董事长在第一次员工大会上的讲话
员工大会领导讲话稿5篇
员工大会领导讲话稿5篇员工大会领导讲话稿5篇从内容上讲,要根据有关的集会或活动要求来确定讲演稿的内容,力求中心明确,言之有物;下面小编给大家带来员工大会领导讲话稿,希望大家喜欢! 员工大会领导讲话稿1各位领导、各位同事:大家好!转眼间,20__年又过去了,这一年,是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。
在这一年里,我们各位员工都能融洽相处。
工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨,愉快地开展了一项又一项的工作。
我们曾为了完成共同的目标,而一起努力过,就像展销会期间,为了能让公司取得更优越的成绩,为了提高公司的对外形象,我们曾一起加班,财务部加班结数,办公室加班签合同,而销售部则加班为客户办理定购手续。
与此同时,各位经理也陪伴着我们,同大家一起加班,一起吃饭,直到我们完成工作为止。
那一刻是多么的温磬。
当我们在工作上遇到困难时,总会团结一致,群策群力,解决难题。
而遇到急于处理的问题时,其他同事都是不分彼此,主动地帮助做一些复英打英抄写或装钉等力所能及的工作。
在我们的办事员出去办事时其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。
我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。
在这一年里,公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动,公司还举办了英语培训班,激发了各位员工学习外语的兴趣,为各位员提高自身素质创造了机会。
通过这些活动的开展,使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩,同时增进了各位员工之间的友谊。
公司时时刻刻都关心着我们的生活,关心我们的健康,为我们安排了体检,为我们统一购买预防感冒的药物,还安排食堂为我们煲凉茶等等,使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。
一切的一切,都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的,在此,谨代表全体员工感谢总经理彭武及各位经理,感谢公司。
最后祝各位同事新年快乐,身体健康!员工大会领导讲话稿2各位领导、各位同事:大家好!很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会,我在此向大家致以最真诚的问候,祝:大家元旦愉快!身体健康!万事如意!新年大发!回顾到公司以来的日子,风风雨雨与公司经历了短短几月的路程,在这些日子里,不管老元帅还是新同事,我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐,也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患,与公司共荣发展。
2024年董事长在全体教职工大会的讲话(2篇)
2024年董事长在全体教职工大会的讲话尊敬的各位教职工:大家好!首先,我要感谢各位对学校的辛勤付出和无私奉献,正是有了你们的努力和贡献,我们的学校才能不断发展壮大。
今天,我有幸站在这里,向大家介绍一下我担任董事长后的初步工作计划和我对未来的一些想法。
首先,我要重申对学校发展的承诺。
作为董事长,我将会坚定地致力于学校的长期发展和提升。
我将会秉持公平、公正、公开的原则,倾听和关心广大教职工的意见和建议,不断完善学校的管理和运行机制,为每一位教职工提供一个良好的工作环境和发展机会。
其次,我将以学生成长为核心,推动教育教学工作的改革和创新。
现代教育要适应时代的需求,培养学生的综合素质和创新能力,让他们在未来的竞争中具备更多的优势。
我们将注重学科建设,加强科研和人才培养,推动教学理念的创新,引入更多的教学资源和科技手段,提高教学质量和效果。
另外,我将会注重校园文化建设和师生关系的优化。
校园文化是我们学校的精神家园,是塑造师生品质和培养学生创新思维的重要环境。
我们将加强对校园文化的引导和培育,形成积极向上、和谐宽容、创新活跃的校园氛围。
同时,我们会加强师生之间的沟通和交流,建立起良好的师生关系,为学生提供更多成长的机会和平等的交往平台。
此外,我还将积极推动学校与社会各界的联系和合作。
我们要搭建起与政府、行业、企业等各方机构的沟通平台,加强交流和合作,为学校的发展提供更多的资源和支持。
同时,我们要加强与家长和社会大众的互动和共建,让社会各界更加了解和支持学校的工作,形成合力,促进学校与社会的互利共进。
最后,我希望大家能够与我一起努力,为学校的事业发展贡献力量。
