幼儿园聘用合同
幼儿园员工聘用合同范本6篇
幼儿园员工聘用合同范本6篇篇1幼儿园员工聘用合同范本甲方：（单位全称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：姓名：性别：出生年月：身份证号码：户口所在地：联系电话：为明确工作双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议，供双方遵照执行。
一、工作内容乙方作为甲方的一名幼儿园工作人员，主要从事幼儿园教育工作，包括但不限于：1. 负责实施教育教学计划，组织幼儿园的课程活动；2. 照顾幼儿的生活起居，帮助幼儿养成良好的生活习惯；3. 承担幼儿园管理人员交办的其他工作任务。
二、工作地点和工作时间1. 工作地点为（地址），工作时间为每周工作5 天，每天工作8 小时，具体工作时间由幼儿园管理人员安排。
2. 如有需要，乙方同意在必要时支援幼儿园的加班工作，但不得超过法定工作时间限制。
三、薪酬待遇甲方保证按照国家有关规定，将乙方应得的工资、奖金及福利待遇按时足额支付。
具体的薪酬待遇将另行约定，并载入附件。
四、工作保密乙方承诺在任职期间和离职后，对幼儿园的相关信息和资料保密，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守幼儿园的各项规章制度，服从幼儿园管理人员的工作安排，维护幼儿园的正常秩序。
2. 乙方应当尊重幼儿园的幼儿和家长，与他们建立良好的关系，不得对任何人进行侮辱、伤害等不文明行为。
六、培训和考核甲方将为乙方提供必要的培训机会，帮助其提高专业水平，定期进行工作考核和评价。
乙方应积极参与培训和考核活动，不断提升自身能力。
七、解决劳动争议工作双方如对本合同内容产生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，遵循《中华人民共和国劳动法》相关法律规定处理。
八、合同期限本合同自双方签字生效，期限为（具体期限），期满后如需继续工作，可另行签署新的劳动合同。
九、其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。
2. 未尽事宜，双方可另行协商处理。
幼儿园聘用合同(8篇)
幼儿园聘用合同（8篇）幼儿园聘用合同（通用8篇）幼儿园聘用合同篇1合同编号：甲方：乙方：地址：身份证号：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
聘用职位及期限职位：期限为年月日至年月日一、职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报;2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与各班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间;5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长;6、经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。
使优质教育、愉快教学、健康成长等得到充分体现;7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚;8、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，提高自身素质和业务水平;9.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;10.其他上级支付之任务。
二、工作报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
并于每月15日前支付给乙方上月工资。
2.乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规;2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作;3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚;4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位;5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚6 . 乙方享有国家规定的法定节假日。
幼儿园聘用合同书(8篇)
幼儿园聘用合同书第1篇甲方(用人单位)：乙方(劳动者)： (性别：居民身份证号码：为确立劳动关系，明确双方的**和义务，根据《*******劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。
一、聘用期限本合同有效期从年月日起至年月日止，共计学月。
二、工资报酬甲方遵循按劳分配原则，根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬元/月，于下月2日左右发放。
三、双方的**和义务(一)甲方的**和义务：1、对乙方进行*和国家的**、法规教育，保育员岗位培训及辅导;2、对乙方的工作进行考核、奖惩;3、制订严格的规章**规范乙方;4、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;(二)乙方的**和义务：1、认真学**和国家的方针、**、法规，不断提高**素养;2、遵守国家法律法规，遵守甲方**制定的规章**和工作纪律;3、服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;4、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方**合同。
四、聘用合同变更、终止、**的条件(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
经双方同意，可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面**聘用合同:1、聘期内严重违反职业道德规范、违法、**的`。
2、聘期内不严格遵守幼儿园规章**、不认真履行幼儿保育员岗位职责，对幼儿园声誉造成不良影响的。
5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作，以及不服从工作安排的。
五、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力;本合同未尽的其他事项，由双方另作协商;本合同于从年月日起生效。
甲方：(盖章) 甲方法定**人：(签字)乙方：(签字)年月日幼儿园聘用合同书第2篇聘用单位:__________________________受聘人员:__________________________一、本聘用合同须经甲乙双方当事人签订，因故需要代签的，须经合法授权，否则无效。
幼儿园教师的聘用合同7篇
幼儿园教师的聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人（或主要负责人）：[负责人姓名]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[教师性别]身份证号：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要雇佣具备幼儿教育教学能力的人员，乙方具备相关条件并愿意受聘于甲方，为明确双方权利和义务，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
