私车公用补贴办法

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车辆私车公用补贴方案

车辆私车公用补贴方案

车辆私车公用补贴方案近年来,随着人们生活水平的提高,越来越多的家庭拥有了私家车。

有统计数据显示,我国私家车保有量已经超过2亿辆。

但是,在出行过程中,很多私家车都未能充分利用,导致了资源浪费。

为了充分利用车辆资源,促进公路交通效率,很多地方开始实施车辆私车公用补贴方案,下面就让我们看看这种方案的具体内容。

方案内容1.补贴对象车辆私车公用补贴方案的首要对象是那些拥有私家车但有闲置时间、空闲的座位,愿意将闲置车辆或空闲座位分享给他人的车主。

2.补贴标准车辆私车公用补贴方案的补贴标准因地制宜,一般根据当地公共交通的实际情况和民众的出行需求等因素进行设定。

例如,深圳市在2018年实施的私家车公用方案中,对于拼车者每日支付的拼车费用,政府将补贴50%至90%不等的费用给车主作为鼓励。

3.补贴形式常见的车辆私车公用补贴形式有两种,一种是直接给予车主现金奖励,另外一种是通过政府购买保险的形式进行补贴。

具体的补贴形式会根据地区的规定而不同。

方案实施1.参与条件车辆私车公用补贴方案的参与条件是车主必须要在政府指定的在线拼车平台注册,并符合平台的条件,在拼车平台上发布拼车信息。

在成功拼车之后,可以获得相应的车辆私车公用补贴。

2.方案效果车辆私车公用补贴方案的实施,可以有效地促进车辆资源的充分利用。

一方面可以缓解城市交通拥堵问题,加速城市公交的建设;另一方面可以降低个人出行成本。

同时,为更多市民解决出行问题,促进出行服务的升级。

3.推广措施为了更好地推广和普及车辆私车公用补贴方案,政府和拼车平台需要通过各种方式进行宣传,提高市民的认知度和参与率。

具体而言,可以通过新闻媒体、路演推广、政策宣传等多种方式来扩大该方案的影响力,鼓励更多的市民参与到公共交通体系中。

总结车辆私车公用补贴方案,不仅解决了出行问题,促进了城市交通优化,更重要的是推动了公共交通体系的升级,从而提高了居民的生活品质。

虽然该方案需要消费者的配合和政府的支持才能推广实现,但是它的推广和应用可以为广大市民带来更多的福利。

房地产项目私车公用补贴管理办法

房地产项目私车公用补贴管理办法

房地产项目私车公用补贴管理办法
为优化公司的用车管理,提高车辆使用效率,同时也为了节约资源,我们制定了房地产项目私车公用补贴管理办法。

具体如下:
一、适用范围
本管理办法适用于公司房地产项目内部员工使用私人车辆进行工作公务的情况。

二、补贴标准
公司将根据车辆使用时间和里程数,给予私车公用补贴。

具体如下:
1.根据车辆使用时间:
若一天内使用时间不超过4小时,补贴30元;使用时间超过4小时不超过8小时,补贴50元;使用时间超过8小时,补贴80元。

2.根据里程数:
若一次公用里程不超过10公里,补贴20元;若一次公用里程超过10公里不超
过20公里,补贴40元;若一次公用里程超过20公里,补贴60元。

3.若私人车辆被公司安排进行项目外的公务活动,补贴标准为补贴里程费用的50%。

三、补贴申请和审批
1.车主应完整填写申请表,并由上级主管签字确认。

2.申请表应在车辆使用当天提交给负责人审批并签字确认,如经过负责人同意,即表示同意申请人获得补贴。

四、补贴发放
1.补贴费用应在车辆使用三个工作日内发放到车主名下银行账号。

2.车主应在收到补贴费用后如实填写领取单,由负责人签字确认,作为工资管理的依据。

五、其他事项
1.私车公用期间,车主应认真遵守交通规则,确保行车安全。

2.如有私车公用期间发生的车辆事故,相关责任由车主个人负责。

公司概不负责。

3.车主必须持有有效行驶证和车辆保险等相关证件,如有违反相关法律法规,公司概不负责。

以上是公司制定的房地产项目私车公用补贴管理办法,希望各位员工严格遵守,确保工作效率和车辆管理的规范化。

私车公用补贴制度

私车公用补贴制度

私车公用补贴制度编制日期审核日期批准日期修订记录1.制度概况2.执行方案2.1车辆补贴2.1.1适用范围:高层、中层及经公司单独批准的员工。

2.1.2员工私车公用,按10000元/年基准值乘以调整系数予以补贴,详见下表2.1.3.公司员工车辆补贴系数表:(注:补贴方案已考虑部门业务性质,用车频度,用车里程等因素)2.1.4 按月限额报销车辆费用自个人获批私车公用之日起在车辆运行期内,个人在公司服务期内凭与该自购车辆相关的保险费、车辆使用税、年检费、养路费、停车费、路桥费、维修费、汽油费出租车费等原始单据办理报销手续。

