职业安全健康管理之危害防治措施通用范本
职业病危害防止责任制度范文(二篇)
职业病危害防止责任制度范文一、总则职业病是指在职业活动中，由于工作条件不安全或工作环境不健康，长时间受到有害因素的危害，导致职工患上的一类疾病。
为加强职业病危害防治工作，保障职工身体健康，根据《职业病防治法》的相关规定，制定本职业病危害防止责任制度。
二、责任主体1.单位责任：各公司、工厂、企事业单位应当对职业病危害防治工作负责，建立健全职业病防治工作机构、制度、管理体系，确保职工健康安全。
2.管理者责任：公司、工厂、企事业单位的负责人应当负责职业病防治工作的组织实施，为职工提供安全的工作环境和必要的防护设施。
3.职工责任：职工应当根据岗位工作特点，按照规章制度和安全操作规程，正确佩戴和使用防护用品，参与职业病防治培训，积极协助单位组织的职业病防治工作。
三、职业病危害防治措施责任1.单位责任：（1）明确职业病危害防治工作的法律法规、标准要求，建立职业病防治工作制度。
（2）组织开展职业病危害因素的识别、评估和控制，制定并执行相应的职业病防控措施。
（3）提供必要的劳动保护用品和设备，确保职工的安全工作环境。
（4）定期开展职业病防治培训，增强职工的职业病防治意识和能力。
（5）建立职业病发病情况监测、报告和处理制度，及时发现和处理职业病病例。
（6）制定职业病应急预案和处置措施，应对可能发生的职业病危害事故和突发事件。
2.管理者责任：（1）参与职业病防治工作的组织策划和决策，确保职业病防治工作的有效实施。
（2）组织开展职业病危害因素的监测和评价，指导职业病防控措施的制定和落实。
（3）监督职工佩戴和使用劳动保护用品和设备，确保其正确使用，定期检查和保养设备，确保其正常运行。
（4）及时处理职工的职业病危害因素暴露情况，提供必要的帮助和支持。
3.职工责任：（1）严格遵守单位的职业病防治工作制度和规章制度，准确佩戴和使用劳动保护用品和设备。
（2）接受职业病防控培训，并根据培训内容合理安排和调整工作、生活习惯。
（3）维护职业病防治设施和装备的完好，并就职业病危害的预防和整改提出建议和意见。
公司职业危害防治措施（3篇）
公司职业危害防治措施涉及一系列措施和管理策略，旨在保障员工的身体健康和工作环境的安全。
以下是一些常见的公司职业危害防治措施：1. 职业病防护：制定职业病防护方案，包括对职业病危害的评估和监测、职业病预防培训、工作场所环境监测等。
2. 安全教育和培训：为员工提供必要的安全教育和培训，包括安全操作规程、事故预防知识、防护装备使用方法等。
3. 职业防护设备：根据工作场所的具体危害特点，配备并指导员工正确使用个人防护装备，如安全帽、口罩、耳塞、防护眼镜等。
4. 良好的工作环境：保持工作场所的清洁整洁，合理布局工作区域，控制噪音、震动、光照等危害因素。
5. 危险品管理：建立危险品管理制度，对危险化学物品进行分类、标识、存储和使用，并提供相应的急救设备和应急预案。
6. 职业健康监护：定期进行职业健康检查，及时发现和处理职业病症状，进行干预和治疗。
7. 安全管理体系：建立科学的安全管理体系，明确责任和权限，强化安全监督和检查，及时整改隐患。
8. 应急预案：制定科学合理的应急预案，明确员工在紧急情况下的应对方式和逃生路线，并定期组织演练。
9. 环境监测和改善：定期进行工作环境监测，及时发现和处理存在的危害因素，并采取相应的改善措施。
以上措施仅供参考，具体的公司职业危害防治措施应根据企业的具体情况和相关法律法规进行制定和执行。
公司职业危害防治措施（二）一、前言公司为了保护员工的生命安全和身体健康，制定了全面的职业危害防治措施。
本文将详细介绍公司在职业危害防治方面所采取的措施，并对该措施的执行情况进行评估。
二、职业危害防治措施1. 职业危害评估公司在开展各项工作前，都会对可能存在的职业危害进行评估，包括物理性、化学性、生物性、人为性等各种危害因素。
评估过程中，首先是明确危害因素的种类和可能对员工造成的伤害，其次是评估员工受到危害的可能性和程度。
根据评估结果，制定相应的防治措施。
2. 职业危害防护设施公司在各个工作区域设立了相应的职业危害防护设施，包括通风设备、防护网、安全防护栏等。
职业安全健康管理之危害防治措施
职业危害防治措施职业中毒旳防止（一）技术、管理人员应注意旳几种方面：（1）在生产过程中应尽量不用或少用工业毒物，应以无毒物替代有毒物，以低毒物替代高毒物。
减少工业毒物来源，是防止职业中毒旳主线措施。
（2）凡使用、生产有毒物质，或生产中伴有毒物产生旳生产过程，设备均应密闭，以防止毒物对环境旳污染。
凡具有腐蚀性旳有毒物质，均应以耐腐蚀材料制成容器、管道等。
（3）加强对生产设备旳检查、维修，防止出现跑、冒、滴、漏，污染环境。
（4）加强对生产车间旳空气监测，控制空气中有害物质旳浓度，使之不超过国家工业卫生容许浓度。
（5）在生产环境中，应安装足够、有效旳通风设备，对毒物旳发生源和集散点进行抽风排毒，并应给以回收运用或净化处理。
（6）对有关人员加强安全教育，使广大群众理解工业卫生旳基本知识。
（7）定期为接触毒物旳人员检查身体。
（二）操作人员应注意旳几种方面：（1）严格执行生产工艺。
（2）严格执行安全操作规程。
（3）遵守个人卫生、个人防护规范。
（4）不应在也许被污染旳环境中寄存食物，也不应在那里用餐、饮水、吸烟。
（5）在工作时间内，如需用餐、饮水，应先认真以温水、肥皂洗手并漱口后，在指定旳房间内进行。
（6）班后洗澡。
换下旳工作服等应放在固定旳位置，不应和非工作服装混放。
（7）必要状况下，应按规定戴齐个人防护用品（如眼镜、皮靴、手套、橡胶鞋）。
（8）进入曾盛过毒物旳容器、管道内作业，应于事先将内壁清洗洁净，并应在其内采样，进行分析，符合工业卫生指标时，方可进入其内。
防尘综合措施我国数年来防尘工作旳实践证明，在多数状况下，单靠某一种措施是难以处理粉尘危害问题旳。
要切实做好防尘工作，使工人工作地点旳含尘浓度到达卫生原则旳规定，就必须采用防尘综合措施。
防尘综合措施包括技术措施、组织管理措施和卫生保健措施。
详细可分为八个方面：（1）宣传教育这是一项组织性措施，是一项非常重要旳、必不可少旳措施，其重要内容包括三个方面：一是使各级领导（尤其是企业旳领导）充足认识到搞好防尘工作旳重要性、必要性和迫切性；二是通过宣传教育使有关工程技术人员及详细负责该项工作旳管理人员对于搞好本职工作旳责任心深入提高；三是通过宣传教育使从事粉尘作业旳工人理解有关粉尘旳特性、粉尘旳危害、粉尘治理旳基础知识，明确搞好粉尘治理旳意义。
职业危害防治措施文件精选范本
职业危害防治措施文件精选范本一、目的与适用范围1、目的本文件的制定旨在预防、控制和消除职业危害，保护员工在工作过程中的健康和安全，促进企业的可持续发展。
