团支部管理制度
团支部管理规章制度大全
团支部管理规章制度大全第一章总则第一条为了加强团支部的组织管理工作，规范团员的行为规范，提高团支部的凝聚力和战斗力，特制定本规章制度。
第二条团支部是学校团委直接领导的基层组织，负责团员的组织管理和服务工作。
第三条团支部应当按照《中国共产主义青年团团章》和学校团委的工作要求，开展各项工作。
第四条团支部的管理工作应当遵循民主集中制原则，围绕团员的生活、学习和工作开展具体工作。
第五条团支部应当积极组织团员参与社会实践活动，提高团员的思想觉悟和社会责任感。
第六条团支部应当加强对团员的思想教育，引导团员树立正确的人生观、世界观和价值观。
第七条团支部应当制定详细的工作计划和工作方案，并定期开展工作总结和评估。
第八条团支部应当建立健全的档案管理制度，及时记录团员的情况和发展变化。
第九条团支部应当积极开展团员联谊活动，营造团结友爱的团队氛围。
第十条团支部应当建立勤勉负责的班子和团员队伍，有效发挥团支部的作用。
第二章团员管理第十一条团支部应当制定团员发展计划，按照团章的规定选拔和发展团员。
第十二条团支部应当认真审核和审查团员的情况，及时改正和纠正团员的错误行为。
第十三条团支部应当发挥模范团员的带头作用，引领其他团员树立正确的榜样。
第十四条团支部应当开展团员的志愿服务活动，营造团结互助的氛围。
第十五条团支部应当指导团员参加各类团组织活动，扩大团员的社会交往和影响力。
第十六条团支部应当关心团员的学习和生活情况，及时了解和解决团员的困难和问题。
第十七条团支部应当加强对团员的思想政治教育，引导团员积极参与社会实践和社会主义建设。
第十八条团支部应当严格执行团章的规定，严肃处理团员违纪违法行为，维护团的形象和声誉。
第十九条团支部应当建立团员档案，定期更新和维护团员的信息资料，做好团员的管理工作。
第二十条团支部应当注重团员的思想引导和思想教育，推动团员树立正确的世界观和人生观。
第三章团干部管理第二十一条团支部应当根据团的工作需要，合理选拔和任用团干部，确保团干部的能力和素质。
机关团支部管理制度
机关团支部管理制度第一章总则第一条为了加强机关团支部的组织建设，提高团员队伍的素质，发挥团员的作用，促进团员的成长和进步，根据《共青团章程》和相关法律法规，制定本制度。
第二条机关团支部是机关团组织的基层单位，是团员在机关单位中开展团组织活动、维护团员利益、发挥团员作用的重要平台。
第三条机关团支部的主要任务是：领导和组织机关团员开展团结思想教育、开展团员活动、参与机关工作、组织机关团员参加社会实践。
第四条机关团支部的工作原则是：坚持党的领导，紧密联系实际，发扬团结互助、友爱互助、民主集中的精神，充分发挥团员的积极性和创造性。
第五条机关团支部遵守党的路线、方针、政策，履行团章和团中央、团地方组织的决议，坚决维护团的团结统一和团的利益。
第二章机关团支部的组织架构第六条机关团支部设立支部委员会，支部委员会下设书记、副书记、组织委员、宣传委员、青年文体委员、生活委员等若干岗位。
第七条机关团支部书记为机关团支部的第一责任人，负责领导机关团支部的全面工作。
副书记协助书记开展工作，组织委员负责组织作风建设和团员发展工作，宣传委员负责宣传工作，青年文体委员负责组织团员进行文体活动，生活委员负责团员福利等工作。
第八条机关团支部委员会由机关团支部的全体团干部和若干中层团干部组成，是机关团支部的领导核心。
第九条机关团支部委员会每年至少召开四次全委会，研究决定机关团支部的工作重点、任务和措施。
第十条机关团支部必须按照《团章》的规定，及时开展团员大会、团员代表大会或团员联谊活动，加强团员之间的沟通和协作。
第三章机关团支部的工作内容第十一条机关团支部定期组织开展团内思想政治教育和团员培训工作，增强团员的思想政治素质和业务能力。
第十二条机关团支部要积极参与机关单位的工作，组织团员开展志愿服务、社会实践和其他相关活动，发挥团员的积极作用。
第十三条机关团支部要建立健全团员档案，收集整理团员的基本情况和发展情况，定期进行审核和更新。
团支部管理制度
团支部管理制度一、背景团支部是中国共产主义青年团基层组织的重要组成部分。
作为一个基层组织，团支部的管理制度对于团组织的稳定发展和基层工作效率的提升都具有重要的意义。
因此，制定团支部的管理制度对于青年团工作的发展具有重要的意义。
二、团支部的职责团支部的职责包括以下几个方面：1.贯彻落实中央和上级团委的工作方针、政策和各项规定，完成年度工作计划和考核任务；2.组织团员学习、思想政治教育和文化体育活动，培养和发扬团员先进思想和革命精神，提升团员的综合素质；3.开展团员服务社会、服务群众、参与公益活动等实践活动，增强团员的社会责任感和奉献精神；4.承担上级团组织交给的任务和工作，并配合其他团组织开展团队协作；5.保护、维护和代表团员权益，发挥团员在各个领域的示范带头作用。
三、团支部的管理制度1.人员组成和选举产生团支部的基本人员组成包括支部书记、组织委员、宣传委员、文体委员、学习委员、志愿服务委员等。
支部书记是团支部的核心工作人员，负责团支部的组织、领导和工作。
其他委员则根据支部需要进行设立。
团支部应该在每年的暑假期间，通过团员大会选举产生支部委员会成员。
2.工作职责团支部委员应该认真履行自己的工作职责，结合自身实际情况，积极投身到团支部的工作中。