当月报销所享受车辆补贴的额度,逐月抵扣,直至年度报销完毕为止;当年度未报销完的余额,不可延至下一年度报销。

3.公司费用控制3.1费用指标核定每年年初,公司财务管理部与行政办公室在制订目标责任书时,根据各部门业务目标,核定各部门下年度车辆费用总额,经董事长批准后实施。

3.2年终费用结算处理3.2.1年终由公司财务管理部与行政办公室对各部门车辆费用进行考核。

3.2.2年终费用结余,50%用作部门年终奖励基金。

3.2.3年终费用超支,按照下列情况分类处理:(1)确因业务量增加而引起的费用超标,经公司董事长批准后予以核销。

(2)属于本部门领导控制不力而引起的费用超标,视超标程度同时扣减该部门领导的相应额度(享受车辆补贴的部门经理扣车辆补贴,不享受车辆补贴的部门经理扣年终奖金)。

4.其他规定4.1所有领取车辆补贴及交通补贴的员工,因业务发生的交通费用已经包含在车辆补贴及交通补贴中,不再进行相关费用报销。

4.2 本方案由公司总经办批准,公司人力行政部监控实施,每年可根据实际发生额予以适当调整。

4.3所有享受补贴的车辆,必须将驾照、行驶证等相关证件交人力行政部复印存档。

4.4私车公用使用要求享受补贴的车辆因公外出,按公车公用的程序派遣,须填写派车单,经人力行政部签。

5.知识管理文件5.1《ZH-XZ-ZY07-07私车公用申请单》。

私车公用费用补贴制度

私车公用费用补贴制度

私车公用费用补贴制度第一章总则第一条为了规范公司私车公用费用补贴管理,合理利用员工私人车辆资源,提高公司出行效率,根据国家相关法律法规和公司实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工,旨在对因公务需要使用私人车辆的员工进行一定的费用补偿。

第三条本制度遵循公平自愿、必需节俭、效益优先的原则,实行动态管理。

第四条公司办公室负责本制度的制定、修改和解释,各部门负责本制度的执行和监督。

第二章私车公用申请及审批第五条员工因公务需要使用私人车辆时,应首先向办公室申请使用公司公共车辆。

在公司公共车辆无法提供或特殊情况下,可申请私车公用。

第六条员工确因公务需要临时使用私车外出时,必须填写《私车公用申请及行驶记录表》,经部门经理审核批准后方可外出。

第七条部门经理的私车公用申请和费用审核由总经理批准。

第三章私车公用费用补贴标准第八条私车公用费用补贴标准根据公里数进行核定,实行补贴。

第九条燃油费用的计算方式及标准如下:1. 燃油费计算公式:每公里燃油费(油价每百公里油耗)× 实际燃油费用 / 实际里程数。

2. 补贴费用:实际燃油费用× 补贴系数。

第十条补贴系数根据季节和油价浮动进行调整,具体标准如下:1. 旺季(每年3月、4月、5月、6月、9月、10月、11月):补贴系数为1.5。

2. 淡季(每年1月、2月、7月、8月、12月):补贴系数为1.0。

第四章费用报销程序第十一条员工在使用私车公用后,应即时填写《私车公用申请及行驶记录表》和费用报销单,提交给部门经理审核。

第十二条部门经理审核无误后,将《私车公用申请及行驶记录表》和费用报销单提交给财务部进行费用核算。

第十三条财务部对费用金额进行核算后,将结果提交给总经理批准。

第十四条总经理批准后,员工可到财务部报销私车公用费用。

第五章费用报销范围第十五条私车公用费用报销范围包括:燃油费、过路费、停车费等。

第十六条以下费用不纳入报销范围:1. 公务目的地单一,可乘公交车的。

私车公用补贴办法

私车公用补贴办法

私车公用补贴办法一、目的为满足公司车辆资源,提高工作效率,为加强私车公用的管理,根据公司有关管理制度,特制定本制度。

二、适用范围本规定所称私车公用,是指符合一定条件的人员报经公司总经理批准将其私有车辆用于公司公务活动。

适用于公司高级管理人员,及经公司审批确认符合一定条件的工作人员。

三、申请条件及审批程序1、拥有私人汽车且符合外联型的职位、汽车保险齐备、驾龄超过3 年并且在交警部门未有主要责任事故记录的员工,方可申请私人汽车用于公司业务。

员工用私车从事公司业务时,不得再使用公司业务用车。

2、确因公司业务车辆资源存在不足,车辆临时调度不开,或办理业务时间紧迫;3、在本公司担任特殊职务人员,经常外出办事;4、车辆行驶证、驾驶证、车牌、保险单(全保)等各种证件应齐全。

5、符合上述条件的员工,在完全自愿的情况下填报《私车公用申请单》,并提供汽车行驶证、驾驶证和保险单据等复印件(每年提供一次即可,作为备案),在公司车辆资源不足时应提前 1 个工作日报准申请,列明去向、申请人、车牌号、随行人员、申请时间、使用目的、使用时间、使用车辆种类、人身保险情况等相关事宜。

