- 熟悉财务会计相关工作，具备相关从业经验者优先考虑；- 精通财务软件和财务报表编制，具备财务分析能力；- 注重细节，有良好的数字分析和逻辑思维能力。
担保公司业务部岗位职责(共4篇)
担保公司业务部岗位职责〔共4篇〕第1篇：公司担保业务部岗位职责公司担保业务部岗位职责部长职责:l、在公司领导下，全面主持负责本部门的业务管理工作。
2、负责本部门季度、年度工作方案和总结的部署。
3、指导、监视本部门工程经理完成担保工程保前调查、工程施行和保后跟踪检查工作审阅工程保前调查报告、保后跟踪报告。
4、对公司承保工程的整体状况进展综合检查,做出综合分祈、提出阶段性业务开展意见报主管领导。
5、与工程经理沟通,即使发现问题,采取应对措施,判断工程风险,提出风险化解方案。
6、作为初级评审会成员参加初级评审会,独立发表意见并对自己的意见负责,列席终级评审会,答复终级评审会成员的提问。
7、负责与公司内部各部门间的协调，负责与银行等合作机构的文本制定、协议商讨等工作。
工程经理的职责1、接待客户 ,工程初期挑选.确定是否受理工程。
2、承接担保工程的书面审查、实地调查、施行以及保后监管工作。
独立完成担保工程的实地调查,提出是否给予担保的意见,报担保业务部部长，对拟担保工程撰写保前凋查报告,并承当工程材料完好性、真实性责任,对不予担保的工程出具书面的、理由充分的不予担保通知书。
3、积极配合风险管埋部门做好风险审查工作,认真答疑、解释问题,对两级评审会提出的问题及时补充、查证。
4、按照终级评审会通过的评审原那么施行工程，完善反担保手续。
5、做好保费催收工作。
6、认真做好承保工程的保后监管工作,按规定要求完成日常检查,并撰写保后跟踪检查报告,即使发现工程风险,提出凤险化解的初步方案。
7、做好到期工程的催收工作,及时解除工程的担保责任,终结担保工程。
工程助理的职责1、理解客户的根本情况,搜集客户的根本资料。
2、负责担保业务内部管理中的上传、下达、催办、督办等工作。
3、负责部内业务档案管理,对所有担保工程分类建档、一户一档,保证工程资料的完好性。
4、做好担保业务统计分析^p 工作。
5、负责向风险管理部报送工程保前调查报告及相关材料,准备初级评审会、终级评审会工程资料,并分送至评审人员手中。
担保公司岗位职责
担保公司岗位职责职责一：担保公司岗位职责1、拟定公司中长期发展战略规划，组织制定公司企业文化建设的总体规划;2、按照公司章程的规定组织建立健全公司管理体系;3、建立和完善公司管理制度并组织实施，制定公司高级管理人员职责和部门职能;4、负责综合管理部的行政管理工作，贯彻公司工作方针和目标，落实本部门的工作目标;5、负责协助公司领导协调各部门的关系,监督检查规章制度的执行情况，了解工作目标和工作任务完成情况和工作进度，催办、督办公司办公会、公司领导交办、批办事项，并及时反馈，当好领导的参谋助手;6、负责组织起草本公司年度工作计划、总结和公司领导讲话等重要材料;7、负责组织筹备工作会议、总裁办公会等会务工作;8、负责工作计划和会议决议执行情况的检查落实;9、拟定完善薪酬管理制度并组织实施、监督、考核;10、组织建立健全公司考核激励体系，并组织实施;11、负责对公司所有正式发文的审核，以提高公文质量;12、完成公司领导交办的其他工作。
职责二：担保公司岗位职责一、及时完成公司领导交办的各项工作安排。
二、负责担保贷款业务受理，相关政策咨询、解释工作。
三、参与公司业务发展规划的制定与实施。
四、开展部门人员培训工作。
五、与合作银行建立良好业务合作关系。
六、及时完成档案整理、交接、归档、保管工作。
七、负责每月、年担保台帐登记、报表统计工作。
八、协助市场部做好市场开发工作。
职责三：担保公司岗位职责行政秘书岗位职责1、印鉴及函件管理：公司印鉴和公司法人代表、总裁名章管理；各部门及分支机构印鉴制作审核；2、公司介绍信等公司对外证明的开具工作；3、文件及会议管理（1）上级机关来文及所有公司函件收发、报批转等管理工作；（2）公司对内对外发放文稿审核、打印、邮寄等工作；（3）公司性会议的会务管理、服务及会议纪要的整理、会签、发放。
4、代表公司与政府劳动人事部门联系;5、办理员工养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险及其它保险；6、劳动合同管理、劳动纪律、人事奖惩、人事信息等劳动人事管理工作；7、完成领导交办的其他工作。