支部书记则要加强管理和领导，确保团支部的各项工作按照团组织的要求和规定进行开展。
3.工作记录和报告团支部委员应当认真记录团支部的各项工作和组织活动，并及时向上级团组织汇报工作进展和困难。
支部书记应当每月向上级团组织提交团支部的工作计划及月度工作报告，每学期向上级团组织提交学期工作总结。
4.承担任务团支部负责执行上级团组织给予的各项任务。
任务的分工和执行要紧密配合，每项任务都需要认真执行并按时完成。
5.考核评估团支部每年的工作计划、任务完成情况、活动开展效果等都会被上级团组织进行考核评估，所得分数将对团支部的发展和团员个人的评价进行直接影响，团支部委员们需要认真对待考核评估。
团支部管理制度(4篇)
团支部管理制度机关团支部管理制度第一条团支部的经常性工作1、认真宣传贯彻党和公司的路线、方针、政策，____团员、青年员工上好思想教育课、形势任务课，坚持开展正常的团____生活，使团员、青年员工在政治上同党保持一致，具有良好的政治自觉性，引导团员、青年员工树立正确的人生观、世界观。
2、认真完成党和上级团____交给的各项工作。
根据不同时期团员、青年的思想特点，有针对性开展思想教育工作，注重做好后进青年的转化工作。
3、教育帮助团员、青年员工树立良好的工作作风。
4、定期做好班子的换届改选工作，建立完善团的工作秩序，做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的工作。
教育团员、青年员工遵守公司的各项规章制度。
5、____团员、青年员工踊跃参与公司____的各项活动，在这些活动中不断发挥团员的模范作用和典型示范作用。
6、经常____开展适合青年特点的文化、娱乐活动（如演讲、歌咏、舞蹈、跑步、打球、联欢晚会、音乐欣赏等等），丰富团员、青年员工的业余生活，陶冶情操，增进员工间的友谊。
7、建立健全正常的工作制度。
如。
团支部工作计划、总结及信息反馈制度；____生活制度；____（团员大会、团支委会、团小组会、团课）制度；三簿一册（团的____生活记录簿、学理论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册）制度；逐级请示汇报、定期思想动态分析、团员汇报制度等。
第二条团支部成员的职责一、团支部书记的主要职责团支部书记是团支部和团支部委员会的领导核心，全面主持团支部的工作，其主要职责是：１、抓好支委会的自身建设。
２、认真了解党支部、上级团委（总支）的工作指示和决议，团结带领支部团员创造性地完成各项工作任务。
３、____好“____”即团员大会和支委会，传达贯彻党支部和上级团委（总支）的指示和决议，研究和计划团支部的工作，将支部工作中的重大问题及时提交支委会和团员大会讨论决定，必要时要果断决策。
４、监督检查支部工作计划、决议的执行情况、____实施支部的各项活动，出现问题及时向支委会、团员大会报告。
团支部的规章制度文字
团支部的规章制度文字第一章总则第一条团支部遵守团的章程和各项制度规定，维护团的荣誉和利益，服务广大团员。
第二条团支部是共青团组织的基层单位，是团员自我管理、自我教育、自我服务的基本平台，是团员进行团内活动、实现个人成长的重要场所。
第三条团支部贯彻党的团的基本原则，遵守国家法律法规，履行团支部的法定职责，积极开展各项工作。
第四条团支部全体成员应当弘扬团的光荣传统，坚守初心使命，勇担责任，锐意进取，为实现中国梦和团的宗旨而努力奋斗。
第二章组织机构第五条团支部设委员会和团员大会。
1. 委员会是团支部的最高权力机构，行使团支部的决策权、领导权和管理权。
2. 委员会由支部书记和委员组成，支部书记为委员会的执行主席，负责组织委员会会议，协调团支部的各项工作。
第六条团支部委员会成员由团员大会选举产生，任期为一年，连续当选不得超过两届。
第七条团员大会是团支部的基层民主机构，由全体团员组成，定期召开，讨论并决定团支部的重大事项。
第三章工作职责第八条团支部主要工作职责包括：1. 组织和开展团员活动，促进团员之间的交流和合作。
2. 加强团员教育，提升团员综合素质。
3. 组织和开展志愿服务活动，服务社会。
4. 宣传团的方针政策，组织团员参与各项团务工作。
5. 维护团员合法权益，解决团员的困难和问题。
6. 完成上级团组织交办的其他工作任务。
第九条团支部每学期定期召开团员大会，总结本学期工作，安排下学期工作，选举新一届委员会成员。
第十条团支部要积极组织团员参与各类志愿服务活动，鼓励团员勇担责任，服务社会。
第四章党纪国法第十一条团支部全体成员要严格遵守国家法律法规，遵纪守法，做到守法诚信。
第十二条团支部全体成员要严格遵守团章和团纪，遵守团的各项制度规定，维护团的形象和声誉。
第十三条团支部全体成员要坚定理想信念，增强党性修养，不断提高自身素质，勇担时代使命。
第五章纪律处分第十四条团支部对违反团章、团纪和团的各项制度规定的行为，要依据团的纪律规定进行批评、教育甚至处分。
管理团支部的规章制度
管理团支部的规章制度第一条团支部管理规章制度的制定目的为了规范团支部的组织管理工作，发挥团组织在团员们的思想引导、教育培养和服务保障等方面的作用，提高团支部的工作效率和水平，制定本规定。
