1.2.2部门与员工签订安全目标责任书

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部门与员工签定的安全责任书与部门主管责任书

部门与员工签定的安全责任书与部门主管责任书部门与员工签定的安全责任书与部门主管责任书1. 背景在企业安全管理中，建立部门与员工签定的安全责任书以及部门主管责任书是非常重要的一项措施。

通过签订安全责任书，可以明确各部门和员工在安全管理方面的责任与义务，提高企业整体的安全意识和管理水平。

2. 部门与员工签定的安全责任书2.1 目的签定部门与员工安全责任书的目的是明确各部门和员工在安全管理工作中的责任范围和要求，促进全员参与安全管理，降低安全事故发生的风险。

2.2 内容部门安全责任书内容：规定各部门在安全管理中的具体职责和义务，包括安全生产、安全设备的维护和保养、安全培训等方面。

员工安全责任书内容：规定员工在日常工作中应遵守的安全规章制度，确保自己和他人的安全，积极参与安全活动等。

1. 部门负责人向员工发放安全责任书，并进行解读说明。

2. 员工阅读并签字确认，承诺履行安全责任。

3. 部门负责人对员工签订的安全责任书进行归档管理。

2.4 有效性评估定期对部门和员工签订的安全责任书进行评估，检查执行情况，并及时进行整改和补充。

确保责任书的有效性和执行力。

3. 部门主管责任书3.1 目的签定部门主管责任书的目的是明确部门主管在安全管理中的领导责任和义务，带领部门员工共同维护良好的安全环境。

3.2 内容领导责任：部门主管负有领导责任，要重视安全生产工作，制定并落实部门的安全管理制度。

监督执行：部门主管要对部门员工的安全行为进行监督和检查，制定相应的奖惩制度，确保安全责任的落实。

1. 公司高层向各部门主管发放责任书，并进行约谈说明。

2. 部门主管签字确认，接受安全管理职责。

3. 公司高层对签订的责任书进行监督和跟踪。

3.4 有效性评估定期对部门主管责任书进行评估，检查主管在安全管理中的表现和成效，如有不足及时进行指导和辅导，确保责任书的有效履行。

4. 结语建立部门与员工签定的安全责任书与部门主管责任书是企业安全管理的基础工作，对于提升企业安全管理水平、减少安全事故具有重要意义。

部门与员工签定的安全责任书与部门主管责任书

部门与员工签定的安全责任书与部门主管责任书安全责任书尊敬的部门主管和员工：为了确保员工和公司的安全，我们在此签署安全责任书，以明确各方的责任和义务。

一、部门主管责任书作为部门主管，您有责任确保部门的安全管理和执行。

您的职责包括但不限于：1. 确保员工了解并遵守公司的安全政策和程序，以及相关的法律法规；2. 提供必要的培训和教育，使员工明白并掌握必要的安全知识和技能；3. 建立并推进安全文化，使员工对安全有正确的认识和态度；4. 定期开展安全巡查和隐患排查，及时解决和整改安全隐患；5. 及时报告和处理安全事故和紧急情况，确保员工的安全；6. 充分利用安全设施和个人防护装备，提供必要的安全器材和工具；7. 配合公司和相关部门的安全检查和审查，积极改进安全管理。

您作为部门主管必须严格遵守上述责任，确保部门的安全管理工作得以有效贯彻。

二、安全责任书作为员工，您同样有责任确保您自己的个人安全和公司的安全。

您的职责包括但不限于：1. 遵守公司的安全政策和程序，严格执行各项安全要求；2. 参加公司组织的安全培训和教育，增强安全意识和安全技能；3. 使用个人防护装备，正确使用和保养安全器材和工具；4. 发现安全隐患及时上报，并积极参与隐患排查和整改工作；5. 遵守操作规程和安全操作要求，确保工作过程中的安全；6. 紧急情况下保持冷静，并迅速采取适当的措施保护自己和他人的安全；7. 积极参与安全活动和演练，提高自己的应急反应和处理能力。

您作为员工必须全面履行上述责任，保护自己和他人的生命和财产安全。

三、共同责任安全是全体员工的共同责任，每个员工都应当时刻保持警觉，积极参与安全管理工作。

部门主管和员工应当相互配合，共同营造一个安全、健康的工作环境。

本责任书自签署之日起生效，并将持续有效。

我们将定期进行安全管理的回顾和评估，及时修订和完善安全政策和程序。

感谢您对安全工作的支持和配合，请您严格遵守并落实以上责任。

通过我们的共同努力，我们相信能够创造一个更安全的工作环境。

部门与个人消防安全责任书与部门与员工签定的安全责任书

部门与个人消防安全责任书与部门与员工签定的安全责任书尊敬的各位部门领导和员工：为了加强公司的消防安全管理工作，保障员工的人身安全和公司的正常运营，特制定本《部门与个人消防安全责任书》和《部门与员工签订的安全责任书》。

