无固定期限劳动合同标准范例示范文本

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无固定期限劳动合同书标准范本(6篇)

无固定期限劳动合同书标准范本(6篇)

无固定期限劳动合同书标准范本使用说明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。

二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。

甲方:_____乙方:_____签订日期:____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方_____法定代表人(主要负责人)或委托代理人_____注册地址_____经营地址_____第二条乙方_____性别_____户籍类型(非农业、农业)_____居民身份证号码_____或者其他有效证件名称_____证件号码_____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址:_____ 邮政编码:_____ 在京居住地址_____邮政编码_____户口所在地____省(市)____区(县)____街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。

【单位无固定期限劳动合同范本】单位无固定期限劳动合同范本。

本合同于____年____月____日生效,其中试用期至____年____月____日止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_____第六条乙方工作应达到_______________标准。

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行_____工时制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

每周休息日为_____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有__________五、劳动报酬第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_________元或按_______________执行。

无固定期限劳动合同范文标准版5篇

无固定期限劳动合同范文标准版5篇

无固定期限劳动合同范文标准版5篇篇1甲方:[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人或主要负责人:[法人姓名]乙方:[员工姓名]户籍地址:[员工户籍地址]现居住地地址:[员工居住地址]身份证号码:[员工身份证号码]联系方式:[员工电话号码或其他联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,订立本无固定期限劳动合同协议。

一、合同期限第一条甲乙双方选择以下第XX项确定本合同期限:(一)固定期限劳动合同:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日;其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

(二)无固定期限劳动合同:起始日期XXXX年XX月XX日,试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

在遵守本合同所约定的终止情形之外,本劳动合同将持续至双方终止执行之时。

篇2甲方:[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人或主要负责人:[法人姓名]乙方:[员工姓名]户籍所在地址:[员工户籍地址]现居住地地址:[员工居住地址]居民身份证号码:[员工身份证号码]联系方式:[员工联系电话]鉴于甲、乙双方经过友好协商,达成一致意见,为了明确双方的权利和义务,确保双方合法权益,特订立本无固定期限劳动合同协议。

双方共同遵循和履行本协议的所有条款。

一、协议期限与工作内容第一条本协议自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。

乙方需在甲方规定的地点从事所安排的工作。

具体工作岗位及相关职责以甲方的岗位职责为准。

二、工作时间与休假安排第二条甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时工作制或弹性工时工作制。

乙方需遵守甲方的考勤制度及工作安排。

甲方根据国家法定节假日及公司相关规定安排休假。

三、劳动报酬与福利保障第三条甲方按照国家和公司的薪酬制度以及乙方的岗位性质确定乙方的工资标准。

甲方每月定期支付乙方工资,并确保不低于当地最低工资标准。

无固定期劳动合同范本6篇

无固定期劳动合同范本6篇

无固定期劳动合同范本6篇篇1无固定期劳动合同范本甲方:(公司/个人)地址:(注册地址)法定代表人/负责人:(姓名)电话:(联系电话)乙方:(个人姓名)住址:(住址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方拟与乙方签订本劳动合同,经协商达成如下约定:第一条劳动合同期限本合同自(日期)起生效,为期(××)个月/年。

双方协商一致,本劳动合同期间到期后,将自动续签一次,续签期限与原合同期限相同。

续签后,本劳动合同将继续自动续签,直至有一方提前(××)天书面通知对方解除劳动合同。

第二条工作内容乙方接受甲方委托,担任(××)职务,负责(××)工作内容。

乙方应按照甲方的工作安排完成工作任务,提高工作效率和工作质量,保证甲方的正常生产经营秩序。

第三条劳动时间和休息休假乙方每周工作时间为(××)小时,工作时间为(××)-(××),休息时间为(××)-(××),休息日为(××)。

乙方在每次工作后享受必要的休息,如遇特殊情况需要延长工作时间,甲方应当按照国家规定支付加班工资。

第四条试用期乙方须接受甲方的试用期培训和考核,在试用期内,双方均有权解除劳动合同。

试用期的期限为(××)个月,试用期工资为(××)元/月,试用期结束后,甲方评定乙方工作表现,确认是否转为正式员工。

第五条工资及其支付甲方应按照国家规定,按时支付乙方工资。

工资标准为(××)元/月,工资支付方式为(××),支付日期为每月的末日工资结算日。

第六条保险及福利甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),并承担乙方的社会保险义务。

同时,甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施,保障乙方的生命安全和身体健康。

标准无固定期限劳动合同范本5篇

标准无固定期限劳动合同范本5篇

标准无固定期限劳动合同范本5篇篇1标准无固定期限劳动合同范本一、甲方(雇主):__________________________地址:__________________________法定代表人:______________________电话:_______________________二、乙方(劳动者):__________________________地址:__________________________身份证号:_______________________电话:_______________________三、甲方与乙方经友好协商,本着平等互利的原则,达成如下协议:1. 甲方聘用乙方担任____________________岗位,主要职责为_______________________。