第二条团支部的设置1. 团支部的设置应当遵循团中央的组织要求，按照团员人数、工作任务等具体情况确定支部的设置。
2. 每个团支部应当设立支部书记、组织委员、宣传委员等职务，实行集体领导、负责分工的原则。
第三条团支部的会议制度1. 团支部应当按照团员们的需要，定期召开支部大会、支部委员会会议和支部团员大会等会议。
2. 会议应当制定议程，按照规定时间召开，保证充分的讨论和充分的表达。
第四条团支部的工作任务1. 团支部应当根据团中央的工作要求，完成团组织交办的各项工作任务，履行团组织的职责。
2. 团支部应当积极组织开展志愿服务、文化活动、思想引导等工作，促进团员们的全面发展。
第五条团支部的组织建设1. 团支部应当建立健全的支部组织制度，保障党的领导下团支部的正常运转。
2. 团支部应当定期评估和调整支部组织结构，提高团组织的凝聚力和战斗力。
第六条团支部的文化建设1. 团支部应当加强文化建设，组织各种文艺活动，促进团员们的思想和道德素质的提高。
2. 团支部应当鼓励团员们积极参与社会公益活动，推动社会文明和谐发展。
第七条团支部的纪律管理1. 团支部应当严格遵守团中央的纪律要求，维护团的形象和声誉。
2. 团支部应当建立健全的党的纪律管理制度，加强对团员的教育和监督。
第八条团支部的绩效考核1. 团支部应当定期对支部的工作进行评估和考核，对工作成绩给予表扬和奖励。
2. 团支部应当发扬团的优良传统和作风，履行好支部的工作责任。
第九条团支部的监督和检查1. 团支部应当接受上级组织的监督和检查，接受党的组织纪律的监督。
2. 团支部应当定期对支部的工作进行自查和自评，发现问题要及时整改。
第十条附则1. 本规章制度自颁布之日起施行，如有冲突，以本规章制度为准。
居委团支部管理制度
居委团支部管理制度第一章总则第一条为了规范居委团支部的管理工作，提高居民自治水平，促进社区和谐发展，根据《村民委员会法》、《社区自治组织条例》等相关法律法规，制定本管理制度。
第二条居委团支部是社区组织中的基层单位，履行服务居民、管理社区事务、维护社会稳定的职责，是社区自治和民主建设的重要组成部分。
第三条居委团支部应当依法开展各项工作，加强组织建设，提高服务水平，维护社区和谐稳定，促进社会主义精神文明建设。
第四条居委团支部应当发挥居委团组织的作用，密切联系党员和群众，引导居民参与社区事务管理，促进社区民主自治。
第二章组织架构第五条居委团支部设委员会、主任、副主任等职务，委员会是最高决策机构，主任负责居委团日常工作。
第六条委员会由全体委员组成，包括支部书记、副书记等职务，由委员会选举产生。
委员会设立固定的议题、会议制度，每年至少召开4次委员会会议。
第七条支部主任和副主任由委员会选举产生，任期3年，可以连任一次。
支部主任负责居委团日常工作，副主任协助主任开展工作。
第八条支部书记和副书记由支部主任提名，经委员会讨论通过后任命。
支部书记负责支部文件的起草、发文，副书记协助书记工作。
第三章职责分工第九条支部主任负责居委团的整体工作，包括督促委员会各项工作的落实，组织开展各类活动，维护社区和谐稳定。
第十条支部副主任协助支部主任开展工作，负责日常事务的管理和协调，协助组织开展社区服务活动。
第十一条支部书记负责支部文件的起草、发文，协助支部主任开展工作，协调各部门工作。
第十二条支部副书记协助支部书记工作，负责文件的整理、归档，协助支部主任处理日常事务。
第四章工作机制第十三条居委团支部要建立健全工作机制，明确各项工作的分工和责任，提高工作效率和质量。
第十四条居委团支部要依法履行职责，开展各项工作，维护社区和谐稳定，促进社会主义精神文明建设。
第十五条居委团支部要严格遵守国家法律法规，不得违反党的方针政策，维护社区政治安全。
企业团支部管理制度范文
企业团支部管理制度范文企业团支部管理制度范文第一章总则第一条为进一步加强企业团支部的建设，增强团支部组织的凝聚力和战斗力，规范团支部日常工作，特制定本制度。
第二条本制度适用于企业内所有团员，并在团支部内具有约束力。
第三条企业团支部应当坚持党的领导，紧密团结群众，依法开展各项活动，为企业发展和员工提供全面保障。
第二章团支部组织机构第四条企业团支部的组织机构由团员大会、支委会和团支部委员会组成。
第五条团员大会是企业团支部组织的最高权力机构。
团员大会每年至少召开一次，会议决议由支委会执行。
第六条支委会是团支部的领导机构，由团支部全体委员选举产生。
支委会负责团支部的日常工作和管理，发挥团支部在企业内的政治核心作用。
第七条团支部委员会是团支部的执行机构，由支委会选举产生。
团支部委员会负责具体的工作安排和落实，并向支委会负责。
第三章团支部活动第八条企业团支部应当积极组织和参与各类团体活动，提高团员的思想政治素质，增强团员的凝聚力和责任感。
第九条企业团支部应当组织团员参与爱国主义教育活动，如观看纪录片、参观革命纪念地等。
第十条企业团支部应当开展各项思想政治教育活动，如团员大讲堂、主题讲座等，加强团员的理论学习和思想引导。
第四章团干部选拔和培养第十一条企业团支部应当注重团干部的选拔和培养，提高团干部的综合素质和能力水平。
第十二条企业团支部应当根据团干部的表现和能力，通过选拔、评比等方式确定优秀团干部，并进行适当的奖励和激励。