各位部门领导和员工必须严格遵守，并将其落实到实际工作当中。

一、部门与个人消防安全责任书1.各部门的消防安全责任（1）各部门要根据公司的消防安全管理制度，建立健全本部门的消防安全管理制度，明确各岗位的消防安全职责与权限。

（2）负责本部门消防设施的日常维护和保养，确保消防设施的完好可用，并及时报修和更换损坏的设施。

（3）组织本部门进行消防安全培训，提高全体员工的消防安全意识和灭火自救能力。

（4）严格执行公司的消防安全检查制度，加强对本部门的消防安全隐患排查和整改工作，并按照要求建立消防安全档案。

2.个人消防安全责任（1）严格遵守公司的消防安全管理制度和各项消防安全规范，不得擅自改变、损坏或占用消防设施。

（2）按照公司要求参加消防安全培训，学习掌握灭火常识和应急处理方法。

（3）对于发现的火灾隐患或消防安全问题要及时上报，并积极配合消防安全检查、演练和整改工作。

（4）严禁在办公室内乱堆物、乱放电线，并加强对用火用电设备的安全使用和管理。

二、部门与员工签订的安全责任书甲方：（部门名称）乙方：（员工姓名）在公司消防安全管理制度和要求的基础上，甲、乙双方达成以下安全责任约定：1.甲方责任（1）为乙方提供良好的工作环境，确保消防设施的正常运行，提供必要的消防安全培训和指导。

（2）制定并告知乙方有关消防安全的制度、规定和操作流程，确保乙方了解并遵守。

（3）组织消防安全演练，提高乙方的自救和逃生能力，确保乙方在火灾发生时能够正确、迅速地采取应急措施。

2.乙方责任（1）严格按照公司的消防安全管理制度和操作规程，正确使用消防设施和器材，确保消防设备正常可用。

（2）认真参加公司组织的各种消防安全培训和演练活动，提高自身的消防安全意识和应急处理能力。

班组与职工安全目标责任书

班组与职工安全目标责任书尊敬的全体职工：为了进一步加强公司的安全管理工作，确保每位员工的人身安全和生命安全，根据公司安全管理规定，特制定班组与职工安全目标责任书。

希望每位员工认真学习并遵守，共同努力，共同营造一个安全、和谐的工作环境。

一、安全责任1. 班组领导要认真履行安全生产主体责任，建立健全安全管理制度，确保组织协调、过程安全、设施可靠，制定明确的分工责任，确保安全工作不断改进、持续发展。

2. 班组领导要加强对员工的安全教育和培训，提高员工安全意识和安全技能，确保员工能够正确处理各类突发事故，做到有事时能应对、有能力时能解决。

3. 班组领导要积极组织安全检查和隐患排查，发现问题及时整改，确保安全生产工作的常态化和持续性。

同时，要落实安全生产责任制，明确各岗位的安全职责，指导员工按照安全规定和程序操作，严禁违章操作和违规行为。

4. 班组领导要及时、准确地汇报和上报工作中的安全状况，遇到重大安全事故或突发事件要立即报告上级主管部门，并积极配合相关调查，及时整改问题。

5. 班组领导要重视员工的安全需求，关心员工的安全情况，及时解决员工遇到的安全问题，确保员工的合法权益。

二、员工责任1. 员工要遵守安全规章制度，严守安全操作规程，不得擅自改变、违章操作相关设备设施，不得从事与本岗位职责不符的工作。

2. 员工要积极参加安全教育和培训，努力提高安全意识和安全技能，提高应对突发事故的能力。

3. 员工要正确佩戴好安全防护用品，注意自身的安全卫生，做到个人防护装备的齐全、正确使用。

4. 员工要尊重安全设施，维护和保养自己的工作区域，及时上报发现的安全隐患，共同维护好整个工作环境的安全稳定。

5. 员工要严格按照工作要求进行操作，不得酒后工作或疲劳驾驶，确保工作过程的安全。

6. 员工要积极参与安全巡查和隐患排查，及时发现和整改隐患，确保工作场所的安全。

7. 员工要及时向班组领导和相关上级主管部门报告工作中的安全情况和存在的安全问题，不隐瞒、不掩饰。

部门安全生产目标责任书

部门安全生产目标责任书部门安全生产目标责任书为更好地保障部门的安全生产，确保员工的人身安全和财产安全，提高生产效益和经济效益，特制定本部门安全生产目标责任书，明确部门安全生产的目标和责任。