无论是教职工,还是学生家长、同学们,我们都是学校这个大家庭的一部分,只有每一个人的共同努力,我们才能更好地实现学校的目标和使命。
我希望每一位教职工都能保持积极进取的精神,勇于创新,不断提升自己的教学水平和能力。
同时,我也感谢每一位家长对学校的支持和信任,我们会继续努力,为学生提供更好的教育环境和教学资源。
员工大会董事长发言稿5篇
员工大会董事长发言稿5篇员工大会董事长发言稿1各位同事们:大家好!回顾20___年的时间,我们___公司也是经历了很多的,虽然在工作当中还是取得了不错的成绩的,但还是有待提高的,相信在这一点上面,还是有更多的事情是可以维持好的,在公司年会之际,大家聚在一起做出这样的成绩还是非常有动力的,20___年我们在工作方面确实是不容易的,在新的一年当然要做出好的判断,继续去做好相关的工作。
这段时间以来在工作当中,我是对自己非常有意义的,一年到头了,还是应该要维持好的态度,我们公司在过去的一年当中,确实还是应该要主动去维持下去的,过去一年我们行业到了一个冷淡期,所以说公司的每一位员工非常的有动力,再往后发展我们应该更加的团结才是,通过过去的一年,我们能够取得这样的成绩,这是公司所有人的努力,尽管是一个非常大的挑战,但是这也让我们的熬过来了,这真的是一件非常有意义的事情,大家做出的努力都是看的见的,也确实是应该这样做好工作,在工作当中还是应该要有这样的态度,这一点是毋庸置的,公司在年初的时候到了的非常艰难的时候,我们每一位___成员,付出自己的时间和努力,公司虽然比较艰难,但是也是在艰难中度过了这一年。
在这样的方式下面,还是应该要有自己的态度,只有大家一起努力做的更好,为公司争取更多的利益,大家的福利是少不了的,在这个过程当中让我们一起努力起来,相信公司一定会越来越好,这对我们来讲绝对是应该要去调整好的,这么长的一段时间当中,想来还是会有一定的效果,这也是我们对自己工作应该要有的态度,这也是不可忽视的,相信这对我们而言是一个非常不错的提高,公司以后也会发展更好的,我也感激这一年来大家对我工作上面的配合,尽管在一些事情上面还是有一些出入,但还是比较顺利,这也是对我工作的一种认可,特别希望以后继续做的更好,我们接下来一定要提高自己的工作素养,提高自己的业务能力,对待工作就应该要有这方面的想法,我们要有自己的态度,把精力放在公司的工作上面,想来以后这些会有更多的突破,公司年会之际,我们一起庆祝,希望公司的明天更加辉煌,这也是我们要去努力的,让我们在新的一年做出更好的成绩。
董事长在X集团职工代表大会会议上的讲话
董事长在X集团职工代表大会会议上的讲话尊敬的各位职工代表、各位来宾:大家好!我很荣幸在今天这个重要的场合,来到X集团的职工代表大会上与大家见面。
在这里,我代表集团公司向各位职工代表、各位来宾致以最诚挚的问候,感谢您们对X集团的支持和信任。
X集团成立至今已经十多年了,回顾过去的历程,我们一直在推进着集团的转型升级,不断开拓创新的发展道路,为实现中国经济的跨越式发展做出了积极的贡献。
在此,我首先要向所有为X集团的高速发展而做出了辛勤努力的全体员工表示最诚挚的敬意和感激之情。
近年来,中国经济发生了翻天覆地的变化,我想特别提醒广大职工代表,转型升级已成为了我们今天面临的重大任务。
集团全球化战略已经开始实施,我们的业务将进一步扩展到世界各地。
我们不仅要掌握最先进的技术和管理经验,更重要的是,必须加强创新和协同,立足于自身的优势,打造创新型企业,带动全社会更加蓬勃的发展。
为此,我要求:一、提高意识。
各位职工代表必须始终保持高度的责任感和使命感,可以以身作则,守住自己的职责,尊重规章制度和价值观念。
只有以协作为核心,才能增强企业更强的内部凝聚力。
二、加强学习。
只有通过不断地学习和进取,才能保持敏感度和更强的学习能力,掌握全球发展趋势,开化创新的思维,培养目标导向的决策能力。
所有的职工代表都应该以这种精神去改进工作能力,同时也能增加同事的交流互动。
三、加强协作。
无论职务大小、层次高低,都应该以同舟共济、协功并进的思想去推进团队发展。
每个人都可以在自己的领域内发挥最佳,共同迎接企业所面临的各个挑战,实现企业的可持续发展。
最后,我要郑重地向各位职工代表和亿万员工保证,在新的征程中,X集团将更加努力地推进业务和研发,以期为社会进步做出我们应有的贡献。
同时,也衷心期望各位职工代表能够立足于自身岗位,以实际行动应对新时代的挑战,为企业的发展作出更大的贡献。
谢谢大家!。
领导在新员工入职大会的讲话稿范文9篇
领导在新员工入职大会的讲话稿范文9篇领导在新员工入职大会的讲话稿范文篇1尊敬的各位领导,亲爱的各位同事们:我是__x 部门的__x,很高兴今天站在这里代表公司新入职职工发言。
同时,也很感谢领导给我这个难得的机会,让我与大家一起来交流、学习。
我们这些来自不同地方的年轻人走进了这里,从此加入了这个大家庭。
回首我们与公司的结缘,我想公司选择我们,可能是由于我们的能力,也可能仅仅是我们遇到了一个好机遇,不管怎么说,我们都是幸运的。