具体工作内容和要求详见工作职责书。

2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真完成自己的工作任务,服从公司的各项制度和规定,保守公司的商业秘密,维护公司的形象和声誉。

3. 乙方享有与公司员工相同的工作待遇,包括但不限于工资、福利、保险、培训、休假等。

工资支付日为每月的__日,工资标准为每月人民币________元。

4. 乙方的工作时间为每周__小时,其中包括工作日和周末。

如有需要,甲方有权调整乙方的工作时间和工作地点,但不得违反国家有关法律法规。

5. 乙方应遵守公司的考勤制度,按时上班,不早退不迟到,不早退不晚走。

6. 乙方在工作期间应保管好自己的工作证件和工作物品,不得私自带离公司,发生遗失或损坏应按公司规定进行赔偿。

7. 乙方在工作过程中应自觉维护公司的利益,保护公司的资源,不得利用公司的资产从事与公司无关的活动。

8. 乙方在公司内发现有损害公司利益的行为或问题,应当及时向上级领导或人力资源部门报告,不得私自处理或泄露公司机密。

9. 乙方在工作期间如因个人原因离职,需提前______天通知公司,经公司同意后方可离职。

劳动合同书(无固定期限)示范文本6篇

劳动合同书(无固定期限)示范文本6篇

劳动合同书(无固定期限)示范文本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1劳动合同书(无固定期限)示范文本甲方(雇主):______________乙方(雇员):______________根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲、乙双方经友好协商,自愿签订本劳动合同,并遵照合同的约定共同遵守、履行。

一、工作内容1. 乙方同意根据甲方的安排,从事_________工作,具体工作内容为______________。

乙方需按时完成工作任务,并遵守公司规章制度,提升团队效率,完善公司形象。

二、劳动保护和安全1. 甲方负责为乙方提供劳动用具和劳动条件,确保劳动场所的安全和卫生。

2. 乙方在工作期间应当遵守甲方的劳动纪律和安全规定,注意劳动保护和安全,确保自身和他人的生命财产安全。

三、工作时间和休息1. 工作时间为每日_________,休息时间为每周_________。

2. 在必要时,乙方应当按照甲方的要求加班,但不得超过法定工作时间的规定。

四、薪酬和福利待遇1. 甲方应当按照国家的有关规定,及时向乙方发放工资薪金。

2. 甲方应当为乙方购买社会保险,并足额缴纳社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

3. 其他福利待遇包括______________。

五、解除劳动合同1. 乙方有权在提前______天书面通知的情况下解除劳动合同。

2. 甲方有权在合同期满后或经相互协商一致解除劳动合同。

六、保密条款1. 乙方应当保守公司的商业秘密,不得泄露给外部人员,否则将承担相应的法律责任。

七、其他1. 本劳动合同自签署之日起生效,至双方协商解除或合同期满自动终止。

2. 本合同未尽事项,双方可另行补充约定,并以签字或盖章的形式确认。

甲方(盖章):______________ 乙方(签名):______________日期:______________(此为劳动合同书示范文本,具体内容可根据实际情况进行调整。

)篇2劳动合同书(无固定期限)示范文本甲方:(雇主单位名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(雇员姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲、乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则,为明确双方权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,就乙方加入甲方单位工作事宜达成如下协议:一、工作岗位及内容:乙方受雇于甲方,担任(岗位名称),具体工作内容及要求详见附件一《职位描述》。

无固定期限劳动合同书范本【标准】5篇

无固定期限劳动合同书范本【标准】5篇

无固定期限劳动合同书范本【标准】5篇第1篇示例:无固定期限劳动合同书范本【标准】甲方(单位):乙方(职工):鉴于为了进一步规范双方的劳动关系,促进生产和劳动效率的提高,特订立本合同,共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规,甲、乙双方一致同意,按照平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方单位工作的问题约定如下:第一条劳动合同期限本合同自(年)(月)(日)起生效,合同期限为无固定期限。