填写完整后提交部门经理或分公司总经理同意,送人事行政部审核,再经公司总经理审批同意后,方可私车公用,办理有关手续后,享受公司私车公用待遇。

6、符合上述条件的且已经公司总经理批准的,应与公司签订《私车公用协议》,规定相关权利和义务。

1. 车辆的维护费、修理费、年检费、保险费均由车主本人承担。

私车公用每月超过 5 天的给予 200 元车辆维修保养补贴,超过10 天的给予 400 元补贴,超过 15 天以上的给予 600 元补贴。

2. 私车公用期间发生的交通事故,由私车主本人承担全部责任。

3. 行车具体费用根据《私车公用申请单》计算。

4. 费用报销时应填写《私车公用行驶记录表及费用明细表》并附上相应发票后按规定程序报销。

报销费用由财务统一支付。

5. 过桥费、停车费根据因公外出实报实销,交通违章罚款单据不得核销或变相冲抵。

私车公用补贴办法

私车公用补贴办法

私车公用补贴办法第一条目的为进一步加强私车公用管理,促进各项工作正常顺利开展,根据公司有关规定,结合实际,特制定本办法。

第二条适用范围公司根据工作岗位、工作性质、工作量以及私车公用频繁程度确定适用人员。

第三条管理原则3.1、私车公用费用管理本着“必需节俭、效益优先、分类指导”的原则实行动态管理。

3.2、对于未有私车公用的岗位,员工因公外出办事,原则上应乘坐公共交通车,不鼓励乘坐出租车,但因特殊情况确要坐出租车的,经分管部门经理批准后可乘坐出租车,费用报销时需在费用报销单上注明起止地点,时间及因何外出等情况说明,实报实销。

3.3、私车公用车辆在因公外出情况下,违反交通法规,罚款由当事人自行负担。

如发生交通事故,除应先急救伤者及向附近交巡警报案、通知保险公司办理理赔及确认肇事责任外,并应立即联络单位主管或处理。

第四条申请程序4.1、因公外出或出差的,在公司无公务用车或车辆无法调遣的情况下,用车人可以申请私车公用。

填写《私车公用审批表》,经批准后可以按私车公用进行补贴,并报行政部存档备案。

4.2、私车公用都应填写《私车公用申请和补贴单》提前报准,列明去向、车牌号、随行人员等相关事宜。

填写完整后报部门主管签字审核。

第五条费用报销标准5.1、私车公用申请报批后,费用参照公里数进行核定,机动车按以下标准实行补贴(含加油费用、洗车费用、车辆折旧及损耗摊销、车辆维修费用、车辆保险费用摊销等):5.1.1、汽车排量直排小于等于1.5L,或涡轮增压小于等于1.2T,每公里补贴费用为1元;5.1.2、汽车排量直排1.6L、涡轮增压1.3T,每公里补贴费用为1.2元;5.1.3、汽车排量直排1.8L,或涡轮增压1.4T、1.5T,每公里补贴费用为1.4元;5.1.4、汽车排量直排大于等于2L, 或涡轮增压大于等于1.6T,每公里补贴费用为1.6元。

5.2、过路桥、过桥费和停车费据实报销。

第六条私车公用费用补贴报销流程6.1、每次出车前,用车人填写《私车公用申请单》→部门经理签名确认→用车人返回后补全《私车公用申请单》上的其余数据→行政事务岗签名确认→用车人留底。

私车公用补贴管理规定(4篇)

私车公用补贴管理规定(4篇)

私车公用补贴管理规定第一章总则第一条根据国家有关法律法规和本单位实际情况,制定本私车公用补贴管理规定。

第二条本规定适用于本单位职工使用私家车出行工作需要,享受公用补贴的管理。

第三条本规定旨在规范私车公用补贴的申领和管理,确保公用补贴的合理使用和监督。

第四条私车公用补贴的资金来源,应当由本单位财务部门按照财务制度规定拨付,并按照规定实施动态管理。

第五条本单位应当建立健全私车公用补贴管理制度,明确相关责任人,并加强监督检查,强化惩处和追责机制。

第六条享受私车公用补贴的职工,应当按照本规定的要求履行申报和报销手续,如实提供相关材料和信息。

第二章补贴标准第七条私车公用补贴标准应当按照国家相关规定和本单位实际情况确定,并定期进行调整。

第八条私车公用补贴标准根据职工使用私家车出行工作需要的频率、距离和工作性质等因素确定。

第九条私车公用补贴标准实行分级管理,根据职工使用私家车出行工作需要的不同,划分为A、B、C、D四个等级。

第十条 A级私车公用补贴标准适用于每月私车公用出行工作距离超过100公里的职工,B级适用于每月私车公用出行工作距离在50-100公里的职工,C级适用于每月私车公用出行工作距离在20-50公里的职工,D级适用于每月私车公用出行工作距离不超过20公里的职工。

第十一条私车公用补贴标准的执行由本单位的人力资源部门负责,应当及时向职工公布。

第十二条职工享受私车公用补贴的标准应当有明确的计算方法,并有相应的补贴细则,确保补贴的公平公正。

第十三条职工有权根据私车公用补贴管理规定,在符合条件的情况下申请提高或降低私车公用补贴标准。

第三章申请和报销第十四条职工在享受私车公用补贴前,应当按照本单位的要求填写私车公用补贴申请表,并提交相关证明材料。

第十五条私车公用补贴的申请和报销流程应当规范明确,包括申请、审批、报销等环节。

第十六条职工应当按照规定的时间和程序,将私车公用补贴申请表和相关证明材料提交给本单位的人力资源部门。

私车公用车辆补贴暂行办法汇总1篇

私车公用车辆补贴暂行办法汇总1篇

私车公用车辆补贴暂行办法汇总1篇私车公用车辆补贴暂行办法 1随着员工拥有私车数量的增加,为公司和私车所有人互惠互利的目的,体现公司人性化管理,同时解决业务发展及业务用车的矛盾,公司将在企业内部逐步有序实施“私车公用”车辆使用补贴制度。