因为并不是每一个有能力的人都能成为公司的一员,我们应该看到社会上还有很多优秀的人才为选择一个满意的工作奔波。
所以,我感激领导发现并肯定我们的价值,感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式,更要感激公司在近些年,就业情况如此紧张的形势下,给我们这样一个宝贵的工作机会。
在此,请允许我代表 20__ 年新入职的新员工,表示对广西建工集团第一安装有限公司的由衷感谢。
广西一安已经发展成为技术力量雄厚、管理规范高效的新型现代施工企业。
公司始终把“诚信服务、争创优质”作为承诺和宗旨,坚持打造“广西一安”优秀品牌,秉承“诚信、求实、创新、奉献”的企业精神,努力创建一流企业,竭诚为各界业主提供优质的施工服务,为国家建设和经济发展作出更大的贡献企业的良好发展前景,让我们充满信心。
作为新员工,我们要尽快适应岗位,融入企业。
我认为,我们应该做好转变,从学生到企业员工身份的转变,学习方式、方法的转变,生活方式、习惯的转变等。
我们要尽快适应岗位,融入企业。
我觉得可以从以下三个方面入手:首先,求实,这是一安人行动的座右铭。
对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言,如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真,尽快融入到全新的工作环境中,将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中是我们需要考虑的。
从我们踏入企业门槛的那一刻开始,就应该清醒的认识到自己已经是企业的员工。
我们要真务实,踏踏实实的向同事学习,积极主动的向老员工请教,认真掌握岗位技能,提高业务水平。
员工大会领导发言稿(精选5篇)
员⼯⼤会领导发⾔稿(精选5篇)员⼯⼤会领导发⾔稿(精选5篇) 发⾔稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达⾃⼰意见、看法或汇报思想⼯作情况⽽事先准备好的⽂稿。
发⾔稿可以按照⽤途、性质等来划分,是演讲上⼀个重要的准备⼯作。
以下是⼩编为⼤家整篇)相关内容,仅供参考,希望能够帮助⼤家。
理的员⼯⼤会领导发⾔稿(精选5各位同仁: ⼤家上午好!时隔半年之久,这天,咱们⼜齐聚⼀堂,共谋发展,内⼼激动⼗分,感动万分!在此,我谨代表四川蓉药集团和即将在重庆成⽴的玖信健佳⽣物科技有限职责公司向⼤家致以最最诚挚的谢意和敬意!感谢你们在过去的⼀年⾥,为公司的发展不遗余⼒,出谋划策。
可谓批星戴⽉,劳苦功⾼!公司能有这天的发展,与你们的发奋是分不开的!同时,个性感谢⼤家对我的帮忙和关⼼! 蓉药集团重庆营销服务中⼼⾃去年成⽴以来,⾄今也⼀年有余,在过去的⼀年⾥,咱们并肩作战,同欢苦,共荣辱,有很多的⾟酸和汗⽔,也有很多的收获和愉悦!最为宝贵的收获是培养了⼀批公司⾻⼲⼈员,汇集了⼀⼤批你们这样的销售精英和营销⾼⼿!看到你们,我就看到了公司的期望,不禁遐想起公司的未来,有你们在,我坚信!有任何的困难咱们都能够克服,有任何市场咱们都能够做好!公司的明天将充满⽆限期望! 过去的⼀年,有太多太多的故事,值得咱们追忆,回想当初来到垫江,我能够说是⼀⽆所有,只有⼀名员⼯,⼏千块钱。
有的只是坚信⾃我会成功的信念,以及⼀往如前的⼤⽆畏的勇⽓。
市场⼀⽚空⽩,营销模式⼀⽚陌⽣,很茫然、很⽆助。
⼀切都是从零开始。
我⾄今依然记的,40⼏度的⾼温天⽓,我和郭丽娟在⾼安,为了找到⼀个客户,徒步⾛了5个多⼩时,从上午⾛到下午,没有喝⼀⼝⽔,没有吃⼀⼝饭,结果那个客户还⼀盒药都没有定。
短短两个⽉,我⾛遍了⼏乎垫江所有的客户!最后把市场打开了,⽤咱们的汗⽔和诚信,建⽴了良好的⼝碑,才进⼊了良性循环,才有了之后的长寿市场、忠县市场。
才有了咱们此刻坐在⼀齐的所有同事。
董事长员工大会发言稿
董事长员工大会发言稿尊敬的各位董事长、尊敬的各位员工们:大家好!在这次重要的员工大会上,我代表公司董事会向所有员工们传达几个重要的信息和寄予殷切的期望。
首先,我要感谢每一位员工在过去一年里为公司所做出的不懈努力和辛勤付出。
正是由于你们的奋斗和团结协作,我们才能在激烈的市场竞争中取得了较好的业绩和市场口碑。
你们是公司最宝贵的财富,也是我们最骄傲的资产。
然而,我们需要清醒地认识到,市场环境正在发生深刻的变化。
面对激烈的竞争和不断变化的需求,我们必须迎难而上,保持我们的竞争力和创新力。
为了实现公司的战略目标,我们将采取一系列的措施,确保公司的可持续发展。
首先,我们将不断加强员工培训和能力提升。
在这个快速变化的时代,只有不断学习和更新知识,才能不断适应新的市场需求和技术发展。
公司将提供更多的培训机会和资源,帮助员工们不断提升自己的技能和素质。
其次,我希望全体员工能够更加注重团队合作。
团队合作是我们取得成功的关键。