第二条工作内容1. 乙方录用岗位:2. 乙方主要工作内容:3. 乙方工作地点:4. 乙方工作制度:第三条工作时间与休息休假1. 工作时间:每周工作小时数为()小时,工作日为()。

2. 工资支付日:每月的()日发放上月工资,具体工资标准以甲方的有关规定为准。

3. 休息休假:乙方享有国家规定的带薪年休假,并按照甲方的规定享受其他各种带薪休假。

第四条劳动报酬1. 工资支付标准:乙方享有的基本工资为()元/月,奖金、津贴、加班费等另行支付。

2. 工资支付方式:工资支付按月发放,支付方式为银行代发或者现金支付。

第五条保险和福利待遇1. 甲方承担按照国家规定缴纳的社会保险和住房公积金。

2. 甲方为乙方购买意外伤害保险和其他相关保险。

3. 乙方享受甲方提供的员工福利待遇,具体内容以甲方规定为准。

第六条工作纪律和保密义务1. 乙方应当严格遵守甲方的工作制度和纪律,服从领导安排,完成工作任务。

2. 乙方应当保守甲方的商业秘密和其他保密信息,不得擅自泄露。

第七条违约责任1. 在合同履行期间,如有一方严重违反合同约定,给对方造成经济损失的,应当赔偿相应的损失。

2. 乙方提前终止合同需提前()个月书面通知甲方,否则应支付相当于()个月工资的违约金。

第八条合同变更和解释1. 合同的任何变更和补充须经双方协商一致并签订书面协议。

2. 本合同未尽事宜,由双方协商解决,如无法协商一致,适用有关法律法规的规定。

1. 合同解除条件:双方一致同意解除合应当在书面协议上签字确认。

标准无固定期限劳动合同范本7篇

标准无固定期限劳动合同范本7篇

标准无固定期限劳动合同范本7篇篇1甲方:[公司名称](以下简称甲方)乙方:[员工姓名](以下简称乙方)身份证号:[身份证号码](附身份证复印件)住址:[详细地址]联系电话:[联系电话]电子邮箱:[电子邮箱地址](如有)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同。

本合同无固定期限,自签订之日起生效。

一、工作内容及地点(一)乙方根据甲方的要求,从事[具体岗位名称]工作。

在参考劳动合同签订时的岗位责任制的同时,结合日常工作绩效进行评估和考核。

工作地点在甲方公司所在地。

(二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。

甲方可根据生产或工作的需要以及乙方的实际工作能力等安排或调整工作岗位,重新确定工资级别和薪酬结构。

乙方如无特别原因应接受甲方的安排和调整。

乙方应按甲方确定的岗位职责开展工作,如无特别说明不作为对员工进行考核的约束条款。

同时甲方可根据业务发展需要和员工考核表现等综合情况安排至集团内其他子公司工作。

乙方对此岗位的工作内容和性质有充分了解并接受认同。

(三)乙方应遵守职业道德,保守甲方商业秘密,维护甲方声誉及对外形象。

未经甲方同意或授权,不得对外披露公司商业秘密及客户信息资料。

本合同期内及合同终止或解除后,乙方均须保守甲方的商业秘密及技术信息等内容,包括但不限于产品技术资料、客户资料、供应商资料及其他相关机密资料。

若乙方保密不当致使甲方利益遭受损害,乙方应按照法律规定赔偿甲方遭受的全部损失并承担由此引发的一切责任;违反此约定,除法律明文规定的刑罚以外还包括:乙方的个人风险保证金将全额被甲方没收或依法强制执行等处罚措施。

乙方确认在本合同签订前已经充分了解甲方的保密制度并自愿遵守执行。

乙方因履行本合同产生的商业秘密也属于甲方的商业机密应保密义务范围内之列,也应同样遵守保密规定严守保密责任承担泄密责任。

无固定期劳动的合同范本6篇

无固定期劳动的合同范本6篇

无固定期劳动的合同范本6篇第1篇示例:无固定期劳动合同范本甲方:(以下简称“公司”)地址:法定代表人:电话:鉴于甲方需要招聘员工,乙方愿意应聘,双方自愿达成如下协议:第一条服务内容1.1 甲方聘用乙方从事(具体工作内容),具体岗位以实际工作安排为准。