用于公司业务的“私车公用”车辆公司将给予一定数额的车辆使用费用补贴,具体实施办法如下:一、“私车公用”管理原则:“私车公用”管理本着“安全第一、节俭为先”的原则实行管理。

二、“私车公用”补贴标准:1、“私车公用”补贴根据“起始油表度数、归来油表度数、预计行驶里总程数,百公里油耗”来进行油费补贴。

2、私车公用费用由公司人力资源行政部负责审核,财务部复核,由员工将加油票交于行政人事部进行报销。

三、“私车公用”审批程序:1、申请人填写“私车公用”申请表并与私车车辆所有人进行联系;2、申请人部门领导进行审批;3、行政人事部审批;4、总经理审批。

四、“私车公用”的管理其它规定:1、“私车公用”使用定车定人,必须有车辆所有人驾车,若由其他人驾车必须由车辆所有人同意后方可驾车外出,由此出现的一切后果公司不予承担。

2、经批准“私车公用”的人员可凭汽车加油费、停车费、过路过桥费进行核销。

各种因违法交通法规而产生的罚款不予核销,未经批准而进行私车公用所产生的费用自行承担。

3、遵守国家相关道路交通法规是每个私车驾驶员应尽的责任,私车使用时无论在任何情况下,维护保管、安全行驶是驾驶员应尽的责任,公司不承担“私车公用”车辆维护、保养、保管、行驶责任等,以及相关经济赔偿补偿,车辆损坏也由私车主自理。

属于“私车公用”车辆,私车车辆需要各种手续完备、安全性能良好,确保行车安全,正常使用;同时私车主必须按期向政府车辆管理部门缴交相关规费,车辆的一切规费由私车主自行承担。

5、“私车公用”车辆因公外出情况下,违反交通法规,罚款由当事人自行负担,如发生交通事故,除应先急救伤者及向附近警-察机关报案外,应立即联络单位领导或处理,并通知保险公司办理理赔及确定肇事责任,与事故相关的其它费用(事故处理费、车辆维修费、交通违章等)由私车主自理。

私车公用补贴管理规定(3篇)

私车公用补贴管理规定(3篇)

私车公用补贴管理规定第一章私车公用的管理及补贴标准第一条本办法适用于公司各部门经理及以上人员的私车公用管理。

第二条本办法所称的私车公用是指符合一定条件的人员,将其私有汽车用于公务活动,私有汽车必须是各种手续完备、已交纳车辆保险等相关规费、安全性能良好,能确保行车安全、正常行驶的车辆。

第三条部门经理级以上员工用私有车辆在一定区域内(诸暨市区)从事公务活动的,其费用实行按月包干补贴(具体标准参照下表)。

享受按月补贴的人员不再享受一次性购车补贴。

第四条私车公用长途用车时由公司办公室开具派车单,出车回来后,驾驶人员应如实填制出车里程数,并报办公室。

如遇特殊情况,则应在事后及时补填出车单。

第五条私车公用补贴标准:排量(升)1.601.802.002.40及以上油费长途用车补贴修理费驾驶员补贴合计市区规定补贴(元/公里)(元/公里)(元/公里)(元/公里)(元/月)0.550.600.650.700.150.150.200.250.100.100.100.100.800.850.951.05450500550600该标准以油价93#)元/升为标准,如果油价调整较大,超过____元/升时,可以作上下浮____元/公里的适当调整。

上述补贴已含驾驶员开车补贴、车辆运行的汽油费、一切维修保养的费用。

因公出车时的车辆通行费、泊车费由公司据实报销。

第六条公司办公室根据需要和可能调配车辆。

使用公司专职驾驶员开私车长途公用时,私车所有人享受的补贴按相应标准减去____元/公里的驾驶员开车补贴。

第七条报销要求:私车公用驾驶人员应提供报销单、派车单及与拟补贴金额相同的油费发票或其他发票(发票开具本单位台头)、车辆通行费、泊车费发票等凭证,在出车回来后及时报销。

第八条报销程序:车辆所有人根据办公室开具派车单上的里程数填制报销凭证→分管领导签字→财务部审核→总经理批准。

公司办公室应核对车辆行驶里程是否真实客观;财务部门应核对报销手续是否完备。

私车公用补贴管理办法--最新

私车公用补贴管理办法--最新

私车公用补贴管理办法--最新私车公用补贴管理办法为提高工作效率,解决员工因公使用私家车的问题,特制定本办法。

适用于经过公司同意批准进行私车公用的人员或因工作需要经常外出的员工。

申请条件及审批流程:1.倡导私车公用,外出办事需要用车时,以提高工作效率。

2.享受市内短途包干价的,需提出申请,由部门经理和上一级领导批准后报总经理批准。

从次月1号开始执行,不足整月的,折算成天数进行补贴。

3.享受市内短途包干的私车公用车辆,需行驶长途行程的,原则上需先进行“私车公用”长途出差审批,通过领导同意方可执行。

特殊情况领导没有来得及同意的,必须先口头得到直接上级批准,待行程结束走“私车公用”流程,申请人需上传显示日期和时间的里程起始图片(没有图片或没有申请的一律取消该里程补贴),并备注过路过桥费地点、金额,市外长途直接上级批准后还需更上一级领导批准,且需经过行政部审批。