没有一个人可以独立完成所有的工作,只有通过相互协作和互相支持,我们才能真正发挥出团队的力量。
希望大家能够保持积极的沟通和协调,共同努力,共同进步。
另外,公司也将不断加强市场调研和产品创新。
只有不断推出具有竞争力的产品和服务,才能在市场上立于不败之地。
我们将加大研发投入,提升产品质量和创新能力,以赢得更多客户的认可和信赖。
最后,我要再次强调,每一位员工都是公司的重要组成部分。
无论您的岗位和职责是什么,都请以身作则,履行好自己的职责和义务。
只有我们每个人都以高度的责任心去对待自己的工作,才能为公司的发展贡献力量。
在未来的岁月里,我们将迎接更多的挑战和机遇。
只有我们紧密团结一致,共同前进,才能实现我们的共同梦想和目标。
让我们紧密团结在一起,为公司的未来努力奋斗。
最后,谢谢大家!祝愿大家工作顺利,生活幸福!。
2024年在新员工开训大会的讲话
2024年在新员工开训大会的讲话亲爱的新员工们:首先,我要向大家表示热烈的欢迎!非常高兴在2024年的新员工开训大会上与各位见面。
我是公司的总经理,今天想借此机会与大家分享我对新员工入职的一些思考和期望。
作为一家成功的企业,我们非常注重新员工的培养和发展。
不管你们是才刚踏入职场的毕业生,还是有丰富经验的职场人士,我们相信每个人都可以在这个充满机会和挑战的环境中获得成功。
首先,作为新员工,我希望大家能够怀着一颗谦卑的心态加入公司。
毕业生可能会有过高的期望,而有经验的职场人士可能会有固定的思维模式。
然而,在现代社会,变化是唯一不变的事物。
我们要时刻保持学习的态度,不断适应新的环境和技能要求。
其次,我鼓励大家勇于创新和尝试。
创新是公司发展的重要驱动力,而每个员工都可以通过不同的方式对现有流程和方法进行改进。
如果你有新的想法或者观点,请不要害怕提出来,并勇敢地尝试去实施。
公司鼓励员工犯错,但请确保在犯错的同时能够及时总结经验教训,并及时调整策略。
此外,团队合作是我们公司文化的核心价值观之一。
我们相信团队的力量可以创造奇迹。
在团队中,每个人都扮演着不同的角色,所以请大家充分发挥自己的优势,并与他人建立良好的工作关系。
合作不仅能够提高工作效率,还能够培养团队精神和互相支持的文化。
另外,公司非常重视员工的职业发展。
我们为每个员工提供广阔的发展空间和机会。
不论你加入公司的职位是什么,我们都鼓励你不断学习和成长。
我们提供培训课程、职业规划和导师指导等支持,帮助员工在职业道路上取得成功。
最后,我要强调的是,无论在工作上还是生活中,我们都要不断追求卓越。
作为员工,我们要追求工作质量的高标准,积极主动地面对工作挑战,并提供最佳的解决方案。
同时,我们应该努力保持平衡的生活态度,关注身体健康、家庭和社交生活。
只有实现工作与生活的平衡,我们才能更好地回馈公司和社会。
新员工开训大会就要结束了,我希望大家都能在今后的工作中取得一系列的成功,并成为公司最宝贵的资产。
公司领导对新员工讲话5篇
公司领导对新员工讲话5篇写讲话稿时,要不时地停下来,用自己的正常语速大声朗读,根据朗读的结果调整演讲的内容。
下面给大家带来公司领导对新员工讲话5篇,希望大家能够喜欢。
公司领导对新员工讲话1全体新入职员的富通人,您们好!在此我们代表富通公司欢迎你们加入富通团队——我们的大家庭。
我们都是来自五湖四海、来自全国不同的省市,在座的有技术精湛的工程技术人员,有经验丰富的经济、理财专家,有来自各行各业的优秀人才。
在富通,我们虽然岗位、分工不同,但都是为了一个共同的目标以及抱负、理想——就是实现自身价值和创建富通走到一起来了。
富通有大家的融入,增添了不小活力和吸收了不少新鲜血液。
相信有你们和全体富通人的其同努力,富通定能得到更大发展。
我们富通有开明、严谨、开拓、务实的领导,有公平、公正的竞争机制和用人、育人政策,合理的分配和福利,为大家创造一个和谐的工作环境,学习环境和良好的环境,为大家提供实现自我价值的平台,使每一个富通人都能与富通互动成长。
我们今天开展学习的目的是使大家能对富通有更深的认识,认识富通的发展史、认识富通的过去、现在与将来,认识富通文化、富通的企业理念和了解富通的各项规章制度、福利待遇,帮助大家尽快适应新的环境、新的工作,尽快进入新的角色。
公司领导对新员工讲话2尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是来自__-公司的__-,很荣幸可以在这里代表新进大学生交流入职后的工作和学习情况。
首先,要感谢各位领导和同事们的信任。
从招聘到实习,再到正式入职,不知不觉中已经进入__-快半年了,对于我们这样一批刚刚走出大学校门的员工来说,在新的环境中,多少有些忐忑和激动,激动地是我们不仅可以自己赚钱孝顺我们的父母,更能够在工作中实现自己的人生理想和社会价值。
这些不仅要感谢把我们抚养成人的父母,感谢把握们教育成才的老师,更要感谢公司领导给予了我们展示自己能力、实现自己人生梦想的机会。