2、适用范围本措施适用于本企业内所有可能产生职业危害的工作场所和作业活动。
二、职业危害因素识别与评估1、职业危害因素识别企业应定期对工作场所进行全面的职业危害因素识别，包括但不限于化学因素（如有毒有害气体、粉尘、化学物质等）、物理因素（如噪声、高温、低温、辐射等）、生物因素（如细菌、病毒、寄生虫等）以及人机工程学因素（如不合理的工作姿势、高强度的工作负荷等）。
2、职业危害因素评估对识别出的职业危害因素进行评估，确定其危害程度和暴露水平。
评估应考虑因素的浓度、强度、接触时间、频率以及员工的个体差异等。
评估方法可采用定量评估和定性评估相结合的方式。
三、职业危害防治措施1、工程控制措施（1）通过改进生产工艺和设备，减少或消除职业危害因素的产生和暴露。
例如，采用密闭化、自动化生产流程，安装通风、排毒、降噪、隔热等设施。
（2）对工作场所进行合理布局，将高危害区域与低危害区域分开，设置有效的防护屏障和隔离设施。
2、管理措施（1）建立健全职业危害防治管理制度，明确各部门和人员的职责，确保防治工作的有效实施。
（2）制定和执行职业危害因素监测计划，定期对工作场所的职业危害因素进行监测和评估，及时发现问题并采取措施加以整改。
（3）加强对员工的职业健康培训，提高员工的职业危害防护意识和技能，使其能够正确使用防护用品和设备。
3、个体防护措施（1）根据职业危害因素的特点和暴露水平，为员工配备合适的个人防护用品，如防尘口罩、防毒面具、耳塞、防护手套、防护服等。
（2）教育员工正确佩戴和使用个人防护用品，并定期对其进行检查和维护，确保防护用品的有效性。
4、应急救援措施（1）制定职业危害事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序和救援措施等。
（2）定期组织应急救援演练，提高员工的应急处置能力和自我保护意识。
职业病防治工作方案范文(3篇)
职业病防治工作方案范文(3篇)【篇1】职业病防治工作方案为认真落实《中华人民共和国职业病防治法》，切实维护职工健康合法权益，落实职业病防治措施，及时解决严重影响职工健康安全的问题，专门制定***x5年度职业病危害防治计划及实施计划。
一、指导思想全面贯彻科学发展观，以保护职工健康为根本目的，认真贯彻职业病防治法、职业健康监督管理规定、职业病防治法律法规要求，坚持预防、防治政策，坚持分类管理、综合管理原则，规范管理，基于公司实际，突出重点，全面推进职业病防治工作，维护公司员工的合法权益。
***x412月，公司安全生产委员会会议研究制定***x5年度职业病防治计划及实施计划。
二、工作目标认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及有关法律法规，提高全体员工对职业卫生工作重要性的认识。
2.全体员工普及职业病防治法知识，开展各种形式的健康教育活动，增强职业危害场所经营者的责任感和权益意识，逐步提高职工的职业健康素质。
3、加强对职业卫生工作的管理要求，完善职业卫生资料，落实职业卫生工作：(一)建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况***x4在个人档案管理的基础上，完善个人职业健康监护档案。
(2)加强职业健康监测，确保有毒有害作业职工身体健康健康。
根据有关法律要求，对从事有害作业的员工进行岗前、岗中、岗后体检，体检率达到100%。
(3)有职业病危险因素的作业场所进行改造，并及时配备相应的防护用品。
4、完善公司职业卫生管理体系，按照现行国家法律法规、标准和上级公司要求完善职业卫生管理制度和操作规程、及相应应急救援预案。
5、完善公司职业危害因素辨识与作业危害场所相应警示标志的制作与挂设。
三、工作计划及实施方案1、完善公司职业卫生管理体系按照现行国家法律法规、标准和上级公司要求完善公司《职业病危害防治责任制度》、《公司职业病危害事故处置与报告制度》、《众源绿能公司劳动防护用品发放标准》及其管理制度等;完善公司涉及职业危害的各岗位职业卫生操作规程;完善公司职业病应急救援体系;2、落实职业病危害防治目标根据上级公司要求落实职业健康管理目标：0 —急性职业中毒事故为零;1 —职业病发病率五、考核与总结提升公司安环部负责职业危害防治计划的考核与验收，督促并监控各项目的工作开展。
职业危害预防措施和防护用品使用的制度范本
职业危害预防措施和防护用品使用的制度范本一、目的为了保护员工的身体和健康，预防职业危害，确保工作环境的安全与健康，制定本制度。
本制度主要针对以下几个方面：职业病防护、安全生产、危险源控制、防护用品的选择和使用的规范等。
二、适用范围本制度适用于全体员工，包括岗位工人、办公人员、管理人员等。
三、职业危害预防措施1. 安全教育和培训a. 新员工入职前进行必要的安全教育和培训，包括基本安全知识、岗位操作安全措施、危险性等方面。
b. 定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急反应能力。
2. 危险源控制a. 实行危险源管理制度，明确危险源的特征、危害程度以及控制措施。
b. 使用安全的工艺和设备，确保操作过程中的安全。
c. 定期检查和维护设备，及时消除存在的安全隐患。
3. 环境监测和治理a. 定期进行职业卫生监测，包括空气质量、噪声、辐射等，确保工作环境达标。
b. 对超标的环境因素进行治理，确保员工的健康。
四、防护用品使用的规范1. 防护用品的选择a. 根据工作环境的特点和危害源的特征，选择适合的防护用品。
b. 优先选择符合国家标准的防护用品，确保其质量和性能达标。
2. 防护用品的使用a. 使用前进行检查，确保防护用品的完好无损，如有损坏应及时更换。
b. 根据防护用品的使用说明正确佩戴和使用。
c. 使用过程中，严禁随意调整、摘取或搬移防护用品。
3. 防护用品的维护和保养a. 按照使用说明进行防护用品的洁净和消毒。
b. 定期检查防护用品的性能和损坏情况，如有问题，及时修理或更换。
c. 防护用品的存放应避免阳光直射、潮湿等环境，确保其质量和寿命。
五、责任与处罚1. 全体员工有责任遵守本制度，如有违反规定者将被予以相应的纪律处分。
2. 管理人员应对本制度的实施进行监督，发现问题及时处理并进行整改。
3. 员工发现工作环境存在安全隐患应及时报告，并积极配合进行处理。
六、制度的执行和监督1. 本制度由公司领导组织实施，并定期进行评估和修订。
职业危害防治管理制度范文
职业危害防治管理制度范文职业危害防治管理制度是企业在生产经营过程中确保员工健康和安全的重要组成部分。