第十三条企业团支部应当定期组织团干部培训和交流活动，提高团干部的业务水平和工作能力。
第五章宣传工作第十四条企业团支部应当积极参与企业宣传工作，组织并参与企业内外的宣传活动，增强企业的社会形象和影响力。
第十五条企业团支部应当建立团员档案，记录团员的学习、工作和表现等信息，为团干部选拔和评优提供参考。
第六章组织生活第十六条企业团支部应当定期组织成员开展团队建设活动，加强团员之间的交流与合作。
第十七条企业团支部应当组织各种形式的座谈会和座谈班，为团员提供发表意见和建议的平台。
班级团支部规范管理制度范文
班级团支部规范管理制度范文班级团支部规范管理制度第一章总则第一条根据中国共产主义青年团章程，校园团支部应是学生掌握党团理论知识、组织开展团日活动和团队合作的重要平台。
为了加强班级团支部的组织建设，明确团支部成员的权责，规范团支部日常工作，依法治团，建设先进、有活力的班级团支部，特制订本规范管理制度。
第二条本规范管理制度适用于全体班级团支部成员，班级团支部成员包括团支书、团支部委员等。
第三条班级团支部必须始终坚持团的基本路线，牢记初心使命，锐意进取，积极开展各项团组织工作，落实各项党团政策。
第四条本规范管理制度应当与学校的有关管理制度相衔接，互相支持，形成合力。
第五条班级团支部要发挥模范引领作用，树立良好的党团形象，加强思想政治教育，培养团员的理论素养和组织能力。
第二章团支书第六条团支书是班级团支部的核心，是团支部的负责人，主要负责班级团支部的整体工作。
第七条团支书必须具备以下条件：1. 坚定践行社会主义核心价值观，具有良好的道德品质和职业操守；2. 热爱团组织事业，具备良好的沟通和组织能力；3. 具备较强的团队合作意识和创新思维能力；4. 具有较强的工作责任心和抗压能力。
第八条团支书的主要职责包括：1. 组织贯彻落实党团的决策部署，制定班级团支部的组织工作计划；2. 组织开展班级团日活动，加强团员培养和教育；3. 统筹安排班级团支部的各项工作，确保工作的正常运行；4. 维护班级团支部和团员的合法权益；5. 推动班级团支部党委建设，加强与学校、家长和社会的联系。
第九条团支书应当按照团支部的常规制度要求，认真履行以下职责：1. 组织召开团支部委员会议，研究和决定班级团支部的重要事务；2. 定期向班级团支部委员汇报工作，听取委员的意见和建议；3. 组织开展各项团日活动，提高班级团支部的凝聚力和影响力；4. 负责团支部的文件、材料和档案的保存和管理；5. 积极参加学校组织的各项培训和学习，提升自己的业务水平和团队建设能力；6. 完善班级团支部内部管理，严格执行党团政策和制度规定；7. 维护团支部的风正气正，加强班级团支部的作风建设；8. 配合学校和相关部门的各项工作，积极参与活动策划和组织。
工厂团支部管理制度
第一章总则第一条为了加强工厂团支部的组织建设，提高团支部的凝聚力和战斗力，充分发挥团员的先锋模范作用，根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织工作条例》，结合我厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我厂所有团支部及其团员。
第三条工厂团支部的管理工作应遵循以下原则：1. 坚持党的领导，紧密围绕党的中心工作，充分发挥团员的生力军和突击队作用；2. 坚持以人为本，关心团员成长，尊重团员意愿，发挥团员的主体作用；3. 坚持民主集中制，充分发扬民主，严格组织生活，严肃组织纪律；4. 坚持与时俱进，不断改革创新，提高团支部工作水平。
第二章组织机构第四条工厂团支部设团支部委员会，由团支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、文体委员等组成。
第五条团支部委员会每届任期一年，可连选连任。
团支部委员会应定期召开会议，研究团支部工作，讨论和决定重要事项。
第六条团支部委员会下设若干工作小组，负责团支部的具体工作。
工作小组由团支部委员会指定专人负责。
第三章团员管理第七条团员应具备以下条件：1. 拥护党的领导，热爱社会主义祖国，具有共产主义远大理想；2. 遵守国家法律法规，遵守厂规厂纪，具有良好的道德品质；3. 具有较强的组织纪律性和集体主义精神；4. 积极参加团组织的活动，履行团员义务。
第八条新团员入团必须经过以下程序：1. 向团支部提出入团申请；2. 经团支部委员会讨论通过；3. 举行入团宣誓仪式；4. 发放团员证。
第九条团员应履行以下义务：1. 遵守团章，执行团的决议；2. 积极参加团组织的活动，发挥先锋模范作用；3. 保守国家秘密，维护国家安全、荣誉和利益；4. 努力学习，提高自身素质，为国家和企业的发展贡献力量。
第十条团员享有以下权利：1. 参加团的组织生活和各项活动；2. 选举和被选举为团组织的领导成员；3. 对团组织的工作提出建议和批评；4. 请求团组织帮助解决工作和生活中的困难。
第四章活动管理第十一条工厂团支部应定期开展以下活动：1. 学习活动：组织团员学习党的基本理论、基本路线、基本方针，学习团的基本知识和团史；2. 宣传活动：宣传党的方针政策，宣传先进典型，宣传团组织的活动成果；3. 文体活动：开展丰富多彩的文体活动，丰富团员的精神文化生活；4. 志愿服务活动：组织团员参加志愿服务活动，为社会和群众提供帮助；5. 其他活动：根据工作需要和团员需求，开展其他有益于团员成长的活动。