忐忑的是十几年的学生生涯匆匆而过,现在我们的身份也发生了彻底的改变,由一名学生变成了一名企业员工。
董事长员工大会发言稿
董事长员工大会发言稿
尊敬的董事长、亲爱的员工们:
非常荣幸能够站在这个舞台上,向各位员工们发表一次重要的讲话。
首先,我要感谢每一位员工的努力和贡献,正是因为你们的支持,我们才能够取得如此辉煌的成绩。
过去的一年,我们经历了很多的挑战和困难,但是我们始终保持着积极的态度和坚定的决心,共同应对各种变化。
大家充满了创新意识,不断推出优质产品和服务,并且在市场竞争中取得了卓越的成绩。
这是我们团队努力和各位员工辛勤付出的结果。
然而,我们不能满足于眼前的成绩,我们必须要有远大的目标和规划。
未来的竞争将更加激烈和复杂,我们必须要在变革中寻找突破口。
我们要加强与合作伙伴的合作,拓展更广阔的市场空间;我们要加强内部管理和流程优化,提高效率和质量;我们要加大对员工的培训和激励力度,激发员工的创造力和潜力。
在新的一年里,我们将继续坚持创新和进取精神,积极应对市场变化,不断改进和提高我们的产品和服务。
我们将更加注重用户体验,提供更优质的产品,给客户带去更多的价值。
我们将不断推动公司的战略变革和业务转型,为公司的可持续发展奠定坚实的基础。
最后,我要再次感谢每一位员工为公司的付出和努力。
正是因
为你们的辛勤工作,我们才有了今天的成绩和辉煌。
让我们携手同行,共同谱写更加美好的明天!
谢谢大家!。
领导在职工大会讲话稿
领导在职工大会讲话稿各位同事:大家好!很高兴能够在这个美好的日子与大家相聚,共同聆听和分享。
我要感谢每一位在座的你们,因为是你们的辛勤工作和付出,才让我们的公司取得了今天的成绩。
在此,我也要特别感谢那些默默付出的员工,因为你们的努力,让我们的团队更加强大。
回顾过去的一年,我们取得了不错的成绩,但同时也面临着一些挑战。
市场竞争激烈,行业发展迅速,我们必须要不断提升自己,适应变化。
在新一年的到来之际,我希望我们能够以更积极的态度,更专业的精神,共同克服困难,创造更加辉煌的业绩。
作为这个团队的领导,我深知自己的责任重大,我会继续带领大家一起努力,为公司的发展而努力。
我也相信,只要我们齐心协力,不断学习和进步,肯定能够赢得更大的成功。
最后,我想对每一位员工说声谢谢!因为你们,我们拥有了一个强大的团队。
让我们齐心协力,共同拼搏,为我们的梦想而努力!谢谢大家!在新的一年里,我希望每一位员工都能够树立远大的目标,不断提升自己的能力和素质。
只有不断学习和进步,才能在激烈的竞争中立于不败之地,实现个人的价值和成就。
作为公司的一员,我们每个人都肩负着重要的使命。
我们要珍惜这个团队,保持团结和协作,共同为公司的发展贡献自己的力量。
无论是领导还是普通员工,每个人都是公司发展不可或缺的一部分,只有团结一心、齐心协力,我们才能战胜困难,创造更加辉煌的明天。
另外,我也希望每一位员工都能保持积极的心态,勇敢面对挑战。
面对困难和挫折,我们不应该退缩,而是要勇敢迎接挑战,找到解决问题的方法和办法。
只有在逆境中不屈不挠,我们才能真正变得更加强大。
最后,我要祝愿大家新的一年身体健康、工作顺利,希望我们在新的一年里能够取得更大的成就,带领公司走向更加美好的明天。
让我们共同努力,创造更加美好的未来!谢谢大家!。
新入职员工大会上领导讲话6篇
新入职员工大会上领导讲话6篇新入职员工大会上领导讲话 (1) 尊敬的王总、各位领导、培训班的学员们:大家早上好!今天,我们满怀喜悦,参加集团公司“新员工入职培训班”。
在此,我谨代表*公司对你们的到来表示热烈的欢迎,对集团公司在*公司举办新员工入职培训班表示衷心的拥护和诚挚的祝贺。
近年来,*公司积极落实集团公司“做精、做实、做强”精神,秉承“为出资人负责、为社会负责、为员工负责”的企业宗旨。
坚持以人为本的理念,不断强化内部管控机制,积极开展管理创新,进一步加大员工培训力度,夯实人力资源基础,员工和企业文化进一步融合,管理构架、管理制度、管理流程逐步完善,使人力资源管理更趋于科学性、合理性和可操作性,员工工作作风明显转变,员工生活得到改善,环境面貌焕然一新,呈现出良好的发展态势。
公司先后举办了集团公司系统班值长素质提升、电力系统微机保护及二次回路故障诊断技术以及管理人员综合素质提升等培训,使我们各控股公司员工素质和技能水平有了极大的提高,为各控股公司的发展打下了坚实的基础。
在此基础上,集团公司引进100多名高校毕业生,为各控股公司注入了新鲜血液、融入了新的活力,充实了专业技术力量,增强了发展的动力。
今天,举办新员工入职培训,促进新员工思想、观念的转变,加速新员工由“校院人”向职业员工、专业技术人才的转变,为新进员工详细、准确的了解集团公司的经营、管理现状,深刻理解企业精神和理念,增强对集团公司的认知、认可,更好的融入于公司、推动公司发展,更快的成长、成才必将起到积极的促进作用。