1.2 乙方根据甲方的工作需要,接受公司安排的工作任务,并按照公司的相关规章制度执行。

1.3 乙方在公司工作期间应当保守公司的商业秘密,不得对外泄露。

1.4 乙方应当主动遵守工作纪律和劳动规章制度,认真履行工作职责。

2.1 乙方与甲方签订的劳动合同为无固定期限劳动合同,自双方签署之日起生效,至乙方提出辞职或甲方解除劳动合同终止之日。

第三条报酬及福利3.2 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金,提供带薪年假等福利待遇。

3.3 乙方享受公司员工福利,包括但不限于节假日福利、培训机会等。

第四条工作时间和休假4.1 乙方应当遵守公司的工作时间安排,并按时完成每日工作任务。

4.2 乙方享有休息日和带薪年假,应当提前向公司请假,并经公司批准后方可休假。

4.3 乙方因特殊原因需要请假,应当提前通知公司,并提供相关证明。

第五条解雇和离职5.1 双方一方提前通知另一方三十天(或根据公司规定的提前通知期限)解除劳动合同,即可解除劳动合同。

5.2 乙方在公司工作期间如有违反公司规章制度或工作不合格等行为,公司有权终止劳动合同。

5.3 乙方提前解除劳动合同,应当提前向公司提交书面申请,并在离职三十天前通知公司。

第六条其他6.1 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

6.2 本合同一式两份,甲乙双方各持一份有效。

6.3 合同的签订和履行均适用中华人民共和国相关法律法规,并受到甲方公司规章制度的约束。

甲方(公司):(盖章)乙方(员工):(签名)年月日年月日以上为无固定期劳动合同范本,根据实际情况可以做出相应的调整。

希望双方相互尊重,真诚履行合同,共同发展。

第2篇示例:无固定期劳动合同范本甲方(单位):___________地址:___________法定代表人:___________电话:___________鉴于甲方需要聘用乙方从事___________工作,并经甲乙双方协商一致,就劳动合同的订立事宜达成如下协议:第一条劳动合同的基本内容甲方雇用乙方从事___________工作(以下简称“本工作”),乙方接受甲方的雇用,双方本着合作、互信、互利、平等的原则,根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规,达成本合同。

无固定期限劳动合同书范本【标准】5篇

无固定期限劳动合同书范本【标准】5篇

无固定期限劳动合同书范本【标准】5篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方具体住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同。

因本合同为无固定期限劳动合同,故双方达成如下协议:一、劳动合同期限甲乙双方建立劳动关系,自合同生效之日起,乙方正式成为甲方的员工,并确立无固定期限的劳动合同关系。

合同期限自XXXX年XX 月XX日起至法定的或约定的终止条件出现时止。

二、工作内容与工作地点甲方根据工作需要,安排乙方从事XXXX岗位工作。

乙方应完成甲方合理分配的工作任务。

具体岗位职责及工作任务根据甲方制定的岗位说明书及绩效考核标准执行。

工作地点为甲方公司所在地或甲方业务范围内其他指定地点。

三、工作时间与休息休假甲方实行国家规定的标准工时制。

如遇工作需要加班或特殊工时制的情况,须遵守相关法律法规的规定,并给予相应的补偿或安排调休。

乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等法定休假权利。

具体由公司考勤制度和休假制度规定执行。

四、劳动报酬甲方按照国家和本地区的有关规定及本公司薪酬制度,按照乙方的工作岗位和工作业绩支付劳动报酬。

乙方的工资形式为月薪制,月薪为人民币XXXX元整(税前)。

甲方支付工资的方式为每月XX日发放上月工资。

此外,乙方还有可能享有奖金、津贴、补贴等福利措施。

具体支付方式和数额根据甲方相关薪酬政策执行。

如有变动另行通知乙方。

乙方工资若有调整应确保公平和透明,且不得低于当地最低工资标准。

如有调整需提前告知乙方并得到双方同意。

五、社会保险与福利篇2甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方具体住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同。

无固定期限劳动合同通用范本6篇

无固定期限劳动合同通用范本6篇

无固定期限劳动合同通用范本6篇第1篇示例:无固定期限劳动合同通用范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方因业务需要拟聘用乙方为(具体职位)一职,经甲乙双方友好协商,就甲方聘用乙方的相关事宜达成如下协议:一、工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排,认真履行岗位职责,完成相关工作任务,维护甲方的合法权益。

