员工利润分红协议范本
公司利润分红(赠与分配)合同书5篇
公司利润分红（赠与分配）合同书5篇篇1甲方（出让方公司名称）：_________________________乙方（受让方个人名称）：_________________________鉴于甲方是一家合法注册的公司，经过一段时期的运营，产生了相应的利润，并决定对部分利润进行分配；乙方对甲方的业务和发展有着显著贡献，并希望参与甲方的利润分配。
双方本着公平、公正、自愿的原则，经友好协商，达成以下合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在利润分配过程中的权利和义务，确保公司利润分红（赠与分配）的合法性、公平性和规范性。
二、利润分配事项1. 甲方根据公司年度财务报表，确认本次可分配利润总额。
2. 乙方根据其在公司的贡献、业绩及职位等因素，获得本次利润分配的权利。
3. 双方同意，本次利润分配以赠与方式实施，乙方所获得的利润分红不属于投资本金及收益，而是对公司业绩的奖励。
三、利润分配方案1. 甲方根据公司章程及本次利润分配方案，确定乙方应获得的利润分配额度。
2. 利润分配比例和金额需经双方共同确认，并在合同中明确记载。
3. 利润分配的具体时间和方式由双方协商确定。
四、权利与义务1. 甲方有权根据公司运营情况，决定利润分配方案。
2. 乙方有权利按照本合同约定获得利润分配。
3. 乙方有义务保守公司商业秘密，不得损害公司利益。
4. 双方均有义务履行合同约定的各项事宜，确保利润分配的顺利进行。
五、法律适用和争议解决1. 本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
六、合同的变更与解除1. 本合同一经签订，即具有法律效力，未经双方协商一致，不得随意变更或解除。
2. 若因不可抗力导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。
3. 若一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任，并有权要求解除合同。
分红权协议书5篇
分红权协议书5篇篇1本协议在以下双方之间签订：甲方：（公司名称），一家依据中华人民共和国法律成立并存续的公司。
乙方：（员工姓名），一位自愿参与甲方公司利润分配的自然人。
鉴于甲方的业务范围和发展潜力以及乙方的专业能力和经验，为鼓励员工参与公司发展，提高员工的工作积极性和效率，甲方决定将部分利润分配给乙方。
为此，双方经过友好协商，达成以下分红权协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方参与甲方利润分配的权利和条件，规范双方的权利和义务，以促进公司的持续健康发展。
二、分红权1. 乙方在甲方公司工作期间，享有参与甲方利润分配的权益。
具体分配比例根据乙方的职位、贡献以及公司的年度业绩确定。
2. 乙方享有的分红权期限为自本协议签订之日起至乙方离职或本协议终止之日止。
3. 分红权的行使方式、时间和比例由甲方根据公司年度盈利情况和本协议约定确定。
三、权利和义务1. 甲方有权根据公司经营情况和市场环境调整利润分配方案。
2. 乙方有义务为公司的发展做出贡献，积极参与公司的各项业务活动。
3. 乙方应遵守公司的规章制度，不得从事损害公司利益的行为。
4. 乙方离职或本协议终止后，其分红权自动失效。
四、分红条件和程序1. 甲方每年度结束时进行财务结算，确定年度盈利情况。
2. 根据本协议约定的分配比例，确定乙方的分红金额。
3. 甲方在年度结算后三个月内，将乙方的分红金额支付至乙方指定的账户。
4. 若因乙方违反本协议或公司规章制度导致公司损失，甲方有权扣除相应金额作为赔偿。
五、协议终止和解除1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为X年。
2. 协议期满后，经双方协商一致，可以续签本协议。
3. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方违反本协议或公司规章制度，甲方有权单方解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行，双方均有权解除本协议。
六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
公司利润分红(赠与分配)合同书6篇
公司利润分红（赠与分配）合同书6篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（员工/股东全称）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就公司利润分红事宜达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在公司利润分配方面的权益，确保公司利润分配公开、公平、公正，并明确双方的权利与义务。
二、合同主体及资格1. 甲方为合法注册的公司，具有独立的法人资格，有权签署本合同并进行利润分配。
2. 乙方为甲方的员工或股东，具有签署本合同的资格和权利。
三、利润分配原则1. 甲方应按照公司章程、股东协议及法律法规规定的利润分配程序进行利润分配。
2. 利润分配应充分考虑公司的长期发展需求，保障公司的正常运营和可持续发展。
3. 乙方应按照其持有的股份比例或合同约定的比例享有利润分配权。
四、分红条件1. 甲方实现盈利。
2. 甲方已按照法律法规和公司章程的规定完成财务年度结算。
3. 甲方已履行所有法定及约定的义务，包括但不限于税务缴纳、债务偿还等。
五、分红方式及时间1. 甲方应按照合同约定的比例和时间向乙方分配利润。