一、目标根据公司的安全生产政策和相关法律法规，制定以下目标：1. 在一定时间内，实现零安全事故，确保员工的人身安全和健康。

2. 提高安全生产意识，营造良好的安全生产环境，减少工伤事故的发生。

3. 加强设备和设施的维护和管理，确保设备的正常运转和安全使用。

4. 提高员工的安全生产技能和应急能力，增强员工的安全意识和自我防范能力。

5. 完善应急预案，做好应对突发事件的准备工作，确保安全事件的快速处理和控制。

二、责任1. 部门负责人：(1) 制定并贯彻执行安全生产工作计划，确保目标的达成。

(2) 负责组织开展安全检查和隐患排查工作，及时发现并纠正安全隐患。

(3) 组织开展安全培训活动，提高员工的安全生产技能和应急能力。

(4) 负责应急预案的编制和更新工作，及时处理和控制突发事件。

(5) 负责上报部门安全生产工作的进展和成果，接受公司的安全管理检查和评估。

2. 所有员工：(1) 严格遵守安全生产规章制度，维护自己和他人的安全。

(2) 积极参加安全培训和教育，提高自身的安全意识和防范能力。

(3) 发现安全隐患要及时报告，并配合进行隐患排查和整改。

(4) 配合公司组织的安全检查和应急演练工作，提供积极的支持和配合。

(5) 积极参与安全活动，传播安全知识，共同维护良好的安全生产环境。

三、措施为实现部门安全生产目标，将采取以下措施：1. 加强安全教育培训，提高员工的安全意识和应急能力。

定期组织安全培训，增加员工的安全知识，强化员工的安全意识和安全防范能力。

2. 加强隐患排查和整改，及时消除安全隐患。

定期组织安全检查，对存在的安全隐患进行排查，并及时整改，确保隐患不再出现。

3. 完善应急预案，提高事故应急处理能力。

制定科学合理的应急预案，明确各级责任人和应急处置流程，做到能够迅速、有效地处理各类突发事件。

部门与员工签定的安全责任书与部门主管责任书

部门与员工签定的安全责任书与部门主管责任书部门与员工签定的安全责任书与部门主管责任书1. 安全责任书1.1 背景为了保护公司员工的人身和财产安全，加强对安全事故的预防和管理，提高全员安全意识，特制定本安全责任书。

1.2 目的此安全责任书的目的在于确保每一个部门和员工都能够承担起对安全的责任，全面落实安全管理措施。

1.3 范围本安全责任书适用于公司内的所有部门和员工。

1.4 安全责任书内容作为公司的一员，我同意遵守以下安全责任：1. 遵守公司的安全管理制度和规定，严格执行各项安全措施。

2. 积极参与公司组织的安全培训和演练活动，提高自身的安全意识和应急处置能力。

3. 主动发现和报告存在的安全隐患，积极配合安全检查和调查工作。

4. 在工作中，要严格按照规定操作，杜绝违章操作和违规行为的发生。

5. 在遇到紧急情况时，要迅速报警并采取相应的应急措施，确保自身和他人的安全。

6. 定期检查和维护工作中使用的安全设备和工具，确保其安全有效性。

7. 提高个人的安全意识，保护自己的人身和财产安全。

1.5 签署我已阅读并理解上述责任内容，同意自觉履行安全责任并接受相应的安全监督和检查。

，我愿意积极向公司提供关于安全管理的建议和意见，共同营造一个安全、健康的工作环境。

签名：_____________2. 部门主管责任书2.1 背景部门主管作为公司的管理者，对部门下员工的安全管理和事故防控负有重要责任。

为加强部门主管对安全的管理和推动安全工作的落实，特制定此部门主管责任书。

2.2 目的部门主管责任书的目的在于明确部门主管在安全管理方面的职责，确保每一个部门主管能够认真履行安全管理职责，保障部门员工的人身和财产安全。

2.3 范围本部门主管责任书适用于公司内的所有部门主管。

2.4 部门主管责任内容作为部门主管，我同意承担以下责任：1. 制定并落实本部门的安全管理制度和规定，确保每个员工都能遵守并执行。

2. 组织和进行定期的安全培训和演练，提高部门员工的安全意识和应急处置能力。

部门与员工签定的安全责任书（2篇）

部门与员工签定的安全责任书为认真贯彻党和国家有关安全生产的法律、法规、政策以及集团、区域和本公司有关安全运营的各项管理规定，全面落实安全目标责任制，确保本部门安全无事故，实现____年安全年，部门负责人与部门员工签订____年安全生产责任书。

一、任务目标保证个人遵章操作，不出现安全事故和不因个人原因导致各类安全事故的发生。

二、员工责任1、牢固树立安全第一、预防为主的思想，切实做到四不伤害，即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害、保护他人不被伤害。

2、按照集团、区域、本公司及部门部署，积极参加各类安全教育活动，努力增强安全意识，提高操作技能。

3、以身作则，率先垂范，认真贯彻执行集团、区域、本公司和部门各项安全生产管理规定。

4、严格遵守操作规程，杜绝冒险蛮干等各种违章作业现象，切实搞好自主保安和相互保安。

5、及时发现和制止工作中遇到的各类违章现象和其他不安全行为。

6、积极参加公司及本部门组织的各类安全活动。

7、自觉加强业务学习，努力提高自身修养，积极适应公司发展需要。

8、就搞好公司及本部门的安全生产工作，提出合理化意见和建议。

9、认真完成公司级本部门交办的有关安全生产工作的其它事项。

三、奖惩规定1、个人出现安全事故，实行一票否决。

2、个人出现安全事故，视事故性质和严重程度，承担相应的责任。

3、个人出现安全事故或因个人原因造成他人人身或导致其他安全事故，自行提出辞职申请，并承担事故产生的全部费用。

部门负责人（签名）：部门员工（签名）：________年____月____日部门与员工签定的安全责任书（2）尊敬的部门领导：根据公司的安全管理要求，为进一步明确安全责任，规范员工的工作行为，保障公司的生产安全和员工的人身安全，防止和减少事故的发生，特制订本《部门员工安全责任书》。