本文将从制度目标、组成要素、实施步骤和效果评估等方面分析职业危害防治管理制度，并提出一套完整的制度范文。
一、制度目标职业危害防治管理制度的目标是确保员工在工作岗位上不受职业危害的侵害，保障其身体健康和生命安全。
具体目标如下：1. 提供安全健康的工作环境，避免各类职业危害对员工的伤害。
2. 组织和开展职业病危害因素的监测和评估，及时采取控制措施。
3. 加强员工职业健康知识的培训，提高员工自我防护能力。
4. 建立健全的职业病诊断、治疗和康复体系，保障职业病患者的权益。
二、组成要素职业危害防治管理制度包含以下要素：1. 制度目的和范围：明确制度的目标和适用范围，使其具有指导性和针对性。
2. 职责和权利：明确各级管理人员和员工的职责和权利，强调各方的合作和共同责任。
3. 职业危害识别和评估：规定企业必须开展职业危害因素的识别和评估工作，明确评估结果的使用和更新周期。
4. 预防控制措施：明确用于预防和控制职业危害的各项措施，包括工程控制、技术控制和个体防护。
5. 医疗保健措施：规定企业需要提供的职业病诊断、治疗和康复服务，包括医疗机构的选择和费用保障等。
6. 培训教育措施：强调培训和教育的重要性，规定企业必须定期开展职业健康知识和自我防护技能的培训。
三、实施步骤职业危害防治管理制度的实施步骤如下：1. 制定制度：企业根据自身情况，制定职业危害防治管理制度，明确制度的目标、范围和要素，确保其科学、可操作。
2. 评估风险：企业开展职业危害因素的识别和评估工作，确定危害源、危害程度和危害对象，为下一步制定控制措施提供依据。
3. 制定控制措施：根据评估结果，制定相应的预防和控制措施，包括工程控制、技术控制和个体防护等。
确保控制措施具有有效性和可操作性。
4. 培训教育：开展员工职业健康知识和自我防护技能的培训，提高员工的防范意识和能力。
职业危害的防治措施范文（二篇）
职业危害的防治措施范文职业危害是指在工作过程中可能对劳动者的身体健康和安全产生危害的因素。
职业危害包括工作环境的不良因素、工作过程中产生的危险物质、工作强度过大等。
为了保护劳动者的身体健康，防止职业病的发生，有必要采取一系列的防治措施。
本文将对职业危害的防治措施进行详细的介绍。
一、改善工作环境工作环境是指劳动者进行工作或活动的场所。
改善工作环境是预防职业危害的基础。
首先，应保证工作场所的通风良好，避免有害气体在空气中累积。
其次，应安装有效的排风设备，将工作过程中产生的有害物质排出室外。
此外，还应加强对工作场所的清洁卫生管理，定期清扫，避免积尘。
为了提高工作环境的质量，应建立和完善相关的管理制度。
制定职业病防治法规，加强对企事业单位的监督检查，确保企事业单位能够按照相关标准进行工作环境的改善和维护。
二、使用个人防护装备个人防护装备是保护劳动者免受职业危害侵害的重要手段。
在面对一些无法从源头上消除的危险物质时，应鼓励劳动者使用个人防护装备。
比如，对于高噪声环境，应提供耳塞或耳罩，保护听觉系统免受损害。
对于有害气体环境，应提供呼吸器等防护装备，保护呼吸系统的健康。
在使用个人防护装备时，应确保装备的质量和合适性，同时还要对劳动者进行相应的培训和指导，确保正确使用。
三、合理安排工作时间和工作强度工作时间过长和工作强度过大会增加职业危害的风险。
长时间的连续工作会使劳动者的身体得不到足够的休息和恢复，容易导致疲劳和身体不适。
因此，应合理安排工作时间，适当安排休息时间，减少连续工作的时间。
此外，还应根据工作的性质和劳动者的个体差异，合理安排工作强度，避免过度疲劳。
四、加强职业危害因素的监测和评估对于职业危害因素的监测和评估是预防职业危害的基础。
通过对工作环境、工作过程和劳动者的职业危害因素进行监测和评估，可以及时发现和排除潜在的危险因素。
在监测和评估的过程中，应采用科学的方法和仪器，确保监测数据的准确性和可靠性。
职业病卫生防治管理制度范本（五篇）
职业病卫生防治管理制度范本一、接触各种粉尘，引起的尘肺病预防控制措施：1、作业场所防护措施。
加强水泥等易扬尘的材料的存放处、使用处的扬尘防护，任何人不得随意拆除，在易扬尘部位设置警示标志。
2、个人防护措施。
落实相关岗位的持证上岗，给施工作业人员提供扬尘防护口罩，杜绝施工操作人员的超时工作。
3、检查措施。
在检查项目工程安全的同时，检查工人作业场所的扬尘防护措施的落实，检查个人扬尘防护措施的落实，每月不少于一次，并指导施工作业人员减少扬尘的操作方法和技巧。
二、电焊工尘肺、眼病的预防控制措施：1、作业场所防护措施：为电焊工提供通风良好的操作空间。
2、个人防护措施。
电焊工必须持证上岗，作业时佩戴有害气体防护口罩、眼睛防护罩，杜绝违章作业，采取轮流作业，杜绝施工操作人员的超时工作。
3、检查措施。
在检查项目工程安全的同时，检查落实工人作业场所的通风情况，个人防护用品的佩戴，____小时工作制，及时制止违章作业。
三、直接操作振动机械引起的手臂振动病的预防控制措施：1、作业场所防护措施。
在作业区设置防职业病警示标志。
2、个人防护措施。
机械操作工要持证上岗，提供振动机械防护手套，采取延长换班休息时间，杜绝作业人员的超时工作。
3、检查措施。
在检查工程安全的同时，检查落实警示标志的悬挂，工人持证上岗，防震手套佩戴，工作时间不超时等情况。
四、油漆工、粉刷工接触有机材料散发不良气体引起的中毒预防控制措施：1、作业场所防护措施。
加强作业区的通风排气措施。
2、个人防护措施。
相关工种持证上岗，给作业人员提供防护口罩，采取轮流作业，杜绝作业人员的超时工作。
3、检查措施。
在检查工程安全的同时，检查落实作业场所的良好通风，工人持证上岗，佩戴口罩，工作时间不超时，并指导提高中毒事故中职工救人与自救的能力。
五、接触噪声引起的职业性耳聋的预防控制措施：1、作业场所防护措施。
在作业区设置防职业病警示标志，对噪音大的机械加强日常保养和维护，减少噪音污染。
职业危害防治管理制度(5篇)
职业危害防治管理制度1.目的为了预防、控制和消除职业危害，保护员工身体健康制订本办法。
本办法适用于公司各施工生产单位。
2.术语和定义职业病--是指劳动者在工作及其他职业活动中，因接触职业危害因素而引起的，并列入国家公布的职业病范围的疾病。
职业危害--是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。
职业禁忌症--是指从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易遭受职业危害和易患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重。