4.没有享受私车公用短途包干的车辆,因需临时需要私车公用的车辆,统一按照每公里元进行补贴。

流程按照上述第3条执行。

补贴报销标准:1.郑州市内短途给予月包干价(停车费自理)。

级别月包干价常务副总及以上 1000元部门总经理/总监 800元部门经理以下级别人员 500元2.郑州市内短途包干以外的车辆补贴参见下表(以汽油费、过路过桥费、修理费在每月10日前来冲抵报销上月的里程补贴),实际补贴标准=单位公里油耗费+单位公里车辆损耗费+单位公里维护费+额外补贴费。

实际的过路过桥费根据因公外出实报实销。

单位公里油耗费,如下表:级别油耗补贴常务副总及以上 1元/公里部门总经理/总监元/公里项目经理/办公室人员元/公里单位公里维护费:车辆剩余价值维护费补贴15万元元/公里15万元<剩余价值≤30万元元/公里30万元元/公里额外补贴费:级别额外补贴常务副总及以上元/公里部门总经理/总监元/公里。

公司企业员工私车公用补贴管理制度规定办法

公司企业员工私车公用补贴管理制度规定办法

公司企业员工私车公用补贴管理制度规定办法第一章总则第一条为了规范公司企业员工私车公用补贴的管理,提高工作效率,降低企业运营成本,根据国家相关法律法规和公司实际情况,特制定本办法。

第二条本办法适用于公司全体员工,包括正式员工、合同工、临时工等。

第三条私车公用补贴是指公司员工在办理公务过程中,因工作需要使用私人车辆,公司给予一定的经济补贴。

第二章补贴标准第四条私车公用补贴标准根据员工职务级别、用车频度、行驶里程等因素综合确定。

第五条补贴标准如下:(一)职务级别补贴:根据员工职务级别,给予不同金额的补贴。

(二)用车频度补贴:根据员工每月用车次数,给予不同金额的补贴。

(三)行驶里程补贴:根据员工每月行驶里程,给予不同金额的补贴。

第六条补贴标准由公司行政部根据实际情况制定,报总经理审批后实施。

第三章补贴申请与审批第七条员工申请私车公用补贴需提交以下材料:(一)私车公用补贴申请表;(二)行驶记录表;(三)相关费用发票。

第八条员工将申请材料提交至所在部门,由部门经理进行初审。

第九条部门经理将初审意见及申请材料提交至行政部,由行政部进行复审。

第十条行政部将复审意见及申请材料提交至总经理审批。

第四章补贴发放第十一条私车公用补贴经总经理审批通过后,由财务部根据审批结果进行发放。

第十二条补贴发放时间为每月固定日期,以银行转账或现金形式发放。

第五章监督管理第十三条公司设立私车公用补贴监督管理小组,负责监督补贴的申请、审批和发放过程。

第十四条监督管理小组成员由行政部、财务部、人力资源部等部门负责人组成。

第十五条员工如存在虚报、冒领补贴等违规行为,一经查实,将依法追究其责任。

第六章附则第十六条本办法自发布之日起实施,原有相关规定同时废止。

第十七条本办法由公司行政部负责解释。

第十八条本办法未尽事宜,按照国家法律法规和公司相关规定执行。

特此规定。

公司名称:公司地址:联系电话:联系人:发布日期:年月日。

私车公用费用补贴管理办法【精选文档】

私车公用费用补贴管理办法【精选文档】

私车公用费用补贴管理办法【精选文档】私车公用费用补贴管理办法第一条适用范围除已享受公司油耗补贴的管理干部外,相关职能部门人员因上级指派任务或本职工作需要外出办事,在公司无法调遣公车的情况下,利用私车外出办理公事的,适用本办法。

第二条管理原则员工外出办公事,原则上应乘坐公交车。

但任务较紧急或办事地点分散而又没有公务车调派情况下,经相关部门审批,可以私车公用.费用报销时需在费用报销单上注明起止地点、时间及因何外出等情况说明.第三条申请程序,一,因公外出的,先向行政部申请公务用车。

在行政部证实车辆无法调遣的情况下,用车人填写《私车公用申请单》.,二,《私车公用申请单》列明去向、车牌号、随行人员等相关事宜。

填写完整后报部门主管签字确认,行政部审核。

第四条费用报销标准私车公用申请报批后,费用参照1元/公里数进行核定。

报销费用包含油耗、车损、保养费用。

为方便计算,核定本厂到椒江市区、路桥城区往返报销费用为50元.如私车办事后直接回家的,只报销单程费用.第五条私车公用费用补贴报销流程用车人填写《私车公用申请单》—?经直接主管签字确认-?行政部审核—?保安在《私车公用申请单》上登记出车时间—?用车人返回由保安登记返厂时间-?用车人将《私车公用申请单》交还行政部报备—? 月底行政部统计后报总经理审批,再到财务部据实报销。