请各位部门领导认真阅读，并协助推行和落实。

一、安全责任部门领导是本部门的安全第一责任人，在安全工作中必须履行领导责任，并承担以下责任：1.明确安全工作的重要性和紧迫性，将安全工作纳入公司的战略目标和岗位职责之中；2.制定本部门的安全管理制度和操作规程，并组织实施；3.确定本部门的安全目标和指标，并负责完成和超额完成；4.组织开展安全培训，提高员工的安全意识和工作能力；5.检查和监督本部门的安全工作，及时纠正存在的安全隐患；6.组织事故调查，分析事故原因，并采取措施防止类似事故再次发生；7.及时汇报部门安全状况和重大事故情况，做好安全信息共享和沟通；8.按照公司的安全管理要求，进行应急演练和措施应用；9.加强与相关部门的合作和协调，共同推动安全工作的开展；10.对本部门的安全工作进行评估和总结，不断改进和提升。

部门与员工安全生产目标责任书

部门与员工安全生产目标责任书
职责：
1、各员工在本职岗位上，应认真履行自身的安全生产职责，对本岗位的安全生产、职业卫生、环境和健康负有直接责任。

2、认真学习并遵守安全生产各项规章制度和法律法规。

针对化工企业“易燃易爆、有毒有害”的行业特点，每个员工都要增强安全生产意识，提高安全生产技能。

3、学习并执行安全用火、安全检修、高处生产作业、临时用电、进入受限空间等直接作业环节的安全管理制度和规定，不违章作业。

4、严格遵守本岗位的安全操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。

5、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。

6、正确操作、精心维护设备，妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好清洁、文明生产。

7、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

8、积极参加各种安全活动、岗位技术练习和事故预案演练
活动。

目标：
1、事故发生率为零。

2、安全培训合格率100%。

3、在安全生产中做到“三不伤害”（即不伤害自己、不伤害他人，不被他人伤害）。

4、无违章操作、违章指挥行为。

考核规定：
1、本责任书考核期为一年。

2、本着“谁主管，谁负责”的原则，责任书签字人如因人事变动，则接任人为自然签字人。

3、按《安全生产责任绩效考核及奖惩管理制度》进行奖励和处罚。

4、自签字之日起生效。

员工代表签字：日期：
主管签字：日期：。

员工安全责任书签订公司与员工签订安全责任书(十五篇)

员工安全责任书签订公司与员工签订安全责任书(十五篇)员工安全责任书签订公司与员工签订安全责任书篇一l、新进员工必需经过三级安全教育，经考核合格前方能上岗工作，并按时参与各类安全培训和安全应急演练，努力学习安全学问，提高安全技术水平和防范事故的力量。

2、上下班途中自觉遵守交通规章。

3、遵守劳动纪律，熟识本岗位安全操作技能，娴熟把握本岗位担心全因素特点，严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清楚、真实、干净，并保持工作场地清洁，做到三不损害（即不损害自己，不损害别人，不被人损害）。

4、保持本岗位生产器械有序摆放，未经批准，不得撤除安全防护装置，不得动用其它机械设备（包括车辆），爱惜各类防护设施和标语。

5、正确使用、妥当保管各种劳动爱护用品、器具和消防器材。

协同做好设备的保养和维护，发觉特别妥当处理，准时上报，并仔细做好记录。

6、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝违章作业指挥，日常工作与安全治理工作发生冲突时，要把安全工作放到首位。

7、员工可以自觉对本单位安全工作进展检查，精确分析、推断和处理生产过程中的特别状况，发觉担心全隐患要准时处理，不能处理的要准时上报。

8、不得乱倒剩饭菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室外场所的环境卫生。

9、遵守国家明文规定的交通法规和车辆治理（包括职工、摩托车），无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆，有驾驶证人员严禁驾驶三无车辆和准驾不符的车辆，严禁酒后驾车，不开超速英雄车，不强行超车。

10、员工在工作期间，因不正确操作设备或不按流程进展作业造成担心全隐患事故或人身伤亡事故的，责任全部由工自己担当，对此造成财物损失的，矿长有权要求员工或其监护人、利益人赔偿。

以上规定，望仔细执行，切实做到。

若有违反，造成的后果责任自负，状况严峻者，将惩罚款乃至除名。

此责任书一式两份。

责任人：xxx20xx年xx月xx日员工安全责任书签订公司与员工签订安全责任书篇二为执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实爱护每个员工劳动中的安全与安康，杜绝各类伤亡事故发生。