2. 利润分配方式可以为现金分红、股份分红或其他合法方式。
3. 利润分配时间应在公司年度结算后的一定时间内完成，具体时间以公司年度结算报告公布的时间为准。
六、赠与分配条款1. 甲方可将部分利润以赠与的方式分配给乙方，赠与比例和方式由双方另行约定。
2. 赠与分配应遵守法律法规的规定，不得损害公司的利益和其他股东、员工的权益。
3. 赠与分配的具体金额和方式应列入公司年度利润分配方案，并经公司董事会或股东会决议通过。
七、权利义务1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，履行各自的义务。
2. 甲方应按时向乙方分配利润，不得无故拖延或拒绝分配。
3. 乙方应为公司的发展提供支持和帮助，保守公司的商业秘密。
简单利润分红协议(优秀5篇).doc
简单利润分红协议(优秀5篇)简单利润分红协议篇2甲方（用人单位名称）：法人代表：乙方（受雇员工）：性别：出生年月日：最高学历：居民身份证号码：（或其他有效身份证件号码）：家庭住址：乙方通讯乙方联系电话：根据甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：一、分红协议期限甲乙双方同意按以下第种方式确定本协议期限。
1、有固定期限协议：从年日起至年月2、无固定期限协议：从年日起到法定的或约定的终止条件出现时止，本协议试用期从年月日起至年月日止。
二、分红协议的依据及计算办法1、甲方必须是在年终结算时影楼盈利的前提下才具有履行《分红协议》的义务，年终甲方将向乙方公开一年的财务状况，在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利的基础上，乙方可按比例取得分红。
2、在次年的一月底二月初影楼年终结算时影楼税后利润按下列顺序分配：弥补亏损提取公积金10% 提取公益金5% 支付红利。
根据以上分配顺序，在影楼提取公益金后仍盈利的基础上，乙方可获得影楼纯利润的此比例可根据乙方的工作年限做上下波动的调节，若乙方在本协议签订期间工作表现良好，为影楼创造突出的经济效益或为影楼争得良好声誉，为影楼服务多年分红比例将上调，具体上调幅度有影楼总经理决定。
三、乙方享有分红的前提1、乙方作为甲方雇员，在职期间必须遵守与甲方签订的《劳动合同》、《员工保密协议》的所有条款及影楼《员工守则》、各项规章制度，如乙方违背以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害的，甲方有权单方面取消分红协议，乙方丧失分红权利；情节严重者移送司法机关处理。
2、乙方作为享有分红权利的雇员，要有主人翁的心态，用心用力协助甲方做好影楼工作，帮助甲方将影楼的事业带向更专业更高水准。
努力提高技术水平，用服务、质量帮助甲方开拓市场，使影楼在不久的将来成为婚纱摄影界的龙头，如甲方认为乙方工作表现不好，没有做到以上条款规定内容，有权取消乙方分红资格。
四、关于本协议期限及其他1、如乙方在与甲方签订的《劳动合同》没有到期的前提下离职，将自动放弃当年的年终分红。
员工利润分红协议书3篇
员工利润分红协议书3篇篇1员工利润分红协议书甲方（公司）：__________乙方（员工）：__________为了激励员工积极工作，共同促进企业和员工的共同发展，特制定本《员工利润分红协议书》。
甲乙双方本着平等互利的原则，在充分协商的基础上达成如下协议：一、分红权益的确定1. 甲方同意将公司年度盈利（税后净利润）的____%作为员工利润分红的基数，具体分配比例如下：- 高管团队：___%- 中层管理人员：___%- 普通员工：___%2. 员工的分红权益由公司内部工作表现、岗位职责、绩效表现等因素确定，具体分配比例由公司内部人力资源管理部门制定并进行公示。
3. 分红权益将以现金形式分配给员工，分红金额将于公司年度财务报告公布后的一个月内通过工资单或其他形式发放。
二、分红细则1. 员工应当保守公司商业机密和核心技术，确保公司的稳定经营和持续发展，否则公司有权取消员工的分红权益。
2. 如员工因个人原因辞职离开公司，在离职之日起的三个月内将不再享有分红权益。
3. 员工享有的分红权益不得转让、出售或以其他方式让渡给他人，否则公司有权取消员工的分红资格。
4. 公司将按照相关法律法规和内部规定如实足额申报和支付员工的分红款项。
5. 若公司出现亏损、设立合并或分立等情况，公司有权根据实际情况做出相应调整，员工应当理解和配合。
三、保密条款1. 本协议属于公司商业机密，甲乙双方不得向任何第三方透露或泄露本协议的内容，违反者承担法律责任。
2. 员工在取得分红权益后应当遵守公司的保密规定，不得泄露公司商业秘密或其他敏感信息，如有违反情况公司有权取消员工的分红资格。
四、生效与变更1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后如仍需继续执行，需另行签订。
2. 本协议的任何修改或变更须得到双方书面同意且需按照法律程序办理。
五、争议解决本协议的解释和争议如无法协商解决，应提交______仲裁委员会仲裁，并由仲裁结果作为解释本协议的唯一依据。
员工分红的协议书(通用6篇)
员工分红的协议书（通用6篇）员工分红的协议书1甲方（公司）：乙方（员工）：因公司业务发展需要，为了发挥公司及员工双方优势，激励员工工作的积极性，保证公司业务规模及员工的共同发展壮大，经过甲、乙双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上，自愿签订本协议。
第一条分红协议期限分红期限为三个会计年度，自20__年4月15日至20__年12月31日止。
第二条分红条件1、乙方系甲方的正式员工，已签订劳动合同；2、乙方为具有核心凝聚力的岗位骨干人员，且对公司的经营与发展作出了一定的贡献；3、乙方只能对甲方税后利润进行分配，如果当年亏损则没有分红；4、乙方单方终止劳动合同或乙方严重违反甲方规章制度被甲方开除的，甲方无需支付本年度的任何分红。
