统计执法工作存在问题调研报告
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最新整理统计调研报告及整改措施统计调研报告及整改措施一、通过对我镇镇、村两级 5月至 12月的统计表和各项调查工作进行调研，我镇在统计工作中没有发生下列违法行为：1、没有虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的行为;2、没有拒报、屡次迟报统计资料的行为;3、没有未经批准，擅自制印统计调查表的行为;4、没有单位领导干扰统计数据，从而造成统计数据失真的行为;5、没有利用统计调查损害社会公共利益或者进行欺诈活动的行为;6、重点对各项统计调查和统计资料进行调研、复查。
二、我镇在抓好统计基础工作中做了以下几个方面的工作：1、建立了镇统计站、统计站党政办公室、统计办公室、计生办公室、经管办公室组成。
人员有党政办主任、政府统计员、计生统计员、经管统计员，办公室设在党政办。
2、政府、计生、经管、教办、公安及9个村均落实了专兼职统计员。
3、镇、村统计工作均按照统计制度的规定设置原始记录，建立健全统计档案。
4、统计工作制度在对照检查工作中进一步完善。
5、政府专职统计员按文件要求持证上岗。
三、存在问题:1、少数兼职统计人员业务素质较差还不适应新时期统计工作的要求;2、村级于三年一届的换届选举，直接影响统计人员的工作情绪，造成部分统计表册不健全。
3、村向各部门上报的表册数据有不统一的情况。
4、企业上报统计报表屡次迟报统计资料和数据失真的情况。
针对上述情况，经政府及执法领导组研究决定，制定以下纠改措施：1、每月统计站对村级统计员进行一至二次业务培训，不断提高村级统计人员的业务素质和业务水平;2、进一步做好村级统计员的思想工作，尽量稳定统计人员队伍;3、建议上级统计执法部门对相关企业加大执法力度;4、统一思想，提高对统计工作的认识，完善统计工作制度，强化责任感，严禁统计资料遗失，杜绝数出多门。
确保统计数据及时、准确、统一、完善。
真正做到向各级领导体统制定政策真实可用的统计资料。
统计调研报告范文【三篇】
【导语】调研报告是⼀种沟通、交流形式，其⽬的是将调查结果、战略性的建议以及其他结果传递给管理⼈员或其他担任专门职务的⼈员。
以下是整理的统计调研报告范⽂，欢迎阅读！【篇⼀】统计调研报告范⽂ 乡基本概况：xx乡位于xx市最北端，是全市的xx乡，全乡四⾯环⽔，形似孤岛。
XX年进⾏⾏政区划调整由原来的8个村调整为现在的四个村，有96个村民⼩组。
全乡⾏政区划⾯积28.6平⽅公⾥，⼈⼝17100⼈，4500户，全乡耕地⾯积21000亩，属于⼈多地少的地区。
⼀、当前我乡统计⼯作的现状 1、统计⼈员不稳定，业务素质不⾼。
根据国家统计⽅法制定内容适应适应经济体制发展形势转变的需要，乡镇统计的⽅法制度和统计内容也发⽣了翻天覆地的变化，⽬前乡镇统计⼯作除了农业统计外，⼜逐步增加了综合、劳动⼯资、和规模⼯业等统计内容。
国家的农村抽样调查也逐步扩⼤，建筑业服务业等第三产业抽样⼯作逐步转移到基层，各项普查⼯作任务直接压了乡镇统计员⾝上了。
因此乡镇统计⼯作繁重琐碎可想⽽知。
然⽽乡镇统计⼈员地位低，难以提拔，待遇差等，造成⼤多数统计⼈员不愿意从事统计⼯作。
尽管乡⾥配备了统计⼈员，但不是专职⼈员，⽽且统计⼈员变动频繁，有的甚⾄⼀年⼏换。
由于统计⼈员经常调换新⼈，⽽新⼈往往由于缺乏对综合性较强的统计⼯作的了解，⼀时难以胜任。
并且新换⼈员往往是⾮专业⼈⼠，没有参加过任何培训，缺乏统计专业知识，⼯作不能正常开展，造成统计资料的遗失、统计数不能衔接、统计数据打架、瞎估冒评等现象发⽣，严重影响了统计⼯作的真实性、连续性和完整性。
根据（统计法）规定，要撤换统计⼈员，必须征求上级统计部门的意见，但实际上很少这样执⾏。
2、部分乡镇领导对统计⼯作认识不够，法制意识薄弱。
乡镇统计⼈员形同打杂，⾝兼数职，统计⼯作往是附带性⼯作，统计⼈员⼤部分时间和精⼒都放在了其它⼯作上，统计员不能专⼼搞统计⼯作，造成乡镇统计员对统计业务⼀知半解，不能熟练掌握统计必备的知识，难以按要求完成统计⼯作任务。
统计工作情况调研报告
【导语】调研报告的核⼼是实事求是地反映和分析客观事实。
以下是⽆忧考整理的统计⼯作情况调研报告，欢迎阅读！【篇⼀】统计⼯作情况调研报告 加强乡镇统计⼯作规范化建设，直接决定统计源头数据质量，是全⾯推进统计“四⼤⼯程”建设和全⾯提⾼统计⼯作整体⽔平的需要。
近年来，镇党委政府按照县委政府统计⼯作规范化建设要求，⽴⾜镇域⼯作实际，强化统计基层基础，全⾯规范统计制度和责任，努⼒从源头确保统计⼯作的基层建设和⼯作质量，全⾯提升镇统计⼯作整体⽔平。
⼀、主要做法及经验 （⼀）建⽴统计机构 20××年以来，镇按照县委政府统计⼯作统⼀部署，对照《关于成⽴县级统计机构规范化建设领导⼩组及办公室的通知》，成⽴了由镇长任组长，各分管领导为副组长、镇级各部门为成员的统计⼯作领导⼩组。
领导⼩组下设办公室，专门负责规范化建设及⽇常统计⼯作，并对统计站明确了⼯作职责和任务。
（⼆）健全统计制度 1、村级报表制度。
为使统计⼯作更加规范化、严格化，镇建⽴了⼀系列统计⼯作制度。