2. 乙方应当遵守甲方的工作制度,服从甲方的管理和安排,不得擅自行使职权或改变工作内容。

二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周(具体天数)工作日,每天工作(具体时间)小时,具体工作时间和地点以甲方的安排为准。

2. 在特殊情况下,甲方有权对乙方的工作时间和地点进行临时调整,但应当提前通知乙方,不得违反劳动法相关规定。

三、薪酬和福利1. 乙方的基本工资为(具体金额)元/月,其他福利和补贴按照甲方的规定执行。

2. 乙方享受完整的社会保险和福利待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、保密义务1. 乙方在工作期间和离职后,对于甲方的商业信息、技术机密等应当保密,不得泄露或非法使用。

2. 违反保密义务的,乙方应当依法承担相应的法律责任并赔偿甲方的损失。

五、培训和考核1. 甲方有权对乙方进行相关技能培训,提高乙方的工作能力和水平。

2. 乙方接受甲方的定期考核,根据考核结果调整工资待遇和职务等级。

六、合同解除1. 乙方在试用期满后,双方经协商可签订无固定期限劳动合同,若乙方对劳动合同不满意,可提前一个月书面通知甲方解除合同。

2. 甲方有权依据《劳动合同法》相关规定解除劳动合同,但应当提前告知乙方,并支付相应的经济补偿。

七、其他事项1. 对于未尽事宜,双方可通过友好协商解决,并签订书面补充协议。

八、劳动争议的解决1. 因履行本合同所发生的任何争议,双方当事人应当友好协商解决。

协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可向人民法院起诉。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。

无固定期限劳动合同通用版范本5篇

无固定期限劳动合同通用版范本5篇

无固定期限劳动合同通用版范本5篇篇1甲方(用人单位):__________________________地址:______________________________________联系方式:______________________________乙方(员工):_____________________________住址:____________________________________联系方式:______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本无固定期限劳动合同。

一、合同期限本合同自______年______月______日起至法定或约定的终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事______工作,乙方应按照甲方的要求按质按量完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制,乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或调休。

3. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方每月______日以货币形式支付乙方工资,月工资为______元或按__________________执行。

2. 甲方安排乙方加班的,应支付加班费或在事后安排调休。

3. 甲方根据企业经营状况、乙方工作岗位的变更或调整等,依法调整乙方的工资待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并提供相应的防护措施。

3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,确保安全生产。

六、保险和福利1. 甲乙双方应按国家和当地人民政府的有关规定缴纳社会保险费用。

无固定期限劳动合同书范本6篇

无固定期限劳动合同书范本6篇

无固定期限劳动合同书范本6篇第1篇示例:无固定期限劳动合同书范本甲方(雇主):单位名称:______________为明确双方权利和义务,就甲方拟聘用乙方的劳动合同事宜达成如下协议:第一条合同目的甲方与乙方双方本着自愿、互利、公平的原则,本着平等、自愿、协商一致的原则,依法订立本合同。

第二条工作内容乙方同意接受甲方雇佣的安排,从事______________岗位工作,负责______________等相关工作内容。

2.如有特殊情况需要加班,甲、乙双方可依据实际需要另行协商加班时间和加班费。

第五条薪酬报酬1.甲方向乙方支付的工资为______________元/月(税前),具体发放时间为每月的______________日。

2.乙方如有表现突出,甲方有权给予奖金或加薪。

第六条试用期乙方入职为试用期______________个月,试用期内,视工作表现情况,甲方有权决定是否正式聘用乙方。

第七条保密条款乙方在工作期间及离职后应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露公司机密信息和商业秘密。

第八条离职和辞退1.双方一方有意解除劳动合同,应提前______________个月书面通知对方。

2.因特殊原因需要解除劳动合同,乙方应支付给甲方书面通知期间工资等相关费用。

第九条违约责任1.若乙方违反本合同规定,甲方有权要求乙方赔偿因此造成的全部损失。

2.甲方违反本合同规定,应依法承担相应违约责任。

第十条其他约定事项1.本合同未尽事宜,可由双方协商解决,并另行签署书面补充协议。

2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

日期:______________ 年______________ 月______________ 日第2篇示例:无固定期限劳动合同书范本劳动合同甲方:(雇主)乙方:(劳动者)鉴于甲乙双方本着平等互利的原则,经协商一致,甲方依法雇用乙方,乙方愿意受雇于甲方,双方就相关事宜达成如下协议:一、工作内容1.乙方应按照甲方的安排,完成岗位相关工作,并遵守甲方的规章制度。

