职场成败三十六法则我讲
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不懂得自我经营， 不努力打造自己品牌的人将一生无成
法则3、不找任何借口
不拿借口当挡箭牌 不要习惯让借口牵着鼻子走 拒绝借口，做一个有执行力的员工 借口会使一个人一生无一成功
法则4、职场呼唤忠诚
忠诚,你经得起考验吗? 一点点忠诚，比一大堆智慧更有用 有德有才是精品；有德无才是在制品 有才无德是毒品；无德无才是废品； 职场呼唤忠诚 忠诚是每一位员工通往成功的通行证
法则24、学会与人沟通
要突破沟通的障碍 要与上下级有有效的沟通
（1）注意沟通的场合 （2）交代清楚．反馈及时，勤于汇报 （3）加强感情上的沟通
善于沟通者－－－赢
法则
25、不可忽视细节
魔鬼藏于细节之中，魔鬼对一个人的成长很可怕 成在细节，败也在细节 注意细节的人，才是成功的人，细节取决于一个人的习惯
职场成败三十六 法则
做个让企业 无法不用的员工
法则１、给自己准确定位
定位，从认识自我开始 找准自己的位置，英雄才有用武之 地 做自己擅长的事，更容易成功
法则2、打造个人品牌
你的品牌就是你的身价 必须打造属于你自己的独一无二的品牌
（1）进行个人品牌定位 （2）要有一技之长 （3）加强自己的人品修炼 （4）善于自我表达，自我经营
话看成是一件小事 （6）不要时时刻刻让电脑开着．打游戏．上网．聊天
法则26、正确对待竞争
要有竞争意识 不要畸形竞争 不值得为一些蠢事去奋斗 双赢才是赢 成功缘于欣赏对手 不要轻易在领导面前告别人状
法则27、以诚实为本
诚实是评定员工的重要标准 欺骗是一种短视行为 诚实的人终究会得到最高的奖赏 以诚换诚，才能有更长远的发展
与其坐等伯乐，不如毛遂自荐 主动展示
（1）展示自己的能力 （2）适度渲染，该展示的就展示 （3）不要过分谦虚 （4）善于表达
抓住能推销自己的机会
法则15、不要看不起自己的工作
轻视工作，无异于为自己设置障碍 世界上没有可藐视的工作 用心去做每一件平凡的小事 无法选择工作时，不妨好好去干 走出“轻视”的误区，工作并快乐着
（1）从整理办公桌开始，办公桌体现了一个人的思维／行为 ／习惯／风格／管理和能力（杂乱无章型／懒于整理型／ 无从下手型／狂找不见型等等，６Ｓ要从身边做起）
（2）不要把总请假看成是一件小事 （3）不要贪占公司的小便宜：打私人电话．笔．纸或单位物
品、据为私家己有 （4）不要把迟到．早走．班中睡觉．窜岗看成是一件小事 （5）不要把在办公室里闲聊．说笑打闹．看闲书．大声打电
（1）确定明确的目标 （2）设立看得见的目标 （3）专注于认可的目标 （4）目标应该是长期的、远大的
有了目标，还要去行动 有效地利用每一分钟
法则9、展现你应有的自信
一脚把自卑踩得粉碎 自信是你最有价值的资本 自信，让你更出色
法则10、具有冒险精神
没有风险，就没有收获 “敢做”比“会做”更重要 成功奖赏敢于冒险的人
法则20、以领导的心态对待公司
把公司看成是自己开的 以领导的心态来自我要求 处处为公司着想 每日问问自己我这么做了吗
法则21、工作就意味着责任
职场容不得一丁点的不负责任 从意识自己的责任开始 推卸责任的人不可靠 成为一个勇于负责的人
法则22、崇尚团队合作
团队的力量大于一个优秀人才的力量（拔河，团结一心团队的力量） 摒弃不合时宜的个人主义（大脚板，步调一致的力量，一个个人主义会跌到） 协作共赢才算赢（挑竹杆，思想统一共赢才算赢） 团队合作，永远需要，一个人做不出产品，各岗位合作才行，一个部门完 不成任务，各部门配合才能将货发向市场
法法则则2288、、多多做做一一些些份份外外工工作作
你做的必须要比上级期待的更多 要将份外工作当作一种机遇 能让你做份外工作其实是一种信任 要任劳任怨地去做，而且只能做好 抱怨．牢骚只能使你的机遇越来越少 要善于听领导的意见 要关心领导、同事、下属的生活
法则16、做驾驭信息的高手
信息就是竞争力 学会捕捉有用的信息
（1）留心观察，挖掘自己需要的信息 （2）培养对事物的敏感度 （3）主动向别人探寻信息 （4）建立自己的信息网