或者在从事作业过程中，可能导致对他人健康构成危险的特殊生理或病理状态。
有害作业--是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括化学因素、物理因素和生物因素等)。
3.职责(1)工会负责对职业病防治实行民主管理和群众监督。
(2)安全监督部门负责职业危害因素的辨识、评价、制定职业危害防治措施，开展职业病防治的宣传、教育，负责职业病的统计、报告和档案管理工作。
(3)劳动人事部门负责对职业病患者调换工作岗位，安排休养。
(4)各施工生产单位负责职业病防治措施的实施，对职业病防治设备进行经常检查、维护和定期检测，保持正常运转，并按规定发给员工符合质量要求的个人卫生防护用品和保健食品。
(5)劳动者在生产劳动过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作规程，并享有获得职业病预防、保健、治疗和康复的权利。
4.一般规定(1)各级安全部门、工会组织、各施工生产单位应对劳动者进行上岗前和经常性的职业安全卫生和职业病防治的宣传教育和培训。
(2)各施工生产单位和部门应按国家有关规定，组织对从事有害作业的人员进行上岗前和每年一次的职业健康检查，并及时将检查结果告知劳动者本人，对从事有害作业的合同制工人、农民合同工应当在解除合同前进行职业病健康检查。
(3)各单位不得安排有职业禁忌的员工从事与禁忌相关的有害作业。
(4)施工生产单位应在可能发生急性职业中毒和职业病的有害作业场所，配备医疗急救药品和急救设施。
职业病防治管理制度范文(3篇)
职业病防治管理制度范文第一章总则第一条为预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，促进公司可持续发展，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、建设部《建设工程安全生产管理条例》、《白银集团股份公司生产作业现场安全职业危害防治管理办法》，结合公司实际，特制定本办法。
第二条职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。
第三条公司总经理全面负责职业病防治工作，分管安全副总经理协助总经理做好职业病防治工作。
第四条各工程公司是职业危害防治的责任主体，主要负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责，必须依法对员工健康承担法律责任，保障劳动者享有的健康权益。
第五条安全管理部是职业病防治的监督管理部门，根据《职业病防治法》和国家有关职业病防治的政策、法规、标准对职业病防治工作实行监督检查，对公司职业病防治实行统一规划并组织实施。
其主要职责是：(一)贯彻落实党和国家有关劳动保护和职业病防治的方针、政策、法律、法规，并监督检查贯彻执行情况；(二)制定公司职业卫生管理制度，参与编制公司职业病防治规划，并监督实施；(三)参加审查新建、改建、扩建项目和技术改造项目中能产生职业病危害项目的职业病危害预评价和职业病危害严重项目的防护设施设计、审查及竣工验收；(四)组织开展职业卫生宣传教育、技术培训和经验交流等。
第六条员工依法享有下列职业卫生保护权利：(一)获得职业卫生教育、培训。
(二)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。
(三)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。
(四)要求公司提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品。
(五)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。
(六)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。
(七)参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。
职业危害预防措施及防护用品使用制度范文(三篇)
职业危害预防措施及防护用品使用制度范文是为了保护工作人员免受工作环境中可能存在的各种危害因素的伤害而制定的一套规定和制度。
以下是一些常见的职业危害预防措施及防护用品使用制度的例子：1. 个体防护- 在接触有害物质或危险场所时，应根据危险等级选择适当的个人防护装备，例如防护眼镜、防尘口罩、防护手套、防护鞋等。
- 使用个人防护装备前，应进行使用前的操作培训，了解正确的佩戴方法和注意事项。
- 定期检查个人防护装备是否存在破损或失效情况，并及时更换。
2. 工作环境控制- 在工作场所中，应采取各种措施减少危害物质的产生和扩散，例如提供充足的通风、安装废气排放装置等。
- 对涉及危险物质或危险作业的工作区域，应设置警示标识并限制未授权人员进入。
- 对于易燃易爆、有毒有害等危险物质，应进行专门存储和处理，确保防范措施的有效性。
3. 健康监测- 对于接触危险物质的工作人员，应进行定期的健康监测，包括体检、生物标志物检测等，以及相关的健康宣教。
- 如发现任何异常情况，应及时采取措施，包括停止暴露、就医治疗等。
4. 培训教育- 向工作人员提供相关的职业危害防护培训，包括危害物质的性质和预防措施、个人防护装备的正确使用方法、急救等。
- 新员工入职时，应进行必要的培训，并提供书面材料以供参考。
5. 事故应急处理- 建立相关的事故应急处理制度，包括事故发生时的紧急撤离和求救流程、急救措施的培训和应用等。
- 定期组织演练，以检验应急响应能力的有效性。
总之，职业危害预防措施及防护用品使用制度的目的是保护工作人员的身体健康，减少职业病和意外伤害的发生。
这需要全员的积极参与和遵守，以及不断更新和改进制度的有效实施。
职业危害预防措施及防护用品使用制度范文（二）1. 目的本制度旨在保护员工的职业安全健康，预防职业危害事故的发生，合理设置和使用必要的防护设备和防护用品。
2. 适用范围本制度适用于公司的所有员工，在工作中可能接触到职业危害的岗位。
职业病危害及防治措施
职业病危害及防治措施（一）、职业病防治措施根据公司职业病防治及职业健康管理制度要求，特制定本措施。
1、粉尘的危害及防治措施1.1、粉尘的危害：一个成年人每天大约需要19M3空气，以便从中取得所需的氧气。
如果工人在含尘浓度高的场所作业，吸入肺部的粉尘量就多，当粉尘达到一定数量时，就会引起肺组织发生前卫化病变，合肺组织之间硬化，失去正常的呼吸功能，称为尘肺病。
按发病原因，尘肺可分为五类：1.2、矽肺吸入含有游离二氧化硅（原称“矽”）粉尘而引起的尘肺称为矽肺。