合同期满如双方无异议，自动续约。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任幼儿园教师职务，负责幼儿日常教育教学及相关工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的注册地址：[幼儿园地址]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据教育教学的需要，合理安排乙方的工作时间和任务。
乙方必须遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方保证乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。
具体按照甲方制定的相关制度执行。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方按照本园薪酬制度确定乙方的工资水平，并按照相关规定调整。
乙方试用期工资为人民币XX元/月。
试用期满后工资为人民币XX元/月。
2. 甲方于每月XX日左右以转账方式支付乙方上个月的工资。
不得随意拖欠或扣发乙方工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
3. 甲方根据工作需要和可能，为乙方提供必要的劳动防护用品。
乙方应遵守甲方的相关规定和制度。
4. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、教育培训与考核1. 甲方有权对乙方进行业务技能和教育教学方面的培训。
乙方应积极参与并配合甲方的培训安排。
2. 甲方定期对乙方进行教育教学考核，确保乙方能够胜任工作任务。
考核结果将作为调整工资和继续聘用的依据。
六、合同解除与终止（一）甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；2. 严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；篇2甲方（用人单位）：XXXXXX幼儿园地址：XXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘教师）：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣幼儿园教师，乙方具备从事幼儿园教育工作的能力和资质，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供幼儿园教师聘用事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，聘用期限为X年。
幼儿园教师聘用合同5篇
幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________________出生年月：_______________________居民身份证号码：_________________住址：___________________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作事宜，达成如下协议：一、工作岗位与职责1. 乙方应聘的岗位为：幼儿园教师。
2. 乙方应履行以下职责：遵守幼儿园的各项规章制度，爱岗敬业，教书育人，关爱幼儿，认真履行工作职责，完成工作任务。
认真备课、上课，遵守教学常规，积极改进教学方法，努力提高教学质量。
做好家园沟通工作，关注幼儿身心健康。
遵守教师职业道德规范，严禁体罚和变相体罚幼儿等。
具体职责按甲方规定的《幼儿园工作职责与规章制度》执行。
二、聘用期限地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________________出生年月：_______________________居民身份证号码：_________________住址：___________________________联系电话：_______________________鉴于甲方的需要及乙方的意愿和能力，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本协议以明确双方的权利和义务关系。
幼儿园教职工聘用合同7篇
幼儿园教职工聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园乙方（受聘人）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用单位用工合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘用乙方在甲方担任幼儿老师工作，同时兼任园长一职。
乙方已经充分了解甲方工作环境和岗位职责要求，自愿应聘所聘岗位。
本合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
工作地点为幼儿园园内。
工作地点随甲方的实际需要而调整。
乙方应聘岗位为幼儿园教师及园长岗位。
工作内容包括教学、管理、卫生等。
具体岗位职责和要求按照甲方相关规定执行。
工作时间遵循甲方的规定和安排。
工资待遇按照甲方薪酬制度执行，具体面议。
甲方根据工作需要安排乙方休息和休假。
合同期间甲方有权利和义务组织对乙方的工作进行考核和评价。
考核办法按甲方规定执行。
合同期内甲乙双方应按照国家规定缴纳社会保险费（五险一金）。
合同期内乙方不得擅自调离工作岗位，如有特殊情况需提前告知甲方并得到批准后，方可离开工作岗位。
乙方如需要请假必须提前申请并得到批准后方可离开工作岗位，否则按旷工处理，解除合同等后果自负。
二、双方职责和义务甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园乙方（受聘人）：XXXX鉴于甲、乙双方均为合法设立的有权签订合同的企业和个人，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、基本情况篇2甲方（聘用单位）：________________幼儿园乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方在甲方担任幼教老师事宜签订本合同，双方共同遵守。
一、聘用内容甲方聘请乙方担任幼儿园的教职工，从事幼儿园日常教学及管理工作。
聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
幼儿园聘任合同5篇
幼儿园聘任合同5篇篇1甲方（聘任方）：__________幼儿园乙方（受聘人员）：__________根据幼儿园发展的需要和本人的意愿，双方本着平等、自愿的原则，经甲乙双方协商同意签订本聘任协议，以便共同遵守。
一、本合同期限：聘任期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与目标：篇2甲方（聘用单位）：__________________幼儿园地址：______________________________法定代表人：______________________乙方（受聘人）：__________________性别：____________________________民族：____________________________居民身份证号码：__________________家庭住址：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲方面试考核，确定聘请乙方在甲方从事幼儿园教育工作。
为确保双方权益，经双方商议，达成如下协议。
双方共同遵守如下条款：一、甲方职责与义务一、格式完整性检查：查看文章中的标题、副标题、章节划分是否清晰明确；检查每个部分的逻辑顺序和内容是否连贯；确认合同中的各项条款是否完整无缺，包括甲乙双方的职责与义务、薪资待遇、福利待遇、工作内容等各个方面。