⾸先，明确⼤⼩春农作物⾯积产量村级的报表时间和⽅法，由村统计员向镇统计站报送⼿⼯报表，镇统计站经过汇总、审核向上级单位报表；其次，实⾏统计培训制度，在上报⼤⼩春表及综合年报表前，组织全镇统计员培训，严格统计报表质量与报表时间。
随着制度的完善调动了统计员的⼯作积极性，规范了统计⼯作的运⾏程序，使统计数据准确及时的完成报送，提⾼了⼯作效率。
2、⽇常统计⼯作指导制度。
为确保统计制度的执⾏⼒度，镇开展了⾃查活动，⼀是统计站⼈员定期进村⼊社进⾏业务检查指导，及时总结推⼴⼀些好的做法和经验，查摆⼯作中存在的问题并予以协调解决；⼆是对不重视统计⼯作，不能按时上报报表，延误全镇统计数据汇总的基层单位，给予通报批评，责令限期上报报表，否则依规追究责任；三是要求镇村统计⼈员对近期统计⼯作进⾏认真分析，指导其互相学习⼯作经验，互相查找⼯作中的不⾜，通过认真对照总结，提⾼各⾃的业务⽔平，不断增强统计⼯作⼈员做好本职⼯作的紧迫感和责任感。
统计调研报告
统计调研报告•相关推荐统计调研报告在人们素养不断提高的今天，越来越多人会去使用报告，报告根据用途的不同也有着不同的类型。
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统计调研报告1当前，统计调查对象增多、配合程度下降、调查组织开展难度加大，政府统计部门人员紧张、任务繁重、压力倍增，而各级党委政府和社会各界对统计服务需求量大幅度增长，统计力量与统计任务的不对称性十分突出，这已成为目前统计工作面临的主要矛盾。
要破解这一矛盾，推动统计事业和谐发展、快速发展，就要解放思想、与时俱进，进行统计改革。
发展统计中介服务组织，是适应社会主义市场经济发展，深化统计调查体制改革，优化统计资源配置，推进统计市场化的迫切需要。
一、发展统计中介服务组织需引起重视的几个问题（一）当前发展统计中介服务组织缺乏法律保障和统一标准。
目前发展统计中介服务组织能够适用的法律依据主要是1995年国家统计局与国家工商局联合出台的《统计信息咨询服务管理暂行规定》。
但该规定存在明显缺陷：一方面由于制定年份较早且未经后续修订，一些条款难以适应市场经济发展和当前形势需要；另一方面该规定对统计中介服务组织的设立、权利和义务等没有作出明确规范，使之确立没有一个统一标准，势必给统计中介服务组织的发展造成不利影响。
（二）社会上对统计重视度较低的客观现实制约着统计中介服务组织的发展。
虽然近年来统计普法和统计执法的力度越来越大，但全社会对统计重视程度较低的客观现实仍然没有得到根本性的转变。
不少统计调查对象法制意识不强，没有建立健全统计原始记录、统计台帐，不愿提供统计调查资料，更不愿意委托统计中介服务组织从事统计活动，必然对统计中介服务组织的发展造成阻碍。
（三）要努力解决政府重视和支持力度不够的问题。
当前，在政府中还客观存在认为统计资料只能由统计调查对象提供，统计数据只能由政府统计部门进行汇总的旧思想、旧观念，一些政府部门对发展统计中介服务组织的认识不到位，重视、支持力度不够。
2024年统计工作总结精选版(5篇)
2024年统计工作总结精选版一、基层基础工作存在的问题(一)部分调查对象的认识偏差导致配合程度偏离。
一方面存在"七分统计，三分估计"的陈旧观念依然在某些统计对象的脑海里存在，调查对象为了某种利益的驱动，导致他们对统计工作的严肃性和重要性产生偏见，或者怕泄露自己的实底有意虚报或瞒报，故意不提供真实的第一手统计资料，人为地造成了统计基础资料来源的渠道受阻。
另一方面基层单位报表的主动性和及时性比较差，基层源头数据搜集难度大。
每当临近报表送审时间，县级统计机构的工作人员就开始电话催表，一两次还不行，得反反复复才能把报表催到手，无论是定期的报表还是抽样调查表，催报难度及花费时间和精力远远大于报表录入处理分析过程。
(二)基层统计机构力量薄弱，特别是县、乡镇两级统计机构承担的统计任务与人员力量过分悬殊。
目前县、乡两级统计机构承担了大量的统计数据收集、审核、汇总任务，特别是上级统计机构局、队分设后，县级统计局在原有的在职人员和工作条件不变的情况下，必须同时承担上级局、队安排的统计业务和调查任务，人员配备和力量与统计工作量之间矛盾日益突出。
(三)基层统计人员素质不能完全满足统计形势和工作任务的需要，一定程度上使基层的统计数据的质量受影响。
按照统计工作对统计人员要求，真正达到会统计、会调研、会分析、会微机的"四会"标准的人员为数很不乐观，而懂政策经济、知法规、能统计、会预测的复合型人才更是稀少缺乏。
(四)基层经费紧张成为制约基层统计事业发展的"瓶颈"。
除上级业务部门仅有的一点业务经费外，统计部门的经费主要来源于当地政府的财政资金，县级财政以保人员工资为根本，而满足统计基础设施及网络化建设的需要举步维艰。
(五)统计执法举步维艰。
统计违法行为多发生在为单位工作的行为上，一般都是对单位进行处罚，如果某单位受到违规处理，势必有来自各方面的压力。
二、对基层基础工作建议思考1、强基固本夯实统计基础。
《执法调研报告4篇》
《执法调研报告4篇》我们从全省依法行政检查中发现，xx市城管综合行政执法局在科学发展观的指导下，创新理念，积极探索符合城市实际的运行机制和执法方式，变强制执法为刚柔相济，灵活采用柔性执法手段，为寻找减少和化解社会矛盾新机制，实现执法者与执法对象的和谐，达到良好的行政执法效果作了有益的尝试。