第三条分红支付时间、方式及标准1、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上在次年1月31日前支付；2、乙方所得红利比例为5.5%（以税后可分配利润为基准），通过现金方式支付；3、该协议项下的分红不以股权为依据，仅是甲方的单方面奖励，乙方不得据此认为在甲方持有相应的股权。
第四条甲方的承诺及义务1、甲方必须在年终结算时向乙方公开公司上一会计年度的利润状况；2、甲方在每个会计年度结束后立即进行结算，结算后按时向乙方支付分红。
第五条乙方的承诺和义务1、乙方负责公司岗位，参与公司事务的管理，完成公司规定的目标任务；2、乙方必须服从公司的组织管理，遵守公司规章制度，认真做好本职工作；3、若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并承担相应的法律责任。
第六条违约责任1、甲方违反本协议约定时，乙方有权终止本协议，并要求甲方向乙方支付乙方应得的利润分红及相应赔偿；2、乙方违反本协议约定时，甲方有权终止本协议，同时乙方需赔偿因此给甲方造成的所有损失；3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密，因一方对协议内容的公开给对方造成的损失，由违约方承担法律责任。
员工利润分红协议书6篇
员工利润分红协议书6篇第1篇示例：员工利润分红协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名根据《中华人民共和国劳动法》、《公司章程》等相关法律法规和规章，甲乙双方经友好协商，就公司利润分红事宜达成如下协议：一、分红总额1.1 公司每年度利润分红总额为公司年度经审核后的税后净利润。
1.2 公司的年度利润分红总额将根据公司的实际经营状况、发展需要和法律法规等因素进行综合考量确定。
二、分红权益2.1 乙方享有公司年度利润分配的权益，其分红权益按照公司制定的相关规定执行。
2.2 乙方的分红权益将根据其在公司工作的时间、工作表现、出勤情况、职务等因素确定。
三、分红方式3.1 公司将不定期或定期以现金方式向乙方发放利润分红。
3.2 公司亦有权以其他方式进行分红，如增加乙方的公司股份或使用公司产品、服务等。
四、分红规则4.1 乙方须具备符合公司相关规定的分红资格，包括但不限于：年度考核情况良好，符合公司相关规定等。
4.2 乙方若发生辞职、退休、违规解聘等情况，将根据公司相关规定决定其分红资格。
五、保密和公平5.1 甲乙双方在分红过程中应保持严格的保密，不得向公司以外的任何第三方透露相关信息。
5.2 公司将按照公平公正的原则确定分红对象和分红数额，不得因私人关系或其他非业务因素影响分红结果。
六、争议解决6.1 甲乙双方在履行本协议过程中，如发生争议，应友好协商解决；若协商无果，应向公司所在地人力资源和社会保障行政部门申请仲裁解决。
七、其他事项7.1 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。
7.2 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同期满；若需要终止或变更，应经双方协商一致并签署书面协议。
甲方（公司名称）：法定代表人（签字）：日期：该协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（以下无正文）制作单位（盖章）：日期：以上内容是一份关于员工利润分红协议书的示例，具体内容可根据实际情况进行修改和完善。
希望甲乙双方能够遵守约定，共同维护公司利益，实现共赢局面。
内部员工参与入股经营分红协议书6篇
内部员工参与入股经营分红协议书6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方共同利益和长期发展，经过友好协商，乙方作为甲方公司的忠诚员工，享有参与甲方公司的入股经营分红权利，为明确双方的权利义务，特签订本协议。
一、协议目的本协议旨在明确乙方参与甲方公司入股经营分红的条件、权益、义务及分红机制等相关事宜，确保双方权益得到合法保护。
二、入股条件1. 乙方需为甲方公司的正式员工，且在甲方公司工作满______年。
2. 乙方具备良好的职业道德和业务能力，为甲方公司的发展做出积极贡献。
3. 乙方入股资金需来自合法途径，不得借助非法集资等方式。
三、入股金额及比例1. 乙方入股金额为人民币______万元。
2. 乙方入股比例为公司总股本的______%，具体比例根据乙方入股金额及公司总股本确定。
四、权益与义务1. 乙方享有参与甲方公司管理、决策的权利，根据公司章程享有相应的表决权。
2. 乙方享有甲方公司分红权利，按照持股比例享有公司利润分红。
3. 乙方需遵守公司章程，维护公司利益，保守公司商业秘密。
4. 乙方需积极参与公司经营管理，为公司发展提出合理化建议。
5. 乙方不得从事损害公司利益的活动，不得利用职务之便谋取个人私利。
五、分红机制1. 甲方公司每年度进行一次利润分配。
2. 分红时间：每年度结束后，根据公司盈利情况，确定分红时间。
3. 分红方式：按照乙方持股比例，以现金或股权形式进行分红。
4. 分红条件：公司年度净利润为正值，且满足法定及约定的利润分配条件。
六、协议期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期______年。
2. 协议到期后，经双方协商一致，可以续签本协议。
3. 在协议有效期内，双方均不得无故终止本协议。
如一方违约，需承担相应的违约责任。