同时，注意检查合同中的时间节点是否明确标注，以及签署方式是否规范。
二、美观性检查：注意文章的排版格式和字体选择是否统一协调；段落之间的间距要适当，避免过于拥挤或过于稀疏；检查合同中的术语和用词是否规范准确，避免使用口语化或模糊的表达。
此外，还可以适当使用加粗、斜体等排版技巧来突出重点内容和关键词汇。
篇3甲方（聘任方）：__________幼儿园乙方（受聘人员）：__________根据幼儿园发展的需要和本园教育教学工作的特殊安排，经幼教专业培训，本着自愿的原则，甲方聘请乙方担任__________幼儿园幼教保育教师。
幼儿园聘用合同范本6篇
幼儿园聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：______________________幼儿园地址：__________________________________法定代表人（主要负责人）：______________联系电话：______________________________乙方（受聘人）：_______________________身份证号码：____________________________家庭住址：_________________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规、规章和政策的规定，经双方自愿协商同意，就下列事项订立本聘用合同：一、合同的期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日止。
试用期内甲乙双方均有权单方面终止本合同，但需要提前三日告知对方。
试用期满，双方无异议的，继续履行本合同。
二、工作内容及条件（一）根据甲方工作需要，乙方同意在____________幼儿园工作，担任____________岗位的教师工作。
乙方应履行以下职责：关心爱护全体幼儿，尊重家长，服从领导安排，遵守学校规章制度和岗位职责等。
乙方在聘用期间需完成以下工作任务：____________。
（可根据实际情况添加具体的工作任务和目标）（二）乙方在聘期内应遵守幼儿园的工作纪律和规章制度，遵守职业道德规范，履行岗位职责。
乙方应积极参加甲方组织的各项活动，并承担相应的工作任务。
乙方必须遵守幼儿园的安全卫生制度，按照职责要求确保幼儿在幼儿园的人身安全。
由于乙方的失职或疏忽造成的安全事故等后果由乙方承担全部责任。
此外还需履行以下义务：（可根据实际情况添加具体的义务要求）三、工资待遇与福利待遇（一）乙方工资报酬按用工单位的工资分配原则，根据乙方的工作岗位确定工资待遇。
幼儿园聘用合同范本6篇
幼儿园聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________幼儿园法人代表（负责人）：______________地址：____________________________联系电话：________________________乙方（受聘人）：__________________ 性别_________居民身份证号码：________________________ 联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就幼儿园聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作性质甲方聘请乙方从事本园工作。
工作内容包括但不限于幼儿教育、班级管理及其他相关工作。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责。
乙方应服从甲方的安排和管理。
二、聘用期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年，即从____年___月___日至____年___月___日止。
期满后，双方同意可续签合同。
合同期间，乙方不得擅自离职。
如需提前解除合同的，应提前一个月书面通知对方并征得同意。
合同期满后乙方不再续签合同则需提前一个月通知甲方，否则由此造成的损失由乙方承担。
合同解除或终止时乙方必须办理好交接手续且取得甲方同意后方可离开工作岗位。
否则造成损失的将由乙方承担相应责任。
合同期满后如甲方继续聘用乙方则双方另行签订聘用合同。
三、工作时间和待遇篇2甲方（聘用单位）：____________________幼儿园法人代表（负责人）：________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（受聘人）：____________________联系方式：__________________________身份证编号：_______________________户籍所在地：_______________________现居住地：_________________________紧急联系人联系方式：_______________ 紧急联系人地址：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动力一事，达成如下协议：一、聘用对象基本情况乙方年龄：____________ 性别：____________ 民族：____________ 学历：____________ 专业技术职称级别及称号等条件符合应聘岗位相关要求。
幼儿园教职工聘用合同5篇
幼儿园教职工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：_______________________鉴于甲方需要雇佣具有专业资质的教职工，而乙方具备从事幼儿园教育工作的能力，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下聘用合同协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任本幼儿园的______教师，具体岗位为______。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：教学、课程设计、活动组织、家长沟通等。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。
试用期为______个月。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬为每月______元，试用期薪酬为每月______元。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假、法定节假日休息等权利。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，关心爱护幼儿，积极完成规定的工作任务。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训，努力提高业务水平。
3. 乙方应服从甲方的管理，遵守工作规范，认真履行岗位职责。
4. 乙方违反岗位职责或工作规范，甲方有权按照相关规定进行处理。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果进行奖惩。
2. 甲方应提供符合国家标准的教育设施和教学设备，保障乙方的教学需要。
3. 乙方有权享受规定的休假和福利待遇。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和幼儿信息，不得泄露。
5. 合同期内，甲乙双方不得随意解除合同，如需解除，应协商一致。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照约定支付违约金。