*公司作为集团公司员工培训工作的参与者、受益者和协办单位,我们将不断汲取经验,创新工作思路,密切配合并全力协助集团公司人力资源部,组织好本次培训,竭尽全力服务好集团公司的培训工作,努力营造“和谐友爱、严肃活泼、宽严相济、积极向上”的学习、生活环境,使全体教职人员和学员在培训期间开心、愉快、充实地度过每一天。
在实际工作中,我们将以深入开展“创先争优、作风建设”活动为契机,进一步转变工作作风,团结公司广大员工,凝心聚力,开拓进取,积极有效地落实集团公司培训工作的相关精神,进一步强化公司内部培训工作,着力提高员工职业素养,努力打造一支员工队伍,以宗旨意识,扎实工作,努力完成集团公司下达的各项任务,为打造一流投资控股集团公司贡献更大的力量。
新任董事长讲话[董事长员工大会上讲话]
新任董事长讲话[董事长员工大会上讲话]董事长员工大会上的讲话董事长员工大会上的讲话篇1各位领导.各位员工:大家好!今天迎来了凡润第一次员工代表大会。
今天我们相聚在一起,探讨公司的未来发展。
在此,我谨代表公司向一直以来为公司各项事业而辛勤工作.乐于奉献的各位同仁致以衷心的感谢和崇高的敬意。
凡润因为有了朝气蓬勃的你们.有了你们的全身心投入,才显得更加激情满怀.意气风发,我们也有信心.有决心.有能力带领大家去创造凡润美好的未来。
我们要乘着公司各个方面都发展的东风携手前进,以用于创新的精神,务实勤勉的工作态度,优质高效的工作业绩,为实现我们凡润人共同的美好的愿望而努力奋斗。
我们要始终不渝的保持旺盛的创新能力,着眼未来,迎接挑战,共同携手开创凡润辉煌的未来。
在此,我希望我们每一位凡润人都迈开大步大干一场。
公司领导对大家寄托着殷切的期望。
凡润辉煌的未来需要我们去开创。
希望大家热爱凡润的事业,志存高远,充分发挥自己的聪明才智,尽情展现自己的人身价值。
转变原有的思维方式和管理方式,以时不我待的紧迫感和舍我其谁的使命感,团结全体员工同心协力开创凡润辉煌,我们充满信心:所有的凡润人都将会以凡润的事业写下浓墨重彩的篇章。
董事长员工大会上的讲话篇2各位同事:大家好!今天这个明朗的早晨,我们前厅后厨又一次聚在一起拉拉家常,首先,非常感谢崔总给了我这样一个机会机会,让我加入我们这个大家庭,做自己想做的事,做自己以前工作里没有做到、做好的部分。
今天又有这样一个舞台将自己最近工作中感到进步的地方和大家分享。
非常感谢!说到开会,很多人心里就在想:又开会了真烦!从事酒店管理一年以来,我也和大家一样,从小兵到现在,坐在下面听过,自己上来说过,大会小会看起来是很烦。
但这是我们从事的行业性质决定的,"管理无大事,酒店无小事。
"随便一个客人投诉,主管、经理、老总一级级的就去"灭火"了。
一遇到这些事情,又是难免要开会。
董事长员工大会讲话稿
董事长员工大会讲话稿董事长员工大会讲话稿(一)亲爱的全体员工,同事们:大家好!今天,我很高兴能和大家一起召开我们酒店第一次员工大会。
在此,我代表**酒店全体董事会成员对大家能成为我们酒店的开业元老表示热烈的欢迎!金秋时节、硕果飘香,在这个收获的季节,我们**酒店也即将迎来*月*日正式开业的庆典,这标志着**酒店即将步入一个全新的起点,一个新里程碑正在我们手中树起。
通过你们的掌声,我谨向付出辛勤劳动的酒店员工,我的同事以及关心支持酒店事业的家人表示衷心的感谢和真挚的敬意!回望筹备期的那些日日夜夜和风风雨雨我深感荣幸和自豪,全体员工在总经理的带领下群策群力,克服了种种困难,终于迎来了我们酒店的即将开业。
在此,我代表酒店董事会管理层对大家在筹备期间付出的辛勤劳动表示衷心感谢!记得第一次看见酒店员工穿着整齐的T恤,在教官的带领下参加酒店的军训,那时正当炎热夏季,每个人都是汗流浃背,虽然辛苦,但是我们大家风雨无阻。
我从大家的脸上看到的是希望,酒店的希望。
现在距离军训结束已经将近三个月的时间,在这说长不长,说短不短的三个月时间里。
我看到了大家脸上表情的变化,从充满希望的表情变成了现在一个个自信的、带有职业微笑的表情。
我猜想到现在,大家的心情一定非常急切,跃跃欲试,期待酒店开张的那一天,把自己在这三个月来学到的东西展现出来,现在我要告诉大家的就是,展现你们风采的时刻即将到来了。
我们现在的员工队伍不断地壮大,力量也必将势不可挡。
选择**酒店将是你们职业生涯中最宝贵的职业经历,也会是你一生无悔的选择。
我也同时希望你们能够证明,选择你们是**酒店明智的选择。
看到你们军训时留下的汗水,让我确信了你们具有超强的身体素质;看见你们培训时认真的表情,让我相信**酒店的未来更加光明。
感谢大家为酒店付出的劳动与汗水,同时我坚信,**酒店一定不会让大家失望,定会带给你们一个充满希望的未来。
今天的大会与其说是鼓励员工的大会,倒不如说是一家人的聚会。
领导员工大会发言稿5篇