4. 本协议提前终止的，需双方协商一致，并经甲方公司股东会决议通过。
关于员工利润分红协议书【三篇】
关于员工利润分红协议书【三篇】【热门资讯】股息是股份公司每年按一定比例向投资者支付的股息。
以下是为大家整理的关于员工利润分红协议书的文章3篇 ,欢迎品鉴！【篇1】员工利润分红协议书甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：丙方：身份证号码：康美餐具消毒中心所经营的项目，经合伙经营的甲乙丙三方姐弟协商，本着诚实、守信、共赢的原则，订立如下协议：一、甲、乙、丙三方姐弟在三道镇中心旁建立康美餐具消毒中心。
二、利润分配：经营利润按平均分配的原则，甲、乙、丙三方享有平等的经营利润（注：经营所产生的利润先把前期投入费用扣除后所剩的甲方占40%，乙方占35%，丙方占25%）。
三、合伙协议甲、乙、丙共同进行管理，按照三方议定的管理制度履行各自的职责。
四、丙方必须帮助康美餐具中心业绩走上正轨时，如选择退出，由原来的25%利润降为20%利润方可退出。
五、丙方退出时5%的利润将给予乙方所有。
六、合伙经营三方共同经营、共同管理、共担风险、共负盈亏。
七、合伙三方要对当月产生的`财务收支情况进行查账（康美中心宴请或外出办事所需费用，必须有发票方可报销）。
八、合伙经营之中经三方协商达成的各项制度具有和本协议一样的效力，本协议未尽事宜，三方可以补充规定，补充规定与本协议具有同等效力。
九、本协议一式三份，甲、乙、丙方各一份，本协议自合伙三方签字或盖章之日起生效。
甲方签字：丙方签字：乙方签字：保真教育网2021年月日【篇2】员工利润分红协议书甲方：乙方：甲乙甲乙双方在平等、自愿的原则下，经过充分友好协商，就甲乙双方合作共同在xx市、区县经营lq污水再生里头用利用设备，开发该地区污水处理市场一事，取得了一致意见，特签定本协议。
一、甲方经过长时间的研究开发出污水再生利用系列产品，对此，乙方表示完全认同，无任何异议。
二、乙方自愿参与甲方研发的污水再生利用设备系列产品的生产、经营并作为甲方下属的分支机构，甲方对此表示同意。
三、甲乙甲乙双方议定，xx分布在该辖区进入市场的初级阶段，由于对市场运作缺乏经验，由甲方协助完成。
员工分红分配协议书范本(3篇)
第1篇一、协议名称员工分红分配协议书二、协议双方甲方：______公司（以下简称“公司”）乙方：______员工（以下简称“员工”）三、协议背景鉴于甲方为激励员工的工作积极性和创造性，提高员工的归属感和忠诚度，特制定本分红分配协议。
本协议旨在明确甲方与乙方之间的分红分配原则、条件、比例及支付方式等事宜。
四、分红分配原则1. 公平原则：甲方将根据员工的岗位、绩效、贡献等因素，公平合理地进行分红分配。
2. 动态调整原则：甲方将根据公司经营状况、行业发展趋势等因素，适时调整分红分配方案。
3. 激励原则：通过分红分配，激发员工的工作热情，提高员工的综合素质。
4. 长期稳定原则：甲方将致力于建立长期稳定的分红分配机制，保障员工的利益。
五、分红分配条件1. 乙方需在公司正常工作，并履行岗位职责。
2. 乙方在年度考核中，达到公司规定的绩效要求。
3. 乙方无重大违规违纪行为。
六、分红分配比例1. 分红总额：分红总额为公司年度净利润的一定比例，具体比例由公司董事会决定。
2. 分红比例：分红比例按照员工岗位、绩效、贡献等因素进行分配，具体比例如下：（1）高级管理人员：分红比例不低于分红总额的20%。
（2）中层管理人员：分红比例不低于分红总额的15%。
（3）普通员工：分红比例不低于分红总额的10%。
3. 特殊贡献奖：对于在年度工作中做出突出贡献的员工，公司可给予额外的分红奖励。
七、分红支付方式1. 分红支付时间：分红支付时间为年度考核结束后的一定时间内。
2. 分红支付形式：分红支付形式为公司内部转账或现金支付。
3. 分红支付金额：分红支付金额以员工实际应得分红为准。
八、分红调整1. 若公司年度净利润低于分红总额的基数，甲方有权对分红比例进行适当调整。
2. 若员工年度考核未达到公司规定的要求，甲方有权降低员工的分红比例。
3. 若员工出现重大违规违纪行为，甲方有权取消员工的分红资格。
九、协议解除1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
员工股份分红合同书样板通用版8篇
员工股份分红合同书样板通用版8篇篇1甲方（公司）：______________________公司乙方（员工）：______________________鉴于甲方是一家依法注册并合法经营的公司，为了激励员工积极性，提高员工的工作效率及归属感，同意将公司的部分利润用于分红，给予乙方等员工股份分红权益。
现甲、乙双方根据中华人民共和国相关法律法规，就员工股份分红事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在股份分红事项上的权利与义务，保护乙方等员工的合法权益，促进公司的发展与壮大。
二、股份分红的权益1. 乙方在合同期内，享有甲方公司利润的______%的股份分红权益。
2. 乙方股份分红与公司年度利润挂钩，具体分红比例根据年度利润及公司经营状况确定。
3. 乙方股份分红按照公司财务年度结算，每年度进行一次分红。
三、合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年。
合同期满，经双方协商一致，可以续签。
四、分红条件1. 甲方年度盈利达到预定目标。
2. 乙方在合同期内仍为甲方公司正式员工。
3. 乙方遵守公司规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。
五、分红方式1. 乙方股份分红以现金形式支付。
2. 甲方在年度结算后______个月内完成股份分红的支付。