部门与个人消防安全责任书与部门与员工签定的安全责任书

部门与个人消防安全责任书与部门与员工签定的安全责任书近年来，火灾事故频发，给人民生命财产安全带来了严重威胁。

为了加强企业和个人的消防安全意识，提高消防安全管理水平，确保人民群众的生命财产安全，特制定本《部门与个人消防安全责任书与部门与员工签定的安全责任书》。

请各部门和员工严格遵守，并将其作为落实消防安全工作的重要依据。

一、部门消防安全责任书本部门消防安全责任书是为了明确各部门消防安全责任、确保部门内人员的生命财产安全而制定的。

1. 部门消防安全责任（1）负责制定本部门的消防安全管理制度和操作规程，确保其有效实施；（2）组织开展消防安全培训，提高员工的消防安全意识和应急处置能力；（3）定期开展消防安全演练和检查，及时发现和排除消防安全隐患；（4）保证消防设施的正常运行和有效使用，确保其在火灾发生时起到及时响应和扑灭作用；（5）配备足够的消防器材和消防人员，确保在火灾发生时迅速组织疏散和灭火；（6）定期组织消防安全评估，提出整改建议，不断改进消防安全工作。

2. 部门消防安全目标（1）确保本部门消防安全制度和操作规程的全面贯彻执行；（2）零事故发生，确保员工安全离职；（3）确保本部门的消防设施和器材的完好可用；（4）确保员工具备基本的消防安全知识和应急处置能力；（5）每年至少进行一次消防安全演练，并定期检查消防设施和器材。

二、个人消防安全责任书1. 个人消防安全责任作为本部门的员工，我应当自觉履行以下消防安全责任：（1）学习和掌握基本的消防安全知识，做到知恶少犯；（2）严格遵守本部门的消防安全制度和操作规程；（3）积极参加消防安全培训，提高自身的消防安全意识和应急处置能力；（4）如实填写消防安全信息，不隐瞒或谎报消防安全隐患；（5）严禁在办公室或工作场所吸烟，禁止乱丢烟蒂；（6）保持通道畅通，不堆放杂物，不阻碍疏散；（7）正确使用电器设备，避免过载和短路；（8）妥善使用明火和易燃物品，注意防火措施；（9）发现消防安全隐患应及时上报，积极参与整改；（10）发生火灾时，及时报警、疏散，并采取相应灭火措施。

部门与员工安全责任书

部门与员工安全责任书一、目的本责任书旨在明确公司各部门及其员工在安全生产方面的责任和义务，确保公司运营过程中的安全与稳定，预防和减少各类安全事故的发生。

二、适用范围本责任书适用于公司所有部门及其全体员工，包括但不限于管理层、技术人员、操作人员、行政人员等。

三、部门安全责任1. 各部门负责人应制定并执行本部门的安全管理规程和操作流程，确保所有员工了解并遵守安全规定。

2. 定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

3. 对本部门的工作环境和设备进行定期安全检查，及时发现并消除安全隐患。

4. 制定应急预案，组织应急演练，确保在紧急情况下能够迅速有效地响应。

5. 负责本部门安全事故的报告和初步调查，配合公司安全管理部门进行事故分析和处理。

四、员工安全责任1. 员工应严格遵守公司的安全生产规章制度和操作流程，正确使用安全设备和个人防护用品。

2. 积极参与安全教育培训，提升个人安全知识和技能。

3. 对工作中发现的安全隐患应及时上报，并采取可能的预防措施。

4. 在紧急情况下，按照预案执行应急措施，确保自身和他人安全。

5. 有权拒绝违反安全操作的指令，并有责任监督同事遵守安全规定。

五、监督与考核1. 公司安全管理部门负责监督各部门及员工履行安全责任的情况，并进行定期考核。

2. 对于履行安全责任出色的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。

3. 对于违反安全规定造成事故的部门和个人，将依据公司规定和相关法律法规进行处理。

六、责任追究1. 发生安全事故时，根据事故调查结果，对相关责任人进行责任追究。

2. 对于隐瞒不报、延误报告或破坏事故现场的行为，将依法依规严肃处理。

七、附则1. 本责任书一经签署，即视为部门负责人和员工对上述安全责任的认可和承诺。

2. 本责任书作为员工聘用合同的附件，与聘用合同具有同等法律效力。

3. 本责任书自签署之日起生效，如有变更或更新，以公司最新发布版本为准。

部门负责人签字：__________员工签字：__________日期：____年__月__日。

各部门安全责任书

各部门安全责任书各部门安全责任书一、安全责任和目标1.1 安全责任在公司的安全管理体系下，各部门将对自己的安全责任负有最高级别的监督和执行责任。

每个部门应确保其员工、资产和相关利益持续受到有效保护，并积极预防和应对可能的安全问题。

1.2 安全目标各部门应按照公司制定的安全目标，制定自己的具体安全目标，并确保其与公司整体安全目标保持一致。

每个部门应设定可衡量和可评估的指标，以确保安全目标的有效实施和持续改进。

二、安全管理责任2.1 部门负责人安全管理责任每个部门负责人应全面负责其部门的安全管理工作，包括制定安全策略和制度、制定安全目标和计划、组织实施各项安全工作、监督安全执行情况，确保部门安全状况符合相关法律法规和安全要求。

2.2 员工安全管理责任每位员工在其工作范围内负有一定的安全管理责任，应按照公司安全制度和要求执行工作，保障自己和他人的人身安全和财产安全，并及时上报安全隐患和问题。