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岗位职责一、总经理岗位职责1．主持担保公司的经营管理工作，组织实施董事会决议；2．协助董事长完成公司的年度担保经营目标，并负责打造担保类核心业务；3．拟订公司内部管理机构设置方案；拟订公司基本管理制度和制定公司的具体规章制度；4．负责按照公司战略及年度经营目标计划制定具体的工作措施并推动担保业务达成；5．深入了解本行业动态，对担保业务发展进行预测，及时、准确把握市场发展趋势，打造高绩效的营销团队，研发适应市场需求的担保产品，构建有效的营销渠道，合作平台搭建与维护，保证担保业务的持续增长；6．定期向董事会报告担保资金运行情况，重大问题及时报告；7．负责担保业务团队建设，激发团队成员工作积极性与能动性，对其工作绩效进行评审，对最终目标的达成结果负责；8．主持公司担保业务经营管理工作，按授权审批经营事项；根据公司发展需要，作出管理决策调整，报送董事长审批；9．定期向公司董事长提交公司担保业务运营状况报告和工作计划；10．向公司董事长提交担保业务所属部门负责人的任用、薪酬、待遇以及解聘建议，按决策程序实施决策；11．对担保业务日常事务进行管理，对各部门经理的工作进行布置、指导、检查监督、评价和考核等管理，签发与其职责权限相对应的业务文件；12．内部协调公司各部门与公司内部其他业务部门、职能部门的协作关系；13．外部协调相关政府、银行、行业协会、合作伙伴等联系协调工作。
二、担保业务部工作职能1．负责完成公司董事会制定的各项业务指标；2．负责对担保客户资料的搜集工作；3．负责担保业务的保前调查、保时审查、保后管理工作；4．负责对担保业务档案原始资料进行归档、整理、归类、建立、健全担保客户资料档案；5．组织实施担保市场、行业和相关监管政策的跟踪分析工作，及时收集、汇总和上报外部市场信息和产品信息，为业务发展规划和产品开发计划的制定提供参考和依据6．及时、准确、完整的录入担保管理系统，编制担保业务日常统计报表；7．监督、检查本部门内部管理、内控制度建设工作；8．负责组织对重点客户的分析评价；A. 担保业务部经理岗位职责1．对总经理负责，主持本部门全面工作，负责贯彻和执行董事会制定的各项制度和工作部署；2．负责机构客户的市场开拓，发展新客户，建立并维护良好的客户关系，以保证业务规模的实现；3．根据董事会制定的工作目标，结合实际，分解实施工作计划和指标；4．负责担保客户分析评价工作的组织实施；5．负责担保业务管理，制定工作方法，改进和提高管理水平；6．对本部门保后管理的落实情况进行检查、监督，加强担保业务的风险管理和监测，对检查过程中发现的问题及时处理，重大事项及时上报；7．负责本部门人员分工及劳动组合，对工作业绩进行评估，组织理论和业务学习；8．密切与当地银行金融机构、行业协会和大客户的关系，以保证年度业绩；9．完成总经理交办的事项及担保管理有关的其他工作。
B.担保业务部客户经理岗位职责1．对担保业务部经理负责，完成本部门工作部署；2．负责保前调查，确认担保申请人的资格、条件及评价指标；收集整理有关资料；提出调查报告，并对调查内容的真实性负责；3．负责实施项目承保，协调客户、银行和相关部门落实各项工作，制定项目合同，落实完成全部承保流程，整理完善项目档案资料；4．负责保后检查，跟踪担保贷款的使用、还款保障、还款意愿、经营方针、重大事件，定期检查担保客户的财务指标、生产经营、反担保情况，撰写保后检查报告；5．负责保后管理的各项具体工作，监测担保客户还款来源、还款记录、还款意愿及法律责任，对逾期贷款及代偿款的催收及各类风险担保采取补救措施；6．负责建立担保客户资料档案，对原始资料进行收集、整理，对担保档案的真实、合法、完整和齐全负第一责任，并在规定时间内移交档案管理人员；7．及时、准确、完整地录入担保管理台账、日常统计帐，根据公司业务需求准确、及时、完整提供第一手资料，发现问题，提出对策和建议；8．完成领导交办的事项和担保业务有关的其他工作。
C.档案管理人员工作职责1．对担保业务部经理负责，完成统计数据，综合分析工作，及时准确编制、填写、汇总各项统计报表，对担保业务质量定期分析，提出改进工作的建议；2．负责向人民银行、银监局、担保协会等业务管理部门及时、准确的报送相关资料；3．负责登记担保业务台账，集中管理合同及业务综合资料；4．负责担保档案资料的审查和管理工作，在收到业务经理移交的担保档案后尽快完成审查工作，应着重审查业务经理提交档案的完整性，审查完毕后及时入库；5．完成本部门的行政性事务，及领导交办的事项。
三、风险管理部工作职责1．对申请担保企业和项目的报审资料重点从法律角度加以审核；2．对申请担保企业和项目从整体风险进行评定；3．对申请担保企业和项目的反担保抵押措施从法律风险角度提出意见；办理反担保抵押手续，审核确定相关合同及法律文本；4．熟悉商业银行内控制度，信贷决策体系及投资担保体系，精通投资、担保、财务、金融及企业管理相关的法律法规政策；5．熟悉国内企业现状、投资担保政策体系，具有较强的风险防范控制管理意识和能力；6．完善风险管理办法及合理化风险管理相关各项操作规程，业务规程；7．跟踪公司各项业务进展，汇总各类业务的风险情况及发出风险预警；协调部门相关人员和公司相关部门保持业务流程的高速运转；8．完成公司领导交办的其他事务。
9．根据公司发展状况，设部门经理，审核专员，法务专员等岗位。