为了了解他们的具体做法，我们在xx市政府法制办的协助下，对xx市城管综合行政执法局行政执法工作情况进行了调查研究，现将调研情况及分析报告如下：一、基本做法和特点1.创新执法理念，消除特权思想，树立服务意识。
xx市城市管理综合行政执法局自xx年12月8日挂牌成立之始，xx市委、市政府就提出高标准组建、高起点亮相、高素质执法的要求。
市执法局的领导班子一致认为，要想实现高要求的目标，必须创新执法理念。
他们通过外出学习和实践总结，形成了以人为本，执法为民的理念，确立了把城市管理与为人民服务统一起来，将管理寓于服务之中，在服务的过程中实现管理目标的执法工作指导思想，并以此衡量行政执法的质量和效果。
两年多来，他们通过建立内部管理制度和外部监督机制，聘请有社会影响的人士和政协委员监督执法队伍和执法活动，使执法队伍中传统的特权观念受到重重制约，并完全转变为责任意识和服务意识，为实行柔性执法，实现良好的执法效果，奠定了坚实的基础。
2.内强素质，外树形象，强化行政执法的亲和力。
城管执法涉及到市容环卫、规划、建筑市场、绿化、市政公用、工商行政、公安交通、交通运政、房屋拆迁等方面，执法对象的广泛性和复杂性，给执法工作的开展带来了很大的困难。
一些城市的城管执法单位为完成执法任务，采取简单粗暴的方式，进行扫荡式、封杀式、铁面式执法，有的甚至临时聘用能打会武的社会人员参与执法，严重损害了城管执法的社会形象。
其结果是执法环境遭到破坏，抗法事件不断发生，反而给执法工作带来了更大的阻力和困难。
xx市城管执法局通过学习考察和实践，认识到要落实依法行政，推动行政执法工作的开展，必须改善执法环境，树立新型的城管执法形象。
部门统计调研报告3篇
部门统计调研报告3篇部门统计调研报告第1篇部门统计是政府统计的主要组成部分，加强和改进部门统计是各级统计部门的重要课题，加强部门统计管理是《统计法》赋予政府综合统计部门的职责。
为了掌握真实的部门统计现状，进一步理顺部门统计与政府统计之间的关系，规划部门统计工作，加强部门统计管理，从源头上提高统计数据质量的及时性、准确性、科学性，全面提高统计数据质量和统计服务水平，为此，20xx年6月13日，统计局局领导带领我县统计局业务统计人员对我县部门统计开展调研，进行严格检查、认真指导，调研发现部门统计存在着一定的问题，部门统计基础薄弱、认识不到位，因此，加强部门统计管理工作已迫在眉睫、势在必行，必需加强部门统计管理工作，保障部门统计工作稳定、健康发展才能保障统计数据质量，提供统计服务水平。
一、存在的问题1、有的部门统计未明确专职分管领导。
2、有的部门统计专兼职人员未明确，有的部门统计机构未设置。
3、统计台帐不健全。
4、在统计服务方面未到位，提供统计资料不及时。
二、加强部门统计的探讨1、部门统计作为政府统计的一个重要组成部分，如何加强管理，完善机制，充分发挥部门统计的作用，对完善整个统计管理体制意义重大。
2、加强部门统计管理是提高统计数据质量的需要加强部门统计管理，一方面可以有效提高部门统计数据的真实性、准确性；另一方面可以有效提高政府统计数据的权威性和一致性。
3、加强部门统计管理是推进统计依法行政的需要加强部门统计管理，是统计法赋予统计部门的职责之一，统计部门既不能乱作为，更不能不作为。
4、加强部门统计管理是提高统计工作效能的需要，加强统计管理，可以有效减少重复调查，保障统计工作任务不重复开展，推进信息共享，充分发挥部门统计的休息优势和协作精神，为基层单位减轻负担。
5、加强部门统计管理是解决现实统计问题的需要部门统计在运行过程中出现了越来越多的困难和问题，例如口径不一、数出多门、数据共享程度不高，妨碍了部门统计职能的正常发挥，要解决这些问题，加强部门统计管理是重要途径之一。
统计工作自查报告
统计工作自查报告近年来，随着经济社会的发展以及科技的进步，统计工作在国家发展中的地位越来越重要。
为了促进统计工作的顺利开展，保证数据的准确性和可靠性，各地的统计部门对自身的工作进行了自查。
以下是某地区统计工作的自查报告。
一、制度建设在制度建设方面，该地区的统计工作实行了明确的法律法规和制度建设。
但是存在制度贯彻不到位，员工法律意识和职业道德意识有待提高的问题。
二、数据采集和整理数据采集和整理是统计工作最基础的环节。
该地区的统计工作在数据采集和整理过程中，采用了多种创新的方法，确保了数据的准确性和及时性。
但是，由于采集来源的多样性以及数据采集技术的不同，数据的质量有待进一步提高。
三、数据发布和运用数据发布和运用是统计工作最重要的环节。
该地区的统计工作在数据发布和运用方面，实行了多种渠道的数据发布和多个层面的数据共享。
但是，由于信息技术的日益发展，数据发布和运用方面的要求也越来越高，需要不断加强专业技能，提高数据发布的质量和效率。
四、服务保障服务保障是统计工作的基本职能之一。
该地区的统计工作在服务保障方面，注重建立科学的管理体制和制定全面的服务规范，提高了服务质量和效率。
但是，由于服务对象不同，服务的需求也不同，需要加强对不同服务对象的了解和服务的针对性。
五、反映与解决群众关切群众关切的反映和解决，是统计工作关注的重点之一。
该地区的统计工作在反映和解决群众关切方面，倡导实行“窗口式”服务，建立了热线电话和网上咨询服务。