无固定期劳动的合同范本6篇

无固定期劳动的合同范本6篇

无固定期劳动的合同范本6篇篇1无固定期劳动的合同范本甲方:________(以下简称“甲方”)乙方:________(以下简称“乙方”)鉴于甲方为_______(公司名称)、法人代表_______,________,注册地址位于________,乙方为________,身份证号码________,住所地址为________,经甲乙双方友好协商一致,就甲方拟与乙方订立合同约定如下:第一条合同目的甲方聘请乙方从事________(具体工作内容),具体工作地点为________。

第二条合同期限本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日终止。

期满前7天内,甲方与乙方协商签订新的劳动合同,乙方继续执从事相应工作。

第三条工作内容乙方的工作内容为完成甲方安排的工作任务,保证工作质量,按时保质保量完成。

第四条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为______,每周工作______,具体工作时间由甲方通知。

2. 乙方的工作地点为______,具体工作地点由甲方安排。

第五条项目报酬1. 甲方按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资,具体金额为每月人民币________(大写:_______元整)。

2. 乙方按照国家规定缴纳社会保险费及个人所得税。

第六条工作保密乙方承诺在合同期限内和解除合同后保守甲方的商业秘密,未经甲方同意不得泄露给第三方。

第七条违约责任1. 若因乙方原因导致工作质量不合格或未按时完成工作任务的,甲方有权按照实际工作情况处以相应罚款。

2. 若乙方严重违反劳动纪律或泄露甲方商业秘密的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的经济赔偿责任。

第八条合同解除1. 本合同期满,如乙方继续为甲方工作,将视为双方同意自动续签合同。

2. 本合同期满,如乙方不继续为甲方工作,甲方应在合同期满后3个工作日内结算清楚乙方的工资报酬。

第九条争议解决双方因履行本合同发生争议,应友好协商解决,协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

无固定期限的劳动合同范本6篇

无固定期限的劳动合同范本6篇

无固定期限的劳动合同范本6篇篇1无固定期限的劳动合同范本甲方(雇主):(公司名称、法定代表人、地址、电话)乙方(劳动者):(姓名、性别、出生年月、身份证号码)根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和双方自愿的原则,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:第一条工作内容1.乙方应当按照甲方的安排,认真完成工作任务,服从公司管理,保守公司商业秘密。

2.甲方应当向乙方提供必要的工作条件和环境,保障乙方的安全和健康。

3.乙方应当遵守公司的工作制度和规章制度,不得违反公司规定进行私人活动。

第二条工作时间和地点1.乙方每周工作时间为40小时,工作时间和工作地点由甲方统一安排。

2.如有需要加班的情况下,甲方应当按照国家相关规定支付加班费。

第三条工资待遇1.甲方向乙方支付的工资为(具体金额),工资支付方式为(银行转账/现金支付等)。

2.乙方享受国家规定的社会保险和其它福利待遇。

第四条劳动保护1.甲方应当提供乙方必要的劳动保护用品,并对乙方进行必要的劳动保护培训。

2.乙方如有工伤,甲方应当按照国家法律法规予以合理赔偿。

第五条保密条款1.乙方应当保守公司的商业秘密,不得泄露给任何第三方。

2.乙方在解除劳动合同后,仍应当履行保密义务。

第六条违约责任1.如果乙方违反本合同规定,甲方有权采取相应措施,乙方应当承担相应的违约责任。

2.如果甲方违反本合同规定,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

第七条解除合同1.乙方如需提前解除劳动合同,应当提前(具体天数)通知甲方,并与甲方协商解除办法。

2.甲方如需提前解除劳动合同,应当提前(具体天数)通知乙方,并按照国家相关规定支付经济补偿。

第八条其它1.本合同自双方签字生效,有效期至双方另行协商或根据《劳动合同法》规定终止。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:注意事项:本文为无固定期限的劳动合同范本,具体内容可根据实际情况进行修改和补充。

无固定期限劳动合同通用版范本5篇

无固定期限劳动合同通用版范本5篇

无固定期限劳动合同通用版范本5篇篇1无固定期限劳动合同甲方(单位):______________法定代表人(负责人):______________地址:______________电话:______________乙方(个人):______________身份证号码:______________住址:______________联系电话:______________鉴于甲方需要承揽一定的劳动任务,乙方愿意接受甲方聘用,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:一、工作内容和工作地点1. 乙方将在甲方工作,具体工作内容为__________。