2.3 安全管理委托责任对于部门内无法由负责人直接负责的具体安全工作，负责人应委托专人负责，并明确委托人的职责和权限，保证工作的连续性和高效性。

三、安全管理措施3.1 安全制度建设每个部门应制定和完善适用于自身的安全制度，包括但不限于安全生产制度、安全保卫制度、安全检查制度等，确保制度的科学性和有效性。

3.2 安全培训和教育各部门应定期组织员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力，加强对相关安全知识的了解和掌握。

3.3 安全生产管理对于涉及生产工艺或操作的部门，应建立完善的安全生产管理制度，规定相应的操作流程和控制措施，保证生产过程的安全性和稳定性。

3.4 安全设施和装备各部门应确保所使用的设施和装备符合相关安全要求，并按照制定的维护保养计划进行定期检查、维修和更换，确保其正常运行和使用的安全性。

3.5 安全风险评估和管理每个部门应根据自身的特点和业务需求，定期进行安全风险评估和管理，明确具体的风险等级和应对措施，保护员工和资产的安全。

单位与员工安全责任书范文（2篇）

单位与员工安全责任书范文为贯彻国家安全生产法律、法规和政策，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，不断强化“没有不可预防的事故”的安全理念，促进安全生产保障能力持续增强，提高项目部总体安全生产水平，确保项目部全年施工安全生产，特制定《___年度办公室安全目标责任书》。

一、安全生产目标负责管理后勤部门安全管理，负责办公区用电用火安全，防止各类电气及火灾事故发生;负责项目部设备设施安全，加强内部管理，提高办公室人员安全防范的责任意识。

负责工具车辆的安全管理，全年不发生交通责任事故，全年交通无人员伤亡事故。

二、安全生产工作要求1、教育本部门职员提高安全生产责任意识。

2、学习熟悉安全技术规范，遵守国家法令，执行上级部门关于环境卫生、节能降耗等方面的有关规定。

3、采购办公用品应保证产品质量，决不能以疵充好和伪劣产品采购入库。

4、严格监督伙房管理人员采购的食品，应保证新鲜，不允许购买腐败、变质食品，谨防病从口入，卖饭时不能用手拿食物，炊事员着装要整齐，干净，应保证就餐者的身心健康。

保证炊事员持健康证上岗。

5、保证食堂内、外和餐厅的环境卫生，每天定期清扫，使员工有一个好的就餐环境。

6、生、熟案板要分开，饭菜要多样化，价格要合理，做到让大多数员工满意。

7，定期疏通排水沟，保证排水沟畅通无阻，使各种废水顺利排放。

8、洗手间要保持清洁，便池要每天定期清洗，化粪池要定期清理。

9、营区院内每天要注意清扫，保持干净、整洁，院内花草、树木要经常浇水。

10、严格执行职业安全健康环境管理体系程序文件，各种内业资料整理规范，归档管理。

11、及时为农民工办理工伤保险，使全员参加工伤保险，做到不漏报。

12、减尘降噪，废弃物达标排放，保护生态环境。

三、责任形式1、部门负责人和项目经理签订本责任书2、部门负责人向项目部缴纳安全抵押金四、考核办法按照局和项目部安全生产管理目标和管理制度进行考核。

部门与员工(安全目标责任书)

人资课《安全目标责任书》责任人：颜华为了进一步强化安全生产管理体系，明确人资课安全责任及有效控制和各类伤亡事故及突发事故的发生，顺利完成新疆太百购物有限公司2013年安全工作目标，切实做到“安全第一,以人为本；诚信经营、持续改进”的理念观念,完善实质性工作任务，应做到以下‘五会'要求“安全规范要会、岗位职责要会、操作技能要会、应急预案要会、防范措施要会”。

现根据公司方针目标、部门方针目标及本部门经理与公司签订的《安全目标责任书》的要求，本部门与安全责任个人签订以下安全目标管责任书：一、考核标准和依据：1.新疆太百购物有限公司有关安全生产管理规定。

2。

新疆太百购物有限公司年度总体安全生产运营方针目标。

3.人资课“责任指标”、“责任追究”及“考核与奖惩”办法。

二、考核程序:由本部门对责任人在2013年度对安全生产目标完成情况，及总结材料报行政办、公司主管备案审查,由安全生产委员会会同其他部门组织进行验收考评。

三、责任指标:公司安全生产目标1。

安全生产重大伤亡事故为零.2. 重大交通事故为零.3。

环境污染事故为零。

4.顾客满意率95%以上。

5。

职工千人受伤率<3‰以下。

部门安全生产目标：1、员工入职三级安全教育100％。

2、劳保用品发放率100%。

3、文件发放及时率100％。

4、员工岗前培训率100％ .5、特种岗位持证上岗率100%。

6、一次造成经济损失一万元以上事故为零。

7、与员工安全合同签定率及落实率达到100%。

责任人安全生产目标：1。

参加三级安全教育培训出勤率达到100％。

2.持证上岗及工作期间劳保防护用品使用率达到100％。

3。

投入安全保险及自身保护率达到100％。

4.安全制度落实及使用率达到100％。

5.服从公司和本部门安排工作率达到100%。

6。

自身人身工伤和自身交通事故为零。

四、责任追究：1。

在签订《安全目标责任书》后，责任人要严格遵照本部门落实的安全管理条例及各项规章制度的实施执行,控制发生受伤、伤亡事故为零,如有发生事故，按照事故程度作严重、衔接、附带等责任进行处罚。