幼儿园教师的聘用合同5篇
幼儿园教师的聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人（或主要负责人）：[负责人姓名]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[教师性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
一、基本情况与聘用期限甲方聘请乙方担任幼儿园教师一职，从事幼儿园日常教学工作。
聘用合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月（自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。
试用期内经甲方考核不合格者，解除聘用合同关系。
若表现优秀则继续留用并签订正式合同。
二、工作内容及工作地点乙方担任幼儿园教师职位，负责实施幼儿日常教育教学活动，完成幼儿的保育教育工作及其他相关工作。
工作地点在甲方园内。
乙方需根据甲方的课程安排，按时高质量完成教学任务及其他工作。
若课程变动需及时与甲方负责人协商。
具体工作职责和权利义务依据甲方相关规定执行。
乙方应遵守甲方的规章制度和纪律规定，服从工作安排和管理。
甲方保证乙方的工作环境和安全健康保障措施符合相关法规要求。
三、工作时间和休息休假工作时间按照甲方规定执行，原则上每周工作五天，每天工作不超过八小时。
具体工作时间安排根据季节和实际情况调整。
乙方享有国家法定节日休息的权利和寒暑假带薪休假权利。
如遇特殊情况需加班或调休的，按甲方规定执行并支付相应报酬或补偿。
甲方保证乙方的休息休假权利不受侵犯。
乙方在享受休假期间的人身安全由乙方自行负责。
在紧急情况下需服从甲方的工作调配安排。
四、薪酬待遇与福利保障甲方的薪酬体系按照园内规章制度执行，按月发放工资和奖金等劳动报酬。
试用期内的工资标准为人民币XX元/月（含社会保险个人缴纳部分），试用期满后的工资标准根据乙方的工作表现和工作能力确定。
乙方享有国家规定的社会保险待遇和甲方规定的福利待遇。
幼儿园教师聘用合同书范文5篇
幼儿园教师聘用合同书范文5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：XXX法定代表人（主要负责人）：XXX乙方（受聘人）：XXX性别：XXX民族：XXX出生年月：XXXX年XX月XX日学历：XXX专业：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同。
一、聘用期限本合同为XX年聘用合同，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日止。
其中试用期为XX个月（自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日止）。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作岗位及职责要求篇2甲方（聘用单位）：________________幼儿园地址：_______________________________法定代表人：_________________________联系电话：___________________________乙方（受聘教师）：____________________身份证号码：__________________________联系电话：____________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园教师，乙方具备相关资质并愿意接受甲方的聘用，为明确双方的权利义务，达成以下协议，以兹共同遵守。
一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任幼儿园教师职务。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求和规定，完成幼儿园的教育教学任务，包括但不限于课程设计、课堂教学、学生管理、家长沟通等。
二、聘用期限1. 本合同自签订之日起生效，有效期为______年。
2. 试用期为______个月，试用期满后，经甲方考核合格，正式聘用。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，试用期工资按照______%发放。
幼儿园员工聘用合同范本7篇
幼儿园员工聘用合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：XXXX幼儿园地址：XXXXXXXXX法定代表人/负责人：XXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘员工）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXX出生年月：XXXX年XX月XX日民族：XXXXXXXX文化程度：XXXXXXXX籍贯：XXXXXX地址：XXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣幼儿园工作人员，乙方具备从事幼儿园工作的资格和能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的工作岗位为幼儿园XX班教师。
乙方应履行幼儿园教师职责，负责班级日常教学、保育、管理等事务。
具体工作内容包括但不限于：1. 负责班级教育教学计划的制定和实施；2. 负责幼儿日常生活照料，保证幼儿身心健康；3. 积极参与幼儿园各项活动，协助完成幼儿园其他工作任务。
二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
合同期满，经双方协商一致，可以续签聘用合同。
三、工作时间、休息和假期甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息休假。
乙方享用法定的节假日、双休日及因病治疗等请假权利。
具体安排按照甲方相关规定执行。
四、薪酬待遇甲方向乙方支付的薪酬包括基本工资、绩效工资及福利待遇等。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动纪律和劳动保护甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法规。
甲方应保障乙方的劳动安全，提供安全卫生的工作环境。
乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，服从工作安排。
六、保密条款及知识产权归属乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作秘密、教学资料及其他相关信息。
甲方所有的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯。
最新幼儿园教师聘用合同7篇
最新幼儿园教师聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：___________________________法定代表人：____________________联系方式：________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：____________________联系方式：________________________住址：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园的相关规章制度，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方担任幼儿园教师事宜，经过友好协商，达成以下协议条款：一、聘用期限本合同自签订之日起生效，聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