第六条私车公用车辆在因公外出情况下,违反交通法规,罚款由当事人自行负担。

私车公用过程中车辆发生故障自行负责修理.如发生交通事故,除应先急救伤者及向交警部门报案、通知保险公司办理理赔外,并应立即联络单位主管或处理。

本办法由综合管理部负责解释,自2014年8月10日起执行。

浙江弘达机械有限公司二O一四年八月十日附件:私车公用申请单用车人(共人)部门用车事由出发时间:年月日时公里数:用车时间返回时间:年月日时公里数:目的地部门负责人签字行政部审核公司领导签字车辆安排(车牌号)行驶里程(公里)以下是附加文档,不需要的朋友下载后删除,谢谢高二班主任教学工作总结5篇高二班主任工作总结1本学期,我担任高二(14)班班主任。

员工私车公用补贴管理办法

员工私车公用补贴管理办法

员工私车公用补贴管理办法一、背景随着经济的发展和城市化的加速,越来越多的企业需要员工使用私人车辆出行。

员工私车公用不仅可以提高员工的工作效率,也能为企业节省交通费用。

然而,企业为员工提供私车公用补贴也存在一些问题,如管理不规范、费用不透明等。

因此,制定员工私车公用补贴管理办法变得尤为重要和必要。

二、适用范围本管理办法适用于我公司所有员工私车公用补贴事宜。

其中,员工私车公用的具体要求将在公司行车安全管理制度中规定。

三、补贴标准1.私车公用费用报销依据有关部门的规定执行。

2. 补贴标准按照天数进行补贴,每日补贴标准为200元。

员工按照公司规定用私车公用时,每日补贴最高不超过一天。

3. 出差期间,员工根据实际天数提供出差报销单。

公司最多补贴员工出差期间的私车公用费用。

4. 方案实施前,需要由部门领导和财务部门进行核准和审批。

如有需要更改补贴标准,必须提前征求相关部门的意见和批准,方可实施。

四、补贴申请1. 员工在使用私车公用前需向公司部门领导提出书面申请,说明私车公用的原因和用车时间等。

2. 申请表上需写明:出行的具体目的、地点、所需车型、车牌号码等相关信息。

对于出差,还应该说明出差行程的全程路线、出差天数、出差预计费用等。

3. 同时,员工还需承诺合法使用车辆,并遵守相关的交通法规。

五、费用报销1. 私车公用费用报销的有效依据是完整的报销单,包括发票、支付凭证、行程单和出差单等。

2. 公司执行实名制管理,要求员工在填写报销单时填写真实姓名和车牌号码等信息。

3. 报销单需在使用私车公用日的当月内提交给公司财务部门,并在7天内完成相应的报销手续。

若逾期,则不予报销。

4. 公司对报销单进行审核,对于报销单上有作假行为的,严格按照公司规定进行处理,并可能导致相关人员的纪律处分。

六、补贴管理1. 部门领导应当对私车公用的真实性和必要性进行审查,同时对员工提交的各种申请表进行审批。

2. 公司财务部门定期进行私车公用补贴费用的检查,对报销单进行审核。

私车公用油费补贴管理办法

私车公用油费补贴管理办法

私车公用费用补贴试行管理办法目的:缓解公司用车紧张,提高办理效率,鼓励公司人员私车公用,规范明确个人私车公用相关费用,特制订规定.适用范围:公司各对外业务部门,需外出进行业务对接,特殊情况另行申请。

补贴标准及要求1、私车公用每公里补贴标准。

2、私车公用的车辆优先使用汽车排量2。

0以下.3、办公室将参照不同品牌车辆排量标称的百公里油耗,核定私车公用车辆的百公里油耗,报总经理批准.4、私车公用可报销项目5、私车公用费用报销项目包括:停车费、路桥费、燃油费。

6、停车费、路桥费据实凭发票报销。

7、私车的车辆维修费用、以及出车过程中车辆违犯交通法造成的罚款、损失和扣分均由个人承担。

8、私车季审、年审、保险、交纳各类税费、办理证件等各项手续由个人自行办理。

私车公用公里数核算1、实际里程数计算标准:以从公司出发到公务目的地往返实际发生里程数为计算标准。

2、员工从公司出发的,出发和返回后,由综合部登记,并和所在部门负责人确认工作事项,登记出发点及目的地,按地图软件最短行程路线给予确认里程,进行补贴.3、员工非从公司出发的,前往公务目的地的,需提前至综合部报备,如中途出现折转请提前告知综合部做好登记,按地图软件最短行程路线给予确认里程,进行补贴。

4、工作目的地需真实提供,里程提供需真实及时,不准弄虚作假欺瞒公司,否则不予报销相关费用。

5、综合部每月初将上月私车公用的使用情况进行汇总,报部门经理审核,经财务复核后,报总经理批准。

燃油费用的计算方式燃油费计算公式:每公里燃油费=(油价×每百公里油耗)÷100实际燃油费用=实际里程数×每公里燃油费燃油费用计算标准油价:以当月物价部门公告当地92号(或类品质油号,跟随政府有关规定改变),汽车油价均价为标准。