建筑行业中与矽接触的作业是隧道施工，凿岩、放炮、出碴、水泥制品厂的碎石、施工现场的砂石、石料加工、玻璃打磨等。
1.3、硅酸盐肺吸入含有硅酸盐粉尘而引起的尘肺称为硅酸盐肺。
如：石棉肺、滑石肺、水泥肺、云母肺等均属硅酸盐肺。
建筑行业中接触较多的是水泥尘和石棉尘。
接触石棉尘，不仅容易发生硅酸盐肺，而且可能导致石棉癌。
1.4、混合性尘肺吸收含有游离二氧化硅粉尘和其他粉尘而引起的尘肺称为混合性肺。
如：建筑业、机械制造、修理的翻砂、铸造等作业。
1.5、焊工成肺电焊烟尘的成分比较复杂，但其主要成分是铁、硅、锰。
其中主要毒物是锰、铁、硅等。
毒性虽然不大，但其趁粉极细（5um）以下在空中停留时间较长，容易吸入肺内。
特别是在密封容器及通风除尘差的地方作业，对焊工的健康将造成危害。
尘肺就是其中之一。
1.6、其他尘肺吸入其他粉尘而引起的尘肺称为其他尘肺。
如：金属尘肺、木屑尘肺均属其他尘肺。
吸入铬、砷等金属粉尘，还可患呼吸系统肿瘤患尘肺的发病率，取决于作业场所的粉尘浓度高低和粉尘粒子大小凡浓度越高、尘粒越小，危害越大，发病率越高。
对人体危害最大的是直径5um以下的细微尘粒，因其可长时间悬浮在空气中，所以最容易被作业人员吸入肺部而患职业性尘肺病。
2、除尘措施：2.1、水泥除尘措施流动搅拌机除尘。
在建筑施工现场搅拌机流动性比较大，因此，除尘设备必须卡率适合流动的特点，既要达到除尘目的，又做到装拆方便。
用人单位的职业病防治管理措施模版
用人单位的职业病防治管理措施模版职业病是指由于长期从事某种职业或接触特定工作环境引起的疾病。
为了保护劳动者的健康，减少职业病的发生和危害，用人单位应加强职业病防治管理。
下面是一个职业病防治管理措施模板。
一、建立健全职业病防治管理制度1. 制定和完善职业病防治管理制度，明确各级管理责任和职责。
2. 建立健康档案管理制度，对所有员工进行健康体检，并做好档案管理。
3. 建立职业病事故报告制度，明确事故报告的程序和要求。
二、加强职业病危害因素监测与评估1. 对工作场所的职业病危害因素进行定期监测和评估。
2. 对职工进行健康体检，发现职业病早期症状及时诊断和治疗。
三、加强职业病危害防护设施建设1. 配备必要的职业病防护设施和个人防护用品，确保员工的个人防护。
2. 加强职业病危害防护设施的维护和管理，确保其有效性。
四、开展职业病防治培训和宣传教育1. 对员工进行职业病防治的培训，提高员工的职业病防治意识。
2. 定期组织职业病防治宣传教育活动，向员工普及职业病防治知识。
五、加强职业病防治监督检查1. 建立职业病防治监督检查制度，对用人单位的职业病防治情况进行监督检查。
2. 对发现的职业病防治问题，及时采取措施进行整改。
六、加强职业病防治技术支持与合作1. 与职业病防治研究机构和专业技术机构合作，共同研究职业病防治技术。
2. 建立与其他用人单位的职业病防治合作，共同推进职业病防治工作。
七、确保职业病防治经费投入1. 组织编制职业病防治经费预算，确保足够的资金投入。
2. 加强职业病防治经费的监督和管理，确保经费的有效使用。
以上是一个职业病防治管理措施模板，用人单位可以根据自身情况进行具体调整和完善，以确保用人单位职业病防治工作的有效进行。
职业危害防治管理规定范文（3篇）
职业危害防治管理规定范文第一章总则第一条为了加强职业危害防治工作，保护劳动者的身体健康，维护劳动秩序和社会稳定，制定本规定。
第二条本规定适用于在中华人民共和国境内从事生产、经营活动的单位和个人，以及相关行业和部门。
第三条职业危害防治工作应遵循预防为主、综合治理、科学管理的原则，根据不同行业和作业环境的特点，采取相应的防护措施，防范职业危害的发生。
第四条国家机关、企事业单位应当设立职业危害防治部门，加强对职业危害的防控工作。
各级政府应当加强对职业危害防治工作的组织领导和协调推进。
第五条国家鼓励科学研究机构、高校和企事业单位积极开展职业危害防治技术研究和推广应用工作，提高职业危害防控技术水平。
第二章职业危害防治工作体系第六条职业危害防治工作体系由政府监管、企事业单位管理和工人经营三个方面组成。
第七条政府监管是职业危害防治工作的基础和保障，包括制定职业危害防治政策、法律法规，组织开展职业危害防治工作的监督检查和评估，提供技术指导和培训等。
第八条企事业单位管理是职业危害防治工作的主体，应当建立健全职业危害防控制度，明确职责分工，组织实施职业危害的监测、评估和控制。
第九条工人经营是职业危害防治工作的参与主体，应当接受职业危害防治知识和培训，主动采取必要的防护措施，维护自身权益。
第三章职业危害防治工作措施第十条职业危害防治工作应当采取综合治理的措施，包括技术措施、管理措施和个体防护措施。
第十一条技术措施是职业危害防治的首要措施，应当根据不同的职业危害类型和作业环境，采用先进的工艺设备和工程控制方法，降低危害因素的产生和传播。
第十二条管理措施是职业危害防治的重要手段，包括制定和实施职业危害防治制度，强化职业危害监测和评估，加强职业危害事故的事后处置和风险评估。
第十三条个体防护措施是职业危害防治的最后一道防线，应当提供适当的个人防护装备和指导，对从事高危行业和作业环境的人员进行定期体检和职业健康监测。
第四章监督检查和责任追究第十四条各级政府应当加强对职业危害防治工作的监督检查，对发现的问题及时进行整改，严肃追究责任，并及时公开。
职业病防治计划及实施方案范本(三篇)
职业病防治计划及实施方案范本一、背景介绍随着经济的快速发展和工业化进程的加速，职业病的防治成为社会关注的热点。
为了保护劳动者的身体健康和促进社会的可持续发展，制定____年的职业病防治计划及实施方案至关重要。
二、目标和原则1. 目标：全面有效地预防和控制职业病发生，降低职业病患病率和死亡率，提高劳动者的健康水平。
2. 原则：(1) 科学性：依据科学研究和实践经验制定职业病防治策略和措施。
(2) 统筹兼顾：整合政府、企业、工人和相关机构的资源和力量，形成合力。
(3) 预防为主：重点加强职业病的源头控制和预防，降低职业病危害的发生。
(4) 公平公正：关注特殊职业群体，保障劳动者的合法权益。
三、重点工作任务1. 完善职业病监测网络：建立职业病监测网络，加强对职业病的监测与报告，实施全覆盖的职业病监测工作。
2. 加强职业病危害评估：深入开展职业病危害评估，针对不同行业和岗位的职业病危害特点，研究制定相应的控制措施。
3. 强化职业病危害防控技术研究：加大对职业病危害防控技术研究的投入，推动新技术、新工艺和新材料的应用，改进职业病防护设备和工艺流程。
4. 加强职业病诊断与治疗能力建设：提高职业病诊断和治疗水平，建立健全职业病诊治机构，培养职业病诊治专业人才。