有效运用信息
法则17、有效管理时间，“准时”做事
职场生存，也是“快”吃“慢” 不要拖延，现在就去做，立即行动
法则18、保持积极的心态
法则7、自动自发地工作
主动去做领导没有交代的事 自动自发就能做好原本做不到的事请 职场不需要被动的员工 做一个主动的人
（1）尽你所能主动替上司分担重任 （2）主动建议，不要计较事情的成败 （3）敢做敢当，勇于承担责任
成为领导要找的人
法则8、用目标引导成功
有目标和没有目标结局是不同的 目标是成功的起点 合适的目标祝你成功
（1）要勇于与不同的人进行交流 （2）接受批评并感恩别人的批评是一面镜子照清了自己 （3）感激别人的帮助
法则23、广结善缘，与人友好相处
没有好人缘，就像在雷区里穿行 成功有赖于他人的支持 多一份人缘就会少一份烦恼 撒播人缘的种子，为自己加分
（1）与同事友好相处 （2）帮助同事 （3）有容人之量 （4）积极主动交往 （5）学会幽默健谈 （6）适当赞美别人 （7）善于控制情绪
凡事要从好的方面想 以积极乐观的心态去工作 积极心态的力量 在工作中保持积极的心态
（1）早晨起床开始 （2）接受新的挑战，给自己一种全新的感百度文库 （3）不说消极负面的话 （4）不要担心失败
法则19、工作，不仅仅是为了薪水
只为薪水工作，吃亏的是你自己 比薪水更重要的是成功的机会 你在为谁工作，是为你自己的未来
法则11、用创新叩开成功之门
创新才能突破常规 跳出定势思维 有创新能力才会有核心竞争力
法则12、善于发现机遇，抓住机遇
“没有机会”是失败的托词 用行动创造机遇 机遇来了就要抓住，别错过
法则13、提升自己，不断追求 成长
文凭只看三个月 在工作中不断学习 时时不忘充电 用知识和能力铸就辉煌
法则14、学会推销自己
法则5、要懂得敬业
干好手头的每一项工作就是敬业 干好上级交办的每一项工作就是敬业 干好职责内的每一项工作就是敬业 敬业会让你出类拔萃 只有把敬业变成习惯的人才更容易成功
法则6、对工作充满热情
把工作当作人生的乐趣 工作热情是行动的动力 工作热情胜过你的才干 只有将热情时时释放去感染身边所有人 的人才更具成功的潜质
法则3、不找任何借口
不拿借口当挡箭牌 不要习惯让借口牵着鼻子走 拒绝借口，做一个有执行力的员工 借口会使一个人一生无一成功
法则4、职场呼唤忠诚
忠诚,你经得起考验吗? 一点点忠诚，比一大堆智慧更有用 有德有才是精品；有德无才是在制品 有才无德是毒品；无德无才是废品； 职场呼唤忠诚 忠诚是每一位员工通往成功的通行证
法则24、学会与人沟通
要突破沟通的障碍 要与上下级有有效的沟通
（1）注意沟通的场合 （2）交代清楚．反馈及时，勤于汇报 （3）加强感情上的沟通
善于沟通者－－－赢
法则
25、不可忽视细节
魔鬼藏于细节之中，魔鬼对一个人的成长很可怕 成在细节，败也在细节 注意细节的人，才是成功的人，细节取决于一个人的习惯
职场成败三十六 法则
做个让企业 无法不用的员工
法则１、给自己准确定位
定位，从认识自我开始 找准自己的位置，英雄才有用武之 地 做自己擅长的事，更容易成功
法则2、打造个人品牌
你的品牌就是你的身价 必须打造属于你自己的独一无二的品牌
（1）进行个人品牌定位 （2）要有一技之长 （3）加强自己的人品修炼 （4）善于自我表达，自我经营
话看成是一件小事 （6）不要时时刻刻让电脑开着．打游戏．上网．聊天
法则26、正确对待竞争
要有竞争意识 不要畸形竞争 不值得为一些蠢事去奋斗 双赢才是赢 成功缘于欣赏对手 不要轻易在领导面前告别人状
法则27、以诚实为本
诚实是评定员工的重要标准 欺骗是一种短视行为 诚实的人终究会得到最高的奖赏 以诚换诚，才能有更长远的发展
与其坐等伯乐，不如毛遂自荐 主动展示
（1）展示自己的能力 （2）适度渲染，该展示的就展示 （3）不要过分谦虚 （4）善于表达
抓住能推销自己的机会
法则15、不要看不起自己的工作
轻视工作，无异于为自己设置障碍 世界上没有可藐视的工作 用心去做每一件平凡的小事 无法选择工作时，不妨好好去干 走出“轻视”的误区，工作并快乐着