风险管理部经理岗位职责1．负责研究风险政策,草拟风险政策，设计风险管理岗位的工作指引和运作流程2．建设风控系统，建立自动风险报表管理系统，参与建立投资风险审批系统；#3．合规风险管理：负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查，出具风险预警提示和风险评估报告；4．定期出具风险评估常规报告，针对即时风险问题，评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案；四、财务部岗位职责会计岗位职责1.办理公司财务的计划、核算、分析考核等工作；2.负责建立健全公司内部的各项财务制度；3.核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案；4.公司各项费用收支、成本管理、内部成本计价核算、固定资产帐务管理等工作；5.公司担保资金的管理和提取风险准备金等工作。
出纳岗位职责1.按照国家法令和财务制度及现金管理条例的有关规定，对经有关人员审批后的合法的收支凭证，办理收支手续。
2.妥善保管现金和各种有价证券，确保资金的安全和不受损失，不得将公款擅自借与私人或移作他用，不准公款私存、不准白条抵库，库存现金不得超过规定限额，库存现金超过限额发生意外事故，一切损失由责任人负责赔偿，并应每天盘点库存现金。
3.保管好有关印鉴章、密码器、空白收据、空白支票及其他有关空白凭证，严格按制度规定进行管理，按规定用途使用。
4.根据收付原始凭证及时登记银行存款日记帐和现金日记帐，做到日结日清，帐款相符，不出差错，每月定期与会计结算五、综合管理部岗位职责1．组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；2. 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各类证照；3. 起草及归档公司相关文件；4. 搜集、整理公司内部信息，即使组织编写公司大事记；5. 管理公司重要资质证件；6. 组织好来客接待和相关外联工作；7. 主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络；8. 协调公司内部行政人事等工作；9. 对控制成本的方法提出建议。
六、办事员（文员）岗位职责（1）做好总经理办公室日常卫生及公司其他工作部门的卫生打扫工作。
（2）做好文件、报刊及信件的收发、分送工作，做好报刊和需留物品的保管及整理工作。
（3）管理办公室耗材，记录数量，需要补充时及时上报，并保管好相关费用清单，上报总经理批阅。
（4）负责办公室用品的领取、保管、分发，并记录数量和日期，每个月月底汇总清单，上报总经理批阅。
（5）负责各部门办公易损物品的维修与养护工作，需请技工进行维修的作业，计算费用并及时上报总经理批示后维修。
（6）负责外联性工作任务。
（7）公司车辆管理与维护。
（8）负责做好理财、贷款客户的相关证件的收集、复印快速准确的打出文件。
（9）完成上级交办的其他工作任务。
七、房产经纪人岗位职责（1）遵守公司的各项规章管理制度，严于律己。
（2）及时了解本市新增楼盘，熟悉市场资源，注重相互交流，不断开发房源和客户。
（3）认真登记来电。
来访客户，形成来电来访登记表并做好每一位客户的答疑工作。
（4）加强业主和客户之间的有效沟通以促成交，并协助办理客户贷款过户等服务。
（5）认真参加公司组织的培训，并开展自我学习，多了解本市及国内房地产要闻，积累知识，提高自己的专业能力，增强业务水平，塑造“专家”形象。
（6）与客户保持良好的关系，做好售后服务，保持良好的礼仪规范，树立公司及门店形象。
（7）做好每一单客户的各项相关业务工作，将客户资料整理备份，确保工作内容完整、有序。
（8）完成公司交办的其他任务，并严守公司商业机密。
八、共同职责（1）各岗位负责人必须遵守和执行金融法规及本行有关规定，任何时候都要以政策为依据，在岗位职责范围内规范操作处理业务，严格按照相关法规制度处理各项业务，严禁越权办理业务，做到令行禁止。
（2）各位员工要按照“个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级”的原则，自觉服从公司和业务部门的工作分配、调动和安排，如认为对自己的岗位分配不适合，可以提出意见，但最终必须服从经公司做出的最后决定，顾全大局。
（3）热爱本职工作，竭力为客户为公司服务，无论何时何地都要做到诚实守信，尽职尽责，对待工作一丝不苟。
认真听取客户和同事的意见，用实际行动树立和维护公司的信誉和形象。
（4）增强时间观念，遵守公司制定的劳动纪律，把高度的工作热情和工作态度与实干精神结合起来，提高工作效率，保证工作质量。
对待工作不许消极怠工、推诿扯皮，拖延本应处理的业务事项。
（5）积极学习和掌握业务理论知识，具备所从事工作的业务技能，努力提高实际工作能力，熟悉本岗位业务工作、操作程序和业务处理原则，既要在自己职责范围内工作，又要分工协作，互相支持，讲究团队精神和集体荣誉。