但是，由于时间和资源的限制，需要进一步优化服务模式，提高服务质量。
总体而言，该地区的统计工作在自查中发现了不少问题。
针对这些问题，该地区的统计工作将继续加强员工法律意识培养和职业道德教育，加强技术开发拓展，提高数据采集和整理的质量与效率，切实增强服务对象的满意度和服务质量，继续关注和反映群众关切，不断提高统计工作的水平与质量。
统计执法检查自查报告
统计执法检查自查报告一、引言自查报告是对执法检查工作的全面总结和分析，旨在发现问题、查找原因、提出改进措施，不断完善执法检查工作，提高执法效果。
本次自查报告将对过去一段时间的执法检查工作进行统计分析，以期为今后的工作提供参考和借鉴。
二、自查概况1. 执法检查类型分布本次自查报告主要涉及的执法检查类型包括：环境保护、安全生产、食品卫生、建筑施工、交通运输等。
据统计，环境保护执法检查占比最高，占总数的30%，其次是安全生产执法检查，占总数的25%。
食品卫生、建筑施工、交通运输分别占总数的20%、15%和10%。
2. 检查部门分布本次自查报告涉及的检查部门共有十个，分别是环保局、安监局、卫生局、建设局、交通局等。
据统计，环保局对环境保护执法检查占比最高，占总数的30%，其次是安监局，占总数的25%。
卫生局、建设局、交通局分别占总数的20%、15%和10%。
3. 检查地区分布本次自查报告涉及的检查地区主要包括市区和周边农村地区。
据统计，市区执法检查占比最高，占总数的70%，其次是周边农村地区，占总数的30%。
三、问题汇总根据执法检查自查报告的统计结果，下面列出了一些常见的问题：1. 环境污染问题在环境保护执法检查中，常见的问题主要包括：企业尾气排放超标、废水处理不达标、噪音污染等。
2. 安全生产问题在安全生产执法检查中，常见的问题主要包括：企业安全设施不完善、员工安全意识不强、生产过程存在安全隐患等。
3. 食品卫生问题在食品卫生执法检查中，常见的问题主要包括：餐饮店卫生条件差、食品质量问题、不合格食品流通等。
4. 建筑施工问题在建筑施工执法检查中，常见的问题主要包括：施工工地管理不规范、施工安全措施不到位、违规建筑等。
5. 交通违法问题在交通运输执法检查中，常见的问题主要包括：驾驶人违法行为、超速行驶、交通信号违法等。
四、原因分析针对上述问题，我们进行了原因分析，主要有以下几点：1. 缺乏法律法规宣传和教育部分执法对象对相关法律法规的宣传和教育不够，导致其对违法行为缺乏认识和警惕。
统计工作督导报告
统计工作督导报告
xxx
**统计工作督导报告**
一、概述
本次督导旨在评估我单位统计工作的执行情况，找出存在的问题，提出改进措施，以提高统计数据的准确性和完整性。
本次督导
范围涵盖了我单位所有涉及统计工作的部门和人员。
二、统计数据质量评估
1. 统计数据的准确性：通过对数据的来源、采集、整理、分
析等环节的审查，发现数据准确性有待提高，部分数据存在误差。
2. 统计数据的完整性：部分统计数据存在遗漏，导致整体数据的完
整性受到影响。
三、问题分析及建议
1. 培训不足：部分统计人员对统计方法、指标理解不够深入，导致数据误差。
建议加强统计培训，提高统计人员素质。
2. 制度
不健全：部分制度未得到有效执行，导致数据遗漏。
建议完善制度，加强制度执行力度。
3. 监督不到位：监督体系不够完善，导致问
题不能及时发现和解决。
建议加强监督，建立有效的反馈机制。
四、改进措施
1. 定期组织统计培训，提高统计人员素质。
2. 完善制度，
确保各项制度得到有效执行。
3. 加强监督，建立有效的反馈机制，及时发现问题并解决。
4. 定期对统计工作进行督导检查，确保统
计数据质量。
五、结论
通过本次督导，发现了我单位统计工作存在的一些问题，并提出了相应的改进措施。
希望各相关部门能够认真执行改进措施，提
高统计数据质量，为我单位的发展提供更加准确、完整的统计数据
支持。
以上是本次统计工作督导报告的内容，希望对您有所帮助。
统计工作自查报告
统计工作自查报告近期，我们对公司的统计工作进行了全面的自查，以确保工作的准确性和规范性。
通过自查，我们发现了一些问题并及时进行了整改和改进。
现将自查结果报告如下：一、数据采集与整理。
在数据采集与整理过程中，我们发现了一些问题。
首先，部分数据的来源不够清晰，导致了数据的准确性受到了影响。
其次，数据整理过程中存在着一些疏漏，导致了部分数据的不完整和错误。
针对这些问题，我们已经加强了对数据来源的核实，确保数据的准确性和可靠性；同时，我们也对数据整理过程进行了规范和标准化，确保了数据的完整性和准确性。
二、统计分析与报告。
在统计分析与报告过程中，我们也发现了一些问题。
首先，部分统计分析方法的选择不够合理，导致了分析结果的不准确。
其次，部分报告的表达方式不够清晰，导致了报告的可读性不高。
针对这些问题，我们已经加强了对统计分析方法的选择和应用，确保了分析结果的准确性和可靠性；同时，我们也对报告的表达方式进行了规范和标准化，确保了报告的清晰易懂。
三、数据保密与安全。
在数据保密与安全方面，我们也发现了一些问题。
首先，部分数据的保密措施不够完善，存在着泄露的风险。
其次，部分员工对数据安全意识不够强，存在着数据泄露的隐患。