（1）从整理办公桌开始，办公桌体现了一个人的思维／行为 ／习惯／风格／管理和能力（杂乱无章型／懒于整理型／ 无从下手型／狂找不见型等等，６Ｓ要从身边做起）
（2）不要把总请假看成是一件小事 （3）不要贪占公司的小便宜：打私人电话．笔．纸或单位物
品、据为私家己有 （4）不要把迟到．早走．班中睡觉．窜岗看成是一件小事 （5）不要把在办公室里闲聊．说笑打闹．看闲书．大声打电
（1）确定明确的目标 （2）设立看得见的目标 （3）专注于认可的目标 （4）目标应该是长期的、远大的
有了目标，还要去行动 有效地利用每一分钟
法则9、展现你应有的自信
一脚把自卑踩得粉碎 自信是你最有价值的资本 自信，让你更出色
法则10、具有冒险精神
没有风险，就没有收获 “敢做”比“会做”更重要 成功奖赏敢于冒险的人
法则20、以领导的心态对待公司
把公司看成是自己开的 以领导的心态来自我要求 处处为公司着想 每日问问自己我这么做了吗
法则21、工作就意味着责任
职场容不得一丁点的不负责任 从意识自己的责任开始 推卸责任的人不可靠 成为一个勇于负责的人
法则22、崇尚团队合作
团队的力量大于一个优秀人才的力量（拔河，团结一心团队的力量） 摒弃不合时宜的个人主义（大脚板，步调一致的力量，一个个人主义会跌到） 协作共赢才算赢（挑竹杆，思想统一共赢才算赢） 团队合作，永远需要，一个人做不出产品，各岗位合作才行，一个部门完 不成任务，各部门配合才能将货发向市场
法法则则2288、、多多做做一一些些份份外外工工作作
你做的必须要比上级期待的更多 要将份外工作当作一种机遇 能让你做份外工作其实是一种信任 要任劳任怨地去做，而且只能做好 抱怨．牢骚只能使你的机遇越来越少 要善于听领导的意见 要关心领导、同事、下属的生活
法则16、做驾驭信息的高手
信息就是竞争力 学会捕捉有用的信息
（1）留心观察，挖掘自己需要的信息 （2）培养对事物的敏感度 （3）主动向别人探寻信息 （4）建立自己的信息网
有效运用信息
法则17、有效管理时间，“准时”做事
职场生存，也是“快”吃“慢” 不要拖延，现在就去做，立即行动
法则18、保持积极的心态
法则7、自动自发地工作
主动去做领导没有交代的事 自动自发就能做好原本做不到的事请 职场不需要被动的员工 做一个主动的人
（1）尽你所能主动替上司分担重任 （2）主动建议，不要计较事情的成败 （3）敢做敢当，勇于承担责任
成为领导要找的人
法则8、用目标引导成功
有目标和没有目标结局是不同的 目标是成功的起点 合适的目标祝你成功
（1）要勇于与不同的人进行交流 （2）接受批评并感恩别人的批评是一面镜子照清了自己 （3）感激别人的帮助
法则23、广结善缘，与人友好相处
没有好人缘，就像在雷区里穿行 成功有赖于他人的支持 多一份人缘就会少一份烦恼 撒播人缘的种子，为自己加分
（1）与同事友好相处 （2）帮助同事 （3）有容人之量 （4）积极主动交往 （5）学会幽默健谈 （6）适当赞美别人 （7）善于控制情绪
凡事要从好的方面想 以积极乐观的心态去工作 积极心态的力量 在工作中保持积极的心态
（1）早晨起床开始 （2）接受新的挑战，给自己一种全新的感百度文库 （3）不说消极负面的话 （4）不要担心失败
法则19、工作，不仅仅是为了薪水
只为薪水工作，吃亏的是你自己 比薪水更重要的是成功的机会 你在为谁工作，是为你自己的未来
法则11、用创新叩开成功之门
创新才能突破常规 跳出定势思维 有创新能力才会有核心竞争力
法则12、善于发现机遇，抓住机遇
“没有机会”是失败的托词 用行动创造机遇 机遇来了就要抓住，别错过
法则13、提升自己，不断追求 成长
文凭只看三个月 在工作中不断学习 时时不忘充电 用知识和能力铸就辉煌
法则14、学会推销自己
法则5、要懂得敬业
干好手头的每一项工作就是敬业 干好上级交办的每一项工作就是敬业 干好职责内的每一项工作就是敬业 敬业会让你出类拔萃 只有把敬业变成习惯的人才更容易成功
法则6、对工作充满热情
把工作当作人生的乐趣 工作热情是行动的动力 工作热情胜过你的才干 只有将热情时时释放去感染身边所有人 的人才更具成功的潜质