六、股权转让与限制1. 乙方持有的股份分红权益，不得擅自转让。
2. 在合同期限内，未经甲方同意，乙方不得擅自出售、质押或以其他方式处置其持有的股份分红权益。
3. 如乙方离职，其持有的股份分红权益将由甲方根据公司规定进行处理。
七、违约责任1. 若甲方违反合同约定，未按时支付乙方股份分红，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 若乙方违反合同约定，泄露公司机密或损害公司利益，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
八、法律适用与争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若甲、乙双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
员工分红的协议书范本(通用3篇)
方式：现金实付。
流程协议书
第三条合同期限，投资金额、分红比例、权力、义务、投资收益
合同期限为两年，即是 年 月 日至 年 月 日。
乙方愿向甲方投入资金人民币元整，占有甲20%股权，此资金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方运营。
2、公司税后有可分配利润，如果当年亏损则没有分红；
3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。
4、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上应在次年第一季度前支付。
第三条：分红与股权。
甲方给予乙方的分红，是没有任何股权作为分红依据的，即乙方按 %比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应 %的股权。
甲方： 公司
乙方： ，身份证号码：
乙方系甲方的骨干员工，将会对甲方的运作及经营有重要贡献，为鼓励乙方积极为甲方服务，共同创造双赢，经双方友好协商，订立协议如下：
第一条：分红比例。
乙方每年完成既定的目标，甲方承诺给乙方以年度税后可分配利润的 %作为分红，回报乙方的积极贡献。
第二条：分红条件
1、乙方需与甲方签订竞业禁止协议，完成规定的目标方案，每年度规定的目标方案详见甲方每年度的年度规划；
1、乙方在甲方任职期间不得以任何方式有同业竞争行为
2、公司税后有可分配利润，如果亏损则没有分红；
3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。
第四条：分红方式：甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的安排，每月分红一次，甲方不再支付乙方其他报酬。
第五条：分红与股权。乙方按25%比例分红，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应25%的股权。
员工股份分红合同书模板6篇
员工股份分红合同书模板6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方是一家合法注册的公司，乙方是甲方的员工，为明确双方在股份分红事宜上的权利与义务，经双方友好协商一致，达成以下合同：一、合同目的本合同旨在明确乙方在甲方公司的股份分红权益，保障乙方的工作积极性和对甲方的贡献得到应有的回报。
二、股份分配1. 甲方根据公司法和相关法规，决定将公司部分利润作为股份分红给予乙方。
2. 乙方所持有的股份比例将根据其在公司的职位、表现、贡献以及公司具体情况进行分配。
三、分红条件1. 甲方在年度结束后，如有可分配的净利润，应按照本合同规定的比例向乙方分红。
2. 分红的具体金额和时间由甲方根据公司年度财务报告和董事会决议确定。
3. 若甲方因特殊原因无法按时分红，应及时向乙方说明情况，并尽快解决分红问题。
四、权利义务1. 乙方在合同期间应尽职尽责，遵守公司规章制度，完成本职工作。
2. 乙方有权按照本合同规定的比例获得股份分红。
3. 乙方应积极参与公司的发展，为公司创造价值。
4. 乙方不得在合同期内擅自转让或出售所持有的股份。
五、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。
合同到期前，双方可协商续签。
六、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时向乙方分红，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 若乙方违反本合同约定，擅自转让或出售所持有的股份，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
七、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（公司）：______________________（盖章）法定代表人（或授权代表）：____________（签字）乙方（员工）：______________________（签字）日期：______________________年______月______日于____________地点签订地点：_____________篇2甲方（公司全称）：_______________________________乙方（员工全称）：_______________________________鉴于甲方是一家合法注册的公司，乙方是甲方的员工，并且甲方对乙方的专业技能和贡献表示认可，双方经过友好协商，就甲方对乙方进行股份分红的有关事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确乙方在甲方公司的股份分红权益，确保双方权益得到合法保护，促进公司稳定发展。