领导员工大会发言稿5篇领导员工大会发言稿篇1亲爱的员工朋友们:大家下午好!今天是公历__月__日,农历__月初九,农历新年已经过去了__天,但在这里,我还是要送上____年我最真挚的祝福,祝愿大家在____年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!同时,我很高兴能和大家一起在这里召开我们__文具公司____年度首次员工大会,我代表公司,代表总经办,代表行政人事部,对新员工的加入表示热烈的欢迎,正是你们的到来,才使__注入新的血液,增添新的力量;对老员工的返回,表示由衷的感激和深切问候,正因为有你们,__才会更加精彩。
刚才杜经理的讲话具体实在,同时对生产工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言。
在这里,我也要强调三点:第一遵章守纪、重塑形象____年我们的管理将要上一个新台阶,那么,首先会完善公司制度,向实现管理规范化进军,因为成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度,随着公司的不断发展,搞好公司管理无疑是持续发展的根本。
其次,要加强培训力度,目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是管理人员,身肩重责,需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为大家带来帮助。
再次,加强团队建议,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”,只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信我们会越做越好,工资会越来越高。
因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,一定要按厂规厂纪行事,努力树立企业形象,比如现在启动的考勤制度(拓展细说,把问题及要求罗列出来),同时注意安全,服从领导和工作安排。
第二齐心协力、精诚团结截止今天,我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人,我们的员工来自五湖四海,但我们为一个共同的目标(赚钱),也为了__的成长和我们自已的进步而凝聚在一起,所以,不论是管理人员,还是员工,也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作、生活有什么困难,及时反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,因为,团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行,但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。
XX集团公司董事长在度员工大会上的讲话稿
XX集团公司董事长在度员工大会上的讲话稿尊敬的各位员工:大家好!首先,我要感谢大家出席今天的员工大会。
作为XX集团的董事长,我非常荣幸能够站在这里与大家分享一些重要的信息和思考。
首先,我要向全体员工表示最衷心的感谢和崇高的敬意。
正是由于你们的辛勤工作和无私奉献,XX集团才能在竞争激烈的市场中脱颖而出,取得了今天的辉煌成绩。
在过去的一年里,我们共同创造了一个又一个里程碑式的成功,为公司带来了可喜的增长。
我要向各位表示由衷的感谢和敬意!然而,我们不能因为过去的成就而止步不前。
时代在发展,市场在变化,我们必须时刻保持警觉并不断适应变化的环境。
作为一家富有活力的企业,我们必须时刻保持创新的精神和前瞻的眼光。
只有这样,我们才能够持续发展,并在激烈的市场竞争中保持竞争优势。
第一,我想强调的是团队合作的重要性。
我们的成功离不开每一位员工的贡献和团队的协作。
我们必须始终保持开放的心态,鼓励员工之间的互动和合作。
任何一个优秀的企业都离不开一个强大的团队,因此我鼓励大家相互支持和帮助,在工作中形成更加紧密和融洽的合作。
第二,我要强调的是持续学习和专业素养。
只有不断学习,我们才能够跟上时代的步伐。
我们身处一个充满挑战和机遇的时代,新的技术和理念不断涌现。
作为公司的骨干力量,我们必须保持敏锐的触觉,不断提升自己的专业素养,才能够为公司带来更多创新和发展的机会。
第三,我要谈的是企业的社会责任。
作为一家成功的企业,我们不仅要关注企业的发展,也要关注社会的进步和人类的福祉。
企业的成功离不开社会的支持,而我们也应该积极承担起回报社会的责任。
我们应该致力于环保,关心员工的福利,参与公益事业,以实际行动回报社会。
最后,我要对整个员工团队提出殷切的期望。
我希望大家以激情和热爱迎接每一天的工作,以坚韧和毅力克服困难,以创新和突破开创未来。
我们相信,只要我们紧密团结,保持韧性,在充满挑战的市场环境中奋勇前进,XX集团一定能够取得更加辉煌的成绩!感谢大家的聆听!+谢谢!。
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董事长在员工大会的讲话稿
各位绿中海同仁:
早上好!