学校团支部班级管理制度
一、总则为加强学校团支部班级管理，提高班级凝聚力，培养同学们的集体荣誉感和团队协作精神，特制定本制度。
二、组织架构1. 班级团支部：负责班级团支部的日常工作，组织开展各项活动，监督班级纪律，维护班级和谐。
2. 班级委员会：由团支部书记、班长、学习委员、生活委员、文体委员、宣传委员等组成，负责班级的全面管理工作。
3. 班级小组：根据班级实际情况，将班级分为若干小组，由小组长负责小组内的日常管理工作。
三、管理制度1. 组织纪律（1）全体同学应严格遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，维护班级荣誉。
（2）按时参加升旗仪式、班会、团日活动等集体活动，不得无故缺席。
（3）保持教室、宿舍等公共区域的卫生，爱护公物，节约用水用电。
2. 学习纪律（1）按时完成作业，积极参加课堂讨论，提高学习效率。
（2）自觉遵守课堂纪律，尊重师长，团结同学。
（3）积极参加各类学术竞赛、社会实践等活动，提高综合素质。
3. 生活纪律（1）遵守宿舍管理制度，保持宿舍整洁，爱护宿舍设施。
（2）合理使用手机、电脑等电子产品，不沉迷网络游戏，不影响他人休息。
（3）遵守饮食卫生，不购买、食用不健康食品。
4. 活动纪律（1）积极参加班级组织的各项活动，发挥自己的特长，为班级增光添彩。
（2）遵守活动纪律，服从组织安排，不得擅自离场。
（3）在活动中相互帮助，团结协作，共同完成任务。
四、奖惩措施1. 奖励（1）对在班级管理、学习、生活等方面表现突出的同学，给予表彰和奖励。
（2）对积极参加班级活动、为班级争光的个人或集体，给予表彰和奖励。
2. 惩罚（1）对违反班级纪律的同学，给予批评教育，情节严重的给予警告、记过等处分。
（2）对破坏班级和谐、损害班级利益的行为，给予严肃处理。
五、附则1. 本制度由班级团支部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
大学班级团支部规章制度及管理细则
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班级团支部组织管理制度
班级团支部组织管理制度一、引言作为班级的核心组织，团支部在学生中扮演着重要的角色。
为了更好地管理和组织团支部，建立一套科学、规范的管理制度是至关重要的。
本文将探讨班级团支部组织管理制度的设计和实施。
二、组织构架和职责班级团支部的组织构架应包括团支书、组织委员、宣传委员、文体委员等成员。
团支书是班级团支部的核心领导，负责组织各项行动并代表团支部与其他组织交流。
组织委员负责协助团支书组织活动，宣传委员负责宣传班级团支部的活动，文体委员负责组织文体活动。
三、会议制度班级团支部应定期召开会议，讨论并决策各项事务。
会议应有明确的议程和议事规则，并由团支书主持。
会议既可以是线下面对面的形式，也可以是线上的虚拟会议。
会议记录应当详细记录会议内容和决策结果，并及时通知班级成员。
四、团员组织和发展班级团支部负责吸收新团员，并为老团员提供成长和发展的机会。
要定期开展团员发展活动，如新生见面会、主题讲座等，以增强团员的凝聚力和归属感。
同时，要建立团员档案，记录团员的发展轨迹和突出表现。
五、活动策划和实施班级团支部要积极策划并组织各类活动，如社会实践、志愿服务、文艺演出等。
活动策划应贴近团员需求，充分调动他们的积极性和创造力。
在活动实施中，要做好预案和安全保障，确保参与者的安全。
六、宣传和报道班级团支部要加强对外宣传，以树立团支部的形象和声誉。
可以通过传单、海报、微信公众号等渠道宣传团支部的活动和成果。
同时，要加强对内的交流与报道，及时向班级成员通报团支部的相关信息。
七、团员培训和思想教育班级团支部要为团员提供培训和思想教育。
可以邀请优秀的团干部、老师或校友进行讲座和培训，提升团员的组织能力和思想境界。
同时，要关注团员的思想动态，及时解决团员的问题和困惑。
八、奖惩制度班级团支部应建立健全的奖惩制度，对于在组织活动中表现突出的团员进行表彰和奖励，激励其继续做出贡献。
对于违反规定或不认真履行职责的团员，应作出相应的惩罚，以维护团支部的权威和纪律。
学校团支部管理制度
一、总则为了加强学校团支部的建设，提高团支部的组织力和战斗力，充分发挥团支部在学生中的先锋模范作用，根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织工作条例》，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、组织架构1. 学校团支部委员会是团支部的最高权力机构，由团支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、文体委员等组成。
2. 学校团支部委员会下设各年级团支部，各年级团支部由年级团支部书记、组织委员、宣传委员、文体委员等组成。
三、职责1. 团支部书记：（1）负责团支部的全面工作，组织召开团支部委员会会议，研究决定团支部的重大事项；（2）主持团支部日常工作，负责团支部的思想政治工作、组织工作、宣传工作、文体工作等；（3）加强团支部与学校团委、其他团支部的联系与交流，及时向上级团委汇报工作。