工信部百公里油耗平均值车损补贴根据车辆排量大小进行分类补贴补贴费用=实际燃油费用+车损补贴*实际公里数私车公用费用的报销程序:综合部当月20日前将《车辆燃油报销登记表》或《私车公用月度定额补贴申请单》→部门负责人审核→财务部复核→总经理审批→私车公用员工凭停车费、路桥费、燃油费报销单到财务部报销。

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车辆使用管理制度
为了强化和规范管理,明确责任,方便工作,堵塞管理漏洞,消除安全隐患,提高办事效率,根据公司目前车辆使用状况,特制定公司车辆管理规定。

本规定适用范围为公司全体员工。

第一条、公司车辆和驾驶人员的调配管理
1、公司车辆、驾驶员由行政综合办统一调配管理。

2、公司员工因工作需要用车,须提前向办公室申请,按程序申请,由办公室依顺序派车,派车优先公车,不按规定填写申请者,不予派车。

3、每车设置“车辆行驶记录表”,每次用车前由用车人核对车辆里程表与记录表上前一次用车的记载是否相符。

用车后由驾驶员填写车辆行驶记录表,用车人员签名核实,每月底报公司综合办公布行车情况。

4、公司车辆的证件执照及车辆用车申请表由车主负责管理。

车主负责定期车辆维修、检验、清洁等。

(车辆用车申请表一式两份,办公室备案一份,作为用车人出行凭证)
第二条、车辆使用的权限、范围
1、使用人必须具有驾照(驾驶员在实习期间不能单独上高速,需有老司机陪同)。

2、公务车不得借予非本公司人员使用。

3、使用人于驾驶车辆前应对车辆做基本检查(如水箱、油量、机油、刹车油、电瓶液、轮胎、外观等,处于安全考虑),如发现故障,配件失窃
或损坏等现象,应立即报告,否则最后使用人要对由此引发的后果负责。

4、驾驶人须严守交通规则。

5、车辆应停在指定位置、停车场或适当、合法位置。

6、使用人应爱护车辆,保证机件、外观良好。

7、驾驶人不得擅自将公务车开回家,或作私用,未经允许,违者每次将受50元罚款。

8、私用时若发生事故,而致违规、损毁、失窃等,于扣除理赔额后全部由私人负担。

9、公司员工因工作特殊需其用车,由本人提出申请,部门主管签字、公司领导批准,方可派车。

10、接送公司贵宾用车,经公司领导审批,方可派车。

11、公司人员公务外出需用车,在500公里以上的,出于驾驶员疲劳因素考虑,不准许用车,改乘使用长途汽车或火车等方式。

特殊情况需用车经公司领导批准,方可派车。

12、为了提高办事效率,方便用车,经公司领导批准,员工(车主)可自驾私车外出办公。

具体处理按公司私车公用管理办法办理。

第三条、车辆管理维护
1、车辆有关证照和有关手续,由驾驶人妥善保管。

涉及车辆的年审、保险等事务由驾驶员掌握时间办理。

2、车辆实行定人定车管理,驾驶人员对车辆应定期保养、定期维修,使车辆经常保持良好的运行状态,严禁将车辆私自交他人驾驶。

3、所有车辆在行车时应带齐所有交通部门备查的证件。

驾驶员驾车必须自觉严格遵守交通法规及公司的有关规章制度,服从交管部门的指挥和检查,维护交通秩序,谦虚谨慎,文明驾车,确保行车安全。

4、车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需维修或更换零件时,可视实际情况需要进行修理,但无迫切需要或修理费超过若干标准,应与公司办公室联系请求指示。

5、车辆在夜间和节假日无出车任务时,应按规定在指定地点停放(归库停放)。

驾驶人员不得擅自私用,违者公司要追究其驾驶人员的责任,如私用车辆所造成的一切车辆人身事故由驾驶责任人自行负责,单位概不负责。

出差在外的车辆,要将车辆停放在安全场所,并锁好方向盘和门窗,搞好安全防范。

严禁车辆在洗车处及私人住宅区过夜,否则产生不良后果由驾驶员负责。

6、车辆的检修,注明检修内容及有关情况,经办公室批准后方可送到定点修理厂进行检修。

7、车辆在执行任务时发生故障需要进行修理,随车负责人电话请示公司办公室批准,方可维修。

否则其维修费用不予报销。

8、驾驶员应建立车辆维修保养台账,按里程或时间及时提出保养和修理建议。

第四条、汽配、油料管理
1、车辆需要换配件,由驾驶员及时更换配件。

2、对所有车辆分别进行里程登记,由办公室文员负责登记,每月由文员将各台车辆的公里数情况进行统计、审核、报表。

第五条、事故、违章责任处理
1、驾驶员不遵守交通规则违章和乱停乱放受到交通处罚,由驾驶员负全责;车辆外出没停放在安全地点,造成车辆损失和失窃,由该车驾驶员自行负责赔偿。

在下列情形之一的情况下,违反交通规则或发生事故,由驾驶人负担,并予以记过或免职处分:①无照驾驶,②未经许可将车借予他人使用。

2、因公出车发生意外事故造成车辆损坏,在扣除保险金额后再视实际情况由驾驶人与公司共同负担,我方负全责或主要责任的,驾驶人员按以下比例承担经济损失;我方负次要责任的,驾驶人员各按以下比例减半执行:
1.一般事故(公司经济损失在2000元以下者):按经济损失的50%赔付;
2.重大事故(公司经济损失在2001元—5000元者):按经济损失的40%
赔付;
3.特大事故(公司经济损失在5001元以上者):按经济损失的30%赔付。