员工 入股分红协议书5篇
员工入股分红协议书5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方公司业务的稳步发展和乙方的积极工作表现，为进一步提高员工的工作积极性，提高公司的经济效益，增强公司的凝聚力和向心力，经甲、乙双方友好协商，达成以下员工入股分红协议：一、协议宗旨本协议旨在明确员工入股分红的权利与义务，规范双方行为，保护双方的合法权益。
二、入股方式1. 乙方通过购买甲方公司股份的方式入股。
2. 乙方入股金额及持股比例由双方协商确定。
三、分红方式1. 甲方公司每年度进行利润分配，乙方按照持股比例享有分红权。
2. 分红的具体金额及比例根据甲方公司的年度盈利状况和利润分配方案确定。
四、权利与义务1. 乙方享有按照持股比例享有公司利润分配的权利。
2. 乙方应遵守公司章程，履行股东义务，参与公司决策。
3. 乙方应保守公司商业秘密，不得损害公司利益。
4. 乙方在职期间不得将股份转让、质押或以其他方式处置。
五、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
协议到期后，双方可协商续签。
六、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并视情况扣除乙方的分红。
2. 若因乙方原因导致公司利益受损，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：_________________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）乙方（员工）：_________________________（签字）日期：___________年_______月_______日篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方公司业务发展需要，经双方友好协商，乙方自愿入股甲方公司，成为该公司的股东之一。
公司利润分红(赠与分配)合同书7篇
公司利润分红（赠与分配）合同书7篇篇1甲方（出让方公司名称）：____________________乙方（受赠方员工姓名）：____________________鉴于甲方公司取得优异的经营业绩和良好盈利，决定将部分利润通过本合同约定方式进行分配，作为对公司员工的回馈和激励。
甲乙双方经过友好协商，在公平、公正、平等的基础上，就甲方公司利润分红事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在公司利润分配方面的权利和义务，确保利润分配过程的合法性和透明度，增强员工的工作积极性和忠诚度。
二、利润分配原则1. 甲方根据公司年度盈利情况，按照本合同约定比例向乙方支付利润分红。
2. 利润分配应遵守国家法律法规和公司章程规定，保证公司正常运营和可持续发展。
3. 乙方接受赠与的利润分红应依法纳税。
三、分红条件与周期1. 分红条件：公司年度净利润达到约定数额，即可启动利润分配程序。
2. 分红周期：年度结算后，甲方在三个月内完成利润分红的支付。
四、分红比例与方式1. 甲方按照公司年度净利润的___% 向乙方支付利润分红。
2. 利润分红以现金方式支付，支付日期为每年__ 月__ 日前。
3. 若乙方因故离职，其已获得的利润分红不受影响，但未获授权部分不再分配。
五、双方权利义务1. 甲方有权根据公司盈利状况和市场需求调整利润分配方案。
2. 乙方有义务遵守公司规章制度，保守公司商业秘密。
3. 乙方获得利润分红后，应根据公司需要继续履行工作职责。
4. 若乙方违反公司规定或合同约定的义务，甲方有权减少或取消其利润分红。
六、合同变更与解除1. 本合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。
2. 若因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。
3. 合同变更或解除应通过书面形式进行确认。
七、争议解决1. 本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
员工利润分红协议书8篇
员工利润分红协议书8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方公司良好的经营状况及乙方员工的辛勤付出，为明确双方权益，实现共同发展与繁荣，经双方友好协商，就乙方参与甲方利润分红事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方参与甲方利润分红的条件、方式及程序等相关事宜，以激励乙方员工的工作热情，提高工作积极性，促进公司长远发展。
二、分红条件1. 甲方公司年度净利润达到一定金额。
2. 乙方在协议约定的期限内完成其岗位工作任务，并为公司的业务发展做出显著贡献。
三、分红比例与金额1. 乙方参与甲方利润分红的比例根据乙方岗位、贡献及协议签订时的约定确定。
2. 分红金额以甲方年度审计报告确定的净利润为基数，按照约定的比例计算。
四、分红方式1. 甲方按照年度进行利润分配。
2. 分红资金通过银行转账方式支付至乙方指定账户。
五、分红程序1. 甲方完成年度财务审计后，确定年度净利润。
2. 甲方根据本协议约定，计算乙方应分配的利润金额。
3. 甲方将利润分配方案提交至公司董事会审批。
4. 董事会审批通过后，甲方按照约定方式支付乙方应得利润。
六、协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年。