2. 团支部副书记：（1）协助团支部书记开展工作，负责团支部的日常工作；（2）负责团支部的纪律检查工作，维护团支部的纪律；（3）负责团支部的文体活动组织工作。
3. 组织委员：（1）负责团支部的组织建设，做好团员发展、教育、管理、考核等工作；（2）负责团支部的党团关系转接工作；（3）负责团支部的团员档案管理工作。
4. 宣传委员：（1）负责团支部的宣传工作，提高团支部的知名度和影响力；（2）负责团支部的思想政治教育，组织开展各类主题教育活动；（3）负责团支部的宣传阵地建设，办好团支部的微信公众号、宣传栏等。
5. 文体委员：（1）负责团支部的文体活动组织工作，丰富团员的精神文化生活；（2）负责团支部的文体设施管理，确保文体活动顺利进行；（3）负责团支部的文体比赛报名、组织、参赛等工作。
四、工作制度1. 定期召开团支部委员会会议，研究决定团支部的重大事项。
2. 定期召开团支部团员大会，传达上级团委的指示精神，布置工作任务。
3. 团员发展工作实行民主评议、严格考察、公开透明的原则，确保团员质量。
4. 团支部活动要围绕学校中心工作，紧密结合团员青年的实际需求，注重实效。
团支部管理制度范文三篇
团支部管理制度范文三篇为了加强对团支部的有效管理，促进部门工作的有效实施，需要制定并实施相应的管理制度。
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团支部管理制度范文一一、团支部的机构设置：团支部的构成：团支部支部书记一名，广大团员为其支部成员。
支部书记由学生担任，通过选举或任命的方式产生。
团支部书记应明确其职责，带领本支部成员做好本支部工作并配合团总支做好以下各项工作。
二、团支部的工作职责：1.做好团员的发展工作(1)团员发展工作的方针团员发展工作的指导方针是：积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团员发展的大门。
团支部的书记应积极了解班级内入团积极分子的情况，向团总支汇报并提出发展计划，按规定开展团员发展工作。
(2)团员发展工作的条件与要求1)符合入团的年龄规定：《团章》规定年龄在14周岁到28周岁之间的青年都可以申请加入共青团;2)承认团的章程;3)愿意积极参加团支部并在其中积极工作;4)执行团的决议和按期缴纳团费。
(3)团员发展的程序1)申请：凡符合《团章》要求的青年加入团组织，首先要向所在单位团支部递交入团申请书。
团支部将申请书递交团总支，经系团总支及院团委审核批准后确定具体发展事宜。
2)考察：团支部在接到入团申请书后，要安排团员做申请人的入团介绍人，并开始对该申请人进行考察。
3)发展：A、考察期满，召开支部大会，大会程序如下：a)支部书记宣布大会开始，全体起立唱《国歌》;b)支部书记公布与会人员情况(应到团员人数、实到团员人数，是否超过应到人数的2/3);c)由被发展人宣读入团志愿书;d)团员评议;e)支部表决;f)支部书记宣读支部决议;g)与会领导团总支书记讲话h)全体起立唱《代团歌》，支部书记宣布发展大会结束。
B、将该发展对象基本情况、申请入团材料及支部决议上报系团总支及院团委，经审批同意后，该发展对象正式成为团员，其团龄从支部发展大会之日起计算。
C、将发展对象的所有发展材料及时归档，并定期进行整理。
班主任管理团支部制度范本
班主任管理团支部制度范本一、目的为了加强班级团支部建设，提高团员的思想政治觉悟，充分发挥团员的先锋模范作用，推动班级工作的全面发展，特制定本制度。
二、职责1. 班主任是班级团支部建设的第一责任人，负责对团支部工作进行指导和监督，确保团支部工作的正常开展。
2. 团支部书记是团支部建设的主要负责人，负责组织、协调、落实团支部的各项活动，带领团员不断提高自身素质。
3. 团员要积极参加团支部活动，发挥自身优势，为团支部建设和班级工作做出贡献。
三、组织架构1. 团支部设团支部委员会，由团支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等组成。
2. 团支部委员会成员由团员大会选举产生，任期一年，可以连选连任。
3. 团支部委员会会议每月至少召开一次，研究团支部工作事项。
四、活动管理1. 团支部活动分为思想政治教育、社会实践、团组织生活和文化娱乐四大类。
2. 团支部活动要紧密结合班级工作，注重实效，丰富团员的业余生活。
3. 团支部活动要按时开展，活动记录要及时、完整、真实。
五、思想教育1. 团支部要定期组织团员学习党的基本路线、基本纲领、基本经验和党的基本理论。
2. 团支部要组织开展主题教育活动，提高团员的思想政治觉悟。
3. 团支部要关注团员的思想动态，及时做好思想政治工作。
六、组织生活1. 团支部要定期组织团组织生活，增进团员之间的交流与合作。
2. 团组织生活要注重民主，充分发扬团员的积极性、主动性和创造性。
3. 团组织生活要按时开展，不得无故缺席。
七、社会实践1. 团支部要组织团员参加社会实践活动，培养团员的社会责任感和使命感。
2. 社会实践活动要注重安全，确保团员的人身安全。
3. 社会实践活动要按时开展，活动成果要进行总结和交流。