以上事故经济损失指保险公司赔付后的损失。

3、车辆发生责任事故给公司造成经济损失,交通管理部门裁定属对方全责的,驾驶员免于经济赔付。

4、发生交通事故后,如需向受害当事人赔偿损失,经扣除保险金额后,其差额由驾驶人自负并承担全责。

第六条、出车前车辆检查操作流程
1、检查、保证燃料、润滑油、冷却液、电液足够数量,掣动器、离合器、总泵油符合要求。

2、检查轮胎气压符合标准,轮胎螺丝紧固。

3、检查、保证手、脚掣动器性能良好,各连接管道不漏油。

4、方向机、转向器、传动轴及转向横直拉杆连接紧固、有效。

5、检查、保证喇叭、灯光、雨刮器正常,电瓶搭线牢固清洁。

6、检查、保证路单、票证齐全,随车工具齐备。

7、核对车上路单记录的里程公里,车里程表公里,并登记到车辆行程表。

8、按照自己所保管的车辆的技术规程启动车辆,玻察听声音。

发现问题,及时报修。

9、车辆发动后,各种仪表、指示灯工作必须正常(如发现有故障,应马上熄车并向主管汇报)。

10、驾驶员自检本车确认技术性能良好后,方可出车。

第七条、报销及补助标准
1、费用报销项目及方法:
⑴私车公用费用报销项目包括:停车费、路桥费、燃油费、维护保养费、车辆磨损费用。

⑵停车费、路桥费据实凭发票报销,燃油费,维护保养费和车辆磨损费按条核定金额后附燃油发票报销。

⑶以上私车公用相关费用以部门为单位进行统计,并计入部门费用成本。

2、燃油费用的计算方式及标准:
⑴燃油费计算公式:每公里燃油费=(油价×每百公里油耗)÷100 实际燃油费用=实际里程数×每公里燃油费
⑵燃油费用计算标准:
①油价:以现行市价为标准(呼和浩特市10月19日油价7.46元)
②每百公里油耗费标准:9升/每百公里(以93号油为标准)
⑶实际里程数计算标准:以出行车起、止地点的里程数为计算标准。

工程部以在施工期间内的实际里程为计算标准。

⑷维护保养费标准:以每公里0.15元,车辆磨损费用标准:以每公里
0.15元(工程部因地形差异维护保养费用、以每公里0.3元,车辆磨损费用,以每公里0.4元)。

每公里燃油费=(7.46×9)÷100 每公里燃油费=0.67
⑸私车公用费用补助标准:
补助费用=每公里燃油费+维护保养费+车辆磨损费用补助费用
=0.67+0.15+0.15=0.97
(保留一位小数点,四舍五入后为1元,每公里实际补助为1元)。

工程部补助费用=0.67+0.3+0.4=1.37
(保留一位小数点,四舍五入后为1.4元,每公里实际补助为1.4元)。

1、为了便于管理及有效控制办公成本,提高日常办公效率,公司不配备办公专用车辆,采取私车公用补贴及公司员工因公外出交通费报销相结合的管理办法。

2、本办法适用于公司各部门或岗位的私车公用及公司员工因公外出交通费报销管理。

3、本办法所称私车公用是指符合一定条件的人员报公司总经理批准将其私有车辆用于公务活动。

(不包括已实行工资本身含费用包干
人员)
4、对于有私车公用的部门或岗位,根据公司各部门或岗位工作性质,外出办公事频繁程度,核定一定额度的交通费用补贴限额(详见附录一)。

每月随车辆所有人工资一并发放,公司不再对其办公交通费用予以报销。

5、车辆所有人在领取车辆私车公用补贴后,应按时保证本部门日常办公用车需求及公司特殊情况下的车辆调配使用,如未能保证应说明理由,以便于公司另行安排。

如未及时说明导致公事延误造成损失则本月补贴扣除,如有多次则停止其私车公用活动及补贴。

车辆使用原则定车定人。

6、对于未有私车公用的部门或岗位,员工因公外出办事,原则上应乘坐公共交通车不鼓励乘坐出租车,但因特殊情况确要坐出租车的,经本部门领导批准后可乘坐出租车,费用报销时需在费用报销单上注明起止地点,时间及因何外出等情况说明,实报实销。

7、属私车公用车辆,必须按时向车辆管理部门交纳相关规费,车辆一切规费由车辆所有人自行承担。

8、私车公用车辆在因公外出情况下,违反交通法规,罚款由当事人自行负担。

如发生交通事故,除应先急救伤者及向附近警察机关报案外,应立即联络单位主管或处理,并通知保险公司办理理赔及确认肇事责任。

9、对因公须至外地出差,必须驾驶私有车辆时,应先向部门主管或相关负
责人提出申请,经核准后本次外出费用经核对后予以实报实销。

未经批准异地出差所产生费用自行承担。

10、公司对私车公用的办公使用管理及调派归口公司行政部。

本制度:从二0一三年月日起试行。

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