安全监督管理制度

安全管理委员会组织机构

一、安全管理委员会：

主任：刘荣亮

副主任：岳书平、康应喜、李鑫

成员：郭宝清、刘兵兵、杨吉平、冯艳平、刘建平、刘照马高科成、杨爱启、张存斌、张玉明、杨保平、姚建忠

张金平、张平平、张从久、张国光、岳书林、杨建喜

张杰、刘玉生、王瑞山、高宝平、刘德刚、艾海军

第一部分管理制度

第一章安监岗位制度

一、安监站长岗位责任制

一、认真贯彻党和国家安全生产方针、政策、指令、通知。

二、在矿委会、主管矿长的领导下，对全矿安全业务全面责任，深入实际了解情况，妥善安排。为保证职工生命财产的安全当好主管矿长的助手，矿工的知音。

三、坚持按正规设计和作业规程办事。对本矿的设计规划，作业规程，防洪措施有权进行审核，风不符合要求的有权提出纠正意见。

四、组织安排本站工作，编制年度安全任务及落实，检查督促本站人员高质量的完成分管工作，不出现空班漏检，接受安全员的汇报，群众的反映。

五、参加并组织每日三次安全大检查，召开安全例会，对“三违”的领导和个人有权制止。对不的劝阻的有权处理，对不安全问题有权要求限期解决，对有危及人身安全时有权先撤人后汇报。

六、对发生的事故要及时深入现场组织调查亲自参加分析组织抢救，但不冒检，并及时组织人员按“四不放过”的原则写出事故调查报告。

七、协助职教部门抓好安全技术教育和培训工作，杜绝未学保安知识人员入井，审阅各种报表，发现问题要及时安排处理。坚持参加高度会议，安排安全任务，提出注意事项。

八、教育全站人员必须牢固树立安全思想，在立足安全的前提下，面向生产，不忘监督检查，主动搞好协作配合工作。

二、安监员岗位责任制

一、安监人员是战斗在一线的尖兵，责任重大。在安全工作中执行规章制度上起模范带头作用，永远坚持先安全后生产，不安全不生产，不违章，不冒险的原则。

二、认真检查井下各个生产环节的工作程序，严格执行“三大规程”，敢于问“三违人员”作斗争，发现工作面有威胁工人生命安全的有权停产撤人，先做安全工作，后汇报站内。

三、认真学习贯彻执行党的安全方针、政策和上级有关安全生产的规定，命令、通知、指令。

四、在安全工作中严禁徇私舞弊，做老好人，要扎扎实实做好本职工作。

五、认真完成站长下达的各项安全任务。包括现场管理监督，填写安全评估和安全信息日志台账，参加各种安全活动例会。

六、认真学习安全知识，参加各种培训，努力提高自身业务水平。

三、副井工作人员岗位责任制

1、必须按时上下班，不能迟到早退，更不能随意矿工，有事执行请假。

2、必须认真负责，坚守岗位，不徇私情，以身作现。

3、工作人员不允许偷、漏检、更不准擅自离岗，脱岗，串岗顶岗。严格履行检身制度。

4、严格检身制度，严禁任何人携带烟草，火处等易燃易爆物品入井。

5、严格火工品出入井检查，严格执行雷管、炸药分箱、分装、上锁、分运的原则。

6、做到考勤人数、入井人数与领灯人数“三对口”并且认真填写入井人员报表（人名、工种、入井时间、合计人数、签名等）准确无误。

7、严格执照“入井须知”随时监督出入井人员绝不允许超罐，私拿公共财产等违章行为发生。

8、所有入井人员自觉积极配合检身员、信号工执行各项制度，如果蓄意引起事端的坚决追究责任。

9、副井“30米”范围、平硐、副井底班班保持清洁干净。

10、信号工严格执行打点制度，“一停，二上，三下。”

11、严格执行“交接班制度”，做到“你不来，我不走”。

12、认真监督爱护公共财产，设施，设备，标语，牌板等。

13、必须认真负责执行上级交给的随时性任务。

14、以上制度从即日起施行。

第二章安全工作制度

一、安全例会制度

矿安全生产例会由矿安监站负责组织每月7日，17日、27日分别召开一次，由矿长、安全副矿长，生产副矿长及和生产队、组的第一责任者必须参加，对安全例会要求如下：

1、贯彻上级有关安全生产的指示精神。

2、总结汇报本矿每旬安全生产工作以及对安全过程中存在的问

题的处理情况特别是安全事故处理结果通报。

3、布置、安排当前及后十天安全生产的主要工作目标。

4、认真做好安全例会记录。（包括时间、地点、主持人、参会人员及会议主要内容等）并且矿安监站负责对会议内容的贯彻落实情况进行检查。

二、安全检查制度

一、全矿每月的6日、16日、26日必须分别。进行一次安全检查，由矿安监站负责组织，全体矿领导，各队队长及业务科室的主要领导必须参加，对查查发现的问题，必须明确解决措施。确定责任人，以“三定表”的形式提出处理意见或建议。

二、安全检查内容：

1、采煤生产系统；

2、掘进生产系统；

3、矿井“一通三防”系统；

4、提升运输系统；

5、机电设施及供、配电系统。

三、认真做好准备。积极配合上级煤矿安全监察部门的安全检查。

四、做好雨季防洪、防汛，防雷电，冬季防冻等季节性安全防范检查工作，做早动员早布置，早汇报，尽早采取措施确保万无一失。五、安监站不定期原组织安全小分队查岗活动，小分队队长由安监站站长担任，参加人员包括当班值领导、通风队长、矿调度主任、矿办公室人员等。

第三章工伤事故管理制度

一、工伤管理制度

工伤管理要与事故预防，职业病防治相结合，企业和职工必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，遵守劳动安全卫生规程和标准，防止和减少劳动过程中的事故发生，确保广大职工的合法权益。

工伤待遇和工伤事故的处理参照《工伤保险条例》、《山西省实施〈工伤保险条例〉试行办法》劳动部发[1996]266号，晋劳队字[1997]403号以及柳正发[1994]113号文件，联能公司发[2004]2号文件执行。（一）、工伤管理

1、工伤事故申报：

工伤事故的处理由单位负责解决。如果单位确实无法解决或工伤职工伤势严重的，可上报公司调解委员会。

①、工伤事故必须及时上报。

②、上报手续，事故早报书一事故调查一工伤职工工伤前12个月的工资复印件。

③、工伤事故必须24小时内，书面上报公司（写明工伤职工姓名、性别、年龄、工种、籍贯、录用时间、工伤部位、工伤时间、地点及主要经过）。

④、写出工伤事故折调报告。

⑤、事故申报书一式三份送公司劳动争议委员会，公司职工医院、安全监督部各一份。

2、工伤管理费用及待遇