2. 工作地点为甲方办公地点。

二、工作时间和休息1. 工作时间为每周工作____小时,具体工作时间为______________。

2. 休息日为每周____天,具体休息日为______________。

三、工资待遇1. 乙方的工资为每月____元(大写:______元整)。

2. 工资发放时间为每月____日。

3. 工资支付方式为银行转账/现金支付(请在相应选项前打“√”)。

四、社会保险1. 乙方需按国家规定参加社会保险,社保缴纳方案为______________。

五、劳动合同期限1. 乙方与甲方签订的劳动合同为无固定期限合同,双方一方如需终止合同,提前____天书面通知对方。

2. 合同生效日期为______________。

六、合同解决纠纷方式1. 本合同如发生争议,由双方友好协商解决,协商不成,应提交本市____区(市)人民法院诉讼解决。

七、其他条款1. 本合同签订时,应当真实填写以上各项条款,未填写的内容双方协商后作出补充或修改。

2. 本合同为劳动合同附表,与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自__年__月__日起生效。

甲方(单位):______________乙方(个人):______________法定代表人(签字):______________ 个人签字:______________日期:______________以上内容为《无固定期限劳动合同通用版范本》,请双方务必遵守合同约定。

无固定期限劳动合同范文标准版6篇

无固定期限劳动合同范文标准版6篇

无固定期限劳动合同范文标准版6篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):_____________________________住址:___________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本无固定期限劳动合同,以明确双方的权利与义务。

一、合同基本情况1. 合同类型:无固定期限劳动合同。

2. 合同生效日期:自______年______月______日起生效。

3. 工作地点:_______________________________。

4. 工作内容:乙方从事的职位及主要工作内容为_______________________________。

二、工作时间与休息休假1. 工作时间安排:按照甲方的规定执行,符合国家法律规定的工作时间制度。

2. 休息休假:按照国家法定休假制度执行。

三、薪资与福利1. 薪资构成:基本工资+岗位工资+绩效工资的构成。

2. 薪资调整:根据乙方的工作表现及业绩,甲方有权对乙方的薪资进行调整。

3. 福利待遇:甲方按照国家和地方的规定为乙方提供各项福利待遇。

四、保险与福利1. 社会保险:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 其他保险和福利:_______________________________________________。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品,乙方应严格遵守甲方的安全规定和操作规程。

六、教育与培训甲方有权对乙方进行岗位培训,乙方应积极参加,提高职业技能。

无固定期限劳动合同通用版范本5篇

无固定期限劳动合同通用版范本5篇

无固定期限劳动合同通用版范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1无固定期限劳动合同甲方:(雇主单位名称)地址:(详细地址)法定代表人:(姓名)电话:(联系电话)传真:(传真号码)乙方:(劳动者姓名)身份证号:(身份证号码)户口所在地:(户口所在地)为优化用工结构、规范用工管理,维护双方的劳动合同关系,经甲乙双方友好协商,制定如下《无固定期限劳动合同》(以下简称“本合同”)。

第一条工作岗位及工作内容甲方聘用乙方从事下列工作:1.工作岗位:(具体工作岗位)2.工作内容:(具体工作内容)第二条备案情况本劳动合同经劳动行政部门备案,备案号为:(备案号)第三条试用期乙方入职为试用期,试用期工资按乙方工作情况与公司工资调整增幅列入参考后发放,试用期为(一个月/一个季度/半年/一年),经过试用期工作合格方正式转为本合同中规定的员工。

第四条工资支付1.工资支付:甲方每月支付乙方工资为人民币(大写)(小写)元整,支付日期为每月的(具体日期)。

2.薪金构成:包括基本工资、绩效奖金、加班补贴、岗位津贴、社会保险和住房公积金等。

第五条工作时间与休息休假1.工作时间:甲方规定的正常工作时间为每天(具体时间段),每周工作天数为5天,每日工作时间为8小时,照顾乙方工作需要的情况和乙方自身的实际工作情况,甲乙双方可以进行调整。