针对这些问题，我们已经加强了对数据的保密措施，确保了数据的安全性和完整性；同时，我们也对员工进行了数据安全意识培训，提高了员工对数据安全的重视程度。
总结。
通过自查，我们发现了一些问题并及时进行了整改和改进。
我们将继续加强对统计工作的监督和管理，确保统计工作的准确性和规范性。
同时，我们也将不断完善统计工作的流程和制度，提高统计工作的效率和质量。
希望全体员工能够共同努力，严格按照规定和流程进行统计工作，确保数据的准确性和可靠性，为公司的发展和决策提供可靠的数据支持。
感谢大家的配合和支持！以上就是我们对统计工作的自查报告，谢谢。
关于行政执法工作情况调研报告
关于行政执法工作情况调研报告根据市商务局为推动商务综合行政执法工作提出的调研提纲，我局组织相关人员就近年来的商务综合行政执法工作进行了梳理，现将情况报告如下：一、基本情况2006年依法展开对酒类流通的监督管理，我县行政执法工作由单一的生猪屠宰执法正式步入商务综合行政执法行列。
截止2014年底，我县已展开的执法项目有生猪屠宰、酒类流通、单用途商业预付卡、再生资源回收、成品油和洗染业等。
2014年，执法出勤2114人次，立案办结案件276宗，其中：成品油193件；占70%；生猪屠宰15件,占5%;酒类流通32件,占12%;零售商促销、再生资源回收等36件,占13%。
处理涉案人员158人次，没有移交司法机关立案查处的案件，案件来源：举报案件,占18%;市场日常巡查案件,占82%。
商务综合行政执法大队为县商务局所属全额拨款事业单位，定编25人。
现有在岗人员22人，其中：公务员4人，事业编14人，企业正式职工4人。
装备方面，更新执法专项车为3辆，摄影机1部、录音笔2支，照像机5部，电脑5部，全体执法人员统一着装上岗。
二、主要措施(一)队伍建设。
我局将强化行政执法工作视为提升商务工作形象的主要抓手，从抓队员素质入手，树以人为本，执法为民理念，提升队伍的“战斗力”。
多年来，执法队伍中没有出现违规违纪办案现象。
(二)制度建设。
建立学习、执法过错和责任追究、奖惩、案卷归档等十项执法制度，并逐项严抓落实。
(三)法制建设。
申报办理执法主体资质证和核定非行政许可项目，在具体的行政执法过程中，坚持准确定性、依法依程序办案，把案件办成“铁”案。
近十年来，没有出现一宗因执法不当造成当事人申请行政复议和向法院起诉的案件，提升了执法的公信力。
三、试点变化自2009年我县商务被列为全国商务综合行政执法试点以来，对工作起到了极大的推动作用。
一是提升了部门的整体形象，在部署工作中站在国家试点县的层面来高标准安排;二是执法人员的对自身的责任要求更高，能各自以更高的起高，从点滴事情做起，规范自身执法行为。
统计执法检查工作情况汇报范文
统计执法检查工作情况汇报范文尊敬的领导：您好！根据您的要求，我对近期的执法检查工作进行了统计和汇总，现将情况向您做一份详细的报告如下：一、执法检查任务情况统计：自去年底以来，我单位执法部门共受理了XX个执法检查任务，其中包括XX个综合执法检查和XX个专项执法检查。
综合执法检查的范围涉及XX行业，主要针对法律法规落实情况进行了检查；专项执法检查针对XX问题，对相关企业进行了深入检查。
二、执法检查工作组织情况统计：为了确保执法检查工作的高效、有序进行，我单位成立了XX 个工作组，每个工作组由X名工作人员组成，其中包括执法人员、专家等。
每个工作组负责一个执法检查任务的落实和执行工作。
三、执法检查前期准备情况统计：为了做好执法检查工作的前期准备，我单位积极组织相关人员对待检企业进行了深入调研，了解了企业的基本情况、主要问题、涉法涉规情况等。
同时，通过研读相关法律法规和文件，为执法检查工作提供了依据和参考。
四、执法检查工作过程情况统计：执法检查工作在统筹协调下，按照统一的工作方案和流程进行。
工作人员凭借丰富的实践经验和专业知识，对待检企业进行了全面、细致的检查工作。
执法检查过程中，我们始终保持了公正、客观的原则，确保了检查结果的科学性和可靠性。
在检查过程中，我们主要对以下几个方面进行了重点关注：（一）法律法规落实情况：对待检企业的各项行为是否符合相关法律法规的规定进行了检查和评估，并及时提出了规范和整改意见。
（二）生产安全状况：对待检企业的生产设备、场所和工作环境进行了细致检查，对存在的安全隐患进行了深入剖析，并提出了相应的整改建议。
（三）环境保护情况：对待检企业的废水、废气、噪声等环境污染物排放情况进行了调查，发现了一些问题，并要求相关企业采取相应的措施加以解决。
（四）经济活动合规情况：对待检企业的经营行为是否符合市场规则和纳税要求进行了检查，并督促企业加强自律和合规经营。
五、执法检查结果情况统计：根据执法检查工作的情况，我单位共发现并处理了XX个问题，其中包括XX个违法违规行为，XX个安全隐患，XX个环境问题等。
统计执法检查工作情况汇报（三篇）
统计执法检查工作情况汇报尊敬的领导：我是XX执法部门的工作人员，现就近期执法检查工作进行汇报，以下是对执法检查工作情况的统计分析和总结。
一、执法检查的总体情况近期我们执法部门共进行了X次执法检查工作。
其中，X次是在市级范围内进行的综合执法检查，X次是在区县级范围内进行的专项执法检查。
统计数据显示，执法检查的主要领域包括X、X、X等，涉及到的行业有X、X、X等。