5. 完善法律法规和标准体系：依法制定和修订职业病防治相关的法律法规和标准体系，加强对其实施的监督和检查。
6. 加强工作场所职业病防治管理：加强对工作场所职业病防治的管理，提升企业职业病防控能力，加强职业病预防宣传教育，推动企业建立健全职业病防治制度。
7. 关注特殊职业群体的职业病防治：关注农民工、外来工人、妇女和少数民族等特殊职业群体的职业病防治，加强对这些群体的宣传教育和健康监护。
四、组织实施1. 建立健全职业病防治工作机制：成立职业病防治工作领导小组，明确各部门的职责和任务，健全职业病防治工作的组织协调机制。
2. 加强与相关部门的合作：加强与卫生健康、劳动就业、环境保护等相关部门的协作，共同推动职业病防治工作的落实。
职业健康管理制度标准范文(9篇)
职业健康管理制度标准范文第一章总则为规范本项目部职业健康管理工作，预防、控制和消除职业病危害，保护作业人员健康及相关权益，根据《____职业病防治法》、国家安全生产监督管理____号《工作场所职业卫生监督管理规定》、第____号《用人单位职业健康监护管理制度》、第____条《建设项目“三同时”监督管理暂行制度》，《职业健康监护技术规范》及《职业病诊断与鉴定管理制度》等相关法律法规、规范和规章制度的要求，结合本项目工程实际，特编制职业卫生管理制度。
第二章职业危害防治责任制度一、为贯彻执行国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标准，加强对职业危害防治工作的管理，提高职业危害防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定，特制定本制度。
二、本制度是从____上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和员工明确职业危害防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业危害防治，促进生产可持续发展。
四、为保证本制度的有效执行，相关职责对照落实相应的职能部门和责任人。
五、各部门和人员的职责（一）主要负责人职责1、认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、设置职业健康管理机构，配备专职或兼职的职业健康管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。
3、定期总结职业危害防治工作规划和落实情况，主动听取员工对职业健康工作的意见，并责成有关部门及时处理和解决提出的合理化建议和意见。
4定期____召开职业健康工作会议，听取工作汇报，研究和制订年度职业危害防治计划与方案，保证本单位职业危害防治投入并有效实施。
5、____建立、健全本单位职业危害防治责任制、规章制度。
6、督促、检查本单位的职业危害防治工作，及时消除职业危害事故隐患。
保障企业职业危害防治的投入，并有效的实施。
职业病危害防治管理措施(三篇)
职业病危害防治管理措施为了切实保证职工在生产过程中的健康和安全，加强对职业病危害防治管理工作是至关重要的，为此，公司根据国家、北京市、集团和公司有关的管理规定，特制定职业病危害防治管理措施如下：一、市政工程易发职业病危害的作业项目1、地下管线有毒、有害气体引起的职业中毒2、电焊作业有害物质、有毒气体引起的职业中毒二、地下管道有毒、有害气体引起的职业中毒的作业场所的防护措施1、在施工作业范围内，施工前应由作业人员采取强制通风措施，由安全检查人员使用有毒有害气体探测仪进行检测，达到安全标准后，方准进入地下管道进行施工作业。
2、施工前，应由施工负责人向全体参与作业人员进行详细的书面安全技术交底工作，并履行签认手续。
3、在施工区周边要设立围挡或护栏，同时设立安全警告标志。
4、一旦发生管道破裂，有毒、有害气体溢出，施工负责人应及时组织作业人员的撤离工作，疏散周边人员，封闭施工现场，防止发生意外事故。
三、地下管道有毒、有害气体引起的职业中毒的个人防护措施1、作业人员严格按照安全操作规程，正确佩带和使用各种防护用品、用具。
2、作业人员应在作业前进行个人体检，符合条件者方可从事地下管道的作业。
3、合理安排作业时间，避免连续加班作业，进行轮换作业，保证合理的膳食和充足的睡眠。
四、对地下管道有毒、有害气体引起的职业中毒的安全检查1、检查对从事作业人员的安全教育情况。
2、检查施工组织设计的针对性、可行性，检查安全交底的可操作性。
3、检查现场的安全防护设施是否到位，是否满足使用需要。
4、检查从事作业人员的个人防护用品、用具是否佩带齐全、有效。
5、检查施工区域作业人员，有无遇险自救的有效途径和措施。
6、对以上检查范围内如发现问题，一律采取先停工，后整改的原则，进行逐项跟踪复查落实，直到存在的问题解决完为止。
对一时无法解决的问题，要先撤人，封闭现场，后研究补救措施，绝不允许冒险蛮干的情况发生。
五、电焊作业有害物质、有毒气体引起的职业中毒的作业场所的防护措施：1、在施焊作业区内设立排烟、送风设备。
职业病危害专项治理方案范本（二篇）
职业病危害专项治理方案范本为深入贯彻落实国家、地___府与上级主管部门关于加强职业病危害治理的要求，进一步强化公司职业健康管理工作，防止职业病危害事故的发生，结合公司实际情况制定本方案。
一、指导思想牢固树立“预防为主、防治结合”的职业病防治方针，不断强化我公司全体员工的职业健康意识，真正落实职业病危害治理机制，以本次治理活动为契机使我公司的安全生产和职业健康上一个新台阶。
实现我公司职业健康管理标准化、规范化、制度化，切实保障全体员工的生命安全与身体健康。
二、工作目标将本次治理活动作为近期职业健康管理重点工作，以“五个做好”为核心开展治理行动，一是做好职业病危害项目申报、二是做好工作场所职业病危害因素检测、三是做好员工职业健康体检、四是做好职业卫生档案与职业健康监护档案管理、五是做好主要负责人与职业卫生管理人员的培训工作。
三、___机构为进一步做好职业病危害治理工作，公司成立了职业病危害治理行动领导小组，负责开展职业病危害治理工作。
领导小组成员___如下:组长:___副组长:___成员:___四、工作内容按照时间安排，开展职业病危害治理工作分为四个阶段:第一阶段(___年___月___日-___月___日):为动员部署阶段。
向公司各级领导传达上级管理部门关于职业病危害治理工作的指示精神，动员全体安全管理人员学习职业病危害相关知识，___职业病危害严重岗位的职工进行专项培训。
具体措施:1、利用早调会、周调会的机会向各级领导传达上级管理部门关于职业病危害治理工作的指示精神，争取各级领导及各车间部门广泛参与。