期满后视双方情况可另行签订。
二、工作内容及要求乙方受聘于甲方的岗位为幼儿园教师。
乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成以下工作任务：1. 负责教授幼儿课程，包括文化课、艺术课等；2. 负责幼儿日常管理和照料；3. 参与幼儿园活动的策划和实施；4. 积极参与甲方组织的教师培训和学习。
三、工作时间和地点根据甲方的工作安排，乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。
工作地点在甲方的幼儿园内。
如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作时间和地点。
四、薪酬待遇甲方的薪酬结构为基本工资加绩效奖金。
基本工资为每月____元，绩效奖金根据乙方的实际工作表现及甲方业绩情况确定。
甲方每月____日左右通过银行转账方式支付乙方上个月工资。
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
五、福利待遇及休假制度1. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利；2. 乙方享有年假、病假等休假权利；3. 甲方将根据经营情况和乙方的工作表现给予乙方相应的福利待遇。
六、违约责任和终止条款双方应严格遵守本合同规定的各项条款。
幼儿园用工合同(精选10篇)
幼儿园用工合同 1中心幼儿园(以下简称甲方)经考核，决定录用__________ (以下简称乙方)为正式员工，经双方商议，订立合同如下：1、双方合同期为三年，从年 9 月 1 日起至年 8 月 30 日止。
其中，从年 9 月 1 日起至年 12 月 30 日为试用期。
在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。
乙方也可以随时解除本合同。
劳动合同期满，即行终止，经双方商议一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。
甲方根据学校中心幼儿园的用人情况，安排乙方在幼儿园担任管理工作。
甲方根据工作需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括暂时性工作。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务，履行职责。
2、乙方工资及福利待遇：基本工资依据职位和岗位等级标准支付； [即每月800~1000 元]，每月依据工作表现和效益情况适当上调。
乙方可与学校正式员工一样享受学校内部各项福利待遇。
3、甲方基本权利和义务：根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。
保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。
甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。
4、乙方基本职责：遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。
完成甲方指派的工作任务和经济指标。
保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。
乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。
按甲方的工作要求而加班和出差。
5、有下列情况之一，甲方可以解除或者终止合同：1)乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；2)严重失职，对甲方利益造成重大伤害的；3)乙方违反劳动纪律，经教育或者处分仍然无效的；4)被依法追究刑事责任的。
5)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；6)甲方濒临破产进行法定整顿期偶尔者生产经营状况发生严重艰难，确需裁减人员的；6、有下列情况之一，甲方不得解除合同：乙方因工负伤在规定的医疗期内的；乙方无明显过错的非乙方因素， [即甲方人为因素]。
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聘用合同
甲方（聘用单位）：
法定代表人：
乙方（受聘人）：身份证号：
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1．合同有效期：自2018年06月01日至2023年12月31日止，合同期满经双方协商同意，可以续订聘用合同。
2．聘用合同每年以前，每年期满后双方重新签订。
第二条乙方工作内容
1．全面负责学校的教学管理工作。
2．负责组织建立学校的教学管理体系。
3．制定各级教师的岗位职责及日常的教学管理制度。
4．负责招聘或培训新教师。
5．通过学生家长进行口碑宣传协助甲方招聘生源。
6．逐步建立特色课目语训基地，开启特色教学模式，如点课制等。
7．遵守甲方各项管理制度和财务制度。
8．乙方协助甲方进行制度的建设。
第三条乙方的报酬
1．双方按约定报酬____元/每月；
2．甲方承担房屋租费，水、电、物业费由乙方自理。
第四条甲方的义务
1．为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学工具等。
2．甲方提供良好的后倾保障和行政服务。
3．甲方负责与当地政府机关如残联、民政、消防等管理工作。
4．甲方负责与幼儿园儿童后续对接，落实生源。
第五条甲方的权利
1．要求乙方认真按教学计划完成教学计划。
2．组织家长学生对授课质量进行评估。
第六条本合同的变更、终止和解除
1．本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2．经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
3．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致
课程不能继续安排；
（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）
（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，
（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的；
（5）乙方被依法追究刑事责任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的____%的违约赔偿金。
甲方因自身原因变更本合同的，应提前一个月通知乙方。
没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任，：（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前30天通知甲方；乙方由于自身原因，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，应承担的违约责任。
第七条其它事项
1．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
2．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
签约时间：年月日乙方（签字）：
签约时间：年月日。