八、纪律监督1. 团支部要加强对团员的纪律监督，维护团支部的团结和纯洁。
2. 团员要严守纪律，自觉遵守学校的各项规章制度。
3. 对违反纪律的团员，要及时进行批评教育，严重的要报请上级组织处理。
小学团支部管理制度
小学团支部管理制度第一章总则为了加强小学团支部组织的建设，发挥其在学校组织生活中的重要作用，提高团员的组织观念和团结协作能力，特制定本管理制度。
第二章组织机构小学团支部是学校团委和团支部联合工作的基层组织，由团委指导，团支部执行，创造学生团员参与管理学校、服务同学、锻炼领导才能的条件。
小学学校团支部履行团的宗旨，组织开展各种团员活动，是开展团员工作、教育团员、增强团员爱国主义，集体主义意识的重要组织。
第三章组织原则小学团支部的会议是最高机构，以团支部干事为主体，参加支部团员、学校团委的领导。
团支部负责团员工作的具体指导和管理工作，学校团委负责统筹统筹全校的团员工作，指导各团支部加强支部建设和团员团队建设。
第四章团支部组织成员1. 团支部书记：负责指导团支部全面工作，落实团支部各项工作任务，维护团支部的权利，是团支部的主要负责人。
2. 团支部副书记：协助团支部书记管理团支部具体事务。
3. 团支部干事：协助团支部书记、团支部副书记开展各项工作。
第五章团支部工作任务1. 组织各类团员活动，包括团员会、宣传活动、志愿服务等。
2. 加强团员队伍建设，提高团员的组织观念和集体主义精神。
3. 组织开展各项团建活动，培养团员的领导才能和团队协作精神。
4. 宣传团结、友爱、助人为乐的团员风貌。
5. 加强团支部建设，提高团支部的凝聚力和战斗力。
第六章团员权利和义务1. 团员权利：团员有参与团支部活动的权利，有维护自己权益的权利。
2. 团员义务：团员要服从团支部的管理和指导，积极参加各项团支部活动，为团支部的发展做出自己的贡献。
第七章团支部管理1. 团支部书记是团支部的主要负责人，负责指导团支部全面工作，落实团支部各项工作任务，维护团支部的权利。
2. 团支部干事要协助团支部书记、团支部副书记开展各项工作，保证团支部的正常运作。
3. 团支部要坚持民主集中制原则，团组织活动要经过充分协商，形成共识后执行。
第八章团支部的宗旨小学团支部的宗旨是团结、友爱、奉献，为同学服务、为学校服务、为社会服务，发挥团员的积极性和创造力，促进同学之间的团结和互助。
团支部管理制度意义和作用
团支部管理制度意义和作用一、团支部管理制度意义1. 维护党的组织纪律，保持团员的政治性、先进性和群众性团支部管理制度在强调党的组织纪律的同时，还要求团员要具有政治觉悟和思想品质，要具有先进性、正直、坚定的理想信念和高度的党性原则性。
这样才能保证团员团结民主、深入基层、针对社会实际开展较好教育、文化、科技、卫生、体育和娱乐工作，培养真正的社会主义接班人。
2. 促进团员的全面发展团支部管理制度加强对团员的管理，促使团员发扬团结互助、顾大局、尊重他人、守纪律的优良作风，培养团员的集体主义、奉献精神，提高青年队伍的组织力和战斗力，促进青年的全面发展。
3. 提升团支部组织的凝聚力和战斗力团支部管理制度对团支部的建设和发展起到了凝聚力和战斗力的提升作用，着力培养优秀的青年干部，强化青年干部的党性修养和业务能力，推动团员团结奋斗，为国家建设和发展凝聚青年力量。
4. 维护党的先进性和来之不易的党和国家成果团支部管理制度的建立和健全，有利于探索和建立一整套完整可行的、符合时代发展要求的、尊重和保障青年合法权益的团支部长效管理制度，对于在中国共产党治国理政的合理性和正确性上起着促进和巩固的作用。
5. 推进团支部工作的科学化、规范化、制度化团支部管理制度鼓励并规范了团支部宣传、组织、思想、文化等各项工作。
这有利于提高工作的科学性和规范化水平，为团结、教育、凝聚、引导广大青年做好工作提供了制度保障。
二、团支部管理制度作用1. 有利于增强团员的组织观念和纪律观念团支部管理制度对团员的组织观念和纪律观念进行了全面规范，明确了团员的权利和义务，有利于增强团员的组织观念和纪律观念，增强团员参与组织活动和团体活动的积极性和主动性。
2. 有利于增进团员的自律能力和自我管理能力通过团支部管理制度的执行，能够增强团员的自律能力和自我管理能力。
团员能够意识到自己在团组织中的责任和责任，自觉遵守团规团纪和组织纪律，主动参与组织的各项活动，提升团员的责任感。
焦作大学团支部管理制度范文
焦作大学团支部管理制度范文焦作大学团支部管理制度范第一章总则第一条为规范和加强焦作大学团支部的管理，做好团组织工作，提高团干部的素质和能力，增强团组织凝聚力和影响力，更好地为学生服务，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于焦作大学所有团支部，包括各学院和各部门的团支部。
第三条团支部是由学生自愿组织并按照统一要求规范运作的学生组织团体，是团组织联系学生、服务学生的基本单位。
第四条团支部的任务是配合学校和学院的工作，组织开展丰富多彩的团日活动、培训学生干部，服务广大学生，为学生提供各种社会实践、志愿服务和参与公益活动的机会，培养学生的团队协作精神、领导能力和社会责任感。
第五条团支部的核心工作是开展团日活动、拓展社会实践和志愿服务，培养和选拔学生干部，并组织实施各类团队建设和团队活动。