协议到期前，双方可协商续签。
七、双方责任与义务1. 甲方应按照协议约定支付乙方应得利润。
2. 乙方应遵守甲方公司的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得损害甲方利益。
4. 双方应共同维护公司的声誉及形象，共同促进公司的业务发展。
八、违约责任1. 甲方未按本协议约定支付乙方应得利润的，乙方有权要求甲方支付并追加违约金。
2. 乙方违反本协议约定，损害甲方利益的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。
九、争议解决本协议履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
员工利润分红协议书3篇
员工利润分红协议书3篇篇1本协议旨在明确公司与其员工之间的利润分红安排，确保双方权益得到合法保护，促进公司的稳定发展。
一、协议双方：甲方（公司）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]二、协议背景：鉴于甲方经营的业务取得良好成绩，为激励乙方员工的工作积极性和提高公司整体效益，甲方决定与乙方分享公司利润。
三、分红原则：1. 本协议遵循公平、公正、合理原则，确保乙方员工的劳动成果得到合理回报。
2. 分红比例根据公司年度利润、乙方贡献及职位等级等因素综合确定。
四、分红方式：1. 甲方根据公司年度财务报表，确定年度可分配利润。
2. 根据乙方在公司的贡献、职位等级及工作表现，确定乙方应得分红比例。
3. 分红以现金形式支付，支付时间为公司年度股东大会决议后一个月内。
五、协议期限：本协议自双方签字之日起生效，有效期为[协议有效年份]年。
协议到期前，双方可协商续签。
六、双方责任与义务：1. 甲方应确保年度财务报表的真实性和准确性，及时向乙方公布公司利润状况。
2. 乙方应遵守公司规章制度，履行工作职责，积极参与公司各项活动，为公司发展贡献力量。
3. 乙方在协议期间不得擅自离职，如有特殊情况需提前向公司申请。
4. 双方应共同维护公司的声誉和利益，保守公司商业机密。
七、协议解除与终止：1. 协议期间，如乙方有严重违反公司规章制度或损害公司利益的行为，甲方有权解除本协议。
2. 协议到期或双方协商一致，可提前终止本协议。
3. 协议解除或终止后，乙方应归还公司相关财物，并履行完毕约定的工作任务。
八、争议解决：1. 本协议执行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、附则：1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充。
经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：[公司名称]（盖章）乙方（员工）：[员工姓名]（签字）日期：XXXX年XX月XX日篇2本协议旨在明确公司与员工之间的利润分配机制，以激励员工的工作热情，提高公司的经济效益，实现员工与公司共同发展的目标。
内部分红协议书范本(3篇)
第1篇甲方： [公司名称或股东姓名]乙方： [公司名称或股东姓名]鉴于：1. 甲方为[公司名称]的股东，持有公司[具体股份比例]的股份。
2. 乙方为[公司名称]的股东，持有公司[具体股份比例]的股份。
3. 双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，就[公司名称]的利润分配事宜达成如下协议：一、分红原则1. 本协议适用于[公司名称]自[成立日期]以来的年度净利润分配。
2. 分红政策应符合国家有关法律法规和公司章程的规定。
3. 分红比例将根据公司当年的经营状况、发展需要和股东利益最大化原则确定。
二、分红方式1. [公司名称]的净利润分配采用现金分红方式。
2. 分红的具体数额将根据公司年度审计报告中的净利润及以下因素确定：- 公司当年的盈利状况；- 公司未来发展规划及资金需求；- 公司对员工的福利及奖励政策；- 公司对股东的回报承诺。
三、分红比例1. [公司名称]年度净利润的分红比例如下：- 甲方：[具体分红比例]%- 乙方：[具体分红比例]%2. 如有特殊情况，经双方协商一致，可调整分红比例。
四、分红时间1. [公司名称]的分红时间为每年[具体月份]前，具体分红日期由双方另行协商确定。
2. 甲方和乙方应在分红日前将各自应分得的分红款项划入指定的银行账户。
五、分红程序1. [公司名称]在每年完成年度审计后，由董事会提出分红方案，提交股东大会审议。
2. 股东大会审议通过分红方案后，[公司名称]应在规定的时间内完成分红款项的支付。
六、分红争议解决1. 如甲乙双方在分红事宜上发生争议，应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成时，任何一方均可向[具体仲裁机构]申请仲裁。
3. 仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方均有约束力。
七、其他1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 如本协议的任何条款与国家法律法规相抵触，则该条款将按国家法律法规的规定执行，其余条款仍然有效。
分红合作协议(3篇完整版)
分红合作协议（3篇完整版）分红合作协议篇1甲方：__________________乙方：__________________身份证号:________________________鉴于乙方以往在行业的优秀工作业绩，为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。