部门与员工签订安全目标责任书

行政部为明确岗位职责、任务和目标，认真履行职责，完成任务目标，加强责任考核，特签订本目标责任书。

一、责任目标1、根据国家省市有关安全生产的方针、政策、法律、法规结合企业实际，配备具有一定文化程度、责任心强、有技术和实践经验的安全干部，保证安全干部的素质。

2、负责审查安全管理人员资格，有权向主管部门领导建议和补充安全监督管理人员。

3、定期组织有关安全管理人员的培训安排，积极组织有关安全人员的学习培训及特种作业人员的调动工作。

4、保证向安全管理人员提供车辆，发放劳保用品。

5、参加因工伤亡事故的调查，认真执行事故责任者的处理意见。

二、奖罚措施1、公司依据制定的《安全生产考核奖罚管理制度》对其进行全面考核。

重奖重罚、奖惩兑现。

2、对不认真执行本部门安全生产责任制，造成安全事故的发生，取消一切评选先进的资格，情节严重者，追究部门负责人的责任，取消本部全部人员的年终奖金。

三、责任书的期限本责任书自年月日起至年月日止，本责任书一式贰份，公司和部门各执一份。

行政部经理：责任人：年月日财务部为明确岗位职责、任务和目标，认真履行职责，完成任务目标，加强责任考核，特签订本目标责任书。

一、责任目标1、依据国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针、政策和省、市有关法律、法规的规定，提取安全技术经费，并做到专款专用。

2、根据本企业实际情况，及企业安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费，劳动保护经费和其他安全生产所需经费，保证专款专用。

3、定期监督、检查各基层单位的安全经费支出情况，及购置省、市推荐产品和“三证一票”实施情况。

并经常深入工地检查监督工地劳保用品的发放使用，提出改进措施。

4、定期组织有关人员学习培训工作，总结推广先进经验，并及时向上级汇报工作。

5、协助安全部门办理安全奖、罚款手续。

二、奖罚措施1、公司依据制定的《安全生产考核奖罚管理制度》对其进行全面考核。

重奖重罚、奖惩兑现。

部门与岗位人员安全目标责任书

东郊市政养护管理公司安技部与岗位人员安全及消防目标责任书为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步明确各级安全生产和消防安全的责任和目标，促进工程施工和市政设施维护作业现场遵章依法安全生产，最大限度的防止和减少安全事故，根据国家“安全生产法”和“消防法”以及设施局、东郊市政养护管理公司相关安全生产和消防安全目标责任书，安技部特与岗位人员签订岗位安全生产及消防安全目标责任书。

具体内容如下：一．公司总体安全目标2012年安全生产工作的总体目标是：深入贯彻落实国家和省、市关于安全生产和消防安全工作的方针、政策、规范、标准等，着力落实企业安全主体责任，着力深化安全专项整治和隐患排查治理，着力提升安全生产监管保障水平和技术保障水平，加强安全生产管理，认真做好安全生产和消防安全宣传、教育、培训和检查工作，不断改善职工、合同工、临时工、劳务工、计划外用工等的工作和生产生活条件，最大限度的降低安全事故的发生频率和经济损失，全面促进局系统安全生产和消防安全形势持续稳定好转。

杜绝施工及市政设施管理过程中引发的亡人事故、急性中毒事故、急性职业病、5人以上（含5人）群伤事故、经济损失10万元以上（含10万元）财产损失事故；杜绝施工过程中发生大面积塌方、下井作业受伤害、火灾爆炸或水（气）管道、电缆、光缆被损坏等社会影响严重的责任事故；确保轻伤事故频率小于10‟。

二、本部门安全管理岗位人员应履行的具体安全目标责任：1、建立健全公司安全生产和消防安全各项管理制度和措施，落实岗位安全责任制。

遵守和执行公司相关安全管理制度及消防安全规定和要求，履行岗位安全管理职责。

2、安全员应熟悉市政工程的施工现场环境、任务和工序，制定相关的安全教育内容对新入场民工的进行公司一级的安全教育，留有安全教育纪录。

3、负责公司安全生产和消防安全的宣传、教育、培训以及工伤事故的统计、分析、报告和安全生产奖惩措施落实工作；监督公司相关部门及责任人员安全隐患的整改工作。

安全生产目标责任书(部门与员工)

安全生产目标责任书为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强安全生产监督管理，杜绝重大事故和一般事故的发生，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，确保公司和职工生命财产的安全，根据上级有关部门关于安全生产行政责任追究的相关规定，XX公司与安全生产领导小组签订二0一六年安全生产目标管理责任书。