第六条团支部必须坚持团章精神、团章准则，积极履行职责，发挥模范带头作用，增强团的影响力和凝聚力。
第二章团支部组织管理第七条团支部的组织形式可以是班级团支部、学院团支部和社团团支部。
第八条班级团支部是以班级为单位组织的团支部，由班级学生民主选举产生，每个班级设立一名团支部书记。
第九条学院团支部是以学院为单位组织的团支部，由学院团委选举产生，每个学院设立一名团支部书记。
第十条社团团支部是以学校社团为单位组织的团支部，由社团负责人兼任团支部书记。
第十一条团支部书记是团支部的组织者和领导者，负责团支部的日常工作和变动，具体职责包括：（一）组织团支部开展各类团日活动，提高团日活动的质量和影响力；（二）开展社会实践和志愿服务活动，培养学生的社会责任感和实践能力；（三）组织团干部培训，提高团支部团干部的素质和能力；（四）协助学校和学院进行各类团组织工作，提供学生服务。
第十二条团支部书记要敢于担当，善于团结和激励成员，做到以身作则，注重团队建设和团队精神的培养，积极推动团支部的工作向前发展。
第十三条团支部书记的产生和变动原则上采取民主选举和换届制度，班级团支部书记每学年选举一次，学院团支部书记每两年选举一次，社团团支部书记根据社团负责人的任期决定。
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邹容小学团支部管理制度
第一条支部团员大会
1．支部团员大会是团支部的领导机关，是团支部组织生活的重要形式，是发扬团的民主，保障团员权利，贯彻民主集中制原则的重要措施。
2．支部团员大会一般每学期至少召开一次。
3．支部团员大会的主要内容是：根据上级党团组织和基地行政的要求，讨论团员工作和学习中如何发挥模范带头作用；学习和讨论党的路线、方针、政策；讨论上级团委的决议；讨论青年的要求和意见；选举支部委员会、选举出席上级团员代表大会的代表，讨论接收新团员，讨论对团员的奖励和处分等。
4．作出支部大会决议时必须有支部4／5以上的团员到会，到会有表决权的团员过半数赞同，支部大会的决议才有效。
第二条团支部委员会
1．支部委员会是团支部的核心，是团员大会闭会期间主持团的工作的领导机构。
2．支部委员会一般每月召开一次。
3．支部委员会的主要内容：学习和讨论党的路线、方针、政策，统一团支部委员的思想认识；研究上级党
团组织布置的工作及贯彻意见，检查执行团员大会决议执行的情况；分析团支部建设与青年状况；讨论团支部活动事项、日常工作、组织发展规划及有关工作；搞好支委会自身建设；总结团支部工作等。
第三条团小组会
1．团小组会是执行上级决议，完成上级团组织布置的工作任务的组织基础。
定期召开团小组会是团支部组织生活的一项重要内容。
2．团小组会一般每学期至少召开一次。
3．团小组会的主要内容：讨论落实上级布置的任务，检查团员执行团的决议，遵守团的纪律，履行团员义务情况，组织进行时事理论及团的基础知识学习，开展评先评优工作等。
第二章团课制度
第四条团课
1. 团课是团组织对团员进行思想政治理论教育和团的基本知识教育的主要形式，是提高团员思想理论水平和政治素质的有效途径。
2．一般情况下，每季度应上一次团课。
3. 团课的内容可结合当前形势任务、团员的思想实际和支部建设现状确定。
4. 团课的形式应多种多样，要讲究质量，注重教育
效果。
课前要认真准备，讲课力求形象、生动，有针对性，课后要组织讨论。
第三章团员证管理制度
第五条团员证是团员政治身份公开的、法定的证明。
实行团员证管理制度，有助于加强团员与团组织间的联系，建立起科学的团员证管理机制、有助于增强团员意识，督促和保障团员履行义务，行使民主权利，有助于加强团组织间的联系与协作，促进团的工作社会化。
第六条团员证的主要功能
1. 证明团员政治身份。
2. 转接团员组织关系。
3. 进行团员年度团籍注册。
4. 作为团员参加团内民主选举和表决的资格证明。
5. 作为团员超龄离团的永久纪念。
第七条团员证应妥善保管，不得随意涂改或丢失。
如不慎遗失，必须向团组织做出书面说明，由团支部调查核实，形成书面材料报上一级团组织，经审查无误，方可向基地团总支申请补办团员证。
第四章团费收缴制度
第八条青年入团后，从团总支批准其为共青团员开始，应按时向团组织交纳团费。
第九条团员应自觉定期按标准向团支部缴纳团费，
由团支部按季度收缴并及时上交团总支。
第十条受留团察看处分的团员在留团察看期间应按团章规定缴纳团费。
第十一条共青团员加入党组织，在预备期间，应缴纳党费，可不缴纳团费，自愿交纳团费者不限。
第十二条对不按规定交纳团费的团员，团支部应进行批评、教育，无正当理由连续6个月不交纳团费的，按自行退团处理。
第五章团日生活制度
第十三条团支部每月至少开展一次团日生活会或团组织活动，传达和布置团总支会议内容，其中每学期至少邀请团总支委员以上干部参加一次。
第十四条活动内容要丰富，包括党章学习和邓小平理论学习，以及时事、政治理论学习，主题讨论等。
形式可多种多样，包括座谈会、茶话会等。
第十五条要认真作好活动记录，在活动结束一周之内将活动总结上报团总支备案。
第十六条青年团员无故不参加团日生活会和团组织活动，一次者要写书面检讨；两次者由团支书上报基地团总支备案，经团总支批准,给予团内处分；三次以上者团支部不应推优。