为明确双方的权利义务，特订立以下协议：1.定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：1.1 干股：指 (公司)名义上的分红比例，干股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，干股的拥有者仅享有参与(公司)年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。
1.2 分红：指甲方年终税后可分配的净利润。
2. 分配方式：2.1 甲方在协议期限内，每年分配给乙方共____________的干股，即甲方将年终税后净利润的_____________分配给乙方。
2.2 甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。
2.3 在确定乙方可得分红的__________个工作日内，甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。
2.4 乙方取得的虚拟股份分红，以人民币形式支付，除非乙方同意，否则甲方不得以其它任何形式支付。
2.5 乙方取得的甲方干股分红比例，由甲乙双方签字确认，产生法律效力;乙方取得的该干股分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应__________的股权，不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
2.6 乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还;当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值，乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。
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员工利润分红协议
甲方： _______________________________ 乙方： _______________________________
签订日期： _______ 年______ 月 _____ 日
甲方（公司）：公司地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：身份证号：联系方式：
因公司经营范围扩大以及公司业务发展需要，为了发挥公司及员工双方优势，激励员工工作的积极性，保证公司业务规模及员工的共同发展壮大，经过甲、乙双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上，自愿签订本协议。
第一条分红条件
1、乙方在甲方就职达到年；
2、具有核心凝聚力的岗位骨干人员，且对公司的经营与发展作出一定贡献的；
3、对甲方开疆拓土有贡献的，会另外给出相应的开拓市场分红；
4、对甲方税后利润进行分配，如果当年亏损则没有分红；
5、乙方单方终止劳动合同或乙方违反甲方规章制度被甲方开除的，甲方无需支付本年度的任何分红。
第二条分红支付时间、方式及标准
1、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上在次年第一季度前支
付；
方式支付，并视公司的发展以书面形式每年调整一次；
3、乙方开拓市场所得红利，以双方另行签订书面协议进行约定，并视公司的发展进行调整；
4、该协议项下的分红不以股权为依据，仅是甲方的单方面奖励，乙方不得据此认为在
甲方持有相应的股权；
5、若乙方符合公司规定的员工入股条件的，想对甲方予以资金入股，帮助公司发展，
甲方审核通过的，则视注资的数目，给予相应股权和股权分红。
第三条乙方的承诺和义务
1、乙方负责岗位，参与公司事务的管理，完成公司规定的目标，听取公司开展业务情况的报告；
2、服从公司的组织管理，遵守公司规章制度，认真做好本职工作；
3、遵守公司的分红及股权激励考核事项；
4、若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并承担相应的法律责任。
第四条违约责任
1、甲方违反本协议约定时，乙方有权终止本协议，并要求甲方向乙方支付乙方应得的
利润分红及相应赔偿，对甲方拖延支付相应分红情形，应按照%/天的滞纳金对乙方进行赔偿；
2、乙方违反本协议约定时，甲方有权终止本协议，同时乙方需赔偿因此给甲方造成的
所有损失；
3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密，因一方对协议内容的公开给对方造成的损失，
由违约方承担法律责任。
4、因不可抗力产生的违约责任双方互不承担法律责任。
第五条管辖及争议解决方式
1、本协议内容及甲、乙双方的行为均适用中华人民共和国法律；
2、双方因本协议的解释或履行发生争议的，首先应由双方协商解决，协商解决不成的, 依法向协议签订地有管辖权的人民法院起诉，所发生的律师费、诉讼费等费用由败诉
方承担。
第六条协议生效及其他
1、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效；
2、本协议壹式贰份，双方各持壹份，具有同等法律效力；
3、自本协议订立之日起，乙方在甲方就职期间，本合同持续生效；
4、本协议所有条款均为打印稿，任何手写协议条款无效；
5、其它未尽事项，双方可另签订书面补充协议，补充协议与本协议具有相同的效力。
（以下无正文）
甲方：乙方：
签章：签章：
签订日期：
签订地点：
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