2.休息休假:乙方享受国家规定的法定休假;节假日、病假等折算工资执行国家相关规定。

第六条保险和福利待遇1.社会保险:甲方依法按照规定为乙方购买社会保险,具体保险种类和金额按照国家相关政策执行。

2.住房公积金:甲方依法按照规定为乙方办理住房公积金,缴存比例按国家有关规定履行。

第七条卫生保健甲方按照国家和地方规定,提供相应的劳动保护、安全卫生设施,对乙方从事岗位的健康安全提供必要支持。

第八条保密约定乙方承诺,在乙方离职后,应保护甲方的商业秘密和相关资料,不得泄露信息给任何单位或个人。

第九条终止合同1.乙方有下列情形之一的,甲方有权终止本合同:(1)连续三个月未参加工作,且连续三次不经甲方同意擅自离职的;(2)未经甲方同意,私自兼职或者转岗至其他单位;(3)严重违反公司规章制度;(4)与他人或其他单位接受任何形式的报酬,损害甲方利益;(5)疾病或者非因工负伤,经上海市定点医院诊断为在本合同签订后已逾期10天不参加工作的。

标准无固定期限劳动合同范本5篇

标准无固定期限劳动合同范本5篇

标准无固定期限劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):___________________________单位性质:___________________________法定代表人:___________________________单位地址:___________________________联系方式:___________________________乙方(劳动者):___________________________户籍所在地地址:___________________________现居住地地址:___________________________联系方式:___________________________身份证件号码:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵照执行。

本合同采用无固定期限形式。

无固定期限指从劳动合同签订之日起到法定或约定的终止条件出现时止的劳动合同类型。

第一条合同期限与工作岗位本劳动合同期限自____年____月____日起至法定或约定的终止条件出现时止。

乙方应按照甲方的要求,服从岗位分配,担任__________岗位工作。

在完成本岗位工作的基础上,服从公司临时安排的其他工作。

乙方的工作地点为甲方所在地或甲方业务关联区域范围内。

在合同期限内,甲方可以根据公司的实际情况调整乙方的工作地点和岗位。

工作地点调整后乙方应服从甲方的安排。

甲方应根据岗位的特点和需要向乙方提供相应的工作环境和条件。

第二条工作内容和职责乙方应根据岗位职责及任务积极完成本职工作。

在甲方安排的生产和工作任务中,乙方应按照质量标准完成。

若需加班完成工作的,应按照公司安排和法律法规的规定进行。

乙方在工作中应积极提出合理化建议和意见,参与甲方管理事务。

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文件编号:RHD-QB-K3138 (合同范本系列)
甲方:XXXXXX
乙方:XXXXXX
签订日期:XXXXXX
无固定期限劳动合同标准范例示范文本
无固定期限劳动合同标准范例示范
文本
操作指导:该合同文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上,本着诚实守信、互惠互利的原则,根据有关法律法规的规定,达成如下条款,并由双方共同恪守。

,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条:甲方__________
法定代表人(主要负责人)或委托代理人________
注册地址______________
经营地址______________
第二条:乙方______性别___
户籍类型(非农业、农业)______
居民身份证号码____________
或者其他有效证件名称_____证件号码________
在甲方工作起始时间_____年____月___日
家庭住址_________邮政编码________
在京居住地址______________邮政编码_____
户口所在地___省(市)____区(县)___街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条:本合同为无固定期限劳动合同。

本合同于___年__月__日生效,其中试用期至___年__月__日止。

三、工作内容和工作地点
第四条:乙方同意根据甲方工作需要,担任
_____________岗位(工种)工作。

第五条:根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_________
第六条:乙方工作应达到________________
___________标准。

四、工作时间和休息休假
第七条:甲方安排乙方执行______工时制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

每周休息日为
____
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条:甲方对乙方实行的休假制度有
_______________
五、劳动报酬
第九条:甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_________元或_____________
__________________执行。

乙方在试用期期间的工资为________元。

甲乙双方对工资的其他约定______________
第十条:甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为___元或按___
___________执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条:甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

第十二条:乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。

甲方按_____
___________支付乙方病假工资。

第十三条:乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十四条:甲方为乙方提供以下福利待遇
_______________
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条:甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十六条:甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十七条:甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条:甲乙双方解除、终止劳动合同应当依
照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

第十九条:甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十条:乙方应当按照双方约定,办理工作交接。

应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

九、当事人约定的其他内容
第二十一条:甲乙双方约定本合同增加以下内容:
十、劳动争议处理及其它
第二十二条:双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申
请仲裁。

第二十三条:本合同的附
第二十四条:本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十五条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章)_____________乙方(签字或盖
章)__________
法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)____________
签订日期:____年____月____日
使用说明
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。

二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同
时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。

签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。

三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十一条中写明。

四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。

五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。

六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。

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