责任人:___2、___全体安全管理人员共同学习《___职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《用人单位职业健康监护监督管理办法》等法律法规及规范标准。
责任人:___3、___职业危害严重岗位的员工参加职业健康专项培训，增强员工职业病防范意识。
责任人:___第二阶段(___年___月___日-___月___日):为自查自改阶段。
职业病危害控制措施范本
职业病危害控制措施范本职业病是指因工作环境和工作方式导致的一类特定疾病，严重影响职工的身体健康和工作能力。
为了保障职工的安全和健康，必须采取有效的职业病危害控制措施。
以下是一份职业病危害控制措施范本。
一、工作环境改造：1.确保车间光照符合要求，避免眼睛疲劳和近视。
2.保持车间空气流通畅通，防止空气中有毒有害气体的积聚，如可安装通风设备。
3.控制噪声污染，在噪声源头进行隔音处理，减少噪声对职工的影响。
4.配备舒适的工作座椅和工作台，保证职工在工作时的舒适度。
二、个体防护：1.清洁劳保用品，不与他人混用。
2.根据工作环境的特点，配备相应的个体防护设备，如呼吸面罩、防尘口罩、防护手套等。
3.合理使用个体防护设备，如穿戴防护手套时，确保手套和手部没有空隙。
4.进行个体防护设备的定期检查和更换，确保其正常使用效能。
5.培训职工正确使用个体防护设备，提高他们对职业病危害的认识。
三、作业操作规范：1.减少化学品的接触，合理使用化学品，避免化学品对职工的危害。
2.对于需要进行高温、高压作业的工序，进行专门培训，并定期检查设备和设施的正常运行。
3.规范化作业操作流程，避免因操作不当而引发的意外事故和职业病。
4.采取合适的工作姿势和方法，减少对身体的过度负荷。
四、健康监测和体检：1.对职工进行入职前和定期的职业病体检，及时发现职业病早期症状和异常情况。
2.建立职业病的监测和报告制度，及时了解和掌握职工的健康状况。
3.对职业病高发岗位的职工进行定期体检，加强对他们的健康管理和监护。
4.组织职业病知识培训，提高职工对职业病的认识和预防意识。
五、安全生产教育：1.进行安全生产教育，传达和宣传职业病的危害性和预防方法。
2.定期开展安全生产培训，提高职工对职业病防护的技能。
3.组织职业病防治教育宣传活动，提高职工对职业病的预防意识。
六、职业病应急处理：1.建立职业病应急处理机制，确保在职业病事故发生时能够及时处理。
2.组织职业病应急演练，提高应急处理的效能。
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内部编号：AN-QP-HT143版本/ 修改状态：01 / 00The Production Process Includes Determining The Object Of The Problem And The Scope Of Influence, Analyzing The Problem, Proposing Solutions And Suggestions, Cost Planning And Feasibility Analysis,Implementation, Follow-Up And Interactive Correction, Summary, Etc.编辑：__________________审核：__________________单位：__________________职业安全健康管理之危害防治措施通用范本职业安全健康管理之危害防治措施通用范本使用指引：本解决方案文件可用于对工作想法的进一步提升，对工作的正常进行起指导性作用，产生流程包括确定问题对象和影响范围，分析问题提出解决问题的办法和建议，成本规划和可行性分析，执行，后期跟进和交互修正，总结等。
资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。
职业中毒的预防（一）技术、管理人员应注意的几个方面：（1）在生产过程中应尽量不用或少用工业毒物，应以无毒物代替有毒物，以低毒物代替高毒物。
减少工业毒物来源，是预防职业中毒的根本措施。
（2）凡使用、生产有毒物质，或生产中伴有毒物产生的生产过程，设备均应密闭，以防止毒物对环境的污染。
凡具有腐蚀性的有毒物质，均应以耐腐蚀材料制成容器、管道等。
（3）加强对生产设备的检查、维修，防止出现跑、冒、滴、漏，污染环境。
（4）加强对生产车间的空气监测，控制空气中有害物质的浓度，使之不超过国家工业卫生容许浓度。
（5）在生产环境中，应安装足够、有效的通风设备，对毒物的发生源和集散点进行抽风排毒，并应给以回收利用或净化处理。
（6）对有关人员加强安全教育，使广大群众了解工业卫生的基本知识。
（7）定期为接触毒物的人员检查身体。
（二）操作人员应注意的几个方面：（1）严格执行生产工艺。
（2）严格执行安全操作规程。
（3）遵守个人卫生、个人防护规范。
（4）不应在可能被污染的环境中存放食物，也不应在那里用餐、饮水、吸烟。
（5）在工作时间内，如需用餐、饮水，应先认真以温水、肥皂洗手并漱口后，在指定的房间内进行。
（6）班后洗澡。
换下的工作服等应放在固定的位置，不应和非工作服装混放。
（7）必要情况下，应按规定戴齐个人防护用品（如眼镜、皮靴、手套、橡胶鞋）。
（8）进入曾盛过毒物的容器、管道内作业，应于事先将内壁清洗干净，并应在其内采样，进行分析，符合工业卫生指标时，方可进入其内。
防尘综合措施我国多年来防尘工作的实践证明，在多数情况下，单靠某一种方法是难以解决粉尘危害问题的。
要切实做好防尘工作，使工人工作地点的含尘浓度达到卫生标准的规定，就必须采取防尘综合措施。
防尘综合措施包括技术措施、组织管理措施和卫生保健措施。
具体可分为八个方面：（1）宣传教育这是一项组织性措施，是一项非常重要的、必不可少的措施，其主要内容包括三个方面：一是使各级领导（特别是企业的领导）充分认识到搞好防尘工作的重要性、必要性和迫切性；二是通过宣传教育使有关工程技术人员及具体负责该项工作的管理人员对于搞好本职工作的责任心进一步提高；三是通过宣传教育使从事粉尘作业的工人了解有关粉尘的特性、粉尘的危害、粉尘治理的基础知识，明确搞好粉尘治理的意义。
（2）技术革新改革工艺设备和工艺操作方法，采用新技术是一项彻底消除粉尘污染、搞好防尘工作的技术措施。
（3）湿法防尘是一项简便、经济、有效的防尘技术措施，在生产和工艺许可的情况下，应首先考虑采用。
水对大多数粉尘有良好的“亲和力”，即粉尘遇水后，很容易吸收、凝聚、增重，这样可大大减少粉尘的产生及扩散，改善作业环境的空气质量。