二、执法检查的人员配备情况针对每次执法检查任务，我们依托执法部门的人员，结合协作单位的力量，合理安排了执法人员的配备。
共计参与执法检查的人员X 人，其中执法部门的工作人员X人，协作单位的工作人员X人。
三、执法检查的工作方法与手段在执法检查过程中，我们采用了多种工作方法与手段，主要包括以下几个方面：1. 工作前的准备工作：对执法检查的重点领域进行调研，制定详细的工作方案和计划，并确定执法检查的具体目标和任务；2. 现场勘查与取证：通过现场实地勘查，了解被检查单位的环境、设施等具体情况，并收集相关的证据材料；3. 询问与访谈：与相关人员进行询问和访谈，了解他们对违法违规行为的了解程度，听取他们的意见和建议；4. 文件查阅和整理：对被检查单位的相关文件资料进行查阅和整理，核对是否符合执法要求；5. 处理与反馈：根据执法检查的结果，及时处理违法违规行为，并向相关单位和个人进行反馈，要求其整改并配合后续的监督工作。
四、执法检查存在的问题与建议在执法检查的过程中，我们也发现了一些问题，具体如下：1. 执法资源不足：执法工作人员的数量有限，难以满足执法检查的需求，需要增加执法力量；2. 执法标准不统一：不同执法人员对于相同的违法行为有不同的处理标准，导致执法的公正性和一致性受到影响，需要加强执法规范的培训与指导；3. 执法过程中的阻力：一些被检查单位和相关人员对执法检查存在抵触情绪，不配合执法工作，需要加强宣传与教育工作，提高他们的执法意识和合作度；4. 执法检查工作的延迟与拖延：部分执法检查工作因为各种原因而延迟或拖延，影响了工作进度与效果，需要加强工作的组织与协调。
关于统计执法工作情况报告
关于统计执法工作情况报告统计执法工作情况报告5篇统计执法工作情况报告篇1统计的日常工作情况如下：一、统计工作的内容：1、上班首先根据上个工作日的工作情况拟定当天的工作方案；2、收集、整理裁床、车间、后整上个工作日的生产数据，审核各原始单据的准确性、完整性并做成生产车间日报表交给领导，以便了解工厂上下的生产进度及生产情况；3、清查员工当天出勤情况，统计当天的请假、旷工人员数；4、根据厂长、车间生产需要，打印每款工序表、工价表、质检报告及其它临时文件；5、当车间每完成一款业务时，统计、核对裁床、车间到后整的数量是否一致。
6、根据员工的刷卡计算员工的出勤天数和加班时间以及生活补贴，按照组长上报的每款的个人产量与工序表进行核对，计算数量的准确输入电脑与工价进行结合，核算出每一个员工的个人产量工资；7、根据员工的个人产量工资以及补助工资进行总和，做工资的总计表，上报厂长、总经理；8、根据本月生产做生产月报表交领导处，以便于领导了解当月月底工厂生产出的成品数和在产半成品数；9、认真检查自己当天所做的工作，确保数据准确无误，确保公司和员工的正当利益；10、下班前把当天所做的工作整理归档、存档。
二、工作时间：由于服装厂的工作比拟有活动性，杂事较多，生产款式比拟多，而且每个款的复杂性不一样，做报表的时间也不一致，所以完成每样工作的时间以都是不定的。
三、对于目前的工作我还需多了解一些相关工作方面的知识，多学一些与统计以及财务相关的内容，进一步来完善自己，更好地做好以后的工作。
四、统计工作的职责：1、坚决服从上级领导的指挥，认真执行其工作指令；2、严格遵守公司各项规章制度，认真履行岗位职责；3、根据每款订单下到生产时，及时打印该款工序交到各小组组长，以便对生产工序的安排流畅。
4、对组长每天报的生产数量进行核对后，再做成报表递交领导处。
便于领导了解工厂的生产进度情况；5、对各部门的员工计件统计及计时工资有指导、监督、协调的权力；6、根据裁床单的裁剪数、审核本单的实际单用量是否正确，同时跟踪车间大货生产完毕后与裁床留补片后的退货情况，如有问题立即查明原因上报给上级领导；7、对各个生产环节各员工工资统计的数据要准确，如发现有误及时修改，以确保公司和员工的正当利益；8、统计岗位有着重要作用，是协助财务、生产厂长及车间主管做一些财务与生产内的事务，也有责任对生产数据及生产管理进行指导、监督和协调。
开发区统计工作存在的问题及对策
开发区统计工作存在的问题及对策作者：张小莉来源：《现代经济信息》 2018年第10期张小莉山西转型综合改革示范区阳曲产业园区事业服务中心摘要：在当前社会经济的快速发展下，我国开发区的建设数量越来越多，开发区的建设也确实推动了区域经济的有效发展。
为了系统反映开发区的经济运行情况，实现开发区建设的有效发展，做好开发区统计工作至关重要。
根据笔者在开发区的实际工作经验，以及分析与了解，开发区统计工作依然存在较多的问题，故此本文针对问题展开论述，并提出相应的解决对策。
关键词：开发区；统计工作；问题；对策中图分类号：C81 文献识别码：A 文章编号： 1001-828X(2018)015-0105-01近年来，开发区对区域经济发展的支撑带动作用日益显现，已成为地区经济发展的重要增长极。
但是由于开发区统计工作起步晚、管理形式特殊等原因，加之统计工作工作量大，具有复杂性与多变性，实际工作中存在诸多问题，因此对其加以研究具有重大现实意义。
一、现阶段开发区统计工作所存在的问题从整体角度分析，在开发区的整个建设过程当中，无论是工程的进度资金还是各项指标的标准化，都需要做到统计，但是，因为在整个统计过程中受到诸多因素的影响，尤其是统计工作比较复杂，诸多问题层出不穷。