一、管理责任公司各部门主要负责人是本部门安全工作的第一责任人，对本部门的安全工作全面负责，副职对分管范围内的安全负责。

二、任务目标1、群体性事件、重大刑事案件发生率为0；2、安全生产经费保障100﹪；3、安全生产隐患治理100﹪；4、重伤及以上事故、重大火灾事故、机械设备事故、重大交通事故、职业病发生率为0；5、特种作业人员持证上岗率100﹪；6、一级安全教育覆盖率100﹪；7、二、三级安全教育覆盖率100﹪；8、新员工岗位培训覆盖率100﹪；9、各工种安全技术交底覆盖率100﹪。

三、双方的权力与职责（1）部门1、严格按照《安全生产法》等有关安全法规规定，为员工提供良好的职业健康安全工作环境。

2、在工作中，部门有义务进行具体的业务指导，维护员工的合法权益。

3、对员工确实无能力解决的事项，部门有责任协调、督促有关人员给予解决。

（2）员工1.严格遵守公司各项安全生产规章制度、操作规程，服从管理。

2.佩戴符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，经常接受教育、检查、指导劳动防护用品的配备和使用情况。

3.认真落实公司《安全生产责任制》规定的安全生产职责；认真贯彻执行本岗位的各项有关安全生产的工作任务。

4.积极参与安全生产知识教育培训，掌握必要的安全生产知识和应急能力，提高安全素质，做到“四不伤害”(我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害，我保护他人不受伤害）。

5.有权对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

6.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向部门报告；对本部门存在的安全隐患，要积极采取有效措施进行整改。

部门与员工签定的安全责任书与部门主管责任书

部门与员工签定的安全责任书与部门主管责任书随着企业规模不断扩大，员工数量不断增加，企业安全问题也变得越来越重要。

为了确保企业安全，企业需要建立完善的安全管理制度，并在企业内部进行宣传和执行。

部门与员工签定的安全责任书与部门主管责任书是企业安全管理的重要组成部分。

安全责任书的定义安全责任书是一种书面协议，用于明确企业安全管理中的各方责任和义务。

它是企业内部管理中的重要法律文件之一，可以有效地推动企业安全文化的建设。

安全责任书分为部门安全责任书和员工安全责任书两种类型。

部门安全责任书部门安全责任书是指，企业在建立安全管理制度时，由各部门签署的一份责任书。

部门主管需要根据企业安全管理制度，制定部门安全管理计划和工作要求，保障部门内部安全工作顺利开展。

同时，部门主管还需要监督和检查部门内部的安全管理工作，确保部门内部的安全工作符合企业安全管理制度，不会出现安全漏洞。

部门安全责任书通常包括以下内容：1.明确部门主管的安全管理职责和义务。

2.制定部门安全管理计划和工作要求。

3.检查安全设备和安全工具。

4.对部门内部的安全事件进行上报和跟踪。

5.制定部门内部的安全应急预案并进行演练。

员工安全责任书员工安全责任书是指，企业在安全培训时已经签署的员工一份责任书。

员工需要在工作中严格遵守安全管理制度，保证自己和他人的安全。

员工还需要积极地认真参与安全培训，学习安全基础知识和操作技能，提高安全意识和安全能力，从而避免和减少安全事故发生的可能性。

员工安全责任书通常包括以下内容：1.清晰说明员工的安全职责和义务。

2.遵守企业安全管理制度。

3.参加安全教育和培训。

4.使用安全设备和安全工具。

5.当发生安全事故时，及时报告和处理。

6.积极地参与安全管理活动。

部门主管责任书部门主管责任书是指，企业在建立、实施和落实安全管理制度时，由部门主管签署的一份责任书。

部门主管需要根据企业安全管理制度，制定部门安全管理计划和工作要求，保障部门内部安全工作顺利开展。

部门员工安全目标责任书

部门员工安全目标责任书
为认真做好我公司xx年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生
命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的
法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，
部门与员工签订如下安全目标责任书。

一、工作目标
1.不发生重大事故，不损害健康；
2.接受安全教育率100%，特殊工种持证上岗率100%，新员工三级安全教育率100%；
3.一般事故隐患整改率100%；
4.死亡事故为0，重伤事故为0，重大火灾事故为0，重大交通主责事故为0，重大设备事故为0，年度轻伤事故控制在三起以下；
5.安全生产责任事故发生率小于0.2‰；
二、责任内容
1.认真学习并严格遵守各项规章制度，不违章作业，严格遵守安全操作规程，对本岗位的安全生产负直接责任。

2.正确操作，精心维护和使用设备。

3.及时、正确判断和处理各种事故苗头，采取有效措施消除隐患。

4.正确使用各种防护用品和灭火器材。

5.积极参加各种安全活动，岗位练兵和事故预案演练。

6.有权拒绝违章指挥；有权制止他人违章行为；有权向上级报告重大事故隐患和生产安全事故。

7.特种作业人员必须经培训、考核合格，持证上岗。

严禁无证人员上岗操作。

三、附则
1.本责任书有限期限为一年，
即xx年X月X日至xx年X月X日。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（部门）签字：
乙方（员工）签字：签字日期：。