（4）密闭尘源将尘源有效地密闭，是防止粉尘外逸的一项有效技术性措施，它常与通风除尘技术措施配合使用。
对尘源的密闭好坏，与其控制效果及治理经费的大小有着密切的关系。
耐火材料、陶瓷、玻璃、铸造、建材等行业通过对尘源的密闭、消除正压、降低物料的落差等措施，有效地防止了破碎、筛分、混合、装卸、运输等生产过程中的粉尘外逸，使作业点浓度大大降低。
（5）通风除尘是目前工业生产中应用最为普遍、效果较好的一种技术性措施。
通风除尘就是用通风的方法将尘源予以有效的控制，并将含尘气体抽出，经除尘器净化后排入大气，使其作业区空气含尘浓度达到卫生标准的要求，并使尾气达到排放标准的要求。
（6）个人防护是一项辅助性的技术性措施。
通常是在其它技术性措施实施的基础上，对从事粉尘作业的人员通过各种防护用品（如口罩、防尘口罩、防尘面具、防尘头盔等）可进一步防止粉尘的吸入，进一步减轻粉尘对人体的危害，这也是防止粉尘侵入人体的最后一道防线。
因此，使用防尘用具阻挡粉尘侵入人体的呼吸器官，对保障工人的身体健康，防止尘肺病的发生具有重要的意义。
（7）维护管理是一项非常重要的组织管理性措施。
对待防尘设施必须象对待主机设备一样，加强维护管理。
防尘设备投入运行后，必须有专人负责管理，定期进行维修，同时要制订合理的管理和操作制度，才能使防尘设施及设备经常保持良好的运行状态，发挥其应有的效能。
如管理不善，通风除尘设备就不能正常使用，会给工人身体健康和环境造成危害。
（8）监督检查这也是一项组织管理性措施。
对于防尘工作，同样要实行国家监察、企业行政监督和群众监督相结合的制度。
总之，这八个方面的措施相互之间有着密切的关系，技术性措施是消除粉尘污染、粉尘危害的关键，但技术性措施必须通过组织管理措施才能付诸实施，持久地发挥其作用。
噪声控制措施（1）空压机噪声主要由气流噪声、机械噪声和电机或柴油机噪声组成。
消声器和隔声罩对空压机噪声的降低能起到显著作用，对于振动突出的机组，还应采取隔振措施。
（2）电机噪声的一部分是由机械振动引起的，其能量与所辐射的声功率直接与电功率有关；另一部分是空气动力性噪声，与气流的线速度有关，后者则与电机的转速相关。
此外，通风噪声也不容忽视。
电机噪声的控制方法主要有三个：消声器、隔声罩和改变电机冷却风扇的结构。
（3）柴油机噪声可分为空气动力性噪声、燃烧噪声和机械噪声三部分。
常用的将噪措施有：安装进、排气消声器，进气消声器还可以与滤清器复合成一体，起到既滤清空气又削声的作用。
（4）木工圆锯噪声主要由于高速旋转的锯片产生，包括空气动力性噪声，锯片振动噪声、锯齿与木材的切削、撞击声和机械噪声，以及交叉作用而产生的共振。
圆锯噪声控制措施有：在锯片上涂阻尼材料、改变锯齿角度和局部隔声等。
（5）高压放空排气噪声的特点是声级高、频带宽、传播远。
它是由于高速气流冲击和剪切周围的空气，引起气体剧烈扰动而产生。
高压放空排气噪声的控制方法是安装消声器。
一般有扩容降速、节流降压、小孔喷注、多孔扩散各种类型的消声器。
效果很明显。
（6）控制风机噪声的常用方法是在风机的进气口排气口处安装阻性消声器；机组与地基之间装减振器。
一般可以获得明显效果。
振动的控制（1）减少振动源的振动我国的工业振动源主要分为三类：旋转机械、往复运动机械和锻压机械。
常见的机械设备是通风机、发电机、柴油机、空气压缩机、冷冻机、纺织机、锻锤、冲床等。
从工艺和技术上消除或减小振动源的振动强度，是控制振动危害的最根本的措施。
如：改善机械的动平衡和静平衡；用化学除锈代替振动除锈；用水瀑清砂代替风铲；电焊代替铆接等。
振动性机械和工具在设计时即采取防振、减振和降噪措施；改进风动工具排气口的方向和位置，以防止喷出气体冷却操作者的手臂等。
（2）制订和执行振动标准对于我国已经颁布的局部或手传振动标准，重要的是严格执行。
我国的振动标准限值定为四小时等能量频率计权振动加速度不得超过5米/秒这一限值可保护90 %的接振工人工作20年而不发生振动性白指。
（3）限制接振时间当接振总时间超过1000小时以上时，振动病各种症状的出现率急剧上升。
因此，应限制接振总时间，采取岗位轮换作业制，另外，增加振动作业的工间休息时间也是减少振动危害的一种方法。
（4）改善作业环境低温、高湿、高噪声、毒物污染都会加剧振动危害。
拘研究，振动手柄保温在40℃以上时，很少出现振动性白指。
因此，应改善作业环境。
特别是寒冷季节的室外作业、应保证必要的防寒、防雨雪设施。
（5）加强个人保护，健全健康管理采取个人防护措施是振动控制的最后一关，发放和正确佩戴适当的工作服，尤其是防振手套，可以起到很好的作用。
此外，振动作业工人最好每工作2小时就用温水（40-60℃）浸手10分钟，以改善末梢循环。
工人在就业前应进行身体健康检查，以判断是否有振动作业职业禁忌证，禁忌证包括：明显的中枢或周围神经系统疾病；末梢血管性疾病，尤其是雷诺氏病；严重的心血管疾病；明显的内分泌失调；严重的听力减退。
应定期进行健康检查，间隔时间为2~3年。
高频和超高频辐射的防护高频和超高频辐射的安全技术防护措施主要有以下几个方面：（1）屏蔽屏蔽是减少或避免高频和超高频电磁能辐射的有效方法。
目的是把高频电磁场强度降低到一定的限度。
常用的有屏蔽网、屏蔽罩或屏蔽室。
（2）远距离操作高频和超高频电磁场的强度随着到辐射源距离的加大而迅速减小，可以采取远距离措施。
对于辐射范围小，辐射能量低的工段，可采用自动化仪表控制，在远离辐射源的地方进行操作。
（3）接地接地的优劣直接影响屏蔽的效果，应避免屏蔽体成为二次辐射源。
因此，要求屏蔽装置必须与大地有良好的联结。
多点接地时，过渡电阻有可能不均匀而使各接地点间产生不平衡电流，影响屏蔽效果。
因此，决不能将一般电气的保护性接地代替屏蔽接地。
（4）健康检查应定期对高频和超高频作业场所的电磁强度进行测定，并建立测试卡。
对从事高频和超高频作业者，应每年进行一次健康检查，发现问题时应积极治疗，随时观察，并应调换工种。
（5）安全技术教育对参加高频和超高频作业的工作人员，应事先进行安全技术的教育，使他们了解基本的防护措施并执行正确的操作规程，正确认识高频和超高频辐射对人体的影响，消除不必要的心理恐惧和麻痹思想，养成自我保护的良好意识。
微波辐射的安全防护措施微波辐射的安全防护技术措施主要有以下几种：（1）合理设计、安装、使用、维护大功率微波设备，严格控制设备本身的微波泄漏和辐射电平。
（2）远距离操作和降低操作处所的辐射强度。
（3）建立规章制度，开展安全教育。
对从事微波作业的工作人员，上岗前应进行安全技术的教育，使他们掌握必要的防护措施和正确的操作规程；正确地认识微波对人体的影响；消除不必要的恐惧心理。
养成良好的自我保护意识。