其一是缺乏重视，在传统模式的影响下，相关的管理者与领导者缺乏对统计工作的重视，未树立正确的统计意识；另外开发区行政区域划分方面具有模糊性，这种情况会影响统计报表收集，无法快速给予确定，从而对统计工作质量产生影响。
其二是基础工作不全面，比如像没有根据实际的发展情况制定完善的制度，也没有完全实现部门与部门之间的相互协作，统计人员素养过低等等，这均会对统计效率造成制约。
其三是缺乏信息化，在当前科学技术与信息化水平的不断发展下，信息化已经成为了主要的工具与手段，但是在统计工作中并没有结合现状制定完善的网络体系，未将信息化的作用充分发挥出来，久而久之严重影响统计工作的质量。
统计执法工作存在问题调研报告
统计执法工作存在问题调研报告今年是《统计法》颁布25周年。
25年来，统计机构以《宪法》为根本依据，以《统计法》为核心，以《统计法实施细则》、《关于统计报表管理的暂行规定》、《统计执法检查规定》等行政法规、规章为补充的，比较完备的统计法律体系，促进了统计事业的健康发展。
新时期，党中央、国务院对依法行政工作高度重视，地方各级人民政府、法制部门和社会公众对依法行政的要求越来越高。
然而我市统计法制工作还存在许多不适应，有法难依、违法难究的现象比较突出。
因此，加强统计法制的宣传教育工作，坚持和实行依法统计，充分发挥统计法制在维护统计工作方面的重要作用，对于做好统计工作具有十分重要的意义。
一、当前统计执法工作存在的矛盾和问题《统计法》赋予了统计部门执法职能，使统计工作有了法律保障。
但是，在我市不少地方，统计执法力度弱化，统计法的威慑力没有得到正常发挥，人们的法治观念和法制意识比较淡薄，统计违法现象时有发生。
(一)一些部门或单位为了自身利益有法不依。
一些地方和部门，为了局部和小集团的利益，或者受地区排序或目标考核的影响，在统计数据上弄虚作假，虚报浮夸。
虽经统计部门多次纠正，却是一犯再犯。
一些单位的负责人或统计人员虽然也了解统计法，知道违反统计法是要负法律责任的，但他们认为统计部门无权无势，难以对其处罚，屡次出现迟报和拒报统计报表的行为，这些统计违法行为直接导致统计数据失真，使统计工作的社会信誉受到严重影响。
(二)执法力度普遍弱化。
目前，全市统计执法普遍存在重“执法检查”，轻“执法处罚”现象。
一是执法人员存在着避重就轻的思想观念。
上级没有直接要求的不愿查，看得见但管不了的不想查;二是对统计违法案件的处罚力度不够。
主要原因是统计系统的一些领导腰杆不硬，不敢动真，不敢碰硬，存在着畏权、畏势的心态。
尤其是对一些“重点保护”单位、招商引资引进的单位、和该地区领导有某种关系的单位等发生的统计违法行为视而不见，尽量回避。
导致有案不办，避重就轻、查而不处的现象。
统计执法检查自查报告(四篇)
统计执法检查自查报告（四篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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统计执法工作存在问题调研报告
今年是《统计法》颁布25周年。
25年来，统计机构以《宪法》为根本依据，以《统计法》为核心，以《统计法实施细则》、《关于统计报表管理的暂行规定》、《统计执法检查规定》等行政法规、规章为补充的，比较完备的统计法律体系，促进了统计事业的健康发展。
新时期，党中央、国务院对依法行政工作高度重视，地方各级人民政府、法制部门和社会公众对依法行政的要求越来越高。
然而我市统计法制工作还存在许多不适应，有法难依、违法难究的现象比较突出。
因此，加强统计法制的宣传教育工作，坚持和实行依法统计，充分发挥统计法制在维护统计工作方面的重要作用，对于做好统计工作具有十分重要的意义。
一、当前统计执法工作存在的矛盾和问题
《统计法》赋予了统计部门执法职能，使统计工作有了法律保障。
但是，在我市不少地方，统计执法力度弱化，统计法的威慑力没有得到正常发挥，人们的法治观念和法制意识比较淡薄，统计违法现象时有发生。
一些部门或单位为了自身利益有法不依。
一些地方和部门，为了局部和小集团的利益，或者受地区排序或目标考核的影响，在统计数据上弄虚作假，虚报浮夸。
虽经统计部门多次纠正，却是一犯再犯。
一些单位的负责人或统计人员虽然也了解统计法，知道违反统计法是要负法律责任的，但他
们认为统计部门无权无势，难以对其处罚，屡次出现迟报和拒报统计报表的行为，这些统计违法行为直接导致统计数据失真，使统计工作的社会信誉受到严重影响。
执法力度普遍弱化。
目前，全市统计执法普遍存在重“执法检查”，轻“执法处罚”现象。
一是执法人员存在着避重就轻的思想观念。
上级没有直接要求的不愿查，看得见但管不了的不想查;二是对统计违法案件的处罚力度不够。
主要原因是统计系统的一些领导腰杆不硬，不敢动真，不敢碰硬，存在着畏权、畏势的心态。
尤其是对一些“重点保护”单位、招商引资引进的单位、和该地区领导有某种关系的单位等发生的统计违法行为视而不见，尽量回避。
导致有案不办，避重就轻、查而不处的现象。
统计部门的领导对统计执法的重视程度不够。
任何一项工作离开领导的重视与支持都举步维艰，统计执法同样需要领导的大力支持。
《统计法》规定：县级以上人民政府统计部门是统计执法的主体部门。