今天是绿中海2013年第一次全体员工大会的日子,我们在这里总结过去,畅想未来。
首先,我对全体员工在过去的一个季度以来的辛苦工作表示衷心的感谢!也对全体员工一个季度以来所取得的成就予以充分肯定!
过去的几个月,在以蔡总为首的绿中海领导下,在各部门负责人的团结协作下,经过全体员工的顽强拼搏和忘我奉献,绿中海不断壮大,并逐步走上正轨。
我们提倡团队精神,我们需要把一家人的思想融入所有绿中海人的意识和血脉中,要时刻铭记我们既是事业上的伙伴,又是生活中的朋友。
我们都是平凡的人,来自五湖四海,却在这里为缔造一个中国的绿中海的理想而共同奋斗,我们没有理由不彼此忠诚,互相信赖,因为我们荣辱与共!
我们要坚定不移地贯彻执行“以人为本、科学管理”的原则,就是要把“以人为本”作为最基础的管理理念,全面渗透融合到日常经营管理实践中去。
在以后的工作中,我们要加强以下四个方面的工作:一、以人为本,积极培育文明和谐,追求卓越的具有绿中海特色的优秀企业文化。
文化是企业的生命之本,是企业的发展灵魂,是企业的价值源泉。
我们必须真正建立优秀的企业文化,用共同的价值观凝聚人心,
用共同的道德标准约束员工行为,用共同的事业目标激励员工奋发图强。
我们要公平、公正地对待每一个员工,给予员工充分的信任和尊重,从而为事业的长远发展奠定坚实的基础。
我们要进一步加强各种形式的员工技能培训,全面提高员工的综合素质,强化员工追求卓越的竞争意识,促使员工更高的自我实现。
我们要切实改善员工的工作条件、生活条件和福利待遇,执行公平合理有市场竞争力的薪酬体系,引导全体员工养成爱岗敬业,无私奉献的职业精神。
二、以人为本,充分发挥集体智慧,全面提高科学决策的能力。
我们要充分调动全体员工的积极性和创造性,在绿中海开展全员参与的服务标准流程制定。
让每个员工成为行动的一部分,我们允许每个员工在绿中海中扮演重要的角色。
各级决策人员要充分发挥集体智慧,履行科学合理的决策程序,在保证决策效率的同时强化保证决策的科学性。
三、以人为本,强化管理和服务职能,建立科学合理的组织构架。
绿中海从发展战略、人力资源建设、财务审计、投资控制四个方面对各个部门实现宏观管理,主要通过制订政策、审批计划、预决算控制、重大事项报告日常监督稽核等手段履行管理职能,同时要加强服务意识和履行服务职能,确保完成董事会下达的各项任务。
四、以人为本,利用科学先进的管理手段,建立健全绿中海管理制度。
我们将逐步实现财务管理信息化和OA办公自动化的基础上,进一步加强科学先进的管理手段在各方面的运用,提高经营管理效率。
我们要引入精细化管理,开展全度假村的节约增效活动。
我们要建立健全管理制度,尤其是科学合理的用人制度和激励约束制度,以确保不同思想观念、不同价值观念、不同行为习惯的新老员工迅速融入组织。
我们要坚持奖罚分明、按劳分配,通过层层落实目标责任制,以及绩效考核机制,使每个员工的切身经济利益和其本人的绩效考核相结合。
最后,我号召绿中海全体员工要以高度的责任心和坚强的使命感,全力以赴迎接挑战,同心同德共创辉煌!尤其是领导干部要身体力行,坚定不移地贯彻执行“以人为本、科学管理”地基本原则,进一步增强全局意识,提高团队精神,创造绿中海的新业绩、新辉煌!。