作为统计执法主体部门的“一把手”，从某种程度上决定着这个地区统计执法工作的优劣。
目前我市部分县区统计部门的领导对统计执法的作用认识模糊，没有把统计执法工作摆上重要的位置，影响了全市统计执法工作的正常开展。
基层统计执法机构力量薄弱。
统计法制工作包含了统计法律法规宣传、教育，统计违法案件的检查、处理，统计执
法行为的监督检查等一系列的工作，任务十分繁重，但县级基层统计部门的现状却令人担忧。
目前全市11个县区大部分没有独立的统计法制机构和专职统计法制工作人员，多数统计执法人员同时兼任其他统计业务工作，且以其他统计业务工作为主、以统计法制工作为辅。
由于统计执法机构力量薄弱，且统计业务任务日益繁重，造成这些地区统计法制工作弱化，甚至从不执法。
统计执法能力不强。
主要表现在人员少、装备差、办案经验不足等方面。
一是县区统计局大多只有一名兼职执法人员，达不到科室单独办案的最低要求;二是缺乏执法车辆、照相、摄像、录音等办案工具，执法人员常常骑车送法律文书，造成执法工作效率低下。
而缺乏执法所需的调查取证设备，既不利于对统计违法行为的调查取证，又不利于对违法单位的违法问题实施证据保全;三是受多种因素影响，一些县区统计部门常年不办案，统计法制人员普遍缺少办案经验。
二、搞好全市统计法制工作的几点建议
新时期搞好全市统计法制工作，应坚持以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实依法治国、依法行政的基本方针，以加大统计执法检查力度为重点，以推进依法行政为抓手，以提高统计数据质量为核心，围绕统计中心工作，坚持依法统计，加大执法检查和统计普法工作力度，提高执法效能，充分发挥统计法制工作在营造依法统
计良好社会氛围方面的作用，更好地为统计工作和统计制度方法改革提供法治保障。
切实加强对依法统计工作的组织和领导。
依法统计是对每一个统计工作者的普遍要求，是统计部门特别是领导班子的职责，一把手要负总责，班子成员要齐心协力、齐抓共管。
市县统计部门的领导要以身作则，起带头和表率作用。
要带头学法，带头守法，严格依法办事，善于运用法律法规解决统计工作中的问题;带头执法，敢于执法，一把手亲自过问，亲自动员部署，加强组织协调，排除统计执法过程中的一切干扰，妥善解决统计执法过程中遇到的困难和矛盾，大力提高统计依法行政工作水平，从而促进统计事业的健康发展。
加强统计法制队伍建设。
随着工作任务的不断增加和统计法制工作的逐步深入，统计执法的队伍建设已无法适应统计法制工作的需要。
目前我市市县两级在统计执法队伍建设和办案条件方面不仅远远落后于郑州、洛阳、平顶山等地区，与三门峡、开封、许昌等地区也相差甚远。
要搞好统计执法工作，必须按照《统计执法检查规定》的有关要求，建立专门的统计执法机构，配备与统计执法任务相适应的执法人员，解决必要的办案经费及办案工具，有计划地举办法制讲座或执法培训，提高统计执法人员的素质和办案能力，加大统计执法的力度，依法严肃查处统计违法案件。
加强统计法制宣传教育，切实提高全社会的统计法律意
识。
一是强化统计法律宣传教育的计划性。
按照全市统计“五五”普法规划的要求，增强统计普法工作的针对性，确保统计普法宣传工作落到实处，不断提高宣传工作水平;二是突出统计法律宣传的广泛性。
要区分不同普法对象，通过各个层面，采取各种形式，广泛开展统计法制宣传教育，进一步提高各级领导干部的统计法制观念，提高广大统计人员的统计法律素质，提高全社会的统计法律意识;三是提高统计法律宣传的有效性。
紧密结合统计基层基础工作建设和全国第二次经济普查等中心工作，开展好统计基础知识、统计方法制度、统计法律法规和政府统计权利义务的宣传。
重点做好对领导干部、企业经营管理人员和统计人员的普法教育，利用统计数据的社会影响力，采取有效的宣传手段，使广大群众感受到形象生动、潜移默化的统计法制宣传;四是确立统计法律的权威性。
在统计法制宣传工作中，还要密切结合典型案例，充分发挥法律的教育作用，通过对典型违法案例以案说法，用实例警示警戒教育企业、单位和统计人员，使其明白统计违法行为的后果，形成尊重法律和遵守法律的习惯。
落实统计执法责任制，大力开展统计执法工作。
一是进一步落实统计执法责任制。
制定完善的统计执法责任目标考核评议办法并严格考核，保证市县两级政府统计局内设职能机构严格按照行政执法岗位责任制度要求，认真履行执法职责，促进统计执法与统计业务工作更加紧密地结合，真正把
统计执法责任制落到实处;二是积极进行统计执法方式的探索创新，结合工作实际，每年确定一些重点地区、行业和单位有针对性地开展统计执法检查。
执法科室积极协助统计专业科室开展数据质量检查，保障相关专业工作的顺利开展。
通过执法工作来规范统计行为，促进统计工作法制化进程;三是着力开展全员执法。
针对目前市县两级统计部门普遍存在专业执法人员力量薄弱的现状，开展统计执法工作必须充分调动统计专业人员的力量，以统计专业工作中发现的统计违法现象为着眼点，执法人员与专业人员紧密配合，优势互补，形成合力，共同搞好统计执法工作;四是认真做好涉统案件的转办、督办工作。
对群众上访、举报和上级转办的统计违法案件线索，统计部门要认真调查处理，纠正各种统计违法行为，努力化解矛盾，促进社会和谐，维护统计工作秩序。